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關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇一

為了提高公司員工素質(zhì)、合理使用公司物品,、維護(hù)公司財(cái)產(chǎn),，便于公司對(duì)人和物品的管理，制定本辦法,。

第二條 公司物品的定義

公司物品是指公司辦公用品和機(jī)械設(shè)備,，分為固定資產(chǎn)和低值易耗品兩種形式，固定資產(chǎn)指：無(wú)論價(jià)值多少,，使用或保修期年限在一年以上的(含一年),，或數(shù)量較多,，總值較大，而又集中管理者亦應(yīng)列為固定資產(chǎn),，如打印機(jī),、維修設(shè)備等。低值易耗品(辦公文具)指：筆,、紙,、本子、拉練袋,、打印機(jī)耗材等固定消耗品,。

第三條 公司物品使用規(guī)則

1 公司物品領(lǐng)用流程

1.1凡領(lǐng)用辦公物品，各人須先至本部門負(fù)責(zé)人處申請(qǐng)報(bào)備,，由部門責(zé)任人統(tǒng)計(jì)本部門申請(qǐng)物品的數(shù)量和種類后,，于每月26日上報(bào)至行政部，下月初6號(hào)前由部門責(zé)任人至行政部一次性領(lǐng)取,。原則上,，行政部每月只發(fā)放一次辦公物品，各部門不再額外多領(lǐng)計(jì)劃外和辦公文具配置標(biāo)準(zhǔn)外的辦公物品,。

1.2 大件物品如文件柜，由行政部采購(gòu)后直接安置到申購(gòu)部門,。

1.3 領(lǐng)取辦公物品時(shí)須做好領(lǐng)用登記手續(xù),，物品領(lǐng)用后將責(zé)任到人。

2 公司物品使用規(guī)則

2.1 固定資產(chǎn)

保修期內(nèi),，因個(gè)人原因損壞公司固定資產(chǎn)的,，按照《公司經(jīng)濟(jì)損失管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

2.2低值易耗品(辦公文具)：

辦公文具正常使用期限為2-6個(gè)月內(nèi)的,，使用中因保管不善遺失的,，個(gè)人照價(jià)賠償或自己添置，公司不再額外發(fā)放,。使用中非人為損壞,、由質(zhì)量問(wèn)題引起故障的辦公文具可將故障的物品退還到行政部，以舊換新,。

辦公文具在正常使用期限內(nèi),，使用中因保管不善遺失的，由當(dāng)事人自行添置,，公司不再額外發(fā)放,。

使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行為的，行政部下月將不予審批新用品,，并對(duì)其責(zé)任人從當(dāng)月績(jī)效成績(jī)中扣除2分,。

個(gè)人辭職時(shí)須歸還所有領(lǐng)用的可重復(fù)使用的辦公物品,，方可辦理辭職手續(xù)。

2.3 行政部和財(cái)務(wù)部每年年底對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),，清點(diǎn)公司物品,，對(duì)固定資產(chǎn)按部門進(jìn)行編號(hào)，編制《固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表》,。

3 公用物品的使用,、借用和責(zé)任規(guī)定

3.1 物品使用

辦公室、展廳,、客休區(qū)等地方的公用固定資產(chǎn)及低值易耗品,，由各部門當(dāng)天值班人員輪流監(jiān)管。公用固定資產(chǎn)因質(zhì)量問(wèn)題物品

出現(xiàn)故障的,，由行政部負(fù)責(zé)維修,，公用固定資產(chǎn)因人為損壞并產(chǎn)生維修費(fèi)用的、因保管不善丟失的,，參照辦公物品使用規(guī)則進(jìn)行賠償,。找不到責(zé)任人的，由部門人員承擔(dān),。并對(duì)其部門負(fù)責(zé)人扣除績(jī)效成績(jī)2分,。

3.2 物品借用

借用公司證照、車輛或其他物品時(shí)須做好借用登記手續(xù),，注明歸還時(shí)間,。逾期未歸還又未通知行政部者，將從當(dāng)月績(jī)效成績(jī)中扣除2分;無(wú)論是否逾期,，歸還物品時(shí)未按要求做好歸還登記手續(xù),，將從當(dāng)月績(jī)效成績(jī)中扣除1分;若逾期未歸還且丟失所借物品者，除照價(jià)賠償借用物品(按物品購(gòu)買時(shí)的價(jià)格根據(jù)使用年限折舊賠付)外,，還將從當(dāng)月績(jī)效成績(jī)中扣除4分,。

所有借用的可重復(fù)使用的辦公物品及證照，個(gè)人辭職時(shí)須歸還,。

4 采購(gòu)管理

4.1 行政部每個(gè)月26號(hào)根據(jù)各部門的采購(gòu)請(qǐng)求制定采購(gòu)計(jì)劃,，報(bào)總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行采購(gòu)。

4.2物品采購(gòu)無(wú)論數(shù)量多少,，發(fā)票至少有采購(gòu)本人和本部門其他人簽字,，報(bào)總經(jīng)理審核方可到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

4.3行政部采購(gòu)經(jīng)辦人應(yīng)堅(jiān)持“秉公辦事,，維護(hù)公司利益”的原則,，本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則，經(jīng)過(guò)多方詢價(jià)議價(jià)比價(jià)后形成《公司物品采購(gòu)價(jià)格表》,。

4.4 行政部采購(gòu)經(jīng)辦人應(yīng)盡職盡責(zé),，不能接受供應(yīng)商任何形式的饋贈(zèng),、回扣或賄賂，若因嚴(yán)重失職或違反原則造成不當(dāng)行為者,，作辭退處理,，情節(jié)特別嚴(yán)重者，公司通過(guò)司法程序追究其責(zé)任,。

4 附則及表單

本辦法由行政部制訂并負(fù)責(zé)解釋,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，自頒發(fā)日起開始執(zhí)行,。

附表：《文具領(lǐng)用表,、《后勤用品領(lǐng)用表》、《物品借用表》,、《固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表》,、《公司物品采購(gòu)價(jià)格表》。

關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇二

第一條 目 的

為了提高公司員工素質(zhì),、合理使用公司物品,、維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，便于公司對(duì)人和物品的管理,，制定本辦法,。

第二條 公司物品的定義

公司物品是指公司辦公用品和機(jī)械設(shè)備，分為固定資產(chǎn)和低值易耗品兩種形式,，固定資產(chǎn)指：無(wú)論價(jià)值多少,，使用或保修期年限在一年以上的(含一年)，或數(shù)量較多,，總值較大，而又集中管理者亦應(yīng)列為固定資產(chǎn),，如打印機(jī),、電腦、照相,、攝像等設(shè)備,。低值易耗品(辦公文具)指：筆、紙,、筆記本,、文件袋、打印機(jī)耗材等固定消耗品,。

第三條 公司物品使用規(guī)則

1 公司物品領(lǐng)用流程

(1)凡領(lǐng)用辦公物品,，各人須先至本部門負(fù)責(zé)人處申請(qǐng)報(bào)備，由部門責(zé)任人統(tǒng)計(jì)本部門申請(qǐng)物品的數(shù)量和種類后,，于每月26日上報(bào)至行政部,，下月初6號(hào)前由部門責(zé)任人至行政部一次性領(lǐng)取,。原則上，行政部每月只發(fā)放一次辦公物品,，各部門不再額外多領(lǐng)計(jì)劃外和辦公文具配置標(biāo)準(zhǔn)外的辦公物品,。

(2) 大件物品如文件柜、電腦等由行政部采購(gòu)后直接安置到申購(gòu)部門,。

(3) 領(lǐng)取辦公物品時(shí)須做好領(lǐng)用登記手續(xù),，物品領(lǐng)用后將責(zé)任到人。

2 公司物品使用規(guī)則

(1)固定資產(chǎn)

保修期內(nèi),，因個(gè)人原因損壞公司固定資產(chǎn)的,，按照《公司經(jīng)濟(jì)損失管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

(2)低值易耗品(辦公文具)：

辦公文具正常使用期限為2-6個(gè)月內(nèi)的,，使用中因保管不善遺失的,，個(gè)人照價(jià)賠償或自己添置，公司不再額外發(fā)放,。使用中非人為損壞,、由質(zhì)量問(wèn)題引起故障的辦公文具可將故障的物品退還到行政部，以舊換新,。辦公文具在正常使用期限內(nèi),，使用中因保管不善遺失的，由當(dāng)事人自行添置,，公司不再額外發(fā)放,。使用過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行為的，行政部下月將不予審批新用品,，并對(duì)其責(zé)任人按照《公司經(jīng)濟(jì)損失管理規(guī)定》進(jìn)行處罰,。

個(gè)人辭職時(shí)須歸還所有領(lǐng)用的可重復(fù)使用的辦公物品，方可辦理辭職手續(xù),。

(3) 行政部和財(cái)務(wù)部每年年底對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),，清點(diǎn)公司物品，對(duì)固定資產(chǎn)按部門進(jìn)行編號(hào),，編制《固定資產(chǎn)盤點(diǎn)表》,。

3 公用物品的使用、借用和責(zé)任規(guī)定

(1)物品使用

辦公室,、會(huì)議室,、客休區(qū)等地方的公用固定資產(chǎn)及低值易耗品，由各部門當(dāng)天值班人員輪流監(jiān)管,。公用固定資產(chǎn)因質(zhì)量問(wèn)題物品出現(xiàn)故障的,，由行政部負(fù)責(zé)維修，公用固定資產(chǎn)因人為損壞并產(chǎn)生維修費(fèi)用的、因保管不善丟失的,，參照辦公物品使用規(guī)則進(jìn)行賠償,。找不到責(zé)任人的，由部門人員承擔(dān),。并對(duì)其部門負(fù)責(zé)人按照《公司經(jīng)濟(jì)損失管理規(guī)定》進(jìn)行處罰,。

(2) 物品借用

借用公司相機(jī)、車輛或其他物品時(shí)須做好借用登記手續(xù),，注明歸還時(shí)間,。逾期未歸還又未通知行政部者，將給予相關(guān)處罰;無(wú)論是否逾期,，歸還物品時(shí)未按要求做好歸還登記手續(xù),，將給予相關(guān)處罰;若逾期未歸還且丟失所借物品者，除照價(jià)賠償借用物品(按物品購(gòu)買時(shí)的價(jià)格根據(jù)使用年限折舊賠付)外,，還將給予相關(guān)處罰,，所有借用的可重復(fù)使用的辦公物品及證照，個(gè)人辭職時(shí)須歸還,。方可辦理辭職手續(xù),。

4 采購(gòu)管理

(1) 行政部每個(gè)月26號(hào)根據(jù)各部門的采購(gòu)請(qǐng)求制定采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后方可進(jìn)行采購(gòu),。

(2)物品采購(gòu)無(wú)論數(shù)量多少,，發(fā)票至少有采購(gòu)本人和本部門其他人簽字，報(bào)總經(jīng)理審核方可到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,。

(3)行政部采購(gòu)經(jīng)辦人應(yīng)堅(jiān)持“秉公辦事,，維護(hù)公司利益”的原則，本著質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則,，經(jīng)過(guò)多方詢價(jià)議價(jià)比價(jià)后形成《公司物品采購(gòu)價(jià)格表》,。

(4)行政部采購(gòu)經(jīng)辦人應(yīng)盡職盡責(zé)，不能接受供應(yīng)商任何形式的饋贈(zèng),、回扣或賄賂,，若因嚴(yán)重失職或違反原則造成不當(dāng)行為者，作辭退處理,，情節(jié)特別嚴(yán)重者,，公司通過(guò)司法程序追究其責(zé)任,。

4 附則

本辦法由行政部制訂并負(fù)責(zé)解釋,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，自頒發(fā)日起開始執(zhí)行,。

關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇三

一,、 倉(cāng)庫(kù)管理制度

1、 倉(cāng)庫(kù)是物品保管重地，除倉(cāng)庫(kù)管理人員的因業(yè)務(wù),、工作需要的有關(guān)人員外,，任何人未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

2,、 因工作需要進(jìn)入的人員,，除倉(cāng)管員外，任何人不可獨(dú)自進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),，須有相關(guān)人員陪同,。

3、 任何進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)人員不得攜帶火種,，嘻戲打鬧,，大聲喧嘩。

4,、 任何入進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)不得私自拿取倉(cāng)庫(kù)物品,，必須服從倉(cāng)管員的管理。

5,、 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)存放的易燃易爆物品必須采取相應(yīng)措施,，符合消防規(guī)定，并按倉(cāng)庫(kù)面積每50平方米配置4kg干粉滅火器一個(gè),。

6,、 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)不得存放私人物品，如確實(shí)需要臨時(shí)存放必須經(jīng)經(jīng)理同意方可,。

7,、對(duì)違反以上規(guī)定者將視情節(jié)輕重給予處罰。

8,、此規(guī)定從即日起執(zhí)行,。

二、 物品入倉(cāng)制度

1,、 物品入倉(cāng)制度是爲(wèi)了確保采購(gòu)物品的質(zhì)量,，及時(shí)有

效地掌握庫(kù)存物品，所辦理的完備的入倉(cāng)手續(xù),。

2,、 物品入倉(cāng)時(shí)需要登記;日期、名稱,、數(shù)量,、品種規(guī)格、單價(jià),、供應(yīng)商電話,。

3,、 物品入倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)管員須開箱檢驗(yàn)所購(gòu)物品的數(shù)量,、名稱,、規(guī)格

并對(duì)查驗(yàn)的倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行簽字確認(rèn)。

4,、 倉(cāng)庫(kù)管理員應(yīng)對(duì)入倉(cāng)的物品進(jìn)行分堆存放,，編號(hào)、以便于核對(duì)數(shù)量,。并注意每次入倉(cāng)后都要做好室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,。

5、 大型設(shè)備設(shè)施,、以及磚,、水泥、沙等物品不需要入倉(cāng),，但倉(cāng)管員必須趕往現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)數(shù)量,，質(zhì)量，并做好入倉(cāng)出倉(cāng)等手續(xù),。

6,、 設(shè)備工具入倉(cāng)后，必須詳細(xì)記錄采購(gòu)情況及保修日期等,，并將隨機(jī)文件復(fù)印存檔,，以備日后維修之用。

三,、物品領(lǐng)用制度

1,、 物品領(lǐng)用指除工具以外的備件、低值易耗品的領(lǐng)用,。

2,、 物品領(lǐng)用實(shí)行按單領(lǐng)取，在領(lǐng)取時(shí)要憑報(bào)事單上的內(nèi)容領(lǐng)用相關(guān)物品,，并在領(lǐng)用登記表上做好登記,。其他部門在無(wú)單領(lǐng)用時(shí);雖經(jīng)各部門主管同意方可。

3,、 如領(lǐng)用的物品在使用過(guò)程中有剩余的情況,，領(lǐng)用人應(yīng)將多領(lǐng)物品退回倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)管人應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)登記,。

4,、 如在緊急情況下，可先進(jìn)行領(lǐng)用,，事后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù),。

5、 領(lǐng)用物品時(shí);除維修組及前臺(tái)管理人員外,，其他部門在領(lǐng)用物品時(shí)必須由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行領(lǐng)用,。

四、 工具管理制度

1. 各班組根據(jù)工作需要,，配備個(gè)人常用工具和小組公用工具,，個(gè)人工具由本人負(fù)責(zé)保管，公用工具由主管或指定專人負(fù)責(zé)保管,。

2. 所有工具都要進(jìn)行建帳管理,，做到帳物相符，每人必須在各自的工具清單上簽字,。

3. 所有的工具必須正確使用,，特別是電動(dòng)工具必須正確、合理地使用,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題必須立即停止使用,。要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不準(zhǔn)違章使用,。

4. 所有工具堅(jiān)持以舊換新的原則,，在領(lǐng)用新工具時(shí)必須交回舊的工具，交回的工具統(tǒng)一由倉(cāng)庫(kù)處理,，不準(zhǔn)私自處理,。

5. 專業(yè)工具未經(jīng)培訓(xùn)不得隨意使用。

6. 較大型的專業(yè)工具應(yīng)隨用隨借,，當(dāng)日歸還,。

7. 新工具在領(lǐng)用時(shí)也必須進(jìn)行登記、建帳簽字,。

8. 所有工具實(shí)行丟失賠償?shù)脑瓌t,。

9. 借用工具均應(yīng)填寫《工具借用登記表》，在登記表上填寫清楚;時(shí)間,、借用工具名稱,、借用工具用途、借用人簽名,、并出示報(bào)事單后方可借用,。填寫的借用工具用途及出示的報(bào)事單必須真實(shí)，如有偽造,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)懲不怠,。

10、未經(jīng)部門主管批準(zhǔn),，不可將借用的工具用于不屬于小區(qū)日常維修以外的維修使用,。

11,、 倉(cāng)管員每月會(huì)對(duì)個(gè)人領(lǐng)用的工具及部門領(lǐng)用的工具進(jìn)行盤點(diǎn)核實(shí)，任何人都必須配合,，嚴(yán)禁以任何理由拒絕,。

12、 員工在調(diào)離公司時(shí),，全部工具必須如數(shù)交回,。

13、 此制度適用于中南花園各部門,。

五,、 物品盤點(diǎn)制度

1、 物品盤點(diǎn)制度是為了確保公司的物品與帳面相符,，保證公司物品的使用正規(guī)化,，是確保資產(chǎn)不流失的有效方法，并為采購(gòu)提供重要依據(jù),。

2,、 為及時(shí)反映公司各部門物品的數(shù)量及使用狀況，配合編制采購(gòu)計(jì)劃,，節(jié)約使用資金,，倉(cāng)管員每月對(duì)使用的易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)一次，并將核實(shí)物品的庫(kù)存情況向經(jīng)理匯報(bào),。每季度對(duì)花園各部門使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)一次,，并進(jìn)行存檔。

3,、 倉(cāng)管員在盤點(diǎn)過(guò)程中要制訂常用易耗物品的最低儲(chǔ)存量,，數(shù)量不能把握的須與各部門主管溝通，共同制訂最低儲(chǔ)存量,，根據(jù)庫(kù)存量向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申購(gòu)備品計(jì)劃,，避免物資積壓所造成的浪費(fèi)資金，更要避免物資短缺而影響正常工作的開展,。

4,、 倉(cāng)庫(kù)員應(yīng)做到倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的各種物品做到帳、物,、卡三相符,，并防止物品過(guò)多，過(guò)少,，損壞或過(guò)期等情況,。

六、物品申購(gòu)制度

1,、 物品申購(gòu)制度是為了確保以最少的物品儲(chǔ)存來(lái)滿足物業(yè)維修保養(yǎng)和日常運(yùn)作的需要,，盡可能的壓縮庫(kù)存,，防止積壓，提高資金和倉(cāng)庫(kù)的利用率,。

2,、 根據(jù)庫(kù)存情況和日常使用的消耗記錄，設(shè)立常用物品的庫(kù)存量,，一般以一個(gè)季度的消耗量為計(jì)算庫(kù)存依據(jù)。

3,、 各部門在申購(gòu)物品時(shí),，必須由部門主管填具申購(gòu)單報(bào)經(jīng)理審核上報(bào)公司批準(zhǔn)方可。在填寫時(shí)要寫清楚;物品名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、用途等,，對(duì)較少用的配件必須提供樣品,，以方便購(gòu)買時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤。

4,、 各部門只限每月申購(gòu)一次,，即每月3日前將本月所需物品提前申購(gòu)，并向倉(cāng)管員核實(shí)庫(kù)存量,，以免造成庫(kù)存積壓,。

5、 倉(cāng)管員必須認(rèn)真核實(shí)各部門申購(gòu)的物品具有合理化,，嚴(yán)格限制申購(gòu)數(shù)量,，將庫(kù)存情況向經(jīng)理匯報(bào)，核實(shí)無(wú)誤后,，在申購(gòu)單處簽字確認(rèn),。

6、 日常所需在月申購(gòu)計(jì)劃之外的物品,，價(jià)值在200元以下的由經(jīng)理批準(zhǔn)購(gòu)買,。日常所需物品價(jià)值超過(guò)200元以上的報(bào)由公司總經(jīng)理審批方可。

七,、物品采購(gòu)制度

1,、 物品采購(gòu)制度是為了保證質(zhì)量的前提下，采購(gòu)價(jià)廉物美實(shí)用的物品,。

2,、 月計(jì)劃的采購(gòu)量必須嚴(yán)格按照申購(gòu)單上物品的名稱、數(shù)量,、規(guī)格等進(jìn)行購(gòu)買,。臨時(shí)小型采購(gòu)量必須按臨時(shí)填制申購(gòu)單上的內(nèi)容購(gòu)買,，嚴(yán)禁私自主張多買或少買。

3,、 采購(gòu)物品時(shí)必須遵循“貨比三家”的原則,，在保證物品質(zhì)量的前提下，盡可能挑選物美價(jià)廉且有誠(chéng)信的供貨商供貨,。

4,、 采購(gòu)的物品必須說(shuō)明保用或保修期等內(nèi)容，以便發(fā)生問(wèn)題可以及時(shí)的進(jìn)行處理,，并可節(jié)約不必要的費(fèi)用支出,。

5、 購(gòu)買物品結(jié)算時(shí),，費(fèi)用在3000元以下的可進(jìn)行現(xiàn)金付款,，超過(guò)3000元以上的應(yīng)開具支票付款。

6,、 購(gòu)買的物品必須開具有效發(fā)票,，特別情況的;例如;水泥、沙等無(wú)發(fā)票物品必須開具有效的第二聯(lián)購(gòu)貨收據(jù),。

7,、 管理中心為了便于工作的開展，可設(shè)立500元的維修采購(gòu)備用金,，并由經(jīng)理報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),。

8、 若遇設(shè)備/系統(tǒng)發(fā)生故障急需采購(gòu)物品,，費(fèi)用在200元以下的,，雖獲得經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可支取備用金,。費(fèi)用在200元以上的物品必須由經(jīng)理上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可購(gòu)買及使用備用金,。

9、 任何人不得利用工作之便,，從中獲取不義之財(cái),，或故意提高物價(jià)，獲取高額回扣等貪污行為,，如若發(fā)現(xiàn)有此行為者將對(duì)其做出嚴(yán)肅處理,。

以上物品管理制度從批準(zhǔn)之日起實(shí)施!

關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇四

一、目的及適用范圍

為規(guī)范公司加班調(diào)休管理工作,，保障員工正常作息時(shí)間,，特制定本制度。本制度適用于公司管理人員的加班調(diào)休。

二,、加班原則

公司提倡高效率的工作,，鼓勵(lì)員工在工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，但對(duì)于因工作需要的加班,，公司實(shí)行(指周末,、節(jié)假日)加班調(diào)休。加班起始單位為半天,，不足半天的不計(jì)加班,。

三、加班審批程序

1,、 計(jì)劃加班：根據(jù)工作計(jì)劃需加班者,，須于加班前一工作日填寫《加班工作記錄單》，經(jīng)直接上級(jí)批準(zhǔn)后方能加班,。

2,、 應(yīng)急加班：由于特殊原因需臨時(shí)加班者,，須在加班日當(dāng)日或次日(當(dāng)日或次日為非工作日的,，順延至工作日)填寫《加班工作記錄單》，經(jīng)直接上級(jí)補(bǔ)簽后方能予以確認(rèn)記錄,。

3,、員工加班須經(jīng)處室經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,，處室經(jīng)理加班須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字,，分管領(lǐng)導(dǎo)加班須經(jīng)總經(jīng)理審批簽字。

4,、未按要求填寫,、審批或未按時(shí)提交《加班工作記錄單》的，人事處不予確認(rèn)記錄,，不計(jì)算加班,。

四、調(diào)休

1,、經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班,，公司人事處按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖事假,，可按1：1的比例沖抵,。員工加班以調(diào)休形式補(bǔ)休的，原則上在12個(gè)月之內(nèi)調(diào)休完畢,。

2.以調(diào)休沖抵病事假的,，只能在已存在的可休假天數(shù)里沖減，如果員工請(qǐng)假時(shí)沒(méi)有可調(diào)休假期的,，則不允許用未發(fā)生假期沖抵事假,。

3.原則上,，所有員工調(diào)休須提前一天填寫《調(diào)休申請(qǐng)單》，一般員工調(diào)休需處室經(jīng)理簽字同意,，處室經(jīng)理級(jí)以上人員調(diào)休需分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,。調(diào)休人需將簽字確認(rèn)后的《調(diào)休申請(qǐng)單》交人事處登記備案后，方可休假,。調(diào)休期間正常計(jì)算工資,。

4.員工調(diào)休一次最少半天。調(diào)休一天以內(nèi)(含一天)的,，由處室經(jīng)理審批,，連續(xù)調(diào)休兩天(含兩天)以上的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,，連續(xù)調(diào)休七天(含七天)以上的,，由總經(jīng)理審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)休的,，以曠工論,。

五、附 則

1,、本制度適用于公司管理人員,。

2、本制度由人事處負(fù)責(zé)解釋,。

3,、本制度自20xx年1月1日起試行。

關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇五

第十九條 支票和銀行預(yù)留印鑒保管人因崗位變動(dòng)或因故離職時(shí),，必須移交出本人保管的支票和銀行預(yù)留印鑒,，并辦理正式交接手續(xù)后方可辦理調(diào)崗或離職。

保管人在辦理移交手續(xù)前應(yīng)編制移交清冊(cè),，移交清冊(cè)包括支票,、印鑒等內(nèi)容。在辦理移交時(shí),，保管人要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交;接收人要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收,。同時(shí)，接收人應(yīng)根據(jù)公司印章管理制度重新辦理印章領(lǐng)用手續(xù),，區(qū)縣支公司還應(yīng)向分公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部更新保管人的報(bào)備情況,。

交接應(yīng)有監(jiān)交人參與，監(jiān)交人的指定應(yīng)符合會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的規(guī)定,。原則上監(jiān)交人應(yīng)由省公司資金管理部經(jīng)理,、地市分公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理或區(qū)縣支公司經(jīng)理?yè)?dān)任。

移交清冊(cè)應(yīng)當(dāng)一式三份，交接雙方各執(zhí)一份,，存檔一份,。

第二十條 財(cái)務(wù)專用章如因公司規(guī)定、機(jī)構(gòu)變動(dòng)等原因停止使用時(shí),，各級(jí)公司或財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)停止原印章的使用及授權(quán),，并將原印章按照申領(lǐng)登記數(shù)量交回上級(jí)辦公室封存或歸檔，不得私存或私自銷毀,。

第二十一條 公司或財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人更換,、離任時(shí)，各級(jí)財(cái)務(wù)部門須及時(shí)會(huì)同辦公室(綜合管理部)按照相關(guān)規(guī)定完成原財(cái)務(wù)人名章的上繳,、換發(fā)等手續(xù),，并及時(shí)辦理銀行預(yù)留印鑒的變更。

第二十二條 銀行預(yù)留印鑒因丟失,、磨損嚴(yán)重,、因故停止使用

等需重新制發(fā)，各級(jí)財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照印章制度規(guī)定提交申請(qǐng),，并辦理原印章交回手續(xù),，經(jīng)審批后重新制發(fā)。

第五章 支票作廢,、遺失管理

第二十三條 簽發(fā)出的支票因某種原因作廢,，須根據(jù)收回的作廢支票重新開具正確支票,，用正確的支票存根從會(huì)計(jì)核算人員換回作廢的支票存根,。

第二十四條 對(duì)于作廢支票，須由支票簽發(fā)人員加蓋作廢戳記或手寫“作廢”字樣,。支票保管人應(yīng)完整保管作廢支票(支票存根不得與支票分開保管),，不得對(duì)作廢支票進(jìn)行遺棄或撕毀等不當(dāng)處理。

第二十五條 支票作廢時(shí)須及時(shí)進(jìn)行核銷,。省公司復(fù)核會(huì)計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員,、地市分公司資金管理崗人員和區(qū)縣支公司柜面主管人員應(yīng)在支票作廢時(shí)核對(duì)作廢支票和《支票使用情況登記表》一致后以在《支票使用情況登記表》中進(jìn)行簽名確認(rèn)。

第二十六條 開戶銀行規(guī)定收回作廢支票的,，支票保管人應(yīng)將已核銷的作廢支票交回開戶銀行,。交回銀行前應(yīng)編制《作廢支票清單》或填制銀行要求的相關(guān)表格，經(jīng)省公司復(fù)核會(huì)計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員,、地市分公司資金管理崗人員或區(qū)縣支公司柜面主管人員核對(duì)后方可交回銀行,。

開戶銀行未要求收回作廢支票的，支票保管人應(yīng)將已核銷的作廢

支票按季度分賬戶裝訂并編制《作廢支票清單》,，與其他會(huì)計(jì)檔案一起妥善保管,，保管期限為20xx年。

第二十七條 對(duì)于支票遺失，各級(jí)分支公司須根據(jù)當(dāng)?shù)劂y行規(guī)定及時(shí)通知開戶銀行掛失止付,，向人民法院申請(qǐng)公示催告,，并登報(bào)說(shuō)明。

第二十八條 支票作廢,、支票遺失須在《支票使用情況登記表》中進(jìn)行登記,。支票作廢須登記簽發(fā)人、復(fù)核人并于備注欄寫明作廢原因等;支票遺失須登記簽發(fā)人并于備注欄寫明遺失原因以及保管后續(xù)處理的手續(xù),。

第二十九條 各級(jí)分支公司因撤銷,、合并或其他原因需結(jié)清賬戶時(shí)，須將剩余未用的空白支票經(jīng)相關(guān)人員復(fù)核后全部交回開戶銀行,，由開戶銀行切角作廢,。如開戶銀行不接受由公司自行處理的，由復(fù)核人員與出納崗人員共同清點(diǎn)后切角作廢,，后續(xù)視同一般作廢支票處理,。

在省公司本部應(yīng)由復(fù)核會(huì)計(jì)崗人員或資金結(jié)算管理崗人員復(fù)核;在地市分公司應(yīng)由資金管理崗人員進(jìn)行復(fù)核;在區(qū)縣支公司應(yīng)由柜面主管人員進(jìn)行復(fù)核。

第六章 支票盤點(diǎn)及檢查

第三十條 各級(jí)分支公司須按月對(duì)支票的購(gòu)領(lǐng),、使用,、作廢、遺失,、庫(kù)存情況進(jìn)行盤點(diǎn),。盤點(diǎn)人員原則上不能少于三人，盤點(diǎn)后必須

要填制《支票盤點(diǎn)表》,。

在省公司由資金管理部經(jīng)理,、資金結(jié)算管理崗或復(fù)核會(huì)計(jì)崗人員、出納崗人員進(jìn)行盤點(diǎn),，在地市分公司由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部經(jīng)理或主管,、資金管理崗人員和出納崗人員進(jìn)行盤點(diǎn)，在區(qū)縣支公司由柜面主管人員和出納崗人員進(jìn)行盤點(diǎn),。

第三十一條 盤點(diǎn)人員應(yīng)根據(jù)上月盤點(diǎn)結(jié)果,、購(gòu)領(lǐng)登記、《支票使用情況登記表》和《作廢支票清單》填制《支票盤點(diǎn)表》,，將盤點(diǎn)結(jié)果與庫(kù)存數(shù)量進(jìn)行核對(duì),。對(duì)于核對(duì)不一致的情況，出納崗人員必須在《支票盤點(diǎn)表》進(jìn)行差異說(shuō)明,。

第三十二條 各級(jí)分支公司應(yīng)加強(qiáng)與開戶銀行支票購(gòu)領(lǐng)和使用情況的核實(shí),，定期從開戶銀行取得賬戶支票的購(gòu)領(lǐng)和使用情況記錄與《支票使用情況登記表》進(jìn)行核對(duì)，確保兩者一致,。

年度終了,，地市分公司應(yīng)派資金管理崗人員到開戶銀行實(shí)地核實(shí)支票購(gòu)領(lǐng)及使用等情況,。

第三十三條 地市分公司須每季度至少組織一次以上全轄分支公司支票、印鑒管理檢查,，填寫《銀行預(yù)留印鑒檢查表》等相關(guān)表格,，并上報(bào)檢查結(jié)果。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題須進(jìn)行相應(yīng)的整改,。對(duì)于重大違規(guī)須及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和省公司財(cái)務(wù)管理中心進(jìn)行調(diào)查處理,。

第七章 資金核對(duì)

第三十四條 各級(jí)分支公司須根據(jù)現(xiàn)有銀行賬戶對(duì)應(yīng)設(shè)立銀行日記賬，以反映每個(gè)賬戶的收付和結(jié)存情況,。

第三十五條 出納崗人員須根據(jù)審核后的銀行回單,、支票存根等收付款原始憑證逐日逐筆分賬戶如實(shí)、完整地登記銀行日記賬,。日記賬的登記要做到內(nèi)容完備,，數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,，摘要清楚,、簡(jiǎn)潔，登記及時(shí),。

第三十六條 各級(jí)分支公司須定期核對(duì)支票收付的記錄和銀行對(duì)賬單流水,，確保兩者的記錄一致。應(yīng)檢查,、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收付,并核實(shí)未達(dá)賬項(xiàng),。

第八章 附 則

第三十七條 本細(xì)則由省公司財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋,。

第三十八條 其他銀行結(jié)算憑證如匯票的管理參照本細(xì)則進(jìn)行,。本細(xì)則如有未盡事宜,，可參照省公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 本細(xì)則自印發(fā)之日起執(zhí)行,，如既往規(guī)定與本細(xì)則不一致的,，以本實(shí)施細(xì)則為準(zhǔn),。

關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇六

一.制定目的

通過(guò)建立校園停車管理制度,，進(jìn)行校園車輛有規(guī)、有序,、有效的管理,，使校園文明、美觀,、健康,，并確保師生的生命安全。

二.制定依據(jù)

1.市,、區(qū)關(guān)于校園車輛管理的相關(guān)文件(新);

2.《上海市安全文明校園評(píng)估指標(biāo)》(新),。

三.使用范圍

本制度適用于全體教工,、學(xué)生，適用于進(jìn)入校園的所有車輛,。

四.操作原則

1.憑證停放原則,。校內(nèi)車輛憑證、按指定地點(diǎn)停放;外來(lái)車輛須經(jīng)許可登記,、在保安指揮下按指定地點(diǎn)停放,。

2.車輛減速原則。進(jìn)入校園,，機(jī)動(dòng)車時(shí)速不超過(guò)5公里,，非機(jī)動(dòng)車輛(含輕便摩托車)一律下車推行。

3.保安指揮原則,。所有車輛的停放須服從保安的指揮,，倒車、裝卸貨物等須有保安的指揮,，以確保師生生命安全,。

4.責(zé)任自負(fù)原則。進(jìn)入校園,，謹(jǐn)慎駕駛,，出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù),。

5.與考核,、評(píng)優(yōu)掛鉤原則。凡違反本制度者,，將在考核中體現(xiàn),，在評(píng)優(yōu)中受影響。

五.具體要求

1.校內(nèi)教工,、學(xué)生車輛停放在校園內(nèi),，須先辦理停車證，學(xué)生12周歲以下不予辦理(不符合市交通法規(guī)定),。辦理流程如下：

2.校外車輛停放嚴(yán)格把關(guān),。

① 校外固定停放車輛限于兩種對(duì)象：教工家屬(夫或妻)、有密切合作關(guān)系的單位,。校外固定停放車輛須經(jīng)校務(wù)會(huì)審批,，并辦理停車證，辦理手續(xù)的其他程序與上面相同;

② 一律不受理無(wú)工作關(guān)系的車輛臨時(shí)停放,，因工作關(guān)系須進(jìn)入校園的車輛,，須經(jīng)保安審核許可并登記，并憑臨時(shí)停車證在保安的指揮下按指定地點(diǎn)停放,。

3.所有車輛按停車證車位有序停放,。學(xué)校停車位劃分三塊：汽車停放位,、輕騎停放位、自行車停放位

關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇七

一,、車輛使用

1本公司的車輛為工作用車,，統(tǒng)一由中心辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度并填 寫派車單，通知出車,。

2各工作人員工作用車應(yīng)提前告知中心辦公室,，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

3禁止公車私用,?；椤?、嫁,、娶一律不準(zhǔn)用公車;不準(zhǔn)用公 車接送子女上學(xué)、娛樂(lè)和辦私事等,。確有特殊情況的,，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)方可使用。

4駕駛員要根據(jù)中心辦公室的安排,，憑派車單出車(車輛加油,、 修理要事先告之辦公室)。無(wú)派車單出車的,，按公車私用論處(特殊情況出車的除外,，但事后要及時(shí)補(bǔ)辦出車手續(xù))。

二,、車輛的管理

1,、駕駛員平時(shí)要保持車輛良好狀態(tài)，無(wú)特殊原因按時(shí)上下班,， 保證按時(shí)出車,。無(wú)工作用車時(shí)，車輛必須停放在指定的地點(diǎn),。

2,、駕駛員憑派車單每月向公司領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)里程，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)核 算報(bào)銷汽油費(fèi),、高速費(fèi),、過(guò)橋費(fèi)等其他費(fèi)用。

3駕駛員要嚴(yán)格執(zhí)行交通有關(guān)法規(guī),，嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁帶故障 行車,，嚴(yán)禁超載人員,，不得擅自將車輛借給他人駕駛,。

4、駕駛員要確保車輛行駛安全,，提高警惕,，做到無(wú)事故。

5,、休息日,、節(jié)假日、晚上按規(guī)定將車輛停放在指定的地點(diǎn),。休息日,、節(jié)假日應(yīng)將車鑰匙統(tǒng)一交給車輛主管保管。

6,、車輛需要維修保養(yǎng)的,，實(shí)行定點(diǎn)維修保養(yǎng)。維修必須到定點(diǎn)維 修部維修(除外出用車等特殊情況外),，維修保養(yǎng)時(shí)駕駛員要向中心 辦公室和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)同意后維修。維修后將維修發(fā)票,、 維修清單(需有駕駛員簽字認(rèn)可)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),，由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)維修 費(fèi)用報(bào)銷事宜。

三,、獎(jiǎng)懲

1,、公車私用經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)機(jī)械磨損費(fèi),，燃料費(fèi),、 過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。如發(fā)生交通事故,，一切后果由當(dāng)事人負(fù) 責(zé)。

2,、駕駛員未按規(guī)定地點(diǎn)停放車輛或擅自將車輛錯(cuò)給他人造成車 輛失盜或損壞的,，一切后果由駕駛員承擔(dān)。

四,、本管理規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施

關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇八

一,、目的

為加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)人員費(fèi)用管理力度，確保市人員更好開展工作,，有效節(jié)約用成本,，特制訂本制度。

二,、適用范圍

本制度適用于市場(chǎng)部及其它相關(guān)部門,。

三,、出差管理

1、員工因公出差,，必須填寫《出差報(bào)告》和《員工外勤單》,，經(jīng)部門經(jīng)理同意后，報(bào)市場(chǎng)總監(jiān)批準(zhǔn)(可電話確認(rèn)),。

2,、員工出差結(jié)束三日內(nèi)必須完成《出差報(bào)告》的《出差總結(jié)》部分。

四,、差旅費(fèi)

差旅費(fèi)是指公司員工外出公干期間為完成預(yù)定任務(wù)所發(fā)生的必要的合理費(fèi)用,，具體包括：在途交通費(fèi)、住宿費(fèi),、市內(nèi)交通費(fèi),、其他公務(wù)雜費(fèi)等。

1,、員工出差使用交通工具為火車,、汽車、輪船等普及工具,。

2,、特殊情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，可選擇飛機(jī),。

3、違反公司規(guī)定使用交通工具,，一律按火車票報(bào)銷(超出部分由個(gè)人支付)

4,、市場(chǎng)交通工具應(yīng)使用公交車、中巴等,，如因特殊情況,，可以乘出租車，但需在票據(jù)上注明起始地點(diǎn)和原因,。

5,、員工出差期間，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)住宿費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(但不包含酒店清單上所列私話,、餐費(fèi),、洗衣費(fèi)等費(fèi)用)。

6,、員工外出期間產(chǎn)生的公務(wù)費(fèi),，如郵電費(fèi)、文件復(fù)印費(fèi)、傳真費(fèi)等,，實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

7,、辦事處主任,、部門經(jīng)理的手機(jī)話費(fèi)在公司報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，扣除私人話費(fèi),，實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

五、備用金管理

1,、根據(jù)工作需要,，員工出差或業(yè)務(wù)活動(dòng)可預(yù)先向公司借支備用金，借支額度根據(jù)實(shí)際城要確定,，由總經(jīng)理簽批,。

2、備用金借支后應(yīng)及時(shí)沖帳,，備用金占用時(shí)間應(yīng)不超過(guò)15天,，如遇特殊情況不能按時(shí)沖帳，可書面申請(qǐng),，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意后方可延期,，但最長(zhǎng)不可超一個(gè)月。

3,、對(duì)于長(zhǎng)期占用備用金的,，財(cái)務(wù)部將從員工的個(gè)人收入中扣減，直到完成沖銷,，在此之前不允許再借支備用金,。

六、報(bào)銷管理

1,、駐外人員原則上每月報(bào)銷一次,，各辦事處人員的報(bào)銷票據(jù)由各事業(yè)部總監(jiān)簽字后交由出納審核。

2,、費(fèi)用報(bào)銷單應(yīng)嚴(yán)格按公司要求妥善貼好,，不符合標(biāo)準(zhǔn)，或填報(bào)單據(jù)不符,、金額不符,、重復(fù)報(bào)銷，一律退回業(yè)務(wù)人員,。

3,、單據(jù)報(bào)銷規(guī)定填寫和粘貼方法：

差旅費(fèi)報(bào)銷單

a、填寫內(nèi)容按照《差旅費(fèi)報(bào)銷單》單上的要求填寫。

b,、粘貼注意事項(xiàng)：將各類車標(biāo)按面額的大小分類粘貼,，并在粘貼處注明各類面額票據(jù)的張數(shù)和總金額。

費(fèi)用報(bào)銷單

a,、填寫內(nèi)容按單上的要求填寫,。費(fèi)用一般是指銷售人員在工作中所產(chǎn)生的辦公、餐費(fèi)

等(不含差旅費(fèi)),。

b,、粘貼注意事項(xiàng)：原則上只報(bào)銷發(fā)票，無(wú)發(fā)票,，需事先向財(cái)務(wù)說(shuō)明情況,。或以其他票據(jù)充抵,，但需要票據(jù)背面注明情況,。

c、充抵票據(jù)與正式發(fā)票分別張貼,。不能在一個(gè)報(bào)銷單中報(bào)銷,。

此制度適用于公司全體員工，本制度解釋權(quán)歸財(cái)務(wù)部,。

關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇九

一,、 目的

為提高效率，對(duì)從事司機(jī)工作人員額外勞動(dòng)進(jìn)行合理補(bǔ)償,，調(diào)動(dòng)員工工作積極性,，保障公司經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和文件規(guī)定,，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定,。

二,、定義

本規(guī)定所指加班是指駕駛員在公司正常作息時(shí)間之外，需要延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或在周日,、國(guó)家法定節(jié)假日和公司假日完成額外的工作,。

三、 適用范圍

本規(guī)定適用于公司從事司機(jī)崗位人員,。

四,、管理規(guī)定

1、公司以提高車輛使用效率,，節(jié)約公司資源為原則,，行政部將嚴(yán)格控制晚間車輛使用率。

2、公司以人為本,，要求所有駕駛?cè)藛T必須在身體精神條件良好時(shí)可延長(zhǎng)工作時(shí)間,，以降低安全隱患，保證出行安全,。

3,、因業(yè)務(wù)繁忙，常時(shí),、超時(shí)加班司機(jī)或法定節(jié)假日加班司機(jī)并作出重大貢獻(xiàn)人員,，公司將給予額外獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)員工須在工作時(shí)間外使用車輛時(shí)，對(duì)車輛使用登記表認(rèn)真填寫,，不得虛報(bào),、瞞報(bào)。有義務(wù)配合行政部審核加班情況,。

5,、駕駛員不得自行安排倒休、補(bǔ)休時(shí)間,，由行政部統(tǒng)一安排,。如有違紀(jì)，公司將視作曠工行為,，嚴(yán)重者將以辭退,。

6、安排加班人員不得有抵觸情緒,，保質(zhì)保量完成加班任務(wù),。

五、加班補(bǔ)貼辦法

1,、公司駕駛員正常作息時(shí)間是指：周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30),，其余時(shí)間按每1小時(shí)計(jì)算加班工資。

2,、加班工資/小時(shí)=(基本工資+績(jī)效考核工資)÷25.5÷8

3,、駕駛員如出差當(dāng)日不能還回，每日120元出差補(bǔ)貼(包括餐費(fèi)補(bǔ)貼,、住宿補(bǔ)貼按出差天數(shù)計(jì)算),。

4、駕駛員加班時(shí)間晚于23:00的,，可給予15元夜宵補(bǔ)貼,。

5、周日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予50元/日作為加班補(bǔ)貼,。

6,、法定節(jié)日加班按正常加班工資計(jì)算，另給予100元/日作為加班補(bǔ)貼,。

7,、駕駛員因公外出產(chǎn)生費(fèi)用如(過(guò)路費(fèi)、過(guò)橋費(fèi),、停車費(fèi)等),，按車輛費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)貧發(fā)票報(bào)銷。

六,、加班審核辦法

1,、因工作原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間司機(jī)必須認(rèn)真填寫《車輛派車單》，得到同車人簽字確認(rèn),，次日經(jīng)行政部經(jīng)理審核確認(rèn)后方可生效,。

2、因工作原因如無(wú)同車人陪同晚間返回后在保安室登記返回時(shí)間,，次日經(jīng)行政經(jīng)理確認(rèn)同車人員簽字許可后生效,。

3、簽字確認(rèn)后統(tǒng)一交行政部登記存檔,，申報(bào)加班補(bǔ)貼,。如不履行等同自動(dòng)放棄。

七,、本規(guī)定由公司行政部編制 ,。

關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇十

第一章 軟件的選型與選購(gòu)

第一條 本制度所指的軟件包括系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件,、開發(fā)工具軟件,、開發(fā)平臺(tái)軟件及業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件等。

第二條 對(duì)公司各部門計(jì)算機(jī)軟件的購(gòu)置本著統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一應(yīng)用、統(tǒng)一實(shí)施的原則,，以發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),，節(jié)約投資，便于管理,。

第三條 對(duì)于營(yíng)業(yè)部個(gè)別需求的軟件,，由需求單位上報(bào)《軟件購(gòu)買申請(qǐng)表》(見附表1)，信息技術(shù)中心對(duì)需求單位上報(bào)的購(gòu)買申請(qǐng)進(jìn)行審核后,，可以授權(quán)需求單位按計(jì)劃自行購(gòu)置,。

第四條 對(duì)通用系統(tǒng)軟件(包括操作系統(tǒng),、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)及novell網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等系統(tǒng)軟件)由信息技術(shù)中心經(jīng)招標(biāo)方式選定后統(tǒng)一購(gòu)買，供各總部,、中心及營(yíng)業(yè)部使用,。

第五條 軟件購(gòu)置合同是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的法律依據(jù)。軟件的購(gòu)置必須遵守經(jīng)濟(jì)合同法的條款及有關(guān)規(guī)定,，合同(協(xié)議)的簽訂前須報(bào)公司資產(chǎn)保全事業(yè)部審定,，簽定時(shí)必須由兩人以上經(jīng)辦并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。合同(協(xié)議)要建檔備案,。

第六條 軟件的購(gòu)置合同(協(xié)議)應(yīng)包括以下內(nèi)容：生產(chǎn)單位,、產(chǎn)品名稱、型號(hào),、版本,、單價(jià)、合計(jì)金額,、交貨時(shí)間,、地點(diǎn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),、付款時(shí)間、技術(shù)支持,、培訓(xùn)及違約責(zé)任等內(nèi)容,。合同中需更詳細(xì)明確的條款和內(nèi)容可用協(xié)議方式補(bǔ)充說(shuō)明。

第七條 合同執(zhí)行過(guò)程中,，如發(fā)生違約或糾紛,，各單位應(yīng)及時(shí)妥善處理，并上報(bào)公司法律辦公室與信息技術(shù)中心,。

第八條 購(gòu)置軟件手續(xù)必須完整,，由專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收。驗(yàn)收時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì),，完成外觀檢查,、數(shù)量及配置的清點(diǎn)、安裝調(diào)試,、試運(yùn)行等幾個(gè)方面的驗(yàn)收程序,。驗(yàn)收合格后及時(shí)填寫《計(jì)算機(jī)軟件驗(yàn)收單》(見附表2)。

第九條 軟件驗(yàn)收合格后,，購(gòu)置部門應(yīng)及時(shí)辦理軟件入庫(kù)手續(xù),，并交由專職部門妥善保管。

第二章 應(yīng)用軟件的開發(fā)

第十條 公司各部門如需開發(fā)應(yīng)用軟件應(yīng)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提交項(xiàng)目申請(qǐng)并填寫《軟件項(xiàng)目需求報(bào)告》(見附表3),，報(bào)公司信息技術(shù)中心審批,。

第十一條 信息技術(shù)中心對(duì)公司自行開發(fā)的軟件進(jìn)行立項(xiàng),，并應(yīng)遵循軟件開發(fā)各階段的技術(shù)規(guī)范和要求對(duì)軟件項(xiàng)目進(jìn)行開發(fā)和管理。

第十二條 軟件項(xiàng)目開發(fā)管理的任務(wù)包括：

(1)進(jìn)度管理,。對(duì)該軟件項(xiàng)目制定開發(fā)計(jì)劃,，并按要求進(jìn)行檢查和調(diào)整;

(2)資源管理。對(duì)整個(gè)項(xiàng)目所需的人力,、設(shè)備,、配套設(shè)施等方面資源進(jìn)行估算，做出合理安排和配置;

(3)經(jīng)費(fèi)管理,。應(yīng)按規(guī)范的軟件開發(fā)費(fèi)用評(píng)估與管理方法進(jìn)行管理;

(4)質(zhì)量管理,。應(yīng)采用系統(tǒng)工程方法檢查、評(píng)審和控制所開發(fā)

軟件的功能和性能,。

第十三條 軟件文檔是計(jì)算機(jī)軟件不可缺少的組成部分,軟件文檔由軟件開發(fā)單位具體編制,。軟件項(xiàng)目開發(fā)單位應(yīng)在項(xiàng)目完成時(shí)應(yīng)該提交如下文檔

(1)軟件需求與開發(fā)計(jì)劃;

(2)軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書;

(3)用戶使用手冊(cè);

(4)測(cè)試分析說(shuō)明;

(5)項(xiàng)目開發(fā)總結(jié)。

第十四條 軟件開發(fā)完成后必須履行正式的驗(yàn)收手續(xù),，由專門的驗(yàn)收小組按照軟件驗(yàn)收規(guī)程,，根據(jù)軟件需求說(shuō)明書和合同進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收規(guī)程如下：

(1)軟件受托開發(fā)單位向委托單位(用戶)提交軟件驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告;

(2)信息技術(shù)中心成立軟件驗(yàn)收小組;

(3)驗(yàn)收小組對(duì)文檔進(jìn)行驗(yàn)收;

(4)開發(fā)單位進(jìn)行軟件功能演示;

(5)驗(yàn)收小組進(jìn)行驗(yàn)收測(cè)試;

(6)驗(yàn)收小組對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行評(píng)審;

(7)驗(yàn)收小組寫出軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

第十五條 業(yè)務(wù)部門不能自行開發(fā)生產(chǎn)系統(tǒng)的應(yīng)用軟件,。

第十六條 本制度所指的軟件及技術(shù)資料是指與信息系統(tǒng)有關(guān)

的技術(shù)文件,、圖表、程序與數(shù)據(jù),，包括信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃,、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)方案、軟件設(shè)計(jì)方案,、安全設(shè)計(jì)方案,、源代碼、系統(tǒng)配置參數(shù),、技術(shù)數(shù)據(jù)及相關(guān)技術(shù)資料,。

第十七條 各部門應(yīng)制定軟件及技術(shù)資料的管理制度，明確執(zhí)行管理制度的責(zé)任人,。

第十八條 借閱,、復(fù)制軟件及技術(shù)資料應(yīng)履行必要的手續(xù)。 第十九條 重要軟件及技術(shù)資料應(yīng)有副本并異地存放,。

第二十條 所有存放的軟件必須附帶相關(guān)的詳細(xì)書面文檔,。 第二十一條 軟件及技術(shù)資料應(yīng)實(shí)施密期管理辦法。

第二十二條 報(bào)廢的軟件及技術(shù)資料應(yīng)有嚴(yán)格的銷毀和監(jiān)銷制度,。

第三章 軟件的使用

第二十三條 業(yè)務(wù)部門使用的系統(tǒng)軟件主要包括操作系統(tǒng)軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件,。系統(tǒng)軟件的選用應(yīng)充分考慮軟件的安全性、可靠性,、穩(wěn)定性和健壯性,。

第二十四條 業(yè)務(wù)部門應(yīng)安裝使用正版軟件,。非業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)軟件應(yīng)該根據(jù)信息技術(shù)中心的要求統(tǒng)一配置。

第二十五條 業(yè)務(wù)部門及研發(fā)部門系統(tǒng)軟件應(yīng)啟用如下功能：

(1)身份驗(yàn)證功能,，防止非法用戶隨意進(jìn)入系統(tǒng);

(2)訪問(wèn)控制功能,，防止系統(tǒng)中出現(xiàn)越權(quán)訪問(wèn);

(3)故障恢復(fù)功能，能夠自動(dòng)或在人工干預(yù)下從故障狀態(tài)恢復(fù)到正常狀態(tài)而不致造成系統(tǒng)混亂和數(shù)據(jù)丟失;

(4)安全保護(hù)功能,，對(duì)信息的交換,、傳輸、存儲(chǔ)提供安全保護(hù); (5)安全審計(jì)功能,，便于應(yīng)用系統(tǒng)建立訪問(wèn)用戶資源的審計(jì)記錄;

(6)制約功能,，支持對(duì)操作員和管理員的權(quán)限分離與相互制約。 第二十六條 必須啟用系統(tǒng)軟件提供的安全審計(jì)留痕功能,。 第二十七條 數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件除上述功能要求外,，還應(yīng)具有數(shù)據(jù)庫(kù)的安全性、完整性,、一致性及可恢復(fù)性保障機(jī)制,。

第二十八條 從各方面要求使系統(tǒng)軟件應(yīng)達(dá)到c2級(jí)以上(含c2級(jí))安全級(jí)別。

第二十九條 營(yíng)業(yè)部應(yīng)用軟件包括營(yíng)業(yè)部證券交易業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),、信息揭示與分析系統(tǒng)及其它業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)等,。

第三十條 營(yíng)業(yè)部交易業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)必須具有如下特性：

(1) 自動(dòng)記錄全部操作過(guò)程;

(2) 關(guān)鍵數(shù)據(jù)不得以明碼存放;

(3) 無(wú)法繞過(guò)應(yīng)用界面直接查看或操作數(shù)據(jù)庫(kù);

(4) 系統(tǒng)管理與業(yè)務(wù)操作權(quán)限嚴(yán)格分開;

(5) 防止異常中斷后非法進(jìn)入系統(tǒng);

(6) 提供超時(shí)鍵盤鎖定功能;

(7) 交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在通信網(wǎng)絡(luò)上以加密方式傳輸;

(8) 應(yīng)存儲(chǔ)一年以上完整的系統(tǒng)運(yùn)行記錄與交易清算記錄;

(9) 提供系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控模塊;

(10) 提供數(shù)據(jù)接口，滿足稽核,、審計(jì)及技術(shù)監(jiān)控的要求;

(11) 其它有助于控制業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)的功能特性,。

第三十一條 業(yè)務(wù)部門的信息揭示與分析系統(tǒng)必須保證信息揭示的完整、準(zhǔn)確,、及時(shí)。

第三十二條 由公司自主研發(fā)的軟件業(yè)務(wù)部門在使用前必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn),，同時(shí)進(jìn)行試裝和測(cè)試,。根據(jù)研發(fā)部門的版本變動(dòng)及升級(jí)通知及時(shí)做好升級(jí)工作。

第三十三條 連接internet的計(jì)算機(jī)必須安裝防火墻軟件,，并定期做好查殺計(jì)算機(jī)病毒的工作,。

關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇十一

一、 店面形象規(guī)范檢查

第一章,、 總則

為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,，樹立店面形象，使管理工作走上規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、制度化的軌道，促進(jìn)公司的全面工作,。在廣大消費(fèi)者面前充分展示裝飾企業(yè)的良好形象,，確保公司持續(xù),、穩(wěn)步、健康發(fā)展,。為在以后的公司日常管理中方便,，特制定本細(xì)則。

第二章,、 員工著裝

第一條：?jiǎn)T工工作時(shí)間(包括輪班人員),，參加公司重大活動(dòng)一律著公司統(tǒng)一工作服，并保持著裝整潔,。

第二條：對(duì)未按公司規(guī)定著裝者,，視情況給予負(fù)激勵(lì)

1、未按規(guī)定著上衣(冬季未著襯衣或西服,、夏季未著襯衣或短袖t恤者),，負(fù)激勵(lì)15元;

2、未按規(guī)定著下裝(西褲或牛仔褲)者,，負(fù)激勵(lì)20元; 3,、未按規(guī)定系領(lǐng)帶者，負(fù)激勵(lì)10元;

4,、著裝不整潔者(工作服太臟或出現(xiàn)破爛仍進(jìn)行穿著),，負(fù)激勵(lì)30元; 5、全套未著工作服者,，負(fù)激勵(lì)50元,。

第三條：?jiǎn)T工因工作外出時(shí)，可根據(jù)工作需要自行著便裝,，但著裝應(yīng)大方得體,，不得穿著奇裝異服，回到公司后必須在30分鐘內(nèi)更換工作服

第四條：以上條例由每個(gè)人相互監(jiān)督,，由前臺(tái)工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查(每天上午及下午各檢查2次),，檢查情況填寫在皇飾家居內(nèi)務(wù)管理檢查表上。如監(jiān)督人有包庇及執(zhí)行不到位,、員工有以上違規(guī)行為追咎其同等責(zé)任,。

第三章、 衛(wèi)生管理

第一條：區(qū)域劃分：公司衛(wèi)生區(qū)域分為公共衛(wèi)生區(qū)域和個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域

公共衛(wèi)生區(qū)域包括辦公區(qū),、客戶接待區(qū),、會(huì)議室、公共過(guò)道,、材料展廳等公司場(chǎng)所的地面,、墻面、門窗,、展架及材料展廳,、公用桌椅,、茶幾、飲水機(jī),、魚缸和花草樹木等,，由公司專業(yè)保潔人員負(fù)責(zé)清理及歸位。保持干凈,、統(tǒng)一,，做到無(wú)煙頭、垃圾,、痰跡和其它雜物;無(wú)積塵,、積水、對(duì)垃圾桶(簍)隨時(shí)進(jìn)行清理,，及時(shí)給花草樹木澆水,、培土、清理殘枝枯葉并做好病蟲防治工作,，及時(shí)制止員工影響公共區(qū)域清潔衛(wèi)生的行為,。

第二條：個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域指員工自己用(含員工合用)的辦公桌椅及計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備,。除公用的打印機(jī)本周值班人員負(fù)責(zé)外,，其余均由員工自行負(fù)責(zé)打掃，保持個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域清潔衛(wèi)生,，做到桌面清潔,、物品擺放整齊，電腦主機(jī)及顯視器無(wú)明顯灰塵,。桌面及桌下無(wú)紙屑

第三條：上午8：30上班后,，不能到外面吃早點(diǎn)，且在上班時(shí)間員工禁止在公司辦公區(qū)域,、材料展廳,、會(huì)議室、前臺(tái)等場(chǎng)所內(nèi)吃零食,。

第四條：接待客戶后待客戶離開后15分鐘內(nèi)清除所有廢用物品，包括紙杯,、煙灰,、雜物等，必須放到垃圾桶內(nèi)

第五條：前臺(tái)衛(wèi)生及物品由前臺(tái)工作人員直接負(fù)責(zé),，標(biāo)準(zhǔn)同上,，且前臺(tái)只能由前臺(tái)專一人負(fù)責(zé)，其余無(wú)關(guān)人中不能在前臺(tái)逗留,，辦完事后馬上離開且在前臺(tái)時(shí)間不能超出10分鐘上,，否則追究其責(zé)任,，包括前臺(tái)人員

第六條：上班時(shí)間，任何人不得上無(wú)關(guān)的網(wǎng)站及聊與工作無(wú)關(guān)的qq,。下班后

關(guān)閉電腦顯視器及主機(jī)電源,。最后走的應(yīng)關(guān)好燈具電源及鎖好門窗

第七條：洽談桌擺在該擺的位置，桌面布,、窗簾等保持整體,、統(tǒng)一、干凈 第八條：辦公網(wǎng)絡(luò)不得擅自改動(dòng)裝置和進(jìn)行設(shè)置,，設(shè)計(jì)師的電腦其余人員在沒(méi)有得到設(shè)計(jì)師本人的同意下不得擅自開啟和使用且使用必須要與工作有關(guān),。

第九條：負(fù)激勵(lì) 1、公共衛(wèi)生區(qū)域：

1)出現(xiàn)煙頭,、垃圾,、痰跡或其它雜物者，負(fù)激勵(lì)10元,，并立即整改; 2)非工作原因出現(xiàn)積塵,、積水者，負(fù)激勵(lì)10元,，并立即清除; 3)垃圾桶滿了仍未及時(shí)清理者,，負(fù)激勵(lì)5元，并立即清走,。 2,、個(gè)人衛(wèi)生區(qū)域：

1)桌面不整潔，物品擺放雜亂,，電腦顯示器或主機(jī)灰塵較明顯,，亂丟亂放者，每一項(xiàng)負(fù)激勵(lì)5元;

2)亂丟紙屑,、雜物,、隨地吐痰或在墻壁上亂寫亂畫者，負(fù)激勵(lì)10元;

3)下班后不關(guān)電腦主機(jī)或顯視器,，最后走的沒(méi)關(guān)電源及鎖門窗者,，負(fù)激勵(lì)每一項(xiàng)15元;

4)上班后到外面吃早點(diǎn)的，負(fù)激勵(lì)一次15元,，上班時(shí)間在以上規(guī)定區(qū)域吃零食,、吸煙者，負(fù)激勵(lì)一次5元;

5)接待客戶后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)把煙頭,、廢紙杯及雜物清除,。桌椅及桌面布沒(méi)歸位者，負(fù)激勵(lì)一次一件5元;

6)無(wú)關(guān)人員在前臺(tái)逗留時(shí)間超出規(guī)定時(shí)間，及與前臺(tái)人員閑聊,，負(fù)激勵(lì)每人每次10元(包括直接人及前臺(tái)人員);

7)上班時(shí)間上無(wú)關(guān)網(wǎng)站及聊與工作無(wú)關(guān)的qq,，負(fù)激勵(lì)一次20元，上黃色網(wǎng)站的,，負(fù)激勵(lì)一次50元,。

第十條：以上條例由本周值班小組負(fù)責(zé)監(jiān)督，由前臺(tái)工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查(每天上午及下午各檢查2次),，檢查情況填寫在皇飾家居內(nèi)務(wù)管理檢查表上,。如監(jiān)督人有包庇及執(zhí)行不到位、員工有以上違規(guī)行為追咎其同等責(zé)任,。 設(shè)計(jì)師績(jī)效考核表 1,、 績(jī)效考核表以上考核每月一次，在次月5號(hào)前完成,，通過(guò)考核評(píng)選出組長(zhǎng)(既主任設(shè)計(jì)師),，協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理工作，組長(zhǎng)(主任設(shè)計(jì)師),，可享受工資底薪待遇,，每月加300元的職務(wù)工資，一般設(shè)計(jì)師的底薪800元,，提成統(tǒng)一,。

關(guān)于公司物品管理規(guī)定范本篇十二

一、目的

為保障公司上下信息傳遞及時(shí)暢通和財(cái)產(chǎn)安全,，特制定本辦法,。

二、值班時(shí)間

節(jié)假日白天值班為8：30～17：00(夏季為17：30),，夜間值班為17：00(夏季為17：30)～次日8：30,。 辦公室將提前通知值班時(shí)間調(diào)整情況。

三,、值班電話：

四,、值班地點(diǎn)：公司2568室

五、有關(guān)要求

1,、 值班人員要按時(shí)交接班,，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，但確有特殊情況的,，事前要與其所在部室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,，并在本部室內(nèi)部調(diào)整換班人員。確實(shí)無(wú)法在本部室內(nèi)部進(jìn)行調(diào)整的,，由所在部室負(fù)責(zé)人與辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通以便統(tǒng)一調(diào)整值班人員。如果到了交班時(shí)間，但接班人員未來(lái)接班時(shí),，交班人員需聯(lián)系接班人員,，并在接班人員到崗，并履行好交接手續(xù)后才能離開,，杜絕出現(xiàn)空崗現(xiàn)象發(fā)生;如果接班人員接班時(shí)發(fā)現(xiàn)交班人員不在崗時(shí),，需及時(shí)聯(lián)系交班人員和當(dāng)值領(lǐng)導(dǎo)，并查明原因,。在交接班時(shí)要做好值班交接記錄,。

2、值班人員需提前10分鐘到崗,，夜間值班人員(除節(jié)

3,、 值班人員必須在值班室堅(jiān)守崗位，不得在值班期間隨意到值班室以外逗留,，無(wú)故離開值班室15分鐘以上視為脫崗,。

4、 除正常上班時(shí)間外,，實(shí)行24小時(shí)值班制度,，保證值班電話24小時(shí)暢通，不得誤接漏接來(lái)電,。不得隨意使用值班電話,，不得隨意將值班電話接轉(zhuǎn)到其他電話上。接聽值班電話時(shí),，需弄清來(lái)電意圖,，并進(jìn)行及時(shí)妥善的處理，如把握不準(zhǔn)的,，及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

5、 夜間值班時(shí)應(yīng)巡視24,、25樓,，確認(rèn)各房間門已上鎖，并關(guān)閉除電梯頂燈處所有燈光及空調(diào),，要確保安全無(wú)誤,。

6、 值班期間應(yīng)隨時(shí)注意是否有陌生人進(jìn)入公司,，如有情況應(yīng)及時(shí)巡視,。

7、 值班期間要認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，遇到緊急突發(fā)事件時(shí),，應(yīng)立即匯報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)，并積極采取應(yīng)急措施，要準(zhǔn)確及時(shí)無(wú)誤,。

8,、 值班人員必須如實(shí)詳細(xì)填寫值班記錄，不得遺漏,、隨意涂改,、撕毀值班記錄。

9,、 值班期間不按規(guī)定執(zhí)行的,，或因人為因素對(duì)值班期間發(fā)生的突發(fā)事件無(wú)法進(jìn)行及時(shí)有效處理的，將視給公司造成的損失情況,，追究當(dāng)班人員責(zé)任,，并嚴(yán)肅處理。

10,、帶班領(lǐng)導(dǎo)須保持24小時(shí)電話暢通,。

六、其它

1,、 值班工作是確保政令暢通,、信息傳遞及時(shí)準(zhǔn)確的重要措施，值班人員要充分認(rèn)識(shí)到值班工作的重要性,，要以高度的責(zé)任心,，嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的態(tài)度共同把公司值班工作切實(shí)做好。

2,、 對(duì)值班人員給予每人一定的補(bǔ)助,。由辦公室每月進(jìn)行匯總后，通知財(cái)務(wù)部按每人實(shí)際值班天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放值班補(bǔ)助,。

3,、 辦公室負(fù)責(zé)整個(gè)值班的安排和監(jiān)督檢查工作。并不定期的對(duì)檢查值班情況進(jìn)行通報(bào),。

4,、 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

5,、 本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋,。

6、正大能源發(fā)展(中國(guó))有限公司和實(shí)業(yè)公司參照?qǐng)?zhí)行,。

煙臺(tái)藍(lán)天投資控股有限公司

二〇xx年十月九日