演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀,。

有關(guān)企業(yè)安全的演講稿篇一

有這樣一個簡單的公式：安全文化=個人的積極響應(yīng)+機制,。安全機制就是一種有利于調(diào)動職工的安全生產(chǎn)積極性，有效地控制事故,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)良性循環(huán)的管理手段,。如首先建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，以此來規(guī)范,、約束職工的安全作業(yè)。

從安全工作的主體看,，人是為保證生產(chǎn)順利進行,，防止事故發(fā)生所采取的一切措施和行動的計劃者、執(zhí)行者,、控制者,，但往往也是事故的引發(fā)者、責(zé)任的承擔(dān)者,、后果的受害者。因此，安全文化強調(diào)人的因素，強調(diào)內(nèi)因在保證安全上的主導(dǎo)作用。安全工作真正落到實處的關(guān)鍵在人,，在人的安全意識、安全責(zé)任感,、安全操作技能和自我防護能力,，其中,，安全意識特別重要,。安全意識的強弱,，對安全生產(chǎn)有直接的影響。因為供電設(shè)備的缺陷,、作業(yè)環(huán)境中的事故隱患,，歸根到底要依靠人及時發(fā)現(xiàn)和處理。而人的行為又是受思想意識支配的,。安全意識強的人，必然會嚴(yán)格地遵守操作規(guī)程和安全規(guī)程,，正確地作業(yè),。反之，安全意識淡薄的人,，則往往忽視安全,、違章作業(yè)，招之事故的發(fā)生,。所以,，必須把培養(yǎng)職工樹立牢固的安全意識,，作為安全文化建設(shè)的重點環(huán)節(jié)來抓。

堅持“安全第一,、預(yù)防為主”,，確保安全生產(chǎn)，是生產(chǎn)的一個核心基礎(chǔ),。只有堅持“安全第一”的方針,，通過講安全工作的重要性,、學(xué)安全生產(chǎn)規(guī)程、談安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗教訓(xùn),、考安全生產(chǎn)規(guī)章等手段,，才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識,，才能有安全的行為，才能使自己的行為處在安全的約束中,，才能把“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩焙汀拔夷馨踩薄?/p>

從事故發(fā)生的各種因素來看,，發(fā)生事故的因素有人,、設(shè)備工具,、管理指揮,、作業(yè)對象和生產(chǎn)環(huán)境。人是其中最活躍,、最難掌握的因素,。在電力生產(chǎn)的全過程中，人始終占有決定性的主導(dǎo)作用,。據(jù)事故資料統(tǒng)計分析,，在事故發(fā)生的各類原因中，人為因素造成的事故約占事故總數(shù)的80%,。安全生產(chǎn)是個系統(tǒng)工程,，涉及許多環(huán)節(jié),，需要進行綜合治理,，但是，首要的是取決于人的因素,。

從事故發(fā)生的各種因素來看,，發(fā)生事故的因素有人、設(shè)備工具,、管理指揮,、作業(yè)對象和生產(chǎn)環(huán)境,。人是其中最活躍、最難掌握的因素,。據(jù)事故資料統(tǒng)計分析,，在事故發(fā)生的各類原因中，人為因素造成的事故約占事故總數(shù)的80%,。電力安全生產(chǎn)是個系統(tǒng)工程,，涉及許多環(huán)節(jié)，需要進行綜合治理,，但是,，首要的是取決于人的因素。加強安全文化建設(shè),，強化安全意識,，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。

安全工程專家海因里希說過,，88%的事故是由人的不安全行為造成的,。1979年至1987年統(tǒng)計在案的事故當(dāng)中，人的因素幾乎達到90%,。在這些人的因素當(dāng)中,，很大一部分是個性心理特征的原因，如：情感,、態(tài)度,、意志、精神狀態(tài),、注意力等原因,。也就是說是由思想麻痹、注意力不集中,、判斷不準(zhǔn)確等心理因素造成的,。因此在加強安全文化建設(shè)之時，必須把研究職工事故心理納入重要位置,。

人身安全在企業(yè)中占有首要地位,，我們在搞好安全生產(chǎn)的同時，即要著眼于安全知識的灌輸,，又要著眼于安全技能的提高,，更重要的是安全意識的培養(yǎng)。安全知識,、安全技能好比人的左右手,，而安全意識則是人的大腦。光有手,，而沒有大腦只是瞎干,、蠻干;光有大腦,，而沒有手則只會紙上談兵，不濟于事,。

安全生產(chǎn)以人為本,，因為設(shè)備要靠人來操作，制度要靠人來遵守,，安全技術(shù)措施要靠人來實施,，事故隱患要靠人來排除。所以,，強化對人的安全教育,，提高人的安全知識，是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),。讓安全意識深入到我們每一個人心中，增強消滅隱患的能力,，確保安全生產(chǎn),。

安全不需要太多的筆墨，也不需要閃光的語言,，安全它只需要我們時刻牢記在心!

有關(guān)企業(yè)安全的演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的員工朋友們：

大家好!

人最寶貴的是生命。只有生命才會創(chuàng)造奇跡,。沒有生命,，一切無從談起。安全責(zé)任,，就是生命的保護神!責(zé)任讓家庭寧靜安全,、愛意盈盈!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責(zé)任讓社會平安穩(wěn)健發(fā)展!一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓美麗的生命健康永恒!讓我們手牽著手共建安全堡壘,，肩并著肩共鑄鋼鐵長城!

安全系于責(zé)任,，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任,，隨之而來的就是哭聲,、是血淚，是家庭的破碎,，是企業(yè)的泥潭,，是社會無法承受之重。責(zé)任多一分,，隱患少十分,。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任,，守護健康,，呵護生命!

一個個悲情的瞬間,、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰,，撞擊著我們的眼球,，刺激著我們的神經(jīng)，攪動著我們的心靈,。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋,，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化,，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,，刺激人們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識。不管你在什么崗位,，不管你從事什么工作,，請看到事故的危害、平安的可貴,。讓我們用責(zé)任,，來呵護身邊每一個生命吧!

凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則,，安全也不例外,。幸福和痛苦，僅在一念之差,，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”,。安全關(guān)乎你、我,、他,，任何一個環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你,、以我,、以他，甚至更多的無辜生命為代價,，在崗一天,，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽,，也許留給你的是一世的苦痛與不幸,。

安全責(zé)任，重在落實,。這八個字,，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。

最近,，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應(yīng)該如何進一步推進安全責(zé)任的落實;如何創(chuàng)新安全管理機制：如何做到結(jié)合實際,，如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確,，就是為了安全,。一切為了安全。

縱觀歷往,，因為這樣或那樣的原因?qū)е碌陌踩鹿?，事后分析原因、總結(jié)經(jīng)驗,、取得教訓(xùn),，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致,。事故發(fā)生的原因不管是什么,，但都不是大家所愿的。

既然發(fā)現(xiàn)問題,，就要想辦法解決問題,，而不是放任問題而不顧，一味地追究責(zé)任,，急于懲處責(zé)任人,。對于已經(jīng)存在的事實,，我們不能推諉卸責(zé),，相反地，應(yīng)該理性面對,，有所擔(dān)當(dāng),，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任;遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的將傷害減至最小范圍內(nèi),，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內(nèi),。

不能低水平的重復(fù)。那么,，對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此,，杜絕事故的頻發(fā)?

從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影,。我們無法做到未卜先知,，卻可以通過事后所總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，做到防微杜漸,，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。

安全問題要日日講、月月講,、年年講,、重復(fù)講，堅持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識,，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃,，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責(zé)任的落實。

人最寶貴的是生命,，生命對于每個人來說都只有一次,，當(dāng)我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候,，無不為他們感到惋惜,。如果他們在工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下,，也許,，許多事故可以防范，悲劇就不會上演,。然而,，沒有也許，一次的疏忽將會讓你后悔終身,。前車之鑒,，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，那么事故也許會在某天不期而遇,。

責(zé)任重于山，許多安全事故的發(fā)生,，并不在于制度的缺失,，而是在于責(zé)任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位,，將責(zé)任落實工作作為主題,，可謂是切中要害。

安全責(zé)任重在落實,，應(yīng)著力完善安全責(zé)任制,，保障安全責(zé)任傳遞到崗,、落實到每一個人，同時,，努力提高人員的安全意識和技能,，加強對外協(xié)隊伍的管理，強化組織績效考核促進責(zé)任落實,，深化安全思想保障工作,。

總之,，一切事故都可以預(yù)防，只要我們有強烈的安全意識,，自覺地遵守各項規(guī)章制度,，強化責(zé)任落實,，對自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù)，實時掌控,，那么安全就一定有保證,。

有關(guān)企業(yè)安全的演講稿篇三

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的工友們：

大家好!

激情六月、陽光燦爛,，生命就如同這飛火流螢一樣的美麗!我們的企業(yè),，也如同這火熱的季節(jié)一樣,，蒸蒸日上,、興旺發(fā)達!轟轟烈烈的20xx年“安全生產(chǎn)月”活動已拉開了序幕，我是來自天工礦建四部的項目經(jīng)理張光新,，今天我演講的題目是《安全在我心中》,，首先在這里,，我祝各位領(lǐng)導(dǎo)工友們大家生活開心，工作安心,，一切順心!

不知大家是否聽說過這樣一個笑話,，一個年輕人在英國交了一個女朋友，結(jié)果沒過多長時間他們分手了,，原因是:年輕人過馬路時闖了紅燈,英國姑娘吃驚得說：“連紅燈都敢闖?還有什么違法的事你不敢做?”回國后小伙子又結(jié)交了一位中國姑娘,結(jié)果小伙子卻因為過馬路沒有闖紅燈分手了,中國姑娘評價小伙子說:一個連紅燈都不敢闖的人,能有什么大出息?

雖然這只是一個笑話,，但卻帶出了我們本次活動的主題--安全!!

大家一定還記得20xx年民爆行業(yè)“4.1”山東招遠事件和“6.16”安徽當(dāng)涂特大爆炸事件，對一個企業(yè)是毀滅的撞擊,，對一個家庭是一場無法彌補的災(zāi)難,。從回放的監(jiān)視錄像資料上看，一是超員作業(yè),，二是超量儲存,，三是超時生產(chǎn)，四是超能力,，雖然人們都把事故原因歸于此,，但背后何嘗不是僥幸心里，思想麻痹,，“三違”現(xiàn)象……認(rèn)為幾年,、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上,。有了這樣思想,，經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：有人就隨便把安全帽下;有人在高空作業(yè)時不系安全帶，有人隨意脫一下崗位……千里之堤,，必然潰于蟻穴,。嚴(yán)是愛，松是害,，出了事故坑三代,，安全的鏈條突然間斷開，生命的花朵霎那間枯萎,，那種撕裂心肺的疼痛,，又如何得以緩解?今年安全月的主題是“綜合治理，保障平安”,，是啊,，保障平安，對我們無比重要!充滿活力的生命,，對我們更重要!

生命誠可貴,，安全價更高，只有安全做保障,，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,。只有變“要我安全”為“我要安全”,，才能從本質(zhì)上保證安全，才能“安全一個人,，幸福全家人!”

珍惜生命,、杜絕違章!!

哪一個人不愿笑語長在，哪一個家庭不愿幸福美滿,，哪一個企業(yè)不愿興旺發(fā)達,，哪一個國家不愿繁榮昌盛。每個人若能時時刻刻提醒自己,，從細(xì)微處做起,，形成一種習(xí)慣，一種風(fēng)氣,，安全的屏障就會不斷加強,，家人的幸福就會不斷延伸。安全就如一根七彩的絲線把我們這一個個美好的愿望 連接起來,，構(gòu)成一個穩(wěn)定,、祥和、五彩繽紛的美好世界,。

有了安全,，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊,，低聲吟唱“采菊東籬下,，悠然見南山”;有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯,，放聲高歌“長風(fēng)破浪會有時,，直掛云帆濟滄海”;有了安全,，我們的企業(yè)才能象三春的桃李紅紅火火;有了安全,，我們的國家才能在建設(shè)具有中國特色的社會主義大道上穩(wěn)步前進。安全就如一顆光芒四射的太陽,，照亮我們整個人生,，安全就如一根長長的紐帶，聯(lián)系著我們的生死存亡,。

安全,，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上,，兒女依依的期待中,，母親虔誠的祈禱里，它是一種希望，一種寄托,，一種期盼,，它是來自生命最本能,，最真切的呼喚!

安全,，對于職工意味著機器設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，更意味著千家萬戶的幸福與安康,，安全工作沒有終點,，只有起點。你聽,，責(zé)任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!你看,，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，扎扎實實地工作著——安全是火,，點燃了生命之燈!安全是燈，照亮了生命之路!安全是路,，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌!

安全靠什么?安全靠責(zé)任心,。在日常的生活工作中，在上班的每時,、每分里,，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體,，麻痹的神經(jīng),。只有安分守已、循規(guī)蹈矩,、踏踏實實做人做事,，強化安全意識,，增強責(zé)任心,，生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責(zé)任心,，安全才有保障,，生命才會美麗。

安全靠人,，我們必須有高度的安全素質(zhì),、道德修養(yǎng),、責(zé)任心,、業(yè)務(wù)技能、健康的身體;

安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)高度重視,、舍得投入、提供良好的工作環(huán)境;

安全靠制度,，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;

安全靠機制，建立健全獎懲機制,，逐級落實安全責(zé)任,，實行重獎重罰;

安全靠管理，建立安全管理體系,，重視過程控制,，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

安全是一個系統(tǒng)工程,，要長抓不懈,。

安全的警鐘要在心底長鳴，不容有一絲懈怠,，寧可平時多流汗,，不讓自己多流一滴血。讓我們一年四季月月都是“安全生產(chǎn)月”,，讓我們?nèi)w員工人人都做“安全員”!讓我們應(yīng)從現(xiàn)在開始,，從自身做起，從思想上牢固樹立“安全第一”的觀念,，在工作中時刻牢記安全生產(chǎn),，自發(fā)地杜絕一切違章行為吧，工友們!努力地創(chuàng)造幸福,，由衷地珍惜生命,，盡情地享受生活，讓親人燦爛地歡笑吧,，朋友們!

謝謝大家!

有關(guān)企業(yè)安全的演講稿篇四

“安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構(gòu)成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系,。由“安”和“全”兩個字構(gòu)成的“安全”一詞,，已成為人們生活、工作中最基本的理念,，也成為人們最根本的一種愿望,。“安全”一般有三層意思，即沒有危險;不受威脅;不出事故,。大到一個國家,、一個集體要講安全;小到家庭,、個人也要講安全;各行各業(yè)更必須講究安全,。只有這樣,，才能保證安全,，人們才有正常的學(xué)習(xí),、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時時注意安全,、處處講究安全,，經(jīng)常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態(tài)度,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題;必須樹立“安全發(fā)展,，預(yù)防為主”的方針;必須增強以人為本的安全管理意識,，認(rèn)真進行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè);必須對安全管理常抓不懈，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，消除安全隱患,，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故發(fā)生,，讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重,。

加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識

思想是行動的先導(dǎo),。當(dāng)前,，企業(yè)有些人對“安全發(fā)展,、預(yù)防為主”的方針認(rèn)識比較模糊,，對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問題認(rèn)識不清,。一句話就是對加強安全管理的必要性認(rèn)識不夠,。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的存在，必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生,。要杜絕事故,，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)?！鞍踩a(chǎn),，人人有責(zé)”，防止安全事故的發(fā)生必須堅持“強意識,、抓思想,、嚴(yán)管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作,，不斷增強員工安全責(zé)任意識,。

對企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo)，在 日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，夯實安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì),，強化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學(xué)的安全觀,，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著責(zé)任,、帶著感情,、帶著使命，始終堅持把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題,，牢固樹立“安全發(fā)展,、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，不斷加強教育宣傳的力度,，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面,，從關(guān)心乘客生命安全的層面,，充分認(rèn)識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責(zé)任感,，切實夯實員工注重安全的思想基礎(chǔ),。

強化安全生產(chǎn)管理,，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全責(zé)任重于泰山,。克服麻痹僥幸心理，確保自身安全，除了內(nèi)在的驅(qū)動外,，還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程,、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理,，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用,。安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度,。真正落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，不斷強化全體員工的安全意識,，才能時刻牢記經(jīng)驗教訓(xùn),，時刻保障安全生產(chǎn)。

任何一個事故的發(fā)生,，都是多種因素共同作用的結(jié)果,，就客運行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車輛,、駕駛?cè)?、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外,，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此,，作為道路客運企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度,，要明確人員的分工和責(zé)任，把“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”在制度上固定下來,，建立健全由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò)制度，形成層級,、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式;同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內(nèi)容,，形成安全工作人人有責(zé)的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責(zé)任心和緊迫感,，使安全管理工作縱向到底,，橫向到邊、職責(zé)明確,、協(xié)調(diào)配合,，真正把安全管理各項工作落到實處。規(guī)范安全生產(chǎn)管理,，提高安全管理標(biāo)準(zhǔn)

“無規(guī)矩不以成方圓”,。安全管理是一項精細(xì)化的系統(tǒng)工程，安全管理工作需要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣,。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎(chǔ),，規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。 企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場實際情況,，采取實效性強的安全方案和安全措施,，可采取走出去請進來的方式，來對企業(yè)進行環(huán)保和安全評價,，從中找準(zhǔn)現(xiàn)成的安全狀態(tài)不適宜的問題點,，用“安全木桶理論”來加以持續(xù)改進，遵守規(guī)程,，依法管理,。

針對安全生產(chǎn)要強調(diào)安全管理“三嚴(yán)”原則。首先,，制度要“嚴(yán)”,。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發(fā)，符合實際,，做到條款嚴(yán)密,，不出現(xiàn)任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊,、一致，不沖突和矛盾;關(guān)鍵的條款要嚴(yán)謹(jǐn),、準(zhǔn)確,，避免出現(xiàn)“彈性”和漏洞，給以后的執(zhí)行帶來麻煩,。其次,，管理要“嚴(yán)”。在制度面前人人平等,，以制度管人,。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關(guān)規(guī)定,、有關(guān)程序執(zhí)行,。檢查人員要深入現(xiàn)場認(rèn)認(rèn)真

真地查，不能走馬觀花,，不能睜只眼閉只眼,，對于查出的隱患要嚴(yán)格按照規(guī)定整改。最后,，處理要“嚴(yán)”,。對于違章指揮、違章操作,、違反勞動紀(jì)律的責(zé)任人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,，不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴(yán)肅處理,，才能使職工真正意識到安全的重要性,。

加強安全管理監(jiān)督機制，確保安全管理到位

任何管理都離不開具體措施,，而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位,，才能產(chǎn)生實效。為加強企業(yè)的安全管理,，企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度，采用各種形式進行安全檢查,，強化安全管理的長效機制,，及早消除安全隱患。

安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容,，是消除事故隱患,、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段,。安全監(jiān)督檢查要按照“重點作業(yè),、作業(yè)重點”的監(jiān)控原則,，有針對性的開展對“關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時段,、關(guān)鍵地點,、關(guān)鍵人員”的安全檢查和監(jiān)督，強化行車過程監(jiān)控,，現(xiàn)場解決生產(chǎn)中的問題,。通過安全檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)運輸生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為,，以便有計劃的,、有針對性的制定糾正措施，使責(zé)任部門受到深刻的教訓(xùn),，真正做到有章必循,、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài),，保證企業(yè)的安全生產(chǎn),。

安全管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù),，這里面的學(xué)問既廣又深,，而且具有鮮明的行業(yè)特征和時代特色，也具有一定的規(guī)律性,。因此,，作為安全管理者，在實際工作中還應(yīng)當(dāng)積極探索,，求實創(chuàng)新,。 要結(jié)合自身的特點，從被動防范向源頭管理轉(zhuǎn)變,，從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化,、經(jīng)常化,、制度化的安全管理轉(zhuǎn)變，不斷提高安全管理水平,，使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺行動,，將事故消除在萌芽狀態(tài)?？傊?，安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長鳴，不可斷斷續(xù)續(xù),、時緊時松,，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生，降低安全事故帶來的損失,，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

有關(guān)企業(yè)安全的演講稿篇五

安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命財產(chǎn),，把人看作世間最寶貴的,。這里的“人”不是抽象的而是具體的，不是一個概念,，而是活生生的生命,。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為，都是一種罪惡,，一種對天理,、國法、人情的踐踏,。嚴(yán)是愛,，松是害，事故出現(xiàn)害幾代,。

安全是一種尊嚴(yán),，尊嚴(yán)是生命的價值所在，失去尊嚴(yán),，人活著便無意義,。遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì),，既是對他人的尊重,，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴(yán)的體現(xiàn),。一個不按科學(xué)規(guī)程作為的人,，就是不自尊，沒有尊嚴(yán),。無知的冒險,，無謀的英勇，無常識的松懈,、倦怠,、大大咧咧，都是對生命的不珍惜,，將導(dǎo)致人間悲劇。

安全是一種文明,。安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù),，靠文化教育,，靠經(jīng)濟基礎(chǔ)，一句話,，靠社會的進步和人的素質(zhì)的提高,。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為,?！叭`”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯(lián)系在一起的,。人類已進入二十一世紀(jì),，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全,，呼喚文明,，是人類社會發(fā)展的根本利益。

安全是一種文化,。文化是一個社會,、一個國家、一個民族,、一個時代普遍認(rèn)同并追求的價值觀和行為準(zhǔn)則,，是生活方式的理性表達。重視安全,、尊重生命,，是先進文化的體現(xiàn);忽視安全，輕視生命,，是落后文化的表現(xiàn),。一種文化的形成,，要靠全社會的努力,。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語、標(biāo)示牌就是一種文化,，全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全文化,，提高安全意識。

安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態(tài),。當(dāng)人談到幸福時,，有誰會聯(lián)想到瓦斯爆炸、輪船沉沒,、大廈傾覆,、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當(dāng)作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證?

安全是一種挑戰(zhàn),。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,，總結(jié)教訓(xùn)，研究對策,，發(fā)明新技術(shù),，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。也許事故永遠不會杜絕,，于是挑戰(zhàn)永遠存在,，人的奮斗永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗,，人類應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗,。

安全是一筆財富?？梢哉埓蠹宜阋还P帳,，實際上，這筆帳已被算過多少次;20xx年的污水池事故,，企業(yè)承擔(dān)額外費用達上百萬元損失,，如果安全投入多了，生命財產(chǎn)損失少了,，最終勞動成本降低了,，企業(yè)經(jīng)濟效益提高了。反之,，企業(yè)如一時得利,，但終究要虧本。我們講安全,，就是要提高人的生存價值,，就是在積累財富。

安全是權(quán)利也是義務(wù),。在生活和工作中,，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權(quán)利,，是生命的基本需求,，就像吃飯穿衣一樣,，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權(quán)利,，而且要尊重并行使這個權(quán)利,，不能因利益誘導(dǎo)或暫時困難而玷污了權(quán)利的神圣?！拔乙踩笔菣?quán)利的表達，也是義務(wù)的表達,。無論貧富,，無論職業(yè)，無論城鄉(xiāng),，每一位公民都要尊重他人和自己的生命,，都必須維護和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài)，否則就要受到法律的制裁與懲罰,。

安全靠什么?安全靠責(zé)任心,。在日常的生活工作中，在上班的每時,、每分里,，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體,，麻痹的神經(jīng),。只有按分守已、循規(guī)蹈矩,、踏踏實實做人做事,，強化安全意識，增強責(zé)任心,，生產(chǎn)的安全才不受威脅,。只有增強責(zé)任心，安全才有保障,，生命才會美麗,。

安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì),，即道德修養(yǎng),，責(zé)任心，業(yè)務(wù)技能,，健康的身體等;

安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，舍得投入,，提供良好的工作環(huán)境;

安全靠制度,，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為;

安全靠機制,，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責(zé)任,，實行重獎中罰;

安全靠管理,，建立安全管理體系，重視過程控制,，實現(xiàn)規(guī)范化管理,。

安全是一個系統(tǒng)工程，必須長抓不懈,。

有關(guān)企業(yè)安全的演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的員工朋友們：

大家好!

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我們創(chuàng)造這樣的一個機會直抒胸臆，表達我們對安全的一點微薄之見,，從古至今,，誰不想幸福安樂，誰不想平安到老?關(guān)注安全,，平安是福是所有人共同的心愿,，值此全國安全生產(chǎn)月之際，讓我們再一次唱響遵章守法反三違,，關(guān)愛生命保安全的主旋律,，平安并幸福著度過每一天。今天,，我演講的題目就是安全在于細(xì)節(jié)平安并幸福著度過每一天,。

有一句話大家都聽過，有一句話大家都會說,，那就是高高興興上班去,，平平安安回家來。無論是一個企業(yè)的發(fā)展壯大,，還是一個家庭的溫馨健全,，平安都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本,。然而,，隨著一聲聲振聾發(fā)聵的巨大爆炸，隨著一團團濃煙的飄升,，又有多少個家庭因為親人的驟逝而痛不欲生?所有重大事故猶如一道道傷痕刻在我們的心中,，腦中，久久,，久久,，輝之不去，是淚水抹不掉的回憶,，是時間沖不去的印記,。

__年3月3日,，煉油廠裝運車間操作工在進行污油回收作業(yè)時，違章作業(yè),，發(fā)生爆炸著火,，釀成兩死一傷的重大亡人事故。__年4月13日,，化肥廠鉗工冷德純在尿素車間回裝尿液泵401-j時,，發(fā)生了一起尿液燙人事故。這都是典型的由于作業(yè)人員違章作業(yè)導(dǎo)致的三違責(zé)任事故,，同時也暴露出在生產(chǎn)過程中存在著要求不嚴(yán),，落實不到位的嚴(yán)重問題，尤其是一些習(xí)慣性違章行為是事故頻繁發(fā)生的根本原因,。

了解事故經(jīng)過的人不難發(fā)現(xiàn)，3.03事故的發(fā)生是因為回收污油時,，操作工藝噴濺形式卸油,，致使產(chǎn)生大量靜電，放電著火爆炸傷人,。而4.13事故發(fā)生時,，當(dāng)班班長，操作工及鉗工都是工齡十幾年甚至二十年的老工人了,，經(jīng)驗不可謂不豐富,，那事故為什么又發(fā)生在我們面前了呢?讓我們以4.13事故為例來分析一下事故發(fā)生的原因：在4.13事故中，首先是泵房操作工排放沖洗泵體及相連管道不夠徹底,，其次是鉗工在處理機泵口環(huán)過程中沒有做好自身的安全防護,，再次是在檢修過程中，鉗工是單獨作業(yè),，沒有人在場監(jiān)護,，致使事故發(fā)生時應(yīng)急寫作熱線專業(yè)幫你寫作各類的文章稿件，如有需要請與我們聯(lián)系,。措施不當(dāng),，燙傷面積增大。難道這些我們都不能防范嗎?當(dāng)然不是!假如當(dāng)時我們能夠更關(guān)注細(xì)節(jié),，處處做到,，事事做好，每一個環(huán)節(jié)都能夠解決好,，事故也不會發(fā)生,。那么究竟什么才是導(dǎo)致事故發(fā)生的最終的罪魁禍?zhǔn)啄?究其根本是長期以來的習(xí)慣性違章行為，忽略工作中的細(xì)節(jié),，不按規(guī)定穿戴勞動防護用具,，不按規(guī)章制度監(jiān)護作業(yè),，傷人傷己，也又一次為我們敲響了安全警鐘,，敲醒了我們麻痹已久的神經(jīng),。而這也讓我們聯(lián)想到在日常的工作中也存在著很多習(xí)慣性違章，如班前崗位預(yù)檢時經(jīng)常不戴安全帽就進裝置,，夜間巡檢掛牌時也常常不隨身攜帶手電筒等等,，這無疑會將我們自身暴露于這個高溫高壓、有毒有害,、易燃易爆的危險環(huán)境之中;而失去安全防護的我們的生命脆弱的一如秋風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖的黃葉,，不堪一擊。安全做不得表面功夫,，更要不得表面功夫,，我們要從細(xì)節(jié)入手，不放過任何一絲安全隱患,，拒絕一切違章作業(yè),，因為敷衍塞責(zé)的背后是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦,，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的遺憾,。一時的放松，一時的偷懶,，換來的可能是禍從天降,，悔不當(dāng)初。既然昨日的傷痕還隱隱作痛,，那我們就要牢記這血的教訓(xùn),，強三基，反三違,，除隱患,，保安全，時時刻刻將安全工作擺在一切工作的首位,，因為只有在保障自身安全的前提下,，才能更加專注的投入到工作中去。因此,，也只有杜絕三違行為,，整改工作中的習(xí)慣性違章行為，關(guān)注細(xì)節(jié),，追求完美,，才能更好的保護自己遠離三不傷害，即不傷害自己,，不傷害他人,，不被他人傷害,。

六月的天空蔚藍清澈，六月的鮮花嬌艷芬芳,，六月的兒童活潑可愛,，值此全國安全生產(chǎn)月之際，我們更要加強自身的安全意識,，細(xì)節(jié)入手保平安,。親愛的朋友們，如果你還留戀天空的蔚藍,，如果你還眷戀鮮花的嬌艷,，如果你還想與家人子女共敘天倫，幸福到老,，請牢記：安全在于細(xì)節(jié),，不要讓不安的陰霾遮住我們頭頂?shù)年柟猓屛覀儠r時刻刻關(guān)注細(xì)節(jié),，把握細(xì)節(jié),，平安著，幸福著,，度過生命中的每一天!

最后祝所有奮戰(zhàn)在石油干線上的兄弟姐妹們快樂永遠，幸福安康!

有關(guān)企業(yè)安全的演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

我是來自__部_的___非常高興今天能夠站在這里和大家共同探討安全話題,，隨著20__年___全國第___“安全生產(chǎn)月”的推出，我公司也隨之將安全話題再次提到了更高的位置上,，按照國家局,、省局的“235”教育實踐活動精神，為此,，我今天演講的題目是《“安全”之韻如雁塔晨鐘,，長鳴于天地之間》。

回想起來,，當(dāng)有識之士將安全工作提升到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略層面時,，當(dāng)責(zé)任感使命感推動安全教育越來越受到重視時，我們公司也順應(yīng)時代的召喚,，公司領(lǐng)導(dǎo)登到一呼,，提出了“科學(xué)發(fā)展，安全發(fā)展”的主題活動,，將提高廣大職工安全生產(chǎn)法制意識,、責(zé)任意識和事故防范意識、應(yīng)急救援作為了本次活動的重點對象,，它如一面獵獵的旗幟,，指引方向,、凝聚人心;它似一聲嘹亮的號角，鼓舞士氣,，催人奮進!作為一名員工置身在這安全工作的滾滾熱潮中,，感受到我公司對安全工作的重視程度，這些無不使我感到萬分榮幸,，而更讓我為之動容地是我身邊每一位員工用自己的力量為安全工作添磚加瓦,。要做好安全工作，對我們每一個人而言其實就意味著責(zé)任,、奉獻,、律己，是大智慧的象征!

責(zé)任!古語有云：“心生而言立,，言立而文明”,。古人認(rèn)為萬物自有天地之道，人能夠靠自己的內(nèi)心去感知這個世界,。當(dāng)我們的內(nèi)心感悟到了一定的程度時,，所展現(xiàn)的行為、言語也就不再統(tǒng)一而論,。說起責(zé)任,，它并不是一個甜美的字眼，它僅有的是巖石般的冷峻,。人來到世間,，在享受多彩生活的同時，還要背負(fù)起一個字輕意重的行囊,，那就是責(zé)任!作為一名銷售人員我們時常追趕在拜訪客戶的路上,，為了一份責(zé)任我堅持每周在巢湖和合肥兩地來回奔走，不畏懼舟車勞頓,，更不畏懼風(fēng)雨阻擋,。身為安全工作潮流中的一員，我們清楚,，這份責(zé)任不是空洞的口號,，不是華麗的裝飾，而是愛崗敬業(yè)的實際行動,，是無怨無悔的拼搏付出,，是汗水輝映出的無限執(zhí)著!

奉獻!銷售的崗位是平凡的,，這里沒有燦爛的鮮花,，沒有歡聲雷動的掌聲，也看不到驚天動地的業(yè)績。每天面對的只有風(fēng)里雨里,，拜訪客戶,，不厭其煩的解釋;有的只是夜以繼日，團結(jié)做戰(zhàn),，努力提高銷售業(yè)績;有的只是主動積極,、耐心細(xì)致，宣傳產(chǎn)品維護形象的不遺余力;有的只是面對不法者的無理糾纏的義無返顧和大義凜然!我們勤奮敬業(yè),、無私無畏,，銷售業(yè)績快速上升;我們披星戴月、忍辱負(fù)重,，品牌形象名譽廣播!記得一位世界冠軍曾說過：我舉得起世界上最重的杠鈴,，卻舉不起自己曾經(jīng)流過的汗水。這句話用在我們身上,，非常貼切,。作為銷售人員，我們能夠清楚掌握客戶的思想動態(tài),，卻掌握不了自己曾經(jīng)付出的心血和汗水,。可是為了肩負(fù)的重責(zé)大任,，再苦再累我們都無怨無悔!可以說奉獻是我們隊伍中一道最靚麗的風(fēng)景,，是我們貫徹“科學(xué)發(fā)展”的有力保障。

律己!雖然我們的工作很平凡,，但不可否認(rèn),，要做好安全工作，還得靠大家的努力,。安全工作只有滿分，沒有及格,，我們應(yīng)當(dāng)深深地知道,，一個工程的十項措施我們做了九項，我們不能說安全工作及格了,，往往剩下的那項措施就可能是我們安全工作的隱患,，就是發(fā)生事故的原因。我們銷售工作需要長期在不同的地區(qū)回來,，經(jīng)常乘坐各種交通工具也是在所難免,，我們深知要保證業(yè)績的前提是要保證我們自身的安全，為此,，當(dāng)我們在行車周轉(zhuǎn)的過程中,，也同樣加倍小心，時刻謹(jǐn)記公司的安全要求，面對惡劣天氣時,，我們也均是小心翼翼地注意生命安全,，同時不斷補充自己的安全知識，盡可能地避免因為不安全事故給公司帶來不必要的損失,，給自己帶來危害,。安全教育我們時時學(xué)，社會事故案例我們常?？?，但事故一出，還是因為“違章”,。究其原因,，就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理,，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦,，導(dǎo)致了事故的發(fā)生，輕則設(shè)備受損,，重則人身傷亡,。如果每個安全責(zé)任人能夠樹立“安全是生命之本，違章是事故之源”的思想,。100%嚴(yán)格按規(guī)辦事,，檢查到位，不漏過一個細(xì)節(jié);措施到位,，不漏過一個疑點,，許許多多的事故都是可以避免的。

在經(jīng)濟快速發(fā)展的當(dāng)下,，安全生產(chǎn)地位可謂是日漸上升,，，唯有居安思危,，才能未雨綢繆;唯有高瞻遠矚,，才能創(chuàng)新發(fā)展;時刻牢記“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，持之以恒，挑戰(zhàn)安全生產(chǎn)工作至高境界,，以安全快速的發(fā)展促進我公司的快速發(fā)展,。

“長路奉獻給遠方，江河奉獻給海洋,。和諧奉獻曖人心,，積極奉獻干勁增。”回首我們走過的每一步,，曾經(jīng)艱難跋涉，曾經(jīng)風(fēng)雨兼程，奉獻國家,，回報社會,，敬業(yè)愛崗，無愧時代,。維有我們始終用甘灑熱血寫春秋的激情忘我工作，用舍小家顧大家的精神高歌奉獻,，用真誠,、真心,、真情的服務(wù)對待每一項工作,。乘風(fēng)破浪正當(dāng)時，揮楫擊流為明天。在未來的征程中，我相信我們心中將永燃爭創(chuàng)“科學(xué)發(fā)展,，安全發(fā)展”的激情，任由時間消磨永不熄滅,，循著堅實的足跡,，書寫壯美的人生,，用火一樣的激情去譜寫事業(yè)的光輝詩篇!

有關(guān)企業(yè)安全的演講稿篇八

繁華,。街角,。一汪鮮紅的血,。

只有裙角,，隨風(fēng)飛起,。靜靜地躺在那里的，是一個飄去的生命,，瞬間生死兩隔,。

行人匆匆而過,。車輛呼嘯而過,。只有我,，如蒙太奇般地在街頭定格。

不過是目睹了一場車禍,，那人也只是平生素昧，我卻難以擬制地，一直疼痛,。 我的心中，反復(fù)念叨的只是一句話： “誰家的孩子，從此沒有了媽媽……”透過朦朧的淚水,，我仿佛見到了親人悲痛欲絕的呼喊,，聽到了嬌兒撕心裂肺的哭泣，看到了一個幸福的家庭從此陷入無限的悲傷……是誰奪去了母親年輕的生命?是誰奪去了家庭幸福的生活? 不是飛馳的車輪,，不是罪惡的死神,。 是人，是人! 是人對生命的輕視,，是人對安全的漠視,。是人對無知的放縱，是人對僥性的依賴!

我有一個在安監(jiān)局工作的同學(xué),，每次聚會,，常常被突然而至的電話叫走。從他那里,，我們得以常常聽到各種各樣慘烈的事故：有人違章操作在本不能承重的防護網(wǎng)上行走,，結(jié)果落入90度高溫的水中活活燙死;有人醉了酒后去上夜班，結(jié)果從自行車上跌入沒有井蓋的`下水道中死于非命;有的女工不舍得將飄逸的長發(fā)挽入工作帽,，結(jié)果被飛速旋轉(zhuǎn)的細(xì)紗錠帶卷走了頭發(fā)和生命;有的電工在登高時安全帶保護繩扣環(huán)沒有系好,，從高高的塔架上墜落死亡……

縱觀報紙、電視,、網(wǎng)絡(luò),，幾乎每一天、每一刻,，都有鮮活的生命從這個世界上消失,，習(xí)慣性違章、管理性違章,、誤操作,、防范意識淡薄，這些事故認(rèn)定的最終字眼沉甸甸地壓在人們的心頭,，暴露出人們對安全的忽略,，和對生命的不尊重。

來到北方錦化以前,，每次聽到那些慘烈的事故,，我一般都很漠然，好像覺得那些與自己的生活離得很遠，我僅僅只是同情那些在事故中傷亡的人們和他們的親人,。當(dāng)我第一次在公司的安全培訓(xùn)中,，看到光盤里出現(xiàn)的那種白發(fā)人送黑發(fā)人的凄慘，看到那些面目全非的尸首,，看見那些倒下去的生命時,，看到那些撕心裂肺的呼喊，我只是感到周身一陣一陣的發(fā)涼,。

我們身處化工行業(yè),，應(yīng)該說每時每刻都存在著危險。公司領(lǐng)導(dǎo)更是重視安全管理,，每周例會上安全是必提的話題,，每一個車間、每一個崗位的安全,，都是各級領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題。宣傳標(biāo)語,、宣傳欄,、紅頭文件，入廠培訓(xùn),、崗前培訓(xùn),、安全演練，各種形式傳達的是對安全的重視,。所以,，從項目建設(shè)開始到現(xiàn)在，公司從沒有出現(xiàn)大的傷亡事故,?？烧沁@種看似平靜的表象背后，卻透露著越來越大的安全隱憂,。我們的職工,，在一直以來的平安當(dāng)中，慢慢放松了警惕,，悄悄產(chǎn)生了隋性,。于是大事故沒有，小事故頻出,，給公司帶來了巨大的經(jīng)濟損失,，也給員工本人帶來了生命的損害。事故就像感冒,，你重視它,，它就會平安無事;你不重視它，最終也會死人。我們的每一次工作操作,、每一個工作時刻,，都是一次沒有硝煙的戰(zhàn)爭。小到電腦的帶電插拔,，大到有毒氣體的微量泄露,，都有可能造成嚴(yán)重后果。一個人工作,，總有疏忽和想不到的地方,，團隊協(xié)作就能解除我們的后顧之憂。要去現(xiàn)場了,，別急著出門,，先按規(guī)范認(rèn)認(rèn)真真戴好安全帶和自救器;要登高作業(yè)了，別馬虎大意,，先按要求仔仔細(xì)細(xì)帶好必備的防護措施;要長途駕車了,，別勞累硬撐，先找個地兒舒舒服服地休息一下吧……

每當(dāng)安全思想懈怠,，僥幸心理趁虛而入的時候,，多想想家人牽掛的眼神，那么,，就不會在事故來臨的時候,，才去徒勞地祈求上天的保佑;就不會在性命危急的關(guān)心，才學(xué)會體味生命的寶貴;才不會在失去之后,，才想到要去珍惜那觸手可及的幸福,。安全紅花開在遵章的枝頭上，事故惡果結(jié)在違章的藤蔓間,。為了生命,，請把安全高舉過頭頂。

有關(guān)企業(yè)安全的演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的員工朋友們：

大家好!

激情的六月,、陽光燦爛，一片繁榮景象,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個機會,，能在《安全生產(chǎn)我在行動》這個活動中來發(fā)表我對安全的一點看法。有一句話大家都聽過,，“高高興興上班去,，平平安安回家來”。無論是一個企業(yè)的發(fā)展壯大,，還是一個家庭的溫馨健全,，平安都是構(gòu)筑企業(yè)大廈的基石,，是營造家庭溫馨的根本。那么到底安全是什么 今天我演講的題目就是《安全是什么》

安全是什么?安全是一種責(zé)任,。在其位謀其職,，首先要對自己工作負(fù)責(zé)任。作為一名技術(shù)員,，我的責(zé)任就是認(rèn)真做好每一樣交底,，認(rèn)真看每一張圖紙，認(rèn)真做每一項試驗,，做到一絲不茍,。確保各項工程質(zhì)量安全。在自己的職責(zé)內(nèi)不出任何安全事故,，不留任何安全隱患,。做到安全責(zé)任大于一切。

安全是什么?安全是一種態(tài)度,。安全,，對我們南寧鐵路樞紐工程來說是永遠放在首位的，我們經(jīng)常講“安全第一”,。這就是我們的態(tài)度,，也是我們的原則。安全是保證我們事業(yè)順利完成的法寶,，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤幔踩珜ξ覀儊碚f至關(guān)重要,。因此我們就要事事講安全,、時時講安全,不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的,。我們不能把安全第一只放在口頭,，只做成標(biāo)語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一,。

安全是什么?安全是一種經(jīng)驗,。每出一個事故，都能總結(jié)一,、二,、三等幾條教訓(xùn)，日積月累,，就成了我們的規(guī)章,。換一種說法，血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度,，我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全,。人類之所以進步，就是人類善于總結(jié)、并從總結(jié)中得到進步,。我們也要善于在容易出現(xiàn)問題的時候想一下,，別人在處理這樣問題是怎么做的，我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己,、完善自己,。

安全是什么?安全是一種榮譽。有的朋友很疑問:安全是什么榮譽?甚至很不以為然,，我這里可以堅定的告訴大家：“對我們鐵路行業(yè)來說,，安全就是一種榮譽!”在經(jīng)濟高度發(fā)展的今天，旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是安全,，我們鐵路企業(yè)就是抓住了安全,，才贏得了市場、取得了效益,，這是我們鐵路行業(yè)共有的榮譽,。

安全是什么?安全就是一切。安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到：沒有安全,，我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的鐵路事業(yè)有保障嗎?從小家到大家,，再到國家，沒用安全能行嗎?說得實在一點,，保證不了安全,，我們談什么家庭幸福?談什么個人理想?正因為我們把握住了安全，我們才有現(xiàn)在的一切,，我們才有美好的明天!

六月的天空蔚藍清澈,、六月的鮮花嬌艷芬芳、六月的兒童活潑可愛,。致此全國安全生產(chǎn)月之際,，我們更要加強自身的安全意識，細(xì)節(jié)入手保平安,。親愛的朋友們,，如果你還留戀天空的蔚藍，如果你還眷戀鮮花的嬌艷,，如果你還想與家人子女共敘天倫,，幸福到老，請牢記：“安全責(zé)任重于泰山”!讓我們時時刻刻關(guān)注安全,、把握安全,，平安著、幸福著,，度過生命中的每一天!

有關(guān)企業(yè)安全的演講稿篇十

大家好!非常榮幸能夠參加今天的演講,。我叫蔣懿峰,，是武昌二隊的一名值班員，接下來,，我演講的題目是“安全在我心中”

安全,，對我們鐵路職工來說，是再熟悉不過的詞匯了,，每天,，我們聽得最多，提到頻率最高的就是安全,。

安全是鐵路永恒的主題,，沒有安全就沒有一切，確保安全生產(chǎn)是我們南客人不懈的追求,，我作為南客的一員,，應(yīng)該把安全生產(chǎn)作為工作的首要標(biāo)準(zhǔn)，積極執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，做到自己不違紀(jì)，身邊不違章,，把安全第一的理念牢牢記在心中,。

在日常工作中。安全就是效益,，安全就是生命,，這些耳熟能詳?shù)木罉?biāo)語時時都能聽見;安全責(zé)任重于泰山，這也是員工皆知的硬道理;違章就是殺人,，違章就是犯罪,，這也是管理者明知的道理。但是,，在許多安全通報中,，又有多少人不顧警示和硬道理,，用生命去觸及安全;又有多少人用員工的生命和國家的財產(chǎn)觸及安全,。我認(rèn)為：要讓職工完全認(rèn)識到“違章就是殺人”的真正含義，首先要糾正他們在安全上的不規(guī)范行為,。

鐵路運輸安全,，人命關(guān)天，影響巨大,。因此,，"安全第一，預(yù)防為主"是我們每一位職工需要牢記的,。"一百次違章不一定出事,，但每一次事故必定是違章造成的",。縱觀建國以來的鐵路事故,，人為的因素絕對是罪魁禍?zhǔn)?，占?jù)了半數(shù)以上的事故原因。各種事故的教訓(xùn),，都印在我們腦海中,。20_年5月13日，由濟寧開往三棵樹的117次列車在深山線上,，因為旅客吸煙引起火災(zāi),，造成28名旅客傷亡的事故，最終,，該事故的責(zé)任人被認(rèn)定是在乘務(wù)房打瞌睡的列車員,。真相幾何，我們不得而知,。20_年8月18日,，由武昌開往廣州的247次列車，運行到京廣線大瑤山隧道時,，因列車員誤判發(fā)生火災(zāi),，在大瑤山隧道內(nèi)拉閥停車，旅客們紛紛跳車,，正遇臨線通過的特快列車,，造成數(shù)十名旅客傷亡的慘烈悲劇。這一幕幕血的教訓(xùn)擺在眼前,，讓我們怎能不遵章守紀(jì),，怎能不把安全放在心中?!

所以，我們要堅決貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，提高自己的安全意識，杜絕一切不安全的行為,，避免人為失誤,。其次，我們在日常工作中要保持高度的安全責(zé)任感,，認(rèn)真學(xué)習(xí)客運安全知識,，提高自己的業(yè)務(wù)水平，強化安全意識,，從而實現(xiàn)安全發(fā)展的目的,。

在實際工作中，一點點的失誤,，一點點的大意,，一點點的放松,，都可能發(fā)生巨大的災(zāi)難;而多看一眼，多想一下,，多說一句,，就有可能平安無事或化險為夷，我們只有做到“嚴(yán)抓,、嚴(yán)管,、嚴(yán)考核”處處都從工作的細(xì)節(jié)入手，嚴(yán)于細(xì)節(jié),，管于細(xì)節(jié),，考核細(xì)節(jié)，才能切實有效的解決這些問題,。我們必須深刻吸取事故教訓(xùn),，切實增強安全工作的危機感和緊迫感，關(guān)注細(xì)節(jié),，阻擊事故,，保證安全。讓安全這面旗幟永遠銘刻在我們心中,，為我們南客明天的輝煌而努力,，為我們的鐵路事業(yè)保駕護航。

同志們,，安全是我們永遠的話題,，每項安全制度都是用血的`教訓(xùn)換來的，每項防范措施都是杜絕事故的安全帶,。幸福和災(zāi)難僅在一念之間,，當(dāng)安全的警鐘在我們耳邊一次次敲響的時候，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的叮囑在耳邊一次次回蕩的時候,，我們不要再把它當(dāng)成是過往煙云,，而要把安全永遠放在我們心中，為了我們的親人和家庭的幸福,，讓我們都遵章守紀(jì),，遠離違章吧!

你聽，安全責(zé)任重于泰山的教誨聲猶震耳!你看,，從車隊到科室,，所有的人員,，正在自己的崗位上扎實地工作著,，我堅信，有了上級的正確領(lǐng)導(dǎo),，有了我們在安全方面積累多年的寶貴經(jīng)驗,，更有一支團結(jié)拼搏,，敢打硬仗的職工隊伍，我們南寧客運段,，一定會再創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面!

最后我想說,，安全是火，它點燃了生命的燈!安全是燈,，它照亮了生命的路!安全是路,，它永遠在我心中，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌!

我的演講完了!謝謝大家!

有關(guān)企業(yè)安全的演講稿篇十一

美國一家公司非常重視安全工作,，不管召開任何會議都堅持一個慣例,，正式開會之前主持人必須說：“開會前，我先向諸位介紹安全出口,?！蹦羌夜具€規(guī)定員工上下樓梯必須扶扶手、在辦公室里不準(zhǔn)奔跑,、鉛筆芯要朝下插在筆筒內(nèi),。如此“謹(jǐn)小慎微”的安全教育、規(guī)章制度和具體措施,，看起來是那樣微不足道,，但正是這些小小的安全心理和行為，使得這家大公司一直保持著驕人的安全記錄,，并造就了“讓員工在工作場所比在家里安全十倍”的神話,。這就是享有全球最安全公司美譽的杜邦公司。

杜邦公司在安全管理上,，從每一個小事,、每一個細(xì)節(jié)抓起，把一些看起來微不足道的細(xì)節(jié),，當(dāng)成安全生產(chǎn)管理中的命脈之穴,，因而，他們能夠?qū)崿F(xiàn)較好的安全業(yè)績,。

安全管理是激發(fā)每一個的自覺行為的一個過程,，也是一個積累的過程?！鞍踩谝弧笔且粋€相對,、辯證的概念，它是在人類活動的方式上(或生產(chǎn)技術(shù)的層次上)相對于其他方式或手段而言的,，并是在與之發(fā)生矛盾時必須遵循的原則,，這個原則要求每一個，每一個行為,，都要注重細(xì)節(jié),。美國的一個航天飛機因為在設(shè)計時,，多加了一個小數(shù)點，結(jié)果造成航天飛機不能按照預(yù)定的軌道返回地球,，造成了無法彌補的損失,。

抓好安全管理上的細(xì)節(jié)，是“安全第一”原則的體現(xiàn),，這個原則通過如下方式體現(xiàn)：在思想認(rèn)識上安全高于其他工作;在組織機構(gòu)上安全權(quán)威大于其他組織或部門;在資金安排上,，安全強度的重視程度重于其他工作所需的資金;在知識更新上，安全知識(規(guī)章)學(xué)習(xí)先于其他知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí);在檢查考評上,，安全的檢查評比嚴(yán)于其他考核工作;當(dāng)安全與生產(chǎn),、經(jīng)濟、效益發(fā)生矛盾時,，安全優(yōu)先,。安全既是企業(yè)的目標(biāo)，又是各項工作(技術(shù),、效益,、生產(chǎn)等)的基礎(chǔ)。建立起辯證的“安全第一”哲學(xué)觀,，就能處理好安全與生產(chǎn),、安全與效益的關(guān)系，才能做好企業(yè)的安全工作,。

任何事故的發(fā)生,都是由人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩者在特定的條件下造成的.雖然人與物兩大因素都是釀成事故的直接原因,但從大量的事故統(tǒng)計分析結(jié)果中可以看出,絕大多數(shù)事故產(chǎn)生的原因都與人的不安全行為有關(guān),而人的行為又與心理因素緊密相關(guān).所以,控制人的不安全行為和遏制事故發(fā)生的辦法之一就是,，抓好安全管理上的每一個細(xì)節(jié)。

在企業(yè)管理中,，員工最容易忽視的就是細(xì)節(jié),，因而給安全工作的偏差和隱患許多可乘之機?？梢?，管理不善的企業(yè)并不是被大事打倒，而是輸在一些不顯眼的細(xì)節(jié)上,，正所謂“千里之堤,，潰于蟻穴”?？v觀企業(yè)的安全管理,，正是由方方面面的細(xì)節(jié)組成。

目前,，一些企業(yè)雖然在安全管理上有遠大的目標(biāo),，但在具體實施時，由于缺乏對完美的執(zhí)著追求，事事以為“差不多”便可,，結(jié)果是：由于執(zhí)行的偏差，導(dǎo)致許多“差不多的計劃”到最后一個環(huán)節(jié)就已變得事與愿違,，差強人意,，甚而釀成人員傷亡的重大損失。

若說管理的一般法則是科學(xué),，那么對細(xì)節(jié)的管理就是藝術(shù),，企業(yè)處理安全細(xì)節(jié)的能力就形成企業(yè)有效管理的能力。當(dāng)前全國大部分企業(yè)在安全生產(chǎn)中提倡“簡單管理”,，但其“簡單管理”絕不是粗糙管理,，更不是“不要管理”，而是每一個細(xì)節(jié)都已經(jīng)成為企業(yè)安全規(guī)范和行動的一部分,，無須刻意將其管理,。“簡單管理”的前提是“找出規(guī)律”,，構(gòu)建一個有效的安全機制,，將所有的細(xì)節(jié)都置于真接或間接的控制之中?？梢哉f,，企業(yè)生產(chǎn)推行“簡單管理”的目的正在于將安全細(xì)節(jié)管理擴展到極致。

柳宗元的《捕蛇者說》一文中的蔣氏,，其祖父死于捕蛇,，其父親死于捕蛇，而他本人也幾次由于被蛇咬差點死去,。那么,，造成這一切的原因是什么呢?是因為他們沒有安全意識，不知道這種毒蛇“觸草木盡死,，以嚙人,，無御之者”、因而捕這種蛇是十分危險的嗎?當(dāng)然不是,。如果說其祖父缺少這個意識,，那還勉強可以說得通，他畢竟是蔣氏中第一代的捕蛇人,。而說他本人也缺少這個意識那就完全說不通了,。有祖父、父親血的教訓(xùn),，有自己幾次差點被蛇咬的親身經(jīng)歷,，他豈會還沒有這個安全意識?可是，他仍然不愿意放棄捕蛇這個可怕的職業(yè)。原因是什么呢?他對柳宗元說,，他寧愿捕蛇,，也不愿意恢復(fù)給官府繳賦稅。在他的心理中,，與其給官府繳稅,，寧可被蛇咬死，所以,，他才有了捕蛇的行為;因為他知道危險,，所以，警惕性自然就高了,，也就減少了蛇對自己的傷害,。

在煤礦安全生產(chǎn)工作中，事故究其根源,，都是由于員工平時不注重細(xì)節(jié),，不把某些細(xì)節(jié)當(dāng)回事造成的。比如工作中隨意摘下安全帽的細(xì)小環(huán)節(jié),，卻給安全生產(chǎn)埋下了隱患,，如果長期引不起重視，一旦條件形成必將釀成大禍,。在我國古代流傳著這樣一則故事：有一天晚上,，一位瞎子提著燈籠走在街上，有人問：“你自己看不見,，為什么還要提著燈籠走路?”瞎子回答說：“我提著燈籠是為了讓別人能夠看到我,，不會撞到我”。

從這個故事并不是笑話,，其實這給我們企業(yè)安全管理的各個管理層有很大的啟示,。安全生產(chǎn)管理中微不足道的“細(xì)節(jié)”正是安全生產(chǎn)的命脈之穴。安全生產(chǎn)管理過程控制要突出了三個方面的特點;一是進一步鞏牢了“安全質(zhì)量終生制”理念,。二是進一步突出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的理念,。將標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化納入到了工程質(zhì)量管理的核心之中，體現(xiàn)了時時有標(biāo)準(zhǔn),，處處有標(biāo)準(zhǔn),，件件有標(biāo)準(zhǔn)，人人懂標(biāo)準(zhǔn),，一切按照標(biāo)準(zhǔn)干,，一切按制度辦的精細(xì)化管理要求，為精細(xì)化管理的推進奠定了堅實的基礎(chǔ),。三是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)管理,。通過監(jiān)督制約和考核機制把各項工作標(biāo)準(zhǔn)落實到現(xiàn)場。嚴(yán)把安全管理的精細(xì)化成果,，提高了標(biāo)準(zhǔn)，提升了境界,，為實現(xiàn)礦井的精細(xì)化管理嚴(yán)把過程控制關(guān)。

在企業(yè)的安全管理中,，有些人為什么總是違章,，其實，就是幾種心理在作怪：一是少數(shù)安全管理者注重“政績工程”,、“面子工程”,。抓安全工作時務(wù)虛不務(wù)實,，有的人認(rèn)為安全工作是“軟任務(wù)”,，于是乎“上有政策，下有對策”,，對待安全工作麻痹大意,，能糊弄就糊弄，能省事則省事,。只有當(dāng)上級單位來檢查時才臨時抱佛腳,，做做樣子，敷衍了事,。而有少數(shù)檢查人員對待檢查也是招呼在前,，來時坐坐車子，聽聽匯報,，看看材料,，對待問題睜一只眼，閉一只眼,。如此上下“敷聲一片”,，以致安全管理漏洞百出，釀成大害,。管理者和操作者有僥幸心理,。絕大多是事故的發(fā)生皆因事故責(zé)任者抱有強烈的僥幸心理，在工作中安全意識淡薄,，最終導(dǎo)致事故發(fā)生,。還有一種是習(xí)慣性

違章心理，安全工作中常見的“病癥”,，皆因人為慣性思維造成的,，認(rèn)為大家都是這樣干的，而一如既往違章,，如此惡性循環(huán),，其產(chǎn)生不良后果,，可想而知。通過對事故規(guī)律的研究,，人們已認(rèn)識到：生產(chǎn)事故發(fā)生的重要原因之一是人的不安全心理與行為,。因此，研究人的行為規(guī)律,，以激勵安全行為,，避免和克服不安全行為，對于預(yù)防事故有重要作用和積極的意義,。行為科學(xué)的理論指出：人的行為受個性心理,、社會心理、社會,、生理和環(huán)境等因素的影響,。因而，生產(chǎn)中引起人的不安全行為,、造成的人為失誤和“三違”的原因是復(fù)雜的,。有了這樣認(rèn)識，對于人為事故原因的分析就不能停留在“行為”這一層次上,，應(yīng)該進行更為深入的分析,。那么具體到每一次事故，無一不是沒有抓好基礎(chǔ)工作,、抓好細(xì)節(jié)造成的,。從這個意義上講，細(xì)節(jié)是安全生產(chǎn)的基石,。

安全是一種挑戰(zhàn),。每一次重大事故都會促使人反省自身行為，總結(jié)教訓(xùn),，研究對策,，發(fā)明新技術(shù)，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生,。也許事故永遠不會杜絕,，于是挑戰(zhàn)永遠存在，人的奮斗永遠不會停止,。事故是對人類能力的考驗,，人類應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗。安全是一筆財富,。我們講安全,，就是要提高人的生存價值，就是在積累財富,。

在安全行為的養(yǎng)成方面,，我們要警惕四個“不等于”,。 一是要警惕建立健全了安全組織機構(gòu)不等于充分發(fā)揮了職能。安全工作組織機構(gòu)建立健全相對容易,，但切實發(fā)揮其職能作用則要下一番工夫,，要增強全體人員的事業(yè)心、責(zé)任感,，要以全部精力抓好安全工作,，要有“一盤棋”的思想，工作要相互配合,。二是要警惕無事故不等于沒隱患,，關(guān)鍵要在要在防微杜漸上下工夫。對待安全問題要敢于揭露,，不能以成績掩蓋任何安全問題,，嚴(yán)格落實安全獎罰和責(zé)任追究。其次要營造濃厚的安全管理氛圍,，構(gòu)筑多種渠道和“全天候”安全保障平臺,，暢通發(fā)現(xiàn)問題的渠道,，完善匯報,、信息反饋、外舉內(nèi)查,、外獎內(nèi)罰等制度,。管理人員對所負(fù)責(zé)的安全工作經(jīng)常研究其規(guī)律，對潛在的問題能夠有準(zhǔn)確遇見性,，從抓早,、抓小入手，防微杜漸,，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài),。三是要警惕有了高技術(shù)不等于有了高保險，關(guān)鍵要在執(zhí)行力上下工夫,。四是要警惕安全工作抓過了不等于抓好了,，關(guān)鍵要在落實上下功夫。有的人抓安全沒少做工作,，為什么還發(fā)生事故?這就是工作抓了,，但沒有抓到位。對于安全檢查,，有時就是到現(xiàn)場看一看,，不深入調(diào)查研究，對上級的文件有時只是轉(zhuǎn)發(fā)文件精神,，下發(fā)一下通知,，并沒有真正落實文件精神,，沒有結(jié)合本單位工作實際，沒有針對性的具體分析安全工作存在的問題,。

安全行為自覺性方面的性格特征,，表現(xiàn)在從事安全行動的目的性或盲目性、自動性或依賴性,、紀(jì)律性或散漫性;安全行為的自制方面,，表現(xiàn)有自制能力的強弱，約束或放任,，主動或被動等;安全行為果斷性方面的特征,，表現(xiàn)在長期的工作過程中，安全行為是堅持不懈還是半途而廢,，嚴(yán)謹(jǐn)還是松散,，意志頑強還是懦弱。說千道萬,，無論企業(yè)也好,，員工也好，無論有怎樣宏偉的目標(biāo),，而若在每一個環(huán)節(jié)連接上,，每一個細(xì)節(jié)處理上不能夠到位，都可能使安全生產(chǎn)的計劃和理想被擱淺,，而導(dǎo)致最終的失敗,。

“大處著眼，小處著手”,，在各個細(xì)節(jié)上認(rèn)真落實,，才能達到安全生產(chǎn)有效管理的最佳境界。