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渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇一

二,、明確渠道發(fā)展目標(biāo),，根據(jù)地區(qū)差異，合理規(guī)劃地區(qū)布局,，制定發(fā)展五金店,，商照專賣店，商照專賣區(qū),，家居專賣店,，家居專賣區(qū)，海派燈飾店,，中式印象燈飾店,，極簡(jiǎn)生活燈飾店等8大加盟商。

三,、規(guī)范化管理客服和業(yè)務(wù)員,，招商專員的考勤，辦公室衛(wèi)生清潔,。

四,、每周六總結(jié)一周銷售情況及走訪客戶問(wèn)題回饋，及時(shí)協(xié)商解決客戶問(wèn)題和客服業(yè)務(wù)員在工作中遇到的問(wèn)題,。對(duì)下周的工作安排有清晰的方案及流程,。

五、針對(duì)核心客戶(含分銷商)進(jìn)行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析,，并給出合理的銷售備貨方案,。下一步跟客戶溝通進(jìn)行適當(dāng)?shù)匿N售庫(kù)存?zhèn)湄洝?/p>

六、周期性地安排產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),，請(qǐng)三雄總部導(dǎo)師或者自行準(zhǔn)備材料進(jìn)行,。

七、定期對(duì)系統(tǒng)操作方法進(jìn)行培訓(xùn)，由公司有經(jīng)驗(yàn)的員工進(jìn)行主導(dǎo)培訓(xùn),。

八,、每月對(duì)批發(fā)渠道客戶的售后問(wèn)題進(jìn)行統(tǒng)一篩查并提供解決方案。

九,、對(duì)渠道客戶的送貨問(wèn)題每周進(jìn)行總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題逐一解決。

十,、定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,，及時(shí)補(bǔ)全產(chǎn)品庫(kù)存。不一定期制定促銷計(jì)劃方案,，加快產(chǎn)品及資金周轉(zhuǎn)率,，提高客戶對(duì)我司的信任度及忠誠(chéng)度。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇二

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)ka及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護(hù);

2. 管理促銷員,，并對(duì)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估,，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù);

3. 對(duì)轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達(dá)成促銷活動(dòng)和促銷隊(duì)伍的銷售指標(biāo);

4. 根據(jù)公司要求管理,、規(guī)范促銷員日常工作;

5. 擬定實(shí)施促銷方案,，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng)，進(jìn)行促銷活動(dòng)效果評(píng)估,。

職位要求：

1. 高中及以上學(xué)歷,，性別不限，28-38歲;

2. 誠(chéng)實(shí)可靠及富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

3. 熟悉區(qū)域內(nèi)ka及商超渠道,，有化妝品快消,、日化類、食品類,、保健品類實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

5. 具有獨(dú)立工作和處理問(wèn)題的能力;

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇三

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、產(chǎn)品培訓(xùn)與人員管理;

2,、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售指標(biāo);

3、監(jiān)督并幫助組員開展業(yè)務(wù),，拓展客戶,，開發(fā)市場(chǎng);

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,。

任職資格

1,、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷,、廣告等專業(yè)優(yōu)先;

2,、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3,、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

4,、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力;

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，勇于挑戰(zhàn),。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇四

職責(zé)：

1.推動(dòng)公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實(shí)施,;

2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護(hù)及管理工作,，完成公司指定的銷售目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)外區(qū)(北京,、河北、河南,、西南)的代理商開拓和維護(hù);

4.通過(guò)內(nèi)外部資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，提高商超渠道整體的營(yíng)銷效率;

5.負(fù)責(zé)商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目評(píng)估工作，定期進(jìn)行合作關(guān)系的維護(hù)和溝通;

任職要求：

1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷,，管理類等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2. 熟悉商超行業(yè)系統(tǒng),，并與之有良好的客情關(guān)系;

3. 熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運(yùn)用模式;

4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營(yíng)銷和推廣能力,，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;

5. 品行端正,，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇五

職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體業(yè)務(wù)目標(biāo),，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域或業(yè)務(wù)模塊的銷售目標(biāo)達(dá)成;

2.在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上，全方位做好團(tuán)隊(duì)新客戶持續(xù)開發(fā)工作;

3.客戶管理：通過(guò)客戶選擇,，確定客戶需求,，引導(dǎo)進(jìn)貨，調(diào)查并分析客戶滿意情況,，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關(guān)系,，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)深度合作，同時(shí)處理好客戶投訴;

4積極配合上級(jí)主管工作,，不斷學(xué)習(xí),，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)自我逐級(jí)提升,。

職位要求：

1,、35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗(yàn),，敢于挑戰(zhàn)自己,，希望實(shí)現(xiàn)更好的自己;

2,、有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者或復(fù)員軍人優(yōu)先考慮;

3、具備良好的市場(chǎng)敏銳度,、能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,、并及時(shí)把握市場(chǎng)運(yùn)作;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力：能夠做好和經(jīng)銷商溝通,。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇六

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品渠道的建設(shè)、維護(hù),、更新,、管理，及時(shí)溝通,、反饋渠道商信息,，做出處理意見;

2、負(fù)責(zé)公司渠道點(diǎn)銷售的定單,、出貨,，配合公司其他團(tuán)隊(duì)完成渠道銷售任務(wù)，承擔(dān)銷售指標(biāo);

3,、負(fù)責(zé)公司銷售報(bào)表的制作,、審核，渠道策略的定制,、實(shí)施,、監(jiān)督、反饋;

4,、負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產(chǎn)品的月度銷售計(jì)劃;

5,、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

6、協(xié)助部門經(jīng)理做好客戶的建立及升級(jí)管理工作,，保持客戶檔案的完整,。

任職資格

1、大專及大專以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷,、外經(jīng)外貿(mào)相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,、人際溝通能力,，熟悉營(yíng)銷等業(yè)務(wù);

3、敢于承擔(dān)責(zé)任,，有良好的溝通能力;積極進(jìn)取,，勇于接受挑戰(zhàn);

4,、能接受并適應(yīng)出差;

5、有銷售管理應(yīng)用軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

2,、根據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,，根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

4,、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù)，拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫(kù),，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

5,、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部各口溝通、協(xié)調(diào)工作

任職要求：

1,、從事2年以上房地產(chǎn)渠道主管工作,，熟悉九江市市場(chǎng)

2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力,、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

3,、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下自我激勵(lì)

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇八

職責(zé)

1,、能獨(dú)立完成該部門目標(biāo)和計(jì)劃，制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2,、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

3,、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);

4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范;

5,、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6,、配合公司維護(hù)好供應(yīng)商、協(xié)會(huì)等大客戶之間關(guān)系,。

任職資格

1,、專科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3,、有渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,，有良好的溝通技巧和組織能力;

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇九

職責(zé)：

1，開發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對(duì)接維護(hù)工作;

2,，維護(hù)公司后臺(tái)軟件系統(tǒng),，加大我們線上產(chǎn)品推廣;

3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂,。

4,，協(xié)助上級(jí)完成其它工作任務(wù)。

任職要求：

1,，大專(含)以上學(xué)歷,，溝通能力佳;

2，熱愛房地產(chǎn)行業(yè),，有銷售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3,，誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng),，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4,，有良好的陳述技巧,，性格外向，喜歡與人打交道,，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力,。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇十

職責(zé)：

1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷售指標(biāo);

2,、組建銷售隊(duì)伍,，培訓(xùn)銷售人員;

3、確定部門目標(biāo)分解和銷售配額;

4,、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

5,、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)渠道和客戶的開發(fā)與管理;

6、與其他部門配合完成客戶的服務(wù),。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2,、1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3,、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷,、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力,，分析和解決問(wèn)題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇十一

職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)各中心團(tuán)隊(duì)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);

2)接聽咨詢電話,，接待來(lái)訪客戶,，根據(jù)伯明漢教學(xué)特色，給學(xué)員提供咨詢,，達(dá)成課程銷售;

3)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度;

4)定期分析團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),，提升銷售技能,，在開發(fā)個(gè)人和企業(yè)客戶方面要以身作則。

任職要求：

1)形象氣質(zhì)佳,，具備2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2)性格外向,，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，有較強(qiáng)的應(yīng)變及抗壓能力;

3)有進(jìn)取心,，執(zhí)行力強(qiáng),，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及客戶服務(wù)意識(shí);

4)有銷售團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇十二

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)本區(qū)域的年度銷售指標(biāo),。

2、 掌握本區(qū)域分銷商的訂單業(yè)務(wù)情況,，確保所轄區(qū)域訂單的執(zhí)行質(zhì)量,，指導(dǎo)、協(xié)助各銷售人員完成零售合同的接洽,、方案設(shè)計(jì)、價(jià)格核定,、合同簽約,，貨款收取、安裝售后等全過(guò)程服務(wù);

3,、 協(xié)調(diào),、處理零售安裝、售后服務(wù)及各類投訴,，維護(hù)客戶關(guān)系,，提升品牌形象; 拓展銷售渠道，合理利用各種資源,，建立與設(shè)計(jì)師,、裝飾公司,、地產(chǎn)公司、小區(qū)物業(yè)合作及流動(dòng)銷售等多種形式的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò) ;

4,、依據(jù)公司政策,，行使管理和服務(wù)職能，確保江浙滬區(qū)域內(nèi)分銷商遵守公司制定的分銷政策和管理規(guī)定,。

5,、 負(fù)責(zé)分銷商的供貨及貨款回收，做好各類銷售報(bào)表,。

6,、 反饋市場(chǎng)信息及用戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見。

7,、 負(fù)責(zé)對(duì)分銷商的培訓(xùn)及分銷支持工作的計(jì)劃,、組織和實(shí)施。

8,、 負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)新加盟商的開發(fā),。

9、 完成部門經(jīng)理交代的其他事務(wù),。

任職要求：

1,、學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。

2,、兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),。

3、形象佳,、溝通能力強(qiáng),、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng),，對(duì)任務(wù)目標(biāo)有超強(qiáng)責(zé)任感,。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇十三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的銷售及推廣;

2,、開拓新市場(chǎng),、發(fā)展新客戶、增加項(xiàng)目推廣范圍,，根據(jù)銷售計(jì)劃,，完成部門銷售任務(wù);

3、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),，深刻了解和分析區(qū)域市場(chǎng)狀況,，提交分析報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)本區(qū)域客情維護(hù)，協(xié)助導(dǎo)師,、維護(hù)人員對(duì)客戶開展客戶關(guān)懷;

5,、負(fù)責(zé)管理本區(qū)域人員。

任職要求：

1,、學(xué)歷：高中或者中專以上,，熟悉美容連鎖或產(chǎn)品線、專業(yè)線運(yùn)作模式;

2,、掌握營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)知識(shí),，了解公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解公司產(chǎn)品技術(shù)專業(yè)知識(shí),，掌握美容院管理等知識(shí);

3,、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷,、推廣能力和良好的人際溝通,、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力強(qiáng),，形象氣質(zhì)佳;

4,、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞,，可經(jīng)常出差;

5,、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，管理團(tuán)隊(duì)1年以上經(jīng)驗(yàn)

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇十四

職責(zé)：

在垃圾分類政策封口,，負(fù)責(zé)垃圾房,、垃圾中轉(zhuǎn)站、公共廁所等環(huán)衛(wèi)渠道祛味除臭,、消毒市場(chǎng)開發(fā)及拓展;

負(fù)責(zé)以上渠道營(yíng)銷計(jì)劃制定;

打造樣板點(diǎn),，制定行業(yè)解決方案標(biāo)準(zhǔn)sop，進(jìn)行全行業(yè)渠道落地復(fù)制;

具有創(chuàng)業(yè)情懷與創(chuàng)新精神,，在條件成熟的時(shí)候可以提供項(xiàng)目的股權(quán)合作(內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè))

公司提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。

任職資格：

具有大專及以上學(xué)歷;

2年以渠道管理經(jīng)驗(yàn);有垃圾房、公廁建設(shè),、除味領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力,、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇十五

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)公司的招商工作，領(lǐng)導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào),。

2、制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3,、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評(píng)估;

4,、負(fù)責(zé)制訂本部各階段工作計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展

5,、負(fù)責(zé)制定,、分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況

6,、建立和管理招商隊(duì)伍,，完成招商工作的任務(wù)目標(biāo);

7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息,、方案和建設(shè)

任職資格

1,、專科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2,、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3,、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,、營(yíng)銷,、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,，分析和解決問(wèn)題的能力;

5,、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇十六

職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)和管理等工作的有效落實(shí)

2,、根據(jù)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃,，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研,，根據(jù)市場(chǎng)反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容

4,、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目企業(yè)渠道資源庫(kù)，拓客分銷團(tuán)隊(duì)資源庫(kù)，建立良好的業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系

5,、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部各口溝通,、協(xié)調(diào)工作

任職要求：

1、從事2年以上旅游房地產(chǎn)渠道,，或教育機(jī)構(gòu)渠道工作,，熟悉重慶市場(chǎng)

2、敏銳的市場(chǎng)判斷能力,、較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力和突發(fā)事件的處理能力

3,、有強(qiáng)烈的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神，能在壓力下自我激勵(lì)

4,、能接受超短時(shí)間出差

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇十七

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司目標(biāo)區(qū)域代理商及業(yè)務(wù)合作伙伴的輔導(dǎo)和管理;

2. 負(fù)責(zé)代理商的團(tuán)隊(duì)組建和日常管理,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo);

3. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì);

4. 根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績(jī)目標(biāo)并負(fù)責(zé)落實(shí);

5. 從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃,。

任職要求：

1. 1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2. 人際溝通能力強(qiáng)，有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向;

3. 要求具備超強(qiáng)的執(zhí)行力,、抗壓能力和自我管理能力;

4. 有賺錢欲望,，有明確的結(jié)果導(dǎo)向;

5. 要求能適應(yīng)高強(qiáng)度的加班工作;

6. 具有saas軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7. 聰明,、皮實(shí),、有要性、誠(chéng)信,、正直,，富有責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)精神。

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇十八

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶的開發(fā)工作,，組織并開展公司線下活動(dòng)，挖掘潛在客戶

2,、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道,，開拓獲取公司重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、金融公司等),，聯(lián)系拜訪，尋求合作機(jī)會(huì)

3,、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人,，高效處理客戶需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議,，保證渠道合作有序進(jìn)行

任職要求：

1,、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),，積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，抗壓性強(qiáng)

2、有知名企業(yè)商務(wù),、市場(chǎng),、渠道、大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3,、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化

4,、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮

渠道銷售主管工作的職責(zé)和要求篇十九

職責(zé)：

1,、執(zhí)行公司開發(fā)汽車易損件(蓄電池,、剎車片、雨刮,、濾芯,、化學(xué)品等產(chǎn)品)渠道，完成銷售業(yè)績(jī)回顧及回款任務(wù);

2,、管理和維護(hù)經(jīng)銷商,，幫助建立、補(bǔ)充,、發(fā)展,、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

3、協(xié)助處理客戶投訴,，跟蹤處理投訴結(jié)果,，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

4、對(duì)經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),，以達(dá)到了解產(chǎn)品,、銷售產(chǎn)品的目的;

5、對(duì)修理廠的機(jī)修工進(jìn)行培訓(xùn),，以達(dá)到了解產(chǎn)品,，容易向車主推薦我們的產(chǎn)品的目的;

6、銷售管理：負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)輔導(dǎo)和業(yè)績(jī)管理;

7,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù),。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，會(huì)開車有c1及以上駕駛證優(yōu)先;

2 ,、兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品(潤(rùn)滑油,、變速箱油,、剎車油,，防凍冷卻系統(tǒng)、蓄電池,、剎車片,、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;

3 、良好的市場(chǎng)拓展,、項(xiàng)目協(xié)調(diào),、談判能力;

4、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,。