在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

公司企業(yè)工作總結報告篇一

一年來,，經(jīng)過扎實的思想政治理論學習,，為自我開展各項工作供給了強大的思想武器，在日常工作中注重學以致用,，取得了明顯效果,。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構,，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習,，努力做到在工作中學習，在學習中工作,，精益求精,，不斷探索，使自我更加勝任本職工作,。

根據(jù)組織與單位領導的安排,，一年來，我時時嚴格要求自我,，在工作中我端正態(tài)度,，進取主動，無論是接聽一個電話,、傳達一個指示,，還是撰寫核對一篇文稿、匯報一項工作,，都力求做到準確無誤,，較好地完成上傳下達工作,，充分發(fā)揮了辦公室的紐帶作用、窗口作用,。在工作中,，我放棄了許多休息時間，深入群眾,，深入基層,，經(jīng)常走村串戶，與村民聊天,，拉家常,，了解農(nóng)村工作的實際，立足本職,，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，創(chuàng)造性地開展工作。

我認真鉆研業(yè)務知識,，不斷學習經(jīng)濟,、法律、人文,、計算機等方面的知識,，注重積累，學以致用,。立足于辦公室工作,，用心觀察，用心思考,，用心研究,，進取開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務,。對自身嚴格要求,，嚴格遵守辦公室各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，平易近人,。綜合表現(xiàn)得到了領導的充分認可與肯定,，受到辦公室各位同志的一致好評。

一年來我不斷加強思想作風建設,。始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實上,，腳踏實地埋頭苦干;始終堅持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,，努力成為其他同志的楷模,。

公司企業(yè)工作總結報告篇二

一、強化組織建設,，為創(chuàng)建文明單位提供領導,。

根據(jù)創(chuàng)建實際，我局成立了“區(qū)住房和建設局文明單位創(chuàng)建工作領導小組”,，實行黨委書記負總責,、分管副書記具體抓，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量,，真正做到齊抓共管,。結合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案,，突出工作重點,，抓好任務落實;建立健全了文明機關創(chuàng)建責任追究制，實行責任分解,，做到層層負責,，一級抓一級;堅持統(tǒng)籌兼顧，把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作掛鉤,，真正做到“兩手抓,，兩手都硬”。

在創(chuàng)建過程中,，我局狠抓觀念更新和認識提高,，組織了各種類型的座談會、動員會,，廣泛宣傳,，深入發(fā)動，層層教育,，引導廣大干部職工深刻理解創(chuàng)建文明單位的重要意義,，增強創(chuàng)建文明單位的緊迫感、責任感,，調(diào)動廣大職工參與創(chuàng)建的積極性,、主動性。在此基礎上,，我局注重抓好三個環(huán)節(jié)：一是明確分工,。在創(chuàng)建領導小組的統(tǒng)一領導下,，明確一名分管領導主抓文明建設，下屬各科室各司其職,，分工到人,，職責明確;二是建章立制。我局制定了創(chuàng)建文明單位的工作制度和活動辦法,，建立了創(chuàng)建工作檔案,，使文明創(chuàng)建制度化、規(guī)范化;三是加強考核,。我局出臺了創(chuàng)建文明單位單項目標考核辦法,，簽訂目標責任書，把創(chuàng)建活動與業(yè)務工作同部署,、同落實,、同檢查、同獎懲,。

我局注重從三個方面加強隊伍建設：一是加強思想教育,，強化職業(yè)道德修養(yǎng)。廣泛開展了以鄧小平理論和三個代表重要思想為主要內(nèi)容的政治理論教育,，并通過舉辦專題講座,、開展知識競賽、演講賽等形式進行宗旨教育,、愛國愛崗教育,，不斷提高廣大干部職工的政治素質。同時,，設立了黨員活動室,、文體活動室，通過開展羽毛球賽,、乒乓球賽等形式新穎的文體活動,，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。二是加強業(yè)務培訓,，提高業(yè)務素質。我局通過多渠道,、多方式的業(yè)務培訓和競賽,，不斷提高業(yè)務素質。近年來,，共組織業(yè)務培訓150多次,，培訓人員達500余人次，取得了良好的培訓效果。三是開展多樣活動,，確保文明創(chuàng)建入心入腦,。為拉近干部職工距離,，增進彼此之間的溝通交流,，增強團結互助的凝聚力，我局在春節(jié),、元宵節(jié),、婦女節(jié)及植樹節(jié)等節(jié)日到來之際,，開展了春節(jié)團拜會,、包元宵比賽、登山比賽,、荒山植樹等生動活潑的節(jié)日活動,。在國慶、中秋節(jié)兩節(jié)開展走訪慰問活動,，為困難職工,、老上訪戶、僑胞,、離退休干部等送上一份象征著團圓吉祥的月餅等慰問品,，向他們表達了問候和祝福。同時,，以建黨90周年活動為契機,，組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩歌朗誦比賽，并奪得桂冠;組織全系統(tǒng)干部職工觀看《村官普發(fā)興》,、《建黨偉業(yè)》等多部影片,，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供生動教材，進一步激發(fā)黨員開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取的昂揚斗志;多年來,，我局大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優(yōu)良傳統(tǒng),，熱情支持慈善公益事業(yè),，多次積極參與慈善募捐活動，竭力為弱勢群體奉獻愛心,。在多年來的“一日捐”和特困捐助等活動中,，廣大干部職工十分踴躍，共計捐款6萬多元,。

充分結合上級機關實施的文明城市創(chuàng)建,、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設活動，重點做好各項與百姓息息相關的民生實事，著力解決群眾反映強烈的問題,，最大限度讓人民群眾滿意,。一是在文明城市創(chuàng)建活動中，機關黨員干部實行帶頭助推國家文明城市創(chuàng)建工作,。大力加強機關職業(yè)道德建設,，文明辦公、文明執(zhí)法,、文明服務,，努力提高人民群眾對機關作風的滿意度。進一步深化政務公開,，推行“標準化”工作,，落實“八個禁止”要求，努力改進工作作風,，打造高效,、法治、廉潔機關,，始終保持優(yōu)質服務,、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象;充分發(fā)揮先鋒模范作用,，主動承擔創(chuàng)建任務,，密切配合全區(qū)行動，積極參加各項志愿服務,，做文明創(chuàng)建活動的示范者,、推動者、維護者和監(jiān)督者,。勇于向不文明行為“宣戰(zhàn)”,，弘揚社會正氣，帶動和影響身邊的家人,、朋友,、同事一起投身到創(chuàng)建活動中;帶頭守秩序、講衛(wèi)生,、護環(huán)境,、懂禮儀、重信用,、獻愛心,，在工作中為群眾辦事的態(tài)度更加熱情，在社會上處事更加文明,，與鄰里和同事關系更加和睦,，與家庭和親人相處更加和諧,，從小事小節(jié)上樹立機關的文明形象，于點滴細微處展示機關干部的文明素質,。同時根據(jù)建設行業(yè)職能,，每年都對區(qū)內(nèi)各條小街巷進行拉網(wǎng)排查，并將破損的人行道,、路崖石,、鎖扣、修補瀝青,、水泥路面等路段情況匯總后進行整修,。三年來合計修補背街小巷86條，增補窨井蓋900余塊,，確保了文明創(chuàng)建不失分,。二是對全區(qū)村莊環(huán)境進行高標準、嚴要求的整治,。20__年對全區(qū)20個非規(guī)劃定點村莊,，14078戶居民進行了村莊環(huán)境整治工作?，F(xiàn)小李莊和張莊村按“三星級康居村”,，臨黃、史莊,、張小樓村按“二星級康居村”,，臥牛村按“一星級康居村”的標準要求完成了治理工作，其余14個村莊按一般整治標準完成,。此次改造使村莊面貌得到了極大的改善,，提高了村民的文明衛(wèi)生素質，充分展現(xiàn)了我區(qū)新時代新農(nóng)村新跨越的開創(chuàng)精神,。三是重點落實群眾關心的路燈亮化,、便民橋建設等為民辦實事項目。先后建設了紡織東路,、美墅路,、梨園南路及陳莊危橋和碧水灣橋等項目，不僅極大地緩解了城市主干道的交通壓力,，而且改善了居民的出行條件,。同時對翟山佳美社區(qū)、恒天花園門前路等94條小街巷,，全長3.7萬米道路安裝了1539盞新型高壓鈉燈,，基本實現(xiàn)了轄區(qū)三環(huán)路內(nèi)小街巷路燈全覆蓋，受到了廣大群眾的一致好評,。四是推行“零障礙”服務全程協(xié)辦制,。在有行政審批職能的科室設立協(xié)辦員和值班領導,，將職能、流程和“窗口”科室協(xié)辦值班表等向社會公布,，接受群眾監(jiān)督,。并由專人為前來辦事的企業(yè)、基層,、群眾提供包括接待受理,、咨詢答疑、全程導引,、主動協(xié)辦,、辦結回復等全部辦事流程在內(nèi)的“一條龍”服務。通過協(xié)辦制的推行,，樹立“零推諉,、零差錯、零投訴”的理念,，以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，埋頭苦干,、扎實工作,，受到廣大辦事群眾的一致好評。五是全力推進機關作風建設,。制定工作人員考勤,、車輛管理和崗位責任制等多項制度，實行按崗定責,，對中心工作,、重點工作和創(chuàng)新工作，以項目推進形式,，制作包掛責任表并上墻公示,，明確每個項目完成時限、責任科室和包掛領導;實行上下班簽到,、外出報批,、請銷假及月末通報等制度。由局督查組和10名政風行風監(jiān)督員不定期的對機關和工地的周計劃完成情況進行明察暗訪,，并通過錄音錄像進行通報;同時制做桌牌,、胸牌，“亮牌上崗”接受群眾監(jiān)督;大力推行績效考評,，以機關作風建設,、隊伍建設、機關效能建設和包掛項目完成情況為主要內(nèi)容進行考評,、獎懲,，出現(xiàn)重大問題的取消評先評優(yōu)資格;強力推進“三解三促”活動的開展,，立足“一二三四”，即狠抓一線延伸,，圍繞兩個社區(qū),，發(fā)揮三項優(yōu)勢，聯(lián)系四戶特困,。始終堅持把服務優(yōu)先,、百姓至上的要求落實到黨員干部為民辦事的具體實踐當中，不斷提升群眾對城建工作的滿意度,。

公司企業(yè)工作總結報告篇三

一年來,，我院遵照市文明辦創(chuàng)建工作要求，堅持創(chuàng)建和諧社會,，促進醫(yī)院文明和諧的推進,。更好地適應社會主義和諧社會發(fā)展的需要，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作情況總結如下：

一.健全組織,，促進創(chuàng)建工作的進行

為使醫(yī)院創(chuàng)建工作有序進行,，經(jīng)醫(yī)院黨支部研究決定成立有院長孫青松為創(chuàng)建領導小組長，工會,、婦聯(lián),、共青團，相關負責人組成的創(chuàng)建領導小組成員,，全面負責全院創(chuàng)建工作的組織和計劃實施,。領導小組成員經(jīng)常組織對醫(yī)院的創(chuàng)建工作進行檢查、督促,、指導，使全院創(chuàng)建工作順利進行,，并取得一定成效,。

二.堅強的領導班子，促進醫(yī)院和諧發(fā)展

在貫徹黨的__大精神,。醫(yī)院領導班子在堅決執(zhí)行院長負責制基礎上,，制定院部議事制度，并作醫(yī)院重大問題和工作集體討論決定,，實行具體分工負責制,，做到全院工作有計劃、有檢查,、有總結,，確實提升了醫(yī)院工作的透明度。領導班子的團結,，使全院職工工作團結一致,，形成了良好的和諧氛圍,。全院職工以病人為中心為單位事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。

三.政治思想建設是經(jīng)濟發(fā)展的保證

年初醫(yī)院制定了政治思想教育計劃,。充分利用時間主動組織全院職工進行政治思想教育,。實行務實尊紀守法、自警自律,、自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,，做到黨員干部以加強黨性、黨風,、黨紀和黨員的醫(yī)務教育,，對其他同志加強醫(yī)德醫(yī)風執(zhí)業(yè)道德教育。以病人為中心,，一切為病人服務的宗旨教育,，加強社會公德和職業(yè)道德建設，大力提倡文明服務,，禮貌待人,，關心集體，敬業(yè)愛崗,，奉獻社會的崇高思想,。

四.進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設

醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設直接關系到病人的康復和醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。因此,，醫(yī)院年初制定政治思想,、醫(yī)德醫(yī)風教育計劃，并根據(jù)計劃定期召開會議,。在醫(yī)院設立意見本和意見箱,，廣泛聽取病人對醫(yī)院的服務態(tài)度，服務質量的意見,，并對本院病人50人進行滿意度調(diào)查,，調(diào)查結果為98%.全年全院沒有因服務態(tài)度不好，服務質量差收到意見和投訴,。

五.精神文明促進兩個效益的提高

在醫(yī)院黨支部統(tǒng)一領導和全院職工的共同努力下,，全院的“兩個效益”較去年明顯提高。全院業(yè)務收入人均10萬元,，由于服務態(tài)度和服務質量的提高,，有效促進了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。

六.面向基層為民辦實事,。

一年來,，醫(yī)院堅持以人為本，為人民服務的宗旨,。利用科普活動周和9.20愛牙日等活動,，4次上街醫(yī)務咨詢服務,，有2500余人接受各種咨詢，對馬墊6個行政村委發(fā)放“中國農(nóng)民健康素養(yǎng)”5345本,，并建立健康檔案19590份和高血壓糖尿病建立健康隨訪卡,。于10月份對參加城鎮(zhèn)居民保險的60歲以上413人和2440名中小學健康體檢。從而有效促進了村民關系,，提高了農(nóng)民對醫(yī)院的信任度,。

一年來，醫(yī)院創(chuàng)建工作取得了一定的成績,。這與市文明辦的領導,，市衛(wèi)生局的指導是分不開的，我們決心在新的一年里堅持認真執(zhí)行市文明辦的工作要求,，把醫(yī)院的創(chuàng)建工作做的更好,。

公司企業(yè)工作總結報告篇四

根據(jù)孝義市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部《關于在全市開展無煙單位創(chuàng)建活動的通知》(孝創(chuàng)衛(wèi)指發(fā)xx7號)和孝義市人民政府辦公室《關于印發(fā)孝義市公共場所禁止吸煙暫行管理辦法的通知》(孝政辦發(fā)xx118號)的要求，我局積極行動起來,，及時轉發(fā)了相關文件精神,，對下屬相關單位提出了要求，聯(lián)系實際制定下發(fā)了《孝義市園林綠化局關于xx年控煙工作實施方案》,，在做好本單位控煙工作的同時,，督促指導各下屬單位做好創(chuàng)建無煙單位的相關工作，對照《孝義市無煙單位標準》要求的相關細項,，我局認真開展了自查自評,，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：

我局成立了以張孝生局長為組長的控煙工作領導小組，全面負責,，協(xié)調(diào)各部門工作,。相關科室和人員明確分工，在領導小組統(tǒng)一安排部署下,，定期布置檢查落實控煙工作,。并設有控煙監(jiān)督員和巡查員，對本單位控煙情況進行監(jiān)督檢查,。局領導身先士卒，帶頭不吸煙,。局機關干部職工對來訪人員不敬煙,，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關控煙制度齊全,，控煙措施得力,，確保無煙單位的創(chuàng)建。

我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實施方案》并

建立了一套較完善的規(guī)章制度,，如《孝義市園林綠化局控煙工作制度》,、《孝義市園林綠化局禁煙獎懲制度》,、《孝義市園林綠化局控煙考評獎懲標準》等，為無煙單位的創(chuàng)建打下了良好的基礎并提供了制度保障,。

(一)通過以“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動,，統(tǒng)一思想，明確要求,，落實措施,。貫徹無煙單位創(chuàng)建工作評分細則的.要求，努力做好機關內(nèi)部的控煙和健康教育工作,。嚴格執(zhí)行切合實際,、行之有效的控煙制度。

(二)加強控煙和健康教育,，利用機關的宣傳欄及多媒體手段,，每次在全局干部職工會上宣傳衛(wèi)生保健控煙知識，使干部職工增長健康知識,，自覺采納有益于健康的行為和生活方式,，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平,。定期組織干部職工參加小型多樣,、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體,、增強體質,、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動,，全局吸煙者人數(shù)在逐漸下降,，行成了自覺控煙的良好衛(wèi)生習慣。

(三)根據(jù)控煙標準結合本單位實際情況,，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作,，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動,。

(一)我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草,，積極宣傳控

煙知識，做文明工作人員,。

(二)加強經(jīng)常性有重點的階段檢查和考核,，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。

經(jīng)過自查自評,，我局對照《孝義市無煙單位評分標準》,，綜合得分86。

由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性,，這給控煙工作帶來了一定的困難,，但是為了能夠有效開展控煙工作，我局身先士卒,，認真貫徹上級有關要求,，積極開展控煙工作，取得了一定的效果,，但是離目標要求還有一段距離,，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導,，完善制度措施,，開展有效宣傳，鞏固控煙效果,，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)指揮部提出的意見和建議認真整改,，提高工作效率。

公司企業(yè)工作總結報告篇五

在經(jīng)歷了一年多工作中,，我兢兢業(yè)業(yè),，通過各領導和同事的幫助此刻我已達到轉正的資格，為此,，我也為自己的公務員轉正自我鑒定詳細于此,。從一年多。在領導,、同事們的悉心關懷和指導下,，我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧,、奮發(fā)進取的集體里,，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上,，我學到了許多,，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎,。根據(jù)一年來本人的工作實際情況,，對一年的工作總結如下：

加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平,。深入領會執(zhí)行中央,、省和市局、市政府的一系列重大方針,、政策、措施,。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作，本著對工作積極,、認真,、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度,，虛心向領導和同事請教,，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習和積累,，使工作效率和工作質量有了較大提高,，較好地完成了各項工作任務。

1,、努力學習業(yè)務知識,，做好基礎性工作。初到工作崗位,，我對機關單位辦公室工作了解不多,，雖然我是漢語言文學專業(yè)，但都是書本上的理論知識,，實踐比較少,，更不要說將理論與實踐相結合了。于是就先從簡單的工作入手,，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、草擬文稿和信息、文件歸檔和網(wǎng)站信息發(fā)布等工作,，通過這些工作,，我對辦公室的職能和主要業(yè)務工作有了初步了解，形成了一定的感性認識,。

2.勤于動筆,，增強文字功底。在機關工作,，文字材料不可避免,，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息,，為及時決策提供可靠依據(jù),，為群眾傳達正確的信息。為了提高自己的寫作能力,，我從研究已經(jīng)成型的材料入手,，細心揣摩，邊寫邊改,，并請領導和幫把關,，提出意見和建議，然后再進行修改,，經(jīng)過反復推敲,，最后定稿。在工作之余,，我大量地翻閱辦公室的文件資料,，虛心學習同事的經(jīng)驗、做法,，將學習到的知識應用到實際工作之中,。通過學習和實踐，我的文字素質得到了提高,。

說到加強學習,，聽起來好像是套話，但無論從工作還是生活實踐都深深體會到,，學習實在是太重要了,，只有不斷地學習，掌握更多的知識,，才能不斷提高自己的素質,，更好地做好自己的工作。在工作過程中,，我更能深深感到加強自身學習,、提高自身素質的緊迫性，

一是向周圍的同志學習,，工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領導,、同事們請教,，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法;

二是向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。

在生活上,，我的特點是為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，勇于挑戰(zhàn)自我，有著嚴謹?shù)纳顟B(tài)度,、良好的生活習慣和正派作風,，生活充實而有條理。我喜歡真誠,、友好地對待每個人,，微笑著度過生活的每一天。因為我相信付出了多少就會得到多少,，人是感情動物,，人與人的相處是相互的。所以一直以來與同事的相處都非常融洽,。

公司企業(yè)工作總結報告篇六

從事工程造價工作以來,，我始終堅持學中干、干中學,，當今這個競爭激烈的市場經(jīng)濟大潮中，如何求生存,、求發(fā)展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題,。市場既要求我們具有豐富的文化素質，也要求我們具備強烈的市場競爭意識,。下面我就談談工作這方面的體會,。

盡管企業(yè)具有相當不錯的管理模式，但由于個別人的業(yè)務能力,、責任心以及工作態(tài)度的缺憾,，使得工程造價在管理上出現(xiàn)漏洞，給企業(yè)帶來難以覺察的巨大損失,，這樣的事例屢見不鮮,。從這個意義上看，人才的競爭,，真正是企業(yè)生死存亡的競爭,。

工程造價控制涉及多個環(huán)節(jié)和專業(yè),，如：前期規(guī)劃,、施工管理,、竣工驗收等,。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應水準的人去高質量的完成相關工作,，他們工作中的任何失誤，都會最直接,、最迅速,、最殘酷地令企業(yè)效益遞減。要提高工程投資效益,，企業(yè)就必須在工程造價控制所涉及的重要環(huán)節(jié)上,，有膽有識地重視“以人為本”,，要強化激勵和約束機制,。

要有效地控制工程造價，應從組織,、技術,、經(jīng)濟、合同與信息管理等多方面采取措施,，但是技術與經(jīng)濟相結合時控制工程造價最為有效的手段,。長期以來，在我國工程建設領域,，技術與經(jīng)濟相分離,，難以有效的控制工程造價。為此,，要盡快改變這種現(xiàn)狀,，以提高效益為目的，要通過技術比較,、經(jīng)濟分析和效果評價,，正確處理技術先進與經(jīng)濟合理兩者之間的對立統(tǒng)一關系，力求在技術先進條件下的經(jīng)濟合理,，在經(jīng)濟合理基礎上的技術先進,，把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

新開工建設項目應進行招投標,，通過招投標一是引進競爭機制,，二是降低工程成本,。我們對施工單位的選擇是比較慎重的，因為施工隊伍的優(yōu)劣關系到建設單位控制工程質量,、降低工程造價的成敗,。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業(yè)的建設業(yè)績、資信情況和技術裝備等,。資金不足的企業(yè)可能將工程款進行設備的投入;負債經(jīng)營的企業(yè)可能將工程款充抵企業(yè)債務,。這些都將造成工程款難以到位，制約工程進展,，影響投資效益,。再者是要求施工企業(yè)具備足夠的技術實力。它不僅是施工企業(yè)自身的生產(chǎn),、經(jīng)營實現(xiàn)高效、優(yōu)質,、低耗,，也使施工企業(yè)能有實力在工程造價上給建設單位合理的優(yōu)惠。同時嚴格掌握工程招標條件,，認真編制工程標底和標書,，做好評標定標工作。以中標價為基礎通過談判,、協(xié)商確定合同及合理工期,。工程招標應采用公開招標或邀請招標，杜絕儀標或變相儀標,。實踐證明,，凡是先開工后定價的工程多半工程居高不下。

工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環(huán)節(jié),，在確定工程造價時,，堅持以現(xiàn)行的工程造價管理規(guī)定為依據(jù)，安裝甲乙雙方在施工合同中的約定,，根據(jù)竣工圖結合隱蔽簽證,、現(xiàn)場簽證和設計變更進行審核計算，審查是否按圖紙及合同規(guī)定全部完成工作,，是否有丟,、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,，該增的增,，該減的減，實事求是,。

為了合理確定工程造價,，計價必須準確,。預算人員不但要熟練掌握工程量的計算規(guī)則，定額子目的組成內(nèi)容和套用規(guī)定,、工程造價計算程序,，還要掌握三者的編制原則、內(nèi)在聯(lián)系,，確保工程造價計算的準確性,。此外，預算人員要堅持到現(xiàn)場了解情況,，掌握工程動態(tài),，對特殊材料進行市場詢價，掌握價格動態(tài);提高工程計價的準確性,。

控制工程造價的最后一道關,，是竣工結算，凡進行竣工結算的工程要有竣工驗收手續(xù),，從多年工作的經(jīng)驗來看,，在工程竣工結算中漏洞很多，有的項目沒有施工但結算時沒有進行核減,，因此結算時,，要求我們要有耐心、細致的工作方法,，認真核算工程量,，不要怕麻煩，多下現(xiàn)場核對,。同時,，為了保證工作少出紕漏，應實行工程結算復審制度和工程尾款會簽制度,，以確保結算質量,。

以上是我從事工程造價的工作體會，盡管取得了一定的成績,，但還存在許多不足,，今后我在這個方面還要加強學習，在實踐中不斷磨練自己,，不斷提高自己在工程造價方面的能力,，為建筑工程建設作出應有的貢獻。

公司企業(yè)工作總結報告篇七

安全是一切經(jīng)營活動的前提,！在市,、區(qū)各安監(jiān)部門對我公司的指導和幫助下，20xx年我公司實現(xiàn)危險化學品經(jīng)營零事故,，這不僅是我公司的成績,，更是各級安監(jiān)部門專業(yè),，負責的工作態(tài)度的直觀體現(xiàn)。

作為一家以貿(mào)易為主的化學品企業(yè),，雖然沒有生產(chǎn)和倉儲的安全隱患,，可是我們也并沒有放松大意，為此我們做了如下的工作：

一,、向上級安監(jiān)部門請教學習,，并了解《化學危險物品安全管理條例》，公司員工不斷的完善相關產(chǎn)品的化學特性,，安全常識等最新知識,，在各自負責領域做到專項、專業(yè),。

二,、化學品流通過程管理：首先產(chǎn)品備案，采購,，物流,，銷售都有相應的備案記錄，其次是產(chǎn)品追蹤,，產(chǎn)品在流通環(huán)節(jié)的各個方面實時監(jiān)控，做到可追溯,。

三,、明確崗位職責：

1、采購：對供應商資質進行審核備案,，對產(chǎn)品包裝規(guī)格,，產(chǎn)品品質，產(chǎn)品特性,，安全事項作好記錄,。

2、物流：選擇專業(yè)的化學品運輸企業(yè),，并對企業(yè)資質進行審核,，備案，保持穩(wěn)定的合作關系,。運輸過程中向物流企業(yè)提供相應產(chǎn)品運輸許可,，說明產(chǎn)品特性，以及運輸過程中須注意事項,，危險處理方式,。對產(chǎn)品流向進行跟蹤。

3,、銷售：催采購企業(yè)資質進行審核驗證備案,，在客戶使用中,，交代客戶相應安全儲存以及使用方面應注意事項。

四,、出現(xiàn)問題,，或者不明確的地方及時的向上級安監(jiān)部門溝通，求助,，配合安監(jiān)部門工作,。

20xx年化學品安全事故眾多，在未來我們我公司會一直把“安全”二字謹記心頭,，并且把安全當成一種習慣,，融入到工作當中，認真,、專業(yè),、負責的做好。