為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃方案篇一

一,、指導(dǎo)思想

以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向,，樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求,，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),，嶄新的精神風(fēng)貌,、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二,、工作目標(biāo)

一,、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo),。

(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，轉(zhuǎn)變工作角色。

面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,，一個(gè)認(rèn)清”，即轉(zhuǎn)變工作角色,，認(rèn)清工作形勢(shì),。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，提高意識(shí),，要從大局意識(shí)出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,，牢固樹(shù)立”三百六十行,，行行出狀元”和“既來(lái)之,，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力,，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問(wèn)題,，處理事情時(shí)，必須跳出以前的思維方式,，擺正自己的位置,，樹(shù)立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。

(二)實(shí)事求是，重建職業(yè)規(guī)劃,。

目標(biāo)就是方向,，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此,，一方面要本著實(shí)事求是,、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定出未來(lái)三年的發(fā)展目標(biāo),，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解,，讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo),，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗,、因長(zhǎng)擇業(yè),，因績(jī)提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中,、牢記心中,、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確,，不斷鞭策自己,，并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié),、一年一總結(jié),，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)

(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),。

一要加強(qiáng)鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫,，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。

二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井,，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái),，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標(biāo),，積極進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德,、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,，不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。

三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,，樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護(hù)唐安煤礦積極健康,、安定祥和,、融洽和諧的生動(dòng)局面。

(二)始終牢記安全教育,。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展,，要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展,。因此，作為一名井下工人,，要思想上高度重視安全工作,，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì),，強(qiáng)化決不違章蠻干,、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿(mǎn)完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過(guò)煤礦的“井下文化長(zhǎng)廊”,、“安全知識(shí)考試”,、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),，促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺(jué)轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工,。

(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí),。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平,。為此,，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé),，熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署,，明確工作任務(wù),，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向“書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué),、向同事學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過(guò)唐礦“互幫互助”等活動(dòng)，虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育,，而且要善于學(xué)習(xí),、勤于思考，在干中學(xué),、學(xué)中干,，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序，做到守紀(jì)律,、知程序,、明內(nèi)容、講方法,，學(xué)于用,、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一,，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類(lèi)人員的交流和溝通,，確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn),，積極參加檢測(cè)評(píng)估,，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,，真正做到干中學(xué),，學(xué)中干，活到老,，學(xué)到老,，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,。

三、勤奮工作,積極回報(bào)企業(yè),。

立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式,，而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè),，同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的,，做人和做事,，要對(duì)得起社會(huì)，對(duì)得起企業(yè),，對(duì)得起自己的良心,。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路,、搭建了成才的平臺(tái),、奠定了成功的希望。因此,，只有踏實(shí)工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，只有艱苦奮斗,，工作才會(huì)不是一句空話(huà)。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研,、勤奮工作,，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎,、不驕,、不躁。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿(mǎn)的熱情,，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,，切切實(shí)實(shí)履好職，踏踏實(shí)實(shí)干好本職,，常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展,。

四、拓展領(lǐng)域,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。

自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合，是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求,。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn),，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿(mǎn)足,，才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。目前,，唐礦的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)，我們要本著對(duì)崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,，充分施展個(gè)人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作,。因此,，首先要密切關(guān)注唐礦發(fā)展、及時(shí)了解唐礦信息,，通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊、電視等新聞媒介,，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向,，保持工作的主動(dòng)性。其次是要樹(shù)立高尚的品格,，做到眼界寬廣,、胸襟廣闊、淡泊名利,、甘于奉獻(xiàn),、堅(jiān)持原則，努力展現(xiàn)“人人代表唐礦形象,，處處體現(xiàn)唐礦風(fēng)采”當(dāng)代礦工的良好風(fēng)貌,。三要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng)，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策,、規(guī)章法紀(jì),、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率,、工作質(zhì)量,，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程,，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一,。

平凡的事業(yè)承載新的希望,，宏偉的目標(biāo)開(kāi)啟新的夢(mèng)想。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn),，新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇。我相信：有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,，唐安煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開(kāi)創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃方案篇二

一、提高政治思想素質(zhì)

政治思想素質(zhì)是提高教師素質(zhì)的靈魂和關(guān)鍵,。新學(xué)期,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)新《規(guī)程》和《綱要指南》，了解他們的精神,，用新的理念指導(dǎo)新的工作,，理論與實(shí)踐相結(jié)合，適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展的新形勢(shì),。認(rèn)真閱讀教學(xué)雜志,，虛心請(qǐng)教老教師和新教師，及時(shí)摘抄學(xué)習(xí)筆記,，把一些經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)進(jìn)教學(xué)反思,。

二、個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)

1,、要提高自己的文化素養(yǎng),，無(wú)論是作為管理者還是教師，都必須有豐富的文化背景,，才能在工作中得心應(yīng)手,。

2、做一個(gè)快樂(lè),、輕松,、幽默、友好,、受學(xué)生歡迎的老師。向身邊優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)積累教育教學(xué)中的成敗得失,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓我們的課堂教學(xué)真正有效,。

3,、學(xué)會(huì)做一個(gè)善于反思，勤于積累的老師,。我們應(yīng)該及時(shí)反思自己的教學(xué)活動(dòng),，積累經(jīng)驗(yàn)，提高管理能力，把學(xué)生的生命教育放在第一位,，樹(shù)立對(duì)學(xué)生生命負(fù)責(zé)的理念,，培養(yǎng)和塑造人，形成自己獨(dú)特的工作作風(fēng),。

三,、具體措施

1、積極參加教師部組織的繼續(xù)教育和園本技能培訓(xùn),，以自學(xué)的形式完成相關(guān)教育理論的學(xué)習(xí),，多讀理論書(shū)籍和做筆記，加強(qiáng)技能的實(shí)踐,。

2,、努力撰寫(xiě)教研論文，爭(zhēng)取獎(jiǎng)項(xiàng)和刊物,，積極參與各種教研活動(dòng)和研究課題,，并在活動(dòng)中提升自己。

3,、提高自己的教學(xué)水平,，不斷反思自己的教學(xué)行為，及時(shí)記錄自己的反思和經(jīng)歷,。多觀察優(yōu)秀的案例活動(dòng),，多學(xué)習(xí)當(dāng)下的教育理論，改進(jìn)自己的教學(xué)方法,，提高自己的教學(xué)和科研能力,。

4、虛心求教,，遇到困惑時(shí)向別人學(xué)習(xí),，聽(tīng)取同齡人的意見(jiàn)，不斷與同年級(jí)的老師交流意見(jiàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，努力形成自己的教學(xué)特色。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí),，制作課件，進(jìn)一步提高自己的信息素養(yǎng),，強(qiáng)化自己的教學(xué)水平,。

四、父母的工作

（1）充分利用進(jìn)出園區(qū)的短暫時(shí)間,，積極與家長(zhǎng)溝通,，讓家長(zhǎng)了解孩子在園區(qū)的情況，在家長(zhǎng)的配合下共同實(shí)現(xiàn)家庭教育，促進(jìn)孩子的全面發(fā)展,。

（二）利用宣傳欄,、家庭聯(lián)系手冊(cè)、電話(huà)和家庭短信箱等方式與家長(zhǎng)溝通,，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋孩子在園區(qū)的學(xué)習(xí)和生活狀況,。

（三）電訪或家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽(tīng)取家長(zhǎng)合理正確的意見(jiàn)和建議,，互相配合共同教育幼兒,，使幼兒的健康成長(zhǎng)！

（四）熱情邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng),。主動(dòng)幫助家長(zhǎng)解決問(wèn)題,。幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無(wú)小事,，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,，注意觀察幼兒的言行、舉止,、神態(tài),，并且要永遠(yuǎn)用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重,、理解幼兒的同時(shí),，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自己做好幼兒教育工作的前提,。

以上,，是我本學(xué)期的計(jì)劃及目標(biāo)，我一定努力去完成,，也希望各位同事及領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)和指正,。

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃方案篇三

作為一個(gè)剛進(jìn)入公司的新人，我對(duì)陌生的環(huán)境充滿(mǎn)著好奇,。和同事打打招呼,，來(lái)個(gè)自我介紹，很想為以后的工作打下穩(wěn)定的友誼基礎(chǔ),，開(kāi)拓一個(gè)和諧的人文環(huán)境,，更有幸者，能遇到知己,，成為人生路上的伙伴。

懷著這樣那樣的憧憬,，我為自已制定了一個(gè)短期的發(fā)展計(jì)劃,。

一、了解我的本職工作并盡力做好。

我的職責(zé)如下：

2.負(fù)責(zé)策劃,、制作,、維護(hù)網(wǎng)站的相關(guān)專(zhuān)題;

4.負(fù)責(zé)新頻道或欄目的策劃、資料完善工作;

5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向,，策劃,、建設(shè)所負(fù)責(zé)的欄目;

6.每月制定發(fā)展計(jì)劃;做好總結(jié)工作。

這些職責(zé)既有用到我以前工作的經(jīng)驗(yàn),，也有新的學(xué)習(xí)方向的努力,，比如：策劃和創(chuàng)作。我會(huì)汲汲地學(xué)習(xí),，盡我所能,，把網(wǎng)站管理好。

二,、建設(shè)友好的人際關(guān)系

結(jié)實(shí)新朋友,，不忘老朋友。人生路上,，朋友多了路好走,。做人要開(kāi)朗、開(kāi)放,、樂(lè)觀和陽(yáng)光,，我們需要結(jié)識(shí)人，認(rèn)識(shí)人,，相依相知,，有個(gè)和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境。這是很有利于工作的,。在此基礎(chǔ)上,，大家多些關(guān)心，多些了解,，多些溝通,，能夠進(jìn)一步成為朋友，建立起友誼,。在公,，我們?cè)诠ぷ魃夏軌蚧ハ鄮兔?在私，業(yè)余生活能夠更加完美而充實(shí),。

三,、業(yè)余時(shí)間的安排

業(yè)余時(shí)間和工作無(wú)關(guān)嗎?錯(cuò)了!業(yè)余時(shí)間是工作的充電時(shí)間。拳頭縮回去了,，才能更有力地打回來(lái),。業(yè)余時(shí)間休息好了,，既放松了身心，緩沖了壓力,，也很歡樂(lè)啊,。有效地利用你的生物鐘，娛樂(lè)和工作兩不誤,，做得勞逸結(jié)合,。我一向認(rèn)為，做什么事都要全身心的投入,，一心一意想著你正在進(jìn)行的事情,。工作的時(shí)侯不想玩樂(lè)，休息的時(shí)候盡量放松,，享受娛樂(lè)的快感,。

總之，本月工作計(jì)劃為試用期一個(gè)月的工作安排,，期望轉(zhuǎn)正后,，能規(guī)劃出更具體的工作計(jì)劃和發(fā)展方向。請(qǐng)你見(jiàn)證,，也為我自我打氣和爭(zhēng)取!

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃方案篇四

一,、自我分析

1、個(gè)人優(yōu)勢(shì)：愛(ài)崗敬業(yè),，愛(ài)生如子,，曾在市區(qū)多項(xiàng)基本功競(jìng)賽、論文,、案例設(shè)計(jì)比賽中獲獎(jiǎng);參與的兩個(gè)市級(jí)課題均已結(jié)題;獲得了江蘇省班主任網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員,、海陵區(qū)師德模范、姜堰市優(yōu)秀教育工作者,、泰州市優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表作品多篇,，獲獎(jiǎng)?wù)咻^多;榮立海陵區(qū)政府教育教學(xué)三等功。

2,、個(gè)人不足：對(duì)照名師應(yīng)擁有的教育情懷和教育理想;教師應(yīng)達(dá)到的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,，自己深感還有很大的差距。在理論學(xué)習(xí),、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),、課題研究、輻射引領(lǐng)等方面需進(jìn)一步鍛造提升自己,。

二,、近三年發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施

要以海陵區(qū)名師建設(shè)工程為平臺(tái)，以名師工作室為依托,，以學(xué)習(xí)研修為引領(lǐng),，以教育科研為先導(dǎo),，以教育教學(xué)為主陣地，加快專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)步伐,，努力成長(zhǎng)為一名勇于創(chuàng)新、勤于思考,、善于學(xué)習(xí)的學(xué)者型教師;一名充滿(mǎn)愛(ài)心,，博學(xué)多才、見(jiàn)解獨(dú)到,、風(fēng)趣幽默的研究型教師,，為早日成為名副其實(shí)的海陵名師而努力奮斗。

綜合素質(zhì)方面：

(1)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,，抓住平時(shí)的點(diǎn)滴時(shí)間讀書(shū),，進(jìn)行長(zhǎng)期的有效的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論底蘊(yùn),，做個(gè)學(xué)習(xí)型教師,。

(2)用心思考，凡事多思多想,，反思出事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,，總結(jié)得失，找出成長(zhǎng)的方向,，做個(gè)反思型教師,。

(3)專(zhuān)心寫(xiě)作，不斷提升教科研水平,，在實(shí)踐中總結(jié),，在總結(jié)中實(shí)踐，做個(gè)科研型教師,。

(4)全心教育,，關(guān)注學(xué)生的課堂生命，在創(chuàng)新中構(gòu)建良好的教學(xué)策略,，在發(fā)展中形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,，做個(gè)專(zhuān)家型教師。

1,、基礎(chǔ)性素養(yǎng)：①要有師觀：個(gè)人要樹(shù)立教師的職業(yè)是崇高偉大的觀念,，只有這樣，對(duì)這個(gè)繁瑣的工作才不會(huì)厭倦和懈怠,，才會(huì)教書(shū)育人,、誨人不倦。②要有師藝,?！皫熕嚒本褪恰敖虝?shū)育人”的藝術(shù),。教育最重要的是育人，在教書(shū)時(shí)育人,，在育人中教書(shū),。達(dá)到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的境界。③要有師才：培養(yǎng)自己“能說(shuō)會(huì)寫(xiě)愛(ài)學(xué)”的能力,。因?yàn)椤罢f(shuō)”是教師從業(yè)的基本技能和基本手段,，“寫(xiě)”是教師總結(jié)和提升自我的基本方式和基礎(chǔ)能力，“學(xué)”才是教師永遠(yuǎn)不被淘汰的法寶,。

2,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：計(jì)劃用一學(xué)期的時(shí)間認(rèn)真研讀《靜悄悄的革命》、《教學(xué)勇氣》等教育教學(xué)專(zhuān)著,、刊物,，做好每年不少于一萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。

3,、教科研專(zhuān)題：完成海陵區(qū)名師工作室以及學(xué)校,、教研組的專(zhuān)題研究。除此之外,，個(gè)人制定專(zhuān)題,，實(shí)施研究。

實(shí)施策略：

1,、更新觀念,、飽讀書(shū)籍。

“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”,，讀書(shū)是豐富知識(shí)底蘊(yùn),，提升人格魅力的最有效的途徑，按照教育局對(duì)名師培養(yǎng)人的要求,，我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)指定的書(shū)籍進(jìn)行深度閱讀,，學(xué)習(xí)教育學(xué)的基本理論，體會(huì)教育家的教育思想,，了解我國(guó)教育發(fā)展現(xiàn)狀和教育發(fā)展的最新前沿動(dòng)態(tài),，及時(shí)寫(xiě)讀后感、讀書(shū)筆記,、及時(shí)對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思和總結(jié),，不斷提升教育教學(xué)的理論素養(yǎng)，從而更好的指導(dǎo)實(shí)踐,。實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)后行動(dòng),，行動(dòng)中反思。

2,、同伴互助,、嘗試改革,。

我會(huì)按照“實(shí)際、實(shí)踐,、實(shí)效”的原則,，向尤主任等名副其實(shí)的名師學(xué)習(xí)，并以自身行動(dòng)帶動(dòng)校內(nèi)其他青年教師的有效發(fā)展,，開(kāi)展“教學(xué)設(shè)計(jì)”,、“課例打磨”、“課題研究”,、“在線研討”等日常幫攜活動(dòng)。每學(xué)年提交不少于4篇優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì),、教學(xué)反思等,。在平時(shí)教學(xué)中，積極主動(dòng)向校領(lǐng)導(dǎo),、其他老師學(xué)習(xí),、交流，提高自己的教學(xué)水平,。積極參加校內(nèi)外各種賽課活動(dòng),、學(xué)習(xí)等，每學(xué)年在校內(nèi)外聽(tīng)評(píng)課不少于30節(jié),，在本學(xué)科范圍內(nèi)爭(zhēng)取上市區(qū)級(jí)及以上示范課不少于1節(jié),，舉辦校內(nèi)外專(zhuān)題講座不少于1次，并在實(shí)踐中取長(zhǎng)補(bǔ)短,，不斷提高,、完善自己。積極參加各類(lèi)教科研活動(dòng),，及時(shí)總結(jié)思考,，每學(xué)年至少撰寫(xiě)2篇以上與本學(xué)科有關(guān)的專(zhuān)業(yè)論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告,，并爭(zhēng)取有1篇能在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表,。

3、自我加壓,，盡快成長(zhǎng),。

根據(jù)《海陵區(qū)名師培訓(xùn)與管理實(shí)施方案》中關(guān)于“名師人選”的培養(yǎng)目標(biāo)和管理考核辦法，如期完成任務(wù),。

三,、預(yù)期成果展示

1、從書(shū)中感悟教學(xué)真諦,，綻放課堂異彩;

1,、定期更新教學(xué)博客,，記錄點(diǎn)滴成長(zhǎng)軌跡;

2、且行且思,，撰寫(xiě)論文,，參與教研，每學(xué)期撰寫(xiě)論文兩篇;

4,、踐于教學(xué),，在各級(jí)各類(lèi)比賽中洗禮、提高,。

總之,，我將一絲不茍地遵守工作室的一切要求及規(guī)定，兢兢業(yè)業(yè),，更好地完成自身的教育教學(xué)任務(wù),。置身于如此優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，有領(lǐng)導(dǎo)的支持,、專(zhuān)家的引領(lǐng)和同仁的幫助,。我堅(jiān)信，前路雖漫漫,，但終有破繭成蝶的時(shí)刻!

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃方案篇五

根據(jù)這一指導(dǎo)思想,，廠年員工培訓(xùn)的工作目標(biāo)是：全面提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和崗位工作能力,。按照油田分公司培訓(xùn)工作會(huì)議的總體要求,，從我廠實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)方法,，探索提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的有效途徑,。

為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，需要做好以下幾方面工作：

(一)用“xx大”的精神武裝頭腦,，進(jìn)一步加強(qiáng)全廠員工的思想道德建設(shè)

⒈以改進(jìn)學(xué)風(fēng)為切入點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的政治思想建設(shè)

⒉結(jié)合崗位特點(diǎn),，抓好操作服務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)

一是要以班站為單位,，通過(guò)開(kāi)展“綠色井站”等活動(dòng),，講清國(guó)情、廠情,、站情,，使他們即有熟練的操作本領(lǐng)，又有愛(ài)崗如家的主人翁意識(shí)。

二是利用多種形式,，對(duì)員工進(jìn)行集體主義教育,。樹(shù)立在集體中才能發(fā)揮個(gè)人價(jià)值的集體主義觀念，培養(yǎng)積極進(jìn)取的態(tài)度,，培養(yǎng)誠(chéng)信合作的團(tuán)隊(duì)精神,。

三是結(jié)合我廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，樹(shù)立不畏困難和挫折的決心和勇氣,，磨煉克服困難的毅力,，全力打造奮發(fā)向上的企業(yè)形象。

⒈加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理人員新理念,、新知識(shí)培訓(xùn)

一是根據(jù)油田分公司培訓(xùn)計(jì)劃選送經(jīng)營(yíng)管理干部參加分公司組織的管理人員培訓(xùn)班或到省外的其它地區(qū)進(jìn)行考察學(xué)習(xí),。二是各科室職能部門(mén)要根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行行業(yè)管理知識(shí)培訓(xùn),。三是各單位要結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際,，通過(guò)舉辦短期培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座或有計(jì)劃的業(yè)余自學(xué)等形式,，抓好經(jīng)營(yíng)管理人員的培訓(xùn)工作。

⒉加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的新工藝,、新技術(shù),、新方法的培訓(xùn)

一是抓好高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，通過(guò)選派業(yè)務(wù)技術(shù)骨干參加股份公司舉辦的高新技術(shù)培訓(xùn)班和選拔專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員功讀碩士研究生,，做好高層次人才的培養(yǎng),。二是同機(jī)關(guān)科室聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班，搞好業(yè)務(wù)知識(shí)的更新培訓(xùn),，以適應(yīng)新機(jī)制新體制的要求,。三是依托地質(zhì)研究所和工藝研究所兩家科研單位，舉辦采油工藝和地質(zhì)工藝的“三新知識(shí)”培訓(xùn)班,，使培訓(xùn)與生產(chǎn)緊密結(jié)合,，直接為油田開(kāi)發(fā)服務(wù)。四是聘請(qǐng)的專(zhuān)家教授來(lái)我廠講學(xué)或?qū)ｎ}講座,，拓寬思路和知識(shí)面,，做好技術(shù)創(chuàng)新培訓(xùn)。

⒊加強(qiáng)操作服務(wù)人員的新理論,、新技術(shù),、新技能的培訓(xùn)

一是配合油田分公司組織好班站長(zhǎng)的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)。二是在繼續(xù)抓好操作服務(wù)人員的崗位培訓(xùn)和崗位練兵基礎(chǔ)上,，聘請(qǐng)工藝,、地質(zhì)兩研究所的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，對(duì)采油井區(qū)的操作人員進(jìn)行采油、地質(zhì)的新工藝新技術(shù)培訓(xùn),，用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)激發(fā)創(chuàng)新意識(shí),。三是組織開(kāi)展技術(shù)能手、管理能手和計(jì)算機(jī)能手競(jìng)賽活動(dòng),，要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,，選好載體，積極開(kāi)展技術(shù)比賽,、技術(shù)比武等活動(dòng),，選拔一批技術(shù)能手和技術(shù)尖子。四是要緊密?chē)@技能鑒定工作,，認(rèn)真抓好技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),，在嚴(yán)培訓(xùn)、硬考核上下功夫,。五是根據(jù)改革發(fā)展的需要,，認(rèn)真抓好轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)。

(三)用活激勵(lì)機(jī)制,，進(jìn)一步加大員工培訓(xùn)的檢查,、考核力度

通過(guò)激勵(lì)機(jī)制和政策支持，建立行之有效的檢查與考核機(jī)制,，努力在“培訓(xùn),、考核、使用,、待遇”上有所改進(jìn),。建立和完善以促進(jìn)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展為核心的激勵(lì)機(jī)制，將干部考核和工人考核結(jié)合起來(lái),，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工學(xué)技術(shù),、練本領(lǐng)的積極性和創(chuàng)造性。

總而言之,，年,，我們要一步細(xì)化“素質(zhì)培訓(xùn)實(shí)施方案”，不斷求新務(wù)實(shí),，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，提高培訓(xùn)質(zhì)量，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供技術(shù)保證和智力支持,。

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃方案篇六

20xx年，我總算回歸了本位,，重新?lián)瘟诵W(xué)專(zhuān)職英語(yǔ)教師,，同時(shí)面臨的是全新改版的三至六年級(jí)英語(yǔ)教材,，肩負(fù)三個(gè)年級(jí)5個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)任務(wù)，可謂任重而道遠(yuǎn),。但我有信心和決心在新的一年里,，在專(zhuān)業(yè)發(fā)展和教學(xué)效果上能有較大的提升。為了使自己快速地成長(zhǎng),，在師德,、業(yè)務(wù)等各方面都有較大的進(jìn)步，并快速跟上新課程.新教育思想的步伐,，特為自己制定一份專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃,。

一、自我分析：

(1) 熱愛(ài)教育工作,，對(duì)學(xué)生有一顆愛(ài)心,，能關(guān)注學(xué)生的綜合全面發(fā)，不會(huì)偏愛(ài)或歧視某個(gè)學(xué)生,。

(2) 有一定的英語(yǔ)教學(xué)素養(yǎng),，較扎實(shí)的英語(yǔ)教學(xué)基本功，教學(xué)理念日益更新,。

(3) 已初步養(yǎng)成在實(shí)踐中思考的習(xí)慣,，有一定的學(xué)習(xí)和反思的意識(shí)和能力。

(4) 工作認(rèn)真踏實(shí),，積累了一些的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，從而使我的課堂教學(xué)能力有了進(jìn)一步發(fā)展的空間。

二,、發(fā)展規(guī)劃：

“多做”、“多想”,、“多聽(tīng)”,，不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué);改掉自身的壞習(xí)慣，將自己改變成一名主動(dòng)學(xué)習(xí)者,，使自己成為學(xué)生心目中具有親和力,、輕松、快樂(lè)的老師,，并逐步將自己打造成勤奮高效型的教師,，使自己的課堂成為愛(ài)的課堂，是學(xué)生向往的精神家園,，滿(mǎn)足學(xué)生成長(zhǎng)的實(shí)際需要,。

(一)勤于學(xué)習(xí)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,。

他山之石,，可以攻玉;他山之玉，可以剖金。所以,，我計(jì)劃要做到“三學(xué)”,。 ①堅(jiān)持不懈地學(xué)，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,。

②多渠道地學(xué),。要做學(xué)習(xí)的有心人，在書(shū)本中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)政治思想理論,、教育教學(xué)理論和各種專(zhuān)業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)自己的理論積淀;也要學(xué)習(xí)他人高尚的師德修養(yǎng),，豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短的目的。

③廣泛地學(xué),。廣泛地閱讀各類(lèi)有益的書(shū)籍,，學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識(shí)、技能,，特別要學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)技術(shù)，充分利用教育云空間,，不斷構(gòu)建,、豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)水平,。

(二)提高課堂教學(xué)反思能力,。

1、在日常教學(xué)活動(dòng)中,，要養(yǎng)成隨時(shí)記錄教學(xué)中的感想和學(xué)生的創(chuàng)新片段的習(xí)慣,，學(xué)會(huì)積累，學(xué)會(huì)研究,。

2,、加強(qiáng)教育科研能力，重構(gòu)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),。

3,、在教研與科研的實(shí)踐中，發(fā)展自己,，將自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐并通過(guò)實(shí)踐與反思而與教學(xué)對(duì)象,、教學(xué)環(huán)境不斷互動(dòng)的過(guò)程，通過(guò)這個(gè)過(guò)程來(lái)強(qiáng)化自己的教學(xué)實(shí)踐能力,。

(三)提高教學(xué)效率,，促使教學(xué)品質(zhì)專(zhuān)業(yè)化,。

1、在教學(xué)中注意學(xué)法指導(dǎo),，努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣,，提高教學(xué)效率。努力使學(xué)生基本形成會(huì)預(yù)習(xí)的好習(xí)慣,，努力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立鉆研的學(xué)習(xí)品質(zhì),。

2、培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立鉆研,，敢于表達(dá)的好習(xí)慣,。將比較容易的知識(shí)由學(xué)生自己來(lái)講，充分鍛煉學(xué)生的綜合能力,。

四,、主要措施

(一)用自學(xué)形式完成有關(guān)教育方面的學(xué)習(xí)，每天抽出一定的時(shí)間來(lái)讀英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)書(shū),，提高英語(yǔ)水平,，多看一些教育專(zhuān)家的著作。

(二)積極參加學(xué)校組織的校本研訓(xùn)活,，整理好筆記,。

(三)及時(shí)記錄自己在教育科研、課堂教學(xué),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、個(gè)人感悟等方面的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

(四)定期參加有關(guān)的科研論文評(píng)比,。

五,、預(yù)期效果

(一)初步具備一定的科學(xué)研究的素養(yǎng)，參與課題研究或者論文案例評(píng)比,。

(二)具有良好的駕馭課堂的教學(xué)能力,，如期完成教學(xué)計(jì)劃。

(三)個(gè)人學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高,，比如詞匯量,、口頭會(huì)話(huà)能力和聽(tīng)力,。 在今后的教學(xué)生活中,，我會(huì)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高充實(shí)自我,，踏實(shí)勤懇的走好每一步!做有品位的教師,，做專(zhuān)業(yè)上、教學(xué)上都過(guò)硬的教師,， 做一名輕松,、快樂(lè)的受歡迎的老師,，做一名“善于反思、勤于積累”的老師,。爭(zhēng)取在20xx年收獲的季節(jié),，有著屬于自己的豐碩成果!我相信，自己有能力經(jīng)受住考驗(yàn),，在超越自我的同時(shí),，逐步實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃方案篇七

7,、以合同的形式明確雙方權(quán)利和義務(wù),，由于個(gè)人人情沒(méi)有按公司規(guī)章制度辦事給單位造成損失的員工，員工承擔(dān)所有責(zé)任,。

二,、員工行為規(guī)范

（一）、服務(wù)和工作規(guī)范

（二）,、安全和衛(wèi)生工作規(guī)范

1,、工作時(shí)既要注意自身安全，又要保護(hù)同伴的安全,。

2,、提高安全知識(shí)，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時(shí)的緊急管理能力,。

3,、愛(ài)護(hù)公司公物，注重所用設(shè)備,、設(shè)施的定期維修保養(yǎng),，節(jié)約用水、用電,、易耗品,。

4、應(yīng)急電話(huà),，市內(nèi)傷病急救120,；市內(nèi)火警119；公司火警,；市內(nèi)匪警110,。

5、員工有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù),。

6,、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰,，不亂丟紙屑,、雜物,，不流動(dòng)吸煙。

（三）,、接待社交規(guī)范

1,、嚴(yán)禁說(shuō)臟話(huà)、忌語(yǔ),。

2,、使用“您好”、“謝謝”,、“不客氣”,、“再見(jiàn)”、“不遠(yuǎn)送”,、“您走好”等文明用語(yǔ),。

4、接待來(lái)訪微笑,、熱情,、真誠(chéng)、周全

5,、接待來(lái)訪熱情周到,，做到來(lái)有迎聲，去有送聲,，有問(wèn)必答,，百問(wèn)不厭。

6,、迎送來(lái)訪,，主動(dòng)問(wèn)好或話(huà)別，設(shè)置有專(zhuān)門(mén)接待地點(diǎn)的,，接待來(lái)賓至少要迎三步,、送三步。

（四）會(huì)議規(guī)范

1.事先閱讀會(huì)議通知,。

2.按會(huì)議通知要求,，在會(huì)議開(kāi)始前5分鐘進(jìn)場(chǎng)。

3.事先閱讀會(huì)議材料或做好準(zhǔn)備,，針對(duì)會(huì)議議題匯報(bào)工作或發(fā)表自己的意見(jiàn),。

4.開(kāi)會(huì)期間關(guān)掉手機(jī)、bp機(jī),，不會(huì)客,，不從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng),，如剪指甲,、交頭接耳等,。

（五）同事合作規(guī)范

1.上下關(guān)系尊重上級(jí)，不搞個(gè)人崇拜,，從人格上對(duì)待下級(jí),，營(yíng)造相互信賴(lài)的工作氣氛。

2.同事關(guān)系不根據(jù)自己的理解對(duì)待同事,，以溫暖的關(guān)心栽培榮辱與共的同事愛(ài),，營(yíng)造“同歡樂(lè)，共追求”的氛圍,。

3.尊重他人肯定,、贊揚(yáng)他人的長(zhǎng)處和業(yè)績(jī)，對(duì)他人短處和不足,，進(jìn)行忠告,、鼓勵(lì)，造成明快和睦的氣氛,。

4.相互合作在意見(jiàn)和主張不一致時(shí),，應(yīng)理解相互的立場(chǎng)，尋找能共同合作的方案,。

三,、公司考勤管理規(guī)定

1、工作和休息時(shí)間

（1）辦公室人員工作時(shí)間8：00——16：30（其中包括1.5個(gè)小時(shí)的午餐和休息時(shí)間為11：30——13：00）,，每星期六個(gè)工作日（周一至周六）,。

（2）營(yíng)銷(xiāo)人員工作時(shí)間8：00——16：30，每星期六個(gè)工作日（周一至周六）,。

（1）公司員工一律實(shí)行上,、下班簽到制。

（2）簽到必須本人親自執(zhí)行,，不得代簽,否則不予計(jì)算工資,。

（3）若忘記簽到或因公事早退的應(yīng)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意并簽名確認(rèn)或行政人事部簽名方有效。

（4）簽到表由公司行政人事部統(tǒng)一更換,、統(tǒng)計(jì),。

2、勞動(dòng)合同

新員工在入司一個(gè)星期內(nèi),，公司與其簽訂勞動(dòng)合同和保密協(xié)議書(shū),，員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同和保密協(xié)議書(shū)。

3,、離職手續(xù)

（1）凡離職者,，必須先填寫(xiě)離職申請(qǐng)書(shū)。

（2）員工離職應(yīng)按公司規(guī)定移交所有屬于公司的財(cái)產(chǎn)、工具,、鑰匙,、證件的所有有關(guān)公司信息資料交還所在部門(mén)的負(fù)責(zé)人，經(jīng)核準(zhǔn)離職且辦妥移交手續(xù),，方可正式離職,；否則，公司有權(quán)利不辦理相關(guān)手續(xù),。

（3）未辦離職手續(xù)自行離職者,，公司財(cái)產(chǎn)若有損失、遺失,，其損失全額從薪資中扣還,；如薪資不足以抵扣時(shí)，擔(dān)保人負(fù)連帶責(zé)任,。

4,、年度考評(píng)

（1）公司除對(duì)試用期員工實(shí)行考核外，還將定期對(duì)員工的工作表現(xiàn)和發(fā)展進(jìn)行評(píng)估討論,。

（2）考核結(jié)果將作為員工晉升或提薪的重要依據(jù),。

5、合同續(xù)簽

員工應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，以書(shū)面形式報(bào)告公司是否續(xù)簽合同并簡(jiǎn)述理由,，公司將根據(jù)員工的工作業(yè)績(jī)、態(tài)度決定是否續(xù)簽合同,。

6,、晉升與調(diào)職

公司實(shí)行機(jī)會(huì)均等、公平公正的人事原則,，為每位員工提供平等而合理的發(fā)展空間,。公司會(huì)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、公司的需要并結(jié)合個(gè)人意愿提升或調(diào)動(dòng)員工的工作崗位,。

四,、員工加班管理細(xì)則

1.一般員工加班

(1)職能部門(mén)人員加班一律由部門(mén)主管報(bào)請(qǐng)部門(mén)主管指派后填加班單；

(2)計(jì)劃內(nèi)必需的加班,，須總監(jiān)核準(zhǔn)后始能加班,；

(3)以上人員的加班單，須于次日下午4時(shí)前送交人力資源部以備查核,。

2.部門(mén)主管級(jí)人員加班

(2)主管加班不必填加班單,，只需打卡即可。

2,、加班薪資

主管：各部主管因已領(lǐng)有職務(wù)加給,，故不再另給加班費(fèi)，但準(zhǔn)報(bào)車(chē)資，(有公交車(chē)可達(dá)者不得報(bào)支計(jì)程車(chē)資)及誤餐費(fèi),。

其他人員：不論月薪或日薪人員凡有加班均按下列程序發(fā)給加班薪資,。

公休加班除基本薪資照給外，并按平日加班計(jì)算方法加倍給付加班薪資,。

3、加班工時(shí)計(jì)算

每日均以8小時(shí)計(jì)算,，如需延續(xù)加班者,，其計(jì)算方法應(yīng)扣除每餐30分鐘(夜點(diǎn)亦同)，即等于加班時(shí)間,，不得藉任何理由要求進(jìn)餐時(shí)間為加班時(shí)間,。

凡需夜班工作者，應(yīng)由各部門(mén)主管每周予以調(diào)換一次務(wù)使勞逸均等為原則,。

4,、不得報(bào)支加班費(fèi)人員

.公差外出已支領(lǐng)出差費(fèi)者。

.營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員不論何時(shí)何日從事推銷(xiāo),，均不得報(bào)支加班費(fèi)

門(mén)房,、廚工因工作情形有別，其薪資給予已包括工作時(shí)間因素在內(nèi)以及另有規(guī)定,，故不得報(bào)支加班費(fèi),。

公休假日，中午休息時(shí)間與平日同,。

凡加班人員于加班時(shí)不按規(guī)定工作,，其有偷懶、睡覺(jué),、擅離工作崗位或變相賭博者,，經(jīng)查獲后，記過(guò)或記大過(guò),。

公司批準(zhǔn)休息日的加班,，由主管酌情采用調(diào)休方式作為補(bǔ)償。

五,、公司加班申報(bào)結(jié)算流程書(shū)

公司的加班申報(bào)結(jié)算工作按照本流程進(jìn)行：

（一）,、作業(yè)目的：

規(guī)范員工加班管理，正確考核加班狀況,，使公司加班有計(jì)劃,、有秩序地進(jìn)行。

（二）,、作業(yè)內(nèi)容：

1本公司員工每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)，其余時(shí)間為加班時(shí)間。

2加班分a,、b,、c三類(lèi)加班：

(1)a類(lèi)加班：指正常工作日從17：30～22：00及周六、周日的加班,，加班費(fèi)給予底薪平均日資的l.5倍,。

(2)b類(lèi)加班：指正常工作日從22：00到第二天早晨6：00及周六周目的加班，加班費(fèi)給予底薪平均日資的2倍,。

(3)c類(lèi)加班：法定節(jié)假日加班,，加班費(fèi)給予底薪平均日資的3倍。

3,、加班申請(qǐng)及結(jié)算流程表單為：加班申請(qǐng)單和加班申請(qǐng)結(jié)算單,。

4、各部門(mén)下午16：oo以前根據(jù)當(dāng)天的生產(chǎn)狀況和工期的需求安排當(dāng)天晚上的加班人員和加班時(shí)數(shù)(周日的加班需星期六下午安排),，并填好加班申請(qǐng)單,，經(jīng)各部門(mén)經(jīng)理審批后，于16：00交到人力資源部,。

5,、人力資源部負(fù)責(zé)將加班申請(qǐng)單匯總交到總監(jiān)處審核，核準(zhǔn)后交給各部門(mén)安排,。

6,、第二天上午9：oo以前依據(jù)實(shí)際加班人員和加班時(shí)數(shù)填好加班申請(qǐng)結(jié)算單，于9：oo交到行政人事部,，行政人事部于lo：00前把所有加班結(jié)算表集中交到總監(jiān)處審核,。

7、行政人事部專(zhuān)人于每月20--25日把已核準(zhǔn)的加班中請(qǐng)結(jié)算表輸入電腦,，并打印出當(dāng)月加班匯總表,。

8、加班匯總表一式兩份,，一份送各部門(mén)留底,，并檢查其正確性；一份作為人力資源部計(jì)算加班工資的依據(jù),，并存入檔案,。

六、公司值班管理辦法

第1條為完善值班管理制度,，做好值班工作,，制定本規(guī)定。

1.臨時(shí)發(fā)生事件及各項(xiàng)必要措施,。

2.指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人,。

3.預(yù)防災(zāi)害,、盜竊及其他危機(jī)事項(xiàng)。

4.隨時(shí)注意安全措施與公務(wù)保密,。

5.公司交辦的各項(xiàng)事宜,。

第3條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：

1.自星期____至星期____每日____午____時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止,。

2.例假日班____午____時(shí)起至____午____時(shí)止（可隨辦公時(shí)間的變更而變更）,。

3.夜班____午時(shí)起至次日____午____時(shí)止。

第4條員工值班安排表由各部門(mén)編排,，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班,。并應(yīng)配置值日牌，寫(xiě)明值班員工的姓名懸掛于明顯地方,。

第5條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),，不得中途停歇或隨意外出,，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿,。

第6條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報(bào)告,。如遇其職權(quán)不能處理的,，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

第7條值班員工收到電文應(yīng)分別依下列方式處理：

1.屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理,。

2.非職權(quán)所及,，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人處理。

3.密件或信件應(yīng)立即原封保管,，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

4.值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查,，報(bào)告表另定,。

第8條值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者,，公司視其情節(jié)給予嘉獎(jiǎng),。

第9條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守應(yīng)給予記大過(guò)處分,，因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,，從重論處。

第10條值班員工因病和其他原因不能值班的,，應(yīng)先行請(qǐng)假或請(qǐng)其他員工代理并呈準(zhǔn),，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任,。

第11條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,，其標(biāo)準(zhǔn)另定,。

七、員工請(qǐng)假休假管理規(guī)定

1,、員工請(qǐng)假,，需填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)主管審批后提交行政人事部,。如假期超過(guò)三天的,，需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，方可準(zhǔn)假,。

2,、基層管理人員請(qǐng)假，需填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單,，需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批后提交行政人事部,。

3、中層管理人員請(qǐng)假,，需填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單,，需經(jīng)總經(jīng)理審批后提交行政人事部。

4,、任何類(lèi)別的假期都需部門(mén)經(jīng)理事前批準(zhǔn),，并到行政人事部登記。如有緊急情況,，不能事先請(qǐng)假,，應(yīng)在兩小時(shí)以?xún)?nèi)電話(huà)通知本部門(mén)經(jīng)理和行政人事部并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì),。

八,、公司出差管理辦法

為使公司員工出差管理有序，特制定本規(guī)定,。

1,、管理范圍：因公出差的員工。

2,、出差形式：當(dāng)日出差：出差當(dāng)日可返回者,；遠(yuǎn)途出差：出差必須在外住宿者。

出差的審核批準(zhǔn)權(quán)限如下：省內(nèi)的當(dāng)日出差由部門(mén)主管批準(zhǔn),；省外出差及遠(yuǎn)途出差由部門(mén)總監(jiān)審核,，總經(jīng)理批準(zhǔn)；出差途中因病,，或遇意外災(zāi)害,，或因工作實(shí)際，需要延長(zhǎng)時(shí)間,，必須電話(huà)請(qǐng)示,，并獲批準(zhǔn),。

膳食費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：原則上實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)

接待費(fèi)：僅總監(jiān)有權(quán)支配接待費(fèi)，接待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)理確定,，標(biāo)準(zhǔn)以?xún)?nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),。按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)的原則為：憑發(fā)票報(bào)銷(xiāo)，超標(biāo)自付,，欠標(biāo)不補(bǔ),。

出差已報(bào)銷(xiāo)膳食費(fèi)的員工，不再支付出差當(dāng)日伙食補(bǔ)貼,。

5,、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)

員工出差返回后一周內(nèi)，應(yīng)填寫(xiě)《業(yè)務(wù)旅行費(fèi)用報(bào)告》并附上《業(yè)務(wù)旅行申請(qǐng)表》復(fù)印件,，經(jīng)批準(zhǔn)后,，交財(cái)務(wù)部審核辦理。

《業(yè)務(wù)旅行費(fèi)用報(bào)告》應(yīng)根據(jù)以下完成：一份旅行費(fèi)用報(bào)告覆蓋一次往返旅程,。所有費(fèi)用必須出具發(fā)票及有效憑證,。涉及接待費(fèi)，應(yīng)在費(fèi)用報(bào)告中注明被接待的客人及接待的目的,。

九,、勞動(dòng)糾紛處理辦法

1,、按照“先調(diào)后裁”的原則,，慎重處理勞動(dòng)糾紛，妥善化解矛盾,，創(chuàng)造良好公司氣氛,。

2、勞動(dòng)糾紛的當(dāng)事人雙方可以是部門(mén)或者員工,。

3,、發(fā)生勞動(dòng)糾紛的當(dāng)事人雙方任何一方，均可以向部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo),、人力資源部門(mén),、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提出勞動(dòng)糾紛處理申請(qǐng)。

4,、受理勞動(dòng)糾紛的領(lǐng)導(dǎo)或者部門(mén),，要及時(shí)派專(zhuān)人對(duì)事實(shí)進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查時(shí),，應(yīng)堅(jiān)持客觀公正的原則,，向當(dāng)事人雙方及第三者聽(tīng)取事實(shí)陳述，并征求處理意見(jiàn),。

5,、調(diào)解工作主要由人力資源部門(mén)進(jìn)行,。調(diào)解前，調(diào)解人應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)事人雙方陳述事實(shí),，以便消除誤會(huì),，達(dá)成相互諒解。在區(qū)分責(zé)任,、和是非曲直的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行具體調(diào)解。

6,、調(diào)解成功后,，調(diào)解人將結(jié)果填入“勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)”，經(jīng)當(dāng)事人雙方簽章后,，會(huì)同“勞動(dòng)糾紛調(diào)查表”一式3份,，報(bào)人力資源部門(mén)備案，同時(shí)將處理結(jié)果向委托人匯報(bào)結(jié)案,。

8,、“仲裁通知書(shū)“一式3份，一份報(bào)人力資源部門(mén)備案,，其余兩份交糾紛當(dāng)事人雙方,。

9、凡經(jīng)裁決委員會(huì)仲裁的勞動(dòng)糾紛一經(jīng)結(jié)案,，糾紛當(dāng)事人必須嚴(yán)格遵守,，若有異議，可以保留,，但有依法向中立司法或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申訴的權(quán)利,。

十、人員配置：

行政人事部（包括前臺(tái)）2人,，財(cái)務(wù)部1人,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部5人，工程部3人,，設(shè)備后勤管理1人,。

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃方案篇八

一、提高政治思想素質(zhì)

政治思想素質(zhì)是靈魂,，是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵,。在新的學(xué)期里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)新的《規(guī)程》與《綱要指南》,，領(lǐng)會(huì)他們的精神,，用新的思想指導(dǎo)新的工作，理論結(jié)合并指導(dǎo)實(shí)際,，適應(yīng)幼教發(fā)展的新的局面,。認(rèn)真閱讀教學(xué)雜志,，虛心向老教師和新教師請(qǐng)教，及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記的摘抄,，并把點(diǎn)滴體會(huì)寫(xiě)入教學(xué)反思,。

二、個(gè)人成長(zhǎng)目標(biāo)

1,、提升自身文化素養(yǎng),，無(wú)論是作為管理者還是作為一名教師，都必須有豐富的文化底蘊(yùn),，在工作中才能得以游刃有余,，得心應(yīng)手。

2,、做一名快樂(lè),、輕松、幽默具有親和力的受學(xué)生歡迎的老師,。向身邊優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí)課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)積累教育教學(xué)工作中的成功與失敗，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn),，讓自己的課堂教學(xué)真正做到實(shí)效性。

3,、學(xué)會(huì)做一名“善于反思,、勤于積累”的老師。對(duì)自己的教學(xué)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行反思,，積累經(jīng)驗(yàn),，提高自己的管理能力,，把學(xué)生的做人教育放在首位,，樹(shù)立為學(xué)生一生負(fù)責(zé)的理念，培養(yǎng)人,、塑造人,，形成自己獨(dú)有的工作風(fēng)格。

三,、具體措施

1,、積極參加教師部門(mén)組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和園本技能培訓(xùn)，用自學(xué)形式完成有關(guān)教育理論方面的學(xué)習(xí),，多讀理論書(shū)籍并做好讀書(shū)筆記,，加強(qiáng)技能技巧的練習(xí)。

2,、努力撰寫(xiě)教科研論文,，爭(zhēng)取獲獎(jiǎng)和發(fā)表,，積極參加各種教研活動(dòng)和課題研究，在活動(dòng)中提升自己,。

3,、提高自己的教學(xué)水平，不斷反思自己的教學(xué)行為,，及時(shí)記錄自己的反思,、體會(huì)。多觀摩優(yōu)秀案例活動(dòng),，多學(xué)習(xí)現(xiàn)在教育理論,，改進(jìn)自己的教學(xué)方式，提高自己的教研能力,。

4,、虛心向他人請(qǐng)教，在遇到困惑時(shí),，向他人學(xué)習(xí),，聽(tīng)取同行的意見(jiàn)，不斷交換與同年級(jí)段教師的意見(jiàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，努力形成自己的教學(xué)特色。

5,、認(rèn)真學(xué)習(xí)制作課件,，進(jìn)一步提高自身的信息素養(yǎng)，加強(qiáng)自己的教學(xué)水平,。

四,、家長(zhǎng)工作方面：

(一)充分利用入園和離園的短暫時(shí)間，積極主動(dòng)地與家長(zhǎng)溝通,，使家長(zhǎng)了解自己孩子在園的情況,，在家長(zhǎng)的配合下實(shí)現(xiàn)家園共育，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展,。

(二)利用宣傳欄,、家園聯(lián)系手冊(cè)、電話(huà)以及家庭短信箱等途徑,，與家長(zhǎng)溝通聯(lián)系,，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況,。

(三)電訪或家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境,，耐心聽(tīng)取家長(zhǎng)合理正確的意見(jiàn)和建議，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長(zhǎng)!

(四)熱情邀請(qǐng)家長(zhǎng)參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng),。主動(dòng)幫助家長(zhǎng)解決問(wèn)題,。幼兒教師的工作是瑣碎的，然而幼教工作無(wú)小事,，我們要具有老鷹一樣敏銳的觀察力,，注意觀察幼兒的言行、舉止,、神態(tài),，并且要永遠(yuǎn)用一顆童心去感受幼兒心靈的深處，在尊重,、理解幼兒的同時(shí),，用一顆平常心去與每一位幼兒交流，這是我自己做好幼兒教育工作的前提,。

以上,，是我本學(xué)期的計(jì)劃及目標(biāo)，我一定努力去完成,，也希望各位同事及領(lǐng)導(dǎo)加以督導(dǎo)和指正,。

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃方案篇九

一切知識(shí)日新月異的變化著，沒(méi)有目標(biāo)并付之行動(dòng)的話(huà),，人的一生就這樣無(wú)聊的過(guò)完了,。

1、第一年：實(shí)習(xí)能否給自己一個(gè)固定的工作還要靠自己努力,，憑借自己年輕的優(yōu)勢(shì)去自己夢(mèng)想中的地方闖闖,，爭(zhēng)取找到可以在編制內(nèi)的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看,，爭(zhēng)取做一名出色的臨床護(hù)士,。

2、第二年：給自己定個(gè)新的目標(biāo),，盡量在事業(yè)上勇攀高峰,。在生活上要考慮個(gè)人問(wèn)題，爭(zhēng)取在3年內(nèi)買(mǎi)套房子,，把父母接來(lái)生活,。或許生活上并不會(huì)一帆風(fēng)順,，在可能的情況下發(fā)展寫(xiě)作。

3,、第三年：再攀事業(yè)的高峰,，專(zhuān)心做自己的護(hù)士。

4、第四年：爭(zhēng)取改善生活質(zhì)量,，構(gòu)置一套房子,。工作上爭(zhēng)取晉升。

5,、第五年：穩(wěn)定工作,。

6、第六年：準(zhǔn)備考研的復(fù)習(xí)工作,，或者學(xué)習(xí)其他的專(zhuān)業(yè)給自己更大的發(fā)展空間,。

7、第七年：開(kāi)始為自己的理想行動(dòng),，在做好自己的工作之余給自己充電,。

8、第_年：如果能當(dāng)上護(hù)士長(zhǎng)則繼續(xù)工作,，如果還是護(hù)士則考慮轉(zhuǎn)行,。爭(zhēng)取做教師，或者從事其他職業(yè),，給自己開(kāi)辟一片天空,，孩子交給老人照顧。

夢(mèng)想總是美好的,，現(xiàn)實(shí)卻不一定會(huì)如意,，所以我們只有夢(mèng)是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學(xué)習(xí),，掌握扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),。還要鍛煉自己的綜合能力，因?yàn)榻陙?lái)用人單位的擇才標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了很大變化——從最初專(zhuān)看學(xué)習(xí)成績(jī),，到慢慢注意學(xué)生的愛(ài)好特長(zhǎng),，現(xiàn)在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，尤其是創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,。____大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總裁___說(shuō)：“從一個(gè)企業(yè)來(lái)講,，我們需要的人才首先人品要好，有合作意識(shí),，心胸開(kāi)闊,。我們非常看重年輕人的創(chuàng)造性,，光有文憑還不行,，創(chuàng)造性思維非常重要。具備“t”型知識(shí)結(jié)構(gòu)的年輕人是企業(yè)歡迎的人才,。另外,，組織能力、社會(huì)活動(dòng)能力也是企業(yè)非常看重的素質(zhì),。所以我要學(xué)的東西還有很多,。

作為護(hù)士這個(gè)特殊的行業(yè)，實(shí)踐能力更是我們需要鍛煉的技巧,，所以要加強(qiáng)實(shí)踐,。在學(xué)習(xí)之余，給自己找個(gè)醫(yī)院實(shí)地觀察和學(xué)習(xí),，很多臨床經(jīng)驗(yàn)使我們?cè)跁?shū)本上學(xué)不到的,。

對(duì)于工作后的我們，更應(yīng)該發(fā)揮自己長(zhǎng)處,，利用我們的知識(shí)和行動(dòng)服務(wù)于病人,，并虛心和老護(hù)士學(xué)習(xí)臨床經(jīng)驗(yàn)，護(hù)士是個(gè)要不停學(xué)習(xí)的職業(yè)所以我們不可以放棄學(xué)習(xí)的時(shí)間,，利用自己的年輕給自己充電?，F(xiàn)代社會(huì)對(duì)人的能力提出了較高的要求。現(xiàn)代社會(huì)要求人具有很強(qiáng)的能力,。包括：思維能力、動(dòng)手能力,、組織能力,、交往能力、管理能力,、綜合能力,、創(chuàng)造能力，等等,。也就是說(shuō)對(duì)人的能力的要求呈現(xiàn)出多樣性,，且每一種能力都有更深層次的要求。所以現(xiàn)在的人才不再是那些讀死書(shū)的秀才而是多才多藝的萬(wàn)事通,。所以我們?cè)趯?zhuān)業(yè)上應(yīng)該是樣樣精的同時(shí)對(duì)于其他的我們可能用的到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也要樣樣通,。這樣才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展而不被淘汰,。

另外家庭是我們都離不開(kāi)的環(huán)境,，尤其對(duì)于女人,，家庭永遠(yuǎn)是的牽掛,，而沒(méi)有家庭的人生也是不完整的人生,，所以我們不可能只擁有工作更要擁有家庭,。家庭是這個(gè)社會(huì)的組成元素，只有一個(gè)個(gè)的家庭才構(gòu)成了我們的社會(huì),。

總而言之我們應(yīng)該珍惜青春時(shí)光,，用知識(shí)和能力武裝自己，為自己的未來(lái)做好準(zhǔn)備,，迎接每時(shí)每刻的挑戰(zhàn),！每個(gè)人心中都有一座山峰,，雕刻著理想,、信念、追求,、抱負(fù),；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲,、芬芳,、失意、磨礪,。一個(gè)人,，若要獲得成功，必須拿出勇氣,，付出努力,、拼搏、奮斗,。成功,，不相信眼淚；成功,，不相信頹廢,；成功不相信幻影，未來(lái),，要靠自己去打拼,。

個(gè)人發(fā)展計(jì)劃方案篇十

以學(xué)校20xx年工作意見(jiàn)為指導(dǎo)，不斷推進(jìn)后勤工作改革,，以穩(wěn)定為核心,，逐步創(chuàng)建節(jié)約型校園，以依法治校作為依據(jù),，進(jìn)一步貫徹學(xué)校管理工作制度,。以制度強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，以學(xué)習(xí)提高職業(yè)素質(zhì)，以人文關(guān)懷培育團(tuán)隊(duì)精神,，打造一支德技雙型的后勤保障隊(duì)伍,，全面提高服務(wù)質(zhì)量，支撐學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展,。

二、主要任務(wù)

強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、法治意識(shí),、憂(yōu)患意識(shí)、節(jié)約意識(shí),、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),、機(jī)遇意識(shí)和大局意識(shí);做好為教育教學(xué)工作服務(wù)、為教職工的工作和生活服務(wù),、為學(xué)生的健康成長(zhǎng)服務(wù),、為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

三,、具體計(jì)劃

1,、開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作：教室衛(wèi)生、教室課桌凳的配置及教室整理,，各種辦公用品的采購(gòu),。

2、開(kāi)學(xué)報(bào)名工作：

(1)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定和公布(8月27日前)

(2)高二,、高三年級(jí)報(bào)名收費(fèi)人員組織及收費(fèi)場(chǎng)所的準(zhǔn)備及組織收費(fèi),。

(3)后續(xù)報(bào)名工作。

3,、清查繳費(fèi)工作,。

4、學(xué)校食堂月承包費(fèi)的核算及催交工作,。加強(qiáng)學(xué)校食堂的監(jiān)控,，辦師生滿(mǎn)意的食堂。

5,、配合學(xué)校全盤(pán)計(jì)劃,，做好后勤保障工作。

6,、本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度做好全校師生的醫(yī)保工作及落實(shí)校園強(qiáng)制責(zé)任險(xiǎn),。

7、配合財(cái)政局做好預(yù)算調(diào)整工作,。

8,、配合學(xué)校行政做好資金使用工作,。

9、校園綠化美化及校園衛(wèi)生工作,。

10,、全校教職工的公積金調(diào)整工作。

11,、自查和迎接上級(jí)檢查,。

12,、一號(hào)機(jī)房的安裝使用及三號(hào)機(jī)房的維修維護(hù),。

13、校舍安全信息表格的填報(bào),。

14,、學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所維護(hù)及運(yùn)動(dòng)器材的維護(hù)。

15,、學(xué)校教職工房屋的維修,。

16、學(xué)校公物的維護(hù)及維修,。

17,、配合學(xué)校其他部門(mén)做好甲型h1n1流感防控工作。

總之,，總務(wù)后勤人員要熱情待人,，以身作則，以高度的事業(yè)心責(zé)任感,，主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，依靠全體教師把總務(wù)后勤工作搞好，為學(xué)校的中心工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。