總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)出納工作總結(jié)篇一

20年是改革的一年，基本藥物制度的實施,，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財務(wù)制度的頒布及實施,，人事制度、收入分配制度的改革,，在新形勢下,，作為管理部門的財務(wù)科更要讀懂領(lǐng)會政策，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,，出色地完成本職工作,。年度終了，現(xiàn)將財務(wù)科2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃匯報如下：

一,、20年工作總結(jié)

2011年財務(wù)科在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃,，以加強(qiáng)財務(wù)核算,、財務(wù)監(jiān)督作用為主要工作重心，在全體財務(wù)人員的努力下基本完成了自己的本職工作,，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

1,、2011年財務(wù)狀況：全年業(yè)務(wù)收入2574.12萬,，比去年降低4%;全年門診人次17.35萬人次，比去年增長2%;住院人次2952人次,，比去年降低0.4%;每門診人次收費(fèi)水平為101.47元,，與去年持平;每門診人次藥費(fèi)為49.16元，比去年降低8元;出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用為2545.21元,，比去年降低342.67元;出院者平均藥費(fèi)為988.36元,，比去年降低416.17元。

2,、財務(wù)科對本院的資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊,，基本做到了帳,、冊、物相符,。

3,、制訂了日用品等庫存物資購買、領(lǐng)用的規(guī)章制度,，建立了日用品明細(xì)賬,，加強(qiáng)核算，有效地控制日用品的消耗,。

4,、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務(wù)分析,，為院部領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù),。5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作日趨繁重,，財務(wù)科積極配合院部工作安排,，抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。

6,、制訂了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理辦法,，加強(qiáng)了公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金的專賬管理，?？顚Ｓ?，統(tǒng)籌安排項目資金，提高了資金的使用效益,。

7,、收費(fèi)處現(xiàn)金日清月結(jié)，每日送繳銀行,。對業(yè)務(wù)往來單位一律采用轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算,，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結(jié)算,。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，杜絕帳外“小金庫”,，杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象,。加強(qiáng)了對收費(fèi)處現(xiàn)金的監(jiān)管，不定期進(jìn)行實地盤點檢查,，堅決杜絕舞弊行為,。

8、認(rèn)真完成了本院的人事工作,。人事調(diào)動的手續(xù),、調(diào)資問題、職工養(yǎng)老保險,、住房公積金,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,、工傷保險的辦理,。解決了職工的“后顧之憂”。

9,、全面完成了全院崗位設(shè)置工作,，完成了“因事設(shè)崗、按崗聘用,、以崗定薪,、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機(jī)與活力,。10,、在2011年的工作中，財務(wù)科的工作還存在一些不足之處,。(1)收費(fèi)處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口,，群眾滿意度還不高，服務(wù)態(tài)度有待加強(qiáng),，收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平和收費(fèi)速度還要提高,。(2)財務(wù)科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn)，財務(wù)工作還處于一種事后核算的階段,，未發(fā)揮事前預(yù)測和事中控制的作用,。(3)財務(wù)監(jiān)督還有待加強(qiáng)，有些制度出臺后形同虛設(shè),，無人監(jiān)督,，制度執(zhí)行不到位。

二、20年工作計劃：

在新的一年里,，財務(wù)科將一如既往地出色完成本職工作,，針對不足之處，從嚴(yán)管理,，積極為院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,，具體有如下工作安排和計劃。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)處的管理,。(1)加強(qiáng)現(xiàn)金管理，對其進(jìn)行定期和不定期抽查,，對每日的收款收據(jù)與日報表進(jìn)行核對,。加強(qiáng)對票據(jù)的管理，對領(lǐng)用和核銷都做好臺帳登記工作,。嚴(yán)格控制舞弊行為的發(fā)生,。(2)提高窗口服務(wù)形象。首先加強(qiáng)收費(fèi)處環(huán)境衛(wèi)生的督察,，科室內(nèi)不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈,。其次提高收費(fèi)人員日常行為規(guī)范,，上班提前十分鐘，不遲到早退,，上班期間不準(zhǔn)在科室里吃零食,、做私活，禁止閑雜人員進(jìn)入收費(fèi)處聊天拉家常,，科室工作人員要衣冠整潔,，加強(qiáng)禮貌用語的運(yùn)用，改善服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識,。

2、加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)建設(shè),。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團(tuán)結(jié)合作，“人和”在發(fā)展中顯得極為重要,。

3,、加強(qiáng)科室管理，建立科主任工作制度,，及時傳達(dá)院部會議精神,，每月對科室成員行為質(zhì)量進(jìn)行考核。

4、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺,，做好本院職工基礎(chǔ)性績效工資的核算和審批工作,。配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理,，按資金管理辦法控制支出,，?？顚Ｓ谩f(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)，對10類公衛(wèi)項目的服務(wù)成本進(jìn)行測算并制定成本補(bǔ)償考核標(biāo)準(zhǔn)。4、積極參與醫(yī)院的管理。(1)加強(qiáng)藥品和庫存物資的管理,，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一采購,、專人管理的原則,，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用,、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務(wù)科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點,，保證庫存物資保管的完好性,。(2)加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)政府采購政策，對固定資產(chǎn)的保養(yǎng),、維修由專人負(fù)責(zé)管理,，并做好記錄,，以提高固定資產(chǎn)的利用率,。年終財務(wù)科會同總務(wù)科做好固定資產(chǎn)的盤點、清理工作,。(3)加強(qiáng)成本控制,，開展成本核算,，堅決杜絕浪費(fèi)行為,，節(jié)約開支,。財務(wù)科將通過各項成本數(shù)據(jù)，找出醫(yī)療成本升降的原因,，尋求進(jìn)一步降低醫(yī)療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題,，挖掘衛(wèi)生資源使用潛力，以盡可能少的勞動消耗,，取得盡可能好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財務(wù)制度的頒布和實施后,，財務(wù)管理的預(yù)算管理作用尤為突出,，每年必須編制收支預(yù)算,，無預(yù)算的采購和支出項目將禁止實施。而現(xiàn)在我院的財務(wù)工作還停留在一些成本核算,、財務(wù)事后分析的基礎(chǔ)工作上,，財務(wù)科將注重提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力使財務(wù)工作上升到事前預(yù)算和事中控制的高度,，合理編制收支預(yù)算。按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理地安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率,，對醫(yī)院的建設(shè)性投入作出可行性報告，作出準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)出納工作總結(jié)篇二

一,、嚴(yán)格責(zé)任，圓滿完成糧食直補(bǔ)工作

為切實做好20xx年的糧食直補(bǔ)工作,，我們認(rèn)真實行行政首長負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,，按照24小時值班制的要求，嚴(yán)格工作程序,，切實做到“七不準(zhǔn),、四到戶”，群眾對此非常滿意,，直補(bǔ)期間無一例上訪事件發(fā)生,，今年共發(fā)放補(bǔ)貼資金萬元，其中：糧食直補(bǔ)資金萬元,，綜合直補(bǔ)萬元,。

二、財政收入情況

今年縣財政局年初安排稅收任務(wù)萬元,，其中：國稅萬元,，地稅萬元，截止到5月底稅收已完成萬元,，占全年任務(wù)的%,。其中國稅：萬元，地稅：萬元,。今后一段時間在做好本職工作的同時,，抽出人員，協(xié)同國地稅部門,，強(qiáng)化稅收征管,，廣植稅源，深挖稅源,，加大稅收征管力度,，嚴(yán)防“跑、冒,、滴,、漏”,，確保全年財政收入圓滿完成。

三,、調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),，確保收入支出的平衡

千方百計籌措資金，搞好現(xiàn)金調(diào)度,，保證政府機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，保證各項支出預(yù)算的正常執(zhí)行。逐步減少對一般性,、競爭性領(lǐng)域的直接投入,，嚴(yán)格控制和壓縮一般性開支，重點控制臨時性預(yù)算支出,，確保收支平衡,。大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅持反對鋪張浪費(fèi),。要加大對社會保障,、農(nóng)業(yè)科技等重點支出項目的財政保障力度。認(rèn)真落實對種糧農(nóng)民直接補(bǔ)貼和對農(nóng)村中小學(xué)貧困生“兩免一補(bǔ)”政策,，構(gòu)建和諧社會,。

四、加強(qiáng)財務(wù)管理,，逐步規(guī)范會計核算與會計監(jiān)督制

1,、執(zhí)行《會計法》、《預(yù)算法》,，按照其規(guī)定的內(nèi)容和管理要求,，合理配置會計工作崗位，優(yōu)化配置結(jié)構(gòu),，相互分離,，相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施辦法》,，完善并創(chuàng)新了財政管理體制,。二是強(qiáng)化會計監(jiān)督與管理，保證會計資料真實,、完整,，上報數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確,，規(guī)范全鎮(zhèn)的會計工作。并接受上級財政和審計部門的監(jiān)管,。三是嚴(yán)格“收支兩條線”管理,，擴(kuò)大預(yù)算外資金收入納入財政預(yù)算管理范圍,，實行財政統(tǒng)籌政策，擴(kuò)大政府統(tǒng)籌范圍,。

2,、加大政府采購力度，做到單位購置交通工具,、辦公用品等按規(guī)定符合立固定資產(chǎn)的一律經(jīng)政府采購統(tǒng)一購買,，嚴(yán)格按照政府采購制度在采購環(huán)節(jié)上節(jié)約了不少費(fèi)用，也為采購單位提供方便,。

五,、下一步工作計劃

雖然，我們在上一段工作中取得了一定的成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距,，在下一步的工作中，我們要在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，克服不足，正視差距,，制定出強(qiáng)有力的舉措,，拿出超常規(guī)的努力，努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委,、政府安排的工作目標(biāo)任務(wù),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)出納工作總結(jié)篇三

(一)認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格把好財經(jīng)紀(jì)律,，做到精打細(xì)算,，力爭做到財務(wù)工作精確用財?shù)墓ぷ鞣椒ā?/p>

1、上年結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)：銀行存款xx元,，現(xiàn)金零,。2、xx年11月份止,，縣財政總拔款數(shù)為xx元,，利息收入xx元，各項經(jīng)費(fèi)累計支出數(shù)為xx元,，(其中辦公費(fèi)xx元,，水電費(fèi)xx元，交通費(fèi)xx元,，會議費(fèi)xx元,，接待費(fèi)xx元，退休人員工資累計支出數(shù)為xx元),。行政工作人員工資累計支出數(shù)為xx元,，事業(yè)工作人員工資累計支出數(shù)為xx元(其中農(nóng)技工作人員工資支出xx元,，文化工作人員工資支出xx元)。專項經(jīng)費(fèi)支出xx元暫付款,，銀行存款xx元,，現(xiàn)金xx元。

(二)如實準(zhǔn)確地填報財務(wù)工作收支月報,、季報和決算報表,。

在各項財務(wù)的收支問題上做到了收支有憑有證，領(lǐng)導(dǎo)簽名或蓋章,，帳目清楚,、檔案完善、報數(shù)準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn),，如實準(zhǔn)確在各上級業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)黨委,、政府提供了所需的科學(xué)決策財務(wù)工作的依據(jù)。

(三)認(rèn)真完成各項干部職工工資福利待遇的銜接工作,。

干部職工的工作資金待遇和各種補(bǔ)助福利待遇是關(guān)系到每一個干部職工切身利益的大事,，事關(guān)干部職工的工作狀態(tài)，作為財務(wù)后勤部門,，我們認(rèn)真對待此項工作,。近一年來，根據(jù)縣人事部門的通知,，落實了各種工資福利待遇,，促進(jìn)了干部職工的工作積極性。

(四)完善各種福利待遇制度,。

根據(jù)有關(guān)政策,，在去年的基礎(chǔ)上積極完成了醫(yī)療保險費(fèi)的收繳，設(shè)置個人明細(xì)帳和總帳的同時,，準(zhǔn)確無誤地做到了單位與個人的欠款部分和已繳金額的平衡,。

二、存在的問題

一年來,，我財務(wù)室工作人員本著為廣大干部職工熱情服務(wù)的態(tài)度,，辛勤工作，任勞任怨,，積極完成好各項工作任務(wù),，也取得了一定的成績，但同時存在困難和有待于改進(jìn)的地方也很多,。

(一)由于縣鄉(xiāng)財政困難,，仍然存在各種拖欠款，如單位部分應(yīng)劃拔給職工的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險財政尚未劃拔,。特別在職工報銷醫(yī)療費(fèi)用方面存在著一定的困難,。

(二)由于經(jīng)費(fèi)困難，我鄉(xiāng)辦公設(shè)備還處于落后的狀況,，無法一一滿足各個股室的要求。

三,、今后努力方向

在做好本質(zhì)工作的同時,，還需要更進(jìn)一步抓好業(yè)務(wù)知識，以便為職工服務(wù),。作為財務(wù)人員,，最重要的一點就是認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策,、法規(guī),、制度，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律;熱愛自己的本職工作,，有事業(yè)心和責(zé)任感,，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公,，實事求是;要顧全大局,，正確處理好單位、集體和個人之間的關(guān)系;要有效益觀念,，開源節(jié)流,，厲行節(jié)約，做到生財有方,，用財有道;堅持原財,，對違法的收支敢于拒絕收支，要自覺抵制不正之風(fēng),，要刻苦鉆研,，勇于創(chuàng)新，不斷探索加強(qiáng)會計工作的新途徑,、新方法,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)出納工作總結(jié)篇四

20xx年，本人在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,。

現(xiàn)將20xx年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、認(rèn)真實踐“三提”,，職業(yè)操守有了質(zhì)的飛躍,。

今年以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排和部署,，我們財政局系統(tǒng)深入開展了“三提”活動,，即“提振精神、提升形象,、提高執(zhí)行力”,。在局領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)的精心組織下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨中央,、省市相關(guān)資料和政策，學(xué)習(xí)了周局長在全局集訓(xùn)會關(guān)于“三提”活動的講話精神,，并按照局長所提的基本目標(biāo)要求,，在實際中認(rèn)真領(lǐng)會，把握關(guān)鍵點,，著力提升形象,、提高執(zhí)行力，瞄準(zhǔn)一流標(biāo)準(zhǔn),，虛心學(xué)習(xí)思考,，努力把學(xué)習(xí)活動成果真正轉(zhuǎn)化為具體工作實績。

半年來,，我遵守勞動紀(jì)律,，按時出勤，出滿勤,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證了各項工作能按時完成,。另外，通過近兩個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，我的職業(yè)操守有了質(zhì)的蛻變,，愛崗敬業(yè)意識增強(qiáng)了，責(zé)任感和事業(yè)心變得強(qiáng)烈了,，工作更積極了,，總能認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作，并努力去做,、盡力去做好,。

二、努力搞好村務(wù)管理,，當(dāng)好“管賬婆”,。

1,、與各個村做好20xx年度的財務(wù)報帳，為迎接省的稅改驗收把好關(guān),。

當(dāng)新年的鞭炮聲還沒結(jié)束時,，我們?nèi)繂T工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收,，我們各就各位,，加班加點，對所轄各村的財務(wù)收支進(jìn)行督促報賬,，對每筆收支認(rèn)真審核,，對于各項專項建設(shè)資金如通村公路，村部建設(shè)等做到專項專用,，對不正規(guī)的發(fā)票堅決不予授理，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)政策,，收支合理規(guī)范化,。通過一個月的大力奮戰(zhàn)，我們?nèi)娴乩眄樍烁鞔鍃x年度的財務(wù)收支及債權(quán)債務(wù)情況,，通過省級的驗收,。

2.不遺余力做好三資清理。

五月份,，按照鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署,，我們對全鎮(zhèn)各村的資金、資源,、資產(chǎn)進(jìn)行了全面清理,，對所有農(nóng)戶的債權(quán)債務(wù)從發(fā)生時間、性質(zhì),，用途進(jìn)行全面統(tǒng)計,，這項工作繁瑣而復(fù)雜，工作量大,，仍在進(jìn)行中,，雖然我被抽去脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料,，保證所在各村的工作進(jìn)度,。業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)出納工作總結(jié)篇五

一、20xx年工作總結(jié)

1,、20xx年財務(wù)狀況：全年業(yè)務(wù)收入2574.12萬,，比去年降低4%;全年門診人次17.35萬人次,，比去年增長2%;住院人次2952人次，比去年降低0.4%;每門診人次收費(fèi)水平為101.47元,，與去年持平;每門診人次藥費(fèi)為49.16元,，比去年降低8元;出院者平均醫(yī)藥費(fèi)用為2545.21元,，比去年降低342.67元;出院者平均藥費(fèi)為988.36元，比去年降低416.17元。

2,、財務(wù)科對本院的資產(chǎn)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,，對固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記造冊,，基本做到了帳,、冊、物相符。

3、制訂了日用品等庫存物資購買,、領(lǐng)用的規(guī)章制度,，建立了日用品明細(xì)賬，加強(qiáng)核算,，有效地控制日用品的消耗,。

4,、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務(wù)分析,，為院部領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù),。5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作日趨繁重,，財務(wù)科積極配合院部工作安排,，抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。

6,、制訂了基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理辦法,，加強(qiáng)了公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金的專賬管理，?？顚Ｓ?，統(tǒng)籌安排項目資金，提高了資金的使用效益,。

7,、收費(fèi)處現(xiàn)金日清月結(jié)，每日送繳銀行,。對業(yè)務(wù)往來單位一律采用轉(zhuǎn)帳方式進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)算,，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結(jié)算。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，杜絕帳外“小金庫”,，杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強(qiáng)了對收費(fèi)處現(xiàn)金的監(jiān)管,，不定期進(jìn)行實地盤點檢查,，堅決杜絕舞弊行為,。

8,、認(rèn)真完成了本院的人事工作。人事調(diào)動的手續(xù),、調(diào)資問題,、職工養(yǎng)老保險、住房公積金,、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理,。解決了職工的“后顧之憂”,。

9、全面完成了全院崗位設(shè)置工作,，完成了“因事設(shè)崗,、按崗聘用,、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,，提升了全院的生機(jī)與活力,。10、在20xx年的工作中,，財務(wù)科的工作還存在一些不足之處,。(1)收費(fèi)處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高,，服務(wù)態(tài)度有待加強(qiáng),，收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平和收費(fèi)速度還要提高。(2)財務(wù)科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn),，財務(wù)工作還處于一種事后核算的階段,，未發(fā)揮事前預(yù)測和事中控制的作用。(3)財務(wù)監(jiān)督還有待加強(qiáng),，有些制度出臺后形同虛設(shè),，無人監(jiān)督，制度執(zhí)行不到位,。

二,、20xx年工作計劃：

在新的一年里，財務(wù)科將一如既往地出色完成本職工作,，針對不足之處,，從嚴(yán)管理，積極為院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,，具體有如下工作安排和計劃,。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)收費(fèi)處的管理,。(1)加強(qiáng)現(xiàn)金管理,，對其進(jìn)行定期和不定期抽查，對每日的收款收據(jù)與日報表進(jìn)行核對,。加強(qiáng)對票據(jù)的管理,，對領(lǐng)用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴(yán)格控制舞弊行為的發(fā)生,。(2)提高窗口服務(wù)形象,。首先加強(qiáng)收費(fèi)處環(huán)境衛(wèi)生的督察，科室內(nèi)不允許有雜物堆放,，窗口玻璃要擦洗干凈,。其次提高收費(fèi)人員日常行為規(guī)范，上班提前十分鐘，不遲到早退,，上班期間不準(zhǔn)在科室里吃零食,、做私活，禁止閑雜人員進(jìn)入收費(fèi)處聊天拉家常,，科室工作人員要衣冠整潔,，加強(qiáng)禮貌用語的運(yùn)用，改善服務(wù)態(tài)度,，增強(qiáng)“以病人為中心”的服務(wù)意識,。

2、加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)建設(shè),。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團(tuán)結(jié)合作，“人和”在發(fā)展中顯得極為重要,。

3,、加強(qiáng)科室管理，建立科主任工作制度,，及時傳達(dá)院部會議精神,，每月對科室成員行為質(zhì)量進(jìn)行考核。

4,、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺,，做好本院職工基礎(chǔ)性績效工資的核算和審批工作。配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案,。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金管理，按資金管理辦法控制支出,，?？顚Ｓ谩f(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目內(nèi)容,、數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn),，對10類公衛(wèi)項目的服務(wù)成本進(jìn)行測算并制定成本補(bǔ)償考核標(biāo)準(zhǔn)。4,、積極參與醫(yī)院的管理,。(1)加強(qiáng)藥品和庫存物資的管理,，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)一采購,、專人管理的原則，在藥劑科對藥品,、庫存物資的入庫,、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時,，財務(wù)科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點,，保證庫存物資保管的完好性。(2)加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理,。嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)政府采購政策,，對固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修由專人負(fù)責(zé)管理,，并做好記錄,，以提高固定資產(chǎn)的利用率。年終財務(wù)科會同總務(wù)科做好固定資產(chǎn)的盤點,、清理工作,。(3)加強(qiáng)成本控制，開展成本核算,，堅決杜絕浪費(fèi)行為,，節(jié)約開支。財務(wù)科將通過各項成本數(shù)據(jù),，找出醫(yī)療成本升降的原因,，尋求進(jìn)一步降低醫(yī)療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題,，挖掘衛(wèi)生資源使用潛力,，以盡可能少的勞動消耗，取得盡可能好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新財務(wù)制度的頒布和實施后,，財務(wù)管理的預(yù)算管理作用尤為突出，每年必須編制收支預(yù)算,，無預(yù)算的采購和支出項目將禁止實施,。而現(xiàn)在我院的財務(wù)工作還停留在一些成本核算、財務(wù)事后分析的基礎(chǔ)工作上,，財務(wù)科將注重提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，努力使財務(wù)工作上升到事前預(yù)算和事中控制的高度,，合理編制收支預(yù)算,。按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理地安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率,，對醫(yī)院的建設(shè)性投入作出可行性報告,，作出準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議。