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行政管理人員的工作職責(zé)篇一

2,、抗壓力能力強(qiáng)，積極進(jìn)取,，良好的溝通及談判技巧

3,、能承受增長(zhǎng)性銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈責(zé)任感

4,、需具備良好的英語(yǔ)聽,、說(shuō)、讀,、寫能力

5,、能獨(dú)立操作國(guó)外業(yè)務(wù)，有1年以上的外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),。

6,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司所有品種宣傳,、推廣及試種等業(yè)務(wù)工作;

7、開拓市場(chǎng),、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo),、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;

8,、定期收集公司產(chǎn)品市場(chǎng)信息,，掌握市場(chǎng)最新動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì);

9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他雜務(wù),。

行政管理人員的工作職責(zé)篇二

1,、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理,。

2,、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记凇?/p>

4,、在公司未建立人力資源部門之前,，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé),。

5,、處理公司對(duì)外接待工作。

6,、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期群眾活動(dòng),。

7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù),。

8,、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

行政管理人員的工作職責(zé)篇三

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)辦公室制度制定及修訂,、標(biāo)準(zhǔn)建立,、流程規(guī)范、內(nèi)部行政發(fā)文,、行政單據(jù)審批;

2. 負(fù)責(zé)采購(gòu)事務(wù),，包括采購(gòu)審批，合同管理,，集采等;

3. 負(fù)責(zé)總部后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;

4.負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作,，包括但不限于以下專利申請(qǐng)、資質(zhì)證照,、商標(biāo)和版權(quán)的登記審核,、驗(yàn)證,、更換等管理工作，以及各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)政府補(bǔ)助的申請(qǐng),、數(shù)據(jù)整理等工作;

5.固定資產(chǎn),、物資管理：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及其它辦公資產(chǎn)的保管、轉(zhuǎn)移,、調(diào)撥,、維修及報(bào)廢等工作，定期開展資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,，建立和維護(hù)固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理臺(tái)賬;

6. 負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作,，確保行政事務(wù)渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境;

7. 負(fù)責(zé)策劃,、組織,、協(xié)調(diào)執(zhí)行公司的團(tuán)建活動(dòng)及文化娛樂(lè)活動(dòng);員工福利管理(下午茶、節(jié)日福利等);

8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜,。

行政管理人員的工作職責(zé)篇四

行政助理崗位職責(zé)

(一)工作崗位職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);

2、負(fù)責(zé)整理和歸檔辦公室文件;

3,、協(xié)助統(tǒng)計(jì)辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;

(二)工作崗位要求

1,、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn),，聲音甜美,，具親和力，做事認(rèn)真仔細(xì)

2,、嫻熟的處理各類辦公事務(wù)的潛力及良好的溝通,、組織、協(xié)調(diào)潛力

3,、熟練使用各種辦公軟件,，熟練運(yùn)用五筆，打字速度快;

行政管理人員的工作職責(zé)篇五

一,、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

二,、負(fù)責(zé)公司電話接線工作,。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰,、態(tài)度和藹,，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)。

三,、接待好公司來(lái)訪的客戶,。

四,、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作,。

2,、收發(fā)有關(guān)文件、信函,、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào),、簽發(fā)、分送工作,。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng),。

3,、做好會(huì)議記錄,、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況,。

4,、打印公司工作報(bào)告、總結(jié),、規(guī)劃,、計(jì)劃、決議,、通告等,，協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿

5,、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作,。

6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱,，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件,、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等,。

五,、行政、人事處理與資料保管

1,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī),、電話的具體使用和登記，名片印制等工作,。

2,、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放,、使用登記和離職時(shí)的繳回。

3,、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì),，做到入庫(kù)有驗(yàn)收,、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符,。

4,、負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事,、培訓(xùn),、考核的建立和管理工作。

5,、員工請(qǐng)假,、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù),，做好每月考勤記錄,。

6、協(xié)助主管招聘新員工,。

7,、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料,、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料,。

六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作,。

七,、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗,、水機(jī)電源,、電腦電源等、關(guān)閉情況,。

八,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政管理人員的工作職責(zé)篇六

1,、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘,、培訓(xùn)、工資,、保險(xiǎn),、福利,、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立,、維護(hù)人事檔案,，辦理和更新勞動(dòng)合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4,、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào),、辦理員工招聘、入職,、離職,、調(diào)任、升職等手續(xù);

6,、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),，業(yè)務(wù)培訓(xùn),，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7,、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

8、幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織員工的活動(dòng)。