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倉儲管理實驗心得體會篇一

倉庫助理的工作職責：

以上是20xx年來的工作總結(jié)，其中有些不足之處,，請批評指正,。在新的20xx年我也給自己做了一個計劃,，我會更加努力工作,，主要有以下幾點：

倉儲管理實驗心得體會篇二

通過認識實習、加強理論學習與實際的結(jié)合,，驗證和鞏固充實所學理論知識,、加深對相關(guān)內(nèi)容的理解、接觸課堂以外的實踐知識,、加深了解社會對本專業(yè)的需要。培養(yǎng)獨立進行資料收集和解決問題的能力,，并開闊眼界及思路,，為即將步入社會積累經(jīng)驗,。

xx有限公司是經(jīng)工商,、衛(wèi)生,、勞動部門核準注冊,，首家參與高校后勤社會化改革具有獨立法人資格的餐飲企業(yè),。20xx年8月首次通過省國際招標中心招標投資經(jīng)營山東經(jīng)濟學院東苑餐廳，經(jīng)過多年努力,，公司已發(fā)展成為中高層管理人員一百多人,，基層員工近千人的專業(yè)承包食堂的大型餐飲管理公司。目前公司已在山東濟南,、煙臺、威海,、濟寧,、臨沂,、萊蕪,、章丘等地經(jīng)營數(shù)家餐廳及連鎖超市,，通過這種以點帶面的經(jīng)營模式使企業(yè)得以迅速發(fā)展,。公司即主要食品統(tǒng)一采購,、服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標準,、人力資源統(tǒng)一分配、流動資金盡統(tǒng)一安排,、節(jié)目活動統(tǒng)一進行的“五統(tǒng)一”原則使產(chǎn)品更加標準化,，服務(wù)更加人性化,，管理更加規(guī)范化,。公司審時度勢結(jié)合自身發(fā)展，邀請省內(nèi)外優(yōu)秀培訓師對員工進行專業(yè)技術(shù)培訓,、崗位知識等全方位的培訓，培養(yǎng)了一大批高技能,、高素質(zhì)的業(yè)務(wù)骨干,，本著踏實,、務(wù)實,、吃苦耐勞的精神為公司完成任務(wù),。

我在公司主要是做超市的倉庫管理，負責給供貨商驗貨,、點貨以及貨物的入庫管理和pos銷售管理方面的一些數(shù)據(jù)處理工作。做完這些工作,，如果超市顧客比較多就去幫忙看店。倉庫管理工作的主要任務(wù)是：保管好庫存物品,，做到數(shù)量準確、質(zhì)量完好,、確保安全、首發(fā)迅速,，面向銷售服務(wù)周到。為了規(guī)范倉庫工作,，確保工作有序進行,，提高工作效率，我作為一名倉管員,，要按規(guī)定流程做事。貨品入庫時,，要親自核對貨號尺碼明細及數(shù)量與供貨商發(fā)貨單是否一致，核對無誤再把日期,、貨號,、數(shù)量等輸入電腦入庫系統(tǒng)，然后打印采購入庫單,，開發(fā)藍字發(fā)票,。如果有退貨也同樣點好數(shù)量,，打印退貨單然后開紅字發(fā)票,。貨品出庫時,，也把貨號,、數(shù)量核對好。有供貨商提供新品時,，要及時將商品物料信息輸入電腦系統(tǒng)。根據(jù)貨品的進價定售價,，還有搞促銷活動的，如“買一贈一”,、“可刮獎”等，一定及時通知收銀員和超市工作人員,，防止給顧客和超市工作人員造成不必要的麻煩,。無可置疑,，有的供貨商是比較難纏的,，本來倉庫有貨不需要再進的非要再給留下,，還有的像送面包的本來當天送貨生產(chǎn)日期是當天但他們寫的是第二天，這樣的供貨商我也遇到了,，不過這樣的貨都給撤了,。

在pos銷售管理方面，每天晚上收銀員都要交銷售單,，我就要對銷售單數(shù)據(jù)進行處理，在處理銷售單時,，電腦可能會出現(xiàn)紅字,，出現(xiàn)紅字的原因有幾種：1.收銀員在打條碼時將相似的兩種商品錯輸成一個,。2.入庫時點貨出現(xiàn)問題.3.供貨商落下了商品,。4.本來庫存沒有的但超市還有的貨品,。這樣就必須對紅字進行處理,，處理完要保證處理前后的數(shù)據(jù)保持一樣,，方可保存審核開發(fā)票,。我在做完這些工作后，如果看超市里顧客比較多就會去超市幫忙,，在理貨時,，將貨品的名稱,，價格貨號都對應位置一致，方便超市工作人員查貨和顧客購物,，對缺貨商品及時補貨，以便保證商品的及時供應和商品貨架的美觀,，給顧客留下好印象，天天保持店面的干凈整潔,。

當今社會“顧客是上帝”,，為顧客一定做到服務(wù)周到，當然也有顧客態(tài)度很差,，但員工絕不能跟他們爭吵，冷靜寬心對待每一位顧客,。還有隔幾天都會有很多檢查的,，像教育局的,，衛(wèi)生廳的,，還有防疫站的,，那時更是忙著打掃衛(wèi)生,，確保整個超市和倉庫的整潔,，還有同時對面包、牛奶和火腿腸的檢查要特別注意,，因為這些食品保質(zhì)期短,，不管是在入庫退貨還是理貨時一定認真對待好好檢查,，這是對顧客的健康負責,。

在這短短一個月的實習時間里,，通過店長及同事們的支持和幫助,，我對自己的工作職責有了明確的認識,，對自己的崗位有了更深層次的了解,，倉庫管理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎，唱不得半點高調(diào),，來不得絲毫僥幸，作為倉庫管理的一員,，我深感自身責任重大，通過工作,，我認識到幾點：

一、不因小事而不為,。小事是大事的基礎(chǔ),，倉庫的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),，只有小事做好了,，大事才能更好的完成，進入倉庫工作依賴,，我深刻體會到這一點,。工作千萬不能馬虎,，粗心大意,，掉以輕心,，這方面我做的還不夠,，記得很多時候入庫時都把數(shù)量搞錯了,，也有把價錢弄錯的,，導致收銀員沒法收錢,，數(shù)量上出現(xiàn)錯誤供貨商把我找了,，重新給他補的貨,，這樣的問題,、錯誤我出現(xiàn)過很多,，在今后的工作中應該嚴格要求自己,。

二,、不因雜事而亂為,。倉庫工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜,，剛開始接觸倉庫工作的時候很多東西都不會,，就出現(xiàn)了事倍功半的效果,，時間長了慢慢捉摸出來哪該為哪該不為，哪些該做哪些不該做,，該請示的要請示,，該反饋的要反饋,，不該做的也絕不能做，不因事難而怕為,。

三、沉著應對每件事,，要胸有主見,，對難纏的供貨商絕對不能聽他們的,，一定要讓供貨商聽我們的,，只有這樣,，才能處理好事情,，不然的話，如果供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨,，那么超市工作人員就會埋怨我,，不擺完貨就走留個爛攤子，一定不能唯唯喏喏,，震得住供貨商才是最好的辦法,，同時也要認真負責，絕不能丟手不管,。

四,、超前運籌求主動。不管做什么事都要主動,，主動幫忙才顯示出人的品德與素質(zhì),，彰顯當代大學生的良好風范與高尚品德。

五,、堅持從學習入手，提高業(yè)務(wù)能力經(jīng)過一個月的實踐學習,。我深刻認識到萬事開頭難,，什么事都要有嘗試，都要有開始,，都要有經(jīng)過,，都要有失敗，經(jīng)歷了在金膳林超市的倉庫管理工作之后,，我明白了很多事情看起來很簡單,，但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習,，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事,，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭。

倉儲管理實驗心得體會篇三

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)結(jié)束,，我很榮幸能融入這個大集體中，在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，在同事們的團結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,，較好地完成了20xx上半年的各項工作任務(wù)，在各方面都有了更進一步的提高,。

本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤，有效利用工作時刻,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成，我的工作主要是倉庫保管,，我本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作,，圓滿地完成了20xx年的各項工作：

總結(jié)半年的來的工作,，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足：

1,、是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有必須差距。一方面,，由于個人能力不夠高,，發(fā)貨，出庫有時統(tǒng)計存在一些差錯,；另一方面,，就是有的時候工作量多，時間比較緊,，工作效率不高,。

2、有時工作敏感性還不是很強,，對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠及時,。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,，改善不足，拓展思路,，求真務(wù)實,，全力做好本職工作，在工作中,，以制度,。紀律，謙虛,，嚴謹,，認真，主動接受來自各方面的意見：

一是加強工作統(tǒng)籌,，根據(jù)公司領(lǐng)導的年度工作要求,，對下半年工作進行具體謀劃，明確目標，加強同事之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結(jié)合起,，理清工作思路，提高工作效率,，增強工作實效,。

二是加強工作培養(yǎng)。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致的工作作風,。

總之一年來我做一定的工作，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少的差距,，管理學習抓得不夠緊，工作意識不夠強,，在今后的工作中,，對自己的工作腳踏實地，盡職盡責的做好自己工作,，維護公司形象,。

倉儲管理實驗心得體會篇四

新的一年即將來臨，舊的的一年也即將過去,，對這一年的工作我也回顧了很多，發(fā)現(xiàn)作為一名倉庫管理員的辛苦和要學的東西依舊很多,，那對這一年的工作的總結(jié)如下：

不畏艱辛,、克服困難，全力做好本職工作,。

我是20xx年xx月xx日進入工廠,，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境,，陌生的工作,，當時無從下手，充滿了迷茫,，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在工廠領(lǐng)導合理安排崗位和同事的幫助下,，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理,、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理,，至今順利完成xx倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作；完成xx倉庫出入庫流程圖繪制,；組織員工進行xx系統(tǒng)培訓,；完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異,；繪制三運倉庫平面草圖,；參與新秀麗審計盤點等。能準確,、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度,。

對本職工作的認識：

高效服務(wù),，全力做好客戶服務(wù)工作我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,，只有做好了客戶服務(wù),，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們,。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢,，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決,。

專業(yè)學習是做好工作的動力源泉我們的工作價值是什么,？是在工作中，得到不斷地提升,，不斷地去學習得到進步,。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認可自己,。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證,，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值,。點的精通,，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,，才能在各方面不斷地提升自己,。

因勢而變，順勢而為,，全力做好自己在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位,，積極和同事討論改進方法,。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事學習,。

倉儲管理實驗心得體會篇五

通過倉庫管理員的實習了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況,，更深入的掌握倉管的6s管理理論，理解倉管的意義,，通過這次實習鍛煉了自己的動手能力,，也使自己的知識水平，思想境界,，工作能力等方面邁向了一個新的臺階,。

xx有限公司，創(chuàng)始于1988年,，總部位于現(xiàn)代制造業(yè)名城——東莞市,，是國內(nèi)規(guī)模最大的建筑陶瓷制造商和銷售商之一，產(chǎn)品涵蓋室內(nèi)地磚,、室內(nèi)墻磚,、室外地磚、室外墻磚,、產(chǎn)品配件五大系列,，上千個花色品種，旗下品牌“馬可波羅”享有仿古磚至尊的美譽,。唯美公司位列中國工業(yè)企業(yè)500強和中國建材行業(yè)百強企業(yè)，為廣東省高新技術(shù)企業(yè)和省民營科技企業(yè),，下轄四個子公司和三個制造工業(yè)園,。唯美公司秉承“為實為適、唯新唯美”的經(jīng)營理念,，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量和品牌形象,，全面通過了英國bsi公司的iso9001：國際質(zhì)量管理體系認證。屢次被廣東省,、東莞市評為“產(chǎn)品質(zhì)量信得過企業(yè)”,。公司與意大利、西班牙、德國等多家國際知名公司保持長期緊密的合作,，產(chǎn)品始終保持國際領(lǐng)先水平,，獲得380多項國家專利，以強勁的研發(fā)創(chuàng)新能力聞名于業(yè)界,，是廣東省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè),。xx年，“馬可波羅”榮獲“中國名牌產(chǎn)品”和“國家免檢產(chǎn)品”稱號,，被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會授予“中國建筑陶瓷知名品牌”稱號,；xx年，唯美公司被評為“xx年度十大建陶風云企業(yè)”,，xx年,，中國建筑陶瓷博物館落戶唯美，“馬可波羅”榮獲由世界生產(chǎn)力大會頒發(fā)的“世界市場中國（陶瓷）十大年度品牌”稱號,，xx年被國家商標局評為“中國馳名商標”,，xx年開始，連續(xù)多年被世界品牌實驗室評為中國最具價值品牌500強,，20xx年評估馬可波羅品牌價值達到18.72億,。唯美公司注重黨建和企業(yè)文化建設(shè)，公司黨總支部運用黨的先進文化指引企業(yè)文化建設(shè)取得顯著成效,，唯美黨總支部被廣東省委授予“廣東省先進基層黨組織”,，中央電視臺、中央人民廣播電臺曾多次深入唯美宣傳報道其先進事跡,，公司董事長黃建平先后被評為“廣東省優(yōu)秀民營企業(yè)家”,、“省優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者”，榮獲“廣東省五·一勞動獎?wù)隆?，作為建陶行業(yè)的唯一代表被國家商標局授予“中國企業(yè)商標50人”,，xx年，又被評為“推動中國品牌國際化五十人”,，xx年,，被選為“東莞城市精神百名杰出人物之一”……唯美陶瓷不斷通過對資本、知識,、人才,、技術(shù)和信息資源的整合運營，不斷培植企業(yè)核心競爭力,，向著行業(yè)三甲,，世界品牌，百年陶企的目標奮進,。

倉庫管理員,，顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能,。按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收，記帳和發(fā)放工作,，做到帳帳相符,。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物質(zhì)設(shè)備即使供應,，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率,。定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀,，使物資設(shè)備分類排列,，存放整齊，數(shù)量準確,。熟悉相應物資設(shè)備的品種,，規(guī)格，型號以及性能,，填寫分明,。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火,、防盜設(shè)施,，以及堵塞漏洞。完成生產(chǎn)部門交辦的其他工作,。

1,， 入庫管理

（1） 根據(jù)生產(chǎn)部門訂購計劃進行來收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫,，防止工人搬運出錯,，將兩種貨物混在一起，來料需要重新分驗才能生產(chǎn)使用,，防止工作出現(xiàn)失誤,。

（2） 確認收貨，填寫回單,，回發(fā)傳真,。填制貨物入庫單，此單據(jù)一式三聯(lián),，一聯(lián)存根,，一聯(lián)財務(wù)記帳，一聯(lián)倉庫記帳,。然后積極做好來料的登記入帳，并做好貨物的標識工作,，防止貨物名稱和標識不符,，出現(xiàn)工作領(lǐng)料錯誤的可能,，給工人生產(chǎn)帶來不便，入帳時需注意數(shù)量,，須如實登記,。

2， 出庫管理

（1） 據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領(lǐng)料表,，工人領(lǐng)料名稱數(shù)量要簽名確認,。仁厚在電腦上做好日領(lǐng)料記錄表，作為月報表,，月查帳對帳,，月盤點貨物的依據(jù)。

（2） 做好生產(chǎn)材料的退料補料工作,。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況,，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作，需要特別注意,。

3,， 月末管理

（1） 據(jù)電腦上的日領(lǐng)料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表，并根據(jù)日領(lǐng)料表,，生產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結(jié)帳累計工作,。這是月末最重要的工作，也是月末最累的幾天,，既是對倉管員能力的考驗,，也是能力的考驗。一個好的倉管員就是能夠把這個工作做的漸進有序,，無遺漏,，無差錯。

（2） 根據(jù)帳簿結(jié)果,，盤店實物,，做好庫存報表，為生產(chǎn)部門訂貨計劃提供依據(jù),。需注意數(shù)量的準確性,，要為生產(chǎn)部門提供真實有效的庫存數(shù)量，防止根據(jù)訂購計劃來領(lǐng)料出現(xiàn)某中貨物庫存過多,，占用倉庫空間,，或者出現(xiàn)某種貨物過少，耽誤工人生產(chǎn),。

（3） 配合檢驗員,、生產(chǎn)部門做好不合格來料的索賠工作。

1,， 在倉庫工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務(wù),，是自己適合工作的要求,，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他比們學習的一個基本工作技能,。

2,， 倉庫的一切工作不可能走捷徑，很多看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢,、正確。所以作為倉管要謹慎,、細致,、勤勞、積極,，這樣倉管工作才能做到得心應手,，才能快樂工作每一天。

3,， 要用為公司服務(wù)這個理念去工作,，把公司當做自己的家，融入到這個大家庭,，齊心協(xié)力的經(jīng)營,。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,，是發(fā)展儲備人力資源的措施,，可以讓其低成本，大范圍的選擇人才,，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才,，亦可作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念,，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,，扮演不同的社會角色,，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛能和興趣,，以奠定良好的事業(yè)基礎(chǔ),，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置,。

作為學生,，作為剛步出象牙塔步入社會的學生，作為一個沒有工作經(jīng)驗的學生,， 能夠進入公司實習,，是自己人生的一大幸事,。通過實習了解了社會，了解了公司,，了解了自己，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步,。為自己的理想而奮斗吧,！加油！

倉儲管理實驗心得體會篇六

一實習目的：

提高個人素養(yǎng),，將課堂知識與現(xiàn)實工作進行結(jié)合,，達到理論與實踐相結(jié)合目的，為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應,。

x月x號——x月x號

利用書本知識提醒和引導工作,，利用工作來鞏固書本知識。

在烈日炎炎的夏日,，在競爭激烈的暑假期間,，我只身闖到東莞，在一家小企業(yè)找了一份倉管的工作,，來增加自己的閱歷和充實自己的課本知識,。以下便是我這兩個月所學習的內(nèi)容；

4.1物資驗收入庫存

4.1.1 需嚴格按照”倉庫單據(jù)作業(yè)管理流程”中有關(guān)“收貨確認單”的流程進行作業(yè),。

4.1.2 采購將“po總單”給到倉庫后,，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內(nèi)部，不允許放在倉庫外,，尤其不能隔夜放在倉庫外,，下班后必須將貨物檢查放在倉庫內(nèi)部。

4.1.3 收貨時需要求采購人員給到“po總單”,，沒有時需要追查,，直到拿到單據(jù)為止。沒有“po總單”的采購可以“po單”代替,。倉庫人員負追查和保管單據(jù)的責任,。

4.1.4 所有物料確認前由采購對物料進行正確標示。新產(chǎn)品更應重視標示,。

所有產(chǎn)品確認必須倉庫人員和采購共同確認,。新產(chǎn)品尤其需要共同確認。

倉庫安排打印條碼時對物料進行掃描確認,。新產(chǎn)品需要仔細核對物料的產(chǎn)品描述,，以避免出錯?？头枇虾笕绨l(fā)現(xiàn)貼錯條碼應及時反饋,，倉庫予以更正,。

4.1.5 倉庫與采購共同確認po物料數(shù)量時，如發(fā)現(xiàn)如po總單上的數(shù)量不符,，應找相應采購簽字確認,，由采購聯(lián)絡(luò)處理數(shù)量問題。

4.1.6 物料擺放需要按照劃分的區(qū)域進行擺放,，不得隨意擺放物料,，不得在規(guī)劃的區(qū)域外擺放物料，特殊情況需要在2小時內(nèi)進行整理歸位,。

4.1.7 原則上當天收貨的物料需要當天處理完畢,。不測試的當天安排點數(shù)、打印條碼,、貼條碼,、打印收貨確認單、進行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計,，點數(shù)入庫,。

需要測試的需要當天確認數(shù)量、放至待檢區(qū),；檢驗完成的馬上安排打印條碼,、貼條碼、打印收貨確認單,、進行“po總單”入庫信息的統(tǒng)計,，點數(shù)入庫。

4.1.8 測試借料必須填寫借料單,、且需要注明該物料是剛采購的po物料還是庫存物料,，以便后續(xù)確認累計入庫數(shù)量。測試檢驗完成后歸還倉庫需要點數(shù)確認,，且需要將良品和不良品進行區(qū)分放在指定區(qū)域,。

4.1.9 倉庫入庫人員必須嚴格按照規(guī)定對每一個po入庫物料進行數(shù)量確認，即是確認登帳入庫數(shù)量和實際入庫數(shù)量（可查貼條碼人員最后點數(shù)數(shù)量和自己點數(shù)確認的數(shù)量）是否相符,，不符合的需要追查原因到底和解決完成,。（有借料的需要見到相關(guān)單據(jù)，測試壞的需要補單且不能登帳入庫,，如登帳入庫需要開“退廠通知單”扣除等同入庫數(shù)量）,。

4.1.10 入庫物料需要擺放至指定儲位，物料盒放不下時可以放在箱子里,，箱子不能放在超過2米遠的地方,。

4.1.11所有入庫物料需要貼完條碼，且外箱上需要有物料標示，包含物料sku和儲位信息,。

4.1.12 “收貨確認單”需要按流程要求先給倉庫入庫人員確認登記再給到倉庫經(jīng)理簽字后才能給到采購,。

4.2 物資的儲存保管；

4.2.1物資的儲存保管,，原則上應以物資的屬性,、特點和用途規(guī)劃設(shè)置倉庫，并根據(jù)倉庫的條件考慮劃區(qū)分工,，凡吞吐量大的落地堆放,，周轉(zhuǎn)量小的貨架存放，落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號,，上架的以分類四號定位編號。

4.2.2物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下,，推行五五堆放,，根據(jù)貨物特點，必須做到過目見數(shù),，檢點方便,，成行成列，文明整齊,。

4.2.3倉庫保管員對庫存,、代保管、待驗材料以及設(shè)備,、容器和工具等負有經(jīng)濟責任和法律責任,。因此堅決做到人各有責，物各有主,，事事有人管,。倉庫物資如有損失、貶值,、報廢,、盤盈、盤虧等,，保管員不得采取“發(fā)生盈時多送,，虧時克扣”的違紀做法。

4.2.4保管物資要根據(jù)其自然屬性,，考慮儲存的場所和保管常識處理,，加強保管措施，達到“十不”要求,，務(wù)使國家財產(chǎn)不發(fā)生保管責任損失,。同類物資堆放，要考慮先進先出，發(fā)貨方便,，留有回旋余地,。

4.2.5保管物資，未經(jīng)科長同意,，一律不準擅自借出,。總成物資,，一律不準折件零發(fā),，特殊情況應經(jīng)科長批準。

4.2.6倉庫要嚴格保衛(wèi)制度,，禁止非本庫存人員擅自入庫,。倉庫嚴禁煙火，明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準,。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識,。

4.3物資發(fā)放；

4.3.1按“推陳儲新,，先進先出,，按規(guī)定供應，節(jié)約用料”的原則發(fā)材料 ,。發(fā)料堅持一盤底,，二核對，三發(fā)料,，四減數(shù)的原則,。對貪圖方便，違反發(fā)料原則造成物資失效,、霉變,、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯等損失,，保管員應負經(jīng)濟責任,。

4.3.2領(lǐng)料單應填明材料名稱、規(guī)格,、型號,、領(lǐng)料數(shù)量、圖號,、零件名稱或材料用途,，核算員和領(lǐng)料人簽字。屬計劃內(nèi)的材料應有材料計劃,；屬限額供料的材料應符合限額供料制度,；屬規(guī)定審批的材料應有審批人簽字,。同時，超費用領(lǐng)料人未辦手續(xù),，不得發(fā)料,。

4.3.3調(diào)撥材料，保管員要審查單價,、貨款總金額并蓋有財務(wù)科收款章時方可發(fā)料,。發(fā)現(xiàn)價格不符或貨款少收等，應立即通知開票人更正后發(fā)貨,。

4.3.4對于專項申請用料,，除計劃采購員留作備用的數(shù)量外，均應由申請單位領(lǐng)用,。常備用料,，凡屬可以分割折另的，本著節(jié)約的原則,，都應折另供應,，不準一次性發(fā)料。

4.3.5發(fā)料必須與領(lǐng)料人和接料車間辦理交接,，當面點交清楚，防止差錯出門,。

4.3.6所有發(fā)料憑證,，保管員應妥善保管，不可丟失,。

以上的知識是書本上有的,，而且老師也講過，但是在這為期兩個月的實習中讓我的知識理論更加的清晰,，而且我相信自己已經(jīng)可以獨自完成倉管的工作,。在這里我要提兩點建議：

一注重企業(yè)各個部門的信息傳遞的準確與管理，這樣能更加提高倉庫的管理工作效率,。

二注重人員的素質(zhì),，必須對自己的工作抱嚴格，仔細的態(tài)度,。

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，也打開了視野,，長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，實習是我們把學到的理論知識應用在實踐中的一次嘗試,。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學生，建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫,，不是嗎,？信奉在哈佛廣為流傳的一句話：ifyoucandreamit，youcanmakeit,！ 實習已經(jīng)結(jié)束,，我也該開始新的生活了。

雖然工作很累,，但是學到了很多東西,，我突然覺得以前聽別人說在大學里只是學思維的方法有那么點道理，其實在學校學的是用的上的,，只是時間的問題,，越到后來就越需要理論水平，只是當我們到了那個需要理論水平的時候已經(jīng)把學校學的東西都還給了老師,，又要重新揀起來,！所以大家還是要邊工作邊鞏固自己的專業(yè)知識啊,！人所遇到的每一段經(jīng)歷都是彌足珍貴,，就象即將遠離我們的校園生活，很多人卻沒有很好的把握,，若干年之后,，同學聚會，方才發(fā)覺,，此時原本占在同一起跑線上的我們,，已然在人生的路上拉開了距離。

最后作為一名即將畢業(yè)的大學生,，我想說細心與耐心都是重要的一課,，人的一生也是不斷追求的過程，遇跌倒時也應在第一時間爬起來,，再努力,、再奔跑，就像風箏一樣,，永遠都在努力奔跑,、放飛，縱然線斷失離,，亦放手騰飛,。