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巡視組談話個人如何回答篇一

按照省委部署，省委第x巡視組第x小組于201x年x月x日開始,，對xx開展為期一個月的專項巡視。巡視組將與你進行個別談話,，請根據(jù)下列提綱認真做好準備,，就黨委和人大,、政府,、政協(xié)黨組領導班子及其成員，法院,、檢察院黨組主要負責人的問題，實事求是地向巡視組反映,，只談問題，不談成績,。(巡視單位時,，就領導班子成員、其它省管干部的問題)

在“六項紀律”方面最突出的問題是什么,，表現(xiàn)為哪些具體人,、具體事?

廉潔風險點主要集中在哪些方面?哪些領域,、業(yè)務,、部門違紀違法隱患大，有什么具體表現(xiàn)和問題線索?

是否存在權錢交易,、以權謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落,、違反廉潔從業(yè)規(guī)定等問題，特別是十八大以后不收斂不收手,，問題線索反映集中、群眾反映強烈,，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部?

落實“三重一大”決策制度方面存在哪些突出問題,，資金管理,、資產(chǎn)處置、資源配置,、資本運作、工程項目和干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定,、暗箱操作等問題,，是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題?

落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面存在哪些突出問題?

落實中央八項規(guī)定精神和反“四風”方面存在哪些突出問題，是否有打折扣,、搞變通、頂風違紀等行為?

逐一介紹領導班子成員在以上有關方面存在什么問題,，收到過哪些舉報,，對哪些人反映比較多，對哪些人,、哪些事感覺不踏實、不放心?

本地區(qū)黨員領導干部在學校招生,、治安管理、市政管理,、物業(yè)服務、低保醫(yī)保,、棚戶區(qū)改造、惠民工程建設等方面是否存在損害群眾利益的不正之風和腐敗問題?是哪些人?

是否存在黨員干部存在利用決策權,、行政審批權,、執(zhí)法權,、人事權等以權謀私的問題?是哪些人?

本人的廉潔自律情況,。

其他需要反映的問題。

注：違反“六項紀律”,，即違反政治紀律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行,，有令不行、有禁不止,，陽奉陰違,，拉幫結派等問題;違反廉潔紀律，以權謀私,、貪污賄賂、腐化墮落等問題;違反組織紀律,，違規(guī)用人、拉票賄選,、買官賣官,，以及獨斷專行、軟弱渙散,、嚴重不團結等問題;違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律,，搞形式主義,、官僚主義,、享樂主義,、奢靡之風等問題,。

巡視組談話個人如何回答篇二

按照省委部署，省委第x巡視組第x小組于201x年x月x日開始,，對xx開展為期一個月的專項巡視。巡視組將與你進行個別談話,，請根據(jù)下列提綱認真做好準備，就黨委和人大,、政府、政協(xié)黨組領導班子及其成員,，法院、檢察院黨組主要負責人的問題,，實事求是地向巡視組反映,，只談問題,，不談成績,。(巡視單位時，就領導班子成員,、其它省管干部的問題)

在“六項紀律”方面最突出的問題是什么，表現(xiàn)為哪些具體人,、具體事?

落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任方面存在哪些突出問題?

本人的廉潔自律情況,。

其他需要反映的問題。

注：違反“六項紀律”,，即違反政治紀律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行,，有令不行,、有禁不止,，陽奉陰違,，拉幫結派等問題;違反廉潔紀律，以權謀私,、貪污賄賂,、腐化墮落等問題;違反組織紀律,，違規(guī)用人,、拉票賄選,、買官賣官，以及獨斷專行,、軟弱渙散、嚴重不團結等問題;違反群眾紀律,、工作紀律和生活紀律,，搞形式主義、官僚主義,、享樂主義、奢靡之風等問題,。

巡視組談話個人如何回答篇三

2.黨委黨組領導班子是否堅強有力,、充分發(fā)揮黨的領導核心作用?

1.本單位選人用人導向如何？還存在哪些議論和突出問題?

2.基層黨組織建設還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?

3.“三超兩亂”治理是否到位?還存在哪些差距,？

1.運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，是否準確科學?

2.日常監(jiān)督執(zhí)紀是否到位?是否存在管黨治黨寬松軟?

4.群眾身邊腐敗問題還有哪些突出表現(xiàn)?扶貧領域還存在哪些腐敗問題?

1.請你對黨組班子成員逐一作簡要評價,，重點談談群眾反映比較多的領導干部的問題,。

2.你們單位還有哪些人和事，讓你感到不同尋?；螂y以理解？

4.你對我們這次巡察工作，有什么好的意見和建議?

巡視組談話個人如何回答篇四

20xx年以來,，區(qū)婦聯(lián)黨組在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下以及區(qū)紀委和派駐紀檢監(jiān)察組的正確指導下,，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話和指示批示精神，堅決落實中央和省委,、市委以及區(qū)委關于巡視巡察工作的決策部署，全力配合上級巡察組抓好監(jiān)督執(zhí)紀問責工作,。但從未巡先改等情況看，我們的工作還存在一定的差距,，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一是政治站位不高，缺乏學習鉆研精神,。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝不到位，滿足于上級有關部門的統(tǒng)一培訓和規(guī)定學時的學習,，對新的理論知識學習停留在書面上,，在傳達有關文件精神時方法比較單一,、枯燥,，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對系列重要精神缺乏更深層次的互動和思想交流,，未能體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性,。

二是黨內(nèi)政治生活不嚴肅。為了應付上級布置的學習任務,，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開,，導致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議執(zhí)行規(guī)則和尺度把握不夠嚴謹,。召開黨組會議有時安排議題較多,，黨組成員發(fā)表意見不充分，會議規(guī)則不規(guī)范,，會議質(zhì)量不高。

三是廉政談話不經(jīng)常,、不深入。領導班子“一崗雙責”意識不強,，未能將廉政約談、談話提醒等監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”作為常態(tài)化,、全覆蓋工作開展，有時候?qū)⒐ぷ髡勗挻嬲勗捥嵝?，礙于人情面子對分管部門和下屬存在的一些遲到早退、請假報批程序不完善規(guī)范,、會議學習開小差等紀律松懈問題不愿批評、不敢紅臉,一定程度上仍然存在做“老好人”思想,。

(一)政治紀律方面

一是落實意識形態(tài)工作不全面,。在開展婦女干部提素及家庭教育、親子教育工作時,，只注重課程內(nèi)容及活動效果，沒有形成完善的課程和師資審核制度,，科學理論知識學習不深不透,。另外，婦聯(lián)網(wǎng)站建設出現(xiàn)個別板塊“僵尸化”現(xiàn)象,，網(wǎng)絡意識形態(tài)工作傳導力不夠扎實,。二是黨員干部組織紀律淡薄,，存在自由主義,。對各項主題黨日活動不重視,，活動參與率與激情不高,，甚至出現(xiàn)活動出發(fā)當天才臨時各種理由缺席不參加,，導致影響整體計劃開展情況,。

(二)組織紀律方面

一是大局意識不強。沒能精準地領會和把握上級要求,，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略內(nèi)容學得不深不透，在開展鄉(xiāng)村振興巾幗行動和“群團大聯(lián)動·共筑同心圓”活動時習慣在固有的組織體系內(nèi)開展工作,，以自我為中心進行“自轉(zhuǎn)”，沒有聯(lián)合其他群團組織共同參與,，實現(xiàn)聯(lián)動“公轉(zhuǎn)”,，活動效果存在溫差和落差，活動參與度不高,、積極性不強,，效果欠佳,。二是執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴格,。班子決策時個別議題因為工作原因臨時才決定，討論研究前沒有廣泛充分征求民意就進行決策,，醞釀討論的時間較短,。

(三)廉潔紀律方面

一是廉政風險教育針對性不強。在對黨員干部職工的教育偏重于一些大案要案的反面典型警示,，選樹和發(fā)揮先進典型引領的作用欠佳。二是廉政風險建設的監(jiān)督機制開展不夠順暢,。由于點多面廣,，平常情況特別是基層組織存在的廉政風險點難以及時,、全面地了解和掌握,，影響了整體監(jiān)督效果,。部(室)之間相互合作、整體配合的監(jiān)督協(xié)調(diào)意識還不強,，尚待進一步實現(xiàn)監(jiān)督人員、監(jiān)督手段和監(jiān)督結果等監(jiān)督資源的共享和優(yōu)化配置,。三是廉政風險排查缺乏主動性和積極性，存有抵觸傾向,。個別黨員干部職工對廉政風險存在認識上誤區(qū)，認為查找風險就是公開腐敗點,，擔心大范圍查找和公開風險點會給本單位、本部(室)的社會形象帶來負面影響,，甚至影響自身的政治前途及招來一些不必要的麻煩等，因此,，在開展過程中存在等待觀望的想法。

(四)群眾紀律方面

一是群眾性不夠突出,，一線基層聯(lián)系工作欠緊密。對許多新上任的基層村(居)婦聯(lián)主席只有單純的工作交流,，對其個人背景了解不深不透,，偶然會影響基層工作的針對性,。二是層婦女群眾家庭教育活動相對較少,，只按上級婦聯(lián)要求廣泛開展系列主題活動,，具有自身婦聯(lián)特色的,、面向基層群眾的家庭教育項目不多,，家庭全員參與率不高,。

(五)工作紀律方面

一是工作缺乏攻堅克難闖勁,。在開展婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、家庭教育,、關愛幫扶等婦女兒童工作時系統(tǒng)性,、持續(xù)性不強,，缺乏品牌吸引力,。在打造品牌和服務遇到瓶頸時，總以強調(diào)人手不夠,、經(jīng)費不足等客觀原因為主,沒有從充分發(fā)揮主觀能動性、提升業(yè)務素質(zhì)能力水平上著手克服困難,，干事創(chuàng)業(yè)責任感,、使命緊迫感有待增強。二是開拓創(chuàng)新意識不夠活躍,。下屬兩單位目前面臨干部隊伍年齡結構有“斷層”現(xiàn)象，班子成員年齡偏大,，空編人員又未能及時補充，致使干事激情減退,，缺少自主創(chuàng)新的活力精神,，導致下屬單位工作方式相對守舊難以變通并跟不上時代步伐，甚至在溝通連接中出現(xiàn)個別效率低現(xiàn)象,。

(六)生活紀律方面

一是對干部職工思想動態(tài)把握不到位。領導班子對黨員干部職工的談心談話少,，生活和工作關心不夠，導致2017年12月曾出現(xiàn)辦公室工作人員xxx同志因私事休假沒及時交接工作的疏忽,，造成區(qū)婦聯(lián)缺席區(qū)委全面依法治區(qū)領導小組重要會議的不良現(xiàn)象,。二是“八小時”以外警示教育工作監(jiān)管不到位,。xx地方習俗多,，個別黨員干部或其親屬仍有盲目參與買房裝修“看風水”,、節(jié)日期間祭拜、到寺廟燒香拜佛等傳統(tǒng)活動的現(xiàn)象,，沒有真正厘清其中是否夾雜封建迷信行為，單位對這些問題也不夠重視,，缺乏正確教育引導。

結合此次巡察工作要求,，對照問題清單,，區(qū)婦聯(lián)黨組將進一步加強領導、壓實責任,，抓好整改落實,，充分發(fā)揮巡察的積極導向作用,。

(一)堅決履職盡責，強化黨的領導,。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，做到思想上要重視,，責任上要明確,，力度上要統(tǒng)一，將紀檢監(jiān)察與業(yè)務工作同部署,、同落實,、同檢查,、同考核,。嚴格按照新時期黨建工作總體要求，持續(xù)抓好“兩學一做”,、“三會一課”常態(tài)化制度化建設，深入推進理論中心組學習,，進一步提高政治站位，嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活,。

(二)抓實廉政教育，嚴守六大紀律,。筑牢黨風廉政建設及反腐敗工作教育防線，針對未巡先改提出的問題,，結合本單位實際，充分結合正面典型和反面教材引導作用,，開展各類針對性較強的專題教育活動,，提高各部(室)整體協(xié)調(diào)作用，加大對黨員干部職工傳導廉政風險排查的主動性及必要性,，著力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

(三)完善懲防體系,，建立長效機制。通過此次未巡先改及巡察整改中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和風險領域,，開展分析研究,，及時建立健全相關規(guī)章制度，堅持以制度管人,、按制度辦事。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，加強談話提醒、批評與自我批評等監(jiān)督力度,，用好列席會議、專項檢查等方式,，堅決做到對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn),、早研究、早處理,，把深化問責作為推動主體責任落實的核心關鍵。

(四)支持巡察督導,，堅持未巡先改。加強協(xié)調(diào)和推進上級巡察組的監(jiān)督檢查,，聚焦和落實巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改完善，充分利用各項常規(guī),、專項、機動和“回頭看”等監(jiān)督方式,，持續(xù)認真開展未巡先改,、查后整改,、自查自糾一系列整治工作，堅決打通全面從嚴治黨“最后一公里”,。

巡視組談話個人如何回答篇五

談話前,，認真查閱談話對象的《干部履歷表》，詳細了解其籍貫,、家庭狀況,、學習簡歷、工作經(jīng)歷等基本情況,，從其關心熟悉的話題談起，進而營造寬松的談話氛圍,，消除陌生感、拉近距離,，打消戒備心理,，引導其敞開心扉說實話、說真話,、說心里話。

年度考核,、職級晉升,、職稱評定、工資待遇等事項關乎干部職工的切身利益,，從被巡視單位干部職工關心的職級晉升慢、職稱評定不公,、年度考核出現(xiàn)“基本稱職”等“不平衡”話題中尋求突破口，從情緒波動中順藤摸瓜,，窺斑見豹，發(fā)現(xiàn)被巡視單位黨組織管黨治黨和隊伍管理方面存在的突出問題,。

在與被巡視對象個別談話時，是以“二對一”還是“一對一”,，要視具體情況而定。如果談話任務比較重,，且“一對一”談話能夠取得談話對象的充分信任,，使談話對象感覺更加保密，經(jīng)組長同意,，可進行“一對一”談話，這種方法既容易產(chǎn)生良性互動,，也便于打破砂鍋問到底。

個別談話時,，有的談話對象思維跳躍比較快，往往東一榔頭西一棒槌,，反映問題支離破碎,，描述問題缺乏邏輯，如果實時追問可能會引發(fā)其顧慮而緘口,。為了精準地把問題搞清搞透，在與其談完后,，可就某個問題反復找其核實追問。采取這種方法時,，可多叫幾人“陪談”,，讓被巡視單位摸不清真實意圖,，從而達到保護談話對象的目的,。

這是就某一個反映比較集中的問題，找與之相關聯(lián)的人員多方位來求證說明,。如巡視某高校時,，有人反映個別校領導在評審現(xiàn)場干預票選結果事宜，這樣僅聽一面之詞不行,，就要約談所有現(xiàn)場評審委員會的成員，讓其逐一還原當時的真實情況,，出具原始票據(jù)記錄，確保鐵證如山,。

為了更客觀,、立體地反映被巡視單位黨組織全貌,，可有針對性地延伸擴大談話覆蓋面，可以下沉一級向巡視對象工作過的地方延伸了解,，可以與一屆任期內(nèi)離崗、退休的老領導談,，也可以召集部分人大代表、政協(xié)委員談,，聽取他們的意見建議。

在普遍談話的基礎上,，就反映的重大問題、疑難問題及大家都有反映而說不清的模糊問題,，堅持問題導向,，區(qū)分類別,，分解細化，重新擬定談話提綱,，讓一把手直面問題，重點作答“畫像”,，從而弄清問題的真實面貌和原委。

在個別談話過程中,，緊盯黨的建設缺失這一問題，可以穿插提問一些黨員干部應知應會的黨紀條規(guī)基礎知識,，如黨員的權利,、義務各有多少條?“三會一課”內(nèi)容包括哪些?“兩學一做”學習教育指的是什么?通過檢驗談話對象黨務知識掌握情況，來發(fā)現(xiàn)基層黨組織建設存在的突出問題,。

針對個別談話對象思想上不重視、有顧慮,，不愿談、不敢談的情況,，要及時調(diào)整談話提綱，轉(zhuǎn)換問詢方式,，談話內(nèi)容從“是否有”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝惺裁础?，在談話對象闡述、列舉具體事例的過程中發(fā)現(xiàn)問題線索,。

巡視組談話個人如何回答篇六

按照縣委工作安排部署，縣委第二巡察組對你鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察,。巡察組將與你進行個別談話,，請根據(jù)下列提綱認真做好準備,，實事求是地向巡察組反映,，只談問題，不談成績,。

是否存在滯留克扣,、擠占挪用,、虛報套取,、貪污私分扶貧資金等問題;

以及其他違規(guī),、違紀、違法等問題?

??????

違反廉潔紀律,，以權謀私、貪污賄賂,、腐化墮落等問題;

違反群眾紀律,、工作紀律和生活紀律，搞形式主義,、官僚主義、享樂主義,、奢靡之風等問題。

巡視組談話個人如何回答篇七

1.嚴格遵守黨的政治紀律方面的情況,。領導班子和領導干部在思想上,、政洽上,、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央能否保持高度一致,，維護黨的團結統(tǒng)一,；領導干部是否堅決貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署,，是否存在有令不行,、有禁不止、搞陽奉陰違的情況,；在原則問題和大是大非面前是否立場堅定,，是否存在公開發(fā)表同中央決定相違背言論的情況；是否堅決制止違反政治紀律的行為,，是否有對政治謠言等態(tài)度曖昧、抵制不力等問題,。

2.深入推進黨風廉政建設和廉潔從政的情況。領導班子及其成員是否按照中央和省委的要求,，認真履行完善懲治和預防腐敗體系、推進反腐倡廉建設的政治責任和領導責任,；是否存在違反黨風廉政責任制和廉潔自律規(guī)定，是否存在權錢交易,、以權謀私、貪污賄賂,、腐化墮落等違紀違法問題,；是否如實填報領導干部報告?zhèn)€人有關事項,，是否存在刻意隱瞞、虛報,、漏報的情況。

題,；是否存在形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,；是否存在貫徹落實過程中打折扣、搞變通等問題,。

4.執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用工作的情況,。領導班子特別是主要負責人是否能夠執(zhí)行民主集中制各項制度，“三重一大”事項能否做到一律上會,，集體研究決定；集體領導與個人分工負責的制度是否健全,，是否存在獨斷專行,、軟化渙散、分幫結派,、嚴重不團結等問題；是否堅持黨管干部原則,，堅持五湖四海,、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先；是否存在選人用人制度執(zhí)行不嚴,，資格條件和用人程序把關不嚴問題，是否存在超職數(shù)配備干部,、突擊提拔干部,、買官賣官,、拉票賄選等選人用人上的不正之風和腐敗行為,。

5.對巡視工作的意見和建議。

6.其他需要向巡視組反映或說明的情況和問題,。

巡視組談話個人如何回答篇八

今天這次會議，既是對前一階段巡察情況的總結反饋會,，也是推動下步整改工作的動員會。剛才,，xx組長代表縣委第xx巡察組，反饋了對xx鎮(zhèn)xx等個貧困村扶貧領域?qū)ｍ椦膊烨闆r,，反饋意見已經(jīng)縣委書記專題會和縣委巡察工作領導小組同意,。這里,，我受縣委巡察工作領導小組委托，就做好巡察整改工作,，講三點意見,。

巡察是政治巡察,，具有獨特的政治優(yōu)勢,、政治權威,、政治要求,，擔負著“兩個維護”的重大政治責任，首要任務就是推動黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,，保障黨中央決策部署的落實見效。對村居黨組織開展巡察是貫徹落實中央和省委,、市委決策部署的必然要求，是加強村居黨組織建設,、把管黨治黨責任一貫到底的有效途徑,，是加大懲治群眾身邊腐敗和作風問題力度、厚植黨長期執(zhí)政基礎的有力舉措,，是提升基層社會治理能力、助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略順利實施的重要抓手,。

2019年月?日至月日，縣委第?巡察組對xx鎮(zhèn)xx村,、xx村等xx個村進行了扶貧領域?qū)ｍ椦膊?。在巡察期間,，xx鎮(zhèn)黨委及被巡察村對巡察組充分信任、積極配合,；巡察組堅定不移深化政治巡察，緊扣扶貧領域?qū)ｍ椦膊熘攸c內(nèi)容,，盡心盡力、圓滿完成了巡察任務,。巡察是政治巡察，代表的是縣委權威,，反饋意見是“政治體檢”的結論，代表了縣委的意見和要求,。這個結論是在縣委巡察組和鎮(zhèn)、村兩級的共同努力下取得的,，也需要在大家的共同努力下把它運用好。

巡察最終目的是發(fā)現(xiàn)問題,，落腳點是解決問題。習近平總書記多次強調(diào),，“巡視不整改，不如不巡視”,，“巡視不整改，比不巡視的效果還差”,，“巡視整改不落實，就是對黨不忠誠”,。省委書記王國生同志在聽取省委巡視情況匯報時特別強調(diào),，“要強化巡視整改和成果運用,，以共產(chǎn)黨人最講認真的態(tài)度,，統(tǒng)籌推進巡視整改落實工作，堅決做到件件有著落,、事事有回音”?？h委堅決執(zhí)行中央和省委巡視巡察的決策部署和要求，縣委書記盧捍衛(wèi)同志堅持聽取每輪巡察情況匯報,，堅持見人見事見問題,，抓實巡察整改和成果運用。關于本輪巡察整改工作,，盧書記特別強調(diào)，“巡察整改工作要揪住問題不放松,，一追到底直至整改到位，以整改促進工作,；集中整改結束后，要適時組織“回頭看”,；對整改不力、虛假整改或不整改的,，要嚴肅追究相關黨組織負責人,、分管領導以及具體責任人的責任,，絕不姑息”,。

巡察整改是政治試題,，必須嚴肅作答,；是政治責任，必須牢牢扛起,；是政治任務，必須堅決完成,。希望xx鎮(zhèn)、村兩級黨組織端正態(tài)度,、嚴肅對待，珍惜并抓牢這個難得的“政治機遇”,，對巡察反饋的問題全盤接受,、深刻反思、照單整改,，不回避矛盾，不偏離方向,，正視存在的問題和不足，切實增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，牢固樹立“巡察不整改,，就是對黨不忠誠”的理念，切實增強抓好巡察整改的政治自覺,、思想自覺和行動自覺，全面徹底地完成整改任務,，真正讓巡察整改成為促進工作的政治契機,。

村居巡察能否讓群眾滿意，關鍵看發(fā)現(xiàn)的問題能否真整改,。為扎實做好巡察整改工作，經(jīng)報請縣委和縣委巡察工作領導小組同意,，本輪巡察將采取“大員上前、四級聯(lián)動,、清單交辦、震懾到位,、限期清零”的方式，夯實巡察整改工作,。會前，已分別向18位分包聯(lián)系貧困村的縣處級領導,，xx鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記xx同志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導,，交辦了本輪巡察問題清單。xx鎮(zhèn)黨委要認真落實巡察整改主體責任,，xx村、xx村黨支部要認真履行巡察整改直接責任,，下大力氣推進巡察整改，確保件件有著落,、事事有回音，以整改成效取信于民,。

一是明確責任，細化措施,。xx鎮(zhèn)黨委要承擔巡察整改主體責任，xx鎮(zhèn)黨委書記xx同志和xx村,、xx村支部書記要認真履行第一責任人責任，xx鎮(zhèn)紀委要承擔起巡察整改監(jiān)督責任,，xx、xx等村黨組織要認真履行巡察整改直接責任,。反饋會后,，xx鎮(zhèn)黨委要迅速召開領導班子會議，專題研究部署整改工作,，盡快制定科學嚴密的整改工作方案和整改臺帳，列出“問題清單”,、“責任清單”和“整改清單”。每條反饋意見都要有具體的整改目標,、整改措施和整改時限,，要有明確的責任部門和責任領導，確保整改工作不留盲區(qū),、不留死角。xx,、xx等村支部要召開村“兩委”班子會議，逐條逐項分析縣委巡察組反饋的問題和整改建議,，制定切實可行的整改措施，明確責任人員,，認真抓好落實。需要強調(diào)的是,，巡察村居整改與其他對象的巡察整改不同，不能將問題全都交由村居黨組織來解決,。比如：影響脫貧摘帽,、扶貧政策落實,、組織建設弱化等問題,，僅靠村級黨組織是無力解決的,，xx鎮(zhèn)黨委必須主動扛起責任，統(tǒng)籌相關力量,，認真分析研究，加以解決,。

二是立行立改,，快速見效。巡察整改要突出從嚴從快,，從嚴就是高標準、嚴要求,，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持把紀律挺在前面,；從快，就是要注重效率,，立行立改，第一時間抓好整改落實,。對于短期內(nèi)能解決的，特別是一些事情雖小,，但直接關系群眾切身利益的實際問題，要立行立改“短平快”解決,，讓群眾從整改中具體地感受到巡察的成效。短期內(nèi)無法整改到位的,，要制定整改時間表，明確專人負責,，跟蹤推進落實，力爭盡快完成,。

三是專項治理，重點整改,。對巡察村居發(fā)現(xiàn)的共性問題,，xx鎮(zhèn)黨委要堅持集中治理，重點突破,。特別是對農(nóng)村黨員教育管理、“三資”管理,、財務管理、落實扶貧政策不到位等方面的共性問題,，要按照職能分工,，把任務明確到具體部門、具體人頭,，定期聽取匯報，整改落實情況逐個單位,、逐個問題“過篩子”,，問題整改不見底不撒手,。

四是加強督查，限期整改,。xx鎮(zhèn)黨委對交辦的問題線索和整改落實事項，要實行動態(tài)銷號管理,，完成一項，銷號一項,，定期通報進展情況，推動巡察村居反饋交辦的問題整改到位,。特別是對于一些時間跨度長、矛盾錯綜復雜的問題,，要分門別類厘清責任，跟蹤問效限期解決,。xx鎮(zhèn)黨委必須在反饋移交之日起2個月內(nèi)整改到位，整改報告經(jīng)分包聯(lián)系貧困村的縣處級領導,，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分包領導等簽字后,，并由縣委巡察組審核后報縣委巡察工作領導小組備案。

五是舉一反三,，以巡促建。在抓好反饋問題整改的同時,，要舉一反三，認真查找問題根源,，既要立足“當下改”，又要著眼“長效治”,，推動村居持續(xù)健康發(fā)展。要以提升組織力為重點,，建強村（居）黨支部，建強過硬戰(zhàn)斗堡壘,，筑牢黨的基層陣地。要織密監(jiān)督網(wǎng)絡,。推動監(jiān)察工作向基層延伸、做實村務監(jiān)督委員會,，深化“以案促改”制度化常態(tài)化,，預防小微權力廉政風險措施，加強對村居“兩委”班子和黨員干部的日常監(jiān)督,。通過巡察村居工作，促進村居重大事項決策更加科學,，集體事務處理更加透明,，各項管理制度更加完善,，經(jīng)濟發(fā)展更加壯大，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實施提供有力保障,。

一要加強組織領導。xx鎮(zhèn)黨委要盡快成立巡察整改工作領導小組,，加強對巡察整改工作的組織領導。黨委書記對整改負總責,，重要問題要親自部署、親自過問,、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,。xx村黨組織負責人是第一責任人，要切實擔起整改責任,，研究細化整改措施，以身作則抓好整改落實工作,。

二要堅持開門整改。要充分運用會議,、文件、公示欄方式,，加大宣傳力度。反饋的問題,、整改目標、整改成效要及時進行黨內(nèi)通報,、向群眾公開,。要堅持緊緊依靠廣大群眾，注意調(diào)動群眾參與整改的積極性,，努力形成上下一心，人人參與整改,、監(jiān)督整改的濃厚氛圍，促進整改工作有效開展,。

三要加強監(jiān)督檢查。xx鎮(zhèn)黨委要建立巡察整改工作協(xié)調(diào)機制,，及時解決整改中遇到的困難和問題。要加強監(jiān)督檢查,，對發(fā)現(xiàn)的問題立即糾正,，堅持緊盯問題,，跟蹤問效,，對拖拉推諉、整改不力甚至頂著不改的,，要嚴肅問責。

同志們,，做好巡察整改工作責任重大。我相信,，在縣委的堅強領導下，在xx鎮(zhèn)黨委,、xx個村黨支部和廣大干部群眾的共同努力下，巡察整改工作一定能取得良好成效,，必將對推進xx鎮(zhèn)脫貧攻堅工作做出新的更大的貢獻！

謝謝大家,！