總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害,，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇一
崗位是做人力資源的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié),，入職從一名專員做起,，一路走到了部門副職。
實(shí)操過(guò)不同專業(yè)模塊,，也負(fù)責(zé)過(guò)許多跨部門,、跨城市的大型項(xiàng)目。
后來(lái)離開(kāi)也是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展上的考慮,，比較可惜,，我們那時(shí)候有個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)，大家在一起共事做得很開(kāi)心,。
這六年的事務(wù)所經(jīng)歷至今難忘,，算是我職業(yè)生涯中非常關(guān)鍵的一段。
二,、我在事務(wù)所學(xué)到了什么,？從這六年的經(jīng)歷來(lái)看，事務(wù)所教會(huì)我很多知識(shí)技能與做人的道理,。
1,、學(xué)會(huì)了用財(cái)務(wù)思維考慮問(wèn)題
會(huì)計(jì)師事務(wù)所基本上都是財(cái)務(wù)專業(yè)背景的同事，所以我經(jīng)常和他們打交道,，從很多優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人身上學(xué)習(xí),，了解他們的思維模式。
首先,，財(cái)務(wù)思維教會(huì)了我做事嚴(yán)謹(jǐn),，因?yàn)槲业耐露际侨タ蛻魡挝蛔鰧徲?jì)的，所以他們對(duì)工作的合規(guī)要求看得很重,，原則性比較強(qiáng),。
其次，財(cái)務(wù)思維讓我學(xué)會(huì)了善用數(shù)據(jù)表格來(lái)分析問(wèn)題,，例如以前看三張財(cái)務(wù)報(bào)表都完全不懂,，現(xiàn)在至少皮毛能有所了解,。
2、實(shí)現(xiàn)了從入門到專業(yè)化提升的重要一步
作為事務(wù)所來(lái)說(shuō),，專業(yè)就是公司的一項(xiàng)核心價(jià)值觀,。對(duì)我這樣的hr來(lái)說(shuō)也是一樣。
在事務(wù)所這些年,，我有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,，到合模塊進(jìn)行輪崗，專業(yè)化水平迅速提升,。
這離不開(kāi)自己的努力,，更是公司的平臺(tái)影響了我。
3.認(rèn)識(shí)了一群優(yōu)秀的人
我工作的那家事務(wù)所,，優(yōu)秀的人才很多,，無(wú)論做業(yè)務(wù)的還是做職能的。
所以和他們接觸過(guò)程中,，我會(huì)去效仿別人好的做法,，改進(jìn)自己的不足。
雖然目前已經(jīng)離職了,，我和原來(lái)的伙伴們還經(jīng)常在接觸,，討論交流一些問(wèn)題等。
這對(duì)我的幫助和影響很大,！
寫在最后以上就是我的一些個(gè)人經(jīng)歷和感悟,。希望能幫到準(zhǔn)備加入事務(wù)所的職場(chǎng)朋友們！
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇二
面對(duì)新的一年,，為了能更好的完成工作,，為了自己能夠取得更大的提升，我努力做到以下幾個(gè)方面：
1,、積極配合項(xiàng)目經(jīng)理的工作,，認(rèn)真按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，向高級(jí)助理人員發(fā)展,。在工作中我會(huì)按照在上一年積累的經(jīng)驗(yàn)以及所得到的教訓(xùn),，包括主動(dòng)的工作態(tài)度，認(rèn)真的做事風(fēng)格,、明確的工作目的,，正確的工作方法，踏踏實(shí)實(shí),，努力向上,，在把自己工作做好的同時(shí)，顧全大局，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理將參與項(xiàng)目圓滿完成,。
2,、鍛煉自己的溝通能力，提高自身對(duì)客戶的影響力,。剛?cè)胨臅r(shí)候,，張老師就對(duì)我們提出了三個(gè)要求：持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力、與人溝通能力以及適應(yīng)能力,。在這一年的工作中,，我一直謹(jǐn)記,，并希望能夠做到這三方面,。在新的一年中，我將繼續(xù)以此作為衡量自己進(jìn)步的標(biāo)志,，以前期的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)作為準(zhǔn)繩,，努力提升自己這三方面的能力。
3,、執(zhí)行力方面,。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，隊(duì)員的執(zhí)行力對(duì)于工作的開(kāi)展起很大作用,。在以后的工作中,，我將努力加強(qiáng)這方面的能力，遇到工作,，先思考,，找出解決方案，然后盡快執(zhí)行,，杜絕拖拉,。努力做到行事果斷，麻利,。
4,、審計(jì)工作實(shí)施方面。對(duì)于前面一年審計(jì)工作,，我歸納起來(lái),，總有一種“一葉障目不見(jiàn)泰山”的感覺(jué)，在新的一年工作中,，我會(huì)以專業(yè)知識(shí)為基礎(chǔ),，看待問(wèn)題更加成熟，不能再被局部事項(xiàng)所迷惑,。
1,、及時(shí)關(guān)注時(shí)事政策，并認(rèn)真學(xué)習(xí)事務(wù)所內(nèi)部期刊。對(duì)于財(cái)務(wù)行業(yè)的的從業(yè)人員而言,，必須具備持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的能力,，對(duì)于時(shí)事政策以及新興法規(guī)能了然于胸，并且做到早學(xué)習(xí),，學(xué)精通,。
2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，這是基礎(chǔ),。尤其是審計(jì)方面，在學(xué)習(xí)書本知識(shí)的同時(shí),，結(jié)合實(shí)際審計(jì)項(xiàng)目,，按照不同的審計(jì)對(duì)象的客觀情況，拿出對(duì)應(yīng)的策略,。
在下一年的工作中,，我將加強(qiáng)自身管理。首先做事之前制定計(jì)劃,，并盡力執(zhí)行,。其次合理安排時(shí)間，做到不拖拉,，不因自己工作失誤而影響全局,。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇三
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天,，我正式加入了安都這個(gè)大家庭,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個(gè)開(kāi)始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主管,，在這里非常感謝董事長(zhǎng)和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì),，謝謝他們的信任和鼓勵(lì)，也謝謝各位同事對(duì)我工作的理解和支持,，謝謝大家,！
今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開(kāi)始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人,、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了，但是我們沒(méi)有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來(lái)。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高,，我對(duì)這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)：首先,，在客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則下,，截止到20xx年12月底，審核各類單據(jù)余份,，制作憑證2800余份,，編制各類報(bào)表百余份，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上,。
其次,，在公司的支持下，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系,，友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支,，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作,，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作,，打下了良好的基礎(chǔ)。尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：
第一,，開(kāi)通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,，因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷，距離比較遠(yuǎn),，開(kāi)通網(wǎng)銀之后,，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率,，減少了成本費(fèi)用,。
第二，安都數(shù)控正式成為一般納稅人,，增值稅專用發(fā)票限額由1萬(wàn)元增至10萬(wàn)元,，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三,，在王經(jīng)理的大力支持下,，財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù)，讓大家得到了實(shí)惠,，以后的生活也得到了保障,，工作起來(lái)無(wú)后顧之憂在新的年度中,，財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn)，財(cái)務(wù)制度要逐步完善,，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大,。
在下一步的工作中，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),，借鑒好的工作方法,，同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心，公司放心,。
總之,，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅,，也有不足之處,，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面,，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌,！
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇四
根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規(guī)定和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展xx年年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于xx年年7月4日至8月30日對(duì)50家會(huì)計(jì)師事務(wù)所(包括分所)進(jìn)行了檢查,，13家事務(wù)所予以復(fù)查?，F(xiàn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):
一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要,。本次檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部具體組織實(shí)施,，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)xx年年度的檢查工作從計(jì)劃、組織,、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排,。
(一)認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
中注協(xié)檢查工作布置會(huì)后,，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃,，確定了xx年年檢查對(duì)象,、范圍、檢查的方式和方法等資料,；召開(kāi)了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì),，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓(xùn)班,，對(duì)40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn),；針對(duì)小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn)，簡(jiǎn)化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿,。
(二)檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
按照中注協(xié)要求,，結(jié)合我會(huì)與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則，對(duì)50家事務(wù)所進(jìn)行檢查,，其中xx年后新設(shè)立的45家,、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家、5年內(nèi)未理解過(guò)協(xié)會(huì)自律性檢查的事務(wù)所3家,，同時(shí)對(duì)上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的13家事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查,。
檢查范圍:xx年年1―4月出具的上市公司、大中型國(guó)有企業(yè),、外商投資企業(yè)xx年度審計(jì)報(bào)告,。被檢查事務(wù)所共出具年度審計(jì)報(bào)告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報(bào)告4份),，抽查比例為9,、2%。
為便于檢查人員工作,，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同,，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式,。
在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時(shí)，選取能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性,。例如，選取不同審計(jì)部門或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,；選取不同的簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告,。
這次檢查工作給注冊(cè)會(huì)計(jì)師們帶給了一次相互交流的機(jī)會(huì)，很多理解檢查的事務(wù)所十分重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見(jiàn)會(huì),，看作是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)。透過(guò)檢查人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的討論交流,，到達(dá)了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的,。
二,、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
(一)內(nèi)部質(zhì)量控制存在問(wèn)題
對(duì)事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問(wèn)卷,、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來(lái)進(jìn)行,。
檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定,、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)規(guī)程等為主要資料的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)程,，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量帶給了保證,。
但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊(cè),，有的從形式上履行了三級(jí)復(fù)核程序,，但未簽署意見(jiàn)，對(duì)復(fù)核的程序和資料亦無(wú)記錄,，各級(jí)復(fù)核缺乏明確的職責(zé)分工,，致使三級(jí)復(fù)核流于形式。
被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā),，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié),，項(xiàng)目質(zhì)量控制依靠具體的執(zhí)業(yè)人員。因此,，不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同,，使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,。
(二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題
在本次檢查中,，我們采用調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)審計(jì)人員詢問(wèn)方式,，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的狀況,。
但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-30%,；注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通,。造成上述問(wèn)題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì),、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等因素的影響,，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況,，尤其放開(kāi)批所以來(lái),，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢(shì),，這種狀況勢(shì)必加劇同行間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),。
三,、具體審計(jì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題分析
(一)法律職責(zé)問(wèn)題
1、對(duì)會(huì)計(jì)職責(zé)和審計(jì)職責(zé)重視不夠,。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字,、蓋章或沒(méi)有單位的公章,；將事務(wù)所的名稱作為會(huì)計(jì)報(bào)表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳；未按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易；會(huì)計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目資料予以列示,；未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期,；管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問(wèn)題普遍存在,。
2,、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師只蓋章沒(méi)有簽字或只簽字沒(méi)有蓋章,；將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的資料作為附件,。如在報(bào)告正文有附送會(huì)計(jì)報(bào)表的狀況。
3,、新所和小所對(duì)業(yè)務(wù)定書重視不夠,。沒(méi)有業(yè)務(wù)約定書、約定書要素不完整或資料不恰當(dāng)?shù)臓顩r,，被審計(jì)企業(yè)未蓋章,，未明確出具報(bào)告日期或無(wú)簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報(bào)告日期,，不恰當(dāng)限定年度審計(jì)報(bào)告的使用范圍等,。
法律意識(shí)不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問(wèn)題。我們認(rèn)為,，事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)如果涉及法院,、公安等相關(guān)部門，上述存在的問(wèn)題將會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)不必要的法律職責(zé),。
(二)綜合類項(xiàng)目存在的問(wèn)題
1,、普遍不重視審計(jì)計(jì)劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計(jì)計(jì)劃,。或者具體審計(jì)計(jì)劃固定化,，沒(méi)有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要,。對(duì)審計(jì)程序表執(zhí)行狀況的說(shuō)明一般不予重視，減少審計(jì)程序未經(jīng)有關(guān)職責(zé)人批準(zhǔn),，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中隨意性很大,。審計(jì)計(jì)劃中沒(méi)有對(duì)企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析，對(duì)重要性水平的確定沒(méi)有過(guò)程及依據(jù),，沒(méi)有審計(jì)目標(biāo)的描述,，對(duì)以前年度審計(jì)的描述簡(jiǎn)單,，沒(méi)有費(fèi)用預(yù)算，對(duì)重要的審計(jì)領(lǐng)域與科目的審計(jì)程序沒(méi)有說(shuō)明,。
2,、事務(wù)所普遍對(duì)期初余額的關(guān)注程度不夠，沒(méi)有獲取能夠信賴的期初余額的有利證據(jù),，也沒(méi)有執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序,；對(duì)影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行追查，未充分思考期初余額對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響,。
3,、沒(méi)有審計(jì)總結(jié)。未編制貼合性測(cè)試記錄,、審計(jì)差異匯總表,、試算平衡表。
4,、貼合性測(cè)試目的不明確,，貼合性測(cè)試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測(cè)試的時(shí)間、性質(zhì),、范圍沒(méi)有構(gòu)成對(duì)應(yīng)關(guān)系,，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn)。對(duì)貼合性測(cè)試樣本量確定的依據(jù)沒(méi)有充分的說(shuō)明,。
5,、未單獨(dú)建立永久性檔案，對(duì)首次理解委托項(xiàng)目的,，收集長(zhǎng)期檔案資料不齊,。
(三)實(shí)質(zhì)性測(cè)試存在問(wèn)題
1、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的函證狀況普
遍執(zhí)行不到位,。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng),、應(yīng)付款項(xiàng)的審計(jì)程序有的只有賬賬核對(duì)、賬表核對(duì),，缺少必要的賬齡分析和函證程序,；有的雖然發(fā)函但在回函很少的狀況下，沒(méi)有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn),。如某事務(wù)所對(duì)某物資公司的審計(jì),，公司其他應(yīng)收款金額為7225萬(wàn)元，占資產(chǎn)總額34,、74%,，未實(shí)施函證的審計(jì)程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。
2,、存貨監(jiān)盤程序普遍實(shí)施不到位,。對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的審計(jì)，一般只取得了客戶帶給的明細(xì)表或者盤點(diǎn)表,，沒(méi)有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄,，有的雖然有盤點(diǎn)或抽盤記錄，但沒(méi)有將盤點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報(bào)告日進(jìn)行核對(duì),，使執(zhí)行的審計(jì)程序不能到達(dá)審計(jì)目的,；對(duì)因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實(shí)物資產(chǎn)，沒(méi)有執(zhí)行相關(guān)的替代程序,；底稿中缺乏審計(jì)人員對(duì)大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注,，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)文件,、在建工程的施工許可證,、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等。
如某事務(wù)所審計(jì)的某裝飾工程存貨金額為1234萬(wàn)元,，占總資產(chǎn)38,、77%。其中工程施工1230萬(wàn)元,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表,，未關(guān)注工程進(jìn)度狀況，也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤的審計(jì)程序,。
3,、長(zhǎng)期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對(duì)于合同約定所占比例較大的投資,，沒(méi)有檢查長(zhǎng)期投資是否采用權(quán)益法核算,，沒(méi)有對(duì)當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應(yīng)編制合并報(bào)表進(jìn)行決定,。
4,、收入確認(rèn)不貼合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表確認(rèn)收入15,、3億元,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù)，沒(méi)有結(jié)合工程合同,、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的決定,，沒(méi)有思考收入確認(rèn)方法隊(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。
5,、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對(duì)現(xiàn)金流量表審計(jì)的工作底稿不充分問(wèn)題。
6,、收集的審計(jì)證據(jù)不充分,、不恰當(dāng),，不足以對(duì)審計(jì)結(jié)論構(gòu)成有力的支持。審計(jì)人員超多地復(fù)印企業(yè)的總賬,、明細(xì)賬,、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無(wú)效的審計(jì)證據(jù),，沒(méi)有對(duì)證據(jù)的分析與職業(yè)決定軌跡與記錄,；有的出現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不支持審計(jì)結(jié)論或二者不一致的狀況；有的搜集審計(jì)證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng),，憑證抽查比例過(guò)低,，不能成為支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù)；部分審計(jì)項(xiàng)目,，對(duì)于重要事項(xiàng)沒(méi)有取得審計(jì)證據(jù),，檢查人員無(wú)法進(jìn)一步?jīng)Q定對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響。
如某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)106,、30%,，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本只增長(zhǎng)了20、41%,，xx年度收入增長(zhǎng)主要為銷售給單一客戶,，銷售額為2，389萬(wàn)元,，其中應(yīng)收賬款為1,，437萬(wàn)元，該銷售無(wú)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有充分關(guān)注交易對(duì)象的財(cái)務(wù)狀況、銷售規(guī)模,、償債潛力等,；審計(jì)人員未對(duì)相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查，未關(guān)注其銷售是否貼合收入確認(rèn)條件,；未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨,，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關(guān)驗(yàn)收合格的證明,。
7,、審計(jì)意見(jiàn)類型不恰當(dāng)。
(1)部分事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的保留意見(jiàn)不在正文中披露,，而是采用審計(jì)事項(xiàng)說(shuō)明方式敘述,。
(2)審計(jì)報(bào)告中審計(jì)范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì)計(jì)報(bào)表，該所審計(jì)的是其母公司會(huì)計(jì)報(bào)表,，僅對(duì)母公司會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)而非合并會(huì)計(jì)報(bào)表,，但是在審計(jì)報(bào)告范圍段中的表述是“我們審計(jì)了后附某公司xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及xx年度的利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表?！?，無(wú)形中擴(kuò)大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)。
(3)對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題以會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露的方式替代審計(jì)報(bào)告意見(jiàn),，以此“規(guī)避”審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),，造成審計(jì)意見(jiàn)不當(dāng)。如某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)-專利xx年期初140萬(wàn)元,，本年6月增加6000萬(wàn)元,，期末無(wú)形資產(chǎn)余額6140萬(wàn)元，全年應(yīng)攤銷364萬(wàn)元而未攤銷(受益期10年),。上述事項(xiàng)影響利潤(rùn)減少366萬(wàn)元(報(bào)表利潤(rùn)-85萬(wàn)元),，僅在報(bào)表附注中說(shuō)明未在報(bào)告中披露，審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)類型為無(wú)保留意見(jiàn)不恰當(dāng),。
(4)強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段所強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號(hào)―審計(jì)報(bào)告》規(guī)定的資料,。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費(fèi)324,、3萬(wàn)元(占資產(chǎn)總額的34,、54%)計(jì)入“其他應(yīng)付款”。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)就此事項(xiàng)向b公司進(jìn)行函證,，b公司未予確認(rèn),。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中，將此事項(xiàng)作為無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段,。
(5)企業(yè)會(huì)計(jì)制度運(yùn)用錯(cuò)誤,，事務(wù)所出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告。如某審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)段中說(shuō)明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表貼合《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,，但會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露采取的會(huì)計(jì)政策是《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,。同時(shí)，審計(jì)底稿的管理當(dāng)局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,。
(6)沒(méi)有充分思考重大事項(xiàng)不符事項(xiàng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響
某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告,，底稿記錄長(zhǎng)期借款函證與報(bào)表差額較大，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有進(jìn)一步檢查差異原因,；某企業(yè)1995年成立,，xx年未編制利潤(rùn)表而將損益項(xiàng)目在遞延資產(chǎn)核算、沒(méi)有合并持股56%的子公司,，xx年度審計(jì)意見(jiàn)為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的無(wú)保留意見(jiàn),，注冊(cè)會(huì)計(jì)師本年度仍出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告,。
(7)注冊(cè)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇五
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天,，我正式加入了安都這個(gè)大家庭,，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個(gè)開(kāi)始只負(fù)責(zé)出納工作的財(cái)務(wù)人員提升到了負(fù)責(zé)整個(gè)財(cái)務(wù)工作的部門主管,，在這里非常感謝董事長(zhǎng)和王經(jīng)理給我這次機(jī)會(huì)，謝謝他們的信任和鼓勵(lì),，也謝謝各位同事對(duì)我工作的理解和支持,，謝謝大家！
今年的財(cái)務(wù)部有了一個(gè)全新的開(kāi)始,，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,，但是我們沒(méi)有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來(lái),。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我對(duì)這半年多的工作做一下簡(jiǎn)單的總結(jié)：
首先,，在客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則下,，截止到xx年12月底,，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份,，編制各類報(bào)表百余份,，準(zhǔn)確率均達(dá)到99%以上。
其次,，在公司的支持下,，財(cái)務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支,，同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系,，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì),、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)工作,，為公司下一步更好的完成財(cái)務(wù)工作,，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項(xiàng)重要的工作：
第一,， 開(kāi)通了基本賬戶的網(wǎng)上銀行,，因?yàn)樵蹅兊幕举~戶在平谷，距離比較遠(yuǎn),，開(kāi)通網(wǎng)銀之后,，大大方便了各種業(yè)務(wù)的收付以及賬戶的查詢和管理工作，挺高了工作效率,，減少了成本費(fèi)用
第二,， 安都數(shù)控正式成為一般納稅人，增值稅專用發(fā)票最高限額由1萬(wàn)元增至10萬(wàn)元,，為數(shù)控公司以后的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)
第三,， 在王經(jīng)理的大力支持下，財(cái)務(wù)部幫全體正式員工辦理的社保手續(xù),，讓大家得到了實(shí)惠,，以后的生活也得到了保障，工作起來(lái)無(wú)后顧之憂
在新的年度中,，財(cái)務(wù)部的工作還有很多地方有待改進(jìn),，財(cái)務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強(qiáng)大,。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度工作總結(jié)
在下一步的工作中,，我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn)，借鑒好的工作方法,，同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，使財(cái)務(wù)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要，可以為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,，做到讓領(lǐng)導(dǎo)省心,，公司放心。
總之,，在這一年的工作中,，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處,，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的團(tuán)體,，每位成員都能夠獨(dú)擋一面,，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與安都共同走向輝煌！
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇六
20xx年是我職業(yè)生涯異常重要的一年,，在20xx年底我非常榮幸地進(jìn)入了會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）,，成為了一名審計(jì)人員。時(shí)值20xx年年底,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家同心同德，工作有條不紊,，穩(wěn)步前行?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足,，明確今后工作方向。
在20xx年的工作中,，我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,、同事的幫助下，不斷學(xué)習(xí),，不斷成長(zhǎng),，基本掌握了審計(jì)工程程序與流程，基本能獨(dú)立完成小型業(yè)務(wù)的審計(jì)流程并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理參與大型審計(jì)業(yè)務(wù)的部分底稿的編制工作,。20xx年是質(zhì)量年,，正式采用新底稿，無(wú)論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容,，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過(guò)程,，也逐漸體會(huì)到新底稿的優(yōu)勢(shì)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的部署,，20xx年,，我跟著董夢(mèng)珠搭檔工作。我們小組每開(kāi)展一項(xiàng)工作,，都會(huì)從實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),，以便更好的提高工作效率。例如：1.合理分配時(shí)間,，保證現(xiàn)場(chǎng)工作按時(shí),、有條不紊的進(jìn)行;2.合理分工，保證現(xiàn)場(chǎng)需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成,。3.清晰劃分權(quán)限,，保證每個(gè)項(xiàng)目專人跟進(jìn)，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象,。
1,、由于采用新的審計(jì)底稿,，加之對(duì)新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒(méi)有進(jìn)行級(jí)別限定,，導(dǎo)致前期幾乎每個(gè)公司都進(jìn)行了大量的調(diào)查和了解工作,，延長(zhǎng)了時(shí)間，降低了工作效率,。
2,、對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)不夠深入,。由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的變化日新月異,，有時(shí)候?qū)τ诠ぷ鞯倪^(guò)度投入而忘記實(shí)時(shí)更新自我的知識(shí)儲(chǔ)備。
1,、提高工作效率,。在業(yè)余時(shí)間，要多多使用新軟件進(jìn)行自我學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)對(duì)新軟件的熟悉度,，借助新軟件的使用，審計(jì)程序不斷優(yōu)化,，工作效率不斷提升,。
2、加強(qiáng)企業(yè)個(gè)體的深入了解,。隨著底稿的不斷更新提升,，底稿的編制也要求越來(lái)越精確。比如：穿行測(cè)試的審計(jì)結(jié)論如何定位準(zhǔn)確,、各個(gè)科目的審定表明細(xì)表和測(cè)試表的審計(jì)說(shuō)明和結(jié)論如何表達(dá),、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計(jì)程序及如何明確表達(dá)審計(jì)項(xiàng)目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)的,。其次,，如果不對(duì)企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)軟件中存貨,、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認(rèn)識(shí),，那么對(duì)于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無(wú)從下筆填寫的,。這就要求在日常工作中,，須總結(jié)每個(gè)企業(yè)的特點(diǎn)，特別是對(duì)長(zhǎng)期合作的客戶要做到細(xì)化了解,，才能將底稿做的更加符合要求,。
3、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),。隨著時(shí)間的推移,，我越發(fā)的感覺(jué)學(xué)習(xí)的重要性,，在日常生活中不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)、會(huì)計(jì)的新準(zhǔn)則,，還要多向同事們學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,，彌補(bǔ)不足，不斷完善理論水平并與工作中的實(shí)踐相結(jié)合,，提高自身的工作能力,。
著眼未來(lái)，為更好地實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展,，在今后的工作中我們大家要比形象,，促對(duì)話交流“零障礙”;比作風(fēng)，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù),，促辦理事項(xiàng)“零差錯(cuò)”;比質(zhì)量,，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”,。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù),，才能使我所工作開(kāi)展的越來(lái)越順暢，才能使我們個(gè)人得到更多的歷練,。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇七
時(shí)間悄悄飛逝，20xx年1月至今,，我已經(jīng)同瑞華專業(yè)集團(tuán)一起走過(guò)了6個(gè)年頭了,，成為瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）遼寧分所的一員，我十分的榮幸與驕傲,。
20xx年-20xx年度,，主要參與了年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)工作,，主要表現(xiàn)在：
1,、中天證券有限責(zé)任公司及天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司年報(bào)審計(jì)；
2,、較去年相比,，個(gè)人工作能力有所提高，審計(jì)工作正在升華,；
3,、團(tuán)隊(duì)同事之間審計(jì)工作配合程度更加默契。
說(shuō)完優(yōu)點(diǎn)沒(méi)有缺點(diǎn)是不是沒(méi)人相信,，因?yàn)槲易约憾疾幌嘈?，世界上哪里有這么完美的人，有了瑕疵才能進(jìn)步,。
下面我從兩個(gè)方面匯報(bào)個(gè)人工作：
1,、20xx年天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司年報(bào)審計(jì)
本年度年報(bào)審計(jì)印象最深的是我參與了天脈聚源（北京）傳媒科技有限公司合并工作,，這次的審計(jì)身份有所不同，項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)教授天脈公司合并過(guò)程,，讓我感受到了合并工作的樂(lè)趣,。天脈公司作為新型企業(yè)，收入模式類別衍變新穎,，作為這次審計(jì)也是我全新的接觸,，我非常有幸參與這次年報(bào)審計(jì)，承做了收入這塊的業(yè)務(wù),。項(xiàng)目經(jīng)理給予的指導(dǎo),，讓我從不懂tv+這個(gè)行業(yè)到了解這個(gè)行業(yè)再到感興趣這個(gè)業(yè)務(wù)，天脈項(xiàng)目我學(xué)習(xí)到了“專業(yè),、負(fù)責(zé),、自信”，專業(yè)即不斷的學(xué)習(xí)知識(shí),，升華自己的內(nèi)部?jī)?chǔ)備,，才能對(duì)于企業(yè)的咨詢給予更專業(yè)的回答，體現(xiàn)出瑞華的專業(yè)態(tài)度,。負(fù)責(zé)即對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)更加對(duì)自己負(fù)責(zé),，工作認(rèn)真仔細(xì)，深究審計(jì)思路,，不懂就問(wèn),，工作做到有始有終，對(duì)于出具的審計(jì)成果物要負(fù)責(zé),，不能說(shuō)沒(méi)有缺陷,，但是起碼不能有馬虎的成分。自信即工作做事穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng),，不驕不躁,，以飽滿的情緒與企業(yè)溝通，達(dá)到客戶的滿意,。
這次項(xiàng)目經(jīng)理親手指導(dǎo)合并工作,，讓我感受到了合并的樂(lè)趣，也感受到了合并工作的難度,，更感受到了我的知識(shí)儲(chǔ)備還不夠,，有好多需要學(xué)習(xí)的地方，總之感謝合伙人和項(xiàng)目經(jīng)理的信任和指導(dǎo),，我才能有機(jī)會(huì)在這里學(xué)習(xí)和進(jìn)步,，在這個(gè)進(jìn)步的時(shí)代，我會(huì)加快腳步，早日完成我的夢(mèng)想,。
2,、審計(jì)日常工作
1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力
學(xué)習(xí),，可以充實(shí)一個(gè)人的內(nèi)涵,，可以提高自身的思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，增強(qiáng)一個(gè)人在現(xiàn)今社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)能力,，促進(jìn)一個(gè)人的全面發(fā)展,。當(dāng)一個(gè)人有了自己追求的目標(biāo)，才能去努力學(xué)習(xí),，才具備了要去學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，才可以發(fā)自內(nèi)心學(xué)習(xí)；有了理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，才能夠很好的學(xué)習(xí),；有了堅(jiān)定的意志，才能夠堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),。只有提高自身的學(xué)習(xí)動(dòng)力,、學(xué)習(xí)毅力、學(xué)習(xí)能力,，通過(guò)學(xué)習(xí)力的提高為創(chuàng)新提供源泉,，不斷飛躍，不斷發(fā)展,。在這個(gè)知識(shí)爆炸的社會(huì),，學(xué)習(xí)的速度要大于知識(shí)變更的速度，只有這樣,，才能不被社會(huì)淘汰。只有通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),，拓寬自己的思路,，改變對(duì)事物的看法，改變自己的主觀認(rèn)識(shí),，辨證,、全面的看待問(wèn)題，提升自己的人生價(jià)值,、理想和抱負(fù),，用真心渴望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)來(lái)激勵(lì)自己，轉(zhuǎn)變思想觀念,，發(fā)揮自我才能,、創(chuàng)建美好人生，最終達(dá)到個(gè)人能力的升華。如果說(shuō)上面寫的冠冕堂皇,，我只能簡(jiǎn)單地對(duì)自己說(shuō),，不學(xué)習(xí)最終會(huì)被這個(gè)審計(jì)事業(yè)淘汰。
2）不斷學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取
因?yàn)樯鐣?huì)在發(fā)展,，雖然并不一定新的就是好的，但不學(xué)習(xí)新的舊的也會(huì)失去,，就無(wú)法生存了,。韓愈《師說(shuō)》作者表明任何人都可以作自己的老師，不應(yīng)因地位貴賤或年齡差別,，就不肯虛心學(xué)習(xí),，只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，這是亙古不變的道理,。
3）工作嚴(yán)謹(jǐn),，注重細(xì)節(jié)
做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，是一個(gè)人的習(xí)慣問(wèn)題,，是刻意練習(xí)的結(jié)果,，需要在“勤”字上下功夫。具體要做到“五勤”,。即：“嘴勤,、眼勤、腦勤,、手勤,、腿勤”?！白烨凇本褪且趩?wèn),，不能自以為是,，不懂就問(wèn),。“眼勤”就是要多觀察,，多學(xué)習(xí)，將眼光的觸角延伸到關(guān)聯(lián)單位,、延伸到網(wǎng)絡(luò)事件，也許就有收貨,。“腦勤”就是平時(shí)多思考,、多想幾個(gè)“為什么”,、多想幾個(gè)“怎么辦”,，不斷提高對(duì)審計(jì)的認(rèn)識(shí),?！笆智凇本褪且鄬?、多記，隨時(shí)做到有備無(wú)患,?！巴惹凇本褪侵敢龅搅⒄f(shuō)立行,，雷厲風(fēng)行,，不提困難，不講條件,，定了就干，先干再說(shuō),。
4）溝通協(xié)調(diào),，注重實(shí)效
如果人類社會(huì)是網(wǎng)，那每個(gè)人就是網(wǎng)的結(jié)點(diǎn),，人們之間必須有線,。如果人和人之間沒(méi)有線的連接,，那么社會(huì)就不再是網(wǎng)，而是一堆的點(diǎn),，社會(huì)也就不能成為組織,，不能成為社會(huì),。人和人之間的連接,，就是靠溝通。
在過(guò)去的一年里,，進(jìn)步雖然有,，但是距離我的目標(biāo)仍有距離，我要踏著穩(wěn)健的步伐繼續(xù)前進(jìn),，讓責(zé)任成為一種職業(yè)習(xí)慣,，實(shí)現(xiàn)自己的崗位價(jià)值。
1,、按照集團(tuán)審計(jì)工作計(jì)劃,，制定個(gè)人工作計(jì)劃，理清思路,；
2,、加強(qiáng)個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，與大家一道共同提高業(yè)務(wù)能力,、分享審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),；
3、以認(rèn)真的工作作風(fēng),、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,、良好的工作結(jié)果，進(jìn)一步提高審計(jì)質(zhì)量,；
4,、針對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié),、梳理，不斷修正自己的錯(cuò)誤,，在下一次工作中不讓上一次的錯(cuò)誤重復(fù)出現(xiàn),；
5、學(xué)習(xí)新的工作思路,，改進(jìn)審計(jì)方法,、審計(jì)手段，突出審計(jì)工作重點(diǎn),，識(shí)別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可控制點(diǎn),，做到深研深究，獨(dú)立思考,；
6,、增加團(tuán)隊(duì)凝聚力，積極組織和參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng),；
7,、保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
曾有人問(wèn)哲學(xué)家：“一滴水怎樣才不會(huì)干,？”哲學(xué)家回答說(shuō)：“把它放到大海里,。”這句簡(jiǎn)短的話揭示出一個(gè)深刻的道理：個(gè)人離不開(kāi)集體,，只有團(tuán)結(jié)互助的集體才會(huì)有無(wú)窮的力量,，反之如果沒(méi)有團(tuán)結(jié)，即使有再大的力量也會(huì)枯竭,。我非常榮幸成為瑞華專業(yè)集團(tuán)的大集體的一員,，更容易成為高哲合伙人團(tuán)隊(duì)的一員，我要為這個(gè)集體,，為這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)出我的力量,，在我個(gè)人升華的同時(shí)，創(chuàng)造出更多的能量,。
鑒于事務(wù)所本身的工作強(qiáng)度和工作性質(zhì),，建議每年進(jìn)行一次體檢。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇八
一年來(lái),，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)審計(jì)部門的正確指導(dǎo)下,，緊緊圍繞市委,、政府各項(xiàng)工作重心，以促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展為審計(jì)監(jiān)督的第一要?jiǎng)?wù),，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和服務(wù)意識(shí),，堅(jiān)持廉潔從審。在全體審計(jì)干部的共同努力下,，圓滿完成了今年市委,、政府和上級(jí)審計(jì)部門交辦的各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的思想,、工作,、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況報(bào)告如下：
作為一名審計(jì)工作者，能夠充分認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)是我們審計(jì)機(jī)關(guān)的生命線,，并深知：其身正,、不令則行；其身不正,，雖令不從,。一年來(lái),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等精神,，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，切實(shí)加強(qiáng)自己的品德修養(yǎng)，能夠自覺(jué)地加強(qiáng)黨性,、黨風(fēng),、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀的改造，堅(jiān)持立黨為公,、執(zhí)政為民,，做到權(quán)為民所用，情為民所系,；堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，恪守審計(jì)的職業(yè)道德,，時(shí)時(shí)刻刻用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。
注意做到常思貪欲之害,，常懷律己之心,，常排非分之念，常修為仕之德,，堅(jiān)持把輕名利,、遠(yuǎn)是非,、正心態(tài)和納言、敏行,、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則,，時(shí)刻做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們審計(jì)工作和反腐倡廉工作,，進(jìn)一步強(qiáng)化了依法從審,、廉政為民的思想意識(shí)，增強(qiáng)了自覺(jué)抵御腐朽思想侵蝕的能力和反腐敗的道德防線,。
通過(guò)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，用理論指導(dǎo)審計(jì)工作實(shí)踐的水平,；進(jìn)一步堅(jiān)定社會(huì)主義,、共產(chǎn)主義信念，時(shí)刻牢記“八榮八恥”,，堅(jiān)持一切從人民利益出發(fā),，堅(jiān)決貫徹、模范踐行重要思想的要求,，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵襲,，正確行使手中的權(quán)力。
同時(shí),，還注重審計(jì)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，除參加了地區(qū)審計(jì)局組織的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)外，還比較系統(tǒng)的自學(xué)了計(jì)算機(jī)ao審計(jì)系統(tǒng),、財(cái)政改革相關(guān)知識(shí),、專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查報(bào)告寫作等內(nèi)容，特別是參加了7月份自治區(qū)審計(jì)廳舉辦的“以培代審”固定資產(chǎn)審計(jì)調(diào)查,。通過(guò)學(xué)習(xí),，理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的提升，理想信念更加堅(jiān)定,，審計(jì)工作思路更加開(kāi)闊,。
相信自己通過(guò)這么多年的努力，自己已經(jīng)知道了社會(huì)上存在的各種現(xiàn)實(shí)了,。以后的道路還要怎么走,，我已經(jīng)規(guī)劃好了，我想我會(huì)繼續(xù)不斷的努力，在審計(jì)局的審計(jì)工作中,，我會(huì)盡我的努力,。爭(zhēng)取自己在十多年的努力后，成為一名審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo),，繼續(xù)帶領(lǐng)工作人員前進(jìn),，我相信自己可以做好，我相信以后的道路上,，我會(huì)走的更好，我會(huì)在審計(jì)局繼續(xù)努力,，為國(guó)家的審計(jì)工作作出我的貢獻(xiàn),！
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇九
各會(huì)計(jì)師事務(wù)所：
根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規(guī)定和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于20xx年7月4日至8月30日對(duì)50家會(huì)計(jì)師事務(wù)所（包括分所）進(jìn)行了檢查,，13家事務(wù)所予以復(fù)查?，F(xiàn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：
一、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要,。本次檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部具體組織實(shí)施,，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)20xx年度的檢查工作從計(jì)劃、組織,、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排,。
（一）認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
中注協(xié)檢查工作布置會(huì)后,，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃,，確定了20xx年檢查對(duì)象、范圍,、檢查的方式和方法等內(nèi)容,；召開(kāi)了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì)，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作,。
舉辦了檢查人員培訓(xùn)班,，對(duì)40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn)；針對(duì)小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn),，簡(jiǎn)化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿,。
（二）檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會(huì)與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則,，對(duì)50家事務(wù)所進(jìn)行檢查,，其中20xx年后新設(shè)立的45家、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家,、5年內(nèi)未接受過(guò)協(xié)會(huì)自律性檢查的事務(wù)所3家,，同時(shí)對(duì)上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的13家事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查,。
檢查范圍：20xx年1—4月出具的上市公司、大中型國(guó)有企業(yè),、外商投資企業(yè)20xx年度審計(jì)報(bào)告,。被檢查事務(wù)所共出具年度審計(jì)報(bào)告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報(bào)告4份）,，抽查比例為9.2%,。
為便于檢查人員工作，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù),，與往年不同,，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式。
在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時(shí),，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如,，選擇不同審計(jì)部門或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,；選擇不同的簽注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告。
這次檢查工作給注冊(cè)會(huì)計(jì)師們提供了一次相互交流的機(jī)會(huì),，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見(jiàn)會(huì)，看作是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì),。通過(guò)檢查人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的討論交流,，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。
二,、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
（一）內(nèi)部質(zhì)量控制存在問(wèn)題
對(duì)事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查,，主要采取調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來(lái)進(jìn)行,。
檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接,、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定,、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定,、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證,。
但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度,，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊(cè)，有的從形式上履行了三級(jí)復(fù)核程序,，但未簽署意見(jiàn),，對(duì)復(fù)核的'程序和內(nèi)容亦無(wú)記錄，各級(jí)復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工，致使三級(jí)復(fù)核流于形式,。
被檢查的新所和小所由于的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā),，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項(xiàng)目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員,。因此,，不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同，使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異,，風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,。
(二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題
在本次檢查中，我們采用調(diào)查問(wèn)卷,、現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)審計(jì)人員詢問(wèn)方式,，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的情況。
但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低,，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-30%；注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通,。造成上述問(wèn)題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境,、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等因素的影響,，部分事務(wù)所自身存在重收益,、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開(kāi)批所以來(lái),，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化,、業(yè)務(wù)流失的趨勢(shì)，這種狀況勢(shì)必加劇同行間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),。
三,、具體審計(jì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題分析
（一）法律責(zé)任問(wèn)題
1、對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任重視不夠,。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽,、蓋章或沒(méi)有單位的公章；將事務(wù)所的名稱作為會(huì)計(jì)報(bào)表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳,；未按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易,；會(huì)計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目?jī)?nèi)容予以列示；未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期,；管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問(wèn)題普遍存在,。
2、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行簽并蓋章制度,。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師只蓋章沒(méi)有簽或只簽沒(méi)有蓋章,；將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的內(nèi)
各會(huì)計(jì)師事務(wù)所：
根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規(guī)定和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于7月4日至8月30日對(duì)50家會(huì)計(jì)師事務(wù)所（包括分所）進(jìn)行了檢查，13家事務(wù)所予以復(fù)查?，F(xiàn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：
一,、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要,。本次檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置,，監(jiān)管部具體組織實(shí)施，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，對(duì)度的檢查工作從計(jì)劃,、組織、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排,。
（一）認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。
中注協(xié)檢查工作布置會(huì)后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃,，確定了檢查對(duì)象,、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容,；召開(kāi)了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì),，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。
舉辦了檢查人員培訓(xùn)班,，對(duì)40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn),；針對(duì)小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn)，簡(jiǎn)化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿,。
（二）檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
按照中注協(xié)要求,，結(jié)合我會(huì)與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則，對(duì)50家事務(wù)所進(jìn)行檢查,，其中后新設(shè)立的45家,、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家、5年內(nèi)未接受過(guò)協(xié)會(huì)自律性檢查的事務(wù)所3家,，同時(shí)對(duì)上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的13家事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查,。
檢查范圍：1—4月出具的上市公司、大中型國(guó)有企業(yè),、外商投資企業(yè)度審計(jì)報(bào)告,。被檢查事務(wù)所共出具年度審計(jì)報(bào)告共2451份，檢查組抽查226份（其中上市公司報(bào)告4份）,，抽查比例為9.2%,。
為便于檢查人員工作，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù),，與往年不同,，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式,。
在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時(shí)，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性,。例如，選擇不同審計(jì)部門或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,；選擇不同的簽注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告,。
這次檢查工作給注冊(cè)會(huì)計(jì)師們提供了一次相互交流的機(jī)會(huì)，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見(jiàn)會(huì),，看作是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)。通過(guò)檢查人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的討論交流,，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的,。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
（一）內(nèi)部質(zhì)量控制存在問(wèn)題
對(duì)事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查,，主要采取調(diào)查問(wèn)卷,、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來(lái)進(jìn)行。
檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接,、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定,、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)程,，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證,。
但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度,，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊(cè)，有的從形式上履行了三級(jí)復(fù)核程序,，但未簽署意見(jiàn),，對(duì)復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無(wú)記錄，各級(jí)復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工,，致使三級(jí)復(fù)核流于形式,。
被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié),，項(xiàng)目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員,。因此，不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同,，使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異,，風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。
(二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題
在本次檢查中,，我們采用調(diào)查問(wèn)卷,、現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)審計(jì)人員詢問(wèn)方式,，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的情況。
但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低,，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-30%,；注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通。造成上述問(wèn)題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境,、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì),、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益,、輕質(zhì)量的狀況,，尤其放開(kāi)批所以來(lái)，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化,、業(yè)務(wù)流失的趨勢(shì),，這種狀況勢(shì)必加劇同行間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。
三,、具體審計(jì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題分析
（一）法律責(zé)任問(wèn)題
1,、對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任重視不夠。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽,、蓋章或沒(méi)有單位的公章,；將事務(wù)所的名稱作為會(huì)計(jì)報(bào)表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳；未按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易,；會(huì)計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目?jī)?nèi)容予以列示,；未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期；管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問(wèn)題普遍存在,。
2,、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行簽并蓋章制度。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師只蓋章沒(méi)有簽或只簽沒(méi)有蓋章,；將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的內(nèi)容作為附件,。如在報(bào)告正文有附送會(huì)計(jì)報(bào)表的情況。
3,、新所和小所對(duì)業(yè)務(wù)約定書重視不夠,。沒(méi)有業(yè)務(wù)約定書、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r,，被審計(jì)企業(yè)未蓋章,，未明確出具報(bào)告日期或無(wú)簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報(bào)告日期,，不恰當(dāng)限定年度審計(jì)報(bào)告的使用范圍等,。
法律意識(shí)不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問(wèn)題。我們認(rèn)為,，事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)如果涉及法院,、公安等相關(guān)部門,，上述存在的問(wèn)題將會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。
（二）綜合類項(xiàng)目存在的問(wèn)題
1,、普遍不重視審計(jì)計(jì)劃的編制,。有的事務(wù)所未編制審計(jì)計(jì)劃?；蛘呔唧w審計(jì)計(jì)劃固定化,，沒(méi)有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要。對(duì)審計(jì)程序表執(zhí)行情況的說(shuō)明一般不予重視,，減少審計(jì)程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn),，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中隨意性很大。審計(jì)計(jì)劃中沒(méi)有對(duì)企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,，對(duì)重要性水平的確定沒(méi)有過(guò)程及依據(jù),，沒(méi)有審計(jì)目標(biāo)的描述，對(duì)以前年度審計(jì)的描述簡(jiǎn)單,，沒(méi)有費(fèi)用預(yù)算,，對(duì)重要的審計(jì)領(lǐng)域與科目的審計(jì)程序沒(méi)有說(shuō)明。
2,、事務(wù)所普遍對(duì)期初余額的關(guān)注程度不夠,，沒(méi)有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒(méi)有執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序,；對(duì)影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行追查,，未充分考慮期初余額對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。
3,、沒(méi)有審計(jì)總結(jié),。未編制符合性測(cè)試記錄、審計(jì)差異匯總表,、試算平衡表,。
4,、符合性測(cè)試目的不明確,，符合性測(cè)試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測(cè)試的時(shí)間、性質(zhì),、范圍沒(méi)有形成對(duì)應(yīng)關(guān)系,，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn)。對(duì)符合性測(cè)試樣本量確定的依據(jù)沒(méi)有充分的說(shuō)明,。
5,、未單獨(dú)建立永久性檔案，對(duì)首次接受委托項(xiàng)目的,，收集長(zhǎng)期檔案資料不齊,。
（三）實(shí)質(zhì)性測(cè)試存在問(wèn)題
1,、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng),、應(yīng)付款項(xiàng)的審計(jì)程序有的只有賬賬核對(duì),、賬表核對(duì)，缺少必要的賬齡分析和函證程序,；有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下,，沒(méi)有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對(duì)某物資公司的審計(jì),，公司其他應(yīng)收款金額為7225萬(wàn)元,，占資產(chǎn)總額34.74%，未實(shí)施函證的審計(jì)程序,，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn),。
2、存貨監(jiān)盤程序普遍實(shí)施不到位,。對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的審計(jì),，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點(diǎn)表，沒(méi)有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄,，有的雖然有盤點(diǎn)或抽盤記錄,，但沒(méi)有將盤點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報(bào)告日進(jìn)行核對(duì)，使執(zhí)行的審計(jì)程序不能達(dá)到審計(jì)目的,；對(duì)因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實(shí)物資產(chǎn),，沒(méi)有執(zhí)行相關(guān)的替代程序；底稿中缺乏審計(jì)人員對(duì)大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注,，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票,、進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)文件、在建工程的施工許可證,、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等,。
如某事務(wù)所審計(jì)的某裝飾工程存貨金額為1234萬(wàn)元，占總資產(chǎn)38.77%,。其中工程施工1230萬(wàn)元,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況,，也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤的審計(jì)程序,。
3、長(zhǎng)期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法,。對(duì)于合同約定所占比例較大的投資,，沒(méi)有檢查長(zhǎng)期投資是否采用權(quán)益法核算，沒(méi)有對(duì)當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確,，以及是否應(yīng)編制合并報(bào)表進(jìn)行判斷,。
4,、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表確認(rèn)收入15.3億元,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù),，沒(méi)有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷,，沒(méi)有考慮收入確認(rèn)方法隊(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響,。
5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對(duì)現(xiàn)金流量表審計(jì)的工作底稿不充分問(wèn)題,。
6,、收集的審計(jì)證據(jù)不充分、不恰當(dāng),，不足以對(duì)審計(jì)結(jié)論形成有力的支持,。審計(jì)人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬,、記賬憑證及原始憑證,，盲目地搜集無(wú)效的審計(jì)證據(jù)，沒(méi)有對(duì)證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄,；有的出現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不支持審計(jì)結(jié)論或二者不一致的情況,；有的搜集審計(jì)證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng)，憑證抽查比例過(guò)低,，不能成為支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù),；部分審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)于重要事項(xiàng)沒(méi)有取得審計(jì)證據(jù),，檢查人員無(wú)法進(jìn)一步判斷對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響,。
如某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)106.30%，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本只增長(zhǎng)了20.41%,，度收入增長(zhǎng)主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,389萬(wàn)元,，其中應(yīng)收賬款為1,437萬(wàn)元，該銷售無(wú)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有充分關(guān)注交易對(duì)象的財(cái)務(wù)狀況、銷售規(guī)模,、償債能力等,；審計(jì)人員未對(duì)相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查,，未關(guān)注其銷售是否符合收入確認(rèn)條件,；未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù),，未取得相關(guān)驗(yàn)收合格的證明,。
7,、審計(jì)意見(jiàn)類型不恰當(dāng)。
（1）部分事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的保留意見(jiàn)不在正文中披露,，而是采用審計(jì)事項(xiàng)說(shuō)明方式敘述,。
（2）審計(jì)報(bào)告中審計(jì)范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì)計(jì)報(bào)表,，該所審計(jì)的是其母公司會(huì)計(jì)報(bào)表,，僅對(duì)母公司會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)而非合并會(huì)計(jì)報(bào)表，但是在審計(jì)報(bào)告范圍段中的表述是“我們審計(jì)了后附某公司12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及度的利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,?！保瑹o(wú)形中擴(kuò)大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任,。
（3）對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題以會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露的方式替代審計(jì)報(bào)告意見(jiàn),，以此“規(guī)避”審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，造成審計(jì)意見(jiàn)不當(dāng),。如某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)-專利期初140萬(wàn)元,，本年6月增加6000萬(wàn)元，期末無(wú)形資產(chǎn)余額6140萬(wàn)元,，全年應(yīng)攤銷364萬(wàn)元而未攤銷（受益期10年）,。上述事項(xiàng)影響利潤(rùn)減少366萬(wàn)元（報(bào)表利潤(rùn)－85萬(wàn)元），僅在報(bào)表附注中說(shuō)明未在報(bào)告中披露,，審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)類型為無(wú)保留意見(jiàn)不恰當(dāng),。
（4）強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段所強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號(hào)—審計(jì)報(bào)告》規(guī)定的內(nèi)容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議,，提取資產(chǎn)占用費(fèi)324.3萬(wàn)元(占資產(chǎn)總額的34.54%)計(jì)入“其他應(yīng)付款”,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)就此事項(xiàng)向b公司進(jìn)行函證, b公司未予確認(rèn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中,，將此事項(xiàng)作為無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段,。
（5）企業(yè)會(huì)計(jì)制度運(yùn)用錯(cuò)誤，事務(wù)所出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告,。如某審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)段中說(shuō)明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,，但會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露采取的會(huì)計(jì)政策是《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。同時(shí),，審計(jì)底稿的管理當(dāng)局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,。
（6）沒(méi)有充分考慮重大事項(xiàng)不符事項(xiàng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響
某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告，底稿記錄長(zhǎng)期借款函證與報(bào)表差額較大, 注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有進(jìn)一步檢查差異原因,；某企業(yè)1995年成立,，未編制利潤(rùn)表而將損益項(xiàng)目在遞延資產(chǎn)核算、沒(méi)有合并持股56%的子公司， 度審計(jì)意見(jiàn)為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的無(wú)保留意見(jiàn),，注冊(cè)會(huì)計(jì)師本年度仍出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告,。
（7）注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行保留、對(duì)企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項(xiàng)報(bào),，仍在審計(jì)報(bào)告中予以保留,，盲目回避審計(jì)責(zé)任。
（8）對(duì)資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力關(guān)注不夠,，審計(jì)程序不到位,。某事務(wù)所對(duì)資產(chǎn)總額為7365.89萬(wàn)元，凈資產(chǎn)為-4549.29萬(wàn)元的某飯店進(jìn)行審計(jì),，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報(bào)表數(shù),，極少地執(zhí)行了審計(jì)程序,，便出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。
四,、對(duì)此次檢查的處理意見(jiàn)
針對(duì)上述檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,，對(duì)審計(jì)過(guò)程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：
（一）對(duì)兩家事務(wù)所予以通報(bào)批評(píng)：北京泳泓勝會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、北京宏大興會(huì)計(jì)師事務(wù)所
（二）對(duì)三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、北京中潤(rùn)誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京慧運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所
（三）對(duì)六家事務(wù)所予以談話提醒：中誠(chéng)恒平會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、中漢德會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、北京國(guó)信浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京聯(lián)首會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、先峰榮達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、北京今日升會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
對(duì)以上事務(wù)所因?qū)徲?jì)報(bào)告存在問(wèn)題簽注冊(cè)會(huì)計(jì)師予以談話提醒,。
五,、幾點(diǎn)意見(jiàn)與建議
1、本著幫助教育與并罰并重的原則,，我們對(duì)以上11家事務(wù)所發(fā)書面通知書,，要求事務(wù)所針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和建議,，從告知之日起一個(gè)月內(nèi)以書面的形式上報(bào)協(xié)會(huì),，我們將對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實(shí)。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對(duì)象,。
2,、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，如對(duì)銀行的函證，往往因銀行不嚴(yán)格遵循財(cái)政部,、中國(guó)人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款,、借款及往來(lái)款項(xiàng)函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定,，造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能很好履行對(duì)函證實(shí)施有效控制的程序,。建議向有關(guān)部門反映，解決函證收費(fèi)高的問(wèn)題,。
3,、檢查中事務(wù)所普遍反映收費(fèi)低的問(wèn)題。如對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式,，所看重的只是價(jià)格因素,，而對(duì)其他因素的關(guān)注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),，使會(huì)計(jì)市場(chǎng)的買方與賣方權(quán)利更加不對(duì)稱,，地位更加不平等。建議有關(guān)部門制定相應(yīng)的審計(jì)招標(biāo)辦法,。
4,、加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育。建議加強(qiáng)職業(yè)道德和法律責(zé)任教育的培訓(xùn),，并作為培訓(xùn)體系的一個(gè)重要組成部分,，要注重培訓(xùn)知識(shí)的系統(tǒng)性和實(shí)用性，如采取案例分析和專題研討等方式,，以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師在思想上引起高度重視,，在執(zhí)業(yè)中真正樹(shù)立職業(yè)道德觀念和法律責(zé)任觀念。
各會(huì)計(jì)師事務(wù)所：
根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規(guī)定和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神,，我們于20xx年7月4日至8月30日對(duì)5xxxx會(huì)計(jì)師事務(wù)所（包括分所）進(jìn)行了檢查,，1xxxx事務(wù)所予以復(fù)查。現(xiàn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：
一,、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置,，監(jiān)管部具體組織實(shí)施,，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年度的檢查工作從計(jì)劃,、組織,、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。
（一）認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。
中注協(xié)檢查工作布置會(huì)后,，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃，確定了20xx年檢查對(duì)象、范圍,、檢查的方式和方法等內(nèi)容,；召開(kāi)了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì)，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作,。
舉辦了檢查人員培訓(xùn)班,，對(duì)4xxxx檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn)；針對(duì)小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn),，簡(jiǎn)化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿,。 （二）檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會(huì)與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則,，對(duì)5xxxx事務(wù)所進(jìn)行檢查,，其中20xx年后新設(shè)立的4xxxx、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的xxxx,、5年內(nèi)未接受過(guò)協(xié)會(huì)自律性檢查的事務(wù)所xxxx,，同時(shí)對(duì)上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的1xxxx事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。
檢查范圍：20xx年1—4月出具的上市公司,、大中型國(guó)有企業(yè),、外商投資企業(yè)20xx年度審計(jì)報(bào)告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計(jì)報(bào)告共2451份,，檢查組抽查226份（其中上市公司報(bào)告4份）,，。
為便于檢查人員工作,，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù),，與往年不同，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式,。
在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時(shí),，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性,。例如,，選擇不同審計(jì)部門或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目；選擇不同的簽注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告,。
這次檢查工作給注冊(cè)會(huì)計(jì)師們提供了一次相互交流的機(jī)會(huì),，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見(jiàn)會(huì),，看作是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì),。通過(guò)檢查人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的討論交流，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的,。
二,、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
（一）內(nèi)部質(zhì)量控制存在問(wèn)題
對(duì)事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查,，主要采取調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來(lái)進(jìn)行,。
檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接,、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定,、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定,、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證,。
但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度,，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊(cè),，有的從形式上履行了三級(jí)復(fù)核程序,，但未簽署意見(jiàn)，對(duì)復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無(wú)記錄,，各級(jí)復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工,，致使三級(jí)復(fù)核流于形式。
被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā),，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié),，項(xiàng)目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此,，不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同,，使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,。
(二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題
在本次檢查中,，我們采用調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)審計(jì)人員詢問(wèn)方式,，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的情況,。
但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-3xxxx,；注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通,。造成上述問(wèn)題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì),、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等因素的影響,，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況,，尤其放開(kāi)批所以來(lái),，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢(shì),，這種狀況勢(shì)必加劇同行間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),。
三,、具體審計(jì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題分析
（一）法律責(zé)任問(wèn)題
1、對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任重視不夠,。如收集的財(cái)務(wù)報(bào)告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽,、蓋章或沒(méi)有單位的公章；將事務(wù)所的名稱作為會(huì)計(jì)報(bào)表附注的頁(yè)眉或頁(yè)腳,；未按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易,；會(huì)計(jì)報(bào)表附注未將主要報(bào)表項(xiàng)目?jī)?nèi)容予以列示；未披露財(cái)務(wù)報(bào)表的批準(zhǔn)報(bào)出日期,；管理當(dāng)局聲明書不簽日期或簽署日期與審計(jì)報(bào)告日期不一致等問(wèn)題普遍存在,。
2、底稿中存檔的審計(jì)報(bào)告沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行簽并蓋章制度,。如注冊(cè)會(huì)計(jì)師只蓋章沒(méi)有簽或只簽沒(méi)有蓋章,；將不應(yīng)作為審計(jì)報(bào)告附件的內(nèi)容作為附件。如在報(bào)告正文有附送會(huì)計(jì)報(bào)表的情況,。
3,、新所和小所對(duì)業(yè)務(wù)定書重視不夠。沒(méi)有業(yè)務(wù)約定書,、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r,，被審計(jì)企業(yè)未蓋章，未明確出具報(bào)告日期或無(wú)簽約日期或有效日期,，簽約日期晚于報(bào)告日期,，不恰當(dāng)限定年度審計(jì)報(bào)告的使用范圍等。
各會(huì)計(jì)師事務(wù)所：
根據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度（試行）》的規(guī)定和《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展20xx年會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神,，我們于20xx年7月4日至8月30日對(duì)50家會(huì)計(jì)師事務(wù)所（包括分所）進(jìn)行了檢查,，13家事務(wù)所予以復(fù)查。現(xiàn)從以下四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：
一,、今年檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
開(kāi)展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,，是行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)總體布置,，監(jiān)管部具體組織實(shí)施,，在借鑒以往開(kāi)展檢查工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)20xx年度的檢查工作從計(jì)劃,、組織,、實(shí)施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。
（一）認(rèn)真做好檢查前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。
中注協(xié)檢查工作布置會(huì)后,，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計(jì)劃，確定了20xx年檢查對(duì)象,、范圍,、檢查的方式和方法等內(nèi)容,；召開(kāi)了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會(huì)，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作,。
舉辦了檢查人員培訓(xùn)班,，對(duì)40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn)；針對(duì)小規(guī)模企業(yè)的特點(diǎn),，簡(jiǎn)化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿,。
（二）檢查工作的特點(diǎn)和基本做法
按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會(huì)與財(cái)政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則,，對(duì)50家事務(wù)所進(jìn)行檢查,，其中20xx年后新設(shè)立的45家、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家,、5年內(nèi)未接受過(guò)協(xié)會(huì)自律性檢查的事務(wù)所3家,，同時(shí)對(duì)上年度被強(qiáng)制培訓(xùn)的13家事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。
檢查范圍：20xx年1—4月出具的上市公司,、大中型國(guó)有企業(yè),、外商投資企業(yè)20xx年度審計(jì)報(bào)告,。被檢查事務(wù)所共出具年度審計(jì)報(bào)告共2451份,，檢查組抽查226份（其中上市公司報(bào)告4份），抽查比例為9.2%,。
為便于檢查人員工作,，同時(shí)不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同,，我們從實(shí)際出發(fā)采取了實(shí)地檢查和報(bào)送資料集中檢查兩種方式,。
在抽取審計(jì)業(yè)務(wù)項(xiàng)目時(shí)，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項(xiàng)目,，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性,。例如，選擇不同審計(jì)部門或?qū)徲?jì)小組的業(yè)務(wù)項(xiàng)目,；選擇不同的簽注冊(cè)會(huì)計(jì)師完成的審計(jì)報(bào)告,。
這次檢查工作給注冊(cè)會(huì)計(jì)師們提供了一次相互交流的機(jī)會(huì)，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見(jiàn)會(huì),，看作是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機(jī)會(huì)。通過(guò)檢查人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的討論交流,，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的,。
二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題
（一）內(nèi)部質(zhì)量控制存在問(wèn)題
對(duì)事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查,，主要采取調(diào)查問(wèn)卷,、現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)并結(jié)合具體審計(jì)項(xiàng)目的檢查來(lái)進(jìn)行,。
檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項(xiàng)目承接、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,、各級(jí)業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定,、審計(jì)工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)程,，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證,。
但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲?jì)手冊(cè),，有的從形式上履行了三級(jí)復(fù)核程序,，但未簽署意見(jiàn)，對(duì)復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無(wú)記錄,，各級(jí)復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工,，致使三級(jí)復(fù)核流于形式。
被檢查的新所和小所由于的關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā),，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié),，項(xiàng)目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此,，不同的項(xiàng)目組由于人員組成的不同,，使項(xiàng)目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險(xiǎn)控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,。
(二)職業(yè)道德方面存在問(wèn)題
在本次檢查中,，我們采用調(diào)查問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)與相關(guān)審計(jì)人員詢問(wèn)方式,，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師惡意違背職業(yè)道德的情況,。
但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費(fèi)大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費(fèi)僅為標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的20-30%,；注冊(cè)會(huì)計(jì)師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通,。造成上述問(wèn)題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì),、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等因素的影響,，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況,，尤其放開(kāi)批所以來(lái),，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢(shì),，這種狀況勢(shì)必加劇同行間的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),。
法律意識(shí)不強(qiáng)是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問(wèn)題。我們認(rèn)為,，事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)如果涉及法院,、公安等相關(guān)部門,，上述存在的問(wèn)題將會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所及注冊(cè)會(huì)計(jì)師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。
（二）綜合類項(xiàng)目存在的問(wèn)題
1,、普遍不重視審計(jì)計(jì)劃的編制,。有的事務(wù)所未編制審計(jì)計(jì)劃?；蛘呔唧w審計(jì)計(jì)劃固定化,，沒(méi)有根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項(xiàng)目的需要。對(duì)審計(jì)程序表執(zhí)行情況的說(shuō)明一般不予重視,，減少審計(jì)程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn),，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中隨意性很大。審計(jì)計(jì)劃中沒(méi)有對(duì)企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,，對(duì)重要性水平的確定沒(méi)有過(guò)程及依據(jù),，沒(méi)有審計(jì)目標(biāo)的描述，對(duì)以前年度審計(jì)的描述簡(jiǎn)單,，沒(méi)有費(fèi)用預(yù)算,，對(duì)重要的審計(jì)領(lǐng)域與科目的審計(jì)程序沒(méi)有說(shuō)明,。
2,、事務(wù)所普遍對(duì)期初余額的關(guān)注程度不夠，沒(méi)有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù),，也沒(méi)有執(zhí)行相應(yīng)的審計(jì)程序,；對(duì)影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行追查,，未充分考慮期初余額對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響。
3,、沒(méi)有審計(jì)總結(jié)。未編制符合性測(cè)試記錄,、審計(jì)差異匯總表,、試算平衡表。
4,、符合性測(cè)試目的不明確,，符合性測(cè)試的結(jié)果與實(shí)質(zhì)性測(cè)試的時(shí)間、性質(zhì),、范圍沒(méi)有形成對(duì)應(yīng)關(guān)系,，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計(jì)的特點(diǎn)。對(duì)符合性測(cè)試樣本量確定的依據(jù)沒(méi)有充分的說(shuō)明,。
5,、未單獨(dú)建立永久性檔案，對(duì)首次接受委托項(xiàng)目的,，收集長(zhǎng)期檔案資料不齊,。
（三）實(shí)質(zhì)性測(cè)試存在問(wèn)題
1,、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對(duì)應(yīng)收款項(xiàng),、應(yīng)付款項(xiàng)的審計(jì)程序有的只有賬賬核對(duì),、賬表核對(duì)，缺少必要的賬齡分析和函證程序,；有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下,，沒(méi)有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對(duì)某物資公司的審計(jì),，公司其他應(yīng)收款金額為722xxxx元,，占資產(chǎn)總額34.7xxxx，未實(shí)施函證的審計(jì)程序,，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn),。
2、存貨監(jiān)盤程序普遍實(shí)施不到位,。對(duì)實(shí)物資產(chǎn)的審計(jì),，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點(diǎn)表，沒(méi)有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄,，有的雖然有盤點(diǎn)或抽盤記錄,，但沒(méi)有將盤點(diǎn)日的數(shù)據(jù)倒扎至報(bào)告日進(jìn)行核對(duì)，使執(zhí)行的審計(jì)程序不能達(dá)到審計(jì)目的,；對(duì)因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實(shí)物資產(chǎn),，沒(méi)有執(zhí)行相關(guān)的替代程序；底稿中缺乏審計(jì)人員對(duì)大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的關(guān)注,，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票,、進(jìn)口設(shè)備的報(bào)關(guān)文件、在建工程的施工許可證,、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項(xiàng)等,。
如某事務(wù)所審計(jì)的某裝飾工程存貨金額為123xxxx元，占總資產(chǎn)38.7xxxx,。其中工程施工123xxxx元,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未按工程項(xiàng)目編制明細(xì)表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況,，也未進(jìn)行實(shí)物監(jiān)盤的審計(jì)程序,。
3、長(zhǎng)期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法,。對(duì)于合同約定所占比例較大的投資,，沒(méi)有檢查長(zhǎng)期投資是否采用權(quán)益法核算，沒(méi)有對(duì)當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應(yīng)編制合并報(bào)表進(jìn)行判斷,。
4,、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會(huì)計(jì)報(bào)表確認(rèn)收入15.3億元,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù),，沒(méi)有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷,，沒(méi)有考慮收入確認(rèn)方法隊(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的影響,。
5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對(duì)現(xiàn)金流量表審計(jì)的工作底稿不充分問(wèn)題,。
6,、收集的審計(jì)證據(jù)不充分、不恰當(dāng),，不足以對(duì)審計(jì)結(jié)論形成有力的支持,。審計(jì)人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬,、記賬憑證及原始憑證,，盲目地搜集無(wú)效的審計(jì)證據(jù)，沒(méi)有對(duì)證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄,；有的出現(xiàn)審計(jì)證據(jù)不支持審計(jì)結(jié)論或二者不一致的情況,；有的搜集審計(jì)證據(jù)不充分且目的性不強(qiáng)，憑證抽查比例過(guò)低,，不能成為支持審計(jì)結(jié)論的依據(jù),；部分審計(jì)項(xiàng)目，對(duì)于重要事項(xiàng)沒(méi)有取得審計(jì)證據(jù),，檢查人員無(wú)法進(jìn)一步判斷對(duì)審計(jì)意見(jiàn)的影響,。
如某公司主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)106.3xxxx，但主營(yíng)業(yè)務(wù)成本只增長(zhǎng)了20.4xxxx,，20xx年度收入增長(zhǎng)主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,38xxxx元,，其中應(yīng)收賬款為1,43xxxx元，該銷售無(wú)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有充分關(guān)注交易對(duì)象的財(cái)務(wù)狀況,、銷售規(guī)模,、償債能力等；審計(jì)人員未對(duì)相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查,，未關(guān)注其銷售是否符合收入確認(rèn)條件,；未關(guān)注公司是否已實(shí)際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關(guān)驗(yàn)收合格的證明,。
7,、審計(jì)意見(jiàn)類型不恰當(dāng)。
（1）部分事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的保留意見(jiàn)不在正文中披露,，而是采用審計(jì)事項(xiàng)說(shuō)明方式敘述,。
（2）審計(jì)報(bào)告中審計(jì)范圍的界定不正確。某公司是合并會(huì)計(jì)報(bào)表,，該所審計(jì)的是其母公司會(huì)計(jì)報(bào)表,，僅對(duì)母公司會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)而非合并會(huì)計(jì)報(bào)表，但是在審計(jì)報(bào)告范圍段中的表述是“我們審計(jì)了后附某公司20xx年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及20xx年度的利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表,?！保瑹o(wú)形中擴(kuò)大了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任,。
（3）對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題以會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露的方式替代審計(jì)報(bào)告意見(jiàn),，以此“規(guī)避”審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，造成審計(jì)意見(jiàn)不當(dāng),。如某企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)-專利20xx年期初14xxxx元,，本年6月增加600xxxx元，期末無(wú)形資產(chǎn)余額614xxxx元,，全年應(yīng)攤銷36xxxx元而未攤銷（受益期20xx年）,。上述事項(xiàng)影響利潤(rùn)減少36xxxx元（報(bào)表利潤(rùn)－8xxxx元），僅在報(bào)表附注中說(shuō)明未在報(bào)告中披露,，審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)類型為無(wú)保留意見(jiàn)不恰當(dāng),。
（4）強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段所強(qiáng)調(diào)的事項(xiàng)不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號(hào)—審計(jì)報(bào)告》規(guī)定的內(nèi)容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議,，元(占資產(chǎn)總額的34.5xxxx)計(jì)入“其他應(yīng)付款”,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)時(shí)就此事項(xiàng)向b公司進(jìn)行函證, b公司未予確認(rèn)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中,，將此事項(xiàng)作為無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段,。
（5）企業(yè)會(huì)計(jì)制度運(yùn)用錯(cuò)誤，事務(wù)所出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告,。如某審計(jì)報(bào)告意見(jiàn)段中說(shuō)明被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表符合《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,，但會(huì)計(jì)報(bào)表附注披露采取的會(huì)計(jì)政策是《施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度》。同時(shí),，審計(jì)底稿的管理當(dāng)局聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,。
（6）沒(méi)有充分考慮重大事項(xiàng)不符事項(xiàng)對(duì)審計(jì)報(bào)告的影響
某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告，底稿記錄長(zhǎng)期借款函證與報(bào)表差額較大, 注冊(cè)會(huì)計(jì)師沒(méi)有進(jìn)一步檢查差異原因,；某企業(yè)1995年成立,，20xx年未編制利潤(rùn)表而將損益項(xiàng)目在遞延資產(chǎn)核算、沒(méi)有合并持股5xxxx的子公司， 20xx年度審計(jì)意見(jiàn)為帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)的無(wú)保留意見(jiàn),，注冊(cè)會(huì)計(jì)師本年度仍出具無(wú)保留意見(jiàn)報(bào)告,。
（7）注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表附注進(jìn)行保留、對(duì)企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項(xiàng)報(bào),，仍在審計(jì)報(bào)告中予以保留,，盲目回避審計(jì)責(zé)任。
（8）對(duì)資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力關(guān)注不夠,，審計(jì)程序不到位,。某事務(wù)所對(duì)資產(chǎn)總額為7365.8xxxx元，凈資產(chǎn)為-4549.2xxxx元的某飯店進(jìn)行審計(jì),，注冊(cè)會(huì)計(jì)師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營(yíng)能力,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報(bào)表數(shù),，極少地執(zhí)行了審計(jì)程序,，便出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告。
四,、對(duì)此次檢查的處理意見(jiàn)
針對(duì)上述檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,，對(duì)審計(jì)過(guò)程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：
（一）對(duì)兩家事務(wù)所予以通報(bào)批評(píng)：北京泳泓勝會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、北京宏大興會(huì)計(jì)師事務(wù)所
（二）對(duì)三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、北京中潤(rùn)誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京慧運(yùn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所
（三）對(duì)六家事務(wù)所予以談話提醒：中誠(chéng)恒平會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、中漢德會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、北京國(guó)信浩華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、北京聯(lián)首會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、先峰榮達(dá)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,、北京今日升會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
對(duì)以上事務(wù)所因?qū)徲?jì)報(bào)告存在問(wèn)題簽注冊(cè)會(huì)計(jì)師予以談話提醒,。
五,、幾點(diǎn)意見(jiàn)與建議
1、本著幫助教育與并罰并重的原則,，我們對(duì)以上1xxxx事務(wù)所發(fā)書面通知書,，要求事務(wù)所針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和建議,，從告知之日起一個(gè)月內(nèi)以書面的形式上報(bào)協(xié)會(huì),，我們將對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實(shí)。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對(duì)象,。
2、加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通，如對(duì)銀行的函證,，往往因銀行不嚴(yán)格遵循財(cái)政部,、中國(guó)人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來(lái)款項(xiàng)函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定,，造成注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能很好履行對(duì)函證實(shí)施有效控制的程序,。建議向有關(guān)部門反映，解決函證收費(fèi)高的問(wèn)題,。
3,、檢查中事務(wù)所普遍反映收費(fèi)低的問(wèn)題。如對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式,，所看重的只是價(jià)格因素,，而對(duì)其他因素的關(guān)注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),，使會(huì)計(jì)市場(chǎng)的買方與賣方權(quán)利更加不對(duì)稱,，地位更加不平等。建議有關(guān)部門制定相應(yīng)的審計(jì)招標(biāo)辦法,。
4,、加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育。建議加強(qiáng)職業(yè)道德和法律責(zé)任教育的培訓(xùn),，并作為培訓(xùn)體系的一個(gè)重要組成部分,，要注重培訓(xùn)知識(shí)的系統(tǒng)性和實(shí)用性，如采取案例分析和專題研討等方式,，以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師在思想上引起高度重視,，在執(zhí)業(yè)中真正樹(shù)立職業(yè)道德觀念和法律責(zé)任觀念。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇十
我們xx會(huì)計(jì)事務(wù)開(kāi)業(yè)不到一年,，已取得了可喜的成績(jī),。在市xx部門的大力支持下，我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展得很順利,，公司營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升,，現(xiàn)就xx年一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
我所自xx月開(kāi)業(yè)以來(lái)，本著客觀,、獨(dú)立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則,，始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念,，秉承以質(zhì)量求信譽(yù),、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨，以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本,。在嚴(yán)格遵守注冊(cè)會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,，廣開(kāi)客源,、大力開(kāi)拓各種業(yè)務(wù)，提高效益,，自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項(xiàng)審計(jì),，40項(xiàng)驗(yàn)資，項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估,。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中,，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,，和客戶持續(xù)了健康的合作關(guān)系,，為我所贏得了良好的口碑，同時(shí)也贏得了必須的客源,。
一流的的事務(wù)所務(wù)必有一流的價(jià)值創(chuàng)造,，一流的價(jià)值創(chuàng)造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍,，一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì),，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障,。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行,，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:
1,、全員聘用合同制,。我所面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才，平等競(jìng)爭(zhēng),，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)洌p向選取,，全部人員包括所長(zhǎng)實(shí)行聘用合同制,。
2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位職責(zé)制,。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,，構(gòu)成對(duì)人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制,。副主任會(huì)計(jì)師,、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理,、執(zhí)業(yè)人員,、一般職員等都要明確職責(zé)和義務(wù)，實(shí)行責(zé),、權(quán),、險(xiǎn)為一體的崗位職責(zé)制,。年終綜合考核，勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘,。
3、工資與效益掛鉤?，F(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),，工作年限,，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個(gè)人的潛力及業(yè)務(wù)量按照必須的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提取,，這樣一來(lái)個(gè)人的潛力和業(yè)績(jī)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,，同時(shí)構(gòu)成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，這樣在所里構(gòu)成工作，學(xué)習(xí),，工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面,，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益。我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成績(jī)則是一個(gè)證明,。
4,、綜合福利保險(xiǎn)制。凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,，事務(wù)所給予養(yǎng)老,、醫(yī)療、意外等保險(xiǎn),。解除了職工后顧之憂,，穩(wěn)定了思想，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力,。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出,，職務(wù)能高能低，工資能多能少,，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶,，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍，不搞論資排輩,，不為人情關(guān)系所困撓,，一切以社會(huì)效益為目的，以素質(zhì)潛力一把尺子量長(zhǎng)短,，以工作業(yè)績(jī)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低,，能者上,，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競(jìng)爭(zhēng)，健康發(fā)展的良好環(huán)境,。
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí),，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),。
充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線，我所自成立以來(lái)就本著長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光,，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才,，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)?，雙向選取，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí),，也注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師作為知識(shí)密集型的行業(yè),，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。對(duì)事務(wù)所日常,、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員,、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,，甚至能夠說(shuō),，員工的執(zhí)業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所個(gè)性注重對(duì)員工的培訓(xùn),，定期,、有計(jì)劃的對(duì)新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課,、做個(gè)報(bào)告,，或者轉(zhuǎn)成一種可有可無(wú)的形式，為了防止事務(wù)所員工覺(jué)得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源,、浪費(fèi)時(shí)間與精力,。所長(zhǎng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員，把培訓(xùn)工作當(dāng)作一件重要事情來(lái)抓,，讓全所上下從思想上把對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)高度,。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課，各個(gè)所長(zhǎng)在身旁補(bǔ)充指導(dǎo),，大家有問(wèn)題隨時(shí)交流,，整個(gè)課堂完全是開(kāi)放式,，成為全所互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),。不管是有著豐富經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,，還是一般的助理人員，大家都坐在一齊以平等的姿態(tài)互相學(xué)習(xí),。xx所自成立以來(lái)已組織全所員工專業(yè)培訓(xùn)了3次,，在事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)上發(fā)布了專業(yè)技術(shù)公告2部。
1,、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號(hào),，xx是這樣說(shuō)的也是這樣做的。在那里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,，即感情方面的激勵(lì)。這使xx所的每一個(gè)員工,，不管他是股東與否,，也不管他是注冊(cè)會(huì)計(jì)師，還是一般助理人員,，都能感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的尊重與關(guān)懷,，歸屬感油然而生。在生活方面,，所領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常組織一些群眾活動(dòng),，使員工們感覺(jué)到自己是群眾中的一員而并非一臺(tái)單一的工作機(jī)器，讓員工感動(dòng)不已,，銘記在心,。有困難大家一齊幫忙，有高興事大家一齊慶祝,。古語(yǔ)說(shuō)得好:上下同欲者,，勝。各方向努力,，心靈的溝通,，使得所里上下一條心，緊緊團(tuán)結(jié)在一齊,，xx必將所向披靡,，無(wú)往不勝。
2,、xx也很注重員工專業(yè)技能的提高,，鼓勵(lì)大家學(xué)習(xí)，創(chuàng)造條件讓沒(méi)考過(guò)各種執(zhí)業(yè)資格的員工安心學(xué)習(xí),，這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習(xí)時(shí)間,，還有互相理解后的感動(dòng),，使員工再投入工作時(shí)會(huì)更竭盡全力去維護(hù)xx所的利益。歸根到底,，是忠誠(chéng)創(chuàng)造了忠誠(chéng),，友誼締結(jié)了友誼，信任產(chǎn)生了信任,，盡職盡責(zé)促發(fā)了盡職盡責(zé),。
1、以誠(chéng)為本,。能夠說(shuō)誠(chéng)信是會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展的生命線,。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的誠(chéng)信是對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信，是對(duì)公眾的誠(chéng)信,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的信用是一種社會(huì)信用,，而不僅僅僅是一種經(jīng)濟(jì)信用。注冊(cè)會(huì)計(jì)師只有遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則,，堅(jiān)持誠(chéng)信,，憑借其豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，以獨(dú)立,、客觀,、公正的身份發(fā)表意見(jiàn)，出具的報(bào)告才具有公信力,。會(huì)計(jì)師事務(wù)所要自覺(jué)的在執(zhí)業(yè)過(guò)程中樹(shù)立誠(chéng)信意識(shí),，提高自身的職業(yè)道德，建立起行業(yè)自律機(jī)制,。
在xx,，“誠(chéng)信”并不僅僅僅是兩個(gè)字，“獨(dú)立,、客觀,、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào)，她已經(jīng)滲透進(jìn)了xx人的血液里,。昨日,、這天、明天,，“誠(chéng)信”都將是xx嚴(yán)格遵守的座右銘,。
2、現(xiàn)階段,，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,，比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問(wèn)題,，但是我們要有信心,。我們要看到，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的,，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的,，事實(shí)上，我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(zhǎng),，而且增長(zhǎng)幅度較大;我們還要看到,，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,，是能夠不斷拓展的,。在新的一年里，我所將繼往開(kāi)來(lái),，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，拓展市場(chǎng)份額，同時(shí)要努力將天源做大做強(qiáng),，構(gòu)成自己的品牌,。只要公司發(fā)展了，穩(wěn)定了,，就必須能夠吸引住優(yōu)秀的人才。
在新的一年里,，我們相信,，在社會(huì)各界的大力支持及全所員工的共同努力下，我們必須會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展,，事業(yè)必須會(huì)走向繁榮,。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇十一
第八年度，在全體員工的共同努力下,，信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所秉著獨(dú)立,、客觀、公正的審計(jì)工作原則,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),，維護(hù)投資者的合法權(quán)益，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng),，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jī)也創(chuàng)下了新高,，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。現(xiàn)將我所第八年度工作總結(jié)
我所全體成員對(duì)erp實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，對(duì)做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論,，認(rèn)為審計(jì)是我所的一項(xiàng)重要工作，并結(jié)合我所的實(shí)際，做出了具體的安排布置,。了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置,，進(jìn)行相應(yīng)的分工，制訂具體的審計(jì)計(jì)劃,，編寫審計(jì)程序,，編寫詳細(xì)的審計(jì)規(guī)則，學(xué)習(xí)審計(jì)方法,，為審計(jì)工作做充分的準(zhǔn)備,。
在營(yíng)業(yè)期間，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè),、誠(chéng)信周到服務(wù),、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)老師的要求,，進(jìn)行了認(rèn)真的工作,。在接受單位委托的時(shí)候，我們秉著客觀,、公正的精神,，對(duì)其進(jìn)行審驗(yàn)，出具驗(yàn)資報(bào)告,、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等,。在實(shí)事求是的原則上，對(duì)照內(nèi)容和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,。
一年來(lái),，我所在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體成員共同積極努力及支持下,，在第八年度,，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jī)，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),。但與老師的要求相比還存在一定的差距,，回首一年來(lái)，還有許多方面不盡如人意,。但是我們相信,，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，這僅僅是個(gè)良好的開(kāi)始,。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo),，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新、勤于實(shí)踐,、銳意進(jìn)取,，努力工作,，力爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)我所工作的新局面！
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇十二
xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走,。時(shí)光荏苒,，來(lái)到這個(gè)大家庭已經(jīng)x年了，這段時(shí)間讓我感覺(jué)到特別的充實(shí),。新年伊始,，現(xiàn)將xx年工作總結(jié)如下：
xx年，會(huì)師所共承接并出具xx項(xiàng)驗(yàn)資,，xx項(xiàng)報(bào)表審計(jì),，xx項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)，xx項(xiàng)財(cái)務(wù)咨詢,，xx項(xiàng)代理記賬,，xx項(xiàng)財(cái)務(wù)檢查調(diào)查。我們的業(yè)務(wù)量并不多,，但我們始終堅(jiān)持“誠(chéng)信為本”,，堅(jiān)持獨(dú)立、客觀,、公正的原則,，秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,。不怕報(bào)告少,，不怕報(bào)告小。做到小而精,、少而精,。
xx年x月，我們迎接了協(xié)會(huì)質(zhì)量檢查,。檢查結(jié)果中，發(fā)現(xiàn)報(bào)告存在多多少少的問(wèn)題,，針對(duì)協(xié)會(huì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，我們進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和修改,。重新整理并完善基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的工作底稿,，同時(shí)啟用了審計(jì)軟件。
10月開(kāi)始,，我們組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)審計(jì)軟件,，并邀請(qǐng)了北京的軟件專家對(duì)我們進(jìn)行了軟件使用的培訓(xùn)。下來(lái)內(nèi)部細(xì)化學(xué)習(xí),，模擬審計(jì),。目前已達(dá)到熟練使用審計(jì)軟件。在xx年我們報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)將全部使用xx審計(jì)系統(tǒng)，由手工轉(zhuǎn)入電算化,、軟件化,。提高工作效率和質(zhì)量。
一流的的事務(wù)所必須依靠完善,、有效的制度保障,。為此我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：
1,、制定了科學(xué)的薪酬制度,。我們集團(tuán)是校企合作單位，人才的聚集離不開(kāi)科學(xué)的薪酬制度,。13年底,，我們確定了由“基本工資加績(jī)效工資”為主導(dǎo)的薪酬制度，明確規(guī)定了相關(guān)福利,。在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力，這樣在所里形成“工作學(xué)習(xí)工作”這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面,，最終在保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效益,。
2、制定了有效的員工考核制度,。新考核制度從員工新入職到轉(zhuǎn)正再到晉級(jí),，明確了相關(guān)的考核方法。從員工的工作態(tài)度,、工作能力,、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,，不勝任者調(diào)整或解聘,，達(dá)到人才得到優(yōu)化配置。
3,、指定崗位制,。明確相關(guān)崗位負(fù)責(zé)人，使內(nèi)部資源交叉,、外部信息交叉,、業(yè)務(wù)管理都落實(shí)到人，形成有效機(jī)制,。是內(nèi)勤由線成面,，有條不紊。保證會(huì)師所科學(xué)的發(fā)展,。
以上是我們會(huì)師所xx年的幾大工作總結(jié),，無(wú)論是制度建設(shè),、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，還是審計(jì)軟件的學(xué)習(xí),。都還存在很多不足之處,，在新的一年里，我們將做以下打算：
1,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管,，職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)，xx年將定期,、有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),。
2、充分認(rèn)識(shí)到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,，注重對(duì)后備人才的培養(yǎng)。
古語(yǔ)說(shuō)得好：“上下同欲者,，勝,。”xx年,，我們將繼續(xù)完善內(nèi)部制度,，讓每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重，創(chuàng)造感情方面的激勵(lì),。使得所里上下一條心,，緊緊團(tuán)結(jié)。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境,。
在xx,，“誠(chéng)信”并不僅僅是兩個(gè)字，“獨(dú)立,、客觀,、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號(hào)。xx年乃至今后,，我們將繼續(xù),、持續(xù)的堅(jiān)持以誠(chéng)為本的集團(tuán)精神。
同時(shí),，我們認(rèn)識(shí)到，事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,，但是我們有信心,。經(jīng)濟(jì)總量是在不斷增加的，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的潛力是巨大的,，隨著政府職能轉(zhuǎn)變的深入推進(jìn),，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所在內(nèi)的中介機(jī)構(gòu)的工作空間,，是能夠不斷拓展的。在新的一年里,，會(huì)師所將繼往開(kāi)來(lái),，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。繼續(xù)堅(jiān)持“先做小而精,，形成自己的品牌,，再做大做強(qiáng)”的發(fā)展路線。
最后,，在新的一年里,，我們相信，在全體同仁的共同努力下,，我們一定會(huì)沿著一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展,，一定會(huì)走向繁榮。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇十三
第八年度,，在全體員工的共同努力下,，信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所秉著獨(dú)立、客觀,、公正的審計(jì)工作原則,，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益,，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng),，同時(shí)事務(wù)所的業(yè)績(jī)也創(chuàng)下了新高，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收?，F(xiàn)將我所第八年度工作總結(jié)如下：
我所全體成員對(duì)erp實(shí)驗(yàn)中心老師所提出的要求以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí),，對(duì)做好事務(wù)所工作進(jìn)行了認(rèn)真地研究和討論，認(rèn)為審計(jì)是我所的一項(xiàng)重要工作,，并結(jié)合我所的實(shí)際,，做出了具體的安排布置。了解會(huì)計(jì)師事務(wù)所的機(jī)構(gòu)設(shè)置,，進(jìn)行相應(yīng)的分工,，制訂具體的審計(jì)計(jì)劃，編寫審計(jì)程序,，編寫詳細(xì)的審計(jì)規(guī)則,，學(xué)習(xí)審計(jì)方法，為審計(jì)工作做充分的準(zhǔn)備,。
在營(yíng)業(yè)期間,，我所成員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信周到服務(wù),、注重執(zhí)業(yè)質(zhì)量,，根據(jù)老師的要求,，進(jìn)行了認(rèn)真的工作。在理解單位委托的時(shí)候,，我們秉著客觀,、公正的精神，對(duì)其進(jìn)行審驗(yàn),，出具驗(yàn)資報(bào)告,、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等。在實(shí)事求是的原則上,，對(duì)照資料和要求認(rèn)真進(jìn)行自我檢查,。
一年來(lái)，我所在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體成員共同用心努力及支持下,，在第八年度，我們雖然作出了一點(diǎn)成績(jī),，積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),。但與老師的要求相比還存在必須的差距，回首一年來(lái),，還有許多方面不盡如人意,。但是我們相信，對(duì)于我們來(lái)說(shuō),，這僅僅是個(gè)良好的開(kāi)始,。我們有決心也有信心以老師的要求為指導(dǎo)，圍繞事務(wù)所的中心工作勇于創(chuàng)新,、勤于實(shí)踐,、銳意進(jìn)取，努力工作,，力爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)我所工作的新局面,！
會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作總結(jié)范文篇十四
xxxx年是忙碌的一年，是我在財(cái)審二部工作的第一年,，這一年中我參與了xx個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,，并且從中學(xué)習(xí)到了很多實(shí)際工作中所需的審計(jì)方法，以及個(gè)人在工作當(dāng)中所要掌握的審計(jì)思路,，在理論知識(shí)方面與實(shí)踐工作當(dāng)中有很大進(jìn)步?，F(xiàn)將20xx年度工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年主要工作情況
（一）業(yè)務(wù)開(kāi)展情況
今年做的審計(jì)項(xiàng)目讓我記憶深刻的還是中國(guó)人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),，這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)還真有點(diǎn)特別,，在審計(jì)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不單單是審查公司的賬務(wù)處理，還要看他們公司的內(nèi)控是否完善，最重要的是還得對(duì)公司幾個(gè)板塊的業(yè)務(wù)（中介,，理賠、承保,、印章,、單證）流程要有一定的了解，從中查找業(yè)務(wù)當(dāng)中存在的問(wèn)題,。
（二）個(gè)人學(xué)習(xí)情況
回顧20xx年我參與的審計(jì)項(xiàng)目,，讓一個(gè)剛進(jìn)事務(wù)所，剛接觸工作的職場(chǎng)新人學(xué)到了很多很多專業(yè)知識(shí),，也為之后做其他審計(jì)項(xiàng)目間接性的做好鋪墊,。
1.更加熟練的運(yùn)用word和excel辦公軟件。
2年初的年報(bào)審計(jì)項(xiàng)目,，一個(gè)單位接著一個(gè)單位,，由于是剛到事務(wù)所時(shí)間短，開(kāi)始年報(bào)審計(jì)給我的感覺(jué)就是很機(jī)械的填表,，填完一張?jiān)偬钕乱粡?，好多表不明白是為什么需要填，得怎么填,，只好?jīng)常性的請(qǐng)教項(xiàng)目經(jīng)理,。可是當(dāng)做了幾個(gè)年審項(xiàng)目之后,，尤其是“實(shí)質(zhì)性底稿”,，當(dāng)我再次填寫底稿時(shí)，我對(duì)會(huì)計(jì)科目的認(rèn)識(shí)也更進(jìn)一步了,，通過(guò)填寫的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，分析出企業(yè)今年與上一年的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果變動(dòng)原因,。
2.通過(guò)對(duì)底稿的排版,、整理、歸檔,，也讓我清楚了解到公司對(duì)底稿的要求以及相關(guān)的歸檔程序,。
3.從最初的只能抽查、復(fù)印憑證,，數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì),，到現(xiàn)在獨(dú)立的查找問(wèn)題，并寫成問(wèn)題底稿,。
二,、工作建議
（一）面臨的困難（或需要部門解決的問(wèn)題）無(wú) （二）建議
1、執(zhí)業(yè)能力方面（知識(shí)結(jié)構(gòu),、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、創(chuàng)新能力）
審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平,，為此，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量的同時(shí),，希望把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù),。
2、學(xué)習(xí)能力方面
我們要虛心向同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),，希望能夠借鑒項(xiàng)目經(jīng)理的工作方法,，同時(shí)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，擴(kuò)大獵取知識(shí)的范圍,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，使審計(jì)的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，以適應(yīng)公司的發(fā)展和需要,。
總之,，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅,，也有不足之處,，但我會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)審二部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面,，共同走向輝煌,。
姓名： xxxx
年月：xxxxxx
