演講稿具有宣傳,，鼓動,，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點(diǎn),，主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧,。

工會副主任競聘演講稿篇一

大家好。我叫,，xx年xx月來到公司xx部工作,，今天我競聘的崗位是辦公室主任。

這次公司實(shí)行競聘上崗,，是公司深化人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措,，我堅(jiān)決擁護(hù)并積極參加，希望通過這次競聘,，達(dá)到展示自我,、學(xué)習(xí)交流的目的，并接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱和選擇,。

我認(rèn)為,，競聘辦公室主任職務(wù),，我具有以下四個方面的優(yōu)勢：

一、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢,。我先后在xx單位,、xx單位，擔(dān)任辦公室主任職務(wù),。xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我主持操作完成了xx單位的改企建制工作,，包括原單位改制前的財(cái)務(wù)審計(jì),、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會以及新單位的工商注冊,、稅務(wù)登記等,，并妥善完成了原單位人員的分流和各項(xiàng)工作的交接，受到了院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的贊譽(yù),。通過近十年的工作實(shí)踐,，使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位，熟知辦公室所承擔(dān)的職責(zé)和運(yùn)作規(guī)范,，也更加熟知,，如何才能通過有效的工作，充分發(fā)揮辦公室的作用,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)基層，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作,。

二,、專業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè),，離不開經(jīng)濟(jì)管理,，要做好辦公室工作，也同樣需要具備必要的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)知識,。自參加工作以來,，我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，勤鉆研,、善思考,、多研究，不斷地豐富自己,，提高自己,。xx年，我又完成了經(jīng)濟(jì)管理本科專業(yè)的學(xué)習(xí)，使自己的專業(yè)知識提高到了一個新的層次,。同時我深知,，理論必須與實(shí)踐相結(jié)合，反映在辦公室工作上,，就必須通過文字來體現(xiàn),。為此，我非常注重進(jìn)行寫作方面的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,，實(shí)現(xiàn)了可以熟練駕御各種應(yīng)用文體，并可通過寫作對調(diào)研成果進(jìn)行理論分析,。

三,、工作能力優(yōu)勢。作為一名辦公室負(fù)責(zé)人,，需要各方面的知識,，全面的工作能力。在日常的生活和工作中,，我注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條,，踏實(shí)干事,。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳,、接待,、活動策劃安排等工作，受到了一致好評,，并多次被評為先進(jìn)工作者,。在xx年組織參加的xx活動中取得顯著成績，被評為xx年度xx活動x等獎,。通過不斷地在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，我的組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、調(diào)研能力和抓落實(shí)的能力都有了較大提高，我有信心通過自己的工作,，推動辦公室工作上一個新的臺階,。

四、年齡優(yōu)勢,。俗話說“三十而立”,，這個立，是生活之立,，更是事業(yè)之立,。我今年31歲,，正是思想成熟、具備較深厚的理論和實(shí)踐基礎(chǔ),，干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期,，我愿意把一生當(dāng)中最好的時光、最成熟的階段,、最飽滿的工作熱情奉獻(xiàn)到我所熱愛的,，今天競聘的辦公室主任的工作當(dāng)中，力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻(xiàn),，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,。

如果我這次競聘成功，我將從以下五個方面改進(jìn)辦公室工作,，盡快推動辦公室工作實(shí)現(xiàn)一個較大的飛躍：

一,、強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用

辦公室最主要的職責(zé)就是服務(wù),，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層,。首先扎實(shí)做好日常的事務(wù)性服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)、為公司提供良好的后勤保障,。同時,，突出抓好主動服務(wù)和事前服務(wù)。在工作中,，提前調(diào)研,，提前預(yù)測，提前分析,，及時地向領(lǐng)導(dǎo)提供第一手詳實(shí)的,、有價值的資料。積極探索新形勢,、新任務(wù)下,，辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。正確處理參謀和參政的關(guān)系，確保服務(wù)到位而不越位,，幫忙而不添亂,，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

二、強(qiáng)化規(guī)范,，全面提高辦公室工作效率

建立健全公司及辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括學(xué)習(xí)、考勤,、衛(wèi)生,、會務(wù)組織、車輛管理,、財(cái)務(wù)管理等工作的各個方面,，在公司內(nèi)部形成良好的行為規(guī)范。完善公司崗位責(zé)任制,，工作職責(zé)落實(shí)到每個科室,、每個人。在公司內(nèi)部實(shí)行辦公自動化,、信息化，配備先進(jìn)的辦公設(shè)備,，應(yīng)用現(xiàn)代辦公技術(shù),，推動辦公室工作全面提速。

三,、強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào),，確保公司工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)

辦公室是公司工作的樞紐，是上傳下達(dá)的紐帶,，特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作,。在綜合上，要具體抓好文字綜合,、會議綜合,、事物綜合和任務(wù)綜合，確保公司工作整體一盤棋,。在協(xié)調(diào)上,，要具體抓好領(lǐng)導(dǎo)間、領(lǐng)導(dǎo)與科室間,、科室與科室間,，以及公司與外部的協(xié)調(diào)。對公司的各項(xiàng)決策,，通過文件,、會議等形式抓好學(xué)習(xí)和貫徹。對下達(dá)的任務(wù),，及時分解,，及時檢查，抓好任務(wù)落實(shí)。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào),，避免互相扯皮,、推委、出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作,、默契配合、步調(diào)一致,、共同推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展,。

四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高工作人員整體素質(zhì)

辦公室工作繁多而瑣碎,，需要強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和全面的工作能力,。必須多渠道,、多形式地快速提高工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定時間,、定內(nèi)容、定目標(biāo),，確保學(xué)習(xí)效果;組織員工積極參加拓展訓(xùn)練,、體育比賽等活動，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,，加強(qiáng)員工素質(zhì)鍛煉;積極參加各種必要的專業(yè)培訓(xùn),，積極走出去，到先進(jìn)單位和企業(yè)參觀學(xué)習(xí),，開闊眼界,，拓寬思路，從思想,、學(xué)識,、身體、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質(zhì),。

五,、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，優(yōu)化公司發(fā)展的內(nèi)外人文環(huán)境

利用業(yè)余時間,，積極組織專業(yè)技能比賽,、知識競賽、座談會,、茶話會等各種活動,，通過活動增進(jìn)團(tuán)結(jié),，凝聚人心，形成工作合力,。對外,，堅(jiān)持誠信，廣交朋友,，正確處理好與外部的各種關(guān)系,，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事,，說到底，現(xiàn)代的辦公室主任就是一個集體,、一個團(tuán)隊(duì)的管家,。在這里，我想借用被譽(yù)為我國古代最出色的管家,，三國時期著名的政治家,、軍事家諸葛亮的一句名言來結(jié)束我今天的演講——鞠躬盡瘁，死而后已!

這是我的決心,，更是我一貫的態(tài)度和工作原則,。

謝謝大家。

工會副主任競聘演講稿篇二

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及各位同志：

大家好!

接下來我競聘的崗位是護(hù)理部副主任,，護(hù)理部副主任是協(xié)助主任主持護(hù)理部的各項(xiàng)工作;提高全院護(hù)理工作質(zhì)量，確保護(hù)理安全,，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下五點(diǎn)：

一,、我的自然情況。我分別與1992年,、1999年取得了護(hù)理專業(yè)中專及大專學(xué)歷,，1992年(18歲)參加工作，在原來醫(yī)院先后從事過門診,、綜合病房,，手術(shù)室的護(hù)理工作，于1997年(23歲)擔(dān)任病房及手術(shù)室護(hù)士長,，與1999年來到醫(yī)院工作,，先后從事了全院大部分各科室護(hù)理崗位。曾于2年被評為醫(yī)院先進(jìn)個人,，于20xx年,、20xx年、20xx年,、20xx年四次被評為優(yōu)秀護(hù)理管理者或標(biāo)兵,，于20xx年被評為優(yōu)秀黨員,。20xx年被評為崗位練兵優(yōu)秀管理者，20xx年,、20xx年連續(xù)連續(xù)兩年被評為醫(yī)院優(yōu)秀管理者,。

二、具有良好的語言和文字表達(dá)能力,。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,，表格的制作。

三,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下曾參與組織了5、12護(hù)士節(jié)的各項(xiàng)活動,。

四,、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。1年的護(hù)理管理工作使我熟悉了公安醫(yī)院及科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí),。

五、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，能吃苦耐勞,。

此次競聘如能得到院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，我的工作思路是：安全第一,，質(zhì)量為本,，服務(wù)至上。在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下做到以下幾點(diǎn)：

一,、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量,，保障護(hù)理安全

1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，做到規(guī)范操作,，確保護(hù)理安全。重點(diǎn)抓六個關(guān)鍵：

(1)抓關(guān)鍵的制度,，如三查七對制度,、消毒隔離制度等。(2)抓關(guān)鍵的部門,，如手術(shù)室,、搶救室、供應(yīng)室,、治療室,、換藥室等。(3)抓關(guān)鍵的人員,，如護(hù)士長,，護(hù)理骨干,，思想波動人員，責(zé)任心不強(qiáng),、技術(shù)差,、新上崗的護(hù)理人員等。(4)抓關(guān)鍵的病人,，如危重病人,、疑難病人、手術(shù)病人,、新入院病人等,。(5)抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如危重?fù)尵?、護(hù)患溝通,、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。(6)抓關(guān)鍵的時間,，如交接班,、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等,。

2、管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作,，有計(jì)劃,、有組織地落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核，定期或不定期對科室進(jìn)行檢查和考核,、評分,，將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤，組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議,，促進(jìn)護(hù)理工作積極性，提高護(hù)理質(zhì)量,。

二,、優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度

1,、落實(shí)感動工程,，關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù);做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度，認(rèn)真聽取患者的建議及需求,，及時優(yōu)化流程,，讓患者滿意，體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念,。

2,、創(chuàng)新理念,，拓展延伸服務(wù)：將護(hù)理模式從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理,、健康指導(dǎo),，直至康復(fù)出院和患者家中，提升護(hù)理品位,，拉近護(hù)患距離,，促進(jìn)醫(yī)患和諧。

綜上所述,，如果我能當(dāng)選護(hù)理部副主任,，我一定會在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對醫(yī)院負(fù)責(zé),，對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作,，決不辜負(fù)大家對我的期望和厚愛!為公安醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻(xiàn)自己的光和熱!

以上是我的競聘演講，如果我這次崗位競聘落選,，我會一如既往腳踏實(shí)地的做好我的本職工作!

謝謝大家!

工會副主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們：

大家好!競爭出人才,，競爭出活力,。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我,、提高自我的好機(jī)會,。參加今天的競聘活動，我的心情非常激動,。因?yàn)檫@不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗(yàn),，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合能力的一次全面檢驗(yàn),。我競聘局辦公室主任一職,，希望能得到大家的支持。

大家都知道,，辦公室工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，頭緒繁雜、任務(wù)艱巨,。參加辦公室主任競聘,，我的優(yōu)勢在于四個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力,。有人說年輕就是財(cái)富，而這財(cái)富就是年輕人具有的朝氣,。有朝氣就有希望,，有希望就有成功。我不忍把青春荒廢于庸庸碌碌之中,，愿把自己這份難得的朝氣,，投入到辦公室工作中來，鍛煉自己,，提高自己,，服務(wù)大家。

二是有吃苦耐勞的精神,。自己從到鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦工作到縣計(jì)生局工作,，已有七個年頭，也就是在計(jì)生這個特殊的戰(zhàn)線考驗(yàn)了七年,，特別前幾年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦條件艱苦的情況下,，不分白天夜晚地走村串戶，深入農(nóng)戶,，獨(dú)立大膽開展工作,，培養(yǎng)了自己不怕吃苦的精神。正是有這種精神,，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂趣,，推動辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是有組織協(xié)調(diào)的經(jīng)驗(yàn),。自己無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是在計(jì)生局,，都是一個活躍分子，一個積極的“聽用”,。哪個同事有麻煩事就幫哪個,，單位有大事都主動參與，久而久之,，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn),。這種看似不起眼的“經(jīng)驗(yàn)”，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能,，協(xié)調(diào)好各股室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要作用。

四是有學(xué)無止境的勁頭,。在計(jì)生戰(zhàn)線這七年時間里,，自己先在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作，后到計(jì)生局預(yù)算外管理,、出納,、藥具管理等不同崗位工作,。在幾年來計(jì)生業(yè)務(wù)工作方法和手段不斷更新的形勢下，能見一行,，鉆一行,，在不同崗位都能熟悉掌握較新的業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的接受新知識新業(yè)務(wù)的能力,。辦公室工作隨著計(jì)生整體工作和辦公一體化等形勢的發(fā)展,，已發(fā)生了較大的變革，我將以較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,，盡快適應(yīng)這種變化,，服務(wù)好計(jì)生局整體工作。從去年起,，我已在休息之余,，刻苦學(xué)習(xí)辦公室文秘等業(yè)務(wù)工作。

優(yōu)勢固然重要,，要使辦公室工作開展得有聲有色,，盡職盡責(zé)履行自己的職責(zé)，富有成效地做好辦公室工作,，還必須要有自己的思路和設(shè)想,。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策,。辦公室作為承上啟下,、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁,，是各種信息的集散中心,。我將針對當(dāng)前計(jì)生工作形勢發(fā)生較大變化的情況下，主動收集基層計(jì)生工作反映出的新情況,、新問題,，進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路和方法,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供較新,、較實(shí)的工作意見或方案。同時,，將建立計(jì)生工作創(chuàng)新獎勵機(jī)制,，鼓勵和引導(dǎo)全局甚至全縣為計(jì)生工作出謀劃策，推進(jìn)計(jì)生工作再上臺階,。

二是加強(qiáng)管理,。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推、雜而有序,。我一定將加強(qiáng)管理,，健全制度，力創(chuàng)一個團(tuán)結(jié)和諧,、自覺勤勉,、有所作為，利于進(jìn)步的好環(huán)境,，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,。特別是結(jié)合局工作實(shí)際，建立完善《計(jì)生局內(nèi)部管理目標(biāo)獎勵制度》,，激發(fā)大家工作熱情,。

三是善于服務(wù)。辦公室工作處在單位的樞紐位置,，服務(wù)對象廣泛,。我將團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲,，充分發(fā)揮主觀能動性,，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”,，做一名合格的“服務(wù)員”,。圍繞全局決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，統(tǒng)一認(rèn)識,，理順關(guān)系,，化解矛盾，凝聚合力,，全力以赴地把事辦成,、辦好、辦到位,。

四是樹好形象,。計(jì)生局形象的好壞，直接影響著計(jì)生政策的落實(shí)和工作的開展,。而辦公室處在單位的第一線,，一舉一動都代表著單位形象。我將建立計(jì)生信息調(diào)研獎勵機(jī)制,，鼓勵和引導(dǎo)大家通過各種渠道宣傳報(bào)道計(jì)生工作經(jīng)驗(yàn)與成績,，樹立計(jì)生局勤政的形象;我將帶領(lǐng)辦公室同志們認(rèn)真及時處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好與各相關(guān)單位和部門的關(guān)系,，樹立計(jì)生局務(wù)實(shí)的形象;我將加強(qiáng)自身修養(yǎng),，注重自我形象塑造，全心全意，熱情細(xì)致地待人接物,，樹立計(jì)生局熱情服務(wù)的形象。

歲月有情時光荏苒,，山長水遠(yuǎn)時不我待,。我年富力強(qiáng)，有激情,，有膽識,，有思想，有韌勁,，更有一顆上進(jìn)心,。如果競聘成功，我知道,，那里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,，更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,，我將不負(fù)重托,，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力,，為我局事業(yè)的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量!

謝謝大家!