報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

公司部門年終總結報告范文一

20__年，行政部在公司領導的親切關懷和正確領導下,，通過轉變思想觀念，強化服務意識,，提高工作質量和增強自身素質,，順利的完成了公司20__年度的各項工作，取得了一定的成績,，為部門工作的不斷提高、公司全年目標的完成奠定了堅實的基礎,，現(xiàn)將20__年行政部工作總結如下：

一,、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一,。一年來，行政部結合工作實際,，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通,，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,，相關工作達到了優(yōu)質、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時,，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學、市場營銷學培訓課,、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導,，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責,，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用,。

二,、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”,，即為領導服務,、為員工服務,、為廣場商戶服務。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動,。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前、服務在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購、車輛,、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動,。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計劃中,，每月都突出1-2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3,、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平,、上臺階,。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率,，增強服務意識和奉獻精神,。

三、加強學習,，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。一年來，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍。

四,、認真履行職責

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓工作：為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課,，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3,、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內，本著網上搜,、報紙上招,、內部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對于新員工，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓,、企業(yè)文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景,、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,，肯定優(yōu)點,，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作。

五,、存在的不足

過去的一年,，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設,，輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度,，成立宣傳小組,，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠,。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

公司部門年終總結報告范文二

經過這段時間的工作,，我學到了很多實用的東西,，在工作中我也越來越順手,，對工作也充滿了信心。結下了就對工作進行總結了,。

一、改變心態(tài)認真工作

來到公司已后我一開始的心態(tài)并沒有調整好,，因為這是我第一份工作，我是一個畢業(yè)生,，大學畢業(yè)后直接來到了工作崗位,，開始的一段時間我始終把自己當成一個學生，并沒有把自己完全的當成一個步入社會的工作人員,，心態(tài)的不同讓我在工作的過程中吃盡了苦頭,，我對自己的工作，從內心有些排斥,，不知道該怎么去做,，也不知道怎么調整自己，看著同一批來的人,，他們工作都有了進展,，只有我的'工作沒有多大的進展，內心非常的焦急難受也非常難過,，認為自己不勝任這份工作,，一度想要逃避，還好有同時及時開導我讓我從迷茫中醒悟過來了,，從那以后我不再把自己在當做學生了,，因為我已經是一個步入社會的人了，學生已經成為過去式了,，內心對工作也不再排斥，對于工作的任務我都看似細心的去做好,，把自己融入到公司內不斷的學習，不斷的進步通過一次次的努力一次次的改正我終于突破了自己的困難成功的融入到了公司,，真正把自己當做一個員工看待,，也就沒有了一開始的分歧，還有就是經過了時間的磨合讓我漸漸融入了,，心態(tài)擺正工作起來就變得輕松容易，不在那么矛盾,。

二,、虛心求教,，認真學習

我們是新人，懂得東西有限,，想要進步故步自封是不行的，就像清朝閉關鎖國一樣,，這只會讓我們落后，是我們被淘汰,，因此在工作了一段時間遇到了很多自己解決不了的問題的時候，向那些在公司有足夠經驗的老員工請教成為我們突破的關鍵,，我的不足自己也是只知道，我就挑時間,，在其他人有時間的時候去主動詢問，虛心請教,，公司的人都還不錯,，只要提出問題，很少有人會拒絕的,，都會耐心的幫忙解答,，因此我也通過不斷向他們求教，向他們學習,，收獲很多,，學會了我從沒有過的一些方法技巧，讓我工作少走了很多彎路,。

三、團結合作認真負責

團結是一個公司強大的關鍵,，也是能夠有凝聚力的關鍵，經過了這么多次的不斷努力和奮斗,，我也學會配合其他同事的工作,，因為一個人單干,，完不成任務反而會把工作變遭,，因此我一次又一次的努力，一次又一次的配合,，終于跟上了其他人的腳步，大家一起工作一起努力不但把一些難以完成的若任務輕松解決了還讓自己能夠更加輕松自如的工作,。

四、存在的缺點

沒有完美的人,，缺點存在是必然的，我們新人的缺點非常明顯那就是,，我們并沒有多大的工作經歷,，我們都是一些雛鳥需要磨礪的新人，因此在工作中存在的不足也是非常多的,，經驗不足，閱歷不足,，動手能力差等都嚴重的阻礙了工作，雖然存在這些問題,，但也讓我們清楚的知道了自己的狀況，也方便了以后的改正和加強,。

通過這段時間的工作我的收獲就是融入公司，適應工作,，這讓我能夠很好的在工作中發(fā)揮自己的能力。

公司部門年終總結報告范文三

20__年轉瞬即逝,，在這一年里我經歷了很多,、學會了很多,、同時也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力,，加強管理、技術學習,，加強了車間的現(xiàn)場管理,，把好質量關，盡自已的努力把工作做到;在這一年里,，在公司領導的正確領導下，扎實整改,，穩(wěn)定生產，圓滿完成了20__年的生產任務,。

一,、20__年工作總結

1、強化安全意識,，落實安全措施：高度重視安全生產工作，充分利用班前會,，向員工進行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性,，提高了員工安全工作的防范意識。

2,、基本保證了生產進度：全年共完成_個訂單與樣機，其中_%的是保證了進度要求,。這在上年有所提高,，其中不能保進度的大多都是希望的,，這也與我們員工和管理者的技能有關，質量與效率都不是很高,。

3、提高生產效率：人員合理調配,，規(guī)范工作紀律，培養(yǎng)了一部分技術員工,。生產效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

4,、加強基礎設施的建設：(如工樁。夾具,。樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。

二,、20__年需要改進

20__年就要到了，在即將開始的新一年的工作中,，為了在今后的工作中取得更好的成績，我將朝著以下方向努力：

1,、完善車間的各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為,。

2、獎懲分明,，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性。

3,、進一步加強日常管理工作的程序化，做到責任到人,、分工明確、各負其責,、協(xié)調互助。

4,、進一步完善每一種產品的計劃、備件,、材料,、消耗的記錄管理,，為生產和效益服務,。

5、合理搭配人員分配工作,，取長補短，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點,。

6、個別職工和班組長質量意識不強,，對待工作中出現(xiàn)的質量問題不夠重視，嚴重影響車間整體形象,。以上問題，我們會在下年的工作中重點解決,。

三、20__年自己需要加強的

1,、完善各項制度及操作流程。

2、提高自身管理水平,，完成工作任務。

3,、擺正工作態(tài)度，調整心態(tài),，不斷接受新的挑戰(zhàn)。

4,、培養(yǎng)溝通，協(xié)調能力,。

20__將努力學習管理知識，積極參與各種疑難問題的分析及解決,，不斷提高自身的技術水平，使自己的技能和管理水平更上一個臺階,，使自己能更好的為生產服務,，為公司創(chuàng)造更大效益。

公司部門年終總結報告范文四

時光飛逝歲月如梭,，20__年即將離我們遠去，回首過去的一年,，深感充實與忙碌,。作為公司負責生產工作的董事，我有必要盤點一下一年來的工作,，一來給公司領導及全體員工做一匯報,，二來也是為新的一年提前做一個籌劃。

20__年生產部在公司老總的大力支持與各部門的協(xié)調配合下,，各方面的工作都取得了顯著的成績。無論是產量,、質量,、中層的管理水平,、還是員工的工作意識等方面,，都有了一個普遍的提高,。

下面我從三個方面簡要介紹一下全年的生產工作：

一、日常管理

制造企業(yè)的生存與發(fā)展,，靠的是優(yōu)質的產品,、供貨的及時，而這一切的保證,，均來自于高素質的團隊,。為了提高員工的素質及團隊精神，在日常生產管理中,，我依據(jù)公司的生產管理辦法，并結合自身的實際情況,，從任務下達到過程監(jiān)控,，以及最后的檢查驗收等各個生產環(huán)節(jié)，都經過了精心組織及合理的安排與督導,。重點訂單，還要多次協(xié)調各相關部門反復審核,，努力做到精益求精，不出半點紕漏,。用實際行動來感染和培養(yǎng)員工的工作激情和責任心。通過大家的共同努力和付出,，南北兩廠共生產鋸條_噸，其中總廠生產_噸,，超額完成了全年的生產計劃，且全年無一質量投訴,，不僅如此更可喜的是，在公司產品產量,、質量穩(wěn)步提高的背后我們看到的是公司中層管理水平的上升;操作工技術的更加熟練;公司風氣的改善及員工素質的不斷提高,，這才是我們鋼花鋸業(yè)的最大財富。我們應該為公司有了一個逐步優(yōu)秀的團隊,，而為之高興為之自豪!

二,、技改創(chuàng)新方面

公司的發(fā)展與壯大，離不開革新,、離不開技術的創(chuàng)新與改造，哪怕一天一點,、一年一點,，我們需要的是這種意識、需要的是這種精神,。20__年公司投資近千萬新上雙金屬激光焊接設備，并又投巨資更換了真空爐熱處理設施,，這一切都鼓舞著公司的每一位員工。鋸條生產方面在20__年也有兩項技改創(chuàng)新的項目,，第一項就是在20__年的_月份，在老總的督導與支持下,，把總廠的四臺分齒機全部改裝成了自動分串,，節(jié)約了大量的人力物力。第二項就是噴漆鋸條水性漆生產工藝的使用,，20__年_月份，同事在網上聯(lián)系到了水性漆生產廠家,，立即邀請其來我公司進行生產試驗，我親自帶領噴漆車間主任及相關人員,，不分黑白晝夜，進行了無數(shù)次的試驗,，通過近十天枯燥乏味的重復工作，終于試驗成功,。不僅產出了合格優(yōu)質的產品，還大大改善了員工的工作環(huán)境,、降低了勞動強度,、且基本杜絕了火災隱患與職業(yè)病的發(fā)生,。更可喜的是很大程度上降低了噴漆鋸條的生產成本。我經過粗略計算,，僅此兩項每年就能為公司直接節(jié)省開支近_萬元。

三,、品牌戰(zhàn)略的建立與實施

企業(yè)品牌戰(zhàn)略的建立與實施，對民營企業(yè)的發(fā)展具有理論和現(xiàn)實意義,，也只有一個好的品牌產品才是企業(yè)最有效的競爭力!幸運的是，我們的老總具有了這樣的戰(zhàn)略眼光,，早在多年前就進行的這以戰(zhàn)略的實施，繼20__年公司獲得省著名商標后的20__年再次提出申報馳名商標,，并安排我來主抓這項工作，為此公司還為我配了一名得力的助手,。說實話,，在20__年頭一年的審報工作中,，由于一開始的一些基礎資料便于搜集和整理,，工作開展的還算比較容易和順利，沒想到隨著工作的逐步深入與資料所需范圍的逐漸擴展,，難度愈來愈大,，而且國家工商總局在20__年加強了馳名商標的管理，并提高了馳名商標的申報門檻,，從每年審批_家降至每年不超于_家,，更增加了我們的申報難度。在整個的20__年,，馳名商標的申報工作牽扯了我很大的精力。我真的曾經心灰過,，是老總給了我不斷的鼓勵和幫助，是同事給了我巨大的協(xié)助與支持,，讓我重新燃起了斗志和希望,。難也要做,，不僅僅是為了前期投入的_萬元,，而是為了我們鋸業(yè)的今后發(fā)展,，更是為了公司近_名員工的追求與福祉,。在公司領導與同仁的支持配合下,，終于在20__年底，把所有申報資料整理完畢,，爭取在__年_月份報送工商總局。在整個的申報工作過程中,，我不僅體會到了工作的艱辛，還感受到了工作的樂趣,，更感悟到了企業(yè)的生存與發(fā)展,，離不開從老總到員工的上下一致、萬眾一心!

四,、20__年的初步工作計劃

計劃是提高工作效率的有效手段,，寫工作計劃就是對我們自己今后工作的一次盤點和認知,，讓自己在新的一年里做到清清楚楚,、明明白白,，知道要干什么,，怎么去干,。計劃更是我們走向積極式工作的起點,。在新的一年里,，我會著重以下幾點：

一,、努力完成公司下達的各項生產任務,，并積極的協(xié)助好配合好老總的各項工作。

二,、繼續(xù)抓好職工的素質及生產安全的教育和培訓,，杜絕一切質量及安全隱患的發(fā)生。

三,、落實好所有生產設施的維護與保養(yǎng)工作，確保設備的合理使用及生產的順利正常,。

四,、為機加工與噴漆車間招聘合理數(shù)量的新職工，并督導其培訓,。

五,、在各部門各車間鼓勵開展技改創(chuàng)新活動，并協(xié)助相關部門負責人制定實施辦法。

六,、積極協(xié)調好各部門各車間及同事之間的工作關系和私人關系,，繼續(xù)努力改善公司風氣，為打造__公司成為一個精誠團結,、真正具有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀團體，盡到自己的綿薄之力,。

縱觀20__年全年的生產工作，雖取得了一定的成績,，但也還存在較多的問題，如員工的精神面貌和工作激情的缺乏,，個別員工團隊凝聚力和歸屬感的不強，甚至有些中層自滿情緒膨脹,，等等這些問題，給公司造成了很多負面影響,，如一些訂單的延期及一些安全事故的發(fā)生，我認為所有存在的這些不足,，與我有著直接的責任，是我的管理還不夠完善,，給公司和員工造成了損失和傷害，我在此誠懇的檢討自己,，在新的一年里，我將在認真總結20__年度工作的基礎上,，在__年里更加扎實的開展各項工作，加強業(yè)務知識學習,，制定更加完善的規(guī)章制度和培訓計劃,，實施有效的激勵措施，更新管理理念,，不斷的提高自己與所屬人員的管理水平和綜合素質，以適應企業(yè)今后的發(fā)展,，為公司發(fā)展壯大作出自己應有的貢獻!

公司部門年終總結報告范文五

大家好，本人于__年__月底來到行政事務部辦公室崗位,，過去的一年,，有感慨，有喜悅,，有探索,，有突破。在各級領導的幫助指導和同事們的支持下,，通過不斷地實踐和積累,，自身素質和能力得到了較大提高，視野更加開闊,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、立足本職,，完成各項工作

作為一名行政主管，我能夠充分發(fā)揮承上啟下,、協(xié)調左右、聯(lián)絡內外的樞紐作用,，從信息調研、文件起草,、綜合協(xié)調的文秘工作,，到會議組織,、來賓接待,、印章管理的行政工作，都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性,。行政工作無小事，每一件細小的工作都可能牽一發(fā)而動全身,，從而影響到公司的形象。

自擔任行政主管后,，迅速投入到各項工作中，完成了各類文件起草,、會議安排、信息上報,、信訪接待,、參謀督辦、印章使用,、檔案存放以及其他服務工作。特別對倉庫物品出入,、印章管理等工作要求嚴格按照制度執(zhí)行,，避免因責任心不強造成公司經濟損失和產生負面影響。

1,、注重學習,，努力提升工作能力堅持把學習擺在重要位置，始終勤奮學習,，積極進取,，努力提高自我,，不斷學習業(yè)務知識,，通過多看、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。利用空閑時間學習《應用文寫作大全》《秘書學》和各種行業(yè)報刊雜志，以此提高自身素質和能力,。

2、立足本職,，完成各項文書工作完成公司年度總結,、目標完成情況和下年度工作安排的起草、報送,、印發(fā)工作,。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,，全年收轉,、傳遞、報送各種請示,、__318份。校對,、印發(fā)__,、行政,、工會,、團委各類文件共__份,。向市建委上報各種文字材料__份,，做到了及時,、準確、規(guī)范,，滿足了公司正常的工作需要,，樹立了公司的良好形象。

3,、熱情細心，完成接聽接待工作耐心接聽,、解答用戶來電，全年共接聽用水業(yè)務咨詢、反映問題,、投訴電話__余個，收發(fā)傳真材料__余份,，接聽率__%,，尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,，大量用戶出現(xiàn)用水問題，每天辦公室接聽用戶來電__余個,，都能夠及時,、耐心的為用戶解答,。接受,、處理、反饋市建委__服務平臺,，市消費者協(xié)會__、市長信箱,、市人大,、政協(xié)提案，累計__余份,。按照公司領導安排,，較好完成了外地水司人員及上級部門的接待、安排和招待任務,，一年來共接待來訪__次。業(yè)務招待煙,、酒、會務用品均按公司標準,，嚴格做好登記、領用,、報銷工作。

4,、積極主動，做好城市綜合整治工作根據(jù)上級工作部署,，制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實施方案，分別于__年__月,、__月和今年__月集中開展了綜合整治活動,。活動期間每天收集整理活動開展情況,，填寫綜合整治日報表,，堅持一日一整治情況上報市建委。

5,、認真負責,，加強行風建設工作編寫、制定了公司__年行風建設實施方案,、公司行風建設匯報材料、__年度公司行風建設工作總結,，以及行風建設工作的整改報告。監(jiān)督,、解決用戶提出的各種用水投訴，滿足用戶的用水需求,，為用戶提供方便快捷的服務。由于工作扎實,，成績突出，在今年一月份糾風辦對公司測評中,，獲得了滿分。

6,、多方聯(lián)系，做好水價調整工作積極配合公司做好水價調整相關工作,，多次同省內各地市水司聯(lián)系，了解相關信息,，掌握最新水價動態(tài)。

7,、積極投稿，多方面宣傳供水工作及時向各類報刊投稿,，全年個人在全國各類供水報刊網站上發(fā)表文章__篇，其中在《__》《中國水星》《__》等報紙網站發(fā)表文章__篇,，《__》報發(fā)表稿件__篇,。

8、加強培訓,，提高員工整體素質加強本崗位員工培訓教育,，制訂學習計劃，重點學習本崗位工作職責,、業(yè)務流程,、各種制度、專業(yè)知識等,。通過多種形式,，多種渠道的培訓活動，提高了員工整體素質,。

9、參加活動,，樹立公司良好形象積極參加各種活動，代表公司參加了__市基礎產業(yè)工會__職工羽毛球比賽,，獲得團體第三名；參加了公司慶__周年籃球比賽,，獲得亞軍；參加公司迎國慶書畫攝影展,。

積極響應公司號召，參與__活動,，以微薄之力向困難群眾、職工獻出一片愛心,。

二、存在不足及努力方向

1,、自身的學習抓的還不夠緊，業(yè)務技術素質和辦公室公文寫作能力有待于進一步提高,。

2、同領導,、部門之間溝通協(xié)調方面還不夠,，還需進一步加強交流,。

在新的一年里，加強專業(yè)知識的學習,，努力提高業(yè)務素質，通過多看,、多寫進一步提高寫作水平。

積極主動做好領導的參謀,，利用各種方式加強同各部門之間聯(lián)系溝通，提高工作效率,。

取得的成績離不開我們辦公室團隊的支持，我們人員雖少,，但個個優(yōu)秀，大家各盡其責,，在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務,。

在此我要特別感謝他們，我為有這樣的團隊感到驕傲,。另外我還要感謝公司給予我們的一切，雖然目前還面臨困境,，但更要求我們互相協(xié)作，用優(yōu)質的服務和業(yè)績來推動公司的發(fā)展,，將公司的興衰存亡的責任擔當起來，心懷感恩,，共同迎接中源水務輝煌時刻的到來。

公司部門年終總結報告范文六

__年的工作告一段落,，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，努力提高業(yè)務、工作水平,，較好地完成了本職工作。現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、辦公室行政管理工作

辦公室行政管理工作,。管理工作辦公室的工作千頭萬緒，招聘入職,、社保管理,、資質申報、文書處理,、檔案管理、文件批轉,、會議安排、迎來送往等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，統(tǒng)籌辦理各項事務，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落,。

1,、理順關系，辦理公司資質證件,。20__年公司資質新增兩項，年審兩項。新增的設計丙級資質及混凝土三級資質增項工作量大,、人手少，需要多方協(xié)調,、摸索前進。在公司支持和財務部的大力配合下,，混凝土增項資質分別于20__年_月、_月取得證書,；建筑三級資質,、電力四級資質年審通過,。

2,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件,，負責辦公會議的記錄，會議紀要提煉,，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作；公司所有的文件,、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議,、文件、批示精神,。

3、抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。

二、辦公室人事管理工作

1,、落實公司人事,、勞資管理工作，辦公室認真組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表,、認真記錄正負激勵,，辦理繳納社保新增、轉入,、減少等各項手續(xù),。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施,、勞保福利等物品的采購,、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定發(fā)放,。

2、積極組織招聘面試工作,。本年度公司人才需求進一步擴大,，為保證相關人才能及時到崗，在接到公司人員需求增補通知后,，積極開展招聘工作,。通過專場招聘、報紙廣告,、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員,，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求,。員工被錄用后,，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓,，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境,，進入工作角色。

三,、加強自身學習,，提高業(yè)務水平加強自身學習

由于感到自己身上的擔子很重，自己的學識,、能力和閱歷與公司要求有一定的距離,，平時注重學習積累，工作中向領導,、同事學習,，業(yè)余時間堅持自學。經過不斷學習,、不斷積累,，已初步具備了辦公室管理經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經過一年的鍛煉有了很大的提高,，能夠保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，努力提高工作效率和工作質量,。

四、工作中存在的問題

一年來,，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

第一,，有些工作還不夠細致；

第二,，管理水平有待提高,；

第三，統(tǒng)籌,、協(xié)調能力有待加強,。

五、20__年工作計劃和努力方向

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，努力做到：

1,、加強學習,，拓寬知識面。努力學習建筑業(yè)專業(yè)知識和相關法律常識,；

2,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好領導的助手；

3,、注重本部門的工作作風建設,，加強管理，團結一致,，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍；

4,、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平；

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

六、合理化建議

1,、由辦公室牽頭組織定期培訓,。內容包括：辦公自動化、公司規(guī)章制度,、企業(yè)文化,、各部門業(yè)務知識,。本人愿意投入精力整理各方面學習資料，擔任培訓教材編制工作和培訓宣講工作,。

2,、合理化建議試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議,，內容可大可小，大到工作程序改善,，小到廢品回收,、節(jié)水節(jié)電。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布,，實時獎勵,。對于不能達成目標的，予以處罰,。

【公司部門年終總結報告范文六篇】相關推薦文章:

公司企劃部門年終總結報告范文五篇

公司部門年終工作總結12篇

it公司年終總結報告范文12篇

公司新員工年終總結報告范文

2022年公司總結報告怎么寫 公司年終總結報告范文大全