無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

個人建議書格式 個人建議簡短篇一

你好,。首先在此,，我謹(jǐn)祝你兒子吉人自有天相,，最終可以康復(fù),。也希望你保重自己身體，不要讓自己太過勞累和擔(dān)心,，畢竟這個世界好人還是有很多的,，我相信人心會感動上天。

我的建議如下：

一,、我認(rèn)為如果你要籌款,，一定要很多人知道，因此可以約報社或是電視臺的記者進(jìn)行采訪,，只要是真情實(shí)感,，肯定會打動很多人心的，并且會成為一個愛心接力活動,；

二,、我認(rèn)為應(yīng)與紅十字會聯(lián)系，畢竟紅十字會可以與很多國內(nèi)外的知名專家聯(lián)系,，若是能請動專家,，那效果可能會更好，令公子的康復(fù)希望將會更大,；

三,、我認(rèn)為應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐恼f(xié)與人大尋求協(xié)助，因?yàn)檎牧α渴菑?qiáng)大的,，若是由政府出面,，很多的資源可以集中一起，并且力度也會很大,，政府也會獲得極高的群眾認(rèn)可,；

四、我認(rèn)為你應(yīng)聯(lián)系一些社會慈善義工組織,，讓他們在人力上協(xié)助你,，可以派傳單，也可以用流動的宣傳小車,，這樣你不會一個人頂著所有事情,。最后，我還是多口說一句,，請陳先生你一定要注意多多休息,，并且有空要看下書，心理壓力再大，也不能讓兒子看見,，他看見堅(jiān)強(qiáng)的你,，也會以你為榜樣，以你為榮,。我會在心底里為你們祝福,，為你們打氣，若是陳先生看中我的建議,，只需給我中標(biāo)的榮譽(yù)即可,，中標(biāo)的錢我分文不收，我覺得這些錢留在陳先生你那里,，更為恰當(dāng),。

個人建議書格式 個人建議簡短篇二

敬愛的校長：

您好！

我是六七班學(xué)生xx,。六年的學(xué)習(xí)生活中,，班級老師給了我無微不至的關(guān)懷和教育，使我從一個不懂事的小孩子成長為一名合格的小學(xué)生,。如今,，我就要小學(xué)畢業(yè)了，就要離開這里了,，我真是戀戀不舍呀,！

在我的眼里，我們學(xué)校是比較完美的,，環(huán)境很美,，校長和班級老師都很好，各種設(shè)施應(yīng)有盡有,，大家在這里學(xué)得輕松愉快而且成績顯著,。但在臨近離開的時候，我還是想給我敬愛的學(xué)校提兩點(diǎn)建議：

一,、可以安排一些生活實(shí)踐活動,，讓同學(xué)們學(xué)會如何自理生活，如何與其他人友好相處,，還可以在班級老師的關(guān)照下,，假設(shè)一些艱苦的環(huán)境，讓我們體會其中的困難,，從而既鍛煉身體,，又磨練意志。

二,、將圖書館適當(dāng)?shù)亻_放一下,，讓想借書的同學(xué)可以借到書,，還可以在同學(xué)中間調(diào)查一下大家喜歡哪些書，引導(dǎo)學(xué)生看些課外的好書,，這樣既開闊了學(xué)生的視野，增長學(xué)生的知識,，又培養(yǎng)了學(xué)生愛書,、護(hù)書、遵守紀(jì)律的意識,。出于對我們學(xué)校,、班級老師和學(xué)生的熱愛之情，我提了這兩條建議,，希望校長能給予考慮,。祝您身體健康、工作順利,！

建議人：xx

時間：xx年xx月xx日

個人建議書格式 個人建議簡短篇三

通過考察學(xué)習(xí)先進(jìn)城市民營企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卣軌蛴行У乩媒值擂k事處建立與企業(yè)有效溝通的渠道。收到了較好的反饋效果,。因此,，建議政府能夠有效調(diào)動基層街道辦事處的積極性為企業(yè)更好地服務(wù)，做為企業(yè)與各政府職能部門的溝通交流橋梁之一,，把政府基層服務(wù)落到實(shí)處,。具體方式可以根據(jù)工商注冊企業(yè)類型對應(yīng)到新注冊企業(yè)各自行業(yè)對口管理上級單位，這樣實(shí)現(xiàn)真正的對口直通,。第一可以有效的讓上級管理單位能夠了解到具體的企業(yè)情況,。第二可以讓新注冊企業(yè)能夠找到自己的“婆家”，以后申請相關(guān)扶持政策及獲取本地行業(yè)指導(dǎo)都會有相當(dāng)大的便利,。這樣能夠有效增強(qiáng)民營企業(yè)的積極性及競爭力,。

一是建議政府繼續(xù)打造好特色園區(qū)、特色街的建設(shè),，以人氣較高的商業(yè)氛圍,，促進(jìn)招商引資。二是建議政府相關(guān)部門每年邀請全國各高校,、科研院所的學(xué)者,、專家進(jìn)行與科技創(chuàng)新活動相關(guān)的講座與宣傳，為企業(yè)牽線搭橋,，進(jìn)行科研成果與資本的對接,；三是建議政府不定期組織企業(yè)到各高校開展項(xiàng)目對接，為企業(yè)解決技術(shù)難題,、促進(jìn)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化搭建平臺,；四是建議政府加強(qiáng)科技獎勵機(jī)制和科技人才引進(jìn)機(jī)制方面,，提高獎勵額度，鼓勵作為科技創(chuàng)新主體的企業(yè)的積極性,；五是建議政府建立和完善人才培養(yǎng)和使用激勵機(jī)制,，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，加速科學(xué)技術(shù)事業(yè)及經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展,，必將起到積極的促進(jìn)作用。六是建議政府鼓勵“抱團(tuán)”突破技術(shù)壁壘,。針對中小企業(yè)技術(shù),、人才、資金等制約因素,，采取由一家龍頭企業(yè)挑頭,，其它企業(yè)輔助、政府獎勵的“抱團(tuán)創(chuàng)新”模式,，突破技術(shù)壁壘,，減輕創(chuàng)新風(fēng)險品牌效益逐步放大。七是建議政府鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)造企業(yè),、產(chǎn)品品牌,，與南方的先進(jìn)城市的差距還比較大，要進(jìn)一步加大企業(yè)品牌的培育,，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭能力,。

面對危機(jī)影響，積極制定扶持企業(yè)發(fā)展政策和具體實(shí)施意見,，進(jìn)一步優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展的政務(wù)環(huán)境,、市場環(huán)境、融資環(huán)境,、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策環(huán)境,。一是充分發(fā)揮企業(yè)協(xié)作區(qū)的作用，多渠道傳達(dá)和宣傳國家,、省市區(qū)的政策,，幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。二是建立中小企業(yè)誠信評價服務(wù)體系,。抓好百強(qiáng)企業(yè),、過億元企業(yè)、成長型企業(yè),、創(chuàng)意企業(yè)等骨干企業(yè)的信用建設(shè),，增強(qiáng)金融意識，提高企業(yè)信用等級,，使中小企業(yè)達(dá)到金融機(jī)構(gòu)貸款要求,。三是建議相關(guān)部門繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度,，協(xié)調(diào)解決對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難，提升中小企業(yè)的整體素質(zhì),。四是建議政府能夠抓好骨干企業(yè)的培育,，每年從民營及中小企業(yè)中，積極推薦,、篩選一批科技含量高,、市場前景好、成長潛力大的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育扶持,，有重點(diǎn)的引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變增長方式，提高附加值,，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐,，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)拉動作用。

一是加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì),、發(fā)改,、工商、稅務(wù)等各部門間的聯(lián)系溝通,，廣泛交流信息,，及時準(zhǔn)確把握國家調(diào)控政策取向，應(yīng)對市場變化,。二是對部分企業(yè)進(jìn)行定期走訪和跟蹤服務(wù),，及時掌握主要行業(yè)的運(yùn)行動態(tài)和重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，密切關(guān)注主要工業(yè)產(chǎn)品的價格變動和市場需求情況,，分析研究投資,、消費(fèi)、金融等宏觀形勢的變化對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響,，并在重要節(jié)點(diǎn)完成較高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告,，研究分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的特點(diǎn)和問題，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作的預(yù)見性和指導(dǎo)性,。

緊緊圍繞“環(huán)灣保護(hù),、擁灣發(fā)展”大格局中取得突破，為民營經(jīng)濟(jì)提供發(fā)展載體和發(fā)展保障,。青島市高新區(qū),、藍(lán)色硅谷經(jīng)濟(jì)區(qū)、黃島開發(fā)區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和招商,，形成產(chǎn)業(yè)集群,，進(jìn)一步發(fā)展壯大民營經(jīng)濟(jì)總量、規(guī)模,，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步繁榮,。

一是以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新力。充分發(fā)揮山東省“服務(wù)外包示范基地”作用,，完善服務(wù)外包有關(guān)配套政策,，健全服務(wù)外包工作機(jī)制，完善服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策支撐體系,，制定扶持政策,，加快推進(jìn)服務(wù)外包示范基地建設(shè)，盡快形成服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集聚,。二是以擴(kuò)大投資為著力點(diǎn),，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)推動力。以項(xiàng)目工作為“生命線”,、“中軸線”,，充分依托七大載體資源和新建重點(diǎn)項(xiàng)目，加大現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、文化產(chǎn)業(yè),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)招商力度，加快優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

民營企業(yè)各自都有自身發(fā)展的優(yōu)勢項(xiàng)目,，如何能夠聯(lián)合同行業(yè)相關(guān)企業(yè)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢核心競爭力,，合力促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,。有以下幾點(diǎn)建議：第一、建議制定扶持政策的部門,，除了以國家,、省、市級為單位來制定相關(guān)政策之外,，區(qū)級單位也能夠有自主制定政策的權(quán)利,，這樣能夠發(fā)揮區(qū)級主管部門的積極性，也能夠有的放矢的對癥下藥,，制定出真正符合民企發(fā)展的相關(guān)扶持政策,。避免走彎路，發(fā)揮政策的實(shí)際扶持效力,。第二,、發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍民企的作用，在制定相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)行為準(zhǔn)則的政策上積極聽取民企的意見建議,，緊密聯(lián)系,，步調(diào)一致，真正實(shí)現(xiàn)來自于民用之于民,，讓政策實(shí)實(shí)在在為民企服務(wù),，建立行業(yè)內(nèi)有效的管理協(xié)會,，進(jìn)而提升整個行業(yè)的民族競爭力進(jìn)而提升國家競爭力。第三,、為了提升民企的核心競爭力,，制定有效的政策扶植，從硬件軟件上為民企提供便利,。對于有合理發(fā)展目標(biāo),、發(fā)展方向的民企單位，在企業(yè)辦公場所等硬件上合力扶持,；軟件上配套的相關(guān)工商,、稅務(wù)等部門也步調(diào)一致，合力協(xié)調(diào),，為民企的發(fā)展保駕護(hù)航,。第四、建議相關(guān)部門在制定相應(yīng)企業(yè)扶持政策上,，分類分級，讓同一類別同一級別的企業(yè)都能申請到合適的扶持政策,。避免中小企業(yè)與大企業(yè)同場競爭,，降低中小企業(yè)的申請難度。合理分配政策資源,，提升中小企業(yè)的積極性與競爭力,。

個人建議書格式 個人建議簡短篇四

尊敬的環(huán)保局長：

您好！

我是xxxx小學(xué)的一名六年級學(xué)生,。在我上學(xué)時,，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)大街兩旁的垃圾箱內(nèi)空無一物，但垃圾箱周圍卻扔滿了垃圾,。

這是人們圖方便,，隨手一扔造成的；但追根究底,，其實(shí)是因?yàn)槿藗內(nèi)鄙侪h(huán)保意識,。為了街道的清潔，為了人們有一個舒心的生活環(huán)境,。我提出一些小建議：

1,、加大正面宣傳力度，培養(yǎng)人們環(huán)保意識,。

2,、與報社電視臺合作，曝光這種情況,，特別是突出蒼蠅亂飛的畫面,。

3,、加強(qiáng)監(jiān)管，對隨手一扔這種現(xiàn)象進(jìn)行勸誡,。

此致

敬禮,！

建議人：xxx

20xx年xx月xx日

個人建議書格式 個人建議簡短篇五

親愛的全校師生：

你們好！你們知道嗎,？我們學(xué)校的衛(wèi)生,，可以講是很差的，下午放學(xué)到第2天早上,，星期六到星期天,，每次來到學(xué)校，第一印象就不好,，我不是亂吹,，這就是事實(shí)。為了使我們學(xué)校衛(wèi)生更好,，我在這里向你們提出幾點(diǎn)建議：

一,、學(xué)生自己要管好自己，不要帶零食進(jìn)學(xué)校,。

二,、每天早上、中午值日生要在校門檢查學(xué)生的書包,，如果有同學(xué)帶了進(jìn)來,，就要讓這位同學(xué)掃整個學(xué)校，捉到這個同學(xué)的值日生就要獎,。

三,、星期六、星期天要有值日老師在校,，不準(zhǔn)同學(xué)進(jìn)入學(xué)校,，如果是年老師叫這位同學(xué)來的就可以進(jìn)來。

四,、每天值日的同學(xué)要準(zhǔn)時打掃衛(wèi)生區(qū),，值日生急時檢查，沒掃干凈的就扣分,。

親愛的老師,、同學(xué)們，讓我們以實(shí)際行動來改變學(xué)校的衛(wèi)生,，努力吧,！

此致

敬禮！

建議人：

20xx年xx月xx日

個人建議書格式 個人建議簡短篇六

尊敬的廠家、居民：

我是新東方外國語學(xué)校的一名小學(xué)生,。

我看見許多河水都被污染了,，從而導(dǎo)致人們經(jīng)過此處時都捂著鼻子繞道而行,。

有一天,，我和媽媽到九峰公園玩,，我看到有的人為了圖方便，將手中的垃圾隨手扔入河中,。加上附近的廠家都大量排放廢水,、污水，這些水流入河水中,，使小魚無法正常生長,。進(jìn)入九峰公園，可見一堆堆垃圾沒有了家,，一個個靜靜地躺在那兒,，散發(fā)出臭氣。

我還發(fā)現(xiàn)：有些叔叔阿姨在吃飯時,，都在使用一次性木筷,；有些人的家里還在使用珍貴木材用品；有些人的家里還沒有使用節(jié)水型用具……

因此,，我向廠家,、居民提出以下建議：

第一：將保護(hù)河水的牌子立在河旁。（要多,、醒目）

第二：在河邊圍上欄桿。

第三：制作“愛護(hù)河水”的宣傳板報,，周日去宣傳,。

第四：住在河邊的同學(xué)首先做到不扔垃圾到河水中，并勸阻家人別這樣做,。

第五：派人監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)屢次犯規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)重處分。

第六：不用一次性筷子,。

第七：不是用珍貴木材用品,。

第八：使用節(jié)水型用具。

我們要從小事做起,，從自己做起,，人人爭當(dāng)“愛水、護(hù)水”的小衛(wèi)士,。

一名小學(xué)生

20xx年10月21日

個人建議書格式 個人建議簡短篇七

親愛的廣大市民們：

你們好,，最近我發(fā)現(xiàn)小狗在路上的中間隨地大小便，有很多路人沒有看見狗的大便就不小心踩了，人們走過去就有一種刺鼻的臭味,，聞著就惡心,，而且上面還有很多蒼蠅。狗身上還很臟還很容易長跳騷,，跳騷跳到人身上會傳染疾病,，還會叫人，有人身上就會長小紅點(diǎn),，而且還有的人會過敏,。

狗一到秋天就會脫毛，會影響環(huán)境衛(wèi)生不夠美觀,，吸到鼻子里會很不舒服,。

由此我建議：

1.要經(jīng)常給狗洗澡。

2.給狗整理毛,。

3.請您帶狗出去遛彎時帶一個塑料袋和一個小鏟子,。

4.給狗的窩，一定經(jīng)常洗,，經(jīng)常消毒,。

5.把狗拴起來以防它咬人。

6.和小區(qū)的人熟悉一下,，防止咬人,。

以上幾點(diǎn)是我提的建議，希望廣大市民配合,。

建議人：xxx

20xx年xx月xx日

個人建議書格式 個人建議簡短篇八

親愛的同學(xué)們：

你們是否看到過生機(jī)勃勃的草坪上赫然留著一串腳印?是否看到過垃圾袋在道路上隨處流浪?是否看到過清潔工阿姨辛辛苦苦掃堆的垃圾被一腳踢飛?是否看到過餐館的人為了圖方便把泔水倒在馬路上?這些情況隨時都在危害著我們的身體和家園,，請大家接受我的這些建議：

一.愛護(hù)花草樹木，因?yàn)闆]有了它們,，人類無法生存,。

二.不要亂丟塑料袋，因?yàn)樗芰洗芏嗄瓴拍芑?，并且化解出來的氣體還有毒,。

三.不要隨處傾倒泔水，因?yàn)殂锼臍馕杜c細(xì)菌混合讓人吸入體內(nèi)會使人的免疫力下降,，使人得各種癌癥,。

四.不要踢飛垃圾堆，因?yàn)槔训臍馕兑粩U(kuò)散,，就會引號來無數(shù)只蒼蠅,。蒼蠅是萬病的源頭，輕者感冒,，重者甚至死亡!

保護(hù)我們的家園——地球,，在茫茫宇宙中有無數(shù)星球,，但能給我們提供生存條件的，只有地球!為了我們的子孫后代更好地活下去,，我們要精心地保護(hù)地球!

建議人：xxx

20xx年xx月xx日

個人建議書格式 個人建議簡短篇九

這一次我的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃是校園團(tuán)購網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,，這個設(shè)想一直存在我的腦海里，是一個建設(shè)我自己心目中校園團(tuán)購網(wǎng)絡(luò)商業(yè)王國的夢想?，F(xiàn)在是信息時代,，網(wǎng)絡(luò)高速發(fā)展，越來越多的人開始關(guān)注團(tuán)購網(wǎng)這種新興起的商業(yè)模式,。但對大學(xué)生這片藍(lán)海市場的開發(fā)才剛露萌芽,。我的大學(xué)校園團(tuán)購網(wǎng)就這樣應(yīng)勢而生了。

由于面向的消費(fèi)者主要是大學(xué)生,，所以銷售點(diǎn)都是扎根與大學(xué)校園,，團(tuán)體成員來至于大學(xué)生之中，服務(wù)專注與大學(xué)生,，與其他大型網(wǎng)站相比,，少了交易的風(fēng)險性，可信度得到了保證,。又因?yàn)槟繕?biāo)消費(fèi)群明確(在讀大學(xué)生或研究生)服務(wù)方向確定,，在信息的回饋速度，宣傳的力度方面相比較于其他大型網(wǎng)站有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,。

groupon從20xx年11月上線,，每天在一個城市推出某一單品，通過較大的折扣價格吸引網(wǎng)民團(tuán)購消費(fèi),，團(tuán)購對象涉及餐飲,、美容、健身和電影等服務(wù),。groupon沒有炫酷的技術(shù)創(chuàng)新,，商業(yè)模式也不深奧，網(wǎng)站平臺的收益來自于提取一部分服務(wù)傭金,，但其卻創(chuàng)造了美國互聯(lián)網(wǎng)史上新的奇跡。twitter用了3年時間達(dá)到10億美元的估值,，facebook用2年時間達(dá)到10億美元的估值,，而groupon則僅僅用了一年半時間創(chuàng)下了13.5億美元估值的紀(jì)錄，且僅用半年時間即實(shí)現(xiàn)盈利,。

groupon團(tuán)購模式有人稱之為團(tuán)購2.0,，團(tuán)購2.0起源美國，主要代表網(wǎng)站有woot和groupon等,，它與傳統(tǒng)團(tuán)購網(wǎng)站的本質(zhì)區(qū)別是網(wǎng)友登錄網(wǎng)站后,，不需要在眼花繚亂的商品中尋找自己想找的信息,，整個網(wǎng)站首頁只提供一件商品，簡單明了,，避免網(wǎng)友花費(fèi)大量時間瀏覽無關(guān)的頁面,。傳統(tǒng)的團(tuán)購網(wǎng)站，像中國團(tuán)購網(wǎng)等,，這些網(wǎng)站提供的商品折扣非常低,，有些只有97折、98折,，讓利空間簡直是聊勝于無,，但像woot這類新型團(tuán)購網(wǎng)站，折扣最大可以到2,、3折,，甚至更低，消費(fèi)者從中獲得的利益是不言而喻的,。

根據(jù)研究分析發(fā)現(xiàn),，消費(fèi)者普遍存在求便宜心理，即在同種商品中,，往往選擇價錢較低的,。團(tuán)購就迎合一部分消費(fèi)者行為。而專家統(tǒng)計(jì)參加團(tuán)購活動的人大多為80后,，他們喜歡接受新鮮事物,，喜歡享受生活，樂于去娛樂性場所,，但消費(fèi)水平有限,。而團(tuán)購很好解決這倆者矛盾的方式。

網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購作為網(wǎng)上購物的一種組成方式,，具備了網(wǎng)絡(luò)購物的`所

有優(yōu)點(diǎn),，如方便、快捷,、高效等,。而價格優(yōu)勢又成為其最主要的核心優(yōu)勢是指要比普通網(wǎng)絡(luò)購物更加明顯。但學(xué)生在購物的同時產(chǎn)品地區(qū),。消費(fèi)時間產(chǎn)品適用性等約束,。目前網(wǎng)絡(luò)上并沒有專業(yè)的為大學(xué)生開設(shè)的團(tuán)購網(wǎng)，競爭較弱,，根據(jù)前期調(diào)查,，有超過半數(shù)的大學(xué)生對校園團(tuán)購網(wǎng)有興趣，所以市場競爭小,，需求量較大,，有較好的發(fā)展空間,。

我們就是因?yàn)榭吹竭@一切以后應(yīng)運(yùn)而生的專業(yè)做校園大學(xué)生的團(tuán)購網(wǎng)站。目前業(yè)務(wù)范圍是三江學(xué)院,。(以后以本校為基礎(chǔ)擴(kuò)大到南京,、上海、北京等各大高校)

我們征求和咨詢了校內(nèi)外相關(guān)專家,，他們大都認(rèn)為大學(xué)生校園團(tuán)購網(wǎng)具有較大的市場發(fā)展?jié)摿?，如果加以?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和健全的管理制度，在未來勢必成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個示范典型,。

(1),、省錢。憑借網(wǎng)絡(luò),，將有相同購買意向的會員組織起來,，用大訂單的方式減少購銷環(huán)節(jié)，廠商將節(jié)約的銷售成本直接讓利,，消費(fèi)者可以享受到讓利后的最優(yōu)惠價格,。搬新家者參加全屋家居團(tuán)購可望省下幾千至數(shù)萬元!

(2)、省時,。透過網(wǎng)站指引“一站式”最低價購物,，避免自己東奔西跑選購、砍價的麻煩,，節(jié)省時間,、節(jié)省精力。

(3),、省心,。通過團(tuán)購，不但省錢和省時,，而且消費(fèi)者在購買和服務(wù)過程中占據(jù)的是一個相對主動的地位,，享受到更好的服務(wù)。同時,，在出現(xiàn)質(zhì)量或服務(wù)糾紛時,，更可以采用集體維權(quán)的形式，使問題以更有利于消費(fèi)者的方式解決,。

(4),、另外，因?yàn)槭菆F(tuán)體購買,，常還可以在網(wǎng)上網(wǎng)下通過購物會友,，交流消費(fèi)信息和購物心得,，增益生活情趣,，提高生活品質(zhì),。

網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購作為一種新興的消費(fèi)模式，同所有網(wǎng)上購物一樣目前還

缺乏相關(guān)法律法規(guī)的監(jiān)督約束,，這樣就導(dǎo)致一些違法分子利用法律漏

洞詐騙消費(fèi)者,。

網(wǎng)站的立足點(diǎn)在于大學(xué)生，所以大學(xué)生的需求就是網(wǎng)站的服務(wù)

方向,，根據(jù)調(diào)查問卷,，以及對大學(xué)生的深度訪談我們可以了解到同學(xué)們對生活娛樂方面的興趣遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他服務(wù)，而其中旅游,、ktv,、餐飲的關(guān)注度最高。但對報考補(bǔ)習(xí)班,、租憑的需求,，以及信息，交友的等方面不可忽視,?？傊覀兊漠a(chǎn)品是以大學(xué)生的需求為導(dǎo)向,，努力為大學(xué)生提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)!

基于對交易的安全性,，以及顧客對網(wǎng)購的信仸度的考慮，我們采取不郵寄,，制作基于本地化的產(chǎn)品及服務(wù),。

網(wǎng)站建立的最初西湖雨對人力彩禮資源方面的考慮。我們采取不郵寄,，制作基于本地化的產(chǎn)品服務(wù),。

網(wǎng)站建立的最初出于對人力資源方面的考慮，尋找供應(yīng)商,、供貨渠道都由團(tuán)體內(nèi)部成員自行完成,。日后隨著網(wǎng)站的發(fā)展市場公關(guān)人員成員自行完成。日后隨著網(wǎng)站的發(fā)展市場公關(guān)人員在大學(xué)生中挑選,。因?yàn)槟繕?biāo)群體定向于大學(xué)生其具有活動范圍局限,，人口流動性大，所以與商家建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,，定期做產(chǎn)品宣傳,，成為穩(wěn)定供貨商，在此基礎(chǔ)上發(fā)展其他商家,，逐步提高商家數(shù)量是我們公關(guān)方面的策略,，當(dāng)品牌具有一定的影響力后，會有商家主公來找我們,，不僅增加團(tuán)購產(chǎn)品的種類,，還會節(jié)省公關(guān)方面的人力物力,。

主要的網(wǎng)絡(luò)銷售點(diǎn)主要在三江大學(xué)校內(nèi)(以后會擴(kuò)展到各大高校校園內(nèi))。

短期的戰(zhàn)略角度來看市場預(yù)期的目標(biāo)：首先要讓同學(xué)們知道熟知我的網(wǎng)站,，并注冊賬號,。然后，通過每日精挑細(xì)選,，推出的針對大學(xué)生的產(chǎn)品,，逐漸的使同學(xué)們喜歡我的網(wǎng)站，通過網(wǎng)站布告欄的功能,，讓同學(xué)們養(yǎng)成光顧網(wǎng)站的習(xí)慣,，于是同時樹立良好的口碑和品牌知名度。

長期目標(biāo)的戰(zhàn)略角度看,，隨著網(wǎng)站進(jìn)入各地區(qū)高等院校,，在大學(xué)校園中提升的人氣，品牌度的同時,，這種模式的興起,，也會帶來大量的同類網(wǎng)站的競爭問題，面臨越來越多競爭對手,，這時我們的市場目標(biāo)不僅是品牌口碑,，更重要是在激烈的競爭中占有一定地位。

主要提供網(wǎng)絡(luò)空間供消費(fèi)者發(fā)起團(tuán)購,，消費(fèi)者可在界面上提出自己想要購買的商品,，若有人愿意出來當(dāng)主購，則主購自行負(fù)責(zé)登記,、收款,、送貨等方式，本網(wǎng)站不從中賺取利潤,，此項(xiàng)為提供消費(fèi)者的主要服務(wù),。另外，將不定期提出團(tuán)購產(chǎn)品讓消費(fèi)者購買,。以bbs 發(fā)宣傳信宣傳團(tuán)購版的存在以及商品,。此后將依序往濟(jì)南周邊以及整個某某大專院校發(fā)展，在往周邊發(fā)展時,，將會制作網(wǎng)頁,，提供消費(fèi)者更便利的瀏覽界面，并確實(shí)審核參與者資格,，以保障消費(fèi)者的權(quán)利,。

團(tuán)購網(wǎng)的設(shè)立主要是在網(wǎng)上的虛擬時間進(jìn)行，所以經(jīng)濟(jì)的投入不是很高，比起實(shí)品店投入要少得多,，初期的投入大概在30多萬左右,。

個人建議書格式 個人建議簡短篇十

范校長：

您好!我是一個六年級的學(xué)生，即將畢業(yè),。我想在我離開之即，提出建議,，使母校變得更完美,。自開學(xué)以來，學(xué)校先后創(chuàng)辦了一些興趣小組,，可我覺得興趣小組還不夠多,，安排也不夠科學(xué)。對此我提出以下兩點(diǎn)建議,，可能我的建議還不很好,，但我還是希望校長能夠采納。

1,、應(yīng)該再增加一些各方面的興趣小組,，如：象棋小組、書法小組,、足球小組等等,。

2、這些興趣小組可以分批活動,。比如：星期一象棋小組,、寫作小組活動;星期二美術(shù)小組、語文小組活動;星期三航模組,、科技組活動……

這樣同學(xué)們可以參加多個小組的活動,，培養(yǎng)廣泛的興趣愛好，從而,，學(xué)到更多的知識,。

建議人：xxx

20xx年xx月xx日

個人建議書格式 個人建議簡短篇十一

尊敬的校長;

您好!

每當(dāng)我走進(jìn)校門，一股清晰的空氣,，一陣陣樹的清香撲鼻而來,，我很喜歡我們的校園，因?yàn)樾@之內(nèi)有許多花草樹木,。但是校園內(nèi)有一個地方使我特別惱火,，那就是食堂，每次我去洗米的時候都會看到小水滴孤單的流下眼淚,，我想小水滴流眼淚的原因是;有些小朋友個子不夠高,，水龍頭擰不緊所以小水滴留下了眼淚。有些同學(xué)可能是時間的關(guān)系，太匆忙忘了關(guān)水龍頭,，所以又一次,，小水滴留下了眼淚。正是這一次又一次的小錯誤可能就會影響我們的下半生啊!

節(jié)約用水,，不僅僅是一個口號,，應(yīng)該從珍惜一點(diǎn)一滴水做起，要牢固樹立‘節(jié)約用水光榮,，浪費(fèi)用水可恥’的觀念,，時時刻刻注意節(jié)約用水。作為本校的的學(xué)生,，我提出以下建議;

一,、在每個水龍頭下面放一個水桶，可以把淘米水倒在水桶里,，這樣這些淘米水就可以洗碗了,，還可以澆菜，一舉三得!……

節(jié)約用水向全世界號召!

建議人：xxx

20xx年xx月xx日

個人建議書格式 個人建議簡短篇十二

xx小學(xué)的全體同學(xué)：

珍惜資源,，保護(hù)環(huán)境,，人人有責(zé)！地球是我們賴以生存的家園,，她無私地像我們提供資源,。但是，大量砍伐樹木,；亂丟垃圾,；水龍頭不停地流出清澈的自來水；長時間開著電燈,，屋子里卻空無一人,。為此，我向xx小學(xué)的全體同學(xué)提出以下建議：

1,、節(jié)約用水,，水是生命的源泉。雖然地球上708%的面積被水覆蓋,，但9755%的水是海水,，既不能直接飲用，也不能灌溉,。在余下的25%的淡水中,，人類真正能夠利用的水還不到世界淡水總量的1%。所以我們應(yīng)該節(jié)約用水,。

2,、電，給我們帶來了方便，但是我們要節(jié)約用電,，因?yàn)殡妿缀跏怯蔁寒a(chǎn)生的,，而我國儲藏的煤只夠開采一百年了。

不隨地吐痰,，不亂丟垃圾,，不在公共場所大聲喧嘩。

建議人：xx

20xx年xx月xx日

個人建議書格式 個人建議簡短篇十三

尊敬的校長：

您好,！

咱們的學(xué)校以前是一個美麗,。干凈的學(xué)校呀！每個角落里都非常整潔,。校園里的空氣更是新鮮。每當(dāng)下課的時候,，同學(xué)們到操場來放松一下,，用疲勞的眼睛望一下蔚藍(lán)的天空，再回去學(xué)習(xí),，精神就特別地好,。

可是現(xiàn)在，許多高年級的同學(xué)再也不像以前那樣守紀(jì)律了,，他們隨地扔紙條,，看見了垃圾不但不檢起來，反而用腳把垃圾踢到一邊,，我們校園的衛(wèi)生環(huán)境也就不好了,。

產(chǎn)生上述問題的主要原因就是垃圾箱不夠及同學(xué)們衛(wèi)生意識不強(qiáng)。

再此,，我根據(jù)以上出現(xiàn)的問題,，提出幾點(diǎn)建議：

一、學(xué)校要安兩個垃圾箱,，一個裝可回收的垃圾,，另一個裝不可回收的。

二,、這些垃圾要定期處理,。

三、利用各班的廣播,，講一下破壞環(huán)境的危害,。

以上是我提出的建議，望您能采納,。

祝校長身體健康,，工作順利！

建議人：xxx

20xx年x月x日

個人建議書格式 個人建議簡短篇十四

河南xxx投資擔(dān)保有限公司經(jīng)四年的風(fēng)雨兼程為廣大客戶打造了一個安全、穩(wěn)健的投融資平臺,；根據(jù)公司目前的發(fā)展和現(xiàn)狀,，并結(jié)合實(shí)際情況給公司做出以下合理化建議：

企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)在人才的競爭，只有擁有高素質(zhì)的人才,，企業(yè)才能激烈的市場中立于不敗之地,。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個，一是高薪外聘,，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力,，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。而員工培訓(xùn)是公司投資小而收益最大的投資,，是提高員工素質(zhì)和能力的重要途徑,。

1、目前現(xiàn)狀：對員工培訓(xùn)重視不夠,。公司追求高速的發(fā)展而忽視了對員工的培訓(xùn)工作,，對人力資源的開發(fā)和員工的教育培訓(xùn)認(rèn)識不夠，公司不但沒有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員,，而又將公司人力資源管理工作并入到行政或后勤事務(wù)中,。不設(shè)立獨(dú)立的人事部或人力資源部。對公司內(nèi)部培訓(xùn)根本就不夠重視或重視不夠,，特別是中高層管理人員,。即使開展培訓(xùn)也往往是走形式，沒有嚴(yán)格的培訓(xùn)計(jì)劃和考評制度,，對逃避培訓(xùn)的員工而不受到任何處罰,。

2、個人觀點(diǎn)：就公司現(xiàn)狀而言首先要解決的是員工對崗位本身的理解與認(rèn)知的問題（比如前臺人員的工作職責(zé)是什么,？對自己的工作崗位是怎么理解的,？等），其次要解決的是崗位業(yè)務(wù)技能的問題,，而解決這個問題的前提條件則是：完善公司管理制度與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,。也就是說，員工培訓(xùn)必須從制度和流程開始,，只有在員工對公司制度達(dá)到完全理解與認(rèn)同的情況下,，公司制度才能對員工產(chǎn)生有效的約束力，接下來還必須針對每一個部門,、每一個工作崗位,、每一個環(huán)節(jié)的每一個動作（特別是直接接觸客戶的這些人員，比如客戶經(jīng)理,、前臺和會簽等）,，并對員工進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),，直到員工能夠一絲不茍地完成本職工作為止。這樣的話公司的一切管理問題也就迎刃而解了,，也只有在這個時候公司才談得上規(guī)范管理,。

3、個人建議：

⑴,、完善公司員工培訓(xùn)制度,。我始終認(rèn)為培訓(xùn)應(yīng)該是長期的、持續(xù)的,、不間斷的企業(yè)行為,。所以公司必須建立長期的員工培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)制度。創(chuàng)造一個適合公司培訓(xùn)發(fā)展的環(huán)境,，使員工更好地融入進(jìn)去,。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求和個人發(fā)展的具體情況，合理地制定培訓(xùn)對象和選擇培訓(xùn)方式,。對于公司中高層管理者而言,，培訓(xùn)更是必不可少的，因?yàn)楦邔庸芾碚邠?dān)負(fù)的是整個企業(yè)興衰榮辱的重任,。其管理思想如不能與公司管理意圖保持高度一致,，其知識結(jié)構(gòu)如不能應(yīng)付日常工作,，其胸懷氣度如不能超越自身,，后果將不堪設(shè)想！所以誠懇建議：公司應(yīng)該把提升管理層綜合素質(zhì)當(dāng)做首要培訓(xùn)任務(wù)來抓,?！凹核挥鹗┯谌恕比绻芾碚咦约憾紵o法嚴(yán)格要求自己，那如何去要求員工做到呢,？

⑵,、加強(qiáng)培訓(xùn)中的溝通。培訓(xùn)前應(yīng)該瑟培訓(xùn)老師及受訓(xùn)人員進(jìn)行溝通,，了解受訓(xùn)員工在哪些方面不足并希望在本次培訓(xùn)中得到提高,，帶著問題進(jìn)行培訓(xùn)，這樣能大大地提高員工的學(xué)習(xí)興趣,。培訓(xùn)中,，由于員工具有不同的學(xué)歷、經(jīng)歷和背景,，在接受程度上也有所差異,，所以，要留一定的時間與培訓(xùn)師進(jìn)行討論研究,。而培訓(xùn)后要進(jìn)行對本次培訓(xùn)進(jìn)行評估并要求每個受訓(xùn)員工總結(jié),。

隨著市場逐步的發(fā)展,，企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心逐步由過去的“商品競爭”演變成“服務(wù)競爭”，經(jīng)歷了從質(zhì)量取勝,、品牌取勝從而發(fā)展到了客戶服務(wù)取勝的階段,，在以客戶為中心的時代，客戶服務(wù)意識的重要性日益凸現(xiàn)出來,，客戶服務(wù)是公司商業(yè)動作中的重要組成部分,。

1、目前現(xiàn)狀：雖然我們公司在“服務(wù)客戶,、服務(wù)業(yè)務(wù),、服務(wù)基層”等企業(yè)文化的廣泛影響下，公司員工也會將這句話掛在觜邊,，但是從實(shí)際行動上并未付諸實(shí)踐,，服務(wù)意識、態(tài)度差,，臉難看,、話難聽、事難辦的現(xiàn)象時有發(fā)生,，公司制定的一些很好的服務(wù)舉措得不到落實(shí),。

2、個人觀點(diǎn)：員工對公司缺乏歸屬感,。由于公司福利待遇低,，而且工作量較大，公司提的合理化建議得不到落實(shí),，員工在工作中情緒,、意見很大。再加上,，領(lǐng)導(dǎo)也不注重關(guān)心,、激勵員工，使其在心理上感到很大的失落,，從而其工作積極性和主動性都一落千丈,，降低了對客房的服務(wù)意識。

3,、個人建議：

⑴,、前臺服務(wù)。前臺接待人員是公司的“形象代言人”,，或稱公司的“門面”,、“臉面”。所以必須要統(tǒng)一穿著工裝（這點(diǎn)要求全公司所有員工統(tǒng)一起來,，包括公司上層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,，而不是只某個部門穿,，而其他部門不穿，影響公司的整體形象）,。接待人員的言行舉止決定到訪客戶的對公司的第一印象,。所以前臺接待人員要必須掌握一些常用的接待禮儀。當(dāng)客戶來訪時,，應(yīng)起身站立,，面帶微笑熱情、主動問候：“您好,，請問您找哪位,？”、“有預(yù)約嗎,？”等,，耐心傾聽客戶的來意，并根據(jù)客人的需求積極予以幫助聯(lián)系,，不要在客廳內(nèi)大聲叫喊其要找的人,，如果要找的人在忙或者不在，可以請其稍等,，規(guī)范的儀態(tài)引領(lǐng)客戶入座倒水,，不要將客戶扔在那里沒有管。

⑵,、注重服務(wù)人員的培訓(xùn),。在員工加入公司用后，我們便要做好其培訓(xùn)工作,。首先,，應(yīng)讓他們了解協(xié)和,、融入?yún)f(xié)和的企業(yè)文化,；其次，再針對后勤服務(wù)人員（前臺,、會簽人員）崗位說明,、公司的服務(wù)規(guī)范及其它制度對其進(jìn)行理論培訓(xùn)，在其理論培訓(xùn)通過考核后進(jìn)入實(shí)際操作培訓(xùn),，在此過程中我們要給他們豎立一個學(xué)習(xí)的榜樣,，讓其在優(yōu)秀的員工指導(dǎo)下進(jìn)行操作，最后理論和實(shí)踐考核全部通過后方能上崗,。

⑶,、重視、關(guān)心員工使其增加歸屬感,。作為公司管理人員,，不可能整天與顧客打交道,，而只有一線員工才是真正與顧客面對面。所以,，我們首先要真心為他們著想,，比如說不定期地安排員工外出游玩、競技類的體育活動等,，使員工勞逸結(jié)合,，并及時解決員工的各種困難。只有這樣,，才能讓員工認(rèn)識到公司是重視他們的,，從而會更加努力地工作，而服務(wù)意識也會不斷提高,。

⑷,、擬訂合理的獎懲制度。要量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，制定細(xì)則,，對員工的日常工作、日常表現(xiàn)打分,。所要制定的標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)化到工作中的每一個細(xì)節(jié),，對每一名員工同等對待、不偏不倚,。對服務(wù)工作做的好的員工給予一定的物質(zhì)和精神上的獎勵（發(fā)放獎金或通報表揚(yáng)）,；對于服務(wù)工作做的不好的員工則要對其進(jìn)行懲戒（批評教育或罰款）。這樣讓員工意識到其服務(wù)的好壞直接關(guān)系到其切身利益,，他們就會自覺地注意日常服務(wù)過程中的每一個細(xì)節(jié),，從而自然而然的便提高了服務(wù)意識。

為了加強(qiáng)員工歸屬感,，體現(xiàn)人文關(guān)懷,，進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,，起到激勵員工的積極性,，從而提高企業(yè)競爭力，接合公司現(xiàn)階段的實(shí)際情況,，特建議：

1,、體檢：公司可以每年為員工組織一次健康體檢，在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行,。

2,、節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣，每年的端午節(jié),、中秋節(jié),、春節(jié),、三八節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)費(fèi)，并形成制度按一定的執(zhí)行,。

3,、降溫、取暖費(fèi)：在每年冬（3個月）,、夏（3個月）間每月給員工發(fā)放固定的降溫,、取暖津貼。并形成制度按一定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4,、法定強(qiáng)制性福利，如按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定,，企業(yè)必須為員工購買退休養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等,。這是國家強(qiáng)制性福利,，不應(yīng)對員工有業(yè)績上的限制。

1,、辦公環(huán)境：對于公司員工來說,，擁有一個良好的辦公環(huán)境十分重要，不僅可以帶來好的工作心情而且還可以提高工作效率,，從而展現(xiàn)良好的企業(yè)形象,。由于我公司業(yè)務(wù)人員較多，沒有固定的辦公場所,，每日都擠在一起工作,，噪音很大，嚴(yán)重影響到他人接待客戶,，造成客戶對公司的負(fù)面影響,。建議：將會議室西側(cè)的三間房子打通，分成隔斷辦公,，給員工們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,，也會避免員工們之間扎堆閑聊,、閑噴的現(xiàn)象,，從而提高工作效率和員工對公司的歸屬感。

2,、衛(wèi)生環(huán)境：目前公司的廁所衛(wèi)生臟亂現(xiàn)象尤其嚴(yán)重,，整個接待大廳里彌漫廁所的臭味，嚴(yán)重影響到工作人員及客戶的心情狀況,，造成客戶對公司的負(fù)面影響,，建議公司應(yīng)該找專職的保潔人員,，進(jìn)行不間斷地打掃及清理。

1,、人才嚴(yán)重短缺,，吸引人才和培養(yǎng)人才?？梢酝ㄟ^兩種方式來改善：

①外部采取招聘吸引頂尖人才,；

②內(nèi)部采用有效的激勵機(jī)制保留和發(fā)展人才。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,，增長見識,，開拓思維，提高效率,，少走彎路,。

2、團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng),，部門之間的配合很差,。應(yīng)當(dāng)積極的培養(yǎng)全員的團(tuán)隊(duì)合作意識：

①溝通與協(xié)調(diào)，包括部門內(nèi)部的和部門之間的,。有效的溝通與協(xié)調(diào)能及時消除管理層與員工之間,、各部門之間、員工與員工之間的分歧,、誤會和成見,。

②建立和諧的人際關(guān)系，可以定期組織活動,，如運(yùn)動會,，歌詠比賽等等，增進(jìn)互相的了解,，創(chuàng)造一個充滿關(guān)愛,、信任、友好的人際交往氛圍,，讓員工的關(guān)系更加融合,。

③相互信任，團(tuán)隊(duì)是一個相互協(xié)作的群體,，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的關(guān)系,。信任是合作的基石，沒有信任,，就沒有合作,。信任是一種激勵，信任更是一種力量。

④集中力量解決重大難題,。

3,、分工不明，職責(zé)不清,。應(yīng)當(dāng)優(yōu)勢互補(bǔ),，責(zé)任細(xì)化。

4,、有的制度無法有效的推行,。培養(yǎng)員工的認(rèn)識水平和自覺意識，然后相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管,，持之以恒,。

5、對人才重視不夠,，員工穩(wěn)定難,，核心員工積極性受挫。應(yīng)當(dāng)提高工資待遇和福利,，讓員工更加有安全感,，以及讓員工感覺到自身價值的體現(xiàn)。

6,、電腦不足,，影響工作效率。

7,、建議公司組織員工去大企業(yè)參觀,，廣泛學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式為企業(yè)的發(fā)展拓寬思路。公司應(yīng)當(dāng)多多提供學(xué)習(xí)機(jī)會,，員工也應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)和思考,，提高自己，造福公司,，達(dá)到雙贏的效果,。

8、公司應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的對待每一個員工提出的建議,，組織相關(guān)人員對建議的合理性進(jìn)行評議,。公司應(yīng)當(dāng)讓所有員工有主人翁的感覺，以主人翁的態(tài)度參加到公司的發(fā)展和管理中去,，員工這樣才會更加積極主動的提出一些對公司及個人發(fā)展有利的好建議,。

9、關(guān)愛員工讓員工感覺到家的溫暖,，提高工作熱情,。

10,、一些實(shí)驗(yàn)操作方法可以制作成視頻或者把操作規(guī)程做成牌子掛在相應(yīng)的儀器或設(shè)備旁邊,。有利新員工的培訓(xùn)及老員工養(yǎng)成規(guī)范性操作的習(xí)慣,。