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店長會(huì)議總結(jié)發(fā)言(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-19 15:25:18
店長會(huì)議總結(jié)發(fā)言(5篇)
時(shí)間:2024-06-19 15:25:18     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

店長會(huì)議總結(jié)發(fā)言篇一

1,、為全面規(guī)范管理,樹造良好形象,。**店全體員工在深刻學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)精神的基礎(chǔ)上,,積極建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)員工間的交流與合作,,不斷規(guī)范管理,,并從衛(wèi)生等基礎(chǔ)性工作開始抓起,除了每天要打掃店內(nèi)外的衛(wèi)生外,,每周還要進(jìn)行一次大掃除,,尤其是對(duì)產(chǎn)品的貨架展示進(jìn)行了合理調(diào)整,使店內(nèi)整潔,、有序,,樹造了良好的形象。

2,、積極回籠公司貨款,,做的日清日結(jié)。為配合公司財(cái)務(wù)做好專賣店賬務(wù)工作,。我們對(duì)每一筆貨款做到不截留,,不坐支,,及時(shí)打款。并及時(shí)將已開單據(jù)呈報(bào)回公司財(cái)務(wù),,確保不存留任何問題,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司政策,,確保產(chǎn)品價(jià)格的平衡,。為了維護(hù)渠道零售商的利益,專賣店嚴(yán)把價(jià)格關(guān),,在確保店內(nèi)銷售額穩(wěn)步增加的前提下,,維護(hù)了渠道中間商的利益,使得市場銷售形成了良性循環(huán),。

4,、在確保店內(nèi)工作的前提下,積極配合業(yè)務(wù)人員開拓新的市場渠道,,使得**的大部分禮品渠道已步入正軌,。

5、積極拓展團(tuán)購渠道,,維護(hù)老客戶,,拓展新客戶。但由于初涉團(tuán)購,,經(jīng)驗(yàn)不足,,加之起步太晚,使得團(tuán)購處于被動(dòng)局面,,今后還將繼續(xù)努力,,將團(tuán)購工作作為工作重心,爭取今后扭轉(zhuǎn)團(tuán)購被動(dòng)局面,。

6、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

7,、春節(jié)期間**專賣店實(shí)現(xiàn)銷售額**萬余元,其中現(xiàn)金**萬,,暫欠款**元,,團(tuán)購與店內(nèi)銷售參半。較之中秋節(jié),,銷售有所增加,。

在公司各部門的通力配合下,在我們xxx全體同仁的共同努力下,,取得了可觀的成績,。作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,,多年來的工作經(jīng)驗(yàn),讓我明白了這樣一個(gè)道理:對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說,,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者,;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度,。用心去觀察,,用心去與顧客交流,你就可以做好,。具體歸納為以下幾點(diǎn):

1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,,起好承上啟下的橋梁作用,。

2、做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,,并發(fā)揮其特長,,做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力,,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客的購物心理,,做到知己知彼,心中有數(shù),,有的放矢,,使我們的工作更具針對(duì)性,從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

4,、以身作則,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識(shí),做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5,、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境,;其次,,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),盡可能的滿足消費(fèi)者需求,;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店,。

6,、處理好部門間的合作、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決?,F(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學(xué)化,,管理手段的提升,對(duì)店長提出了新的工作要求,,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營運(yùn)指標(biāo),。新的一年開始了,成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店,。面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大,。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,,理清明年的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

1.加強(qiáng)日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2.對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì),;

3.樹立對(duì)公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),,顧全大局,,一切為公司著想,,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。

4.加強(qiáng)和各部門,、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,,去掉不和諧的音符,,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。

店長會(huì)議總結(jié)發(fā)言篇二

20xx年產(chǎn)品總銷售收入225萬元,,是20xx年的2.6倍,這些成績的取得,,除了我店員工的努力之外,,和公司的正確決策以及公司各部門的積極支持和配合是分不開的。

1,、平時(shí)注意對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,,積極參加公司組織的各項(xiàng)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和促銷技巧培訓(xùn)。

2,、針對(duì)不同消費(fèi)者,,采取不同的促銷手段,善于抓住顧客消費(fèi)心理,,有針對(duì)性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹,。

3、會(huì)員卡制度的實(shí)施,,穩(wěn)定了一部分顧客群,,也提升了藥店的知名度。

4,、及時(shí)統(tǒng)計(jì)缺貨,,積極為顧客代購新特藥品,還提供送貨上門服務(wù),。

1,、醫(yī)保定點(diǎn)藥店的申請(qǐng)一直沒有辦下來,流失了很多客戶,。

2,、會(huì)員卡剛開始實(shí)施不久,很多細(xì)節(jié)做的還不夠完善,,沒使會(huì)員制度發(fā)揮更大的用,。比如,會(huì)員價(jià)商品的推出沒有形成長效機(jī)制,積分兌換的禮品單一等,。

3,、員工的專業(yè)知識(shí)欠缺,尤其是藥理和病理方面,,不能更好的指導(dǎo)患者用藥,,直接影響到患者用藥的療效及藥品的關(guān)聯(lián)銷售。

4,、新店長自身缺乏掌握本行業(yè)最新動(dòng)態(tài),,對(duì)外界因素的變化不敏感,不能及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,。

1,、進(jìn)一步完善會(huì)員制度,及時(shí)更新豐富會(huì)員價(jià)商品和積分兌換禮品,,爭取做到周周有特價(jià),,月月有禮品。

2,、為了擴(kuò)大門店宣傳,,提升知名度,吸引更多的潛在顧客進(jìn)店消費(fèi),,可以有計(jì)劃的進(jìn)行社區(qū)義診活動(dòng),,如免費(fèi)量血壓、測血糖,,健康咨詢等,。另外也可根據(jù)不同季節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控方法及日常保健小常識(shí)的小冊(cè)子。

3,、要保證上架商品種類齊全,,數(shù)量充足,結(jié)構(gòu)合理,,主動(dòng)為顧客尋醫(yī)找藥,,更好地滿足不同顧客的需求。

4,、組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),,使員工的專業(yè)知識(shí)和銷售技巧更能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。

5,、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使新店長保持與時(shí)俱進(jìn)的頭腦,,充分掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司經(jīng)營思路,更好地帶領(lǐng)員工做好工作,,爭取在20xx年,,使我店的經(jīng)營情況穩(wěn)步提高,,創(chuàng)造出更大的效益。

店長會(huì)議總結(jié)發(fā)言篇三

光轉(zhuǎn)瞬即逝,,不知不覺的度過了20xx年上半年,但是,,我依然清晰的記得,,當(dāng)初剛上任的時(shí)候,經(jīng)歷了多么艱辛的過程,,壓力空前的大,,克服很過問題,需要付出比以前更過的勞動(dòng)和努力,,公司安排我接任店長一職,,而面對(duì)激烈挑戰(zhàn),我有些彷徨,,自己是否有能力挑起這副重?fù)?dān),,看到專柜品牌齊全,知名度響亮,,人員團(tuán)結(jié),,心想既來之則安知,,放下包袱,,一心投入工作中,盡自己所能,,完成公司所交給的任務(wù),,就這樣拼搏完成一個(gè)月,,又接著挑戰(zhàn)新的一個(gè)月,半年后看到更多的顧客認(rèn)可我們的品牌,,使我們特別開心也很欣慰,,讓我們看到了更好的發(fā)展前景,使我對(duì)未來有了更大的目標(biāo),。

上半年完成任務(wù)的96%,,這半年經(jīng)過堅(jiān)持不懈的努力工作,成績突出的有兩個(gè)月,,完成任務(wù)的同時(shí)超額24%,,后來柜組導(dǎo)購離職一人,但并沒有因此影響銷售,,雖然沒有完成任務(wù),,但我們還是堅(jiān)持了下來,上半年,,二線品牌完成了銷售任務(wù)的96%,,因后來撤柜,,對(duì)銷售有一部分的影響,回頭客來找留下了一部分顧客群,,但有一部分還是丟失了,。

舉行大型促銷活動(dòng),連續(xù)8天,,任務(wù)完成的不是很理想,,從中我吸取了很多的教訓(xùn)。派單不積極,,有些顧客都不知道在做活動(dòng),,賣場播音不頻繁,贈(zèng)品供應(yīng)不及時(shí),,因一人在職盯崗有些力不從心,,流失一部分顧客,連續(xù)幾天陰雨天氣客流較少,,以上因素屬人為影響的,,在以后的工作中會(huì)加以改正。

公司有了新的結(jié)賬流程,,關(guān)系到保底與超保底的問題,,因從未接觸過這類賬目,所以到現(xiàn)在還不是很懂,,但我知道,,努力完成超市下達(dá)的促銷任務(wù)(任務(wù)完成不超額)來減少公司財(cái)務(wù)損失,對(duì)于不懂的問題,,我會(huì)努力學(xué)習(xí),,學(xué)會(huì)為止。

對(duì)于半年的工作,,我知道要做好銷售店長,,要做到以下幾點(diǎn)。

1,、始終保持良好的工作心態(tài),,比如工作中會(huì)碰到顧客流失,或一連幾個(gè)顧客介紹產(chǎn)品都沒有成功,,我們很容易泄氣,,情緒不夠好,光想著是今天運(yùn)氣不好,,這樣注意力會(huì)不集中,,在看到顧客也會(huì)沒有積極性,信心不足,,更會(huì)影響以后的銷售,。

2,、察顏觀色,因人而異,,對(duì)于不同的顧客使用不同的銷售技巧,,比如學(xué)生,我發(fā)現(xiàn)這類顧客比較喜歡潮流與廣告性強(qiáng)的品牌產(chǎn)品,,當(dāng)介紹二線品牌是比較吃力,,所以更需要耐心,可先簡單介紹一下產(chǎn)品,,然后對(duì)他講學(xué)生為什么會(huì)臉上起痘,黑頭,,平常護(hù)理應(yīng)注意些什么問題等等,,講這些他會(huì)覺得我們比較專業(yè),可以增強(qiáng)他對(duì)我們的信任度,,最后再針對(duì)于他的問題推薦產(chǎn)品,,如此成功率會(huì)比較高。

3,、當(dāng)你面對(duì)顧客時(shí)切忌,,不要一味的說產(chǎn)品,現(xiàn)在的品牌種類多,,促銷員更多,,促銷的語言大同小異,所以介紹產(chǎn)品時(shí)一味的說產(chǎn)品好容易讓顧客覺得我們只是為了推銷自己的產(chǎn)品,,使我們不能很快被顧客信任,,事實(shí)上顧客只有信任你才會(huì)聽你的話,從而接受你的產(chǎn)品,,我們可以問問他平時(shí)怎么護(hù)理來拉近關(guān)系,,再針對(duì)性介紹產(chǎn)品。

日常工作中,,我們會(huì)遇到很多問題,,對(duì)于聯(lián)營專柜來說,可能問題會(huì)更多,,后來因超市過分的管理,,我想過離職,每天上班壓力很大,,無論自己怎么努力還是得不到認(rèn)可,,但領(lǐng)導(dǎo)的一番話給了我信心,她告訴我有問題不能逃避,,能自己解決的自己解決,,不能自己解決的我?guī)湍憬鉀Q,,我不能解決的公司會(huì)出面幫你們解決,給了我很大的鼓勵(lì),,我知道我不是一個(gè)人,,我們是一家人,他們會(huì)幫助我,,使我更有信心努力走下去,,我記得有一條短信,對(duì)我激勵(lì)很大,,我與大家分享一下,,職場必備,勤快不懶惰,,找問題不找借口,,積極向上的心態(tài),遇事不退縮,。

以上是我對(duì)20xx年上半年的工作總結(jié),,新的半年對(duì)我們來說是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇,、希望與壓力開始的半年,,也是我非常重要的半年。家庭,、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),。在此,我訂立了下半年度工作計(jì)劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。

1、作為化妝品的店長,,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作。

2,、學(xué)習(xí)計(jì)劃,。學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量?;瘖y品的美導(dǎo)專業(yè)知識(shí),、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。

3,、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

4,、我柜組缺少價(jià)位在20-50之間的護(hù)膚產(chǎn)品,有一部分低消費(fèi)顧客群流失,,申請(qǐng)上一品牌填補(bǔ)此價(jià)位空缺,。曾經(jīng)在自己的工作中經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣,讓我成長著,,學(xué)習(xí)著,,20xx下半年即將來臨,我希望在以后的工作中,,快樂著工作。在工作中找到快樂,,同時(shí),,學(xué)到更多的東西,全身心的投入工作,,迎接下半年的挑戰(zhàn),,做出更好的成績!

店長會(huì)議總結(jié)發(fā)言篇四

㈠人員治理方面

1、愛店思想的建立

提出開展在本店各人都要建立“以店為家,,愛店視家,,建店勝家”的愛店思想教導(dǎo)運(yùn)動(dòng)至今,每位店員都能通過本身的行動(dòng)來證明已經(jīng)建立了我們這種愛店的思想,。豈論從每位店員平時(shí)工作的積極踴躍性,、維護(hù)集體榮譽(yù)感的表現(xiàn)都能讓我感到到人人已經(jīng)有了:‘店便是本身的家,所做工作便是本身的事業(yè)’的思想認(rèn)識(shí),。

x月份以來工作任務(wù)量對(duì)照大,,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進(jìn)行換季上下架工作。一連七八天人人常常加班加點(diǎn)環(huán)抱著新貨色數(shù)量的審核清點(diǎn),、秋冬產(chǎn)品上架的陳設(shè)部署,、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點(diǎn)三個(gè)主要任務(wù)進(jìn)行霸占,所有幾乎員工都有犧牲本身的休息光陰來店里加班協(xié)助而且沒有一個(gè)人有過牢騷,。這種觀待工作的態(tài)度也剛剛驗(yàn)證了人人的凝聚力表現(xiàn)和我們‘以店為家,,愛店視家,建店勝家’的愛店思想,。我相信只要有了好的精神思想作為動(dòng)力,,店里所有同事就會(huì)擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項(xiàng)任務(wù),。

2、導(dǎo)購專業(yè)技能的控制

x月份進(jìn)行的《體驗(yàn)式營銷6步軌則》的專題學(xué)習(xí),,在晉升我們導(dǎo)購技術(shù)才能方面取得了很好的后果,,通過應(yīng)用每日晨會(huì)和經(jīng)營余暇光陰統(tǒng)一組織討論學(xué)習(xí)營銷理論,并運(yùn)用實(shí)踐到現(xiàn)時(shí)款待顧客中去,,在晚會(huì)上交流本身總結(jié)出的導(dǎo)購‘小技術(shù),,當(dāng)心得’共人人一起分享,從而使我們整體的導(dǎo)購技術(shù)才能進(jìn)步很大,。

堅(jiān)持應(yīng)用每周一,、三店堂經(jīng)營較余暇的光陰組織溫習(xí)在培訓(xùn)時(shí)控制的面料理論知識(shí),并且組織一些〈辨認(rèn)面料認(rèn)識(shí)其特性,,爭做“面料知識(shí)小能手”的小評(píng)比〉小角逐運(yùn)動(dòng),,也取得了很好的成效。店里所有員工都可以或許純熟的控制現(xiàn)有產(chǎn)品的面料,、特性,。

人員治理方面的不夠:

①在組織店員執(zhí)行一項(xiàng)細(xì)小的任務(wù)中,有時(shí)只做了些支配但沒有具體的監(jiān)管整個(gè)實(shí)施歷程,。

②處置懲罰店員違反規(guī)章制度問題時(shí),,沒能嚴(yán)格依照條令條例規(guī)定處分,讓有違反規(guī)定的員工可能會(huì)呈現(xiàn)放松麻痹的思想,,不能認(rèn)識(shí)到違反規(guī)章制度的嚴(yán)重性,。

㈡貨色治理方面

1、在嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)方面成立驗(yàn)收小組的措施很勝利后果顯著,。

店里現(xiàn)有貨色的數(shù)量,、顏色、尺碼都已掛號(hào)造冊(cè),,并樹立《貨色販賣庫存流水臺(tái)帳》可以或許隨時(shí)依據(jù)本店實(shí)際販賣數(shù)據(jù)來訂定訂貨計(jì)劃,。

2、店內(nèi)盤點(diǎn)工作實(shí)行初盤和復(fù)盤的制度,,后果也很明顯,。

盤點(diǎn)中我們成立的三個(gè)小組(清點(diǎn)組、記錄組,、審核組)以“一對(duì)一幫帶制度”中兩人為一組,,并明確提出呈現(xiàn)盤點(diǎn)誤差的嚴(yán)重性和處分力度。現(xiàn)在盤點(diǎn)工作的效率,、精確性都有很大的進(jìn)步

3,、強(qiáng)調(diào)在收銀辦事的態(tài)度和質(zhì)量上很抓治理,獲得了許多新老顧客的好評(píng)和承認(rèn)。在進(jìn)步收銀員操作的速度和精確度上也有很猛提高,。

貨色治理的不夠:

①在清點(diǎn)貨色數(shù)量的精確度上還不敷更準(zhǔn)確,。

②監(jiān)督收銀結(jié)算工作時(shí),仔細(xì)水平不敷高導(dǎo)致呈現(xiàn)不應(yīng)該的差錯(cuò),。

本月工作量較大,,環(huán)抱春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進(jìn)行換季上下架工作?,F(xiàn)將本月重點(diǎn)工作進(jìn)展環(huán)境做簡單總結(jié):

㈠貨色治理方面

1,、春夏季產(chǎn)品的退貨工作

春夏季產(chǎn)退貨工作“采取點(diǎn)面”結(jié)合的措施,以秋冬新品的到店的種類,、數(shù)量環(huán)境為參考,,組織人員對(duì)相應(yīng)的春夏季產(chǎn)品及地位進(jìn)行下架調(diào)劑。在不影響店堂整體陳設(shè)后果的根基上對(duì)秋冬新品進(jìn)行陳設(shè)上架販賣,。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成停止,。

2、秋冬產(chǎn)品的驗(yàn)收和陳設(shè)

秋冬產(chǎn)品的種類,、系列,、數(shù)量多,在進(jìn)貨驗(yàn)收時(shí)再三強(qiáng)調(diào)清點(diǎn)數(shù)量的精確度和緊張性,,發(fā)明誤差問題實(shí)時(shí)和倉庫人員溝通處置懲罰,。秋冬新品的陳設(shè)出樣按:活動(dòng)家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū),、男女杰作系列內(nèi)衣區(qū),、男女根基內(nèi)衣區(qū)進(jìn)行明確劃分,,在不合區(qū)域采取不合陳設(shè)措施,,運(yùn)用“兩個(gè)統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳設(shè)服裝的疊放措施,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),,來給顧客一種整體的整潔,、條理感,最終尋求整體店堂的陳設(shè)出樣后果,。店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳設(shè)工作基礎(chǔ)完成,。

㈡控制秋冬產(chǎn)品知識(shí)方面

1、熟悉控制秋冬產(chǎn)品的價(jià)格,、面料,、特性、工藝措施,。

結(jié)合所學(xué)面料知識(shí)及產(chǎn)品簡介牌對(duì)今年秋冬新品的價(jià)格,、面料、特性長處進(jìn)行配合交流學(xué)習(xí),。并討論出最能明確介紹每款秋冬新品長處的語言模塊,,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢清清楚楚的介紹給我們的顧客,。

2、控制秋冬產(chǎn)品搭配保舉給顧客的導(dǎo)購技術(shù),。

應(yīng)用經(jīng)營余暇光陰組織店員討論店堂現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品的搭配后果,,在款待顧客時(shí)不僅能真正滿足顧客的需求同時(shí)還得進(jìn)步單票業(yè)績,從而進(jìn)步店堂整體業(yè)績,。

總結(jié)汲取八月份工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,時(shí)刻提醒本身必要注意的幾點(diǎn),在下步工作中實(shí)時(shí)矯正,。九月份重點(diǎn)工作任務(wù)已經(jīng)基礎(chǔ)完成,,接下來的工作重點(diǎn)環(huán)抱進(jìn)一步熟悉秋冬產(chǎn)品、進(jìn)步導(dǎo)購技能晉升店堂業(yè)績,、整頓人員風(fēng)格規(guī)律三大工作,。

綜上所述從八月份實(shí)際工作開展歷程中取得的成果經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及九月份工作進(jìn)展環(huán)境兩大方面對(duì)本月的工作進(jìn)行簡單的總結(jié)并明確出下步主抓的工作重點(diǎn)。

店長會(huì)議總結(jié)發(fā)言篇五

首先感謝一個(gè)月以來大家對(duì)我工作上的幫助與支持,。作為沒有管理經(jīng)驗(yàn)的我,,初次挑起這個(gè)擔(dān)子,深感職責(zé)重大,,但是在在座各位的共同努力下,,我們店在這個(gè)月還是取得了可喜的成績。那么做得好的方面,,我們要繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),,欠缺的方面我們要逐步加以改進(jìn),全面提升我們店的綜合素質(zhì),,增強(qiáng)我們店的綜合競爭力,。

下面,我就下一步的具體工作講三個(gè)方面的意見:

1,、清潔衛(wèi)生方面,。

我們店的場地比較寬,而人手又相對(duì)有限,,各自的工作量都比較大,,這就要求我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要保持一個(gè)良好的心態(tài),盡量少一些牢騷,,多一些熱情,,為顧客營造一個(gè)舒心的購物環(huán)境。清潔衛(wèi)生是我們天天必須做的,,不要抱著我前天才做了的,、上頭剛來檢查過的等這種心態(tài)來對(duì)待。當(dāng)然,我們只要做,,就要把它做好,,不管是綠條子,還是貨架網(wǎng),,還是邊邊角角,,都要做到位,不要“大”字一畫就了事,。還有就是在做清潔的同時(shí),,更不能怠慢身邊的顧客,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)有顧客進(jìn)來時(shí),,應(yīng)立即放下手上的活,,熱情招呼和接待顧客。同時(shí),,我們?cè)诮哟龝r(shí),,要注意自己的儀態(tài),不要當(dāng)著顧客的面這里摸摸,,那里抓抓,,即使有個(gè)不舒服,我們也要盡力克服,,或者迅速找機(jī)會(huì)及時(shí)處理掉,,但動(dòng)作也不能停留太久。

2,、陳列方面,。

前三排和端頭的陳列是不允許存放庫存的。一直以來,,每次收貨都在提醒,,不要把剛收的貨擺放在后面,一定要去掉外包裝,,與藥品一對(duì)一放整齊,,在收貨的時(shí)候我們都應(yīng)該隨時(shí)調(diào)整排面,,看到某種貨庫存多的,,而排面又只有一個(gè)的,隨手都應(yīng)該調(diào)整過來,,不要等到后來才來做,,有可能后面沒有看到又忘了。提醒一次有可能是因?yàn)檎f得不夠具體,,提醒二次有可能是因?yàn)檎f得不夠透徹,,那么提醒三次四次我們就要從自己身上找原因了。

3、藥品的標(biāo)簽方面,。

在日常工作中發(fā)現(xiàn),,我們的價(jià)簽經(jīng)常不是在藥品的正中間。那么,,面對(duì)這種情況,,我們每次在做完清潔以后,要隨時(shí)注意架簽是否移位,、或是被擺在了排面的后面,,應(yīng)該隨手加以調(diào)整。特別是在我們平時(shí)不忙的時(shí)候,,應(yīng)該隨時(shí)關(guān)注自己及周圍貨柜的標(biāo)簽問題,,要做到工作中分工不分家。

4,、收貨方面,。

我們每一次大會(huì)小會(huì)都在講這個(gè)問題,尤其是收到裸瓶而又需要打條碼的情況下,,大家對(duì)這方面都還是有所改善,,而對(duì)我每次調(diào)的貨,有的時(shí)候調(diào)得多的情況下,,大家對(duì)我都有所包容,,這點(diǎn)很感謝大家。但我們平時(shí)仍需要注意的就是,,收到品名一樣,,廠家一樣,只是規(guī)格不一樣的藥時(shí),,要特別注意別放錯(cuò)位,。同時(shí),大家都要有個(gè)習(xí)慣,,來了新藥的時(shí)候要及時(shí)參照進(jìn)貨單上的價(jià)格并寫上標(biāo)簽,,這是我們大家必須要做到和完善的。

5,、售后方面,。

下個(gè)月就是積分兌換,尤其是收銀臺(tái)這塊,,可能要多花些精力,,多說一些,做好我們售后積分兌換工作,,以此促進(jìn)我們銷售工作的開展,,讓我們的銷量更上一層樓,。

無論店面大小都是一個(gè)集體,我們既要做到是顧客的“貼心人”,、又要做到是同事的“貼心人”,。無論是工作中還是生活中我們都要互相愛護(hù),互相包容,,互相溝通,,和睦地相處,這樣才可以讓整個(gè)集體顯得更加富有生氣,,更加溫暖,,大家工作起來也才勁頭十足,這樣,,我們才能做到心往一處想,,勁往一處使,使我們的工作環(huán)境顯得更加輕松和溫馨,。

藥品作為一種特殊的商品,,它關(guān)系到民眾的生命健康安全。因此,,我們?cè)诔鍪鬯幤返耐瑫r(shí),,還應(yīng)該為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù),以保證顧客用藥安全,、有效,、合理。為了給顧客提供優(yōu)質(zhì)的藥學(xué)服務(wù),,我們必須進(jìn)行全面,、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握,努力提高我們的自身藥學(xué)服務(wù)水平,。我們?cè)趯?duì)待顧客時(shí),,要視顧客為自己的親人,一切站在顧客的角度著想,,給顧客一個(gè)正確的引導(dǎo),。要始終相信先要有服務(wù),然后才有銷售,。要始終做到:“干一行,,愛一行,愛一行,,專一行”,。我們的宗旨就是要保證在服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),,每一個(gè)步驟都能增加顧客享受和體驗(yàn)服務(wù)時(shí)的價(jià)值,,只有這樣,,才能增加我們的回頭客,提高我們安康二店的知名度,。

在最后,,我們?nèi)w人員要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的經(jīng)營理念。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為,,差距是從細(xì)節(jié)開始的,,1%的細(xì)節(jié)可以導(dǎo)致100%的失敗。在這里,,我們可以假設(shè),,我們?nèi)ヒ粋€(gè)飯店什么都好,就是看到端菜的服務(wù)生衣衫不整,、臉手骯臟,、服務(wù)態(tài)度很蠻橫,那么,,你的第一感覺會(huì)是什么,?你還能在這里繼續(xù)喝你的小酒,吃你的小菜嗎,?所以,,我們必須樹立細(xì)節(jié)決定成敗的經(jīng)營理念?!疤煜麓笫?,必作于細(xì),天下難事,,必成于精”,。天下的難事都是從精準(zhǔn)要求做起,天下的大事都是從細(xì)小開始,,希望我們?nèi)w兄弟姐妹把每一件簡單的事做好就是不簡單,;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

同事們,,我衷心地希望,,通過今天的會(huì)議,大家一定要積極行動(dòng)起來,,在各自的工作崗位上發(fā)揮作用,,為公司、為我們店的.全面協(xié)調(diào)發(fā)展,,為提高我們自己的收入而努力奮斗,!

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