隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性,。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇一
一年來(lái),在股份公司各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子和全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)。現(xiàn)將物業(yè)公司20xx年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:,。
一,、經(jīng)營(yíng)管理情況。
1,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制,。
物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平,、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù),、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路,。
崗位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使各級(jí)管理人員在工作實(shí)踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務(wù),、管理水平不斷得到提高,。
2、公司上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識(shí)顯著提高,。
物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,。
作具體落實(shí)到相關(guān)責(zé)任人,要求當(dāng)天能完成的必須當(dāng)天完成,不能完成的要查出原因,制定計(jì)劃限期完成,使各部門(mén)的工作效率明顯加快,改變了懶、散,、慢的不良習(xí)慣,對(duì)迅速提高服務(wù)意識(shí),、盡可能減少投訴和有效開(kāi)展工作起到了至關(guān)重要的作用。
3,、精減人員,、節(jié)能降耗,管理效益明顯提高。
物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子清醒的認(rèn)識(shí)到在開(kāi)展外向業(yè)務(wù)前,只有通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理,、加大成本監(jiān)控力度(尤其是人力成本的控制),才能減少企業(yè)虧損,、提高企業(yè)效益。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇二
工作經(jīng)驗(yàn)尚顯不足,。在今后工作中要做到“多學(xué),、多看、多聽(tīng)”,,通過(guò)不斷學(xué)習(xí),、不斷工作、不斷與人交流來(lái)提高自己的工作經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)每件事情都要力爭(zhēng)做到精益求精,,不留瑕疵,一次完成,。
繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),。進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,,發(fā)揮自己的專長(zhǎng),,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),堅(jiān)持用科學(xué)的方法和先進(jìn)的理念,,去總結(jié),、去思考、去提高。
進(jìn)一步加強(qiáng)積極主動(dòng)的工作意識(shí),。在工作中要積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作,,在完成好領(lǐng)導(dǎo)交待工作的同時(shí)還要完成好領(lǐng)導(dǎo)尚未想到的事情。把事情提前做好,、做細(xì),,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀與手。
二,、今后工作目標(biāo),。
在今后的工作中我要繼續(xù)努力,嚴(yán)格要求自己,,堅(jiān)持學(xué)習(xí),,孔子說(shuō)過(guò):“取乎其上,得乎其中,;取乎其中,,得乎其下;取乎其下,,則無(wú)所得矣,!”我堅(jiān)信只有通過(guò)不斷刻苦的努力學(xué)習(xí)才能不斷的提升自己各方面能力。明年是存續(xù)與上市內(nèi)控合并也就是全新的版本發(fā)布的第一年,,也是“__”規(guī)劃的起步之年,,更是局、分公司三次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵之年,。我們要鼓足干勁,、拼搏進(jìn)取,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),、新的征程,,爭(zhēng)取在新一年的工作中取得更的進(jìn)步,。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇三
一是提高政治站位,,增強(qiáng)政治自覺(jué)。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)為契機(jī),,以迎接黨的二十大為主線,,教育引導(dǎo)黨員干部緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,,把“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想自覺(jué)政治自覺(jué)行動(dòng)自覺(jué),,真正用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,,推動(dòng)工作,。協(xié)助xxx黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,推動(dòng)主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同,、形成合力,蹄疾步穩(wěn)扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢工作,,以強(qiáng)烈的自我革命精神在推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻(xiàn)力量,。
二是突出政治監(jiān)督,強(qiáng)化日常監(jiān)督,。堅(jiān)持黨中央重大決策部署到哪里,、政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里,重點(diǎn)加強(qiáng)貫徹落實(shí)黨中央決策部署,、貫徹執(zhí)行民主集中制,、“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點(diǎn)工程,、巡視,、審計(jì)整改、疫情防控等監(jiān)督,。壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督,,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督,。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,立足實(shí)際,,主動(dòng)監(jiān)督,、靠前監(jiān)督,健全協(xié)同監(jiān)督機(jī)制,,凝聚監(jiān)督合力,,發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用,。
三是堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,,一體推進(jìn)“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)不放松,,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐,,把嚴(yán)的主基調(diào)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去,緊盯重大項(xiàng)目,、并購(gòu)重組,、混合所有制等關(guān)鍵環(huán)節(jié),聚焦資金資源集中的重點(diǎn)領(lǐng)域等腐敗問(wèn)題,。堅(jiān)持依規(guī)依紀(jì)依法,,精準(zhǔn)把握運(yùn)用政策策略,做到紀(jì)法情理貫通融合,釋放全面從嚴(yán)治黨正能量,。堅(jiān)持以案促改,、以案促建、以案促治,,注重剖析原因,、查找漏洞,提出有針對(duì)性意見(jiàn)建議,,推動(dòng)健全長(zhǎng)效機(jī)制,。分級(jí)分類開(kāi)展好警示教育,持續(xù)傳導(dǎo)壓力,,教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守底線,,不越紅線。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”要求,,推動(dòng)廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動(dòng)工作,。
四是堅(jiān)持嚴(yán)管嚴(yán)治,抓好作風(fēng)建設(shè),。堅(jiān)持作風(fēng)從嚴(yán),,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,加強(qiáng)教育提醒,、常態(tài)化開(kāi)展監(jiān)督檢查,,密切關(guān)注苗頭性、傾向性,、潛在性問(wèn)題,,堅(jiān)決遏制違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象。加大查處問(wèn)責(zé)和通報(bào)曝光力度,,堅(jiān)決防反彈回潮,、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn),。持續(xù)整治形式主義,、官僚主義,堅(jiān)決整治群眾身邊的腐敗和不正之風(fēng),,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài),。激濁揚(yáng)清樹(shù)立新風(fēng),,不斷把作風(fēng)建設(shè)引向深入,。堅(jiān)決糾治不正之風(fēng)、解決突出問(wèn)題的同時(shí),,大力倡導(dǎo)新風(fēng)正氣,,繼承弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程,將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代,。
五是弘揚(yáng)偉大建黨精神,,抓好鐵軍建設(shè)。新時(shí)代新征程,,紀(jì)檢干部要深刻領(lǐng)會(huì)黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗(yàn),,帶頭旗幟鮮明講政治,帶頭提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,牢記“國(guó)之大者”,,把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個(gè)維護(hù)”工作實(shí)效,。要強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練,、實(shí)踐鍛煉,、專業(yè)訓(xùn)練,堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研邊工作邊總結(jié),,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、把握規(guī)律,不斷提高工作質(zhì)量和水平,。處理好監(jiān)督和支持的關(guān)系,,把監(jiān)督和服務(wù)、監(jiān)督和保障結(jié)合起來(lái),,不斷提升監(jiān)督實(shí)效,,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。依規(guī)依紀(jì)依法行使權(quán)力,,堅(jiān)持刀刃向內(nèi),,嚴(yán)防“燈下黑”,始終做黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士,、戰(zhàn)士,。
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國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為主要抓手,,堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)一環(huán),,重在以科學(xué)的理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐,,打牢了行動(dòng)基礎(chǔ)。
制定出臺(tái)《2021年黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》《分公司黨支部關(guān)于開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》,,對(duì)學(xué)習(xí)重點(diǎn),、時(shí)間,、反饋等提出明確要求。落實(shí)“第一議題”認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》,、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》,、《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》等指定學(xué)習(xí)資料,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話,,集中觀看王向明教授講解《七一講話精神解讀》等,,引導(dǎo)廣大黨員學(xué)黨史,、悟思想,,不斷提高學(xué)習(xí)成效。學(xué)習(xí)“時(shí)代楷?!?-邱軍先進(jìn)事跡,,組織觀看紅色電影《長(zhǎng)津湖》等,全年共組織召開(kāi)集中學(xué)習(xí)24次,,黨史學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班12期,,進(jìn)一步筑牢了黨員干部的思想根基。
嚴(yán)格自主學(xué)習(xí)制度,,黨支部每周六晚組織1小時(shí)黨史學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班,,成立“紅色廣播站”,推出“紅色故事”專題欄目,,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。充分發(fā)揮新媒體網(wǎng)絡(luò)的宣傳教育作用,微信公眾號(hào)“化學(xué)追夢(mèng)人”,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app等,,搜集權(quán)威黨媒學(xué)習(xí)資料,記錄開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)剪影,,組織黨員觀看《中共黨史公開(kāi)課》,、《初心系列》微動(dòng)漫等影視作品以及紅色電影,積極參觀紅色紀(jì)念館,,不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng),。
突出學(xué)用結(jié)合,將黨史學(xué)習(xí)教育的成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為不斷前行的動(dòng)力,,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng),。堅(jiān)持以人民為中心,聚焦職工群眾普遍關(guān)切的問(wèn)題,,面向基層,、職工征集意見(jiàn)建議,班子成員帶頭下基層聽(tīng)意見(jiàn),,梳理“我為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)工作清單14項(xiàng),,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭出實(shí)招辦實(shí)事,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),,主動(dòng)整改,,切實(shí)解決好職工急難愁盼的事情。比如,,解決了工程技術(shù)人員夜間值班吃飯問(wèn)題,,解決了項(xiàng)目職工群眾衣物晾曬問(wèn)題,解決了職工食堂伙食改善的問(wèn)題,,贏得了職工群眾的充分點(diǎn)贊,。
實(shí)踐證明,黨內(nèi)生活松一分,,黨員隊(duì)伍散一片,;
黨內(nèi)生活嚴(yán)一尺,紅色陣地高一丈,。分公司黨支部加大創(chuàng)新,有效解決黨支部“不想開(kāi)展、不會(huì)開(kāi)展,、不嚴(yán)格開(kāi)展組織生活”的難題,,黨員有了責(zé)任感、使命感,,支部有了向心力,、戰(zhàn)斗力,黨建引領(lǐng)帶動(dòng)作用得到充分釋放,。
堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)措施、嚴(yán)紀(jì)律,,持續(xù)推動(dòng)黨組織活動(dòng)規(guī)范化,。扎實(shí)開(kāi)展貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況“回頭看”活動(dòng),對(duì)照“30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”清單明確的6個(gè)方面30項(xiàng)內(nèi)容逐條進(jìn)行了自查,,摸清了貫徹落實(shí)進(jìn)度及成效,,查實(shí)了存在的問(wèn)題,研究制定了整改措施,。嚴(yán)格落實(shí)支部“三會(huì)一課”,、主題黨日、談心談話活動(dòng)等,。截至目前,,召開(kāi)支委會(huì)xx次、支部黨員大會(huì)xx次,,開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)xx次,。
深入落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,,探索線上線下互動(dòng)的新型組織生活模式,增強(qiáng)了組織生活吸引力,,調(diào)動(dòng)黨員參與的主動(dòng)性,。實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),聯(lián)合駐地舉辦了磁州窯文化體驗(yàn)活動(dòng),,開(kāi)展開(kāi)展2021屆新員工技能展示活動(dòng),,進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。
將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入工作重點(diǎn)同安排,、同考核,、同獎(jiǎng)懲,不斷壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,。
嚴(yán)格日常監(jiān)督檢查,,把紀(jì)檢監(jiān)督工作擺上黨支部的重要議事日程。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,,力戒形式主義官僚主義,,切實(shí)為基層“減負(fù)”。大力開(kāi)展“靠企吃企”專項(xiàng)整治,,嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,,為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
部門(mén)負(fù)責(zé)人,、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),,將黨風(fēng)廉政建設(shè)制度也納入其中,達(dá)到業(yè)務(wù)知識(shí)與廉政建設(shè)完美融合,。切實(shí)通過(guò)微信公眾號(hào)和微信群,,營(yíng)造學(xué)廉、愛(ài)廉,、守廉濃厚氛圍,。
分公司黨支部認(rèn)為,黨的建設(shè)不應(yīng)該是個(gè)別部門(mén)的“獨(dú)角戲”,,而應(yīng)是分公司參與的“大合唱”,。始終堅(jiān)持組織相加、工作相融,、黨建引領(lǐng),,積極構(gòu)建黨建融合體,使各項(xiàng)工作都充滿黨味,。
組織了多項(xiàng)高危技術(shù)專家論證會(huì),;
申請(qǐng)了專利13項(xiàng),其中發(fā)明專利4項(xiàng),,實(shí)用新型專利9項(xiàng),,已總結(jié)形成施工工法十余項(xiàng),,qc成果近百項(xiàng),。
在“大干九十天,,實(shí)現(xiàn)新跨越”會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)中,看到的是團(tuán)員青年你追我趕,、大干快上,;
在“質(zhì)量月”活動(dòng)中,看到的是黨員干部工匠精神,、質(zhì)量生命線,;
在一線造夢(mèng)人活動(dòng)中,,看到的是全體員工咬牙奮進(jìn)、不負(fù)使命的責(zé)任感,;
在抗暴雨、防疫情等系列活動(dòng)中,,看到的是黨建融合下,,全體黨員干部“一條心”合眾力,、“一股勁”闖難關(guān)、“一身正”聚人心的信念之“魂”,。在這種精神的鼓舞下,,分公司取得了xxx等一項(xiàng)又一項(xiàng)的好成績(jī),正在用擔(dān)當(dāng),、創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié),奏響“黨建融合體”的奮斗之歌,。
適應(yīng)新形勢(shì)需要,,宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進(jìn)一步豐富和完善,;
黨務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升,隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。這些問(wèn)題,,會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié),在2022年的工作中加以解決,。
2022年,,分公司黨支部將繼續(xù)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),深入貫徹集團(tuán)公司,、上級(jí)黨委工作部署,,對(duì)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作系統(tǒng)謀劃、細(xì)化措施,、創(chuàng)新載體,、營(yíng)造氛圍,,全面提升政治引領(lǐng)力、支部組織力、干部執(zhí)行力,、發(fā)展推動(dòng)力,為分公司“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和組織保證,,以昂揚(yáng)姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開(kāi),。
以學(xué)深悟透黨的十九屆六中全會(huì)為起點(diǎn),,以迎接黨的二十大勝利召開(kāi)為重點(diǎn),,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。規(guī)范“第一議題”和集體學(xué)習(xí),、黨支部“三會(huì)一課”等載體,以開(kāi)展《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》大學(xué)習(xí)討論為抓手,,使黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化,,完善“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)機(jī)制,,不斷健全不忘初心、牢記使命長(zhǎng)效機(jī)制,,增強(qiáng)全體黨員,、廣大職工群眾政治認(rèn)同、思想認(rèn)同,、理論認(rèn)同,、情感認(rèn)同,。
壓實(shí)項(xiàng)目黨建工作責(zé)任,進(jìn)一步明確管黨治黨責(zé)任誰(shuí)來(lái)?yè)?dān),、怎么擔(dān)的問(wèn)題,進(jìn)一步細(xì)化支部黨建責(zé)任清單,,促進(jìn)責(zé)任進(jìn)一步健全完善,,實(shí)現(xiàn)量化到崗、明確到人、具體到事,,形成上下貫通,、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條。
將黨建制度體系建設(shè)作為全局性,、基礎(chǔ)性的重要工作,,全力抓好集團(tuán)公司、上級(jí)黨委新出臺(tái)各項(xiàng)黨建制度落實(shí)落地,。多形式策劃開(kāi)展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),,選樹(shù)黨員先鋒崗,、黨員責(zé)任區(qū),、黨員突擊隊(duì),引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中建功立業(yè),。加強(qiáng)支部黨員規(guī)范管理,積極為黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,。做好黨員發(fā)展、新黨員轉(zhuǎn)正和入黨分子培養(yǎng)工作,。
做好貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),,積極打造主題宣傳,、形勢(shì)宣傳、政策宣傳,、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣,,把握正確導(dǎo)向、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺(tái),注重提升宣傳工作質(zhì)量,。
加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),,引導(dǎo)公司黨員干部,、職工骨干積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策,、貢獻(xiàn)力量。按照政治性,、先進(jìn)性,、群眾性的要求,,有效發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,,扎實(shí)為廣大職工辦實(shí)事,、做好事、解難事,。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,健全共青團(tuán)組織體系和制度保障,,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用,。創(chuàng)新主題團(tuán)日形式,,持續(xù)強(qiáng)化青年思想引領(lǐng),樹(shù)牢“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),。著力打造青年文明號(hào),、青年突擊隊(duì),、青年崗位能手,、青年志愿服務(wù)等“青”字號(hào)品牌,引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu),激勵(lì)青年職工立足崗位、在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才,。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇五
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)協(xié)作,、頑強(qiáng)拼搏,圓滿完成了20__年監(jiān)理任務(wù),,實(shí)現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收,,在項(xiàng)目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,,以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著“攜手恒豐,、共創(chuàng)共贏”的企業(yè)精神,通過(guò)一年的努力,,本人基本實(shí)現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo),,主要包括日常監(jiān)理和竣工驗(yàn)收工作,。作為監(jiān)理公司的一員,,現(xiàn)將本年度工作,、學(xué)習(xí)情況向領(lǐng)導(dǎo)作以下匯報(bào):
20__年本人主要在__有限公司新建廠房擔(dān)任監(jiān)理工作,,我始終堅(jiān)持以一個(gè)合格監(jiān)理人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,熱愛(ài)自己的本職工作;有良好的工作作風(fēng)和吃苦耐勞精神;工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),,思想品德端正;遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度;服從組織分配,,吃苦在前,,享受在后,,盡職盡責(zé),,認(rèn)真完成監(jiān)理部交給的各項(xiàng)工作,。日常工作中能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),,站在公正的立場(chǎng)上,,獨(dú)立地解決實(shí)際問(wèn)題,。生活中,,能夠尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,。
在監(jiān)理實(shí)際工作中,,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,,建立健全質(zhì)量保證體系,,做到開(kāi)工有報(bào)告,施工有措施,,技術(shù)有交底,,定位有復(fù)查,,材料,、設(shè)備有試驗(yàn),,隱蔽工程有記錄,,質(zhì)量有質(zhì)檢,、專檢,,交工有資料,。
在工程質(zhì)量控制方面,采取主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結(jié)合,,監(jiān)理工作主動(dòng)進(jìn)行,,以預(yù)防為主,,對(duì)承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查企業(yè)注冊(cè)證明和技術(shù)等級(jí),,交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡(jiǎn)況,,主要施工安裝經(jīng)歷等,,檢查砂,、石,、水泥,、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼,、砂漿的配合比,。
進(jìn)行事前控制,,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生,。例如:冬季施工,,氣溫較低,,砼澆灌、砌體砌筑,、墻壁抹灰等都不易保證質(zhì)量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,,提前預(yù)防,,避免凍害發(fā)生,。
加強(qiáng)事中控制,,在監(jiān)理建筑公司的施工過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)該隊(duì)伍使用的建筑材料基礎(chǔ)磚有質(zhì)量問(wèn)題,,本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,,及時(shí)對(duì)該批水泥實(shí)心磚采取檢驗(yàn)手段進(jìn)行抽檢,,確信其各項(xiàng)強(qiáng)度指標(biāo)滿足設(shè)計(jì)要求后方允許施工單位使用。該隊(duì)伍在澆筑砼,、砌體砌筑,、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問(wèn)題,,為保證施工質(zhì)量,本人及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對(duì)質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理,,并達(dá)到設(shè)計(jì),、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
在各工序施工中,,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報(bào)驗(yàn)制度,,對(duì)施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)表及時(shí)檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計(jì)文件及承包合同中有關(guān)工程量計(jì)算的規(guī)定,,對(duì)承包單位申報(bào)的已完工程的工程量進(jìn)行審核,、簽認(rèn),。
監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),,本人有完整而充分的監(jiān)理日記,,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)情況,,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭(zhēng)端提供可靠的依據(jù),。
監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,,例如:本人是學(xué)土建專業(yè)的,,對(duì)電力工程專業(yè)知識(shí)了解不多,,有些工藝要求不十分熟悉,,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科,、多行業(yè)豐富的知識(shí),,因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識(shí)方面,,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平,。
自己仍存在較多的不足之處:有時(shí)認(rèn)為自己行使監(jiān)管權(quán),,不太注重聽(tīng)取施工人員的意見(jiàn),,不講究工作方式,,工作方式不夠靈活;由于知識(shí)面不廣和對(duì)規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹,,導(dǎo)致工作中的決策能力有所欠缺,不能很好地,、全面地協(xié)調(diào)工作;統(tǒng)籌安排能力較差,,考慮問(wèn)題不夠全面,。
打算在以后的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)及同事們學(xué)習(xí)管理協(xié)調(diào)以及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)能力,。做到言行要嚴(yán)謹(jǐn),,說(shuō)話要有依據(jù),,給施工單位提建議時(shí)要注意把握尺度;嚴(yán)守公司紀(jì)律;在文件處理及行文方面多下功夫,,以保證行文的準(zhǔn)確性和高度概括性。進(jìn)一步做好工程大事記的采編工作,,提高監(jiān)理月報(bào)的實(shí)用性;建立完善的各類臺(tái)帳管理表格,,確保各類資料有據(jù)可查,。改正缺點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),,為公司的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn),。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
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在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)以及公司黨員干部密切配合與積極參與下,,2022年6月19日至20日,,我公司成功召開(kāi)了第一屆黨員代表大會(huì),,經(jīng)過(guò)周密部署,、扎實(shí)安排,、精心組織、嚴(yán)格程序,、規(guī)范選舉,成功地選出了新一屆兩委班子,。這次換屆分“動(dòng)員宣傳階段,,組織推選黨代表階段,,籌備黨代會(huì)階段,,召開(kāi)選舉大會(huì),,總結(jié)工作階段”五個(gè)階段進(jìn)行,,回顧此次換屆選舉工作的整個(gè)過(guò)程,,我們的主要做法是:
一,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),,確保換屆工作強(qiáng)力推進(jìn),。
二是在實(shí)施上精密組織,。從各部門(mén)抽調(diào)骨干人員十余名,,成立籌備工作機(jī)構(gòu),,細(xì)化為組織,、材料,、會(huì)務(wù)、宣傳小組,,全面開(kāi)展換屆相關(guān)工作,。在各個(gè)會(huì)議召開(kāi)前,,按照會(huì)議程序進(jìn)行預(yù)演,確保換屆工作的每個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)程序都有組工干部現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),、具體把關(guān),。
三是加強(qiáng)協(xié)作配合,。公司上下牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,,加強(qiáng)協(xié)作,、同軸聯(lián)動(dòng),、無(wú)縫對(duì)接,,步調(diào)一致開(kāi)展工作,。
成立第一次黨代會(huì)臨時(shí)黨委及代表團(tuán)臨時(shí)黨支部,,成立大會(huì)秘書(shū)處及工作機(jī)構(gòu),,確保工作萬(wàn)無(wú)一失,。二是在實(shí)施上精密組織,。從各部門(mén)抽調(diào)骨干人員十余名,,成立籌備工作機(jī)構(gòu),,細(xì)化為組織,、材料,、會(huì)務(wù),、宣傳小組,,全面開(kāi)展換屆相關(guān)工作,。在各個(gè)會(huì)議召開(kāi)前,,按照會(huì)議程序進(jìn)行預(yù)演,,確保換屆工作的每個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)程序都有組工干部現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),、具體把關(guān)。三是加強(qiáng)協(xié)作配合。公司上下牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,,加強(qiáng)協(xié)作,、同軸聯(lián)動(dòng),、無(wú)縫對(duì)接,,步調(diào)一致開(kāi)展工作,。各黨支部在工作推進(jìn)過(guò)程中遇到問(wèn)題難題,及時(shí)同公司黨委工作部聯(lián)系,,黨委工作部加強(qiáng)對(duì)各黨支部的指導(dǎo)督導(dǎo),確保在規(guī)定期限內(nèi)完成籌備工作任務(wù),。
二,、堅(jiān)持資格審查到位,,確保換屆公開(kāi)公正,。
下發(fā)《關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨×有限公司第一次代表大會(huì)代表選舉工作的通知》,,成立代表資格審查小組,,6個(gè)選舉支部堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),積極召開(kāi)黨小組會(huì),、支部黨員大會(huì),,采取自下而上,、上下結(jié)合的方式,,充分醞釀協(xié)商,,尊重參考大多數(shù)黨員的意見(jiàn),,由選舉支部按照多于代表候選人數(shù)20%以上的差額比例確定,。各選舉支部將大會(huì)代表候選人預(yù)備人選報(bào)公司黨委同意后,,于3月20日前均召開(kāi)了黨員大會(huì),,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定,,圓滿完成大會(huì)代表的選舉工作,。54名正式代表都是各支部能聯(lián)系群眾,、黨性強(qiáng),、威信高,、有突出貢獻(xiàn)、有較強(qiáng)議事能力的黨員,。切實(shí)發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,為兩委換屆選舉打下扎實(shí)根基,。
三,、強(qiáng)化紀(jì)律要求,,確保換屆風(fēng)清氣正,。
五是加強(qiáng)對(duì)會(huì)務(wù)人員的管理,。通過(guò)集中學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律要求,、開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),,引導(dǎo)會(huì)務(wù)人員爭(zhēng)做換屆的“明白人”、“清白人”,、“老實(shí)人”,堅(jiān)持公道正派,、帶頭承諾、模范踐諾,,發(fā)揮好在換屆工作中的組織者,、監(jiān)督者和實(shí)踐者作用,。
四,、加強(qiáng)宣傳報(bào)道,,營(yíng)造良好換屆環(huán)境,。
在換屆期間,,一是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),,努力做到讓換屆政策,、紀(jì)律人人盡知,。二是堅(jiān)持將教育培訓(xùn)作為換屆準(zhǔn)備工作的抓手,,大力開(kāi)展換屆政策,、程序,、方法的宣傳培訓(xùn),為換屆工作順利推進(jìn)提供了素質(zhì)保障,。三是在輿論上注重引導(dǎo),,通過(guò)宣傳板,、電子屏、報(bào)紙,、微信等方式,加強(qiáng)換屆宣傳,,努力營(yíng)造濃厚輿論氛圍,,不斷擴(kuò)大宣傳覆蓋面,,確保換屆紀(jì)律知曉率達(dá)100%,,凸顯正面引導(dǎo),,及時(shí)通報(bào)換屆動(dòng)態(tài),,加強(qiáng)公司內(nèi)外部良性互動(dòng),。
五,、堅(jiān)持規(guī)范程序到位,,確保選舉大會(huì)圓滿完成,。
公司第一屆紀(jì)律檢查委員會(huì)由3人組成,,提名委員候選人預(yù)備人選4名,差額1名,;
“兩委”委員候選人預(yù)備人選在提交大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議討論通過(guò)、各代表團(tuán)醞釀?dòng)懻摵?,再提交代表大?huì)進(jìn)行選舉,。選舉換屆過(guò)程中,,集團(tuán)公司黨委常委,、副總經(jīng)理趙×親臨大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作,保證了黨代會(huì)選舉的各項(xiàng)工作按程序順利進(jìn)行,。
六,、建立健全按期換屆督促提醒機(jī)制。
一是嚴(yán)格按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,,公司黨委每屆任期一般為5年,,各黨支部委員會(huì)每屆任期一般為3年,。在黨組織任期屆滿前,要主動(dòng)與集團(tuán)公司黨委溝通換屆情況,,一般提前4個(gè)月書(shū)面報(bào)送換屆請(qǐng)示。二是堅(jiān)持做好按期換屆提醒督促工作,公司黨委每年年初對(duì)下屬黨支部換屆情況進(jìn)行梳理,,對(duì)任期將滿的,,提前6個(gè)月以書(shū)面發(fā)函通知等形式,提醒做好換屆準(zhǔn)備工作,。三是切實(shí)加強(qiáng)黨委換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,每年結(jié)合開(kāi)展基層黨建述職評(píng)議考核,,對(duì)黨委,、黨支部按期換屆情況進(jìn)行督促檢查。公司黨委工作部要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn),,幫助掌握基層黨組織任期規(guī)定、換屆操作流程和紀(jì)律要求等內(nèi)容,,提高做好換屆工作的能力。
二是籌備工作到位,,不論是在黨委的周密部署上,,還是材料的準(zhǔn)備上,,以及保障后勤工作的配合上,都充分發(fā)揮了協(xié)調(diào)作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì),。今后,,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,查找不足,,強(qiáng)化措施,,多與兄弟單位交流,,學(xué)習(xí)先進(jìn)做法,確保高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成公司后續(xù)各項(xiàng)工作。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇七
完成物資銷售額****萬(wàn)元,,占年度****萬(wàn)元的****%,完成工業(yè)加工****萬(wàn)元,,占年度計(jì)劃****萬(wàn)元的****%,。
一、2021年工作完成情況,。
xxx分公司堅(jiān)決扛起疫情防控政治責(zé)任,,統(tǒng)籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作,,聚焦自身改革提升,,創(chuàng)造了最快的鋼筋集中加工投產(chǎn)效率,,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多元發(fā)展局面,。
(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)多元發(fā)展。
并要求優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)察小組做好車輛引導(dǎo)工作,,開(kāi)設(shè)大客戶提貨綠色通道,,實(shí)行錯(cuò)峰休息,、突擊加班等措施,,努力縮短車輛提貨進(jìn)出庫(kù)時(shí)間。二是抓好倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)份額不松懈。分公司充分利用央企的品牌效應(yīng)和“智慧倉(cāng)儲(chǔ)物流基地”影響力,,通過(guò)強(qiáng)化市場(chǎng)維護(hù),、深挖潛在客戶,,并結(jié)合市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),、客戶的需求及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路,,鋼材倉(cāng)儲(chǔ)市場(chǎng)份額不斷增大,。在維護(hù)好老客戶的基礎(chǔ)上,相繼新開(kāi)發(fā)了xxx等客戶,,累計(jì)新簽倉(cāng)儲(chǔ)合同xx份。
同時(shí),,分公司已代xxx公司訂購(gòu)的近x萬(wàn)噸的鋼板運(yùn)輸業(yè)務(wù),可預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額***萬(wàn)元,。截至10月31日,,共實(shí)現(xiàn)鋼材運(yùn)輸配送收入***萬(wàn)元。
3.鋼筋集中加工有序經(jīng)營(yíng),。分公司創(chuàng)造了最快的投產(chǎn)效率,,僅用35天就完成了鋼筋加工中心廠房改造、設(shè)備采購(gòu)與安裝,、技術(shù)培訓(xùn),、隊(duì)伍引進(jìn)、用戶對(duì)接等一系列工作,。這半年來(lái),xx加工中心堅(jiān)持以技術(shù)為重點(diǎn),,加大完善管理工作,,多措并舉保證生產(chǎn)有序進(jìn)行,。自2月5日xx廠投產(chǎn)以來(lái),,截止10月30號(hào),開(kāi)累完成生產(chǎn)量*****噸,。一是做好集中加工與管理,。創(chuàng)新采用“集中采購(gòu),、集中加工、集中配送,、集中結(jié)算”的原則,,已承接xxx地鐵x號(hào)線學(xué)習(xí)萬(wàn)噸鋼筋加工訂單,,成為xxx市自動(dòng)化,、智能化水平最高的鋼筋加工廠,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)鋼筋加工由送料,、剪切,、彎曲、堆碼,、成型和焊接的流程全自動(dòng)化,提高了作業(yè)效率,。同時(shí),通過(guò)加強(qiáng)與各工區(qū)的走訪溝通,、建立各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,、做好物資質(zhì)量保障等,切實(shí)做好服務(wù)工作,、增強(qiáng)市場(chǎng)信用度,。二是用好智能設(shè)備與系統(tǒng)。鋼筋加工中心配備xx臺(tái)數(shù)控化的鋼筋加工設(shè)備和一整套智能數(shù)控鋼筋加工管理體系,。通過(guò)數(shù)控滾焊機(jī)設(shè)備,,自動(dòng)化程序提高,、加工精度增大,加工效率提高10倍以上,。同時(shí),,利用信息化管理平臺(tái),,可幫助現(xiàn)場(chǎng)清晰掌握生產(chǎn)流程,精準(zhǔn)實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程控制,,適時(shí)完成物流配送,,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)和物流全鏈條信息化管理及規(guī)范化管理,。
4.物資銷售收尾供應(yīng),。順利將貴陽(yáng)旅游集散基地項(xiàng)目的供應(yīng)完畢,,合計(jì)供應(yīng)鋼材***噸,,供應(yīng)金額***萬(wàn)元。截至10月31日,,分公司共計(jì)收回貿(mào)易欠款額****萬(wàn)元,。
(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)緊抓不松。
堅(jiān)持“以效益立市場(chǎng),,以服務(wù)樹(shù)口碑”的經(jīng)營(yíng)思路,秉承“寧肯自己千辛萬(wàn)苦,,不讓用戶一時(shí)為難”服務(wù)理念,,以客戶需求為導(dǎo)向,,不斷優(yōu)化服務(wù)水平。一是堅(jiān)持客戶走訪機(jī)制,,加強(qiáng)市場(chǎng)走訪力度,,在維護(hù)老客戶的同時(shí),,實(shí)時(shí)了解客戶的倉(cāng)儲(chǔ)需求,,深挖xxx周邊潛在客戶,。設(shè)立馬鋼等大客戶綠色裝卸通道,,出臺(tái)“xxx”,得到客戶的一致好評(píng),。二是持續(xù)推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,、《現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核辦法》,、“服務(wù)之星”“紅旗班組”評(píng)選活動(dòng),繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制和優(yōu)質(zhì)服務(wù)監(jiān)察小組服務(wù)制度,,推行24小時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色,將客戶滿意度與員工績(jī)效相掛鉤,,多措并舉緊抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)不放松,。
(三)財(cái)經(jīng)管理更加規(guī)范,。
堅(jiān)持落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算制度及成本管理責(zé)任制度,,嚴(yán)把資金付款和兩級(jí)合同評(píng)審,完善投資,、法律,、財(cái)務(wù),、審計(jì)等風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,加大成本分析,、預(yù)警,、處置和考核力度,嚴(yán)格資金管控,、合理籌劃稅款,、防范資金風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)實(shí)行以部門(mén)為單位的責(zé)任成本考核制度,,突出對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量和效益的監(jiān)控與分析,,在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大、保持工資收入等剛性支出同步增長(zhǎng)的情況下,,保持其他非剛性經(jīng)營(yíng)支出合理,達(dá)到優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),、細(xì)化預(yù)算環(huán)節(jié)、提高管控意識(shí),、確保資金均衡的效果。
(四)安全局面向穩(wěn)向好,。
繼續(xù)推行“安全監(jiān)督崗”和“群眾安全監(jiān)督員”的監(jiān)督管理制度,,營(yíng)造“我要安全”自主氛圍。
(五)員工福祉更加殷實(shí),。
分公司始終秉承企業(yè)發(fā)展惠及員工的宗旨,努力尋求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與員工現(xiàn)實(shí)訴求的結(jié)合點(diǎn),。,分公司鋼筋加工中心員工宿舍改造完畢,、配套設(shè)施齊全,又堅(jiān)持關(guān)注優(yōu)化家屬區(qū)職工的居住環(huán)境,,持續(xù)強(qiáng)化職工食堂管理、不斷豐富職工文化生活,,切實(shí)用行動(dòng)開(kāi)展好“為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。與工會(huì)簽訂《2021年共保合同》,合同兌現(xiàn)率達(dá)100%,,勞動(dòng)用工制度健全,勞動(dòng)安全得到保證,,職工教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步加強(qiáng),,各類獎(jiǎng)罰制度得到有效的落實(shí),職工利益訴求渠道暢通,,職工的合法權(quán)益得到切實(shí)的保障。同時(shí),,認(rèn)真抓好維穩(wěn)信訪和治安保衛(wèi)工作,,積極走訪慰問(wèn)困難職工,持續(xù)開(kāi)展節(jié)日送溫暖等工作,,工會(huì),、共青團(tuán)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常,。
二,、存在的問(wèn)題及建議。
全體員工齊心協(xié)力,、努力拼搏,,安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)工作都取得了一定的成績(jī),,但面對(duì)著及其不確定的市場(chǎng)形勢(shì),,通過(guò)對(duì)標(biāo)同行、檢討自身,,分公司在抓好經(jīng)營(yíng)、抓細(xì)管理等方面還存在一定短板與不足,,需改進(jìn)提升。
而且因一二類鋼廠的價(jià)格差距小,,導(dǎo)致區(qū)域外鋼廠資源受本區(qū)域銷售排擠;
同時(shí)本地具有代表性的鋼廠為了降低代理商的經(jīng)營(yíng)成本,,提貨方式有了多樣化的選擇,,如鋼廠直發(fā)終端、倉(cāng)庫(kù)可自由選擇等,。分公司雖一直努力擴(kuò)大央企品牌影響力,,借助信息化,、智能化手段,提升競(jìng)爭(zhēng)力,,但面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻,市場(chǎng)培育任重道遠(yuǎn),。
2.營(yíng)銷任務(wù)壓力大。公司投入重金建設(shè)的鋼筋集中加工中心已正式投產(chǎn),,目前已承接xxx地鐵x號(hào)線xx萬(wàn)噸鋼筋加工訂單,這需成堆的鋼材倉(cāng)儲(chǔ)量來(lái)作支撐,,也要靠經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)論英雄。但目前鋼筋加工中心人員的業(yè)務(wù)水平和工作效率,、質(zhì)量管理及產(chǎn)能均需進(jìn)一步提升,,而今年公司下達(dá)了xx萬(wàn)元的工業(yè)制造和xx萬(wàn)元的集采計(jì)劃,從完成目標(biāo)任務(wù)情況來(lái)看,,壓力很大,。
再加上鋼材價(jià)格波動(dòng)和惡性競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致的利潤(rùn)空間狹小,以及人工,、機(jī)械,、社保、場(chǎng)地租賃等管理,、生產(chǎn)成本的增加,,現(xiàn)金流壓力很大,凈利潤(rùn)水平有待提升,。
個(gè)別員工工作思路,、管理理念存在偏差,工作計(jì)劃性不強(qiáng),,事先缺乏謀劃,、過(guò)程缺乏跟蹤,尤其在安全生產(chǎn),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面仍意識(shí)淡薄,,違章違紀(jì)、客戶投訴等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。
5.專業(yè)人才十分匱乏,。隨著分公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展、新興業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與管理,,尤其是鋼筋加工中心的投產(chǎn)使用,,分公司現(xiàn)有專業(yè)人才規(guī)模和人才結(jié)構(gòu)在一定程度上滯后于企業(yè)發(fā)展,后備人才數(shù)量和質(zhì)量整體儲(chǔ)備不足,。不僅現(xiàn)有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),、專業(yè)物流、集裝箱,、鋼筋深加工,、商貿(mào)貨代等方面人才均不足、需待培養(yǎng),,而且因業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要新增新型龍門(mén)吊,、正面吊、鋼筋加工機(jī)械設(shè)備等,,能持證上崗且操作技能高的司機(jī)以及維修機(jī)械的專業(yè)技師人員十分匱乏,。
分公司要保持改革創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),、艱苦奮斗的精神,,整合現(xiàn)有資源,,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、破解危機(jī),,努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量,、有效率、可持續(xù)的發(fā)展,,以優(yōu)異成績(jī)向建黨100周年獻(xiàn)禮,!重點(diǎn)做好以下幾方面工作:
(一)全力以赴,全面完成年度任務(wù),。堅(jiān)定不移地以市場(chǎng)為中心,,用工作的高效率確保響應(yīng)市場(chǎng)的高速度,。堅(jiān)定不移地以客戶需求為引領(lǐng),,穩(wěn)營(yíng)銷、增效益,,全面落實(shí)各項(xiàng)工作舉措,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí),、企穩(wěn)回升,。
另一方面針對(duì)馬鋼要求安裝的寶盈通系統(tǒng),提前與歐冶物流了解熟悉情況,,做好兩套系統(tǒng)并行不悖高效運(yùn)行的準(zhǔn)備,。五是及時(shí)跟進(jìn)清收,確保完成財(cái)務(wù)指標(biāo),。深入市場(chǎng),、深入一線拓展倉(cāng)儲(chǔ)來(lái)源,加大吸引客戶到客戶交易中心入駐辦公的工作力度,,提高房屋租賃收入,,同時(shí)及時(shí)跟進(jìn)客戶付款情況,加大清收回款工作力度,,確保完成倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)回款指標(biāo),。
2.物流運(yùn)輸配送業(yè)務(wù)方面:一是維系現(xiàn)有客戶。保持與xx的積極溝通,,通過(guò)對(duì)其砂石銷售提供信息與渠道,,以互惠互利的方式,在保證保底保量和穩(wěn)住利潤(rùn)的同時(shí),,提高發(fā)貨量,,做好到發(fā)量一天在xxx箱的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)準(zhǔn)備,也要積極跟進(jìn)參與貨運(yùn)代理業(yè)務(wù),。二是吸納優(yōu)質(zhì)客戶,。充分利用靠近北站的地理優(yōu)勢(shì)和擁有大型專業(yè)性裝卸設(shè)備優(yōu)勢(shì),,以及以優(yōu)于北站服務(wù)和裝卸費(fèi)優(yōu)惠等政策,多招攬優(yōu)質(zhì)客戶和承攬高附加值業(yè)務(wù),,如加強(qiáng)與xx等大型多式聯(lián)運(yùn)公司合作,,借助其在國(guó)際、國(guó)內(nèi)貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)中重要地位,,發(fā)揮本土優(yōu)勢(shì),,為客戶提供非常專業(yè)的“站到站”“門(mén)到站”全流程保姆式服務(wù)。三是增加利潤(rùn)空間,。針對(duì)目前料區(qū)存貨量較大的情況,,需對(duì)業(yè)務(wù)模式及流轉(zhuǎn)速度進(jìn)行進(jìn)一步提升。將通過(guò)降低堆存期,,收取集裝箱延期使用費(fèi)的方式,,重新梳理合同,快速提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率,,增加利潤(rùn)空間,。四是掌握信息動(dòng)態(tài)。時(shí)刻關(guān)注鋼材運(yùn)輸招標(biāo)網(wǎng)站信息,,在保證鋼材物流運(yùn)輸?shù)耐瑫r(shí),,緊盯水泥、砂石,、建材等建筑衍生品的運(yùn)輸方向,,及時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)形勢(shì)預(yù)判,。五是培育國(guó)際配送業(yè)務(wù),。充分利用新增四公司租賃場(chǎng)地,擴(kuò)大集裝箱作業(yè)量,,努力加強(qiáng)xx運(yùn)代理的學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作,,增強(qiáng)與公司海外物流中心的溝通支持,多承攬“一帶一路”集裝箱到發(fā)業(yè)務(wù),,全力培育國(guó)際物流全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù),。
推行定扎定制、直采直供,、集中加工,、集中配送,全力打造成xxx市產(chǎn)量最大,、技術(shù)最先進(jìn),、模式最超前的鋼筋加工中心。
4.鋼材集采業(yè)務(wù)方面:,,分公司將爭(zhēng)取公司的支持和協(xié)調(diào),,培養(yǎng)研判市場(chǎng)分析能力,,緊盯建設(shè)項(xiàng)目,主動(dòng)加強(qiáng)營(yíng)銷信息的收集,、跟蹤和投標(biāo)工作,,加大走訪力度,著重參與xxx地鐵八號(hào)線各分部的六鋼鋼材戰(zhàn)略采購(gòu)供應(yīng),、引江濟(jì)淮項(xiàng)目后續(xù)的代建鋼材供應(yīng),、合新鐵路項(xiàng)目的鋼材供應(yīng),及巢馬鐵路項(xiàng)目的鋼材供應(yīng),,全力完成公司下達(dá)的集采任務(wù),。
(二)夯實(shí)基礎(chǔ),不斷提升管理能力,。要提高分公司管理體系和管理能力現(xiàn)代化水平,,不斷增強(qiáng)企業(yè)活力、控制力,、影響力,、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,釋放企業(yè)發(fā)展動(dòng)能,,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。
1.全面完善制度建設(shè),。在產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,、客戶層次提升下,要不斷改進(jìn),、優(yōu)化管理,,創(chuàng)建與現(xiàn)代物流相匹配的管理體系,圍繞“創(chuàng)新型,、創(chuàng)效型,、管理型、安全型”企業(yè)管理目標(biāo),,推行標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén),、標(biāo)準(zhǔn)化班組、標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè),。要以制度,、程序、運(yùn)作,、監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)為重點(diǎn),,通過(guò)規(guī)范、嚴(yán)格的制度和標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)流程等執(zhí)行手段,,讓工作有目標(biāo),、實(shí)施有規(guī)范,、操作有程序、過(guò)程有控制,、結(jié)果有考核,,使各部門(mén)深刻領(lǐng)會(huì)“決策關(guān)鍵在于執(zhí)行、執(zhí)行關(guān)鍵在于到位”的深刻內(nèi)涵,,提高執(zhí)行效率,,讓理念有效傳遞、制度有效執(zhí)行,、管理更為規(guī)范,。
2.深耕精作營(yíng)銷市場(chǎng)。一是要穩(wěn)固倉(cāng)儲(chǔ)和物流兩大主業(yè),,挖掘鋼筋集中加工業(yè)務(wù)方面提質(zhì)增效的潛力,,借助“xxx”“智能數(shù)控鋼筋加工管理系統(tǒng)”的技術(shù)領(lǐng)先,把握住xxx市暢通公路,、鐵路,、水路集裝箱聯(lián)運(yùn)發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇,以及靠近火車北站優(yōu)越的地理位置,、央企的品牌知名度和可信度,,與鋼廠、物流公司,、兄弟單位等強(qiáng)強(qiáng)合作勢(shì)頭等,,不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)多元化和收入多元化,,確保完成公司下達(dá)的年度任務(wù),,全力打造成現(xiàn)代物流智能商貿(mào)服務(wù)企業(yè)。二是要樹(shù)立市場(chǎng)大營(yíng)銷理念,,摒棄“等米下鍋”的營(yíng)銷意識(shí),,加強(qiáng)營(yíng)銷策劃和研判分析能力,鞏固好現(xiàn)有市場(chǎng)占有份額,,及時(shí)確定和排列核心客戶,、深挖有實(shí)力的客戶,形成以高端客戶為支撐,、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)性客戶為方向,、低端客戶為補(bǔ)充的良性經(jīng)營(yíng)格局,積極探索物流技術(shù),、模式,、管理、業(yè)態(tài)創(chuàng)新發(fā)展之路,培育行業(yè)發(fā)展新動(dòng)能,,壯大企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)模,。
3.切實(shí)做好財(cái)經(jīng)管理。強(qiáng)化“全面預(yù)算,、成本費(fèi)用,、資金運(yùn)籌、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”四項(xiàng)管控,,落實(shí)“無(wú)預(yù)算不得支付,、無(wú)合同不得支付、超預(yù)算不得支付”紅線規(guī)定,,進(jìn)一步提升成本管控能力,,以及對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的支持能力。加強(qiáng)清收清欠,,強(qiáng)化長(zhǎng)期應(yīng)收款項(xiàng)的清收責(zé)任,,建立臺(tái)賬銷項(xiàng)推進(jìn),及時(shí)足額回籠各類資金,,降低資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),。落實(shí)責(zé)任成本考核制度,在生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,、保持工資收入等剛性支出同步增長(zhǎng)的情況下,,保持其他非剛性經(jīng)營(yíng)支出合理、發(fā)生均衡,,樹(shù)立勤儉節(jié)約和“過(guò)緊日子”的思想,。
同時(shí),進(jìn)一步提升員工主動(dòng)為提貨人解決問(wèn)題的意識(shí),,實(shí)現(xiàn)“全程指導(dǎo)制”,增強(qiáng)提貨人的滿意度,,真正做到“寧肯千辛萬(wàn)苦,,不讓用戶一時(shí)為難”,切實(shí)將為客戶創(chuàng)造價(jià)值,、滿足客戶多元化需求作為工作重心與切入點(diǎn),。
(三)馳而不息,筑牢安全生產(chǎn)防線,。自覺(jué)把安全發(fā)展理念,、紅線意識(shí)、底線思維,、責(zé)任體系,、防控風(fēng)險(xiǎn)等落實(shí)到安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作中,全面提升安全生產(chǎn)管理水平,保證分公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定,。
1.積極構(gòu)建安全生產(chǎn)管理體系,。加大專項(xiàng)集中整治攻堅(jiān)力度,堅(jiān)持安全質(zhì)量日巡查,、月檢查,、季度大檢查制度,充分發(fā)揮好專職安全員,、班組長(zhǎng),、群安員、青安崗的引領(lǐng)示范作用,,按照“自下而上,、全員參與”的原則,完善安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,,切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到崗位,、落實(shí)到人員,做到“真查,、真改,、真閉合”。
2.大力推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。強(qiáng)化安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核,,建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,,增強(qiáng)全員安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),,形成安全風(fēng)險(xiǎn)常態(tài)化管理。嚴(yán)格責(zé)任書(shū)簽訂制度,、嚴(yán)格安全旁站防護(hù)制度,、嚴(yán)格關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、嚴(yán)格疫情防控制度,,對(duì)各類安全隱患按照“閉環(huán)式”管理,,確保實(shí)現(xiàn)分公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)。
3.多元化提高職工安全意識(shí),。堅(jiān)持常態(tài)化防疫與“安全教育常態(tài)化”“安全活動(dòng)多樣化”“安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”相結(jié)合,,加強(qiáng)對(duì)員工的教育與管理,加大量化安全管理考核指標(biāo),,加大查處整治力度,,將疫情防控、安全質(zhì)量責(zé)任制與干部問(wèn)責(zé)制相結(jié)合,,堅(jiān)持管業(yè)務(wù)必須管疫情防控與安全生產(chǎn),,落實(shí)好一崗多責(zé)。
(四)不忘初心,深入推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè),。在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí),,要以企業(yè)文化為紐帶,兼顧員工與企業(yè)共謀福祉,、共融發(fā)展,,推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
1.強(qiáng)化思想理論武裝,。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨的十九大精神,通過(guò)多種形式,,開(kāi)展好“學(xué)黨史,、悟思想、開(kāi)新局,、勇?tīng)?zhēng)先”主題教育活動(dòng),,教育引導(dǎo)黨員干部、職工群眾樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,全力推進(jìn)分公司高質(zhì)量發(fā)展,。
2.抓好人才隊(duì)伍建設(shè),。積極培養(yǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷、智能倉(cāng)儲(chǔ),、物流管理,、鋼筋深加工等專業(yè)人才隊(duì)伍,組織員工參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),、持證上崗考試,、專業(yè)職稱取證,將“崗位練兵”和“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)持續(xù)下去,,引導(dǎo)員工向著“政治素質(zhì)高,、管理水平好、創(chuàng)新能力強(qiáng),、專業(yè)技術(shù)精”的一專多能復(fù)合型人才成長(zhǎng),切實(shí)把素養(yǎng)高,、能力強(qiáng),、潛力大的管理骨干和優(yōu)秀技術(shù)人才選派到關(guān)鍵崗位鍛煉、充實(shí)到后備干部庫(kù),。
注重聽(tīng)民情,、察民意、解民憂,暢通職工利益訴求渠道,,讓職工反映的事件件有回音、事事有答復(fù),切實(shí)做到“為群眾辦實(shí)事”不流于形式,。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
2021年,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,公司各部室的大力支持下,,分公司黨支部始終堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)定不移抓黨建,、促發(fā)展,,政治建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力,思想引領(lǐng)旗幟鮮明,,組織體系科學(xué)規(guī)范,,從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn),業(yè)務(wù)融合優(yōu)質(zhì)高效,,黨的建設(shè)取得明顯成效?,F(xiàn)將分公司黨支部黨建工作情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下:
一、2021年履行黨建工作職責(zé)情況,。
(一)注重固本培元,,加強(qiáng)了思想政治這個(gè)“著眼點(diǎn)”。堅(jiān)持把黨史學(xué)習(xí)教育作為主要抓手,,堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為加強(qiáng)思想政治建設(shè),、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的基礎(chǔ)一環(huán),重在以科學(xué)的理論武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐,,打牢了行動(dòng)基礎(chǔ),。
一是注重思想引領(lǐng)。制定出臺(tái)《2021年黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃》《分公司黨支部關(guān)于開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》,,對(duì)學(xué)習(xí)重點(diǎn),、時(shí)間、反饋等提出明確要求,。落實(shí)“第一議題”認(rèn)真學(xué)習(xí)******《論中國(guó)******歷史》,、《******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》、《中國(guó)******簡(jiǎn)史》等指定學(xué)習(xí)資料,,深入學(xué)習(xí)************在慶祝中國(guó)******成立xx周年大會(huì)上的重要講話,,集中觀看王向明教授講解《七一講話精神解讀》等,引導(dǎo)廣大黨員學(xué)黨史,、悟思想,,不斷提高學(xué)習(xí)成效,。學(xué)習(xí)“時(shí)代楷模”--邱軍先進(jìn)事跡,,組織觀看紅色電影《長(zhǎng)津湖》等,,全年共組織召開(kāi)集中學(xué)習(xí)24次,黨史學(xué)習(xí)教育,。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看讀書(shū)班12期,,進(jìn)一步筑牢了黨員干部的思想根基。
二是注重鑄魂固本,。嚴(yán)格自主學(xué)習(xí)制度,,黨支部每周六晚組織1小時(shí)黨史學(xué)習(xí)教育讀書(shū)班,成立“紅色廣播站”,,推出“紅色故事”專題欄目,,營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。充分發(fā)揮新媒體網(wǎng)絡(luò)的宣傳教育作用,,微信公眾號(hào)“化學(xué)追夢(mèng)人”,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app等,搜集權(quán)威黨媒學(xué)習(xí)資料,,記錄開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)剪影,,組織黨員觀看《******黨史公開(kāi)課》、《初心系列》微動(dòng)漫等影視作品以及紅色電影,,積極參觀紅色紀(jì)念館,,不斷提升黨員干部黨性修養(yǎng)。
三是注重知行合一,。突出學(xué)用結(jié)合,,將黨史學(xué)習(xí)教育的成效切實(shí)轉(zhuǎn)化為不斷前行的動(dòng)力,扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng),。堅(jiān)持以人民為中心,,聚焦職工群眾普遍關(guān)切的問(wèn)題,面向基層,、職工征集意見(jiàn)建議,,班子成員帶頭下基層聽(tīng)意見(jiàn),梳理“我為職工群眾辦實(shí)事”活動(dòng)工作清單14項(xiàng),,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭出實(shí)招辦實(shí)事,,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),主動(dòng)整改,,切實(shí)解決好職工急難愁盼的事情,。比如,解決了工程技術(shù)人員夜間值班吃飯問(wèn)題,,解決了項(xiàng)目職工群眾衣物晾曬問(wèn)題,,解決了職工食堂伙食改善的問(wèn)題,贏得了職工群眾的充分點(diǎn)贊,。
(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ),,嚴(yán)格了基層組織這個(gè)“切入點(diǎn)”。實(shí)踐證明,,黨內(nèi)生活松一分,,黨員隊(duì)伍散一片;黨內(nèi)生活嚴(yán)一尺,,紅色陣地高一丈,。分公司黨支部加大創(chuàng)新,有效解決黨支部“不想開(kāi)展,、不會(huì)開(kāi)展,、不嚴(yán)格開(kāi)展組織生活”的難題,黨員有了責(zé)任感,、使命感,,支部有了向心力、戰(zhàn)斗力,,黨建引領(lǐng)帶動(dòng)作用得到充分釋放,。
一是嚴(yán)肅組織生活。堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)措施,、嚴(yán)紀(jì)律,持續(xù)推動(dòng)黨組織活動(dòng)規(guī)范化,。扎實(shí)開(kāi)展貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)企黨建會(huì)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況“回頭看”活動(dòng),,對(duì)照“30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”清單明確的6個(gè)方面30項(xiàng)內(nèi)容逐條進(jìn)行了自查,摸清了貫徹落實(shí)進(jìn)度及成效,,查實(shí)了存在的問(wèn)題,,研究制定了整改措施。嚴(yán)格落實(shí)支部“三會(huì)一課”,、主題黨日,、談心談話活動(dòng)等。截至目前,,召開(kāi)支委會(huì)xx次,、支部黨員大會(huì)xx次,開(kāi)展“主題黨日”活動(dòng)xx次,。
二是創(chuàng)新方式方法,。深入落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,探索線上線下互動(dòng)的新型組織生活模式,,增強(qiáng)了組織生活吸引力,,調(diào)動(dòng)黨員參與的主動(dòng)性,。實(shí)施“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),聯(lián)合駐地舉辦了磁州窯文化體驗(yàn)活動(dòng),,開(kāi)展2021屆新員工技能展示活動(dòng),,進(jìn)一步激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政,,守住了從嚴(yán)治黨這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”,。將全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況納入工作重點(diǎn)同安排、同考核,、同獎(jiǎng)懲,,不斷壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
一是強(qiáng)化監(jiān)督保障,。嚴(yán)格日常監(jiān)督檢查,,把紀(jì)檢監(jiān)督工作擺上黨支部的重要議事日程。認(rèn)真落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神,,力戒形式主義官僚主義,,切實(shí)為基層“減負(fù)”。大力開(kāi)展“靠企吃企”專項(xiàng)整治,,嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,,為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。
二是強(qiáng)化源頭預(yù)防,。觀看警示教育片《迷途抉擇》等,,讓黨員干部從反面案例中對(duì)照反省、深刻反思,。組織學(xué)習(xí)***八項(xiàng)規(guī)定,,***六中會(huì)議精神,進(jìn)一步提升行為規(guī)范和黨性修養(yǎng),;部門(mén)負(fù)責(zé)人,、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí),將黨風(fēng)廉政建設(shè)制度也納入其中,,達(dá)到業(yè)務(wù)知識(shí)與廉政建設(shè)完美融合,。切實(shí)通過(guò)微信公眾號(hào)和微信群,營(yíng)造學(xué)廉,、愛(ài)廉,、守廉濃厚氛圍。
(四)堅(jiān)持相互促進(jìn),,突出了融合發(fā)展這個(gè)“結(jié)合點(diǎn)”,。分公司黨支部認(rèn)為,黨的建設(shè)不應(yīng)該是個(gè)別部門(mén)的“獨(dú)角戲”,,而應(yīng)是分公司參與的“大合唱”,。始終堅(jiān)持組織相加,、工作相融、黨建引領(lǐng),,積極構(gòu)建黨建融合體,,使各項(xiàng)工作都充滿黨味。
一是黨建融入高質(zhì)量發(fā)展,,成為開(kāi)拓創(chuàng)新的加速器。牢牢把握融合性要求,,堅(jiān)持把黨的建設(shè)與項(xiàng)目發(fā)展,、安全生產(chǎn)同步謀劃、同步開(kāi)展,、同步完善,,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)與黨建的融合對(duì)接,進(jìn)一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力,。開(kāi)展了“護(hù)航建黨xx周年安全生產(chǎn)30天攻堅(jiān)”行動(dòng),;組織了多項(xiàng)高危技術(shù)專家論證會(huì);申請(qǐng)了專利13項(xiàng),,其中發(fā)明專利4項(xiàng),,實(shí)用新型專利9項(xiàng),已總結(jié)形成施工工法十余項(xiàng),,qc成果近百項(xiàng),。
二是黨建融入隊(duì)伍建設(shè),成為凝心聚力的同心圓,。在“大干九十天,,實(shí)現(xiàn)新跨越”會(huì)戰(zhàn)活動(dòng)中,看到的是團(tuán)員青年你追我趕,、大干快上,;在“質(zhì)量月”活動(dòng)中,看到的是黨員干部工匠精神,、質(zhì)量生命線,;在一線造夢(mèng)人活動(dòng)中,看到的是全體員工咬牙奮進(jìn),、不負(fù)使命的責(zé)任感,;在抗暴雨、防疫情等系列活動(dòng)中,,看到的是黨建融合下,,全體黨員干部“一條心”合眾力、“一股勁”闖難關(guān),、“一身正”聚人心的信念之“魂”,。在這種精神的鼓舞下,,分公司取得了xxx等一項(xiàng)又一項(xiàng)的好成績(jī),正在用擔(dān)當(dāng),、創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié),奏響“黨建融合體”的奮斗之歌,。
二,、存在的問(wèn)題。
2021年,,公司黨建工作取得了一定成績(jī),,但是對(duì)照上級(jí)黨委的新部署新要求,特別是“十四五”發(fā)展的全局工作,,公司黨建工作還存在一些差距和不足,,包括:黨建工作與施工生產(chǎn)工作的結(jié)合還不夠緊密,服務(wù)中心工作的方式方法還有待進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn),;基層黨組織和黨員干部工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮;適應(yīng)新形勢(shì)需要,,宣傳思想工作和黨員教育管理工作的載體有待于進(jìn)一步豐富和完善,;黨務(wù)人員綜合素質(zhì)有待提升,隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。這些問(wèn)題,,會(huì)進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié),在2022年的工作中加以解決,。
三,、2022年工作打算。
2022年,,分公司黨支部將繼續(xù)以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),,深入貫徹集團(tuán)公司、上級(jí)黨委工作部署,,對(duì)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作系統(tǒng)謀劃,、細(xì)化措施、創(chuàng)新載體,、營(yíng)造氛圍,,全面提升政治引領(lǐng)力、支部組織力,、干部執(zhí)行力,、發(fā)展推動(dòng)力,為分公司“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)思想保障和組織保證,以昂揚(yáng)姿態(tài)迎接黨的二十大勝利召開(kāi),。
一是深化政治思想建設(shè),。以學(xué)深悟透黨的***x中x會(huì)為起點(diǎn),以迎接黨的二十大勝利召開(kāi)為重點(diǎn),,把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),,始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致。規(guī)范“第一議題”和集體學(xué)習(xí),、黨支部“三會(huì)一課”等載體,,以開(kāi)展《*********關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》大學(xué)習(xí)討論為抓手,使黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步深化,,完善“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)落實(shí)機(jī)制,,不斷健全不忘初心、牢記使命長(zhǎng)效機(jī)制,,增強(qiáng)全體黨員、廣大職工群眾政治認(rèn)同,、思想認(rèn)同,、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同,。
二是全面壓實(shí)黨建責(zé)任,。壓實(shí)項(xiàng)目黨建工作責(zé)任,進(jìn)一步明確管黨治黨責(zé)任誰(shuí)來(lái)?yè)?dān),、怎么擔(dān)的問(wèn)題,,進(jìn)一步細(xì)化支部黨建責(zé)任清單,促進(jìn)責(zé)任進(jìn)一步健全完善,,實(shí)現(xiàn)量化到崗,、明確到人、具體到事,,形成上下貫通,、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈條。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè),。將黨建制度體系建設(shè)作為全局性,、基礎(chǔ)性的重要工作,全力抓好集團(tuán)公司,、上級(jí)黨委新出臺(tái)各項(xiàng)黨建制度落實(shí)落地,。多形式策劃開(kāi)展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng),選樹(shù)黨員先鋒崗,、黨員責(zé)任區(qū),、黨員突擊隊(duì),引領(lǐng)黨員在實(shí)踐中建功立業(yè)。加強(qiáng)支部黨員規(guī)范管理,,積極為黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,。做好黨員發(fā)展、新黨員轉(zhuǎn)正和入黨分子培養(yǎng)工作,。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建宣傳工作,。做好貫穿全年的黨的路線方針政策宣傳和形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),積極打造主題宣傳,、形勢(shì)宣傳,、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳“五位一體”宣傳矩陣,,把握正確導(dǎo)向,、拓展宣傳載體和發(fā)聲平臺(tái),注重提升宣傳工作質(zhì)量,。
五是做好統(tǒng)戰(zhàn),、群團(tuán)等相關(guān)工作。加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),,引導(dǎo)公司黨員干部,、職工骨干積極為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量,。按照政治性,、先進(jìn)性、群眾性的要求,,有效發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用,,扎實(shí)為廣大職工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,健全共青團(tuán)組織體系和制度保障,,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主力軍作用,。創(chuàng)新主題團(tuán)日形式,持續(xù)強(qiáng)化青年思想引領(lǐng),,樹(shù)牢“黨旗所指就是團(tuán)旗所向”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué),。著力打造青年文明號(hào)、青年突擊隊(duì),、青年崗位能手,、青年志愿服務(wù)等“青”字號(hào)品牌,引導(dǎo)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu),,激勵(lì)青年職工立足崗位,、在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才,。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年以來(lái),,×黨支部在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,圍繞公司2022年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃和黨建工作要點(diǎn),,緊密結(jié)合各部門(mén)工作實(shí)際,,扎實(shí)有效的開(kāi)展黨建和思想政治工作,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。
(一)加強(qiáng)思想建設(shè),,提高黨員理論水平和政治素養(yǎng)。
二是創(chuàng)新黨課形式,。支部共開(kāi)展兩次講黨課活動(dòng),,其中支部書(shū)記圍繞“五四運(yùn)動(dòng)與中國(guó)共產(chǎn)黨的成立”帶領(lǐng)全體黨員感悟百年來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨人獨(dú)有的“紅色氣質(zhì)”,在支部書(shū)記講黨課的引導(dǎo)下,,支部創(chuàng)新性的開(kāi)展“黨課輪流講黨員共提高”活動(dòng),,每個(gè)季度由一名黨員輪流上黨課,改變了傳統(tǒng)被動(dòng)式的學(xué)習(xí)方法,,達(dá)到了以講促學(xué)的效果,,極大提高了黨員的理論水平和政治素養(yǎng)。
二是創(chuàng)新黨課形式,。支部共開(kāi)展兩次講黨課活動(dòng),其中支部書(shū)記圍繞“五四運(yùn)動(dòng)與中國(guó)共產(chǎn)黨的成立”帶領(lǐng)全體黨員感悟百年來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨人獨(dú)有的“紅色氣質(zhì)”,,在支部書(shū)記講黨課的引導(dǎo)下,,支部創(chuàng)新性的開(kāi)展“黨課輪流講黨員共提高”活動(dòng),每個(gè)季度由一名黨員輪流上黨課,,改變了傳統(tǒng)被動(dòng)式的學(xué)習(xí)方法,,達(dá)到了以講促學(xué)的效果,極大提高了黨員的理論水平和政治素養(yǎng),。
(二)豐富活動(dòng)形式,,增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。
今年以來(lái),,支部不斷創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)形式,,通過(guò)組織觀看反腐題材影片、召開(kāi)黨建工作座談會(huì),、女職工交流研討會(huì)議,、春季踏青、組織黨員過(guò)政治生日,、登山健身等形式多樣,、內(nèi)容豐富的主題活動(dòng),極大提升了組織的吸引力和凝聚力,促進(jìn)了支部黨員之間的有效交流與溝通,,增強(qiáng)了黨員的歸屬感,、責(zé)任感和榮譽(yù)感。
(三)加大宣傳力度,,積極營(yíng)造濃厚黨建氛圍,。
為加大黨建工作宣傳力度,突出黨建引領(lǐng)作用,,我支部不斷增強(qiáng)黨建信息宣傳的主動(dòng)性和針對(duì)性,,加大宣傳稿報(bào)送密度,提高報(bào)送信息質(zhì)量,。一是樹(shù)立黨建宣傳觀念,。確定專門(mén)的黨建信息宣傳員,專門(mén)負(fù)責(zé)信息的收集,、編寫(xiě)和報(bào)送工作,,確保把準(zhǔn)宣傳方向,扎扎實(shí)實(shí)做好黨建宣傳工作,。二是突出重點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn),。支部在對(duì)“三會(huì)一課”開(kāi)展情況進(jìn)行宣傳的同時(shí),針對(duì)黨建學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展的有特色,、有創(chuàng)意,、有影響的黨建活動(dòng),積極做好活動(dòng)新措施,,新方法,、新成效的宣傳。截止到6月15日,,支部共計(jì)投稿24篇黨建類新聞稿,,其中集團(tuán)官網(wǎng)采稿21篇,集團(tuán)微信公眾號(hào)采稿3篇,,采稿率為100%,。
(四)加強(qiáng)支部建設(shè),提高黨組織的規(guī)范性和戰(zhàn)斗力,。
為達(dá)到交流思想,、解決問(wèn)題、促進(jìn)團(tuán)結(jié),、共同提高的目的,,黨支部書(shū)記與黨員、黨員與黨員之間開(kāi)展了深入,、真切的談心談話,,根據(jù)談心談話及征求到的意見(jiàn),,支部列出問(wèn)題查擺清單,制定具體整改措施,,做到了整改有方向,、措施有力度。二是積極做好黨建品牌創(chuàng)建工作,。支部以“黨建+業(yè)務(wù)”作為黨建品牌創(chuàng)建抓手,,積極打造“黨建引領(lǐng)智慧科建”品牌特色,不斷推動(dòng)黨建工作與核心業(yè)務(wù)互促互進(jìn),,全面提升支部黨建工作水平,。三是規(guī)范做好黨費(fèi)收繳工作和黨建經(jīng)費(fèi)使用。組織黨員按月足額交納黨費(fèi),,嚴(yán)格遵守黨建經(jīng)費(fèi)使用要求,,做到使用和公示規(guī)范有序。
(五)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),,堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),。
公司堅(jiān)持黨管人才原則,認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大決策制度實(shí)施辦法”,,嚴(yán)格執(zhí)行組織工作重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,、重要人事任免、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整等請(qǐng)示報(bào)備制度,,堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),。2022年以來(lái),×公司聘用三名持證人員,,其中兩名為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,。公司積極營(yíng)造尊重人才與保障有力的工作環(huán)境,真誠(chéng)關(guān)心人才,、愛(ài)護(hù)人才、成就人才,,鼓勵(lì)職工大膽創(chuàng)新,。
(六)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè),增強(qiáng)黨員陣地意識(shí),。
三是不斷加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育引導(dǎo),,針對(duì)廣大黨員干部職工的不同情況,通過(guò)談心談話,、組織生活會(huì),、支部書(shū)記上黨課等形式加強(qiáng)引導(dǎo),提高黨員對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論認(rèn)同,、政治認(rèn)同和情感認(rèn)同,。
(七)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),,打造清正廉潔黨員隊(duì)伍。
×黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,,堅(jiān)持在每次理論學(xué)習(xí)中不斷深化“三個(gè)以案”警示教育工作,,2022年帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)了:關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、安徽省紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)六起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題,、“讓兒子高價(jià)承包工程,,村主任生意經(jīng)落了空”、“黨員干部-這樣的生活方式要遠(yuǎn)離”,、中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題等相關(guān)警示教育材料,,并組織觀看反腐敗斗爭(zhēng)電視專題片《零容忍》全集。要求黨員干部遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩紅線,,增強(qiáng)不想腐的思想自覺(jué),。
同時(shí)要嚴(yán)格要求自己,在充分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的基礎(chǔ)上,,嚴(yán)以律己,,堅(jiān)持依法依規(guī)辦事,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和表率作用,。
二,、黨建工作存在的問(wèn)題。
(一)支部隊(duì)伍建設(shè)不夠完善,。由于企業(yè)規(guī)模偏小,,目前企業(yè)黨員人數(shù)少,正式黨員不足20人,,支部的凝聚力,、戰(zhàn)斗力還不強(qiáng),在一定程度上制約了黨建工作的開(kāi)展,,需要進(jìn)一步加大發(fā)展新黨員工作力度,。
(二)黨員先鋒意識(shí)“淡化”。個(gè)別黨員黨性不強(qiáng),,日常工作中把自已等同于普通群眾,,大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)不夠,,不注重發(fā)揮先鋒模范作用,,放松了對(duì)自己的要求,存在精神缺鈣的問(wèn)題,。
(一)認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)政治生活,。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),把黨的政治建設(shè)擺在首要位置,,嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,,落實(shí)組織生活制度,,通過(guò)“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”強(qiáng)化經(jīng)常性教育。同時(shí)創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)形式與內(nèi)容,,活躍支部生活,,增強(qiáng)組織的凝聚力與吸引力。
(二)持續(xù)強(qiáng)化黨員教育管理,。通過(guò)不斷創(chuàng)新工作思路,,改進(jìn)工作方式,突出黨性培養(yǎng),,增強(qiáng)黨員教育的穿透力,,持續(xù)增強(qiáng)黨員理論素質(zhì)和政治素養(yǎng),發(fā)揮黨員先鋒崗作用,。
(三)緊抓實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。持續(xù)開(kāi)展“三個(gè)以案”警示教育,深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,,全面加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),,馳而不息糾治“四風(fēng)”問(wèn)題,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治氛圍,。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考,。
一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)超半,。
xx分公司嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)決策部署,,堅(jiān)持貫徹新發(fā)展理念,牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn),、穩(wěn)中求優(yōu)”的工作總基調(diào),,努力克服市場(chǎng)電價(jià)升高、大宗原輔材料價(jià)格上漲等不利因素,,全面實(shí)施精準(zhǔn)管理,、精細(xì)操作,狠抓提質(zhì)降本增效,,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持良好盈利態(tài)勢(shì),。
經(jīng)營(yíng)任務(wù)超額完成。xx年上半年,,xx分公司生產(chǎn)xx,工業(yè)總產(chǎn)值xx億元,,實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)xx億元,,超預(yù)算進(jìn)度xx億元,完成全年計(jì)劃目標(biāo)的xx%,;xx成本xx元,,較考核目標(biāo)低xx元,,在集團(tuán)內(nèi)部對(duì)標(biāo)中排名第一。
指標(biāo)優(yōu)化處于行業(yè)前列,。以優(yōu)化指標(biāo)作為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),、減耗降本的重要手段,堅(jiān)持穩(wěn)中求優(yōu),,精細(xì)操作,,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)定,能耗降低,,效率提升,。xx年上半年優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)xx項(xiàng),xx項(xiàng)位于行業(yè)前列,,其中xx,。
二、作風(fēng)建設(shè)得到不斷強(qiáng)化,。
通過(guò)深入開(kāi)展xx主題形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng),,把“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的工作作風(fēng)融入干部員工思想深處,以問(wèn)題為導(dǎo)向,,抓落實(shí),,強(qiáng)監(jiān)督,重執(zhí)行,,提成效,,做到事事落實(shí)好,件件有回音,。xx上半年督辦會(huì)議部署工作xx項(xiàng),,完成落實(shí)xx項(xiàng),完成率為xx%,。
嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé),。建立日常考核問(wèn)責(zé)機(jī)制,,全面施行嚴(yán)管理,、嚴(yán)考核、嚴(yán)問(wèn)責(zé),,做到作風(fēng)不散,、秩序不亂、工作不減,、標(biāo)準(zhǔn)不降,。上半年通報(bào)亮點(diǎn)工作xx項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)xx元,,通報(bào)管理缺失問(wèn)題xx個(gè),,考核xx元,。
抓好隊(duì)伍建設(shè),修訂干部管理辦法,,明確干部職責(zé),,完善干部任用程序,優(yōu)化隊(duì)伍梯隊(duì),,增強(qiáng)隊(duì)伍活力,;提高員工激勵(lì)和加強(qiáng)表彰先進(jìn),激發(fā)工作積極性,,促進(jìn)主動(dòng)作為,。
三、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”取得良好成效,。
堅(jiān)定不移地打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn),。以“安全生產(chǎn)十條禁令”為切入點(diǎn),嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)安全警示教育大會(huì)精神,,壓實(shí)安全責(zé)任,,落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé),、齊抓共管,、失職追責(zé)”的安全責(zé)任。開(kāi)展覆蓋式安全專項(xiàng)巡察,,筑牢安全防線,。開(kāi)展好“安全、干凈”班組競(jìng)賽,。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),,組織日常安全教育培訓(xùn)xx人/次;加強(qiáng)相關(guān)方管理,,壓減承包商xx家,,完成壓減率xx%,提升安全管理精準(zhǔn)化水平,。xx年上半年實(shí)現(xiàn)輕傷以上安全事故為零,。廣大干部員工的安全意識(shí)得到了普遍提高,危險(xiǎn)辨識(shí)能力明顯增強(qiáng),,整體安全管理得到鞏固提升,。
堅(jiān)定不移地打贏環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn)。以“危廢管理”為切入點(diǎn),,強(qiáng)化“小散亂污”治理,,檢查“散亂污”問(wèn)題共xx項(xiàng),完成整改xx項(xiàng)。提高污染源監(jiān)測(cè)和固體廢棄物管理,;落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目必須依法合規(guī),環(huán)保手續(xù)資質(zhì)證照必須齊全完善,;推進(jìn)污染治理升級(jí)改造建設(shè),,規(guī)范排放標(biāo)準(zhǔn),各污染源污染物達(dá)標(biāo)排放,;完善環(huán)境應(yīng)急預(yù)案體系,,開(kāi)展有針對(duì)性的應(yīng)急演練,切實(shí)提高環(huán)境應(yīng)急處置能力,;開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè),,跟蹤污染排放情況。xx年上半年實(shí)現(xiàn)環(huán)保事故為零,,地方對(duì)公司環(huán)保工作反饋評(píng)價(jià)越來(lái)越好,,安全環(huán)保績(jī)效獲得各級(jí)組織的好評(píng)與認(rèn)可,。
堅(jiān)定不移地打贏質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn),。以“操作100分”為切入點(diǎn),推行產(chǎn)品質(zhì)量收益和損失貨幣化,,清晰質(zhì)量責(zé)任,;嚴(yán)格把關(guān)材料源頭,推行標(biāo)準(zhǔn)操作,、過(guò)程控制,、產(chǎn)品監(jiān)控、檢測(cè),,確保各類出廠產(chǎn)品質(zhì)量100%合格,。加快推進(jìn)質(zhì)量變革和高質(zhì)量發(fā)展,打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的系列標(biāo)桿型產(chǎn)品,,促進(jìn)全員,、全過(guò)程、全要素提質(zhì)增效,。xx年上半年,,質(zhì)量指標(biāo)得到不斷優(yōu)化提升,xx等,,攻堅(jiān)戰(zhàn)質(zhì)量指標(biāo)全部?jī)?yōu)于目標(biāo)值,。
四、降本增效取得好突出成績(jī),。
(一)降本成績(jī)突出,。將成本控制作為提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的重要抓手,始終貫穿于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷采購(gòu),、財(cái)務(wù)管理等全員,、全方位、全過(guò)程,。一是嚴(yán)控生產(chǎn)成本,。xx全流程斤斤計(jì)較成本控制,實(shí)現(xiàn)鋁土礦成本控制在xx元目標(biāo)成本內(nèi),,xx,。二是嚴(yán)控投資成本,重點(diǎn)抓項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)方案優(yōu)化,,從源頭上控制投資成本,,xx項(xiàng)目方案優(yōu)化節(jié)約投資xx多萬(wàn)元,推進(jìn)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)收益xx萬(wàn)元,。三是嚴(yán)抓營(yíng)銷采購(gòu)降本,積極做好市場(chǎng)研判,,跟蹤市場(chǎng)價(jià)格,,多方對(duì)比,精打細(xì)算,,通過(guò)精準(zhǔn)采購(gòu)實(shí)現(xiàn)上半年降本xx萬(wàn)元,。
(二)爭(zhēng)取政策支持有成效。將爭(zhēng)取政策支持作為作為提升企業(yè)收益的重要辦法,,成立政策爭(zhēng)取小組,,認(rèn)真研讀政策,加強(qiáng)與地方政府部門(mén)溝通,,爭(zhēng)取到xx等政策支持xx億元,,提升了公司的收益。
五,、基礎(chǔ)管理得到不斷提升,。
(一)持續(xù)深化細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力打造一流現(xiàn)場(chǎng),。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作保持辦法,,以現(xiàn)場(chǎng)管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),、承包商現(xiàn)場(chǎng)管理為三大方向,,強(qiáng)基礎(chǔ),補(bǔ)弱項(xiàng),,立新規(guī),,樹(shù)導(dǎo)向,。一是規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn),將“現(xiàn)場(chǎng)5s”五要素細(xì)分成xx條標(biāo)準(zhǔn),,抓創(chuàng)新,、抓延伸,提升標(biāo)準(zhǔn)廣度,、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)關(guān)注點(diǎn),。二是實(shí)施四級(jí)檢查和四級(jí)網(wǎng)格化管理,做到橫向到邊,,縱向到底,明晰職責(zé),,不留死角,,徹底解決現(xiàn)場(chǎng)“老大難”。三是借助信息化平臺(tái)設(shè)計(jì)可視化精準(zhǔn)管理流程,,進(jìn)一步筑平臺(tái),,強(qiáng)管理。四是以現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化帶動(dòng)操作,、點(diǎn)檢,、檢修、黨建以及管理標(biāo)準(zhǔn)化,,鞏固提升標(biāo)準(zhǔn)化成果xx多項(xiàng),。上半年公司現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化的鞏固提升,有效促進(jìn)了生產(chǎn)提升和吸引客戶開(kāi)拓市場(chǎng),。同時(shí),,現(xiàn)場(chǎng)管理拓展到承包商區(qū)域,成功打造xx個(gè)承包商現(xiàn)場(chǎng)示范點(diǎn),,為降低承包商xx%費(fèi)用和壓縮xx%數(shù)量奠定了基礎(chǔ),。
(二)抓好炭素“四最”車間建設(shè),努力攻克管理難點(diǎn),。對(duì)標(biāo)優(yōu)秀民企定標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合實(shí)際抓重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,,推進(jìn)xx車間打造成集團(tuán)“最干凈,、最安全、質(zhì)量最好,、效益最好”的“四最”車間建設(shè),,要求xx制造車間部分區(qū)域同步推進(jìn),爭(zhēng)取樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿,。xx年上半年,,xx人均勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到xx噸/人,,是行業(yè)平均水平的xx倍,率先實(shí)現(xiàn)“四最”中的“質(zhì)量最好”和“效益最好”,。
(三)抓好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)精準(zhǔn)管理,,努力打造一流指標(biāo)。一以貫之地抓好生產(chǎn)精準(zhǔn)管理,,不斷提高管理的精細(xì)化,、標(biāo)準(zhǔn)化。一是以優(yōu)化指標(biāo),、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),、減耗降本為目標(biāo);以堅(jiān)持工序服從,,中間產(chǎn)品也是產(chǎn)品的生產(chǎn)管理理念,,對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),穩(wěn)中求優(yōu),,精細(xì)操作,。抓好設(shè)備精準(zhǔn)管理,推行精準(zhǔn)點(diǎn)檢,、精準(zhǔn)操作,,實(shí)施好預(yù)防性維修,上半年排查“跑冒滴漏”點(diǎn)xx個(gè),,已治理xx個(gè),,治理完成率達(dá)xx%,a類設(shè)備“非?!蓖认陆祒x%,,保持歷史最后。
(四)抓好精準(zhǔn)協(xié)同管理,,凝聚協(xié)同創(chuàng)效合力,。牢固樹(shù)立中xx企業(yè)“命運(yùn)共同體”理念,修訂完善《生產(chǎn)組織控制程序》《生產(chǎn)組織聯(lián)合調(diào)度規(guī)程》等制度,,建立聯(lián)合協(xié)同生產(chǎn)秩序平衡,,充分發(fā)揮關(guān)聯(lián)交易優(yōu)勢(shì),做到工序服從,、需求拉動(dòng),、分級(jí)管理、重點(diǎn)組織,、宏觀控制等協(xié)同管理需求,。xx效益持續(xù)提升。
(五)抓好戰(zhàn)略管理,,推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),。堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)xx戰(zhàn)略規(guī)劃,,積極部署“一流企業(yè)”建設(shè),推進(jìn)xx,、xx順利建設(shè)投產(chǎn),,加快xx建設(shè)步伐,初步形成xx的產(chǎn)業(yè)布局,,企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著提升,。
六、項(xiàng)目建設(shè)取得新進(jìn)展,。
(一)xx項(xiàng)目全面建成投產(chǎn),。圍繞建成“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際領(lǐng)先”精品工程和建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流,、國(guó)際領(lǐng)先”現(xiàn)代化xx企業(yè)“兩大目標(biāo)”,,嚴(yán)抓項(xiàng)目建設(shè)工期、安全,、質(zhì)量、投資控制,,項(xiàng)目在xx月底如期全面建成投產(chǎn),,向著全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)邁進(jìn)。
(二)xx項(xiàng)目提前建成投運(yùn),。公司以打破常規(guī)的方式大干快上建設(shè)集團(tuán)第一個(gè)xx項(xiàng)目,,xx月底一期工程建成投產(chǎn),xx月初順利實(shí)現(xiàn)生產(chǎn),。
七,、深化改革取得明顯成效。
(一)剝離企業(yè)辦社會(huì)只能取得突破,。將剝離企業(yè)辦社會(huì)職能工作作為改革工作重點(diǎn),,緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn),強(qiáng)化主動(dòng)出擊,,層層推進(jìn),。一是加快推進(jìn)“三供一業(yè)”完成移交,xx日xx進(jìn)駐并開(kāi)展工作,,xx日物業(yè)移交完成,,至此三供一業(yè)移交工作基本完成。二是加快推進(jìn)幼兒園改制工作,,與xx教育投資有限公司多次對(duì)接商洽,,啟動(dòng)幼兒園的資產(chǎn)審計(jì)工作,已申報(bào)xx幼兒園轉(zhuǎn)讓正式協(xié)議,。三是積極推進(jìn)xx醫(yī)院改制,,與xx大健康產(chǎn)業(yè)有限公司在簽訂了合作意向協(xié)議,,對(duì)方已對(duì)醫(yī)院開(kāi)展調(diào)查。
(二)人力資源改革取得新進(jìn)展,。一是合同制用工結(jié)構(gòu)得到改善,。完成集團(tuán)下達(dá)的xx名新生招聘計(jì)劃,確保人員得到有序補(bǔ)充,,改善公司年齡結(jié)構(gòu),,補(bǔ)充年青后備力量。二是勞務(wù)用工管理得到規(guī)范,。按照“轉(zhuǎn),、留、包,、退”的勞務(wù)用工整改思路,,規(guī)范勞務(wù)派遣用工整改,實(shí)現(xiàn)減少勞務(wù)用工xx人,。三是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)工作有序開(kāi)展,。制定并執(zhí)行后備干部培養(yǎng)計(jì)劃,重視年輕干部使用,,優(yōu)化公司干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu),,上半年提拔xx后中層管理干部xx人、xx后基層管理干部xx人,。
(三)薪酬績(jī)效改革得到新優(yōu)化,。制訂xx年度公司績(jī)效考核方案,全面實(shí)施多維績(jī)效評(píng)價(jià),,引入平衡計(jì)分卡,,從財(cái)務(wù)、客戶,、內(nèi)部,、成長(zhǎng)等多維度實(shí)施評(píng)價(jià),助推企業(yè)管理健康度持續(xù)提升,。全面開(kāi)展精準(zhǔn)績(jī)效管理,,精細(xì)考核指標(biāo)設(shè)置,科學(xué)消除外部因素準(zhǔn)則,,精準(zhǔn)反映工作業(yè)績(jī),;建立差異化考核模式,以績(jī)效管理標(biāo)準(zhǔn)化工作為抓手,,推進(jìn)績(jī)效管理向標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化邁進(jìn)。
八,、黨的建設(shè)得到不斷加強(qiáng),。
一是全面從嚴(yán)治黨持續(xù)深化,。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,向各級(jí)黨組織和黨員發(fā)放輔導(dǎo)資料x(chóng)x冊(cè),,舉辦了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神中層干部集中輪訓(xùn)班,、十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議精神宣講報(bào)告會(huì),召開(kāi)黨建思想政治工作會(huì)議,,層層簽訂責(zé)任書(shū),,明確黨建工作目標(biāo)要求。堅(jiān)持每月召開(kāi)黨群工作例會(huì),,下達(dá)黨群工作任務(wù)書(shū),,嚴(yán)格落實(shí)“雙百分”考核機(jī)制,黨建工作閉環(huán)管理更加規(guī)范,、運(yùn)行更加高效,。
二是基層組織建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。堅(jiān)持每月開(kāi)展黨員理論學(xué)習(xí)和“黨員活動(dòng)日”活動(dòng),,擦亮初心,、涵養(yǎng)黨性;創(chuàng)新開(kāi)展黨支部“對(duì)標(biāo)定級(jí),、整體提升”工作,,xx個(gè)黨支部對(duì)照“基本組織、基本隊(duì)伍,、基本活動(dòng),、基本制度,、基本保障“五個(gè)基本”共xx個(gè)指標(biāo),,有效激發(fā)了基層組織建設(shè)活力。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn),,開(kāi)展黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流,,推進(jìn)“x盒x本”資料臺(tái)賬和黨支部陣地建設(shè),基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深化,。深入開(kāi)展“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng),,xx個(gè)項(xiàng)目創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益xx萬(wàn)元,基層黨組織的戰(zhàn)斗力更加突出,,黨員先鋒模范作用更加凸顯,。
三是黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)發(fā)力。召開(kāi)述責(zé)述廉會(huì),,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn),,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),層層壓實(shí)責(zé)任,,推動(dòng)責(zé)任落實(shí),。落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神,,堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),,黨政紀(jì)處分xx人次,,問(wèn)責(zé)處理xx人次,有效發(fā)揮了警示和震懾作用,。制定了xx年巡察工作計(jì)劃,,開(kāi)展了xx輪安全環(huán)保專項(xiàng)巡察,發(fā)現(xiàn)和整改問(wèn)題xx項(xiàng),。制定了職工違紀(jì)違規(guī)處理暫行規(guī)定,、招標(biāo)監(jiān)督實(shí)施暫行辦法、招標(biāo)投標(biāo)管理實(shí)施細(xì)則等,,延伸拓展制度鏈條,,扎密扎牢制度籠子,從源頭上堵塞漏洞,、防范風(fēng)險(xiǎn),。
九、和諧企業(yè)建設(shè)持續(xù)升級(jí),。
堅(jiān)決實(shí)施好關(guān)愛(ài)員工辦實(shí)事工當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作方案,,通過(guò)舉辦xx會(huì)、生活區(qū)首屆業(yè)主大會(huì),,與職工面對(duì)面交流,,及時(shí)了解、掌握,、解決員工的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,。持續(xù)開(kāi)展專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室,、青年創(chuàng)新創(chuàng)效和青年志愿服務(wù)活動(dòng),,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造潛力。大力實(shí)施關(guān)愛(ài)員工辦實(shí)事工作方案,,積極開(kāi)展送溫暖,、職工醫(yī)療互助、濟(jì)困幫扶活動(dòng),,不斷提升職工食堂就餐環(huán)境,、餐飲質(zhì)量和服務(wù)水平,對(duì)xx進(jìn)行修繕和亮化,,努力營(yíng)造舒適文明的工作生活環(huán)境,、和諧幸福的快樂(lè)精神家園。先后召開(kāi)了勞動(dòng)模范、青年代表座談會(huì)和先進(jìn)表彰會(huì),,對(duì)“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者等一批先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行隆重表彰,,營(yíng)造了“學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模,、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn),、趕超先進(jìn)”的良好氛圍。積極履行社會(huì)責(zé)任,,定點(diǎn)幫扶xx戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,,助力地方脫貧攻堅(jiān),樹(shù)立了責(zé)任央企形象,。xx分公司榮獲xx年度社會(huì)責(zé)任先進(jìn)單位,,成為xx生態(tài)文明建設(shè)專題培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)。
第二部分xx年下半年工作計(jì)劃,。
xx年下半年,,公司繼續(xù)以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署,,緊緊圍繞“建設(shè)一流企業(yè)”目標(biāo),,以必勝的信念、超前的謀劃,,搶抓機(jī)遇,,從嚴(yán)管理,攻堅(jiān)克難,,全面或超額完成集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。主要工作安排如下:
一、持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)管理,,從嚴(yán)抓好作風(fēng)建設(shè),。
牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的思想,堅(jiān)持抓嚴(yán),、抓細(xì),、抓實(shí),,用釘釘子的精神抓好工作落實(shí),,徹底扭掉作風(fēng)上的壞習(xí)慣,全面堵塞工作上和經(jīng)營(yíng)上的漏洞,。
嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé),。持續(xù)優(yōu)化考核體系,形成從公司考核到各單位自行考核相結(jié)合的完整考核體系,;嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追責(zé),,以不折不扣的執(zhí)行力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí);嚴(yán)格執(zhí)行工作督辦,、紀(jì)律督查,,做到作風(fēng)不散,、秩序不亂、工作不減,、標(biāo)準(zhǔn)不降,。
抓好隊(duì)伍建設(shè)。持續(xù)開(kāi)展xx主題教育活動(dòng),,引導(dǎo)干部員工履職盡責(zé),。加強(qiáng)對(duì)年輕干部員工的培養(yǎng),努力培育一批高素質(zhì),、優(yōu)質(zhì)化的年輕隊(duì)伍,,為企業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二,、抓好安全環(huán)保質(zhì)量,,堅(jiān)決打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。
堅(jiān)決打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn),。嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)安全攻堅(jiān)戰(zhàn)要求,,壓實(shí)安全責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,。繼續(xù)開(kāi)展覆蓋式安全專項(xiàng)巡察,,筑牢安全防線。繼續(xù)開(kāi)展好“安全,、干凈”班組競(jìng)賽,,完善提升能量鎖定物理隔離,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),,提升相關(guān)方管理,,確保安全事故為0。
打贏環(huán)保攻堅(jiān)戰(zhàn),。加強(qiáng)污染源監(jiān)測(cè)和固體廢棄物管理,;加強(qiáng)環(huán)保項(xiàng)目建設(shè),落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目必須依法合規(guī),,環(huán)保手續(xù)資質(zhì)證照必須齊全完善,;提升污染治理升級(jí)改造建設(shè),,嚴(yán)格控制排放標(biāo)準(zhǔn);優(yōu)化環(huán)境應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)開(kāi)展應(yīng)急演練,,提升環(huán)保應(yīng)急處置能力,;加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測(cè),,確保全年不發(fā)生重大環(huán)保事件,。
打贏質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督,嚴(yán)格把關(guān)材料源頭,,提升標(biāo)準(zhǔn)操作,、過(guò)程控制、產(chǎn)品監(jiān)控,、檢測(cè)行為,,保持各類出廠產(chǎn)品質(zhì)量100%合格。加快推進(jìn)質(zhì)量變革和高質(zhì)量發(fā)展,,打造具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的系列標(biāo)桿型產(chǎn)品,,進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量,、管理質(zhì)量等,。
三、全面抓好精準(zhǔn)管理,,全程實(shí)施精細(xì)操作,。
抓好生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)精準(zhǔn)管理。以優(yōu)化指標(biāo),、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),、減耗降本為目標(biāo),穩(wěn)中求優(yōu),,精細(xì)操作,,確保生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)定,能耗降低,,成本可控,,產(chǎn)品產(chǎn)量保持穩(wěn)中有增。堅(jiān)持工序服從原則,,穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,,保證質(zhì)量提升。抓好設(shè)備精準(zhǔn)點(diǎn)檢,,精細(xì)操作,,實(shí)施好預(yù)防性維修;完善“跑冒滴漏”長(zhǎng)效管理,,消除設(shè)備“非?!保岣咴O(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)行的可靠性,。
抓好精準(zhǔn)營(yíng)銷采購(gòu),。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,準(zhǔn)確研判市場(chǎng),,把握營(yíng)銷時(shí)機(jī),精準(zhǔn)完成全年銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品產(chǎn)銷率,、貨款回籠率xx%,。實(shí)施精準(zhǔn)采購(gòu),確保備件輔材采購(gòu)成本與xx年同比持平或降低,。
抓好現(xiàn)場(chǎng)管理保持提升工作,。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作保持辦法,推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作向新建,、擴(kuò)建區(qū)域發(fā)展,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成華磊公司現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,。
四,、著力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),。
(一)抓好xx項(xiàng)目建設(shè),。圍繞建成“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際領(lǐng)先”精品工程和建設(shè)“國(guó)內(nèi)一流,、國(guó)際領(lǐng)先”現(xiàn)代化鋁冶煉企業(yè)“兩大目標(biāo)”,,全面抓好xx項(xiàng)目建設(shè)。一是完成項(xiàng)目收尾工作,。堅(jiān)持樣板引路,,履職盡責(zé)地抓好項(xiàng)目監(jiān)管和安全質(zhì)量管控,把握建設(shè)時(shí)間節(jié)點(diǎn),;按計(jì)劃做好項(xiàng)目結(jié)算,,完成竣工審計(jì)。二是不斷提升管理水平,。繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,提升廣大員工業(yè)務(wù)能力和工作效率;推行精準(zhǔn)管理,,精細(xì)操作,,全面梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理好業(yè)務(wù)接口,;強(qiáng)化科技創(chuàng)新力度,,為生產(chǎn)提供技術(shù)支持。三是如期實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),??偨Y(jié)成功經(jīng)驗(yàn),采取有力措施,,積極應(yīng)對(duì)解決生產(chǎn)上的難題,,實(shí)現(xiàn)技術(shù)規(guī)范,、參數(shù)匹配,生產(chǎn)穩(wěn)定,,全面達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo),。
(二)抓好xx項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng),不斷開(kāi)拓市場(chǎng),,提高效率,,增加xx量,降低運(yùn)營(yíng)成本,,增加收益,。
五、深化企業(yè)改革改制,,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。
落實(shí)集團(tuán)改革部署,結(jié)合公司“xx”規(guī)劃,,有序推進(jìn)改革進(jìn)程,。加快推進(jìn)瘦身健體改革步伐,全面完成“三供一業(yè)”剝離移交工作,,切實(shí)減輕公司負(fù)擔(dān),。落實(shí)好人力資源管理改革,做好xx全面投產(chǎn)后公司機(jī)構(gòu)人員調(diào)整和抓好xx人力資源改革,。積極推進(jìn)薪酬分配和績(jī)效考核改革,,促進(jìn)工作效率提升。
六,、推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
以集團(tuán)智能制造在xx試點(diǎn)為契機(jī),,統(tǒng)籌推進(jìn)xx智能制造建設(shè),,以優(yōu)化生產(chǎn)要素及推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全過(guò)程全方位網(wǎng)絡(luò)化、可視化,、智能化為主線,,不斷優(yōu)化與循環(huán),形成可復(fù)制,、可推廣的典型經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)“二次”騰飛,。大力推進(jìn)新材料、新設(shè)備,、新工藝在生產(chǎn)中的試驗(yàn)應(yīng)用,;加快進(jìn)軍xxx行業(yè)步伐,,找準(zhǔn)定位,,尋求產(chǎn)品市場(chǎng)或合資合作機(jī)會(huì);堅(jiān)持開(kāi)展好“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動(dòng),,提高創(chuàng)新項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為實(shí)際成果。
七,、抓好三公司協(xié)同發(fā)展,,樹(shù)立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。
建立xx聯(lián)合協(xié)同生產(chǎn)秩序平衡,,樹(shù)立一盤(pán)棋思想,切實(shí)解決xx公司在思想上不統(tǒng)一,、管理上難協(xié)調(diào),、溝通上有推脫、行動(dòng)上不一致,、利益上站位不同等問(wèn)題,,充分發(fā)揮好關(guān)聯(lián)交易優(yōu)勢(shì),提升協(xié)同效益,,共同邁進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新進(jìn)程,。
八、抓好全面從嚴(yán)治黨,,發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢(shì),。
以黨的十九大精神為指引,全面貫徹落實(shí)集團(tuán)黨組工作部署,,健全完善黨建責(zé)任體系,,推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);完善黨建工作考核,,切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘,;層層開(kāi)展黨建工作述職評(píng)議,使黨建工作由軟約束變?yōu)橛惨?。全面貫徹集團(tuán)黨風(fēng)廉政工作要求,,嚴(yán)明紀(jì)律,正風(fēng)肅紀(jì),,落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神,,嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),;開(kāi)展內(nèi)部巡察,督促管黨治黨責(zé)任有效落實(shí),。落實(shí)“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”,,上緊作風(fēng)發(fā)條,織牢制度籠子,,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,,確保全年不發(fā)生黨風(fēng)廉政事件。
九,、營(yíng)造和諧工作氛圍,,創(chuàng)造穩(wěn)定企業(yè)環(huán)境堅(jiān)持開(kāi)展好“關(guān)愛(ài)員工辦實(shí)事”和“工會(huì)送溫暖”活動(dòng),精準(zhǔn)解決員工實(shí)際困難,;抓好民生工程建設(shè),,進(jìn)一步美化廠區(qū)和生活區(qū)環(huán)境;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),,營(yíng)造和諧文化氛圍,;抓好群團(tuán)工作,開(kāi)展以素質(zhì)提升,、創(chuàng)新創(chuàng)效為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng),;積極履行好社會(huì)責(zé)任,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的企地關(guān)系,;抓好綜合治理,、女工及計(jì)生、普法與統(tǒng)戰(zhàn),、離退休等工作,,營(yíng)造和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正,、歡樂(lè)祥和的工作生活環(huán)境,。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇十一
(1)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé),。嚴(yán)格執(zhí)行一崗雙責(zé)制度,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,,與公司各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一研究、統(tǒng)一配置,、統(tǒng)一檢查,,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),真正明確責(zé)任主體,,明確責(zé)任范圍,,明確責(zé)任內(nèi)容,。二是制定紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn),將全年檢查工作細(xì)分為9個(gè)方面的36個(gè)要點(diǎn),,方向明確,,任務(wù)具體,重點(diǎn)明確,。與部下14個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),,要求各部門(mén)與部門(mén)內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū),督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)一崗雙責(zé)層鞏固責(zé)任主體,,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,,監(jiān)督檢查黨委和支部落實(shí)主體責(zé)任記錄情況,,強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí)。四是堅(jiān)持民主集中制,。通過(guò)及時(shí)注意,、協(xié)調(diào)組織等方式,加強(qiáng)公司民主集中制,、黨組織生活,、三重一大制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等監(jiān)督,,上半年參加黨委會(huì)議4次,,黨政聯(lián)合會(huì)和社長(zhǎng)辦公會(huì)議3次,黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5次,。
(二)加強(qiáng)思想建設(shè),。集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)繼續(xù)利用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作,,組織紀(jì)律檢查監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)黨的十九屆四中全會(huì)精神,、十九屆中央紀(jì)律委員會(huì)四次全會(huì)精神和省市紀(jì)律委員會(huì)各項(xiàng)決策配置,紀(jì)律檢查監(jiān)察干部自覺(jué)地看新思想對(duì)標(biāo),,以新思想為導(dǎo)航,。堅(jiān)持深化不忘初心,記住使命主題教育,,全面復(fù)職后,,邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開(kāi)設(shè)專題講座,深入分析背面的典型案例,,深化廉政教育,,引導(dǎo)黨員干部敬畏、明確規(guī)則,、守下劃線,。元旦,、春節(jié)等重要假日綜合運(yùn)用警告教育、發(fā)送警告信息等方式,,提前打招呼,、提前注意,將紀(jì)律要求傳達(dá)給各黨員干部,。
(三)加強(qiáng)政治監(jiān)督,。將貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),,全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任,,應(yīng)對(duì)新冠肺炎流行,加快再生產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,,上級(jí)決策推進(jìn)哪里,,監(jiān)督檢查認(rèn)真落實(shí)職稱廉、民主生活會(huì),、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)管,為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)管保障,。
(四)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),。一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中,,集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)抓住《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,,努力創(chuàng)造人人尊重制度、人人遵守制度,、人人遵守制度的良好氛圍,。為了全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),深入調(diào)查集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,,上半年在充分征求基單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,,整理業(yè)務(wù)流程,廢除管理制度,,共廢除制度xx項(xiàng),、新制度xx項(xiàng)。結(jié)合實(shí)際制定了公共汽車管理辦法,、工程采購(gòu)管理制度等xx項(xiàng)制度,,為腐敗問(wèn)題多發(fā)的領(lǐng)域牢牢抓住制度籠,緊固廉政發(fā)條,。二是重視制度的執(zhí)行和執(zhí)行,。堅(jiān)持以紀(jì)律和規(guī)則為前提,組織人員開(kāi)展xx檢查,認(rèn)真調(diào)查各部門(mén)存在的不執(zhí)行制度,、不執(zhí)行制度,、不維持制度等行為,有效防止制度空轉(zhuǎn),,在整個(gè)集團(tuán)上下形成了使用制度管理權(quán),、管理事、管理人的有效機(jī)制,,提高管理水平,,消除腐敗的土壤和條件。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)的監(jiān)督作用,。關(guān)注重要少數(shù),、重要人員、重要崗位和權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),,完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、正確問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制。加強(qiáng)日常監(jiān)管,,深化工程招標(biāo),、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)環(huán)節(jié)嵌入式監(jiān)管,,確保使用權(quán)公開(kāi)公正,,不斷加強(qiáng)監(jiān)管實(shí)效。
(5)加強(qiáng)正風(fēng)肅紀(jì),。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析調(diào)查制度,,上半年以xx特別整備工作為線索,圍繞重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié),,全面調(diào)查廉潔風(fēng)險(xiǎn),。對(duì)檢測(cè)出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),實(shí)預(yù)防措施,,推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理工作常態(tài)化,、規(guī)范化、長(zhǎng)期化,。二是引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng),、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,,上半年以來(lái)嚴(yán)格追究疫情預(yù)防管理工作中的形式主義,、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督紀(jì)律的重點(diǎn),認(rèn)真追究xx名黨員干部存在的不作為,、慢作為等行為,,典型問(wèn)題三是全面再生產(chǎn)后,組織人員深入基層部門(mén)開(kāi)展三重一大、工資獎(jiǎng)金分配,、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的性能監(jiān)察,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索,提高紀(jì)律審查力,,確保糾正,。正確把握和運(yùn)用監(jiān)督紀(jì)律的四種形態(tài),堅(jiān)決糾正黨員干部存在的征兆性,、傾向性問(wèn)題,,為集團(tuán)公司上半年工作順利開(kāi)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
(一)嚴(yán)格管理黨的責(zé)任執(zhí)行力不足,。一些基層黨組織全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),,力量不足,工程建設(shè),、資金管理,、項(xiàng)目招標(biāo)等重要崗位人員監(jiān)督不足,集團(tuán)公司內(nèi)部廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較多,。一些領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)任落實(shí)不當(dāng),,分管部門(mén)和部門(mén)疏忽教育管理,發(fā)現(xiàn)的四風(fēng)問(wèn)題不動(dòng)真,,影響集團(tuán)公司政治生態(tài)的修養(yǎng),。下一步,集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)采取相應(yīng)措施,,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履行責(zé)任的主導(dǎo)性和自覺(jué)性,。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng)。上半年以來(lái),,集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)以集中指導(dǎo),、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部業(yè)務(wù)知識(shí),、綜合技能和實(shí)踐能力培訓(xùn),,不斷加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部的履行能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是,,基層黨組織,,特別是生產(chǎn)第一線的一些黨支部,還沒(méi)有重視紀(jì)律檢查監(jiān)察的工作,,沒(méi)有設(shè)立專職紀(jì)律檢查委員,,兼職紀(jì)律檢查干部缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力不能完全適應(yīng)工作需求,。這反映了集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)對(duì)紀(jì)律檢查監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度需要加大,。
(三)廉潔工作警告教育氛圍不濃。上半年以來(lái),集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍加強(qiáng),,但警告教育廣泛性不足,,目標(biāo)性不強(qiáng),廉潔就業(yè)警告教育氛圍不濃,,效果不明顯,。關(guān)于警告教育的工作,一些基層黨支部立即向很多黨員干部通報(bào)了相關(guān)情況,,但一般,、籠統(tǒng)的教育很多,專題,、深入的教育很少,,警告教育沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔就業(yè)意識(shí)真的沒(méi)有內(nèi)化,,外化,。下一步集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)發(fā)布相關(guān)制度規(guī)范警告教育。
下半年,,要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為導(dǎo)向,,深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)工作部署,加強(qiáng)黨的政治建設(shè),,促進(jìn)黨組織全面嚴(yán)治黨,,認(rèn)真履行監(jiān)督第一責(zé)任,加強(qiáng)日常監(jiān)督和正確監(jiān)督,,貫徹運(yùn)用四種形態(tài),。圍繞公司全年工作目標(biāo),將防治結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿全年各項(xiàng)工作,,為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。
(1)突出政治監(jiān)督,,堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)維護(hù),。堅(jiān)持把政治建設(shè)放在第一位,嚴(yán)格明確政治紀(jì)律和政治規(guī)則,。通過(guò)參加公司黨委會(huì)議,、黨委中心集團(tuán)學(xué)習(xí)會(huì)議、社長(zhǎng)事務(wù)會(huì),、各級(jí)黨組織三會(huì)一課,、民主生活會(huì)等組織活動(dòng),加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活規(guī)范,、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督,,進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性,。
(二)提高政治站位,,堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),,是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征,,也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí),,將黨的路線方針和決策部署反映在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上,,將黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí),、價(jià)值共識(shí),、行動(dòng)共識(shí),將黨組織的戰(zhàn)斗要塞作用和黨員先驅(qū)模范作用轉(zhuǎn)化為公司的戰(zhàn)略,、制度執(zhí)行力,,將黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的決策,、組織效率,。
(三)明確職責(zé)定位,認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),。堅(jiān)持把紀(jì)律放在前面,,把監(jiān)督放在前面,運(yùn)用四種形態(tài),,探索強(qiáng)化監(jiān)督功能,,特別是實(shí)際做好日常監(jiān)督,敢于監(jiān)督,,善于監(jiān)督,,規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)一運(yùn)用紀(jì)法兩把尺子,,著重于重點(diǎn)人,、重點(diǎn)事,正確監(jiān)督,、正確識(shí)別,、正確發(fā)揮作用。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作,,持續(xù)開(kāi)展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查,,加強(qiáng)政治擔(dān)當(dāng),督促各級(jí)黨組織,、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,,逐步鞏固黨治黨政治責(zé)任,,特別是各級(jí)黨組織主要責(zé)任人的第一責(zé)任,使主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫穿合作,,形成合作力。積極,、認(rèn)真,、具體履行日常監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)監(jiān)督常態(tài),,形成常態(tài),,密切關(guān)注重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),強(qiáng)調(diào)公共汽車使用,、公務(wù)接待,、工作紀(jì)律等問(wèn)題,加強(qiáng)廉潔節(jié)日監(jiān)督檢查,。凝視重要少數(shù),,形成監(jiān)督和接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣。加強(qiáng)廉政教育,,開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳,,弘揚(yáng)廉政文化,營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨的良好氛圍,。
(4)推進(jìn)一崗雙責(zé)中雙責(zé)的平衡,。各部下的頂級(jí)不僅要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),還要負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),。隨著公司外部環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)的加劇,,在履行雙重責(zé)任時(shí)總是傾向于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的一方。為了改變這一現(xiàn)狀,,一方面要把履行黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo),、硬任務(wù),另一方面要認(rèn)真探索黨建和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的有效融合點(diǎn),,發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)性的模范效應(yīng),,將兩項(xiàng)責(zé)任延伸到基層,實(shí)現(xiàn)真正意義上的一崗雙責(zé)任,。
(五)持之以恒地糾正四風(fēng),深化專業(yè)整備工作,。以三項(xiàng)特別整備工作為重點(diǎn),,進(jìn)一步細(xì)分調(diào)查相關(guān)問(wèn)題,以零容忍的態(tài)度發(fā)現(xiàn),,調(diào)查,,通報(bào)典型事件,。要加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,不斷糾正四風(fēng),,重點(diǎn)調(diào)查公共汽車私有問(wèn)題,、違反禮金、形式主義,、官僚主義等問(wèn)題,。堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不負(fù)責(zé)任不作為慢動(dòng)作,懶惰慢動(dòng)作和工作方法簡(jiǎn)單粗暴的問(wèn)題,。加強(qiáng)常態(tài)化檢測(cè),,更大力度整治形式主義和官僚主義,不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,,大力弘揚(yáng)廉政文化,,樹(shù)立新風(fēng)正氣。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè),,提高執(zhí)紀(jì)水平,。要加強(qiáng)自身政治建設(shè),深入學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,,率先實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù),。加大自己的思想建設(shè),以紀(jì)律處分條例監(jiān)督執(zhí)行規(guī)則監(jiān)督法為主要內(nèi)容,,深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí),。加強(qiáng)自己的作風(fēng)建設(shè),敢于承擔(dān)責(zé)任,,敢于嚴(yán)肅,,堅(jiān)決與違反紀(jì)律的違法行為作斗爭(zhēng),決不能避免矛盾,,成為好人,。作為執(zhí)律執(zhí)行人員,必須嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督紀(jì)律執(zhí)行規(guī)則,,依法履行責(zé)任,,自覺(jué)接受監(jiān)督。反映紀(jì)檢監(jiān)察干部的問(wèn)題,,有線索,,有事件,有責(zé)任,,堅(jiān)決防止燈下黑,,努力建立忠誠(chéng)清潔負(fù)責(zé)的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。
2020年,,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際,,圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù),從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,,扎實(shí)開(kāi)展廉潔從業(yè)教育,,著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),加大監(jiān)督檢查力度,,深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作,,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè),,較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:
2020年,東龐礦紀(jì)委從完善制度入手,,細(xì)化責(zé)任,,強(qiáng)化措施,推進(jìn)懲防體系建設(shè),。年初,,結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《2020年?yáng)|龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件,,成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次,,確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署,、同落實(shí)。
2020年以來(lái),,礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn),,深入開(kāi)展崗位廉政教育、警示教育,,有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí),,規(guī)范了從業(yè)行為,提高了拒腐防變能力,。
簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,。2020年,東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,。責(zé)任書(shū)一式二份,,責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份,?!饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的簽訂,進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,,加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè),,使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。
搞好春節(jié)期間廉潔教育,。春節(jié)期間,,東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳,、抓監(jiān)督,、抓考核四個(gè)方面入手,搞好春節(jié)期間廉政教育,,筑牢春節(jié)期間廉政防線,。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己,,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣,切實(shí)做到防微杜漸,,為職工群眾樹(shù)立榜樣,。
聘請(qǐng)專家來(lái)礦授課。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來(lái)礦授課,,李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪,,促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題,為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課,,全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn),。
進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來(lái),,監(jiān)督員們共撰寫(xiě)廉政稿件600余篇,,召開(kāi)職工座談會(huì)120余次,走訪職工1200余次,,對(duì)區(qū)隊(duì)分配,、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開(kāi)情況檢查300余次,撰寫(xiě)廉政論文60余篇,。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善,,有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè),提高職工的民主管理意識(shí),,為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層,扎根基層,。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度,。2020年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話,對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話,,對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話,,新建或重建廉政檔案56份,,組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次,通過(guò)落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度,,進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì),、廉潔自律意識(shí),。
廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,,成效顯著,。“學(xué)準(zhǔn)則,、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng),,活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),影響深遠(yuǎn),,礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視,,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),周密安排部署,,扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),,取得實(shí)效。
部和重要崗位人員手中,,印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料,,搜集整理警示教育案例20個(gè),在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開(kāi)辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目,,上傳廉政教育警示片7部,,組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì),、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),,在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見(jiàn)活動(dòng),,發(fā)放征求意見(jiàn)表1500余份,,從安全管理、生產(chǎn)組織,、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見(jiàn),,收到各類建議200余條,歸納整理50余條,。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,,并進(jìn)行了綜合考評(píng)。
主題教育活動(dòng)中,,全礦共懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)70余條,,建立活動(dòng)園地32個(gè),設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè),制作展板30個(gè),,撰寫(xiě)宣傳稿件189篇;召開(kāi)班子民主生活會(huì),、黨員民主生活會(huì)、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得1200余份,,主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí),,筑牢了拒腐防變的思想防線。
警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效,,特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署,,礦紀(jì)委在9月份集中開(kāi)展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng),,并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式,,拓展教育內(nèi)容,,確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn)。
根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排,,礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo),、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng),,全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科,、煤銷科,、基建科、計(jì)劃科,,勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng),。各支部根據(jù)文件要求相繼開(kāi)展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng),并立足實(shí)際,,創(chuàng)新教育形式,,拓展教育內(nèi)容,有重點(diǎn),、有針對(duì)性地開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng),,收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開(kāi)展,,促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事,、干凈”的從業(yè)理念,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證,。
認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度,。《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施,對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義,,對(duì)此,礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)專門(mén)學(xué)習(xí)會(huì),,并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào),,確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。
2020年上半年,,集團(tuán)公司紀(jì)委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神為指導(dǎo),,按照黨中央,、省市委關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的部署要求,圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),,把政治建設(shè)擺在首位,,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子,、增強(qiáng)不相腐的自覺(jué),,在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障,。
(一)明確重點(diǎn)、思想引領(lǐng),,把政治建設(shè)擺在首位,。一是夯實(shí)思想政治根基。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)向新思想對(duì)標(biāo)看齊,、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育,,在全面復(fù)工后,,邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開(kāi)設(shè)專題講座,深入剖析反面典型案例,,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏,、明規(guī)矩、守底線,。在元旦,、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開(kāi)展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式,,做到早打招呼,、早作提醒,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部,。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任,。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),,并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)等形式,推動(dòng)了黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí),、壓緊壓實(shí),不斷向基層延伸,。
(二)圍繞重點(diǎn),、履職擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督,。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,,做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里,、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通,、令行禁止,。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì),、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障,。二是健全監(jiān)督機(jī)制,。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,,緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵人員,、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),,完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制,。強(qiáng)化日常監(jiān)督,,對(duì)工程招投標(biāo),、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,,確保用權(quán)公開(kāi)公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式,。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,,促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,,大監(jiān)督的工作格局初步形成,。
(三)突出重點(diǎn),、建章立制,,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。一是注重制度的制定和完善,。在上半年的工作中,,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營(yíng)造人人尊崇制度,、人人遵守制度,、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),,深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,,上半年在充分征求基層單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,,對(duì)管理制度開(kāi)展廢改立工作,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng),、新建制度xx項(xiàng),。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度,為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子,、擰緊了廉政發(fā)條,。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行,。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開(kāi)展檢查xx次,,嚴(yán)肅查處各單位,、各部門(mén)存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度,、不維護(hù)制度等行為,,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán),、管事,、管人的有效機(jī)制,推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí),、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件,。
(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì),,把從嚴(yán)治黨引向深入,。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,,上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn),。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),、落實(shí)防范措施,推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化,、規(guī)范化,、長(zhǎng)效化。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì),。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng),、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,,上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義,、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對(duì)xx名黨員干部存在的不作為,、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),并對(duì)典型問(wèn)題予以公開(kāi)通報(bào)曝光,,切實(shí)形成了震懾,。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,組織人員深入基層單位開(kāi)展“三重一大”,、工資獎(jiǎng)金分配,、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索,,加大執(zhí)紀(jì)審查力度,、確保糾治整改到位,。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性,、傾向性問(wèn)題,為集團(tuán)公司上半年工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠,。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng)、力度還不夠,,對(duì)于工程建設(shè),、資金管理、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對(duì)分管的部門(mén)和單位疏于教育管理,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位,,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措,,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),。上半年以來(lái),,集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo)、專題研討,、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí),、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,,還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,,沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大,。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃,。上半年以來(lái),集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),,但是還存在警示教育廣泛性不夠,、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚,、成效不顯著,。對(duì)于警示教育工作,部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,,但是一般性,、籠統(tǒng)性的教育較多,專題性,、深入性的教育較少,,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心,、外化于行,。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作。
上述問(wèn)題的存在,,主要原因有以下兩個(gè)方面:
(一)從主觀上講,,思想認(rèn)識(shí)不夠到位。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題”的錯(cuò)誤思想,,重業(yè)務(wù)工作,、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期,,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,,落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的處理,。
(二)從客觀上講,,工作舉措不夠到位。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求,,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際,、工作落實(shí)方面不夠不力的問(wèn)題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展,,還存在“等,、靠,、要”的思想,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,,并且在措施的制定方面,,沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺,。
下半年,,集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,,堅(jiān)決按照上級(jí)黨委,、紀(jì)委部署要求,不忘初心使命,、增強(qiáng)政治自覺(jué),,堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),,以高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,以新氣象,、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,突出政治建設(shè),。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位,。以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育為總抓手,,以“三會(huì)一課”,、主題黨日、專題培訓(xùn)等形式,,帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、黨中央和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,在學(xué)懂弄通,、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力,,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、樹(shù)立“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,、杜絕“七個(gè)有之”,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí),。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),,扛起管黨治黨的政治責(zé)任,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、部署,,同推進(jìn)、同落實(shí),。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,,抓好思想建設(shè)。下半年的工作中,,集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育、做好廉潔提醒,,匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力,。一是豐富形式,強(qiáng)化廉政教育,。將通過(guò)組織“一把手”上廉政黨課,、廉潔從業(yè)專題研討、廉政教育基地參觀等活動(dòng),,引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流,、在復(fù)雜局面中永葆本色,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定,、道德品行是否端正,、遵守紀(jì)律是否自覺(jué)等方面存在的問(wèn)題,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定,、忠誠(chéng)履職盡責(zé),、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍。二是突出重點(diǎn),,做好廉潔提醒,。加大警示教育力度,在中秋,、國(guó)慶等廉潔問(wèn)題易發(fā)的時(shí)間段,,組織召開(kāi)警示教育專題大會(huì),并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn),、切實(shí)自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩,。
(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年,,集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,,落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任,、打造好過(guò)硬隊(duì)伍。一是履行好監(jiān)督責(zé)任,。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),,聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員、重要崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬、勇于監(jiān)督問(wèn)責(zé),,充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用,。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì)。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,,緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),,靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來(lái),、實(shí)起來(lái),。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍。以微課堂等形式,,開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn),、專題輪訓(xùn)、專項(xiàng)測(cè)試,,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位,、忠誠(chéng)盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,,以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己、錘煉自己,,為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開(kāi)展貢獻(xiàn)力量,。
(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,狠抓紀(jì)律建設(shè),。在下半年的工作中,,集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,按照全面從嚴(yán)治黨要求,,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭,,確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風(fēng)邪氣,,堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,公開(kāi)批評(píng)、通報(bào)曝光,、嚴(yán)肅處理,,以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓,、長(zhǎng)震懾,,準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,做到有案必查,、有腐必懲,,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì),、堅(jiān)守底線、風(fēng)清氣正的良好氛圍,。
2020年,,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際,,圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的目標(biāo)和任務(wù),,從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手,扎實(shí)開(kāi)展廉潔從業(yè)教育,,著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),,加大監(jiān)督檢查力度,深入開(kāi)展效能監(jiān)察工作,,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,,進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè),較好地完成了2020年的紀(jì)檢監(jiān)察工作?,F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:
2020年,,東龐礦紀(jì)委從完善制度入手,細(xì)化責(zé)任,,強(qiáng)化措施,,推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初,,結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定了《2020年?yáng)|龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》,、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件,成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,,并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次,,確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí),。
2020年以來(lái),,礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn),深入開(kāi)展崗位廉政教育,、警示教育,,有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識(shí),規(guī)范了從業(yè)行為,,提高了拒腐防變能力,。
簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》。2020年,,東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,。責(zé)任書(shū)一式二份,責(zé)任人,、礦紀(jì)委各執(zhí)一份,。《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》的簽訂,,進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,,加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè),使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處,。
搞好春節(jié)期間廉潔教育,。春節(jié)期間,東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防,、抓宣傳,、抓監(jiān)督、抓考核四個(gè)方面入手,,搞好春節(jié)期間廉政教育,,筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,、嚴(yán)于律己,,嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣,,切實(shí)做到防微杜漸,,為職工群眾樹(shù)立榜樣。
聘請(qǐng)專家來(lái)礦授課,。礦紀(jì)委聘請(qǐng)了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長(zhǎng)李憲民來(lái)礦授課,,李處長(zhǎng)以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪,促進(jìn)國(guó)企廉政建設(shè)”為題,為全礦黨員干部上了一堂生動(dòng)的反腐倡廉警示課,,全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn),。
進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來(lái),,監(jiān)督員們共撰寫(xiě)廉政稿件600余篇,,召開(kāi)職工座談會(huì)120余次,走訪職工1200余次,,對(duì)區(qū)隊(duì)分配,、獎(jiǎng)罰等廠務(wù)公開(kāi)情況檢查300余次,撰寫(xiě)廉政論文60余篇,。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善,,有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè),提高職工的民主管理意識(shí),,為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層,扎根基層,。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度,。2020年對(duì)新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話,對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話,,對(duì)13人進(jìn)行了誡勉談話,,新建或重建廉政檔案56份,組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試17人次,,通過(guò)落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度,進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì),、廉潔自律意識(shí),。
廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,成效顯著,?!皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動(dòng),,活動(dòng)時(shí)間長(zhǎng),,影響深遠(yuǎn),礦紀(jì)委對(duì)此次活動(dòng)高度重視,,廣泛宣傳發(fā)動(dòng),,周密安排部署,扎實(shí)推進(jìn)落實(shí),,取得實(shí)效,。
部和重要崗位人員手中,印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第五次全體會(huì)議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料,搜集整理警示教育案例20個(gè),,在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開(kāi)辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目,,上傳廉政教育警示片7部,組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),、黨員民主生活會(huì),、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)準(zhǔn)則,、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動(dòng)征求意見(jiàn)活動(dòng),,發(fā)放征求意見(jiàn)表1500余份,從安全管理,、生產(chǎn)組織,、技術(shù)管理等八個(gè)方面向廣大職工征求意見(jiàn),收到各類建議200余條,,歸納整理50余條,。礦紀(jì)委還深入到各支部對(duì)主題教育活動(dòng)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并進(jìn)行了綜合考評(píng),。
主題教育活動(dòng)中,,全礦共懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)70余條,建立活動(dòng)園地32個(gè),,設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個(gè),,制作展板30個(gè),撰寫(xiě)宣傳稿件189篇;召開(kāi)班子民主生活會(huì),、黨員民主生活會(huì),、職工座談會(huì)近百余場(chǎng)次;全礦黨員干部共撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得1200余份,主題教育活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識(shí),,筑牢了拒腐防變的思想防線,。
警示教育月活動(dòng)注重實(shí)效,特色鮮明,。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署,,礦紀(jì)委在9月份集中開(kāi)展了廉潔從業(yè)警示教育月活動(dòng),并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),,進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式,,拓展教育內(nèi)容,確保了活動(dòng)的扎實(shí)推進(jìn),。
根據(jù)警示教育月活動(dòng)部署安排,,礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識(shí)答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起,、從現(xiàn)在做起”簽名活動(dòng),,全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科,、煤銷科,、基建科、計(jì)劃科,,勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動(dòng),。各支部根據(jù)文件要求相繼開(kāi)展廉潔從業(yè)知識(shí)答卷活動(dòng)和廉潔從業(yè)簽名活動(dòng),并立足實(shí)際,,創(chuàng)新教育形式,,拓展教育內(nèi)容,有重點(diǎn),、有針對(duì)性地開(kāi)展廉潔從業(yè)警示教育活動(dòng),,收到了良好效果。警示教育活動(dòng)的開(kāi)展,,促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事,、干凈”的從業(yè)理念,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證,。
認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度,。《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對(duì)配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施,,對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè),、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義,對(duì)此,,礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開(kāi)專門(mén)學(xué)習(xí)會(huì),,并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào),確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施,。
2020年上半年,,集團(tuán)公司紀(jì)律委員會(huì)以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆四中全會(huì)精神,、十九屆中央紀(jì)律委員會(huì)四次全會(huì)精神為指導(dǎo),,根據(jù)黨中央,、省市委員會(huì)加強(qiáng)紀(jì)律檢查監(jiān)察工作的配置要求,,圍繞企業(yè)發(fā)展中心的任務(wù),把政治建設(shè)放在第一位,,把監(jiān)督責(zé)任落在實(shí)處,,把紀(jì)律規(guī)則放在前面,把作風(fēng)建設(shè)放在手中,,加強(qiáng)不腐敗的威懾力,,堅(jiān)定不腐敗的籠子,增強(qiáng)不腐敗的自覺(jué),在集團(tuán)公司內(nèi)部創(chuàng)造遵守紀(jì)律,、崇廉潔的氛圍,,保持風(fēng)清氣正、創(chuàng)業(yè)生態(tài),,為企業(yè)提供強(qiáng)烈的防疫力,,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
(一)明確重點(diǎn),、思想引領(lǐng),,把政治建設(shè)擺在首位。一是夯實(shí)思想政治根基,。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神,、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)向新思想對(duì)標(biāo)看齊、以新思想定向領(lǐng)航,。堅(jiān)持并深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育,在全面復(fù)工后,,邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開(kāi)設(shè)專題講座,,深入剖析反面典型案例,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏,、明規(guī)矩,、守底線。在元旦,、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開(kāi)展警示教育,、發(fā)送警醒信息等方式,做到早打招呼,、早作提醒,,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部。二是落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任,。在全集團(tuán)掀起貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》的熱潮,,認(rèn)真履行對(duì)集團(tuán)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的協(xié)助職責(zé),并且以組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)和承諾書(shū)等形式,,推動(dòng)了黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任層層落實(shí)、壓緊壓實(shí),,不斷向基層延伸,。
(二)圍繞重點(diǎn),、履職擔(dān)當(dāng),把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,。一是強(qiáng)化政治監(jiān)督,。把貫徹落實(shí)xxxxx重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,,做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里,、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,確保政令暢通,、令行禁止,。認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主生活會(huì),、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障,。二是健全監(jiān)督機(jī)制,。充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用,緊盯關(guān)鍵少數(shù),、關(guān)鍵人員,、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制,。強(qiáng)化日常監(jiān)督,對(duì)工程招投標(biāo),、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,,確保用權(quán)公開(kāi)公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,。三是創(chuàng)新監(jiān)督方式,。組織帶動(dòng)基層黨組織運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),創(chuàng)新監(jiān)督方式,,促進(jìn)形成了自上而下抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體合力,,大監(jiān)督的工作格局初步形成。
(三)突出重點(diǎn),、建章立制,,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,。一是注重制度的制定和完善,。在上半年的工作中,,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,努力營(yíng)造人人尊崇制度,、人人遵守制度,、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),,深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,,上半年在充分征求基層單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,,對(duì)管理制度開(kāi)展廢改立工作,,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng),。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度,,為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條,。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行,。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開(kāi)展檢查xx次,,嚴(yán)肅查處各單位,、各部門(mén)存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度,、不維護(hù)制度等行為,,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán),、管事,、管人的有效機(jī)制,推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí),、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件,。
(四)緊盯重點(diǎn)、正風(fēng)肅紀(jì),,把從嚴(yán)治黨引向深入,。一是從嚴(yán)防控風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,,上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn),。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),、落實(shí)防范措施,推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化,、規(guī)范化,、長(zhǎng)效化,。二是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng),、嚴(yán)和實(shí),、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,,上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對(duì)xx名黨員干部存在的不作為,、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),,并對(duì)典型問(wèn)題予以公開(kāi)通報(bào)曝光,,切實(shí)形成了震懾,。三是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,,組織人員深入基層單位開(kāi)展“三重一大”,、工資獎(jiǎng)金分配、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索,,加大執(zhí)紀(jì)審查力度、確保糾治整改到位,。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題,,為集團(tuán)公司上半年工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境,。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng),、力度還不夠,,對(duì)于工程建設(shè)、資金管理,、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,,對(duì)分管的部門(mén)和單位疏于教育管理,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng),。下一步,,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),。上半年以來(lái),集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo),、專題研討,、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí),、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng),。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,,沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要,。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大,。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。上半年以來(lái),,集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),,但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚,、成效不顯著。對(duì)于警示教育工作,,部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,,但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多,,專題性,、深入性的教育較少,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,,黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心,、外化于行。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作,。
上述問(wèn)題的存在,,主要原因有以下兩個(gè)方面:
(一)從主觀上講,思想認(rèn)識(shí)不夠到位,。部分黨員干部還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)“不出問(wèn)題就是沒(méi)有問(wèn)題”的錯(cuò)誤思想,,重業(yè)務(wù)工作、輕廉政建設(shè)的思想傾向依然較重,。在業(yè)務(wù)工作較為繁忙的時(shí)期,,部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重視程度有所降低,落實(shí)“一崗雙責(zé)”不夠有力,,以至于分管范圍內(nèi)黨員干部的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)有效的處理,。
(二)從客觀上講,工作舉措不夠到位,。部分黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)上級(jí)黨委和紀(jì)委的工作要求,,存在工作舉措謀劃未能結(jié)合實(shí)際,、工作落實(shí)方面不夠不力的問(wèn)題。比如對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展,,還存在“等,、靠、要”的思想,,等待集團(tuán)公司紀(jì)委下方案,,并且在措施的制定方面,沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際增加特色內(nèi)容,,反映出工作的積極性和主動(dòng)性較為欠缺,。
下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將深入貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,,堅(jiān)決按照上級(jí)黨委、紀(jì)委部署要求,,不忘初心使命,、增強(qiáng)政治自覺(jué),堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),,以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作,,以新氣象,、新作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(一)圍繞做優(yōu)紀(jì)檢監(jiān)察工作,,突出政治建設(shè),。一是以理論學(xué)習(xí)提高政治站位。以深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育為總抓手,,以“三會(huì)一課”、主題黨日,、專題培訓(xùn)等形式,,帶動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨中央和省市委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的最新部署,,在學(xué)懂弄通,、融會(huì)貫通上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、樹(shù)立“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”、杜絕“七個(gè)有之”,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,。二是以加強(qiáng)考核推動(dòng)責(zé)任落實(shí),。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),扛起管黨治黨的政治責(zé)任,,確保紀(jì)檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃,、部署,同推進(jìn),、同落實(shí),。
(二)圍繞做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,,抓好思想建設(shè),。下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將強(qiáng)化廉政教育,、做好廉潔提醒,,匯聚做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的思想合力。一是豐富形式,,強(qiáng)化廉政教育,。將通過(guò)組織“一把手”上廉政黨課、廉潔從業(yè)專題研討,、廉政教育基地參觀等活動(dòng),,引導(dǎo)廣大黨員干部在思潮交融中把握主流、在復(fù)雜局面中永葆本色,,并且常態(tài)化查找自身在政治信仰是否堅(jiān)定,、道德品行是否端正、遵守紀(jì)律是否自覺(jué)等方面存在的問(wèn)題,,為集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展打造理想信念堅(jiān)定,、忠誠(chéng)履職盡責(zé)、清正廉潔擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍,。二是突出重點(diǎn),,做好廉潔提醒。加大警示教育力度,,在中秋,、國(guó)慶等廉潔問(wèn)題易發(fā)的時(shí)間段,組織召開(kāi)警示教育專題大會(huì),,并為全體黨員發(fā)送廉潔從業(yè)提醒,,引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn)、切實(shí)自警自戒,筑牢拒腐防變的思想堤壩,。
(三)圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,,推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。下半年,,集團(tuán)公司紀(jì)委將圍繞做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察工作,,落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任、打造好過(guò)硬隊(duì)伍,。一是履行好監(jiān)督責(zé)任,。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),聯(lián)合基層各單位紀(jì)委緊盯關(guān)鍵人員,、重要崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng),對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為敢于較真碰硬,、勇于監(jiān)督問(wèn)責(zé),,充分發(fā)揮在全面從嚴(yán)治黨中的職能作用。始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì),。不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督,,緊盯權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),靈活運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督真正嚴(yán)起來(lái),、實(shí)起來(lái)。二是打造好執(zhí)紀(jì)鐵軍,。以微課堂等形式,,開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察干部專題培訓(xùn)、專題輪訓(xùn),、專項(xiàng)測(cè)試,,教育引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部立足崗位、忠誠(chéng)盡責(zé),、擔(dān)當(dāng)作為,,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己,、錘煉自己,,為集團(tuán)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作的高質(zhì)量開(kāi)展貢獻(xiàn)力量。
(四)圍繞做強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作,,狠抓紀(jì)律建設(shè),。在下半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委將堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,,按照全面從嚴(yán)治黨要求,,堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)和腐敗蔓延勢(shì)頭,,確保各級(jí)黨員干部在正確軌道上做人做事。一是狠抓作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,,采用常態(tài)化檢查和明察暗訪相結(jié)合的方式,加大力度整治歪風(fēng)邪氣,,堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,公開(kāi)批評(píng),、通報(bào)曝光,、嚴(yán)肅處理,以從嚴(yán)從重的手段推動(dòng)黨員干部作風(fēng)實(shí)現(xiàn)再轉(zhuǎn)變,。二是嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),。突出紀(jì)律審查特點(diǎn),堅(jiān)持重遏制,、強(qiáng)高壓,、長(zhǎng)震懾,準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,,做到有案必查,、有腐必懲,,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),,為集團(tuán)公司下半年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的高水平完成營(yíng)造遵規(guī)守紀(jì)、堅(jiān)守底線,、風(fēng)清氣正的良好氛圍,。
2020年上半年,集團(tuán)公司紀(jì)委圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù),,把政治建設(shè)擺在首位,,把監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處,把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,,把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,,強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子,、增強(qiáng)不想腐的自覺(jué),,在集團(tuán)公司內(nèi)部營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)、崇廉尚潔的濃厚氛圍,,涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn),、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障,。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé),。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程,同公司的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合,,做到統(tǒng)一研究,、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查,,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,,真正做到責(zé)任主體明確、責(zé)任范圍明確,、責(zé)任內(nèi)容明確,。二是制定下發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》,將全年紀(jì)檢工作細(xì)化分解為9個(gè)方面36條要點(diǎn),,做到方向明確,、任務(wù)具體、重點(diǎn)清晰,。與下屬14個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),,要求各部門(mén)與部門(mén)內(nèi)中層干部逐級(jí)簽訂責(zé)任書(shū),督促指導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“一崗雙責(zé)”層層夯實(shí)責(zé)任主體,,全面落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。三是協(xié)助公司黨委及時(shí)更新了公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,對(duì)黨委和和支部落實(shí)主體責(zé)任記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,,強(qiáng)力推動(dòng)主體責(zé)任全面落實(shí),。四是堅(jiān)持民主集中制。通過(guò)及時(shí)提醒,、協(xié)調(diào)組織等方式,,加強(qiáng)對(duì)公司執(zhí)行民主集中制、開(kāi)展黨組織生活,、執(zhí)行“三重一大”制度,、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)等的監(jiān)督,上半年參與并監(jiān)督黨委會(huì)議4次,,黨政聯(lián)席暨總經(jīng)理辦公會(huì)議3次,,黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議5期。
(二)強(qiáng)化思想建設(shè),。集團(tuán)公司紀(jì)委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)工作,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆四中全會(huì)精神,、十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)精神以及省市紀(jì)委各項(xiàng)決策部署,,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)向新思想對(duì)標(biāo)看齊,、以新思想定向領(lǐng)航。堅(jiān)持并深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育,,在全面復(fù)工后,邀請(qǐng)xx專家為xx名黨員開(kāi)設(shè)專題講座,,深入剖析反面典型案例,,在深化廉政教育中引導(dǎo)黨員干部知敬畏、明規(guī)矩,、守底線,。在元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日綜合運(yùn)用開(kāi)展警示教育,、發(fā)送警醒信息等方式,,做到早打招呼、早作提醒,,將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部,。
(三)強(qiáng)化政治監(jiān)督。把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任,,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)黨組織開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí),、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情,、加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查,,做到上級(jí)決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,,確保政令暢通,、令行禁止,。認(rèn)真落實(shí)述職述廉,、民主生活會(huì)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等措施,,加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,,為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。
(四)強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),。一是注重制度的制定和完善,。在上半年的工作中,集團(tuán)公司紀(jì)委抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹,,努力營(yíng)造人人尊崇制度,、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍,。為全面防范廉政風(fēng)險(xiǎn),,深入查找集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作中存在的機(jī)制漏洞,,上半年在充分征求基層單位意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理完善,,對(duì)管理制度開(kāi)展廢改立工作,,共計(jì)廢除制度xx項(xiàng)、新建制度xx項(xiàng),。結(jié)合實(shí)際制定了《公車管理辦法》《工程采購(gòu)管理制度》等xx項(xiàng)制度,,為腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條,。二是注重制度的落實(shí)和執(zhí)行,。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,組織人員開(kāi)展檢查xx次,,嚴(yán)肅查處各單位,、各部門(mén)存在的不落實(shí)制度、不執(zhí)行制度,、不維護(hù)制度等行為,,有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”,在全集團(tuán)上下逐步形成了用制度管權(quán),、管事,、管人的有效機(jī)制,推動(dòng)了管理水平提檔升級(jí),、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件,。三是充分發(fā)揮集團(tuán)公司紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用。緊盯關(guān)鍵少數(shù),、關(guān)鍵人員,、關(guān)鍵崗位以及權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié),完善發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、精準(zhǔn)問(wèn)責(zé)的有效機(jī)制,。強(qiáng)化日常監(jiān)督,對(duì)工程招投標(biāo),、人員招聘等廉政風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督,,確保用權(quán)公開(kāi)公正,不斷增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,。
(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),。一是堅(jiān)持廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析排查制度,上半年以xx專項(xiàng)整治工作為抓手,,圍繞重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),,全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)排查出的xx個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),、落實(shí)防范措施,,推動(dòng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常態(tài)化,、規(guī)范化、長(zhǎng)效化,。二是引導(dǎo)各級(jí)黨組織在常和長(zhǎng),、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,,上半年以來(lái)把整治疫情防控工作中的形式主義,、官僚主義問(wèn)題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重點(diǎn),對(duì)xx名黨員干部存在的不作為,、慢作為等行為嚴(yán)肅追究問(wèn)責(zé),,并對(duì)典型問(wèn)題予以公開(kāi)通報(bào)曝光,切實(shí)形成了震懾,。三是在全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,,組織人員深入基層單位開(kāi)展“三重一大”、工資獎(jiǎng)金分配,、物資采購(gòu)等領(lǐng)域的效能監(jiān)察,,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的xx條問(wèn)題線索,加大執(zhí)紀(jì)審查力度,、確保糾治整改到位,。準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,堅(jiān)決糾正黨員干部存在的苗頭性,、傾向性問(wèn)題,,為集團(tuán)公司上半年工作的順利開(kāi)展?fàn)I造了風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)力度不夠,。部分基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意識(shí)還不強(qiáng),、力度還不夠,對(duì)于工程建設(shè),、資金管理,、項(xiàng)目招標(biāo)等關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)管不到位,導(dǎo)致集團(tuán)公司內(nèi)部的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還較多,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,,對(duì)分管的部門(mén)和單位疏于教育管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題沒(méi)有動(dòng)真碰硬整改到位,,影響了集團(tuán)公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步,,集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相應(yīng)舉措,,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織履職盡責(zé)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),。上半年以來(lái),,集團(tuán)公司紀(jì)委以集中輔導(dǎo),、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等方式強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)知識(shí),、綜合技能和實(shí)踐能力的培訓(xùn),,不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部,,還沒(méi)有對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作高度重視,,沒(méi)有設(shè)置專職紀(jì)檢委員,兼職的紀(jì)檢干部較為缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),,業(yè)務(wù)能力還不能完全勝任工作需要,。這反映出集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的建設(shè)力度亟需加大。
(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃,。上半年以來(lái),,集團(tuán)公司上下黨風(fēng)廉政教育工作普遍有所加強(qiáng),但是還存在警示教育廣泛性不夠,、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題,,導(dǎo)致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著,。對(duì)于警示教育工作,,部分基層黨支部雖然及時(shí)向廣大黨員干部通報(bào)相關(guān)情況,但是一般性,、籠統(tǒng)性的教育較多,,專題性、深入性的教育較少,,警示教育尚未達(dá)到預(yù)期的效果,,黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行,。下一步集團(tuán)公司紀(jì)委將出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)范警示教育工作,。
下半年,要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)工作部署,,加強(qiáng)黨的政治建設(shè),督促協(xié)助黨組織推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,,認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),,強(qiáng)化日常監(jiān)督和精準(zhǔn)監(jiān)督,貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”,。圍繞公司全年工作目標(biāo),,把預(yù)防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機(jī)制貫穿到全年各項(xiàng)工作之中,為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障,。
(一)突出政治監(jiān)督,,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。通過(guò)全程參與公司黨委會(huì)議,、黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)以及各級(jí)黨組織“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì)等組織活動(dòng),,加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督,,進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。
(二)提高政治站位,,堅(jiān)定公司發(fā)展的政治屬性,。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),是中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征,也是國(guó)企的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),。要切實(shí)推動(dòng)公司各級(jí)黨員干部深化對(duì)公司政治屬性的認(rèn)識(shí),,將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務(wù)上,,把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志,、凝心聚力的思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識(shí)、價(jià)值共識(shí),、行動(dòng)共識(shí)上,,把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略,、制度執(zhí)行力上,,把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化到公司的決策,、組織效率上。
(三)明確職責(zé)定位,,認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,、把監(jiān)督挺在前面,,貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”,,探索強(qiáng)化監(jiān)督職能,,特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在做起來(lái)、做到位,,敢于監(jiān)督,,善于監(jiān)督,規(guī)范監(jiān)督,。統(tǒng)籌運(yùn)用紀(jì)法“兩把尺子”,,聚焦重點(diǎn)人、重點(diǎn)事,,精準(zhǔn)監(jiān)督,、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)發(fā)力,。協(xié)助公司黨委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作,,持續(xù)開(kāi)展對(duì)主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),,督促各級(jí)黨組織,、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任特別是各級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任,,使主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力,。主動(dòng),、嚴(yán)肅、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé),,切實(shí)做到監(jiān)督常在,、形成常態(tài),緊盯關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),,突出公車使用,、公務(wù)接待、工作紀(jì)律等問(wèn)題,,加強(qiáng)廉潔過(guò)節(jié)監(jiān)督檢查,。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,切實(shí)形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習(xí)慣,。加強(qiáng)廉政教育,,開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳,弘揚(yáng)廉政文化,,營(yíng)造全面從嚴(yán)治黨良好氛圍,。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇十二
20_上半年年是關(guān)鍵之年,保持旅游業(yè)持續(xù)較快發(fā)展,,對(duì)實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)“十二五”規(guī)劃目標(biāo),,具有重要意義,。半年來(lái),我局在省委,、省政府,、省小浪底管委會(huì)和省旅游局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,,按照穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào),,著力擴(kuò)大旅游消費(fèi),著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,,著力提高發(fā)展質(zhì)量,,著力提升服務(wù)水平,大力推進(jìn)旅游項(xiàng)目建設(shè),、旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和旅游服務(wù)提升等工作,,較好地完成了各項(xiàng)重點(diǎn)工作。上半年,,共接待游客__萬(wàn)人次,,旅游收入____萬(wàn)元,同比分別增長(zhǎng)10.1%,、9.8%,,實(shí)現(xiàn)社會(huì)綜合效益___億元。
一,、主要工作。
(一)加強(qiáng)旅游基礎(chǔ)建設(shè),,景區(qū)發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化,。
其次,旅游安全進(jìn)一步加強(qiáng),。今年3月份專門(mén)下發(fā)文件并在下旬召開(kāi)會(huì)議,,專項(xiàng)檢查。景區(qū)堅(jiān)持值班制度和安全零報(bào)告制度,,完善安全記錄和臺(tái)賬,,完善了旅游安全協(xié)作機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制。上半年整個(gè)景區(qū),,尤其是今年“觀瀑節(jié)”安全運(yùn)營(yíng)無(wú)安全事故發(fā)生,。節(jié)假日期間,景區(qū)進(jìn)行大排查大整治活動(dòng),,重點(diǎn)檢查景區(qū)安全宣傳,、安全防護(hù)設(shè)施、電力,、急救設(shè)施等方面是否存在隱患,,共查處景區(qū)道路,、險(xiǎn)坡、彎道,、滑道,、防護(hù)設(shè)施等隱患20余處,查處飯店食品衛(wèi)生不合格6起,,消防安全設(shè)施不完善9處,,下達(dá)安全隱患整改通知書(shū)30余份;同時(shí)景區(qū)還與各旅游企業(yè)簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),確保景區(qū)旅游安全無(wú)事故,。景區(qū)繳納了游客人身意外保險(xiǎn),,對(duì)旅游突發(fā)事件善后處置發(fā)揮了有效作用。加強(qiáng)旅游安全培訓(xùn),,購(gòu)置了旅游安全管理培訓(xùn)系列叢書(shū)和旅游突發(fā)事件應(yīng)對(duì)手冊(cè),,游客安全意識(shí)和旅游業(yè)應(yīng)急處置能力明星增強(qiáng)。
(二)堅(jiān)持標(biāo)本兼治,,景區(qū)旅游服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升,。
一是,執(zhí)法整治力度加大,。旅游,、公安、安監(jiān),、質(zhì)監(jiān),、衛(wèi)生、工商等部門(mén)聯(lián)合對(duì)旅游景區(qū),、星級(jí)賓館,、家庭賓館、旅行社進(jìn)行綜合整治檢查,,排查隱患,,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。制訂110聯(lián)動(dòng)服務(wù)工作制度,,關(guān)注網(wǎng)民反映的問(wèn)題,,景區(qū)受理3起,均在規(guī)定時(shí)限采取有效措施予以回復(fù)解決,。景區(qū)圍繞解決旅游市場(chǎng)中的低價(jià)消費(fèi),、掛靠承包經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫消費(fèi)等突出問(wèn)題,,全面開(kāi)展旅游專項(xiàng)整治,。建立健全旅游監(jiān)管與旅游監(jiān)察互動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,完善重大違法違規(guī)案件督辦制度,景區(qū)處罰旅行社1家,、飯店3家,、購(gòu)物點(diǎn)5家等,處罰旅游從業(yè)人員2人,。群眾反映強(qiáng)烈,、損害游客合法權(quán)益的違法違規(guī)行為有所遏制。
二是,,標(biāo)準(zhǔn)化工作全面推進(jìn),。充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)行業(yè)、規(guī)范服務(wù),、提升質(zhì)量的積極作用,,加大旅游標(biāo)準(zhǔn)制定實(shí)施力度,景區(qū)成立旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)辦公室,,制定了《景區(qū)開(kāi)展旅游標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》,,景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化工作會(huì)議即將召開(kāi)。
三是,,軟環(huán)境建設(shè)得到加強(qiáng),。景區(qū)完善以游客評(píng)價(jià)為主體的旅游目的地評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)景區(qū)切實(shí)加強(qiáng)旅游環(huán)境建設(shè),,寓旅游管理和服務(wù)于其它管理之中,,上半年游客總體滿意度達(dá)95%。采取多種方式,,引導(dǎo)廣大游客理性消費(fèi),、文明旅游。實(shí)施旅游服務(wù)警示制度,,完善了旅游投訴和導(dǎo)游員監(jiān)督信息通報(bào)制度,,社會(huì)監(jiān)督渠道不斷拓寬。
(三)擴(kuò)大旅游消費(fèi),,景區(qū)旅游業(yè)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展。
消費(fèi)熱點(diǎn)不斷增加,。景區(qū)以舉辦“觀瀑節(jié)“杏花節(jié)”“野玫瑰節(jié)”,、“桃花節(jié)”等為契機(jī),開(kāi)展旅游惠民活動(dòng),,提升了社會(huì)旅游意識(shí),,激發(fā)了群眾旅游熱情。景區(qū)圍繞“大黃河文明之旅,、大黃河紅色之旅,、大黃河風(fēng)光之旅,組織了各類特色鮮明,、群眾參與的文化旅游活動(dòng),,促進(jìn)了旅游市場(chǎng)繁榮,。鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展,成為居民旅游消費(fèi)的重要領(lǐng)域,,實(shí)施“百千萬(wàn)旅游富民工程”,,引導(dǎo)廣大群眾合理發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,并從事“農(nóng)家樂(lè)”和旅游產(chǎn)品加工銷售,。以黃金周,、小長(zhǎng)假和寒暑假為主體的假日旅游持續(xù)增長(zhǎng),高峰時(shí)段前伸后延,,消費(fèi)區(qū)域縱深拓展,。景區(qū)建設(shè)進(jìn)一步促進(jìn)了旅游休閑、大黃河紅色之旅的全面發(fā)展,。龍?zhí)洞髰{谷,、小浪底大壩旅游持續(xù)火爆,黃河三峽,、黃河丹峽等景區(qū)點(diǎn)旅游成為新熱點(diǎn),。沿黃河小浪底一線旅游熱點(diǎn)紛呈。
宣傳推廣持續(xù)加強(qiáng),。一是電視宣傳,。繼續(xù)在中央電視臺(tái)投放“黛眉奇觀、魅力新安”及小浪底景區(qū),、龍?zhí)秿{旅游廣告宣傳片,。企業(yè)經(jīng)營(yíng)整體向好。景區(qū)加強(qiáng)政策扶持和業(yè)務(wù)指導(dǎo),,旅游企業(yè)的融資能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力得到提升,,營(yíng)業(yè)收入繼續(xù)增加,旅行社接待游客人數(shù)不斷增加,,旅游企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)實(shí)力和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提高,,旅游市場(chǎng)平穩(wěn)較快增長(zhǎng),旅游就業(yè)人數(shù)不斷上升,。最后,,我局積極配合省局人事處、機(jī)關(guān)服務(wù)中心做好今年年初全局領(lǐng)導(dǎo)干部“小浪底封閉培訓(xùn)”后勤服務(wù)工作,。
二,、存在問(wèn)題。
一是體制機(jī)制不順,,亟待解決;二是旅游規(guī)?;⒓s化開(kāi)發(fā)建設(shè)不夠,旅游市場(chǎng)主體實(shí)力不強(qiáng);三是旅游區(qū)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理,,發(fā)展的質(zhì)量和效益不高;四是轉(zhuǎn)型升級(jí)速度慢,,休閑度假和新業(yè)態(tài)產(chǎn)品嚴(yán)重缺乏;五是宣傳營(yíng)銷主體品牌形象不統(tǒng)一、效果不佳,。
國(guó)企公司工作總結(jié)報(bào)告篇十三
20_年下半年,,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,,較好地完成了下半年的各項(xiàng)工作任務(wù),,在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高。現(xiàn)將半年來(lái)取得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:
一,、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
半年來(lái),,本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位,,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),,保證工作能按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí),。
法律知識(shí),。
愛(ài)崗敬業(yè)。
具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,。進(jìn)取主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)工作態(tài)度端正認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作,。
二、工作本事和具體業(yè)務(wù)方面,。
我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤,。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù),。另外就是將每一天的車皮號(hào)及時(shí)報(bào)山西辦事處,,核對(duì)山西辦事處收貨情景;整理鐵路大票及開(kāi)具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每一天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),,工作上發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神,,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿地完成了半年來(lái)的各項(xiàng)任務(wù):
1,、統(tǒng)計(jì)情景:能及時(shí)從代理部門(mén)取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,。
2,、收貨情景:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到此刻可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。
3,、空車過(guò)磅:今年五月份實(shí)行了過(guò)空車,,此刻對(duì)于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),,但還是有誤差的,。此刻空車過(guò)磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確,。
4,、水分化驗(yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情景,都會(huì)出現(xiàn)職責(zé)不明確,,到底是貨物被盜還是水分的丟失,。而此刻,規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分,,這樣就不會(huì)出現(xiàn)推卸職責(zé),。