光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

公司年度工作計劃表篇一

為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,，注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組：分內(nèi)科系統(tǒng),、外科系統(tǒng),、門診、醫(yī)技等小組,，負(fù)責(zé)規(guī)范,、督察全院臨床、門診,、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作,。

二、臨床科室

重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案,、歸檔病案),、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等,，組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度,。

1、病案質(zhì)量：嚴(yán)格按《__省病歷書寫規(guī)范》(20__年修訂版),，對住院病歷,、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn)一步的規(guī)范化要求。

①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比,。

②每3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比,。

2、合理使用抗生素：依據(jù)__市醫(yī)院__年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),，督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素,。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應(yīng)用的評價”查看。

①使用的適應(yīng)癥,、禁忌證,。

②預(yù)防性應(yīng)用抗生素的原則。

3,、防患醫(yī)療差錯,、事故及糾紛：

①從既往的病歷檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患，為了真實,、及時記載病人的病情變化,，規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等記錄可由電腦打印,，病程記錄必須用鋼筆書寫,。

②強調(diào)真實、準(zhǔn)確做好《死亡病例檢查登記》,、《重危疑難病例討論登記》,、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄。

三,、門診部

1,、進(jìn)一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預(yù)檢分診,。

2,、設(shè)置、安排門診部專家欄,，公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,，方便病人就診。

3,、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度,。定期(1-3個月)組織督察組依照《__省病歷書寫規(guī)范》(__年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。范文大全

四,、醫(yī)技輔助科室

組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容,、方法及獎懲制定。

具體待定,。

五,、科研工作

1,、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題,，并為此創(chuàng)造條件而努力,。

2、與上級醫(yī)院聯(lián)系,，開發(fā)科技含量高的項目,。

3、結(jié)合我院實際情況,，不斷尋找新增長點的專業(yè),、項目，如：各科尚未開設(shè)的專業(yè),，高壓氧倉的設(shè)置,、體檢中心等。

六,、教學(xué)工作

為了配合我院人事管理,，建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競聘,、評聘分離,、評職稱,、選先進(jìn)等提供有力依據(jù),，實現(xiàn)量化管理，依據(jù)衛(wèi)生部,、人事部衛(wèi)科教[__]號文件中《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定》(試行)及__省衛(wèi)生廳,、人事廳閩衛(wèi)科教[__號文件中《__省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理實施細(xì)則》，負(fù)責(zé)真實,、準(zhǔn)確地登記全院除護(hù)理專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,，杜絕弄虛作假。

公司年度工作計劃表篇二

新學(xué)期開始了,，我們迎來了小班的小朋友,，孩子們由于剛開始進(jìn)入集體生活，對新環(huán)境陌生,、畏懼,，還有跟人、亂跑,、拒睡,、拒吃等現(xiàn)象。為了使孩子們能盡快地適應(yīng)集體生活和培養(yǎng)他們各方面的良好習(xí)慣,，使他們能得到全面和諧的發(fā)展,，我想起了我們的張家港精神“團(tuán)結(jié)協(xié)作,，負(fù)重奮進(jìn)，自加壓力,，敢于爭先,。”仔細(xì)地剖析一下自己,，在今后的工作中,，我時時要以省示范的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

一,、思想政治方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治文件,，保持正確的思想政治和方向。關(guān)心國家大事,，經(jīng)常和老師們一起探討學(xué)習(xí)體會,，以便更快的提高自己的政治思想覺悟。

熱愛自己的事業(yè),，無論是面對孩子還是面對家長,，始終要保持微笑，樹立起良好的教師形象,，用老師和“媽媽”的雙重身份去關(guān)愛每一位幼兒,，滋潤每一顆童心。對幼兒要一視同仁,，并且要時刻告戒自己,，一切要從孩子的角度出發(fā)，讓每一個幼兒在幼兒園中都能健康快樂的成長,。時刻注意自己的言談舉止,，嚴(yán)格要求自己。

二,、教育教學(xué)方面

要提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼教理論，作到理論指導(dǎo)實踐,，實踐充實理論,，把一些好的教育教學(xué)理論方法運用到具體實踐中。多讀書,、多看報,，不斷充實自我。要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,，認(rèn)真鉆研教材,，精心設(shè)計教案、制作教具,，充分利用現(xiàn)代化的設(shè)備,，認(rèn)真上好每一節(jié)課,。

三、做好幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)

這個班都是新入園的孩子,，我要用愛心和耐心對待每一位孩子,，讓他們感到老師的愛、小朋友的友好,，使他們能夠喜歡上幼兒園,，盡快的適應(yīng)新的環(huán)境。培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣和合作,、參與,、探索意識，培養(yǎng)幼兒行為規(guī)范,、生活自理能力,、自我保護(hù)、生活衛(wèi)生及養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,。讓幼兒在一日各項活動中養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,。

1、在體質(zhì)上,，鼓勵幼兒積極參加鍛煉活動,，注意根據(jù)天氣的變化和室內(nèi)外的溫差，隨時督促孩子添加衣服,，對愛出汗的孩子特別護(hù)理,，注意孩子的飲水量，提醒幼兒多喝開水,，讓孩子隨渴隨喝,，減少幼兒生病機率,，保持本班出勤率,，真正做到讓家長放心。

2,、抓好孩子的常規(guī)習(xí)慣,，如喝水、飯前便后洗手,、說話輕輕,、拿放椅子輕輕、看書,、玩玩具,、禮貌等習(xí)慣，幼兒每天不用老師再提醒,，都能主動完成好,。

3,、教育孩子自己的事情自己做，培養(yǎng)幼兒自理能力,。教幼兒學(xué)習(xí)穿脫 衣服,、鞋襪，練習(xí)整理自己的著裝和床鋪,，學(xué)做一些力所能及的事,。

4、生活衛(wèi)生常識,。

(1)知道保護(hù)視力,，看書、繪畫要保持正確姿勢,。不在光線太強,、太弱和陽光下看書、繪畫,。

(2)知道保護(hù)牙齒的一般衛(wèi)生常識,，用正確的方法刷牙。

(3)知道一些預(yù)防蛔蟲和腸道疾病的一般常識,，不吃不潔凈的食物,。

(4)知道天氣變化和運動前后及時增減衣服，飯前飯后不做劇烈活動,。

5,、安全常識。

(1)加強幼兒安全意識的培養(yǎng),，不玩危險游戲,，不去危險地方，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生,，確保幼兒安全,。

(2)懂得交通安全。

(3)會處理可能遇到的簡單危險,，培養(yǎng)幼兒的自我保護(hù)意識,。

四、家長工作

家長工作是幼兒園工作的一個重要組成部分,，家園的配合是搞好班級工作的保障,，我們將密切家園聯(lián)系，共同努力教育培養(yǎng)孩子,。具體工作如下：

1,、來園離園的時候，向家長了解幼兒在家表現(xiàn),，反映幼兒在園情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

2、建立家園聯(lián)系欄,，每月定時張貼優(yōu)秀家教文章,，跟家長共同商討、交流家教經(jīng)驗,。

3,、通過舉辦“親子活動”“家長開放日”等活動，豐富家長的育兒知識,，并提供家長溝通與分享育兒經(jīng)驗的機會,，共同探討家園一致的教育。進(jìn)一步密切幼兒園及家長與幼兒的關(guān)系,。

總之,，我要處處嚴(yán)格要求自己，努力提高自己,，為幼兒園盡自己的一分力量,，愿我們的幼兒園會越來越好!

公司年度工作計劃表篇三

新的一年，新的起點,，希望和困難同在,，機遇與挫折并存，站領(lǐng)導(dǎo)提出每個人都要有新的工作思路,，這是一個非常好的創(chuàng)意,。在新的一年里，我要以新的思想面貌對待工作中的方方面面,，也力爭在大家的幫助下工作中有新的進(jìn)步,。

一、努力學(xué)習(xí),，加強自身修養(yǎng),，不斷提高個人素質(zhì)

在日常生活和工作中，我要努力學(xué)習(xí)別人的好思想和好作風(fēng),，不斷加強自身修養(yǎng),、提高個人素質(zhì),。要時常堅持做到“工作要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,，生活要向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，艱苦奮斗,、助人為樂”,，繼續(xù)發(fā)揚“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)。在此期間,，還要時刻記著以自己的實際行動影響和帶動大家把各項工作做到位,。與此同時,，我還要結(jié)合站上的工作安排和本隊實際情況，積極協(xié)助隊長帶領(lǐng)全隊員工認(rèn)真學(xué)習(xí)處,、站各項會議精神和上級的文件精神,，上傳下達(dá)貫徹執(zhí)行上級的各項工作要求，始終把綜合隊的服務(wù)理念“服務(wù)追求完美,，住戶享受幸?！必瀼芈鋵嵉礁髯缘膶嶋H工作中去。

二,、工作中的學(xué)習(xí)要求

1,、作為物業(yè)管理人員，今后要多學(xué)習(xí)一些物業(yè)管理知識,，向書本鉆研,、向區(qū)長和樓長學(xué)習(xí)，不恥下問,，增加知識面,，力爭學(xué)以致用。多了解一些社區(qū)知識,，把小區(qū)當(dāng)成自己的家,。要時常學(xué)習(xí)鉆研物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，對一些內(nèi)容要多了解,，對一些重點部分要時刻牢記在心,，大膽實踐。

2,、技能管理的學(xué)習(xí)要有目標(biāo),，有計劃的學(xué)習(xí)一些經(jīng)營管理知識，抓緊時機多向有關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí),，同時有計劃地看看有關(guān)的書,，聯(lián)系自己的工作實踐，以求能活學(xué)活用,。

3,、對水廠的工作過程及流程已有一定的認(rèn)識，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，要多觀察,、多思考，以求對水廠的工作有所幫助,。對食堂工作流程了解不多,，以后要多看看、多學(xué)習(xí)。對公寓的管理了解也很膚淺,，以后也要多向人們請教,，以求想問題能更全面，把工作進(jìn)一步做好,。

三,、牢記自己的崗位職責(zé)，做好隊長的好助手

1,、水廠的核算工作已交給別人半年多了,，但自己摸索出來的經(jīng)驗不能忘，還要及時向他人請教以求深化,，因為這是一筆貴重的財富,。同時，還能對水廠和公寓結(jié)算工作有所幫助,。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個多月了,，但工作經(jīng)驗不能忘，還要繼續(xù)發(fā)揚以往的上進(jìn)精神,。維修班還時常來綜合隊所管的部門進(jìn)行維修工作,，所以對他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù)。

2,、做好隊長的好助手,，時刻以人為善，以隊長和站長為榜樣,，多了解人,、關(guān)心人，必要時要胸懷大局,，多做自我批評,，堅持以人為本的原則，在安排工作時要時常來鼓勵人,，激發(fā)人們的自尊心和上進(jìn)心,，讓人們在自覺、自愿中發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，努力把上級安排的工作做好,，且為下一步工作的順利進(jìn)行打下基礎(chǔ)。

四,、具體工作措施

1,、勤奮工作，在重點工作之余抓緊時間把隊上的各種資料理順,，及時寫完整,。

2,、抓緊時間及時寫出消息通訊,，把遇見的好人好事進(jìn)一步發(fā)揚光大,。

3、做好各部門的好后勤,，讓他們在輕松愉快中做好工作,。不怕吃苦，也不怕吃虧,，一切為了集體的利益,，個人受點委曲沒有什么，相信吃虧是福,。

4,、在生活和工作中謙虛謹(jǐn)慎、注意細(xì)節(jié),，多鍛煉,，經(jīng)風(fēng)雨、見世面,，多和人交流,，不斷創(chuàng)新工作方法。

公司年度工作計劃表篇四

__年是酒店爭創(chuàng)預(yù)備四旅游飯店和實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛的關(guān)鍵之年,。因此進(jìn)一步提高員工素質(zhì),，提高服務(wù)技能是當(dāng)前夯實內(nèi)力的迫切需求。根據(jù)酒店董事會關(guān)于加大員工培訓(xùn)工作力度的指示精神,，結(jié)合本酒店實際,，我擬在__年度以培養(yǎng)“一專多能的員工”活動為契機，進(jìn)一步推進(jìn)員工培訓(xùn)工作的深度,，努力做好__年的全員培訓(xùn)工作,。

一、指導(dǎo)思想

以飯店經(jīng)濟工作為中心,，將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中,，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會當(dāng)今培訓(xùn)工作的重要性，帶動員工整體素質(zhì)的全面提高,。

二,、酒店的現(xiàn)狀

當(dāng)前酒店員工服務(wù)技能及服務(wù)認(rèn)識與我店四目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，主要體現(xiàn)在員工禮節(jié)禮貌不到位,，對客服務(wù)認(rèn)識不強,，員工業(yè)務(wù)不熟等方面。

三,、當(dāng)前的目標(biāo)和任務(wù)

__年度的員工培訓(xùn)以酒店發(fā)展和崗位需求為目標(biāo),，切實提高員工認(rèn)識培訓(xùn)工作的重要性，主動引導(dǎo)員工自覺學(xué)習(xí)，磨礪技能,，增強競爭崗位投身改革的自信心,，培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊伍,，努力使之成為新時期不斷學(xué)習(xí),、不斷提高的智能型員工。

四,、嚴(yán)格紀(jì)律樹形象

紀(jì)律是一個團(tuán)體范圍正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則,，是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障。古人云：“無規(guī)矩不成方圓”,。所以,，總辦要搞好__年的全局性工作，必須要以嚴(yán)格的組織紀(jì)律作保障,。組織紀(jì)律要常抓不懈,，部門負(fù)責(zé)人要帶頭，從自己管起,，徹底杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。部門員工的言談舉止、穿著打扮要規(guī)范,，努力將總辦打造成酒店的一個文明窗口,。

五、創(chuàng)新管理求實效

1,、美化酒店環(huán)境,，營造“溫馨家園”。

嚴(yán)格衛(wèi)生管理是確保酒店環(huán)境整潔,，為賓客提供舒適環(huán)境的有效措施,。今年，我們將加大衛(wèi)生管理力度,，除了繼續(xù)堅持周四的衛(wèi)生大檢查外,，我們還將進(jìn)行不定期的檢查，并且嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn),，決不走過場,，決不流于形式，將檢查結(jié)果進(jìn)行通報,，并制定獎罰制度,，實行獎罰兌現(xiàn)，以增強各部門的責(zé)任感,，調(diào)動員工的主動性,，使酒店衛(wèi)生工作躍上一個新臺階,。此外，要徹底搞好防蠅滅鼠滅螂工作,，目前,，正值鼠螂的繁殖高峰期，我們要加大治理力度,，切實消滅蠅蟑鼠等蟲害,?；ú菔敲阑频?、營造“溫馨家園”不可缺少的點綴品，今年我們與新的花卉公司合作,，加強花草的管理,，要求花草公司定期來店修剪培植，保持花草的整潔美觀,，并根據(jù)情況即時將花草的花色,、品種予以更換，力求使酒店的花草常青常綠,，常見常新,，給賓客以溫馨、舒適之感,。

2,、創(chuàng)新宿舍管理，打造員工“舒適家園”,。

宿舍的管理歷來是一個薄弱環(huán)節(jié),，今年我們將加大管理力度，為住店員工打造一個真正的“舒適家園”,。

第一要有一個整潔的寢室環(huán)境,，我們要求宿舍管理員搞好公共區(qū)域衛(wèi)生，并在每個寢室設(shè)立寢室長,，負(fù)責(zé)安排督促寢室人員打掃衛(wèi)生,，要求室內(nèi)清潔，物品擺放整齊,，并對各寢室的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,，將檢查情況進(jìn)行通報。

第二要加強寢室的安全管理,，時刻不忘防火防盜,、禁止外來人員隨意進(jìn)出宿舍，實行對外來人員的詢問與登記制度,，以確保住宿員工的人身,、財產(chǎn)安全,。

第三要變管理型為服務(wù)型。管理員要轉(zhuǎn)變?yōu)樽∷迒T工的服務(wù)員,。住店員工大多是來自四面八方,，初出家門的年青人，他們大多年齡小,，社會經(jīng)驗不足,，因此，在很多方面都需要我們的關(guān)心照顧,，所以宿舍管理員要多關(guān)注他們的思想情緒變化,，關(guān)心他們的生活，尤其是對生病的員工,，要給予他們親情般的關(guān)愛,，使他們感受到家庭般的溫暖。

六,、節(jié)能降耗創(chuàng)效益

1,、加強酒店辦公用品、服裝及勞保用品的管理,。

我們將參照以往的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,，并根據(jù)實際情況，重新梳理,，制定各部門的辦公用品,、服裝及勞保用品的領(lǐng)用年限與數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，并完善領(lǐng)用手續(xù),，做好帳目,。要求按規(guī)定發(fā)放，做到帳實相符,，日清月結(jié),，并對倉庫物品進(jìn)行妥善保管，防止變質(zhì)受損,。

2,、加強車輛乘車卡及電話的管理。

建立車輛使用制度,，實行派車制,，嚴(yán)禁私自用車與車輛外宿，并加強車輛的油耗,、維修管理以及車輛的護(hù)養(yǎng),，確保酒店領(lǐng)導(dǎo)的用車及用車安全。對乘車卡和撥打長途電話也要實行嚴(yán)格的管理及登記制度,，防止私用,。

七,、宣傳、推介亮品牌

1,、要提高文件材料的寫作水平與質(zhì)量,，及時完成酒店各種文件、材料的起草,、打印及發(fā)送工作,，要加強檔案管理，建立檔案管理制度,，對存檔的有關(guān)材料,、文件要妥善保管，不得損壞,、丟失,。

2,、及時宣傳報道酒店典范事跡,，加大對酒店的宣傳力度，不遺余力的宣傳酒店在三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典范,，極力推介酒店,，樹立優(yōu)良的酒店外部形象，提高酒店知名度,。

八,、新員工入店培訓(xùn)：人事部

新員工入職培訓(xùn)每月開展一至兩次(具體情況視新員工人數(shù)而定)，時間安排避開部門營業(yè)的高峰期,，入職培訓(xùn)以一周為一個周期,，每天利用下午14：00-16：30進(jìn)行培訓(xùn)。

公司年度工作計劃表篇五

展望即將到來的20__年,，我們充滿了希望和期待,，對我們醫(yī)院及外科來說，依然是需要穩(wěn)定,、鞏固,、發(fā)展和壯大的關(guān)鍵一年，我們既感覺到了一定的壓力和困難,，但更充滿了熱情和信心,。具體到外科，我們認(rèn)為有以下工作需要進(jìn)一步加強和努力：

一,、進(jìn)一步強化經(jīng)營意識

具體措施是要進(jìn)一步降低用藥成本比例,，拓展服務(wù)范圍，向服務(wù)要效益,，向新技術(shù)要效益,，向醫(yī)療挖潛要效益,。外科是一個重要的臨床科室，也是一個高風(fēng)險的戰(zhàn)場,。我們殷切希望在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)下，外科明年能夠搬進(jìn)新樓,，工作更上一層樓,。

二、加強與交警,、公安和保險部門的合作

有關(guān)部門工作人員來我們科室調(diào)查,、協(xié)調(diào)工作時，我們要接待熱情,，服務(wù)耐心,，照顧周到。加強科室內(nèi)部管理,，及時與患者家屬溝通,。對交通創(chuàng)傷病人及時和我院警醫(yī)聯(lián)系小組人員溝通，積極,、主動尋找“三無”病人家屬,，盡力防止病人擅自出院造成欠費。

進(jìn)一步加強與我院市場部的合作,，提高社會影響力,。與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，適當(dāng)降低社會病人住院期間的費用,，努力拓展病人來源渠道,，提高外科在全社會的影響力。

三,、進(jìn)一步完善服務(wù)流程

新病人入院后,，科室以名片形式將主管醫(yī)師、主管護(hù)士,、科主任,、護(hù)士長的姓名及聯(lián)系電話告訴病人或其家屬，以便交流聯(lián)系,。

加強人文關(guān)懷,，確保醫(yī)療安全，提高病人滿意度,。要求醫(yī)生護(hù)士少坐辦公室,，多深入病房，多向病人及家屬詢問意見和要求,，將可能發(fā)生的磨檫糾紛消滅在萌芽狀態(tài),。我們在內(nèi)部提出要有“隨時準(zhǔn)備與每一個病人對簿公堂”的風(fēng)險意識,，把醫(yī)療護(hù)理安全意識貫徹始終，把醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度,、法規(guī)條例落實到每一個環(huán)節(jié),。

四、強化學(xué)習(xí)氛圍,，提高業(yè)務(wù)水平

科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),、服務(wù)意識需要進(jìn)一步加強。學(xué)無止境,，服務(wù)無邊,，關(guān)鍵是要用心，用真情,，下功夫,，作好腳下的每一件事，作好每一件事的每一個環(huán)節(jié),。鼓勵每一位職工繼續(xù)深造,，如果醫(yī)院和科室條件許可，建議有計劃,、有步驟地選派基本素質(zhì)好的人員去上級醫(yī)院進(jìn)修,、學(xué)習(xí)。

五,、講究奉獻(xiàn)，提高效率

我科危重病人多,，工作無節(jié)奏,，經(jīng)常加班、加點,，我們科室人員經(jīng)常要一個人干兩個人的活,，節(jié)假日從沒有過休息，平時加班不計其數(shù),，但我們理解醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的困難,，沒向領(lǐng)導(dǎo)說過累，也沒索要過報酬,。為了科室的有利發(fā)展和提高工作人員的積極性,，希望院領(lǐng)導(dǎo)從人員配備和分配制度上給予支持和鼓勵。

六,、加強學(xué)術(shù)研究,，提升醫(yī)院形象

總之，我院外科還處于發(fā)展壯大期,，勤奮,、正直,、積極向上、不畏困難的院領(lǐng)導(dǎo)給我們樹立了一個學(xué)習(xí)的榜樣,，也為我們提供了一個有利的發(fā)展環(huán)境,，我們一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，以巨大的熱情和信心投入到工作中去,，為我們醫(yī)院的發(fā)展做出力所能及的貢獻(xiàn)!

公司年度工作計劃表篇六

新的學(xué)期也隨即拉開帷幕,。為了使本學(xué)期自己的工作更有序有效的地進(jìn)行下去，特制定如下個人計劃：

一,、思想工作

在新的學(xué)期里一定要學(xué)習(xí)領(lǐng)會教師道德行為規(guī)范,，并在工作中不斷地鞭策自己，以飽滿的熱情參加到工作中去,，時刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。

二、能力發(fā)展

希望能在各方面都有新的提高：教學(xué)方面,，我將認(rèn)真準(zhǔn)備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學(xué)習(xí),，把先進(jìn)的幼兒教育經(jīng)驗運用到自己的教學(xué)中;多反思，結(jié)合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走,、看看,、聽聽、取長補短,，促進(jìn)幼兒發(fā)展;多和經(jīng)驗豐富的教師交流,。生活中，熱情待人,，友愛助人,，謙虛為人，團(tuán)結(jié)向上,，與同事互幫互助,。針對班級里特殊幼兒，制定特定個人的教育方法,，正確引導(dǎo),，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應(yīng)幼兒園。班務(wù)工作中,，嚴(yán)格要求自己,，以身作則地做好班主任工作。

三,、努力方向

本學(xué)期我制定了以下目標(biāo)及措施：

1,、盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學(xué)能力。

2、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù)，盡快了解,、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點,。

3、繼續(xù)加強家長工作的開展,，做到與家長適時,、有效的溝通。

措施：

1,、多向富有教學(xué)經(jīng)驗的搭班老師學(xué)習(xí),，注重榜樣借鑒、內(nèi)化,，爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學(xué)能力,。

2、自從幼兒園網(wǎng)站建立以來我與家長們的關(guān)系更進(jìn)了一步,，本學(xué)期將繼續(xù)努力,。除了及時關(guān)注論壇外，還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,，為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,，經(jīng)常了解家長的需求,，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師,。

3,、主動關(guān)心國內(nèi)外學(xué)前教育信息和專業(yè)理論，并通過多種途徑：幼教刊物,、多媒體技術(shù)、觀摩,、聽講座等,，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能,。

四,、出勤方面

嚴(yán)格要求自己，保證工作時間,，做到一學(xué)期不請假,，不無故遲到，不曠工;用飽滿的熱情對待工作。

五,、家園共育方面

家長工作由為重要,，家長工作是接洽家與園的有用橋梁，只有做好家長工作,，才能促進(jìn)班團(tuán)體的管理,，我將踴躍和家長取得接洽，和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,，使家園結(jié)成教育伙伴,，充分發(fā)揮教育的潛能、認(rèn)真聽從家長的意見和建議,，滿足家長的合理要求,，起勁縮短家長和老師之間的距離，還要加快家園聯(lián)系窗內(nèi)容的更換頻率,，為家長提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),。除此之外，我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,，經(jīng)常了解家長的需求,，努力使自己做的更好，成為家長心目中的好老師,。

公司年度工作計劃表篇七

作為一名外科醫(yī)生,，本著為病人服務(wù)，對醫(yī)院負(fù)責(zé)的態(tài)度,，針對接下來的醫(yī)療工作,，特制定工作計劃如下：

一、有效解決看病貴的問題

降低醫(yī)療費用,，減少病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān),，合理用藥是每一位醫(yī)生應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，通過加強科室管理,，藥品比例大幅下降,，在我院產(chǎn)生較大影響，使病人切實得到實惠,，減輕病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān),。藥物比例較去年繼續(xù)下降，達(dá)38%,，低于醫(yī)院40%的比例規(guī)定,。嚴(yán)格執(zhí)行“一日清”制度，增加醫(yī)藥費的透明度,。

二,、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念

做到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度上下功夫,，誠懇認(rèn)真的工作方式,、細(xì)致耐心的思想交流，與病人交朋友,，用病人的口為我們做正面宣傳,。采取病人信息反饋制度，及時與出院病人進(jìn)行溝通,，使慕名而來的病人逐漸增加,。在當(dāng)前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育,，增強職工的危機意識,、競爭意識和責(zé)任意識，樹立面向社會,、面向患者,，主動找市場、找病人的新觀念,。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力,。培育科室精神,、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象，即服務(wù)一流,，技術(shù)精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象,。

三,、合理用藥、合理收費,，切實減輕病人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)

合理用藥不僅表現(xiàn)在對癥用藥,，還表現(xiàn)在藥物的合理應(yīng)用方面。不僅要加強對藥品各種知識的學(xué)習(xí),，特別是毒副作用的學(xué)習(xí),，還要經(jīng)常與藥劑科專家進(jìn)行溝通，真正做到合理用藥,。在不影響病人治療效果的前提下，精打細(xì)算,，用最少的費用進(jìn)行的醫(yī)療服務(wù),，這也是我們外科努力的方向。嚴(yán)格執(zhí)行一日清制度，耐心細(xì)致的解釋病人提出的問題,，讓病人明明白白看病,，明明白白花費。

四,、開通__市第__醫(yī)院外科網(wǎng)站

為了增加科室透明度,，我科要自費創(chuàng)辦__市第__醫(yī)院外科網(wǎng)站，并廣為宣傳,，使病人來院前已經(jīng)對科室和自己的疾病有所了解,，要取得一定的效果。

公司年度工作計劃表篇八

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，加強學(xué)習(xí)

在工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律,、法規(guī),，中央、省,、縣委關(guān)于工作的安排,、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握,。特別是對涉密人員重點加強教育,，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶,。

二,、建章建制，消除隱患

為使工作做到有章可循,，在原有各項制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合工作實際，進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度,。單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況,。

三,、大力宣傳保密法律法規(guī)

按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育,，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作,。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試,。

四,、檢查評比

為使工作做到有安排,、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位工作進(jìn)行檢查,，對工作做的好的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵,，對違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育，對觸犯保密法律,、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理,。

公司年度工作計劃表篇九

根據(jù)公司在新一年度的戰(zhàn)略目標(biāo)及工作布署，__區(qū)在__年工作計劃將緊緊圍繞"服務(wù)質(zhì)量提升年"來開展工作,，主要工作計劃有：

一,、全面實施規(guī)范化管理

在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊，規(guī)范工作流程,，按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,，加大制度的執(zhí)行力度，讓管理工作有據(jù)可依,。并規(guī)范管理,，健全各式檔案，將以規(guī)范表格記錄為工作重點,，做到全面,、詳實有據(jù)可查。

二,、執(zhí)行績效考核工作,，提高服務(wù)工作質(zhì)量

以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)，實行目標(biāo)管理責(zé)任制,，明確各級工作職責(zé),，責(zé)任到人，通過檢查,、考核,，真正做到獎勤罰懶，提高員工的工作熱情,，促進(jìn)工作有效完成,。

三、強化培訓(xùn)考核制度

根據(jù)公司培訓(xùn)方針,，制定培訓(xùn)計劃,，提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平,。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,，促進(jìn)員工愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識等綜合素質(zhì)的提高,。對員工從服務(wù)意識,、禮儀禮貌,、業(yè)務(wù)知識、應(yīng)對能力,、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強培訓(xùn),，并在實際工作中檢查落實,，提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，提高員工隊伍的綜合素質(zhì),，為公司發(fā)展儲備人力資源,。

四、結(jié)合小區(qū)實際建立嚴(yán)整的安防體系

從制度規(guī)范入手,，責(zé)任到人,，并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行，結(jié)合績效考核加強隊伍建設(shè),，加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度,，打開聯(lián)防共治的局面。

五,、完善日常管理,，開展便民工作，提高住戶滿意度

以制度規(guī)范日常工作管理,，完善小區(qū)樓宇,、消防、公共設(shè)施設(shè)備的維保,，讓住戶滿意,，大力開展家政清潔、花園養(yǎng)護(hù),、水電維修等有償服務(wù),，在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六,、根據(jù)公司年度統(tǒng)籌計劃,，開展社區(qū)文化活動，創(chuàng)建和諧社區(qū)

根據(jù)年度工作計劃,，近階段的工作重點是：

1,、根據(jù)營運中心下發(fā)的《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》、《電梯安全管理程序》,、《工作計劃管理制度》等制度規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行，逐項整改完善,，按實施日期落實到位,。

2,、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，明確崗位工作要求,。

3,、擬定車輛臨停收費可行性方案。

4,、配合運營中心"溫馨社區(qū)生活剪影"等社區(qū)文化活動的開展,，組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作。

5,、按部門計劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作,。

__年__區(qū)將以務(wù)實的工作態(tài)度，以公司的整體工作方針為方向,，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)及考核指標(biāo),，在服務(wù)質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績。

公司年度工作計劃表篇十

一個漫長而炎熱的暑假已過去,，迎面而來的又是一個新的學(xué)期,，一個“新”字告訴我們，昨日已經(jīng)過去,，本學(xué)期為了提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)素質(zhì),，提高幼兒學(xué)習(xí)和游戲的積極性，做到一切以幼兒為主,，具體計劃如下：

一,、加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，提高個人的教學(xué)質(zhì)量,，使幼兒在德,、智、體,、美等方面全面發(fā)展,，并讓他們能夠從玩中學(xué)，學(xué)中玩,。

二,、加強思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強師德教育,，加強責(zé)任心,，規(guī)范言行，當(dāng)好幼兒的鏡子,，用自己的一言一行,、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務(wù)上精益求精，敢于改革創(chuàng)新,，緊跟形勢,，適應(yīng)時代的要求,。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園內(nèi)的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到,，下班不提早,，當(dāng)班教師不能擅自離崗,，不能走廊閑談，避免意外事故發(fā)生,。

四、做好安全,、衛(wèi)生工作,，強化安全管理，加強“安全第一”的意識,，做到時時事事處處講安全,，并必須做到“四勤“眼勤、嘴勤,、腳勤,、手勤”，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理,，杜絕事故的發(fā)生,，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作,，對幼兒進(jìn)行自我保護(hù)意識教育,，教育幼兒不玩火，不跟陌生人走,。要求當(dāng)班教師點名,，并做好交接工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報,，妥善處理,。

五、我將繼續(xù)做好帶頭作用,，和班里兩位老師團(tuán)結(jié)合作達(dá)成共識,，認(rèn)真對待工作中的每一件事，盡自己的能力完成到,。

六,、每次教學(xué)活動我都會課前認(rèn)真準(zhǔn)備所需教具，備好每一次教案,。多學(xué)習(xí),，多反思,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、及時記錄教育教學(xué)中的困難,，多和有經(jīng)驗的老師交流探討,，把平日里的精神壓力轉(zhuǎn)為動力。

七,、家長工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分,，只有社會、家庭,、幼兒園緊密結(jié)合,，才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發(fā)展。

班級內(nèi)屢次出現(xiàn)家長不信任的事件發(fā)生,，本學(xué)期加強與家長溝通,，以靈活多樣的方式，如實的交流對孩子教育方面的看法,，對家長提出的要求盡量去滿足,，對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答，讓家長慢慢的信任老師,，接受老師,。當(dāng)問題出現(xiàn)，第一時間與家長聯(lián)絡(luò),，讓家長知道老師對問題很重視,。使溝通既根據(jù)實際需要有重點突出，從而共商教育策略,，協(xié)同進(jìn)行教育,。

總之，在本學(xué)期的工作中,，還是要做到一切為了孩子,，為了孩子一切的原則，認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實實做好每一件事,。我一定會嚴(yán)格遵守幼兒園的規(guī)章制度，盡善盡美的做好每一項工作,，爭做一名合格,、優(yōu)秀的幼兒教師，用飽滿的熱情投入到工作中去,，讓孩子快快樂樂地成長,。

公司年度工作計劃表篇十一

一、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識

我們每一個人,，無論從事什么職業(yè),，都要有良好的職業(yè)道德?！吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》是檢驗每一位教師思想言行的標(biāo)尺 , 它對我們的一言一行提出了規(guī)范性的要求,。以前 , 我缺乏對《規(guī)范》的學(xué)習(xí) , 只知道埋頭工作 , 我總是希望把工作做得盡善盡美 , 但學(xué)生的實際情況卻與我的個人愿望相去甚遠(yuǎn) , 因而會急于求成 , 出現(xiàn)一些過激的語言或行為。雖然我的動機是良好的 , 殊不知在不知不覺中卻違反了師德,。因此,，我首先要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會《規(guī)范》中的各項內(nèi)容,，讓《規(guī)范》的要求深入我心,，只有這樣，才能保證自己在今后的工作中不偏離方向,，不出現(xiàn)違反師德的行為,。

二、以身立教,，為人師表

師德中既有教師本人的品德，又有作為教師的職業(yè)道德,。教師的工作對象是學(xué)生,，教師的思想、行為,、作風(fēng),、儀表、氣質(zhì)隨時都感染和影響著學(xué)生,。因此,，教師必須 “美其德，慎其行”,，不能出現(xiàn)一點疏漏,。凡是要求學(xué)生做到的事情，自己必須做到,。雖然我的孩子很小,，家庭負(fù)擔(dān)很重，但我決不因為個人原因影響工作,，哪里有學(xué)生,，哪里就有我。要求學(xué)生每天 ：40到校,，我堅持每天必到,，無論有多大的困難也要自己克服。在工作中，時刻注意自己的形象,，穿戴整潔,、樸素、大方,，舉止文雅,，帶頭遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，積極參加各項活動及公益勞動,，為學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)榜樣,，同時，也用自己的實際行動樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象,。

三,、加強修養(yǎng)，提高素質(zhì)

馬卡連柯曾說過：“學(xué)生可以原諒老師的嚴(yán)肅,、刻板,，甚至吹毛求疵，但不能原諒他們的不學(xué)無術(shù),?！?/p>

作為一名教師，肩負(fù)著教書育人的雙重任務(wù),，要想出色地完成任務(wù),，不僅要具備精深的專業(yè)知識，還要廣泛涉獵其他相鄰學(xué)科的知識領(lǐng)域,，用豐富的知識武裝自己的頭腦,。隨著時代的前進(jìn)，學(xué)生對教師的要求越來越高,，加之新課程改革地推行,，也開始呼喚新時代的新型教師。因此,，為了能夠更好地完成本職工作,，無愧于學(xué)生、家長及社會的期望,，無愧于人民教師的光榮稱號,，今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，在條件允許的情況下,，繼續(xù)深造，努力提高自己的專業(yè)知識和專業(yè)素養(yǎng),，盡快提高教學(xué)水平;同時,，深入學(xué)習(xí)《教育學(xué)》,、《心理學(xué)》，了解學(xué)生的年齡和心理特征,，為順利開展班主任工作奠定基礎(chǔ),。另外，在搞好教育教學(xué)工作的同時,，還要注意培養(yǎng)自己廣泛的興趣和愛好,，不斷陶冶自己的情操，做一名高素質(zhì)的人民教師,。

四,、關(guān)愛學(xué)生，無私奉獻(xiàn)

教師師德高尚的重要體現(xiàn)就是把自己的全部身心都獻(xiàn)給學(xué)生,，獻(xiàn)給教育事業(yè),。

本學(xué)期，我繼續(xù)擔(dān)任一年級教學(xué)工作,。雖然這對于我來說負(fù)擔(dān)比較重,，在工作中，要注意轉(zhuǎn)變觀念,，端正思想,，摒棄傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的影響，把學(xué)生視為平等的教育對象,，而不是凌駕于學(xué)生之上,，惟我獨尊，任意發(fā)號施令,，要逐漸樹立正確的人才觀、師生觀,，尊重學(xué)生的人格,，建立平等、和諧的師生關(guān)系,。在今后的教育和教學(xué)工作中,，我對學(xué)生要本著關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求的原則，不偏袒好學(xué)生,，更不歧視差學(xué)生,，要愛得有方，嚴(yán)得有度,，特別是對后進(jìn)生,，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們,，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點,，并為他們創(chuàng)造展示自我的機會,，幫助學(xué)生樹立信心，矯正不良的行為習(xí)慣,。在工作中要有“四心“,，即愛心、耐心,、信心,、恒心，以自己對學(xué)生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,，堅持不懈的做好本職工作,，不惜時間，不計報酬,。做好對學(xué)生的家訪工作,，尤其是對后進(jìn)生要逐一進(jìn)行家訪，加強與學(xué)生家長的溝通,，幫助父母重新認(rèn)識自己的孩子,，找到孩子真正的致差的原因，變革教育方法,，并有意識地誘導(dǎo)家長反省自己的失誤,，認(rèn)識孩子的發(fā)展變化，變盲目配合為協(xié)作教育,。

公司年度工作計劃表篇十二

一,、指導(dǎo)思想

堅持以理論和“三個代表”思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹x屆x中全會精神,以建立學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo),努力建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良,、勇于創(chuàng)新的黨支部班子,建設(shè)一支政治堅定,、與時俱進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的黨員隊伍,。圍繞學(xué)院工作中心,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,改進(jìn)和加強思想政治工作,進(jìn)一步貼近教職員工,確保學(xué)院穩(wěn)定,確保各項工作整體推進(jìn),。

二、工作重點

1,、深化改革,不斷加強支部班子和黨員隊伍建設(shè),。

2、創(chuàng)新工作,不斷探索保持黨員先進(jìn)性教育長效機制,。

3,、強化管理,努力建立學(xué)習(xí)型黨組織。

4,、組織生活,堅持“三會一課”制度,。

5、隊伍建設(shè),認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,。

三,、具體實施

(一)堅持政治學(xué)習(xí)制度,加強干部職工思想建設(shè)

堅持黨支部每半月,、教職員工每周組織開展1次學(xué)習(xí)活動,嚴(yán)格執(zhí)行考勤與學(xué)習(xí)紀(jì)律,有關(guān)責(zé)任人提前做好準(zhǔn)備工作,參學(xué)人員要圍繞學(xué)習(xí)主題開展有關(guān)交流討論活動,學(xué)習(xí)過程有記錄并存檔。在學(xué)風(fēng)上把關(guān),緊緊圍繞中心工作與學(xué)院生存發(fā)展大計,緊密結(jié)合工作實際與教職員工思想實際,學(xué)以致用,加強理論武裝,提升理論素養(yǎng),通過學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,切實轉(zhuǎn)變觀念,徹底根除陳舊思想與落后意識,打擊邪氣,弘揚正氣,為推進(jìn)學(xué)院發(fā)展,、完成年度目標(biāo)提供堅強的輿-論支持和思想保證,。

1、抓好干部職工的理論學(xué)習(xí)

采取以集體學(xué)習(xí)為主,、自學(xué)為輔的方式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆五中全會文件,、黨章及《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》以及胡-錦-濤提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀,在掌握基本觀點、領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫,用理論指導(dǎo)實踐,在理論與實踐的結(jié)合中勇于創(chuàng)新,。

2,、抓好黨員隊伍學(xué)習(xí)

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求,制定符合實際的學(xué)習(xí)計劃,根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)和管理工作的需要,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過加強學(xué)習(xí),引導(dǎo)廣大黨員在真學(xué)、真懂,、真信、真用上下功夫,自覺查找在發(fā)揮黨員先鋒模范作用,、永葆黨員先進(jìn)性方面存在的差距,堅持每月單周星期一上午的學(xué)習(xí)制度,加強黨員行為規(guī)范,。

(二)開展各種教育活動,加強理想信念教育

1、組織好“七一”黨的生日紀(jì)念活動,。

2,、組織參觀、考察,。在適當(dāng)時機組織全體黨員外出參觀,、考察,進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和理想信念教育,。

(三)圍繞學(xué)院中心工作,加強支部組織建設(shè)

1,、支部自身建設(shè)

x屆x中全會通過的《決定》,強調(diào)提高基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè),這也是學(xué)院黨支部建設(shè)的重點。支部要緊密聯(lián)系學(xué)院工作實際,在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過程中,強化支部自身建設(shè),建立健全支部各項工作制度和組織制度,實行黨務(wù)公開,落實黨員的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民-主權(quán)利,不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、黨員隊伍建設(shè)

在學(xué)院黨員中繼續(xù)開展以踐行“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,鞏固發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果,不斷加強黨員隊伍和入黨申請人隊伍建設(shè),。

⑴遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,、改善結(jié)構(gòu),、慎重發(fā)展”的方針,嚴(yán)格工作程序,落實預(yù)審制,、推優(yōu)制、公示制,切實保證發(fā)展黨員的質(zhì)量,。加大對入黨申請人的培養(yǎng)教育,加強申請人隊伍建設(shè),為黨組織不斷輸送新鮮血液,。

⑵嚴(yán)肅組織生活紀(jì)律,認(rèn)真開展民-主評議黨員工作,開好民-主生活會。

⑶充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,強化服務(wù)意識,堅定理想信念,增強黨性修養(yǎng),立足崗位做貢獻(xiàn),。

(四)創(chuàng)新活動方式,推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新

在支部建設(shè)中堅持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞學(xué)院教育教學(xué)工作實際,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新活動方式,把黨建工作融合、滲透到學(xué)院教學(xué)工作及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中,。建立起保持黨員先進(jìn)性長效機制,進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新,。

(五)調(diào)動一切積極因素,促進(jìn)學(xué)院各項工作

1、堅持談心制度,認(rèn)真總結(jié)保持先進(jìn)性教育活動中談心活動的有效經(jīng)驗,逐步完善黨內(nèi),、外的談心制度,推進(jìn)民-主談心活動的經(jīng)?；?融洽干群關(guān)系,調(diào)動一切積極因素,發(fā)揮個人潛能。

2,、針對教職工關(guān)注的難點,、熱點問題,掌握思想脈絡(luò),認(rèn)清本質(zhì),既要對教職工的切身利益予以程度的維護(hù),又要嚴(yán)肅紀(jì)律要求,切實體現(xiàn)全體黨員在群眾中的正面帶頭作用,及時而有效地做好思想政治工作。

(六)創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念,爭創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨組織

在創(chuàng)建學(xué)習(xí)黨組織的目標(biāo)要求下,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的重任已擺在我們的面前,學(xué)習(xí)的主體是學(xué)院本身或支部整體,。為此,我們必須營造支部學(xué)習(xí)的良好氛圍,提升支部的整體學(xué)習(xí)能力,使學(xué)習(xí)成為推動學(xué)院教育改革和發(fā)展的強大動力,。

在創(chuàng)建過程中,首先轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,創(chuàng)新工作方式,堅持以人為本,建立良好的溝通機制,使上下、內(nèi)外信息溝通順暢,營造和諧的人際關(guān)系,努力爭創(chuàng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨支部,。

公司年度工作計劃表篇十三

一,、信息網(wǎng)絡(luò)管理

1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場部是負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),、信息收集處理工作的職能部門,，接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,，即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護(hù)、信息處理,、考核方面對市場開發(fā)助理直接進(jìn)行指導(dǎo)和指揮,，并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2,、構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3,、增加人員配置：

(1)信息管理員：市場部設(shè)專職信息管理員3名，分管不同區(qū)域,，不再兼任其它工作,。

(2)市場開發(fā)助理：浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名，其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名,。

4,、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),，使xx年新的管理制度實施過程中市場部在人員素質(zhì)方面有充分的保障。認(rèn)真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,，切勿濫竽充數(shù),。

5、加大人員考核力度

在人員配置,、資源保證,、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實施細(xì)則規(guī)定，從制度上對此項工作作出保證,。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究,，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作,。

6、動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位),、項目規(guī)模,、信息達(dá)成率、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進(jìn)行定期的動態(tài)評估,。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,，信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進(jìn)行細(xì)致地分析，確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性,。進(jìn)一步加強信息的管理,，在信息的完整性、及時性,、有效性和保密性等方面做好比上一年更好,。

7、加強市場調(diào)研,，以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,，將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場調(diào)研,。通過調(diào)研獲取第一手資料,，為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。

二,、品牌推廣

1,、為進(jìn)一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌，擴大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率,，xx年乘公司上市的東風(fēng)，初步考慮四川省省會成都,、陜西省省會西安,、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省會沈陽、吉林省的長春,、廣東省會廣州,、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會，以宣傳和擴大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,，擴大信息網(wǎng)絡(luò),，創(chuàng)造更大市場空間，從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ),。

2,、在重點或大型的工程項目竣工之際，邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,，用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,，展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù)、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,，樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,，使宣傳工作達(dá)到事半功倍的效果。

3,、進(jìn)一步做好廣告,、資料等方面的宣傳工作。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,，現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,，補充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各人員手中，盡可能地提升品牌推廣的深度和力度,。

4,、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作，樹立良好的企業(yè)員工形象和先進(jìn)的企業(yè)文化內(nèi)涵,，給每一位與杭蕭鋼構(gòu)人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,，從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認(rèn)識。

三,、客戶接待

1,、督促全體人員始終以熱誠為原則，有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,，確保接待效果一年好于一年,。

2、在確?？蛻艚哟Ч奶崆跋?，將盡可能地節(jié)省接待費用，以降低公司的整體經(jīng)營成本，提高公司利潤水平,。

3,、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作，將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,，準(zhǔn)確掌握項目進(jìn)程,，努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項目業(yè)務(wù)。

4,、調(diào)整部門人員崗位,，招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴大,，來訪客戶也日漸增多,，市場部負(fù)責(zé)接待的人員明顯不足。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，更好地做好接待工作,，落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。

公司年度工作計劃表篇十四

學(xué)校工會將以渝水區(qū)教育工會工作為指導(dǎo),，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，服務(wù)大局，突出維護(hù),，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn),。

一、學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神,，大力推進(jìn)和諧校園建設(shè)

學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神是一項長期的政治任務(wù),，全面貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀和進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，緊密結(jié)合我校的工作實際,，把六中全會精神貫穿到推進(jìn)和諧校園建設(shè)和當(dāng)前各項工作中去,。

充分認(rèn)識新時期工會工作的重要地位和作用，進(jìn)一步增強做好工會工作責(zé)任感和使命感,，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;深入開展黨建帶工建,、工建促黨建，積極組織學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神的報告會,，設(shè)論壇,、學(xué)習(xí)體會交流會，堅持以人為本,，完善各項管理制度,，大力營造民主治校、公平正義,、誠信友愛,、充滿活力、安定有序的良好氛圍。大力打造校園環(huán)境,。著力解決好教職工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，確保和諧校園建設(shè)取得新成果。

二,、以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?！苯ㄔO(shè)為載體，努力提高教師整體素質(zhì),。

充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心,、服務(wù)大局中的作用，為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，一是深入開展師德師風(fēng)建設(shè),，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育,，做人民滿意教師”,。這一主線，大力開展“敬業(yè)愛崗,、明禮誠信,、平等合作、勤學(xué)示教,、教書育人“的師德教育實踐活動,，積極營造以德治校、以德育人,、以德修身的良好氛圍,。激勵教師爭做“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的楷模,。二是要協(xié)助業(yè)務(wù)教導(dǎo)部門發(fā)揮骨干教師的教學(xué)引領(lǐng)作用,，通過教學(xué)比武、技能競賽和教研活動,，全面提升辦學(xué)品位,。

三、建立健全有效的維權(quán)機制,，不斷深化民主管理

加強和維權(quán)機制是工會落實科學(xué)發(fā)展觀,，推動構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn)，繼續(xù)抓好以推進(jìn)教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點的維權(quán)工程,，進(jìn)一步提高教職工提案辦理落實率,，推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權(quán)，提高教職工大會質(zhì)量。不斷拓展教職工大會審議通過權(quán),，提高教職工大會質(zhì)量,。不斷拓展教職工民主參與的渠道，把深化校務(wù)公開為強化民主建設(shè)的重要切入點,，進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度,，認(rèn)真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作，努力營造依法治校,，民主治校的濃厚氛圍,。堅持依法表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益，積極探究廣大教職工的維權(quán)需求及工會組織的維權(quán)規(guī)律,，在依法維護(hù)的領(lǐng)域,、途徑和方式上進(jìn)行新的探索，使維權(quán)工作力度更大,，措施更有力,，效果更明顯，突現(xiàn)對廣大教職工政治經(jīng)濟,、精神和文化權(quán)益的全面維護(hù),。

四、加強工會自身建設(shè),，以適應(yīng)新形勢新特點

切實加強工會思想建設(shè),，堅定不移地以“”思想和“xx屆六中全會”精神武裝工會干部，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性,，提高分析問題和解決問題的能力,，在工會干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣,，團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣,，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論，掌握工會工作的業(yè)務(wù)知識,，依法治會,。

切實加強工會的組織建設(shè)，堅決按《工會法》和《會案程》辦事,，增強工會活力,，組織各種形式培訓(xùn)，逐步提高工會干部的素質(zhì),，努力把工會委員會建設(shè)成政治堅定,，密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮工會積極分子的作用,，促進(jìn)工會工作進(jìn)一步發(fā)展,。

切實加強工會的作風(fēng)建設(shè),，廣大工會干部要以關(guān)愛為出發(fā)點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,，時刻關(guān)心教職工的疾苦,，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導(dǎo)好,、發(fā)揮好,、保護(hù)好，進(jìn)一步發(fā)揮廣大工會會員的作用,。

五,、繼續(xù)做好送溫暖工程。

送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾,，關(guān)心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力,、號召力的重要手段,。工會干部首先要做到:進(jìn)百家門、知百家情,、解百家難,。

1.進(jìn)一步落實“送溫暖”六項制度;

2.關(guān)心單親學(xué)生和特困學(xué)生;

3.關(guān)心外來民工子女的就讀;

4.在關(guān)心教職工生活的同時，不斷提高教職工的生活質(zhì)量;

六,、認(rèn)真做好計劃生育工作

狠抓計劃生育工作,，認(rèn)真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢，確保無一例外,。沒有違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生,。

六、組織開展豐富多彩的文體活動,，提高教師身體素質(zhì)

1.建立健全活動制度,，積極開展全民健身活動。

2.工會將加大力度投入活動設(shè)備設(shè)施的建設(shè)資金,，不斷提高活動質(zhì)量,。

活動安排:

二月:

1、制定工會工作計劃

2,、召開工會小組會

三月:

1,、開展“三八”節(jié)慶祝活動,。

2,、學(xué)“雷鋒、樹新風(fēng)”活動,。

四月:

1,、開展乒乓球比賽

2,、協(xié)助教導(dǎo)處開展青年教師風(fēng)采賽活動。

五月:

1,、協(xié)助教導(dǎo)處開展青年教師風(fēng)采賽活動,。

2、召開工會小組長會,。

六月:

1,、開展慶六一國際兒童節(jié)活動

2、評選活動

3,、組織審核小組進(jìn)行財務(wù)審核,。

七、八月:

組織教師考察學(xué)習(xí),。

九月:

1,、慶祝教師節(jié)活動。

2,、組織教師參加全區(qū)教職工乒乓球賽,。

3、召開工會小組長會,。

4,、開展師德師風(fēng)活動。

十月:

1,、推進(jìn)教職工互助保險,。

2、慶祝國慶活動,。

十一月:

1,、協(xié)助教導(dǎo)處開展教學(xué)活動。

2,、教代會準(zhǔn)備工作,。

3、教師活動,。(待定)

4,、迎接區(qū)教育工會檢查。

十二月:

1,、召開工會小組長會,。

2、召開教代會,。

一月:

1,、評選優(yōu)秀教師。

2,、組織審核小組進(jìn)行財務(wù)審核,。

3,、開展送溫暖活動。

公司年度工作計劃表篇十五

根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強基層黨的骨干隊伍建設(shè)的通知》文件要求,，為加強對黨員的經(jīng)常性教育,，切實提升城管戰(zhàn)線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力，激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,。結(jié)合城管戰(zhàn)線黨員隊伍實際,，現(xiàn)就加強黨員隊伍教育培訓(xùn)工作，制訂20xx年黨建工作計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求,，以增強素質(zhì),、提升能力為目的，本著實際,、實效,、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員,，培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻(xiàn),、有本領(lǐng),、重品行，符合經(jīng)濟社會發(fā)展需要的城管戰(zhàn)線黨員隊伍,，努力為推進(jìn)首善之區(qū)建設(shè)提供組織,、人才和智力支持。

二,、主要內(nèi)容

堅持把黨員教育培訓(xùn)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,，組織黨員以習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關(guān)輔導(dǎo)材料為主要內(nèi)容,，切實加強黨員隊伍學(xué)習(xí),。

1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念,、忠于黨,、忠于祖國、忠于職守,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾教育活動,，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,，開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、權(quán)力觀,、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性,。

2.加強黨性修養(yǎng)教育,。堅持對黨員加強《黨章》、黨史,、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,，加強愛國主義、社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識,、執(zhí)政意識,、大局意識和責(zé)任意識，自覺加強黨性鍛煉,。抓好基層黨組織書記的教育培訓(xùn),，全年集中培訓(xùn)時間不少于3天。

3.加強黨員發(fā)展教育,。按照“控總量,、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求,，注重抓好入黨積極分子,、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個關(guān)鍵節(jié)點,，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作,。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式,，將基層一線崗位工作中有文化,、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來,，同時按照區(qū)委組織部安排,，組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，不斷提高新黨員素質(zhì),。

4.加強黨風(fēng)廉政教育,。突出抓好權(quán)力觀、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章,、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī),，堅持運用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo)，運用反面典型加強警示教育,，使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗,，清正廉潔，一身正氣,，永葆共產(chǎn)黨員的高尚情操和本色,。

5.加強形勢任務(wù)教育。對黨員干部進(jìn)行黨的基本路線,、方針政策,、形勢任務(wù)、時政國情教育,，圍繞首善之區(qū)建設(shè)目標(biāo)和工作任務(wù),，解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署，結(jié)合城市管理工作實際,，深刻理解和把握重點工作,，自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求，統(tǒng)一思想和行動,，進(jìn)一步增強應(yīng)對挑戰(zhàn),、戰(zhàn)勝困難的信心。

6.加強黨員技能培訓(xùn),。結(jié)合城市管理實際,，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修,、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作,，開展專業(yè)技能培訓(xùn),，提高黨員隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì),。

三、主要方式

(一)集中教育培訓(xùn),。認(rèn)真落實“三會一課”制度,，開展集中教育培訓(xùn)。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂,，圍繞黨員干部普遍關(guān)心的熱點,、難點問題，開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,，深入淺出的做出解答,，使黨員思想上受到啟發(fā)，理論上得到武裝,、能力上得到提高,。

(二)分散自主學(xué)習(xí),。積極倡導(dǎo)開展黨員讀書活動，加強自主學(xué)習(xí),、自我完善,、自我提高，激發(fā)黨員自覺學(xué)習(xí)的積極性和主動性,，促進(jìn)他們在實踐中更好的提升服務(wù)發(fā)展的能力,。

四、保障措施

1.落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容,，切實加強調(diào)查研究和組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位書記要親自謀劃,、親自部署,、督促落實，確定專人負(fù)責(zé),，有組織,、有計劃、有步驟開展好此項工作,。

2.強化目標(biāo)管理,。健全和完善黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)化管理機制，制定切實可行的教育培訓(xùn)計劃,，明確教育培訓(xùn)任務(wù),，確定教育培訓(xùn)目標(biāo)，使學(xué)習(xí)教育任務(wù)層層分解落實,。同時,，建立黨員干部教育培訓(xùn)檔案，完善教育培訓(xùn)考勤制度,，把參加教育培訓(xùn)情況作為黨員考核的重要內(nèi)容,，促進(jìn)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果落到實處。

3.加強督導(dǎo)檢查,。實施黨員“雙育”計劃,，要做到有部署、有檢查,、有督促,、有考核，確保各項任務(wù)目標(biāo)落到實處,。局黨委將開展督促檢查工作,。重點檢查年度培訓(xùn)計劃落實情況、黨員參加技能培訓(xùn)的比例和效果等。

4.注重輿論宣傳,。注重樹立“雙育”計劃的先進(jìn)典型,，及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗，促進(jìn)工作開展,。通過電視,、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,，大力宣傳報道“雙育”計劃,，營造濃厚的輿論氛圍。

公司年度工作計劃表篇十六

學(xué)校工會將以渝水區(qū)教育工會工作為指導(dǎo),，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，服務(wù)大局，突出維護(hù),，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn),。

學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神是一項長期的政治任務(wù)，全面貫徹落實科學(xué)的發(fā)展觀和進(jìn)一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，緊密結(jié)合我校的工作實際,，把六中全會精神貫穿到推進(jìn)和諧校園建設(shè)和當(dāng)前各項工作中去。

充分認(rèn)識新時期工會工作的重要地位和作用,，進(jìn)一步增強做好工會工作責(zé)任感和使命感,，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢;深入開展黨建帶工建、工建促黨建,，積極組織學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會精神的報告會,，設(shè)論壇、學(xué)習(xí)體會交流會,，堅持以人為本,，完善各項管理制度，大力營造民主治校,、公平正義,、誠信友愛、充滿活力,、安定有序的良好氛圍,。大力打造校園環(huán)境,。著力解決好教職工最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,，確保和諧校園建設(shè)取得新成果,。

充分發(fā)揮教育工會在圍繞中心、服務(wù)大局中的作用，為全面提升教職工整體素質(zhì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),，一是深入開展師德師風(fēng)建設(shè),，努力提高教職工整體職業(yè)道德水平，緊緊圍繞“辦人民滿意教育,，做人民滿意教師”,。這一主線，大力開展“敬業(yè)愛崗,、明禮誠信,、平等合作、勤學(xué)示教,、教書育人“的師德教育實踐活動,，積極營造以德治校、以德育人,、以德修身的良好氛圍,。激勵教師爭做“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的楷模,。二是要協(xié)助業(yè)務(wù)教導(dǎo)部門發(fā)揮骨干教師的教學(xué)引領(lǐng)作用,，通過教學(xué)比武、技能競賽和教研活動,，全面提升辦學(xué)品位,。

加強和維權(quán)機制是工會落實科學(xué)發(fā)展觀，推動構(gòu)建和諧校園建設(shè)的具體體現(xiàn),，繼續(xù)抓好以推進(jìn)教職工代表大會制度和校務(wù)公開制度建設(shè)為重點的維權(quán)工程,，進(jìn)一步提高教職工提案辦理落實率，推行以無記名投票表決方式履行教職工大會審議通過權(quán),，提高教職工大會質(zhì)量,。不斷拓展教職工大會審議通過權(quán)，提高教職工大會質(zhì)量,。不斷拓展教職工民主參與的渠道,，把深化校務(wù)公開為強化民主建設(shè)的重要切入點，進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度,，認(rèn)真做好民主評議校長工作和中層民主測評工作,，努力營造依法治校，民主治校的濃厚氛圍,。堅持依法表達(dá)和維護(hù)教職工合法權(quán)益,，積極探究廣大教職工的維權(quán)需求及工會組織的維權(quán)規(guī)律，在依法維護(hù)的領(lǐng)域,、途徑和方式上進(jìn)行新的探索,，使維權(quán)工作力度更大,，措施更有力，效果更明顯,，突現(xiàn)對廣大教職工政治經(jīng)濟,、精神和文化權(quán)益的全面維護(hù)。

切實加強工會思想建設(shè),，堅定不移地以“”思想和“xx屆六中全會”精神武裝工會干部,，做好新時期教育工會工作的自覺性和積極性，提高分析問題和解決問題的能力,，在工會干部中形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,，民主討論的風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣,，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會工作理論,，掌握工會工作的業(yè)務(wù)知識，依法治會,。

切實加強工會的組織建設(shè),，堅決按《工會法》和《會案程》辦事，增強工會活力,，組織各種形式培訓(xùn),，逐步提高工會干部的素質(zhì)，努力把工會委員會建設(shè)成政治堅定,，密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)班子,，充分發(fā)揮工會積極分子的作用，促進(jìn)工會工作進(jìn)一步發(fā)展,。

切實加強工會的作風(fēng)建設(shè),，廣大工會干部要以關(guān)愛為出發(fā)點和落腳點，堅持全心全意為教職工服務(wù)的宗旨,，時刻關(guān)心教職工的疾苦,，熱心為教職工排擾解難，努力廣大教職工的積極性引導(dǎo)好,、發(fā)揮好,、保護(hù)好，進(jìn)一步發(fā)揮廣大工會會員的作用,。

送溫暖工程是我們聯(lián)系教職工群眾,，關(guān)心困難教職工的有效途徑，也是增強教育工會凝聚力,、號召力的重要手段,。工會干部首先要做到:進(jìn)百家門、知百家情,、解百家難,。

1.進(jìn)一步落實“送溫暖”六項制度;

2.關(guān)心單親學(xué)生和特困學(xué)生;

3.關(guān)心外來民工子女的就讀;

4.在關(guān)心教職工生活的同時，不斷提高教職工的生活質(zhì)量;

狠抓計劃生育工作,，認(rèn)真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢,，確保無一例外。沒有違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生,。

1.建立健全活動制度,，積極開展全民健身活動。

2.工會將加大力度投入活動設(shè)備設(shè)施的建設(shè)資金,，不斷提高活動質(zhì)量,。

1、制定工會工作計劃

2,、召開工會小組會

1,、開展“三八”節(jié)慶祝活動,。

2,、學(xué)“雷鋒、樹新風(fēng)”活動,。

1,、開展乒乓球比賽

2、協(xié)助教導(dǎo)處開展青年教師風(fēng)采賽活動,。

1,、協(xié)助教導(dǎo)處開展青年教師風(fēng)采賽活動。

2,、召開工會小組長會,。

1、開展慶六一國際兒童節(jié)活動

2,、評選活動

3,、組織審核小組進(jìn)行財務(wù)審核。

組織教師考察學(xué)習(xí),。

1,、慶祝教師節(jié)活動。

2,、組織教師參加全區(qū)教職工乒乓球賽,。

3、召開工會小組長會,。

4,、開展師德師風(fēng)活動。

十月:

1,、推進(jìn)教職工互助保險,。

2,、慶祝國慶活動。

十一月:

1,、協(xié)助教導(dǎo)處開展教學(xué)活動,。

2、教代會準(zhǔn)備工作,。

3,、教師活動。(待定)

4,、迎接區(qū)教育工會檢查,。

1、召開工會小組長會,。

2,、召開教代會。

1,、評選優(yōu)秀教師,。

2、組織審核小組進(jìn)行財務(wù)審核,。

3,、開展送溫暖活動。