無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。
員工獎(jiǎng)勵(lì)制度篇一
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,，滿足生產(chǎn)需要,，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的,，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金：
1,、女普工，推薦獎(jiǎng)金100元,；（生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金）,；
2、一級(jí)技術(shù)人員,，推薦獎(jiǎng)金50元,；
3、二級(jí)以上技術(shù)人員,，推薦獎(jiǎng)金100元,；
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后,，按正規(guī)手續(xù)面試及入職,，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng)；
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制,。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,，被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%,；
本通知從即日起開始生效,，有效期至20xx年10月31日。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工獎(jiǎng)勵(lì)制度篇二
10月是收獲的時(shí)節(jié),，同樣,，xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績,。其中,，男賓部員工王表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn),、盡職盡責(zé),、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn),、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對(duì)王通報(bào)嘉獎(jiǎng),、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),。
獎(jiǎng)金如下：
1、10月個(gè)人總售卡108000,，提成1944元,。
2、售卡成績第一,，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元,。
3、董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元,。
希望王在今后的工作中,，再接再厲，戒驕戒躁,，珍惜成績和榮譽(yù),，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力,，再創(chuàng)輝煌,！
特此通知！
董事長：
xxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
