在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
巡視組談話個(gè)人如何回答篇一
按照省委部署,,省委第x巡視組第x小組于201x年x月x日開始,,對xx開展為期一個(gè)月的專項(xiàng)巡視。巡視組將與你進(jìn)行個(gè)別談話,,請根據(jù)下列提綱認(rèn)真做好準(zhǔn)備,,就黨委和人大、政府,、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,,法院、檢察院黨組主要負(fù)責(zé)人的問題,,實(shí)事求是地向巡視組反映,,只談問題,不談成績,。(巡視單位時(shí),,就領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其它省管干部的問題)
在“六項(xiàng)紀(jì)律”方面最突出的問題是什么,,表現(xiàn)為哪些具體人,、具體事?
廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在哪些方面?哪些領(lǐng)域、業(yè)務(wù),、部門違紀(jì)違法隱患大,,有什么具體表現(xiàn)和問題線索?
是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問題,,特別是十八大以后不收斂不收手,,問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈,,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部?
落實(shí)“三重一大”決策制度方面存在哪些突出問題,,資金管理,、資產(chǎn)處置、資源配置,、資本運(yùn)作,、工程項(xiàng)目和干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定、暗箱操作等問題,,是否存在選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題?
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些突出問題?
落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”方面存在哪些突出問題,,是否有打折扣、搞變通,、頂風(fēng)違紀(jì)等行為?
逐一介紹領(lǐng)導(dǎo)班子成員在以上有關(guān)方面存在什么問題,,收到過哪些舉報(bào),對哪些人反映比較多,,對哪些人,、哪些事感覺不踏實(shí)、不放心?
本地區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)校招生,、治安管理,、市政管理、物業(yè)服務(wù),、低保醫(yī)保,、棚戶區(qū)改造、惠民工程建設(shè)等方面是否存在損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題?是哪些人?
是否存在黨員干部存在利用決策權(quán),、行政審批權(quán),、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)等以權(quán)謀私的問題?是哪些人?
本人的廉潔自律情況,。
其他需要反映的問題,。
注:違反“六項(xiàng)紀(jì)律”,即違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,存在違背黨的路線方針政策的言行,,有令不行、有禁不止,,陽奉陰違,,拉幫結(jié)派等問題;違反廉潔紀(jì)律,以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落等問題;違反組織紀(jì)律,違規(guī)用人,、拉票賄選,、買官賣官,以及獨(dú)斷專行,、軟弱渙散,、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;違反群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,搞形式主義,、官僚主義,、享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題,。
巡視組談話個(gè)人如何回答篇二
按照省委部署,,省委第x巡視組第x小組于201x年x月x日開始,對xx開展為期一個(gè)月的專項(xiàng)巡視,。巡視組將與你進(jìn)行個(gè)別談話,,請根據(jù)下列提綱認(rèn)真做好準(zhǔn)備,就黨委和人大,、政府,、政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,法院,、檢察院黨組主要負(fù)責(zé)人的問題,,實(shí)事求是地向巡視組反映,,只談問題,,不談成績。(巡視單位時(shí),,就領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、其它省管干部的問題)
在“六項(xiàng)紀(jì)律”方面最突出的問題是什么,表現(xiàn)為哪些具體人,、具體事?
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在哪些突出問題?
本人的廉潔自律情況,。
其他需要反映的問題。
注:違反“六項(xiàng)紀(jì)律”,,即違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,存在違背黨的路線方針政策的言行,有令不行,、有禁不止,,陽奉陰違,拉幫結(jié)派等問題;違反廉潔紀(jì)律,,以權(quán)謀私,、貪污賄賂、腐化墮落等問題;違反組織紀(jì)律,,違規(guī)用人,、拉票賄選、買官賣官,,以及獨(dú)斷專行,、軟弱渙散,、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,,搞形式主義,、官僚主義、享樂主義,、奢靡之風(fēng)等問題,。
巡視組談話個(gè)人如何回答篇三
2.黨委黨組領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用?
1.本單位選人用人導(dǎo)向如何,?還存在哪些議論和突出問題?
2.基層黨組織建設(shè)還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?
3.“三超兩亂”治理是否到位?還存在哪些差距,?
1.運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,是否準(zhǔn)確科學(xué)?
2.日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是否到位?是否存在管黨治黨寬松軟?
4.群眾身邊腐敗問題還有哪些突出表現(xiàn)?扶貧領(lǐng)域還存在哪些腐敗問題?
1.請你對黨組班子成員逐一作簡要評價(jià),,重點(diǎn)談?wù)勅罕姺从潮容^多的領(lǐng)導(dǎo)干部的問題,。
2.你們單位還有哪些人和事,讓你感到不同尋?;螂y以理解,?
4.你對我們這次巡察工作,有什么好的意見和建議?
巡視組談話個(gè)人如何回答篇四
20xx年以來,,區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下以及區(qū)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的正確指導(dǎo)下,,認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和指示批示精神,堅(jiān)決落實(shí)中央和省委,、市委以及區(qū)委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署,,全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。但從未巡先改等情況看,,我們的工作還存在一定的差距,,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一是政治站位不高,缺乏學(xué)習(xí)鉆研精神,。用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝不到位,,滿足于上級有關(guān)部門的統(tǒng)一培訓(xùn)和規(guī)定學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí),對新的理論知識學(xué)習(xí)停留在書面上,,在傳達(dá)有關(guān)文件精神時(shí)方法比較單一,、枯燥,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,,對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流,,未能體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性,。
二是黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,。為了應(yīng)付上級布置的學(xué)習(xí)任務(wù),精簡會議,把黨組會議和行政會議混開,,導(dǎo)致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確,,黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴(yán)謹(jǐn)。召開黨組會議有時(shí)安排議題較多,,黨組成員發(fā)表意見不充分,,會議規(guī)則不規(guī)范,會議質(zhì)量不高,。
三是廉政談話不經(jīng)常,、不深入。領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng),,未能將廉政約談,、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為常態(tài)化、全覆蓋工作開展,,有時(shí)候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝?,礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報(bào)批程序不完善規(guī)范,、會議學(xué)習(xí)開小差等紀(jì)律松懈問題不愿批評,、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想。
(一)政治紀(jì)律方面
一是落實(shí)意識形態(tài)工作不全面,。在開展婦女干部提素及家庭教育,、親子教育工作時(shí),只注重課程內(nèi)容及活動效果,,沒有形成完善的課程和師資審核制度,,科學(xué)理論知識學(xué)習(xí)不深不透,。另外,,婦聯(lián)網(wǎng)站建設(shè)出現(xiàn)個(gè)別板塊“僵尸化”現(xiàn)象,網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作傳導(dǎo)力不夠扎實(shí),。二是黨員干部組織紀(jì)律淡薄,,存在自由主義。對各項(xiàng)主題黨日活動不重視,,活動參與率與激情不高,,甚至出現(xiàn)活動出發(fā)當(dāng)天才臨時(shí)各種理由缺席不參加,導(dǎo)致影響整體計(jì)劃開展情況,。
(二)組織紀(jì)律方面
一是大局意識不強(qiáng),。沒能精準(zhǔn)地領(lǐng)會和把握上級要求,對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學(xué)得不深不透,,在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團(tuán)大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時(shí)習(xí)慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作,,以自我為中心進(jìn)行“自轉(zhuǎn)”,沒有聯(lián)合其他群團(tuán)組織共同參與,,實(shí)現(xiàn)聯(lián)動“公轉(zhuǎn)”,,活動效果存在溫差和落差,,活動參與度不高、積極性不強(qiáng),,效果欠佳,。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格。班子決策時(shí)個(gè)別議題因?yàn)楣ぷ髟蚺R時(shí)才決定,,討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進(jìn)行決策,,醞釀討論的時(shí)間較短。
(三)廉潔紀(jì)律方面
一是廉政風(fēng)險(xiǎn)教育針對性不強(qiáng),。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示,,選樹和發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)的作用欠佳。二是廉政風(fēng)險(xiǎn)建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制開展不夠順暢,。由于點(diǎn)多面廣,,平常情況特別是基層組織存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)難以及時(shí)、全面地了解和掌握,,影響了整體監(jiān)督效果,。部(室)之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強(qiáng),,尚待進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)監(jiān)督人員,、監(jiān)督手段和監(jiān)督結(jié)果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)排查缺乏主動性和積極性,,存有抵觸傾向,。個(gè)別黨員干部職工對廉政風(fēng)險(xiǎn)存在認(rèn)識上誤區(qū),認(rèn)為查找風(fēng)險(xiǎn)就是公開腐敗點(diǎn),,擔(dān)心大范圍查找和公開風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)會給本單位,、本部(室)的社會形象帶來負(fù)面影響,甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等,,因此,,在開展過程中存在等待觀望的想法。
(四)群眾紀(jì)律方面
一是群眾性不夠突出,,一線基層聯(lián)系工作欠緊密,。對許多新上任的基層村(居)婦聯(lián)主席只有單純的工作交流,對其個(gè)人背景了解不深不透,,偶然會影響基層工作的針對性,。二是層?jì)D女群眾家庭教育活動相對較少,只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動,,具有自身婦聯(lián)特色的,、面向基層群眾的家庭教育項(xiàng)目不多,家庭全員參與率不高。
(五)工作紀(jì)律方面
一是工作缺乏攻堅(jiān)克難闖勁,。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),、家庭教育、關(guān)愛幫扶等婦女兒童工作時(shí)系統(tǒng)性,、持續(xù)性不強(qiáng),,缺乏品牌吸引力。在打造品牌和服務(wù)遇到瓶頸時(shí),,總以強(qiáng)調(diào)人手不夠,、經(jīng)費(fèi)不足等客觀原因?yàn)橹?沒有從充分發(fā)揮主觀能動性、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力水平上著手克服困難,,干事創(chuàng)業(yè)責(zé)任感,、使命緊迫感有待增強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍,。下屬兩單位目前面臨干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)有“斷層”現(xiàn)象,,班子成員年齡偏大,空編人員又未能及時(shí)補(bǔ)充,,致使干事激情減退,,缺少自主創(chuàng)新的活力精神,導(dǎo)致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時(shí)代步伐,,甚至在溝通連接中出現(xiàn)個(gè)別效率低現(xiàn)象,。
(六)生活紀(jì)律方面
一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨員干部職工的談心談話少,,生活和工作關(guān)心不夠,,導(dǎo)致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時(shí)交接工作的疏忽,造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組重要會議的不良現(xiàn)象,。二是“八小時(shí)”以外警示教育工作監(jiān)管不到位,。xx地方習(xí)俗多,個(gè)別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風(fēng)水”,、節(jié)日期間祭拜,、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象,沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為,,單位對這些問題也不夠重視,缺乏正確教育引導(dǎo),。
結(jié)合此次巡察工作要求,,對照問題清單,區(qū)婦聯(lián)黨組將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),、壓實(shí)責(zé)任,,抓好整改落實(shí),充分發(fā)揮巡察的積極導(dǎo)向作用。
(一)堅(jiān)決履職盡責(zé),,強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),。牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),,做到思想上要重視,責(zé)任上要明確,,力度上要統(tǒng)一,,將紀(jì)檢監(jiān)察與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),、同檢查,、同考核。嚴(yán)格按照新時(shí)期黨建工作總體要求,,持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”,、“三會一課”常態(tài)化制度化建設(shè),深入推進(jìn)理論中心組學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高政治站位,,嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
(二)抓實(shí)廉政教育,,嚴(yán)守六大紀(jì)律,。筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作教育防線,針對未巡先改提出的問題,,結(jié)合本單位實(shí)際,,充分結(jié)合正面典型和反面教材引導(dǎo)作用,開展各類針對性較強(qiáng)的專題教育活動,,提高各部(室)整體協(xié)調(diào)作用,,加大對黨員干部職工傳導(dǎo)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的主動性及必要性,著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。
(三)完善懲防體系,,建立長效機(jī)制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,,開展分析研究,,及時(shí)建立健全相關(guān)規(guī)章制度,堅(jiān)持以制度管人,、按制度辦事,。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,加強(qiáng)談話提醒,、批評與自我批評等監(jiān)督力度,,用好列席會議,、專項(xiàng)檢查等方式,堅(jiān)決做到對苗頭性,、傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早研究、早處理,,把深化問責(zé)作為推動主體責(zé)任落實(shí)的核心關(guān)鍵,。
(四)支持巡察督導(dǎo),堅(jiān)持未巡先改,。加強(qiáng)協(xié)調(diào)和推進(jìn)上級巡察組的監(jiān)督檢查,,聚焦和落實(shí)巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善,充分利用各項(xiàng)常規(guī),、專項(xiàng),、機(jī)動和“回頭看”等監(jiān)督方式,持續(xù)認(rèn)真開展未巡先改,、查后整改,、自查自糾一系列整治工作,堅(jiān)決打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”,。
巡視組談話個(gè)人如何回答篇五
談話前,,認(rèn)真查閱談話對象的《干部履歷表》,詳細(xì)了解其籍貫,、家庭狀況,、學(xué)習(xí)簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況,,從其關(guān)心熟悉的話題談起,,進(jìn)而營造寬松的談話氛圍,消除陌生感,、拉近距離,,打消戒備心理,引導(dǎo)其敞開心扉說實(shí)話,、說真話,、說心里話。
年度考核,、職級晉升,、職稱評定、工資待遇等事項(xiàng)關(guān)乎干部職工的切身利益,,從被巡視單位干部職工關(guān)心的職級晉升慢,、職稱評定不公、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口,,從情緒波動中順藤摸瓜,,窺斑見豹,發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊(duì)伍管理方面存在的突出問題,。
在與被巡視對象個(gè)別談話時(shí),,是以“二對一”還是“一對一”,要視具體情況而定,。如果談話任務(wù)比較重,,且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任,使談話對象感覺更加保密,,經(jīng)組長同意,,可進(jìn)行“一對一”談話,這種方法既容易產(chǎn)生良性互動,,也便于打破砂鍋問到底,。
個(gè)別談話時(shí),有的談話對象思維跳躍比較快,,往往東一榔頭西一棒槌,,反映問題支離破碎,描述問題缺乏邏輯,,如果實(shí)時(shí)追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口,。為了精準(zhǔn)地把問題搞清搞透,在與其談完后,,可就某個(gè)問題反復(fù)找其核實(shí)追問,。采取這種方法時(shí),可多叫幾人“陪談”,,讓被巡視單位摸不清真實(shí)意圖,,從而達(dá)到保護(hù)談話對象的目的。
這是就某一個(gè)反映比較集中的問題,,找與之相關(guān)聯(lián)的人員多方位來求證說明,。如巡視某高校時(shí),有人反映個(gè)別校領(lǐng)導(dǎo)在評審現(xiàn)場干預(yù)票選結(jié)果事宜,,這樣僅聽一面之詞不行,,就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員,讓其逐一還原當(dāng)時(shí)的真實(shí)情況,,出具原始票據(jù)記錄,,確保鐵證如山。
為了更客觀,、立體地反映被巡視單位黨組織全貌,,可有針對性地延伸擴(kuò)大談話覆蓋面,可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解,,可以與一屆任期內(nèi)離崗,、退休的老領(lǐng)導(dǎo)談,,也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談,,聽取他們的意見建議,。
在普遍談話的基礎(chǔ)上,就反映的重大問題,、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題,,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,區(qū)分類別,,分解細(xì)化,,重新擬定談話提綱,讓一把手直面問題,,重點(diǎn)作答“畫像”,,從而弄清問題的真實(shí)面貌和原委。
在個(gè)別談話過程中,,緊盯黨的建設(shè)缺失這一問題,,可以穿插提問一些黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的黨紀(jì)條規(guī)基礎(chǔ)知識,如黨員的權(quán)利,、義務(wù)各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育指的是什么?通過檢驗(yàn)談話對象黨務(wù)知識掌握情況,,來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。
針對個(gè)別談話對象思想上不重視,、有顧慮,,不愿談、不敢談的情況,,要及時(shí)調(diào)整談話提綱,,轉(zhuǎn)換問詢方式,談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?,在談話對象闡述,、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索。
巡視組談話個(gè)人如何回答篇六
按照縣委工作安排部署,,縣委第二巡察組對你鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察,。巡察組將與你進(jìn)行個(gè)別談話,請根據(jù)下列提綱認(rèn)真做好準(zhǔn)備,,實(shí)事求是地向巡察組反映,,只談問題,不談成績,。
是否存在滯留克扣,、擠占挪用、虛報(bào)套取,、貪污私分扶貧資金等問題;
以及其他違規(guī),、違紀(jì),、違法等問題?
??????
違反廉潔紀(jì)律,以權(quán)謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落等問題;
違反群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,,搞形式主義、官僚主義,、享樂主義,、奢靡之風(fēng)等問題。
巡視組談話個(gè)人如何回答篇七
1.嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律方面的情況,。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上,、政洽上、行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致,,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,;領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署,是否存在有令不行,、有禁不止,、搞陽奉陰違的情況;在原則問題和大是大非面前是否立場堅(jiān)定,,是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況,;是否堅(jiān)決制止違反政治紀(jì)律的行為,是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧,、抵制不力等問題,。
2.深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從政的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員是否按照中央和省委的要求,,認(rèn)真履行完善懲治和預(yù)防腐敗體系,、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;是否存在違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定,,是否存在權(quán)錢交易,、以權(quán)謀私、貪污賄賂,、腐化墮落等違紀(jì)違法問題,;是否如實(shí)填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),是否存在刻意隱瞞,、虛報(bào),、漏報(bào)的情況。
題,;是否存在形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng);是否存在貫徹落實(shí)過程中打折扣,、搞變通等問題,。
4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)制度,,“三重一大”事項(xiàng)能否做到一律上會,,集體研究決定;集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的制度是否健全,,是否存在獨(dú)斷專行,、軟化渙散、分幫結(jié)派,、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題,;是否堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持五湖四海,、任人唯賢,,德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?;是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴(yán),,資格條件和用人程序把關(guān)不嚴(yán)問題,是否存在超職數(shù)配備干部,、突擊提拔干部,、買官賣官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為,。
5.對巡視工作的意見和建議,。
6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題。
巡視組談話個(gè)人如何回答篇八
今天這次會議,,既是對前一階段巡察情況的總結(jié)反饋會,,也是推動下步整改工作的動員會。剛才,,xx組長代表縣委第xx巡察組,,反饋了對xx鎮(zhèn)xx等個(gè)貧困村扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡察情況,反饋意見已經(jīng)縣委書記專題會和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,。這里,,我受縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托,就做好巡察整改工作,,講三點(diǎn)意見,。
巡察是政治巡察,具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢、政治權(quán)威,、政治要求,,擔(dān)負(fù)著“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任,首要任務(wù)就是推動黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,,保障黨中央決策部署的落實(shí)見效,。對村居黨組織開展巡察是貫徹落實(shí)中央和省委、市委決策部署的必然要求,,是加強(qiáng)村居黨組織建設(shè),、把管黨治黨責(zé)任一貫到底的有效途徑,是加大懲治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題力度,、厚植黨長期執(zhí)政基礎(chǔ)的有力舉措,,是提升基層社會治理能力、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實(shí)施的重要抓手,。
2019年月?日至月日,縣委第?巡察組對xx鎮(zhèn)xx村,、xx村等xx個(gè)村進(jìn)行了扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡察,。在巡察期間,xx鎮(zhèn)黨委及被巡察村對巡察組充分信任,、積極配合,;巡察組堅(jiān)定不移深化政治巡察,緊扣扶貧領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡察重點(diǎn)內(nèi)容,,盡心盡力,、圓滿完成了巡察任務(wù)。巡察是政治巡察,,代表的是縣委權(quán)威,,反饋意見是“政治體檢”的結(jié)論,代表了縣委的意見和要求,。這個(gè)結(jié)論是在縣委巡察組和鎮(zhèn),、村兩級的共同努力下取得的,也需要在大家的共同努力下把它運(yùn)用好,。
巡察最終目的是發(fā)現(xiàn)問題,,落腳點(diǎn)是解決問題。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào),,“巡視不整改,,不如不巡視”,“巡視不整改,,比不巡視的效果還差”,,“巡視整改不落實(shí),就是對黨不忠誠”。省委書記王國生同志在聽取省委巡視情況匯報(bào)時(shí)特別強(qiáng)調(diào),,“要強(qiáng)化巡視整改和成果運(yùn)用,,以共產(chǎn)黨人最講認(rèn)真的態(tài)度,統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改落實(shí)工作,,堅(jiān)決做到件件有著落,、事事有回音”??h委堅(jiān)決執(zhí)行中央和省委巡視巡察的決策部署和要求,,縣委書記盧捍衛(wèi)同志堅(jiān)持聽取每輪巡察情況匯報(bào),堅(jiān)持見人見事見問題,,抓實(shí)巡察整改和成果運(yùn)用,。關(guān)于本輪巡察整改工作,盧書記特別強(qiáng)調(diào),,“巡察整改工作要揪住問題不放松,,一追到底直至整改到位,以整改促進(jìn)工作,;集中整改結(jié)束后,,要適時(shí)組織“回頭看”;對整改不力,、虛假整改或不整改的,,要嚴(yán)肅追究相關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)以及具體責(zé)任人的責(zé)任,,絕不姑息”,。
巡察整改是政治試題,必須嚴(yán)肅作答,;是政治責(zé)任,,必須牢牢扛起;是政治任務(wù),,必須堅(jiān)決完成,。希望xx鎮(zhèn)、村兩級黨組織端正態(tài)度,、嚴(yán)肅對待,,珍惜并抓牢這個(gè)難得的“政治機(jī)遇”,對巡察反饋的問題全盤接受,、深刻反思,、照單整改,不回避矛盾,,不偏離方向,,正視存在的問題和不足,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,牢固樹立“巡察不整改,,就是對黨不忠誠”的理念,切實(shí)增強(qiáng)抓好巡察整改的政治自覺,、思想自覺和行動自覺,,全面徹底地完成整改任務(wù),真正讓巡察整改成為促進(jìn)工作的政治契機(jī),。
村居巡察能否讓群眾滿意,,關(guān)鍵看發(fā)現(xiàn)的問題能否真整改。為扎實(shí)做好巡察整改工作,,經(jīng)報(bào)請縣委和縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,,本輪巡察將采取“大員上前、四級聯(lián)動,、清單交辦,、震懾到位、限期清零”的方式,,夯實(shí)巡察整改工作,。會前,已分別向18位分包聯(lián)系貧困村的縣處級領(lǐng)導(dǎo),,xx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記xx同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo),交辦了本輪巡察問題清單,。xx鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任,,xx村、xx村黨支部要認(rèn)真履行巡察整改直接責(zé)任,,下大力氣推進(jìn)巡察整改,,確保件件有著落、事事有回音,,以整改成效取信于民,。
一是明確責(zé)任,細(xì)化措施,。xx鎮(zhèn)黨委要承擔(dān)巡察整改主體責(zé)任,,xx鎮(zhèn)黨委書記xx同志和xx村、xx村支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,,xx鎮(zhèn)紀(jì)委要承擔(dān)起巡察整改監(jiān)督責(zé)任,,xx、xx等村黨組織要認(rèn)真履行巡察整改直接責(zé)任,。反饋會后,,xx鎮(zhèn)黨委要迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議,專題研究部署整改工作,盡快制定科學(xué)嚴(yán)密的整改工作方案和整改臺帳,,列出“問題清單”,、“責(zé)任清單”和“整改清單”。每條反饋意見都要有具體的整改目標(biāo),、整改措施和整改時(shí)限,,要有明確的責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),確保整改工作不留盲區(qū),、不留死角,。xx、xx等村支部要召開村“兩委”班子會議,,逐條逐項(xiàng)分析縣委巡察組反饋的問題和整改建議,,制定切實(shí)可行的整改措施,明確責(zé)任人員,,認(rèn)真抓好落實(shí),。需要強(qiáng)調(diào)的是,巡察村居整改與其他對象的巡察整改不同,,不能將問題全都交由村居黨組織來解決,。比如:影響脫貧摘帽、扶貧政策落實(shí),、組織建設(shè)弱化等問題,,僅靠村級黨組織是無力解決的,xx鎮(zhèn)黨委必須主動扛起責(zé)任,,統(tǒng)籌相關(guān)力量,,認(rèn)真分析研究,加以解決,。
二是立行立改,,快速見效。巡察整改要突出從嚴(yán)從快,,從嚴(yán)就是高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,;從快,就是要注重效率,,立行立改,,第一時(shí)間抓好整改落實(shí)。對于短期內(nèi)能解決的,,特別是一些事情雖小,,但直接關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題,,要立行立改“短平快”解決,讓群眾從整改中具體地感受到巡察的成效,。短期內(nèi)無法整改到位的,,要制定整改時(shí)間表,明確專人負(fù)責(zé),,跟蹤推進(jìn)落實(shí),,力爭盡快完成。
三是專項(xiàng)治理,,重點(diǎn)整改,。對巡察村居發(fā)現(xiàn)的共性問題,xx鎮(zhèn)黨委要堅(jiān)持集中治理,,重點(diǎn)突破,。特別是對農(nóng)村黨員教育管理、“三資”管理,、財(cái)務(wù)管理,、落實(shí)扶貧政策不到位等方面的共性問題,要按照職能分工,,把任務(wù)明確到具體部門,、具體人頭,定期聽取匯報(bào),,整改落實(shí)情況逐個(gè)單位,、逐個(gè)問題“過篩子”,問題整改不見底不撒手,。
四是加強(qiáng)督查,,限期整改。xx鎮(zhèn)黨委對交辦的問題線索和整改落實(shí)事項(xiàng),,要實(shí)行動態(tài)銷號管理,完成一項(xiàng),,銷號一項(xiàng),,定期通報(bào)進(jìn)展情況,推動巡察村居反饋交辦的問題整改到位,。特別是對于一些時(shí)間跨度長,、矛盾錯綜復(fù)雜的問題,要分門別類厘清責(zé)任,,跟蹤問效限期解決,。xx鎮(zhèn)黨委必須在反饋移交之日起2個(gè)月內(nèi)整改到位,整改報(bào)告經(jīng)分包聯(lián)系貧困村的縣處級領(lǐng)導(dǎo),,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分包領(lǐng)導(dǎo)等簽字后,,并由縣委巡察組審核后報(bào)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。
五是舉一反三,,以巡促建,。在抓好反饋問題整改的同時(shí),要舉一反三,,認(rèn)真查找問題根源,,既要立足“當(dāng)下改”,又要著眼“長效治”,,推動村居持續(xù)健康發(fā)展,。要以提升組織力為重點(diǎn),建強(qiáng)村(居)黨支部,,建強(qiáng)過硬戰(zhàn)斗堡壘,,筑牢黨的基層陣地。要織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),。推動監(jiān)察工作向基層延伸,、做實(shí)村務(wù)監(jiān)督委員會,深化“以案促改”制度化常態(tài)化,,預(yù)防小微權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)措施,,加強(qiáng)對村居“兩委”班子和黨員干部的日常監(jiān)督。通過巡察村居工作,,促進(jìn)村居重大事項(xiàng)決策更加科學(xué),,集體事務(wù)處理更加透明,各項(xiàng)管理制度更加完善,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加壯大,,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實(shí)施提供有力保障。
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。xx鎮(zhèn)黨委要盡快成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,加強(qiáng)對巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記對整改負(fù)總責(zé),,重要問題要親自部署,、親自過問、親自協(xié)調(diào),、親自督辦,。xx村黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,要切實(shí)擔(dān)起整改責(zé)任,,研究細(xì)化整改措施,,以身作則抓好整改落實(shí)工作。
二要堅(jiān)持開門整改,。要充分運(yùn)用會議,、文件,、公示欄方式,加大宣傳力度,。反饋的問題,、整改目標(biāo)、整改成效要及時(shí)進(jìn)行黨內(nèi)通報(bào),、向群眾公開,。要堅(jiān)持緊緊依靠廣大群眾,注意調(diào)動群眾參與整改的積極性,,努力形成上下一心,,人人參與整改、監(jiān)督整改的濃厚氛圍,,促進(jìn)整改工作有效開展,。
三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。xx鎮(zhèn)黨委要建立巡察整改工作協(xié)調(diào)機(jī)制,,及時(shí)解決整改中遇到的困難和問題,。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即糾正,,堅(jiān)持緊盯問題,,跟蹤問效,對拖拉推諉,、整改不力甚至頂著不改的,,要嚴(yán)肅問責(zé)。
同志們,,做好巡察整改工作責(zé)任重大,。我相信,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,在xx鎮(zhèn)黨委,、xx個(gè)村黨支部和廣大干部群眾的共同努力下,巡察整改工作一定能取得良好成效,,必將對推進(jìn)xx鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作做出新的更大的貢獻(xiàn),!
謝謝大家!