當認真看完一部作品后,，相信大家的收獲肯定不少吧，是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。如何才能寫出一篇讓人動容的讀后感文章呢,？以下是小編為大家搜集的讀后感范文,，僅供參考,，一起來看看吧

七個高效能人士讀后感簡短篇一

習慣一：積極主動——個人愿景的原則,。

別指望誰能推著你走,。每個人做每項工作或做每件事都應積極主動向前走,，如果你不向前走，誰又會推著你走呢,？因此,，積極主動的態(tài)度，是實現(xiàn)個人愿景的原則,。

積極的心態(tài)能讓你擁有“選擇的自由”,。我們雖然不能控制客觀環(huán)境，但我們可以選擇對客觀現(xiàn)實做各種反應,。積極的涵義不僅僅是采取行動,，還代表對自己負責的態(tài)度。個人行為取決于自身,，而非外部環(huán)境,，并且人有能力也有責任創(chuàng)造有利的外在環(huán)境,。

在學會做到積極主動的同時，不要忘了遵循原則,，沿著上一棒傳遞的方向：學會自我領導,、清晰個人使命,。列一張使命宣言,、定一個生命中心，這是實現(xiàn)自我領導的第一步：把握自己的人生方向,。

習慣二：以終為始——自我領導的原則,。

忠誠于自己的人生計劃。確立目標后全力以赴,，就是我們所說的在正確的時間做正確的事,，并把事情做細，“以終為始”,。只有確立了符合價值觀的人生目標,，才能凝聚意志力，全力以赴且持之以恒地付諸實現(xiàn),，才有可能獲得內(nèi)心最大的滿足,。“以終為始”的習慣可以適用于各個不同的生活層面,，而最基本的目的還是人生的最終期許,，它是以所有事物都經(jīng)過兩次創(chuàng)造的原則為基礎的。所有的事物都有心智的即第一次創(chuàng)造,，和實際的即第二次創(chuàng)造,。我們做任何事都是先在心中構想，然后付諸實現(xiàn),。

習慣三：要事第一——自我管理的原則,。

選擇不做什么更難。每個人的時間都是有限的,，所以要做重要的事,，即你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標具有貢獻的事情,；要少做緊急的事,，也就是你或別人認為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻應是做好防火工作,，而不只是忙于到處救火,。因此，“要事第一”是自我管理的原則,。

習慣四：雙贏思維——人際領導的原則,。

遠離角斗場的時代,。懂得利人利己的人，把生活看作一個合作的舞臺,，而不是角斗場,。一般人遇事多用二分法：非強即弱，非勝即敗,。其實,，世界給了每個人足夠的立足空間，他人之得并非自己之失,。因此,，“雙贏思維”成為人們運用于人際關系的原則。具有雙贏思維的人,，往往有三種個性品格：正直,，成熟和富足心態(tài)。他們忠于自己的感受,，價值觀和承諾,；有勇氣表達自己的想法及感覺，能以豁達體諒的心態(tài)看待他人的想法及體驗,；相信世界有足夠的發(fā)展資源和空間,，人人都能共享。

利人利己觀念的形成是以誠信,，成熟,，豁達的品格為基礎的?；磉_的胸襟源于個人崇高的價值觀與自信的安全感,，所以不怕與人共名聲，共財勢,，從而肯嘗試無限的可能性,，充分發(fā)揮創(chuàng)造力和寬廣的選擇空間。書中提到了互賴,，我是這樣認為的,，互賴是長期的一種合作方式，如果短期的合作,，我認為互補比較好,，可能更加實用。

習慣五：知彼解己——移情溝通的原則,。

換位思考和溝通,。“了解他人”與“表達自我”是人際溝通不可缺少的要素。首先,，要了解對方,，然后爭取讓對方了解自己，才是進行有效人際交流的關鍵,，要改變匆匆忙忙去建議或解決問題的傾向,。

要培養(yǎng)設身處地的“換位”溝通習慣。欲求別人的理解,，首先要理解對方,。人人都希望被了解，也急于表達,，但卻常常疏于傾聽,。眾所周知,，有效的傾聽不僅可以獲取廣泛的準確信息,，還有助于雙方情感的積累，要“知己知彼”,。當我們的修養(yǎng)到了能把握自己,、保持心態(tài)平和、能抵御外界干擾和博采眾家之言時,，我們的人際關系也就上了一個臺階,。學會傾訴與聆聽是理解他人、被他人理解的很好的方法,。在一個可以充分表達自己,、自由溝通的環(huán)境中，很難想象還會有多少人出來高呼"理解萬歲",。

習慣六：統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則,。

1+1可以大于2。統(tǒng)合綜效是創(chuàng)造第三種選擇——既非按照我的方式,，亦非你的方式,，而是第三種遠勝過個人之見的辦法。它是互相尊重的成果——不但是了解彼此,，甚至是稱許彼此的歧異,，欣賞對方解決問題及掌握機會的手法。個人的力量是團隊和家庭統(tǒng)合綜效的利基,，能使整體獲得一加一大于二的成效,。集思廣益的合作威力無比。許多自然現(xiàn)象顯示：全體大于部分的總和,。不同植物生長在一起,，根部會相互纏繞，土質(zhì)會因此改善，植物比單獨生長更為茂盛,；兩塊磚頭所能承受的力量大于單獨承受力的總和,。這些原理也同樣適用于人，但也有例外,。只有當人人都敞開胸懷,，以接納的心態(tài)尊重差異時，才能眾志成城,。

習慣七：不斷更新——平衡的自我更新的原則,，再次由內(nèi)而外造就自己。

過著身心平衡的生活,。人生最值得投資的就是磨練自己,。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財富,。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的安全感,，而具備良好的思考、學習,、創(chuàng)造與適應能力,，才能使自己立于不敗之地；擁有財富,，并不代表有永遠的經(jīng)濟保障,，擁有創(chuàng)造財富的能力才真正可靠，要“不斷更新”,。我們要懂得磨練自己,。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財富,。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的安全感,，而具備良好的思考，學習,，創(chuàng)造與適應能力,，才能使自己立于不敗之地，擁有創(chuàng)造財富的能力才是真正的財富,。

以上這七個習慣是相輔相成的,。前三個習慣在于我們本身，確立目標就要全力以赴,，著重于如何進行個人修煉,，由依賴轉(zhuǎn)向獨立，實現(xiàn)“個人成功”,；第四,、五,、六個習慣，即建立共贏,、換位溝通,、集思廣益，都將促進團隊溝通與合作,；而第七個習慣涵蓋了前六個,，督促我們從身心開始完善。讀書的根本目的是為了學習前人和他人的經(jīng)驗,，是為了把握更多有用的知識和技能,。只有把從書中學來的東西用到實踐中，才能真正達到讀書的`目的,。在今后的工作中,，我將會通過不斷的努力和探索，通過培養(yǎng)這些習慣,，可以循序漸進地獲得實質(zhì)性的變革,，成為真正的高效能人士。

七個高效能人士讀后感簡短篇二

《高效能人士的七個習慣》剛拿到這本書,，一看名字覺得實在普通,，讀了這本書讓我受益匪淺，獲益良多,，給予我很多的啟發(fā)?？赐炅苏緯爬斫馑N量超億冊的原因,。對于我這樣剛剛開始工作的新人來說，一本好書就如同一個好的向?qū)А?/p>

書中所論述的七個習慣是密不可分的整體,，相輔相成,。

習慣一：主動積極——個人愿景的原則，即采取主動,，為自己過去,、現(xiàn)在及未來的行為負責，并依據(jù)原則及價值觀,，而非情緒或外在環(huán)境來下決定,，創(chuàng)造改變，積極面對一切,。

習慣二：以終為始——自我領導的原則,，個人、團隊和組織在做任何計劃時,，均先擬出愿景和目標,，并據(jù)此塑造未來，全心投注于自己最重視的原則、價值觀,、關系及目標之上,。

習慣三：要事第一——自我管理的原則，要事第一即實質(zhì)的創(chuàng)造,，是你的目標,、愿景、價值觀及要事的組織與實踐,。

習慣四：雙贏思維——人際領導的原則,，雙贏思維是一種基于互敬，尋求互惠的思考框架與心意,，鼓勵我們解決問題,，并協(xié)助個人找到互惠的解決辦法，是一種信息,、力量,、認可及報酬的分享。

習慣五：知彼解己——移情溝通的原則,，當我們改變以回答的心態(tài),，而以了解對方的心態(tài)去聆聽別人，便能開啟真正的溝通,，增進彼此關系,，知彼需要仁慈心，解己需要勇氣,，能平衡兩者,，則可大幅提升溝通的效率。

習慣六：統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則,，統(tǒng)合綜效是創(chuàng)造第三種選擇,，既非按照我的方式，亦非你的方式,，而是第三種遠勝過個人之見的辦法,，它是互相尊重的成果，使整體獲得一加一大于二的成效,。

習慣七：不斷更新——平衡的自我更新原則,，在四個基本生活方面（生理,、社會,、情感、心智）中,，不斷更新自己,，這個習慣提升了其它六個習慣的實施效率,。

讀書使人進步，這本書讓我學到很多東西,。僅有事業(yè)成功只能算成功了一半,，唯有兼顧事業(yè)、家庭,、人際關系,、個人成長等人生其它層面的和諧發(fā)展才是真正的成功。在以后的工作中,，我們一定要有一個積極主動的工作態(tài)度,，做任何事情之前，做好充分的準備,，把要事時刻作為第一位,，避免被偏見,、情緒所左右,。另外要有雙贏的思想，做到誠信,，成熟和自信。

在工作中要注意與人的交流合作,，如遇到兩人意見不同時,，要多與人溝通,，在分歧中尋求收獲。

因此,，我們在學習高效能人士的七個習慣時,，重要的是一天一點實踐，一天一點努力,，才能提升自己成功的高度,。最怕看書時一陣激情，結果轉(zhuǎn)眼就又恢復了原來的自己,。在不斷實踐“七個習慣”的過程中,，完善自我。自我提升和完善是一種原則,，也是一個過程,，一個在成長和轉(zhuǎn)變之間螺旋式上升的過程,，一個人不斷完善自我的過程。

七個高效能人士讀后感簡短篇三

自己更新是生命發(fā)展的基本規(guī)律,，德國哲學家尼采則認為,，人生有三個時期，即：合群時期,、沙漠時期和創(chuàng)造時期,。合群時期，自己尚未蘇醒,，個體隱沒在群體之中,；沙漠時期，自己意識覺醒,，開始在寂寞中思索,；創(chuàng)造時期，通過個人獨特的文化創(chuàng)造而趨于永恒之境,。

“人生最值得的投資就是磨練自己,，因為生活與服務人群都得靠自己，這是最珍貴的工具,。工作本身不能帶來經(jīng)濟上的安全感,，具備良好的思考、學習,、創(chuàng)造與適應能力,，才能立于不敗之地。擁有財富,，并不代表經(jīng)濟獨立,，擁有創(chuàng)造財富的能力才真正可靠?！绷晳T七的主旨就是磨練自己,，從身體、精神,、心智與社會情感等四個方面,，增進個人產(chǎn)能，積累其他修養(yǎng)的本錢,。

怎樣才能自己更新呢,，首先，要牢記“守住,、守住,、再守住”，從基礎出發(fā),，以求得在“守住”中發(fā)展,，在“守住”中快樂,，在“守住”中智慧，實現(xiàn)真正的自己更新,。

埋怨環(huán)境不好,，常常是我們自己不好；埋怨別人太狹隘,，常常是我們自己不豁達,；埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱,；埋怨交通違法者難管理,，常常是我們自己方法太少。人不能要求環(huán)境適應自己,，只能讓自己適應環(huán)境,，先適應環(huán)境，才能改變環(huán)境,。

堅強的意志對于我們的意義與剎車,、油門和方向盤對于汽車的意義類似。如果沒有這三樣東西,，汽車就不能向著正確的方向行駛,，不能在該停的時候停止，在該加速的時候加速,，最終的結果要么是停滯不前,，要么就走向毀滅。一個有著堅強意志的人,，就像一個有著良好的制動系統(tǒng)的汽車一樣,，能夠在很大程度上隨心所欲，到達自己想要去的任何地方,。

實際上,，堅強的意志不僅能讓我們少做后悔事，更能為我們帶來快樂,。我們平常做的很多事情只要做好都是能夠帶來快樂的,。比如做菜，如果做得色香味俱全,，讓人賞心悅目，回味無窮,，豈不是一件樂事,；再比如學外語，如果能說得與外國人一般無二,，我們也一定會感到歡欣鼓舞,，樂不可支,。然而，達到這樣的水平是需要付出努力的,，要在看不到曙光,，聽不到掌聲，得不到鼓勵的時候,，依然能夠堅持下去,，直到取得最后的勝利。這就需要我們有堅強的意志,，否則就只能看著別人享受成功的喜悅,，自己在一旁只有羨慕的份兒。

意志還有一個最神奇的功效,，那就是可以讓我們不煩惱,、不憂愁，整天開開心心,，快快樂樂,。這是真的嗎？當然是真的,。我們大家都知道,，煩惱憂愁不僅不能解決問題，還會妨礙我們積極地想辦法,，并且能夠損害我們的健康,，縮短我們的壽命，而開開心心,、快快樂樂則能使我們的思維不受阻礙,，大腦運轉(zhuǎn)靈活，因而能夠更好地解決問題,，同時增進我們的健康,，延長我們的壽命?？梢?，我們不應煩惱憂愁，而應盡量開心快樂,。要做到這一點,，就要有堅強的意志，當我們受到煩惱和憂愁圍困的時候,，堅強的意志能使我們將注意力集中到解決問題上來,，并使自己進入開心快樂的狀態(tài)。因此,，我們不必氣餒,，每一分努力都會給我們帶來回報,，都會使我們的生活變得更加美好。

那么,，我們?nèi)绾尾拍芘囵B(yǎng)堅強的意志呢,？

意志的強弱取決于主動的堅持能力的大小。你把一個吸煙的人關起來,，他一年沒有吸煙,，這并不能說明他意志力有多強。只有當他可以很輕易地得到煙,，卻能夠控制自己不去抽的時候,，他的意志力才算強大。提高意志能力并不需要我們自討苦吃,，不需要夏天穿棉襖,，冬天穿單衣，我們完全可以采取更有意義的方式,。我們可以進行體育煅煉,，可以努力克服自己的缺點，可以有計劃地改掉壞實慣,、養(yǎng)成好習慣,，可以在遇到困難和挫折時盡量保持昂揚的斗志和樂觀的精神。通過這些方式,，我們的意志能力會逐漸得到提高,，使我們能夠讓自己做那些該做的事，不做那些不該做的事,，從而收獲一個無悔的人生,。

要想培養(yǎng)堅強的意志，首先要從心里認識到意志的重要,，然后才能自覺地培養(yǎng),。我們可以先從小事做起，讓自己嘗點甜頭,，這樣就能夠吸引自己不斷地堅持下去,。假如我們原來只能堅持看半個小時的書，半個小時后就開始魂不守舍,、心不在焉,，我們可以先告誡自己一定要多堅持5分鐘，當我們實現(xiàn)了這樣的目標以后一定會感到高興,，然后就可以趁熱打鐵,，不斷設立更高的目標。不久以后，我們就能專心看上一個小時的書,，我們的意志也得到了增強，這時候,，我們就像擁有了一件銳利的武器一樣,，可以去戰(zhàn)勝其它更多更大的困難，實現(xiàn)自己的目標,，體驗成功快樂,。

此外，習慣的好壞對我們的人生意義重大,，好的習慣會使我們度過一個健康,、快樂的人生，壞的習慣則相反,，它可能使我們鑄成大錯,，追悔莫及。如果我們能自覺地改掉壞習慣,，養(yǎng)成好習慣,，我們會同時培養(yǎng)出堅強的意志，我們的快樂也就有了保證,。

七個高效能人士讀后感簡短篇四

人們常說,，習慣決定性格，性格決定命運,。這句話無疑告訴我們養(yǎng)成一個好習慣的重要性,。我們知道，每一個人都是好習慣和壞習慣并存的,，好習慣的多少往往會對成功與否起決定性的作用,。在競爭力日漸激烈的社會，一個人要是想成功,，想成為一名“角色”,，甚至想要創(chuàng)造印在史冊的卓越痕跡，就必須擁有良好的道德品質(zhì),，而養(yǎng)成這些品質(zhì),，與一個人的好習慣是密不可分的。

《高效能人士的七個習慣》一書中提到的七個習慣,，對我們每個人的日常生活都有直接的影響,，因為它貫穿人的一生,。下面我將談一下看完這本書后,，對這七個習慣的一點感想,。

習慣一：積極主動

積極主動即在工作中催生改變,。簡單分享一下我自己的心得,，初入愛柯迪，面對新的環(huán)境,，未知的事物,，十分好奇，對待工作有一種莫名的沖勁,，交代的工作會認真完成,，碰到不懂的會主動去詢問前輩們，現(xiàn)在回想一下,，這大概就是積極主動的習慣讓我避免許多沒必要的失誤,。就好像打籃球被圍堵去突破的時候，變向運球多運幾次就成功躲開對手了,。除此之外,，這個習慣還有其他的作用。當我們在開發(fā)新類型產(chǎn)品時,，總會遇到以前沒有遇到過的問題點,，積極主動的人會竭力去解決問題而不會消極回避，甚至謙虛低身向別人請教,?？傊拖駮兴f的一樣,，積極主動的人是改變的催生者,！

習慣二：以終為始

以終為始即是要在工作中樹立自己的目標，如果把我們每個人比作航天員,，月球及未知的宇宙便是我們的目標,。柯維教授提到的第二個習慣要求我們做到事事有目標,，朝著目標制定行動計劃,，一步一個腳印。例如,，打造隱形冠軍,、鑄就百年企業(yè)是ikd的愿景；再比如,，新產(chǎn)品壓鑄試模中一次成功試出合格的產(chǎn)品,，這是我們作為壓鑄模具工程師的目標?？傊?，每一天都是全新的開始，朝著目標前進會讓我們時刻充滿激情,，永遠積極向上,。

習慣三：要事第一

要事第一告訴我們要學會做自己時間的主人,，不要被不重要且不緊急的事情牽著鼻子走，這就要求我們每一個人要能夠分清工作事務的輕重緩急,，因為我們常常會把緊急的事情當成重要的事,。跟大家分享一下實際工作中的經(jīng)驗，我會將比較重要的事情在郵件中置頂,，將公司制作的電腦桌面壁紙利用起來,，用壁紙背景上的“緊急事項區(qū)”、“正在處理事項區(qū)”,、“待辦事項區(qū)”、“臨時歸放區(qū)”來區(qū)分不同的事情,，將要事放在一個獨立的區(qū)域,。

習慣四：雙贏思維

雙贏思維即是待人處事的原則了。古人云：“己所不欲,，勿施于人”,。在我們實際工作中亦是如此。工作當中總有難事,、繁事,，一味地將工作任務、責任推給他人,，是不可行的,，這只會惡化雙方之間的關系。我在工作中遇到新項目的開發(fā),，前期流道渣包的設計時,，會去壓鑄車間、模具車間尋找并了解類似產(chǎn)品實際生產(chǎn)中的情況,，然后將好的方面運用到新產(chǎn)品中,，這樣我們設計方案思路打開了，車間師傅的工作也省事了,，達到了雙贏,。畢竟不是所有的競爭都是要撕破臉皮的，競爭中合作,，合作中成長,，何樂而不為呢？

習慣五：知彼解己

知彼解己即是移情溝通的原則,。正所謂,，傾聽是有效溝通的橋梁。習慣五知彼解己要求我們以理解對方為前提,，傾聽者要學會站在講的人角度上去思考,，并模擬自己在做這個工作中遇到了相同問題的處理方式是怎么樣的,。要做好這點，我們還可以學著去了解對方的講話語氣,、肢體動作等,，在了解對方的同時也讓對方了解自己，這才是進行有效人際交流的關鍵,。我常常在工作中感受到與人溝通的有效性,，比如在模具設計中，聆聽實際試模師傅的試模問題點,，并做好記錄,，那么以后遇到類似情況時就有方向，能夠避免類似的失誤,。

習慣六：統(tǒng)合綜效

統(tǒng)合綜效即創(chuàng)造性合作的原則,。習慣六告訴我們?nèi)魏问虑槎家ハ到y(tǒng)性思考，不要僅僅停留在一個方面,，而是要透過這個事情發(fā)散更多的方面,，從而衍生出更全面的內(nèi)容。同時,，它是前面五個習慣的集中考驗,，只有做好前面，才能綜合綜效,。平時工作與生活中,，我們要學會大局觀思想，多方位思考問題,。比如一個新產(chǎn)品來的時候,，我們除了設計出良好的澆注系統(tǒng)外，還要綜合考慮后道工序是否方便加工等事項,，最終得出一個滿意的方案,。

習慣七：不斷更新

不斷更新即始終堅持自我提升。每個人都想擁有自由的時間,，想過自己向往的人生,，這往往不是財富能解決得了的，因為財富可能總有一天會用完,，而知識不會,，倘若你一直在學習、一直在提升自我,，知識在你腦海里別人是拿不走的,，而且自己變得優(yōu)秀后，財富自然而然也有了,。所以,，在平時工作中,，我們要多走出去，多去別的兄弟工廠,、標桿工廠或企業(yè)等地方學習,，或者通過互聯(lián)網(wǎng)等平臺進行學習，因為只有不斷更新自己,，才不會被這個“優(yōu)勝劣汰”的社會所淘汰,。

在閱讀完《高效能人士的七個習慣》以后，把自己以前零零散散的總結算是清晰地歸納了,，更明白自己今后需要注意什么,、需要做什么，也發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足的地方,，在以后的工作和生活中,，我也會好好用這七個習慣來時刻提醒著自己。