報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的報(bào)告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告自我評(píng)價(jià)篇一

大家好!

xx年已經(jīng)結(jié)束了,，回首過(guò)去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在xx年中我進(jìn)入了另一個(gè)自己發(fā)展的空間,，在這里多了一些理論與實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì),、多了一些專業(yè)上的接觸,、多了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處的機(jī)會(huì)……

現(xiàn)對(duì)本年度參與及完成的工作通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)與回顧：

一,、景觀方案設(shè)計(jì)工作

參與完成設(shè)計(jì)工作、方案設(shè)計(jì)工作,、方案設(shè)計(jì)工作等29項(xiàng),。

二、施工圖紙及竣工圖紙繪制工作：

完成工程量現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)及竣工圖繪制工作;工程竣工圖繪制工作;工程施工圖設(shè)計(jì)工作等19項(xiàng),。

三,、配合工作

配合*部，完成設(shè)計(jì)工作;配合*部,，完成工程竣工圖紙繪制工作;配合*部對(duì)配合工作等5項(xiàng),。

通過(guò)這一年在公司的工作，結(jié)合自身工作和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了對(duì)比,，現(xiàn)將自身存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施報(bào)告如下：

一,、存在的問(wèn)題

(一)在學(xué)習(xí)上：學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,，學(xué)習(xí)的范圍較窄,，系統(tǒng)性、專業(yè)性,、深入性不強(qiáng),。

(二)在工作作風(fēng)上：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

二,、努力的方向及整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

(二)嚴(yán)于律已，增強(qiáng)文化修養(yǎng)

(三)求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，樹(shù)立大局意識(shí)

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范,。

現(xiàn)今社會(huì),，園林景觀設(shè)計(jì)行業(yè)是發(fā)展空間很大的。但是要在這個(gè)行業(yè)中嶄露頭角還是要有頂尖的設(shè)計(jì)理念和思路的,。從各個(gè)方面進(jìn)行拓展學(xué)習(xí),，可以在其他設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí)、在網(wǎng)絡(luò)上一些好的設(shè)計(jì)網(wǎng)站學(xué)習(xí)、在同行中間學(xué)習(xí),。在不斷的實(shí)踐操作中鍛煉自己的設(shè)計(jì)和作圖能力,。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足，提高自已,，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，強(qiáng)化自身工作作風(fēng)，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足,，以公司要求為準(zhǔn)繩,，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí),，更加努力提高自身的專業(yè)知識(shí)。

以上是我對(duì)xx年工作的總結(jié)與匯報(bào),，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評(píng)指正,，謝謝大家!

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告自我評(píng)價(jià)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好!

xx年已經(jīng)結(jié)束了，回首過(guò)去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,，在xx年中我進(jìn)入了另一個(gè)自己發(fā)展的空間，在這里多了一些理論與實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì),、多了一些專業(yè)上的接觸,、多了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處的機(jī)會(huì)……

現(xiàn)對(duì)本年度參與及完成的工作通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)與回顧：

一、景觀方案設(shè)計(jì)工作

參與完成設(shè)計(jì)工作,、方案設(shè)計(jì)工作,、方案設(shè)計(jì)工作等29項(xiàng)。

二,、施工圖紙及竣工圖紙繪制工作：

完成工程量現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)及竣工圖繪制工作;工程竣工圖繪制工作;工程施工圖設(shè)計(jì)工作等19項(xiàng),。

三、配合工作

配合*部,，完成設(shè)計(jì)工作;配合*部,，完成工程竣工圖紙繪制工作;配合*部對(duì)配合工作等5項(xiàng)。

通過(guò)這一年在公司的工作,，結(jié)合自身工作和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了對(duì)比,，現(xiàn)將自身存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題

(一)在學(xué)習(xí)上：學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠,，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,，學(xué)習(xí)的范圍較窄,，系統(tǒng)性、專業(yè)性,、深入性不強(qiáng),。

(二)在工作作風(fēng)上：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

二,、努力的方向及整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

(二)嚴(yán)于律已，增強(qiáng)文化修養(yǎng)

(三)求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，樹(shù)立大局意識(shí)

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范,。

現(xiàn)今社會(huì),，園林景觀設(shè)計(jì)行業(yè)是發(fā)展空間很大的,。但是要在這個(gè)行業(yè)中嶄露頭角還是要有頂尖的設(shè)計(jì)理念和思路的,。從各個(gè)方面進(jìn)行拓展學(xué)習(xí)，可以在其他設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí),、在網(wǎng)絡(luò)上一些好的設(shè)計(jì)網(wǎng)站學(xué)習(xí),、在同行中間學(xué)習(xí)。在不斷的實(shí)踐操作中鍛煉自己的設(shè)計(jì)和作圖能力,。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足,，提高自已，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，強(qiáng)化自身工作作風(fēng),，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以公司要求為準(zhǔn)繩,，堅(jiān)定理想信念,、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí),，更加努力提高自身的專業(yè)知識(shí),。

以上是我對(duì)xx年工作的總結(jié)與匯報(bào)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評(píng)指正,，謝謝大家!

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告自我評(píng)價(jià)篇三

時(shí)光如白駒過(guò)隙,，轉(zhuǎn)瞬將近一千個(gè)日夜里在上班的過(guò)程中從指尖悄悄溜走，在這將近一千個(gè)日子里,，讓我感同身受的是來(lái)自在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的信任,、關(guān)心、支持和幫助，讓我在這個(gè)大家庭里不斷成長(zhǎng),，借此總結(jié)大會(huì),，想各位曾經(jīng)幫助、支持,、關(guān)心,、鼓勵(lì)過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以最忠誠(chéng)的感謝：謝謝大家!

下面我就“德、能,、勤,、績(jī)、廉”五個(gè)方面,，將本人一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一,、思想、道德方面

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了的一系列重要講話,、中央八項(xiàng)規(guī)定及省委“雙十條”規(guī)定等有關(guān)文件，把我院黨支部集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)緊密結(jié)合,，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí),，加深了對(duì)黨的理論真諦和大政方針的理解，筑牢了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。從思想認(rèn)識(shí)上,，本人能將個(gè)人榮辱與集體利益聯(lián)系在一起，不做有損公共利益和單位名聲的事,。以驕奢淫逸,、好逸惡勞等腐敗行為為恥的從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步,。

胡楊能在干旱的荒漠中枝繁葉茂,，就因?yàn)樗母梢栽?0米以下的地層吸收水分。求木之長(zhǎng)必固其根本,，欲流之遠(yuǎn)必浚其泉源,。在嚴(yán)峻的社會(huì)大環(huán)境中，只有在一個(gè)溫暖的大家庭庇護(hù)下,，才能安心的享受陽(yáng)光,。一個(gè)人的能力是有限的，但如果把責(zé)任和理想加在一起,，動(dòng)力則是無(wú)窮的,。

二、個(gè)人能力方面

在平時(shí)的工作中,，我時(shí)刻提醒自已要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作,，端正工作態(tài)度,，盡自己最大努力，將領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目盡可能的按時(shí)按點(diǎn)完成,。盡管有時(shí)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而出現(xiàn)各種問(wèn)題,，但我并沒(méi)有因此灰心喪氣，而是在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，并積極向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請(qǐng)教,、學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力及綜合素質(zhì),。

三,、敬業(yè)、勞動(dòng)紀(jì)律方面

作為一名沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員,，面對(duì)自己所承擔(dān)的項(xiàng)目,，總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，怕一個(gè)不小心就釀成大錯(cuò),，因此本著“笨鳥(niǎo)先飛早入林”的想法,，本人平時(shí)勤奮工作，加班加點(diǎn),，不敢有所懈怠,，并且空余時(shí)間利用書(shū)本,、報(bào)紙,、電腦網(wǎng)絡(luò)等所有可利用的資源，來(lái)充實(shí)和武裝自己,。

無(wú)規(guī)矩不成方圓,，對(duì)于勞動(dòng)紀(jì)律方面，本人能按時(shí)上下班,，不遲到早退,，認(rèn)真執(zhí)行單位的規(guī)章制度。

四,、工作成效方面

xx年度,，本人參與的設(shè)計(jì)項(xiàng)目共有7項(xiàng)，其中獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目3項(xiàng),，輔助設(shè)計(jì)項(xiàng)目3項(xiàng),，項(xiàng)目審查后方案修改1項(xiàng)。參與的項(xiàng)目中,，酒泉市灌區(qū)計(jì)量設(shè)施配套建設(shè)實(shí)施方案提交業(yè)主后,，因業(yè)主的某些原因，項(xiàng)目沒(méi)有繼續(xù)實(shí)施,。除設(shè)計(jì)工作外,，本人還在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中輔助完成各種黨務(wù)工作及黨務(wù)筆記,。

一年的工作和學(xué)習(xí)，使我有了較大的進(jìn)步,。搞設(shè)計(jì)不能隨心所欲,，要緊抓規(guī)范，靈活運(yùn)用,，搞清楚項(xiàng)目整體布局,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)態(tài)度，靈活的設(shè)計(jì)思維,，才能不斷把項(xiàng)目做好,。

一年的工作學(xué)習(xí)，也使我認(rèn)識(shí)到我還存在許多問(wèn)題：

(1)思想解放的力度不足,，缺乏創(chuàng)造性,，不能用全新的思維和方式開(kāi)展工作;遇到黨務(wù)和設(shè)計(jì)工作都時(shí)間緊張的情況下，不能很好的協(xié)調(diào),。

(2)堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠持之以恒,，在日常工作和學(xué)習(xí)中，會(huì)有意識(shí)無(wú)意識(shí)的放松了自我學(xué)習(xí),，常常以工作忙而放棄了學(xué)習(xí);

(3)在時(shí)間較緊,，同時(shí)面對(duì)多方面的問(wèn)題時(shí)，不能很好的相互協(xié)調(diào),，且粗心大意,，導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)重大問(wèn)題而給單位造成損失，我深感羞愧,。

五,、黨風(fēng)廉政及四風(fēng)方面

對(duì)照黨員干部廉潔從業(yè)的規(guī)定要求，深感作為一名黨員,，在政治思想和世界觀方面需要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,，不能放松理論學(xué)習(xí)，不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高,，不能放松工作生活中的小節(jié)問(wèn)題,。謹(jǐn)記“四風(fēng)”的帶來(lái)的嚴(yán)重危害，遠(yuǎn)離高壓線!

人生并非是一種無(wú)奈,，它完全可以通過(guò)我們自身的主觀努力去把握和調(diào)控,。我們自身的態(tài)度決定著人生航船的方向，也決定著我們生存的質(zhì)量,。所以,，在今后的設(shè)計(jì)工作中，我會(huì)慎之又慎,，不斷熟悉行業(yè)中的相關(guān)規(guī)范,，不斷學(xué)習(xí),，加倍努力，不再出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的失誤,，為我們?cè)O(shè)計(jì)院大家庭貢獻(xiàn)出自己最大的能量,。

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告自我評(píng)價(jià)篇四

我在學(xué)校內(nèi)的主要工作是負(fù)責(zé)平面宣傳以及協(xié)助銷售所需物料的設(shè)計(jì)，如學(xué)校宣傳單,、海報(bào),、展架、條幅,、以及一些活動(dòng)物料設(shè)計(jì)等,，其次還有一些圖片處理和產(chǎn)品的輔料設(shè)計(jì)工作等，所要達(dá)到的目的就是增加學(xué)校知名度,、提高銷售業(yè)績(jī),。當(dāng)然這些工作還需要在各個(gè)部門其它同事的協(xié)助下進(jìn)行。

一,、工作心得

1,、為設(shè)計(jì)工作配備效率更高的電腦。

2,、我們的領(lǐng)導(dǎo)為了學(xué)校的發(fā)展每天都是兢兢業(yè)業(yè)的工作,，不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在思想上也不斷的開(kāi)導(dǎo)我們,，激發(fā)我們的潛力和創(chuàng)造力,。

3、學(xué)校的同事年齡都相仿,，所以自然而然在一起溝通交流都很順暢,。在這里沒(méi)有勾心斗角、爾虞我詐,，更多的是理解和關(guān)懷。

4,、雖然我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)人少,，但我們經(jīng)過(guò)短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)活動(dòng)的策劃與設(shè)計(jì)。所有的活動(dòng)靠一個(gè)人的力量是不能完成的,。

5,、 無(wú)論在哪里工作，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作,。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。只有這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂(lè)。

二,、試用期取得的成績(jī)

感恩節(jié)活動(dòng)設(shè)計(jì)

圣誕節(jié)活動(dòng)設(shè)計(jì)

親子講座活動(dòng)設(shè)計(jì)

冬令營(yíng)活動(dòng)設(shè)計(jì)

學(xué)校宣傳設(shè)計(jì)

一些后期設(shè)計(jì)調(diào)整工作

一些輔料的后期調(diào)整工作

輔助同事相關(guān)工作

三,、未來(lái)工作計(jì)劃

協(xié)助銷售部門及教研部門做好物料的設(shè)計(jì)工作,。

做好公司的平面宣傳工作。

整理好產(chǎn)品圖片,。

提升自己的設(shè)計(jì)水平,。

四、個(gè)人需改進(jìn)部分

1,、有效的與銷售部及教研部同事溝通,，提高工作效率。

2,、突破設(shè)計(jì)思路,，提高設(shè)計(jì)眼界，不要只局限于當(dāng)前的事物,。把握整體設(shè)計(jì)方向,，處理好細(xì)節(jié)處，增強(qiáng)畫(huà)面美觀度,。在設(shè)計(jì)風(fēng)格上,，嘗試多種設(shè)計(jì)風(fēng)格，將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案,。

3,、以后的工作中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和了解業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看,、多想,、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能,。工作上,、做人做事上都要非常細(xì)心，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令,。

4,、做事有計(jì)劃性。避免因?yàn)闆](méi)有合理安排而導(dǎo)致工作中的遺漏,，提高工作效率,。

5、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),。接到項(xiàng)目之后,，首先大家商討分析一下，確定一個(gè)主題,，分析細(xì)節(jié),，做出一套完整方案之后進(jìn)行設(shè)計(jì),。

6、“態(tài)度決定一切”,。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。作為一名平面設(shè)計(jì)人員,，不斷地開(kāi)拓設(shè)計(jì)思路,，更好的與市場(chǎng)融合，是我目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的,。

五,、對(duì)學(xué)校及部門的建議

由于加入學(xué)校時(shí)間不長(zhǎng)，提出的具有建設(shè)性的建議不多,，個(gè)人認(rèn)為學(xué)校有如下問(wèn)題：

1,、學(xué)校硬件設(shè)施希望能夠更加完善(如市場(chǎng)部門每人能夠一臺(tái)配置高的電腦，這樣每人分工更加有效率);

2,、工作內(nèi)容及時(shí)間與薪酬待遇不成比例(如設(shè)計(jì)就是設(shè)計(jì),，文案就是文案，銷售就是銷售,，分內(nèi)工作與輔助工作不能混為一談,，如果協(xié)助其他部門或者直接干其他部門的工作，希望能夠相應(yīng)提高補(bǔ)助),，干工作沒(méi)有內(nèi)在動(dòng)力;

3,、學(xué)校管理層隨意讓員工做出不一定完成的承諾，嚴(yán)重?fù)p傷員工的工作積極性,，同時(shí)管理層作出的承諾也不一定實(shí)時(shí)兌現(xiàn),，也導(dǎo)致所謂的“承諾文化”只在口頭上;

4、對(duì)學(xué)校的發(fā)展前途感到憂慮,，員工看不到發(fā)展的前景及待遇提高的希望(如果學(xué)校工資及待遇好,，哪個(gè)員工不愿意來(lái)?哪個(gè)員工會(huì)希望這么好的機(jī)會(huì)在自己的手上流失掉?哪個(gè)員工不會(huì)為公司拼命?只有傻 x不會(huì));

5、管理理念陳舊(像建國(guó)以后的國(guó)企作風(fēng),，死規(guī)矩不變,，跟吃大鍋飯沒(méi)啥兩樣)，人性化管理無(wú)從談起(如忘記打卡后學(xué)校輕易扣掉其滿勤獎(jiǎng),，根本不考慮員工心情及是否已經(jīng)正常工作);

6、彈壓不同意見(jiàn)者,，導(dǎo)致學(xué)校內(nèi)部人員可能做公司的反面宣傳,，對(duì)學(xué)校形象傷害極大

7、過(guò)于放大激化內(nèi)部矛盾,，挫傷員工工作積極性,。

如果學(xué)校原則上認(rèn)同上述看法,，我對(duì)學(xué)校的整改有如下建議：

1、制訂明確的新酬體系并及時(shí)公布,，徹底解除員工關(guān)于切身利益的顧慮,。

2、拿出“撥亂反正”的勇氣來(lái),，重新制訂一套兼顧勞資雙方利益的,、順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)潮流的管理制度，給員工營(yíng)造一個(gè)和諧愉快的工作環(huán)境,。

3,、學(xué)校拿出少量資金適當(dāng)給員工提供臨場(chǎng)學(xué)習(xí)和觀摩的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工參與專業(yè)組織及其活動(dòng),，利用機(jī)會(huì)宣傳和包裝學(xué)校,。用榮譽(yù)感和道德感來(lái)對(duì)員工進(jìn)行深度管理，比投入些不切實(shí)際的強(qiáng)多了,。

4,、通過(guò)幾個(gè)月的時(shí)間，淘煉出各個(gè)部門的基干成員,，試行“全員股份制”,。從根本上解決勞資矛盾和員工隊(duì)伍不穩(wěn)定的弊端。具體做法：建議學(xué)校實(shí)行“基本工資加單位項(xiàng)目提成”,，既在按月發(fā)基本工資的同時(shí),，對(duì)每一個(gè)單位項(xiàng)目都在結(jié)算時(shí)與參與項(xiàng)目的人員進(jìn)行利潤(rùn)分成(分成比例可根據(jù)具體情況事先約定)。

以上是本人個(gè)人建議,，希望對(duì)學(xué)校以后發(fā)展有所幫助,。

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告自我評(píng)價(jià)篇五

時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)瞬將近一千個(gè)日夜里在上班的過(guò)程中從指尖悄悄溜走,，在這將近一千個(gè)日子里,，讓我感同身受的是來(lái)自在座的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的信任、關(guān)心,、支持和幫助,，讓我在這個(gè)大家庭里不斷成長(zhǎng)，借此總結(jié)大會(huì),，想各位曾經(jīng)幫助,、支持、關(guān)心,、鼓勵(lì)過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以最忠誠(chéng)的感謝：謝謝大家!

下面我就“德,、能、勤、績(jī),、廉”五個(gè)方面,，將本人一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、思想,、道德方面

自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了的一系列重要講話、中央八項(xiàng)規(guī)定及省委“雙十條”規(guī)定等有關(guān)文件,，把我院黨支部集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)緊密結(jié)合,，通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)，加深了對(duì)黨的理論真諦和大政方針的理解,，筑牢了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。從思想認(rèn)識(shí)上，本人能將個(gè)人榮辱與集體利益聯(lián)系在一起,，不做有損公共利益和單位名聲的事,。以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的從身邊小事做起,，一點(diǎn)一滴積累進(jìn)步,。

胡楊能在干旱的荒漠中枝繁葉茂，就因?yàn)樗母梢栽?0米以下的地層吸收水分,。求木之長(zhǎng)必固其根本,，欲流之遠(yuǎn)必浚其泉源。在嚴(yán)峻的社會(huì)大環(huán)境中,，只有在一個(gè)溫暖的大家庭庇護(hù)下,，才能安心的享受陽(yáng)光。一個(gè)人的能力是有限的,，但如果把責(zé)任和理想加在一起,，動(dòng)力則是無(wú)窮的。

二,、個(gè)人能力方面

在平時(shí)的工作中,，我時(shí)刻提醒自已要認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，端正工作態(tài)度,，盡自己最大努力,，將領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目盡可能的按時(shí)按點(diǎn)完成。盡管有時(shí)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而出現(xiàn)各種問(wèn)題,，但我并沒(méi)有因此灰心喪氣,，而是在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并積極向領(lǐng)導(dǎo)及同事們請(qǐng)教,、學(xué)習(xí),，不斷提高自己的工作能力及綜合素質(zhì),。

三,、敬業(yè),、勞動(dòng)紀(jì)律方面

作為一名沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)人員，面對(duì)自己所承擔(dān)的項(xiàng)目,，總是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，怕一個(gè)不小心就釀成大錯(cuò)，因此本著“笨鳥(niǎo)先飛早入林”的想法,，本人平時(shí)勤奮工作,，加班加點(diǎn)，不敢有所懈怠,，并且空余時(shí)間利用書(shū)本,、報(bào)紙、電腦網(wǎng)絡(luò)等所有可利用的資源,，來(lái)充實(shí)和武裝自己,。

無(wú)規(guī)矩不成方圓，對(duì)于勞動(dòng)紀(jì)律方面,，本人能按時(shí)上下班,，不遲到早退，認(rèn)真執(zhí)行單位的規(guī)章制度,。

四,、工作成效方面

xx年度，本人參與的設(shè)計(jì)項(xiàng)目共有7項(xiàng),，其中獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目3項(xiàng),，輔助設(shè)計(jì)項(xiàng)目3項(xiàng)，項(xiàng)目審查后方案修改1項(xiàng),。參與的項(xiàng)目中,，酒泉市灌區(qū)計(jì)量設(shè)施配套建設(shè)實(shí)施方案提交業(yè)主后，因業(yè)主的某些原因,，項(xiàng)目沒(méi)有繼續(xù)實(shí)施,。除設(shè)計(jì)工作外，本人還在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中輔助完成各種黨務(wù)工作及黨務(wù)筆記,。

一年的工作和學(xué)習(xí),，使我有了較大的進(jìn)步。搞設(shè)計(jì)不能隨心所欲,，要緊抓規(guī)范,，靈活運(yùn)用，搞清楚項(xiàng)目整體布局,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計(jì)態(tài)度,，靈活的設(shè)計(jì)思維,，才能不斷把項(xiàng)目做好。

一年的工作學(xué)習(xí),，也使我認(rèn)識(shí)到我還存在許多問(wèn)題：

(1)思想解放的力度不足,，缺乏創(chuàng)造性，不能用全新的思維和方式開(kāi)展工作;遇到黨務(wù)和設(shè)計(jì)工作都時(shí)間緊張的情況下,，不能很好的協(xié)調(diào),。

(2)堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠持之以恒，在日常工作和學(xué)習(xí)中,，會(huì)有意識(shí)無(wú)意識(shí)的放松了自我學(xué)習(xí),，常常以工作忙而放棄了學(xué)習(xí);

(3)在時(shí)間較緊，同時(shí)面對(duì)多方面的問(wèn)題時(shí),，不能很好的相互協(xié)調(diào),，且粗心大意，導(dǎo)致項(xiàng)目出現(xiàn)重大問(wèn)題而給單位造成損失,，我深感羞愧,。

五、黨風(fēng)廉政及四風(fēng)方面

對(duì)照黨員干部廉潔從業(yè)的規(guī)定要求,，深感作為一名黨員,，在政治思想和世界觀方面需要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，不能放松理論學(xué)習(xí),，不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高,，不能放松工作生活中的小節(jié)問(wèn)題。謹(jǐn)記“四風(fēng)”的帶來(lái)的嚴(yán)重危害,，遠(yuǎn)離高壓線!

人生并非是一種無(wú)奈,，它完全可以通過(guò)我們自身的主觀努力去把握和調(diào)控。我們自身的態(tài)度決定著人生航船的方向,，也決定著我們生存的質(zhì)量,。所以，在今后的設(shè)計(jì)工作中,，我會(huì)慎之又慎,，不斷熟悉行業(yè)中的相關(guān)規(guī)范，不斷學(xué)習(xí),，加倍努力,，不再出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的失誤，為我們?cè)O(shè)計(jì)院大家庭貢獻(xiàn)出自己最大的能量,。

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告自我評(píng)價(jià)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

大家好!

xx年已經(jīng)結(jié)束了,，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,，在xx年中我進(jìn)入了另一個(gè)自己發(fā)展的空間,，在這里多了一些理論與實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)會(huì),、多了一些專業(yè)上的接觸、多了一些領(lǐng)導(dǎo)和員工融洽相處的機(jī)會(huì)……

現(xiàn)對(duì)本年度參與及完成的工作通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)與回顧：

一,、景觀方案設(shè)計(jì)工作

參與完成設(shè)計(jì)工作,、方案設(shè)計(jì)工作、方案設(shè)計(jì)工作等29項(xiàng),。

二,、施工圖紙及竣工圖紙繪制工作：

完成工程量現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)及竣工圖繪制工作;工程竣工圖繪制工作;工程施工圖設(shè)計(jì)工作等19項(xiàng)。

三,、配合工作

配合*部，完成設(shè)計(jì)工作;配合*部,，完成工程竣工圖紙繪制工作;配合*部對(duì)配合工作等5項(xiàng),。

通過(guò)這一年在公司的工作，結(jié)合自身工作和工作作風(fēng)情況進(jìn)行了對(duì)比,，現(xiàn)將自身存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施報(bào)告如下：

一,、存在的問(wèn)題

(一)在學(xué)習(xí)上：學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠，對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高,，學(xué)習(xí)的范圍較窄,，系統(tǒng)性、專業(yè)性,、深入性不強(qiáng),。

(二)在工作作風(fēng)上：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

二,、努力的方向及整改措施

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力

(二)嚴(yán)于律已，增強(qiáng)文化修養(yǎng)

(三)求真務(wù)實(shí),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，樹(shù)立大局意識(shí)

(四)進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范,。

現(xiàn)今社會(huì),，園林景觀設(shè)計(jì)行業(yè)是發(fā)展空間很大的。但是要在這個(gè)行業(yè)中嶄露頭角還是要有頂尖的設(shè)計(jì)理念和思路的,。從各個(gè)方面進(jìn)行拓展學(xué)習(xí),，可以在其他設(shè)計(jì)院學(xué)習(xí)、在網(wǎng)絡(luò)上一些好的設(shè)計(jì)網(wǎng)站學(xué)習(xí),、在同行中間學(xué)習(xí),。在不斷的實(shí)踐操作中鍛煉自己的設(shè)計(jì)和作圖能力。

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下,，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，改正不足，提高自已,，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,，強(qiáng)化自身工作作風(fēng)，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足,，以公司要求為準(zhǔn)繩,，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí),，更加努力提高自身的專業(yè)知識(shí)。

以上是我對(duì)xx年工作的總結(jié)與匯報(bào),，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們批評(píng)指正,，謝謝大家!

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告自我評(píng)價(jià)篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事：

你們好，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)離我們而去,?；厥走^(guò)去的一年工作情況并不能圓滿的畫(huà)上一個(gè)句號(hào)，在此有必要對(duì)過(guò)去一年的工作情況做一個(gè)回顧,，總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，以待新的一年有所改進(jìn)。

我來(lái)公司已經(jīng)快兩年了,，接觸過(guò)很多各種各樣的客戶,，有蠻不講理的，也有和藹可親的,，不過(guò)那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的,，和客戶在意見(jiàn)上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)說(shuō)服客戶,，甚至可以現(xiàn)場(chǎng)做出效果來(lái)改變他們的主意,。

與客戶電話溝通其實(shí)是一門學(xué)問(wèn)。在電話這頭的我,，看不見(jiàn)電話那頭客戶的表情,，動(dòng)作，只能從電話中客戶的語(yǔ)氣來(lái)分析猜測(cè)客戶此時(shí)的想法和心情,。也漸漸開(kāi)始明白：有些時(shí)候,，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則,，因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶開(kāi)了先河,，我就必須考慮到接下來(lái)該如何面對(duì)更多的客戶，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時(shí)候,，又必須對(duì)一些客戶妥協(xié),，即使他們?cè)僭趺醋屛疑類和唇^,，我還是必須認(rèn)真的完成對(duì)他們的服務(wù)，因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈?，丟失掉一些重要的客戶,。這一點(diǎn)是我在工作當(dāng)中沒(méi)有做好的。

最后在此感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事(網(wǎng)絡(luò)部,，設(shè)計(jì)部,，工程部)在工作當(dāng)中給予的支持和理解。在20xx年里我的個(gè)人總業(yè)績(jī)是58萬(wàn)不算理想,，其中最小的單子1萬(wàn)到最大的10萬(wàn)多不等,，與去年5月份進(jìn)入公司的業(yè)績(jī)58萬(wàn)相比基本沒(méi)有增加，在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步,。其中有幾點(diǎn)是我覺(jué)得影響工作情況的主要因數(shù)：很多時(shí)候沒(méi)有真正用心的去對(duì)待一個(gè)客戶,，在與客戶溝通的時(shí)候自己的心態(tài)都沒(méi)擺正。面談結(jié)束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒(méi)不到位,，導(dǎo)致客戶有時(shí)候就不明不白的不了了之。還有在風(fēng)格設(shè)計(jì)上的運(yùn)用和很多工程的細(xì)節(jié)的熟悉有待提升,。雖然我個(gè)人缺點(diǎn)很多,，但我覺(jué)得這不是最重要的,，最重要的是你能發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和短處，不斷的去改進(jìn)自己，讓各方面不斷完善,。

期待來(lái)年有個(gè)好的開(kāi)始，認(rèn)真對(duì)待每一位客戶,，把握好每一個(gè)機(jī)遇,，控制好每一個(gè)節(jié)點(diǎn)?？傊?，總結(jié)以往，展望未來(lái),。

述職人：

20xx年xx月xx日

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告自我評(píng)價(jià)篇八

大學(xué)在不知不覺(jué)中匆匆的過(guò)去了,，來(lái)實(shí)習(xí)單位已經(jīng)一個(gè)月了，從報(bào)到的那天起,，我所感覺(jué)到的是貴單位的人性化管理和每位員工的敬業(yè)精神和設(shè)計(jì)部對(duì)設(shè)計(jì)的嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),。

我來(lái)到單位正好是中午休息時(shí)光，剛到一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí)的茫然大概人人都有的吧,，而且又不是上班時(shí)光,，我一時(shí)不知所措。貴單位的其他部門對(duì)我們這些實(shí)習(xí)生也都很照顧,，只要有問(wèn)題,、有麻煩,，不管找到誰(shuí)都會(huì)給我們指導(dǎo)。在那里始終能夠感覺(jué)到和諧的人際關(guān)系所帶來(lái)的溫暖和關(guān)愛(ài),。

在我理解了自我的工作之后,，覺(jué)得單位的管理?xiàng)l例很細(xì)也很嚴(yán)，尤其對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)部的要求很嚴(yán)格,。我們做的是*的綜合設(shè)計(jì),，初到公司，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)著對(duì)工作不太了解,，一開(kāi)始要我主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的畫(huà)圖,，然后領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的潛力讓我負(fù)責(zé)廣告的版面設(shè)計(jì)，包括廣告視覺(jué)傳達(dá)中的文字;廣告視覺(jué)傳達(dá)中的色彩;廣告視覺(jué)傳達(dá)中的形象,，廣告畫(huà)面的編排等等,。

短短的一個(gè)月，在工作的過(guò)程中體會(huì)到軟件操作的重要性和軟件運(yùn)用的熟練程度,。公司并不像在學(xué)校老師讓我們作業(yè)的時(shí)候有足夠的時(shí)光去慢慢想,，慢慢完成，而公司對(duì)工作的要求是很嚴(yán)格的,，尤其在時(shí)光的限制上,，因?yàn)樽龅挠质?設(shè)計(jì)，所以要求在規(guī)定的時(shí)光內(nèi)務(wù)必做出必須數(shù)量的方案!

短短的一個(gè)月,，我對(duì)廣告有了更深的感受和認(rèn)識(shí),。設(shè)計(jì)的實(shí)用性是很重要的，它是一種良好的溝通方式,。設(shè)計(jì)師就應(yīng)和一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)緊密相連,，與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同收集來(lái)自企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見(jiàn)，反過(guò)來(lái)說(shuō),，實(shí)踐了"外部"從"內(nèi)部"而來(lái),，"內(nèi)部"又源于"外部"。,，我們的作品,，尤其是出此刻公共場(chǎng)合的作品是不可能不被人看到的。無(wú)論它是對(duì)是錯(cuò),，都不可能不看到它,，而這也正是我們?cè)O(shè)計(jì)的職責(zé)所在。

就這一點(diǎn)而言,，我覺(jué)的各學(xué)科之間的交流是十分重要的,。例如：平面設(shè)計(jì)師要用圖形的方式與公眾溝通時(shí)，就需要向建筑設(shè)計(jì)師、城市設(shè)計(jì)師,、社會(huì)學(xué)家和工業(yè)設(shè)計(jì)師展示設(shè)計(jì)方案,。然而，我們的設(shè)計(jì)應(yīng)將人放在首位,，為城市和環(huán)境思考,，對(duì)新文化有所貢獻(xiàn)，用一種新的美學(xué)感覺(jué)和對(duì)市民的尊重來(lái)從事設(shè)計(jì),。以前想來(lái)排版就應(yīng)是一種很簡(jiǎn)單的工作,，真正實(shí)踐了才發(fā)現(xiàn)自我對(duì)版面文字的編排存在著很多問(wèn)題，第一天做版面設(shè)計(jì)工作,，對(duì)文字的大小沒(méi)有準(zhǔn)確的尺度,，領(lǐng)導(dǎo)告訴我文字處理不好，打印出來(lái)畫(huà)面是很不協(xié)調(diào)的,，記的哪天晚上忙到很晚,，一個(gè)本以為很簡(jiǎn)單的排版做了三四遍，由于公司做的主要是宣傳廣告,，主要應(yīng)對(duì)大眾化,，不得不以全身的精力去投入工作中。

在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,，透過(guò)向領(lǐng)導(dǎo),，同事的交流和向他們虛心的學(xué)習(xí)，總結(jié)了在廣告版面設(shè)計(jì)的過(guò)程中要注意的許多方面：

(1)在版面的文字的排列方面：從文字的大小;字體的外形變化,，字體筆行變化;字體外行的變化，排列的變化慢慢改善,。透過(guò)改變字體外部結(jié)構(gòu)特征,，筆形的特征;字體筆畫(huà)間的疏密關(guān)系;或?qū)Σ糠止P畫(huà)進(jìn)行放大縮小以及改變字的中心，使字體顯得新穎別致,，在排列上打破常規(guī)的字體排列順序,，使字體從而具有更強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊力。

(2)在廣告的色彩運(yùn)用方面：依據(jù)廣告對(duì)象屬性的用色原則,，對(duì)不一樣的消費(fèi)者做出不一樣的色彩視覺(jué)信號(hào),，比如：公司設(shè)計(jì)的“愛(ài)國(guó)者mp3<”大批量的宣傳彩頁(yè)和廣告，mp3一般的消費(fèi)者都是應(yīng)對(duì)大中院校的學(xué)生,，所以色彩要相對(duì)活躍,，艷麗，具有青春得朝氣,。依據(jù)廣告宣傳整體策劃的用色原則,，為了突出企業(yè)形象、產(chǎn)品附加值和識(shí)別度，在廣告設(shè)計(jì)中以企業(yè)形象專用色為基本元素進(jìn)行設(shè)計(jì),。

(3)場(chǎng)地域特征的用色原則,，針對(duì)不一樣國(guó)家和地區(qū)的廣告設(shè)計(jì)，還有民族習(xí)俗的關(guān)系,，在圖形的設(shè)計(jì)和色彩的運(yùn)用上也有所思考,。為了有效的突出設(shè)計(jì)主題和廣告的表現(xiàn)力，在安排圖色與底色上,，注意了調(diào)整圖案和底色的色彩關(guān)系,，將純度，明度,，色度的顏色用于品牌的文字,、標(biāo)識(shí)、圖形等主體要素中,。在整體統(tǒng)一局部活潑的用色原則上,，在廣告版面的設(shè)計(jì)中，注意廣告的主體色調(diào)和局部的色相比較的關(guān)系,，,，這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫(huà)面充滿生機(jī)活力。

(4)廣告圖象攝影和廣告插畫(huà)上,，透過(guò)對(duì)商品在消費(fèi)使用過(guò)程中的情景做出真實(shí)的再現(xiàn),，以便來(lái)宣傳商品的特征，突出商品的形象;或以攝影圖形來(lái)促發(fā)消費(fèi)者的購(gòu)買*,，更直觀準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息,。真實(shí)的反映商品的結(jié)構(gòu)、造型,、材料和品質(zhì),。

廣告的插畫(huà)有傳統(tǒng)的寫(xiě)實(shí)描繪逐漸向夸張、理想化和多邊化的視覺(jué)表現(xiàn)方向發(fā)展,，重意念而輕形似,，從而有助于強(qiáng)化廣告商品對(duì)象的特征和主題。在廣告排版制作的過(guò)程中,，使用卡通形象作為產(chǎn)品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由,，個(gè)性化的形象贏得消費(fèi)者的好感，還省去了請(qǐng)名人做代言的龐大廣告支出和風(fēng)險(xiǎn),。

也根據(jù)版面的需要適當(dāng)?shù)倪\(yùn)用一些抽象圖形,，如圓形、方行,、三角形,、點(diǎn)、直線、折線等,。形象簡(jiǎn)潔而有秩序,。有機(jī)形態(tài)比較自由、活潑而富有彈性,，其構(gòu)成大多采用曲線組合,，也有不規(guī)則的偶發(fā)形態(tài)，如云紋,、水紋,、墨跡等，抽象圖形的使用務(wù)必貼合資料,、主題,，與主題無(wú)關(guān)、牽強(qiáng)的形式只能誤導(dǎo)讀者,，削弱傳播力,。

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告自我評(píng)價(jià)篇九

董事局各位董事:大家好!

我受建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司全委會(huì)的委托在此向董事局做200x年建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司工作報(bào)告，請(qǐng)各位董事審議,。 過(guò)去的200x年是我國(guó)規(guī)劃開(kāi)局之年,，我國(guó)經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全,，生產(chǎn)更加進(jìn)步,，文化更加繁榮，社會(huì)更加和諧,，人民生活更加殷實(shí),。我市也吹響了“實(shí)施追趕型經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,，奮力西部突圍”的戰(zhàn)斗號(hào)角,。過(guò)去的一年，設(shè)計(jì)公司在董事局正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全體員工勤奮工作，依托主業(yè),，服務(wù)主業(yè),，在房產(chǎn)主業(yè)強(qiáng)勁發(fā)展的推動(dòng)下，完成了年初董事局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo),。我司在200x年春季和秋季籃球賽分別取得亞軍和冠軍的好成績(jī),，取得了歷史性的突破，我司選送的歌舞劇《新劉三姐》獲集團(tuán)“七一”文藝匯演第一名,。

一,、200x年度考核指標(biāo)完成情況(略)

二、工作措施及存在的問(wèn)題

200x年，我們根據(jù)董事局的有關(guān)決議和設(shè)計(jì)公司年初工作規(guī)劃,，采取了一系列的工作措施:

1,、取消設(shè)計(jì)管理產(chǎn)值，參照集團(tuán)公司考核盈余獎(jiǎng)罰分配制度,，建立了與利潤(rùn)掛鉤的考核盈余獎(jiǎng)罰分配制度,。既保障了股東的權(quán)益，又充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體員工的工作熱情,，讓全體員工都關(guān)心企業(yè)的利潤(rùn),，積極增效減耗，開(kāi)源節(jié)流,。

2,、修定完善了設(shè)計(jì)提成制度。將設(shè)計(jì)人員基本產(chǎn)值任務(wù)同公司基本運(yùn)行費(fèi)用預(yù)算,、董事局考核盈余任務(wù)數(shù)掛鉤,，設(shè)計(jì)人員產(chǎn)值任務(wù)與個(gè)人工資掛鉤，使產(chǎn)值任務(wù)的分配更加公平,。

3,、制定了內(nèi)部設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程。

4,、修定完善了各專業(yè)產(chǎn)值分配比例,，按項(xiàng)目類別和復(fù)雜程度調(diào)整了產(chǎn)值比例，更利于調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)人員的積極性,。

5,、制定了年度費(fèi)用預(yù)算，明確了公司和各生產(chǎn)處室各項(xiàng)支出的控制限額,。增強(qiáng)了全員成本管理意識(shí),。

6、制定了產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)月報(bào)表制度,，將過(guò)去的年終提成統(tǒng)計(jì)分項(xiàng)目按月統(tǒng)計(jì),，既有效避免了差錯(cuò)，化解了矛盾和爭(zhēng)議,，又及時(shí)為工資和風(fēng)險(xiǎn)考核的發(fā)放提供了依據(jù),。

7、修定了技術(shù)指導(dǎo)人考核辦法,，明確了指導(dǎo)人與被指導(dǎo)人的權(quán)利和義務(wù),，有利于形成“傳、幫,、帶”的良好氛圍,。

8,、制定了設(shè)計(jì)人員超產(chǎn)假制度，規(guī)定超額完成一定數(shù)額的產(chǎn)值的員工可享受相應(yīng)的帶薪休假,，鼓勵(lì)員工超產(chǎn),，關(guān)愛(ài)員工身心健康。

9,、制定了注冊(cè)師聘用管理制度,、設(shè)計(jì)顧問(wèn)聘用管理制度、外聘工程師管理制度,，使顧問(wèn)員工和特殊員工的管理有章可循,。

10、 制定了園林,、裝飾兩處室改制實(shí)施辦法,，使兩個(gè)處室實(shí)施私有化下的私有化，充分走向市場(chǎng),，迎接挑戰(zhàn),。

存在的問(wèn)題:

回首過(guò)去一年的工作，設(shè)計(jì)公司雖然取得了設(shè)計(jì)綜合產(chǎn)值(略去)萬(wàn)元,，考核凈盈余(略去)萬(wàn)元的好成績(jī),，但我們清醒地認(rèn)識(shí)到這主要得益于房產(chǎn)主業(yè)的強(qiáng)勁增長(zhǎng)。設(shè)計(jì)公司的自身表現(xiàn)并不如人意,，離董事局的要求和期望差距甚遠(yuǎn),，突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、工作作風(fēng)渙散,。有的員工過(guò)分講究個(gè)人利益,，斤斤計(jì)較個(gè)人得失。創(chuàng)業(yè)之初那種艱苦的環(huán)境下,，老員工那種特別負(fù)責(zé)任,、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn),、特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)和精神氣質(zhì)沒(méi)有得到傳承和發(fā)揚(yáng),。

2、崗位職責(zé)不清,，權(quán)責(zé)不明,，管理層分工不明，沒(méi)有形成合力,，管理水平不高。

3,、 設(shè)計(jì)進(jìn)度毫無(wú)保證,。全年幾乎沒(méi)有一個(gè)施工圖設(shè)計(jì)項(xiàng)目按時(shí)交圖,。這雖有多方面的原因，但內(nèi)部管理不到位,，設(shè)計(jì)人員時(shí)間觀念淡薄,，責(zé)任心差，市場(chǎng)意識(shí)差是主要原因,。

4,、設(shè)計(jì)和服務(wù)質(zhì)量下滑的趨勢(shì)沒(méi)有得到控制。各環(huán)節(jié)把關(guān)不嚴(yán),，全面質(zhì)量管理難以落實(shí),。今年一季度完成的設(shè)計(jì)項(xiàng)目報(bào)施工圖審查初審?fù)ㄟ^(guò)率為零且有違反強(qiáng)制性條文的錯(cuò)誤，嚴(yán)重?fù)p害了公司形象,。

5,、管理層思想不重視，有畏難情緒,，定額設(shè)計(jì)沒(méi)有取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,。洪江___廣場(chǎng)定額設(shè)計(jì)雖然在董事長(zhǎng)親自帶領(lǐng)下取得了重大成果，但并沒(méi)有將這一工作化為設(shè)計(jì)公司的工作流程,。我們雖然擬訂了定額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則草案,，但沒(méi)有對(duì)定額標(biāo)準(zhǔn)作深入細(xì)致的研究。

以上存在的突出問(wèn)題主要是總經(jīng)理角色意識(shí)缺位,，管理水平不高,，綜合協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)造成的。本人辜負(fù)了董事局和設(shè)計(jì)公司全體同仁的信任與期望,，在此,，本人深感不安和內(nèi)疚。

三,、工作

體會(huì)

設(shè)計(jì)公司是智力密集型企業(yè),，設(shè)計(jì)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，人才是最重要的生產(chǎn)資源,。搞好設(shè)計(jì)公司工作的關(guān)鍵是要依靠___的企業(yè)文化和不斷地體制創(chuàng)新將管理和專業(yè)技術(shù)人才特別是核心骨干緊密團(tuán)結(jié)在___的旗幟周圍,。要充分利用集團(tuán)公司股分制改造為契機(jī)將設(shè)計(jì)公司打造成以房地產(chǎn)公司控股，核心骨干參股,，產(chǎn)權(quán)清晰,，權(quán)責(zé)分明，自主經(jīng)營(yíng),，自負(fù)盈虧的現(xiàn)代科技企業(yè),。

要建立健全規(guī)章制度，不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新和體制創(chuàng)新,，建立科學(xué)的管理流程,，用制度,、流程去規(guī)范各項(xiàng)工作。管理層分工明確,，形成合力,，不斷提高管理水平，使各項(xiàng)工作有序,、規(guī)范,、和諧發(fā)展。寧可發(fā)展慢一點(diǎn),，也要發(fā)展穩(wěn)一點(diǎn),，好一點(diǎn);寧可規(guī)模小一點(diǎn)，也要人員精一點(diǎn),，效率高一點(diǎn),。

四、xx年工作設(shè)想

1,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)

1)完成設(shè)計(jì)產(chǎn)值(略去)萬(wàn)元 ,，其中內(nèi)部產(chǎn)值(略去)萬(wàn)元，外部產(chǎn)值 (略去)萬(wàn)元 ,。

2)完成考核凈盈余(略去)萬(wàn)元,。

2、制度建設(shè)

1)務(wù)必在xx年5月30日前完成定額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則及定額標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,。設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定定額設(shè)計(jì)實(shí)施細(xì)則,，總工負(fù)責(zé)制定定額標(biāo)準(zhǔn)。由總工擔(dān)任攻關(guān)小組組長(zhǎng),，組員四名,，其中設(shè)計(jì)人員二名，從工程公司抽調(diào)預(yù)結(jié)算人員二名,。由設(shè)計(jì)公司拿出12萬(wàn)元設(shè)計(jì)產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)攻關(guān)人員,，若不能按時(shí)完成任務(wù)，總經(jīng)理,、總工引咎辭職,，相關(guān)人員按“四步曲”制度處理。

2)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，修定完善設(shè)計(jì)進(jìn)度管理辦法,，無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)者，記“四步曲”一次,，每延誤一天扣本專業(yè)設(shè)計(jì)費(fèi)5%,，所屬處室主任負(fù)連帶責(zé)任，一個(gè)季度累積兩次未能按時(shí)完成任務(wù)者將作勸退處理,，一個(gè)處室一個(gè)季度累積有三次未按時(shí)完成工作者,，處室主任應(yīng)引咎辭職,，且不得參與當(dāng)年考核盈余分配。因不可抗力或房產(chǎn)原因?qū)е卵悠诘?，必須有房產(chǎn)書(shū)面同意延期意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理認(rèn)可備案。此項(xiàng)修定工作在3月底完成,。

3)制定設(shè)計(jì)質(zhì)量考核管理辦法,，設(shè)計(jì)成果圖應(yīng)符合國(guó)家規(guī)范和設(shè)計(jì)深度的要求，凡圖紙每出現(xiàn)一例違反強(qiáng)制性規(guī)范或有結(jié)構(gòu)安全隱患者,，或出現(xiàn)重大設(shè)計(jì)失誤,，每次扣罰該專業(yè)設(shè)計(jì)費(fèi)10%，并承擔(dān)因此造成的直接損失,。此項(xiàng)工作在3月底完成,。

4)修定完善校對(duì)、審核,、審定,、注冊(cè)師把關(guān)考核管理辦法，凡經(jīng)各環(huán)節(jié)把關(guān)會(huì)簽齊全的設(shè)計(jì)成果圖報(bào)送施工圖審查存在違反強(qiáng)制性條文,、有結(jié)構(gòu)安全隱患,、有保守浪費(fèi)等審查記錄之一者，審核,、注冊(cè)師,、審定人員各記“四步曲”一次，且每出現(xiàn)一處扣罰該專業(yè)產(chǎn)值的10%,。內(nèi)部把關(guān)程序中高級(jí)把關(guān)者對(duì)低級(jí)把關(guān)者的處罰同上,。此項(xiàng)工作在3月底完成。

5)修定完善總經(jīng)理,、總工,、處室主任、設(shè)計(jì)員,、行政后勤人員崗位職責(zé)與考核管理辦法,。

6)成立住宅設(shè)計(jì)研發(fā)小組，配合房產(chǎn)做好前期市場(chǎng)調(diào)研,、可行性研究報(bào)告,、項(xiàng)目估算等工作，接受房產(chǎn)委托對(duì)住宅作品進(jìn)行研發(fā),，且研發(fā)成果可有償重復(fù)套用,。設(shè)計(jì)公司每年拿出來(lái)6萬(wàn)元設(shè)計(jì)產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)研發(fā)

小組成員。

7)修定完善設(shè)計(jì)服務(wù)管理辦法,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，每出現(xiàn)一次因服務(wù)態(tài)度或質(zhì)量引起的投訴經(jīng)查證屬實(shí),，當(dāng)事人記“四步曲”一次，且扣罰施工服務(wù)費(fèi)10%,，所在處室主任負(fù)連帶責(zé)任,，一個(gè)季度累積三次被投訴經(jīng)查證屬實(shí)的作辭退處理。

8)完善財(cái)務(wù)管理制度,，配備專職財(cái)務(wù)人員,，加強(qiáng)成本核算與管理。

3,、執(zhí)行力建設(shè)

強(qiáng)化管理,，督導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)管理工作，特別要抓好內(nèi)部設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,、定額設(shè)計(jì),、設(shè)計(jì)質(zhì)量與服務(wù)、各環(huán)節(jié)把關(guān)質(zhì)量,、設(shè)計(jì)進(jìn)度管理等工作,。

4、人力資源建設(shè)

1)人才引進(jìn),，優(yōu)化工作環(huán)境,，創(chuàng)建事業(yè)平臺(tái)，采用多種渠道,，多種方式引進(jìn)各類專業(yè)優(yōu)秀人才,。要保證進(jìn)得來(lái)、留得住,、能發(fā)展,。要讓___設(shè)計(jì)公司成為技術(shù)人才施展才華，發(fā)展事業(yè)的樂(lè)園,。

2)人才培訓(xùn),，結(jié)合技術(shù)指導(dǎo)人制度，搞好日常工作中技術(shù)骨干的傳,、幫,、帶工作，要將技術(shù)骨干的主要精力放在培養(yǎng)新人的工作上來(lái),，只有新生力量成長(zhǎng)起來(lái)了,，公司的發(fā)展才有希望。

開(kāi)展專題項(xiàng)目設(shè)計(jì)的討論,。各處室每月的專業(yè)知識(shí)座談或講座,，要求每個(gè)人都能上臺(tái)主講，使每個(gè)人都能得到鍛煉的機(jī)會(huì)。 有計(jì)劃組織分組外出考察學(xué)習(xí),，每人每年都有一次機(jī)會(huì),。 組織專家講座，每年至少兩次,。

鼓勵(lì)員工參加注冊(cè)考試和職稱考試,，提高專業(yè)理論水平和工作能力。合理安排工作,，盡量為參加注冊(cè)考試的人員提供復(fù)習(xí)時(shí)間,。

5、 企業(yè)文化建設(shè)

充分依托集團(tuán)公司優(yōu)秀的企業(yè)文化載體,，結(jié)合設(shè)計(jì)公司的行業(yè)特點(diǎn)，培育具有鮮明特色的設(shè)計(jì)公司企業(yè)文化,。

1) 積極參加集團(tuán)公司組織的各類文藝,、體育活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng),，增強(qiáng)公司凝聚力,。

2) 結(jié)合全面質(zhì)量管理制度，開(kāi)展優(yōu)秀設(shè)計(jì)評(píng)選,，激發(fā)員工的責(zé)任感,、榮譽(yù)感，鼓勵(lì)員工多出作品,，出好作品,。

3) 組織內(nèi)部設(shè)計(jì)競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮員工主觀能動(dòng)性,，提高理論水平,，將設(shè)計(jì)競(jìng)賽與產(chǎn)品研發(fā)緊密結(jié)合。

4) 組織學(xué)術(shù)座談,，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)研究,，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)表論文。

6,、 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

二00x年將是集團(tuán)公司積極應(yīng)對(duì)宏觀調(diào)控，調(diào)整節(jié)奏穩(wěn)健發(fā)展的一年,，設(shè)計(jì)公司一定會(huì)在董事局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞主業(yè)，服務(wù)主業(yè),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高技術(shù)水平和改善服務(wù)質(zhì)量，重塑設(shè)計(jì)公司形象，為集團(tuán)又好又穩(wěn)發(fā)展做出更好更多的貢獻(xiàn),。

我的述職報(bào)告到此結(jié)束,，謝謝大家!

設(shè)計(jì)師述職報(bào)告自我評(píng)價(jià)篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事

秋去冬又來(lái)，花開(kāi)花亦謝,。一閉一睜間,，匆匆又一年。

在忙忙碌碌中,，20xx年又將過(guò)去了,，在這一年當(dāng)中，設(shè)計(jì)部無(wú)論是在運(yùn)作模式,、設(shè)計(jì)產(chǎn)值,、還是人員結(jié)構(gòu)，各方面的變化都比較大,。

設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從7月底開(kāi)始進(jìn)行調(diào)整的,，以獨(dú)立承包制的運(yùn)營(yíng)方式，與之前相比,，變化相對(duì)較大,。設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán)，有了更大的發(fā)揮空間,。對(duì)于公司來(lái)講,，也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運(yùn)作來(lái)看,，情況還是比較穩(wěn)定,，總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員，往更高設(shè)計(jì)層次邁近,。

從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來(lái)看,，比去年有了相對(duì)程度的提高，設(shè)計(jì)工程總產(chǎn)值達(dá)1億元左右,，設(shè)計(jì)費(fèi)總產(chǎn)值近300萬(wàn)元,。從項(xiàng)目的類型上分析，今年的聲學(xué)公建項(xiàng)目比去年增加很多,，如青少年宮,、藝術(shù)中心、會(huì)議中心等等,。這也在另一個(gè)角度可見(jiàn),，幾年以來(lái),，豐總一直要求銷售人員在銷售過(guò)程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見(jiàn)成效。還有今年本地區(qū)的事業(yè)單位的設(shè)計(jì)裝飾項(xiàng)目,，如雨后春筍,，慢慢地越來(lái)越多，而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,，這也預(yù)示著本地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來(lái),，因此，我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備,，在20xx年,，爭(zhēng)取再把握更多的機(jī)會(huì)，打個(gè)漂亮戰(zhàn),。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,，但是作為一個(gè)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位來(lái)說(shuō)，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力,，不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫，爭(zhēng)取在新的一年里,，產(chǎn)值更上一層樓。

設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性,，是歷年來(lái)最大的,，幾乎是大換血，與新成立一個(gè)設(shè)計(jì)部沒(méi)什么區(qū)別,。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量,、進(jìn)度，甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn),，對(duì)公司造成了較大的損失,。但是，在這幫新人的共同努力下,，還是平穩(wěn)地挺過(guò)來(lái)了,。需要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟蹤，我們就駐現(xiàn)場(chǎng);需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間,，我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,，就互幫互助。在部門里,，人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力,，在短時(shí)間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊(duì)精神是攻克萬(wàn)難的最基本的立足點(diǎn),，我們都做到了,。其中值得一提的是王亞丹，在其中一個(gè)月打卡記錄中，超過(guò)晚上24時(shí)的,，有近半個(gè)月,。

作為一個(gè)女同志，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，是值得學(xué)習(xí)的,，并且在老員工辭職之后，她主動(dòng)承擔(dān)了不少項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,。還有俞挺,，為人處事，踏踏實(shí)實(shí),。雖然剛進(jìn)公司不久,，但對(duì)聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問(wèn)，為了公司日后的長(zhǎng)足發(fā)展,，為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才,，派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識(shí)的培訓(xùn)并取得培訓(xùn)證書(shū)，回來(lái)后,，又恰逢廣東工地需駐現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)師,，故派他親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結(jié)合,，讓他在聲學(xué)方面的專業(yè)技能,，有了很大的提高。還有趙歡歡,、蔡干武,、黃哲科三個(gè)設(shè)計(jì)員，性格相近,，踏實(shí)肯干,、能吃苦耐老，雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,，但從為人處事上來(lái)考慮,，都是符合我們公司誠(chéng)實(shí)樂(lè)群、開(kāi)拓超越的企業(yè)精神的,。

設(shè)計(jì)部的20xx,，是一個(gè)不平凡的20xx，每年的這個(gè)時(shí)候,，心中總充滿著無(wú)限的感慨來(lái)回顧這一年,，心中總充滿著無(wú)限的希望來(lái)期待下一年。年復(fù)一年,，看到的是進(jìn)步,，看到的是發(fā)展,，看到的是大豐的未來(lái)。