無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

述職評議考核篇一

大家好!

轉(zhuǎn)眼間，大一時光已經(jīng)進入尾聲,。在這一年里，無論是從理論知識上還是從實踐行動中,，我都有了很大進步,，但與正式黨員對比，我還有很大差距?，F(xiàn)借述職的機會,，向組織和同志們做以下匯報：

我在大一期間擔任土木1311團支部書記，一直負責我支部的日常工作,。在支部學習上,，我將黨支部的學習內(nèi)容結(jié)合支部情況對支部成員進行講解。在支部成員有入黨意愿時,，我將入黨流程進行梳理,，并對入黨申請書的書寫做了簡要介紹，讓同學少走了許多彎路 ,。在我擔任支書的一年中,，我支部共有12人遞交入黨申請書，占支部成員的三分之二;現(xiàn)有積極分子6名,，占支部成員的三分之一,。

在大一的寒假，我參加了“溫暖衣冬”實踐活動,，為一位小男孩送去了過冬的棉衣,。生活在小城鎮(zhèn)的我原以為縣城的貧富差距不會這么明顯,，但事實并不是這樣。進入小男孩的家里,，擁擠的小平房里墻壁已被爐子熏黑,，家里的擺設(shè)十分簡陋。當我把冬衣送給小男孩的時候,，他眼中閃爍的光讓我難以忘懷,。開學之后，我發(fā)現(xiàn)這學期有向貧困兒童募捐衣服的活動,，我找出了自己的幾件夏裝捐了出去,，為貧困兒童貢獻自己的一份愛心。

作為一名學生黨員,，在同學間如何發(fā)揮先鋒模范作用，成為同學之中的成才表率,。我認為行動永遠比語言有力,，而細節(jié)是決定行動成敗的關(guān)鍵。所以我們應(yīng)該從小處著手,，離開自習室時把垃圾帶走扔掉;在宿舍里積極打掃衛(wèi)生,，多為室友著想;在班團活動、社團中貢獻自己的力量,。發(fā)揚“吃苦在前,，享樂在后”的精神，凡事比大家想得超前想得充分,，自然能成為同學之中的成才表率,。

在這一年中，我經(jīng)常用黨性來約束,、激勵自己,。從工作能力到服務(wù)意識都取得了較大的進步，在班級和社團工作中取得了較好的成績,，還被同學選舉進入學生代表大會,。但是，我還有許多需要改進的地方,，比如說理論基礎(chǔ)沒有其他黨支部成員充分,。這些都是阻礙以后進步的絆腳石，在以后的日子里都要盡量盡快地克服,。在今后的學習生活中,，我會再接再厲，盡我所能發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,。

以上是我的個人述職報告,，若有不妥之處,，請組織、老師和同學批評指正,。

匯報人：

述職評議考核篇二

尊敬的主任,、副主任、各位委員：

縣第四屆人大會第二十二次會議對縣民政局局長進行述職評議,提出了三個方面的意見,，現(xiàn)將整改情況匯報如下,。

一、統(tǒng)一思想,、提高認識,，切實增強整改工作的自覺性和主動性

縣第四屆人大會第二十二次會議對我提出的評議意見，是客觀公正,、實事求是的,，既充分肯定了近年來民政工作取得的成績，又指出了需要進一步加強和改進的地方,，我完全接受評議意見,，對此，我代表全體民政干部對各位領(lǐng)導(dǎo),、各位委員表示衷心的感謝!這些意見盡管不是主流,，但不容忽視，作為基層民政部門,，黨和政府的惠民政策由我們來直接落實,，如果這些問題不加以認真解決，那么將直接影響黨和政府形象,。提出的評議意見雖然針對局長個人,，但是內(nèi)容涉及民政工作方方面面，需要全體民政干部統(tǒng)一思想,、通力合作才能取得實效,。述職評議會議結(jié)束后，及時向黨組成員通報了述職評議情況,，并同大家一道對意見進行深刻剖析,，確定整改方向，做好整改前期準備工作,。成立了由局長擔任組長,、書記擔任副組長的述職評議整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的整改措施,，將工作細化到科室,，責任到個人，對整改工作進行了動員部署,，明確了整改時限,，提出了整改要求,，確保述職評議整改工作抓實抓細抓出成效。

二,、突出重點,、強化措施，切實增強整改工作的準確性和實效性

(一)關(guān)于“進一步深入基層,、深入群眾調(diào)查研究,、指導(dǎo)工作，及時了解基層民政工作中存在的困難和問題,，積極幫助解決”的意見,，我們在走訪調(diào)研、征求意見的基礎(chǔ)上采取以下措施進行整改：

1.深入走訪調(diào)研,，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題,。結(jié)合“掛包幫”、“ 轉(zhuǎn)走訪”活動,，三次深入西平街道光華社區(qū),，通過一看二問三聽的方式，進一步了解困難群眾致貧原因,，結(jié)合民政工作實際，采取臨時救助,、醫(yī)療救助,、低保兜底等措施，對王未生,、董周生等33戶群眾實施了救助,，有效緩解了群眾看病難、生活難等問題,。春節(jié)前夕,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)走訪困難群眾41戶，全面了解他們面臨的實際困難,，為每戶送上了大米,、棉被及慰問金，鼓勵他們堅定生活的信心,，用實際行動一步步拉近和群眾的距離,。專程到農(nóng)村低保問題相對突出的**街道，與部分干部群眾進行了座談,，為他們講解社會救助的相關(guān)政策,，聽取他們在執(zhí)行“按戶施保”政策過程中存在的問題與困難,，并同他們一起探討如何預(yù)防農(nóng)村低保在申請受理環(huán)節(jié)容易徇私舞弊,、滋生腐敗的措施,。

2.加大基層民政工作指導(dǎo)力度，不斷提升服務(wù)能力,。嚴格按照《曲靖市民政局關(guān)于加強

基層民政辦(所)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》,，進一步對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政所的服務(wù)質(zhì)量標準、公開標準,、管理標準,、服務(wù)形象標準、依法行政標準進行規(guī)范,。在“救急難” 試點工作中,，全縣共設(shè)立縣民政局綜合服務(wù)窗口1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務(wù)中心11個,，村(社區(qū))社會救助服務(wù)站130個,，每個社會救助服務(wù)窗口均實行“一明顯三上墻”，即：窗口標識明顯,，制度,、辦事流程、舉報方式上墻,，并配備專(兼)職人員受理群眾的申請,。建立了《救助窗口工作規(guī)程》及分辦、轉(zhuǎn)辦制度,，為遭遇急難問題的群眾提供“綠色通道”,。制定了民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，把社會救助,、自然災(zāi)害救助,、優(yōu)撫安置等重點業(yè)務(wù)作為學習內(nèi)容，科室負責人負責業(yè)務(wù)講解,，每季度召集一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做到人人熟悉政策、熟練辦理業(yè)務(wù),。今年2月23日,，就加強社會救助與扶貧開發(fā)制度有效銜接進行了專題培訓(xùn)，為下一步精準扶貧打下了堅實的基礎(chǔ),。

3.主動作為,，改善基層辦公環(huán)境。走訪調(diào)研期間,，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政所辦公電腦配置低,、運行速度慢，給網(wǎng)絡(luò)辦公帶來諸多不便。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作人員年齡偏大,、文化水平相對較低,，工作能力不能滿足現(xiàn)實民政工作需要。為保障高效順暢辦公,，積極向上協(xié)調(diào)資金20余萬元,，除每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)給1萬元用于解決政策宣傳、各種表冊印制等工作經(jīng)費外,，還為新成立的街道配備了聯(lián)想一體機電腦,、惠普打印機、傳真機及佳能照相機,。通過硬件設(shè)施的配備,，工作經(jīng)費的補給，不但改善了基層辦公條件,，提高了工作效率,，還有效緩解了基層工作經(jīng)費的嚴重不足。主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),，幫助,、兩個民政所解決了人員缺乏、民政工作人員身兼數(shù)職問題;幫助,、解決民政工作人員年齡偏大問題,。

一系列的整改舉措，不僅轉(zhuǎn)變了工作作風,、解決了實際問題,、暢通了訴求渠道、增進了同基層廣大干部群眾的真摯感情,，也為民政工作務(wù)實開展提供了寶貴的經(jīng)驗。但是,，近年來,，濟弱助困力度不斷增加，群眾要求共享改革成果的呼聲參差不齊,，需要經(jīng)常性深入調(diào)查研究,，才能準確掌握群眾所想、所需,。在下步工作中,，我們將制定《民政工作走訪調(diào)研制度》，繼續(xù)加大走訪調(diào)研力度,，拓寬走訪調(diào)研范圍,，認真對群眾反映的熱點難點問題和合理訴求，有針對性的采取措施予以解決。加大請示匯報力度,，力爭采取政府購買服務(wù)的方式,，充實民政工作隊伍，確保民政事業(yè)不斷發(fā)展,。

(二)關(guān)于“進一步了解和掌握干部職工的思想動態(tài),，加強對機關(guān)干部的學習、教育,，嚴格管理民政干部隊伍,，把各項>規(guī)章制度執(zhí)行到位”的意見。我們在深刻剖析個別干部違紀案例的基礎(chǔ)上采取以下整改措施：

1.加強學習,，不斷提升干部隊伍政治素養(yǎng),。緊緊圍繞系列講話精神、“三嚴三實,、忠誠干凈擔當”專題學習,、在云南考察時的重要講話、省委書記李紀恒在曲靖調(diào)研時的講話精神,、民心黨建及黨風廉政建設(shè)六個專題,，充分利用每周例會進行集中學習。以市級文明單位創(chuàng)建為契機,，在全局開展傳統(tǒng)文化教育活動,，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀、講黨性,、重品性,、作表率，自覺消除浮躁,、享樂,、懶惰、僥幸等不良心理,，自覺抵制“八小時以外”的不良誘惑,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

2.開展交心談心活動,主動掌握干部職工思想動態(tài),。定期與干部職工交心談心,，主動了解他們的思想、工作,、生活,、身體及家庭等方面的情況,與大家保持思想上的接觸、心靈上的交流,，準確掌握他們存在的實際困難并幫助解決,。通過心靈上的觸碰,，讓大家在工作上有意見、有想法敢于說出來;有苗頭性,、傾向性問題能相信組織,、依靠組織、敢于向組織說明,。對平時工作敷衍了事,，上班萎靡不振，下班后精神抖擻,，熱衷于吃喝玩樂的干部進行輪番交心談心,，及時咬耳朵、扯袖子,，不讓小毛病變成大問題,。今年以來，與部分干部職工交心談心6次,，采納合理化建議7條,，進一步樹立了大家的主人翁意識;及時組織看望慰問住院干部職工4人，讓他們親切感受到民政大家庭的溫暖;及時向優(yōu)撫安置工作人員通報涉軍人員對他們的工作反映,，糾正他們在落實政策中存在的不規(guī)范問題,。通過用心溝通、真切關(guān)心,，消除了誤會,、增進了團結(jié)，從而也能及時主動的發(fā)現(xiàn)問題,。

3.加強干部職工八小時以外的管理,。抓好干部職工八小時以外管理，既是黨管干部的必然要求,，也是對干部個人高度負責的現(xiàn)實需要,。首先，鼓勵大家根據(jù)個人興趣愛好,選擇參加文明高雅,、健康向上的業(yè)余活動,，如羽毛球、籃球,、游泳等，力爭“人人有愛好,、個個有事干”,，把大家從酒桌、牌桌上拉到健康向上的活動中去,。其次,，以黨支部名義定期與家屬溝通交流，通報干部職工在單位上的現(xiàn)實表現(xiàn)，向家屬了解干部職工八小時以外喜歡干什么,、與什么人在一起,、有無不良嗜好等，進一步掌握了干部職工八小時以外的活動情況,，有效防范了傾向性問題的發(fā)生,。

4.強化制度落實。嚴格執(zhí)行《關(guān)于在民政系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作中加強聯(lián)系配合的意見》(聯(lián)〔20__〕1號),，重點加強對優(yōu)撫安置,、社會救助、民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作的監(jiān)督檢查和跟蹤問效,，著重預(yù)防貪污賄賂,、挪用、失職瀆職案件以及發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中嚴重侵害人民群眾經(jīng)濟利益,、政治權(quán)益,、人身權(quán)利的案件。建立《民政局作風紀律督查制度》,，認真執(zhí)行機關(guān)考勤制度,，黨組成員輪流帶班，工作時間不定時督查機關(guān)干部職工在崗情況,，及時查處工作時間打游戲,、上網(wǎng)聊天、看電影,、炒股等行為,，通過制度的完善，形成用制度約束機關(guān)干部職工行為的良性機制,。

通過采取學習教育,、交心談心、制度建設(shè)等系列措施,，民政干部隊伍建設(shè)得到了進一步加強,。但是，作風建設(shè)不是靠一次專項整治,、一次教育活動就能達到目的,，需要長期的教育引導(dǎo)、嚴格的制度約束,，才能形成良好的作風,。在下步工作中，我們將嚴格落實《民政局理論學習計劃》,，建立《黨組成員定期交心談心制度》,，進一步完善《民政局綜合管理考核辦法》,，引導(dǎo)全局黨員干部用先進的思想理論發(fā)現(xiàn)問題、看待問題,、解決問題,，及時將干部出現(xiàn)的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)，將全體干部的理論學習,、工作實績,、出勤履職等情況作為考核獎懲的重要內(nèi)容，進一步調(diào)動干部職工的積極性和主動性,。

(三)關(guān)于“進一步加大協(xié)調(diào)力度,，繼續(xù)加強與省、市民政部門和縣級其他單位的溝通和聯(lián)系,，積極爭取項目和資金,，加快項目建設(shè)”的意見，主要采取以下措施進行整改：

為進一步加大項目資金爭取力度,，在深入研究國家及省市民生項目投資政策的基礎(chǔ)上,，制定了項目資金爭取措施，按照黨組成員分管業(yè)務(wù)屬性,，明確爭取項目的方向,、資金數(shù)額及時限要求，把爭取項目資金作為工作硬性指標加以落實,，確保拿到好項目,，爭取到更多的真金白銀。今年1月中旬,，主動到省市民政部門請示匯報,，爭取項目資金500萬元，用于曲靖市老年公寓項目二期建設(shè);2月初,，省民政廳領(lǐng)導(dǎo)在聽取沾益縣烈士陵園項目建設(shè)情況匯報后,，同意追加100萬元項目資金。積極與市民政局匯報,，爭取投資規(guī)模為1500萬元的“曲靖市安置福利院”項目在大坡農(nóng)場建設(shè),，2月26日，已下?lián)?0萬元作為項目啟動經(jīng)費,。目前,，省市到帳項目資金620萬余元。在下步工作中,，我們將繼續(xù)加大協(xié)調(diào)力度,，爭取村級骨灰公益性公墓建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)物資儲備庫及縣級救災(zāi)物資儲備庫建設(shè),、社區(qū)服務(wù)場所建設(shè)等七個建設(shè)項目列入省市民政“十三五”規(guī)劃;繼續(xù)深入研究國家及省市的民政項目投資政策,，從政策里面找項目，從領(lǐng)導(dǎo)講話中找項目,，努力謀劃一批立足當前,，著眼長遠，事關(guān)沾益民政發(fā)展的好項目,、大項目在沾益落地,。

主任，副主任,，各位委員,，作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符,，必須持續(xù)努力,，才能久久為功;民政工作如逆水行舟，不進則退,，只有不斷進取,，創(chuàng)新發(fā)展，才能讓人民群眾滿意,。通過近四個月的集中整改,，縣人大會提出的意見得到了有效落實,，取得了明顯成效，但還有一些問題需要形成長效機制,，持之以恒加以整改，才能落實到位,。在后續(xù)的整改中,，還希望得到縣人大的關(guān)心和指導(dǎo)。我將以此次整改為契機,，在縣人大的監(jiān)督下,，全面加強作風建設(shè)，努力提高工作水平,，真心實意為人民群眾做好事,、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象,，真正做到永懷愛民之心,，常辦利民之事，恪守為民之責,。

述職評議考核篇三

尊敬的主任,、副主任、各位委員：

縣第四屆人大會第二十二次會議對縣民政局局長進行述職評議,提出了三個方面的意見,，現(xiàn)將整改情況匯報如下,。

一,、統(tǒng)一思想、提高認識,，切實增強整改工作的自覺性和主動性

縣第四屆人大會第二十二次會議對我提出的評議意見,，是客觀公正、實事求是的,，既充分肯定了近年來民政工作取得的成績,，又指出了需要進一步加強和改進的地方，我完全接受評議意見,，對此,，我代表全體民政干部對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員表示衷心的感謝!這些意見盡管不是主流,，但不容忽視,，作為基層民政部門，黨和政府的惠民政策由我們來直接落實,，如果這些問題不加以認真解決,，那么將直接影響黨和政府形象。提出的評議意見雖然針對局長個人,，但是內(nèi)容涉及民政工作方方面面,，需要全體民政干部統(tǒng)一思想、通力合作才能取得實效,。述職評議會議結(jié)束后,，及時向黨組成員通報了述職評議情況，并同大家一道對意見進行深刻剖析,，確定整改方向,，做好整改前期準備工作。成立了由局長擔任組長,、書記擔任副組長的述職評議整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了切實可行的整改措施，將工作細化到科室,，責任到個人,，對整改工作進行了動員部署，明確了整改時限,，提出了整改要求,，確保述職評議整改工作抓實抓細抓出成效。

二,、突出重點,、強化措施，切實增強整改工作的準確性和實效性

(一)關(guān)于“進一步深入基層、深入群眾調(diào)查研究,、指導(dǎo)工作,，及時了解基層民政工作中存在的困難和問題，積極幫助解決”的意見,，我們在走訪調(diào)研,、征求意見的基礎(chǔ)上采取以下措施進行整改：

1.深入走訪調(diào)研，主動發(fā)現(xiàn)和解決問題,。結(jié)合“掛包幫”、“ 轉(zhuǎn)走訪”活動,，三次深入西平街道光華社區(qū),，通過一看二問三聽的方式，進一步了解困難群眾致貧原因,，結(jié)合民政工作實際,，采取臨時救助、醫(yī)療救助,、低保兜底等措施,，對王未生、董周生等33戶群眾實施了救助,，有效緩解了群眾看病難,、生活難等問題,。春節(jié)前夕,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)走訪困難群眾41戶，全面了解他們面臨的實際困難,，為每戶送上了大米,、棉被及慰問金，鼓勵他們堅定生活的信心,，用實際行動一步步拉近和群眾的距離,。專程到農(nóng)村低保問題相對突出的**街道，與部分干部群眾進行了座談,，為他們講解社會救助的相關(guān)政策,，聽取他們在執(zhí)行“按戶施保”政策過程中存在的問題與困難,，并同他們一起探討如何預(yù)防農(nóng)村低保在申請受理環(huán)節(jié)容易徇私舞弊,、滋生腐敗的措施。

2.加大基層民政工作指導(dǎo)力度,，不斷提升服務(wù)能力,。嚴格按照《曲靖市民政局關(guān)于加強

基層民政辦(所)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》，進一步對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政所的服務(wù)質(zhì)量標準,、公開標準,、管理標準,、服務(wù)形象標準、依法行政標準進行規(guī)范,。在“救急難” 試點工作中,，全縣共設(shè)立縣民政局綜合服務(wù)窗口1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)社會救助服務(wù)中心11個,，村(社區(qū))社會救助服務(wù)站130個,，每個社會救助服務(wù)窗口均實行“一明顯三上墻”，即：窗口標識明顯,，制度,、辦事流程、舉報方式上墻,，并配備專(兼)職人員受理群眾的申請,。建立了《救助窗口工作規(guī)程》及分辦、轉(zhuǎn)辦制度,，為遭遇急難問題的群眾提供“綠色通道”,。制定了民政業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，把社會救助,、自然災(zāi)害救助,、優(yōu)撫安置等重點業(yè)務(wù)作為學習內(nèi)容，科室負責人負責業(yè)務(wù)講解,，每季度召集一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做到人人熟悉政策、熟練辦理業(yè)務(wù),。今年2月23日,，就加強社會救助與扶貧開發(fā)制度有效銜接進行了專題培訓(xùn)，為下一步精準扶貧打下了堅實的基礎(chǔ),。

3.主動作為,，改善基層辦公環(huán)境。走訪調(diào)研期間,，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政所辦公電腦配置低,、運行速度慢，給網(wǎng)絡(luò)辦公帶來諸多不便,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政工作人員年齡偏大,、文化水平相對較低，工作能力不能滿足現(xiàn)實民政工作需要,。為保障高效順暢辦公,，積極向上協(xié)調(diào)資金20余萬元，除每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)給1萬元用于解決政策宣傳、各種表冊印制等工作經(jīng)費外,，還為新成立的街道配備了聯(lián)想一體機電腦,、惠普打印機、傳真機及佳能照相機,。通過硬件設(shè)施的配備,，工作經(jīng)費的補給，不但改善了基層辦公條件,，提高了工作效率,，還有效緩解了基層工作經(jīng)費的嚴重不足。主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),，幫助,、兩個民政所解決了人員缺乏、民政工作人員身兼數(shù)職問題;幫助,、解決民政工作人員年齡偏大問題。

一系列的整改舉措,，不僅轉(zhuǎn)變了工作作風,、解決了實際問題、暢通了訴求渠道,、增進了同基層廣大干部群眾的真摯感情,，也為民政工作務(wù)實開展提供了寶貴的經(jīng)驗。但是,，近年來,，濟弱助困力度不斷增加，群眾要求共享改革成果的呼聲參差不齊,，需要經(jīng)常性深入調(diào)查研究,，才能準確掌握群眾所想、所需,。在下步工作中,，我們將制定《民政工作走訪調(diào)研制度》，繼續(xù)加大走訪調(diào)研力度,，拓寬走訪調(diào)研范圍,，認真對群眾反映的熱點難點問題和合理訴求，有針對性的采取措施予以解決,。加大請示匯報力度,，力爭采取政府購買服務(wù)的方式，充實民政工作隊伍,，確保民政事業(yè)不斷發(fā)展,。

(二)關(guān)于“進一步了解和掌握干部職工的思想動態(tài)，加強對機關(guān)干部的學習、教育,，嚴格管理民政干部隊伍,，把各項>規(guī)章制度執(zhí)行到位”的意見。我們在深刻剖析個別干部違紀案例的基礎(chǔ)上采取以下整改措施：

1.加強學習,，不斷提升干部隊伍政治素養(yǎng),。緊緊圍繞系列講話精神、“三嚴三實,、忠誠干凈擔當”專題學習,、在云南考察時的重要講話、省委書記李紀恒在曲靖調(diào)研時的講話精神,、民心黨建及黨風廉政建設(shè)六個專題,，充分利用每周例會進行集中學習。以市級文明單位創(chuàng)建為契機,，在全局開展傳統(tǒng)文化教育活動,，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會主義榮辱觀、講黨性,、重品性,、作表率，自覺消除浮躁,、享樂,、懶惰、僥幸等不良心理,，自覺抵制“八小時以外”的不良誘惑,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

2.開展交心談心活動,主動掌握干部職工思想動態(tài),。定期與干部職工交心談心,，主動了解他們的思想、工作,、生活,、身體及家庭等方面的情況,與大家保持思想上的接觸、心靈上的交流,，準確掌握他們存在的實際困難并幫助解決,。通過心靈上的觸碰，讓大家在工作上有意見,、有想法敢于說出來;有苗頭性,、傾向性問題能相信組織、依靠組織,、敢于向組織說明,。對平時工作敷衍了事,，上班萎靡不振，下班后精神抖擻,，熱衷于吃喝玩樂的干部進行輪番交心談心,，及時咬耳朵、扯袖子,，不讓小毛病變成大問題,。今年以來，與部分干部職工交心談心6次,，采納合理化建議7條,，進一步樹立了大家的主人翁意識;及時組織看望慰問住院干部職工4人，讓他們親切感受到民政大家庭的溫暖;及時向優(yōu)撫安置工作人員通報涉軍人員對他們的工作反映,，糾正他們在落實政策中存在的不規(guī)范問題,。通過用心溝通、真切關(guān)心,，消除了誤會,、增進了團結(jié)，從而也能及時主動的發(fā)現(xiàn)問題,。

3.加強干部職工八小時以外的管理,。抓好干部職工八小時以外管理，既是黨管干部的必然要求,，也是對干部個人高度負責的現(xiàn)實需要。首先,，鼓勵大家根據(jù)個人興趣愛好,選擇參加文明高雅,、健康向上的業(yè)余活動，如羽毛球,、籃球,、游泳等，力爭“人人有愛好,、個個有事干”,，把大家從酒桌、牌桌上拉到健康向上的活動中去,。其次,，以黨支部名義定期與家屬溝通交流，通報干部職工在單位上的現(xiàn)實表現(xiàn),，向家屬了解干部職工八小時以外喜歡干什么,、與什么人在一起、有無不良嗜好等,，進一步掌握了干部職工八小時以外的活動情況,，有效防范了傾向性問題的發(fā)生,。

4.強化制度落實。嚴格執(zhí)行《關(guān)于在民政系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪工作中加強聯(lián)系配合的意見》(聯(lián)〔20xx〕1號),，重點加強對優(yōu)撫安置,、社會救助、民政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作的監(jiān)督檢查和跟蹤問效,，著重預(yù)防貪污賄賂,、挪用、失職瀆職案件以及發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中嚴重侵害人民群眾經(jīng)濟利益,、政治權(quán)益,、人身權(quán)利的案件。建立《民政局作風紀律督查制度》,，認真執(zhí)行機關(guān)考勤制度,，黨組成員輪流帶班，工作時間不定時督查機關(guān)干部職工在崗情況,，及時查處工作時間打游戲,、上網(wǎng)聊天、看電影,、炒股等行為,，通過制度的完善，形成用制度約束機關(guān)干部職工行為的良性機制,。

通過采取學習教育,、交心談心、制度建設(shè)等系列措施,，民政干部隊伍建設(shè)得到了進一步加強,。但是，作風建設(shè)不是靠一次專項整治,、一次教育活動就能達到目的,，需要長期的教育引導(dǎo)、嚴格的制度約束,，才能形成良好的作風,。在下步工作中，我們將嚴格落實《民政局理論學習計劃》,，建立《黨組成員定期交心談心制度》,，進一步完善《民政局綜合管理考核辦法》，引導(dǎo)全局黨員干部用先進的思想理論發(fā)現(xiàn)問題,、看待問題,、解決問題，及時將干部出現(xiàn)的苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài),，將全體干部的理論學習,、工作實績,、出勤履職等情況作為考核獎懲的重要內(nèi)容，進一步調(diào)動干部職工的積極性和主動性,。

(三)關(guān)于“進一步加大協(xié)調(diào)力度,，繼續(xù)加強與省、市民政部門和縣級其他單位的溝通和聯(lián)系,，積極爭取項目和資金,，加快項目建設(shè)”的意見，主要采取以下措施進行整改：

為進一步加大項目資金爭取力度,，在深入研究國家及省市民生項目投資政策的基礎(chǔ)上,，制定了項目資金爭取措施，按照黨組成員分管業(yè)務(wù)屬性,，明確爭取項目的方向,、資金數(shù)額及時限要求，把爭取項目資金作為工作硬性指標加以落實,，確保拿到好項目,，爭取到更多的真金白銀。今年1月中旬,，主動到省市民政部門請示匯報,，爭取項目資金500萬元，用于曲靖市老年公寓項目二期建設(shè);2月初,，省民政廳領(lǐng)導(dǎo)在聽取沾益縣烈士陵園項目建設(shè)情況匯報后,，同意追加100萬元項目資金。積極與市民政局匯報,，爭取投資規(guī)模為1500萬元的“曲靖市安置福利院”項目在大坡農(nóng)場建設(shè),，2月26日，已下?lián)?0萬元作為項目啟動經(jīng)費,。目前,，省市到帳項目資金620萬余元,。在下步工作中,，我們將繼續(xù)加大協(xié)調(diào)力度，爭取村級骨灰公益性公墓建設(shè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災(zāi)物資儲備庫及縣級救災(zāi)物資儲備庫建設(shè),、社區(qū)服務(wù)場所建設(shè)等七個建設(shè)項目列入省市民政“十三五”規(guī)劃;繼續(xù)深入研究國家及省市的民政項目投資政策，從政策里面找項目,，從領(lǐng)導(dǎo)講話中找項目,，努力謀劃一批立足當前，著眼長遠,，事關(guān)沾益民政發(fā)展的好項目,、大項目在沾益落地,。

主任，副主任,，各位委員,，作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符,，必須持續(xù)努力,，才能久久為功;民政工作如逆水行舟，不進則退,，只有不斷進取,，創(chuàng)新發(fā)展，才能讓人民群眾滿意,。通過近四個月的集中整改,，縣人大會提出的意見得到了有效落實，取得了明顯成效,，但還有一些問題需要形成長效機制,，持之以恒加以整改，才能落實到位,。在后續(xù)的整改中,，還希望得到縣人大的關(guān)心和指導(dǎo)。我將以此次整改為契機,，在縣人大的監(jiān)督下,，全面加強作風建設(shè)，努力提高工作水平,，真心實意為人民群眾做好事,、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象,，真正做到永懷愛民之心,，常辦利民之事，恪守為民之責,。

述職評議考核篇四

社區(qū)黨支部在街道黨工委的關(guān)懷指導(dǎo)下,，社區(qū)黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大,、xx屆三中,、四中全會和省市及區(qū)委十一屆六次全委會的安排部署，以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點,，以“雙評晉級,、科學發(fā)展、創(chuàng)建示范社區(qū)”為主題,，堅持以“黨建示范社區(qū)”的標準嚴格規(guī)范黨支部的各項活動,，帶動社區(qū)黨建工作的全面發(fā)展,。經(jīng)過社區(qū)黨支部全體黨員和廣大社區(qū)居民的共同努力，社區(qū)黨建工作邁上了新的臺階,。榮獲陜西省文明社區(qū),、西安市“和諧家庭”示范社區(qū)、新城區(qū)首批“黨建示范社區(qū)”等稱號,。極大的鼓舞了我們繼續(xù)努力構(gòu)建和諧社區(qū),、在新的征程上再立新功的決心和信心。

一,、社區(qū)黨支部基本情況：我社區(qū)黨支部現(xiàn)有隸屬黨員36人(其中流入黨員1名),。由于大學生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲,。其中60歲以上的黨員20人,，占黨員總數(shù)的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數(shù)的20%;大專以上文化程度11人,，占黨員總數(shù)的30%;初中以下文化程度16人, 占黨員總數(shù)的44%,。

二、認真落實黨建目標管理責任書內(nèi)容

1,、加強班子建設(shè),，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論,、三個代表重要思想,、學習實踐科學發(fā)展觀、xx屆四中全會《決定》為核心內(nèi)容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設(shè)的中心工作來抓,，以開放型黨組織生活為平臺,，開展專題教育活動為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平,。繼續(xù)加強黨支部,、居委會的制度建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，認真落實黨的“三會一課”制度,、黨務(wù)公開制度,、黨員民主評議制度、流動黨員管理制度,、黨風廉政監(jiān)督制度,。堅持落實社區(qū)學習日制度,，每周五下午組織社區(qū)工作人員集中學習,，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓(xùn)力度,，不斷提高黨員,、干部和入黨積極分子的政治觀念和理論水平,。認真學習黨和政府的路線、方針,、政策及業(yè)務(wù)知識,，打牢思想基礎(chǔ)，不斷提高工作能力和為群眾服務(wù)的水平,。充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的先鋒模范作用,，增強支部的凝聚力和感召力。

2,、做好培養(yǎng)和發(fā)展新黨員及黨費收繳工作,。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好了培養(yǎng),、發(fā)展,、納新工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制,、票決制和責任追究制,。今年社區(qū)黨支部接受入黨申請書12份，入黨積極分子4人,，擬為發(fā)展對象6人,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人，新發(fā)展黨員1人,。為黨組織輸入了新鮮血液,，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時,，共收繳黨費1584.8元并按時上繳街道黨工委,。努力打造“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好,、工作機制好,、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的五好班子,，為黨建示范社區(qū)創(chuàng)建強基固本,。

3、加強社區(qū)黨建硬件建設(shè),，為黨員活動提供場所,。今年，在區(qū)民政局以及街道黨工委的大力支持下,，投資20萬元建成了黨員活動室,，配備投影儀等電教設(shè)備，使黨支部有了固定的電教播放設(shè)備和播放場所，制定《電教設(shè)備保管使用制度》,、《電教播放制度》,，促進電教工作制度化、規(guī)范化,，逐步完善黨員電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務(wù),。按時保質(zhì)保量完成黨報黨刊的征訂任務(wù);及時完整準確上報各類信息,、材料、報表和相關(guān)資料,。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報道,，完成區(qū)委組織部下達的宣傳報道工作任務(wù)。全年市級以上報刊報道8次,，省市電視臺新聞或?qū)ｎ}報道10次;

三,、加強黨員管理，充分發(fā)揮黨員模范作用

“基礎(chǔ)不牢,，地動山搖”,，健全的社區(qū)組織是社區(qū)黨建工作的落腳點，也是社區(qū)黨建工作“筋骨”,，建立健全社區(qū)黨組織是黨建工作首要任務(wù),。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開展與解決群眾實際困難結(jié)合起來,，實實在在為群眾辦實事,，解難。認真落實黨支部年初制定為民服務(wù)承諾,，逐件進行分工,，責任落實到人，規(guī)定完成時限,。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外,，還要按照《黨章》的基本要求，通過組織管和自我管,，讓黨員達到思想領(lǐng)先,、行動領(lǐng)先、本領(lǐng)領(lǐng)先“三個領(lǐng)先”,，實現(xiàn)讓組織滿意,、黨員滿意、群眾滿意,、自己滿意“四個滿意”,，切實履行好黨員的基本權(quán)利和義務(wù)。

四、實行資源共享,，創(chuàng)新共建機制

以黨建聯(lián)席會的形式加強社區(qū)與駐地單位的共駐共建。充分發(fā)揮社區(qū)黨組織一頭連著廣大居民群眾,，一頭連著轄區(qū)單位黨組織的橋梁紐帶作用,，達到信息共通、資源共享,、實事共做,、社區(qū)共管。我社區(qū)有駐地單位10余家,，多是機關(guān)事業(yè)單位和賓館餐飲業(yè),，常期以來這些單位積極支持參與社區(qū)建設(shè)，為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、社會穩(wěn)定,、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區(qū)內(nèi)的特困戶,，改善他們的生活環(huán)境,，緩解社區(qū)壓力，帶動社區(qū)發(fā)展,。從結(jié)對共建,，發(fā)展到多方聯(lián)建、共建,。今后我們要不斷拓展延伸,，從簡單的物質(zhì)資助，發(fā)展到經(jīng)濟共振,、環(huán)境共治,、穩(wěn)定共護、服務(wù)共興,、文明共建,。

五、豐富和拓展開放型黨組織生活的內(nèi)涵和外延,，提升社區(qū)開放型黨組織生活水平,。

20xx年共開展開放型黨組織生活活動24次(其中主題實踐活動12次，市民大講堂6次,，零距離直觀活動6次)參與群眾5000余人次,。作為新城區(qū)黨建示范社區(qū)，我們積極開展開放型黨組織生活活動,，通過近三年實踐活動我們的收獲有四個方面：一是開放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式,、內(nèi)容、方法上的創(chuàng)新。二是開放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可,，一致認為開放型黨組織生活好,，切實為社區(qū)黨員、群眾辦了實事,、好事,，感受到黨和政府的溫暖。三是開放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離,，密切了黨群關(guān)系,，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,、感召力,。四是開放型黨組織生活活動得到了中央省市區(qū)黨委部門的充分肯定，多家新聞媒體給予報道,。同時我們也感到要想使開放型黨組織生活深入持久地堅持下去,，要做到四個結(jié)合:開放型黨組織生活設(shè)定的主題要與區(qū)委區(qū)政府大項工作相結(jié)合。如：3月27日,，由街道黨工委牽頭,，社區(qū)承辦組織沿東五路、東新街,、尚勤路周邊社區(qū)的單位代表,、物業(yè)公司代表、沿街經(jīng)營戶代表,、社區(qū)的黨員,、樓長、居民代表近百人參加“觀摩城市提升成果,，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動,。代表們冒雨先后參觀了育才路、朱雀路,、環(huán)城東路,、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區(qū),、我區(qū)的城市提升工作,，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任,，生動,、直觀的宣傳推動了地區(qū)城市提升工作的開展;開放型黨組織生活活動與街道重點工作相結(jié)合，為項目年建設(shè)做服務(wù),。6月30日街道黨工委在民樂萬達商業(yè)廣場開展“關(guān)愛農(nóng)民工,，共筑和諧家園”為主題的開放型黨組織生活活動,，為民樂萬達等三家非公企業(yè)黨支部授牌，各社區(qū)黨支部都伸出友愛之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農(nóng)民工送白糖,、綠豆,、涼茶、圖書等,，推進重點項目的建設(shè)進度;開放型黨組織生活活動與黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建,、六好和諧社區(qū)創(chuàng)建相結(jié)合，提升了社區(qū)管理與服務(wù)的水平,。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區(qū)以不同形式(文藝演出,、詩歌朗誦,、紅歌大家唱,、放映優(yōu)秀影片、茶話會,、國慶安保巡邏等)舉辦慶?；顒樱钴S居民文化生活,，密切了黨群干群及人與人之間關(guān)系,，促進了社區(qū)和諧;開放型黨組織生活活動與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，與學習全會精神相結(jié)合,。開展以“學習全會精神,，促進和諧建設(shè)”、“促進科學發(fā)展觀,，創(chuàng)建美好家園”,、雙評晉級創(chuàng)建黨建示范社區(qū)、平安社區(qū)創(chuàng)建等系列活動,，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展,、服務(wù)群眾、凝聚人心,、促進和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。

6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區(qū)群策巷社區(qū)深入開展“市民大講堂”活動》的文章。7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區(qū)黨支部開展開放型黨組織生活活動給予報道,。11月20日西安電視臺在我社區(qū)錄制開放型黨組織生活市民大講堂“農(nóng)民工維權(quán)知識講座”被央視《新聞聯(lián)播》采用;開放型黨組織生活活動與非公企業(yè)黨組織的建設(shè)相結(jié)合,，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展,。年初,，街道黨工委針對地區(qū)拆遷多、工地多的實際情況,，提出了將黨的觸角延伸到工地,、拓展至非公組織,，加大流動黨員的管理。目前,，我們已與華裕航空黨支部,、民樂萬達“流動黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關(guān)系。11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農(nóng)民工,，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本,。發(fā)揮黨組織在重點項目建設(shè)中，在城市建設(shè)提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

六,、扎實開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

學習實踐活動開展以來，我們按照區(qū)委和街道黨工委的統(tǒng)一安排部署,，立足社區(qū)實際,，以“推動科學發(fā)展，促進社區(qū)和諧,，提升幸福指數(shù)”為實踐主題,，突出社區(qū)實踐特色，確保了學習實踐活動扎實有序推進,。一是在學習走訪階段針對社區(qū)黨員構(gòu)成特色,，區(qū)分類別，靈活形式,，確保黨員參學率達到100%,。對骨干黨員開展集中講座學;對老黨員開展上門幫扶學;對年輕黨員開展信息互動學。開展“黨員干部大走訪”活動,，認真聽取居民群眾和駐社區(qū)單位的意見,。通過設(shè)立征求意見箱、設(shè)立服務(wù)電話,、召開座談會,、發(fā)放征求意見表200份(收回180份)、上門走訪征詢意見建議112戶,開門納諫,，廣泛征求意見,。經(jīng)梳理匯總意見建議8個方面13條。召開組織生活會,，結(jié)合征求到的意見建議,，認真查找自身存在的問題。認真起草分析檢查材料,，通過公示,、座談會等形式，征求各方面意見建議,，并根據(jù)反饋的意見建議,，認真討論,、修改、完善分析檢查材料,，上審下評,。為制定整改落實措施打好了基礎(chǔ)。辦實事好事,，突出學習實效好,。一是突出服務(wù)求實效。二是突出和諧求實效,。三是突出先進性求實效,。認真做好整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作。繼續(xù)把為群眾辦實事,、好事放在首位,，堅持邊學邊改、邊查邊改,、邊整邊改,，以實際成效提升黨員群眾對學習實踐活動的滿意度,，實現(xiàn)社區(qū)又好又快發(fā)展,。

通過這一年的辛勤工作，社區(qū)黨的建設(shè)工作取得了一些成績,，但還存在著不足和各種各樣的問題,，面對今后的工作和存在的問題，我們有決心在區(qū)委區(qū)政府,、街道黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚成績,，彌補不足,，認真學習，再接再厲,，不斷創(chuàng)新,，銳意進取，把社區(qū)黨建工作搞得更加扎實,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，帶領(lǐng)社區(qū)黨員把社區(qū)建設(shè)的更加美好。

述職評議考核篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)局直屬機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署,，作為原第五黨支部書記和現(xiàn)任非稅局黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下,，敬請評議,。

一,、 履職工作的特色和亮點

1、堅定指導(dǎo)思想,，咬定工作目標,，切實履行第一責任人的責任。作為支部書記,，堅定地以黨的及十八屆三中,、四中、五中,、六中全會和系列講話精神為指針,，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員干部黨性修養(yǎng),、改進工作作風為重點,，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部思想,、作風,、組織和制度建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力打造“四講四有”黨員隊伍,，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為我市財政事業(yè)的壯大和發(fā)展提供隊伍保障和組織保證,。

2,、堅持腳踏實地，緊抓難點重點,，切實解決思想,、作風、組織及制度方面的問題,。(1)年初在廣泛交心談心的基礎(chǔ)上,，集中兩周開展春季整訓(xùn)。重點解決了：年輕黨員經(jīng)驗不足,、吃苦精神不足,，年老黨員思想放松、精神懈怠的問題;財會業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識不扎實,，業(yè)務(wù)流程不完善的問題;服務(wù)管理配合不到位,，影響工作效率的問題;非稅收入管理電子化改革進程較慢，規(guī)劃不系統(tǒng)的問題;個別黨員的綜合素質(zhì),、服務(wù)形象需要提高的問題等,。(2)全面理清問題清單和責任清單(查擺問題83項，制定整改措施90項),，簽訂黨風廉政建設(shè)責任及相關(guān)服務(wù)承諾書各7份,。重點難點做到每天一問詢,，每月一小結(jié)，每季一督辦,。不斷完善支部各項制度,，讓支部活動規(guī)范有序。(3)增強黨員意識,，努力打造紅色文明服務(wù)窗口,。非稅局全體人員崗位公開擺放黨員示范崗和履職盡責監(jiān)督崗示意牌;支部黨日活動，黨員統(tǒng)一佩戴黨徽,。亮身分,，比作風、比服務(wù),、比干勁,，樹形象。

3,、憑借“兩學一做”,，依托活動載體，不斷加強黨員教育管理,。年初精心制定“兩學一做”學習教育及“支部主題黨日活動”方案,，嚴格按照方案落實各項工作，把“解放思想大討論”,、“黨建工作各項承諾”,、創(chuàng)建黨員示范崗,、黨風廉政建設(shè)宣傳教育,、體驗式學習教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等重大活動拿在手里抓,，力求用實招,、出實效;把“三會一課”、交心談心,、黨性分析,、民主議事、交納黨費,、黨務(wù)管理,、陣地建設(shè)、經(jīng)費保障嚴格按支委分工及相關(guān)規(guī)定落實到位,。特色方面一是抓住有效載體,，激發(fā)黨員激情。與局機關(guān)第四黨支部到孝南區(qū)陡崗鎮(zhèn)袁湖村,，聯(lián)合開展了“學習農(nóng)村基層黨建經(jīng)驗,、感受現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,、體驗新農(nóng)村建設(shè)成果”支部主題黨日活動，進一步激發(fā)了全體黨員和干部職工踐行宗旨,、履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)的激情,。二是扎實上好黨課，力求學通學懂,。分管領(lǐng)導(dǎo)及各個支委按照四個專題明確分工,，認真準備講稿，宣講聲情并茂,，成效明顯,。年終四份講稿編印成冊發(fā)支部黨員進一步學習消化。

今年,，非稅局所在原第五支部先后被市直機關(guān)工委,、中共孝感市委授予“紅旗黨支部”和“先進基層黨組織”光榮稱號。在局機關(guān)組織的“兩學一做”知識競賽中榮獲組織獎和二等獎,。在省委黨校培訓(xùn)班,，本人被評為優(yōu)秀學員。

二,、存在的主要問題及原因

1,、學習成效有待進一步提高。一是計劃設(shè)計不盡合理,、不夠系統(tǒng),、不夠全面，計劃執(zhí)行不嚴格,，存在臨時更改和增加的問題,。致使部分黨員干部產(chǎn)生厭學心理。

2,、統(tǒng)籌支部黨建與財政工作的能力與效能有待進一步提高,，不能完全做到“十指彈鋼琴”，游刃有余,。

3,、提煉總結(jié)機關(guān)支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法,，但如何與規(guī)范非稅收入服務(wù)管理,，推動各項改革有機結(jié)合、相得益彰仍然處于摸索階段,。

產(chǎn)生問題的原因：

1,、黨務(wù)工作的經(jīng)驗有待于進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當好參謀,，尤其是沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統(tǒng)思維,，整體推進。

2,、沒有找準問題導(dǎo)向,，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實黨員干部隊伍建設(shè),。

3,、圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強,，沒有更好地找準黨建與財政事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點,。

4、支部書記的角色定位不夠精準,，有依賴機關(guān)黨委,、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人,，與行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想,，個別時候擔當履職瞻前顧后、畏首畏尾,。

三,、 下步工作思路和措施

1、努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果,，切實建立長效機制,，嚴格落實支委及各黨小組長的崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人的責任,，進一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用,。

2、統(tǒng)籌制定好黨建與財政工作的各項計劃,，統(tǒng)籌安排好學習與各項改革創(chuàng)新工作,，真正做到相互促進、相得益彰,，提升黨建放大效應(yīng)。

3,、在支部黨建實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題,，爭取在20__年總結(jié)出一套行之有效的機關(guān)支部黨建工作方法。

4、創(chuàng)新開展“不忘初心,，再次出發(fā)”活動,，組織全體黨員干部一是再次撰寫入黨申請書，撰寫思想?yún)R報,，重溫入黨誓詞,，再次考問內(nèi)心：入黨為什么?入黨干了什么?二是再次從基本知識學起、從基本功練起,、從基礎(chǔ)活干起,，固本強基，加強黨員干部隊伍建設(shè),，切實為財政事業(yè)提供組織和隊伍保證,。

述職人：

20xx年xx月xx日

述職評議考核篇六

教育實踐活動開展以來，我與市委一班人認真貫徹落實中央和省委的要求,，履職盡責,，創(chuàng)新舉措，精心謀劃推進基層黨建工作,，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下。

履職工作特色和亮點

一是強化責任落實,，切實履行第一責任人職責,。我始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓,、帶好頭,。定期主持召開市委會，及時學習貫徹中央,、省委有關(guān)黨建工作最新要求,，專題聽取和研究基層黨建工作，確保吃透上情,、摸清下情,。堅持定期下基層調(diào)研，了解情況,，督導(dǎo)工作,。全年下基層調(diào)研xx次，走訪群眾xx人次,。由市委帶隊重點圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子,、服務(wù)載體、基礎(chǔ)保障等開展了專題調(diào)研,。年初,，主持召開全市大學生村官座談會,，在今年的村兩委換屆中，我多次深入部分鄉(xiāng)村指導(dǎo)工作,，并要求各地按照公,、明、勤,、廉的標準,，選優(yōu)配強村黨組織書記，目前,，全市有40名大學生村官擔任村兩委正職,，298名大學生村官擔任村兩委委員,，為加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實保障,。

二是強化問題導(dǎo)向,，集中開展難題攻堅行動。堅持強化問題意識,，自覺發(fā)現(xiàn)和研究解決基層黨建工作存在的問題,。對全市軟弱渙散基層黨組織開展集中整頓，倒排出184個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織,，對20名村黨組織書記,，45名村兩委干部進行了調(diào)整。完成全市1725個村黨組織換屆選舉工作,，選舉616名農(nóng)村致富帶頭人,，180名專業(yè)合作社組織負責人等任村黨組織書記。深入推進全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為官不為為官慢為行為專項整治,，切實解決作風突出問題,。深入推進黨員隊伍建設(shè)，在全市深化四議兩公開工作法,，很多地方用這種辦法解決計劃生育,、信訪穩(wěn)定等難點工作，收到較好的效果,。制定下發(fā)了20xx-20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃,，開展了處置不合格黨員試點工作，全市處置不合格黨員76名,。強化經(jīng)費保障,，全面落實一定三有三有一化等政策，市,、縣(市,、區(qū))財政每年為村級投入工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費約1.67億元，今年我市村黨組織書記年均報酬由x元提高到x元,，增幅達22%。全面落實在職村干部繳納養(yǎng)老保險，目前全市村兩委正職年均繳費x元,，到齡平均享受456元/月,。x名村干部享受到了離任生活補助。

三是強化服務(wù)提升,，確保打通服務(wù)群眾最后一公里,。堅持以服務(wù)群眾，做好群眾工作為主要任務(wù),，以群眾滿意為標準,，積極為民解憂、為民辦事,，實實在在為民服務(wù),。創(chuàng)新組織設(shè)置，全市建立區(qū)域性黨組織369個,，形成了立體式,，全方位基層黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。扎實推進非公企業(yè)黨組織組建,，全市非公企業(yè)黨組織組建率達96.8%,，位居全省第二。帶頭深入開展四級書記走訪農(nóng)民工活動,，全市市縣鄉(xiāng)村四級召開座談會3580次,，9萬多農(nóng)民工參加了座談會，征求意見建議x條,，幫助農(nóng)民工解決問題件,。組織開展三進三聯(lián)、為民富民活動和城鄉(xiāng)黨組織1+4聯(lián)合共建,，全市145個市直機關(guān),、事業(yè)單位和部分市屬大型企業(yè)黨組織與435個村、社區(qū),、非公企業(yè)及社會組織開展聯(lián)合共建,，組建了126個聯(lián)合黨委共同開展活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題,。在社區(qū)深入開展1+1結(jié)對互促和雙包雙結(jié)雙促活動,，積極探索城市社區(qū)黨建工作新路子。

四是強化典型示范,，努力營造良好的輿論氛圍,。我把樹立典型標桿和示范引領(lǐng)作用，作為抓好基層黨建工作的有力抓手,，真正抓好抓實抓出成效,。深入開展兩學一找雙傳承活動,，開展向全省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員鮑振平同志學習活動，在全市推廣村黨組織書記擂臺賽,、大學生村官擂臺賽,，形成基層干部立足崗位創(chuàng)先進、履職盡責爭優(yōu)秀的濃厚氛圍,。在今年開展的首屆最美人物系列評選活動中,，將最美基層干部專門作為一類人物開展評選表彰，并親自參加表彰大會,，營造全社會關(guān)心基層干部的良好氛圍,。

存在的主要問題及原因

對照講話要求、中央和省委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望,，認真查找我在抓基層黨建工作方面存在的差距與不足,，主要表現(xiàn)在：

一是抓常抓長抓細不夠。對黨建工作投入精力不足,，重視程度不夠,，調(diào)查研究不深入，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位,。重發(fā)展,、輕黨建，缺乏抓黨建促發(fā)展的意識,，沒有真正管到位,、嚴到位。比如,，今年市委會還沒有專題研究過農(nóng)村基層黨建問題,。中央、省委加強服務(wù)型基層黨組織建設(shè)意見下發(fā)后,，尚未就此項工作深入基層開展過調(diào)研,，對工作進展情況掌握不多，對基層工作缺少有針對性的指導(dǎo),，等等,。

二是基層保障條件還不完善。破解基層黨建保障方面難題的方法不多,，村級集體經(jīng)濟薄弱,，比如，20xx年我市村級集體經(jīng)濟發(fā)展空白村達69.68%,，村集體經(jīng)濟在20萬元以上的僅占0.46%,。市級財政對基層黨建工作投入不足，近幾年,，市級財政僅在村干部一村一名大學生學歷教育上投入x萬元,，非公企業(yè)和城市社區(qū)黨建工作經(jīng)費還沒有完全納入財政預(yù)算,，村級組織活動場所建設(shè)還很滯后，有待進一步完善,，全市200平方米以下的村級組織活動場所還有320個,，部分社區(qū)活動場所還依靠租賃等,。對基層干部的激勵措施太少,，比如我市從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子等工作一直還沒有開展,。

三是一些黨組織和黨員發(fā)揮作用不夠,。對抓服務(wù)型黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，精力投入不夠,，基層黨組織服務(wù)群眾能力不強,。比如，非公經(jīng)濟黨組織黨建活動主要還是以文體活動為主,，調(diào)動出資人,、企業(yè)主抓黨建活動措施不多。一些基層黨組織和基層干部不懂不會的問題比較突出,，進入不了經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場,，當不了帶領(lǐng)群眾致富的排頭兵。還有的協(xié)調(diào)利益關(guān)系不到位,，失去群眾信任,，說話沒人聽、辦事沒人跟,。一些基層黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,，身份意識不強，把自己等同于普通群眾,，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮,，不能很好地保持純潔性和先進性。20xx市委書記基層黨建工作述職報告(3篇)20xx市委書記基層黨建工作述職報告(3篇),。同時,，一些基層黨組織成員結(jié)構(gòu)不合理，后繼乏人,、年齡較大,、素質(zhì)偏低現(xiàn)象較為突出。比如,，今年我市村兩委換屆后,，全市還有4.23%的村沒有合適的黨組織書記人選，只能從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)選派或跨村任職,。全市村黨組織書記50歲以上的占38.6%,，大專及以上文化程度的僅占44.7%,。個別村落實四議兩公開工作法等民主管理制度還有差距，制度落實流于形式等,。

四是服務(wù)平臺建設(shè)相對滯后,。流動黨員雙向帶動、無職黨員設(shè)崗定責,、為民服務(wù)全程代理等載體建設(shè)還不完善,。有些村村室狹小破舊，設(shè)施落后,，作用發(fā)揮不明顯,。有些村開展組織生活，黨員參與積極性不高,，覺得誤事誤工,。有些村黨組織設(shè)置模式不盡合理，專業(yè)協(xié)會,、專業(yè)合作社黨組織沒能發(fā)揮應(yīng)有作用,。社會組織黨建短板突出，黨組織覆蓋率較低,，目前僅有律師,、會計師、稅務(wù)師行業(yè)能正常開展黨建活動,。

經(jīng)過認真反思,，主要存在以下幾個方面的原因。一是落實主體責任有偏差,。在內(nèi)心深處,，沒有把黨建工作擺在最大政績的高度，存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬抓基層黨建軟的現(xiàn)象,。對自己作為黨建工作第一責任人的角色定位存在模糊認識,。二是工作推進存在慢熱現(xiàn)象。面對新形勢新要求,，對抓基層黨建工作沒有及時認上,、跟上，有停一停,、歇一歇,、等一等的思想，沒有做到抓常,、抓細,、抓長。對縣(市、區(qū))委書記抓基層黨建督查不到位,，盯得不緊,、抓得不細、要求不嚴,，對基層干部存在的問題,，問責不到位、失之于寬,、失之于軟,。三是工作方式方法有欠缺。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃,，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關(guān)系,，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展大局中考慮，導(dǎo)致破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多,，效果不好。四是組織生活制度執(zhí)行不嚴,。自己對黨內(nèi)組織生活的重要性認識不夠,，對照上級要求和蘭考標準，批評和自我批評辣味不夠,，制度執(zhí)行不到位,，導(dǎo)致一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常、不嚴肅,，甚至出現(xiàn)了燈下黑,。

下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實黨建工作責任制。我將進一步履行好第一責任人責任,，推動各級黨委(黨組)建立定期研究基層黨建工作制度和基層黨建工作調(diào)研制度,。落實完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點制度，切實把聯(lián)系點建成示范點,。實行基層黨建工作目標管理,，層層簽訂責任書，明確目標任務(wù),，推動工作落實,。改進完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系，突出一把手履行管黨治黨責任考核,。組織開展縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核,，強化結(jié)果運用，建立健全長效機制,，督促縣鄉(xiāng)黨委書記增強管黨治黨意識,、落實管黨治黨責任。

二是完善基層黨建工作保障體系建設(shè),。堅持重心下移,、資源下沉,，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù),。建立市級財政對縣(市,、區(qū))基層黨建經(jīng)費適當補充機制，提高基層黨組織工作經(jīng)費,，把服務(wù)群眾專項經(jīng)費納入財政預(yù)算,，并逐年提高標準。以縣(市,、區(qū))為單位,，建立村干部報酬正常增長機制，逐步推進為現(xiàn)任村干部統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,。加強薄弱村級組織活動場所建設(shè),，確保到20xx年底所有村(社區(qū))組織活動場所面積達200平方米以上。

三是強化基層干部隊伍建設(shè),。開展村黨組織帶頭人523工程,。采取選優(yōu)配強村黨組織帶頭人、開展學歷教育雙技培訓(xùn),、掛職鍛煉,、完善獎懲激勵機制、加大政策扶持等措施,，繼續(xù)優(yōu)化村黨組織帶頭人隊伍,。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員力度，開展從優(yōu)秀村干部中招錄事業(yè)單位工作人員,、選拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作,，20xx年選擇一個縣先行試點，在總結(jié)試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上在全市推廣,。參考大學生村官模式,，探索為城市社區(qū)選配大學生工作，并根據(jù)表現(xiàn)情況擇優(yōu)選進社區(qū)兩委班子,。在全市推行紅領(lǐng)工程,，選優(yōu)配強企業(yè)黨組織書記。

四是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,。在落實走訪調(diào)研制度,、聯(lián)系點制度、黨員承諾制度的基礎(chǔ)上,，進一步建立健全完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度,。認真總結(jié)敞開大門廣泛征求群眾意見建議的經(jīng)驗，通過建立健全公示、聽證咨詢,、民意調(diào)查等制度,，采取設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式,，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,，廣泛征集群眾意見，并以適當方式反饋或公布采納處理情況,。發(fā)揮黨代表聯(lián)絡(luò)辦,、工作室作用，定期組織黨代表開展調(diào)查研究,、工作視察,、建議獻策等活動，使黨代表有效地,、經(jīng)常性地發(fā)揮作用,。

五是鞏固和拓展教育實踐活動成果。認真總結(jié)活動中嚴格黨內(nèi)生活,、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果,，進一步健全嚴格黨內(nèi)生活的長效機制?？偨Y(jié)嚴格組織生活的有效做法，堅持三會一課,、民主評議黨員,、組織生活會、雙重組織生活等制度,，推行開放式,、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實有主題,、有討論,、有共識的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩,、嚴肅紀律入手,，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴格鍛煉,。

六是加大基層服務(wù)平臺建設(shè),。堅持立足實際、盡力而為,，運用多種形式和手段開展服務(wù),，推動基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式,，在專業(yè)協(xié)會,、專業(yè)合作社中加大組建黨組織的力度，探索成立跨行業(yè),、跨領(lǐng)域黨建聯(lián)盟,。加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推廣機關(guān)干部下基層,、結(jié)對幫扶,、為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù),、四議兩公開等做法,，深入開展黨員示范崗、黨員責任區(qū),、黨員承諾踐諾等活動,，為服務(wù)群眾創(chuàng)造條件、提供動力,。深化城鄉(xiāng)基層黨組織聯(lián)合共建,，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)不同類型黨組織共創(chuàng)共建，優(yōu)勢互補,。

述職評議考核篇七

醫(yī)院黨支部成立于20xx年8月,，現(xiàn)有正式黨員15名(其中女黨員5名，35歲以下黨員8名),、入黨積極分子9名,，成員素質(zhì)較高，工作思路清晰,，管理民主,，各項制度較為完善，檔案資料保存完整,，并創(chuàng)建了“六個一”陣地,，暨：一塊牌子、一面黨旗,、一個制度,、一個學習園地、一個光榮榜,、一套電教設(shè)備,。

今年以來，我支部以黨的和xx屆三中全會精神為指導(dǎo),，不斷加強黨員隊伍素質(zhì)建設(shè),、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風廉政建設(shè),，大力提高思想政治工作水平，結(jié)合我院實際情況,，努力建設(shè)學習型,、廉政型、服務(wù)型,、平安型醫(yī)院,，深入開展了“醫(yī)院質(zhì)量萬里行，廉政文化進醫(yī)院”和“三學三建三講”主題實踐活動,，取得了較好的成績,。

一、加強黨建工作機制建設(shè)

我支部積極探索和研究黨建工作新情況,、新問題,，不斷改進工作方法，找準黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點和切入點,，切實加強組織建設(shè)：一是明確了組織職責,，準確定位，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)保障和監(jiān)督作用;二是強化黨組織在醫(yī)院重大決策中的作用,，加強在維護各方權(quán)益方面的領(lǐng)導(dǎo),、凝聚作用;三是積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀職工吸引到黨組織里來;四是開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，為醫(yī)院的長遠發(fā)展提供動力和保障,。

二、開展“三個三”主題實踐活動

活動責任明確,，落實到人,，我支部購買理論學習教材，征訂雜志,，建立述學、考學,、評學機制,，采取“一對一”的方式，由余仁貴,、熊熠超,、周鵬、全四清同志分別對李洪勇,、黃志凱,、王麗芳、危為,、章項同志進行培養(yǎng),?；顒舆€堅持學理論與學業(yè)務(wù)相結(jié)合、自學和集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則,，充分利用周會,、晨會等載體，組織全院職工參加學習,，做到了支部和個人的學習齊頭并進,。

三、加大凝聚力工程建設(shè)力度

我支部圍繞了解人,、關(guān)心人,、凝聚人的工作目標，解決職工住宿問題,，方便職工生活,，辦好實事鼓舞人;在職工婚、產(chǎn),、生日時給關(guān)懷和幫助,，把握環(huán)節(jié)關(guān)心人;在院長李洪勇的大力支持下，組織了一系列公益愛心和文體活動,，加強文化建設(shè)凝聚人,。

其中，公益活動主要有：組織動員全院職工對雅安地震等救災(zāi)行動進行募捐,，參加雅安地震義演,，呼吁社會各界共獻愛心，幫助震區(qū)群眾進行災(zāi)后重建;主動聯(lián)系媒體,，共同前往玉樹高寒地區(qū),，向當?shù)厣睢W習條件艱苦的孩子們獻愛心,，捐獻善款,、學習工具、藥品等,，并組織活動鼓勵孩子們努力學習,，回報社會。文體活動主要包括：元旦趣味運動會,、猜燈謎活動,、護士節(jié)拔河比賽、五周年院慶,、節(jié)假日爬山,、籃球比賽等。

我院的黨建工作取得了較好,、較快發(fā)展,，但是成績和問題總是同時存在的,，工作中的問題突出表現(xiàn)在：一是黨員人數(shù)變動較大，黨員先進性教育長效機制還需進一步完善和加大貫徹力度;二是由于醫(yī)院工作性質(zhì)和崗位的特殊性,，黨員,、入黨積極分子的集中培訓(xùn)、學習時間有限;三是組織的活動經(jīng)費少,，不利于廣泛開展學習和活動;四是有部分員工在大學期間已經(jīng)發(fā)展成為了預(yù)備黨員,、入黨積極分子，由于畢業(yè)時檔案沒有及時轉(zhuǎn)出,，時間久了造成檔案資料的缺失,，給發(fā)展黨員工作帶來很多困難。

新的一年,，我支部將認真落實黨的和xx屆三中全會重要精神,，圍繞深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等各項中心工作任務(wù)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，努力解決工作存在的問題,，全面提升組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的組織基礎(chǔ)和政治保證,。

最后，對區(qū),、街道非公黨建工作提兩點建議：

一是建議建立微博群,，開創(chuàng)微事物處理機制。以“區(qū)委組織部官方微博”為中心,，建立地區(qū)企業(yè)微博群,，增強與地區(qū)企業(yè)聯(lián)動，及時發(fā)布相關(guān)信息,，更好的提供政策和生活方面的服務(wù),，同時實現(xiàn)意見、建議通過微博方式直達街道黨工委,。

二是建議針對企業(yè)黨組織的特點,，開通非公黨建博客及區(qū)委組織部“微黨校”,，并以此為平臺開展黨史、黨章以及相關(guān)知識的學習,、競答等活動,，通過網(wǎng)絡(luò)方式豐富黨建活動。

述職評議考核篇八

今年來,，在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)關(guān)心下,，大梁村黨總支認真學習貫徹中央和省市縣委,、鎮(zhèn)黨委關(guān)于基層黨建工作有關(guān)精神，對照年初制定的工作目標和任務(wù),，真抓實干,，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著?，F(xiàn)將我村20xx年度如何做好基層黨建工作匯報結(jié)如下:

1,、積極開展學習教育培訓(xùn)活動。堅持“三會一課”和學習制度,，完善學習議事,、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓(xùn)工作作為我村黨的建設(shè)的一項甚礎(chǔ)性工作來抓,，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制,。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示,，扎實推進黨員教育培訓(xùn)工作,。

2、認真做好黨員發(fā)展工作,，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設(shè),，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作,，一年來我們本著堅持標準,、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則,，今年辦理了4名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù),，吸收2位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子,，確保黨員隊伍年輕化,，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

3,、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動,，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作,，接受黨員群眾監(jiān)督,，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,。

4,、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序,，認真組織實施“四議兩公開”,。將維護農(nóng)民基本權(quán)益,、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項,，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問題,，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序組織實施,。

5,、認真推行公開制度，本著注重實效的原則,，在公開的內(nèi)容上,，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況,，年度工作計劃及進展情況村務(wù),、財務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對黨務(wù)村務(wù),、財務(wù)的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務(wù)村務(wù),、財務(wù)公開的實效性,。

6、 切實加強黨員隊伍的管理,，一年來,，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作,，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑,。

7、加強村級組織陣地建設(shè),，夯實服務(wù)水平,。今年我村新建村委辦公樓，確保組織活動場所充分發(fā)揮村級組織陣地的功能,。

8,、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想,、科技,、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高,、應(yīng)用技術(shù)難普及,、管理服務(wù)難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠教工作實行專人管理,，大學生村官作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作,。及時收集群眾對近期遠教播放內(nèi)容的需求意見,，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學遠教,、人人用遠教”的局面,。

9、認真做好我村組織換屆工作,。貫徹上級有關(guān)換屆選舉工作的會議和文件精神,。講解了關(guān)于嚴肅換屆紀律情況的調(diào)查問卷精神，強調(diào)了換屆紀律要求,，確保換屆工作的風清氣正,。確保了此項工作的順利完成。

四,、我村基層黨建工作存在的不足

20xx年黨建工作,，我們做了一些工作，取得了一定成績,，但也還有做得不夠的地方,。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。

五,、下一步的工作打算

20xx年,，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展,、協(xié)調(diào)推進,，為促進大梁村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極,、突出的貢獻,。努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，并處理好黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關(guān)系,，真正把加強黨的基層組織建設(shè)作為一件大事、要事和實事來抓,。

述職評議考核篇九

一,、強化黨要管黨認識，管好基層黨建“責任田”

始終把基層黨建工作擺在突出位置,，堅持在圍繞中心,、服務(wù)大局中統(tǒng)籌謀劃黨建工作。

一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署,，緊扣市委中心任務(wù),，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結(jié)合點,，研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”,，“圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，在全省爭先進位,、保持前列”;“六化”：即引深創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，實現(xiàn)組織建設(shè)星級化;突破城鄉(xiāng)二元束縛，推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化;順應(yīng)社會管理新要求,，推行管理方法網(wǎng)格化;建設(shè)服務(wù)型黨組織,，實行服務(wù)群眾常態(tài)化;提升素質(zhì)能力，實行學習教育制度化;擴大社會參與,，推行考核評價社會化),，為做好工作提供了重要遵循。

二是履行職責走在前,。注重調(diào)查研究,，解決實際問題，先后跑遍全市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道,、辦事處),、近300個農(nóng)村和企業(yè)，全面掌握了基層黨建第一手資料,，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處,。

三是強化措施重保障。完善分工負責,、黨建工作例會制度,，先后召開6次會、3次協(xié)調(diào)會,，專題研究黨建工作;健全推進,、督導(dǎo)、獎懲,、述職等制度,，實行人才、資金,、技術(shù)和信息向基層傾斜,，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事,、有章理事,。

二、落實改革創(chuàng)新舉措，推動基層黨建上水平

瞄準“一定六化”目標,，抓覆蓋,、強功能、建機制,、重服務(wù),。

一是構(gòu)筑“一張聯(lián)建網(wǎng)”，促進基層黨建全覆蓋,。以農(nóng)村、社區(qū),、非公企業(yè)為重點,，統(tǒng)籌推進黨建工作。其中,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村,，采取村村聯(lián)建、村企聯(lián)建,、城鄉(xiāng)共建等模式建強基層黨組織,，全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力整體提升,。在社區(qū),，主動推行網(wǎng)格化管理，在網(wǎng)格上同步建立黨組織,，并為每個社區(qū)撥付8萬元工作經(jīng)費,，促進了社區(qū)黨組織晉位升級。在非公企業(yè),，采取獨建,、聯(lián)建、掛靠和統(tǒng)管等多種形式,，在“兩個全覆蓋”的基礎(chǔ)上抓規(guī)范,、抓提升，受到中組部好評,。

二是培育“一批領(lǐng)頭雁”,，營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。結(jié)合學習貫徹黨的,、十八屆三中全會精神和的一系列重要講話,，對全市900多名市管干部和1200多名正科實職干部進行了集中培訓(xùn)，進一步提升了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建,、促發(fā)展的能力和水平,。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰(zhàn)略的實施，舉辦了10個不同類型的專題培訓(xùn)班,，四大班子分批次帶領(lǐng)有關(guān)人員到中原經(jīng)濟區(qū)和我省臨汾,、運城、長治等地進行學習考察,，使大家在開闊視野,、增長見識中，進一步增強了搶抓機遇,、加快發(fā)展,、爭先進位的責任感和緊迫感。主動選好用好各級領(lǐng)導(dǎo)班子和帶頭人,，大力實施年輕干部培養(yǎng)工程,，先后5次召開中青年干部座談會，采用“外掛,、上掛,、下掛”等形式選派160余名年輕干部，到綜改試驗區(qū)和中原經(jīng)濟區(qū)掛職鍛煉,，到窮村亂村擔任“第一書記”,，為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典范示范,、標兵引領(lǐng),，在全市公開遴選10名“晉城特聘學者”和30名“晉城名師”并隆重表彰，形成了比學趕超的濃厚氛圍,。

三是推廣“一線工作法”,，實現(xiàn)黨建服務(wù)零距離。深入開展四大班子“訪知解”,、“三聯(lián)一住”等活動,，組織市縣鄉(xiāng)三級干部到全市所有的村莊、農(nóng)戶等基層一線進行走訪,，引導(dǎo)黨員干部把更多的時間和精力用在了抓基層,、打基礎(chǔ)上。特別是圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織,，開展了“黨員志愿服務(wù)在基層”主題活動,，先后組建1858支黨員志愿服務(wù)隊進入社區(qū)志愿服務(wù)，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領(lǐng)崗,，以“機關(guān)黨建走在前,、機關(guān)黨員服務(wù)走在先”的示范帶動效應(yīng)，促進了各級黨員干部接地氣,、聚民力,，在服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中樹立了優(yōu)良形象,。

四是堅持“一體化考核”,，促進黨建工作規(guī)范化。著力完善“承諾,、述職,、評價、問責”四位一體的責任體系,，全面推行“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”機制,，建立健全村干部報酬逐年增長、離職補助,、養(yǎng)老保險補貼和困難補助保障機制,，持續(xù)推進后進黨組織轉(zhuǎn)化升級。特別是圍繞加強基層農(nóng)廉工作,，出臺了“廉潔鄉(xiāng)村、制度鄉(xiāng)村”建設(shè)實施意見,，從制度保廉,、科技助廉、監(jiān)督護廉等多個方面規(guī)范管理,，進一步開創(chuàng)了農(nóng)廉工作新局面,。

三、注重作用發(fā)揮,，實現(xiàn)服務(wù)發(fā)展新跨越

在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型主戰(zhàn)場,、項目建設(shè)第一線、改革發(fā)展最前沿,，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用,，促進了全市經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質(zhì),，主要經(jīng)濟指標順利實現(xiàn)預(yù)期目標,。與此同時，“以煤為基,、多元發(fā)展”步伐加快,，“一村一品、一縣一業(yè)”勢頭優(yōu)良,，文化旅游和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)效益突顯,，安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定持續(xù)向好，在去年榮獲“國際花園城市”,、全國創(chuàng)業(yè)先進城市的基礎(chǔ)上,，這一年又榮獲國家森林城市稱號,，被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點,，第三次捧得“長安杯”,，七次嬋聯(lián)“全國科技進步先進市”，形成了“以黨建促發(fā)展,、以發(fā)展強黨建”優(yōu)良局面,。

盡管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求,、群眾的期盼相比,，還有諸多差距和不足。一是城鄉(xiāng),、區(qū)域和農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡,，全面創(chuàng)建服務(wù)型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰(zhàn)斗力還不強，少數(shù)農(nóng)村黨支部工作還相對落后;三是一些黨員干部對貫徹八項規(guī)定,、改進“四風”還執(zhí)行不力,、落實不夠等。

下一步,，按照中央和省委要求,，我們將進一步落實好基層黨建工作職責，突出抓班子提素質(zhì),、抓載體辦實事,、抓重點破難題、抓作風樹形象,，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,，為全省“辦好兩件大事”，作出我們晉城應(yīng)有的貢獻,。