在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

員工推薦信模版篇一

你們好,！

我是業(yè)務(wù)部xxx區(qū)的區(qū)域經(jīng)理xxx,，為了能夠讓b2區(qū)業(yè)務(wù)員xxx在工作中能夠施展自己的能力,，擁有輝煌的未來，為公司樹立品牌及創(chuàng)造利益,，因此我榮幸向公司領(lǐng)導推薦這位優(yōu)秀員工。

這位伙伴在20xx年7月加入公司時對業(yè)務(wù)工作不熟悉,，工作經(jīng)驗相對缺乏，但優(yōu)秀的他一直不放棄學習的機會,，在業(yè)余時間閱讀銷售相關(guān)書籍,，虛心向優(yōu)秀老員工及優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理請教，經(jīng)過一年多來的努力,，xxx伙伴在各個方面的表現(xiàn)都比較突出,，生活及工作方面都得到了同事及客戶的一致好評,。

在工作中他嚴于律己，虛心學習,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識，成為區(qū)域內(nèi)全年銷售量,、增量最高的業(yè)務(wù)員,，新項目的推廣在區(qū)域內(nèi)也起了很好的帶頭作用,。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大，在遇到難題時仍主動承擔,、勇于面對、每次都把公司利益放到第一位,，作為他的區(qū)域經(jīng)理我為他感到驕傲。

現(xiàn)在,，作為公司的一位優(yōu)秀伙伴,，xxx工作更加認真,、負責、努力,、為所有伙伴樹立榜樣,，付出就有獲得,，因此將他推薦為公司優(yōu)秀員工,，以后將享有更多的學習機會及發(fā)展空間,。真誠希望公司領(lǐng)導能夠支持他，給他一個提升自己實現(xiàn)夢想的機會,，謝謝,！

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

員工推薦信模版篇二

尊敬的××公司領(lǐng)導及人事部領(lǐng)導:

你們好!

恕我冒昧地寫這封信,，希望能在貴公司招聘工人時有一個應(yīng)試的機會,，并渴望成為貴公司的一員,。

我是一位從xx來京打工的年輕人,，今年19歲,。職高文化,，身強力壯，現(xiàn)在京郊一家鞋廠當包裝工,。作為一位在貧困老區(qū)長大的苦孩子,，來京打工時,，絕對沒有幻想過舒舒服服地做事，輕輕松松地賺錢,，因為我喜歡拼命地工作，也堅信真正的成功來自腳踏實地的苦干,。也正因為這樣,，現(xiàn)在廠里面常常加班到深夜,，老板僅支付每小時2.5元錢的加班報酬,。即使如此我也非常努力,，常常工作到班組最后一個離開,，并且由于過硬的質(zhì)量而使自己被質(zhì)檢員稱贊為“最放心的人”,。

再苦再累的工作我不怕,，然而,，經(jīng)理們粗暴的態(tài)度讓我常?？鄲?。他們對員工動不動就是謾罵或是挖苦，似乎生來欠他們債似的,。是的，我們打工是為了掙錢,?？晌覀兪紫纫鲆粋€人,，要有尊嚴。我不相信一個優(yōu)秀的老板會是這樣的,。聽老鄉(xiāng)說了許許多多貴公司的故事,，說貴公司中人人都可以和大老板說話和討論問題;說貴公司工人提出差的建議會有人告訴你差在哪兒,，而提出好的建議會得到獎賞;說貴公司經(jīng)理們對員工非常尊敬,。這是一個多么好的公司啊!

不知道貴公司何時會對外招聘工人,，我相信自己能勝任?，F(xiàn)將個人資料寄上,，請審閱。有一句話不知該不該講,，上面有關(guān)我們公司的話，煩請保密,，不然我會被“炒魷魚”的,。

真誠地期待著有一天能成為貴公司車間的一名工人。

非常謝謝!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

員工推薦信模版篇三

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我作為xxx先生在xx集團工作x年間的直接領(lǐng)導寫此推薦信,。

xxx,，xxxx年榮幸的成為我們公司的一員，目前在生產(chǎn)部總裝車間二班負責鉗工工作,。他優(yōu)異的表現(xiàn),，使得我們班生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量都有了很大的提高,。今年在評優(yōu)活動中,，經(jīng)過二班成員一致的投票選舉，該同志成為xxxx年度優(yōu)秀員工,。他的具體表現(xiàn)如下：

勞動紀律方面：能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，以嚴要求、高標準作為自己是行動準則,，這種精神感染了我們二班的所有人,。

工作方面：兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍,、銳意進取,、開拓創(chuàng)新，任勞任怨,，用默默無聞的工作精神來實現(xiàn)自己的承諾,，把工作看成了事業(yè)，而不是事情,，并且不放過每一個細節(jié),，他的工作態(tài)度改變了我們的工作質(zhì)量。

思想品德方面：他是一個性格開朗,、樂于助人的人,，能夠環(huán)形思維，站在別人的立場上考慮問題,，遇事冷靜。

以上就是他在xxxx年度中的表現(xiàn),，他的思想,、務(wù)實的工作精神、工作作風值得我們學習,，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力,！故本人推薦xxx為優(yōu)秀員工。

推薦人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工推薦信模版篇四

尊敬的先生或女士：

您好,，得知我公司優(yōu)秀實習生想要進貴公司發(fā)展,，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來,，這樣一個上進的有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來,。因此,，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。

,，于某年某月某日來我公司實習,。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行,、工作熱情,、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當?shù)脑u價，以期您能對她有更全面,、更深入的認識,。

首先，她是一名忠誠,，可信任,，謙虛隨和，認真踏實的好員工,。在暑期實習過程中,，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的人,。她勤奮,，實干，一心為公,，在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事,。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力,，遇到事情有自己獨到的見解,，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認她是一匹有發(fā)展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”,。

其次,，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情,，干勁十足,。在實習的第一天，她在實習生民主選舉中獲勝,，成為這批實習生中的主要負責人之一,。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,，做起事來總是能夠信心十足,，從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調(diào)節(jié)氣氛,。更加難能可貴的是,，她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!

再次,，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人,。善于自我反思，總結(jié)經(jīng)驗,，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,，但她能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式,，加強與上級領(lǐng)導,，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把銷售與推廣緊密結(jié)合起來,，增強了團隊凝聚力。同時,，由于她多方面的溝通協(xié)調(diào),，團隊的業(yè)績不斷飆升，完成了目標銷量的120%,，出色地超額完成了工作任務(wù)!

最后,，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔責任,。組織能力和管理能力很強,，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中,，她勇于開拓創(chuàng)新,，成功地策劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛,，提升了團隊業(yè)績,，得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失,，但是考慮到她的前途,，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她,，信任她，給她一個提升自己,，實現(xiàn)夢想的機會,。謝謝。

總經(jīng)理：

年 月 日

員工推薦信模版篇五

尊敬的領(lǐng)導：

同志20xx年進入xxx公司策劃部,。在近3年的工作中思想上積極進取,、工作上任勞任怨,、生活中能團結(jié)公司全體員工，默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力量,。

20xx年xxx同被任命為信息組組長,。其工作是帶領(lǐng)信息組對xxx公司網(wǎng)站的全面升級建設(shè)工作。

xxx公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊,，包括xxx行業(yè)知識,、計算機網(wǎng)絡(luò)和商務(wù)相關(guān)知識、xxx公司商業(yè)運營的歷史沿革和未來規(guī)劃,、公司企業(yè)文化和各部門所能提供的資源,、項目管理相關(guān)知識等等。

而且,，項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人,，對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求,。

在這種情況下,，同志欣然接受了新的任務(wù)，多次組織項目組全體成員學習各方面新的知識,、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀,，使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物,、勇于承擔新任務(wù)的工作激情讓部門所有同事感到欽佩,。

在平時的工作中，同志展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),。她首先能夠身先士卒,。經(jīng)常帶領(lǐng)項目組成員在市場進行大量的走訪和調(diào)研。

比如在收集商戶資料的過程中,，同志和小組成員一起走訪xxx公司的商戶,。她提醒大家說：“來自一線的資料，特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石,，了解商戶的需求和xxx公司的實際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實際運營效益”,。

她善于團結(jié)同事，發(fā)揮每一個小組成員的特長,，充分的展現(xiàn)了一名主管應(yīng)該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力,。她經(jīng)常跟大家說：“個人的優(yōu)勢需要化為團隊的優(yōu)勢才能達到目的?！?/p>

在她的帶領(lǐng)下,，團隊成員集思廣益，對原有網(wǎng)站、其他xxx網(wǎng)站,、其他有代表性的商務(wù)網(wǎng)站進行了調(diào)研,。

通過多次會議討論，從公司,，入駐商戶,，消費者三個角度出發(fā)，客觀實際的分析了他們的具體訴求,，提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標是完善客戶信息,，提供信息服務(wù)，提高公司的宣傳力度,。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進措施,。并得到公司領(lǐng)導和部門同事的普遍認可。

同志始終是全力以赴地做好本職工作,，深得同事的信賴和支持,，具有強烈的事業(yè)心和責任感。在她的領(lǐng)導下,，信息小組的工作有條不紊地開展,。

小組成員在xxx部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中，全部獲得優(yōu)秀,。

xxx始終重視提高項目組全體成員學習狀況,，她經(jīng)常會向團隊成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運營書籍，要求大家加強學習和補充專業(yè)知識,，鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路,，使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。同志通過自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì)獲得了小組成員擁護愛戴,。

同志還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作,，包括日常管理、綜合事務(wù),、圖書管理等,。在她辛勤管理下xxx部門日常工作環(huán)境井欄有序，有效的配合了其它各個項目組的研發(fā)工作,，得到了各個項目組成員的一致好評,。

在對外交往事務(wù)方面，無論與上級單位和主管部,，還是對外有業(yè)務(wù)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,，同志都能正確協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，順利完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),。

在對外與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位進行商談時,，始終把維護公司利益放在首位,；在外出調(diào)研等公關(guān)場合,，她時刻注重嚴格要求自己,，維護公司聲譽和形象。

我們一致推選同志為20xx年部門先進員工,，并以她為榜樣在今后的工作中更加努力,、更加嚴格的要求自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

此致

敬禮,！

推薦人：

日期：

員工推薦信模版篇六

尊敬的公司領(lǐng)導：

根據(jù)《北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司先進個人及先進集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設(shè)單位、施工單位滿意度調(diào)查,，擬推薦王英磊,、張寶有兩位同志評選優(yōu)秀先進個人稱號。

王英磊,、張寶有兩位同志工作至今,，工作態(tài)度認真負責、吃苦耐勞,，任勞任怨,，工作主動熱情，參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作,，因監(jiān)理工作業(yè)績突出,，20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進工作者榮譽稱號。

雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務(wù)繁重,，但無論在本單位,、主業(yè)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作中，王英磊,、張寶有同志都能正確處理好各種關(guān)系,，順利完成總監(jiān)交辦的各項任務(wù)，包括資料整理,、施工質(zhì)量,、進度控制和安全管理，在公共場合,，均能嚴格要求自己,，顧及公司聲譽和形象，因工作表現(xiàn)突出,，得到業(yè)主一直好評,。

綜上所述，項目部優(yōu)先推薦王英磊,、張寶有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進個人,，請公司領(lǐng)導予以批準,！

此致

敬禮！

推薦人：xxx

20xx年xx月xx日

員工推薦信模版篇七

尊敬的領(lǐng)導,、親愛的同事們：

20xx年完美結(jié)束,，在過去的一年內(nèi)，品管部始終如一“以品質(zhì)為中心,，服務(wù)生產(chǎn)”的宗旨,，在自己的崗位上默默的奉獻。通過一年的工作實踐和個人業(yè)績綜合評價以及民主集中原則特推薦品管部員工羅會啟為20xx年品管部優(yōu)秀員工,，推薦理由如下：

第一：該員工為品管部應(yīng)用實驗測試技術(shù)員,，其個人專業(yè)能力優(yōu)秀，在涂料的施工技能和對涂料施工中出現(xiàn)的涂膜弊端能夠準確的判斷,，是品管部其他品控員所不能比例的,。

第二：在工作之余積極配合技術(shù)部工程師進行配方實驗施工性能的測試，雖不是自己的本份工作但該員工仍積極主動的為工程師服務(wù),，發(fā)揚了和諧,、團結(jié)的企業(yè)文化。

第三：在品管部除產(chǎn)品應(yīng)用測試實驗外,，該員工在其他品控員休假和不能及時完成測試任務(wù)時還主動幫助其他品控員和積極頂替休假的員工的`工作,。其團結(jié)協(xié)作和吃苦耐勞的工作精神品管部全體同事學習的榜樣。

第四：該員工積極服從各級領(lǐng)導的工作安排,，不管份內(nèi)和分外的工作,，都能積極面對準確完成。

第五：遵守公司的規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，無任何不良行政記錄,，嚴格按公司的規(guī)章制度要求自己,。

推薦人：xx

日期：20xx年xx月xx日

員工推薦信模版篇八

尊敬的先生或女士：

您好，我曾在20xx年9月1日來我公司入職,，并同時擔任我部資我上線的基于bs架構(gòu)的三個子系統(tǒng)的開發(fā)維護,、需求分析、以及客戶個性化設(shè)計的具體工作等工作,。盡管初期階段我對業(yè)務(wù)不很熟悉,，工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸?shù)膫€性使我一刻也不放棄學習的機會,。利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍,，虛心向其我員工請教。漸漸地,，我開始精通各項業(yè)務(wù),，并取得一定成績,。對此我并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反,，遇到難題,，我仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。

我首先是一位樂于溝通且善于溝通的人,。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,，但我能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式,，加強與服務(wù)對象鐵道部及其下屬職員工、與鐵道部管理層的溝通,，從而形成了一種較為民主的需求決策模式,。這種模式使用戶更加愿意和技術(shù)人員溝通和采納意見，在系統(tǒng)再開發(fā)和維護工作中發(fā)揮了行之有效的作用,。

我還是一位樂于學習且善于學習總結(jié)的人,。作為一名系統(tǒng)開發(fā)和維護人員，我這兩年來的學習實踐集中在三個方面,，一是從系統(tǒng)調(diào)試中學習,，一是從同事的成功經(jīng)驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習,。我把所學在實踐中加以運用,，從我所取得的成就直接且充分顯示了我在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了我在系統(tǒng)開發(fā)維護過程中對學習的不斷檢驗與總結(jié),，充分顯示了我在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學習,、關(guān)聯(lián)性學習中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是，我在自學的同時還經(jīng)常幫助身邊的同事!做到共同進取,。同時還擔任并編寫了《我我子系統(tǒng)》的詳細使用手冊,，已及項目搭建的流程文檔，在某程度上也提升了我的設(shè)計和編寫能力,。

我更是一位樂于分享自己在工作中所學所用的人,。愿意分享和耐心傳授我人業(yè)務(wù)知識，是作為一名真正的erp軟件系統(tǒng)管理者必須具備的素質(zhì),。我已經(jīng)在實踐中,，且有所成效，比如經(jīng)常和同事調(diào)整工作態(tài)度,、培養(yǎng)溝通意識,、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力,、鼓勵同事嘗試新方法等等,。雖然我仍希望我在這方面持續(xù)加強,，但我依然欣賞我正表現(xiàn)出來的在開發(fā)管理與實踐上的專注精神和個人品質(zhì)。

我在我年我部進行報表統(tǒng)計時,，對于系統(tǒng)數(shù)據(jù)匹配的問題給予了細致的講解,、將問題及時記錄日志并比較大量數(shù)據(jù);方便而高效的解決了用戶問題，使得數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作得以順利開展,。對于用戶在系統(tǒng)中遇到的問題,，給予全面的業(yè)務(wù)和技術(shù)支持并得到鐵道部領(lǐng)導和用戶好評。對于我工作的肯定我提升我為系統(tǒng)支持組的組長來給予我勉勵,。

現(xiàn)在,，我作為我公司的一名系統(tǒng)開發(fā)和維護的精英，我工作更加認真,，負責,，努力。為所有同事樹立了榜樣,。付出就有獲得,，我因此被鐵道部結(jié)算中心領(lǐng)導多次評為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎金,。

推薦人：

20xx年x月x日

員工推薦信模版篇九

尊敬的公司上級領(lǐng)導：

前廳部禮賓員xxx于20xx年12月進入酒店工作,，至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間，雖然只有短短的一年,，但xx卻迅速成長為一名出色的,、優(yōu)秀的禮賓員！

工作中,，xx一直保持認真負責的態(tài)度,，雖說xxx年齡小、從業(yè)經(jīng)驗少,，但這并沒有使他的工作掉隊,，反之，他與年齡大,、經(jīng)驗豐富的同事一起經(jīng)歷寒冬酷暑,，不論是早班、中班,、還是夜班,，他始終與所有同事一樣，認真負責的履行自己的職責,！酒店是會議型酒店,，大量的會議物資進駐酒店，禮賓部成為搬運物資的主力軍,。

可每次都考慮到xx年齡小的問題,，領(lǐng)班每次指派他搬運些較輕的物資,，可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話，干憨厚的事”,，他總是憨笑著說：“一個人搬不動,，兩個人抬，兩個人抬不動,，撿輕的一個人扛”,！說完，不論你如何阻止,，他還是沖入熱火朝天的搬運工作中,！在工作細節(jié)上，xx是一個眼睛里容不得半點沙子的人,，看到錯的,、漏洞、失誤的行為和事情,，他總是立即向當事人或向上級指出，使當事人能夠即使避免錯誤事件的發(fā)生,！

接待客人,，他始終使用客人的尊稱（職位或名字）稱呼客人，以微笑待人,，這表達了他對客人的尊重和關(guān)注,。滿足客人的需求是對服務(wù)的基本要求，但要做到賓至如歸,，就必須在實踐中不斷總結(jié),，做到預見客人的需求，在客人還沒有提出要求,，或客人認為是額外的服務(wù),，不好意思提出時，他總是主動地幫助客人解決困難,。

在班組工作中xx能夠保證對面前3米內(nèi)的客人和員工報以微笑和致意,，在接聽電話中，始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑,，他的微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞,。

因為他知道，微笑不僅會帶給客人喜悅,，更能起到化解客人的不悅情緒的作用,，多一個微笑，多一點熱情,；多一個微笑,，多一份貼心,；多一個微笑，也給自己多一個好心情,！

身為酒店電瓶車駕駛員的他,，xxx知道自己肩上的安全責任重大。因此,，他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度,，積極學習車輛操作、維修常識,，時時刻刻注意行車行車安全,，在日常工作中，他與領(lǐng)班,、同事密切配合,，堅持做到：車輛有病必查，一查必清的原則,。

真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應(yīng)盡的義務(wù),，保障了酒店客人乘車安全。正是這種負責的態(tài)度,，使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生,，無任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),。

xx善于總結(jié),，向他人學習，從經(jīng)驗中學習,，工作做得一次比一次更好,，在20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動中，xxx得到了前廳部全體員工的一致支持,，推舉他為年度優(yōu)秀員工,。

我們相信，在今后的工作xxx一定會做得更好,，酒店的發(fā)展會更加輝煌,！

此致

敬禮！

推薦人：

20xx年xx月xx日

員工推薦信模版篇十

尊敬的公司領(lǐng)導：

他沒有轟轟烈烈的事,，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績,，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責任,，普通的不能再普通,，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是xx縣醫(yī)院項目部的施工員某某,。

在工作中他能夠嚴格要求自己,，始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)的做事,，老老實實的做人,，較好得完成了本職各項工作任務(wù)。 在人生的道路上,，每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史,，在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞,、無聲無息地奉獻著,，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽,，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神,，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠,，就是有這樣的人,，做這樣的事，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展,，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚,。

相信某某同志在今后的工作中定會百尺竿頭，更進一步,，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。

特此推薦該同志為本年度的優(yōu)秀員工,。

某某項目部

推薦人：

年 月 日

員工推薦信模版篇十一

系x項目部的合同部長,，能吃苦耐勞，任勞任怨,，緊緊地圍繞在公司周圍,，團結(jié)公司全體員工，思想積極上進,，工作主動熱情,，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

該同志在項目部的對內(nèi)的工作是在實際的施工過程中,，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調(diào)整，該定額人工作為工程任務(wù)單進行人工的控制和分配的基礎(chǔ),，定額材料作為倉庫進行定額領(lǐng)料的依據(jù),。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,，起草一些分包合同的草稿,，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理,，每月初完成本項目的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配),，定額材料的統(tǒng)計，預計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本,。

在施工過程中,，實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,，為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù),，及時做好項目的成本核算工作。對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況,。每月月中向業(yè)主和監(jiān)理提交的計量資料以作付工程進度款的依據(jù),，及時與投資監(jiān)理、業(yè)主核對工程量,，進度產(chǎn)值確定后,，及時催促業(yè)主支付的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,，做好一些索賠工程,。為了抓緊工程內(nèi)業(yè)的進度，他能經(jīng)常利用晚上或雙休日加班加點的工作,。此外,，能堅持每日、每周,、每月按時按建設(shè)單位或監(jiān)理單位要求上報工程施工進度報表,，為本項目部的運營和發(fā)展提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時獲取工程施工過程中的信息及存在的問題,，使工程能如期進行,，各項工程能進展順利。

另外,，他能貫徹落實各級領(lǐng)導部門的文件,、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況,，協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度,，使項目部管理有章可循，切實協(xié)助抓好項目部的工班管理工作,。由于本工程施工點多面廣,，管理人員相對不足，在做好工程計量及與工班計量工作的同時，他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程施工進行安全,、質(zhì)量,、成本等各方面管理，并參與工程施工的現(xiàn)場管理工作,。緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,，使他過得特別的充實，但他毫無怨言,，全力以赴地做好本職工作,，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主,、監(jiān)理的信賴和支持,，并樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀,，凈化心態(tài)環(huán)境,，擺正位置，與企業(yè)血脈相連,，具有強烈的事業(yè)心和責任感,。本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神,，愛崗敬業(yè),，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作,。在各項工作中,，他都能按時按要求去完成，得到項目部領(lǐng)導的肯定及表揚,。

在社交方面,，無論在本項目或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作，都能正確處理好各種關(guān)系,，順利完成項目部領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，同時,，在公關(guān)場合,，他時刻注意嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象,。

在學習方面,，利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教現(xiàn)場施工經(jīng)驗,，并取得一定成績,。對此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題,，他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止,。

今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,，總是積極適應(yīng)這種情況,，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和計量員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作,，為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作,。

總之，在工作中,，總是以大局為重,。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從項目部領(lǐng)導的工作安排,，現(xiàn)時項目部的事件比較多,，其總是加班加點，合理,、科學地利用時間,，既完成了項目部的份內(nèi)事件，又完成了項目部安排的任務(wù),。

鑒于他在x項目部的出色表現(xiàn),，現(xiàn)我本人推薦其做為我公司的一名優(yōu)秀員工，以勉勵其工作更加認真,，負責,，努力。為所有同事樹立了榜樣,。

此致

敬禮!

xx年xx月xx日

員工推薦信模版篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

xxxx系xx省xx中心支公司樂都縣營銷服務(wù)部員工,，xxxx在平時工作中能吃苦耐勞，任勞任怨,，緊緊地圍繞在公司周圍,，團結(jié)公司全體員工，思想積極上進,，工作主動熱情,，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。

xxxx在營銷服務(wù)部的工作是協(xié)助做好公司的內(nèi)勤日常處理工作,，主要負責日常出單xxxx等工作,，并能及時完成部門經(jīng)理交給的其他事務(wù)。由于中心公司工作業(yè)務(wù)較多,，其本人的工作量也非常大,，在給客戶日常工作服務(wù)的過程中,，她認真仔細，耐心講解,，碰到客戶不懂的問題細心解答,，態(tài)度端正，

自參加工作以來始終如此,，及時有效的解決了許多工作中客戶,、公司、業(yè)務(wù)沖突中的小麻煩,。

此外,，xxxx能堅持每日、每周,、每月按時按支公司要求完成任務(wù),，使公司業(yè)務(wù)工作進展順利。且能落實上級公司的文件,、通知精神和要求,，并根據(jù)公司的實際情況出色的完成了個人的工作。平時她不忘交流溝通學習,，一方面彌補了自身業(yè)務(wù)能力的不足,，另一方面也提高了其本人的工作能力和綜合素質(zhì)。

緊張而忙碌的工作節(jié)奏填滿了他的生活,，使她過得非凡的充實,，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，深得客戶的信賴和支持。同時他逐步轉(zhuǎn)變觀念,，樹立正確的金錢觀,、苦樂觀和價值觀，凈化心態(tài)環(huán)境,，擺正位置,，與企業(yè)血脈相連，具有強烈的事業(yè)心和責任感,。

本著吃苦耐勞,，無私奉獻的精神，愛崗敬業(yè),，盡職盡責，有條不紊地開展自己的工作,。在自己的工作中,，他都能按時按要求去完成,，得到分公司領(lǐng)導的肯定及表揚。xxxx年,、xxxx年先后被評為公司優(yōu)秀員工,。

科學的發(fā)展推動著我公司的改革與發(fā)展，公司的日益成長發(fā)展也離不開每位員工,。xxxx能深刻認識到提升自我的重要性,，積極學習，順應(yīng)新形勢,，把握和利用新的技術(shù)知識成為他的首要理念,；

與此同時，公司正面臨激烈的競爭,，市場化分得越來越細,，對手越來越多。他能深刻理解公司作為服務(wù)商定位的含義,，通過分公司多次工作業(yè)務(wù)的失敗,，他深刻熟悉到弱肉強食、適者生存的道理,，故此他牢固了企業(yè)的憂患意識,、服務(wù)意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務(wù)質(zhì)量的提高,，而且他深信活到老,，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會,，努力提升自己的綜合能力,。

此外，他還能利用空余時間,，刻苦鉆研學習,，提高自己的修養(yǎng)。在社交方面,，無論在本公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,，xxxx都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成分公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，同時,，在公關(guān)場合，他時刻注重嚴格要求自己,，顧及公司聲譽和形象,。

以上就是她在平時工作中的表現(xiàn)，他的思想,、務(wù)實的工作精神,、工作作風值得支公司學習,，并為我們公司的輝煌與發(fā)展貢獻自己綿薄之力！

故本人推薦xxxx為優(yōu)秀員工,。

此致

敬禮

原企業(yè)名稱（蓋公章）

20xx年xx月xx日

員工推薦信模版篇十三

尊敬的先生或女士：

xxx是餐飲部上善坊的一名服務(wù)人員,，在本崗位工作已快一年了。

作為一名老員工,，平時加班加點從不計較,，節(jié)假日是餐廳最忙的時候，她主動要求取最大的區(qū)域,，幾乎每次都是走到最后,。她跟同事相處的也很融洽，大家總親切的稱呼她為“xxx”,。

她在工作中嚴于律己,，虛心學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能,。為了能更好得對客服務(wù),，她在平時經(jīng)常練習自己的普通話與英語。她還嚴格遵守酒店的各項管理制度,，從來沒有違規(guī)記錄,。其工作也多次得到客人的稱贊。

対客服務(wù),，她總是力爭做到最好,。有一次，她負責的區(qū)域來幾位外地客人,，很喜歡吃我們燒臘區(qū)的烤大蒜,。當客人再次去取得時候已經(jīng)沒有了，客人很惋惜的回去和同伴說了一下,。就這麼一個小小的瞬間,，被我們細心的xxx看到眼里，她立刻去和廚師說了一下,?？僧敃r正值快下班的時候，廚師們都不想做了,，她把情況和廚師們說明了一下,，廚師們立刻給做了一份。當她把大蒜端到客人餐桌上時,，客人用很驚喜的眼光看著她,，并說“你們的服務(wù)太細心了，出乎我的意料之外”,，并在我們的意見單上書面表揚了她,。像這樣的故事還有很多很多,，她的成績是有目共睹的。

我相信xxx是一名不可多得的優(yōu)秀員工,，我相信她會在以后的工作中做的更好。

推薦人：xxx

xxxx年x月x日