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首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇一

1,、 以互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣手段挖掘潛在購(gòu)房客戶,，以線上咨詢購(gòu)房業(yè)務(wù)為核心，搭建并運(yùn)營(yíng)以用戶為導(dǎo)向的購(gòu)房?jī)?yōu)惠產(chǎn)品與服務(wù),。

2,、 利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段完成與客戶互動(dòng)、咨詢,、服務(wù),、營(yíng)銷及交易的互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)房服務(wù)平臺(tái)，建立為終端購(gòu)房客戶服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)品牌;

3,、 實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)交易領(lǐng)域的o2o業(yè)務(wù)模式,，熟練掌握網(wǎng)站、微信,、app,，小程序等推廣技術(shù)與手段，熟練運(yùn)用跨平臺(tái)整合營(yíng)銷與推廣的技術(shù),、手段,、方法;

4、 熟練運(yùn)用各類互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工具,，特別是參與性與互動(dòng)性強(qiáng)的各類網(wǎng)絡(luò)工具,、游戲工具等,，達(dá)成客戶的參與、分享,、拉新,、裂變、推薦,、活躍留存等營(yíng)銷目標(biāo),，對(duì)客戶進(jìn)行線上線下互動(dòng)開展運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)客戶數(shù)量快速增長(zhǎng);

5,、 熟練掌握對(duì)營(yíng)銷推廣客戶反饋行為開展數(shù)據(jù)分析,，提高運(yùn)營(yíng)效率;

6、 具備對(duì)平臺(tái)和產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷包裝,、營(yíng)銷組合,、概念策劃等能力;

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷,，5年以上知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、 國(guó)內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,，具備線上,、線下工作協(xié)同能力與經(jīng)驗(yàn)的崗位優(yōu)先;

3、 深刻理解傳統(tǒng)營(yíng)銷,、定位,、傳播理論和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷發(fā)展的趨勢(shì)與技術(shù)手段;

4、 具有很高的市場(chǎng)敏感度和應(yīng)變能力,，有強(qiáng)烈的的創(chuàng)業(yè)精神,，抗壓力強(qiáng);

5、 優(yōu)秀的溝通能力,、談判與決策能力,、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,、風(fēng)險(xiǎn)把控能力,，具有高度的工作熱情和責(zé)任心。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇二

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)從0起步拓展線上和線下市場(chǎng),，有能力打硬戰(zhàn)，打大戰(zhàn),，打勝戰(zhàn);

2,、針對(duì)公司項(xiàng)目，制定可行性高的發(fā)展戰(zhàn)略,、品牌戰(zhàn)略,、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,、實(shí)施及監(jiān)控策略(主要目標(biāo)：平臺(tái)交易額及真實(shí)用戶量);

3、統(tǒng)籌媒體宣傳,、招商管理,、市場(chǎng)推廣和渠道建設(shè)方案的策劃與實(shí)施;

4,、負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通,、協(xié)調(diào)及整合，對(duì)本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),、運(yùn)營(yíng)策略深入研究,，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供決策依據(jù)。

5,、與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和研發(fā),，做好平臺(tái)產(chǎn)品的版本迭代,，實(shí)現(xiàn)相關(guān)新增、留存和活躍增長(zhǎng)目標(biāo);

6,、負(fù)責(zé)狼性團(tuán)隊(duì)建設(shè),，包括招聘、培訓(xùn),、制定kpi考核,。

任職要求：

1、8年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),，熟悉電商運(yùn)營(yíng)的各中商業(yè)模式(如b2b,、b2c、直銷等)的各個(gè)環(huán)節(jié) ;

2,、有主導(dǎo)大型電商項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,，有獨(dú)立操盤過(guò)上億項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、具有線上各平臺(tái)(含自媒體平臺(tái),、論壇,、貼吧、微信群,、qq群等)協(xié)同運(yùn)營(yíng),、推廣、管理的經(jīng)驗(yàn),，且有比較優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)效果(能用數(shù)據(jù)體現(xiàn));

4,、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷事件高度敏感,，熟悉各類營(yíng)銷操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言,，較強(qiáng)的電商平臺(tái)規(guī)劃及營(yíng)銷能力,，掌握電商平臺(tái)用戶體驗(yàn)提升手段;

5、對(duì)未來(lái)電商行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有深入的洞察,、認(rèn)知和一定的把控能力;

6,、最重要的是執(zhí)行力，執(zhí)行力,，執(zhí)行力,。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇三

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定戰(zhàn)略規(guī)劃,，統(tǒng)籌整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(信審,、運(yùn)營(yíng)、資管)的管理工作;

緊密把握行業(yè),、公司產(chǎn)品等發(fā)展趨勢(shì),，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益,，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

參與討論運(yùn)營(yíng)部,、信審部、產(chǎn)品部,、銷售部,、催收板塊的政策制定;

參與核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)，代表零售運(yùn)營(yíng)部(審批,、放款,、客服、檔案)提出開發(fā)需求;

對(duì)工作中的問題進(jìn)行匯總分析,，向銷售部門及風(fēng)險(xiǎn)部門反饋.;

根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際需要調(diào)整優(yōu)化放款流程及操作規(guī)范;

優(yōu)化改善中后臺(tái)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng),，包括：零售放款，批發(fā)放款,，還款,，客服，檔案并全程參與;

管理協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和日常工作開展等。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇四

職責(zé)：

1,、整體負(fù)責(zé)公司綜合業(yè)務(wù),，深入了解企業(yè)服務(wù)、to b/saas等綜合領(lǐng)域業(yè)務(wù),，分析市場(chǎng)格局,，參與制定公司總體戰(zhàn)略，并分解,、落實(shí)戰(zhàn)略任務(wù),，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整;

2,、組織、制定,、修改,、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,，解決公司存在的管理問題并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;

3,、及時(shí)向ceo及董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況,、人員調(diào)配情況及其他重大事宜;

4,、建立公司與客戶、合作伙伴,、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu),、金融機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道;

5,、開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象;

6,、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

7、主持,、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;

8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),、市場(chǎng)開發(fā),、產(chǎn)品開發(fā)、業(yè)績(jī)達(dá)成;

9,、完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷,，有軟件公司背景或互聯(lián)網(wǎng)公司背景,，具備較強(qiáng)的前瞻能力和判斷能力;

2、20xx年以上管理經(jīng)驗(yàn),，有過(guò)一線大型公司營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、熟悉整個(gè)公司的團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)激勵(lì),、體系化管理,、目標(biāo)拆解、目標(biāo)完成等管理手段;

4,、42歲以內(nèi)(原則上),，優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)激情和執(zhí)行力,，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任感，具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與決策能力;

5,、有豐富的大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn),，有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào),、客戶溝通及商務(wù)談判能力,。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇五

1、 熟悉藥物申報(bào)注冊(cè)流程, 根據(jù)公司的研發(fā)策略跟蹤相關(guān)醫(yī)藥領(lǐng)域的臨床進(jìn)展,，搜集和整理相關(guān)領(lǐng)域的臨床研究文獻(xiàn),，為新產(chǎn)品或新技術(shù)開發(fā)提供臨床方面的評(píng)估意見;

2、 選擇臨床研究中心及cro/smo,，數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析等供應(yīng)商;

3,、 協(xié)助展開與醫(yī)院的car-t/tcr-t臨床科研合作;

4、完成生物實(shí)驗(yàn)室籌建,，細(xì)胞房及生物實(shí)驗(yàn)室的設(shè)計(jì)裝修,，儀器設(shè)備采購(gòu);

5、 相關(guān)技術(shù)專利申報(bào)工作的配合;

6,、 負(fù)責(zé)與醫(yī)院臨床試驗(yàn)涉及部門之間的交流,、關(guān)系維護(hù);

7. 臨床合作資源的開發(fā);

8、 負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理;

9,、 完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦事項(xiàng);

10,、優(yōu)秀者給予股權(quán)激勵(lì)

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇六

1. 負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,，制定標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行,。

2. 負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,。負(fù)責(zé)定期為公司提出當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告。

3. 管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,，確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮,，對(duì)重大問題上報(bào)總經(jīng)理裁決。

4. 負(fù)責(zé)組織制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,，按月考核評(píng)分及時(shí)公布,。

5. 主持公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)方案 ，負(fù)責(zé)全公司經(jīng)營(yíng)投資預(yù)算方案,、在批準(zhǔn)后組織實(shí)施,。

6. 密切關(guān)注國(guó)內(nèi)信息、金融產(chǎn)業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì)，評(píng)估重大信息技術(shù)的影響,，為公司引進(jìn)先進(jìn)信息技術(shù)提出意見和建議,。

7. 負(fù)責(zé)審查部門提交的各種工作匯報(bào)，評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理,，定期聽取直接下級(jí)述職,，并做出工作評(píng)定。

8. 負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理,、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰,。

9. 負(fù)責(zé)組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度。

10. 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作,。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇七

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，配合ceo制定公司年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃目標(biāo),。

2,、負(fù)責(zé)部門工作體系的建立和執(zhí)行，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系,，業(yè)務(wù)流程，監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,，保障高質(zhì)量高效率順暢運(yùn)營(yíng),。

3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理工作,，全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建,、培訓(xùn)及日常管理工作，確保團(tuán)隊(duì)整體能力提升,。

4,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤、監(jiān)控公司戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行情況,，同時(shí)參考外部行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問題,，提出解決方案及相應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃優(yōu)化策略。

5,、負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理流程和工作指引,，根據(jù)ceo及部門的需要，收集整理各種相關(guān)數(shù)據(jù)資料,，并作出分析報(bào)告,。

6、負(fù)責(zé)與各合作方跟進(jìn)公司所有項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度，部門內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作,。

7,、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,，制定年度、季度,、月度營(yíng)銷投放方案,，控制營(yíng)銷成本，提升利潤(rùn),。

8,、電商行業(yè)發(fā)展迅速，市場(chǎng)格局一日三變,，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是重中之重,，行業(yè)普遍存在招人難管理難流動(dòng)大的問題，公司希望本崗位能夠推動(dòng)構(gòu)建穩(wěn)健的團(tuán)隊(duì)體系,，打造一個(gè)靠機(jī)制,、團(tuán)隊(duì)而非僅靠個(gè)人的發(fā)展體系。

9,、制定本團(tuán)隊(duì)電商發(fā)展規(guī)劃以及年度計(jì)劃,，制定季度、月度目標(biāo)計(jì)劃并組織執(zhí)行,、檢查,、落實(shí)、反饋,。

10,、采用中心化管理(當(dāng)好團(tuán)隊(duì)的核心)，親自實(shí)操(通過(guò)任務(wù)指令分發(fā),，一竿子插到底),，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打硬仗，出成績(jī),。

任職資格：

1,、全日制本科以上學(xué)歷，管理,、經(jīng)濟(jì),、營(yíng)銷學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，五年以上互聯(lián)網(wǎng),、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),，最好還要有快消或者行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),。

2、有名?；蛘呙蟾吖芑蛘呋ヂ?lián)網(wǎng)公司coo或副總裁和有創(chuàng)業(yè)公司經(jīng)歷者或者平臺(tái)渠道資源者優(yōu)先,，業(yè)務(wù)技能方面最好有精通的方向，比如天貓,、京東,、或者新渠道。

3,、具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,，認(rèn)同項(xiàng)目理念認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的計(jì)劃,、組織,，控制、協(xié)調(diào)能力,。

4,、有高度的創(chuàng)業(yè)熱情和團(tuán)隊(duì)精神，不甘平庸,，對(duì)自己的能力有信心,，做事果敢有決心能決斷，意志堅(jiān)韌,。

5,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和流程，具有很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,。

6,、具有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力,、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力,、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,。

7、敏銳的市場(chǎng)洞察力,、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場(chǎng)開拓能力,。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇八

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險(xiǎn)控制和流程監(jiān)管;

2,、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理;

3,、組織,、監(jiān)督執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo);規(guī)范和管理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)制度、流程;

4、敏銳的觀察和分析,、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,，對(duì)每日的營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),、產(chǎn)品管理,、客戶管理進(jìn)行監(jiān)控管理;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,。

職位要求：

1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，5年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力和風(fēng)控意識(shí);

2、熟悉運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析,，擅長(zhǎng)根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案,，并具有良好市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力;

3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢(shì)的敏銳眼光,，出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

4,、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇九

職責(zé)：

1. 在公司現(xiàn)有平臺(tái)的基礎(chǔ)上,，發(fā)掘新的機(jī)會(huì)，執(zhí)行從0到1的計(jì)劃,。

2. 在執(zhí)行從0到1的過(guò)程中,，與其他管理層完善管理架構(gòu)和績(jī)效考核體系。

3. 調(diào)整現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)不足的領(lǐng)域,，并提出落地的解決方案,。

要求：

1. 有以事業(yè)部為基礎(chǔ)的，上市企業(yè)/大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。有大型互聯(lián)網(wǎng)教育/咨詢企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者特別優(yōu)先,。

2. 能接受從基層開始做起，了解公司體系文化后,，再上管理崗,。

3. 有良好的教育背景，優(yōu)秀的邏輯能力者優(yōu)先,。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇十

職責(zé)：

1. 根據(jù)珠海市場(chǎng)特性,，制定招商、食材配送計(jì)劃;

2. 負(fù)責(zé)珠海招商,、食材配送目標(biāo)的達(dá)成;

3. 全面規(guī)劃珠海市場(chǎng)的門店分布;

4. 開發(fā)新加盟商,，維護(hù)好加盟商關(guān)系;

5. 依據(jù)公司品牌和市場(chǎng)戰(zhàn)略,，推動(dòng)品牌推廣。

任職要求：

1. 具有5年以上餐飲行業(yè)招商拓展經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉珠海餐飲行業(yè)市場(chǎng)情況;

3. 全局觀強(qiáng),，能統(tǒng)籌各項(xiàng)資源;

4. 優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力與談判技巧;

5. 敏銳的市場(chǎng)洞察能力和良好的市場(chǎng)判斷能力;

6. 能適應(yīng)出差或外派,，抗壓能力強(qiáng)。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇十一

職責(zé)：

1,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，組織制定公司年度運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng),、產(chǎn)品等發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,，并統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)分解;

2、參與制訂公司重大運(yùn)營(yíng)決策;

3,、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,，針對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略,、布局并實(shí)施;

4,、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的產(chǎn)品定位、媒體合作與宣傳,、市場(chǎng)推廣策劃,、渠道建設(shè)與管理、服務(wù)產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)和客戶服務(wù)的整體策略和計(jì)劃的制定和實(shí)施;

5,、負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理,，提升品牌的知名度和認(rèn)同度;

6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn),、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要,。

任職要求：

1,、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，8年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

2,、有豐富的運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析,、營(yíng)銷策劃和用戶體驗(yàn)優(yōu)化方面的工作背景;

3、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和運(yùn)營(yíng)知識(shí),，分析解決問題能力強(qiáng),，優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;

4、善于捕捉市場(chǎng)信息,，善于流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,，有良好的分析與判斷能力,，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和開拓意識(shí);

5、擁有大中型重運(yùn)營(yíng)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇十二

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門和業(yè)務(wù)子公司的風(fēng)險(xiǎn)控制和流程監(jiān)管;

2、參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,，健全公司各項(xiàng)制度,，完善公司運(yùn)營(yíng)管理;

3、組織,、監(jiān)督執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)策略和目標(biāo);規(guī)范和管理運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)制度,、流程;

4、敏銳的觀察和分析,、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向,，對(duì)每日的營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),、產(chǎn)品管理,、客戶管理進(jìn)行監(jiān)控管理;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制,。

職位要求：

1、管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，5年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn),，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力和風(fēng)控意識(shí);

2、熟悉運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析,，擅長(zhǎng)根據(jù)數(shù)據(jù)分析提出調(diào)整策略及可行方案,，并具有良好市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力

3、具有把握互聯(lián)網(wǎng)電商發(fā)展趨勢(shì)的敏銳眼光,，出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

4,、具備很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇十三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)眾籌平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)，包括平臺(tái)功能策劃,、在線宣傳推廣,、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)平臺(tái)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2,、對(duì)在線投融資行業(yè)進(jìn)行深入研究,，收集相關(guān)客戶、市場(chǎng)的需求,，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)格局,，跟蹤新的技術(shù)和資源，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);

3,、管理協(xié)調(diào)媒體公關(guān),、客戶服務(wù)以及數(shù)據(jù)分析工作，保持信息通暢,，合理配置資源,，確保運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。

4,、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,，深入分析用戶行為，協(xié)助產(chǎn)品的開發(fā)和迭代,，提升產(chǎn)品體驗(yàn)度;

5,、建立理財(cái)產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品銷售的獲客渠道和推廣模式,，編訂營(yíng)銷方案與預(yù)算,，監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施;

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,，3年以上金融行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng),、平臺(tái)高管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有p2p,、p2b或者p2c等互金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、有用戶資源或獲客渠道者優(yōu)先考慮;有豐富的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,，有較豐富的網(wǎng)站策劃,、項(xiàng)目規(guī)劃、營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn),，具備良好的執(zhí)行能力,。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇十四

職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展制定,，在符合整體戰(zhàn)略及當(dāng)前資源配置情況下制定具有創(chuàng)新性及突破性的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,，協(xié)助ceo實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)管理目標(biāo)。

2,、領(lǐng)導(dǎo)管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)規(guī)劃和開拓,。

3,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的搭建與運(yùn)營(yíng)、線上線下宣傳推廣、活動(dòng)策劃及日常運(yùn)營(yíng),。

4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目的商務(wù)拓展與資源合作的整合,。

5,、進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、目標(biāo)客戶群體,、客戶需求等市場(chǎng)調(diào)查,，研究旅游市場(chǎng)環(huán)境與發(fā)展趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，為項(xiàng)目營(yíng)銷戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù),。

6、定期向公司董事會(huì)提出經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告,。

任職資格：

1,、本科以上學(xué)歷、8年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，具備一線互聯(lián)網(wǎng)公司營(yíng)銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)的成功項(xiàng)目者優(yōu)先;

2、熟悉旅游行業(yè),、市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì),，具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺，對(duì)互聯(lián)網(wǎng),、有獨(dú)特見解,，有旅游行業(yè)上下游資源者優(yōu)先考慮;

3、熟悉并掌握微信運(yùn)營(yíng),、h5運(yùn)營(yíng),、小程序推廣等的各種方式方法，熟悉用戶分層運(yùn)營(yíng)及用戶體系,，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析,、歸納能力;

4、具備良好的溝通能力和自我管理能力,，思維活躍,，具有創(chuàng)新能力、優(yōu)秀的活動(dòng)策劃及文案撰寫能力,，并單獨(dú)策劃,、執(zhí)行過(guò)整個(gè)運(yùn)營(yíng)方案;

5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度,、數(shù)據(jù)分析能力,，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納,、分析,、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整改善.

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇十五

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)校區(qū)銷售市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn),、管理等工作;

2,、制定中、長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展拓展規(guī)劃,、管理與計(jì)劃等方案,，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實(shí)施、監(jiān)控,，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3,、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成中心下達(dá)的銷售指標(biāo);

4、做好銷售部與教學(xué)服務(wù)部人員的工作配合與協(xié)調(diào);

5,、負(fù)責(zé)解決中心發(fā)生的投訴及突發(fā)事件;

6,、銷售報(bào)表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2、至少2以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及溝通能力,。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略并實(shí)施：制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2,、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善;

3,、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源;

4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),，監(jiān)測(cè)指標(biāo),，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

5,、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;

6,、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè);做過(guò)社區(qū)團(tuán)購(gòu)管理的;

2,、5年以上快銷品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);

3,、具備卓越的營(yíng)銷才能,，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與運(yùn)作能力;

4、能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作;

5,、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力;

6,、具備出色的談判能力和說(shuō)服力;

7,、具備營(yíng)銷體系搭建與營(yíng)銷流程構(gòu)建能力;

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇十七

職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作和管理，參與公司的整體策劃;

以運(yùn)營(yíng)為導(dǎo)向,，推動(dòng)公司業(yè)務(wù),、推廣公司品牌，引導(dǎo)產(chǎn)品部署開發(fā)需求,，組織完成整體業(yè)務(wù)計(jì)劃,。

合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對(duì)企業(yè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),、推廣進(jìn)行監(jiān)控,，保證企業(yè)年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;

管理并激勵(lì)所屬部門的業(yè)務(wù)績(jī)效;

對(duì)公司的業(yè)務(wù)成果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,、事例分析,，提出解決問題的可行性措施并向ceo匯報(bào);

協(xié)助ceo制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào),，樹立企業(yè)形象,。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷,，5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)戰(zhàn)略,、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng),、招商等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

2,、具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,，擅長(zhǎng)組織和協(xié)調(diào);

3,、具有出色的運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)策劃能力，能夠維護(hù)好各類型客戶;

4,、具有高度的責(zé)任感,，能承受較大壓力并接受挑戰(zhàn)，能保持高度的工作熱情。

首席運(yùn)營(yíng)官崗位的主要職責(zé)概述怎么寫篇十八

職責(zé)：

1,、主導(dǎo)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的制定,、調(diào)整和實(shí)施;對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng),、技術(shù)的重新梳理,、規(guī)劃與定位;

2、根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)整體架構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)推廣,、電銷、新媒體運(yùn)營(yíng),、社群運(yùn)營(yíng),、客服、營(yíng)銷策劃等角色),，策劃推進(jìn)平臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)術(shù),，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

3、制定和完成年度,、季度,、月度各階段的市場(chǎng)推廣和銷售目標(biāo)，制定,、優(yōu)化和實(shí)施各項(xiàng)激勵(lì)考核制度;

4,、管理和開發(fā)全國(guó)重點(diǎn)省份的市場(chǎng)的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，制定和實(shí)施經(jīng)銷商管理政策;

5,、公司bp,、解決方案擬定，與各投行溝通,，參與公司新一輪融資規(guī)劃,，牽頭行業(yè)會(huì)議的項(xiàng)目路演及后續(xù)合作;

6、與行業(yè)渠道,、跨行業(yè)渠道進(jìn)行融合,、整合合作，包括基因檢測(cè),、醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)療平臺(tái)、媒體平臺(tái),、醫(yī)藥公司等合作;

7,、建立健全大健康公司/項(xiàng)目組織架構(gòu)、崗位職責(zé),、工作流程,、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司/項(xiàng)目各部門工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常管理,。

任職要求：

1、有豐富的市場(chǎng)體系工作經(jīng)驗(yàn),，在市場(chǎng)體系各個(gè)維度包括市場(chǎng)營(yíng)銷,、資源整合、客戶拓展維護(hù)等等各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域均有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。

2,、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)有獨(dú)到見解，擁有良好的市場(chǎng)嗅覺,，對(duì)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)均有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí),，有成功的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)案例;

3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),、新媒體運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品規(guī)劃,、線上線下推廣,、項(xiàng)目管理等經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)及管理;對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)體系,、營(yíng)銷推廣體系,、數(shù)據(jù)分析體系、客戶維系體系等搭建有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

4,、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的邏輯思維能力和理解能力,，具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,。