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2022年幼兒園爭做四有好老師活動方案(四篇)

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2022年幼兒園爭做四有好老師活動方案(四篇)
時間:2022-12-31 13:07:03     小編:zdfb

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候,,我們需要為領導提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園爭做四有好老師活動方案篇一

以黨的十八屆三中,、四中全會和總書記系列重要講話精神為指導,以踐行社會主義核心價值觀為引領,,以“四有”好老師為目標,,以辦好人民滿意教育為宗旨,堅持教學為先,,從嚴治教,,大力弘揚高尚師德,全面提升教師隊伍師德水平,,努力造就一支黨和人民滿意的好老師隊伍,,推動我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展,,為建設保北中心城市做出積極貢獻。

修師德,、提師能,、樹形象

活動對象:全鎮(zhèn)小學、幼兒園干部,、教師,。

活動時間:xx年師德師風主題教育活動分兩輪進行,第一輪從xx年3月開始,,至xx年7月結束,。

(一)學習總書記系列重要講話精神,提高師德師風工作重要性認識,。

xx年9月9日習總書記在北京師范大學與師生代表座談時發(fā)表的重要講話,,深刻論述了做黨和人民滿意的好老師要有理想信念、道德情操,、扎實學識和仁愛之心,。《講話》是新時期教育工作的綱領性文獻,,是進一步加強教師工作的行動指南,。各級各類學校要認真學習貫徹總書記重要講話精神,把思想和行動統(tǒng)一到中央對廣大教師的希望和對教師隊伍建設的要求上來,。廣大教師要深刻學習領會總書記重要講話的精神實質(zhì),用好老師的標準要求自己,,內(nèi)化于心,,外化于行,爭做教育改革創(chuàng)新的排頭兵,,以人格魅力影響,、服務學生心靈,以學術造詣開啟學生智慧之門,。

xx年教育部印發(fā)了《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》,、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等文件,劃出了師德師風“紅線”,。面對新形勢,,我們要充分認識師德師風工作的重要性,積極適應新常態(tài),,強化政治意識,、責任意識和底線意識,進一步增強師德師風建設的責任感和緊迫感,。

(二)嚴格程序,,扎實開展主題教育活動,。

第一輪師德師風主題教育活動分三個階段進行。

第一階段:學習研討,,對標承諾階段(3月16日至4月13日)

1,、動員部署

①總校制定師德師風主題教育活動的實施方案。

②總校召開領導干部會議,,傳達教育局和總校的實施方案,,明確活動的指導思想、方法步驟,、具體要求,。

③各學校、園召開教師會進行動員部署,。

2,、組織學習

①學習《習近平關于教育工作重要論述摘編》。

②學習各學段教師專業(yè)標準,。

③學習《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》,、《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等政策文件,。

各學校,、園制定學習計劃,個人自學與集中講座相結合,,并適時召開座談會,、報告會。每位教師都要有活動專用筆記本,,認真做好學習筆記(每天不少于500字),、撰寫心得體會。各學校,、園本學期集中學習不少于10次,,每個教師完成2篇xx字以上的學習心得(感悟、反思等),。各學校要遴選優(yōu)秀學習心得(感悟,、反思等)、師德征文(第二階段中有相關要求)參加市級“讀書之星”和“十大讀書人物”評選,。同時,,所有教師將2篇學習心得上傳至學校網(wǎng)站的“師德建設活動專欄”。

3,、專題研討

①各校園在廣泛動員,、深入學習的基礎上,組織教師開展師德師風建設研討活動。圍繞“修師德,、提師能,、樹形象”、“怎樣做一名人民滿意的教師”,、“怎樣做學生心目中的好老師”“怎樣做一名好班主任”,、“干部教師比什么、議什么,、做什么”等主題開展討論,。研討范圍一是黨員教師和老教師研討會。重點研討如何率先垂范,、做師德典范,;二是青年教師研討會。重點研討如何樹立正確的師德觀,、樹立個人良好形象,。各種研討活動以校為單位進行,且不少于3次,,要有詳細的活動記錄,。

②鎮(zhèn)總校組織召開優(yōu)秀教師先進事跡師德師風報告會。

4,、開展“做黨和人民滿意的好老師承諾”活動,。

①積極開展三次談話。各校園每學期按照學期初,、學期中,、學期末三個時間節(jié)點,校長及班子成員要與每一名教師進行談心,。

②向全體教師印發(fā)拒絕有償補課的倡議書和公告,。同時要逐級分層開展承諾活動,教師向校長,、家長承諾,校長向總校,、社會承諾,,明確禁止在職教師從事有償補課、北京兼職等行為,。

第二階段:查擺問題,,樹立典型階段(4月13日至5月31日)

1、開展校園領導班子和教師自查

學校和教師要對照師德師風建設“八個倡導”,、“八條禁令”,、“三個絕不”,《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》,、各學段教師專業(yè)標準等要求,,分別開展自查。

學校領導班子“三查三看”:一查對師德師風建設是否重視,,看是否將師德師風建設列入學校工作的重要內(nèi)容,、有無師德師風建設的實施方案。二查是否貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《xx市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》等文件,,看各項制度是否健全、規(guī)范,,師德師風教育活動是否扎實有效,、師德師風水平是否明顯提高。三查學??己吮O(jiān)督機制是否健全,,看影響教育和教師形象的突出問題是否得到較好解決,,是否為教師創(chuàng)造了公平,、公正的工作環(huán)境。

對照“四有”好教師標準和教育局對師德師風建設的要求,,在教師中認真開展“四查”活動,,即一查是否有理想信念,,是否樹立了崇高的職業(yè)信念,忠誠于黨和人民教育事業(yè),;是否自覺把黨的教育方針貫徹到教學管理工作全過程,;是否自覺踐行社會主義核心價值觀,并點燃學生對真善美的追求,;是否在教育教學中增強了學生價值判斷能力,、價值選擇能力、價值塑造能力,;二查是否有道德情操,,有沒有自律意識不強、作風渙散,、紀律松弛,、形象不佳等問題;有沒有身在學校,,心在商場或心在官場行為,;有沒有在職教師違反規(guī)定組織本班、本校學生進行有償補課或赴北京兼職補課行為,;有沒有向?qū)W生推銷資料,、亂收費,、向?qū)W生家長索要禮品等行為;三查是否有扎實學識,,是否掌握過硬的學科專業(yè)知識,,是否對所教課程有精深的認識,教學方法是否科學,,能否適應新的課改要求,,有沒有假備課、假批改作業(yè)等現(xiàn)象,,是否始終處于學習狀態(tài),,具有智慧型老師素養(yǎng),在學習,、處世,、生活中影響和教育學生;四查是否有仁愛之心,,是否愛崗位,、愛學生、愛美好事物,,是否將溫暖和情感傾注到每一個學生身上,,在嚴愛相濟下曉之以理、動之以情,,是否將責任體現(xiàn)到平凡,、普通、細微的教學管理中,;是否尊重學生,、理解學生、寬容學生,,有沒有把學生分成三六九等,,歧視“差生”、“問題學生”的行為,,有沒有言行粗魯,、工作方法簡單粗暴、侮辱或打罵體罰學生的行為,。對查找出來的問題要建立臺帳,。

2、征求多方意見

①各學校要采取召開學生和學生家長座談會,、問卷,、個別談話,、向社會和學生家長印發(fā)征求意見表,,設立監(jiān)督信箱、公開監(jiān)督電話等形式廣泛征求意見。

②學校對征求到的意見和查找出的問題要進行詳細的梳理歸納,,形成師德師風自查報告,。教師也要結合自身實際撰寫個人自查報告。自查報告要充分反映師德師風建設和教師本人的實際問題,。要進一步明確做好師德師風建設工作的努力方向,、總體思路和主要舉措。

3,、積極開展“三評一訪”活動

認真開展學生評教師,、教師評校長、家長評學校,、校長教師訪家長,。各校園本學期至少組織兩次家訪活動,在干部工作作風,、教師師德,、教育教學質(zhì)量及學校管理的方方面面自覺接受社會和學生家長的監(jiān)督。

4,、開展師德征文比賽活動

圍繞師德師風建設,,以發(fā)現(xiàn)身邊典型、講述身邊故事為主要內(nèi)容,,由鎮(zhèn)總校組織開展“我身邊的師德故事”主題征文活動,,熱情謳歌廣大教師和教育工作者愛崗敬業(yè)、愛生如子,、教書育人,、無私奉獻的精神風貌。

5,、樹立典型

各學校要培樹本校教師中的先進典型,,開展“感動校園人物”、“最美鄉(xiāng)村教師”,、“教書育人楷?!钡仍u選活動,并通過學校網(wǎng)站進行廣泛宣傳,,用身邊的先進教育身邊的人,。同時,對違反師德行為嚴肅查處,,用反面典型案例,,對廣大干部教師進行警示教育。

第三階段:整改考核,,建章立制階段(6月1日至7月15日)

1,、整改落實

各校園根據(jù)自查結果制定出有針對性和操作性較強,、切實可行的師德師風建設整改方案。要突出整改重點,,確定整改時限,,明確整改責任。各校要將整改措施上報總校,,并將制定的整改措施和方案在全體教師會上進行通報,,充分聽取師生以及學生家長意見,主動接受群眾監(jiān)督,。教師個人的整改措施在校園范圍內(nèi)通報,。要堅持邊改邊查、邊查邊改,、即知即改的原則,,注意把整改過程中新發(fā)現(xiàn)的問題及時補充到整改任務中去,確保整改工作取得明顯實效,。

2,、強化師德考核

學期末各學校要采取教師個人自評、家長和學生參與測評,、考核工作小組綜合評定等多種方式進行師德考核,。強化考核結果的使用,各學校要把師德師風考核結果記入教師個人檔案,,并作為教師業(yè)績考核,、職務評聘、崗位聘用,、評先評優(yōu)的主要依據(jù),。師德師風考核不合格的在職務評聘、崗位聘用,、評先評優(yōu)等環(huán)節(jié)實行“一票否決”,。

3、建章立制

各學校要根據(jù)實際情況,,制定完善學習制度,、師德師風考評制度、責任追究制度等規(guī)章制度,,逐步形成師德師風建設長效機制,。

4、全面總結

各學校要認真總結本單位師德師風主題教育活動中取得的經(jīng)驗,、成績和典型事例,,形成有參考價值的總結報告,于xx年7月中旬報總校,?;顒咏Y束后,,總校將全面總結師德師風教育活動情況,對表現(xiàn)突出的單位進行表彰并上報教育局,。

(三)嚴格措施,確保主題教育取得實效,。

1,、加強組織領導,落實主體責任,。

為確?;顒禹樌_展,鎮(zhèn)總校成立師德師風建設領導小組,,總校校長任組長,,副校長及中心園園長任副組長,總校其他工作人員為成員,。

各學校要成立師德師風建設工作領導小組,,學校一把手任組長,履行第一責任人責任,,認真謀劃,、周密部署、廣泛發(fā)動,、精心組織,,確保活動取得實效,。各學校在查擺問題階段,,要對教師自查出來的違規(guī)、違紀行為進行整改,,對于不服從學校要求,,屢教不改的教師,由學校提出處理意見上報總校進行嚴肅處理,。

2,、強化工作統(tǒng)籌,做到同步推進,。

一是將師德師風主題教育活動與全面深化教育教學工作,、培育和踐行社會主義核心價值觀、“三節(jié)”,、“三愛”教育相結合,,統(tǒng)籌推進,努力做到“兩手抓,、兩不誤,、兩促進”,。二是進一步完善教師隊伍建設和管理規(guī)章制度,積極探索和建立培育“四有”好老師的長效機制,,從而不斷促進師德師風建設的理論創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

3,、加強宣傳報道,,營造濃厚氛圍。

各校園要采取多種宣傳方式,,廣泛宣傳先進典型和感人事跡,,努力營造濃厚的氛圍。鎮(zhèn)總校將在總校網(wǎng)站開設“師德師風主題教育活動專欄”,,各學校要以信息的形式及時將活動開展情況,,典型人、典型事,、典型經(jīng)驗和做法上傳,,總校擇優(yōu)向xx市教育網(wǎng)推薦。

幼兒園爭做四有好老師活動方案篇二

百年大計,,教育為本;教育大計,,教師為本。正是從這個意義上說,,教師隊伍的素質(zhì)高低,,決定著一個國家和民族的未來。

在現(xiàn)在社會,,怎樣做個好老師是我們每個教師心中所想,,可從以下幾點入手:

作為一名教師,必須要有良好的職業(yè)道德,,具有較高的人格魅力,,教育家陶行知曾說過,“德者師之魂,?!苯處熓菍W生崇拜和模仿的對象,教師只有以身作則,,才能有效引導學生怎樣去做人和學習,。學高為師,身正為范,,這是對教師職業(yè)特征的概括,,也是對現(xiàn)代教師人格塑造的要求。

做一名好老師應該有職業(yè)之愛。干一行,,愛一行,,既然自己選擇了教師這一職業(yè),就要把自己的這份職業(yè)當成一種事業(yè)來對待,,從而會產(chǎn)生一種對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,,并且具有著一種強烈的責任感。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,,崇高的使命感和責任心才會油然而生;只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛,,才會熱愛學生;在工作過程中高標準要求自己,時刻規(guī)范自己的言行,。為人師表,以身立教,,樂于奉獻,,不計個人得失,一切服從工作需要,,自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力,,盡職盡責。

做一名好教師,,還要具有愛崗敬業(yè)的精神,,而敬業(yè)與愛學生是分不開的。要愛學生,,要讓學生喜歡你,。春雨能溫暖冰封的泥土,朝陽能撫慰心靈的湖水,,生命的歌聲能喚醒一粒粒沉睡的種子,。愛學生,就要像春風化雨般無聲,,讓他成為莘莘學子心目中的一種看得見,,摸得著的最為催人奮進的有效情愫,讓他成為人的一生中一道最賞心悅目的亮麗景致,。師愛應該是每個學生都能充分享受的權利,,充分沐浴愛的霞光。留有死角的師愛是一種不公平的師愛,,不成熟的師愛,,因此我特別關注那些有“問題”的特殊孩子,我用心去體會孩子的心情,,孩子的感受,。所以我從來沒有因為他們學習或行為習慣差而放棄他們,因為他們就像是一顆蒙著塵埃的珠子,,作為教師的我有責任去發(fā)現(xiàn)他們,,重視他們,,為他們擦拭,幫他們發(fā)亮,。也許他們的光是微弱的,,但是我們要相信有光就會有希望。他們的接受能力差,,我們要不厭其煩地一遍又一遍地為他們講解,。讓這些孩子不斷地取得進步,慢慢跟上班集體前進的腳步,。

俗話說:“活到老,,學到老?!备螞r一名小學教師,,要給學生一杯水,自己必須先有一桶水,。我認為要做一名好老師,,甚至要有一河的活水。這就要求我們不斷學習,,具備扎實的專業(yè)基礎知識和淵博的文化知識,。教師的專業(yè)知識是教書育人的資本,是將學生培養(yǎng)成才的必備條件,,是教師必備的業(yè)務素質(zhì),。只有這樣才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的對社會有用的人才。此外,,教師更應具有淵博的知識,。有學者說“

教師知道的東西,要大大超過他要教給學生的范圍,,要具有寬闊的科學視野,,否則,他就不能喚起和發(fā)展學生對所學知識的興趣,,就不能滿足他們的需要,。”

淵博的知識能有益于增強教學效果,,滿足學生的求知欲,,也是適應現(xiàn)代社會科技不斷發(fā)展的需要。因此,,教師要具有精深的專業(yè)知識,,能在課堂上展示自己的個性,能以教書傳知,育人感人,,

作為教師,,平時應盡可能多的了解各方面的知識,以滿足學生的好奇心,,成為學生的良師益友,,使自己的教育思想先進、觀念更新,,不教條守舊,,帶著微笑進課堂,流利,、生動,、自然地講解教學內(nèi)容,啟發(fā)引導學生去思考探究,,努力按照學科的課程標準要求和特點,,尊重學生的個性,關注學生的興趣,,從學生實際出發(fā),,從學生的生活入手,,用自己的知識感染學生,,在課堂上注重學生的自主學習,合作交流,,努力創(chuàng)設一種競爭向上的學習氣氛,,使教學過程逐漸成為師生交流,共同發(fā)展的互動過程,。

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?!庇绕湓谥R經(jīng)濟時代,,科技發(fā)展日新月異。面對經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代,,面對新一輪課程改革,,面對新時代的學生,做一名好老師,,我認為要與時俱進,,勇于創(chuàng)新。不斷探索新的途徑方法,,以學生為主體,,課堂不教死書,死教書,不能像以前一樣,,就課本教課本,,而要更新觀念。

做一個好教師應該具有獨特的教學藝術,,教學藝術直接關系到學生學習的興趣和效率,,教師應努力實踐,積極探索獨特的教學方法,,設計好每一堂課,,盡量兼顧每一位學生,因材施教,,因人而易,,創(chuàng)造多樣化的教學方法。根據(jù)學生的特點,,制定教學計劃,,根據(jù)教學過程的情況要把握好預設和生成的關系,教學手段要做到與時俱進,,努力掌握好現(xiàn)代信息技術,。新的課程標準要求我們教師必須樹立以人為本的教育理念,好教師應能充分相信學生的潛力,,挖掘孩子的優(yōu)點和長處,,發(fā)展孩子的個性。讓每個孩子追求成功是我們追求的教育目標,,一名好教師一定會給孩子營造一個有詩意的課堂,,使教學成為師生生命發(fā)展的載體,煥發(fā)師生生命的活力,,塑造學生完整健全的人格,。在這樣的課堂里,師生民主平等;知識是師生互動生成的;學生成績的評價是全方位的,、立體的,、運動的。

要成為一名好教師還應不斷地改革創(chuàng)新,,不斷地給自己充電,,不斷地完善自己,因為學習是無止境的,。只有不斷地學習新知識,,新理念,才能在教學過程中不斷地創(chuàng)新,,才能跟上時代的步伐,。

當今社會是一個充滿競爭的社會,,這樣的社會勢必會給人帶來許多無形或有形的壓力。學會如何釋放自己,,始終以一顆寬容的心去面對一切,,那樣你才能有一個健康的心態(tài),去面對你工作中的壓力,,去克服種種困難和問題,,使許多問題能迎刃而解。

好老師應該有著開闊的胸懷,,勇于接受各種批評與自我批評,,充滿愛心與責任感等等。做一個好老師很不容易,,對于一個年輕老師來說更是認識膚淺,。我們只有在實踐中不斷思考和探索,才有可能向之邁進一步,。記得有一位老教師曾經(jīng)說過:“每位老師都要熱愛教育事業(yè),,每位老師都要熱愛我們的孩子。千萬不要把孩子估計錯了,,估計少了,,估計小了。孩子們的事沒有一件是小事,。他們的事在老師心中應是大事,,要事。把小孩子的事做好就是我們老師的責任,。做好了我們會感覺活的很有意義,?!?/p>

我想這大概就是好老師的典范吧,。我會用我的實際行動,努力使自己成為一個好老師,。

做一名好教師應該成為我們每位教師終生為之追求的奮斗目標,,只有腳踏實地,從小事做起,,從眼前做起,,堅持不懈,不斷反思,,不斷改進,,才能真正實現(xiàn)做一名好教師的崇高目標。

幼兒園爭做四有好老師活動方案篇三

為深入貫徹落實總書記關于做好“四有”好教師的重要講話精神,,進一步推進師德師風建設和教育行風建設,,以辦好人民滿意的教育為宗旨,,以提高教師職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)為目的,通過開展此項主題教育活動,,建設一支師德高尚,、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良,、學生愛戴,、人民滿意的教師隊伍。

活動主題是:爭做“四有”好老師,,樹立行業(yè)新形象,。

通過本次主題教育活動,弘揚高尚的師德,,樹立高潔的師風,,打造高超的師能,在教師隊伍中培育爭做有理想信念,、有高尚情操,、有扎實學識、有仁愛之心的好老師的良好風尚,。

學校全體教師,。

組長:xx

副組長:xxx

成員:xxx

(一)學習教育階段(7月5--8日)

1、召開動員大會7月5日,,召開全體教師會議,,對上級主題教育活動文件精神進行傳達,對學校主題教育活動進行布置安排,,讓全體教師明確主題活動的內(nèi)容和要求,,提高認識,扎實安排,,強力推進,。

2、集中學習教育為教師發(fā)放主題教育專用檔案袋和學習筆記本,,全體教師要做好自己的學習筆記,、寫好心得體會。

加強專項學習,,用先進思想和理論武裝頭腦,。一要重點學近期系列重要講話精神及有關評論文章。如:學習《做黨和人民滿意的好老師》,、學習《好老師要有理想信念》,、《好老師要有道德情操》、《好老師要有扎實學識》,、《好老師要有仁愛之心》等文章,;“三嚴三實”的講話精神,。二要學習依法治教和普規(guī)普紀有關內(nèi)容。教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》,、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》,。三要學習教師隊伍建設相關法律法規(guī)?!督處熉殬I(yè)行為“八不準”》,、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等政策法規(guī)。四要學習典型事例,。組織教師看近兩年教育部評選的“最美鄉(xiāng)村教師”的先進事跡視頻,。組織教師看師德案例警示教育視頻,做到警鐘長鳴,。

3,、組織專題討論結合我校實際對“所學、所感,、所悟”深入開展“如何做四有好教師”大討論,,圍繞“怎樣做一名黨和人民滿意的"好老師”、“怎樣做一名學生心目中的好老師”,、“對‘四有’好老師的解讀”,、“我為學校師德建設獻一計”等主題開展師德大討論。

4,、撰寫心得體會所有教師在學習期間至少撰寫1篇學習心得體會交學校審核并公布,。

5、開展家訪活動學校組織教師開展家訪專項活動,,要求100%的教師參與家訪活動,,并做好家訪日志。

(二)實踐提高階段(7月9--11日)

1,、學校將組織教師對照教育部《教師職業(yè)道德規(guī)范》開展“五查五看”活動,。一查職業(yè)信念,看是否精神不振,、職業(yè)倦怠,,不專注學習,、不轉(zhuǎn)變理念,,不思進取、得過且過,,只教書不育人,。二查職業(yè)紀律,看是否上班遲到早退,,不服從學校安排,,隨意調(diào)課,、停課或擅自請人代課;從事有償家教,,參與培訓經(jīng)營活動,,推銷或變相推銷教輔資料,索要收受家長錢物,。三查職業(yè)形象,,看是否舉止不雅、行為失范,,工作期間酗酒,,校園內(nèi)吸煙,課堂上使用手機,。四查職業(yè)態(tài)度,,看是否愛心不夠、責任缺失,,諷刺,、歧視、侮辱學生,,教學方法簡單粗暴,,過量布置家庭作業(yè),嚴重拖堂,,體罰和變相

體罰學生,,驅(qū)趕學生。五查職業(yè)修養(yǎng),,看是否不懂法紀,,對學生有嚴重失德行為.每位教師要逐一對照檢查。

2,、學校召開學生會,、家長會,并向?qū)W生家長印發(fā)師德師風建設調(diào)查問卷,,征詢學生及家長對學校師德師風現(xiàn)狀的意見,。

針對前兩個階段發(fā)現(xiàn)的問題,學校及教師分別寫出整改方案并強化落實,,同時建立長效機制,,常抓不懈。

(三)大力宣傳,,營造氛圍

運用標語,、宣傳欄、黑板報,、雨臺山校園廣播,、雨臺山??刃麄髌脚_,對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》樹立本校師德典型,,大力宣傳表彰,,加強輿論引導,營造良好的活動氛圍,。

7月11日,,活動結束后,每位教師寫出學習教育活動總結,,上交德育辦,。對在此次主題教育活動中行動積極,成效顯著,,表現(xiàn)突出的教師,,學校將根據(jù)實際情況對相關個人進行獎勵。

對于本次主題教育活動,,學校將嚴格按照上級文件要求,,按時間節(jié)點扎扎實實開展教育活動,使此次活動卓有成效,。

幼兒園爭做四有好老師活動方案篇四

為更好地促進學校教師師德師風建設,,進一步規(guī)范全體教師的教育教學行為,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,,認真貫徹落實總書記提出的“四有”好老師要求,,爭做黨和人民滿意的好老師,努力爭做中華民族“夢之隊”的筑夢人,,結合學校工作實際,決定在校內(nèi)開展以“培育和踐行社會主義核心價值觀爭做‘四有’好老師”為主題的教育活動,,特制訂本《方案》如下:

以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,,堅持立德樹人,,緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,以辦好人民滿意的教育活動為宗旨,,把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿學校教育教學全過程,,以提高教師職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)為目的,以規(guī)范教師從教行為和培養(yǎng)愛崗敬業(yè)為重點,,秉承堅定信念,、敢于擔當、為民服務,、清正廉潔的工作作風,,堅持標本兼治、懲防并舉,、預防為主的方針,,以解決當前師德師風方面存在的突出問題為突破口,著力建設一支師德高尚,、業(yè)務精湛,、作風優(yōu)良、黨和人民滿意的教師隊伍,。

通過開展主題教育活動,,促進教師自覺加強師德修養(yǎng),積極踐行社會主義核心價值觀,,有效解決學校師德師風建設中存在的突出問題,,弘揚師魂、端正師風,、增強師德,,塑造風清氣正的教育形象,使教師成為社會主義核心價值觀的踐行者和傳播者,,爭做有理想信念,、有道德情操、有扎實學識,、有仁愛之心黨和人民滿意的好老師,,

一是開展習總書記教師節(jié)講話精神大學習活動;二是開展“教師的價值觀”大討論活動,;三是開展優(yōu)秀好教師事跡報告,、好教師影片展映活動;四是以“爭當好老師”為主題,,積極開展師德演講比賽,;五是開展“三提高”教育活動,開展提高德行修養(yǎng),、學識水平,、育人方法的“三提高”活動;六是著力解決學校師德師風建設中存在的突出問題,;七是以形式多樣的活動謳歌,、表彰涌現(xiàn)出的好老師,大力宣傳與集中展現(xiàn)廣大教師熱愛教育事業(yè),、熱愛祖國,、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神風貌,。

2015年3月25日開始,,2015年11月30日結束。

第一階段:理論學習,提高認識階段(2015年3月25日—5月30日),。本階段主要任務是通過學習,,開展“教師的價值觀”大討論活動,充分認識開展“培育和踐行社會主義核心價值觀爭做‘四有’好老師”活動的重要性和必要性,,引導廣大教師對照“四有”標準,,自我剖析查找差距,進一步明確個人努力方向,,增強全體教師做好本職工作的責任感和使命感,。

(一)學習的主要內(nèi)容

1.重溫社會主義核心價值觀等相關文件;2.總書記同北師大師生座談會講話,;

3.《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、教育部《關于印發(fā)的通知》《關于印發(fā)的通知》《關于貫徹教育部六條禁令進一步加強和改進師德師風建設的意見》等師德師風方面的文件規(guī)定;4.“構建高效課堂,,提升教學質(zhì)量”相關業(yè)務知識和先進的教育科學理論專著等書籍的學習,。

(二)具體活動安排

1.每位教師要做好學習筆記;

2.圍繞“爭做好老師”,、“做最美的老師”和“提高課堂教學效率”等進行師德師風演講,、教學技藝展示等活動;

3開展“爭做好老師”征文活動,,通過校報和校園網(wǎng)站登載優(yōu)秀征文進行宣傳,,加強師生之間的交流與互動,使此項活動深入師生心中,;

4此次項活動要與“三嚴三實”活動相結合,,要求每名教師根據(jù)自身實際制定出《專業(yè)成長規(guī)劃》,在全校范圍內(nèi)公示,,自覺接受監(jiān)督與評價,;

5.利用電子屏、廣播,、報紙等媒體大力宣傳“爭做好老師”相關內(nèi)容和活動開展情況,,讓家長、學生主動參與到此項活動中來,。

第二階段:自查自糾,、梳理問題階段(2015年6月1日—9月30日)結合黨的群眾路線教育實踐活動多渠道、多層面征求意見,,梳理歸納出:一是影響當前教師隊伍建設的突出問題和不足,,二是在師德師風方面的不良現(xiàn)象和表現(xiàn);三是學生,、家長對師德師風方面的合理化意見和建議,。

認真開展“六查”活動。10月10日前,學校寫出“六查”的自查自糾報告,。一查理想信念,,著重查是否堅持社會主義辦學方向,是否全面貫徹黨的教育方針,,是否存在只教書不育人現(xiàn)象,;

二查廉潔從教,,著重查有無向?qū)W生家長索要錢物,、接受宴請等以教謀私行為,有無在征訂教輔讀物,、購置校服等商業(yè)行為過程中吃回扣現(xiàn)象,,有無收受學生或家長禮金、禮品等現(xiàn)象,;

三查工作紀律,,著重查有無工作期間串崗聊天、遲到早退現(xiàn)象,;四查嚴謹篤學,,著重查有無在學歷進修、晉級評選,、論文評選中弄虛作假,,有無在各種考試中誘導學生抄襲作弊現(xiàn)象,有無存在“職業(yè)倦怠”,,出工不出力現(xiàn)象,;

五查為人師表,著重查有無體罰或變相體罰,,諷刺,、挖苦、趕攆學生行為,,有無行為失范,、著裝與教師職業(yè)不符、上課接聽手機,、吸煙,、工作期間喝酒等現(xiàn)象。

六查有無從事有償家,、參與校外機構及個人舉辦有償培訓班或補習班等現(xiàn)象,。

第三階段:整改提高,建章立制階段(2015年10月1日—2015年11月30日)

(一)通過深入學習和對問題的梳理,,深刻剖析師德師風問題產(chǎn)生的思想根源,,教師之間要相互交流,邊梳理邊整改。對梳理出來的問題要制定整改方案,,要列出整改期限,。

教師要簽訂《師德師風建設承諾書》,要實行師德承諾和師德測評,,健全師德師風建設的各項規(guī)章制度,,形成長效機制。要實行師德責任追究和“師德一票否決制”,。

(二)活動安排1.圍繞德行修養(yǎng),、學識水平、育人方法開展“三提高”活動,;2.通過家長會向社會征集對學校的合理化建議,;3.完善師德考核辦法,簽訂《師德師風建設承諾書》

(一)學校成立教育活動領導小組,,校長負總責,,分工明確。制定出學?!秾嵤┓桨浮泛突顒影才疟?。此次教育活動要從學校實際出發(fā),認真學習,、梳理問題,,要結合社會主義核心價值觀、黨的群眾路線教育實踐活動進行,,并滲透到教育教學中,,重在整改提高,完善各項規(guī)章制度,。領導干部要帶頭梳理,,堅持高標準、嚴要求,、出成果,、見實效,不做表面文章,,不搞形式,,不走過場。

(二)學校要及時總結和宣傳本次主題教育活動的好經(jīng)驗,、好做法和取得的成績,,并通過各種媒體隨時通報教育活動每一階段進展情況,發(fā)掘,、培養(yǎng)一批先進典型,,發(fā)掘一批優(yōu)秀教師事跡,,鼓勵先進,鞭策后進,,推動師德師風建設向縱深發(fā)展,。

(三)為確保教育活動取得實效,活動結束后,,學校將召開活動總結大會,,對活動進行全面系統(tǒng)的總結,并將學校在活動中的先進典型事例進行推廣,。

2015年3月25日附件

海鐵一?!芭嘤哇`行社會主義核心價值觀,爭做‘四有’好教師”

主題教育活動領導小組)

領導小組下設辦公室,,辦公室設在副校長室,,辦公室主任:

附件2海拉爾區(qū)教育系統(tǒng)“培育和踐行社會主義核心價值觀,,爭做

‘四有’好老師”主題教育活動宣傳口號1.愛就是教育,,沒有愛就沒有教育。2.學高為師,,身正為范,。

3.師德最樸素的認識就是對學生充滿愛心。4.以德立教,,以德立身,。

5.教學有路才為徑,育人生涯德作舟,!

6.三尺講臺承載人類靈魂,,五尺教鞭指引明天航向7.弘揚中華師德,追求學術創(chuàng)新,。8.凝聚正能量,,爭當好老師。9.愛崗敬業(yè),,樂于奉獻,。

10.嚴謹篤學,嚴格執(zhí)教,,教書育人,,為人師表。11.爭做有理想信念,、有道德情操,、有扎實學識、有仁愛之心黨和人民滿意的好老師,。

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