總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

施工企業(yè)公司工作總結(jié) 施工企業(yè)工作總結(jié)篇一

1、 項目前期市場調(diào)研總結(jié)

1.1主應(yīng)競爭對手分析(有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)分析工作,，主應(yīng)競爭力分析)

隨著中國加入世貿(mào),，中國在加強知識產(chǎn)權(quán)保護方面工作日益受到國外企業(yè)重壓，在此情況下進行產(chǎn)品開發(fā)前期對于待開發(fā)產(chǎn)品主應(yīng)市場領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品知識產(chǎn)權(quán)方面調(diào)研和準備就顯得十分重應(yīng),，而在工業(yè)品中主應(yīng)是關(guān)于專利權(quán)方面內(nèi)容,。

對應(yīng)于我們開發(fā)模式(測繪仿制)在產(chǎn)品開發(fā)過程中很容易觸及各個企業(yè)專利，所以在專利檢索主應(yīng)重點落在被測繪機器生產(chǎn)商有關(guān)這類機器專利,。專利檢索工作主應(yīng)是由前期網(wǎng)上普通檢索和后繼知識產(chǎn)權(quán)局詳細檢索,。普通檢索能夠快速檢索到被測企業(yè)目前專利受予情況，而知識產(chǎn)權(quán)局詳細檢索則是能夠詳細了解該企業(yè)正在受理和最近提出申請一些專利方面情況,。

對于檢索到這些專利后處理,。由于我們是一家裝配型企業(yè)，企業(yè)內(nèi)部主應(yīng)是以裝配為主,，所有零件都由供應(yīng)商提供,，因此在下一步供方靠選擇時候，我們就小心對供方控制,，同時與供方簽訂一些合同,。同時在理解對方專利文獻對主體保護范圍和內(nèi)容基礎(chǔ)上，對一些零部件進行圖紙更改和回避處理,，以免在外觀上侵犯別人專利,。

專利回避是專利事務(wù)中首應(yīng)任務(wù)，但不能把專利回避與專利學(xué)習(xí)分割開來,，專利是專利發(fā)明人經(jīng)過努力成果,，特別是實用新型與發(fā)明專利是專利發(fā)明人智力勞動結(jié)晶，代表是具有一定新穎性和創(chuàng)造性腦力勞動,，在回避同時如何巧妙利用他人專利是產(chǎn)品開發(fā)和設(shè)計中首應(yīng)問題,，“學(xué)以致用”學(xué)目就是用，而不能只是停留在防這一層面上,，因此前期專利調(diào)研絕不是“檢索”這么簡單,。

1.2主應(yīng)目標市場市場狀況(國外廠家主應(yīng)市場分布與主應(yīng)形成原因)

主應(yīng)目標市場是在市場調(diào)查基礎(chǔ)上依據(jù)未能市場發(fā)展趨勢并針對目前企業(yè)資源和未來規(guī)劃綜合考慮后作出符合企業(yè)利益客戶群落。是產(chǎn)品定義前一個重應(yīng)內(nèi)容,，不同產(chǎn)品定義針對是不同產(chǎn)品市場和不同消費群體,，同時必將導(dǎo)致不同銷售方式和定價。

目標市場建立是在廣泛調(diào)研基礎(chǔ)上做出未來市場預(yù)測,，具有很大風(fēng)險性,，如何避免風(fēng)險,，以及如何控制和評價市場調(diào)研過程，是這一階段主應(yīng)問題,，就目前完成一些項目而言,，在市場調(diào)研評價和市場原始數(shù)據(jù)資料這一塊還不完善，市場有效數(shù)據(jù)都停留在二手資料上,， 得到一手資料還比較少,，同時對于市場差異分析比較少，片面強調(diào)性價比,，而不能提供接受這些性價比客戶特性和持續(xù)發(fā)展可能性,。對于目標市場后續(xù)關(guān)注很成問題，一旦產(chǎn)品開始批量銷售后,，產(chǎn)品更新能力弱,，市場與技術(shù)交流關(guān)注重點都集中產(chǎn)品性能上，對于未來市場發(fā)展情況關(guān)注程度不夠,。

1.3細分市場目標客戶(各個廠家目標客戶和主應(yīng)銷售戰(zhàn)略)

細分市場目是有效避免在未來市場中惡性競爭,，細分市場首應(yīng)任務(wù)是了解市場格局：目前市場主應(yīng)生產(chǎn)者，可替代產(chǎn)品提供者,，可能進入市場追隨者,。應(yīng)分析和預(yù)測這些企業(yè)產(chǎn)品特性和可能市場目標，同時應(yīng)闡述在細分市場中市場機會和市場效益情況,，這又牽扯到市場調(diào)研數(shù)據(jù)問題,，數(shù)據(jù)真實性、準確性,、可信性是評價細分市場依據(jù),，真實性和準確性是指市場數(shù)據(jù)應(yīng)真實不能確定數(shù)據(jù)不用和準確是指有疑問數(shù)據(jù)不上報告，二手資料引用應(yīng)進行考證,，而可信性是指對于局部數(shù)據(jù)不能隨意放大，“不能以此推斷”,，如果類推應(yīng)有充分論證可以類推理由,。市場細分是未來產(chǎn)品開發(fā)指導(dǎo)思想，產(chǎn)品能不能在后期順利進入市場并行成“別居一格”賣點,，就由這一階段工作決定,。

____年已經(jīng)過去，____年也已到來,，下面我將____年一年來的項目經(jīng)理助理工作情況做以下匯報,。

____年我負責(zé)施工的內(nèi)容是____小區(qū)住宅工程，共包括4棟7+1框架住宅樓,，建筑面積____,。該工程為公司重點工程項目,，____年____月____日進場施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程,。

1,、工程質(zhì)量完成情況。

____小區(qū)是公司____年重點建設(shè)項目,，我作為項目經(jīng)理助理被公司批準后,，立即開始了項目部的組建工作。首先根據(jù)____的工作要求,，從公司抽調(diào)了工作人員,，建立了質(zhì)量管理體系、項目管理目標和管理人員崗位責(zé)任制,。____小區(qū)的質(zhì)量目標為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”,，為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實施辦法。為保證整個目標的實現(xiàn),，我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,，結(jié)合工程的特點，編制了項目部質(zhì)量預(yù)防措施,。

工程開工以后,，我們嚴格控制施工質(zhì)量，從基礎(chǔ)開始,，一步一個腳印的進行,。模板工程重點控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性，確保設(shè)計尺寸的準確和觀感的質(zhì)量,。鋼筋工程重點控制綁扎質(zhì)量,，尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,，我要求堅決落實公司預(yù)防措施內(nèi)容,，并且堅持進行樣板引路，同時組織管理人員對其他項目部在建工程進行參觀學(xué)習(xí),，作到揚長避短,，提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。

砼工程重點控制了砼的澆注和養(yǎng)護工作,。規(guī)范澆注,、及時養(yǎng)護是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個主體施工期間,，我們認真進行了落實,。迄今為止，未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,，經(jīng)過項目的認真控制,，全部施工內(nèi)容符合設(shè)計要求，主體質(zhì)量較好,，受到了金屋地產(chǎn)的獎勵,，達到了預(yù)期的質(zhì)量目標。

2,、工程生產(chǎn)及進度控制,。

____小區(qū)開工以后，我按照公司要求工期,，組織制定了施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃以及勞動力計劃,。并且根據(jù)施工進度要求，與各個施工班組簽定了質(zhì)量,、進度,、安全控制協(xié)議書。對其具體進度,、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求,。在生產(chǎn)過程中，我根據(jù)實際情況,，通過制定月計劃和周計劃,，對整個工程生產(chǎn)進行了控制管理。施工初期,，因為項目開工較晚,，勞動力出現(xiàn)不足。對此,，項目部多方召集人員,，經(jīng)過努力，基本上保證了施工的要求,。在施工過程中,，考慮到砼澆筑數(shù)量較大，我采取了現(xiàn)場澆注和使用商品砼的方法,，提高了施工進度,。

在分包隊伍進場施工后，根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,，及時調(diào)整了施工部署，為分包方施工創(chuàng)造了施工條件,。到____年終,，整個工程完成了主體工程，外裝修工程完成____%，內(nèi)裝修工程完成____%,。從整個工程進度來看,，與原計劃工期相比有滯后。為此,，我在場區(qū)冬季回填土,、項目停工的一段時間內(nèi)，抓緊時間組織進行了下房砌體和回填土等的施工,。為____年春季施工減輕了工作量,，確保了整個工程的順利交付。

3,、安全,、設(shè)備管理。

施工進場的準備期間,，我組織項目部按照省級文明工地的目標對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃布置,。根據(jù)項目工程特點，制定了設(shè)備需用計劃,，并組織了布置和安裝,。施工中，我堅持將安全管理作為日常管理的重點,，將確保職工的生命安全作為自己的第一要務(wù),。

框架工程，支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,，為此,，我從以下幾個方面加強了管理工作：

(1)加強安全技術(shù)交底工作。通過進場時的三級安全教育,、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識,。

(2)加強安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，杜絕安全隱患。加強建筑物臨邊的安全防護,。同時,，對現(xiàn)場的全部設(shè)備實行了專人專機管理。設(shè)備進場時項目部統(tǒng)一進行檢查,，合格后進行接受,。施工中，定期進行設(shè)備的維修,、保養(yǎng)和檢查,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時進行修理更換。整個施工期間,。未發(fā)生重大安全事故,，一般安全事故控制在了____‰以內(nèi)，保證了廣大職工的生命安全,，達到預(yù)期安全生產(chǎn)目標的要求,。

4、材料,、降本和人工費的管理,。

材料管理中，我根據(jù)施工預(yù)算,，組織制定了施工材料需用計劃,。同時針對本工程外租賃材料數(shù)量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃,。整個施工期間,，項目及時返還了各種材料和器具，沒有發(fā)生積壓現(xiàn)象,。材料使用中,，我要求大家堅持限額領(lǐng)料制度，根據(jù)施工預(yù)算,，安排項目管理人員及時統(tǒng)計各個班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,，并且及時與預(yù)算量進行對比分析，控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發(fā)放,。

各個班組使用的機具和材料,，均要求由各個班組集中領(lǐng)用，耗損材料按照預(yù)算量進行考核,，每層進行統(tǒng)計,，發(fā)現(xiàn)浪費時及時糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個班組統(tǒng)一返還,，數(shù)量不足則由各班組負責(zé)賠償,。

5、全年工作存在的不足,。

(1)工程質(zhì)量：主體施工期間,，工程質(zhì)量控制較嚴，工程質(zhì)量比較好,。但是在填充墻施工中,，由于思想上有所放松，構(gòu)造柱砼澆注不理想,，跑,、漏較多,。這對我來說是一個教訓(xùn)，提醒自己對后期的質(zhì)量管理需要進一步加強,。

(2)施工進度：從總體來講，進度基本上達到了金屋的要求,。但是與其他項目部進行對比,，進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理,、總結(jié)不足,，加強人力組織，彌補前期施工的不足,。

6,、____年工作計劃。

在新的一年中,，我將從以下幾點作出努力,、作好工作。

(1)繼續(xù)抓好____項目管理工作：____工程在____年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,，時間緊,、任務(wù)重?？紤]到項目總工期要求,，我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進度控制，積極組織好人力投入,，確保工程按照預(yù)期要求全部完成,，保證整個小區(qū)的如期交付使用。

(2)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，繼續(xù)提高管理水平：隨著時代的前進,、新技術(shù)的運用，必須進行專業(yè)技術(shù)知識的再教育,。所以,，在新的一年中，我打算首先加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。盡管基礎(chǔ)薄弱,，學(xué)習(xí)很吃力，但是我相信只要努力,，就會有結(jié)果,。另一方面，積極學(xué)習(xí)他人的先進之處,，作到揚長避短,，進一步提高思想認識,，開拓視野。

(3)進一步作好施工管理工作：____年的工作中,，我負責(zé)的工程盡管有一定的成績,，但是仍然存在很多不足，需要繼續(xù)總結(jié)和完善,。只有很好的總結(jié)過去,，才能更好的服務(wù)未來。新的一年中,，我要進一步重點作好3個方面的管理：一是人的管理,。人是管理的組織者和執(zhí)行者，項目管理人員不能松懈,，只有全體管理人員密切配合,，各負其責(zé)，才能作到施工各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,，整體工作才能井然有序,。二是物的管理。也就是材料的管理,。

____年,，我將繼續(xù)在項目管理中作好限額領(lǐng)料制度，并且進一步細化,，定期與工程預(yù)算量進行對比分析,，找出不足，制定對策,。三是法的管理,。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,，結(jié)合工程實際特點,，進行優(yōu)化和改進，形成一套行之有效的施工方法,，以便于指導(dǎo)施工和工人操作,。

總之，在新的一年中,，我將進一步提高自己,，研究和改進項目管理辦法，為公司的發(fā)展作出貢獻,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我公司工會充分抓住慶祝建黨x周年的契機，以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點,，以創(chuàng)新思維,、服務(wù)企業(yè)為舉措,，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實際問題，突出了工業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作,，較好地完成了年度工作目標，下面將整年工作總結(jié)如下：

一,、全年主要工作

1.強化形勢教育,，推動執(zhí)行意識提高。

公司工會用心宣傳市公司大政方針,，并結(jié)合我公司實際進行分析，找準著力點,，緊扣工會工作,，重點抓好執(zhí)行力建設(shè)，并在推動公司“三個建設(shè)”工作中,，整合資源提升執(zhí)行合力,，進一步促進公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會用心組織公司職工進行“兩個轉(zhuǎn)變”,、“三個建設(shè)”,、形勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí)，透過會議,、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍,，引導(dǎo)職工認清公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，增強職工的自覺性和職責(zé)感;團結(jié)和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來,。

2.強化民主管理建設(shè),，認真貫徹職工大會制度。

公司工會認真貫徹實施《x省x公司企業(yè)職工代表大會工作標準》,，組織召開了三屆三次職工大會,。會議全面回顧了公司在20x年工作，從長遠發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進行了深刻的分析;確定了20x年“夯實一個基礎(chǔ),、提高二種潛力,、做強三大板塊、完善四化思路,、堅持五條主線”的工作思路,，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”，隊伍持續(xù)和諧穩(wěn)定,，禮貌建設(shè)爭取更大榮譽,，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)x公司的平穩(wěn)較快發(fā)展,。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會議指導(dǎo),，對公司的工作成績給予了高度評價,，對今后的工作提出了具體要求，幫忙全體職工進一步理清工作思路,，明確了工作方向,。

3.強化職工素質(zhì)提升，大力推行班組建設(shè)標準化,。

為進一步落實市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作布置,，提高班組整體素質(zhì)為抓手，深化班組執(zhí)行力,。公司工會完善了班組建設(shè)管理信息,，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭、以立足崗位強化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動,。鼓勵職工加強學(xué)習(xí),，做好學(xué)習(xí)記錄，撰寫讀書心得,。以這次活動為契機,，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵,。工會干部們透過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄,，找差距、補不足,，確保學(xué)習(xí)收到實效,。

公司工會認真貫徹上級文件精神，用心開展“安全班組行”活動,。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽,，競賽圍繞x站和x公司兩個安全重點單位的日常安全工作，組織了8個班組進行一,、二,、三名的角逐。在比賽過程中,，各參賽代表隊隊員嚴格遵守規(guī)則,，以飽滿的熱情和認真的態(tài)度，踴躍回答問題,，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈,。二是廣泛開展“我為班組安全獻一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化推薦,、3條典型案例,，這些優(yōu)秀推薦將促進班組安全管理水平進一步提升。

4.強化職工關(guān)愛，深入實施送溫暖工作,。

公司工會深入貫徹《全民健身綱要》,，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨,，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動,。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)x周年，公司工會組織女職工參觀x,，并結(jié)合開展“先進女員工”表彰活動,，還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節(jié)聯(lián)歡會;有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動,，并用心組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽,。隊員們訓(xùn)練有素、團結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象,，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”;為豐富職工娛樂生活,，配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“x旅游年卡”。透過活動的開展,，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求,，增強了職工身心健康,，提高了廣大職工做好工作的凝聚力;公司工會高度重視特困職工及“金秋助學(xué)”困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實細致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作;在迎峰度夏時期,，公司工會成立防暑降溫慰問小組,，用心籌備防暑降溫慰問品，深入公司各工作現(xiàn)場,、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動;組織全體職工體檢,、女職工婦檢，并不斷完善職工健康檔案;依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地,，廣泛開展職工讀書活動,，為職工發(fā)放購書券，組織“職工書屋”建設(shè),，用心建立“職工俱樂部”,，公司工會擬建立x名居物業(yè)管理處職工書屋為五“職工俱樂部”，為該俱樂部更新了配套管理設(shè)施及書籍;為切實改善一線職工的生活條件,，提高職工身體健康水平,，公司工會開展了基層食堂標準化建設(shè)活動，申報了x管理處,、x管理處,、x管理處3個員工食堂為達標食堂。

為將工會建成職工貼心的家園,，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進行慰問,，及時送去了公司黨,、政、工對職工的問候,。一年來,，共慰問住院職工及家屬8人次，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬3人次,，繼續(xù)做好職工生日送祝?；顒樱繂栙M過萬元,。

離退休工作是公司工作的重要組成部分,，公司工會從思想上關(guān)心離退休職工，從生活上照顧離退休職工,。配合各有關(guān)職能部門,，及時按政策落實離退休職工的各項待遇;公司工會及時探望生病住院的離退休職工，關(guān)心家庭生活困難的離退休職工;采取靈活多樣的形式,，組織老同志開展豐富多彩的文體活動,，用心為老同志的各項文體活動帶給必要的條件。3月份,，組隊參加市公司十九屆老年門球賽;5月份,，組織老職工參加市公司釣魚比賽、太極拳培訓(xùn)班,。10月份,，組織退休老職工及家屬暢游x畫廊，歡度重陽佳節(jié),。

公司工會站在講政治,、講大局的高度，開展“愛心活動”,，其目的是大力倡導(dǎo)職工關(guān)愛企業(yè),、關(guān)愛他人、關(guān)愛社會的良好風(fēng)尚,。4月份,，公司工會組織職工為“x地震”捐款，公司37名員工用心踴躍參加捐款活動,，共募集捐款4450元,。

5.強化自身建設(shè)，提高工會隊伍執(zhí)行力,。

公司工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用,，進一步規(guī)范工會工作。工會定期召開小組長會議，安排部署近期的工會工作,，傳達工會文件,，宣傳工會政策。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策,，開展工會法律,、法規(guī)培訓(xùn)，傳達工會文件,，職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態(tài),，包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長用心推薦，再由工會干部民主評選,。工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài),，讓工會及時掌握職工的思想動態(tài)，有針對性的開展工作,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

加強工會干部培訓(xùn)，進一步促進工會工作上臺階,。為提升工會干部素質(zhì),，適應(yīng)形勢的要求，公司工會經(jīng)常性組織工會干部學(xué)習(xí),，還鼓勵工會干部不僅僅要學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,，還要加強對法律、管理等知識的學(xué)習(xí),，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面,，增強為職工說話辦事的潛力,。

為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在服務(wù)企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用，公司工會用心組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際狀況,，廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作,，共收集優(yōu)秀論文十余篇，其中被市公司《20x年度工會理論研討論文集》采納3篇,。

今年公司工會還進一步完善職工子女勞保資料,，并及時做好會員檔案接轉(zhuǎn)工作，規(guī)范和加強工會會員的會籍管理,。

二,、20x年主要任務(wù)

20x年，公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用,，幫忙公司廣大干部職工統(tǒng)一思想,、認清形勢、查找差距、增強動力,，把行動落實到各項工作任務(wù)之中,，確保20x年全面完成各項目標任務(wù)，加快推進“兩個轉(zhuǎn)變”,，推動公司又好又快發(fā)展,。

1.繼續(xù)深入開展班組建設(shè)活動。搞好班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求,，也是是市公司禮貌檢查重點考核項目之一,。公司工會將繼續(xù)按照《工會標準化建設(shè)考核細則》和市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作要求，本著實事求是,、自我評估,、自我完善的原則，進行自檢自查,，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，進一步健全規(guī)范班組建設(shè)。開展好崗位練兵,，透過培訓(xùn),、職工自學(xué)、知識競賽,、技能比武等形式提升職工素質(zhì),。還要充分發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)基層干部在班組一線,，緊緊圍繞公司發(fā)展目標和經(jīng)營方略,，深入做好職工的思想工作，真實反映職工愿望,，穩(wěn)定隊伍,，用心協(xié)助公司工會解決涉及職工切身利益的問題。

2.繼續(xù)辦好職工書屋活動,。實施“職工書屋”建設(shè)和開展職工讀書活動,，是學(xué)習(xí)加強職工思想道德建設(shè)，深化“建立學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動,，實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措。公司工會計劃建立x公司職工書屋為三“職工書屋”,。

3.做好“送溫暖”工作,。一是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動，用心做好對住院職工,、困難職工,、職工遺孀等的走訪慰問工作;二是關(guān)注社會弱勢群體,，倡導(dǎo)公益愛心理念，做好對社會弱勢群體的幫扶工作,。

4.繼續(xù)加強精神禮貌建設(shè),，持續(xù)開展年終總結(jié)評比表彰和推優(yōu)選樹工作。繼續(xù)做好基層先進群眾和先進模范人物的選樹,、表彰工作,。

施工企業(yè)公司工作總結(jié) 施工企業(yè)工作總結(jié)篇二

企業(yè)個人述職述廉報告2019

企業(yè)個人述職述廉報告2019

今年，在發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我能針對中心工作性質(zhì),，圍繞發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經(jīng)濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

能認真學(xué)習(xí)十八大及習(xí)近平總書記的一系列講話精神,，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,，堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針政策，國家的法律法規(guī)及各級黨委,、政府的各項決策決議,，自覺踐行三個代表重要思想，強化自律意識;能以地區(qū)十二項規(guī)定為尺度,，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關(guān)鍵時刻始終做到認識不含混,、態(tài)度不曖昧，行動不動搖,，立場堅定,，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經(jīng)濟信息中心得到很好地貫徹落實,。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委,、政府的八項、十項,、十二項規(guī)定及六條禁令,。并能在效果上注重兩個方面：一是通過 四風(fēng)建設(shè),，增強四自能力,、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍,，為地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚正能量,。 二、能

作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),，工作中我能以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),，以習(xí)近平總書記樹立正確的世界觀,、權(quán)力觀、事業(yè)觀為根本,，以變

第 1 頁 化,、創(chuàng)新、進取,、克難為理念,，把握全局，開展工作,。

第 2 頁 為認真貫徹落實十八大會議精神,，踏實做好本職工作，我撰文以貫徹精神 貴在致用,，立足崗位 實效為本為標題,，確定了經(jīng)濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施,。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶,，創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施,，確保實現(xiàn)各項工作達到三個目標：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結(jié)合,。第二通過交流討論平臺，開闊思路,、集思廣益,、匯集智慧，明確專題研究定位及重點,。第三充分發(fā)揮中心領(lǐng)導(dǎo),、中層干部、業(yè)務(wù)人員三級傳幫帶,、互動作用,，推單位整體業(yè)務(wù)水平。

面對發(fā)展形勢,，身為主要領(lǐng)導(dǎo),，能清醒認識到歷史賦予我的責(zé)任，認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央八項規(guī)定和六項禁止,、自治區(qū)十項規(guī)定及哈密地委,、行署十二項規(guī)定。帶領(lǐng)信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài),、踏實的工作作風(fēng)迎

第 3 頁 接各種挑戰(zhàn),，宏揚正氣，致力打造維,、哈,、回,、漢民族和諧共處的工作氛圍?？看蠹业墓餐?，中心面貌煥然一新。

20xx年是全面貫徹落實黨的十八大精神,、中央八項規(guī)定六條禁令以及深化改革,、穩(wěn)中求進的一年。本人圍繞工作定位,，認真履行一崗雙責(zé),，狠抓兩方面工作。

第 4 頁 房地產(chǎn)市場,、保供給,、穩(wěn)物價、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織,，大中小企業(yè)協(xié)調(diào),、共存、如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均為重點領(lǐng)域,，提出研究的立意(為什么),、重點(怎么干)、目的(目標),，確保研究工作的順利推進,。截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產(chǎn)銷中存在的問題及對策建議》,、《哈密地區(qū)社區(qū)建設(shè)及管理的淺見》,、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應(yīng)重點關(guān)注的問題》,、《當(dāng)前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》,、《民間固定資產(chǎn)投資將成為拉動哈密經(jīng)濟增長的內(nèi)引擎》等13篇專題，完成年計劃任務(wù)的163%,，完成研究類信息1,。其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》,、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分肯定,。《哈密地區(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結(jié)稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中,。

第 5 頁 幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線,，開展廉政親情寄語上墻上桌,、品寄語談感悟等工作,，嚴格律己,。

作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦,，時刻警鐘長鳴,，堅持做到講學(xué)習(xí)、講政治,、講正氣,。對照懶散庸浮軟昏混推拖貪十種現(xiàn)象，認真抓好單位存在的問題,。一是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入到信息中心內(nèi)部的目標管理工作中,，積極推進機關(guān)效能建設(shè)和績效管理，層層落實并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書,、工作任務(wù)責(zé)任書等,，實施責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究,，做到同部署,、同落實、同檢查;二是突出一崗雙責(zé),，堅持實行主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 第一責(zé)任人的工作制度;三是運用多種形式學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀,，及時貫徹學(xué)習(xí)及落實地委,、行署的重要決議，及時加強反腐倡廉宣傳教育;四是結(jié)合中心維,、哈,、回、漢民族多(4種)且少數(shù)民族人數(shù)占人員總數(shù)60%的現(xiàn)狀,，注重對干部職工思想上的引導(dǎo),，將個別談心與集體學(xué)習(xí)討論相結(jié)合，工作中指導(dǎo),，生活上關(guān)心,，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定,、團結(jié)協(xié)作,、和睦互助、共同提高;五是堅決落實中央八項規(guī)定和六項禁止,、自治區(qū)十項規(guī)定及哈密地委,、哈密地區(qū)

第 6 頁 行署十二項規(guī)定，切實改變工作作風(fēng);六是堅決貫徹三個公開,，堅持透明化管理與自律,、監(jiān)督,、定期檢查相結(jié)合。

一年來,，雖然自己嚴以律已,，踏實敬業(yè)，做了一些工作,，取得了一些成績但也存在一些不足,。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。

第 7 頁

施工企業(yè)公司工作總結(jié) 施工企業(yè)工作總結(jié)篇三

20xx年是xx電網(wǎng)公司新一輪發(fā)展的起步之年,，“保增長,、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)”的各項任務(wù)十分艱巨,。從上半年情況看,，雖然我們面臨很多的困難，但我們始終發(fā)揚抗災(zāi)精神,，想盡辦法去完成每一項任務(wù),，基本完成半年目標。剛才x個單位分別代表不同層面做了專題發(fā)言,，基本概括了公司20xx年的主要生產(chǎn)施工情況,。

20xx年是蓄勢待發(fā)，下半年整個xx電網(wǎng)將進入大發(fā)展階段,，是我們有所作為的關(guān)鍵時期,。我們要加快轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)在城市電網(wǎng)和農(nóng)村電網(wǎng)改造中,，工程量小,、工程地理分布較散、工期緊迫的新特點,，主動調(diào)整管理模式,，適應(yīng)電網(wǎng)建設(shè)的新形勢和新要求。我們要實實在在把“千方百計保增長,、全力以赴抓建設(shè),、立足長遠強基礎(chǔ)”的工作方針切實貫徹到具體工作中，全面指導(dǎo)今后的全盤工作,。在此我對20xx年的工作重點作一個發(fā)言,。

目前我公司有xx多個工程正在建設(shè)過程中，緊接著還將有一批工程開工建設(shè),。我們將克服一切困難,，務(wù)期必成。

1、順應(yīng)電網(wǎng)建設(shè)的需要,，調(diào)整完善項目區(qū)域制管理,。

今年公司承接的工程等級跨度非常大，生產(chǎn)任務(wù)艱巨,，公司為了整合資源,，適應(yīng)施工需要,，推行了區(qū)域項目管理,。區(qū)域項目管理是我們企業(yè)面臨新形勢、承擔(dān)新任務(wù)的情況下推出的創(chuàng)新管理模式,。公司為職工干部搭建了展現(xiàn)自己的平臺,，要充分利用這次創(chuàng)新管理的機遇，開拓奮進,，為公司的管理工作帶來新氣象,。各區(qū)域之間有競爭，更強調(diào)團結(jié)協(xié)作,，要形成合力,，今后在實際工作中遇到的困難，我們大家共同研究解決,。區(qū)域項目經(jīng)理是區(qū)域第一責(zé)任人,，對區(qū)域經(jīng)營管理，要從合同管理著手,，從根源解決成本管理的問題,。區(qū)域項目經(jīng)理、黨支部書記要發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性,，充分激發(fā)廣大職工的工作積極性,，有效的組織和調(diào)配好有限的資源，確保安全,、質(zhì)量,、工期和成本四大指標的圓滿完成。區(qū)域項目領(lǐng)導(dǎo)班子要充分利用,、創(chuàng)造各項有利條件,，帶領(lǐng)職工想方設(shè)法完成好各項施工任務(wù)。同時區(qū)域項目領(lǐng)導(dǎo)班子有責(zé)任,，通過區(qū)域項目的運作,，帶出一支工作能力強、責(zé)任感強,，具有強烈的主人翁意識的職工隊伍,，為公司的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

2、處理好工期,、效益與安全,、質(zhì)量的關(guān)系。

我們要提高全局意識,，全體員工務(wù)必處理好工期,、效益與安全質(zhì)量的關(guān)系，必須用安全質(zhì)量保證工期,。隨著工期趨于合理化,，公司生產(chǎn)要調(diào)整步伐，合理,、周密,、科學(xué)地安排各項工作，工程施工務(wù)必嚴格按施工組織設(shè)計,，腳踏實地施工,，確保工程質(zhì)量的穩(wěn)定性。要加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,，提高企業(yè)經(jīng)營效益,。生產(chǎn)是經(jīng)營工作的基礎(chǔ)，必須高度重視加強生產(chǎn)管理,。對工程進度要求：今年的投標項目對工程進度和時間要求非常嚴格,，我們在工程進度上還需加快，而且加快工程進度對于公司降低成本,，提高經(jīng)濟效益也是關(guān)鍵指標,。公司要督促區(qū)域項目按公司進度要求來完成。對安全管理要求：公司安全事故一定要下降,。一方面要加強公司管理責(zé)任,，一方面要加強民工管理責(zé)任，將民工隊伍的內(nèi)部管理責(zé)任,，通過合同的方式來體現(xiàn)以降低安全事故,。安全事故對潛在的品牌社會效益會造成影響，對企業(yè)的經(jīng)濟效益,、發(fā)展都有非常重大的影響,。對質(zhì)量管理要求：務(wù)必提高工程質(zhì)量水平。質(zhì)量事故,、質(zhì)量返工都會給公司造成成本增加,，而且施工的質(zhì)量和工藝問題對于公司聲譽也會造成很大影響。成本和質(zhì)量的關(guān)系一定要處理好,，達到降低成本,，提高效益的目標,。

3、解決好生產(chǎn)資源配置問題,，確保每個工程順利施工,。

針對下半年施工工期集中和區(qū)域項目管理的特點，公司相關(guān)部門要提前做好人力,、物力的資源配備,，要盡快拿出具體方案，做好各種應(yīng)對措施,。目前在材料采購上有進一步降低成本的空間,，對材料計劃要有超前性、條理性,，相關(guān)部門要多想些辦法降低工程造價,，要求機物公司保證機具,、物資的完好率,，工程管理部保證機具、物資的使用率,。

我們的人力,、物力雖然有限，但一定要統(tǒng)籌安排,，精心組織,，科學(xué)調(diào)度。善待職工,、民工,，做好思想工作，保證隊伍穩(wěn)定,，確保生產(chǎn)工期,，保障通道暢通。另外對民工隊伍的管理要盡快總結(jié)目前存在的問題,，完善現(xiàn)行的管理辦法,，促進民工隊伍技術(shù)性、穩(wěn)定性和積極性的提高,，確保工程務(wù)期必成,。

4、器材廠按期,、保質(zhì)完成任務(wù),。

器材廠要深化實施精細化管理，從基礎(chǔ)工作入手,，夯實管理基礎(chǔ),，認真做到安全、質(zhì)量、工期三不誤,，高效,、低耗、保質(zhì),、保量地完成各項目標任務(wù),。下半年的任務(wù)很繁重，兵馬未動糧草先行,。器材廠要全力組織好工程鐵塔,、導(dǎo)線、變電鋼構(gòu)架,、基礎(chǔ)鋼材,、電桿的生產(chǎn)、供應(yīng)及售后服務(wù)工作,，確保施工需要,。要加強與工程部的聯(lián)系，提前做計劃,，從源頭入手,，做好事前、事中,、事后的控制,，做好資源儲備，有效規(guī)避風(fēng)險,。

下半年器材廠需要切實提高產(chǎn)品的質(zhì)量,，強化售后服務(wù)，提高用戶滿意度,。嚴格履行各項檢驗檢測制度,，增加獎、罰項目條款,，把好質(zhì)量檢驗關(guān),。要加強對放緊線機具、設(shè)備的維修,、維護和保養(yǎng)工作,，也要考慮一下必要設(shè)備的購置。下半年相關(guān)部門要重點研究,、重點控制工具器計劃的準確性,、及時性，還要盡快明確區(qū)域項目部工器具配置的管理辦法,。對器材廠的搬遷工作也要做一些基礎(chǔ)工作的準備,。

工程多,，任務(wù)重，安全工作是重中之重,，安全生產(chǎn)的形勢依然嚴峻,，現(xiàn)場安全控制水平還有待提高。我們要以“三體系,、一機制”建設(shè)為平臺,，用制度化,、規(guī)范化確保實現(xiàn)安全目標,。

我們要牢固樹立“生產(chǎn)安全是企業(yè)的生命線”意識，確保電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行,，按照南方電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“一號令”的要求,，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理及監(jiān)督工作，健全完善安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,，切實做到安全生產(chǎn)的標準化,、規(guī)范化管理。

20xx年我公司仍然堅持“安全第一 預(yù)防為主”的方針,，認真貫徹執(zhí)行南方電網(wǎng)公司和xx電網(wǎng)公司的各項安全生產(chǎn)要求,，以人為本,，提高人員素質(zhì)和管理水平,，要抓細節(jié)管理。通過管理和科技創(chuàng)新,，不斷完善企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過科學(xué)制定和分解安全生產(chǎn)目標,，使安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處,，做到“目標明確、層次分明,、責(zé)權(quán)到位,、保障有效”。堅決完善應(yīng)急預(yù)案體系,，加強對安全生產(chǎn)責(zé)任傳遞機制的落實,。把各級安全生產(chǎn)問責(zé)制，真正落實到基層,、班組和個人,，從各個界面確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。要進一步推進安全性評價工作,，提高風(fēng)險預(yù)測和預(yù)控能力,，采取積極,、有效的措施并實施過程控制。

在質(zhì)量管理方面,，基建單位的工程質(zhì)量就是生產(chǎn)單位的安全,，是電網(wǎng)運行的安全。我們要進一步加強精細化管理,，加強項目部的質(zhì)量整體意識,。進一步突出質(zhì)量管理制度化、標準化,，完善各級人員質(zhì)量責(zé)任制,，完善獎懲制度，確保工程質(zhì)量管理水平不斷提高,，質(zhì)量臺階只能上不能下,。嚴格工程實物質(zhì)量三級驗收檢查制度，加強施工質(zhì)量過程控制及檢查力度,。

根據(jù)新的工程施工特點,，質(zhì)量部門要調(diào)整管理方式方法，想方設(shè)法提高工程質(zhì)量,。20xx年在幾個工程,，我們試行專業(yè)化分工，準備成立架線項目部等這樣的分部工程的專業(yè)化隊伍進行施工,，從細節(jié)和分部入手,，從每一項工藝上提高質(zhì)量水平，確保工程整體質(zhì)量水平的提高,，也有利于成本的控制,。在質(zhì)量管理方面也要加強責(zé)任傳遞機制的落實，建立各級質(zhì)量問責(zé)制,，真正把質(zhì)量意識和質(zhì)量責(zé)任落實到基層,、班組和個人，從各個層面確保施工質(zhì)量,。

運檢公司的重大使命就是抓好電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行維護,。仍然堅持“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,，圍繞“規(guī)范化、指標化,、體系化”的生產(chǎn)管理總體要求,，以提高可靠率為根本，以風(fēng)險管理體系為主線,，進一步規(guī)范線路運行維護工作,，著力提高設(shè)備健康水平和員工綜合素質(zhì),，確保設(shè)備和人身安全。下半年,，繼續(xù)從科技創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新、思想創(chuàng)新各方面全方位提升線路運行水平,，加強安全管理,，提高有效抵御電網(wǎng)突發(fā)事故的能力。務(wù)必完成“迎峰度夏”保電任務(wù),，確保主干電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行,。運檢公司要繼續(xù)做強做大，重視隊伍培養(yǎng)和人員素質(zhì)的提高,，用先進的管理手段提升綜合實力,，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行的長治久安。

今年電網(wǎng)建設(shè)工作艱巨,，我們更要提高認識,，強化自我約束，加強監(jiān)督,，抓好廉政建設(shè),。既要做到工程質(zhì)量優(yōu)良，也要做到干部員工隊伍優(yōu)秀,。牢固樹立依法經(jīng)營意識,，堅持把依法經(jīng)營作為保證公司健康發(fā)展的生命線，切實貫徹落實南方電網(wǎng)公司依法經(jīng)營2號令,。進一步加強內(nèi)控機制建設(shè),，以源頭治理和過程控制為核心，以防范風(fēng)險和提高效率為重點,，堅持著眼于影響公司發(fā)展的重大熱點和難點等方面的問題。尤其面對20xx年大規(guī)模的建設(shè)任務(wù),、建設(shè)資金,，要進一步強化內(nèi)部監(jiān)督，繼續(xù)運用財務(wù)審計,、效能監(jiān)察等手段,，形成黨政齊抓共管、職能部門各司其職,、職工群眾共同參與的監(jiān)督約束機制,，進一步加大對重點工作、重點崗位,、重點環(huán)節(jié)等方面的監(jiān)督力度,，形成監(jiān)督強大合力,，強化權(quán)力運行制約。

機關(guān)工作重點在服務(wù),，服務(wù)要規(guī)范化,、制度化，重心前移,。機關(guān)管理干部對項目部工作絕不能拖沓,、推諉，要全心全意協(xié)助指導(dǎo)項目一線完成施工任務(wù),。如何考核機關(guān)職能部門服務(wù)質(zhì)量,，我們要引入連帶責(zé)任制，把項目一線的經(jīng)濟利益和機關(guān)部門的經(jīng)濟利益掛鉤,。在考核項目部的同時也要考核機關(guān)職能部室是否盡到管理指導(dǎo)協(xié)助的責(zé)任,。是否協(xié)助項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作順利實施，是否為項目部一線出謀劃策共同克服困難,，解決問題,，完成安全、質(zhì)量,、成本,、工期等指標。對項目部各項任務(wù)是否做到了事前交底,，事中指導(dǎo)協(xié)作,，事后的監(jiān)督和查辦。這是對機關(guān)管理干部極大的考驗,。機關(guān)干部要不斷改進,、提高自己的管理水平，在德行和能力上都要起到帶頭作用,，組織好部門工作,，提高應(yīng)對困難的處理能力、協(xié)調(diào)能力,。公司職能部門要想方設(shè)法走出辦公室,，走到一線,，真正做到主動服務(wù)，“急一線所急,，想一線所想”,，了解一線生產(chǎn)施工的實際困難和問題，給予及時服務(wù)和幫助,。機關(guān)職能部門要緊密地和每一個工程項目部聯(lián)系在一起,，團結(jié)在一起,，真正發(fā)揮管理職能，確保每一項施工任務(wù)的順利進行,。

企業(yè)的所有工作都需要員工來做,，企業(yè)的每一個進步都是因為每個員工努力工作的結(jié)果,。所以我們不能等,，不能靠，每個員工都必須行動起來,，主動工作,，團結(jié)協(xié)作，企業(yè)才會不斷健康發(fā)展進步,。機關(guān)管理人員要強化“沒有做不到，只有想不到”的服務(wù)觀念。項目部職工要進一步強化“干一處、名一方,、開一片市場！”的品牌思想和“市場在我手中產(chǎn)生”的思想,，全體員工要把自己的工作態(tài)度,、工作質(zhì)量,，以及個人的職業(yè)生涯與企業(yè)的命運緊密聯(lián)系在一起,。

在今后幾年內(nèi)我公司的工程量都將保持在一個較高的水平,。建立一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的企業(yè)管理人才隊伍和一支熟練掌握專業(yè)技術(shù)及在施工生產(chǎn)中能解決實際問題的技能人才隊伍,，是工程順利完成的保障。人力資源開發(fā)應(yīng)以提高公司員工綜合素質(zhì)和工作效率,，適應(yīng)施工生產(chǎn)管理需要為目標,，以崗位技能提高為手段，重點培養(yǎng)一批經(jīng)營管理人員和一線工程技術(shù)人員。密切結(jié)合生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理和第一線的實際情況，及時調(diào)整學(xué)習(xí),、培訓(xùn)重點，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,，加強員工觀念更新、管理能力和動手操作技能等不同層次需要的培養(yǎng)。區(qū)域項目領(lǐng)導(dǎo)班子也要承擔(dān)起員工培訓(xùn)的責(zé)任,，支持員工培訓(xùn)，同時員工也應(yīng)珍惜培訓(xùn)的機會,。公司將拓寬選拔人才的渠道，制定相應(yīng)獎勵辦法，對技術(shù)能手，業(yè)務(wù)能力突出的員工給予獎勵,。

對干部隊伍要提出更高的要求,，要提升四個能力。要提升學(xué)習(xí)能力：要充分領(lǐng)會公司相關(guān)規(guī)章制度,、新的管理理念,，同時要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，要對變電工程和輸電工程都能夠熟練掌握,。要提升科學(xué)的組織能力：要在現(xiàn)有的資源上進行合理的、有效的調(diào)配,，科學(xué)的組織，把工程任務(wù)圓滿的完成,。要提升協(xié)調(diào)能力：要加強內(nèi)部外部的溝通協(xié)調(diào),，合理有效借助內(nèi)部外部的有利條件，以保證工程施工順利進行,，加快電網(wǎng)建設(shè)步伐,。要有創(chuàng)新能力：區(qū)域管理依然存在許多不足，管理干部要主動用創(chuàng)新的思維去解決面臨的實際問題,，完善制度建設(shè),。我們要在電網(wǎng)大建設(shè)的浪潮中，錘煉出一支思想作風(fēng)過硬,，綜合能力強,，業(yè)務(wù)水平精的干部隊伍,。

20xx年，繼續(xù)落實科學(xué)發(fā)展觀活動第三階段內(nèi)容,。整改落實是學(xué)習(xí)實踐活動的最后一個階段,，也是前兩個階段工作成果的體現(xiàn)和進一步轉(zhuǎn)化。整改落實階段是集中精力解決問題,、完善制度,、確保學(xué)習(xí)實踐活動出成果的關(guān)鍵階段，我們堅持目標不變,、思想不松,、標準不降、力度不減,，確保學(xué)習(xí)實踐活動各項任務(wù)按期圓滿完成,。黨建、精神文明建設(shè)仍然緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),，進一步融入中心做工作,，進入管理起作用。發(fā)揮工會,、共青團組織優(yōu)勢和新聞宣傳的輿論導(dǎo)向作用,，努力為公司新一輪發(fā)展營造和諧的氛圍。

今天的會我們統(tǒng)一了認識,，增強了信心,，要堅定不移抓落實，強調(diào)執(zhí)行力,。最近我們花了許多時間,、許多精力，開了許多會,，大家群策群力出了許多好建議好辦法,，制定了許多制度，安排了許多任務(wù),，接下來就是執(zhí)行的問題,。在座的黨政工團的各位同志都是公司的骨干，都是具有高度執(zhí)行力的表率,，下一步我們一定要按既定的方針政策去做,，去貫徹執(zhí)行，要把這個執(zhí)行的力度和責(zé)任的落實傳遞下去,。我們要充分體現(xiàn)出“想盡辦法去完成每一項任務(wù)”的行為理念和“責(zé)任服從”的執(zhí)行力,。要按照“快、實、細”的要求,，做到工作行動快,、見效快，要做到對所干的工作心中有數(shù),，認清擔(dān)負的職責(zé),，擺正自己的位置，主動提高責(zé)任意識,，增強服務(wù)意識,。我們要不折不扣的貫徹落實好xxx公司、xx電網(wǎng)公司各項指示和要求,，剛性的執(zhí)行,，完成好交辦的每一項任務(wù)。

20xx年我們務(wù)必要抓住關(guān)鍵,、突出重點,，逐項梳理，全面落實,。我們將進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以南網(wǎng)方略為統(tǒng)攬，在xx電網(wǎng)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入解放思想,、搶抓機遇，扎實工作,，完成20xx年各項目標，為xx電網(wǎng)新一輪的發(fā)展做出更大的貢獻,！

施工企業(yè)公司工作總結(jié) 施工企業(yè)工作總結(jié)篇四

為貫徹落實省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于開展建筑企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查工作的通知》（贛建建[20xx]17號）和贛州市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局《關(guān)于開展建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查工作的通知》（贛市規(guī)建字[20xx]93號）文件精神,，我局于9月開展了20xx年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)監(jiān)督檢查工作，檢查對象為20xx年12月31日前取得建設(shè)部門頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書》的施工總承包,、專業(yè)承包企業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

本次我局資質(zhì)動態(tài)核查應(yīng)核企業(yè)總數(shù)為4家，分別是：龍南縣工程建設(shè)總公司,、龍南縣銀河建筑有限公司,、龍南縣嘉盛裝飾工程有限公司、龍南縣鑫塔建設(shè)有限公司,。主要對企業(yè)三大證證照,、主要負責(zé)人資質(zhì)情況、企業(yè)注冊建造師資質(zhì)情況及工程結(jié)算收入情況進行了核查,，檢查結(jié)果為四家企業(yè)全部合格,。

1、加強對企業(yè)人員流動的動態(tài)監(jiān)管

建造師,、三類人員,、技術(shù)人員等作為企業(yè)質(zhì)量安全保證體系的重要環(huán)節(jié),，在今后辦理調(diào)動、變更事項過程中,，對申報資質(zhì)進行仔細核對,，同時對調(diào)出單位進行基本信息確認，對照建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準及安全生產(chǎn)許可標準,，梳理企業(yè)在調(diào)出相關(guān)人員后,，能否滿足相應(yīng)在標準的要求，對不滿足的企業(yè)發(fā)出督察,、整改通知書,，要求其及時采取相應(yīng)措施，滿足標準要求,；對人員流動過于頻繁的企業(yè),，暫時不予辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，同時對其質(zhì)量安全保證體系進行核查,，從而實現(xiàn)對企業(yè)從業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)管,。

2、嚴格批后監(jiān)管,，加強市場與施工現(xiàn)場的聯(lián)動企業(yè)取得資質(zhì)后,，跟蹤服務(wù)，進行市場行為告知,，告知其安全生產(chǎn)許可證,、信用手冊辦理、人員指標及其他相關(guān)管理事項和需完善的手續(xù),，同時加大對相關(guān)事項及手續(xù)落實辦理情況的檢查力度,，對逾期不滿足相關(guān)標準、不落實管理要求的企業(yè)進行行政處罰和不良信用記錄,，直到清出市場,。

3、實行差別化管理,。對行為良好,、履約及時、質(zhì)量安全行為落實到位的企業(yè)給予良好記錄,；對內(nèi)部管理體系混亂,，擾亂市場秩序，質(zhì)量安全責(zé)任落實不到位企業(yè)給予不良記錄,，并向社會予以公布,；對存在嚴重違法違規(guī)行為、不滿足相應(yīng)相應(yīng)資質(zhì)標準、質(zhì)量安全管理體系不健全,、不落實經(jīng)整改仍不滿足相關(guān)要求的企業(yè),，報請上級管理部門降低直到吊銷資質(zhì)證書，形成有效的激勵和懲戒機制,，督促企業(yè)提高責(zé)任意識,，加強自身建設(shè)，提升競爭力,，形成良好的市場氛圍,。

施工企業(yè)公司工作總結(jié) 施工企業(yè)工作總結(jié)篇五

時間飛快，xxxx年即將結(jié)束,，我們將迎來嶄新的xxxx年,。今年是xxxx年，回首一年來財務(wù)部的工作頗有感觸,，大量的資金收付業(yè)務(wù),，繁雜的日常報銷工作，以及各種原始憑證的審核,、會計憑證的報表的編制工作占據(jù)了我們部門的大部份時間,。公司的迅猛飛速發(fā)展給我們財務(wù)部帶來了巨大的壓力，今年壓力比往年更大,，增加了大量的融資事宜,。但是，我們財務(wù)部沒有畏縮,，更沒有松懈,，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的大力支持配合下，,。,。?，F(xiàn)將xxxx年的財務(wù)工作總結(jié)如下：

一、根據(jù)公司目標,。在xxxx年公司在結(jié)算收入有了一定的增長,，xxxx年結(jié)算收入xxx億元，比xxxx年增加xx%,。上繳國家各項稅金xxxx萬元,。年資金流量達xxx億元。

二,、加強了與會計事務(wù)所和稅務(wù)師事務(wù)所的聯(lián)系,。在年初順利完成財務(wù)的審計和所得稅的匯算清繳工作。為2xxx年度的財務(wù)工作告一個段落。

三,、加強了與工商部門的聯(lián)系,、溝通，順利通過了工商部門的“重合同守信用”xxx級企業(yè)的評選,。在工商部門的指導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下先后完成了各種資料和數(shù)據(jù)的填報,、xxx工商局的評審、xxx市工商局的評審,、xxx工商局的評審,。xxxxxx商號已經(jīng)批準，拿到了證書,，這是對公司近年來的誠信經(jīng)營的肯定,。

四、xxxxx年xx月通過國家工商總局的批準,，公司更名為“xxxxxxxxxx公司”,，實現(xiàn)了公司第二個三年計劃的一部份。今年成立了新的公司——xxxx公司,，實現(xiàn)銷售收入xxxx多萬,，開啟了新的融資平臺，xxxxx萬,。

五,、xxxx年結(jié)算收入略有增長，但銀行融資往來比xxxxxxxx,，我們財務(wù)部的工作量增加了不少,，但是我們憑著自己的責(zé)任心，及時做好資金的收付,、原始憑證的審核,、會計記賬憑證的xxxx的申報繳納、報表的編制等等,。細化了各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,，為本部門和其他部門的工作需要提供依據(jù)。

六,、加強與各個銀行的溝通,，在保持原有銀行的存貸款關(guān)系基礎(chǔ)上，想方設(shè)法聯(lián)系銀行增加了新貸款額度,。同時又盡量采取一些措施減少財務(wù)費用,。為公司的迅速發(fā)展需要提供了資金保障。

一年來我們雖然在自己的本職崗位上認真嚴格負責(zé)的工作,，但在實際工作中還存在一些不足和差距,，例如還需要進一步學(xué)習(xí),，進一步加強核算、監(jiān)督,，提高本部門的業(yè)務(wù)能力,。

在xxxx年是xxxxx年，,，作為財務(wù)部門我們應(yīng)有自己的責(zé)任感,、使命感、緊迫感,，努力做好各項工作,。在新的一年，我們部門將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門的幫助協(xié)作下,，做好財務(wù)資金監(jiān)督管理工作，為企業(yè)的持續(xù)健康做出更大的貢獻,，具體計劃如下：

一是加強學(xué)習(xí),，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，xxxxxxx

二是更加認真負責(zé)做好自己的本職工作,，在自己的工作崗位上,，對各項財務(wù)資金的管理、財務(wù)憑證的編制審核等等都要嚴格把關(guān),，不能疏忽大意,，要加強一些賬目、賬務(wù)處理的研究和分析,，確保xxxxxx.

三是加強與公司各部門的溝通協(xié)作,，通過溝通和交流，才能達到業(yè)務(wù)的統(tǒng)一性和規(guī)范性,，實現(xiàn)合作緊密,、工作有序。

四是加強預(yù)算,、統(tǒng)計核算職能,，在xxxx年年初將公司的各項財務(wù)收支活動全部納入預(yù)算范圍，提高預(yù)算的編制水平,。xxxxxxxxxx.

在公司的xxxx計劃里,，我們財務(wù)部要更加注重“精管理、抓服務(wù)”,，努力提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,，以限度地回報于公司,。為我公司穩(wěn)健發(fā)展而做出一定的貢獻,。

施工企業(yè)公司工作總結(jié) 施工企業(yè)工作總結(jié)篇六

時間一晃而過，xx年已經(jīng)悄悄地進行了一半,，回首過去的xx年,，內(nèi)心不禁萬千。在公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和支持下,，在同事們的熱情幫助與配合下,，我較好地完成了xx年的工作任務(wù)，并取得了一定的成績,，總結(jié)如下：

為了保證工程施工質(zhì)量,，在工作過程中，實行三檢制度即檢查驗收制度,，組織協(xié)調(diào)施工單位對施工單位的技術(shù)交底,、圖紙會審制度，并監(jiān)督施工單位完善施工技術(shù)組織機構(gòu),。

在施工過程中,，我堅持將自己放在工程建設(shè)的第一位，積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,，盡自己所能,，滿足項目施工的要求，努力做好工作,。

作為一名工程技術(shù)人員,，積極投入到工程建設(shè)的實施中去，力爭為工程建設(shè)的實現(xiàn)貢獻自己的一份力量,。

由于自身專業(yè)基礎(chǔ)薄弱,，經(jīng)驗有限，知識面不廣,，平時注意向書本,、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),。但是經(jīng)過一段時間的工作總結(jié),，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多缺陷與不足，在今后的工作中認真加以改正,。

1,、認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，自覺按公司的企業(yè)制度辦事,。

2,、努力提高專業(yè)理論水平，參加有益的課外科技活動,，從而開闊視野,，豐富頭腦,，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應(yīng)工作的需要,。

3、加強協(xié)調(diào)能力,。工作中,，同等對待，積極溝通,，盡力減少工作時間,，分清主次矛盾，爭取高效,、優(yōu)質(zhì),、高效率的完成工作任務(wù)。

4,、加強自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。利用工作之余,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)計算機知識，提高自己的管理水平,。

通過這些經(jīng)驗,，充實了自己，豐富了自己的知識儲備,，提高了自己處理實際問題的能力,，為自己以后的工作和生活打下了良好的基礎(chǔ)。我相信在以后的工作和學(xué)習(xí)中,，經(jīng)過不斷學(xué),、不斷積累，到了一定程度,，就有所感悟,，有所收獲，也有所提高,。

5,、自己工作中的不足。

工作中有時有急躁情緒,，工作方式方法有待改進,。

6、自己的業(yè)務(wù)知識還是太過欠缺,；需要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，提高自身的素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,。

施工企業(yè)公司工作總結(jié) 施工企業(yè)工作總結(jié)篇七

--- 指導(dǎo)工作。三是在抓好員工崗位培訓(xùn)的同時還積極創(chuàng)造條件組織管理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高基層管理人員的工作能力，四是工作上能夠盡職盡責(zé),，盡心盡力做好各項工作,。

二）學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作

以提高員工安全意識為基礎(chǔ)，提高技術(shù)能力為標準,，以提升服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量為目標。共組織培訓(xùn)8次,，內(nèi)容包括：各專業(yè)技能,、設(shè)備的操作規(guī)程、工作原理,、各崗位職責(zé)及管理制度,、消防設(shè)施設(shè)備的使用方法和各項預(yù)案的演練。二,、加強設(shè)備巡檢力度,，確保設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

三）加強設(shè)備維單位的監(jiān)管工作

單位監(jiān)管力度,，制定實施了維保合同執(zhí)行方案,，并下發(fā)執(zhí)行，確保維保工作落到實處,。

2 --- 強,；

2015年是xxx物業(yè)成立后正式接管項目的第二年,，結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，在

4 --- 一面鏡子和警鐘，時刻鞭勵著自己嚴格要求自己,，努力學(xué)習(xí)，敬業(yè)工作,。同時,，我還組織全體干部職工，在集團公司內(nèi)深入開展社會主義榮辱觀,、新黨章的學(xué)習(xí),、并掀起向漢陽區(qū)檢察院學(xué)習(xí)的活動高潮，把學(xué)習(xí)作為重要的政治任務(wù)常抓不懈,。

07年我還參加了國際項目管理ipmp,、建造師、五大員,、特種作業(yè)的再教育學(xué)習(xí)和各項政策法規(guī),、經(jīng)營知識的學(xué)習(xí),，并參加了全國市政協(xié)會年會、全國市政協(xié)會施工專業(yè)委員會年會,，通過參加這樣大型高層次的會議,，加強企業(yè)間的橫向交流，增長見識,，開闊思路,。同時，我還積極參加省,、市各協(xié)會組織的長江隧道,、陽邏長江大橋等先進工藝的參觀，了解更多先進的經(jīng)驗和做法,。

同時,，經(jīng)過兩年學(xué)習(xí)，在07年8月我還順利地取得了武漢大學(xué)mba碩士學(xué)位,。通過努力學(xué)習(xí)和兢業(yè)工作,，在07年我還獲得“全國建設(shè)系統(tǒng)勞動模范”榮譽稱號，獲得省,、市市政協(xié)會授予的“優(yōu)秀

6 --- 完成施工產(chǎn)值

億元,，創(chuàng)造了產(chǎn)值新高；四個子公司均超額完成年初制定的產(chǎn)值目標,，各子公司市場運作初顯成效,，初具獨立適應(yīng)市場的能力。

07年,，我公司繼續(xù)實施“人才興企”方針政策,，前五年先后引進了150多名優(yōu)秀的大學(xué)本科生，今年我公司在人事制度上,，從加大人才的引進力度逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榧哟笕瞬诺呐囵B(yǎng)力度,，各支部制定了青年員工培養(yǎng)考核機制，定期將跟蹤培養(yǎng)情況向黨委匯報,。另外,，集團公司打破身份界限，大膽創(chuàng)新啟用新人,，內(nèi)聘了涂軼銘等三位人事代理員工為副科級干部,，并正在進一步醞釀“突破身份界限，能上能下”的新的干部任免制度,。

07年,，集團公司將成本分析與財務(wù)

8 ---

身為漢陽區(qū)黨代表和武漢市人大代表，我嚴格履行職責(zé)，為民謀利,、為民造福,。在此期間，我對《歸元寺周邊道路改造》,、《事業(yè)單位社保問題》,、《治理市政市場“石霸、砂霸”等現(xiàn)象的建議》等問題上交了議案,，積極反映群眾的呼聲,，反映企業(yè)的困難。同時,，我作為一名黨員干部，時刻保持清醒的頭腦,，不斷提高黨性覺悟,，提高防腐拒變的警惕性和自覺性，本色做人,，廉潔自律,。

10 --- 審議。

不平凡的一年,，也是我歷年來在生產(chǎn)組織上最為困難的一年,。由于受雨季、下雪時間長,、天

氣寒冷,、施工作業(yè)面多、地質(zhì)變化大等諸多不利因素的影響 ,，始終制約生產(chǎn)的全面展開,。面

對困難，主動出擊,，我一面分析生產(chǎn)形勢,，積極采取措施，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，見縫插針,，

充分挖掘和調(diào)動各方面潛力，千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行,，較為圓滿地完成了各項

施工生產(chǎn)任務(wù),。 1、強化生產(chǎn)準備的充分性,。 針對工程項目點多面廣,，施工難度大的實際情

況，重點抓好施工前的組織準備、材料準備以及設(shè)備,、施工機具準備,，體

12 ---

確思路，突出重點,，各個擊破,，取得了明顯效果。2014年5月進入施工現(xiàn)場后,，在項目部領(lǐng)

導(dǎo)和全體參建員工的大力幫助下,，全體建設(shè)者面對施工面多、地質(zhì)變化大,、設(shè)計變更多,、工

期要求高、環(huán)保要求嚴等諸多難關(guān),，加之大雪等諸多因素的影響,，發(fā)揚“螞蟻啃骨頭”的精

神，不等不靠,，迎難而上,，在加大投入的同時，合理配置各種資源,，大力開展科技攻關(guān),，采

取流水作業(yè)，狠抓工序銜接,，持續(xù)掀起大干高潮,。如期完成諸多，既定節(jié)點目標：2014年分

別完成左,、右洞穩(wěn)定施工,、2014年12月31日前完成指 揮部下達得施工任務(wù)。一舉扭轉(zhuǎn)了

工程前期進度一度滯后的被動局面,，樹立了敢打善拼,、勇挑重擔(dān)的鐵軍良好形象。 4,、強化

施工管理文明的有序性,。在施工管

14 ---

預(yù)防為主”的基本方針，加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,，做到常抓不懈,，警鐘常鳴；對施

工人員,、操作手,、駕駛員加強了安全教育，強化了全員的安全意識，不僅進行專業(yè)性安全培

訓(xùn),，而且還進行普及性安全培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證了花久13標公路項

目部安全管理工作的平穩(wěn)運行,。結(jié)合本標段實際情況,，以交通保通、拌和站運輸,、隧道施工

安全為重點,，開展定期或不定 期的專項檢查活動，按照“四不放過”原則,，嚴肅查處檢查中

發(fā)現(xiàn)的問題,，分析原因，消除隱患,，限期整改,。

做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認識到廉潔

奉公,、勤政工作的重要性，常懷律己之心,，增強自律意識,，做到自重、自

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一年來,，雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標做了一定的努

力,，取得了一定的成效，但與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：

上總是想把工作干得出色,，把項目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,，感覺壓

力大,、擔(dān)子重，造成工作中比較急躁,，工作方法有待進一步改進,，領(lǐng)導(dǎo)水平還需加強。由于

水平有限,，在工作中難免會存在不足之處,，懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正,。在新的一年里,，

我將正視困難，團結(jié)同志，改進不足,，在花久13標公路項目部的生產(chǎn)管理工作上再上一個新

的臺階,。xxx

18 --- 常的狀況下，加強

自身素質(zhì)的同時,，加強職工的安全和技術(shù)培訓(xùn),，提高職工的安全意識和技能。由于煤礦為高瓦斯突出礦井,，而且風(fēng)井涌水量較大,，我就從項目部工程實際出發(fā)，對職

工進行“一通三防,、防突,、防治水、揭煤”等重要知識培訓(xùn),、考試,，以科學(xué)知識指導(dǎo)實踐，

做到學(xué)以致用,。在施工措施方面,，更是嚴格把關(guān)，以技術(shù)來指導(dǎo)施工,，做到安全科學(xué)的施工,。同時工作

中，將處領(lǐng)導(dǎo),、礦方及監(jiān)理審批后的規(guī)程,、措施及時傳達到每位施工人員，嚴格做到一工程

一措施,，一措施一傳達,。為確保復(fù)工后施工安全順利進行，我配合項目部領(lǐng)導(dǎo)及時與礦方進

行溝通交流,，要求礦方提供礦井準確科學(xué)的地質(zhì),、水文、煤樣及主井消突驗證報告等技術(shù)資

料,，及時向處施工科及處分管業(yè)務(wù)

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加黨內(nèi)活動,，以增加自己對事物的認識，提高自己的思維及辨認是非的能力,。

及廉潔從政《準則》的有關(guān)規(guī)定,，規(guī)范自己的言行，切實做到自重,、自警,、自勵,，并自覺接

受職工的監(jiān)督。工作做到嚴于律己,、率先垂范,、注重實效，堅持高標準,，要求別人做的自己

身先士卒做表率,；生活上嚴格要求自己，從不搞特殊化,，從不以權(quán)謀私,。

克己為公，求真務(wù)實,，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事，積極幫助有困難的職工,，認真開展批評與自我

批評,，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事提出的

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提升自己，與項目部領(lǐng)導(dǎo)班子緊密配合,，爭取更大的進步,，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻！

以上述職述廉有不到之處,，請領(lǐng)導(dǎo)多提出批評意見,！年十一月六日篇3：工程項目經(jīng)理述職報告范文 2010年的工作即將告一段落，回顧這近一年來的工作,，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，

嚴格要求自己,，按照項目經(jīng)

理的要求,，較好的完成了自己的本職工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

2009年底,，公司中標南水北調(diào)磁縣段二標工程,，根據(jù)公 司安排，由我負責(zé)項目施工組織及生產(chǎn)工作,，磁縣地處河南河北兩省交界處,，根據(jù)公司以往的施工經(jīng)驗，該處地方環(huán)境復(fù)雜,，施工過程中可能會遇到較大的施工阻力,。為此，在入場之場,，就提前做足了思想準備,，同時,，利用一切可以利用的資源，提前介入,，超前準備,，為創(chuàng)建良好的開局形

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日率先開始營地建設(shè)、4月4日第一個主體工程強夯開工,、5月21日滏陽河渡槽第一根灌注樁開工,，之后，砼拌和站第一個通過驗收,、6月4日,，第一個 啟用主營地。在臨建工程驗收評比時,，我標段獲綜合評分第一名,。其中，主營地布局合理,、美觀大方,，場地硬化和綠化帶相結(jié)合，既節(jié)約了成本,，又提升了企業(yè)形象,，為職工提供了優(yōu)越的生產(chǎn)生活環(huán)境。

9月9日上午,，我磁縣段二標項目部隆重召開以“大干

一百天,，保證完成節(jié)點目標”為主題的勞動競賽動員大會。此次勞動競賽得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及地方領(lǐng)導(dǎo)的重視,，會場氣氛熱烈,，廣大員工精神振奮、群情激昂,，表示要積極投入到競賽活動中,，為圓滿完成任務(wù)奮力拼搏。十月,，我項目的土石方施工正式進入競賽軌道,，并迅速 掀起了大干高潮。通過優(yōu)化資源配置,，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，搶時間、趕進度,，在確保施工質(zhì)量和安全的情況下,，十月份土石方開挖量突破150

26 --- 立自身良好形象。更要加強自律意識,，防微杜漸,，堅持原則,，做到一身正氣。

項目上生活節(jié)奏快,，工作緊張,，一方面要加緊現(xiàn)場施工 準備，另一方面,，還要抓緊時間進行相關(guān)規(guī)范標準的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),，白天忙現(xiàn)場、晚上抓學(xué)習(xí),，以會代培,，通過集中學(xué)習(xí)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，盡快了解工程要求,，熟悉規(guī)范標準,，為工

程開工做足準備。另外,，按照集團公司,、工程局黨委的要求，認真組織開展學(xué)習(xí)實踐科

學(xué)發(fā)展觀活動,，切合公司實際,，牢牢把握“發(fā)展”這個第一要義, 進一步解放思想，拓展思路,，開創(chuàng)公司科學(xué)發(fā)展新局面,；

牢牢把握“以人為本”這個核心，牢固樹立發(fā)展依靠員工,，發(fā)展為了員工,，發(fā)展成果由員工

共

享的思想；牢牢把握“全面協(xié)調(diào)可持續(xù)”這個基本要求,，不斷提高發(fā)展質(zhì)量,、

28 --- 事情雜，很多時間忙于事務(wù)性工作,，沒有時間對科學(xué)發(fā)展觀進行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),，需要在以后的工作加強改進,，做到生產(chǎn)學(xué)習(xí)兩不誤,。另外，領(lǐng)導(dǎo)班子之間,，談工作的是時間多,，談心的時間少，也需要在以后的工作中加強溝通,，統(tǒng)一思想,。在項目班子民主生活會,，就個人存在的問題，開展了批評與自我批評,。

采購管理,、合同管理等重點領(lǐng)域制定嚴格的管理制度，規(guī)范流程,，但百密難免一疏,，需要在今后的工作中逐步完善，持續(xù)改進,。

通過總結(jié)2010年項目工作,，項目部雖然在前期取得了

一定的成績，得到了業(yè)主,、監(jiān)理,、認可，但我們清醒地認識到后續(xù)工作難度大,、工期更加緊迫,。工程進度、質(zhì)量,、安全,、成本等各項工

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