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安全培訓總結(jié)篇一

自進入六月份以來公司根據(jù)上級號召,，積極開展安全第一,，以人為本為主題的安全生產(chǎn)月活動。本次活動我們周密布署制定活動方案,，以宣傳國家法律,、法規(guī)，增強全體干部職工的安全意識為重點,。加大安全檢查力度,，有效的控制了各類事故的發(fā)生，保證了安全生產(chǎn),，取得了顯著成效,，現(xiàn)將公司二0xx年安全生產(chǎn)月活動做如下總結(jié)。

首先成立了安全生產(chǎn)月活動領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理全面負責,，分管場長靠上抓,，主管部門嚴格抓。建立了監(jiān)督,、監(jiān)管體系,，制定了相應(yīng)的職責制度，明確責任,、層層分解,、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,，真正把認識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去,。形成安全生產(chǎn)無小事，人人關(guān)心安全,，安全關(guān)系人人的良好氛圍,。

活動期間，各單位根據(jù)實際情況,，組織全方位的人員培訓教育活動,，廣泛利用黑板報、宣傳欄,、橫幅,、標語等大力宣傳各種安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識,。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位,、工種,、作業(yè)人員，進行專項培訓管理,，提高專業(yè)技能,，將各類隱患事故降為零。

各單位在安全生產(chǎn)月活動期間,，針對各自的工作實際,，補充完善了各種規(guī)章制度,，并嚴格執(zhí)行,，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行投資整治，重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》,，將制度張貼到各泵房及車間各崗,，讓職工在工作中有章可循、有法可依,，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果,。

根據(jù)方案要求各單位進行自查,、自糾的同時，公司組織了全方位的安全大檢查,，檢查組織有分管理領(lǐng)導帶隊,，組織主管部門及相關(guān)人員進行了橫到邊，縱到底,，細致入微的檢查,，上自各車間的刀閘線路，下自各泵房設(shè)備及高低壓線路,，特別對收鹽,、洗鹽管道設(shè)備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對職工宿舍用電進行了全面檢查,，漏電保護裝置是否靈敏,，線路是否整齊。本次大檢查,，隨查隨糾,，立即整改，不流于形式,。有這次活動的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

上級安監(jiān)部門在六月上旬對公司進行了抽查，由消防,、電力,、安全各部門組成的技術(shù)人員對公司精細化工廠進行了全方位檢查，并指出了存在的事故隱患,，提出了合理的整改意見,。對于這次檢查公司領(lǐng)導高度重視，責承主管部門及精細化拿出意見及時整改,，并投入5萬元資金,，對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實，徹底消除了事故隱患,。

總之,，通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果,，提高了全員的安全生產(chǎn)意識,，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施,，也取得了較好的成績,。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產(chǎn)工作，達到以月促年,，全年無事故的目的,，使各項任務(wù)順利完成。

安全培訓總結(jié)篇二

通過參加10日公司舉辦的安全生產(chǎn)培訓大會,，作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員,，我受到很大教育，學習甚多,，感受頗深,，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過這次培訓和自我學習,，我們知道：在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。兩種提法,，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣,?！耙野踩保菑目腕w出發(fā),，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內(nèi)因,，是根據(jù),。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成,，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用,。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我，立足于生產(chǎn)第一線,，對于安全是永恒的主題,，是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益,，有著深刻的認識和體會,。

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機械設(shè)備,、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理,、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等,。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量,，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),，達到抓住人心、震撼人心,、深入人心的效果,。因此，結(jié)合我公司實際,，我認為安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),，抓好對新員工進公司后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下清晰的安全生產(chǎn)烙印,。二是利用安全心理的近因效應(yīng),，以最近我公司的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工,、激勵員工,。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運用含蓄的,、間接的辦法,，對員工的心理和行為 產(chǎn)生潛移默化的影響，進行常規(guī)教育,。不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā),，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動,，進行因時而異,、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴,，強化人的自我安全保護意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向,。

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備、機器等物質(zhì)的一切動作,。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理,、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅是個體自我保護行為,，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響,、相互制約的總體行為,。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護,，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為,。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說,，因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以在工作中要從嚴要求自己,，從細處入手,。將“嚴、細,、實”三個字作為一切工作的基本要求,，深刻理解這三個字的萬鈞份量?！皣馈本褪菄栏駱藴?，一絲不茍，從嚴查處事故責任者;“細”就是見微知著,，防微杜漸,，從細微處做起，從點滴做起,，以控制異常,，減少障礙，防止事故;“實”就是實事求是,，夯實基礎(chǔ),，從最基本的方面做起，不弄虛作假,，不欺上瞞下,，確保工作質(zhì)量和標準,。通過貫徹執(zhí)行這“三字方針”，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,，建立和健全個人自我安全保護制度,，我們的工作質(zhì)量才能得到保證。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從法規(guī)制度上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護,。員工們說得好，事故不難防,，重在守規(guī)章;最大禍根是失職,，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當成生命之友,，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),。

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素,。一般情況下,，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候,，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”,，而且做不到“要我安全”,。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解,，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間,、趕進度,，而忽視、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信,，心存僥幸,，麻痹大意;逞強好勝，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動,，明知故犯;因為身體疲倦,，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近期來,，個別員工為了趕生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作,，違反操作規(guī)程，結(jié)果發(fā)生了嚴重的事故,，給個人或家庭帶來極大痛苦,，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失,。因此，我們在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動,。例如：開展安全規(guī)章制度教育,，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標準化作業(yè)和安全責任制,，強化員工的`安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),，使員工保持旺盛的精力、體力,，控制和減少不安全行為等等,。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸,、違反,、消極、僥幸,、松懈,、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性,。

總之,、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要廣大員工從思想認識到心理,、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變,，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變，離不開大量的宣傳,、教育,、檢查、督促,、獎懲等工作,。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動,，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”,。近年來，我們公司安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道,。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,，安全生產(chǎn)管理工作重于泰山，我們要時刻樹立“居安思危,，警鐘常鳴”的憂患意識,，用我們的實際行動筑成一道保障公司安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力實現(xiàn)自己的理想,，為雷華公司更美好的明天唱響安全的主旋律,。

安全培訓總結(jié)篇三

1,、詳細制定春運安全工作方案,。根據(jù)路局“xxx”工務(wù)安全工作會議精神，結(jié)合我段實際,，以確保春運“三行”目標實現(xiàn)為重點,，制定了春運安全工作總體方案《xxx工務(wù)段關(guān)于貫徹“xxx”工務(wù)安全工作會議精神，加強20xx年春運期間安全管理的通知》,成立了春運工作領(lǐng)導小組和辦公室,，并按專業(yè)組成八個春運檢查指導小組,，分督導檢查、線路設(shè)備,、橋隧設(shè)備,、施工安全、道口安全,、自輪運轉(zhuǎn)安全,、勞動安全、信息宣傳組等,，對各車間節(jié)前設(shè)備檢查,、整治和安全風險隱患排查治理工作進行檢查，對春節(jié)期間各項工作落實情況進行督查,。領(lǐng)導班子帶隊對管內(nèi)線路進行全面添乘檢查,，對包保道口、班組等進行檢查,，并參加節(jié)日期間天窗修作業(yè)跟班,。

2、召開春運工作會議部署相關(guān)工作,。

xxx下午,，段組織工長及以上管理人員,，全面布置20xx年春運工作。會議傳達了路局“xxx”工務(wù)安全工作會議精神,，就春運期間線橋設(shè)備整治,、經(jīng)營、穩(wěn)定等中心工作做具體安排,。

xxx,，段又召開各車間視頻對話會，就春節(jié)期間各項工作的安排與各車間黨政主要負責人進行對話,、部署,。

開展“xxx活動”，即：開展一次全段安全教育活動,、開展一次防護員專題培訓活動（結(jié)合防護員一日作業(yè)標準化培訓工作,，組織全體干部、職工學習相關(guān)事故案例教訓,，印發(fā)了路局“五項禁令”解讀手冊,、防護員安全風險手冊等。防護員培訓共計xxxx人參加）,、開展一次柵欄門鑰匙的專門清查活動（落實了相關(guān)責任人,，增設(shè)了警示標牌）、開展一次專項的防護體系檢查活動,、開展一次生產(chǎn)組織管理的清查整頓活動,、開展一次全線防護不良地段的排查活動（共計xxx處，目前采取的措施：一是下發(fā)了xxx天翼手機進行試用,，二是增設(shè)中間聯(lián)絡(luò)員）,、開展一次客車徑路安全專項檢查整治活動、開展一次工務(wù)作業(yè)指導書和職工應(yīng)知應(yīng)會培訓考試活動（作業(yè)指導書的修訂正在完善中）,、開展一次全員簽訂安全承諾書活動（xxx日前已全部完成）,。段將“xxxx”形成展開表，逐項落實到相關(guān)科室,、車間和班組,，明確各科室、車間,、班組的職責和工作要求,，安排領(lǐng)導班子進行督辦。同時,，段成立干部作風督查組,，全面盯控相關(guān)工作的'落實。

對突出問題和隱患的整改。

橋隧設(shè)備：一是加強橋梁附屬設(shè)施的檢查,。各車間對上跨鐵路建筑物主體及附屬設(shè)施,、限高架、廣告牌,、聲風屏障,、軌旁設(shè)備等進行檢查。春運期間車間值班干部對通行車輛較多的立交橋限高架的檢查,。二是做好蕪銅線三處（xxxk51+820,、k56+310、k69+030）,、xxx一處（xxxk80+339）廢棄上跨立交橋及xxx三處（xxxk49+325,、k103+903、k194+257）存在安全隱患的上跨立交橋的巡查,、監(jiān)控,。

5、加強道口安全控制,。一是xxx日專題召開了道口會議,。重點布置春運、春節(jié)期間道口安全工作,。二是組織各車間對管內(nèi)道口設(shè)備設(shè)施（人行過道,、平過道）、標樁牌等進行了一次全面檢查整治,，對道口員的執(zhí)標進行全面檢查。目前存在的主要問題還是監(jiān)護員的執(zhí)標不規(guī)范等,。三是節(jié)前一周時間,，每天晚上安排人員進行夜查，提高全體道口員安全警惕性,。

6,、全力組織好xxx線大機維修工作。在前期充分準備基礎(chǔ)上,，進一步完善了施工組織方案,，適時調(diào)整組織實施計劃，控制好各環(huán)節(jié),，把握施工節(jié)奏和流程,，每天安排了段領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干進行施工把關(guān)，對線路搗固,、道岔搗固,、線路打磨進行質(zhì)量跟蹤，每周安排兩次靜態(tài)巡查，每天安排一次動態(tài)添乘檢查,，重點對護軌拆除后狀況,、設(shè)備狀態(tài)、外部環(huán)境進行檢查,，并根據(jù)人員情況安排好后期鞏固和提高,，配合橋梁做好護軌安裝工作。

7,、關(guān)心職工生活,，開展送溫暖活動。春節(jié)前,，段切實關(guān)心職工

生活,，積極為職工辦好事、辦實事,。特別是把關(guān)心特困職工和節(jié)日期間堅守崗位的職工作為重點,，廣泛開展送溫暖活動，幫助他們解決實際困難,。1月16日至22日,，段黨政工團各級組織深入職工家庭及沿線車間、班組,，向段離休老同志,、離任老領(lǐng)導、退休老兵及重困黨員和困難職工計xxx人進行節(jié)前慰問,，共計發(fā)放慰問金及實物xxx元,。

二、春節(jié)期間重點工作安排

1,、加強值班值守工作,。一是安排好節(jié)日期間值班工作，各車間每天由黨政主要領(lǐng)導輪流值班,。二是各線路工區(qū)每天安排3人值班（不含巡道）,，且至少有一名工班長；各橋梁工區(qū)每天安排2人值班,；機修,、重點維修一車間（道口）每天安排4人值班；蕪湖,、黃山各安排一組軌道車,，正副司機各2人，運輸車間運輸隊安排1人24小時值班,；材料科安排料庫管理員1人,。三是加強應(yīng)急值守工作。要求段領(lǐng)導及各科室、車間主要負責人手機要24小時處于開機狀態(tài),，并加強值班抽查,。遇突發(fā)事件，及時匯報,，值班干部和應(yīng)急人員第一時間趕赴現(xiàn)場進行處置,。

道口督查組每天安排對全線道口進行添乘檢查，同時每天安排人員進行夜間添乘檢查,。五是加強道口視頻監(jiān)控分析,。調(diào)度24小時對關(guān)鍵道口進行視頻監(jiān)控，并定時對其他道口進行錄像回放抽查,。

3,、抓好節(jié)日期間施工安全。一是抓好天窗修安全控制,。各專業(yè)科室結(jié)合現(xiàn)場實際,，合理安排勞力和生產(chǎn)，調(diào)度科嚴格審核各車間上報的天窗計劃,。二是落實包保干部跟班作業(yè),。節(jié)日期間要求所有包保干部必須到所包保的工區(qū)跟班作業(yè)一次。三是加強鄰近營業(yè)線施工安全控制,。督促節(jié)日期間不停工的單位,，嚴格落實相關(guān)安全措施，同時,，要求所在車間工區(qū)加強巡查,。段安排人員進行現(xiàn)場檢查。

春節(jié)2月xxxxx,，段安排了xx次維修天窗,，段領(lǐng)導班子成員跟班作業(yè)xx次，機關(guān)其他管理干部跟班作業(yè)xx次,，車間管理人員現(xiàn)場把關(guān)xxx次。

4,、加強線路巡查,。一是所有巡道工均堅守崗位，每日對管內(nèi)線路進行巡查,。二是加強對關(guān)鍵設(shè)備的巡查,。對新接管的xxx設(shè)備每周安排一次檢查。三是大的站場,，如xxxx站等,，均要求每日進行巡查，以確保現(xiàn)場設(shè)備安全,。同時,，段軌控組，節(jié)日期間每日對全線進行添乘檢查,。

三,、春節(jié)后重點工作計劃

1、抓好節(jié)后收心工作,。要求領(lǐng)導班子結(jié)合包保工作,，在節(jié)后深入車間班組，召開座談會,，總結(jié)節(jié)日期間的各項工作,，分析存在的不足和問題，制定針對性整治措施,。同時布置節(jié)后春運工作重點,，抓好收心工作。

安全培訓總結(jié)篇四

時間如梭,，不知不覺在鍋爐這個崗位上已經(jīng)學習快接近三個月的時間了,，在這三個月里，我每天睡覺前都在問自己,，今天我到底學到了多少東西,，真正學會了多少了，掌握了多少了,。我真的一天都不敢懈怠,，一開始的時候范工就給我說，“人有壓力才會有動力”,。也許是和壓力有緣,，外面的鍋爐時時刻刻要承受這巨大的壓力，而我們呢,，從事鍋爐行業(yè)的,，自然也得有壓力才能把工作干好，才能把知識學牢固,。一知半解不是學習,，不懂裝董更是得笑話層出不窮，只要學就得學好,。

循環(huán)流化床鍋爐,，英文名稱circulating fluidized bed boiler,它是通過將煙灰用旋風分離器從爐膛里不斷分離出來再次進入爐膛燃燒，從而提高了燃燒效率,，節(jié)省了成本,。我們電廠的鍋爐有兩臺75t/h和一臺130t/h的循環(huán)流化床鍋爐,，擔負著幾乎全廠的供汽，供熱,，可謂責任重大,。記得崔總說過：榮譽與責任并存。雖然“燒鍋爐”有些辛苦,，但是因為擁有一份責任背后沉甸甸的榮譽,，我們電廠的員工從來沒有一句埋怨的話和絲毫懈怠的情緒。

我跟李工學了不少的知識,，經(jīng)過這三個月的學習,，基本上把鍋爐的基本知識掌握。從鍋爐一開始的安裝完畢后的煮爐,，到最后的正常運行,，這中間經(jīng)過的步驟，有了大體的了解,。鍋爐安裝后要經(jīng)過一次烘爐,，就是利用高溫煙氣將里面的澆筑料烘干，蓓干,，具體沒有見過,，聽說開始的時候他們抱木頭烘爐的故事。利用煮爐,，通過往水里加入一定量的堿,，將鍋爐管道里面的鐵銹或者雜質(zhì)除去，再就是點爐升壓并爐一系列過程,，將爐子點起來,，如果新安裝的蒸汽灌倒還得吹管，也就是將管道里面的焊渣,，鐵屑什么之類的東西通過高壓蒸汽吹走,，以保證蒸汽的品質(zhì)。

時光如箭,，來公司已經(jīng)半年多了,，轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年，在過去的一年里,，廠領(lǐng)導給了我悉心的指導,，好心同事幫我熟悉了設(shè)備，手把手的將操作技術(shù)交給我,，在新的一年里，我唯有用一顆感恩的心,，將工作做好,，將知識學好,，用豐碩的成績來匯報給他們。

安全培訓總結(jié)篇五

20xx年春,，我校在教育主管部門及管理中心的領(lǐng)導下,，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合,、加強教育,、群防群治的原則，通過安全教育,，增強了學生的安全意識和自我防護能力,；通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面,，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失,，維護學校正常的教育教學秩序。

一,、領(lǐng)導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程,，學校校長直接抓,，分管領(lǐng)導具體抓，各部門負責人及班主任具體分工負責組織實施,。

二,、制度保證措施到位

1、建立安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制,。由學校邱偉校長負責,，將安全工作列入各有關(guān)目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度,，對造成重大安全事故的，嚴格追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任,。

2,、履行簽訂責任書相關(guān)要求。各科室和全體教職進一步明確各自的職責,。學校還發(fā)放安全宣傳資料,，讓家長明確了應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管，誰負責”的原則,，做到職責明確,，責任到人,。

3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度,。建立學校安全工作的各項規(guī)章制度,，并根據(jù)安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實,。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,，以及學生管理、門衛(wèi)值班,、防火防災(zāi)防水安全管理,、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度,。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作,，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出,，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則,。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都做到有章可循，違章必究,，不留盲點,，不出漏洞。

4,、建立學校安全意外事故處置預(yù)案制度,。學校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度,。

三,、齊抓共管群防群治

學校組織開展一系列道德、法制,、交通,、衛(wèi)生、食品安全,、創(chuàng)衛(wèi)進校園等活動,，進一步鞏固“五星級平安學校”的良好效果,。

四,、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識,、自我防范和自護自救能力,，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎(chǔ),。我校以3月28日安全日為契機，并延伸為“安全教育周為”,，經(jīng)常性地對學生開展安全教育,，特別是抓好交通、食品安全,、疏散演練,、大型活動等的安全教育。

1,、開展豐富多彩的教育活動,。利用安全課、晨會,、班隊活動,、學科滲透等途徑，通過講解,、演示和訓練,，對學生開展安全預(yù)防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防病,、防體育運動傷害、防火,、防盜,、防震、防騙,、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,。還利用學校廣播、黑板報,、懸掛橫幅,、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座,、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育,。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間,，小結(jié)上周安全工作,，強調(diào)本周安全事項,。堅持做好每月安全列會，總結(jié)本月安全工作,，布置下月安全工作,。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,。

2,、提倡學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查,，嚴禁學生騎自行車上學,。

3、開展“課間操進退場演練”,，經(jīng)過全校教師的大力配合課間操無一起安全事故發(fā)生,。

4、嚴格管制學生的管制刀具,，發(fā)現(xiàn)一起收繳一起,，本期無因管制刀具引起的安全事故。

5,、加強食品安全,，進一步規(guī)范食堂工作流程：采購小組按廚師配備的菜單，到市場采購,，庫管員驗收登記入庫,，廚師領(lǐng)取簽字。在采購的過程一定要進行索票,，如果是臨時菜販必須登記住處和姓名,。對從業(yè)人員每月進行2次的食品法、衛(wèi)生法,、食品安全等進行培訓,。

五、加強檢查,，及時整改

開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一,。學校對校舍進行全面的安全檢查,。做到校長月查、分管領(lǐng)導周查,、安全員日查的檢查制度,。

本期共查出安全隱患4處，整改4處，樓梯間攔水瓷磚一掉,，本人親自對松動的及時拔掉,，并要求樓層負責保安經(jīng)常觀察，發(fā)現(xiàn)及時整改,。樓道墻裙磚松動及時排除,。中學生翻圍墻進出，及時反饋給中學校長,，加強批評教育,，得到有效遏制。學生課間樓道奔跑,，易引起撞傷事故，分派保安課間在每層樓執(zhí)勤,，對累教不改的學生報德育處后,，每月進行集中教育，并計入班級考核,。

六,、存在的主要問題和下步的打算

1、我們在安全,、衛(wèi)生,、穩(wěn)定方面做了一些工作，安全,、衛(wèi)生,、穩(wěn)定工作得到加強，但是安全,、衛(wèi)生,、穩(wěn)定工作的難度越來越大，學生多場地窄小,，中學租用我校校舍,，學校安全衛(wèi)生工作的形勢仍然比較嚴峻。

2,、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素,。本期來，在各級黨委政府的領(lǐng)導下,，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,，社會上的黃、賭、毒,、非法出版的圖書,、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患,。

3,、部分保安人員思想懶惰，大局意識不強,，履職夠,，考核的力度不大。

4,、學校安全工作的難度不斷增大,。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多,，而缺乏生活經(jīng)驗,。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低,，大大增加了學校安全工作的難度,。

3、學校樓梯間窄小,，造成學生上下的擁擠,，時常需要檢查督促。

4,、大班額特別嚴重,，教師、教室急待解決,。

今后,，我們將進一步重視安全生衛(wèi)工作，進一步做好“三化”和“三親自”,，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我校安全衛(wèi)生工作水平，讓校園健康,、和諧,、平安。

安全培訓總結(jié)篇六

開展校園火災(zāi)應(yīng)急逃生演練,。15：25,，中心學校教學樓第三樓冒出黃煙，校園內(nèi)響起了急促的警報聲,，學校安全工作應(yīng)急預(yù)案隨即啟動,，各崗位值班人員迅速到位,，疏散演習拉開帷幕。在任課老師的組織帶領(lǐng)下,，在各關(guān)鍵點疏散負責人的引導下,，全校學生弓著腰，用毛巾捂住口,、鼻,，從容鎮(zhèn)定地沿規(guī)定的撤離路線迅速撒離至指定地點。整個撤離過程安全,、高效,，無擁擠、碰撞和踩踏的事故發(fā)生,，圓滿地完成了這次緊急疏散的演練任務(wù),。

開展消防安全知識專題講座。演練結(jié)束后,，該校立即開展了以“消防安全,，從我做起”為主題的消防安全知識專題講座。學校安辦主任結(jié)合近幾年發(fā)生在國內(nèi)典型的火災(zāi)案例和發(fā)生在身邊的火災(zāi)事故為切入點,，講述了火災(zāi)的突然性、災(zāi)害性,、易發(fā)性,。同時，針對校園火災(zāi)的特點,，講解了日常生活工作中防火注意事項,、火場逃生自救等消防知識，并教育學生要愛護校園內(nèi)外各種消防設(shè)施,。

開展滅火器材使用培訓,。培訓中，該校安辦主任董對滅火器的操作方法,、滅火器操作注意事項等進行了詳細的講解,，并進行了現(xiàn)場示范。隨后,，學校教師,、保安人員、食堂工作人員和學生代表,，分別拿起滅火器按照講述的操作要領(lǐng)認真進行了滅火練習,，大家都動作到位，成功滅火,，培訓收到了效果,。

此次消防安全系列活動的開展,，進一步增強了全校師生的安全防范意識和應(yīng)急逃生自救能力，為營造平安,、和諧校園環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ),。

安全培訓總結(jié)篇七

大家好！

一,、公司領(lǐng)導重視,，分管領(lǐng)導長抓，員工人人參與,。

建司初期,，公司沒有專職人員抓安全工作，致使安全事故事件時有發(fā)生,，公司領(lǐng)導經(jīng)常忙于解決矛盾,，弄得焦頭亂額，耗費了許多本來用于管理生產(chǎn)的精力,，公司老總看到這一問題后,，認為公司管理，特別是對員工的管理,，安全,，消防，生產(chǎn)管理工作應(yīng)當誤之及去抓,，老總?cè)ツ暾垇砹藢Ｂ毞止馨踩芾砣藛T,，重點抓安全工作，把公司安全管理工作放在重要日程上,，完善了公司的安全制度,，定期組織學習，制度上墻,，使員工天天見到,，時時刻刻遵守，使每個員工人人參與,，安全規(guī)范管理,。

二、完善和制定各項制度,，重點抓落實工作,。

1、公司對安全制度做了進一步完善,，結(jié)合公司實際情況制定了一系列安全制度及安全操作規(guī)程,。即：《消防安全管理制度》、《人生安全,、生產(chǎn)安全管理制度》,、《治安保衛(wèi)管理制度》,、《安全檢查管理制度》、《責任事故處理規(guī)定》,、《各車間機器安全操作規(guī)程》,、《安全培訓制度》等。認真組織學習安全制度和《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī),，進一步提高員工的安全意識及自我保護意識,，公司還科學規(guī)劃，合理布局,，不斷改善員工的勞動條件,，為員工創(chuàng)造了一個舒適安全的工作環(huán)境。

2,、確實加強了對職工的安全教育培訓工作,，未經(jīng)教育培訓不得上崗，落實好了公司內(nèi)部安全生產(chǎn)責任,，實施了全員安全宣傳教育工作,，全公司員工進行了三級安全教育合格后上崗，并建立了安全臺帳,，經(jīng)常開展防火,，防爆宣傳，經(jīng)常組織義務(wù)消防隊員演習,，建立健全了崗位目標責任制,，把安全工作明確分工，責任到人,，同廠長，車間主管,，組長,，員工都簽定了安全責任書，獎罰措施配套到位,，組織全員檢查,，隱患整改落實到人，安全檢查工作做到了長抓不懈使之規(guī)范化,，制度化,，確保及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。對發(fā)生事故做到了舉一反三嚴格按照四不放過原則進行處理,，把安全事故責任制落實到了車間,，班組，崗位,，加強了車間安全,、衛(wèi)生承包管理,，在全體員工中樹立安全第一，預(yù)防為主的思想,，讓廣大員工提高了安全思想意識和自我保護意識,。

三、公司7月份成立了安全綜合治理領(lǐng)導小組,，對公司整個安全做了一次全員綜合治理整頓,，分三階段：1、宣傳自查階段,。2,、整治階段。3,、維持階段,。通過治理取得了良好的效果，公司還召開了全員參加安全生產(chǎn)工作會議,，認真分析以往現(xiàn)場事故的原因,，吸取事故教訓，每月定期還不定期對全廠各部門安全衛(wèi)生進行大檢查,，消除各種存在的不安全隱患,，對公司電工，機修,，鍋爐工等特殊工作進行了專門安全培訓,，配備了企業(yè)專職安全員，得到了上崗證,，健全了企業(yè)負責人,，車間主任，安全員,，班組長,，崗位工人等各級人員的安全生產(chǎn)制度，建立健全了各崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，安全警示標志,，對安全檢查教育培訓等都建立了臺帳，特別是完善安全隱患自查,，整改和復查驗收等情況都有書面記錄,。

四、對年度工作計劃加以落實

1,、主要工作是進行新員工進廠三級安全培訓教育工作,，車間、班組負責培訓新員工掌握基本的安全操作技能和安全操作規(guī)程,，廠部負責安全知識教育,。由各車間,、班組地3月份月底前完成。由廠部,、企管部負責考核,。列入各部門工作績效考核成績。

2,、主要進行設(shè)備安全檢查工作,，由設(shè)備、生產(chǎn),、技術(shù)等部門聯(lián)合檢查,，主要檢查全廠地生產(chǎn)中的設(shè)備存在的安全隱患和不安全因素，對檢查出的問題,，由相關(guān)部門列出檢查報告,，由責任部門進行檢查整改，技術(shù),、設(shè)備部門負責協(xié)助整改,，生產(chǎn)部門負責進行檢查督促。主要工作在6月底前完成,。由廠部,、企管部負責考核。列入部門工作績效考核成績,。

3,、主要進行夏季防暑降溫、安全生產(chǎn)工作,，主要由企管部,、生產(chǎn)部負責，各生產(chǎn)車間協(xié)助配合工作,，安排進行定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查和安全教育工作,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不安全行為，進行安全教育和安全培訓,，本季度著重安排員工安全再教育工作。對檢查中存在的問題由企管部考核到相關(guān)部門,，并列入部門工作績效考核成績,。

4、主要進行安全防火教育和年終安全總結(jié)考核工作,。對各部門存在的防火隱患進行全面的檢查,，對檢查中存在的問題進行整改，對整改不及時,，不到位的應(yīng)及時進行考核,。進行一次全面的防火演習,，以鍛煉員工的火災(zāi)急救能力，由企管部全面負責組織進行,。并對工作業(yè)績進行考核,，將考核成績列入部門工作績效考核成績。

以上匯報是我公司在加強安全工作管理中的基本做法,，這其中也得到了金東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領(lǐng)導對我們工作的大力支持和幫助,，我們雖然做了不少工作，但與要求仍有一定差距,，工作中還有許多不足,，需要我們不斷的改進，提高,，完善,，我相信我們航艇公司一定會把安全工作做的更實、更好,。

安全培訓總結(jié)篇八

記得小時候每天上學前,，父母都要反復叮囑“路上注意安全，過馬路當心點”,。當時總覺得煩,，覺得父母有點婆婆媽媽。

長大后成了硬小伙兒,，進入鋼鐵服務(wù)企業(yè)工作,。每天，“安全第一,，杜絕違章”“遵守工器具的安全操作規(guī)程”,、“高高興興上班來，平平安安回家去” 等一系列耳熟能詳?shù)目谔枦_擊著雙耳,，刺激著眼睛,。每周一安全教育會，每天五分鐘安全班會,，盡管安全教育工作每天都做,，這樣那樣的事故卻時有發(fā)生，令人扼腕嘆息,。這些事故其實離我們并不遠,。如近期交通事故、物體打擊事故等等,，造成人員或死或傷,。血的教訓，震撼著我們。不及時汲取教訓,，我們將重蹈覆轍,。

從某種意義上來說，尊重自己生命,，就是認真履行義務(wù)的一種表現(xiàn),。處在社會上，作為子女,，我們起碼有贍養(yǎng)老人的義務(wù);作為丈夫和父親,，我們有保護妻子和兒女的責任。因此,，保護我們自身的安全,，也是一種責任。

一,、提升安全防護意識,。事故發(fā)生往往是因為員工自我保護意識差，麻痹大意,。所以安全工作首先應(yīng)從本質(zhì)“認識”抓起,，增強員工自我保護意識，提高自我保護能力,。

二,、勞保穿戴要嚴格規(guī)范。不能圖省事敷衍,。

三,、認真徹底做好現(xiàn)場危險源和環(huán)境因素辨識。

四,、遵守安全操作規(guī)程,，嚴格標準化作業(yè)。

五,、交通安全不能忽視,。不在作業(yè)崗上，有些人就麻痹大意了,。這是很危險的,。上下班途中，尤其雨霧天道路濕滑,，車輛制動力減小,，容易失控，所以必須減速慢行,。

當然，安全工作是一個嚴密的系統(tǒng)工程,，越細致越好,，但只要用心,，我們就一定能保護好自我。

河南省企業(yè)管理咨詢協(xié)會利庫評：安全重如泰山,，有命拿錢沒命用,，再多的錢也無法帶走，安全問題不僅是對別人負責更是對自己負責,，多一點安全,，少一點后悔。

安全培訓總結(jié)篇九

礎(chǔ),，整個培訓過程中,，員工積極響應(yīng)，培訓熱情很高,。按照公司培訓要求,，授課人認真編寫了相關(guān)教案，并匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學員手中,，培訓采取集中培訓和自學相結(jié)合的形式,，員工培訓過程歷時兩天，共有59名員工參加,。

二,、培訓內(nèi)容實在，形式多樣,，突出結(jié)合安全意識,、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,，針對公司施工實際情況,，同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念,、介紹了應(yīng)急救援機制的建立,，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中,，授課人利用投影儀,，通過生動的畫面，詳細的介紹相關(guān)的法律法規(guī),，并結(jié)合一個個真實的案例,，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然,，提高預(yù)防事故的意識和能力,，減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴格考核,，獎懲分明 培訓過程中,，質(zhì)量安全部對學員進行了嚴格地考勤。每次上課均進行簽到,、點名,。培訓剛結(jié)束馬上進行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局擬定的試卷,，考試成績和員工的績效掛鉤,。

四、深入調(diào)查,，收集意見 在培訓過程中,，通過此次培訓學習，員工在安全理念,、安全意識,、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展,，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神,。

五,、存在的問題和建議

1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓,。

2、培訓參與的人員不積極,，培訓時間短,。

3、個別員工對培訓的意義認識不足,，對培訓重視不夠,。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性,、實效性，強化培訓紀律要求,。

安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期,、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠,，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

20xx年6月8日

安全培訓總結(jié)篇十

昨天,，公司領(lǐng)導邀請指揮部孫部長給我們進行了營業(yè)線施工安全培訓,，孫部長詳細解讀了《中國鐵路總公司關(guān)于近期挖斷電纜事故和倒樹影響行車事故的通報》以及蘭州局安監(jiān)室近期檢查的案例，并對我們公司兩個項目的營業(yè)線施工安全管理提出了具體的要求,。10月份以來，全路連續(xù)發(fā)生11起挖斷電纜事故和倒樹影響行車事故,，蘭州局安監(jiān)室近期檢查出的安全隱患10起,，其中我們公司就占據(jù)了5起。

聽了這些事故和安全隱患案例我感觸頗深,，也充分暴露出我們公司管理人員營業(yè)線施工安全思想認識淡薄,、安全意識滲透不夠，發(fā)現(xiàn)問題整改不到位,，普遍存在僥幸心理,，“認為安全事故離我們很遠，不會發(fā)生在自己身上”,。對指揮部檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，重視程度不夠，整改和回復滯后,。公司管理人員業(yè)務(wù)水平不高,，對鐵路總公司（原鐵道部）和蘭州局下發(fā)的營業(yè)線施工安全方面的文件學習不透，編制的施工方案缺乏安全技術(shù)措施和安全應(yīng)急預(yù)案,，安全措施審查不到位,，方案評審未形成制度，公司和項目部的日常安全檢查流于形式,，營業(yè)線施工安全卡控（死）制度不健全,、安全技術(shù)交底和現(xiàn)場施工脫節(jié)、安全檢查不徹底留死角,，排查出的問題不及時整改等問題,。分包協(xié)作隊伍中，盲目追求施工進度和效益,，施工作業(yè)人員普遍存在無安全意識,，忽視安全和質(zhì)量，班前教育和班后總結(jié)不落實,，進場人員培訓和考評多走形式,、特種作業(yè)人員持假證或無證上崗、大型機械設(shè)備證件不全,、無防護就野蠻施工等問題較為突出,。

首先組織管理人員必須學習鐵路總公司（原鐵道部）和蘭州鐵路局有關(guān)營業(yè)線施工安全方面的文件和要求,，強化管理人員和作業(yè)人員營業(yè)線施工安全培訓，班前有教育和班后有總結(jié),，勤檢查?？己恕０踩嘤柋仨毬鋵嵉轿?，培訓人員必須親自學習,，考試可采用閉卷和答辯形式，考試不合格再教育再補考,，協(xié)作隊伍中每個作業(yè)班組必須設(shè)置專職防護員和安全員,。項目部要制作安全提醒卡，工地現(xiàn)場懸掛安全宣傳標語等,，讓安全生產(chǎn)深入人心,。每周交班會上安質(zhì)部門或施工負責人必須通報現(xiàn)場存在的安全隱患和落實整改情況，并在全公司范圍內(nèi)下發(fā)安全隱患和處罰通報,，另外施工負責人必須管安全,，技術(shù)人員必須懂安全，領(lǐng)工員必須盯安全,。

安質(zhì)部門要對全體在崗位人員制定安全生產(chǎn)責任制,，制定營業(yè)線施工卡死制度，梳理安全風險源庫制定安全卡控措施,，制作營業(yè)線施工安全提示牌,，大型機械設(shè)備安全操作規(guī)程等。必須落實《鐵路營業(yè)線施工安全管理辦法》和《蘭州鐵路局營業(yè)線施工安全管理實施細則》規(guī)定,，強化施工源頭管理,，從嚴施工方案審查和施工計劃管理，無施工方案,、未組織施工方案審查及方案審查未通過,、無施工計劃的，嚴禁施工,。技術(shù)人員必須及早提報鄰近營業(yè)線施工日（月）計劃,，作業(yè)前簽好施工安全協(xié)議。施工負責人提前通知設(shè)備管理單位監(jiān)管,，配合監(jiān)管人員未到場不得組織施工等,。安質(zhì)部必須落實日檢、周檢和月檢查制度,，排查出的問題,，限期要求整改，作業(yè)隊未落實和整改到位,，要進行通報和處罰,，一定要敢管敢罰,。

對每周排查出的安全隱患和整改落實情況，公司和項目經(jīng)理部要定期組織召開安全生產(chǎn)分析例會,，分析產(chǎn)生安全隱患的原因,，整改落實的情況，群眾受到教育的情況,、責任人處理的情況,，如何避免類似問題的不在發(fā)生，如何做好預(yù)防卡控措施等,。項目經(jīng)理部每季度要開展不同科目安全事故應(yīng)急演練,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，每年或半年應(yīng)舉辦一次安全生產(chǎn)月活動,，進行安全專項大檢查、安全隱患排查整治和安全生產(chǎn)知識競賽的等活動,。