總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

鈑金車間員工年終總結(jié)篇一

在公司中任職的這一年,，我感覺到了自己收獲到了不少的成長，在這份工作上也是越發(fā)的順手,，基本上可以較好的完成所有的工作,。對于這一年的成長，我更是感覺到了不少的幸福與溫暖,。

在這一年中,，領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助與成長都是非常多的，再加上我個人在工作上的努力與促進,，也是讓我的生活變得非常的簡單與幸福,。對于領(lǐng)導(dǎo)交代給我的工作，我基本都是有在自己的不懈奮斗下完成,，平時的工作我也都是有認真的做好,，尤其是在遇到困難之后我更是不斷地思考，不斷地鉆研,，以個人的努力來突破,，來真正的認識、做好它。從我萬層的工作的整體情況上來看,，卻是是非常的不錯,，但是從細致的角度上分析，我確實是還有非常多的方面是必須要去鍛煉與成長的,。

工作中最為重要的就是個人的能力,，所以在工作進行的過程中，我也都是有努力地做好自己的工作,，希望能夠通過不斷地實踐,、努力與付出來促成我更多的轉(zhuǎn)變，讓我在工作中能夠有更多的成長,。從工作開始,，我便是不斷地在讓自個人的能力得到提升，在工作中保持學(xué)習(xí)地態(tài)度,，以認真的學(xué)習(xí)姿態(tài)來讓自己在工作中去成長,，去為自己的人生做更多的努力與奮斗。當(dāng)然從這一年的工作上看,，我確實是得到了一定的成長,，而完成的工作也是越來越有進步，更是激發(fā)了我繼續(xù)奮斗,，繼續(xù)努力的人生與未來,。

對于已經(jīng)完成的工作已經(jīng)是過去式了，所以更是應(yīng)該在自己的人生中去為下一階段思考,，而我也是在自己的不懈奮斗下慢慢地有所成長,，更是對自己的人生有更多的感悟與收獲。新的一年我當(dāng)然是會讓自己變得優(yōu)秀起來,，我會在工作的技能上去提升自我,，爭取能夠真正的將自己所負責(zé)的工作都完成好。另外我還需要在自己的性格上調(diào)整自己,，要更好的去融入集體,，這樣整個部門的工作才會更好，才能夠真正的讓我在這份工作中找尋到奮斗的方向,，也是能夠促成我更好的發(fā)展,，我確信我是能在人生的奮斗上做更多的努力，讓自己可以變得更加的優(yōu)秀,。

全新的一年的生活,，我便是會加倍的讓自己去成長，去為自己的人生做更多的人都,，面對全新的生活,，我將會以個人的努力來促成我更好的發(fā)展，也請領(lǐng)導(dǎo)能夠看到我的改變,。

鈑金車間員工年終總結(jié)篇二

20xx年2月14日我申請出去實習(xí)被學(xué)校安排到廈門多威電子廠實習(xí),。在這里我看到了我沒有看到過的，學(xué)到了我不會的,，這是在我以前的生活中所沒有的,。

我剛來公司的時候，公司業(yè)務(wù)正常運行的時候,，公司內(nèi)部管理有條,，工作量分配均衡，而且變動也頻繁,。因此,，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還需要我們的及力配合,。

工廠中有許多的車間,，各車間有各自不同的事情。所以在工作中必須做到：1,、服從班,、組長的安排；2,、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作,；3、嚴(yán)格遵守工廠各項規(guī)章制度,；4,、熟悉公司流程及生產(chǎn)流程。

在培養(yǎng)團隊意識的同時公司也注重個人能力,，只有個人能力提升了,，團隊的契合度才會更好、更完美,。

對人際交流有實質(zhì)性的幫助,；工廠也因個人能力不相同而分配各不相同的工作，從而培養(yǎng)了個人的辦事能力,；能有效的發(fā)揮自己的長處,，同時彌補自己的不足。

最后,，非常感謝學(xué)校給了我這次難得的實習(xí)機會,。這次實習(xí)，給了我一個鍛煉的機會,，讓我從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗,，可以講是受益良多?。?/p>

所以,，今后,，我會繼續(xù)努力，不斷豐富知識,，不斷積累工作經(jīng)驗,，不斷提高工作能力，爭取做一個對社會在貢獻的人,。初中畢業(yè)后,，我就踏入了黃岡電子信息學(xué)校中專的校門。

轉(zhuǎn)眼,，中專的學(xué)習(xí)差不多就要告一段落,，過不了多就我就要畢業(yè)了，這不,，現(xiàn)在正進行實習(xí)呢,。 以前，我總是盼望早點到社會參加工作,，因為我總覺得工作是一件很容易的事,，可是當(dāng)我離開校園，真的進入社會實習(xí)后,，才真正體驗到——工作,，并不是想象中的那樣。它又苦又累,，可不是一件容易的事,。

鈑金車間員工年終總結(jié)篇三

在繁忙的工作中送走了20xx年，迎來充滿希望的20xx年,。在這年初收尾之時,，回憶過去，展望未來,，在過去一年的工作,、學(xué)習(xí)中撐握了一些工程資料管理辦法和經(jīng)驗，對過去一年來的工作做一小結(jié),。

1,、整理項目竣工資料，對照存檔要求編制三套(存檔一套,、甲方一套,、監(jiān)理自備一套)，審查竣工上交資料不全的,，要求項目部補齊,，不能獨立完成的提供他們模板,，協(xié)助完成直至存檔通過。

2,、辦公室,、項目部物品領(lǐng)用及物品維修上報。及時查看物品存量,，審核用量，不足備份,，以防所需要,。重要物品每月登記到月匯總表上。

3,、經(jīng)營部需要幫忙時,，參加買標(biāo)書、交保證金等,。

4,、每月及時向項目部催要監(jiān)理月報，監(jiān)理通知單,、會議紀(jì)要,、現(xiàn)場進度及現(xiàn)場有關(guān)照片。匯總在建項目進度,、人員情況,。做好月報匯總，上交給領(lǐng)導(dǎo),，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握項目施工進度,、人員情況。

5,、項目竣工時及時總監(jiān)銷號,。

6、協(xié)助完成x經(jīng)理,、x總交代的其它任務(wù),。

1、施工組織設(shè)計,、專項方案審批太簡單,，我們有些總監(jiān)太不認真履行自己的責(zé)職，有些根本是監(jiān)理員寫的,。

2,、平時上報的月報、會議紀(jì)要,，文字,、標(biāo)點符號有問題,，希望總監(jiān)或項目負責(zé)人能審查一遍，每月只一次,，化不了多少時間的,。還有一條準(zhǔn)時上報，每月x日至下月x日,。有十天時間,，可有些就是準(zhǔn)時不了。

3,、物品保管方面：每次竣工拿回來的電腦,、打印機都積滿厚厚的灰塵，希望平時灰塵都清理,，照相機要保管好,。項目部負責(zé)人應(yīng)該象保管自己家的一樣負起責(zé)任。

4,、對于存檔資料,，我們工程部用qq群上發(fā)的項目部必需準(zhǔn)備的資料，按平時一步步都做到位,，都能順利存檔,。

5、到20xx年x月份xx路泵站資料,、xx資料(以前沒什么做)這兩項目能基本搞齊,，那以前遺留資料不多了。

本人對本職工作還算負責(zé),，像xx資料上沒一份月報(一個人監(jiān)理的項目派人話最好能做資料的,，個人意見)甲方急要審計用，本人雙休在家編制了x份應(yīng)付交差,。年底工程部來敲章特別多,，靜不下心。資料通過話工程部也算完成了一項任務(wù),。本人以前做施工資料自由慣了,，從20xx年x月到xx公司，既然從事這行,，本人認為還算能認真履行自己崗位職責(zé),，協(xié)助x總、x經(jīng)理處理日常發(fā)生的事項,。

自己新的一年里要從各方面不同角度提高自己的專業(yè)水平,，使負責(zé)的工作越加順利。

最后祝公司新的一年越辦越好,。

鈑金車間員工年終總結(jié)篇四

大家好,！

在一個月的的工作經(jīng)歷,，給我很多的收獲和感慨。

給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏,、無私奉獻、密切協(xié)作,、認真負責(zé)的企業(yè)精神,。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,，人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù),，下午部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認識。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品,。這些讓我作為新員工緊張的心情得到了釋放。我相信自己會很快的融入這個團隊,。

經(jīng)過一周的接觸和學(xué)習(xí),，我明顯感覺到的是我們設(shè)計一室團結(jié)一致，密切合作的良好工作氛圍,。我們同事之間,，并沒有明顯的年齡、資格之分,；領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴(yán)格的級別之差,。大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上認真負責(zé),，會議中熱情商討,，休息時隨意調(diào)侃，所有的一切都讓我感到振奮和親切,，這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流,、學(xué)習(xí)起來更方便。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,，加快我融入了這個年輕的團隊,。

1、勘察調(diào)研,，負責(zé)整理查勘資料并進行分析處理,。

2、根據(jù)查勘資料,，提出工程建設(shè)原則,、建設(shè)思路、建設(shè)方案,，與建設(shè)方討論,。

3,、負責(zé)與客戶項目主管及工程人員的技術(shù)匯報、交流和溝通,，明確并滿足客戶要求,。

4、按國家及行業(yè)規(guī)范,、設(shè)計院相關(guān)規(guī)定及設(shè)計范本,，正確編制完整的設(shè)計文件，圖紙及概預(yù)算,。

5,、負責(zé)專業(yè)設(shè)計文件的編制、送審,、修改和出版,、對設(shè)計中出現(xiàn)的問題作出處理。

6,、參與建設(shè)方的各種評審會議,，及時處理評審中出現(xiàn)的問題。

7,、與建設(shè)方保持良好的溝通,，獲得信息和資料，做好后期客戶服務(wù),，滿足客戶要求,。

這個月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件：

1、具有專業(yè)知識,，作為一名設(shè)計人員,，必須要有專業(yè)技能、工作要細心,、謹慎,，優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對自己、對公司,、對客戶負責(zé),。

2、樹立客戶至上的服務(wù)理念主動與客戶溝通,。細心了解客戶需求,，精心設(shè)計客戶需要方案，盡力提供客戶滿意服務(wù),，保持良好服務(wù)形象,。

3、團隊合作是一項集體創(chuàng)作的過程，講的是各專業(yè),、特長間的密切配合,。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

對于我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說,，需要了解更多的專業(yè)知識,、積累設(shè)計經(jīng)驗、熟練繪圖操作,。所以我必須從點滴學(xué)起,，從小事做起。負責(zé)帶我的師傅也告訴過我：設(shè)計工作一定要細心,、認真負責(zé),。不能出現(xiàn)大的錯誤、出現(xiàn)小的問題必需及時處理,。這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,，將小事做好，努力把小事做細,，小事成就大事,，因為細節(jié)決定成敗。

一個月里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識并且做了一些工作,，但距離崗位職責(zé)的要求還有差距,，如理論水平,、繪圖能力上還有待進一步提高,，對新的工作流程還不夠熟悉等等，這些問題,，我會在今后的工作中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職，服務(wù)公司,。

記得有這樣一句話因為熱愛,，所以選擇；因為選擇,，所以堅持,；因為堅持，所以成功,。我也同樣,，因為我選擇設(shè)計工作所以我會堅持做到最好。為自己開拓一片新的天地,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

新年新氣象，預(yù)祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展,！各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康,，萬事如意,！

鈑金車間員工年終總結(jié)篇五

1、公司新增店柜“自營：7店,；加盟：7店,；總計：14家?！笔构究備N售網(wǎng)絡(luò)達到31家,。

2、基本完成年初制定的拓展目標(biāo),，進一步擴大了市場份額,。

1、通過提升對企業(yè)文化的深入滲透和引導(dǎo),，公司建立了一支依托以“誠信”為根本的有戰(zhàn)斗力的“敢拼,、敢想、敢于亮劍,、敢打硬仗”的干部隊伍和團隊,，并培養(yǎng)了眾多的銷售精英?；旧夏軌蛑С治覀兊拇髨F隊“基業(yè)公司”20xx年的企業(yè)快速增長,。

2、通過大b會的建立,，增加了員工相互了解的平臺,，進一步增進了員工榮譽感和對企業(yè)和團隊的認同感、凝聚力,。更好的體現(xiàn)了公司理念“至誠聚心,、和諧聚力”。

3,、引進了新的經(jīng)營觀念和更科學(xué)的管理機制,，促進了公司的建設(shè)，使公司上下都動了起來,，不斷的小跑起來,，不斷的發(fā)現(xiàn)問題、面對問題,、解決問題,，讓公司的上上下下都感受到了激情和活力，真正的體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司精神所提倡的“激情,、執(zhí)著,、創(chuàng)新、卓越”的精神和公司作風(fēng)所要求的“協(xié)作進取、雷厲風(fēng)行”,。

4,、通過對各個部門專業(yè)性的不斷整合和對各級管理人員的不斷高標(biāo)準(zhǔn)要求和評估，運用在“過程中發(fā)現(xiàn)問題,、在過程中解決問題,、在過程中完善”的辦法，力求以方案,，更求以最及時解決的態(tài)度,，促使各級管理人員和各個部門的“工作責(zé)任要求、工作標(biāo)準(zhǔn),、工作技能,、工作效率、工作配合”等各個方面得到了巨大的提升,；同時對各級管理人員的“嚴(yán)格要求,、細心提醒、給予機會”等方面情理并濟的提攜,，真正體現(xiàn)了公司企業(yè)文化中公司管理理念所要求的“嚴(yán)制明責(zé),、執(zhí)行高效、情理并濟”,。

5,、在制度建設(shè)方面我們還有更多的路要走，更多的標(biāo)準(zhǔn)要建立并細化……

3,、通過對人才“能者上,、平者下、庸者退”的調(diào)整,，增強了企業(yè)和團隊的活力,，激發(fā)了人人積極向上,，敢于爭先的競爭意識,；并鍛煉了干部和團隊“堅強的意志、積極平和的心態(tài),、良好的適應(yīng)性”,；大部分人都能夠做到“能上能下、敢于承擔(dān)責(zé)任,、敢于挑擔(dān)子”,。

5、通過改革進一步明確和增強了“目標(biāo)性與務(wù)實的工作態(tài)度”,，為未來建立更為科學(xué)的目標(biāo)體系鋪平了道路,。