隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

學(xué)徒 勞動(dòng)合同篇一

地址： 身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，同意聘用乙方到本企業(yè)工作,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。

1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,，其

中前 個(gè)月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論,、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn),。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月,， 天/月工作制,， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪,。

4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元,，扣滿800元為止),，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,，如800元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半,。

6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的,，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,，如800元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。

7,、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險(xiǎn),，每年投保費(fèi)為156元,，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元,，每月在乙方工資中扣除8元,。

8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程,，避免安全事故的發(fā)生,。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無效。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

學(xué)徒協(xié)議書范本

甲方：

乙方：

乙方自愿來甲方工廠學(xué)徒,，甲方經(jīng)公司規(guī)定同意接收乙方,，雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 學(xué)徒期限：

年 月 日至 年 月 日

學(xué)徒內(nèi)容：

線割加工學(xué)徒

二,、 乙方的義務(wù)：

1、 甲方為乙方提供學(xué)習(xí)實(shí)踐場(chǎng)所,，并進(jìn)行相應(yīng)的技能培訓(xùn),。

2、 乙方必須嚴(yán)格要求自己,，遵守紀(jì)律及甲方的所有規(guī)章制度,，為人誠實(shí)守信，服從安排,，積極上進(jìn),，對(duì)公司忠誠。

3,、 乙方在學(xué)習(xí)期間,，甲方為乙方提供工作餐，住宿由乙方自行解決,。

4,、 乙方在學(xué)習(xí)期間的工作或培訓(xùn)時(shí)間遵守甲方的安排。

5、 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度,，注意安全,。提高安全意識(shí)，防止危險(xiǎn),，做到未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得擅自開動(dòng)各種機(jī)械設(shè)備,，否則造成的一切事故均由本人承擔(dān)。

6,、 要按時(shí)上下班,，不準(zhǔn)遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請(qǐng)假,。

7,、 要虛心學(xué)習(xí)各種技術(shù)，更新思想觀念,，不斷提高思想.

三,、 1、 學(xué)徒2年期滿后,，雙方協(xié)商,，本人愿意留本廠工作的可以長期留用，并享有優(yōu)厚的薪酬和待遇,。

2,、 學(xué)徒在兩年內(nèi)，每月工資扣200元,，合同期滿,，我司將返還扣留學(xué)徒工資的 全部工資。

3,、 學(xué)徒在兩年內(nèi),，如自動(dòng)離職，所扣每月工資200元,，屬于自動(dòng)放棄,。

4、 學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間,，我司會(huì)根據(jù)學(xué)徒學(xué)習(xí)技能和工作能力,，我司會(huì)適當(dāng)調(diào)薪。

四,、 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方： 乙 方：

簽字蓋章： 簽字蓋章：

年 月 日 年 月 日

學(xué)徒 勞動(dòng)合同篇二

用人單位(甲方)：

職工（乙方）：

地址：

身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

1,、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中前 個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期,。

2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論,、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月,， 天/月工作制， 包食宿,，試用期滿后視實(shí)際情況定薪,。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,，從每月薪資中扣除(每月扣200元,，扣滿800元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。

5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,，如800元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣滿；在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半,。

6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的,，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣除,；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。

7,、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險(xiǎn),，每年投保費(fèi)為156元,，甲方承擔(dān)60元,，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元,。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生,。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無效,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名或蓋章）

________年____月____日

學(xué)徒 勞動(dòng)合同篇三

用人單位(甲方)： 職工（乙方）：

地址： 身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。

1、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,，其

中前 個(gè)月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論,、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn),。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為 元/月,， 天/月工作制,， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪,。

4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元，從每月薪資中扣除(每月扣200元,，扣滿800元為止),，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣滿,；在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半,。

6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,，如800元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣除,；如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

7,、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元,，甲方承擔(dān)60元,，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元,。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生,。如

屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無效,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）

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甲 方 名 稱:

法 人 代 表:

乙 方 姓 名:

身 份 證 號(hào):

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

二○○八年一月

簽 約 須 知

1,甲方不得招用未滿16周歲的童工.

2,甲方支付的工資,不得低于乙方工作所在縣(市,區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn).

3,終止,解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止,解除勞動(dòng)合同證明書.

4,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由雙方按國家和本省規(guī)定繳納.

5,雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款,協(xié)商確定其權(quán)利和義務(wù).

6,簽訂合同不得涂改,空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫,不用之處可以寫無或劃掉.

7,本合同一式二份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方應(yīng)妥善保管,甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存二年備查.

勞 動(dòng) 合 同 書

(示范文本)

甲方(單位)名稱: 法定代表人:

單位地址: 郵政編碼:

聯(lián)系電話:

組織機(jī)構(gòu)代碼:□□□□□□□□□□□□□□□□

乙方(勞動(dòng)者)姓名: 性別:

身份證號(hào)碼:□□□□□□□□□□□□□□□□□

聯(lián)系電話:

家庭住址: 郵政編碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律,法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠實(shí)信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行.

一,勞動(dòng)合同期限

1,本合同期限為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,為期 年,其中試用期 個(gè)月.合同期滿,合同終止.如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常,雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,在本合同期限屆滿前30日內(nèi)可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù).

2,本合同期限為無固定期限,自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止.

3,本合同期限為完成 任務(wù)為期限,自 年 月 日起至該任務(wù)結(jié)束時(shí)終止.

4,乙方屬初次錄用的,在本合同期內(nèi)試用期為 個(gè)月(不得超過6個(gè)月,以完成一定任務(wù)為期限或短于3個(gè)月期限的,不得約定試用期).

二,工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,安排在 ( 部門, 科室, 車間, 班組)為 ( 職務(wù), 工種, 崗位)工作.主要生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù)是: ;勞動(dòng)定額是: ;質(zhì)量要求是:

工作地點(diǎn)是: .甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務(wù).

乙方在甲方工作期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書》,作為《勞動(dòng)合同書》的附件.

三,工作時(shí)間和休息休假

1,乙方在甲方工作期間,根據(jù)其所在崗位要求,按照國家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時(shí)工作制□,不定時(shí)工作制□,綜合計(jì)算工時(shí)工作制□.

2,除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商,可安排乙方加班加點(diǎn),并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休或者支付加班工資.且日加班不超過3小時(shí),月加班不超過36小時(shí).

3,乙方在職期間,甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日,生育假,探親假,婚喪假,工休假等節(jié)假日安排乙方休假.

四,勞動(dòng)報(bào)酬

1,甲方按本單位(學(xué)徒工□,熟練工□,生產(chǎn)□,營銷□,技術(shù)□,管理□, )崗位系列的工資標(biāo)準(zhǔn),按計(jì)時(shí)工資□,計(jì)件工資□,崗位工資□ ,技能工資□, 工資的標(biāo)準(zhǔn),用貨幣形式按月支付給乙方本人.每月現(xiàn)定為 元,并每月按乙方 工資的 %增發(fā) 性補(bǔ)貼.

2,乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn).

3,甲方支付給乙方的工資不低于江西省人民政府規(guī)定的 縣(市,區(qū))最低工資標(biāo)準(zhǔn),且不低于甲方與工會(huì)簽訂的集體合同或工資集體協(xié)議的規(guī)定.乙方享有與甲方其他職工同樣晉升,調(diào)資的權(quán)利.

4,乙方的獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,加班工資按《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《江西省工資支付規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付.

5,

6,

五,社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1,在合同期內(nèi),甲方每月按乙方工資總額的 %(其中養(yǎng)老保險(xiǎn) %,失業(yè)保險(xiǎn) %,醫(yī)療保險(xiǎn) %,工傷保險(xiǎn) %,生育保險(xiǎn) %)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方每月按本人工資 %(其中養(yǎng)老保險(xiǎn) %,失業(yè)保險(xiǎn) %,醫(yī)療保險(xiǎn) %,生育保險(xiǎn) %)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方在乙方的工資中代扣代繳.

2,在合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,按其實(shí)際工作年限和在本單位工作時(shí)間長短確定醫(yī)療期,具體標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),乙方的病假工資,疾病救濟(jì)費(fèi),醫(yī)療待遇按江西省有關(guān)規(guī)定辦理.

3,在合同期內(nèi),乙方因工或因病死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),救濟(jì)費(fèi),遺屬補(bǔ)貼,按國家和江西省有關(guān)規(guī)定辦理.

4,

5,

六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)地,生產(chǎn)工具,材料,安全保護(hù)設(shè)施,防護(hù)用品,衛(wèi)生條件,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的乙方,定期進(jìn)行健康檢查.

乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可以立即解除勞動(dòng)合同.

七,勞動(dòng)紀(jì)律

乙方必須遵守國家法律,法規(guī)及地方法規(guī),規(guī)章,政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé).

八,勞動(dòng)合同的解除和終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除.

(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

1,未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3,未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,甲方制定的規(guī)章制度違反法律,法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

5,以欺詐,脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

6,法律,行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形.

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1,在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

4,乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5,乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動(dòng)合同無效的;

6,被依法追究刑事責(zé)任的.

(四)乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

1,乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3,勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的.

(五)甲方因下列情形之一,提前30天向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工意見后,向勞動(dòng)行政部門報(bào)告,可以裁減人員,解除勞動(dòng)合同:

1,依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2,生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

3,企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

4,其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的.

(六)除勞動(dòng)合同的解除和終止第(二)條規(guī)定的情形外,其他情形乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30天(在試用期內(nèi)的應(yīng)當(dāng)提前3天)以書面形式通知甲方.甲方單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),聽取工會(huì)意見.

(七)有下列情形之一的,本勞動(dòng)合同終止:

1,勞動(dòng)合同期滿的;

2,乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.

九,解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第(一)條,第(二)條,第(四)條,第(五)條解除勞動(dòng)合同的;按照本勞動(dòng)合同的解除和終止條款第(七)條第1,4,5,6款終止勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,工作年限6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,按半年計(jì)算.月工資按乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資計(jì)算.

乙方月工資高于甲方所在設(shè)區(qū)市政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年.

固定期限勞動(dòng)合同期滿,甲方維持或提高勞動(dòng)條件續(xù)訂,乙方不同意續(xù)訂而終止勞動(dòng)合同的,不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.

按照上述約定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限,自xx年1月1日起計(jì)算;xx年1月1日之前應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按照當(dāng)時(shí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

十,雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,約定以下事宜:

1,甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要,使用專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用 萬元,送乙方到 參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,乙方同意為甲方服務(wù) 年.乙方若違反服務(wù)期限約定,應(yīng)當(dāng)按專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用總額與服務(wù)期限平均,逐月遞減支付未履約期限的違約金.

2,乙方(僅限于高級(jí)管理人員,高級(jí)技術(shù)人員,負(fù)有保密義務(wù)的人員)應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng).在雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后,乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品.競(jìng)業(yè)限制的范圍為 ;地域?yàn)?;期限為 年 個(gè)月(不得超過二年).在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方按 萬元/月,每月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照總額 萬元向甲方支付違約金.

3,

4,

十一,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

勞動(dòng)合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行.如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請(qǐng)調(diào)解,仲裁,提起訴訟.任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

甲方(單位)蓋章: 法人代表(或委托人)簽字:

年 月 日

乙方(勞動(dòng)者)簽字:

年 月 日

勞動(dòng)合同鑒證機(jī)構(gòu)蓋章:

年 月 日

簽訂合同地點(diǎn):

學(xué)徒 勞動(dòng)合同篇四

用人單位(甲方)：_________________職工(乙方)：_________________

地址：_________________身份證號(hào)碼：_________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。

1、本協(xié)議自 ___ 年 ___ 月 ___ 日起至 ___ 年 ___ 月 ___ 日止,，其

中前 ___ 個(gè)月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。

2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論,、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn),。

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月,，天/月工作制,，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪,。

4,、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi) ___ 元,，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止),，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,，如800元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半,。

6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的,，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

7,、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為156元,，甲方承擔(dān)60元,，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元,。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生,。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無效,。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名或蓋章)

上述是學(xué)徒工勞動(dòng)合同

學(xué)徒 勞動(dòng)合同篇五

_方(用人單位)：代表人(負(fù)責(zé)人)：聯(lián)系電話：

乙方(勞動(dòng)者)：_號(hào)：

根據(jù)《中華_共和國勞動(dòng)法》、《中華_共和國》及有關(guān)用工規(guī)定,，_,、乙雙方按照合法、公平,、平等,、自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限：用工期：_、乙雙方同意從年月日起至年月日止,。

用工期滿,，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)需要_、乙雙方同意可續(xù)簽用工合同,。

二,、用工內(nèi)容和用工地點(diǎn)

1、乙方的崗位(工種)為,。

2,、乙方的工作地點(diǎn)為。

3,、_方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn),、單位工作的,，應(yīng)經(jīng)乙方同意。

三,、工作和休假時(shí)間

1,、工作時(shí)間，每日工作小時(shí)制,，每月工作天,，每周休息天。

2,、_方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)乙方認(rèn)可可以延長工作時(shí)間。

3,、_方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假等。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

1,、乙方正常工作時(shí)間的_按月計(jì)酬元/月(不得低于所轄區(qū)__規(guī)定的最低_標(biāo)準(zhǔn))。

2,、乙方試用期_為元/月,。

3、_的發(fā)放以貨_現(xiàn)金形式支付;_方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)_給乙方,。

4,、_方因生產(chǎn)需要,，安排乙方加班，應(yīng)向乙方支付加班費(fèi)元/小時(shí);法定假加班應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班

但乙方休假日加班被安排補(bǔ)休的除外,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)

1、_方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2、_方免費(fèi)提供乙方生活住房,、膳食(包吃包住),。

3、_方按國家,、省和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定,，做好女職員的勞動(dòng)保護(hù)和保健工作。

4,、乙方有權(quán)拒絕_方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)_方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,。

六,、合同的變更、解除和終止

1,、_,、乙任何一方要求變更合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。

2,、_、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理書面變更手續(xù)。

變更后的勞動(dòng)合同文本由_乙雙方各執(zhí)一份,。

3,、經(jīng)_乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

4,、_方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定和以_,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng),，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以解除本合同,。

5,、乙方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定從事違法行為和違反_方的規(guī)章制度,、損害_方利益的,，_方可以解除本合同，_方不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方,。

6,、_方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、關(guān)停,、撤銷的，_方有權(quán)終止本合同,。

七,、調(diào)解和仲裁：雙方履行本合同中如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向_方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或申請(qǐng)仲裁,。

八、其他

1,、乙方因自身行為原因造成傷、亡損害由乙方自行負(fù)責(zé),，_方不承擔(dān)一切責(zé)任,。

_方視情可施行救濟(jì)。

2,、本合同未盡事宜,，可以雙方另行商議,。

3、本合同一式二份,，_乙雙方各執(zhí)一份,，_乙雙方簽字之日起生效。

_方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：___________

_______年____月____日_________年____月____日

學(xué)徒 勞動(dòng)合同篇六

用人單位(甲方)：_________________職工(乙方)：_________________

地址：_________________身份證號(hào)碼：_________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本,。

1,、本協(xié)議自年月日起至年月日止，其

中前個(gè)月為試用期,，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期,。

2,、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論,、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)，合同范本《學(xué)徒工勞動(dòng)合同書》

3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為元/月，天/月工作制,，包食宿,，試用期滿后視實(shí)際情況定薪,。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)800元,，從每月薪資中扣除(每月扣200元，扣滿800元為止),，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如800元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定,，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還,，如800元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。

7,、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險(xiǎn),，每年投保費(fèi)為156元,，甲方承擔(dān)60元，乙方承擔(dān)96元，每月在乙方工資中扣除8元,。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生,。如

屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無效,。

甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名或蓋章)

代表人：_________________

_____年______月______日_____年______月______日

學(xué)徒 勞動(dòng)合同篇七

用人單位(甲方)：__________

地址：_________________________

身份證號(hào)碼：_______________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,。

1、本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,，其中前____個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期,。

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后,，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù),、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

3,、乙方進(jìn)廠后試用期工資為____元/月，____天/月工作制,，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪,。

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)__________元,，從每月薪資中扣除(每月扣__________元，扣滿__________元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方,。

5,、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,，如__________元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職,，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

6,、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的,，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如800元培訓(xùn)未交付完的,，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還,。

7,、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性,，為其購買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為_____元,，甲方承擔(dān)_____元，乙方承擔(dān)_____元,，每月在乙方工資中扣除8元。

8,、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生,。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任,。

9,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效,，擅自涂改的無效,。

甲方：__________(蓋章)

乙方：__________(簽名或蓋章)

________年____月____日

學(xué)徒 勞動(dòng)合同篇八

甲方：______________有限公司

地址：__________________法定代表人：______________

乙方：_________________性別 ：_________________ 文化程度 ：_________________ 身份證號(hào)碼：_________________

家庭地址：_________________

乙方自愿來甲方學(xué)習(xí),，甲方同意接收乙方,。

雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,，供甲,、乙雙方共同遵守。

第一條：學(xué)徒期限以乙方何時(shí)達(dá)到甲方要求的技術(shù)為準(zhǔn),。

第二條：學(xué)徒內(nèi)容是汽車維修技術(shù),，包括噴漆、機(jī)修等,。

第三條：學(xué)徒期間待遇：甲方每月給予_______________元的生活補(bǔ)助費(fèi),，提供午餐。

第四條：乙方的權(quán)利義務(wù)

1.要遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守職業(yè)道德,，服從管理，聽從指揮,。努力學(xué)習(xí)各種技術(shù),。

2.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全制度，未經(jīng)師傅和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，不得擅自使用各種機(jī)械和電動(dòng)工具設(shè)備,，或?qū)蛻糗囕v進(jìn)行修復(fù)或試驗(yàn)。否則造成的一切事故均由本人承擔(dān),。

3.對(duì)客戶要尊重謙虛,，對(duì)客戶車輛進(jìn)行維護(hù)修理時(shí)，要在師傅指導(dǎo)下精心操作,，自覺愛護(hù)客戶物品,，對(duì)客戶車內(nèi)物品要妥善保管，不得動(dòng)用,。

4.對(duì)管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行,，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)反應(yīng)情況,，以便即時(shí)采取整改措施。

5.對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,，不服從工作安排,，因違章造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或損害甲方聲譽(yù)的,，甲方有權(quán)隨時(shí)辭退乙方。

6.要承擔(dān)不服從管理或分配,，違章造成的一切損害后果,，包括承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

第五條：甲方的義務(wù)

1.負(fù)責(zé)乙方的午餐,，并根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)要求和甲方的需要,，有計(jì)劃地安排乙方學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)內(nèi)容。

2.根據(jù)工作性質(zhì),，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,。

3.根據(jù)乙方的考核情況，每月為乙方發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi),。

4.學(xué)徒期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方愿意留本公司工作的,，可另行簽訂勞動(dòng)協(xié)議,。

第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方：_________________乙方：____________

____________年____________月____________日