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教師常規(guī)工作反思(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 23:27:02
教師常規(guī)工作反思(12篇)
時間:2024-03-20 23:27:02     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。

教師常規(guī)工作反思篇一

1,、加強理論學習,,不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“學生眼里的教師應(yīng)當是一位聰明、博學,、善于思考,、熱愛知識的人?!薄盀榱耸箤W生獲得一點知識的亮光,,教師應(yīng)吸進整個光的海洋?!睘榇?,自畢業(yè)以來我不斷進修學習,先后取得了??坪捅究茖W歷,,豐富了自己的知識結(jié)構(gòu),同時加強專業(yè)理論學習,,不斷更新自己的教育理念,用新課程標準指導自己的教學實踐,,使自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力不斷提高,。

2、對學生能傾注全心的愛

在教育教學工作中,,我對待每一位學生都傾注愛心,,真誠對待每一位學生,用自己的真情感動學生,,對學生用寬容的眼光看待,,對學生盡心盡責,贏得了學生的信任和愛戴,,因此學生也喜歡學習數(shù)學,。

3、落實課堂常規(guī),,關(guān)心學困生的成長

根據(jù)學生的實際情況,,我平時注重因材施教,,努力提優(yōu)輔差,。在每學期初,就確定了班級里需要課后輔導的學困生,,充分利用放學后的時間和家庭教育相結(jié)合進行輔導,,使這些學生的生的成績都有不同程度的進步,。我在抓教學質(zhì)量的同時,,又注重落實課堂教學常規(guī),,嚴格規(guī)范學生的作業(yè)格式和課堂學習方式,,努力培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣和學習習慣,促進課堂教學效益,,提高了學生的成績,。

4,、更新教育觀念,,活化課堂教學。

教學是教師最重要的工作,,而主方向是課堂教學改革,。學生喜歡民主、平等型的課堂,,期待得到老師的贊揚和鼓勵,。新課程標準的一個新理念,就是教師是教學活動的組織者,、參與者,、引導者、合作者,。因此,,營造民主、平等,,放得開,、收得攏的課堂才能成為學生吸取知識,張揚個性的場所,,課堂才會涌動出師生生命的活力,。同樣,教師也就真實地走進了新課程,。我為了提高教學效率,,我總是堅持多渠道查閱跟學習內(nèi)容相關(guān)的資料,做到胸有成竹地備課,、上課,。課堂上注重發(fā)展學生的個性,,所以課堂氣氛活躍,學生也較喜歡上語文課,。

5,、增強科研意識,提高自身素質(zhì),。

我深知,,作為一名教師,必須要一種開放的心態(tài)全面理解,、把握課程,,以科學、民主的精神組織實施課程,,先進的教育理念指導,、調(diào)整教育實踐,努力構(gòu)建充滿生命活力的課堂教學模式,,讓學生主動的富有個性的學習,,讓每個學生都得到充分的發(fā)展。只有繼續(xù)努力進行科學研究,,用科學理論武裝自己,,才能真正的勝任肩負的使命。平時里,,我經(jīng)常翻閱有關(guān)教育理論專著和報刊,,上網(wǎng)了解教育動態(tài)和教育信息,使自己的研究水平不斷提升,。

二,、反思與措施

1,、更新教育教學觀念

(1)重新反思課堂教學的本質(zhì),。在今后的教學工作中,在傳授知識的過程中必須始終關(guān)注著學生的發(fā)展,。在教學設(shè)計和組織課堂教學時,,要時時思考如何讓每個學生樂意學,學會學習,,善于學習,,學生在學習過程中可能會遇到哪些困難,教師如何引導學生解決這些困難,。

(2)要拓寬教育教學的視野,。課堂教學是發(fā)展學生素質(zhì)的主要場所,但它不是提高學生素質(zhì)的惟一途徑,。教育教學應(yīng)當滲透在學生參與的各類活動中,,滲透在社會,、家庭、學校等學生成長的各個領(lǐng)域之中,。

(3)要著眼于學生的可持續(xù)發(fā)展,。在教學中讓學生學會探索未知比掌握現(xiàn)成的知識更為重要,讓學生了解自己的潛能比學會一門技能更為重要,。因為今天的學生將要迎接未來可能發(fā)生的生態(tài)環(huán)境及社會變遷的挑戰(zhàn),。

(4)敢說一個“不”字

實施創(chuàng)新教育,要敢于對目前阻礙學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的教育教學現(xiàn)狀說一個“不”字,。也就是說,,要用質(zhì)疑的目光、否定的態(tài)度,、發(fā)展的思路對教學現(xiàn)狀經(jīng)常進行反思,,并進行不斷的創(chuàng)新。如教材里出現(xiàn)的東西是否都要教,,是否可以對教材中的有關(guān)內(nèi)容進行必要的增刪,,再者,書本上,、教參上說的是否都是“真理”,。

2、精心備課,,力爭舊教材體現(xiàn)新理念

如何用新課程標準指導自己的課堂教學,,我需要在備課上下功夫。備課是一種個性化,、創(chuàng)造性的勞動,。備課要突出“以人為本”的理念,要備教材,,更要備學生;要備教法,,更要備學法;要備如何促進學生的全員參與,如何創(chuàng)設(shè)合適的教學情景;要備如何引發(fā)學生個性的綻放,。備課是一個過程,,它需要教師不斷思考,不斷收集資料,,不斷創(chuàng)新,。教師要有自己的知識儲備,要有自己的教學機智,,要有自己的創(chuàng)新意識和能力,。教學反思要詳細具體,在學習中,,廣泛吸取教改的新鮮空氣,,力爭解決課堂教學時間和教學任務(wù)之間的矛盾,。

3、創(chuàng)設(shè)學生喜歡的民主,、平等型的課堂,。

新課程標準的一個新理念,就是教師是教學活動的組織者,、參與者,、引導者、合作者,,課堂教學是一個動態(tài)生成的過程,。因此,營造民主,、平等,,放得開、收得攏的課堂才能成為學生吸取知識,,張揚個性的場所,,課堂才會涌動出師生生命的活力。同樣,,教師也就真實地走進了新課程,。新課標要求教學把學習的主動權(quán)交給學生,把講的機會,、做的過程交給學生,,使學生能充分發(fā)揮其主體作用,而教師的作用在于調(diào)動學生的積極性,,調(diào)控教學進程,,引導學生去思考、去操作,、去解決問題,。因此要求在課堂教學中有大量的時間和空間留給學生,很多時候我就這樣去做的,,在學生方面,,的確做到了注重學生的個性,,但結(jié)果呢?不能完成本節(jié)課的教學內(nèi)容,,有時候為了完成教學任務(wù)不得不進行剎車,取消了學生的自主時間,。如何更好地把握兩者之間的關(guān)系,,值得進一步研究。

4,、進一步培養(yǎng)學生的學習興趣,。

我雖然在學生身上化了許多心思,,很多學生的學習、習慣有所好轉(zhuǎn),,但還有個別同學良好的學習習慣還沒有徹底養(yǎng)成,。有部分同學做題時審題還不夠仔細、嚴密,,審題能力還須培養(yǎng),。有個別同學仍字跡潦草,盡管我反復教育他們,,甚至讓他們重寫,,作業(yè)的字跡沒多大好轉(zhuǎn),只有老師坐在他們面旁邊,,他寫一個我說一下,,他們才會寫得稍端正些。有些學生的作業(yè)還不能按時完成,,時而會不做或少做作業(yè),。我想也許他們對學習缺少了興趣才會不完成作業(yè),因此如何激發(fā)學生學習的興趣,,對作業(yè)能樂此不疲,,這是我需要探究解決的問題。

5,、多讀有關(guān)教育教學方面的理論知識,,提高自身的理論水平,提高駕馭課堂的能力,。

書到用時方恨少,。很多時候我總是想盡辦法、絞盡腦汁的來設(shè)計教案,,但總覺得少了些什么,。要想使教學得心應(yīng)手,只能是有意識地多收集資料,,多看報刊雜志,,多與同事交流等,以提高自身的教育教學及科研水平,。

6,、加強自我反思,自我成長

講究一個“思”字,,就是要常常反思自己所采用的教學方法是否有利于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,。反思應(yīng)貫穿于教學的整個過程之中,就課堂教學而言,既有教學設(shè)計過程中的“行動前反思”,,又有教學過程中的“行動中反思”,,還要有教學后的“行動后反思”;反思的主要內(nèi)容為:教學設(shè)計是還切合實際,行之有效;教學行為是否符合新的教學理念;教學方法是否解決現(xiàn)實問題;教學效果是否達到預(yù)期目標等;反思的目的在于不斷更新教學觀念,,改善教學行為,,提升教學水平,同時養(yǎng)成教師對自己教學現(xiàn)象,、教學問題的獨立思考和創(chuàng)新性見解,,真正成為教學和教研的主人。反思自己教學行為,,對自己的教學反思進行理論總結(jié),,不斷改進自己的教學工作。

教師常規(guī)工作反思篇二

近期,,園內(nèi)就保育工作對教師開展了園本研訓,,通過學理論,研做法等方式,,對幼兒園的一日保育工作進行了深入的學習和研討,,就這次的研訓我有以下幾點思考

一、研于問題

上學期跟班調(diào)研的過程中發(fā)現(xiàn)了許多老師在一日工作中保育意識淡薄,,對于教學活動較為重視并認真對待而許多保育工作都由保育員來完成,,使得保教沒有得到真正的融合?;谶@樣的突出問題,,引發(fā)了這次研訓,使研訓更切合實際的需求,,解決實際的問題,。

二,、訓在方式

有了研訓的方向,,如何讓老師們轉(zhuǎn)變意識,付諸行動是研訓的真正目的,,那么方式很重要,。首先讓老師們對保育工作的規(guī)范有個初步系統(tǒng)的學習,喚醒他們內(nèi)心的保育意識,。之后開展了一次集中教研,圍繞主題開展了聚焦問題,、換位體驗,、焦點解析等研討,在思維碰撞和實踐操作的過程中逐步顛覆了老師們原有的保育觀念,,大大調(diào)動了老師們做保育工作的熱情,,教研效果較佳,。

三,、貴在行動

通過每一次的研訓都希望老師們能學到更多,更重要的是做得更好,。保育工作也是同樣不能光說不練,,學與研之后就看行動了,,隨后就將開展"新生代教師保育技能比武",測試一下老師們掌握的情況,。但技能是保育工作的一部分,,更多的是要在思想意識上重視它,實際行動中有了專業(yè)的操作再加上正確的觀念就使得我們的保育工作有新的起色,。后續(xù)的跟班觀察是考核老師們的研訓效果的直接方式,。

這樣的一次系列研訓帶給我的是更多的思考,如何把握研訓的點,,用研與訓這兩條線帶動教師隊伍整個的面是園本研訓的核心,。這次的嘗試較為成功,但其背后帶給我的是更多園本研訓的啟示,,教師隊伍的建設(shè)之路才剛起步,,相信我們會越走越堅實!

教師常規(guī)工作反思篇三

金秋季節(jié),一年一度的小組教學又開始了,,這次小組教學雖然做課的只有潘碩和謝媛兩位老師,,但是全組的老師都十分重視,從選課到備課到評課都得到了組里三位老教師(于舟,、孫秀琴和王雁)的關(guān)心,。

本次小組教學我們重點研究了如何啟發(fā)學生利用適當?shù)膶W習方法體會課文的內(nèi)容與情感。

一,、 認真鉆研教材,,把握教材的訓練重點

在備課時,老師們首先認真讀教材,,做到一讀了解內(nèi)容,,二讀把握要求,三讀鉆研教法,,在反復讀教材的基礎(chǔ)上認真?zhèn)湔n,,特別是結(jié)合本班的情況確定教學方法,在本次教學活動中兩位做課老師總結(jié)了理解詞語,、理解句子以及體會文章情感的幾種方法,,使學生在學習與文中有章可循,,同時老師還鼓勵學生在學習中充分發(fā)揮自己的主觀能動性,探究適合自己的巧妙的學習方法,,大大調(diào)動了學生學習的積極性,。老師自身也感到在這種深入的研究中很有收獲。

二,、 交流備課體會,,資源共享,共同提高

在這次教學活動中,,參加講課的兩位老師一方面向組里的老教師請教,,聽取建議,一方面互相交流,。潘碩老師在講《貓》一課時,,謝媛老師講自己認真的備課體會告訴他,并且介紹了自己在備課中所總結(jié)的學習方法,,潘碩老師則結(jié)合本班情況加以改進;謝媛老師在講《記進化的雙龍洞》時和潘碩老師一起探討關(guān)于“內(nèi)洞”部分的方法,,兩個人在交流中都能毫無保留的表達自己的意見,真正做到了“知無不言,,言無不盡”,,而這種真誠的態(tài)度是兩位老師在交流的過程中互相受到啟發(fā),,彼此都有提高,。

三、 注重課后評課,,以利創(chuàng)造新高

老師們對于小組教學活動的重視不僅在認真?zhèn)湔n與認真上課上,,更體現(xiàn)在課后的認真評課上。沒上完一節(jié)課,,組長都組織聽課老師進行評課,,特別是給授課老師提出授課中的不足并提出修改意見。真是我們小組教學活動的延伸,,我們感到人認真做一節(jié)是很重要的,,但更為重要的是,課后能夠在老師們的評議中有所認識,,有所感悟,,有所提高。我想,,這也正是小組教活動的意義所在吧!

教師常規(guī)工作反思篇四

今后改進教學的依據(jù),。堅持下去,必將不斷提高自身的教學水平,,也有利于課堂教學質(zhì)量的提高,。同時,,又為日后的教學總結(jié)或撰寫學術(shù)論文儲備了寶貴而又說服力的素材,雖然寫教學反思費時,、費腦,、但是,一舉數(shù)得,,應(yīng)抓住八個字:

一,、做有心人

要有目的、有意義地做好這項工作,,課內(nèi)有心留意,,主要教學那兒個知識點,重點的,、略帶的把節(jié),、章與章、舊知識與新知識此問題與彼問題是否能巧妙地連在一起,。用什么形式與方法做到心中有數(shù)?根據(jù)課型多樣的特點,,分類型記載,像音樂課如以唱歌為主的綜合課,,以音樂知識為主的樂理課,,以游戲為主的唱歌課,以鞏固為主的練習課等等,,這樣記載看起來就更清楚,,印象更深。在教學方法上,,一節(jié)課的開始,、結(jié)束,全過程是否鮮明,,層次清楚,,音樂知識技能訓練是否有機結(jié)合,音樂理論以及概念掌握,、理解的怎么樣:在調(diào)動學生的感情啟發(fā),,學生形象思維能力等方面實施的情況如何:培養(yǎng)學生的動腦、動手,、動口,、動耳的能力,學生的學習興趣等方面如何,,以及課堂氣氛是否活躍有創(chuàng)意,,所以要做教學有心人。

二、勤,,及時記載

這是寫啊教學反思的關(guān)鍵之一,。根據(jù)記憶規(guī)律,在識記以后不久就開始遺,。

因此,,寫教學反思要趁熱打鐵,課后及時記載,,立即整理歸納,,總結(jié)分析,記錄于冊,。如果拖久了,,課堂教學情況,回憶起來時間反而費長,,甚至遺忘,。尤其是藝術(shù)技能方面的,必須在下一環(huán)節(jié)加以糾正掌握知識點,,才能順利的往下教學,。

三、全,,全面分析

首先要對教案的實施情況進行全面細致的回顧,,從教學目標達成,教學結(jié)構(gòu)的安排,,教學過程的進展,,教學方法和手段的運用到師生活動,教學效果都要像過電影似地琢磨,、反省,,歸納出哪些是成功的,哪些是待進一步改進,。在全面分析基礎(chǔ)上還應(yīng)根據(jù)教學目標、音美課的類型等,,突出重點地總結(jié),,記載自己體會最深的“得”與“失”。這樣記載才具有較好的價值,。全,,不是面面俱到到,一課一記栽要有一得,,否則會形成次次記載千篇一律,。

四、活,靈活多樣,。

寫教學反思沒有固定的格式和應(yīng)根據(jù)要求和教學實際采取靈活多樣的方法和形式,,因課而異,不拘一格,。我參考了一些教師的教學反思,,有的記在教案旁邊,隨著教學過程而寫;有的記在一節(jié)課后面;有的沒有專門的教學反思本上;有的全是文字記錄;有的文字和符號兼用,??傊徽撊魏畏椒?、形式,,以反映教學情況為準。

教師常規(guī)工作反思篇五

區(qū)委,、區(qū)政府:

1月21日上午,,我局___同志遲到。原因如下:___同志于1月20日下午和市社會保險征繳中心聯(lián)系匯報協(xié)調(diào)__單位被清退人員辦理養(yǎng)老保險手續(xù)相關(guān)事宜,,因1月21日早上8時30分市征繳中心_主任要參加會議,,約好早上8時05分進行匯報。從家中出發(fā)直接去市社會保險征繳中心,,進行了簡單匯報,,結(jié)束后趕回單位,8時55分到達區(qū)政府門口,。此次事件的發(fā)生,,充分反映了我局學習力度不夠、黨風黨紀領(lǐng)會不夠,、隊伍管理不到位,、軟環(huán)境建設(shè)不到位。特向區(qū)紀委,、區(qū)監(jiān)察局作深刻檢討如下:

一是思想意識存在嚴重欠缺和不足,。此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我局領(lǐng)導思想覺悟的嚴重不足,,作為__區(qū)__部門,,貫徹區(qū)委、區(qū)政府的指示精神乃職責所在,,是需要非常嚴肅認真對待的工作,。我局沒有對自己的工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己的職責義務(wù),。

二是工作紀律執(zhí)行意識不強,。我局存在工作落實不夠深入、不扎實、不具體,、不細致的問題,。充分暴露出我局貫徹落實區(qū)委區(qū)政府要求不到位、執(zhí)行力不強,、工作不夠細致,、缺乏積極進取的精神等問題。

此次教訓極為深刻,,我局領(lǐng)導班成員和工作人員深感羞愧和自責,,充分暴露出我們在落實區(qū)委、區(qū)政府指示時存在的工作不深入,、不扎實,、不具體、不細致等問題,。我們將深刻反思此次事件,,汲取沉痛教訓,舉一反三,,加強執(zhí)行力建設(shè),,扎實轉(zhuǎn)變工作作風,抓好各項工作落實,,加強軟環(huán)境建設(shè):

一是深刻反思主觀意識上的不足,。正確的執(zhí)行理念體現(xiàn)正確的方向,我局領(lǐng)導必須帶頭進行工作反思,,不斷強化執(zhí)行意識,,匡正思想,提高認識,,使執(zhí)行理念不斷得到提煉升華,,抓大事、謀大局,,不斷提高總攬全局的領(lǐng)導能力,。

二是加強執(zhí)行力建設(shè)。工作的推進,、任務(wù)的完成,,不僅需要主觀意識的指導,更需要強大的執(zhí)行力做保障,。我局將加強執(zhí)行力建設(shè),確保工作更加深入,、扎實,、具體、細致地開展。

三是嚴肅工作紀律,,轉(zhuǎn)變工作作風,。我局專門召開全體工作人員會議,責令違紀人員在本單位全體人員大會上作深刻檢討,。我局將定期召開全局工作會議,,加強工作作風建設(shè),增強憂患意識,,認真貫徹落實區(qū)委,、區(qū)政府的指示,積極進取,、求真務(wù)實.

回顧犯下的重大錯誤,,難辭其咎。我局誠懇檢討,,并向區(qū)委,、區(qū)政府鄭重承諾,盡可能彌補此次錯誤帶來的嚴重影響與不良后果,,時刻謹記自身工作職責,,堅決杜絕類似事件再次發(fā)生,并建立長期有效的工作機制,。

教師常規(guī)工作反思篇六

做為一名青年教師,,非常感謝學校和各位老師給我這個機會。能坐在這里發(fā)言,,我很高興,。下面,我就將自已在這一年教學中的一些做法和大家作一些交流,,如果有不妥之處,,請各位老師給我提出寶貴意見。現(xiàn)在我就從兩個方面談?wù)劇?/p>

一,、基礎(chǔ)教學

平時的教學工作,,可以說大家做的都一樣,我不覺得自己做的比大家好多少,,但想到是與大家交流,,所以我選擇了兩點來談?wù)勎业淖龇ǎ?/p>

(一)字詞

小學階段的識字教學是語文課的重要內(nèi)容,三年級更為重要,,所以我加強了生字,、詞的學習。除了多寫,、多練習外,,我要求學生每天中午一定要練寫生字10分鐘,,可以用生字本,也可用字帖,,但內(nèi)容一定要是課本內(nèi)要求掌握的,。而在睡覺前再把所學的生字讀一遍,加深記憶,。對于三年級的學生來說,,除了生字詞的練習外,還要培養(yǎng)學生[此文轉(zhuǎn)于斐斐課件園 ]養(yǎng)成勤查字典的習慣,。因此,,每節(jié)課教學之前我都要布置學生自查字典,自學文中的生字新詞,,并要求在查字典的過程中記錄有關(guān)知識,。一學期下來,孩子們對生字的書寫和記憶也有了很大的進步,。

(二)學會預(yù)習

三年級是閱讀教學的關(guān)鍵時期,,課前預(yù)習的教學必不可少。但這也需要一個循序漸進的過程,。我的想法是先要讓學生們先了解什么是預(yù)習,,于是,在三年級上學期,,我給孩子們擬定了一份簡單的預(yù)習方案:1,、將課文讀三遍:要求文中的長句、難讀的句子或出現(xiàn)生字,、詞較多的句子要反復讀幾遍;2,、自由學習生字、詞,,不認識的字,、不理解的詞查字典;3、了解課文寫了一件什么事?在基本了解預(yù)習后,,為了讓孩子們更深入了解預(yù)習的必要性及其好處,,我在三年級下學期,又重新擬定了一份預(yù)習方案:

1,、自由讀文二遍,,熟悉課文內(nèi)容(讀的方式可以自定,可小聲的讀 ,、可默讀,,也可朗讀)。

2,、自由學習生字,、詞(不認識的的字和不理解的詞要查字典弄明白,,并在課本上做批注),。

3,、讀文第三遍,寫出課文的主要內(nèi)容(在課題下),。

4,、讀文第四遍,提出自己的疑問?(三個)

5,、讀文第五遍,,寫出你初讀文章的感想。(于本子上)

現(xiàn)在,,課前預(yù)習以成了孩子們的一種學習習慣,。

二、作文教學

(一)模式教學

提到作文,,孩子們都怕,,記得我讀小學時,也是一樣,,不知如何下筆,,總覺得無話可說,也許是因為如此,,作文教學是我一直思考的比較多的問題,。我覺得小學作文教學還是要從模式教學開始,使學生逐步達到創(chuàng)新進步,、作文有成,。其實模式,簡言之就是事物的一個樣板,、柜架,,很多的人都認為,作文就是一個創(chuàng)造的過程,,不應(yīng)對孩子們要求過多,,要讓他們自由發(fā)揮。但其實,,孩子們連最基本的作文知識都沒有,,又從何談起說寫作文呢?而三年級又是作文起步最關(guān)鍵的一年,所以我覺得應(yīng)先讓孩子們了解作文的基本的模式,,于是我要求孩子們作文一定要分開頭,、中間、結(jié)尾三部分,,而在此基礎(chǔ)上,,再教孩子們?nèi)绾螌⒕渥訉懲?,怎樣分自然段寫。然后,,再進一步的引導孩子們怎樣一不一不把內(nèi)容寫清楚,、寫具體,等等,。

我想可以從現(xiàn)成的模式教給孩子們基本的作文知道,,而這個模式就是課文。例:課文《爬天都峰》這篇課文開頭是:“暑假里,,爸爸帶我去黃山,,爬天都峰?!边@里,,我就教給孩子們開頭可直接點題。例如《頤和園》這篇課文,,結(jié)尾:“頤和園到處都有美麗的景色,,說也說不盡,希望你有機會去細細玩賞,?!痹谶@時,我們可以教給孩子們在寫作文時,,結(jié)尾處可寫明自己的感受和觀點,。可以說,,我在上每一 篇課文時都會涉及到作文教學,。(二)寫出自己的真情實感

記得,我受到老師第一次表揚的作文是寫的《我的家人》,,而這篇文章就出至于我心中最真實的感受?,F(xiàn)在想想,這也許就是關(guān)鍵,,只有寫出自己的真實感受,,你的文章才可以成為受人觀注的文章。雖然三年級還只是作文的起步階段,,但我仍要求孩子們寫作文時盡量寫自己身邊最真實的事來寫,,而除此,我還有一個要求:每篇作文的結(jié)尾一定要寫出自己的最真實的感受和觀點,,而在楚天杯作文競賽中,,孩子們能獲獎的原因,或許就是真中取勝吧!(三)悄悄話和睡前半小時

什么是悄悄話?這又是一種什么形式?我想,,大家都已經(jīng)知道了,,其實這就是自己內(nèi)心想法的真實獨白,,寫出自己最想說的話,悄悄話其實就是日記的另外一種形式,,不同之處在于,,在這種形式中孩子們可以和老師做心與心的交流,可以隨心寫出自己最想說的話,,所以孩子們更樂于接受,。但如果只是孩子說而我卻無動于衷,那就不叫交流了,。面對孩子們心中的高興和煩惱,我會采取不同的方法去和他們交心,,有時在本子上直接給孩子回話,,而更多的是找他們談心。而從中可以讓我真切的感受到孩子的成長,。有了老師的回音,,孩子們在寫時就會沒顧及,而寫的興趣也會更濃,。還有就是不要害怕孩子對你有意見,。要寫好作文,需要大量的積累,,閱讀是最直接的方法,,所以我制定了睡前半小時的讀書計劃。睡前半小時,,就是睡覺前必須讀書半小時,,而書籍類型我并不做規(guī)定。因為我記得竇桂梅老師一篇文章中寫過這樣一段話:“在童年,、少年時期,,孩子需要的是童話、神話,、名人傳記,,除此之外,也許沒有什么可以包袱他的詩意,、靈性和慧根,,只有孩子們在閱讀著沾滿蜂蜜的書籍,在舒展自由心靈,,張開想象的翅膀的閱讀中,,才能在真、善,、美的世界中走向崇高和智慧?!钡@些少不了家長的配合,所以之前我和家長都做了交心談心,,告訴他們這樣做的原因及好處,,有了家長的積極配合,睡前半小時的計劃也順利開展起來了,。剛開始,,只是閱讀,然后家長在簽字本上反映孩子們閱讀情況,,隨后,,我開始教給孩子們怎樣將好詞、好句積累下來,,如何做批三注,,這項工作也在進行中。四,、多練

要想寫好作文,,無外乎多練。我布置小練筆是很頻繁的,,內(nèi)容大多取之于生活中的小事,,或班級中出現(xiàn)的事寫自己的感想。其實,,課文也是很好的小練筆的來源,。例:學了《槐鄉(xiāng)的孩子》一文后,我便布置孩子們寫出自己的感想,。隨后,,再連續(xù)幫家長做一個星期的家務(wù),再來寫一篇感想,。這樣既練了筆,,又讓孩子們真真了解槐鄉(xiāng)孩子的了不起。說真的三年級課本中60%的課文我都讓孩子們寫過小練筆,,而這樣太多的練筆孩子們肯定會厭煩,,所以孩子們的小練筆,我并沒有太多的限制,,給予他們自由的發(fā)揮空間,,字數(shù)也不限制,有話時可寫多些,,沒話時也可只寫幾句話,。但一定要寫自己心中最真實的感想。而這些只是我在作文教學中的一些小的看法,其中還有很多的不足之處,,有待以后進一步探究,。去年,在楚天杯作文競賽中,,我們班有三名同學獲得了一等獎,,這除了平時的訓練外,對題型的研究分析也很重要,。在考前,,我上網(wǎng)查找了近幾年楚天杯作文競賽的題目,以及各種針對作文競賽的評論,,隨后對這些進行了仔細的分析,,再確定了考試題型范圍為童話和記事類文章,而寫童話的機率更高,,所以在考前我專門針對了這類的作文做了訓練,。我來學校7年了,而我也是在這兒一步步成長起來的,,而我的成長,離不開在座各位老師的幫助,,在這兒我謝謝大家,。以上只是我的一些小小的看法,如果有什么問題,,還望各位老師多多指教,。

教師常規(guī)工作反思篇七

我們的周圍充滿了各種自然的和人的聲音,聲音給我們傳遞意義豐富的各種信息,,我們的生活離不開各種聲音,。我根據(jù)孩子的年齡特點及認知規(guī)律,遵循一定的教學理念,,設(shè)計了這個嘗試性,、操作性、探索性較強的科學活動《奇妙的聲音》,,通過實施教學后,,取得了較好的效果,但是也有許多不足之處,。通過反思,,有下面一些值得反思的地方:

一、激發(fā)興趣,,在愉快的氣氛中體驗成功的樂趣,。

一節(jié)課的效果如何,應(yīng)當首先關(guān)注學生學得如何。因為知識是不能傳遞的,教師傳遞的只是信息,知識必須通過學生的主動建構(gòu)才能獲得,。教師教學活動能否調(diào)動學生的學習興趣,促進學生對知識的主動建構(gòu)是課堂教學成與敗的關(guān)鍵,。于是在活動開始 ,我設(shè)計了一個師幼互動的游戲“聽聲音,、學聲音”,。因為游戲是幼兒喜愛的活動, 為了使幼兒一直保持濃厚的興趣,,在教學中注意穿插游戲,,用激勵性的語言激發(fā)幼兒的興趣。在學習交流中用多種形式進行互動,在教學過程中師幼之間保持一種民主,、和諧,、融洽的關(guān)系, 有效的調(diào)動幼兒參與學習的積極性,。

二,、充分準備活動材料。

這節(jié)活動, 要求幼兒能自己想辦法解決問題,,為了使幼兒想出的辦法能充分得以實施,。我為幼兒提供了多種材料,盒子,、豆子,、 筷子、瓶子,、大米等物品,。由于活動材料準備得十分充分,幼兒想出的辦法很多 ,,從而為幼兒的探究活動提供了方便,。材料的多樣性符合了不同幼兒的需求,尊重了幼兒的個性,,開發(fā)了幼兒的思維,。

三、開展科學探究活動,,培養(yǎng)幼兒的科學素養(yǎng),。

這節(jié)課的教學以科學探究為主,注重幼兒主體地位 ,,幼兒在整個學習活動中,,能夠積極主動地參與學習,按照自己的方法從事各種探究活動,,解決相關(guān)的實際問題,,經(jīng)歷一個動手,、動腦、動口的操作過程,, 使不同層次的幼兒獲得了不同的收獲,, 幼兒自我探索解決問題的能力得到了提高,動手能力和分析能力也相應(yīng)得到了提高,。

四,、不足之處和需要改進的地方:

1、在教學過程中,, 讓幼兒運用多種方法和常見材料來“制造聲音”,,教師一次性提問過多,在以后的教學中,,提問要有目的,,層層遞進。

2,、在交流過程中幼兒的語言概括能力,,組織能力欠缺,沒有很好的表達出來,,幼兒學習積極性沒有很好的激發(fā)出來,,這與我的駕馭課堂的能力有很大的關(guān)系,在幼兒說不出問題的時候,,沒有恰當?shù)慕o予引導,,沒有及時的給出答案,沒有控制好教學尺度,。

3、在整個教學過程中,,我顯得很拘謹,,沒有展現(xiàn)出創(chuàng)新能力,沒有發(fā)散幼兒的思維,。有點放不開,,在平時活動時,決不會出現(xiàn)這種現(xiàn)象的,。

4,、提高駕馭課堂能力,舉一反三,,這是我今后教學中需要努力的方面,。

通過這次活動,使我受益匪淺,,看到了自己的不足,,學到了不少的經(jīng)驗,在以后的教學中,認真學習,,不斷更新教育理念,,認真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教案,,備幼兒,,備教法、學法,,努力提高幼兒的學習積極性,,發(fā)揮幼兒的主體作用,培養(yǎng)幼兒自主,、合作,、探究的學習能力,充分拓展幼兒潛能,,從而提高教學效果,。

教師常規(guī)工作反思篇八

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,。在對____肅然起敬的同時,,也為我有機會成為____的一份子而自豪。 在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,,和杜總交談后,,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),,確實是很恰當,,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在____在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌,。

二,、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,,用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,,平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能,,工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作,。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,,很多工作我只是管,,大部分工作是手下人在做,,現(xiàn)在親手做,,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧,。

四,、不足和需改進方面,。

雖然到來了近三個月,,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,,人員熟悉程度也不夠,,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐,。在今后工作中,,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五、幾點建議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,,企業(yè)管理的好壞,,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野,、學習管理理論,。其次,公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理,。第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,,這也是客觀規(guī)律,,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,,把他們的好做法傳下來,,永遠留在。第四,,既要引進人才,,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,,最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,。在對____肅然起敬的同時,,也為我有機會成為____的一份子而自豪。 在這三個月的時間里,,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識,。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,,和杜總交談后,,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),,確實是很恰當,,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,,令人敬佩,。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在____在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌,。

二、遵守各項規(guī)章制度,,認真工作,,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個月的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,,三個月從未遲到早退,,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),,認真履行崗位職責,,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣,、一份計劃并按時完成竟是如此重要,,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩,。

三,、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工,,我的主要工作任務(wù)是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作,。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力,、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,,很多工作我只是管,,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,,其實里面還有很多技巧。

四,、不足和需改進方面,。

雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃,。隨著對公司和工作的進一步熟悉,,我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,,通過多看,、多問、多學,、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐,。在今后工作中,,要努力當好領(lǐng)導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

五,、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,,是一個非常關(guān)鍵的時期,,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓力度,,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導干部定期參加外培,,這樣可以開闊視野、學習管理理論,。其次,,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán),、建立激勵機制、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理,。第三,,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了,,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,,要做好老同志的傳幫帶工作,,把他們的好做法傳下來,永遠留在,。第四,,既要引進人才,還要用好人才,,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

教師常規(guī)工作反思篇九

今年5月以來,,自治區(qū)公安廳交管局按照自治區(qū)黨委政法委和公安廳的統(tǒng)一部署,,緊密結(jié)合自身實際,,精心部署,周密安排,,扎實有效地開展“規(guī)范執(zhí)法行為,,促進執(zhí)法公正”專項整改活動。由于思想統(tǒng)一,,認識到位,,步調(diào)一致,行動及時,,措施有力,,專項整改活動一開始就步入正軌,整體進度發(fā)展比較平衡,,尤其是在大接訪第三階段活動中,,領(lǐng)導重視,目標明確,,真抓實干,,方法得當,取得了比較明顯的成效,。

為進一步加強對專項整改活動的領(lǐng)導,,將專項整改活動各項工作抓緊抓實,交管局于9月2日在邕召開了全區(qū)公安交警系統(tǒng)規(guī)范執(zhí)法工作會議,,客觀地通報了大接訪第三階段工作情況,,認真地分析了當前執(zhí)法工作存在問題及原因,明確地提出了下一步整改措施,。自治區(qū)公安廳副廳長文起潔,,自治區(qū)公安廳黨委委員、交管局局長韋寧賢參加了會議,,并分別在會上作了重要講話,。

一、通報大接訪第三階段工作情況

文起潔副廳長通報,,自8月18日起,,全區(qū)公安機關(guān)集中處理群眾信訪問題進入第三階段,即廳長集中接待來訪群眾,。據(jù)不完全統(tǒng)計,,短短十余天廳長共接訪1000多人次,受理信訪案件1000多件,。期間,,文副廳長參加了4天半的接待工作,一共接待71位來訪人,。這71位來訪人反映的問題涉及面廣(涉及全區(qū)14個市),,時間跨度長(最早的是1950年),。通過接訪,文副廳長感觸良多,,他說:“這是我參加工作以來第一次高密度,、連續(xù)數(shù)日直接與來訪群眾面對面地交談,直接傾聽群眾的呼聲,,感同身受群眾的疾苦,。接訪中,我的心靈受到了強烈的震憾,,思想上受到了一次深刻的教育,。”“實踐證明,,公安機關(guān)開門大接訪,,各級領(lǐng)導和民警通過面對面傾聽群眾的訴求,實現(xiàn)同群眾‘零距離’的感情溝通,,對群眾反映的突出問題,,邊接訪邊整改,這是一項‘得民心,、順民意’的民心工程,。”

韋寧賢局長通報了大接訪第三階段工作情況,。8月18日至8月24日,,廳長接訪受理涉及交通管理的信訪案件共90起,辦結(jié)60起,,辦結(jié)率達66.7%,停訪息訴89起,,息訴率達98.9%,。這次廳長集中接訪活動,解決了一大批群眾信訪疑難問題,,拉近了公安機關(guān)與群眾的距離,,密切了警民關(guān)系,進一步樹立了公安機關(guān)親民,、愛民,、求真務(wù)實的良好形象,受到了黨委,、政府和廣大群眾的高度評價,,在社會各界引起了強烈的反響。

二,、客觀分析執(zhí)法工作存在問題及原因

(一)交通事故處理方面,。一是事故處理過程中缺乏證據(jù)意識,。如現(xiàn)場勘查不細致,應(yīng)該勘查,、收集的痕跡物證不注意發(fā)現(xiàn),、收集,對目擊者和旁證的尋找工作不及時開展,,對需要檢驗,、鑒定的書證、痕跡,、物證沒有及時進行,,在提取痕跡物證時缺乏提取時間和地點、提取人,、收集人,、在場人、送檢人等文字記錄,,致使當事人對所檢驗和鑒定的有關(guān)痕跡,、物證產(chǎn)生懷疑,不能為案件的客觀事實和認定工作提供有的證據(jù),。二是交通事故處理程序意識差,。重實體,輕程序,,違反程序辦案,。如超期作出交通事故認定書,違法扣留機動車和機動車駕駛證,、行駛證,,對需要告知和通報的沒有按規(guī)定進行告知和通報,對需要追究當事人行政,、刑事責任的沒有依照國家有關(guān)規(guī)定辦理,。三是交通事故案卷文書制作不認真、不規(guī)范,。

如現(xiàn)場照相中,,方位照相、概覽照相少或者沒有,,中心照相沒有反映重點的痕跡物證,,細目照相沒有放比例尺,有的現(xiàn)場照片沒有說明或說明錯誤,,甚至現(xiàn)場照片保管不善以致丟失;現(xiàn)場圖繪制不規(guī)范,,圖形符號使用不準確,現(xiàn)場沒有定位以致無法恢復現(xiàn)場;現(xiàn)場勘查筆錄書寫過于簡單,表述不清,,不能和現(xiàn)場圖,、現(xiàn)場照片相互印證;案卷文書出現(xiàn)筆誤,甚至在交通事故認定書中,,出現(xiàn)事故時間,、地點、當事人以及引用法律名稱,、法律條文書寫錯誤等,,致使群眾對交通管理部門的工作產(chǎn)生質(zhì)疑。四是交通事故受傷人員救治費用和賠償保障難,。這是此次信訪中反映最突出的一個問題,。《道路交通安全法》實施后,,道路交通事故社會救助基金管理辦法至今尚未出臺,,第三者強制險定額保險,當事人無賠償能力,,造成救助,、賠償費用無法落實;醫(yī)療機構(gòu)救援體系尚不健全,保險公司先期墊付不到位,,一些事故受傷人員因搶救費用沒有落實而得不到及時救治,,重傷人員因救助費用無法落實而導致死亡的人數(shù)增多。特別是一些交通肇事逃逸案件,,由于破案率低,,事故受傷人員救治賠償無法解決等。

(二)車輛及駕駛?cè)斯芾韱栴}方面,。一是把關(guān)不嚴,。如個別車管所不嚴格審核法定證明、憑證,,不認真核查進口車,、國產(chǎn)車相關(guān)參數(shù)以及比對盜搶車信息,導致盜搶,、走私非法拼裝,、報廢等車輛得以入戶上牌,。二是人為設(shè)置障礙,。一些地方車管所指定駕駛?cè)梭w檢醫(yī)院,對其他醫(yī)院的體檢證明不受理或者設(shè)置各種障礙,。三是辦事推諉,。有的在檔案轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出過程中,互相扯皮;有的車管民警服務(wù)意識淡薄,,服務(wù)態(tài)度差,,辦事效率低。由于內(nèi)部原因,,導致群眾辦事多次往返,。以上問題,貌似工作方式方法問題,,實質(zhì)上是執(zhí)法為民觀念,、法律觀念和宗旨意識淡薄的具體體現(xiàn),是隊伍整體素質(zhì)不高,,工作水平不高,,執(zhí)法行為不規(guī)范的具體體現(xiàn)。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)單位和個人身上,,但嚴重影響了公安交通警察隊伍的整體形象,,侵蝕了公安交通警察隊伍的機體,危害了交通管理事業(yè)的健康發(fā)展,。

三,、明確整改措施

(一)堅持“六個狠抓”,進一步建立健全執(zhí)法規(guī)范,。一是狠抓執(zhí)法為民教育,。要教育廣大交通民警牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民思想,,轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,,端正執(zhí)法態(tài)度,改進執(zhí)法方式,,把群眾滿意作為最高標準,,解決為誰執(zhí)法的問題。二是狠抓疑難問題的解決,。要組織力量對信訪疑難問題進行攻堅,,會后要在交警系統(tǒng)開展交通肇事逃逸案件追逃大會戰(zhàn),落實足額追逃辦案經(jīng)費,,建立破案追逃的激勵和獎勵制度,,力爭破獲一批交通肇事逃逸積案。三是狠抓業(yè)務(wù)培訓,。要結(jié)合“規(guī)范執(zhí)法行為,,促進執(zhí)法公正”專項整改活動,針對信訪案件中暴露出來的問題,,深入開展大練兵活動和全員輪訓,,組織民警重點學習和掌握相關(guān)的法律、法規(guī)知識,提高民警法制意識,、證據(jù)意識,、程序意識和維權(quán)意識,提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平,。四是狠抓規(guī)范化建設(shè),。要進一步建立健全交通事故處理工作規(guī)范、交通違法處理工作規(guī)范,、車輛及駕駛?cè)斯芾砉ぷ饕?guī)范以及隊伍教育管理規(guī)范等制度,,從工作流程、工作標準,、監(jiān)督辦法,、考核評價,包括執(zhí)法不作為,、亂作為等方面進行全面規(guī)范,。所有工作制度必須于10月上旬出臺。五是狠抓便民利民措施的落實,。全區(qū)交警部門要堅決貫徹落實公安部十七項交通管理便民利民措施以及本局車管部門制定的十八項便民利民措施,,做到凡是對群眾有利的事,方便群眾的事,,都要主動去做;凡是群眾不滿意的事,,程序過于復雜、需要多次往返才能辦結(jié)的事,,都要堅決整改,。六是狠抓執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法過錯責任追究制度的落實。要進一步建立健全內(nèi)外執(zhí)法監(jiān)督機制,,全面落實警務(wù)公開,,所有面向群眾的窗口單位都要公開辦事流程、辦事規(guī)定,、工作規(guī)范,,自覺接受群眾的監(jiān)督。要定期征求社會各界的意見,,爭取工作的主動權(quán),。要加大執(zhí)法過錯和違法案件的查處力度,嚴肅處理執(zhí)法過錯以及徇私枉法,,利用職務(wù)便利吃,、拿、卡,、耍的責任人,,對買賣駕駛證、“私了”交通違法,、與“九八老”串通勾結(jié)謀取私利的人員,,一律依法依規(guī)嚴肅處理,決不姑息,。

(二)突出“五個重點”,,全面推進車管業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)和車管隊伍正規(guī)化建設(shè)。一是重點抓好集中教育整頓的領(lǐng)導分工負責制,。各支隊長,、大隊長要親自牽頭組織開展集中教育整頓工作,對教育整頓工作負總責,。支隊,、大隊分管領(lǐng)導,車管所長,、車管中隊長負責抓集中教育整頓工作的落實,,以防教育整頓走過場。二是重點抓好提高思想認識,。通過集中教育整頓,,使車管人員從思想上充分認識當前車輛管理和駕駛?cè)斯芾矸矫娲嬖趩栴}的嚴重性和危害性,痛下決心,,全面整改車輛管理和駕駛?cè)斯芾矸矫娲嬖诘膯栴},,把好預(yù)防道路交通事故的第一道防線。三是重點抓好問題突出單位的整改,。南寧,、梧州、玉林,、賀州,、來賓市等5個車管所和賓陽、上林,、容縣,、北流、岑溪,、蒼梧,、合山、鐘山,、富川等9個交警大隊車管中隊是公安部交管局通報存在問題最突出的單位,,各所屬支隊要立即采取強有力的措施,重點整改以上單位存在的問題,。整改工作要做到有布置,,有力度,,有監(jiān)督,有檢查,,有考核,,防止流于形式。四是重點抓好車管隊伍培訓,。各地要組織支隊,、大隊、中隊的車管民警,,從政策法規(guī),、業(yè)務(wù)知識、技術(shù)要求等方面進行一次全面輪訓,,強化民警依法辦事,、勤政為民意識,提高民警個人綜合素質(zhì),。輪訓結(jié)束后組織考試,,不合格的應(yīng)調(diào)離車管崗位。五是重點抓好對基層的指導,。我區(qū)的機動車管理工作,,大量業(yè)務(wù)在基層。為把公安部,、公安廳的車管政策,、規(guī)定落到實處,總隊要實行各級領(lǐng)導分片負責制,,采取定點聯(lián)系,、定期檢查、及時指導以及通報情況,、明查暗訪,、重點幫扶等多種方法,切實加強對基層的指導,,推動全區(qū)車管工作整體上水平,。

(三)堅持“五個不動搖”,確保全年工作目標的實現(xiàn),。一是堅持推進道路交通安全社會化管理不動搖,。堅持大力開展創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”活動,深化“五整頓”,、“三加強”工作,,落實“三盯”措施,加快建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責的鄉(xiāng)村公路交通安全管理機制,,切實改變農(nóng)村公路失管失控,、秩序混亂,、事故多發(fā)等現(xiàn)狀,努力推進道路交通安全社會管理化進程,。二是堅持抓好40個重點縣市區(qū)預(yù)防交通事故工作不動搖,。自治區(qū)抓的10個重點縣(市、區(qū)),,目前有7個實現(xiàn)了事故死亡人數(shù)下降。下一步要下大決心,,認真分析導致交通死亡事故上升的原因,,研究出對策,防范于未然,。各支隊抓的30個重點,,近期要逐一進行一次事故分析,總結(jié)經(jīng)驗,,查找問題,,堵塞漏洞。確保40個事故大發(fā)戶實現(xiàn)交通事故死亡人數(shù)下降的目標,。三是堅持抓好摩托車整治工作不動搖,。整治摩托車違法,是今年降低交通事故死亡人數(shù)的重要環(huán)節(jié),,要堅持長抓不懈,,抓緊抓好。本月10日,、20日,,要在全區(qū)開展兩次集中行動,依法嚴厲查處各類摩托車違法行為,。10月25日,,全區(qū)車管部門將開展為期半個月的上門服務(wù)活動,為群眾辦理車管業(yè)務(wù),,解決摩托車存在各種不法問題,。四是堅持抓好客運車輛安全整治工作不動搖。采取強化源頭管理與嚴格路面管控相結(jié)合,,把牢客運車輛及駕駛?cè)顺稣景踩珯z查關(guān),,防止違法車輛上路行駛;認真落實客車交通安全管理“四個一”工作制度,建立民警與轄區(qū)客運車輛駕駛?cè)税▊€體客運駕駛?cè)藪煦^聯(lián)系制度,,及時對客運駕駛?cè)诉M行安全教育;加強對客運車輛的檢查,,及時發(fā)現(xiàn)和查處客運車輛超速、超員的嚴重違法行為,,防止群死群傷特大交通事故的發(fā)生,。五是堅持抓好“五進”工作不動搖,。各地要認真貫徹落實公安部《關(guān)于深化交通安全宣傳“五進”活動迅速掀起交通安全宣傳新高潮的通知》和《關(guān)于集中開展中小學校交通安全宣傳教育活動的通知》,在充分利用電視,、電臺,、廣播、報紙,、標語,、橫額、宣傳車,、墻報,、板報等開展宣傳的同時,播放公安部交管局統(tǒng)一制作的專題教育片,。9月底前,,各地要組織所有駕駛?cè)擞^看一次兩部專題教育片。

(四)堅持“三個嚴格”,,進一步加強隊伍教育管理,。一是嚴格教育。要建立健全隊伍教育訓練長效機制,,加強對民警的思想政治教育,,深入開展大練兵活動,使民警牢固樹立立警為公,、執(zhí)法為民思想,。10月中旬將舉行全區(qū)公安交警系統(tǒng)大練兵匯報演練活動,以提高隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平,。二是嚴格管理,。認真落實日常生活、工作,、學習管理制度,,在全區(qū)交警隊伍實行半軍事化管理,強化民警組織紀律觀念,。三是嚴格制度,。深入開展爭創(chuàng)“人民滿意單位、人民滿意交通民警”活動,,嚴格執(zhí)行干部引咎辭職和責令辭職制度,,對目前群眾反映涉及民警的各類違法違紀行為和案件,堅決嚴肅查處,,決不包庇縱容,、大事化小、小事化了,。

(五)超前謀劃,,周密部署,,確保“兩會一節(jié)”交通安全,?!皟蓵还?jié)”是我區(qū)政治、經(jīng)濟和社會生活的一件大事,,確?!皟蓵还?jié)”交通安全,是公安交通管理部門責無旁貸的光榮使命,。根據(jù)自治區(qū)公安廳關(guān)于印發(fā)第二屆中國—東盟博覽會安全保衛(wèi)工作會議紀要的通知精神,,各級公安交通管理部門和全體交通民警,從現(xiàn)在起要積極行動起來,,周密制定工作方案,,及時部署交通安全秩序整治措施,,強化路面行車秩序,,為“兩會一節(jié)”營造良好的道路交通環(huán)境,確?!皟蓵还?jié)”交通安全萬無一失,。

四、幾點體會

(一)開展全員培訓,,提高隊伍整體素質(zhì),,是搞好規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正的基礎(chǔ),。在全區(qū)公安交通管理部門開展以規(guī)范執(zhí)法行為為重點的全員培訓和“大練兵”活動,,組織全體民警學習相關(guān)的法律法規(guī),熟悉各項工作規(guī)范,,是提高民警的法制意識,、證據(jù)意識、程序意識,、維權(quán)意識,,搞好規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正的基礎(chǔ),。

(二)解決對群眾的感情問題,,兌現(xiàn)接訪承諾,是搞好規(guī)范執(zhí)法行為,,促進執(zhí)法公正工作的關(guān)鍵,。牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民思想,,改進工作作風,,堅持以人為本,,增強群眾觀念,增進警民感情,,對大接訪中群眾提出的合理求訴,,做到問題查不清不放過、問題不解決不放過,、信訪人不停訪息訴不放過,,依法妥善解決涉及道路交通管理工作的群眾信訪問題,是搞好規(guī)范執(zhí)法行為,,促進執(zhí)法公正工作的關(guān)鍵,。

(三)落實執(zhí)法過錯責任追究制度,是搞好規(guī)范執(zhí)法行為,,促進執(zhí)法公正的保證,。落實執(zhí)法過錯責任追究制度,明確單位一把手負總責,,分管領(lǐng)導按分工包干負責,,民警對自身執(zhí)法過錯負責的原則,把規(guī)范執(zhí)法行為的責任落實到具體的崗位和個人,,是搞好規(guī)范執(zhí)法,,促進執(zhí)法公正的保證。

教師常規(guī)工作反思篇十

尊敬的吳總:

在20__年度的干部考核中,,我因為在工作中存在嚴重不足,,尤其是在與一線職工的交往中,因為思想認識上的不到位,,和職工之間產(chǎn)生了嚴重的隔閡,,給自己的工作也帶來了一定的影響。這次干部考核,,我的不足之處很明顯的暴露了出來,。通過自己深刻的反思,我對自己存在的問題進行了認真細致的總結(jié),。歸納,、匯報如下:

一、在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高,。在平時的工作中,,只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門心思的學技術(shù),、學業(yè)務(wù),。忽視了與一線職工在工作和生活中的接觸。使得與工人師傅們產(chǎn)生了隔閡,彼此之間缺少溝通,?;ハ鄾]有深入的了解,與一線的工人師傅沒有建立起很好的關(guān)系,。從而使得有時在工作中也產(chǎn)生了被動,。

二、在工作中只是看重了效率,。在現(xiàn)場工作中,,僅僅是把工作的效率放在了第一位,沒有想到首先應(yīng)該怎樣先與職工建立起很好的關(guān)系,,在與現(xiàn)場的工人師傅們?nèi)谇⒌南嗵幹?,會將工作做的更好,效率才能夠更快的提?/p>

三、在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時的工作中,,包括給一線職工安排工作的時候,只是想著要將工作盡快,、順利的完成。沒有考慮,在工作中也要講究方式方法,做事情,,不能偏激,,不能只是一味的盯著工作,,這樣做會事與原違。不能不講究方法,、講究策略,。

對于自己存在的以上三點問題,結(jié)合自身的實際情況,,以及對今后工作中需要注意的問題,。通過認真的思考,制定了以下整改措施:

一,、不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高,。在工作中,不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力,。還要注重與一線職工的關(guān)系,。在平時的工作中,不應(yīng)該將心思僅僅是放在學技術(shù),、學業(yè)務(wù)方面,。要與一線職工在工作和生活中多接觸、多溝通,盡快消除與工人師傅們的隔閡,,要對他們有深入的了解,。從而使得有時在工作中產(chǎn)生的被動情況變?yōu)橹鲃忧闆r。

二,、不能只是看重工作效率,。在平時的工作中,首先應(yīng)該與職工建立起和諧,、融洽的關(guān)系,,與現(xiàn)場的工人師傅們要很好的相處。只有在此基礎(chǔ)上,,工人師傅們從心里愿意很好的和我們一起合作,,工作才能真正的做好,效率才能夠提高的更快,。

三,、在工作中要講究方式方法。在平時的工作中,,特別是在給一線職工安排工作的時候,,不能偏激。一定要講究方法和策略,。一定要明確,,要想把工作干好,就應(yīng)該講究方式方法,。只有在順利的將工作安排下去的前提下,,才能夠?qū)⒐ぷ黜樌⒈M快的完成,。

針對以上三點整改措施,,在即將開始的四個半月的培訓時間里和以后的工作過程中:首先,應(yīng)該繼續(xù)深刻的反思,,要從思想上認識到自己存在的不足之處,,從心理接受這次考核結(jié)果。并且要認真的思考在今后的工作中應(yīng)該怎樣去做,。其次,,要在實際工作中,要擺正自己的位置,,踏踏實實的工作,,不僅要注重提高自己的業(yè)務(wù)能力,還要學會與現(xiàn)場工人師傅很好的相處,。將自己的不足之處進行改正,,讓自己在今后的工作中有所進步,。

教師常規(guī)工作反思篇十一

開學以來,我校教導處根據(jù)處教研室新學期工作思路,,緊緊圍繞學校工作目標,,積極推進新課程的實施,以提高教學質(zhì)量為目標,,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,,在全體教師的共同努力下,完成了本階段教導處的工作任務(wù),。為總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓,力爭以后取得更好成績,,現(xiàn)將學校教導處工作總結(jié)如下:

一,、主要工作與成績:

1、規(guī)范課程設(shè)置,,深化課程改革,。

嚴格執(zhí)行課程方案,堅持按規(guī)定開齊開足課程,。在專職教師緊缺的現(xiàn)實條件限制下,,本學期堅持按課程標準開足了課程。有能力的老師跨學科教學,,同一學科由多位老師兼任,。要求全體教師必須自覺遵守,堅決杜絕隨意更換課程,,不隨意增減課時;堅持按課程標準要求教學,,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學;堅持按規(guī)定的要求考試,,不準隨意增加考試次數(shù),。

本學期綜合實踐活動課精彩紛呈,,在4-6年級開展了綜合實踐活動小課題《太極拳》,、《抖空竹》、《吹畫》,、《植物與陽光的關(guān)系》等,,初步展示了我校綜合實踐活動課開展的成果。

2,、狠抓常規(guī),,去偽存真,向?qū)嵭怨芾硪б?/p>

學校工作事無巨細,,教學工作又是學校各項工作的核心與生命,。新學期以來,我校緊緊抓住教學工作這一核心,緊扣教學常規(guī)的嚴格管理,,努力做到常規(guī)常抓,,常抓常促,常促常效,,堅決杜絕教學工作中的懶散,、拖延、應(yīng)付現(xiàn)象,,努力把教學常規(guī)管理的各個方面推上新的高度,。加強學習,明明白白工作,。以肥城市小學教育教學工作會會議精神為指針,,以處教研室下發(fā)的《小學教學常規(guī)要求匯編》為基準,認真組織了全體教師學習,,明白工作應(yīng)該怎么干,,教學質(zhì)量應(yīng)該怎么抓,學生應(yīng)該怎么管理,,老師們均做到心知肚明,。狠抓雙查,清清楚楚考核,。本學期學校教導處為促動教師工作的自覺性與主動性,,設(shè)立了備課、作業(yè),、單元測試,、聽評課記錄、業(yè)務(wù)學習筆記與讀書筆記,、校本教研活動記錄等項目的自查復查記錄,,截止目前,老師們已自查兩次,,教導處及教研組復查兩次,,每次自查復查均計入教師的年終考核,通過自查復查,,徹底消滅了老師們的僥幸心理,,保證了各種常規(guī)資料的質(zhì)量。

3,、推崇務(wù)實求真,,提升教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校賴以生存的生命線。本學期我們努力在提高教學質(zhì)量上下功夫,,全面提高核心學科的書面測試成績,,提升我校在社會上的聲譽和在家長心目中的地位,,全面促進學生的素質(zhì)發(fā)展。開學初,,教導處要求每位老師制定切實可行的后進生幫扶計劃,,并在教學過程中做好幫扶記錄。學期中,,教導處在對所有班級進行調(diào)研,,及時匯總相關(guān)數(shù)據(jù),肯定了一些進步的班級和學生,,同時也指出了不足,。多次在全校教師會議上要求每一位任課教師注意每一個教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量,重視分層次教學,,做到精講精練,。改變了“重結(jié)果、輕過程”,,“重知識,、輕能力”,“重智育,、輕德育”,,“重年終、輕平時”,,“重現(xiàn)象,、輕本質(zhì)”的考核制度,加強了平時考核和年終考核相結(jié)合,,重視綜合考核,,用變化、發(fā)展的眼光看待師生的工作和學習,,以此促進教師和學生全面發(fā)展,。

二、存在問題與不足

1,、教導處工作千頭萬緒,,一些工作不能及時完成,某種程度上影響學校工作的開展,。

2,、教研活動形式幾年來一成不變,沒有創(chuàng)新,,又缺少專家的引領(lǐng),活動效果不明顯,。

3,、隨著教師“中齡化”,,及部分教師高級職稱的評定,教師參加教研活動的積極性有所降低,。

4,、綜合實踐活動已有開展,但落實不夠到位,。

三,、改進措施與工作設(shè)想

教學工作艱巨而龐雜,教學改革任重而道遠,。新的一年,,教學質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破,。在此就下學期的教學工作擬定以下改進意見:

1.提高管理水平,,明確分工,把工作做得更細,,考慮得更全面,,扎扎實實地把教學管理工作做到位,從而使教導處的常規(guī)管理更科學,、更有效,。

2.抓實、抓深校本教研,。在教研組建設(shè),、教研活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上,要勇于創(chuàng)新,,開展多種多樣的教研活動,,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展,。進一步利用現(xiàn)有資源,,促進綜合組活動的開展。

3.構(gòu)建教師發(fā)展平臺,,多讓教師“走出去”,,促進年輕教師的快速成長。

4.繼續(xù)加強活動課程的教學與管理,,綜合實踐活動能制定切實可行的實施方案,,重視過程,讓學生得到感受和體驗,,并將活動材料收集整理,,存入檔案。

教師常規(guī)工作反思篇十二

總務(wù)工作是學校管理的一個重要組成部分,,在學校工作中占有重要地位,,做好學校后勤工作是辦好學校的物質(zhì)保證,,充分管理和使用學校財產(chǎn),對切實提高教學質(zhì)量,,進一步改善師生生活,,促進學校優(yōu)質(zhì)和諧發(fā)展都具有重要意義。作為一名總務(wù)后勤管理者,,要在新形勢下配合教育改革,,做好學校總務(wù)后勤管理工作,,才能更好地為教育教學服務(wù),,我認為應(yīng)做到以下幾點:

一、要有高度的事業(yè)心和責任感

學??倓?wù)工作是學校工作的重要組成部分,,是學校教育教學和實現(xiàn)教育改革的后備力量,它能確保教育教學的順利進行,,確保辦學效益,。所以高度的事業(yè)心和責任感是干好總務(wù)工作的基礎(chǔ)。學??倓?wù)肩負著管理學校工作的重任,,要愛崗敬業(yè),腳踏實地,、勤勤懇懇地為教育教學服務(wù),。作為總務(wù)后勤管理者,要深知為教育教學提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為辦好學校,,把學校建設(shè)得更加美好是自己的天職,把學校后勤管理工作走上規(guī)范化,,為教育改革提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而努力,。

二、要有全心全意服務(wù)的態(tài)度和奉獻精神

學??倓?wù)工作的首要任務(wù)是服務(wù),,是為全校師生提供優(yōu)良的物質(zhì)條件,確保學校教育工作井然有序地開展,。因此為教育教學服務(wù),、為師生服務(wù)是總務(wù)后勤工作的根本出發(fā)點,作為一個總務(wù)管理人員要想教育教學之所想,,急教育教學之所急,,要樹立全心全意為教育教學服務(wù)的思想意識,對待師生要熱情,服務(wù)要真誠,,真正做到有求必應(yīng),,

服務(wù)到家,。只有樹立了這種服務(wù)的思想,,才能讓在第一線的教師無后顧之憂,才能做教育改革的堅強后盾,。

三,、要有科學的學校財產(chǎn)物資管理體系

做好校產(chǎn)管理的工作是完成辦學任務(wù)的物質(zhì)保證。一是要做好辦公用品的配發(fā)管理工作,。每學期開學初要根據(jù)學校實際制定供需計劃,,根據(jù)需要發(fā)放辦公用品,該用的要合理使用,,不該用的盡量不用,,要化小錢辦大事,要講求實效,,厲行節(jié)約,,避免浪費。在財產(chǎn)管理中,,要著眼于用,,著眼于服務(wù),使物盡其用,,充分發(fā)揮為教學服務(wù),,為師生服務(wù)的作用。二是健全制度,,規(guī)范管理,。及時清查,合理使用,,做到胸中有數(shù),,家底清楚。三是重視維修,,注意保養(yǎng),。總務(wù)管理人員要對校產(chǎn)及時依照臺帳進行檢查,,及時維修,、維護,及時消除事故隱患,,充分發(fā)揮其使用效能,。只有加強了領(lǐng)導,責任到人了,,才能管好用好學校的財產(chǎn)和設(shè)備,。

四,、要不斷加強學習提高自身素質(zhì)

學校總務(wù)工作者也是教育者,,因此必須加強學習,,提高自己的思想水平,將管理育人和服務(wù)育人的思想貫穿于整個總務(wù)后勤工作中,。隨著教育形勢的發(fā)展和基礎(chǔ)教育改革的不斷深入,,現(xiàn)代化教育手段蓬勃發(fā)展,如果我們總務(wù)后勤工作者不善于學習,,思想不解放,,還保持原有的工作思路和做法,僅靠經(jīng)驗管理,,就不能適應(yīng)新形勢的需求,,在工作中就會拖教學的后腿。

五,、總務(wù)后勤工作要有計劃,,有條不紊地實施

首先,后勤工作要有長遠的工作目標,。學校以正確的辦學思想,、全面育人的觀點,根據(jù)實際條件制定出學校事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,。后勤管理必須以學校發(fā)展規(guī)劃為藍圖,,制定長期計劃。

以上幾點是我的個人想法,,由于我??倓?wù)處人少事雜,很多工作只能勉強應(yīng)付,,心里想得有,,實際也沒法做到。

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