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2023年團(tuán)學(xué)辦公室述職報(bào)告(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-27 19:29:14
2023年團(tuán)學(xué)辦公室述職報(bào)告(5篇)
時(shí)間:2022-12-27 19:29:14     小編:zdfb

報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,,希望大家能夠喜歡!

團(tuán)學(xué)辦公室述職報(bào)告篇一

辦公室工作在公司整體經(jīng)營管理過程中擔(dān)負(fù)著中樞職能,。出謀劃策,、綜合協(xié)調(diào),、內(nèi)務(wù)管理是辦公室工作的重要內(nèi)容,。而規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)既是辦公室的職責(zé)所在,也是提高公司工作效率,,順利完成各項(xiàng)任務(wù)的前提,。2019年,我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置,,從多方面入手,,積極開展改革、落實(shí),、監(jiān)督活動,,取得了顯著成效,。

(一)繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平

今年以來,,辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上,,又先后擬訂了《計(jì)算機(jī)使用管理辦法》、《廉潔從政提醒教育實(shí)施辦法》,、《2019年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制》,、《財(cái)務(wù)工作內(nèi)部控制制度》、《財(cái)務(wù)會計(jì)人員工作規(guī)范》,、《公物管理制度》,、《差旅費(fèi)開支暫行辦法》、《招待費(fèi)使用管理辦法》,、《人事代理試行辦法》,、《聘用人員管理辦法》、《內(nèi)部審計(jì)管理辦法》,、《圖書資料管理辦法》,、《公司會議制度》、《2019年工資升級方案》,、《陜西省鐵路協(xié)會章程》等十幾項(xiàng)涉及考勤,、人事、勞資,、車輛,、招待,、文檔,、行為規(guī)范、公物管理,、物品購置,、費(fèi)用控制、獎罰等管理制度及規(guī)范性文件,。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》,、《圖書資料管理辦法》、《2019年工資升級方案》等一大部分已經(jīng)會議研究出臺,,還有部分制度待上會研究后頒布執(zhí)行,。

制度出臺后,辦公室加大了督查落實(shí)力度,。就拿考勤管理來說,,為了徹底杜絕過去一貫養(yǎng)成的懶散作風(fēng),辦公室堅(jiān)持每天上,、下午提前10分鐘準(zhǔn)時(shí)由考勤員管理簽到,,并每周不定期抽查出勤情況,,月末及時(shí)匯總、考核兌現(xiàn),。公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,,全體員工認(rèn)真遵守,徹底改變了過去工作紀(jì)律渙散的現(xiàn)象,,工作效率大大提高,。隨著考勤制度的加強(qiáng),衛(wèi)生,、安全,、物業(yè)、物品管理等工作相繼出現(xiàn)新的起色,。此外車輛定額制,、接待、電話費(fèi)用包干制的實(shí)施,,著力壓縮了公務(wù)開支,,節(jié)支效果比較明顯。尤其是辦文,、檔案管理上,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范了辦理程序,,從嚴(yán)把好了文字,、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高了辦文水平,。通過文書資料檔案的統(tǒng)一收集,、歸檔、保管,,認(rèn)真,、及時(shí)、基本規(guī)范地做好了檔案工作,。

上述制度的出臺和實(shí)施,,加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作,逐步顯現(xiàn)出管理出效益,、管理正風(fēng)氣的良好氛圍,,為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象’兩項(xiàng)工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ),。

(二)加大考核力度,,確保工作計(jì)劃順利實(shí)施

為確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),辦公室加大并嚴(yán)格執(zhí)行了《工作考核制度》,每月初對各處室下達(dá)工作計(jì)劃,,月中會同財(cái)務(wù)處檢查工作進(jìn)展落實(shí)情況,,月末匯總考核。月度工作考核項(xiàng)目分為:日常性工作,;月度安排的具體工作,;公司安排的臨時(shí)性工作。對沒有落實(shí)或沒有完成的,,按照公司綜合考核辦法,,每項(xiàng)扣負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各2分。并堅(jiān)決進(jìn)行處罰,。比如:五月份,,公司員工手機(jī)被盜,根據(jù)物業(yè)辦與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書,,扣除值班門衛(wèi)當(dāng)月收入的3,,物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的;辦公室一員工因某項(xiàng)工作沒完成被扣罰2;六月份,,一員工因某項(xiàng)工作沒完成被扣罰4,。通過考核結(jié)果與員工收入掛鉤,刺激了員工的工作積極性,,增強(qiáng)了員工的工作熱情,,體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”的新機(jī)制,促進(jìn)全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、不甘落后的優(yōu)良工作作風(fēng)。

(三)層層落實(shí)責(zé)任,,嚴(yán)格控制支出

年初,,我辦緊緊圍繞與公司簽訂的年度經(jīng)營目標(biāo),將各項(xiàng)目標(biāo),、任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,,與每一位員工分別簽定了責(zé)任書,層層落實(shí)責(zé)任,,使員工深刻認(rèn)識到嚴(yán)格控制支出的重要性。2019年,,辦公室全年經(jīng)營開支目標(biāo)費(fèi)用為9,。8x元。截止11月底,,累計(jì)開支萬元,,占全年計(jì)劃的%,基本上達(dá)到了預(yù)期控制目標(biāo)。

(四)加強(qiáng)辦公室文檔等基礎(chǔ)工作

文檔工作是辦公室的基礎(chǔ)工作,。以前這項(xiàng)工作由于種種原因,,有薄弱之處,今年以來,,辦公室努力加強(qiáng)這項(xiàng)工作,。在文件收發(fā)上,嚴(yán)格按照《保密法》和《陜西省地方鐵路公司公文處理實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,,加強(qiáng)了對內(nèi)部文件傳閱,、辦理的跟蹤管理,規(guī)范了公文辦理程序,,提高了辦文效率,。全年處理收文件,發(fā)文件,,對各類來文認(rèn)真登記,,及時(shí)傳遞,無一丟失和差錯,。在復(fù)印工作上嚴(yán)把登記關(guān),,落實(shí)專人負(fù)責(zé),做好所屬單位復(fù)印結(jié)算,,節(jié)約公司成本支出,。檔案管理工作已邁向規(guī)范化、制度化管理軌道,,完成了2019—2019年的檔案整理工作,,并按省檔案局新的規(guī)定,以件為單位整理裝盒,,編目造冊,,實(shí)現(xiàn)了查閱有登記、有記載,,有效地利用了檔案資源,。

此外,通過全面了解掌握全公司各方面工作情況,,起草各種綜合材料1份,,包括《2019年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《支部工作報(bào)告》,、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)研報(bào)告》,、《開展警示訓(xùn)誡和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告》、《2019年上半年反工作總結(jié)和下半年工作安排》及部分會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿等,。情況反映出版了六期,,舉辦了十一期宣傳專欄。

(五)做好勞資和三金的管理工作

今年2月份,我們以地鐵司〔2019〕2號文件申報(bào)了2019年職工工資升級方案,。4月份經(jīng)省勞動和社會保障廳審批同意,,人均增資24。另外,,按照公司綜合考評辦法并依據(jù)2019年度綜合考核結(jié)果,,經(jīng)2019年2月18日公司行政辦公會議研究,決定對張雷等14位優(yōu)秀員工,,每人/月增加兩檔技能工資,,自2019年1月起執(zhí)行。

為了做好“三金”的申報(bào)繳納工作,,我辦于4月6日選派勞資干事參加了省勞動和社會保障廳第五期社保培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),,目前,“三金”管理工作已正?;?,每月按時(shí)申報(bào)繳納,并分別建立了臺帳,。

(六)繼續(xù)推行人事分配制度改革

為了進(jìn)一步深化改革,,強(qiáng)化管理,根據(jù)公司今年總體計(jì)劃安排,,繼續(xù)推行人事分配制度改革,。上半年,我們先后制定了《全員勞動合同制實(shí)施辦法》,、《人事分配制度改革方案》,、《聘用人員管理暫行辦法》、《人員編制及員工職位說明》等改革方案,,并經(jīng)多次會議討論,,于后半年出臺實(shí)施。人事管理方面,,實(shí)行分級聘任(聘用),、競爭上崗、能上能下,、能進(jìn)能出,、擇優(yōu)聘任的新機(jī)制,即:中層管理人員實(shí)行崗位職務(wù)聘任制,;員工實(shí)行雙向選擇,、擇優(yōu)上崗;全員實(shí)行勞動合同制,;新增人員實(shí)行招聘制。分配制度方面,實(shí)行按勞分配,、同工同酬,、按崗定薪、崗變薪變,。設(shè)立崗位津貼,,津貼標(biāo)準(zhǔn)隨公司效益浮動,按考核結(jié)果發(fā)放,。通過這次改革,,徹底解決分配上的平均主義,用人上的論資排輩,。

此外,,按照人民政府、鐵道部《關(guān)于西延鐵路公司改組為西延鐵路有限責(zé)任公司及合同和章程修改的批復(fù)》(政函〔1997〕193號)的有關(guān)規(guī)定,,選派賀建華,、李占先同志出任西延公司董事會董事職務(wù);徐西久同志出任西延公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù),;嚴(yán)曉耿同志出任包神鐵路有限責(zé)任公司監(jiān)事會監(jiān)事職務(wù),;經(jīng)省委企業(yè)工委同意,推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理,。

(七)規(guī)范車輛的使用和管理

公司車輛的使用和管理一直比較棘手,。為了加強(qiáng)車輛管理,今年上半年,,我辦嚴(yán)格按照《公司車輛管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,,規(guī)范在派車、用車,、管車上的程序,。對車輛的耗油及小型維修按車實(shí)行了包干,三名司機(jī)同志都愛惜車輛,,愛崗敬業(yè),,及時(shí)掌握了解車況,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)維修,,為各部門提供了較好的服務(wù)。

及時(shí)辦理車輛年檢及駕駛員年審工作,,按公司車輛管理暫行辦法,,重視駕駛員的安全教育,保證了全年無事故發(fā)生,。

(八)精心組織,、開好會議

辦公室高度重視各類會議的組織服務(wù)工作,。每次會議前都進(jìn)行專題安排,做到分工清楚,、責(zé)任到人,。全年組織經(jīng)理辦公會、行政辦公會,、全體干部職工會議,、全體黨員會議 ?次。今年3月份,,全國地方鐵路工作會議和全國運(yùn)輸界行業(yè)協(xié)會第四次會議由我公司承辦,,會議的組織工作得到了各方面的一致好評。由于我們精心組織,,沒有出現(xiàn)大的漏洞,,展示了地鐵公司的良好形象,也體現(xiàn)出公司辦會工作人員的素質(zhì),。

(九)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)員工素質(zhì)

為了不斷優(yōu)化辦公室的管理、服務(wù),、參謀,、綜合協(xié)調(diào)等服務(wù)職能,逐步培養(yǎng)創(chuàng)建規(guī)范化,、高效率辦公室和適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要的人才,,我們在努力搞好內(nèi)務(wù)管理的同時(shí),根據(jù)辦公室每個崗位的需要,,以多種方式,,開展培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。選派相關(guān)崗位人員參加培訓(xùn)班,,使其能盡快獨(dú)立完成崗位工作,。通過開展經(jīng)常性的談心和交流活動,教育和引導(dǎo)員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,,促使其養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。其次,注重幫帶作用,,讓老同志幫助新來的同志,,力爭在工作中做好每一件事情,并很快提高,。此外,,廣泛開展內(nèi)部交流,相互爭論探討,,力爭在探討中共同促進(jìn),、提高,。目前,全體員工抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的勁頭進(jìn)一步高漲,,而且獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力逐步增強(qiáng),,工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)有了明顯的進(jìn)步和提高,。

(十)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

在作風(fēng)建設(shè)上,我們除按照省委企業(yè)工委的要求進(jìn)行專題教育外,,重點(diǎn)用“五個不讓”和“四個轉(zhuǎn)變”來加強(qiáng)對員工個人工作的考核,。“五個不讓”:即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,,不讓辦理的文件事項(xiàng)在自己手里積壓,,不讓各種差錯在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,,不讓公司的形象在自己這里受損害,。“四個轉(zhuǎn)變”:即從被動應(yīng)付向主動超前轉(zhuǎn)變,,從完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,,從單純辦文、辦事,、向強(qiáng)化督促檢查,、推動決策部署落實(shí)轉(zhuǎn)變,從忙于內(nèi)部事務(wù)向深入調(diào)查研究,、發(fā)揮參謀作用,、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變。通過不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),,員工的思想作風(fēng)確實(shí)取得了較大改觀,。為了及時(shí)做好工作,辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn),。多數(shù)同志即使晚上加班,,也從來沒有因此而影響第二天工作,均能按時(shí)上下班,。同時(shí),,我辦人員主動圍繞公司的工作思路,積極想辦法,,踴躍拓思路,,做好本職工作的同時(shí),努力為公司的深入發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

(十一)努力做好支部,、紀(jì)檢,、工會有關(guān)工作

由于公司支部、工會沒有配備專職人員,,所以大量的黨務(wù)工作,,紀(jì)檢工作,工會工作都由辦公室來承擔(dān),。在做好大量政務(wù)工作的同時(shí),,我們堅(jiān)持不懈地做好支部、紀(jì)檢,、工會交給的各項(xiàng)工作,。上半年,我辦協(xié)助支部籌備第五屆支部換屆改選工作,,起草了支部工作報(bào)告及有關(guān)材料,,為第五屆支部大會的召開提前做好了準(zhǔn)備。紀(jì)檢工作方面,,我們每月按時(shí)向省企業(yè)紀(jì)工委報(bào)送紀(jì)〈檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表〉和〈警示訓(xùn)誡對象情況匯總表〉,。6月份,派人參加了陜西省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部兩個《條例》學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),。為了進(jìn)一步做好兩個《條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作,,根據(jù)省委企業(yè)工委的通知要求,我們及時(shí)購買了兩個《條例》,,每位黨員人手一套,,并舉辦兩個《條例》學(xué)習(xí)宣傳欄兩期。另外,,根據(jù)省企業(yè)紀(jì)工委的要求,,我們還開展了建立警示訓(xùn)誡防線教育,開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)查摸底工作,。工會工作方面,,為了活躍職工生活,今年1月份,,我辦與工會聯(lián)合舉辦了職工保齡球比賽,。………

回顧2019年,,我辦雖然做了大量千頭萬緒的工作,,取得了一定的成績,但仍存在很多不足之處,。歸納起來主要有以下幾點(diǎn):一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,,人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是人力資源開發(fā)和管理比較滯后,,需加快改革步伐,;三是各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和完善,;四是考核工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);五是黨務(wù),、紀(jì)檢,、工會工作要在上級各項(xiàng)精神的指引下,根據(jù)公司的具體情況,,進(jìn)一步開創(chuàng)性的開展工作,;六是繼續(xù)提高對領(lǐng)導(dǎo)所交辦任務(wù)的落實(shí)、檢查,、督促,、執(zhí)行速度與效率。

鑒于公司過去幾年的實(shí)際經(jīng)營發(fā)展情況,,辦公室的工作效率、團(tuán)隊(duì)精神,、作用發(fā)揮等沒有進(jìn)入正常軌道,。自2019年以來,特別是2019年公司提出各項(xiàng)改革思路及重新描繪公司宏偉藍(lán)圖以來,,在公司劉強(qiáng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,短短兩年時(shí)間,公司內(nèi)部管理有了很大提高,,對外形象,、企業(yè)聲譽(yù)有了極大提高,與政府的協(xié)調(diào),、相關(guān)部門,、單位的合作有了長足的改善和進(jìn)步。

為此,,我們新的辦公室組成人員將會緊緊圍繞在以劉總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)制定的公司整體發(fā)展方針、政策,,遵循公司“團(tuán)結(jié),、誠信、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,,在國家西部開發(fā)不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資及我省鐵路工作會議所確定的遠(yuǎn)近期投資目標(biāo)的利好形勢下,緊扣公司快速穩(wěn)步發(fā)展大局,,努力增強(qiáng)主動性和創(chuàng)造性,,各項(xiàng)工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺階,,較好 地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,,為公司的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。具體思路

1,謀求工作新思路,,推進(jìn)運(yùn)作規(guī)范化,,大力整合人力資源,狠抓公司內(nèi)部建設(shè),,全面提升企業(yè)整體形象,。

2,以加強(qiáng)辦公室力量為新起點(diǎn),,以更高的標(biāo)準(zhǔn)開創(chuàng)新的工作局面,。

2019年,辦公室擬開展“123451工程”創(chuàng)建計(jì)劃,,即:堅(jiān)持一個信念(抓好歷史性機(jī)遇是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵),,實(shí)踐兩個理念(只有繼續(xù)深化改革,公司才有希望,;只有全員努力拼搏,,公司才會有燦爛的明天),強(qiáng)化三項(xiàng)服務(wù)(為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù),;為處室的協(xié)作服務(wù),;為公司員工服務(wù)),突出四項(xiàng)工作(貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖,;管好基地穩(wěn)定創(chuàng)收,;抓好公司日常事務(wù);保障公司后勤服務(wù))強(qiáng)化五個意識(團(tuán)結(jié)意識,;進(jìn)取意識,;創(chuàng)新意識;競爭意識,;集體意識)鍛煉一支隊(duì)伍(用則能戰(zhàn),,戰(zhàn)則能勝)。

3,、健全制度,、規(guī)范管理、按規(guī)辦事,、堵塞漏洞,,防止意外;加強(qiáng)考核工作,,嚴(yán)格考勤紀(jì)律,;理順工作關(guān)系,使辦公室逐步走上科學(xué)化、系統(tǒng)化,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道,。

4、進(jìn)一步搞好公司人事分配制度改革工作,。

5,、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高辦公室人員自身素質(zhì),。擠出資金,、挪出時(shí)間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修。通過多種努力,,隊(duì)伍不斷優(yōu)化,,主動性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。

7,、嚴(yán)格控制接待,、車輛、通訊等各項(xiàng)費(fèi)用的支出,,加強(qiáng)文印室的管理及成本核算,。

8、繼續(xù)堅(jiān)持各部門每月工作計(jì)劃的上報(bào),、檢查工作,注重實(shí)際,,不流于形式,,把工作做到實(shí)處,及早發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),,及時(shí)解決問題。

9,、鞏固和強(qiáng)化公司作風(fēng)整頓,,進(jìn)一步樹立服務(wù)意識、大局意識,、效率意識,、窗口形象意識。堅(jiān)持從身邊小事做起,,說好每一句話,,辦好每一件事,待好每一個人,,推進(jìn)服務(wù)用語規(guī)范化,,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,使各項(xiàng)工作有效、有序的開展,。

10,、注重質(zhì)量,講求實(shí)效,,辦文辦會嚴(yán)把關(guān),。狠抓公文規(guī)范處理。加強(qiáng)文檔管理工作,。

11,、及時(shí)、準(zhǔn)確,、全面收集信息,,利用〈簡報(bào)〉形式或向媒體發(fā)稿多途徑全方面宣傳企業(yè)形象及公司發(fā)展情況。

12,、繼續(xù)加強(qiáng)全公司各處室的安全教育工作,。對駕駛員定期進(jìn)行安全行車教育,堅(jiān)決杜絕駕駛員酒后駕車,,做到警鐘長鳴,。

13、按照上級的要求,,積極做好黨建,、紀(jì)檢、工會等各項(xiàng)工作,。

團(tuán)學(xué)辦公室述職報(bào)告篇二

在工作這一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,,各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),,各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作能按時(shí)完成,為總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了用心作用,。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,,但對我來說每一次都是很好的鍛煉,感覺到自己逐漸成熟了,,現(xiàn)將個人工作總結(jié)報(bào)告,。

1、認(rèn)真做好材料的撰寫,、打印,、信息上報(bào)工作,確保及時(shí)撰寫和上報(bào),。做好各種文件的收發(fā),,復(fù)印及謄印工作,。及時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)閱辦部室下達(dá)做好記錄,按時(shí)布置,,做到了文件轉(zhuǎn)接有登記,。

2,、與李主任一齊做好辦公室電話業(yè)務(wù)咨詢,,上級部門檢查接待工作。

3,、集團(tuán)公司制度牌,、管理語錄外出培訓(xùn)照片的制作沖洗并進(jìn)行懸掛宣傳,,完成宣傳欄、集團(tuán)公司的各類通知,、通報(bào)的公開公示,。

4、協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)交辦的工作,;每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)集團(tuán)公司考勤,;集團(tuán)公司辦公用品、的申請購買發(fā)放相應(yīng)部室,,辦公桌椅的市場調(diào)查,,電腦設(shè)備的維修和耗材管理工作。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)協(xié)議的辦理并交納20xx年度的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用,。與李主任交納20xx年度集團(tuán)公司取暖費(fèi),。

5、中高級職稱申報(bào)材料的準(zhǔn)備及上報(bào)工作,。

6,、及時(shí)到建設(shè)局有關(guān)部門領(lǐng)取各類文件及上報(bào)各類文件。

7,、協(xié)助李主任做好網(wǎng)上招聘工作事宜。

8,、用心參加集團(tuán)公司組織的各種培訓(xùn)活動并相應(yīng)公司安排的各種關(guān)鍵崗位考試也順利透過領(lǐng)取相應(yīng)合格證書,。

9、辦理二級建造是報(bào)名考試用書的發(fā)放及費(fèi)用交納,,繼續(xù)教育作業(yè)完成以及二級建造師增項(xiàng)注冊,、初始注冊的網(wǎng)上申報(bào),印章的報(bào)送和領(lǐng)取工作,,二級建造師招標(biāo)備案材料準(zhǔn)備及上報(bào),。

10、集團(tuán)公司人員的彩鈴,、集團(tuán)入網(wǎng)的退訂工作,。

11、20xx年的考勤匯總并上報(bào),民主評議表的制作裝訂下發(fā)并及時(shí)匯總,。

12,、將目前交納社保人員所有交納交納明細(xì)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

13,、辦理了集團(tuán)公司人員招工手續(xù)在就業(yè)中心的備案,,分別到益民代理中心、中云辦事處,、阜安辦事處,、云溪辦事處辦理勞動保險(xiǎn)所需材料的手續(xù)的領(lǐng)取并到勞動局報(bào)送保險(xiǎn)的增減退訂業(yè)務(wù),在勞動局領(lǐng)取醫(yī)??ǎㄣy行卡),、將集團(tuán)公司此刻交納保險(xiǎn)人員統(tǒng)計(jì)并制醫(yī)療保險(xiǎn)證,下發(fā)個人或聯(lián)系投保職責(zé)人,。

14,、集團(tuán)公司、基地均按時(shí)按時(shí)沖電話費(fèi)并進(jìn)行登記,,20xx年集團(tuán)公司基地電話費(fèi)的使用狀況均持續(xù)正常使用,。

15、施工合同的購買,,20xx年共抄寫了北都現(xiàn)代現(xiàn)代城e10#-11#施工合同,、膠萊小學(xué)施工合同、北都現(xiàn)代城b1#-4#施工合同,、新?;鶎?shí)驗(yàn)樓車間1#-2#職工宿舍施工合同、奧德圣包裝車間施工合同,、膠州市李哥莊鎮(zhèn)香港大街雨水改造工程一標(biāo)段施工合同,。

16、做好陪標(biāo)所需的材料,,與造價(jià)部人員分別到昶德,、南關(guān)建筑公司進(jìn)行封標(biāo)工作,參加交易中心,、飛機(jī)場唱標(biāo),、開標(biāo)事宜。

17,、辦理膠萊小學(xué)施工圖紙的領(lǐng)取,,交易費(fèi)、招標(biāo)費(fèi)的交納,。

18,、天華置業(yè)資質(zhì)材料的準(zhǔn)備工作,,9000認(rèn)證材料準(zhǔn)備工作,入濱材料準(zhǔn)備工作,,華天企業(yè)簡介的修改制作,。

19、與武副總做好碧水花園銷售狀況的交接并進(jìn)行購房登記,。

20xx秋節(jié)禮品的購買及發(fā)放登記工作,。

1、做好辦公室工作計(jì)劃,,做好辦公,、辦文和辦事工作。

2,、做好后勤事務(wù)的管理,。對于辦公用品、生活用品及時(shí)購置和發(fā)放做好安全穩(wěn)定的值班工作,。

3,、做好各種臨時(shí)工作。

4,、明確了每個人的崗位職責(zé),,工作任務(wù),做到分工明確,,職責(zé)清晰,。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí),和同事的關(guān)系處理得比較和諧,,各項(xiàng)工作都做得到了各部室的支持,,落實(shí)順利。

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,,密切配合,,互相支持。一年來,,辦公室與各部室持續(xù)了良好的關(guān)系,,部室之間的溝通也十分順暢。

一年來,,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,工作也取得了必須的成績,,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:

一是工作缺乏主動性,、預(yù)見性;二是有時(shí)工作擺布不太合理,,有顧此失彼現(xiàn)象,,這些都有待于我們在今后的工作中改善和提高,。三是在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠,有時(shí)候只明白埋頭拉車,。

在新的一年來臨之際,,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,,克服困難,,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

1,、工作中要學(xué)會開動腦筋,主動思考,。

2,、用心與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時(shí)匯報(bào),。

3,、將時(shí)效性強(qiáng)的來文來電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá),,做到了高效快捷,。

4、努力節(jié)約辦公開支,,要求文印室做好紙張的雙面利用,。用心利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料,,降低辦事成本,。

5、在新的一年里,,我們要用心適應(yīng)新形勢的要求,,做好20xx年工作計(jì)劃,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,,以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作,。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,提高辦文,、辦會,、辦事水平;提高工作的時(shí)效性,,增強(qiáng)工作的主動性,、用心性和創(chuàng)造性。

團(tuán)學(xué)辦公室述職報(bào)告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志:

我自今年x月份被聘為綜合辦主任以來,,工作中我嚴(yán)于律己,、嚴(yán)格管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下,,緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作,,積極做好服務(wù)、管理和支撐工作,,現(xiàn)作述職報(bào)告如下:

1,、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作和日常管理工作。

2,、負(fù)責(zé)組織起草綜合性的工作報(bào)告,、總結(jié)、會議紀(jì)要,、決議,、規(guī)章制度等文件。組織編寫公司的年鑒和大事記,。

3,、負(fù)責(zé)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,,承辦上級部門交辦的各事項(xiàng),;承辦同級職能部門和基層單位轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項(xiàng)。

4,、負(fù)責(zé)文字核稿及各類文件,、文書處理、信息管理和公司的保密工作,。

5,、負(fù)責(zé)公司的外事接待和后勤工作。負(fù)責(zé)公司的車輛管理,、安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作,。

6、負(fù)責(zé)公司各種大,、小會議的組織,、籌備工作。

7,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

(1)制定全年工作計(jì)劃,草擬各種規(guī)章制度,,安排各種會議,。為保證公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),根據(jù)集團(tuán)公司和省公司工作會議精神組織草擬了《20xx年行政工作報(bào)告》,籌備召開了20xx年工作會議,。制定了包括安全保衛(wèi)、衛(wèi)生,、車輛,、文秘及信息管理等在內(nèi)的各項(xiàng)工作制度,同時(shí)還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排召集了公司內(nèi)部的各種大,、小會議xx余次,。

(2)全面整理各種檔案、資料,,保證文件傳閱的及時(shí),、到位。今年整理,、歸檔各種合同文本xx份,。將20xx年的檔案進(jìn)行了整理歸檔。確保了公司自動化辦公系統(tǒng)的順利進(jìn)行,,全年共收到,、處理各種文件、資料xx件,,起草重要文稿及核校,、下發(fā)各種文件xx件。

(3)強(qiáng)化后勤服務(wù)工作,。建立了嚴(yán)格的車輛出入庫登記制度,、物業(yè)管理制度和辦公用品領(lǐng)取制度,物品采購實(shí)行了定點(diǎn)集中采購,,對庫房的物品按種類,、用途進(jìn)行了分類管理,按時(shí)向各部門發(fā)放辦公用品,,保證了公司各部門正常所需,。定期巡視水、電,、熱等設(shè)施,,對出現(xiàn)的問題都能做到及時(shí)、快速處理,。物業(yè)大型維修都嚴(yán)格執(zhí)行了招投標(biāo)制,。

(4)改善公司服務(wù)工作環(huán)境。對公司綜合樓和五區(qū)營業(yè)廳進(jìn)行了粉刷,,并為主營業(yè)廳和各區(qū)營業(yè)廳配備了鮮花,。狠抓了綜合大樓的辦公環(huán)境及室內(nèi)衛(wèi)生,辦公樓衛(wèi)生實(shí)行了分片包干,,衛(wèi)生員實(shí)行定期輪換制度,,對門衛(wèi),、衛(wèi)生間、院內(nèi)等重點(diǎn)部位進(jìn)行了死看死守,,并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

(5)扎實(shí)做好公司的信息、保密工作,。今年x月份綜合辦成立了記者站,,并出臺了《記者站通訊員管理(考核)辦法》,采取按季度考核的方式,,每季度通報(bào)通訊員的上稿數(shù)量和質(zhì)量,,對被采用的信息進(jìn)行獎勵,發(fā)放稿酬,,以調(diào)動通訊員撰稿的積極性,。截止xx月末,共上投信息稿xx篇,,其中被采納xx篇,。公司保密工作做到了不失密、不泄密,。

(6)加強(qiáng)安全防范措施,,保持良好秩序,確保資金安全

上崗人員都經(jīng)歷了嚴(yán)格的安全培訓(xùn),,每季度還進(jìn)行一次法制宣傳教育,。二是加強(qiáng)重要害部位的技防措施,并安裝了無線遙控恐嚇報(bào)警設(shè)備,。三是加強(qiáng)值班,、值宿工作,做到不脫崗,、不漏崗,,全年更換了x名不符合標(biāo)準(zhǔn)的更職人員。四是加強(qiáng)營業(yè)場所的安全管理,,打擊和制止商販在營業(yè)廳內(nèi)非法交易干擾正常營業(yè),,為用戶營造一個安全舒適的服務(wù)環(huán)境。五是加強(qiáng)資金的管理,,嚴(yán)格遵守取送款經(jīng)警押款制度,,遇大量現(xiàn)金實(shí)行雙人押送,確保了企業(yè)資金的安全,。

(7)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,,扎扎實(shí)實(shí)做好安全防火工作

一、是督促各單位、各部門每月開展自檢自查,,公司每季度組織一次聯(lián)合防火大檢查,,全年共查出火險(xiǎn)隱患x余處,全部及時(shí)進(jìn)行了整改,;

二,、是更新、充填消防器材xx余臺,,為新建基站全部配備了消防器材。

三,、是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作,,制定冬防工作方案,成立冬防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

實(shí)踐證明,,作為部門主任,我的一言一行對政治理論水平,、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,,不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng),努力提高工作效率,。

我只摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào),,不可避免有許多疏漏,上述工作如果說取得一些成績,,也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、各部門的支持以及綜合辦全體員工共同努力工作的結(jié)果:

一、是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想,。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面,,協(xié)調(diào)不到位,平衡得不盡合理,,影響了工作效率,;

二、是有些文件質(zhì)量不高,,主要表現(xiàn)在核稿,、校稿不嚴(yán),該修改的而未修改,,時(shí)常出現(xiàn)錯別字現(xiàn)象,;

三、是安全保衛(wèi)落實(shí)不到位,,雖采取了一些措施,,但仍不得力,應(yīng)當(dāng)特別加強(qiáng)安保工作;

四,、是車輛的管理不夠嚴(yán)格,,特別是對兼職司機(jī)的安全教育落實(shí)不到位,時(shí)而出現(xiàn)出私車現(xiàn)象,。車輛保養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng),;

五、是管理工作粗放,,不夠精細(xì),,落實(shí)不到位,缺乏監(jiān)督檢查的力度,。

1,、鞏固成果,吸取教訓(xùn),,進(jìn)一步明確綜合辦工作的指導(dǎo)思想,,細(xì)化綜合辦的職責(zé)分工。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的經(jīng)營工作,,牢固樹立服務(wù)思想,,為公司各部門服好務(wù)。

2,、掌握特點(diǎn),,總結(jié)規(guī)律,提高綜合辦公室的整體工作水平,,綜合辦工作的基本原則就是服務(wù),、求實(shí)、高效,。

3,、增強(qiáng)改革意識,充分發(fā)揮參政作用,。一是繼續(xù)保證公司辦文,、辦事等各項(xiàng)工作的正常高效運(yùn)轉(zhuǎn);二是充分發(fā)揮溝通,、協(xié)調(diào)作用,,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下,、聯(lián)絡(luò)四方,;三是進(jìn)一步做好督促檢查公司各項(xiàng)決議、決定,、指示的落實(shí)情況,,并及時(shí)做好信息反饋,;五是做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時(shí)交辦的事宜,按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件,。

因時(shí)間所限,,只做以上匯報(bào),在匯報(bào)中可能有許多不當(dāng)之處,,請批評指正,。謝謝大家!

xxx

20xx年xx月xx日

團(tuán)學(xué)辦公室述職報(bào)告篇四

今年對我具有特別的意義,,因?yàn)檫@是我的本命年,,也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,,是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,我已完全融入到了__這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,,我自己感到成長了,,也逐漸成熟了。現(xiàn)在就20__年的工作情況總結(jié)如下:

一,、以踏實(shí)的工作態(tài)度,,適應(yīng)辦公室工作。

每天除了本職工作外,,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理,,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,,因此這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間,,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,,因此,,我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,,把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少,,工作量大,,特別是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里,,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,,與部門同事心往一處想,,勁往一處使,不會計(jì)較干得多,,干得少,,只希望把活動圓滿完成。今年是公司的效益與服務(wù)年,,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,,我認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,,我都會及時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助,,我都會第一時(shí)間解答和解決,。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。

二,、盡心盡責(zé),,做好本職工作一年來,我主要完成了一下工作:

1,、文書工作嚴(yán)要求

(1)公文輪閱歸檔及時(shí),。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,,保證各類文件擬辦,、傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),,確保政令暢通,。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔,、保管以及查閱,。

(2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,,負(fù)責(zé)文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,,電子郵件的發(fā)送,同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,,有時(shí)一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,,以確保發(fā)文質(zhì)量,,一年來共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,,以及各類活動會議通知的擬寫,。

(3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,,催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃,,并擬寫當(dāng)月工作回顧,,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后,及時(shí)整理會議記錄,,待總經(jīng)理修改后,,送至各部門輪閱。

2,、督辦工作強(qiáng)力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,,在修訂完善督辦工作規(guī)程,,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭,、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等,,并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,,我主要是擬寫分公司簡報(bào),,做好《__報(bào)》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā),,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,,同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào),。

團(tuán)學(xué)辦公室述職報(bào)告篇五

20xx年,按照組織安排,,我的崗位在店辦公室,,職責(zé)是全面負(fù)責(zé)辦公室所轄任務(wù)的組織與完成,包括:文書工作,、質(zhì)量管理,、檔案管理、車輛管理及內(nèi)事接待等諸行政事務(wù)性工作,。一年中,,在黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)、幫助下,,本人政治上堅(jiān)持清醒堅(jiān)定,,業(yè)務(wù)上遵循學(xué)習(xí)、提高,,工作中嚴(yán)守敬業(yè),、勤懇,基本完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),,現(xiàn)就一年中本人履職情況進(jìn)行匯報(bào),,請指教:

1、遵照總經(jīng)理指示及店辦公會,、黨委會并上級有關(guān)要求負(fù)責(zé)地草擬有關(guān)文稿,、材料;審校,、修改各部門呈送轉(zhuǎn)遞的有關(guān)文稿,、材料。保證文稿,、材料按制,、發(fā)文要求承英編發(fā)。并負(fù)責(zé)地完成黨內(nèi)有關(guān)信息收集,、年度報(bào)表,、黨費(fèi)收繳等。

2,、審慎嚴(yán)格地遵從公文制辦,、閱辦,、傳遞程序,做到及時(shí),、無誤,。

3、及時(shí),、正確傳達(dá),、貫徹經(jīng)理辦公會、黨委會決議,,并作好工作協(xié)調(diào),,以達(dá)準(zhǔn)備無誤貫徹落實(shí),無延誤,。

4,、主動配合經(jīng)營管理工作及精神文明建設(shè)工作積極編發(fā)內(nèi)部簡報(bào)、月報(bào),,有效促進(jìn)信息交流,,培育企業(yè)文化,增強(qiáng)員工向心力,、凝聚力的宣介作用,。

5、按要求遵規(guī)定搞好內(nèi)事接待工作,,負(fù)責(zé)地簽審,、轉(zhuǎn)報(bào)內(nèi)事接待費(fèi)用。

6,、嚴(yán)守保密制度,,嚴(yán)格印章管理,做到了簽章有登記,,確保不錯、不誤簽章,,做到了嚴(yán)守機(jī)密,,慎而又慎,無失密,。

7,、團(tuán)結(jié)辦公室工作人員,組織完成檔案整理,、車輛管理,,全年無車輛事故,無反饋批評意見,。

8,、認(rèn)真組織修改,、完善《質(zhì)量管理規(guī)定》,組織完成質(zhì)量管理日常檢查,、流動紅旗評定,、問題整改落實(shí)及扣罰、獎勵相關(guān)工作,。

辦公室是貫徹總經(jīng)理指令的前哨陣地,,是店內(nèi)各部門工作的總服務(wù)部,是協(xié)調(diào)不同情況和問題的樞紐,,肩負(fù)諸多繁雜事務(wù)的通達(dá)責(zé)任,。一年里,我堅(jiān)持守位盡責(zé),,勤懇努力去履職,,做到盡責(zé)服好務(wù)、到位不越位,。努力在以下幾點(diǎn)上嚴(yán)格要求,、認(rèn)真把握。

1,、堅(jiān)持學(xué)習(xí),,用不斷的求知、獲得去保證工作的到位,。

“學(xué)然后知不足”,,“理論是行動的先導(dǎo)”,“正確的行動來源于政治上的清醒”,,這是我作好工作的思想基矗我知道身在諸項(xiàng)工作的綜合部,,要履行好職責(zé),順利完成各項(xiàng)任務(wù),,無堅(jiān)定的政治信念,,一定的知識儲存,一定的認(rèn)知,、應(yīng)對能力,,一定的文字書寫、駕馭技能,,是難以適應(yīng)并完成任務(wù)的,。我常感知識的欠缺、能力的差距帶給完成任務(wù)的困惑,。為此,,我堅(jiān)持多學(xué)、多悟、多請教,,不敢懈耽放松,。一年中,我堅(jiān)持學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)政治以更堅(jiān)定自己愛崗敬業(yè)的責(zé)任感,,做政治堅(jiān)定的黨員;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),,以更充實(shí)多方面的知識,,去適應(yīng)實(shí)際工作的需要。為能找準(zhǔn)管理切入點(diǎn),,更準(zhǔn)確把握質(zhì)量管理原則及標(biāo)準(zhǔn),,我進(jìn)一步翻閱、學(xué)習(xí)《行業(yè)規(guī)范全書》《星級酒店評定與標(biāo)準(zhǔn)》等書籍,,走訪并咨詢兄弟單位管理實(shí)際,,通過此,更深層理解質(zhì)量管理在服務(wù)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的全面,、全過程,、全員參與的實(shí)際涵義,進(jìn)而組織完成對《質(zhì)量管理規(guī)定》的再次完善與修訂,,并送達(dá)相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)征求意見,,以求更實(shí)際、更科學(xué),;在進(jìn)行月報(bào)的采,、編過程中,為較好保證內(nèi)容采集,、稿件質(zhì)量,、版面設(shè)計(jì)等符合要求,我不斷地征詢意見求教多方建議,,細(xì)心地督導(dǎo),、審校,并從每一份稿件的逐字,、句推敲,、修改、編輯中去進(jìn)一步學(xué)習(xí),,以求月報(bào)更能趨于追求目標(biāo),。面對自己應(yīng)履行的職責(zé)與工作任務(wù),,我認(rèn)定勝任的基礎(chǔ),,在于不斷地學(xué)習(xí)、積累,,我常想知識不是與生俱來,,且也并不絕對是簡單的積累,。“學(xué)無止境”是每個人一生的重事,,對于我更是如此,。

2、以勤來補(bǔ)拙,,用勤奮,、勤懇盡好職責(zé)

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,身處辦公室諸多項(xiàng)工作的繁雜困攏情況,,我常以“勤”去應(yīng)對,,以主動干、立即辦,、抓緊做作為工作的基本準(zhǔn)則,。在我的履職過程中,我感到人的能力是有限的,,無限的是滿懷的敬業(yè)與勤奮,。我總想以快捷的作風(fēng),快節(jié)奏的頻率,,努力干好工作,。在我進(jìn)行各類資料書寫時(shí),常因諸類事務(wù)而不能在班中進(jìn)行,;在我處理事務(wù)時(shí),,也會常因未完而不得不去用休息時(shí)間去辦好,對此我感責(zé)任要求我別無選擇,,無怨無悔,。

辦公室的工作在很多時(shí)間會存在繁雜無序的情況,作為一個總服務(wù)部,,我注意按其輕重緩急去理順,,以主次之重去分清,基本做到急事急辦,,要事要辦,,獨(dú)立完成時(shí)及時(shí)到位,不拖不誤,,協(xié)調(diào)完成任務(wù)時(shí)搞好協(xié)調(diào),、銜接、補(bǔ)位,,基本保證了年內(nèi)無拖誤,、無差錯。

辦公室的崗位特殊性,給予我履職的重要要求,,除原則性,、保密性,再就是其可包容性,,因其是上情下達(dá),、下情上達(dá)之樞紐。作為我本人,,我感要履行好職責(zé),,要有責(zé)任感,要有寬廣的胸懷,,要有容人之量,。誠心、耐心,、虛心以共處是很重要的,。在我與每位同志共商事務(wù)時(shí),在我?guī)椭鷮徯?、修改各類文稿時(shí),,在協(xié)調(diào)處理一些問題時(shí),在我?guī)椭?、引?dǎo)我的下屬去完成各項(xiàng)任務(wù)時(shí),,我注意擺好位置,定好形象,,基本做到謙和,、謹(jǐn)慎以待之,正派,、原則以處之,。正是如此,我較好地團(tuán)結(jié)了大家,,共同去完成了各項(xiàng)任務(wù),。

2004年又急急地跨過,轉(zhuǎn)瞬又至新的一年,。在過去的一年里,,回顧自己的腳印仍感輕淺。任務(wù)的完成得益于上級黨委,、xxx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),,得益于班子同志的全力相幫,得益于辦公室全體同志的支持與共同努力,,細(xì)細(xì)對照,、想來,,自己在履職完成任務(wù)的過程中尚存以下差距:

1、政治理論與業(yè)務(wù)知識均有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),、充實(shí)與提高。在我實(shí)際工作的過程中,,我亦常感此差距帶來的惶恐與急迫,。然而又不時(shí)存在疲頓后退的思想作怪,影響自己的努力,,這是與履行職責(zé),、很好完成任務(wù)所悖的。

2,、在處理事務(wù)與協(xié)調(diào)工作過程中,,存在急躁情緒,缺乏深究探討精神,,這不利于工作任務(wù)的完成,。

3、進(jìn)取精神,,開拓性思考差距存在,。

過去的已逝,新的一年同樣賦予每個人新的要求,。我的,。工作經(jīng)歷已近結(jié)束,而共產(chǎn)黨員的責(zé)任要求卻無盡期,,新的一年,,作為一位黨員,我要更嚴(yán)格要求,,積極參加“先教”活動,,進(jìn)一步端正人生目標(biāo),完善人品人格,,做一名合格共產(chǎn)黨員,。

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