在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

教務處期末工作總結(jié)報告篇一

一,、錘煉隊伍建設，提高整體水平

1.本學年在大學人事部門的支持下,，招聘和引進了優(yōu)秀青年教師,，補充了新鮮血液。他們在不同的崗位上發(fā)光發(fā)熱,。

2.上半年舉行了“青年教師教學基本功大賽”，23位老師踴躍參加,，教務處精心組織,，周密安排。通過練兵,，極大提升了教師的內(nèi)功,。下半年又依托“包河區(qū)中層干部生本智慧課堂大賽”，計有12位中層干部踴躍參加區(qū)級賽課,，但就校內(nèi)磨課就達二十多節(jié)次,，極大豐富了學校的教研文化。

3.建立整合健全了教研組,、學科(備課)組,。兩組間周定期進行教研活動一如既往地利用每周三開展集體備課、開展教研活動,。每次都有教研主題,，明確研究重點。在活動開展過程中,，做到定時間,、定地點、定主講人,，嚴肅考勤,，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。如有老師赴區(qū)、市賽課,，備課組里,，同伴老師們主動切磋教法學法，積極開展評課磨課交流,。

4.派出各科教師有計劃分期分批地赴外地參觀或觀摩教學,。用于教學的經(jīng)費開支增幅明顯。如物理老師赴金寨一中考察,，數(shù)學老師傅西安觀摩課堂教學,，語文老師赴黃山參與“相約名師”活動。

5.剛剛結(jié)束的科大附中與工大附中的“同課異構”活動,，吸引了八分來客,。多年延續(xù)，做成了品牌,。

二,、加強教學檢查，規(guī)范教學過程

教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,，良好的管理體制是我們順利實施課程改革,，提高教學質(zhì)量的重要保證，因此,，我們始終抓實抓好,，重點做好如下工作：

1。抓常規(guī),，促進管理更加規(guī)范

(1)完善了與教務部相關的制度：《教學常規(guī)管理制度(聽課,、公開課、業(yè)務手冊,、師徒結(jié)對)》,、《學籍管理制度》、《成績管理制度》,、《教師調(diào)課制度》《教學質(zhì)量檢測(考試)制度(命題,、監(jiān)考、閱卷)》,、《教育科學研究課題管理辦法》,、《教育教學論文管理辦法》、《實驗室管理制度》,、《圖書,，閱覽管理制度》、《化學藥品管理制度》,、《檔案管理制度》等相關制度頒布實施,。

(2)本學期我校嚴格執(zhí)行課程計劃,，強化教學法規(guī)意識，加強課程計劃的執(zhí)行和管理,，做到了“開齊,、開足、教好”,，同時也促進了學生的全面發(fā)展,，受到包河區(qū)開學檢查組的好評。

(3)抓備課,。備課是上好課的關鍵,，要求教師依據(jù)課程標準，創(chuàng)造性地使用教材,，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,，有效地提高課堂教學效率，成為大家共同關注和思考的問題,。本學期教導處對各教師的教案檢查了2次,。每次檢查后，教導處都認真總結(jié),，如實反饋,，促使教師改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點,。還評出20位“優(yōu)秀備課筆記”,，頒發(fā)了榮譽證書。

(4)抓上課,。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質(zhì)量的關鍵,。本學期繼續(xù)加強聽課,，采用隨堂聽課制度，促使教師的教學觀念轉(zhuǎn)變,，盡可能把更多的時間留給學生,，提高了課堂效率。今年開展領導推門聽課周2次,，起始年級的教學開放日活動每學期各一次,。

(5)學業(yè)成績的檢查與評定。每學期按照教學計劃要求有條不紊地進行了期中期末測試,。督促教師搞好試卷分析,，總結(jié)了測試的問題，提出了在以后教學中改正的方法,。

2.繼續(xù)“特色課堂”和“科學大講堂”,。每學期的特色課堂的品種多達30多個班次,。科學大講堂已講授7場次,，下月將集中舉辦多場,。極大提升了附中的文化品位。

3,、加強學籍管理,。嚴格電子新學籍，做到手續(xù)完備,，材料齊全,，管理更加規(guī)范化。符合上級主管部門要求,。

三,、潛心教科研，激活教師提升正能量

教科研職能是教務處工作的一大支柱,，本年度以新成立的教研室為契機,，大力推進教科研行動。目前在研省級課題一個,，參與南園聯(lián)盟校的市級課題一個,。老師們積極撰寫發(fā)表論文、論著,。全年統(tǒng)計論文獲獎和發(fā)表百余篇次,，論著3本。首批鳳毛麟角的正高職稱,，我校黃嚴生老師順利通過了區(qū)市一級的遴選,，這不僅僅是個人的榮譽，也是附中日常過得硬教科研的縮影,。

四,、開展豐富多彩活動，搭建學生成長平臺,。

教務處在搞好文化課教學的同時,，還開展了豐富多彩的校園活動，不但使學生學到很多相關方面的知識,，更重要的是學生從中受到很好的教育,。本學期開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。根據(jù)校情學情,，有序組織開展系列活動:體育組的高年級足球賽,、籃球賽事。語文組的“經(jīng)典誦讀”等系列活動,，數(shù)學“口算比賽”和“思維大比拼”,，還有“學生圖書交易會”,，“百米長卷畫”……學生在活動中快樂成長，每一位學生有了這些經(jīng)歷,，不僅沒有影響學習,，反而促進學習，知識拓展,、視野開闊,、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升,。

五,、延續(xù)畢業(yè)班的教學管理模式。

召開畢業(yè)班學生動員會和考生家長會是規(guī)定動作,。重視加強畢業(yè)班的思想教育,。今年榮獲“合肥市中考第一名”和“合肥市高三綜合評比二等獎”，“高中優(yōu)秀特色學?！惫鈽s稱號,。

回顧本學期，教務工作忙碌緊湊,。當然,，也存在許多不足的地方，例如管理的理念不夠新,，考慮事情還不夠周全,，部分工作有些滯后等。堅信在即將到來的新的一年,，教務一班人,，一定會發(fā)揚長處，克服缺點,，切切實實做好管理育人,、服務育人。

教務處期末工作總結(jié)報告篇二

本學期,，教務處全體工作人員在校長室的領導下，緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,，科學安排,，扎實工作，大膽創(chuàng)新,，充分發(fā)揮教務處指導監(jiān)督,、整合推進的功能，進一步增強服務意識,，深化教學改革,，加強師資隊伍建設,，加強教學檢查、規(guī)范教師的教學行為,，出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,，逐步健全了各種教學檔案，及時全面準確地為學校領導提供教學信息,。

一,、工作開展情況

1.狠抓常規(guī)工作。根據(jù)教學“六字方針”,。本學期教務處嚴格教學規(guī)范,，對全校教師的備課筆記、聽課筆記和作業(yè)批改,、輔導,、上課第月進行了1次集中檢查，并進行了及時的總結(jié)和反饋,。對每月優(yōu)秀老師給予80元,、60元、50元獎勵,。

2.活動開展情況,。3月20日與沈國芳學校舉行校際教研活動。4月20日配合管理中心舉辦三甲三小課堂教學觀摩研討課活動,。5月22日舉行教師課件制作比賽,。通過活動的開展，增強了學校之間的橫向交流,，拓寬了教師的視野,，為教師創(chuàng)造了自我展示的平臺。

3.教研教改,。開學初要求各教研組根據(jù)自已實際,，擬寫好工作計劃，并按工作計劃開展不少于8次的活動,，從期末檢查情況來看,，各教研組均按工作劃開展了公開課、示范課,、集體備課,、課題研究等活動。每月20號前根據(jù)管理中心要求上交教學論文,、教學故事,、學生作品、活動簡訊共計45篇,。其中發(fā)表26篇,。

4.重視文體工作,，確保“兩課,、兩操”安全高效,。本學期我們加強對文體組的領導和管理，規(guī)范音樂,、美術,、體育、勞技老師的課堂教學行為,，保證了活動課的活動時間;加大對課間操,、眼保健操以及課外活動的管理力度，特別保證了學生每天1小時的活動時間,。

5.“青藍工程”走向深入,，青年教師提速發(fā)展。開學初制“青藍工程”實施方案,。并按工作方案開展活動,。活動中“老帶新”工作扎扎實實,，轟轟烈烈,，新老教師互幫互學，共同提高,?！扒嗨{工程”為青年教師的成長提供了一個良好的平臺，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動力,。經(jīng)過統(tǒng)計,，本期“青藍工程”共開展了42次，且記錄祥實,。

二,、取得成績

1.教學成績。經(jīng)過老師一個學期的努力,，本期教學成績?nèi)〉昧艘欢ㄟM步,。一年級語文平均分80.7和75.5位于全鄉(xiāng)第1和第2，數(shù)學一(1)全鄉(xiāng)第3,。二年級語文,、數(shù)學均位列全鄉(xiāng)第1、第2,。三年級語語文全鄉(xiāng)第2,、第3名,，三(1)班數(shù)學全鄉(xiāng)第3名,。四年級語文全鄉(xiāng)第1和第3,，數(shù)學全鄉(xiāng)第1和第2。五年級語文全鄉(xiāng)第1和第2,，數(shù)學全鄉(xiāng)第3,、第4.六年級語文全鄉(xiāng)第2和第3，數(shù)學全鄉(xiāng)第1和第4,。

2.教研成果,。陳雪榮獲全縣小學音樂優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎，周曉霞榮獲語文優(yōu)質(zhì)課比賽三等獎,，周盈盈榮獲科學優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎,。周曉霞《預學作業(yè)在小學語文教學中的作用和要求》榮獲青年與社會雜志一等獎，周盈盈《也談識字教學的教學方式》榮獲科學導報一等獎,，陳雪《小學語文練習法的基本要求》榮獲科學導報一等獎,。

三、存在問題和不足及下期努力方向

1.“青藍工程”工作還有待于進一步加強實效性,。教師在進行幫扶活動時,，只體現(xiàn)次數(shù)，沒有更深入層次去開展,，個別老師甚至沒有開展,，使得該項工作成果不明顯。下期將在本項工作上加強監(jiān)督管理,，讓本項工作得到真正落實,。

2.教師備課活動的效率還需進一步提高，個別教師的導學案從網(wǎng)上下載后沒有得到很好修改,，體現(xiàn)不出教師的教學水平,。下期將在老師教學行為上進一步加以引導和規(guī)范。

3.教學行為,。本期教學成績雖然取得一定進步,，但在薄弱環(huán)節(jié)還沒有取得突破，比如一(2)班數(shù)學,、三(2)班數(shù)學,、五(2)班數(shù)學，四(2)班語文,。進步不明顯,，將在下期加強督導，與教師交流方法,，爭取躍上新臺階,。

本學期即將過去，我們總結(jié)經(jīng)驗彌補不足?！靶坳P漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”，在新的學期中我們將更加努力工作,，力爭使教務處的各項工作更上層次,，以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)!

教務處期末工作總結(jié)報告篇三

教務處是學校管理的職能機構，擔負著學校教學工作的組織,、落實,、協(xié)調(diào)以及為教學第一線服務的任務，通過管理,，促進教師的專業(yè)成長,，促進教學質(zhì)量的提高。一學期來,，教務處能認真貫徹學校的辦學思想和工作方針,，積極組織實施各項教學工作，狠抓常規(guī)管理,，注重課堂效率,，強化質(zhì)量意識，為學校的教學工作的健康及正常開展盡了我們的職責,。下面我就本學期教務處的工作做簡要總結(jié),。

一、以教學為中心,，抓好常規(guī)管理

嚴格常規(guī)工作管理,。開學初，全體教師根據(jù)教學大綱和學生實際情況,制訂好本學期的教學進度計劃,教務處再根據(jù)教師的進度計劃,、制定好全校的各項計劃與活動方案,。堅持每月定期、定時,、定點檢查教師的備課和作業(yè)批改情況,本學期何洪敏老師的教案比較突出,，還有吳雪老師的教案體現(xiàn)了師生雙邊活動，鄒家吉老師的復習課教案也很詳實,，作業(yè)方面羅嬌,、何洪敏、等教師不但批改認真,，而且而且還附有階段性的評價鼓勵性的語言,，樹立了學生的學習信心。在檢查中發(fā)現(xiàn)問題也及時與教師交流,使教學工作落實到實處,。本學期教務處還堅持每天巡課一次到兩次,，發(fā)現(xiàn)問題及時與任課教師或班主任溝通，以保證教學有序進行。

加強考試管理工作,。認真做好七,、八、年級月考,、期中及九年級的各種模擬考試的命題把握、排版印刷,、分裝保管,、編排考場、監(jiān)考教師及密封裝訂,，嚴格了保證考試成績的真實可靠和公正,。第一步，所有命題教師嚴把命題關,，掌握好試卷的難易程度,，使各類學生都有成就感;第二步，加強監(jiān)考過程管理,，嚴肅考試紀律,，發(fā)揮考試功能，特別是九年級的舒選元老師為保證考試順利進行,，帶病堅持監(jiān)考,，讓我們很敬佩;第三步，將試卷密封裝訂后統(tǒng)一批改,以保證考試成績的真實可靠和公正,。第四步,，閱卷后，嚴格做好試卷分析工作,教務處做出全校成績匯總及全校質(zhì)量分析,，為檢驗教學效果提供合理而可靠的依據(jù),，并且在每次九年級月考后，及時召開質(zhì)量分析會,找出存在問題并提出相應的改進措施,使考試更具實效性,。

有效開展競賽活動,。本學期為了加強七、八年級學生對地理,、生物結(jié)業(yè)學科的重視程度,，教務處認真組織學科知識競賽活動，活動中地理,、生物教師出題,、閱卷，所有班主任積極監(jiān)考密切配合使活動開展得有序有效,，極大的調(diào)動了學生的學習興趣,，掀起了學生的學習熱潮。

加強畢業(yè)班管理。3月18日,，教務處組織九年級全體師生進行了“20--屆中考百天誓師大會”,，大會中所有任課教師及所有考生莊嚴宣誓，一定全力備戰(zhàn)中考,，楊敏副校長對考生給予了極大鼓勵,。4月18日，教務處,、九年級班主任,、體育老師帶領九年級考生到岑鞏中學進行了體育考試。6月17日,，中考前幾天,，教務處又對全體考生進行了考前動員，極大的增強了考生的信心,，鼓舞了士氣,。

做好準備工作，迎檢扎實有序,。本學期我們先后迎接了縣教育局的兩次常規(guī)檢查及教學工作的聽課調(diào)

研,。在常規(guī)檢查中，縣教育局領導檢查了我校各類教育教學計劃,，作業(yè)的批改情況,，檢查過程中對部分提出了表揚，也對各類計劃的合理安排給與了肯定,，最后還對教師批改學生的作業(yè)方面提出了合理化建議,。在對教學工作的聽課調(diào)研中，教育局對我校的數(shù)學,、音樂及美術學科給予了高度贊揚,，對部分年輕教師的進步也給予了充分肯定。

二,、堅持以研導教,，以教促研，研教結(jié)合

教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命,。本學期為全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),，造就一支業(yè)務過硬、善于創(chuàng)新的教師隊伍,，在此過程中,，教務處也進行了全面的聽課和檢查。通過聽課,，了解各任課教師上課狀況,，規(guī)范了上課常規(guī),，激發(fā)調(diào)動教師工作的積極性。

認真組織教研,。本學期為確保教研活動的有效開展,，對教研進行專人負責制。開學初,，教務處及時召開教研組長會議,，與各教研組長積極商討教研活動主題與方式。首先,，抓實教研組聽課活動,，對聽課提出更加明確更加具體的要求。在各學科匯報課后,，利用教研時間，授課教師先反思,，其他教師再進行評課,、議課，特別是政,、史,、地、生教研組在組長的帶領下為了不減評課,、議課的熱度,，在同學科教師出課后，及時調(diào)整教研時間,，真正幫助年輕教師提高課堂教學水平,，促進其專業(yè)化成長的速度。其次,，豐富了教研內(nèi)容,，由教研組長帶領所有任課教師認真學習《新課程標準》，使我們的教學工作更加有目的性,。加強了教研組建設,，全體教師以團結(jié)協(xié)作精神為已任，貢獻個人智慧,、主動承擔組內(nèi)工作,，對改進自己的教育教學思路，提升自己的教育教學水平起到了強有力的推動作用,。

三,、加強教師隊伍建設,為提升教師素質(zhì)搭建平臺

一所好的學校必須要有一支高水平的教師隊伍,提高教師素質(zhì)是教務處工作的重點之一。本學期教務處推行觀課,、議課,、評課等活動,并舉行了兩輪賽課,，大大激發(fā)了教師的學習、教學積極性,廣大教師的業(yè)務水平有了很大提高,還充分重視并督促了教師參加上級部門各種競賽,、校各類教學教研活動,，如語文組的李培勇、張曉濤二位老師參加了縣教育局優(yōu)質(zhì)課活動,，其他各組的教研活動也辦得有聲有色,。同時加大了對青年教師培養(yǎng)的力度，安排其聽課,，不斷學習,，不斷提高。

四,、存在的問題及改進措施

一是教師私自竄課的現(xiàn)象較多,，教務處將加大巡查力度。

二是教研活動質(zhì)量有待進一步提高,，教師教研意識應進一步加強,。

三是忽視弱勢群體學生的學習，沒有發(fā)掘他們自身的學習潛力,，部分任課教師在教學時間安排和習題訓練等方面沒有切實做到分層教學,，讓每一個學生都能感受到了成功。

總之,，在本學期中,，學校教務工作取得了一定的成績，但今后面臨的困難還很多,，新的局面需要去開創(chuàng),。我堅信，在所有同仁的支持幫助下,，我校的教育教學工作一定會邁向新的臺階,。