每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

公司內(nèi)部招聘通知最新5篇一

因公司生產(chǎn)計劃需要,，人員擴(kuò)充，在公司內(nèi)部招聘保管員,。

崗位：原材料倉庫保管員

要求：

1,、入廠工作1年以上；

2,、有1年的物料管理經(jīng)驗者優(yōu)先（可以在本廠工作不滿1年）,；

3、會使用辦公應(yīng)用軟件,，如WORD,、EXCEL;

4、具有一定的會計,、統(tǒng)計和物料管理知識,；

5、嚴(yán)謹(jǐn),、外向,、責(zé)任心強、敬業(yè)。

公司內(nèi)部招聘通知最新5篇二

公司所屬各單位,、各項目部：

隨著公司海工業(yè)務(wù)逐步壯大,，對海工領(lǐng)域相關(guān)人才的需求不斷增加。為滿足公司海洋業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展,，計劃在公司范圍招聘部分人員進(jìn)行海員培訓(xùn),，實施人才儲備和階梯式培養(yǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一,、招聘范圍及人數(shù)

公司范圍所有人員含合同化員工,、市場化用工、勞務(wù)派遣用工等用工形式,，計劃招聘人數(shù)80人,。

二、招聘資格條件

1,、有從事海洋工程工作意愿,，能夠長期在船上作業(yè)；

2,、中專及以上學(xué)歷,，原則上年齡在35周歲以下男性，具備一定英語能力,；

3,、身心健康，無不適于海上工作的疾?。ㄈ绺哐獕?、心腦血管疾病）,；

4,、對已取得駕駛員或輪機員適任證書的人員不受學(xué)歷及年齡限制；

5,、已取得海員證,、服務(wù)簿人員不受學(xué)歷及年齡限制；

6,、已從事海洋業(yè)務(wù)或具備相關(guān)資質(zhì)人員優(yōu)先考慮,；

7、港工專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮,；

8,、機電專業(yè)大專及以上或兩年以上航海職業(yè)教育者優(yōu)先考慮；

9,、服從公司安排調(diào)度且安全記錄良好,，24個月內(nèi)未發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任的一般及以上事故；

三、報名時間,、地點及要求

1,、報名時間：20xx年7月12日至20xx年7月18日

2、報名地點：公司人事部

3,、報名方式：請報名人員填寫“招聘報名表”,，經(jīng)單位或部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后上報。

公司內(nèi)部招聘通知最新5篇三

為促進(jìn)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部人才合理有序流動,，發(fā)揮集團(tuán)整體優(yōu)勢和各企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員隊伍優(yōu)勢互補作用,，集團(tuán)人力資源部組織協(xié)調(diào)深圳鈺湖電力有限公司和京能十堰熱電有限公司在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘有工作經(jīng)驗的相關(guān)專業(yè)技術(shù)和管理人員25人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、基本原則

緊緊圍繞集團(tuán)20xx年整體工作目標(biāo)，本著精干,、高效,、優(yōu)化人員配置，公開,、公正,、競爭、擇優(yōu)的原則,，引導(dǎo)集團(tuán)人才有序流動,。

二、招聘條件及崗位

1,、京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工,。

2、具有扎實的相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)和較強的,。工作能力,。

3、身體健康,。

4,、年齡40周歲及以下（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下）。

5,、學(xué)歷,、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件（詳見附件）。

三,、招聘程序

1,、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個人情況選擇一個或兩個公司應(yīng)聘報名，要如實填寫《招聘報名表》所列各項內(nèi)容（須粘貼電子相片）,，并附身份證,、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格（技能等級）,、執(zhí)業(yè)資格,、獲獎證書等證書掃描件，發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱,，電子郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”,。

2、招聘企業(yè)工作流程：

1）對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,；

2）對初選人員進(jìn)行筆試,、面試、體檢,；

3）確定擬招聘人員,。

4）集團(tuán)審批通過后，辦理錄用手續(xù),。

3,、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

四,、要求

集團(tuán)公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團(tuán)內(nèi)部招聘工作,，鼓勵本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。

五,、報名時間

20xx年3月10日9：00—3月28日17：00

六,、聯(lián)系方式

（3）集團(tuán)人力資源部 聯(lián)系人：李XX

公司內(nèi)部招聘通知最新5篇四

因工作需要，特在公司內(nèi)部進(jìn)行以下招聘：

一,、需求崗位：物業(yè)管理員

二,、需求部門：物業(yè)服務(wù)事業(yè)部

三、需求人數(shù)：1人

四,、工作地點：科技園

五,、崗位職責(zé)：

1、施工單位,、車輛卡押金收取,、退還工作；

2,、合同,、協(xié)議、文件資料報批,、辦理簽章,；

3、水電費計算,、打單,、制表工作,、CEC生產(chǎn)運營信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)上報；

4,、負(fù)責(zé)事業(yè)部ISO9000認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的內(nèi)審工作,。

六、崗位要求：

1,、本科及以上學(xué)歷,。

2、物業(yè)相關(guān)專業(yè),、相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗,。

公司內(nèi)部招聘通知最新5篇五

根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員?，F(xiàn)就具體事項通知如下：

一,、招聘崗位名稱、標(biāo)準(zhǔn)和名額

崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額：1名

崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見后附《崗位說明書》,。

二,、參與選聘人員范圍和報名程序

XX地區(qū)各企業(yè)員工（包括中源化學(xué)機關(guān)各部門、制造中心,、銷售中心,、技術(shù)中心和新型化工公司）均可報名,。

XX化學(xué)機關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報名,；制造中心（新型化工）和銷售中心員工填寫報名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報名。

三,、報名條件

報名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：

（1）具有全日制?？疲ê瑢？疲┮陨蠈W(xué)歷,；

（2）熟練應(yīng)用計算機office辦公軟件,；

（3）年齡在35周歲以下，身體健康,，有吃苦耐勞的精神,。

具有經(jīng)濟(jì)、會計,、統(tǒng)計,、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過程技術(shù)，或是具有化工,、化機,、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過基層單位管理,、愛好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選,。

四,、招聘考核方式

本次招考采取筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行。

筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能,，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員,。面試重點考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

五,、招聘工作組織和時間安排

1,、本次招聘嚴(yán)格按照“三公”（公平、公正,、公開）和“三化”（規(guī)范化,、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化）的要求,，由公司人力資源部組織,。

2、報名時間：即日起至XX月15日17：00止,。

聯(lián)系電話：XX,。

3、考核時間：另行通知,。