總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

初二班主任工作總結(jié)與反思篇一

一,、分析班情,，制定目標

進入八年級下學期，只有對他們的基本情況進一步了解,，并作進一步的分析,，才能有的放矢，因材施教,，我對八年級情況分析如下：

1.學生學習基礎(chǔ)相對較差，有三分之二的學生沒有良好的學習習慣,，但也有部分學生,，上課老是講話，不寫作業(yè)等,，學習風氣不夠好,，搗亂課堂秩序的事件屢禁不止。他們的學習習慣有待進一步培養(yǎng),。

2.整個班集體比較活躍,，班干伍有明顯的號召力。

3.動手能力不強,，也不愿意動手,，更不愿意勞動，有的甚至斤斤計較,。學生的凝聚力仍然不好,，集體榮譽感不強。

4.行為習慣還遠遠達不到要求,，頂撞老師,，追逐打鬧等事時有發(fā)生。

根據(jù)以上情況,，我制定本學期的總目標：繼續(xù)培養(yǎng)學生形成良好的日常生活習慣,、學習習慣;掌握正確的學習方法;形成積極向上的班級整體風貌;促進學生的個性發(fā)展。

二,、營造氛圍,，促進班風的形成

狠抓日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，做到“抓反復,、反復抓”,。一開學我就組織學生重新學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，在此基礎(chǔ)上,，訂出切實可行的,、為絕大部分學生所能遵守的《八年級班級量化考核管理辦法》,，盡可能貼近學生的生活，所出臺的懲罰條例更有人情味,，容易為學生接受,。比如有學生違反課堂紀律，寫說明書和批評扣分,，讓違者明白做錯事要付出一定代價的,。

我嚴格落實《中學生日常行為規(guī)范》的要求，特別是課堂紀律,、儀容儀表,、早操、升旗儀式,、禮儀,、衛(wèi)生值日等方面。早在報名期間,，我密切關(guān)注學生的頭發(fā),，如果有某個男生留長發(fā)或染發(fā)，我暫時不給他報名,，直到他聽從勸告把頭發(fā)理短或染黑。我一向注重儀容儀表,，不允許學生穿奇裝異服來學校,。由于有的學生素質(zhì)低，口不遮攔,，滿嘴粗話。于是我著手抓學生的養(yǎng)成教育,。首先我廣泛調(diào)查愛講粗話的學生的家庭背景以及相關(guān)情況;其次我廣泛向全班同學征求民主意見以及整改措施;然后制定具體實施方案,，下放權(quán)利給學生干部自己管理，班干和團員充分發(fā)揮監(jiān)督作用,。經(jīng)過一番整改，我班學生的日常用語文明多了,。

三,、任用人才，放手管理

開學初期我結(jié)合本班學生在過去的一年的表現(xiàn),，以及通過各種渠道了解他們的詳細的成長變化情況,，本著用人唯賢，選出得力班干,，組成班委,。童漣同學是從外地轉(zhuǎn)來的學生，但是她具有很強的組織能力和領(lǐng)導能力,，這學期我大膽任用她當負班長,，專管紀律。果然,，她一上任,，充分發(fā)揮他的才能，把班上的那伙調(diào)皮搗蛋的學生整得服服貼貼的,。一個班的管理是否好,，關(guān)鍵還要看班干部的素質(zhì)。我本著“用人不疑,，疑人不用”的原則，選好班干,，安排好職務,，下放權(quán)力，大膽放手他們?nèi)ス芾戆嗉?，效果不錯,。

四、因材施教,，關(guān)心后進

在考核評價學生是不能一刀切,。要承認個體差異，給予多元化的評價,，公平評價學生,，激勵他們進步。至于后進生的改變,，滲透了班主任的心血,。我班的后進生比較多，一開始我就制定好后進生的花名冊,，通過各方面了解他們的詳細情況,，從他們興趣的事情或話題入手，與他們交流,，漸漸地打開他們的心扉,，會診“頑疾”，對癥下藥，藥到病除,。

不得不承認,，每一個學生，包括后進生都有他們的閃光點,，經(jīng)過我的努力,，張興宇、張寒梅在風箏節(jié)比賽中獲得第一的好成績;張歡《在祖國在我心中》演講比賽中榮獲學校第一,、全鎮(zhèn)第一,、全區(qū)第二的好成績;童漣、何嬌等同學的節(jié)目在學校及鎮(zhèn)分別獲得第一的好成績……八年級在多次集體活動中團結(jié)一心,，獲得第一,。

五、增強學生的安全衛(wèi)生教育

針對學生的安全意識薄弱的現(xiàn)狀,，采用多種形式進行安全教育,，取得了較好的效果。狠抓衛(wèi)生,，班級,，清潔區(qū)從不留死角，特別是本班的清潔區(qū),，做到勤掃勤拾,。確保學生在清潔的環(huán)境中學習和生活。

六,、多鼓勵,，樹立學生的信心。

每次在班會,、夕會上,，都對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學提出表揚。以倡導先進,，鼓勵進步,，讓學生明白“成功就在我們身邊，但我們必須有發(fā)現(xiàn)它的能力和耐心,?！辈⑻岢霰景嗟目谔枴跋嘈抛约海斶@一切都成為過去,，我就是最優(yōu)秀的!”從而營造一種“人人自信”的氛圍,。

七、多渠道,，積極學習,，做好學生的思想工作,。

本學期中，通過有關(guān)的學習材料,、互聯(lián)網(wǎng)等方式以學習一些先進的教學和管理經(jīng)驗,。更接近地去學習成功教育的成功之處，并把成功學校中學生的學習和生活,，也介紹給我們班的學生,，讓他們明白：沒有做不到的，只有想不到的,，只要我們付出了,，就一定會有收獲的。這樣,，不但提高了自己的教育素質(zhì)和能力,，同時也給學生了一定的影響。同時也會給學生以提示：學習中的主動性和自覺性是今后走向成功的關(guān)鍵所在,。

本期八年級學生雖然有了很大進步,，但仍然存在許多不足，如學習成績還能令人滿意,，個別同學紀律差等,。但是，我相信我自己,，也相信我的學生們,，下學期我們會很努力，我們會不斷進步,。

初二班主任工作總結(jié)與反思篇二

一、對學生付出“真愛”,，堅持“曉之以理,、動之以情、導之以行,、持之以恒”的方法,，勤勤懇懇做好班級管理工作

1、曉之以理

八年七班我已經(jīng)帶了一年,，對班級情況十分熟悉,。班級的孩子應該說很善良，學習習慣初步養(yǎng)成,，班級風氣比較正,，但是生活習慣還是有待提高……

這樣，我抓住班上幾個比較突出的孩子,，經(jīng)常給他們講道理,，分析他們每個人的長處與短處，鼓勵他們發(fā)揮長處，逐漸克服短處,。這幾個人的轉(zhuǎn)變,，帶動了全班同學紀律的好轉(zhuǎn)，同學們的集體榮譽感逐漸增強,，能比較自覺地約束自己的行為了,，班級凝聚力進一步加強。

2,、動之以情

在實際工作中,，我注重情感教育，使師生的感情逐步加深,，為說服教育學生打下了重要的基礎(chǔ),。如：學生易揚考試時總會緊張，引起胃痛,，我就在考試的時候去看她,，并給她打來熱水暖胃，每個孩子的細節(jié)都不放過,，主動細心地觀察,。由于對學生的細心關(guān)愛，得到了他們的認可,，師生之間的感情日漸加深,，關(guān)系變得十分融洽。學生們有什么思想問題也愿意來找我交談和溝通,。我們班的學生犯錯誤后,，對其他老師說：“我真對不起徐老師對我的信任，我怎么就是管不住自己呢?怎么又犯錯誤了呢?怎么又讓老師操心了呢?”我知道,，要學生做到這一點已是十分不易了,，我也十分珍惜學生們的這份信任。盡力排解他們遇到的難題,，幫助他們排除一些心理障礙,，讓他們能夠以輕松的心態(tài)進行學習。

在我的精心引導下,，全班同學之間形成了一個互相幫助,、樂于助人的良好氣氛，在團結(jié)友愛的氛圍中同學們既互相競爭,、又互相促進,。

3、導之以行

我在真正關(guān)心,、愛護學生的基礎(chǔ)上,，堅持以正面教育為主,，非常注意自身的表率作用，要求學生做到的,，我首先做到,，要求學生不做的，我自覺的不做,，時時處處嚴格要求自己,。經(jīng)常提醒學生要按照《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的要求嚴格約束自己的言行,，并對學生開展理想前途教育,，做了大量的、耐心的,、細致的思想工作,，收到了良好的效果。

學生的思想單純,，考慮問題不周全,，老師的一舉一動對他們都有一種潛移默化的影響?？紤]到這一點,，對一些學生，除了說理動情之外,，我還通過自己的行動給學生做出表率,，往往帶來意想不到的效果。在處理每一位學生的問題上,，我都貫徹以引導為主,、正面教育的方針，不做生硬的批評,，而是查清事實,，分析原因，做耐心說服教育工作,，使學生自己認識問題的危害性，自己選擇彌補的方式,，用行動證明自己可以改正,。這樣做，要比生硬地責罵效果好,。

4,、持之以恒

我認為，要想做好班主任工作,，光靠愛心,，光靠思想政治工作是遠遠不夠的,，更重要的還是需要一個“勤”字。就是勤勤懇懇的工作,，一心撲在班級管理工作上,，用自己好的行為去感染學生，象蒔弄小苗一樣經(jīng)常地松土,、澆水,、施肥，小苗在陽光的照耀下,，才能茁壯成長,。

所以，自擔任班主任工作以來,，我始終堅持天天跟班,。了解一天中班級的課堂紀律、出勤,、學生的作業(yè)完成情況等,，聽取班干部對一天工作的匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。做操,，也每次到位，認真檢查學生出操人數(shù),、質(zhì)量,，及時處理存在問題;大掃除，每次都到場,，平時掃除也要檢查學生的清掃情況,，指導學生達到衛(wèi)生標準，做到窗明幾凈,，物品整齊,，地面清潔。還經(jīng)常深入了解學生生活情況,，及時解決他們的困難,，檢查督促學生搞好衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境,。及時了解班干部,、學生情況，溝通思想,，處處用正確的觀點,、言行去影響、熏陶學生,。經(jīng)常和任課老師取得聯(lián)系,，掌握情況,，隨時注意協(xié)調(diào)好各任課教師之間、各任課教師與學生之間的關(guān)系,，還經(jīng)常抽時間主動對學生進行個別或集體輔導,。經(jīng)常性跟班已成習慣，每天必須到班級看看學生,，了解情況,，方覺踏實，不然會覺得生活中總象缺少了些什么似的,。

二,、在思想教育的基礎(chǔ)上，班級實行制度化管理,。

為了樹立良好的班風,，實現(xiàn)班級共同奮斗目標，爭創(chuàng)“自主發(fā)展優(yōu)秀班”,，使學生更好地遵守學校的各項規(guī)章制度,，更好地進行學習、生活,，我?guī)ьI(lǐng)班委會和團委根據(jù)本班同學的具體情況,，起草了班級的各項管理制度，經(jīng)學生充分討論后貫徹執(zhí)行,，并指定專人負責,。

1、學習制度

為了提高學生的學習成績,，增強學習興趣,，完成學習任務，對按時完成作業(yè),，學習成績優(yōu)秀者給予表揚和獎勵,。根據(jù)不同情況，采取輔導措施,，如建立幫教對象,，調(diào)換座位，組合學習小組,，舉辦學習競賽,，實行考試成績排榜等，為學生創(chuàng)造良好的學習條件,。這項制度主要由學習委員負責檢查，各科代表全力協(xié)助,。實踐證明,，這項制度的執(zhí)行,，使學生很自然的重視了學習，調(diào)動了學生的學習積極性,，使學習成績得到了鞏固和提高,。

2、紀律,、考勤制度

它是建立正常教學秩序,，保證學生積極參加學校各項活動，加強紀律性的一項措施,。對認真遵守紀律,，堅持出滿勤上課的學生給予表揚和獎勵，對組織紀律較差的學生給予批評教育,，或通知家長或上報學校處理,。還采用小組積分制，即把全班同學分成六個小組,，每個小組的每一位成員的出勤,、學習情況都將影響本組的積分，每月評出班級“文明小組”,，并對這一“文明小組”進行適當獎勵,。這項制度由班長負責檢查，其他班干部協(xié)助,，這就大大保證了班級的正常秩序,。每一位任課教師都說在我班上課非常舒服，學生積極配合,，學習氣氛很濃,。

3、衛(wèi)生,、財產(chǎn)管理制度

為了保持良好的學習環(huán)境,，提高物品的使用壽命，使學生關(guān)心班級,，愛護公共財產(chǎn),，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，班委會制定和落實了責任到人制度,。各處衛(wèi)生有人清掃,，每件物品有人保管，對在清掃中認真負責,，物品管理得好的同學給予表揚和獎勵,，對清掃不負責，物品管理差的同學酌情給予處理,，這項制度由衛(wèi)生委員,、生活委員主抓,，各小組長、寢室長協(xié)助,。使班級的物品管理,、衛(wèi)生情況，一直保持較好,。

我用我的心去教誨我的學生,，我用我的情去培育我的學生，我無愧于我心,，我無悔于我的事業(yè),。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵。

初二班主任工作總結(jié)與反思篇三

小學班主任面對6,、7歲--11,、12歲的兒童，工作更加繁重,。我相信,，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么,，如何開展小學班主任工作就至關(guān)重要,。下面我談談自己的體會。

一,、親近學生,，研究學生;展現(xiàn)自我，樹立威望,。

"誰愛孩子,，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子,，體貼和關(guān)心學生，和他們進行親密的思想交流,，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛",。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。 研究學生是教育取得成功的必要條件,，最好的途徑是通過活動觀察。

了解班風、學風,，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次,，找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì),、性格,、愛好等)，了解個人的生活環(huán)境,，掌握哪些是積極分子,，哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師,，又把你當作好朋友,，樹立起班主任崇高的威望。那么,，你的教育可能取得事半功倍的效果,。

二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng),。

一個班的集體面貌如何,，很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,，我稱他們是"班主任的左右手,。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松,。

當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力,。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,，班主任必須精心培養(yǎng)：其一,，要大力表揚班干部優(yōu)點,，宣傳他們的先進事跡,，幫助小班干部樹立威信;其二，在鼓勵班干部大膽工作,，指點他們工作方法的同時,，要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則,，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)*部團結(jié)協(xié)作的精神,，要能夠通過*部這個小集體建立正確,、健全的輿論,，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性,、紀律性和進取心,，亦即"以面帶面"。

三,、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作,。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,，直接影響到班集體的利益,。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練,。 訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面,。訓練可以通過集體或個人,、單項強化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇)，務必使每個學生具有"服從集體,，服從命令"的思想,，具有自我約束力，形成習慣,，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,，嚴而不死"的良好班風班貌。

四,、擬定集體與個人的遠,、近期目標,。

有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,，擬定全班與小組在知識、能力,、情感等方面的遠、近期目標,，讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目,、低效地學習和生活,，從而增強集體的凝聚力和動力,。 然后,，要對每一個學生擬定切實的個人遠,、近期目標，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每一個人進步,，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

我班的學生較頑皮，較多學生成績不理想，班干部整體素質(zhì)不強。怎樣改變這種局面呢?我根據(jù)學生學習兩極分化較明顯的情況,，改革傳統(tǒng)的班委會組織方式,，取得了一定的成效。

傳統(tǒng)的班委會組織方式是"四套班子",，即少先隊中隊委、小隊委,、科代表、小組長,。這四套班子是班級的中堅力量,，他們的模范作用，他們對班級管理的成效至關(guān)重要,。但在實際情況中，這四套班子在班級管理,、學習管理中,，僅有位數(shù)不多的幾個班干部在起一定的作用，成為老師的得力助手,。其他同學僅僅是做收收本子等芝麻綠豆小事,，長期下來，挫傷了他們的積極性,，也給班級管理帶來影響,。根據(jù)心理學，每個人都有表現(xiàn)自己的欲望,，在小學生中,，尤其是成績較好的學生自我表現(xiàn)的欲望就越強，即使是一些靦腆的學生也不例外,。于是本學期一開始,，我先為學生調(diào)整座位，調(diào)整過程中,，我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優(yōu)秀,、有初步組織能力的學生，與一名成績落后或頑皮的學生,。然后我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,，推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長,。由于上個學期同學們對本班的同學已有很深的了解，所以,，推選的結(jié)果與我所設定的相差無幾,，這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排為單位,，小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,，往往不能在紀律或?qū)W習上幫助組員;而且有些小組中差生較多，小組長有心無力,。成立了小小組之后,，組員少了，組長的壓力輕了,，與組員的空間距離近了,，長久坐在一起，感情上的距離也近了,。在我的要求和支持下,，他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促，更好地為班級服務;工作的內(nèi)容豐富,、形式多樣,，小組長們的積極性提高了，工作起來勁頭十足,。在平日里,，小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,，帶領(lǐng)組員坐在一起閱讀課外書籍,，督促他們說普通話,，做文明事,。一個學期下來,，好些原來較差的同學成績提高了，有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監(jiān)督、幫助下,，也收斂了不少。當然,，原先的四套班子仍然發(fā)揮著他們的重要作用,，但是在多了十二個小組長以后，他們的管理工作開展得更加順利了,。

怎樣使全班同學都參與到班級管理中來呢?我仍以小小組為單位開展活動,。我班在三樓，包管區(qū)卻遠在樓后,，而且緊靠小店,，這給包管區(qū)的打掃帶來一定的麻煩,。為了使包管區(qū)經(jīng)常保持整潔，為了班中的衛(wèi)生及紀律,，我設置了“樓上小白鴿”,、“樓下小白鴿”，小小組自愿舉手報名參與管理,，以一周為一個任期,。每個星期一選舉的時候，學生們都紛紛舉手,，積極地盼望自己一小組能當選為“小白鴿”,。一旦當上了“小白鴿”，八只“小白鴿”都能在小組長的帶領(lǐng)下,，認真檢查,，“樓下小白鴿”每一節(jié)課下課都跑到包管區(qū)去撿垃圾，中午再次下樓打掃;“樓上小白鴿”隨時檢查教室中的衛(wèi)生,，督促同學們說普通話,，不打架、罵人,，并填寫好值日記載,。有些小組特別積極，不僅保持了地面的清潔,，還把包管區(qū)陰溝洞里的臟物用手一點一點地挖了出來,，受到郁老師和大隊委員的表揚。有些小組因為幾次沒有輪到自己,，還悶悶不樂,。由于每個學生一學期只有三次機會成為“小白鴿”，所以在他們當選“小白鴿”時,，特別珍惜,，感覺到自己是班級的小主人，老師把重要的任務交給了自己,，就要努力地去完成,。在那一周內(nèi)，“小白鴿”們無論在學習還是紀律上,，都表現(xiàn)得特別出色,。在本學期的班級工作中，雖然星級中隊評比的成績不出色,，但我使眾多小組長們發(fā)揮了他們的管理才能,，雖說還不老練，可參與面較廣，培養(yǎng)了學生的主人翁精神,。班級管理工作千頭萬緒,，工作方法千差萬別，形勢和任務又在千變?nèi)f化,，作為一名班主任確實應在實踐中更深入地探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,，使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。

初二班主任工作總結(jié)與反思篇四

接手814班之初,，我很不適應,。因為706班的學生少，32人中就有20個女生,，她們乖巧懂事,、體貼溫順，帶班很有幸福感和成就感?，F(xiàn)在的新班級有57人,，男生37人，其中不乏鼎鼎有名的活潑好動者,，如許子豪,、曾長淇、孔逸菲,、何仁杰等,，處于青春期的他們爭強好勝、叛逆沖動,、自控力差,，猶如隨時可能爆發(fā)的火山。我則戲稱自己是“消防隊長”,，本著“預防為主,、防治結(jié)合”的原則開展班級工作，采取了如下舉措：

一,、健全班級制度,，營造良好氛圍

我在開學第一周即召開主題班會“我愛我家”，在征集同學們意見的基礎(chǔ)上,，擬定了班規(guī)十條,，選定了班訓“自強不息厚德載物”,、班歌《相親相愛一家人》,，把構(gòu)建和諧、文明,、溫馨的班級作為目標,，選出若干班干部為同學們服務。

二,、實施量化管理,，規(guī)范學生言行

自第二周開始,，我繼續(xù)采用“小組合作競爭”量化管理制度，將學生分為兩個大組,，8個小組進行評比,。每兩周評出明星小組、反思小組,、明星個人,、反思個人，分別獎懲,，培養(yǎng)學生的`競爭意識與合作精神,。良好的制度更需要堅持才能落實。我堅持早,、中,、晚三進班，同時調(diào)動值日班長,、小組組長來監(jiān)督和管理學生,，并督促學生及時反思、自我約束,。我堅持每日小結(jié)當天情況,，及時處理，不讓問題過夜,。

“管”的同時,，我積極“引”領(lǐng)學生養(yǎng)成良好習慣。開學第二周開始,，我領(lǐng)著學生誦經(jīng)典《弟子規(guī)》,，每天兩句，堅持了一個月,，將“謹”與“信”兩部分讓學生理解并背誦,，讓經(jīng)典浸潤學生心靈，這樣在教育學生時又多了一把鑰匙,。比如看見學生衣服敞開,，我會說“冠必正，紐必結(jié)”;學生們圍觀看熱鬧,，我會說“斗鬧場,，絕勿近;邪僻事，絕勿問”;面對不文明的語言,，大家會說“奸佞語,，穢污詞，市井氣，切戒之”,。

三,、抓住契機，巧妙引導,，守候花開

后來,，我發(fā)現(xiàn)再多的量化評估，再多的經(jīng)典誦讀都只是成長的外因,。如果一顆種子不想發(fā)芽,，陽光再溫暖又有什么用呢?學生依然會犯錯，甚至屢教不改,。每每此時,，我都會對自己說，淡定,，淡定,。成功的教育不是讓學生不犯錯，而是讓學生及時改錯,，有所成長,。我以學生的犯錯為契機，積極引導,，巧妙激勵,，喚醒他們心中的真善美的種子，讓它破土萌發(fā),。

記得上周,，王杰康因掃地倒垃圾和許子豪發(fā)生了糾紛，我以許子豪年紀最小為突破口,，找王杰康談心,，問他平時如何對待小表弟的無理取鬧，結(jié)合班歌《相親相愛一家人》,，和他探討如何呵護家庭中的幼小者,。他當即意識到錯誤，顯得很不好意思,。后來發(fā)現(xiàn)許子豪因此事沒到校,，王杰康主動地一次又一次出去幫忙尋找，最終將其找回,。我當即表揚王杰康勇于認錯,、敢于擔當，同時教育全班同學“多一個朋友多一條路,，結(jié)一個仇人多一堵墻”,，今天的朋友會成為你明天的人脈大樹，并倡議將那天作為“班級和解日”,，請同學們?nèi)ハ蛟l(fā)生誤會或糾紛的同學道歉和解,。結(jié)果，那天很多同學都很開心,，因為他們說出了那句久違的“對不起”或“沒關(guān)系”,。孔逸菲笑著告訴我：“老師,，我向七個人道歉了,。”劉卓源還拉著何仁杰去給九年級的同學賠禮,，因為之前打雪仗時彼此有些不愉快,。看到這里,，我似乎看到了花兒在綻放笑臉,，似乎聞到了那撲鼻的芬芳。這幫調(diào)皮的孩子也是很可愛的呀!不是花兒不開放,，只是園丁們需要多一份耐心,，多一份匠心啊!

“十年樹木，百年樹人”,。教育本就是一件艱巨漫長的事,。作為教育工作者的我們，應有一顆平靜寬容的心,，如一片溫暖的湖,，這樣才能在遇事時多一份冷靜和睿智，才能在瑣屑的生活中讓自己和學生都感到淡淡的幸福,。

初二班主任工作總結(jié)與反思篇五

本學期,，我擔任初二4班的班主任，自開學以來,，我一直在思考如何做好班主任工作,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、工作情況與經(jīng)驗體會

1,、用心育人,，愛就是教育

我認為，學生是一個個有著豐富個性,、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體,。特別是時代飛躍發(fā)展的今天，教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學生,，教師應該有樂觀的人性觀,，善意的看待和評價學生的天性和行為,，對每一學生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是愛和鼓勵,，需要一座架在師生之間的相互理解,、相互溝通、相互信任,、相互欣賞的橋梁,。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告時說：班主任在，學生能做好,，是一個基本合格的班主任;班主任不在,，學生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,，學生仍不能做好,，則是一個失敗的班主任。對于學生,，要給予信任,，引導他們，自主管理,，這樣的班級,，才有上進性。

2,、班主任應該熱愛學生,，是學生的主心骨。

只有這樣,，學生才能不僅把自己當做老師,，更把自己當做朋友、兄長和父母,。我們應該用自己廣博的知識,、對事業(yè)熱愛的精神及自己的人格魅力去鎮(zhèn)住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關(guān)系,，傾聽學生的心聲,。我們應該深知教師的關(guān)懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的辦法。

我們應該幫助學生樹立理想,，讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習,。我們應該關(guān)心學生，了解學生,，研究學生,，注重學生的品德修養(yǎng)。我們應該要求學生學會求知,、學會做事,、學會做人,、學會共處。因此,，我們應該經(jīng)常開展豐富多彩的課外活動,，并能把握住這一年齡段學生的心理特征，不斷地提醒學生拒絕*并有效的控制自我,，引導學生全面,、健康成長,。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,，深知激勵的價值，平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識,。

3,、班主任應該與教師團結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗,。

班主任是本班教師集體的核心,，對有關(guān)班級的一切工作都必須負起主要責任，對工作中涉及的人際關(guān)系,，都要謙虛熱情地予以協(xié)調(diào),。只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性，班主任工作才能全面完成,。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,，讓學生愛戴教給他們知識的老師。

班級是一個整體,，各學科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要,。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視，充分發(fā)揮任課教師的作用,，在工作上關(guān)心,、支持任課教師。班主任應該創(chuàng)設良好的教學環(huán)境,，使任課教師心情愉悅,。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,，反饋學生對課任教師的意見和要求,，只有這樣，班主任才能與教師團結(jié)協(xié)作,，共同戰(zhàn)斗,，才能產(chǎn)生神奇的力量。

二,、問題及教訓

本學期,，班級部分同學學習主動性不強,，上進心缺乏，成績不夠穩(wěn)定;寢室就寢紀律不是很好,，有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,，行為習慣尚需進一步養(yǎng)成等等。

三,、努力方向

1,、不斷向優(yōu)秀教師請教，借鑒他們先進的管理方法,。

2,、深入學生中，關(guān)心他們的生活,、學習,，從實際情況掌握個人的個性，循循善誘,，讓他們各盡其能,。

3、定期舉行各類班級活動,，增進班級凝聚力,，形成具有班級特色的班風、學風,。

總之,，一切為了學生，為了一切學生,，為了學生的一切,。作為一名普通教師和班主任，我想只要我留心,，每天工作,，每天創(chuàng)新，每天反思,，每天積累,，就一定能夠取得理想成績。

初二班主任工作總結(jié)與反思篇六

一.重視開學時的工作,。

在新學期開始的第一周,，我開展了三個活動：

1.讓學生總結(jié)并展示自我。就是給每個同學一分鐘的時間介紹自己,，談過去的學年的認識及對新學期新的打算,，步入初二后的愿望和目標，主要是給學生一個鍛煉機會,，讓每一個學生更敢于站在講臺上面對大家講話,，要講的精練,，生動，精彩,，令人難忘,。

2.競爭班干部。隨著年齡的增長,，每個人的能力將隨之提高,，每個同學都可以來競爭一個職位。主要是培養(yǎng)學生的競爭意識,，挑戰(zhàn)意識,，領(lǐng)袖意識和參與意識，更重要的是主人翁意識,。

3.開總結(jié)班會,。師生共談初一一年來的收獲,。首先我先談我的工作,，幾年來的工作方針，再由全班同學指出我工作中的不足和意見,。然后每個同學暢談自己的進步和弱點,，查缺補漏，共同進步,。

二.狠抓學生習慣的養(yǎng)成

1.從朝讀開始,。要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行朝讀，安排兩個值日班干部一前一后進行監(jiān)督檢查,，并隨時做好記錄,。

2.打掃衛(wèi)生的值日生必須在安全課之前打掃完，否則將罰掃值日,。

3.利用班會課對學生進行網(wǎng)絡知識講解,，介紹“網(wǎng)癮”對青少年的毒害，讓學生自覺遠離“網(wǎng)癮”,。將精力放在學習上,，形成健康的自我。

4.上好每一節(jié)課,。要求每一節(jié)課都不能遲到,，要求學生“學會傾聽”，在課堂上,，尊重老師的勞動,，尊重知識，遵守紀律,。要求學生要放得開,，收得住,。要配合老師上好每一節(jié)課。由值日班干部每天總結(jié)當天的課堂表現(xiàn)及紀律情況,，并對違紀學生進行扣分,。讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

三,、創(chuàng)建先進和諧的班級

1.在班里開展了“五心”活動：忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自己,。我認為，成人比成材更重要,，要培養(yǎng)對社會有用的人,，要讓學生成為建設祖國的棟梁，必須要有強烈的社會責任感,，積極向上的團隊合作精神,，豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,，如：主題班會,，學習經(jīng)驗交流會，學習競賽,，小組競爭,，辯論會，等等,，這些活動,，都教給班干部們自己組織安排，既鍛煉了能力,，又給班級帶來了活力,，還給同學們帶來了很多的快樂!

2.開展家長接待周。農(nóng)村的家長家里事多,，再說對待教育也不是非常重視,，開家長會是沒有幾個能按時到會，針對這特殊情況我改家長會為家長接待周,，讓家長隨時可以來校和教師溝通,。了解孩子在校的行為習慣、了解孩子對學習的態(tài)度,、了解孩子在校的成績,，針對初二學生的特點進行了分析，要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,，和孩子一起平穩(wěn)的過渡到初三,，家長們受益匪淺。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況，互通有無,，方便了班主任思想工作,，加強了班級管理。

四.培養(yǎng)學生的競爭意識,。

我們生活在幸福和平安的年代,，表面上的平安背后卻充滿了競爭。各行各業(yè)都存在競爭,，在這種競爭的性質(zhì)中還有正當?shù)暮筒徽數(shù)?，道德的和非道德的，有善意的也有惡意的,。然而目前我們生活中的競爭就是學習,，只有學習優(yōu)秀才能考上重點高中，才有機會考入更好的大學,，將來就會有更加美好的前景,，幫助學生在學習中培養(yǎng)競爭意識。

總之,，作為一名班主任,，就要做到有愛心，有耐心,，有細心,，只有如此,，才能在工作中卓有成效,。

初二班主任工作總結(jié)與反思篇七

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發(fā)現(xiàn),密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧,。真的有必要總結(jié)一下,梳理一番,。

一、本學期完成的主要工作:

1,、積極配合學校,、年級、各科室做好教學督導迎檢工作,。

2,、加強對學生的思想教育,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),努力培養(yǎng)合格人才。

為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,。上好每一節(jié)主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界,。我還充分利用課余時間和有關(guān)學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

3,、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風,、班風。

八年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心,。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,。

4、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,。

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán),。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

5,、做好和家長聯(lián)系的工作。

每一次月考之后,我及時和學生家長聯(lián)系,讓家長及時了解了學校和學生的情況,。同時班主任也了解了學生在家的情況,、學生的家庭情況。

6,、做好安全教育工作,。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關(guān)系到學生的人身安全,關(guān)系到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經(jīng)常提醒學生注意,不能有絲毫的放松,。

7,、積極做好課間操、上好每一節(jié)體育課,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率,。

8,、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽,、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9,、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從,、動作迅速、部署到位,、落實有策,。

二、工作中的不足:

1,、班風學風雖然大有改進,但離班主任預期的目標還有一定的距離,個別學生學習的積極性不夠,部分學生集體意識不強,。

2、后進學生轉(zhuǎn)化工作效果有待提高,轉(zhuǎn)化學生數(shù)較少,轉(zhuǎn)化的程度也不盡人意,。

3,、個別班干部的工作能力不強,組織能力弱,雖經(jīng)幫助與輔導,但仍需進一步培養(yǎng)。

三,、下一步的整改措施:

1,、認真學習先進的班級管理經(jīng)驗,向其他優(yōu)秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風,、學風建設,形成良好的學習氛圍,。

3、多渠道,、全方位抓好學生的行為習慣及文明禮儀的教育,。

4、與任科老師通力合作,積極配合,從作業(yè),、課堂表現(xiàn)等方面著手,努力提高各學科的成績,。

5、努力提高班干部的管理,、組織能力,增強班級凝聚力,形成一個團結(jié),、務實的班集體。

6,、進一步開展后進學生轉(zhuǎn)化工作,擴大前一學期的轉(zhuǎn)化成果,為學生后續(xù)的學習生活打下良好的基礎(chǔ)

初二班主任工作總結(jié)與反思篇八

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發(fā)現(xiàn),密密麻麻大大小小,我和同學們一起做了很多事情,。它們都記錄著走過的歲月,記錄著我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。下面是我對一學期教學的工作總結(jié)：

一,、積極配合學校,、年級、各科室做好教學督導迎檢工作

二,、加強對學生的思想教育,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì),努力培養(yǎng)合格人才

為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,。上好每一節(jié)主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關(guān)學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育,。

三,、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)良的學風、班風

八年級是學生的世界觀發(fā)展,、變化的重要階段,隨著課時和知識復雜程度的加重,很容易產(chǎn)生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心,。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力。

四,、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作

后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,。

五、做好和家長聯(lián)系的工作

每一次月考之后,我及時和學生家長聯(lián)系,讓家長及時了解了學校和學生的情況,。同時班主任也了解了學生在家的情況,、學生的家庭情況。

六,、做好安全教育工作

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關(guān)系到學生的人身安全,關(guān)系到學校的聲譽,。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經(jīng)常提醒學生注意,不能有絲毫的放松。

七、積極做好課間操,、上好每一節(jié)體育課,增強學生的體質(zhì),提高學生的學習效率

八,、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用

凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見,。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼,。

九、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求,做到堅決服從,、動作迅速,、部署到位、落實有策

初二班主任工作總結(jié)與反思篇九

有人說：班主任是世界上最小的主任,，也有人說：班主任是學校最苦的崗位,。班主任生涯邁進第一個年頭，可謂是在艱苦中摸索,，嘗到了苦與甜的體驗,。班主任，一個沉重的名詞,，一旦成為一個動名詞,，也就是意味著最富有挑戰(zhàn)性與最耐久的工作，而我,，雖苦卻樂在其中,，因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經(jīng)驗，讓我在往后的日子里有繼續(xù)努力的力量,。下面談一下一個學期以來的班任心得和經(jīng)驗教訓：

一,、一學年來的工作情況：

1、重視和搞好班干部的發(fā)掘,、扶持和培養(yǎng),。

我首先選擇一些品學兼優(yōu)、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,，要求他們努力學習,，團結(jié)同學、以身作則,，鼓勵他們要大膽工作,，有要嚴格要求，注意工作方法,。我還定期開班干會,，一方面從他們身上了解到更多班的動態(tài)，又可以讓他們總結(jié)每星期班級好,、不好的方面及下星期要改進的方向,。另一方面指導他們工作方法,，幫助他們提高工作能力。

2,、深入了解學生,，多和學生溝通，經(jīng)常去寢室查看,，和學生交流,，及時了解學生的思想、學習和生活情況,，以便對學生進行有針對性的教育,。

3、加強與家長的溝通,。

我經(jīng)常與家長取得聯(lián)系,，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯(lián)系,，讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,，特別是有緊急情況時(如學生未到校上課)我會及時和家長取的聯(lián)系，弄清楚情況,。有時路過順便到學生家中了解情況,。與家長取得了共識，學生學習,、品德上等問題的解決都收到了事半功倍,。

二、心得體會：

1,、班風的培養(yǎng)與建設

班風,，是大多數(shù)同學情緒、言行,、道德風貌和作風等方面的共同傾向,。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件，是班集體形成的綜合標志,。有良好班風的集體，首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份，使自己的言行與群體的風尚協(xié)調(diào)一致，融為一體,。要培養(yǎng)良好的班風,，就要：

(1)培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的集體，是一個很有潛能,，很團結(jié)的班級，所以我相信這樣的班級,，不會是一個差班。我在接任八(1)班班主任之前就為同學們寫好了班級誓詞,，并讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和愿望,，讓他們對班充滿信心,，自然而然,，對班的歸屬感就上來了，也會自豪的說：我是八(1)班的學生,。并且在以后的日子里適時的給予鼓勵,，要有競爭精神，跟其他班競賽,。慢慢的,，一個班就組合起來了。

(2)重視課外活動,。一個班想要有凝聚力,，就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,，如籃球賽、班會課搞活動等,，讓他們通過活動彼此更合更團結(jié)。如在籃球比賽時,，運動員與非運動員彼此合作,，沒有人是置身事外的，我讓他們結(jié)成對子,，讓每個運動員配一個同學，幫他們處理事情，陪檢錄,、拿水等一些需要,，他們都能完成任務,，每個班員都為在場上的運動員打氣，我真為他們而感動,。

2.學生基礎(chǔ)的提升

對于這個班級我是一位半路班主任,，初一時由于管理不力，讓很多學生逐漸染上不良陋習,，學習也變得松散,，對自己要求不嚴，一個本來還不錯的班級到初一學年結(jié)束時,，在同年級的班級中無論是行為養(yǎng)成教育還是學習成績本身都已經(jīng)滑至中偏下等,，可以說我來接手時幾乎是要從頭再來，因為學生也要重新接受我,，有一段適應時間,。我也對班級情況和學生本身的情況不了解，我教的是英語,，這個科目相對要特殊一點,，通過近兩個周的觀察，我發(fā)現(xiàn)學生的基礎(chǔ)較差，導致成績提不起來,，也不穩(wěn)定,，鑒于此，擺在我面前的首要任務就是夯實學生的基礎(chǔ),，然后才能開展后面的工作,。除此之外還要盡快了解學生的情況，包括個人情況和家庭情況,，并及時召開家長會,。

通過一年來的努力，終于看到了進步,，學生成績總體有了提高,，成績好的從開始的六七十分漲到了九十多分，班級紀律和學生行為養(yǎng)成方面也有了很大轉(zhuǎn)變,。當然這樣的收獲必然是建立在艱辛付出的基礎(chǔ)上的,，上一個學期幾乎整個學期都用來抓紀律了，班上出了很多麻煩事,，但就是這些事才能讓你學到很多經(jīng)驗,，逐漸變的更成熟，老練,。

當班主任很辛苦,，但也很充實，有很多鉆不完的學問,，同時與學生多接觸,，得到很多感觸，也使自己在各方面得到提高,。一分耕耘,，一分收獲，班主任是一個沒有可閑的工作,，你對班付出了多少,，就有回報的多少，而這種回報是愛的回報,，是一分滿足感,、成就感的回報，它比任何物質(zhì)的回報還要來的珍貴,。

初二班主任工作總結(jié)與反思篇十

初二5班主任工作總結(jié);轉(zhuǎn)眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們0205班從幼稚到成熟,。雖然我是第一次做班主任，其中的艱難是我所不曾想到的,，但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發(fā)向上的班集體,。

一,、樹立班級目標

勿庸置疑，樹立目標對人有極大的推動作用,。我們班級的目標是：學生人人學會做人,，班級學風濃厚，紀律性強,，成為一個團結(jié),、守紀、求實,、進取的班集體,。

學生學會做人包括性格特點、心理素質(zhì)的培養(yǎng)和良好習慣地形成,。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現(xiàn)自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁,。心理素質(zhì)包括遭受挫折時的心理承受能力，對待挫折的態(tài)度,，對待別人的正確看法;消除忌妒,、自卑、憂郁,、焦躁以及懶惰等等不良心理問題，成為一個積極向上,、生活充實,、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,，如認真聽講,、按時完成作業(yè)、不遲到,、不早退等;良好的衛(wèi)生習慣;良好的生活習慣等等,。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。

1,、樹立團結(jié),、守紀、求實,、進取的班級風氣,，以整體環(huán)境來影響每一個班級成員。

2,、對于心理有一些不健康的個別同學,，使用溫和的態(tài)度個別處理。如通過誠懇的談話,、周記等形式交流,。

3、對于班級成員的共同毛病作統(tǒng)一的強行要求。強迫更改不良習慣,，甚至采取必要懲罰措施,。如吃零食、不交作業(yè)等不良習慣即采用這種方法,。

4,、班主任本人以身作則，帶頭遵守班級紀律,，并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,，用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活,、熱愛班級,，拉近心理距離，和學生成為交心的朋友,。

二,、積極督促學生學習

上學期，我們班各方面比兄弟班差,。學生學習成績差,，而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識,、有文化的人,，我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課,、中午,、下午時間讀、寫,、默英語單詞,，有進步的學生利用講評課表揚獎勵，默不出的學生放學后留下來,，督促學習不努力的同學,。多走多看防止走神的，嚴肅批評不交作業(yè),，上課違反紀律的等,。

經(jīng)過長時間的努力，我們班在第二學期的期中考試中,，英語取得了全年級平均分第一名的好成績,，同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容,。作為班主任的我也很高興,，辛勤的付出總會有好的回報,。

三、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,，學生學習積極性的高低,，對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力?？梢哉f,，一個班級如果沒有良好的紀律，那么這個班級洽談室要走向失敗,。

如何抓好課堂紀律呢?狠抓,、嚴管、批評,、處罰,、談話、喊家長,、寫檢查,、寫保證書，等等等等,，方法用盡,，但效果并不明顯。只要我不在教室,，紀律馬上就會一塌糊涂,。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法，并發(fā)現(xiàn)根治紀律的根本在于兩點：一是督促學生學習,，特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事，學會尊重他人,，學會維護自己的面子,，學會維護自己在別人心目中的形象，學會自尊,。于是我制定了一份《日常行為規(guī)范表》,，里面羅列了同學們應遵守的各項規(guī)章制度的扣分和加分情況，張貼在教室的墻壁上,，讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分,。像他們這么大的孩子是最要面子，如此一來,，每個人都會注重自己的形象問題,，不隨便犯錯了，經(jīng)過一個學期下來,，我們的紀律受到授課教師的好評,，基本上令人滿意,，創(chuàng)造了一個良好的學習環(huán)境。

四,、服從學校大局的安排,，擴大我班在學校的影響

每一年，學校都會給各個班級安排各種各樣的工作,。作為學校的一個基本單位,，如果不能夠服從學校的領(lǐng)導，那么一個學校將會亂作一團,。作為班主任,，我在平時的工作中，能夠積極配合學校布置地各種工作,，并且能夠完滿地完成任務,。與此同時，我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,，利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,，同時也培養(yǎng)學生敢于表現(xiàn)自己，為班級爭得榮譽,，樹立班級形象的心理素質(zhì),。

在學校進行的秋季運動會中，我們班的同學奮力拼搏,，團結(jié)一致,，在實力并不占優(yōu)的情況下，取得了男子團體第四名和女子團體第五名的好成績,。這一成績遠遠地出乎了我們的意料之外,。它是我們?nèi)嗤瑢W共同奮斗的結(jié)果，極大地體現(xiàn)了我們班級的凝聚力,，極大地鼓舞了同學們的士氣,，極大地增強了同學們團結(jié)友愛的信心。

初二班主任工作總結(jié)與反思篇十一

08-09學年度,，我擔任初二三班的班主任,。對我來說，這一年是比較累的一年,，因為學生的年齡特征,，因為踐行課堂改革，然而我始終堅信一切的付出都有收獲,。我將去年的工作總結(jié)如下：

一,、幫助學生轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)變學習方式,，適應新課改的課堂模式

初二下半年,，學校開始進行大刀闊斧的課堂改革,，學校上下決心很大，課改伊始,，首先從形式上各班就開始了迅速的改變以便于課堂改革得以順利進行,。調(diào)座，分組,，重置組長,、班委等等。形式上的東西好辦,，重要的是學生的學習思想,、學習策略、學習方式上的改變,。我不斷學習其他學校和其他老師的經(jīng)驗,，自己多思考，慢慢地轉(zhuǎn)變了學生的獨學思想,，配以相應的評價方式,，即使班里以前比較靦腆的孩子也漸漸適應了以展示為主的課堂和群學的學習方式。

二,、未雨綢繆,，及時對初二學生可能出現(xiàn)的不良心理做好防備，給學生以良性心理暗示

初二開始,，越來越多的學生踏入了青春期,，我課余認真研讀青少年心理書籍，遇到別的班出現(xiàn)的狀況會考慮如果我遇到的話,，應該采取怎樣的處理方式才能達到最好的效果,，并及時在班里分析別班的事例，給學生們好的心理暗示,，所以本班在本學期較少發(fā)生打鬧事故,，也沒有一例通過學校處理的嚴重事件。我曾在班里上過關(guān)于早戀,、同學之間，師生之間矛盾,，青春期逆反心理等方面的主題班會,。效果良好。

三,、營造良好的班風學風,，創(chuàng)造良好的學習環(huán)境

首先，我以身作則,，在班級工作中我時刻注重身教,，為人師表,，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成,。其次,，強調(diào)道德品質(zhì)的重要性，多給大家介紹一些關(guān)于道德方面的名言警句和實例,，對學生加強自律也起到了很好的作用,。還有，加強小組長的培養(yǎng),，帶動小組學習的積極性,。另外，伴隨課改的評價方式,，班級文化的設計設有評比欄,，每天更新，讓學生保持競爭力,。利于良好學風的形成,。

四、加強后進生的轉(zhuǎn)化

通過課改,，發(fā)動所有學生投入到學習中,，設置一幫一，不放棄每一個學生,。對有進步的后進生多表揚,，課余找他們談心，多鼓勵,，先給他們樹立信心,，再想辦法逐步轉(zhuǎn)化他們的思想，進而提高成績,。本學期本班涌現(xiàn)出多名進步很大的后進生,。

五、密切家校聯(lián)系

學生有一半時間是在家里度過的,，一個學生在家里學習情況的好壞,，在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,，就是知道,，也難以解決。因此,，有必要密切聯(lián)系學生家長,，和學生家長多談談，了解學生在家中的表現(xiàn)，讓學生家長也了解一下學生在校的表現(xiàn),，共同督促學生認真學習,。