人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

個人建議書格式篇一

您好!

我是六年級六班的一名同學(xué),。在六年級的學(xué)習(xí)、生活中,，學(xué)校,、老師給了我們無微不至的關(guān)懷和教育,，使我們從一個幼稚的小孩成為一名成熟的小學(xué)生。如今,，我就要離開這座美麗的學(xué)校,，離開朝夕相處的同學(xué)。現(xiàn)在電腦室,、科學(xué)室,、美術(shù)室應(yīng)有盡有，成為了設(shè)施玩?zhèn)涞膶W(xué)校,，所以,，大家在這里學(xué)習(xí)也很輕松。但是,，作為校長和老師,，工作都不會十全十美得。因此我在這里給校長提幾項(xiàng)建議,。

第一,， 建議校長開房圖書館，書是人類進(jìn)步的階梯,，書對于我們非常重要,，現(xiàn)在有了電腦，大家都變得不愛看書,，一碰到什么

難題就往電腦上查,，我們要養(yǎng)成愛看書的好習(xí)慣，所以請您開放圖書館,。

第二,，因?yàn)橄奶鞂⒁獊淼剑鞖夂軣?，有的同學(xué)上課就會不認(rèn)真聽講,，非常影響學(xué)習(xí)。有時,，天氣太熱了,，我們會把電扇打開，但太熱,，根本感覺不到風(fēng)的存在,，所以我建議學(xué)校安裝空調(diào)，這樣同學(xué)們就能在涼爽的風(fēng)下學(xué)習(xí)了,。

第三,，學(xué)校的米飯把它煮熟一點(diǎn)，每次吃到嘴里的米飯不是沒煮好,，就是有一股什么味,。還有幫我們學(xué)生打飯的阿姨,、叔叔打飯時戴一個口罩不然講話時吐沫就跑到飯里去了。廚師們炒菜時不要放太多的油,，這樣吃起來又不好吃,，又浪費(fèi)。

以上就是我的建議,，望校長能采納,。

個人建議書格式篇二

各位同學(xué)：

地球是我們的家，同時也是我們的母親,。地球慷慨的提供我們各種資源,，而我們卻還不顧后果的去破壞她。正如《只有一個地球》那篇文章所說的,，我們不能再指望破壞地球移居到別的星球上去,。

地球如果滅亡了，那么降臨到地球上的命運(yùn)終究也會降臨到人類身上,！所以我們亡羊補(bǔ)牢,，為時不晚，保護(hù)我們的地球,，愛護(hù)環(huán)境,，我建議大家做到如下幾點(diǎn)：

1、珍惜現(xiàn)在的每一口空氣,，我們要多植樹造林,，樹林不僅能呼出新鮮空氣，還能凈化空氣,。要制止亂砍濫伐的行為,，要少破壞大自然。

2,、不要濫用各種資源,，如，煤,、礦,、木、水……如果這些資源被無止境的開采,，必定會形成各種資源的枯竭,，當(dāng)人們沒有資源時，我們就無法生存了,。

3,、水是生命的源泉，但是它又實(shí)在太少了,。

雖然表面看起來地球上大面積都被水覆蓋,，可是能用的卻不到十分之一,，許多城市嚴(yán)重缺水，所以,，我們要節(jié)約用水。

雖然我們一兩個人改變不地球的命運(yùn),，但是團(tuán)結(jié)就是力量,，讓我們一起從身邊的點(diǎn)滴小事做起，保護(hù)和珍惜我們的地球,，那樣地球就能炫出青春的笑容,。

此致

敬禮！

建議人：

20xx年xx月xx日

個人建議書格式篇三

環(huán)保局的叔叔阿姨們：

您們好,！

我是唐山市路北區(qū)龍華小學(xué)六年級的一名熱愛大自然的學(xué)生,。我在我的家鄉(xiāng)已經(jīng)整整生活了13年了，家鄉(xiāng)的一切變化都被我看在眼里,。今天,，我之所以冒昧地給您們寫這封建議書，是因?yàn)槲矣刑嗵嗟脑捯f,。 不知你們有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個嚴(yán)重的現(xiàn)象：近幾年來,，我們家鄉(xiāng)附近公園上的許多樹木都被大量地砍伐了，過去一棵棵參天大樹沒了,，只剩下光禿禿的山丘,。過去美麗的公園，現(xiàn)如今卻成了荒地,，裸露的巖石,，貧瘠的黃土，殘留的樹樁,。過去我們走進(jìn)山里,，到處生機(jī)盎然，鳥語啾啾,，流水潺潺,。

可如今，那里的小動物們都搬了家,。 是什么導(dǎo)致了這么嚴(yán)重的后果了,？是那些濫砍濫伐的人貪圖眼前的經(jīng)濟(jì)利益；是那些毀壞山林的人只砍樹換錢,，卻沒有種樹育林,；是人們?nèi)找嬖鲩L的一次性用品的需求：一次性筷子、一次性湯勺,、一次性木碗……是人們胡亂揮霍,，嚴(yán)重浪費(fèi)資源的結(jié)果,。這些都嚴(yán)重地影響了我國的森林植被,！ 我們都知道,，森林好比一堵天然的屏障，有了它,，沙塵暴,、龍卷風(fēng)、干旱,、洪水等與生命作對的怪物便不敢來侵犯了,，為我們的生活提供了保障。我國森林資源總量不足,，森林覆蓋率只有18,。21%，相當(dāng)于世界森林平均覆蓋率的61,。52%,；全國人均森林面積和人均森林蓄積分別不到世界人均水平的四分之一和六分之一。森林質(zhì)量不高,，平均每公頃蓄積量只有84,。73立方米，相當(dāng)于世界平均水平的84,。86%,。這些殘酷的數(shù)據(jù)都在提醒我們：我國森林資源已經(jīng)少得可憐，怎能再讓我們?nèi)我鈸]霍呢,？

放眼看看世界人民是怎么對待森林資源的吧,！美國是資源大國，他們的國民消費(fèi)水平位居世界之首,。但美國學(xué)生的課本是重復(fù)利用的,，一本教科書要至少用8個學(xué)生,，平均使用壽命5年,。我國課本的使用壽命卻只有半年！我國現(xiàn)有在校中小學(xué)生2．2億人,，目前人手一冊的課本若能連續(xù)使用5年,，將能節(jié)約多少新書，將有多少森林可以幸免于難,！ 環(huán)保局的叔叔阿姨們,，求求你們救救那些樹木吧！自然界里,，如果沒有了樹木,，那么后果將不堪設(shè)想,，那時候,，我們這個美麗的大家園——中國將不再美麗動人，到處黃沙漫天，水土流失,，沒有一點(diǎn)生機(jī),，進(jìn)而，危及到人類的生存,。為此,，作為中國的一份子的我,，對這種浪費(fèi)資源,、不顧子孫后代的做法感到十分焦慮。為此,，我特別向你們提幾點(diǎn)建議：

一,、數(shù)據(jù)表明：回收1噸廢紙能生產(chǎn)好紙800千克，可以少砍17棵大樹,，節(jié)省3立方米的垃圾填埋場空間,，還可以節(jié)約一半以上的造紙能源，減少35％的水污染,。落實(shí)垃圾箱分類,，向廣大居民宣傳垃圾分類的知識，派專人負(fù)責(zé)可回收垃圾,，使可回收垃圾得到2次的運(yùn)用,。這樣，我們?nèi)粘Ｉ钪挟a(chǎn)生的廢紙就能集中在一起,，重新利用,。而不是像過去那樣和別的生活垃圾共同處理。

二,、教育人們節(jié)約資源,，少用一次性用品，一張紙、一只筷子也不能浪費(fèi),。

三,、在公交車上、馬路上等公共場所多做些環(huán)保廣告,，提醒市民們時刻注意節(jié)約資源,。

四、采用獎勵制,，對節(jié)約資源者進(jìn)行獎勵,。如果實(shí)在不行，也可以采用強(qiáng)制的監(jiān)督法,，對浪費(fèi)資源者進(jìn)行批評,、教育。

五,、提高公民的文化素質(zhì),，建議從娃娃抓起，在幼兒園,、小學(xué)就開始進(jìn)行環(huán)保意識的學(xué)習(xí),。

六、改變一次性用品的原材料,，可效仿日本,、韓國等國采用可食用的一次性用品，用完了還可吃下去,，吃食環(huán)保兩不誤,，何樂而不為了？ 敬愛的叔叔阿姨們,，我真心的希望我們所有的人都能生活在一個樹木蔥蘢,、綠草如茵的美麗家園里,。珍惜資源,，保護(hù)資源，節(jié)約資源,，人人有責(zé),。讓們從現(xiàn)在做起，從我做起,，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,，珍惜地我球母親賜予我們的一切自然資源，使我們的家園年年春光燦爛……

一名熱愛大自然的小學(xué)生

個人建議書格式篇四

通過考察學(xué)習(xí)先進(jìn)城市民營企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)卣軌蛴行У乩媒值擂k事處建立與企業(yè)有效溝通的渠道,。收到了較好的反饋效果。因此，建議政府能夠有效調(diào)動基層街道辦事處的積極性為企業(yè)更好地服務(wù),，做為企業(yè)與各政府職能部門的溝通交流橋梁之一,，把政府基層服務(wù)落到實(shí)處。具體方式可以根據(jù)工商注冊企業(yè)類型對應(yīng)到新注冊企業(yè)各自行業(yè)對口管理上級單位,，這樣實(shí)現(xiàn)真正的對口直通,。第一可以有效的讓上級管理單位能夠了解到具體的企業(yè)情況。第二可以讓新注冊企業(yè)能夠找到自己的“婆家”,，以后申請相關(guān)扶持政策及獲取本地行業(yè)指導(dǎo)都會有相當(dāng)大的便利,。這樣能夠有效增強(qiáng)民營企業(yè)的積極性及競爭力。

一是建議政府繼續(xù)打造好特色園區(qū),、特色街的建設(shè),，以人氣較高的商業(yè)氛圍，促進(jìn)招商引資,。二是建議政府相關(guān)部門每年邀請全國各高校,、科研院所的學(xué)者、專家進(jìn)行與科技創(chuàng)新活動相關(guān)的講座與宣傳,，為企業(yè)牽線搭橋，進(jìn)行科研成果與資本的對接,；三是建議政府不定期組織企業(yè)到各高校開展項(xiàng)目對接,，為企業(yè)解決技術(shù)難題、促進(jìn)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化搭建平臺,；四是建議政府加強(qiáng)科技獎勵機(jī)制和科技人才引進(jìn)機(jī)制方面,，提高獎勵額度，鼓勵作為科技創(chuàng)新主體的企業(yè)的積極性,；五是建議政府建立和完善人才培養(yǎng)和使用激勵機(jī)制,，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，加速科學(xué)技術(shù)事業(yè)及經(jīng)濟(jì),、社會發(fā)展,，必將起到積極的促進(jìn)作用。六是建議政府鼓勵“抱團(tuán)”突破技術(shù)壁壘,。針對中小企業(yè)技術(shù),、人才、資金等制約因素,，采取由一家龍頭企業(yè)挑頭,，其它企業(yè)輔助、政府獎勵的“抱團(tuán)創(chuàng)新”模式,，突破技術(shù)壁壘,，減輕創(chuàng)新風(fēng)險品牌效益逐步放大。七是建議政府鼓勵民營企業(yè)創(chuàng)造企業(yè)、產(chǎn)品品牌,，與南方的先進(jìn)城市的差距還比較大,，要進(jìn)一步加大企業(yè)品牌的培育，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭能力,。

面對危機(jī)影響,，積極制定扶持企業(yè)發(fā)展政策和具體實(shí)施意見，進(jìn)一步優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展的政務(wù)環(huán)境,、市場環(huán)境,、融資環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境和政策環(huán)境,。一是充分發(fā)揮企業(yè)協(xié)作區(qū)的作用,，多渠道傳達(dá)和宣傳國家、省市區(qū)的政策,，幫助企業(yè)做大做強(qiáng),。二是建立中小企業(yè)誠信評價服務(wù)體系。抓好百強(qiáng)企業(yè),、過億元企業(yè),、成長型企業(yè)、創(chuàng)意企業(yè)等骨干企業(yè)的信用建設(shè),，增強(qiáng)金融意識,，提高企業(yè)信用等級，使中小企業(yè)達(dá)到金融機(jī)構(gòu)貸款要求,。三是建議相關(guān)部門繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員制度,，協(xié)調(diào)解決對中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難，提升中小企業(yè)的整體素質(zhì),。四是建議政府能夠抓好骨干企業(yè)的培育,，每年從民營及中小企業(yè)中，積極推薦,、篩選一批科技含量高,、市場前景好、成長潛力大的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)培育扶持,，有重點(diǎn)的引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變增長方式,，提高附加值，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐,，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)拉動作用,。

一是加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)、發(fā)改,、工商,、稅務(wù)等各部門間的聯(lián)系溝通,，廣泛交流信息，及時準(zhǔn)確把握國家調(diào)控政策取向,，應(yīng)對市場變化,。二是對部分企業(yè)進(jìn)行定期走訪和跟蹤服務(wù)，及時掌握主要行業(yè)的運(yùn)行動態(tài)和重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,，密切關(guān)注主要工業(yè)產(chǎn)品的價格變動和市場需求情況,，分析研究投資、消費(fèi),、金融等宏觀形勢的變化對工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的影響,，并在重要節(jié)點(diǎn)完成較高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告，研究分析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的特點(diǎn)和問題,，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作的預(yù)見性和指導(dǎo)性,。

緊緊圍繞“環(huán)灣保護(hù)、擁灣發(fā)展”大格局中取得突破,，為民營經(jīng)濟(jì)提供發(fā)展載體和發(fā)展保障,。青島市高新區(qū)、藍(lán)色硅谷經(jīng)濟(jì)區(qū),、黃島開發(fā)區(qū)等重點(diǎn)項(xiàng)目的建設(shè)和招商,，形成產(chǎn)業(yè)集群，進(jìn)一步發(fā)展壯大民營經(jīng)濟(jì)總量,、規(guī)模,，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步繁榮。

一是以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新力。充分發(fā)揮山東省“服務(wù)外包示范基地”作用,，完善服務(wù)外包有關(guān)配套政策,，健全服務(wù)外包工作機(jī)制，完善服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策支撐體系,，制定扶持政策,，加快推進(jìn)服務(wù)外包示范基地建設(shè)，盡快形成服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集聚,。二是以擴(kuò)大投資為著力點(diǎn),，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)推動力。以項(xiàng)目工作為“生命線”,、“中軸線”,，充分依托七大載體資源和新建重點(diǎn)項(xiàng)目，加大現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、文化產(chǎn)業(yè),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)等產(chǎn)業(yè)招商力度,，加快優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

民營企業(yè)各自都有自身發(fā)展的優(yōu)勢項(xiàng)目,，如何能夠聯(lián)合同行業(yè)相關(guān)企業(yè),，發(fā)揮各自的優(yōu)勢核心競爭力，合力促進(jìn)行業(yè)發(fā)展,。有以下幾點(diǎn)建議：第一,、建議制定扶持政策的部門，除了以國家,、省,、市級為單位來制定相關(guān)政策之外，區(qū)級單位也能夠有自主制定政策的權(quán)利,，這樣能夠發(fā)揮區(qū)級主管部門的積極性,，也能夠有的放矢的對癥下藥，制定出真正符合民企發(fā)展的相關(guān)扶持政策,。避免走彎路,，發(fā)揮政策的實(shí)際扶持效力。第二,、發(fā)揮行業(yè)領(lǐng)軍民企的作用,，在制定相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)行為準(zhǔn)則的政策上積極聽取民企的意見建議，緊密聯(lián)系,，步調(diào)一致,，真正實(shí)現(xiàn)來自于民用之于民，讓政策實(shí)實(shí)在在為民企服務(wù),，建立行業(yè)內(nèi)有效的管理協(xié)會,，進(jìn)而提升整個行業(yè)的民族競爭力進(jìn)而提升國家競爭力。第三,、為了提升民企的核心競爭力,，制定有效的政策扶植，從硬件軟件上為民企提供便利,。對于有合理發(fā)展目標(biāo),、發(fā)展方向的民企單位，在企業(yè)辦公場所等硬件上合力扶持,；軟件上配套的相關(guān)工商,、稅務(wù)等部門也步調(diào)一致，合力協(xié)調(diào),，為民企的發(fā)展保駕護(hù)航,。第四、建議相關(guān)部門在制定相應(yīng)企業(yè)扶持政策上,，分類分級,，讓同一類別同一級別的企業(yè)都能申請到合適的扶持政策,。避免中小企業(yè)與大企業(yè)同場競爭，降低中小企業(yè)的申請難度,。合理分配政策資源,，提升中小企業(yè)的積極性與競爭力。

個人建議書格式篇五

敬愛的校長：

您好,！

我是六七班學(xué)生xx,。六年的學(xué)習(xí)生活中，班級老師給了我無微不至的關(guān)懷和教育,，使我從一個不懂事的小孩子成長為一名合格的小學(xué)生,。如今，我就要小學(xué)畢業(yè)了,，就要離開這里了,，我真是戀戀不舍呀！

在我的`眼里,，我們學(xué)校是比較完美的,，環(huán)境很美，校長和班級老師都很好,，各種設(shè)施應(yīng)有盡有,，大家在這里學(xué)得輕松愉快而且成績顯著。但在臨近離開的時候,，我還是想給我敬愛的學(xué)校提兩點(diǎn)建議：

一,、可以安排一些生活實(shí)踐活動，讓同學(xué)們學(xué)會如何自理生活,，如何與其他人友好相處,，還可以在班級老師的關(guān)照下，假設(shè)一些艱苦的環(huán)境,，讓我們體會其中的困難,，從而既鍛煉身體，又磨練意志,。

二、將圖書館適當(dāng)?shù)亻_放一下,，讓想借書的同學(xué)可以借到書,，還可以在同學(xué)中間調(diào)查一下大家喜歡哪些書，引導(dǎo)學(xué)生看些課外的好書,，這樣既開闊了學(xué)生的視野,，增長學(xué)生的知識，又培養(yǎng)了學(xué)生愛書,、護(hù)書,、遵守紀(jì)律的意識,。出于對我們學(xué)校、班級老師和學(xué)生的熱愛之情,，我提了這兩條建議,，希望校長能給予考慮。祝您身體健康,、工作順利,！

建議人：xx

時間：xx年xx月xx日

個人建議書格式篇六

親愛的全校師生：

你們好！你們知道嗎,？我們學(xué)校的衛(wèi)生,，可以講是很差的，下午放學(xué)到第2天早上,，星期六到星期天,，每次來到學(xué)校，第一印象就不好,，我不是亂吹,，這就是事實(shí)。為了使我們學(xué)校衛(wèi)生更好,，我在這里向你們提出幾點(diǎn)建議：

一,、學(xué)生自己要管好自己，不要帶零食進(jìn)學(xué)校,。

二,、每天早上、中午值日生要在校門檢查學(xué)生的書包,，如果有同學(xué)帶了進(jìn)來,，就要讓這位同學(xué)掃整個學(xué)校，捉到這個同學(xué)的值日生就要獎,。

三,、星期六、星期天要有值日老師在校,，不準(zhǔn)同學(xué)進(jìn)入學(xué)校,，如果是年老師叫這位同學(xué)來的就可以進(jìn)來。

四,、每天值日的同學(xué)要準(zhǔn)時打掃衛(wèi)生區(qū),，值日生急時檢查，沒掃干凈的就扣分,。

親愛的老師,、同學(xué)們，讓我們以實(shí)際行動來改變學(xué)校的衛(wèi)生,，努力吧,！

此致

敬禮,！

建議人：

20xx年xx月xx日

個人建議書格式篇七

河南xxx投資擔(dān)保有限公司經(jīng)四年的風(fēng)雨兼程為廣大客戶打造了一個安全、穩(wěn)健的投融資平臺,；根據(jù)公司目前的發(fā)展和現(xiàn)狀,，并結(jié)合實(shí)際情況給公司做出以下合理化建議：

企業(yè)之間的競爭主要表現(xiàn)在人才的競爭，只有擁有高素質(zhì)的人才,，企業(yè)才能激烈的市場中立于不敗之地,。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個，一是高薪外聘,，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力,，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)。而員工培訓(xùn)是公司投資小而收益最大的投資,，是提高員工素質(zhì)和能力的重要途徑,。

1、目前現(xiàn)狀：對員工培訓(xùn)重視不夠,。公司追求高速的發(fā)展而忽視了對員工的培訓(xùn)工作,，對人力資源的開發(fā)和員工的教育培訓(xùn)認(rèn)識不夠，公司不但沒有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員,，而又將公司人力資源管理工作并入到行政或后勤事務(wù)中,。不設(shè)立獨(dú)立的人事部或人力資源部。對公司內(nèi)部培訓(xùn)根本就不夠重視或重視不夠,，特別是中高層管理人員,。即使開展培訓(xùn)也往往是走形式，沒有嚴(yán)格的培訓(xùn)計(jì)劃和考評制度,，對逃避培訓(xùn)的員工而不受到任何處罰,。

2、個人觀點(diǎn)：就公司現(xiàn)狀而言首先要解決的是員工對崗位本身的理解與認(rèn)知的問題（比如前臺人員的工作職責(zé)是什么,？對自己的工作崗位是怎么理解的,？等），其次要解決的是崗位業(yè)務(wù)技能的問題,，而解決這個問題的前提條件則是：完善公司管理制度與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,。也就是說，員工培訓(xùn)必須從制度和流程開始,，只有在員工對公司制度達(dá)到完全理解與認(rèn)同的情況下,，公司制度才能對員工產(chǎn)生有效的約束力，接下來還必須針對每一個部門,、每一個工作崗位、每一個環(huán)節(jié)的每一個動作（特別是直接接觸客戶的這些人員,，比如客戶經(jīng)理,、前臺和會簽等）,，并對員工進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，直到員工能夠一絲不茍地完成本職工作為止,。這樣的話公司的一切管理問題也就迎刃而解了,，也只有在這個時候公司才談得上規(guī)范管理。

3,、個人建議：

⑴,、完善公司員工培訓(xùn)制度。我始終認(rèn)為培訓(xùn)應(yīng)該是長期的,、持續(xù)的,、不間斷的企業(yè)行為。所以公司必須建立長期的員工培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)制度,。創(chuàng)造一個適合公司培訓(xùn)發(fā)展的環(huán)境,，使員工更好地融入進(jìn)去。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求和個人發(fā)展的具體情況,，合理地制定培訓(xùn)對象和選擇培訓(xùn)方式,。對于公司中高層管理者而言，培訓(xùn)更是必不可少的,，因?yàn)楦邔庸芾碚邠?dān)負(fù)的是整個企業(yè)興衰榮辱的重任,。其管理思想如不能與公司管理意圖保持高度一致，其知識結(jié)構(gòu)如不能應(yīng)付日常工作,，其胸懷氣度如不能超越自身,，后果將不堪設(shè)想！所以誠懇建議：公司應(yīng)該把提升管理層綜合素質(zhì)當(dāng)做首要培訓(xùn)任務(wù)來抓,?！凹核挥鹗┯谌恕比绻芾碚咦约憾紵o法嚴(yán)格要求自己，那如何去要求員工做到呢,？

⑵,、加強(qiáng)培訓(xùn)中的溝通。培訓(xùn)前應(yīng)該瑟培訓(xùn)老師及受訓(xùn)人員進(jìn)行溝通,，了解受訓(xùn)員工在哪些方面不足并希望在本次培訓(xùn)中得到提高,，帶著問題進(jìn)行培訓(xùn)，這樣能大大地提高員工的學(xué)習(xí)興趣,。培訓(xùn)中,，由于員工具有不同的學(xué)歷、經(jīng)歷和背景,，在接受程度上也有所差異,，所以，要留一定的時間與培訓(xùn)師進(jìn)行討論研究。而培訓(xùn)后要進(jìn)行對本次培訓(xùn)進(jìn)行評估并要求每個受訓(xùn)員工總結(jié),。

隨著市場逐步的發(fā)展,，企業(yè)競爭優(yōu)勢的核心逐步由過去的“商品競爭”演變成“服務(wù)競爭”，經(jīng)歷了從質(zhì)量取勝,、品牌取勝從而發(fā)展到了客戶服務(wù)取勝的階段,，在以客戶為中心的時代，客戶服務(wù)意識的重要性日益凸現(xiàn)出來,，客戶服務(wù)是公司商業(yè)動作中的重要組成部分,。

1、目前現(xiàn)狀：雖然我們公司在“服務(wù)客戶,、服務(wù)業(yè)務(wù),、服務(wù)基層”等企業(yè)文化的廣泛影響下，公司員工也會將這句話掛在觜邊,，但是從實(shí)際行動上并未付諸實(shí)踐,，服務(wù)意識、態(tài)度差,，臉難看,、話難聽、事難辦的現(xiàn)象時有發(fā)生,，公司制定的一些很好的服務(wù)舉措得不到落實(shí),。

2、個人觀點(diǎn)：員工對公司缺乏歸屬感,。由于公司福利待遇低,，而且工作量較大，公司提的合理化建議得不到落實(shí),，員工在工作中情緒,、意見很大。再加上,，領(lǐng)導(dǎo)也不注重關(guān)心,、激勵員工，使其在心理上感到很大的失落,，從而其工作積極性和主動性都一落千丈,，降低了對客房的服務(wù)意識。

3,、個人建議：

⑴,、前臺服務(wù)。前臺接待人員是公司的“形象代言人”,，或稱公司的“門面”,、“臉面”,。所以必須要統(tǒng)一穿著工裝（這點(diǎn)要求全公司所有員工統(tǒng)一起來，包括公司上層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,，而不是只某個部門穿,，而其他部門不穿，影響公司的整體形象）,。接待人員的言行舉止決定到訪客戶的對公司的第一印象。所以前臺接待人員要必須掌握一些常用的接待禮儀,。當(dāng)客戶來訪時,，應(yīng)起身站立，面帶微笑熱情,、主動問候：“您好,，請問您找哪位？”,、“有預(yù)約嗎,？”等，耐心傾聽客戶的來意,，并根據(jù)客人的需求積極予以幫助聯(lián)系,，不要在客廳內(nèi)大聲叫喊其要找的人，如果要找的人在忙或者不在,，可以請其稍等,，規(guī)范的儀態(tài)引領(lǐng)客戶入座倒水，不要將客戶扔在那里沒有管,。

⑵,、注重服務(wù)人員的培訓(xùn)。在員工加入公司用后,，我們便要做好其培訓(xùn)工作,。首先，應(yīng)讓他們了解協(xié)和,、融入?yún)f(xié)和的企業(yè)文化,；其次，再針對后勤服務(wù)人員（前臺,、會簽人員）崗位說明,、公司的服務(wù)規(guī)范及其它制度對其進(jìn)行理論培訓(xùn)，在其理論培訓(xùn)通過考核后進(jìn)入實(shí)際操作培訓(xùn),，在此過程中我們要給他們豎立一個學(xué)習(xí)的榜樣,，讓其在優(yōu)秀的員工指導(dǎo)下進(jìn)行操作，最后理論和實(shí)踐考核全部通過后方能上崗,。

⑶,、重視,、關(guān)心員工使其增加歸屬感。作為公司管理人員,，不可能整天與顧客打交道,，而只有一線員工才是真正與顧客面對面。所以,，我們首先要真心為他們著想,，比如說不定期地安排員工外出游玩、競技類的體育活動等,，使員工勞逸結(jié)合,，并及時解決員工的各種困難。只有這樣,，才能讓員工認(rèn)識到公司是重視他們的,，從而會更加努力地工作，而服務(wù)意識也會不斷提高,。

⑷,、擬訂合理的獎懲制度。要量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，制定細(xì)則,，對員工的日常工作、日常表現(xiàn)打分,。所要制定的標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)化到工作中的每一個細(xì)節(jié),，對每一名員工同等對待、不偏不倚,。對服務(wù)工作做的好的員工給予一定的物質(zhì)和精神上的獎勵（發(fā)放獎金或通報(bào)表揚(yáng)）,；對于服務(wù)工作做的不好的員工則要對其進(jìn)行懲戒（批評教育或罰款）。這樣讓員工意識到其服務(wù)的好壞直接關(guān)系到其切身利益,，他們就會自覺地注意日常服務(wù)過程中的每一個細(xì)節(jié),，從而自然而然的便提高了服務(wù)意識。

為了加強(qiáng)員工歸屬感,，體現(xiàn)人文關(guān)懷,，進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,，起到激勵員工的積極性,，從而提高企業(yè)競爭力，接合公司現(xiàn)階段的實(shí)際情況,，特建議：

1,、體檢：公司可以每年為員工組織一次健康體檢，在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行,。

2,、節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣,，每年的端午節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié),、三八節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)費(fèi)，并形成制度按一定的執(zhí)行,。

3,、降溫、取暖費(fèi)：在每年冬（3個月）,、夏（3個月）間每月給員工發(fā)放固定的降溫,、取暖津貼。并形成制度按一定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4、法定強(qiáng)制性福利,，如按國家勞動法律法規(guī)規(guī)定,，企業(yè)必須為員工購買退休養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險等,。這是國家強(qiáng)制性福利，不應(yīng)對員工有業(yè)績上的限制,。

1,、辦公環(huán)境：對于公司員工來說，擁有一個良好的辦公環(huán)境十分重要,，不僅可以帶來好的工作心情而且還可以提高工作效率,，從而展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。由于我公司業(yè)務(wù)人員較多,，沒有固定的辦公場所,，每日都擠在一起工作，噪音很大,，嚴(yán)重影響到他人接待客戶,，造成客戶對公司的負(fù)面影響,。建議：將會議室西側(cè)的三間房子打通,，分成隔斷辦公,，給員工們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,，也會避免員工們之間扎堆閑聊,、閑噴的現(xiàn)象,，從而提高工作效率和員工對公司的歸屬感,。

2,、衛(wèi)生環(huán)境：目前公司的廁所衛(wèi)生臟亂現(xiàn)象尤其嚴(yán)重,，整個接待大廳里彌漫廁所的臭味,，嚴(yán)重影響到工作人員及客戶的心情狀況,，造成客戶對公司的負(fù)面影響，建議公司應(yīng)該找專職的保潔人員,，進(jìn)行不間斷地打掃及清理,。

1、人才嚴(yán)重短缺,，吸引人才和培養(yǎng)人才,。可以通過兩種方式來改善：

①外部采取招聘吸引頂尖人才,；

②內(nèi)部采用有效的激勵機(jī)制保留和發(fā)展人才,。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，增長見識,，開拓思維,，提高效率，少走彎路,。

2,、團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，部門之間的配合很差,。應(yīng)當(dāng)積極的培養(yǎng)全員的團(tuán)隊(duì)合作意識：

①溝通與協(xié)調(diào),，包括部門內(nèi)部的和部門之間的。有效的溝通與協(xié)調(diào)能及時消除管理層與員工之間,、各部門之間,、員工與員工之間的分歧、誤會和成見,。

②建立和諧的人際關(guān)系,，可以定期組織活動，如運(yùn)動會,，歌詠比賽等等,，增進(jìn)互相的了解，創(chuàng)造一個充滿關(guān)愛,、信任,、友好的人際交往氛圍，讓員工的關(guān)系更加融合,。

③相互信任,，團(tuán)隊(duì)是一個相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的關(guān)系,。信任是合作的基石,，沒有信任，就沒有合作,。信任是一種激勵,，信任更是一種力量,。

④集中力量解決重大難題。

3,、分工不明,，職責(zé)不清。應(yīng)當(dāng)優(yōu)勢互補(bǔ),，責(zé)任細(xì)化,。

4、有的制度無法有效的推行,。培養(yǎng)員工的認(rèn)識水平和自覺意識,，然后相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管，持之以恒,。

5,、對人才重視不夠，員工穩(wěn)定難,，核心員工積極性受挫,。應(yīng)當(dāng)提高工資待遇和福利，讓員工更加有安全感,，以及讓員工感覺到自身價值的體現(xiàn)。

6,、電腦不足,，影響工作效率。

7,、建議公司組織員工去大企業(yè)參觀,，廣泛學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式為企業(yè)的發(fā)展拓寬思路。公司應(yīng)當(dāng)多多提供學(xué)習(xí)機(jī)會,，員工也應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)和思考,，提高自己，造福公司,，達(dá)到雙贏的效果,。

8、公司應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的對待每一個員工提出的建議,，組織相關(guān)人員對建議的合理性進(jìn)行評議,。公司應(yīng)當(dāng)讓所有員工有主人翁的感覺，以主人翁的態(tài)度參加到公司的發(fā)展和管理中去,，員工這樣才會更加積極主動的提出一些對公司及個人發(fā)展有利的好建議,。

9、關(guān)愛員工讓員工感覺到家的溫暖,，提高工作熱情,。

10,、一些實(shí)驗(yàn)操作方法可以制作成視頻或者把操作規(guī)程做成牌子掛在相應(yīng)的儀器或設(shè)備旁邊。有利新員工的培訓(xùn)及老員工養(yǎng)成規(guī)范性操作的習(xí)慣,。

個人建議書格式篇八

親愛的同學(xué)們：

你們好!

飲料瓶,、舊書、紙箱,、舊衣物……這些平日里隨處可見的廢舊物品常常會被我們遺忘并棄置在一旁,。如果我們能將它們利用起來，那么這些不起眼的"垃圾"又能發(fā)揮出怎樣的余熱呢?

我之所以發(fā)出倡議,，是因?yàn)榻陙?，我親眼目睹了宜賓那翻天覆地的變化，同時,，我也親眼目睹了人們逐漸開始鋪張浪費(fèi),、破壞大自然等惡劣行為。特別是明明有一些廢物可以重新利用,，但人類卻依然像垃圾似的把它丟在一旁,。同學(xué)們，你們是否聽到了那些廢物的心聲,，他們企圖為人類做出更大的貢獻(xiàn),，那你們卻視而不見。

我向大家發(fā)出的倡議有以下幾點(diǎn)：

1.我們應(yīng)做到"廢物利用,，從我做起",。應(yīng)該完全杜絕"沒事，大自然的資源不是有很多嗎?"這種想法,，盡心盡力地保護(hù)大自然,。

2.我們可以巧用生活中廢棄的東西，不但既動了手,，動了腦,，還讓我們的生活多姿多彩。例如：好看的飲料瓶,，喝完飲料就扔了,，多可惜呀，我們可把它剪切再裝飾一下,，不就成了又好看又實(shí)用的花瓶了嗎?或許你會說："花瓶不是隨處都買得到嗎?干嘛這么耗神地去弄那些沒用的東西?"但你如果親手并且認(rèn)真去做一樣事情的話,，不論結(jié)果成功與否，你都會獲得喜悅的甜蜜,。

3.我們還可以公開組織這樣的活動,，還可以把每年的某一天定為"廢物利用日"，把這個概念落實(shí)到每一個人身上。

雖然現(xiàn)在我不能號召所有的人都參與進(jìn)來,，但我相信,，在不久的將來會有越來越多的人領(lǐng)悟到"廢物利用"的重要性。

十三億中國人們,，相信只要有"信念"二字在,，我們會保護(hù)好大自然!!!

個人建議書格式篇九

親愛的同學(xué)們：

地球是我們的家園，我們生活在這個蔚藍(lán)的星球上,，有明凈的天空,，湛藍(lán)的海洋，溫暖的陽光,，潔凈的淡水,，肥沃的土地。但是,，如果我們只顧肆意地享受地球給予的一切而不保護(hù)地球的話,，地球母親就會變得面目全非，支離破碎,。

保護(hù)環(huán)境,，善待萬物，是人類共同的職責(zé),，為了人類的家園,，我們都要行動起來，我們?nèi)巳硕家鲆患匾氖卤Ｗo(hù)環(huán)境

1,、不亂丟棄廢電池,，如果我們亂扔，就會污染超多土地和地下水,。要是我們把它們收集起來送進(jìn)回收站去,，就能做到既環(huán)保,，也循環(huán)利用,。

2、節(jié)約每一滴水,，水龍頭關(guān)好,，防止浪費(fèi)。

3,、將垃圾分類投放,，變廢為寶，使資源循環(huán)再生,。

保護(hù)自然環(huán)境,，愛護(hù)珍惜動物、植物,。

5,、再外吃飯時,，少用一次性物品，節(jié)約紙巾,。

6,、 讓我們一齊參與環(huán)保，愛護(hù)我們的家園,，使我們這個晶瑩的星球變得更加可愛美麗吧!

個人建議書格式篇十

x老師：

我的孩子xxx的報(bào)告冊和您寫的評語和意見（如果沒有就不要）我已經(jīng)認(rèn)真拜讀,。xxx能夠取得一點(diǎn)進(jìn)步，完全是您對他的教育和關(guān)心,，我們非常感謝,。我們對孩子在德智體等方面的教育一直抓得比較緊，他在家中能夠料理自己的生活起居,，學(xué)習(xí)時間利用尚可,，但有時比較任性。為了他進(jìn)步更快,，我們將積極配合老師對他的教育,。另外，我們想向?qū)W校建議：xxx

再次感謝老師,。

此致

敬禮,！

你的學(xué)生

20xx年xxxx月xxxx日

個人建議書格式篇十一

尊敬的xx：

在您的領(lǐng)導(dǎo)和老師們的辛勤努力下，我們的知識越來越多了,。同學(xué)們在你們的教導(dǎo)下,，都取的了良好的成績。然而,，我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校中有不少同學(xué)不但不保護(hù)環(huán)境,，還亂扔垃圾、紙屑,；隨地吐痰,；隨意踐踏花圃的現(xiàn)象時有發(fā)生。為了凈化,、美化環(huán)境,，恢復(fù)一個良好的校園環(huán)境，我推薦∶的校長∶

一,、對同學(xué)們進(jìn)行環(huán)境保護(hù)教育,，讓同學(xué)們意識到環(huán)境保護(hù)的重要性

二、各班派代表,，協(xié)同值日老師,，利用課余時光，在校園內(nèi)巡視，及時制止,、教育破壞環(huán)境的行為,。

三、增設(shè)環(huán)保標(biāo)志牌和理,、垃圾箱,，方便廣大師生。

四,、利用一個休息日,，全校同學(xué)以班級為單位組織起來，到公園或其他公共場所撿塑料,。

保護(hù)環(huán)境,，人人有責(zé)。我期望我的推薦,，你能認(rèn)真思考,。恢復(fù)校園昔日的面貌,，為我們創(chuàng)設(shè)一個優(yōu)雅,、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

個人建議書格式篇十二

柯橋區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)人：

您好!

在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,，人們的生活水平不斷提高,，對自己的健康問題也越來越重視，人們所生活中的環(huán)境也是日益突出,，環(huán)境污染也開始不斷的增大,。

如今，環(huán)境污染是對人們最重視的環(huán)境污染的現(xiàn)象,，也越來越普遍,，比如汽車的尾氣，一個人走在人行道上,，汽車一開,，一股尾氣就西入我們的身體里面去了，還有就是工廠里跑出來的,，這種污染對我們來說就是廢棄污染,，早上的新鮮空氣自然就變成了霾霧讓我們吸進(jìn)不干凈的二氧化碳,。

除了環(huán)境污染,，我們柯橋區(qū)還有水資源在河邊總有五六個婦女在河邊洗衣服，他們用洗衣粉和肥皂洗自己家的衣服,，這樣使許多多的泡沫和肥皂水融入到水中時,，小河骯臟的連小魚一進(jìn)去就會死的程度，很多游客隨手往小河里亂扔垃圾，使很多小金魚,，第二天就死了,。

保護(hù)環(huán)境，人人有責(zé),。在這里,，我想提一些為了環(huán)境不被遭到污染的小建議：

(1)加大污染環(huán)境的工廠的嚴(yán)格檢查，每年至少檢查一到三次的天數(shù),。

(2)馬路上少開一些造有尾氣污染的汽車,，都開些環(huán)保綠色汽車，或者,，騎自行車和坐公交車上學(xué),、工作。

(3)我們一定要節(jié)約用水才行,，讓婦女回家洗衣服,，每天叫幾位志愿者在河邊站崗，防止在河里洗拖把等物品,。

(4)禁止在河邊亂扔垃圾的警示牌"做一張下來,。

環(huán)境要靠大家努力環(huán)保才行，這樣我們的生活才會幸福,。

個人建議書格式篇十三

尊敬的環(huán)保局長：

您好,！

我是xxxx小學(xué)的一名六年級學(xué)生。在我上學(xué)時,，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)大街兩旁的垃圾箱內(nèi)空無一物,，但垃圾箱周圍卻扔滿了垃圾。

這是人們圖方便,，隨手一扔造成的,；但追根究底，其實(shí)是因?yàn)槿藗內(nèi)鄙侪h(huán)保意識,。為了街道的清潔,，為了人們有一個舒心的生活環(huán)境。我提出一些小建議：

1,、加大正面宣傳力度,，培養(yǎng)人們環(huán)保意識。

2,、與報(bào)社電視臺合作,，曝光這種情況，特別是突出蒼蠅亂飛的畫面,。

3,、加強(qiáng)監(jiān)管,，對隨手一扔這種現(xiàn)象進(jìn)行勸誡。

此致

敬禮,！

建議人：xxx

20xx年xx月xx日