總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

程序員季度工作總結篇一

20xx年第三季度也已經過去了,， 在本季度中,，我積極完成上級交給的任務，與團隊成員配合默契,，融入團隊,，認真學習，攻克難關,，讓自己更進一步,。

這一季度，繼續(xù)參與了xx項目的開發(fā),，主要負責了開發(fā)的模塊有：手術管理系統(tǒng)—手術排成,，門診病歷—打印門診病歷（門診病歷，西藥處方單,，檢查檢驗申請單,，自費同意書，診斷同意書）,，接收hl7消息保存本地數(shù)據(jù)庫功能,，電子病歷生成任務發(fā)送到任務記錄，門診急診部分電子病歷任務發(fā)送給集成平臺,，門急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統(tǒng),，急診留觀住院（臨時醫(yī)囑。長期醫(yī)囑）展開,，實時消息提醒功能,。參與封裝了部分新的控件：新的動態(tài)提示控件（xxtextbox，xxdatagridview， xxdynamiccombobox）,，病人基本信息統(tǒng)一顯示等控件,。

在7月份，我們去xxx醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現(xiàn)有的業(yè)務流程,，了解了現(xiàn)有xxx電子病歷系統(tǒng)xxx醫(yī)院使用情況,。1。門診病人：掛號,，導醫(yī)臺,，病人排隊，病人看診,，門診醫(yī)生書寫初診病歷,，開立醫(yī)囑，病人收費,，取藥等業(yè)務,，2。急診病人：病人檢傷,，掛號,，病人看診，急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑,，病人檢驗檢測,，病人復診，開立藥品醫(yī)囑,，病人收費,，取藥等流程。3,。醫(yī)院病人：預約住院預分配床位,，病人預付費，病人入院護士分配床位,，主治醫(yī)生書寫入院記錄,，病程記錄，開立醫(yī)囑等業(yè)務,。對我們在以后的系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助,。

這個季度中主要學習了

hl7衛(wèi)生信息交換標準，學習使用socket發(fā)送接收hl7消息,。利用nhapi解析和包裝hl7消息,。

2。系統(tǒng)中使用socket開發(fā)實時消息提示功能,。

3,。封裝了部分控件，發(fā)現(xiàn)自己在控件的使用上還有很多不足，以后還需要繼續(xù)學習,。

本季度項目開發(fā)時主要遇到了以下問題,，

本地開發(fā)測試通過上傳運行不了問題，

2,。系統(tǒng)不直接引用項目時,，反射時提示dll版本不正確的問題，

3,。底層項目更新修改時，高層調用都要重新編譯的問題,。

4,。實時消息時采用心跳的方式 ，對服務器的性能要求,。 在下一個季度里解決,。

在以后個工作中

進一步的了解系統(tǒng)業(yè)務，學習公司現(xiàn)有系統(tǒng)的操作方式,，提高自己的開發(fā)效率,。

2。提高數(shù)據(jù)庫知識,，學習處理當面臨大量數(shù)據(jù)的如何優(yōu)化查詢,，提高系統(tǒng)性能的知識。

程序員季度工作總結篇二

一,、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步

剛到公司不久,，我便開始負責方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大,，因為各方面都還不熟悉,，而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點快,，不過我慢慢的習慣了環(huán)境,，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心,，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久,，第一個項目是xx公司網(wǎng)站,，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,，在效率上提高了我的能力,。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡一一解決了難題,。

之后,，我將b2b廣告招商平臺進行了改版，開發(fā)了xx智能建站廣告平臺以及以后網(wǎng)站的維護工作,。

接下來,，我又做了一個比較棘手的項目——xx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,，因為我以前沒有做過這方面的項目,，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網(wǎng)絡也沒有找到如何解決的方法,，之后我翻書籍,，接著搜索網(wǎng)絡。功夫不負有心人,，終于我找到一個聊天室的小例子,，但是功能差的太遠，于是我把這個示例一點點的研究,，從一點也不懂到后來慢慢看懂,，從對aja__技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),，到最后終于把它開發(fā)了出來,，雖然不是很完美，功能不是很強大,，但是它是我辛苦的勞動結晶,，我相信以后會把它開發(fā)的更強大，更完美,。

二,、明確崗位職能，認識個人技術能力不足

經過一年的工作,，雖然完成了一些項目的開發(fā),，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高,，所以我會在以后的工作中更加努力,，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員,。

三,、提出自己努力計劃

1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，并用于指導實踐,。

2,、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習知識,，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能,。

3,、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極、熱情,、細致地的對待每一項工作。

4,、努力提高自己的日常交際能力,。

時光流轉間，我已到公司工作一年,。非常感謝公司領導對我的信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。這一年的工作經歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。

在此,，在對一年的工作情況及心得體會做一匯報后,，今后我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩,！

程序員季度工作總結篇三

從了解xx項目的背景、及計劃安排,，熟悉xx公司制度及業(yè)務流程,，再到熟悉新能開發(fā)模式，之后我根據(jù)需求調研報告,，從基本的數(shù)據(jù)庫創(chuàng)建,，到編碼，完成了銷售部,、生產部,、采購部,、質檢部四個模塊的基本單據(jù)的制單、審核,、選單,、查詢、打印等系列的編碼工作,；完成了xx項目的模塊測試及流程測試,。

通過這段時間的努力，使我個人的耐心,、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找希望,。同時自己也有一些不足之處,，一些細節(jié)地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鉆研,。

從x月初開始進行xx項目的實施,，每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進行實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業(yè)的系統(tǒng)的使用人員進行軟件使用培訓,；紀錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,，晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。通過這項工作,，使我原本欠缺的業(yè)務能力得到了很大的提高,，并學到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務上的知識，更加明晰了系統(tǒng)的流程,。但離一個成功程序開發(fā)人員的標準還差得很遠,，在今后工作中，定會多多注意,，加以改善,。

幫助的編寫使我熟悉了xx的使用，為后期的xx開發(fā)也奠定一定的基礎,，使用說明的編寫,，使我更加加深了項目開發(fā)的整體思路與技術要點，總結了前期開發(fā)和實施中碰到的問題,，并又一次的對軟件整體進行了測試,，對暴露出的小bug進行了最后的修改。

注意收集有關xx方面的資料文件,，提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,，并加強學習及方面的知識，為后期的工作打好基礎,。

展望臨近的新一年,，我會更加努力,、工作上認真負責，再接再厲,，更上一層樓,。相信自己會完成新的任務，能迎接新的＇挑戰(zhàn),。

程序員季度工作總結篇四

20xx年第三季度也已經過去了,， 在本季度中，我積極完成上級交給的任務,，與團隊成員配合默契,，融入團隊，認真學習,，攻克難關,，讓自己更進一步。

這一季度,，繼續(xù)參與了xx項目的開發(fā),，主要負責了開發(fā)的模塊有：手術管理系統(tǒng)—手術排成，門診病歷—打印門診病歷（門診病歷,，西藥處方單,，檢查檢驗申請單，自費同意書,，診斷同意書），接收hl7消息保存本地數(shù)據(jù)庫功能,，電子病歷生成任務發(fā)送到任務記錄,，門診急診部分電子病歷任務發(fā)送給集成平臺，門急診平臺消息接收集成平臺消息并操作電子病歷系統(tǒng),，急診留觀住院（臨時醫(yī)囑,。長期醫(yī)囑）展開，實時消息提醒功能,。參與封裝了部分新的控件：新的動態(tài)提示控件（xxtextbox,，xxdatagridview， xxdynamiccombobox）,，病人基本信息統(tǒng)一顯示等控件,。

在7月份，我們去xxx醫(yī)院實地了解了一下醫(yī)院現(xiàn)有的業(yè)務流程,，了解了現(xiàn)有xxx電子病歷系統(tǒng)xxx醫(yī)院使用情況,。1。門診病人：掛號,，導醫(yī)臺,，病人排隊,，病人看診，門診醫(yī)生書寫初診病歷,，開立醫(yī)囑,，病人收費，取藥等業(yè)務,，2,。急診病人：病人檢傷，掛號,，病人看診,，急診醫(yī)生開立檢驗/檢查醫(yī)囑,，病人檢驗檢測,，病人復診，開立藥品醫(yī)囑,，病人收費,，取藥等流程,。3。醫(yī)院病人：預約住院預分配床位,，病人預付費,，病人入院護士分配床位，主治醫(yī)生書寫入院記錄,，病程記錄,，開立醫(yī)囑等業(yè)務。對我們在以后的系統(tǒng)開發(fā)中有很大的幫助,。

這個季度中主要學習了

hl7衛(wèi)生信息交換標準,，學習使用socket發(fā)送接收hl7消息。利用nhapi解析和包裝hl7消息,。

2,。系統(tǒng)中使用socket開發(fā)實時消息提示功能。

3,。封裝了部分控件,，發(fā)現(xiàn)自己在控件的使用上還有很多不足，以后還需要繼續(xù)學習,。

本季度項目開發(fā)時主要遇到了以下問題，

本地開發(fā)測試通過上傳運行不了問題,，

2,。系統(tǒng)不直接引用項目時，反射時提示dll版本不正確的問題,，

3,。底層項目更新修改時,，高層調用都要重新編譯的問題。

4,。實時消息時采用心跳的`方式 ，對服務器的性能要求,。 在下一個季度里解決。

在以后個工作中

進一步的了解系統(tǒng)業(yè)務,，學習公司現(xiàn)有系統(tǒng)的操作方式,，提高自己的開發(fā)效率。

2,。提高數(shù)據(jù)庫知識,，學習處理當面臨大量數(shù)據(jù)的如何優(yōu)化查詢，提高系統(tǒng)性能的知識,。

程序員季度工作總結篇五

一,、工作心得

（1）溝通協(xié)作第一

工作中必然少不了團隊協(xié)作，積極主動去溝通的人做事總是更加靠譜,。道理大家都懂。但是我們需要把想法問題,，簡潔明確的表達給對方,。另外總是以溝通的心態(tài)面對問題，而不是抱怨,。如果覺得上級分配的任務難度太大了,，你可以嘗試跟他溝通,，獲取他有很好的建議或解決方案,。

（2）謹慎記錄與排漏

感覺現(xiàn)在挺經常是開一兩個會，測試同時偶爾找你排查一下環(huán)境問題,，一天下來其實寫代碼的時間并不多,。一些關鍵點，非常建議提前記錄下來,，方便接回被打斷的思路,，同時避免一些邏輯或功能點的遺漏。

（3）思路清晰與效率

建議動手寫代碼之前,，建議先理清思路,，關鍵邏輯,，需求細節(jié)，這樣后面寫代碼的時候效率比較高,，而且質量也比較好,。

（4）主動與多管閑事

清楚自己的工作范圍，自己心里有個界限,，有些屬于別人工作范圍的事情,，可以你提出的建議是好的，但是最好還是在合適的場景和時機提出,。

（5）心態(tài)與工作狀態(tài)

程序員,，總會有被坑的時候，或者不順心的時候,，盡量嘗試控制一下自己的心態(tài),。

（6）可持續(xù)發(fā)展觀看待技術與業(yè)務

這點是我自己希望做到的。對于責任心而言,，或者是說一個優(yōu)秀的程序員,。很多時候并不是完成產品提的需求就好了。多為它著想,，代碼可維護性和擴展性高不高,。一些功能點也可以提出自己的想法，不要總是被動的接受產品的需求,，業(yè)務功能拓展性好的話,，可以減少產品改動需求。

二,、學習方向與職業(yè)發(fā)展

（1）先廣后深還是先深后廣

對于博主而言,，其實接觸的技術點還算比較多的，但是了解的都不深入,，個人性格而言,，比較偏向于實用驅動，如果在實際使用場景有用到再去深入學習,，這樣邊學邊用才能比較集中注意力,。像一些同事，他們喜歡把一樣東西研究得很深,。

（2）業(yè)務經驗也應當注重

技術人員必然是技術優(yōu)先,，但是等你到了一定工作年限，其實業(yè)務經驗也是非常重要了,。之前領導找我年度工作談話就有說過他們招高級工程師的時候對業(yè)務經驗也非?？粗兀欠裼凶约邯毺氐囊娊狻Ｏ嘈诺览泶蠹叶级?，但是平時有沒有這樣的意識,，有沒有去做又是另外一方面了。平時也可以多學習業(yè)務方面的知識,。

（3）相同的工作年限為什么當過項目經理的人更吃香

因為他們對業(yè)務理解更加深入,，代碼質量問題落在他頭上，項目的人員協(xié)調與時間安排規(guī)劃,，責任越大,，思考的問題就越多，遇到的問題處理經驗就越豐富,。把控能力也比較強,。

（4）怎樣能進入學習狀態(tài)，并且堅持

要想集中注意力學習技術,，需要安靜的環(huán)境,，需要耐得住寂寞，因此你需要沒有人打擾的環(huán)境,，比如在一個集體居住環(huán)境,，幾個朋友一起住，一般多數(shù)回想著去哪玩,，朋友在玩游戲,，估計也是對你的一種誘惑吧?？梢栽琰c到辦公室學習或下班學習一段時間再回去,。或者選擇自己一個人住,。

（5）如何把握住學習的時機

學習最能集中注意力的情況是有著比較強的好奇心和求知欲,。所以一般一些技術分享或者老員工討論的問題，可能很多概念知識你都不懂,，這時候你就可以去學習了解這些知識,。或者你工作中遇到的問題,，盡量刨根問底的去弄清楚是什么原因導致的,，不要一些老司機幫忙解決了就一了了之?；蛘呤瞧渌掠龅降膯栴},，你都可以去了解一下,。

（6）你更適合走一條怎樣的職業(yè)道路

剛畢業(yè)不久的猿友,，一般都是會比較心浮氣躁的，對技術求知欲很強，特別是一些高大上的技術,，什么大數(shù)據(jù),、云計算、架構等等,，有些偏向于技術研究,，有些偏向于業(yè)務。大部分程序員可能都會選擇偏向于技術研究的,，于是乎對偏向業(yè)務的不怎么感冒,，因此覺得天天做這些東西沒什么意思。這時候,，靜下來分析一下,，你到底適合哪種方向。你能否靜下心來對技術研究很深入,，能否耐得住寂寞,。

三、關于生活

（1）良好與糟糕的生活狀態(tài)的區(qū)別

需要警惕一下自己是否進入了一種糟糕的生活狀態(tài),，工作上不溫不火,，似乎現(xiàn)在的技術已經足夠用了，完全沒有目標沒有計劃,，無法集中注意力學習,，日子就這樣一天天過去。

（2）xx年自己的一些期望吧

希望活得更堅定些,，保持著一定的求知欲和規(guī)劃,，向成為自己希望成為的人努力吧，包括一些習慣,、處事方式等等,。

程序員季度工作總結篇六

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以促使我們思考,，讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編給大家分享的程序員季度工作總結,，希望對大家能有所幫助,。

光陰如梭，一年的工作轉瞬即將成為歷史,，伴隨著新年鐘聲的臨近,，我們依依惜別碩果累累的20__年，滿懷熱情的迎來即將到來的20__年,。在這年終之際,，現(xiàn)對我來公司這幾個月的時間里，總結自己所做的工作，分析在工作中的得與失,，現(xiàn)匯報如下：

20__年的六月份,，我?guī)е闷娑鴼g快的心情來到我心目中向往的神圣之地北京。這是我畢業(yè)后第一個目標,，來北京發(fā)展,。我離開了我上學的原始領域，和我的同學們踏入北京之地,。說句好聽的,，我的技術生涯還是很幸運的，當然這是我相對于留守本地找工作的同學來說的,面對高昂的學費和殘酷的社會現(xiàn)實,，選擇本專業(yè)就業(yè)還是有一定困難的,，在北京中關村混了幾個月后，幸運地找到了我人生的第一份工作,做java程序的工作,。也就是來到咱們公司—北京聯(lián)合興辰,。

來到貴公司，學了半個皮毛的mvc和ssh的我有了份工作,，我感到十分的慶幸,，也承擔了第一個項目，能一個人自主開發(fā)的項目,。在這里,，終于能夠將學到的那點東西派上用場。從技術的角度來講,，20__年我的關鍵詞就是ssh,，其次就是hibernate。

這幾個月淡淡無奇,，學到的東西很多,，有框架上的、mysql數(shù)據(jù)庫的,，等等,，但是也都是在皮毛上的，掌握著能熟練使用而已,。首先,，做程序員的要記住第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在,、學習代表未來,。”我個人覺得學歷并不代表全部,，我們每天都可以學到新的知識,，知識是可以一點點積累的,，只要肯努力，一切皆有可能,，其次，一定要確定自己的發(fā)展方向,，并為此目的制定可行的計劃,。不要說什么，“我剛畢業(yè),，還不知道將來可能做什么?”“跟著感覺走,，先做做看”。因為,，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事,、碌碌無為。一直做技術,，將來成為專家級人物?向管理方向走,，成為職業(yè)經理人?先熟悉行業(yè)和領域，將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混,，過幾年轉行做點別的?這很重要,，這是你值得深思的問題，它將決定你近幾年,、十年內“做什么事情才是在做正確的事情!,。”

軟件開發(fā)團隊中,，技術不是萬能的,，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要,，當然長相也比較重要么,。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼,。無論你是做erp,、管理、系統(tǒng)分析,、設計,、編碼，還是產品管理,、測試,、文檔、實施,、維護,，多少你都要有技術基礎,。但是你沒有這方面的基礎是萬萬不能勝任你的工作的詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調整(軟件開發(fā)技術變化實在太快),。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1,、2年內都沒有更新過自己的知識，那么,，其實他已經不再屬于這個行業(yè)了,。”

在過去的一年里,，軟件r&d部門團結合作,，在公司的艱苦環(huán)境下，我以認真的工作態(tài)度和不屈不撓的精神努力完成公司的所有工作,，在軟件r&d,、團隊合作和個人成長方面取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,，給公司的總結報告如下：

一,、軟件開發(fā)

根據(jù)公司的安排和項目的需要。由于我們自己的努力,，在吳經理的幫助和團隊的配合下,，我們克服了許多技術困難，增加了工作經驗,，獲得了豐厚的利潤：

的發(fā)展

以前在其他公司做過一些開發(fā),，沒有涉及底層，架構,，頁面風格,。通過這一年在我們公司這些項目的培訓，我成長了,，學到了很多,。

一、面向對象語言的收獲,。當前編程的主流思想是對象,，一切都可以用對象來表示。以前很難從表面上理解這些話,，而不是從深入的體驗中,。項目的深化，我們可以將數(shù)據(jù)和一些外部條件抽象成對象,，這些對象可以用對象來表示,，具體可以用語言中的類等來表示。,、c#和java中是真實的,。

二,、知識的能力。我之前在vb沒做過什么,，加上這次的深入工作,，這次涉及的領域也很廣，常用的重要的都有涉及,，xml和x實際操作中的空白部分也有補充,。通過這一年的發(fā)展，我能夠勝任,。net,，并能獨立完成這項工作,。

三,、有一些缺點。通過對c#軟件的開發(fā),，localhost也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,，比如對基礎知識的把握較弱，缺乏整體的編程思路,。這些都需要我們在工作中加以完善和改進,。

2.數(shù)據(jù)庫開發(fā)

數(shù)據(jù)庫是自項目以來最常用的技術。以前我們只知道數(shù)據(jù)庫上一些簡單常見的操作,。經過今年的實戰(zhàn),，我們積累了一些豐富的數(shù)據(jù)庫操作經驗。為以后的工作打下了堅實的基礎,，積累了經驗,。同時項目中使用了oracel和access數(shù)據(jù)庫，這是我的收獲,。

優(yōu)點：能夠熟練運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā),。尤其是sql數(shù)據(jù)庫的操作，經過這么長時間的積累,，基本上可以合理地設計和構建一個新的數(shù)據(jù)庫,，同時也加強了對數(shù)據(jù)庫在數(shù)據(jù)結構方面的理解。通過項目的實踐,，我現(xiàn)在可以熟練地使用和編寫各種sql語句,。我掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化和sql語句優(yōu)化的方法，可以做一些簡單的優(yōu)化,。

缺點：數(shù)據(jù)是一種高級技術,，不是說你可以寫一些sql語句，而是你可以構建幾個數(shù)據(jù)庫,。成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員需要很長時間,。針對自己的缺點,，在以后的工作學習中，多接觸,，多使用新的知識點,。豐富自己的經驗和知識儲備。

二,、團隊合作

以上的成功和收獲,，除了自己的努力，還有公司的支持,。這個團隊造就了我,。我們的團隊也是一個務實、努力和創(chuàng)新的團隊,，因為我們的團隊成員都很努力,。我和軟件r&d團隊是一個整體，這里的團隊總結也是我在這個團隊的收獲,。

務實：公司下達的任務和工作都用心去做,。我們團隊中沒有人在工作時除了工作之外做過其他事情，這些都是真實的實在在的做跟工作相關對公司有益的事情,。相信在伍經理的帶領下現(xiàn)在是這樣,，以后同樣也是這樣。

拼搏：公司給的每一個任務不管它多難,，如果工作沒有完成我們會晚上加班,，也要盡可能的完成當天的工作。如果工作實在忙,，為了趕進度我們放棄周末休息時間也要盡可能的使項目提前,。

創(chuàng)新：現(xiàn)在我們開始項目的時候都會進行研討，一般都會進行一個效率和邏輯的分析與討論,，保證程序正確的前提盡可能的提高程序的效率,。

互助：我們小組內只要任何一個人出現(xiàn)技術或其它的問題，我們都會彼此都會盡可能的去幫助他,。不會因為某一個人而拖住整個項目滯后,。

交流：我們在項目中會及時溝通自己的收獲，特別是一些針對性的技術問題,。這樣可以省了很多重復研究的時間,，這是一筆很可觀的時間。

在交流中只要我會的,，我懂的,，我不會去吝嗇。我會積極的去與你交流,，我的團隊名言“人強團則強,，人弱團則削”,。

三、個人成長

通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,，不管從技術上還是做事上,，都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長,。

技術上：不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?，F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作，承擔自己的責任,。

這一年來的工作已經結束了,，我知道這對我而言是有很大的提高，作為一名程序員我堅定的認為自己是可以做的更好,，在未來的學習當中我還是深有體會的,，以后在學習當中，在這一點上面我希望自己可以做的更加的到位,，作為一名技術人員,，我還是做的非常不錯的,，希望自己在這一年來的工作當中我可以繼續(xù)維持好的狀態(tài),。

這一年來的工作當中，我現(xiàn)在還是希望可以做的更好,，公司對我的培養(yǎng)還是比較多的,，在這方面我是堅定的體會到了這一點，在未來的工作當中,，我是堅持的做好了很多的事情的,，年終之際我回顧起來確實是獲得了很多，我也希望自己在以后的學習當中,，我深刻的意識到了這一點,，過去一年來我也是獨完成了很多的工作，也和公司的同事一起合作了一些項目,，在這個過程當中,，我也確實是深刻的意識到了這一點，我知道在這方面我是維持了一個好的狀態(tài),，現(xiàn)在回顧起來我清楚的意識到了這一點,，通過這次的項目我還是深有體會。

我絕得工作能力是需要不斷的去落實,，對于這一點我是感覺非常有意義的,，年終之際，在這個過程當中,，我清楚的意識到了這些細節(jié)是可以做的更加到位,，我覺得以后還會有更多的事情可以做好,，這一年來的工作結束了我也是希望自己可以把工作做的更好，想要把工作做的更好,，我還是深有體會,，在一些事情上面，我確實感覺很有意義,，在工作當中我進一步的調整好了自己各個方面的職責,，公司對我個人能力還是做出了很多的判斷，我相信在這一點上面我知道自己各個方面是非常有意義的,，在公司做好自己分內的職責,，當然我也是意識到了自身的努力還是值得的，我也想要為公司爭取更多的價值,。

開發(fā)進一年,，__年11月開始上班，之前做asp,，,，由于公司轉型，開發(fā),，主要是關于準金融行業(yè)的行業(yè)管理軟件,。年度總結在會議上也寫了，但僅限于對于工作總結及——年工作計劃,，自我總結較少,，因此今天專門做下自我的年度總結，主要從技術,、管理,、人生上面談談這一年的收獲，前輩路過歡迎多多指正,。

我在學校里學的是電氣自動化,，程序基礎僅限于c基礎課程的一些知識，后來由vb,、html轉向asp,，在asp上花費了不少時間，對asp比較熟悉,，后來由于公司業(yè)務需要,，，不是很感冒,，以為就是asp的一點擴展(那時還不知道三層架構,，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里!)，的強大之處，,，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已,，原因是多方面的，待會兒會講到,。

一,、提高自己，認真對待工作

幾個月前還是剛剛來到__公司的我是一個略帶青澀的人,，進入到__公司之后我就被這里的工作氣氛所吸引,，我看到了來自一個優(yōu)秀企業(yè)的員工那種為工作拼搏的精神，在剛剛進入到__公司,，我就接手一個壓力不小的職位,，對于我來說是一個挑戰(zhàn)不小的工作，我的工作是開發(fā),，維護,，在工作中最多的就是修復bug，每天就是重復一樣的工作,，這樣子的工作狀態(tài)我覺得自己很受益,，雖然每天自己的工作基本上都差不多，但是就是這樣的工作讓我鍛練了自己,，在沒來到__公司之前我就是一個畢業(yè)生,，在這試用期的工作之中讓我感受到了，在校跟在企業(yè)的區(qū)別,，很大的差距,，在一個企業(yè)能學到的東西不是學校那樣的,，可能會更加的適用,，這讓我非常的有感觸。

在__公司這短短幾個月的試用期,，我在工作之中勤勤懇懇,，不會為自己的工作錯誤找任何借口，我虛心的接受同事們的意見,，對于比武優(yōu)秀的同事我積極的靠攏,，其實往往就是這樣的狹小舉動，會讓自己收益終身,，保持這樣工作習慣對自己有很大的幫助,，知道現(xiàn)在我還是這樣么認為，自己不會的就問,，一個個的問,，知道自己完全了解，這樣的日積月累不斷地在提高自己，時間一久我能夠清晰的感受到自己的進步,，特別是在工作之中,，這更加的堅定了我對工作的態(tài)度，認真,，細致,。

二、自身不足之處

在工作之中有時候會高估自己,，這是我一個非常不好的習慣,，太過于自信了，在工作后中這樣的性格也讓我吃了不少虧,，也讓我體會到可這種性格的壞處,，我一定好好地吸取，改進,。

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程序員季度工作總結篇七

一,、工作心得

（1）溝通協(xié)作第一

工作中必然少不了團隊協(xié)作，積極主動去溝通的人做事總是更加靠譜,。道理大家都懂,。但是我們需要把想法問題，簡潔明確的表達給對方,。另外總是以溝通的心態(tài)面對問題,，而不是抱怨。如果覺得上級分配的任務難度太大了,，你可以嘗試跟他溝通,，獲取他有很好的建議或解決方案。

（2）謹慎記錄與排漏

感覺現(xiàn)在挺經常是開一兩個會,，測試同時偶爾找你排查一下環(huán)境問題,，一天下來其實寫代碼的時間并不多。一些關鍵點,，非常建議提前記錄下來,，方便接回被打斷的思路，同時避免一些邏輯或功能點的遺漏,。

（3）思路清晰與效率

建議動手寫代碼之前,，建議先理清思路，關鍵邏輯,，需求細節(jié),，這樣后面寫代碼的時候效率比較高，而且質量也比較好,。

（4）主動與多管閑事

清楚自己的工作范圍,，自己心里有個界限,，有些屬于別人工作范圍的事情，可以你提出的建議是好的,，但是最好還是在合適的場景和時機提出,。

（5）心態(tài)與工作狀態(tài)

程序員，總會有被坑的時候,，或者不順心的時候,，盡量嘗試控制一下自己的心態(tài)。

（6）可持續(xù)發(fā)展觀看待技術與業(yè)務

這點是我自己希望做到的,。對于責任心而言,，或者是說一個優(yōu)秀的程序員。很多時候并不是完成產品提的需求就好了,。多為它著想,，代碼可維護性和擴展性高不高。一些功能點也可以提出自己的想法,，不要總是被動的接受產品的需求,，業(yè)務功能拓展性好的話，可以減少產品改動需求,。

二,、學習方向與職業(yè)發(fā)展

（1）先廣后深還是先深后廣

對于博主而言，其實接觸的技術點還算比較多的,，但是了解的都不深入,，個人性格而言，比較偏向于實用驅動,，如果在實際使用場景有用到再去深入學習,，這樣邊學邊用才能比較集中注意力。像一些同事,，他們喜歡把一樣東西研究得很深,。

（2）業(yè)務經驗也應當注重

技術人員必然是技術優(yōu)先，但是等你到了一定工作年限,，其實業(yè)務經驗也是非常重要了,。之前領導找我年度工作談話就有說過他們招高級工程師的時候對業(yè)務經驗也非常看重,，是否有自己獨特的見解。相信道理大家都懂,，但是平時有沒有這樣的意識,，有沒有去做又是另外一方面了。平時也可以多學習業(yè)務方面的知識,。

（3）相同的工作年限為什么當過項目經理的人更吃香

因為他們對業(yè)務理解更加深入,，代碼質量問題落在他頭上，項目的人員協(xié)調與時間安排規(guī)劃，責任越大,，思考的`問題就越多,，遇到的問題處理經驗就越豐富。把控能力也比較強,。

（4）怎樣能進入學習狀態(tài),，并且堅持

要想集中注意力學習技術，需要安靜的環(huán)境,，需要耐得住寂寞,，因此你需要沒有人打擾的環(huán)境，比如在一個集體居住環(huán)境,，幾個朋友一起住,，一般多數(shù)回想著去哪玩，朋友在玩游戲,，估計也是對你的一種誘惑吧,。可以早點到辦公室學習或下班學習一段時間再回去,?；蛘哌x擇自己一個人住。

（5）如何把握住學習的時機

學習最能集中注意力的情況是有著比較強的好奇心和求知欲,。所以一般一些技術分享或者老員工討論的問題,，可能很多概念知識你都不懂，這時候你就可以去學習了解這些知識,?；蛘吣愎ぷ髦杏龅降膯栴}，盡量刨根問底的去弄清楚是什么原因導致的,，不要一些老司機幫忙解決了就一了了之,。或者是其他同事遇到的問題,，你都可以去了解一下,。

（6）你更適合走一條怎樣的職業(yè)道路

剛畢業(yè)不久的猿友，一般都是會比較心浮氣躁的,，對技術求知欲很強,，特別是一些高大上的技術，什么大數(shù)據(jù),、云計算,、架構等等，有些偏向于技術研究,，有些偏向于業(yè)務,。大部分程序員可能都會選擇偏向于技術研究的,，于是乎對偏向業(yè)務的不怎么感冒，因此覺得天天做這些東西沒什么意思,。這時候,，靜下來分析一下，你到底適合哪種方向,。你能否靜下心來對技術研究很深入,，能否耐得住寂寞。

三,、關于生活

（1）良好與糟糕的生活狀態(tài)的區(qū)別

需要警惕一下自己是否進入了一種糟糕的生活狀態(tài),，工作上不溫不火，似乎現(xiàn)在的技術已經足夠用了,，完全沒有目標沒有計劃,，無法集中注意力學習，日子就這樣一天天過去,。

（2）xx年自己的一些期望吧

希望活得更堅定些,，保持著一定的求知欲和規(guī)劃，向成為自己希望成為的人努力吧,，包括一些習慣,、處事方式等等。