在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來(lái)看看吧

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇一

1,、負(fù)責(zé)客戶(hù)搜索引擎內(nèi)整體pr,、口碑等維度的方案調(diào)研,并提供優(yōu)化解決策略與具體執(zhí)行方案;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)網(wǎng)站 站內(nèi),、站外收錄,、關(guān)鍵詞排名(seo)的優(yōu)化,提升其在搜索引擎中的權(quán)重及排名;

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)搜索媒體環(huán)境(smo)的優(yōu)化, 熟悉站外優(yōu)化原理,，提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑;

任職要求：

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上seo和smo相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)的各種工具,擅于研究搜索引擎周邊各新產(chǎn)品或相關(guān)技術(shù),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新動(dòng)態(tài);

2,、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)優(yōu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析并提出不同解決方案,，有seo項(xiàng)目管理能力,。

3、良好的溝通協(xié)作能力,。

4,、有乙方公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇二

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)所有靜態(tài)頁(yè)面的三大標(biāo)簽的日常維護(hù);

2、 負(fù)責(zé)所有動(dòng)態(tài)頁(yè)面的三大標(biāo)簽的規(guī)則撰寫(xiě)并定期檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通過(guò)禪道提交bug，監(jiān)督糾正;

3,、 每日檢查pc端站點(diǎn)地圖和手機(jī)站點(diǎn)地圖url地址,，確保服務(wù)器及時(shí)更新url;

4,、 建站資源：產(chǎn)品、服務(wù),、資訊,、博客、音頻,、視頻等的關(guān)鍵字維護(hù);

5,、 產(chǎn)品、服務(wù),、資訊,、音頻類(lèi)目的關(guān)鍵字維護(hù);

6、 建站,，產(chǎn)品,，服務(wù)，資訊,，博客,，模板的搜索高頻詞庫(kù)的更新維護(hù);

7、 購(gòu)買(mǎi)外鏈或互換互鏈;

職位要求：

1,、 有無(wú)基礎(chǔ)均可,，有志向從事seo方面基礎(chǔ)工作的;

2、 有學(xué)習(xí)能力,，熱愛(ài)本職工作,，有吃苦耐勞的精神，自愿加班

3,、 年齡在30歲以下,，有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、 面試前應(yīng)該對(duì)seo進(jìn)行了基礎(chǔ)研究工作;

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量,，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu),，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名。

2.能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,，制定合理優(yōu)化計(jì)劃;

3.評(píng)估,、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;

4.跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名,，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

任職要求：

1.熟練使用seo優(yōu)化各種工具和技術(shù),，有較豐富的操作經(jīng)驗(yàn);

2.熟知各大搜索引擎的排名原理和技術(shù)特性，能針對(duì)不同的搜索引擎制定網(wǎng)站頁(yè)面的優(yōu)化方案;

3.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，具有良好溝通能力和表達(dá)能力,。

4.了解常用的seo輔助工具及對(duì)應(yīng)平臺(tái)

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司及客戶(hù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng),、seo推廣等工作,，以提升網(wǎng)站質(zhì)量度及關(guān)鍵詞搜索排名為工作成果;

2,、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定階段性網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),、seo推廣策略與計(jì)劃,，負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;

3、通過(guò)項(xiàng)目討論組服務(wù)客戶(hù),，對(duì)接并處理客戶(hù)問(wèn)題,，每天匯報(bào)工作內(nèi)容，每月匯總綜合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告;

4,、研究并關(guān)注搜索引擎的排名規(guī)則變化,，根據(jù)變化情況及時(shí)制定可行性的調(diào)整策略與方案;

5、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)聯(lián)的工作事項(xiàng),。

任職要求：

1,、一年以上網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)或seo推廣工作經(jīng)驗(yàn)并有成功案例者優(yōu)先;

2、精通以百度為主的seo技巧,，掌握各種seo技術(shù)方法并有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉使用普及率較高的建站程序如織夢(mèng)cms，wordpress,，帝國(guó)cms,，z-blog等;

4、了解前端代碼知識(shí),，即html,，span+css，javascript,。熟悉大眾類(lèi)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言如php,，了解通用服務(wù)器如apache,nginx,iis等;

5、具有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力,，良好的合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng)、關(guān)注細(xì)節(jié),、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇五

職責(zé)：

1、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和搜索引擎的做法和變化,，及時(shí)提出調(diào)整方案;

2,、將seo優(yōu)化系統(tǒng)化，定時(shí)輸出階段性評(píng)估報(bào)告并調(diào)整優(yōu)化方案;

3,、能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案,。

4、對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行seo規(guī)劃，并執(zhí)行保證效果,，對(duì)公司流量負(fù)責(zé);

任職要求：

1,、有5年以上seo經(jīng)驗(yàn),，seo思路清晰,，有大站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、強(qiáng)執(zhí)行力,，善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展,，確保項(xiàng)目按時(shí)完成;

3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,，富有創(chuàng)新精神,，能承受較大的工作壓力;

4、有良好的學(xué)習(xí)能力,、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,，出色的組織能力;

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、電視,、投影儀等硬件系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維,，各種pc軟硬件故障診斷、處理;

2.負(fù)責(zé)關(guān)于公司內(nèi)部操作系統(tǒng),、應(yīng)用軟件,、釘釘客戶(hù)端、打印系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò),、辦公設(shè)備等方面的安裝、管理,、維護(hù);

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器以及網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)等設(shè)備的維護(hù);

4.日常問(wèn)題及突發(fā)事件的及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn)故障處理等;

5.協(xié)助進(jìn)行公司資產(chǎn)登記,。

任職資格：

1.全日制統(tǒng)招本科，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.有五年及以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、服務(wù)器,、安全設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全的安裝,、調(diào)試,、維護(hù)，具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析,、判斷,、解決能力;

4.熟悉主流品牌路由器、交換機(jī),、防火墻的工作原理,、各種參數(shù)和配置使用;

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，具備良好的服務(wù)意識(shí);

6.有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)證書(shū)及私有云部署及使用工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇七

職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，于年底制訂下一年度部門(mén)年度總目標(biāo),，形成目標(biāo)責(zé)任制，并下達(dá)至各下屬企業(yè);

2,、按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)工作,，調(diào)查管理人員的違紀(jì)行為并提出處理意見(jiàn);

3、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算審計(jì),，降低公司成本費(fèi)用;

4,、對(duì)重大招投標(biāo)項(xiàng)目及工程物資設(shè)備的采購(gòu)做好過(guò)程監(jiān)督，提高透明度;

5,、分析匯總審計(jì)出來(lái)的問(wèn)題;

6,、協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部及相關(guān)部門(mén)的工作，保證審計(jì)工作順利的開(kāi)展,。

崗位要求：

1,、審計(jì)、會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、具有財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì),、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的全部流程;

4,、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,，優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)業(yè)籌備階段和運(yùn)營(yíng)期間的信息化全面建設(shè)和管理;

2,、負(fù)責(zé)辦公、運(yùn)營(yíng),、無(wú)線網(wǎng)絡(luò),、商業(yè)終端、智能化設(shè)備等軟硬件系統(tǒng)及設(shè)備引進(jìn)的論證,、設(shè)計(jì),、采購(gòu)、測(cè)試,、驗(yàn)收及日常維護(hù);

3,、建立并維護(hù)商戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù),，進(jìn)行日常統(tǒng)計(jì)、完善,、更新,，協(xié)助收集顧客消費(fèi)體驗(yàn)數(shù)據(jù)、消費(fèi)忠誠(chéng)度等數(shù)據(jù);

4,、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī),、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2,、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，至少有一個(gè)大型城市綜合體或商業(yè)項(xiàng)目信息化建設(shè),、弱電系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和組織協(xié)調(diào)能力,，熟悉商業(yè)地產(chǎn)核心管理系統(tǒng)和各應(yīng)用系統(tǒng)的應(yīng)用,，熟悉網(wǎng)絡(luò)及新媒體平臺(tái)規(guī)劃、建設(shè)和管理,。

4,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及跨部門(mén)合作能力。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇九

職責(zé):

1,、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展各專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;

2,、受理內(nèi)外部舉報(bào)投訴事件;

3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)監(jiān)察方法,、工具,，收集并分析相關(guān)證據(jù);

4、涉嫌商業(yè)賄賂,、職務(wù)侵占,、詐騙類(lèi)等及各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，推進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn),，推動(dòng)公司管理;

5,、供應(yīng)商資信和背景等信息調(diào)查取證，為管理曾提供書(shū)面調(diào)查報(bào)告,，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的管理漏洞,、市場(chǎng)有效價(jià)值信息、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失提出改進(jìn)意見(jiàn),，促進(jìn)業(yè)務(wù)成長(zhǎng),。

6、開(kāi)展廉潔自律,，倡導(dǎo)改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)及文化宣導(dǎo)工作,。

7,、開(kāi)展工程監(jiān)察相關(guān)工作;

8、梳理舉報(bào)投訴渠道等工作,。

任職資格：

1,、 本科以上學(xué)歷，刑偵,、法學(xué),、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;有審計(jì)或監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

2、 忠誠(chéng),，品行端正,、正直、嚴(yán)謹(jǐn),、工作細(xì)致,、善于溝通、有創(chuàng)新意識(shí);

3,、熟悉違規(guī)違紀(jì)調(diào)查的方法方式,，有較強(qiáng)的原則性;有公檢法資源，可優(yōu)先考慮;

4,、 具有較強(qiáng)的洞察,、分析、判斷,、協(xié)調(diào),、組織、管理及寫(xiě)作能力,。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇十

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外網(wǎng)的構(gòu)建、運(yùn)行維護(hù),、網(wǎng)絡(luò)管理,、服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)和基礎(chǔ)軟件維護(hù),，管理日常監(jiān)控工作,，負(fù)責(zé)運(yùn)維故障應(yīng)急處理，以及運(yùn)維流程改進(jìn);

2,、 負(fù)責(zé)與外部合作公司的對(duì)接,，對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行全面的管理和運(yùn)作;

3、 負(fù)責(zé)各部門(mén)日常的it類(lèi)技術(shù)支持;完成整個(gè)公司相關(guān)信息化設(shè)備,、軟件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理工作;

4,、 負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃和實(shí)施，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全的管理建設(shè)工作;負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì),，保證系統(tǒng)設(shè)計(jì)合理,，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的需求分析,、數(shù)據(jù)庫(kù)整合等工作;

5、 負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)溝通,，擬定各類(lèi)業(yè)務(wù)流程制度; 參與各類(lèi)新系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程制度調(diào)研,、擬定;

7、 it部日常管理工作,，建立健全公司it管理體系,，協(xié)助、指導(dǎo)并維護(hù)it系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃,，監(jiān)督與it相關(guān)的制度執(zhí)行;

8,、 指導(dǎo)it部門(mén)員工完善oa、erp系統(tǒng)維護(hù),、硬件管理,、運(yùn)維服務(wù)、信息安全等工作;

任職條件：

1,、 本科及以上學(xué)歷;

2,、 至少5年以上it工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上it經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);

3,、 具有良好的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn),，作風(fēng)干練,，事業(yè)心強(qiáng)，敬業(yè)務(wù)實(shí);

4,、 具有較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃與執(zhí)行、項(xiàng)目推進(jìn)及談判能力,。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇十一

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)規(guī)劃與實(shí)施,。

2,、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)(包括oa、erp ,、資金系統(tǒng)等)的技術(shù)總體解決方案以及技術(shù)支持,、開(kāi)發(fā)、實(shí)施和推廣工作,。

3,、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)安全、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行及網(wǎng)絡(luò)安全管理,，制定公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),、計(jì)算機(jī)軟硬件標(biāo)準(zhǔn)化方案及信息安全解決方案。

4,、參與公司it相關(guān)管理規(guī)范,、規(guī)章制度的建立、執(zhí)行與監(jiān)督工作,。

5,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),。

2. 從事技術(shù)開(kāi)發(fā)和信息技術(shù)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型公司it經(jīng)驗(yàn),。

3. 具有豐富的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及實(shí)施建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)流程優(yōu)化落地能力;能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動(dòng),。

4. 有豐富的公司oa、erp等信息系統(tǒng)實(shí)施和集成工作經(jīng)驗(yàn),。

5. 有致遠(yuǎn)oa系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

6. 具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好的領(lǐng)導(dǎo)力及內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,，積極主動(dòng),，責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí),，能夠承擔(dān)較大的壓力,。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)內(nèi)外部it項(xiàng)目方案的討論,、選型和實(shí)施;包括前期的調(diào)研與需求分析,，擬定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、項(xiàng)目進(jìn)度控制,、風(fēng)險(xiǎn)管理,、質(zhì)量管理等，項(xiàng)目上線進(jìn)度管理及后期支持;

2,、負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維管理,，erp\bi\crm\pos等系統(tǒng)日常運(yùn)行和優(yōu)化升級(jí);

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)核心系統(tǒng)日常運(yùn)維及監(jiān)控管理工作,，面向公司所有用戶(hù)提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持,，包括故障的解決、性能的優(yōu)化,、日常維護(hù)等;

4,、負(fù)責(zé)與服務(wù)商進(jìn)行溝通和協(xié)作并管理項(xiàng)目組，根據(jù)需求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行開(kāi)發(fā)和管理;

5,、收集業(yè)務(wù)部門(mén)既有系統(tǒng)的問(wèn)題,，維護(hù)及完善系統(tǒng),，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)分析的需求，協(xié)助數(shù)據(jù)庫(kù)中完成相關(guān)數(shù)據(jù)的采集工作;

6,、負(fù)載公司it基礎(chǔ)架構(gòu)和系統(tǒng)的管理,，維護(hù)和優(yōu)化，包括安全性,、穩(wěn)定性,、實(shí)時(shí)故障相應(yīng)、備份存儲(chǔ)等,。

任職要求：

1,、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2,、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如erp,、crm、bi)建設(shè)主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)(含項(xiàng)目需求分析,、項(xiàng)目規(guī)劃,、進(jìn)度把控、團(tuán)隊(duì)管理等)優(yōu)先;

3,、熟悉window及l(fā)inux操作系統(tǒng),，可以部署配置及調(diào)優(yōu);

4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)的簡(jiǎn)單開(kāi)發(fā),，例如：oracle,、mysql、sqlserver等;

5,、熟悉餐飲行業(yè)業(yè)務(wù)流程，有erp,、crm,、bi、pos等系統(tǒng)的實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

6,、具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào),、溝通能力，能推動(dòng)跨部門(mén)工作的有效開(kāi)展 ;

7,、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維及較佳問(wèn)題分析及解決能力,，具有pmp證書(shū)優(yōu)先。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇十三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目全過(guò)程管理,，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,，確保每個(gè)階段成果按時(shí)交付;合理分配項(xiàng)目資源，確保每個(gè)里程碑按計(jì)劃達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)用戶(hù)需求管理,，制定需求調(diào)研計(jì)劃,，挖掘并引導(dǎo)用戶(hù)需求,，收集并分析用戶(hù)需求，確保乙方正確理解用戶(hù)信息化需求;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目藍(lán)圖交付管理,，召集項(xiàng)目利益干系人對(duì)乙方交付的項(xiàng)目藍(lán)圖進(jìn)行評(píng)議,、修訂及審核;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理，定義項(xiàng)目生命周期,，制定項(xiàng)目預(yù)算及項(xiàng)目計(jì)劃,，籌備項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。確保高效執(zhí)行公司年度信息化計(jì)劃;

5.協(xié)調(diào)內(nèi)部及集團(tuán)資源,，督促各項(xiàng)信息服務(wù)和維護(hù)工作的開(kāi)展;

6.定期對(duì)信息系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行分析和評(píng)估,，提出改進(jìn)建議并落實(shí)整改。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),，五年以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，在家裝、家居和建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.熟悉信息項(xiàng)目管理流程,、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),、熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝流程;

3.熟悉財(cái)務(wù)管理流程，了解市場(chǎng)銷(xiāo)售管理,、運(yùn)營(yíng)流程;

4.熟悉產(chǎn)品,、數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)體系。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇十四

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)整個(gè)平臺(tái)系統(tǒng)的信息化建設(shè),、技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施;

2,、組織制訂年度研發(fā),、運(yùn)維、培訓(xùn)工作計(jì)劃,，確保各類(lèi)研發(fā)運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量,，從技術(shù)角度提升用戶(hù)體驗(yàn);

3、帶領(lǐng)技術(shù)和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完善產(chǎn)品,、構(gòu)架,、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作,，完成平臺(tái)整體搭建,，設(shè)計(jì)、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,，并對(duì)系統(tǒng)安全性,、穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，確保公司產(chǎn)品的研發(fā)進(jìn)度;

4、組織對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研發(fā)攻關(guān),，消除制約公司戰(zhàn)略實(shí)施的技術(shù)瓶頸;

5,、組織編制、審核各類(lèi)技術(shù)方案,、規(guī)范和文檔,，保證技術(shù)成果質(zhì)量;

6、組織協(xié)調(diào)技術(shù)資源支持,，配合相關(guān)業(yè)務(wù)板塊完成工作任務(wù);

7,、參與公司市場(chǎng)推廣和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定，提供相關(guān)技術(shù)解決方案或決策支持建議,。

任職資格：

1,、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);精通php,、ja,，c/c++/c#編程,精通各種開(kāi)發(fā)平臺(tái);

2、具有5年以上中大型互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)以上崗位的工作經(jīng)歷,，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

3,、精通服裝行業(yè)的信息化系統(tǒng)建設(shè);

4、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,，能統(tǒng)籌全局,，合理調(diào)配團(tuán)隊(duì)資源;

5、具有戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力,，有較強(qiáng)的執(zhí)行力,、良好的商業(yè)談判能力、預(yù)算管理技能,、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)能力;

6,、精通主流互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)開(kāi)發(fā)運(yùn)維技術(shù)，精通大數(shù)據(jù)收集,、管理和分析,，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展及內(nèi)在規(guī)律具有深刻理解;

7、對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;

8,、能承受較強(qiáng)的工作壓力,，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇十五

職責(zé)：

1. 根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)應(yīng)用需求,，全面負(fù)責(zé)信息化建設(shè)工作：制訂基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),、機(jī)房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),、信息安全管理標(biāo)準(zhǔn),、辦公應(yīng)用軟硬件系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),。

2. 負(fù)責(zé)數(shù)字信息收集管理工作，使之有效服務(wù)于各商業(yè)信息系統(tǒng),。

3. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的安全與運(yùn)行維護(hù),，建立信息安全管理相關(guān)制度、流程,，建立企業(yè)防火墻策略規(guī)則,。

4. 負(fù)責(zé)信息技術(shù)工作與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通，做好后勤服務(wù),。

5. 完成商業(yè)mis系統(tǒng)的產(chǎn)品選型,、需求定制、開(kāi)發(fā)實(shí)施,、測(cè)試驗(yàn)收與上線,。

6. 配合各應(yīng)用部門(mén)，依據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要在erp系統(tǒng)中操作,。配合財(cái)務(wù)完成商戶(hù)定期結(jié)算,、刷卡對(duì)賬、郵件通知等操作,。

7. 負(fù)責(zé)制訂商場(chǎng)pos收銀機(jī)軟硬件系統(tǒng)的定期升級(jí)計(jì)劃與實(shí)施流程,。

8. 按照業(yè)務(wù)管理需要，制訂并維護(hù)系統(tǒng)用戶(hù)功能權(quán)限,。

9. 制訂并執(zhí)行開(kāi)業(yè)/運(yùn)營(yíng)it費(fèi)用預(yù)算,，控制設(shè)備購(gòu)置成本與長(zhǎng)期維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)成本。

任職資格：

1. 年齡40歲以下,，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,。

2. 五年以上商業(yè)地產(chǎn)或百貨零售業(yè)it主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)應(yīng)用,。

3. 具備信息項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉sop編制與實(shí)施，有一定文案寫(xiě)作功底,。

4. 熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件,、電話程控交換系統(tǒng)、設(shè)施采購(gòu),、預(yù)算管理,，能獨(dú)立設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)管理方案與機(jī)房方案。

5. 有商業(yè)mis系統(tǒng)開(kāi)發(fā),、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

6. 具有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)加班。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇十六

職責(zé)：

1,、實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)部管控,，如物業(yè)費(fèi)收入、停車(chē)場(chǎng)收入,、資產(chǎn)資源及經(jīng)營(yíng)收入,、代收代付款、招采流程等管理控制,。

2,、 參與相關(guān)財(cái)務(wù)體系建立。

3,、 參與審計(jì)監(jiān)查工作,，編制內(nèi)審初步方案，整理審計(jì)證據(jù),，草擬審計(jì)報(bào)告,，督促審計(jì)建議落實(shí)。

4,、 財(cái)務(wù)審計(jì)中心安排的其他工作,。

任職要求：

1、 熟悉辦公軟件,、財(cái)務(wù)軟件,、物業(yè)收費(fèi)軟件。

2,、 物業(yè)財(cái)務(wù)管理2年以上經(jīng)驗(yàn),，內(nèi)控管理1年以上經(jīng)驗(yàn)。

3,、 有一定風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力,。

4、 有一定文字功底,、有一定ppt制作技巧,。

5、 有有內(nèi)審經(jīng)驗(yàn),、會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱(chēng),、內(nèi)審師、審計(jì)師證書(shū)優(yōu)先,。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇十七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理,、故障排除等日常工作，確保酒店網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)酒店辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);

3,、維護(hù)和監(jiān)控酒店局域網(wǎng),、廣域網(wǎng)，電話,、電視,、打印機(jī)等設(shè)備正常運(yùn)行，確保局域網(wǎng),、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

4,、安裝和維護(hù)酒店計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,，同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持;

任職要求：

1,、5年以上電腦信息技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，以及至少3年國(guó)際五星級(jí)酒店同等崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、精通酒店網(wǎng)站的日常維護(hù)和更新;精通erp服務(wù)器,，web服務(wù)器，mail服務(wù)器和域服務(wù)器以及ftp的維護(hù);

3,、有豐富的內(nèi)外網(wǎng)控制,，網(wǎng)絡(luò)安全的工作經(jīng)驗(yàn);能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓(xùn)及整體運(yùn)作;具有良好的職業(yè)操守,，工作態(tài)度積極,、務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;工作細(xì)致,、嚴(yán)謹(jǐn);

4,、對(duì)電話、電視,、打印機(jī)維護(hù)和維修能力;

5,、大專(zhuān)學(xué)歷(英語(yǔ)4級(jí)以上)，具有酒店籌備開(kāi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

SEO部門(mén)經(jīng)理招聘篇十八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)行、管理及維護(hù)工作,，保障信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行;

2,、負(fù)責(zé)辦公業(yè)務(wù)及職場(chǎng)it支持，負(fù)責(zé)機(jī)房及電腦網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)維和安全管理;

3,、負(fù)責(zé)it基礎(chǔ)設(shè)施及電腦類(lèi)資產(chǎn)的管理;

4,、負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析,，技術(shù)框架設(shè)計(jì),，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃的定制,，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的監(jiān)控;

5、負(fù)責(zé)即時(shí)指導(dǎo),、處理,、協(xié)調(diào)和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;提供技術(shù)維護(hù)和解決方案;

職位描述：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷以上;

2,、5年以上it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),，具有大型軟件團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、能獨(dú)立完成核心系統(tǒng)設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

4,、功底扎實(shí),，開(kāi)發(fā)工具, 技術(shù)框架, 應(yīng)用服務(wù)器，數(shù)據(jù)庫(kù)等技術(shù)的應(yīng)用;

5,、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,，溝通能力，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

6,、勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新,，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。