總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的總結范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

污水處理工程師年終總結范文篇一

一,、認真學習污水處理系統(tǒng)相關知識,，了解污水處理系統(tǒng)的工藝流程及原理，及時掌握環(huán)保部門,，疾控中心最新信息,。

二、二氧化氯發(fā)生器運行和公藥：每天保證各處污水處理站二氧化氯發(fā)生器正常開啟,，不斷檢查發(fā)生器運行情況,，發(fā)現(xiàn)藥品耗盡時,，及時添加,，定期檢查發(fā)生器鹽酸和氯酸納滴定閥流量，設備出現(xiàn)故障時能自行解決馬上處理,，不能自行解決的,，匯報相關負責領 導，及時找廠家維修,。

三,、了解設備保養(yǎng)：了解設備的原理和用途，每天保證設備的正常開啟,，每半個月定期為設備更換機油,，黃油一次。定期檢查皮帶磨損程度及松緊情況,，不斷觀察風機運行時噪音是否正常,，如出現(xiàn)異常及時停機檢查情況查找原因。

四,、污水處理站提升泵的巡查：每天巡查污水泵至少兩次以上,，檢查污水泵和浮球是否出現(xiàn)異常，觀察污水泵流量,，及時清理污水及浮球旁污物,，以免影響設備的正常運行。

五,、污水處理檢測工作：每天對各處污水處理站消毒池,，清水池進行余氯、ph值,、懸浮物檢測,，沒半個月送外檢測一次大腸桿菌濃度；并詳細做好檢測記錄,；在檢測過程中如未達到環(huán)保部門的相關標準及時查明原因,，并禁止未達標污水對外排放,。

六、鹽酸備案工作：每次購買鹽酸時,，嚴格按照公安局管理規(guī)定做好備案工作,，鹽酸需存放專門倉庫，需配雙門雙鎖,，倉庫門前需要安裝監(jiān)控攝像頭,，每次做好嚴密的用藥登記，嚴禁鹽酸丟失不發(fā)份子造成危害社會的行為,。

七,、配合相關管理機構來院檢查工作：相關檢察人員來院時需要介紹污水處理的工藝流程，設備原理,，準備好相關監(jiān)測資料,，協(xié)助監(jiān)測人員污水取樣，態(tài)度熱情,、主動,；檢查人員如提出需要整改的，要及時向領導反饋,，以免造成不必要的麻煩,。

八、配合環(huán)保局做好相關污水資料存檔,、申報登記,、排污許可證辦理、排水許可證辦理,、證件延期,、政策傳達工作；嚴格按照環(huán)保部門要求辦理相關證件,，相關證件需存檔保存,，以便檢查時用，積極配合環(huán)保局做好申報登記,。

污水處理工程師年終總結范文篇二

在不知不覺的繁忙工作中我們迎來了新的一年，20__年是有意義的,、有價值的、有收獲的一年,?；仡欉@一年的工作，作為污水處理廠的一名員工,，我被企業(yè)的蓬勃發(fā)展和公司同仁之拼搏的精神感染,。

過年一年我在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身堅持不懈地努力,，在工作上取得了十分突出的成果，但也存在了諸多不足和缺點,。

現(xiàn)將過去一年的個人工作總結如下：

一,、廠區(qū)建設

一,、及時跟進廠區(qū)土建建設情況,，每日到現(xiàn)場考察監(jiān)督土建工程進展情況,，確保工程保質保量按時完成,。力爭省優(yōu)工程,，為以后進水運行提供最基本的保證,。

二、全面跟隨安裝工程師進行污水處理設備及其他設備的安裝調試，在安裝過程中努力學習這些設備的性能,、作用及簡單維護修理工作,。為以后運行提供技術支持。

三,、參與管網(wǎng)的建設工作,。由于初期建設人手不足,，我主動到管網(wǎng)建設標段進行安全管理工作,。對管網(wǎng)建設中的標示牌、護欄,、安全標記,、用電安全及高空作業(yè)進行全面管理，做到全年無一起安全事故發(fā)生,。

四,、努力提高工作各種技能,，到兄弟單位進行參觀學習。在7月初,，我廠職工在領導帶領下到______污水處理廠學習，學習期間陪同其人員全程工作，對污水處理的基本理論知識，日常巡視及工作制度全面學習,，體會深刻,，為我廠運行提供技能基礎。

五、參與運行管理,。對全廠生產運行進行管理,，加強員工之間的協(xié)作精神,，促進集體意識，使大家在工作中互相團結,，勁往一處使,，力往一處出，使各個工種連接順暢,，運行正常,。

六、對員工進行專業(yè)知識培訓,。在培訓期間,，對污水處理日常知識,，巡視內容，巡視路線,，表格填寫,，安全教育等進行全面培訓。培訓中使用內部教,，請專家到現(xiàn)場解說等方法，使員工熟練掌握污水知識,。

七,、全年實現(xiàn)安全生產,。

安全生產是企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線。我廠堅持貫徹“安全第一,、預防為主”的方針，通過張貼宣傳畫,、發(fā)放資料,、組織安全知識培訓等手段，使安全意識深入人心,。在工作中,，廣大員工嚴格遵照操作規(guī)程，全年順利實現(xiàn)了無事故安全生產,。

八、活性污泥培養(yǎng)取得圓滿成功

我廠采用的是改良型氧化溝工藝,，為確保污水的處理效果,，首先需要對活性污泥進行培養(yǎng)和馴化,。自9月16日起我廠著手開始進行活性污泥培養(yǎng)工作。在近一個半月的培養(yǎng)時間內,，我們的技術人員克服經(jīng)驗不足,、時間緊迫的情況下，制定了一套詳細的,、可行的方案,。確保了菌種成活,。菌種繁殖呈上升態(tài)勢,，活性污泥濃度達到正常值,，有效的保證了出廠水達國標,。

九,、強化節(jié)約意識,，成本控制卓有成效

為積極響應國家提出的創(chuàng)建節(jié)約型社會的號召,，根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,，結合我廠實際情況,，污水處理廠在全廠范圍內開展了一系列的創(chuàng)建“節(jié)約型污水廠”的活動。

廠領導主持召開由各科室負責人,、班組長參加的生產專題會議,，要求廣大員工自覺提高節(jié)約意識，從身邊的小事做起、從工作的點滴入手，開展“節(jié)約一張紙,、節(jié)約一度電、節(jié)約一滴水,、節(jié)約一升油”活動,，使節(jié)約意識深入人心,。

二、管理人性化,、規(guī)范化,、科學化，員工整體素質不斷提高

（一）推行競聘上崗,、定崗定薪,，實現(xiàn)改制后的平穩(wěn)過渡

在公司的統(tǒng)一部署下，我廠通過嚴格,、規(guī)范的考核選撥出了自己的管理隊伍,，一般員工的工種分配也隨后完成。在執(zhí)行公司薪酬制度的基礎上,，我們結合本廠的實際情況,，靈活考慮了各種綜合因素，對部分員工的工資做出了一定調整,，并得到了廣大員工的理解和支持,。在運行中，依據(jù)生產實際進行了幾次小范圍的人員調整,，人力資源得到了最合理的優(yōu)化?，F(xiàn)廣大員工心態(tài)平和、穩(wěn)定,，安心本職工作,。

（二）完善規(guī)章制度,、建立激勵機制，員工工作積級性大大提高

為規(guī)范管理,，我廠將各科室（班組）的崗位職責,、操作規(guī)程以及相關的管理制度匯編成冊，發(fā)放到科室（班組）組織學習,。在實際工作中,，堅持制度化、科學化管理,，員工自我約束能力不斷增強,。通過規(guī)章制度的落實與執(zhí)行，我廠的日常管理更為規(guī)范,。

（三）多種形式相結合,，加強業(yè)務培訓，提高員工隊伍素質

為使企業(yè)立于不敗之地,，只有不斷提高員工素質,，增強企業(yè)團隊精神。為此,，我廠采取“引進來”的方式,，多次組織員工進行業(yè)務培訓，培訓內容涉及：工藝流程基礎知識,、城市污水處理操作規(guī)程,、污水廠運行管理要求、自動化控制系統(tǒng)基本原理,、安全生產知識,、環(huán)保政策法規(guī)等知識，進一步加深了員工對本廠基本情況的了解,，掌握本崗位各種機械設備的運行操作規(guī)范,，具備處理突發(fā)、應急事件的能力,。同時,，我們還采取“走出去”的方式加強技術骨干的業(yè)務能力。今年,，先后派出技術人員去往武漢落步嘴,、河南漯河污水廠實地考察、學習,，為活性污泥菌種馴化,、自動化運營管理以及生產設備的運行、維護積累了寶貴的經(jīng)驗。我們還委派員工參加了由省排水協(xié)會組織的為期半個月的化驗人員業(yè)務培訓,，污水化驗人員的業(yè)務素質得到增強,。除此之外，我廠還積極開展愛崗敬業(yè)活動,，并將該活動與績效考核緊密結合起來,，通過這一系列的連動措施，員工的業(yè)務技能和實際操作水平得到大幅的提高,。

（四）營造人文管理氛圍,，建立有自己特色的企業(yè)文化，為員工提供一個成長和發(fā)展的空間

“綠色人文,、治污凈水,、開拓創(chuàng)新、造福人類”是我廠的質量,、環(huán)境方針。我們也是這樣努力去做的,。年齡結構輕,、思想活躍是污水廠員工的一大特色。怎樣順應年輕人的特點,，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢與特長,，是廠領導一直考慮的問題。廠領導不是一味的抵觸,，而是加以適度的引導,。為鼓勵那些有一定寫作基礎熱愛文學的青年，廠部經(jīng)研究決定,，對在公司內部刊物《南方水務》《郴州日報》等省市報刊上積極投稿的員工給予一定的物質獎勵,。為員工提供了一個展現(xiàn)自己才華的平臺。同時,，根據(jù)員工工作的實際需要,，我廠在原員工食堂僅開設中餐的情況下，增設了節(jié)假日餐及晚餐,，解決了上倒班人員的后顧之憂,。此外，還增設了活動室,，解決了廠區(qū)地理位置偏僻,、員工中午回家不便的“老大難”問題。另外,，我廠還從有限的活動經(jīng)費中劃拔出資金,，添置了乒乓球臺、羽毛球拍等體育用品,，極大地豐富員工業(yè)余文化生活,。

污水處理工程,，保持我縣可持續(xù)發(fā)展，造福愚蒙的基礎設施建設項目,，對于解決城市污染問題,，提高市民生活質量，為我縣創(chuàng)建“全國衛(wèi)生文明城市”發(fā)揮了不可替代的作用,。同時,，污水廠也是各級主管部門關注的焦點。

（五）,、存在的問題和下年度的工作計劃

污水處理行業(yè)是個新興的朝陽企業(yè),，不管是在經(jīng)營管理還是在具體的業(yè)務操作上，我們都還處于摸索階段,。只能邊學習邊工作,，從業(yè)人員的業(yè)務水平和排故能力、應變能力都還有待提高,。

年我們的主要工作目標是：確保安全生產,，努力完成省建設廳下達的污水處理量指標。在完成生產任務的同時狠抓內部管理,，實現(xiàn)四個“確?！保捍_保安全生產、確保設備正常運行,、確保生產消耗控制到最低,、確保出廠水質達標排放。同時,，我廠還將繼續(xù)加強對從業(yè)人員的專業(yè)技術培訓,，提高從業(yè)人員的操作技能。

污水處理工程師年終總結范文篇三

從20__年走上生產技術部經(jīng)理副經(jīng)理這個崗位,，一轉眼已過去了三個年頭,，這段時間在季橋廠工作得到各位領導和同事的大力支持。盡管有了一定的進步和成績,，但是很多方面仍然存在一些不足,，比如工作中很是缺乏創(chuàng)造性的思維方法，個別工作做的不夠完善,，現(xiàn)場管理方面的工作經(jīng)驗很是欠缺,。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己認真,、負責的工作態(tài)度,，不斷完善，細化自己工作的同時，努力提高自己的工作能力,。

下面我將這階段的工作做一個簡單的梳理：

一：工作情況

認真貫徹年度工作計劃要求,，按時完成相應的工作，制定每日必做工作并實施,。如日常生產過程中堅持每天上午和下午不少于一次的例行巡視,，包括中控、設備,、現(xiàn)場運行情況,、衛(wèi)生、各項制度執(zhí)行情況等,，發(fā)現(xiàn)問題第一時間通知相關人員進行處理,；

根據(jù)每日化驗數(shù)據(jù)對工藝運行、藥劑使用上進行調整,，確保生產安全穩(wěn)定,、出水達標。每月按時上報公司和環(huán)保部門的各項報表,，通過各種報表分析當月的水量,、水質、各種藥劑及電的使用量,，分析各類運行參數(shù)，合理的調控工藝運行方案,，在保證生產安全穩(wěn)定運行的前提下控制運行成本,，做好“降本增效”工作。

經(jīng)常開展運行及安全操作的培訓,，提高了一線人員的操作技能,。按計劃開展各項檢查工作，對存在的問題和隱患立即進行整改,。根據(jù)現(xiàn)場實際情況,，開展各類安全應急演練活動，通過此類活動的開展,，提高大家的安全意識和事故應急處理能力,，保證生產安全穩(wěn)定運行。

嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，對存在的一些“不和諧”現(xiàn)象按相關制度進行處理,，杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。

二：存在的不足

回首過去,，工作上還有很多做的不到的地方。對安排下去的工作往往忽視檢查工作執(zhí)行的情況和事后進行總結，導致有些工作完成的沒有達到預期的效果,，同時也沒有從類似工作上得到提高,。還有就是平時和員工缺乏溝通，沒有正面了解他們在工作的想法和建議,。

三：下一步工作打算

目前負責楚州21家鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的生產運行,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠比較分散，各廠都面臨著各種不同的問題,，因此需要將問題分清主次先后逐一解決,。利用遠程監(jiān)控平臺，發(fā)揮中央控制室運行人員功效,，密切關注各廠設備運行情況,、工藝運行工況、值班人員巡查情況及廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全情況等,；并根據(jù)生產及工藝運行需求,，合理的進行遠程操作，為將來真正實現(xiàn)無人值守摸索出寶貴經(jīng)驗,。

污水處理工程師年終總結范文篇四

在即將過去的xx年中,，在車間的領導下、在同事們的支持和幫助下,，我堅持不斷地學習理論知識,、總結工作經(jīng)驗，加強自身思想修養(yǎng),，努力提高綜合素質,，從自身做起嚴格遵守各項規(guī)章制度，較好的完成了車間賦予自己崗位的各項工作,，下面將自己一年來的思想,、工作情況等簡要的做一個匯報：

一年來，我處處以優(yōu)秀班組的標準嚴格要求自己和班組成員,，帶頭模范遵守單位的各項規(guī)章制度,，時刻嚴格要求自己。在日常工作過程中,，注重強調從自身找問題,，身體力行，努力起到表率作用,，在車間領導下開展好各項工作,，認真領悟車間精神，較好的起到了紐帶橋梁作用,。

業(yè)余時間堅持上網(wǎng)學習,，了解污水處理的先進技術,，向兄弟班組學習各種設備的維修保養(yǎng)技能，通過向山洲和彭萬寶同志的學習,，補上了去年對離子交換罐運行調試的不足,，工作能力也相應的得到提高。通過三月份《污水設施運行管理》培訓,，系統(tǒng)的學習了污水處理工藝知識,，得到了意想不到的收獲。平時積極參加車間組織的培訓,，并加強對新員工的教育培訓工作,，較好的起到了傳、幫,、帶作用,。

增進和新員工的交流，注重思想教育工作,，及時了解他們的思想動態(tài),，使他們盡快完成了從學生到公司一員的轉變，從生活上照顧他們,，從情感上溫暖他們,，讓他們感覺到車間這個大家庭的溫暖，樹立踏入社會的自信心,。增強團結與活力,，使班組成員思想認識高度統(tǒng)一，在今年的各項比賽評比中,，所在班組先后多次被評為第一名,，多名班組成員被評為崗位標桿，個人也獲得公司第三季度優(yōu)秀員工稱號,。

回顧一年來的工作，我也很清醒的認識到自己還存在很多的不足與缺點,，請領導和同志們在今后的工作中多批評和指導,，這對我今后的提高是十分重要：

1、在協(xié)助管理工作過程中,，還缺乏管理的主動性,。今后我將加強學習，不斷提高自己的管理水平,，工作中不斷總結經(jīng)驗,。

2、考慮問題局限性強,，對接受新工作的思路不是非常清晰,。今后要盡快轉變思想,，開闊視野，遇到自己疑惑的問題要不恥下問,，做到“三多”：多匯報,、多請示、多請教,。

感謝領導的支持和同志們的幫助,，在此對車間領導和班員表示衷心的感謝！以上是我對一年來思想,、工作情況的總結,，不全面和不準確的地方，請領導和同志們批評,、指正,。在以后的工作中，我將做好個人工作計劃,，制定目標,，使自己的工作做到更好，不負同事們的期望,，不辜負領導的信任,。

污水處理工程師年終總結范文篇五

20xx年，污水處理廠在公司各級領導的關心和指導下,，在公司各部室和運行單位的指導配合及全體員工的齊心努力下,，按照公司發(fā)展規(guī)劃，順利完成了20xx年的工作任務?，F(xiàn)將污水廠20xx年主要工作情況匯報如下：

20xx年安全生產目標完成情況：

20xx年,，未發(fā)生重特大事故，未發(fā)生人身傷亡事故,。無責任區(qū)域內消防安全事故,。未發(fā)生重大交通事故。設備,、設施,、財產、物資安全,，無經(jīng)濟損失發(fā)生,。

主要工作完成情況及成效：

一、完成了運行規(guī)程編制的工作

污水廠20xx年11月試運行,，由于沒有系統(tǒng)的運行規(guī)程作為技術支持,。為此，污水廠在20xx年,，根據(jù)運行需要,，完成了運行規(guī)程初稿的編制工作,，并于今年上半年，在初稿的基礎上,，按照公司的要求,，進行了多次改版，最終完成了運行規(guī)程的編制工作,，已通過公司審核下發(fā),。

二、推動主體責任年活動的開展

1,、分解污水廠安全生產目標,，明確安全職責

按照公司規(guī)定對污水廠安全生產目標進行了分解，逐級簽訂了責任書,，明確每個了員工在污水廠年度安全生產工作中應承擔的責任,。同時，依據(jù)安全生產責任制規(guī)定,，污水廠按照“一崗雙責”要求對污水廠各崗位安全生產責任進行了分解,，規(guī)定了各崗位的安全生產職責內容，和考核標準,，明確并各崗位人員安全責任,。確保安全生產目標明確，責任清晰,。使安全工作步入“常態(tài)化,、標準化”機制。

2,、完成了污水廠危險源辨識及防控措施和現(xiàn)場應急處置方案的修訂工作

20xx年,，根據(jù)公司工作安排，污水廠完成了現(xiàn)場危險源辨識及防控措施和現(xiàn)場應急處置方案的編制工作,。20xx年4月按照公司要求及現(xiàn)場環(huán)境的變化,，污水廠再次組織員工進行了危險源辨識及防控措施的討論，并在討論的基礎上,，完成了污水廠危險源辨識及防控措施修訂工作,。11月，根據(jù)公司要求,，污水廠完成了現(xiàn)場應急處置方案修訂工作。

3,、完成了污水廠隱患排查清單的編制工作

污水廠按照主體責任年工作要求,，根據(jù)公司生產經(jīng)營性質和工藝設備、危險程度等實際,，深入辨識污水廠危險有害因素,，在公司領導的指導下,，制定了廠級級、班組級的安全隱患排查清單,，明確排查內容,、排查周期、責任部門和責任人員等內容,。實現(xiàn)了隱患排查項目清單化,。并結合隱患排查清單中的內容，對員工的年度目標責任進行了細化,，明確了員工的崗位職責和安全職責,，使清單中的每一項工作都有明確的人員負責，做到了責任落實到個人,。

4,、制定了設備、設施巡檢標準

污水廠根據(jù)設備,、設施的完好標準,，制定了污水廠制定設備、設施巡檢標準,，明確各設備季度,、月度、日常巡檢項目及完好標準,。各員工依據(jù)巡檢標準進行設備巡檢,。使員工在安全檢查時，做到會查,、會報,、會改隱患，以及“何時查,、查什么”,。

5、隱患排查,、治理工作和設備維護工作

根據(jù)公司隱患排查治理制度的規(guī)定和污水廠工作需要,，建立了隱患排查治理計劃和責任制，形成全員,、全過程排查安全隱患,，每月組織員工進行隱患排查，并結合安全管理重點,、季節(jié)特點,、節(jié)假日等由污水廠負責人帶隊全體員工參加，進行安全隱患排查,。對排查出的隱患,，明確了治理責任人和期限,，及時進行了處理。做到了隱患查治常態(tài)化,。

在設備維護方面,，污水廠按照制定的年度檢修、維護計劃完成了檢修,、維護任務,。在春檢工作結束后，根據(jù)每臺設備的特性,，制定了設備維護驗收標準,，將設備在維護過程中需要檢查的項目、完好的標準以及維護需要達到的標準,、備品備件使用情況等內容制作成電子表格,。員工在今后的維護工作中，只需按照表格內容進行工作就能夠完成各設備的維護和驗收工作,，既減少了工作量,，為今后的檢修維工作提供依據(jù)。

三,、污水處理系統(tǒng)運行工作

五月份,，污水廠根據(jù)公司和環(huán)保局要求，將污水處理系統(tǒng)投運,。為保證早日實現(xiàn)出水水質達標,，污水廠進行了多種方案的嘗試，但效果不明顯,。8月根據(jù)公司安排,，對1、2#濾池進行改造,。目前,，改造工作已結束，正在進行運行調試和生物膜培養(yǎng)階段,。同時污水廠于6月22日完成和第三方運營單位的對接工作,，并按照環(huán)保局要求完成了在線監(jiān)測站房的施工工作，實現(xiàn)了在線監(jiān)測數(shù)據(jù)的上傳,。10月,，在沒有設備廠家進行指導的情況下，在污水處理廠全體運行員工的努力下,，歷經(jīng)多次試驗和總結,，完成了污泥脫水機的調試和出泥工作。已能正常出泥。

四,、加強員工技能培訓，不斷提高員工專業(yè)素質

污水廠按照公司《安全教育培訓制度》規(guī)定開展安全生產教育培訓工作,。主要包括安全規(guī)程,、管理制度、責任制,、危險源辨識,、新員工（轉崗）安全教育、應急預案培訓等方面的內容,，并組織員工觀看事故案例視頻,，進行對照性的學習和討論，并按照“制度規(guī)程,、作業(yè)環(huán)境,、人員教育”三個方面進行對照梳理、舉一反三,。同時做好培訓效果評估和不斷改進工作,，不斷提高員工的安全意識和業(yè)務技。

五,、廠區(qū)綠化,、美化工作

污水廠為做好廠區(qū)內的綠化、美化工作,，在4月份制定了廠區(qū)美化提升計劃,，在進廠道路兩側、反沖洗水池西側,、濾池兩側,、車間四周補植了馬蘭、金葉榆,、石竹和棗樹,。并根據(jù)不同時期綠化養(yǎng)護的需要組織人員進行相關工作，有效地保證了綠化工作的順利進行,，經(jīng)過員工共同努力污水廠環(huán)境有了較大的改變,。

六、在黨建工作方面

污水廠緊跟公司黨委的步伐,，加強污水廠黨建工作,。除了積極參加黨支部的各項活動外，還在污水廠制作了黨建工作展板,，并動員員工積極向黨組織靠攏,，目前污水廠員工均已向黨組織遞交了入黨申請書。

存在的不足：

一、檔案資料方面：存在安全會議記錄,、培訓學習資料,、隱患整改資料等資料記錄不完善的情況，部分資料沒有形成閉環(huán)管理,。

二,、員工培訓方面：

第一，技能培訓缺乏針對性,，不能起到有效提高員工技能的作用,。

第二，對公司下發(fā)的文件,、制度培訓不到位,，致使員工對公司下發(fā)的文件、制度等在執(zhí)行過程中需要明確的記錄,、流程等要求不理解,，造成了各種記錄、資料的不完善,。

三,、員工的執(zhí)行意識不夠，存在惰性思想,。部分員工雖然明確文件,、制度的執(zhí)行要求，但由于惰性思想的存在,，在執(zhí)行過程中存在投機取巧學習,，主動降低執(zhí)行標準。導致沒有按照公司要求完成相關工作,。

20xx年工作要點：

一,、采取各種有效方法，確保出水水質達標,，特別是在1,、2#濾改造后，在運行調試階段,，要不斷積累調試資料,，提出適應現(xiàn)場實際的運行規(guī)程。

二,、開展污水廠安全文化建設在重點部位,、關鍵崗位、有安全危害可能性的生產場所,、設備,、設施附近設立相應的安全理念標語牌、警語牌、親人寄語等,。

進行安全理念的宣傳,。通過開展統(tǒng)一安全著裝、張貼標語,、觀看警示教育視頻,、主題安全學習等活動。創(chuàng)建群體氛圍,，實現(xiàn)“以遵章守紀為榮，以違章違紀為恥”的安全理念,。不斷提高污水廠員工的安全修養(yǎng)和安全意識,，改進其安全行為，彌補安全管理手段的不足,，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài),，轉變成主動自覺地按安全要求采取行動，實現(xiàn)由“他律”到“自律”的自動管理,。

三,、深入了解員工技能需求，制定符合污水廠實際的年度學習計劃,，通過開展形式多樣的培訓方式,，有針對性的做好員工的培訓工作，確保培訓工作的時效性,。

四,、不斷強化員工執(zhí)行意識和執(zhí)行能力的提升，使員工能夠按照公司的標準要求完成相關工作,。

五,、不斷完善檔案資料整理工作，確保完成20xx年安全生產標準化達標工作,。

六,、完成設備、設施消缺,、維護及污水廠20xx年技改工作,。

七、繼續(xù)做好污水廠綠化養(yǎng)護和廠區(qū)美化工作,。

八,、完成污水廠安保工作，保證不發(fā)生人員傷害和物品,、物資失竊現(xiàn)象,。