人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工福利申請書及主要內(nèi)容怎么填篇一

1、為減輕職工生活負(fù)擔(dān)和保證職工基本生活而建立的各種補(bǔ)貼制度,。如職工生活困難補(bǔ)貼,、冬季職工宿舍取暖補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi),、拖兒費(fèi),、探親假路費(fèi)、婚喪嫁待遇,、職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、職工病傷假期間救濟(jì)費(fèi),、職工住房補(bǔ)貼等。

2,、為職工生活提供方便而建立的集體福利設(shè)施,。如職工食堂,、托兒所、理發(fā)室,、浴室等,。

3、為活躍職工文化生活而建立的各種文化,、體育設(shè)施,。如圖書館、閱覽室,、體育活動(dòng)場所等,。

4、興建職工宿舍等,。員工福利的重要性：

(1)吸引優(yōu)秀員工,。優(yōu)秀員工是組織發(fā)展的頂梁柱。以前一直認(rèn)為,，組織主要靠高工資來吸引優(yōu)秀員工,，現(xiàn)今許多企業(yè)家認(rèn)識到，良好的福利有時(shí)比高工資更能吸引優(yōu)秀員工,。

(2)提高員工的士氣,。良好的福利使員工無后顧之憂，使員工有與組織共榮辱之感,，士氣必然會(huì)高漲,。

(3)降低員工辭職率。員工過高的辭職率必然會(huì)使組織的工作受到一定損失,，而良好的福利會(huì)使很多可能流動(dòng)的員工打消辭職的念頭,。

(4)激勵(lì)員工。良好的福利會(huì)使員工產(chǎn)生由衷的工作滿意感,，進(jìn)而激發(fā)員工自覺為組織目標(biāo)而奮斗的動(dòng)力,。

(5)凝聚員工。組織的凝聚力由許多的因素組成,，但良好的福利無疑是一個(gè)重要因素,，因?yàn)榱己玫母＠w現(xiàn)了組織的高層管理者以人為本的經(jīng)營思想。

(6)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。良好的福利一方面可以使員工得到更多的實(shí)惠,，另一方面用在員工身上的投資會(huì)產(chǎn)生更多的回報(bào)。

員工福利申請書及主要內(nèi)容怎么填篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

您們好,！

中秋節(jié)即將來臨,，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷,，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,，具體如下:

一、 發(fā)放對象：截止到**年*月*日在崗的所有員工,。

二,、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒,；費(fèi)用 1518元,；總計(jì)費(fèi)用1518元。

附件：1,、*年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單,。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示,。

申請部門：

申請日期：

員工福利申請書及主要內(nèi)容怎么填篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，制定如下方案：

1,、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為 人,，金額為 元,。

2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,，人數(shù)為 人,，金額為 元;

3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,，人數(shù)為人,，金額為 元。 合計(jì)金額 元;

以上妥否,，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請部門：

申請日期：

員工福利申請書及主要內(nèi)容怎么填篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：

您們好,！

中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，制定如下方案：

1,、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人，人數(shù)為 人,，金額為 元,。

2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,，人數(shù)為 人,，金額為 元;

3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,，人數(shù)為人,，金額為 元。合計(jì)金額 元;以上妥否,，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!

申請部門：

申請日期：

員工福利申請書及主要內(nèi)容怎么填篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,！

中秋佳節(jié)即將來臨，為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,，使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,，制定如下方案:

1,、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人,，金額為x元,。員工福利申請書。

2,、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,，人數(shù)為x人，金額為x元,；

3,、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人，人數(shù)為x人,，金額為x元,。合計(jì)金額x元；

以上妥否,，敬請領(lǐng)導(dǎo)批示,！

申請部門：

申請日期：