無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

個(gè)人年終工作篇一

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，如責(zé)任護(hù)士,、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

3,、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排,、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，開展工作,。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3,、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平,。

4,、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào),。

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4,、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次,，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5,、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí),、專科知識(shí),、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請(qǐng)專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識(shí),，以提高專業(yè)知識(shí)。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹,、唐海萍）,、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、12月初,，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧,；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧、洗胃,；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液,、無菌操作。

6,、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7,、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力,。

9,、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授,。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,。

2,、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績(jī)。

3,、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室,、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄,，每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時(shí)毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜,，并用消毒液擦拭）,。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè),。

1,、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊(cè),，以及通過護(hù)士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,，護(hù)理及自我保健等知識(shí),。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護(hù)理模式病房,，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,，還深入病房與病人談心。 4,、全院護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,，有2篇參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國護(hù)理學(xué)術(shù)交流,。

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,，無菌觀念不強(qiáng),。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,，護(hù)理書寫欠規(guī)范,。

3、由于護(hù)理人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理不到位,，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作,。

4,、病房管理尚不盡人意。

一年來護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視,、支持和幫助,，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象,，在護(hù)理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn),，有待進(jìn)一步改善,。

個(gè)人年終工作篇二

20xx年7月,，我應(yīng)聘到云南發(fā)展建設(shè)監(jiān)理公司工作，被安排在呈貢新潭2,、3號(hào)工地,，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理與資料員工作，至今工作已有一年了,，一年來在公司鄰導(dǎo)和同事們的幫助下,，圓滿完成相應(yīng)的工作任務(wù)，并得到各部門的承認(rèn)與好評(píng),，在從事監(jiān)理工作期間,，本人任勞任怨,，以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作,，現(xiàn)對(duì)一年來的工作情況和體會(huì)做如下總結(jié)。

初到工地,，人地生疏,，監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)的缺乏，在工作中遇到了一些困難,，我并未知難而退,，積極向各位前輩虛心請(qǐng)教，并抓緊時(shí)間熟悉施工圖和各種相關(guān)資料,，在最短的時(shí)間內(nèi)了解工地狀況等,，很快的進(jìn)入了監(jiān)理的角色。

在監(jiān)理實(shí)際工作中,，在各位前輩的指導(dǎo)下,，認(rèn)真覆行監(jiān)理員的工作職責(zé)，做好施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理旁站記錄和施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)記錄,，并及時(shí)的匯總到監(jiān)理日志中,，當(dāng)然，在監(jiān)理過程中也曾多次遇到自已不能解決的問題,。如：施工單位人員在施工時(shí)未嚴(yán)格按設(shè)計(jì)及規(guī)范的要求進(jìn)行施工,，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行阻止，但施工人員不聽勸阻,，依然我行我素,，此時(shí)，我知道憑靠我個(gè)人的力量加之有限的水平是不能完全阻止其不正確的施工,，隨即通知有經(jīng)驗(yàn)的同事到場(chǎng)協(xié)助解決,，這樣即保證了施工質(zhì)量，也樹立了監(jiān)理在工程質(zhì)量控制中的作用,。

1,、接收到上級(jí)有關(guān)部門下發(fā)的各種資料,、文件后，及時(shí)的進(jìn)行登記,、存檔,，并及時(shí)的分發(fā)給施工單位項(xiàng)目部。

2,、及時(shí)的完成對(duì)工程資料的傳遞工作,，當(dāng)收到施工單位上報(bào)的各種資料后，及時(shí)的對(duì)其進(jìn)行分類和進(jìn)行初步的審核,，對(duì)于合格的資料及時(shí)的分發(fā)給項(xiàng)目總監(jiān)和各專業(yè)監(jiān)理工程師進(jìn)行復(fù)核,，對(duì)于不合格的資料，及時(shí)的返回給施工單位,，要求其及時(shí)的進(jìn)行復(fù)核或整改后重新報(bào)到工部進(jìn)行審核,。

3、及時(shí)的完成本部門的文字處理工作,，配合各專業(yè)監(jiān)理工程師做好工作聯(lián)系單,、監(jiān)理工程師通知和監(jiān)理月報(bào)等工作。

4,、完成工程資料的收集,、整理、匯總,、編制和存檔工作,。

我作為監(jiān)理員和資料員，從事監(jiān)理工作時(shí)間短,，工作中還存在許多的不足之處,，今后我會(huì)更加嚴(yán)格的要求自己，努力的鉆研業(yè)務(wù),，不斷更新和補(bǔ)充新的知識(shí),，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，更好的完成監(jiān)理工作,。

個(gè)人年終工作篇三

我是今年六月份進(jìn)入公司的，在這六個(gè)月的時(shí)間里,，回首展望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨練,，下面是我對(duì)這段時(shí)間工作的總結(jié),。

（一）日常的報(bào)賬

要做好日常的報(bào)賬工作，首先要熟悉“金算盤”軟件,，由于自己以前沒有具體做過會(huì)計(jì)工作,，對(duì)會(huì)計(jì)軟件的了解僅局限在理論部分,，不能夠真正的操作。但經(jīng)過幾個(gè)月的自我學(xué)習(xí)和在鄭師傅的耐心幫助下基本已經(jīng)能夠比較熟悉的操作金算盤并了解其中的主要功能,。熟悉了金算盤的操作和功能那下一步就是真正的報(bào)賬工作了,，報(bào)賬是會(huì)計(jì)最基本的工作，繁雜而且細(xì)瑣,，在這中間需要認(rèn)真,，細(xì)心的態(tài)度，并要結(jié)合公司的實(shí)際情況進(jìn)行,。日常的報(bào)賬工作,，主要是通過審核材料、費(fèi)用等原始憑證,，對(duì)符合真實(shí)性,、合法性的原始憑證編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行賬務(wù)處理，最后把會(huì)計(jì)憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核,，進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證傳遞,。在這中間就要求能夠正確的使用會(huì)計(jì)科目，由于書本上說的會(huì)計(jì)科目都是針對(duì)大部分單位,，特殊性具體性的很少，這就要求編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)要針對(duì)公司的具體情況來正確使用,，讓各個(gè)事項(xiàng)能夠按照項(xiàng)目,、或人員、或其他類別準(zhǔn)確歸入,，從而準(zhǔn)確核算公司的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng),。

（二）納稅申報(bào)

其他相關(guān)附加稅，剛開始由于自己沒有真正的接觸過稅務(wù)的辦理,，對(duì)各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識(shí),，通過這幾個(gè)月的實(shí)踐和鄭師傅的指導(dǎo)，現(xiàn)在基本上在每月的十號(hào)以前按時(shí)準(zhǔn)確的編制納稅申報(bào)表,，并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報(bào),，同時(shí)在不斷學(xué)習(xí)在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)合理避稅，完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負(fù)擔(dān),。而在中間的體會(huì)就是日常的稅務(wù)處理就是要在結(jié)合公司的實(shí)際情況,，在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)為公司爭(zhēng)取更大的利益，而這也是自己以后學(xué)習(xí)的重點(diǎn),。

（三）個(gè)人所得稅納稅申報(bào),，并辦理社保相關(guān)事宜

每月正確計(jì)算個(gè)人所得稅，及時(shí),、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

在七八月份對(duì)職工的社保繳費(fèi)基數(shù)在相關(guān)部門的指導(dǎo)進(jìn)行重新申報(bào),，從而符合國家的各項(xiàng)政策規(guī)定。若當(dāng)月有新進(jìn)員工轉(zhuǎn)正,，負(fù)責(zé)對(duì)其辦理相關(guān)的社保等,，讓新員工享受相關(guān)的權(quán)益。

（四）填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表

會(huì)計(jì)人員是公司具體事務(wù)的執(zhí)行者,，是公司財(cái)務(wù)對(duì)外的一個(gè)窗口,，不能僅僅局限與公司內(nèi)部的報(bào)賬工作，每月及時(shí),、認(rèn)真,、準(zhǔn)確的向航天基地、高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局,、軟件園等部門填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表就是展示企業(yè)的一個(gè)渠道,，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供制定定宏觀政策的依據(jù)，同時(shí)能夠?yàn)楣咎峁╊A(yù)算數(shù)據(jù),，在科學(xué)的指導(dǎo)下發(fā)展,。

（五）月末結(jié)賬

雖然自己目前還不能夠編制報(bào)表，但希望通過在以后的學(xué)習(xí)中可以不斷的編制一些基本的報(bào)表,，幫助鄭師傅分擔(dān)一些工作任務(wù),，促進(jìn)自己的成長(zhǎng)。

（六）其他臨時(shí)性事項(xiàng)

1,、如協(xié)助編制公司基本的財(cái)務(wù)制度,，如崗位責(zé)任制、貨幣資金制度,、檔案管理制度等,。由于公司以前內(nèi)部的一些實(shí)際問題，公司的制度不是太齊全,，現(xiàn)在在鄭師傅的指導(dǎo)下編制改進(jìn)財(cái)務(wù)制度,，從而也在編制過程中更新自己的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。

2,、協(xié)助其他幾個(gè)部門做相關(guān)的工作,，如質(zhì)量外審、保密認(rèn)定,。

3,、目前正在配合經(jīng)理進(jìn)行年終決算的工作，希望今年有一個(gè)好的收尾。

2,、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠,，業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。

3,、有些工作還不夠細(xì),，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，拓寬知識(shí)面，努力提高業(yè)務(wù)水平,，做好自己本職工作,，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2,、加強(qiáng)和各部門之間的溝通,，思想?yún)R報(bào)專題提高辦事效率。對(duì)不清楚的問題,，多向同事,、前輩請(qǐng)教，積極聽取大家的意見,，使自己快速成長(zhǎng),。

新的工作意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),！雖然人人都說會(huì)計(jì)工作是個(gè)繁雜的工作，但我想我將以充滿飽滿的激情對(duì)待工作,，對(duì)待生活，并且在周圍的同事的幫助和感染下,，我一定會(huì)更上一層樓,。在以后的工作中，我們將在鄭師傅的帶領(lǐng)下要朝財(cái)務(wù)精細(xì)化進(jìn)軍,，以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)微入至，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目,、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)都建立相應(yīng)的的成本歸集,，并將延伸到公司各個(gè)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)的服務(wù)潛力,，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。為公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),，和公司一起成長(zhǎng),！

個(gè)人年終工作篇四

態(tài)度決定一切,。如果你不能以正確的態(tài)度對(duì)待你的工作，你就不能在工作中盡職盡責(zé),。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己，做好自己份內(nèi)的事,，盡自己最大的努力完成自己該做的事,。只有熱愛自己的工作，才能做好工作,。最重要的是保持積極的心態(tài),，腳踏實(shí)地做好自己的工作。

在工作中,，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì),。培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作態(tài)度，互相配合,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,。工作可以進(jìn)行得更順利。光靠個(gè)人力量是不夠的,。在我們的環(huán)境中,，需要大家在一個(gè)地方思考，在一個(gè)地方努力,，不計(jì)個(gè)人得失,，才能順利完成工作。

工作中有成績(jī)也有不足,。主要是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，克服自身的不足。今后要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，做好工作。

（2）加強(qiáng)溝通,。同事之間要坦誠,，包容，溝通,，信任,。如果我能誠實(shí)、寬容,、信任,，我就會(huì)缺乏溝通。有效的溝通可以消除誤解，增進(jìn)對(duì)和諧關(guān)系的理解,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率。工作中的一些問題往往是由于溝通不及時(shí)造成的,，所以在以后的工作中需要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通,。

（3）加強(qiáng)自學(xué)，提高自身素質(zhì),。積累工作經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)工作方法，向周圍的同志學(xué)習(xí),，注意別人的優(yōu)點(diǎn),，學(xué)習(xí)他們處理問題的方法，發(fā)現(xiàn)不足,，提高自己,。

最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,。我知道自己還有很多缺點(diǎn)和不足,，工作作風(fēng)不夠成熟，業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面等等,。在以后的工作中,，我會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力克服缺點(diǎn),，在工作中磨練自己,，盡職盡責(zé)的做好各種工作！

個(gè)人年終工作篇五

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，__年即將過去，在全體員工的共同努力下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的全面支持,、關(guān)心下，本著一切為客戶服務(wù)的宗旨,，圍繞優(yōu)化服務(wù)、拓展市場(chǎng)和健康險(xiǎn)的宣傳下,，從客戶的利益角度服務(wù),、業(yè)務(wù)管理、提高公司的知名度和利益最大化,，通過扎扎實(shí)實(shí)的努力,，圓滿地完成了__年的工作。

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn),，勤奮工作,，務(wù)實(shí)求效，勇爭(zhēng)一流,，帶領(lǐng)互動(dòng)部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展、真誠服務(wù),、提高效益”這一中心,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的保險(xiǎn)市場(chǎng),，強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為健康保險(xiǎn)公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn),。

互動(dòng)部負(fù)責(zé)工作：

現(xiàn)我就將__年某某互動(dòng)部和某某互動(dòng)部的工作向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下：相比往年,，今年某某,、某某業(yè)務(wù)的發(fā)展更好一些。這些都是經(jīng)過全員的共同努力,，才有了業(yè)務(wù)的較大突破,。截止__年11月30日某某互動(dòng)部共實(shí)現(xiàn)保費(fèi):545.427萬元,。其中團(tuán)險(xiǎn)：11.4882萬元、銀保：335.5萬元,、個(gè)險(xiǎn):2.4萬元,、續(xù)期:3.6388萬元、特需:192.4萬元,。在去年的基礎(chǔ)上更上一層,，該成績(jī)的取得離不開上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和互動(dòng)部員工的大力支持。

由于工作千頭萬緒,，加上分管業(yè)務(wù)較多,，有時(shí)難免忙中出錯(cuò)。例如有時(shí)服務(wù)不及時(shí),，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等,。有時(shí)工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成,，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手,。在保險(xiǎn)銷售的眉縣市場(chǎng),，天地雖寬，但增員的路走的很艱難,。所以現(xiàn)某某,、某某互動(dòng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一大問題。

總之,，一年來,，我嚴(yán)于律己、克己奉公,，用自身的帶頭作用,，在思想上提高職工的認(rèn)識(shí)，行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,，在我的帶領(lǐng)下,，互動(dòng)部員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，以“誠信為先,，穩(wěn)健經(jīng)營,，價(jià)值為上，服務(wù)社會(huì)”為經(jīng)營宗旨,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作,，取得了很大成績(jī),。

新的一年即將到來，保險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念,，突破自我,，逐漸加大團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和市場(chǎng)營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情,、以百倍的信心,，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺(tái)階,。我相信,，在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下,，上下一心,，艱苦奮斗，同舟共濟(jì),，全力拼搏,，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)!