在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

剖析材料個人剖析材料七篇篇一

我身為一名基層干部,，應(yīng)該對自己高標(biāo)準(zhǔn),，嚴要求，時時處處走在前,，干在前,，做表率,。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡,，正衣冠,，對身邊人要扯袖、紅臉,、出汗,。要時刻對照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心和使命,，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題,，認真查找不足，堅決從思想上,、政治上劃清界限,，從作風(fēng)上挖根除弊，時刻警鐘長鳴,。下面對照李清河案例,，對我個人情況進行剖析：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時忙于工作,，忙于事務(wù),，真正用于學(xué)習(xí)的時間和精力較少。理論學(xué)習(xí)不夠重視,，學(xué)習(xí)自覺性,、積極性和主動性不足，有時側(cè)重了對上級的有關(guān)政策,、文件精神的學(xué)習(xí),，而忽視了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)過程中,，只注重掌握一些基本觀點,，現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),。

(二)工作業(yè)務(wù)知識不夠扎實,。對一些具體問題，由于實踐經(jīng)驗和理論知識欠缺,，尺度把握得不準(zhǔn),，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽,，總想去依靠,。要加強業(yè)務(wù)知識與能力的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。

(三)自我要求及創(chuàng)新不足,。有時滿足于上級部署什么就干什么,，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠,，總想在工作中找捷徑,，不花費太多的精力和時間就可以把事情做好，對工作缺乏深層次的思考,。對待工作不能大膽創(chuàng)新,，只滿足于本職工作不出錯就行，對一些重點突擊工作,，往往局限于奉命行事,，落實任務(wù)缺乏一盯到底的功夫。

加強政治理論學(xué)習(xí),，加強科學(xué)文化知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí),，努力提升自我的綜合素質(zhì)，立足本職,。努力使自己成為工作中的內(nèi)行專家,。在工作中嚴于律已，以身作則,，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務(wù)企業(yè)的工作者。把理論學(xué)習(xí)與上級的要求和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來,，與自我的思想實際結(jié)合起來,，與工作中遇到的難點結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思,、學(xué)有所悟,、學(xué)有所用，克己奉公,，防微杜漸,，做廉潔自律的表率，正人先正已,，打鐵還需自身硬;堅持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自我,，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng),，堅持經(jīng)常進行自我反省,，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累,、不為物欲所動,。時時處處自重、自省、自警,、自勵,，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴,，真正成為政治堅定,、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的基層干部,。

剖析材料個人剖析材料七篇篇二

(一)政治思想意識不夠強,。表現(xiàn)在：

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時不我待的使命感和危機感,。不善于運用馬列主義、毛思想和鄧理論來武裝自己的頭腦,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題，認識事物只停留在表面,，未透過現(xiàn)象看本質(zhì),，對事物的理解不深刻、不全面,。

(二)宗旨觀念不夠牢固,。從思想上來看，自己對立警為公,，執(zhí)法為民的認識還不夠深入,，總以為自己是在中隊任職，不存在執(zhí)法方面的問題,，只要搞好部隊管理和滅火救援就行了,，有時對待群眾來隊求助如取鑰匙等小事，不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，當(dāng)手頭工作稍多時,，就嫌麻煩，性子就有些急燥,，態(tài)度不夠好,，有時過多考慮個人得失，存有“主觀為自己,，客觀為別人”和“事不關(guān)己,，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,，未切實做到為群眾所想,，急群眾所急,。

(三)業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：

對待工作不夠主動,、積極,，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題,，不善于思考,，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說一步走一步,，未把工作做實、做深,、做細,，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神,，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決,。有時由于工作的重復(fù)性，涂個省事,，照搬照抄,，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情,，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行,，就等明天再說，對問題采取逃避的方法,，認為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn),，缺乏一種刻苦鉆研的精神,。對消防業(yè)務(wù)和法律知識的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性,。

(四)工作作風(fēng)不夠扎實,。表現(xiàn)在：

對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地,，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯,，少做少錯,，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做,，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時還有弄虛作假現(xiàn)象,。

(五)從紀律上來看,，對自身要求還不夠嚴格，有時不能按照支隊政治處的請銷假手續(xù)辦事,。

(六)從管理上來看,，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時存在不愿管,，怕麻煩的心理,。

(一)對政治學(xué)習(xí)“走過場”。停于形式,，敷衍了事,，在政治學(xué)習(xí)時存在應(yīng)付心理，沒有把參加政治學(xué)習(xí)和主動接受思想教育作為一名黨員干部的必修課來認真對待,。因此,，在看問題、想辦法上政治敏銳性不強,，前瞻性不夠,，只是立足目前，不能放眼未來,。在大是大非面前還尚能正確把握,，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自己,。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛思想及鄧理論，但思想上未引起高度的重視,，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛思想,，沒有意識其思想的精髓,，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化,、教條化。

(二)為群眾服務(wù)意識的淡薄,。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì),。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù),，拿出百分之百的熱情接待每一個來隊救助或報警的群眾,。

(三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神,。一方面,，自認為是專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，消防業(yè)務(wù)知識踏實,在中隊干也已有多年,，實踐經(jīng)驗積累豐富,，不去鉆研,另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,業(yè)務(wù)水平要有提高,，必需要對業(yè)務(wù)鉆研,，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示,，我不有先急著干,，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃,，故在開展工作中比較盲目,，有時缺乏一定自信。

剖析材料個人剖析材料七篇篇三

通過此次“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，我又一次認真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,，使我對“不忘初心,、牢記使命”這一要求的重要意義有了重新認識和理解。同時,，我以“不忘初心,、牢記使命”為衡量標(biāo)尺,，結(jié)合理論學(xué)習(xí)以及自身思想,、工作實際，對自己進行了一次深刻的對照檢查,，并深入剖析了存在問題的原因,，同時提出了今后的努力方向?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

(一)黨的十九大報告以“不忘初心、牢記使命”為主題,，開宗明義地指出,，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興,。這是歷史上第一次系統(tǒng)總結(jié)了中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，這一主題的確立,，契合黨的執(zhí)政理念,，順應(yīng)時代潮流，符合發(fā)展大勢,，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循,，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí),，而沒有自覺地去學(xué)習(xí),，理解性地學(xué)習(xí)。二是在學(xué)習(xí)上存在實用主義的態(tài)度,。整天忙于事務(wù),，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫性,，不連貫不系統(tǒng),。業(yè)務(wù)書籍看得多一些，理論知識學(xué)得少一些,，與自己工作相關(guān),，用得上的學(xué)得多一些，相關(guān)不緊密或目前用不到的學(xué)得少一些,，存在“先用先學(xué),、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象,，視野不寬闊,，知識不全面。

(二)黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉,。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,，不斷增強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點,，沒有終點,。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時,，要改造自己的主觀世界,。但實際上存在著重前者輕后者,，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,，對自己要求放松了,，精神狀態(tài)和進取心也不夠，致使工作有時不夠深入,，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化,，忽視了工作的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強,。

(三)紀律作風(fēng)沒有嚴格執(zhí)行。對照黨的紀律執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)要求,，自己執(zhí)行不嚴格,、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā),，解放思想,、實事求是、與時俱進,、求真務(wù)實”的思想路線,，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些,、實一些,，難度大、難見效的工作抓得虛一些,、少一些,，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈,，在思想作風(fēng),、工作作風(fēng)、組織紀律方面放松了對自己的要求,，工作有時不夠嚴謹細致,。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步,。

(四)原則意識不強,。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高,，講現(xiàn)象多，挖根源少,，講客觀原因多,，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面,，對時時處處持續(xù)先進性這根“弦”繃得不夠緊,，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),，滿足于過得去,、差不多。

(五)工作作風(fēng)有待改善,。工作有時比較散漫,、松懈、不夠嚴謹,。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格,，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握,。工作作風(fēng)和工作熱情還不能很好地適應(yīng)發(fā)展的要求,，工作上不能很好地創(chuàng)造性的開展，需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,。在輿情工作上,，有時思想有所松懈，不能承擔(dān)責(zé)任,。新媒體工作上有時只滿足于完成日常工作,，沒有時常提出新標(biāo)準(zhǔn)、新要求,。對新知識和新技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情不夠,。沒有高標(biāo)準(zhǔn)、高目標(biāo)要求,，開拓創(chuàng)新思路不寬,、工作積極性不高，還有待于進一步加強學(xué)習(xí),，提高工作業(yè)務(wù)能力,。

一是學(xué)風(fēng)不夠端正。存在這一問題的根本原因是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視,，態(tài)度不夠端正,，真心、真懂、真用的決心和動力不足,。

無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么,，要求什么學(xué)什么,，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，參加集中學(xué)習(xí)比較認真,，個人自學(xué)比較少,，學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了,，明白了,，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒,，對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,，只滿足于完成本職工作，被動的去學(xué)習(xí),，沒有自覺地,、理解性的學(xué)習(xí)。這在一定程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提高,。

二是創(chuàng)新動力不足,。自己承擔(dān)的輿情和一點號發(fā)稿工作井然有序，也小有成績,。在完成工作的過程中,，能夠知恩、知足,、知責(zé);應(yīng)對成績和不足,，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正,、安心工作,、盡職盡責(zé)，嚴格要求,，經(jīng)受住工作任務(wù),、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀態(tài),，使自己對于創(chuàng)新工作方式,、取得新的突破上，缺少動力,，滿足于完成任務(wù),、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低,，滿足于自我理解,、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較用心,，但行動上缺乏用心向上的闖勁,、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

“不忘初心,、方得始終”，對照檢查目的就是立查立改,、見言見行,，才能真正踐行“不忘初心、方得始終”,。針對自己存在的上述問題,，下一步，我將努力做到以下幾點：

(一)進一步強化理論學(xué)習(xí),，筑牢思想根基,。以加強理論學(xué)習(xí)、提高自己的思想水平和工作能力作為整改工作的重點,。把不斷學(xué)習(xí)作為保持先進性的基礎(chǔ)工作抓緊抓實,，進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，制定短期計劃和長期規(guī)劃,，有計劃,、有目的、系統(tǒng)的長期堅持學(xué)習(xí),。

(二)要注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性,、針對性，認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,。通過學(xué)習(xí),，進一步堅定馬克思主義、社會主義的政治方向和政治立場,，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念;牢固樹立“四種意識”,，把核心意識、看齊意識落實到位,，更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持絕對一致;在不斷學(xué)習(xí)中實現(xiàn)自我“轉(zhuǎn)型升級”努力提高政治鑒別力和政治敏銳性,，提高運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的能力,，達到學(xué)懂會用,，學(xué)以致用的目的。

(三)開拓創(chuàng)新，永葆工作活力,。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手,，沖破滿足于現(xiàn)狀的習(xí)慣思維束縛,，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機,、大膽工作,。

剖析材料個人剖析材料七篇篇四

自黨的xxxxxxxx活動開展以來，緊扣“為民務(wù)實清廉”主題,，按照“xxxx,、xxxx、xxxx,、xxxxxxxx病”的總要求,，查找自己的思想之陋、行為之垢,，以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評,，自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高，通過第一環(huán)節(jié)認真學(xué)習(xí),，廣泛征求意見,，深入開展交心談心，認真查擺問題?，F(xiàn)對照檢查如下：

作為一名副鄉(xiāng)長,，從以前是“大學(xué)生村官”到現(xiàn)在的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終感謝組織對我個人的培養(yǎng)和關(guān)心關(guān)懷,，在我入黨時就認真宣誓要“堅定共產(chǎn)主義信仰,，擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程,，履行黨員義務(wù),，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律,，保守黨的秘密,，對黨忠誠，積極工作,，為共產(chǎn)主義奮斗終身,，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,，永不叛黨”的諾言。經(jīng)過自我檢視,，對照黨章黨紀,，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政xxxx原則,、政xxxx立場,、政xxxx觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地貫徹執(zhí)行黨的xxxx,、方針,、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),。認真貫徹落實中央,、省委、市委,、區(qū)委的重大決策部署和區(qū)委的工作安排,。存在的問題：

(一)政xxxx理論水平較低,，敏銳性不高,。政xxxx理論學(xué)習(xí)流于形式，沒有做到學(xué)習(xí)與工作“兩手抓兩不誤”,，在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想,，很多時候?qū)W習(xí)只看“標(biāo)題”，沒有把自己擺到學(xué)習(xí)中去,，總要求別人要認真學(xué),，學(xué)深學(xué)透，而自己往往只淺嘗輒止,。政xxxx敏銳性不高,，對一些傳播的小道消息、政xxxx調(diào)侃等損害黨的形象等現(xiàn)象警惕性不高,、制止不得力,。有時在與朋友聚會、與家人閑聊等場合忘記身份,、信口開河,，對社會消極現(xiàn)象、組織紀律的約束“發(fā)牢騷”,。

(二)民主集中制堅持不好,，決策質(zhì)量不高。在決策一些重大問題上,，沒有充分發(fā)揮自己應(yīng)盡的職責(zé),，總想著自己剛進入領(lǐng)導(dǎo)班子,，往往都以自己不熟悉這項工作來搪塞，總害怕發(fā)表不同意見而落下鬧不團結(jié)的口舌,，影響班子及成員對自身的評價,。或者片面的認為主要領(lǐng)導(dǎo)最后要拍板,，在發(fā)表意見時往往避重就輕敷衍了事,。如在xxxx新居工程建設(shè)專題會議上，認為自己沒有分管該項工作,，不熟悉該項工作,，就避重就輕的發(fā)表了些對工作推動無成效的意見。

(三)黨建責(zé)任制落實不力,。在抓發(fā)展黨員工作上無力,，全鄉(xiāng)黨員老齡化嚴重，60歲以上的黨員占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的65%,，沒有更好的鼓舞和引導(dǎo)鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)大戶和青年創(chuàng)業(yè)人才吸納到黨員隊伍中去,。個別村的“三會一課”制度“空轉(zhuǎn)”、組織生活流于形式,、陣地建設(shè)滯后,。如干溝村、xxxx子居委會到目前為止都沒有陣地,。干部政策執(zhí)行不到位,。對干部管理松懈，導(dǎo)致干部開展工作不及時不認真,，而自己只重安排部署輕具體落實,。如xxxx年的村(居)“三職”離退職干部補助工作，只是召開了專題工作會議,，但會后宣傳力度不夠,，使部分退職干部沒有充分了解補助政策，造成多次到鄉(xiāng)政府和社保,、民政等部門咨詢政策,。

(四)精簡文件會議不夠。自中央八項規(guī)定,、省委省政府十項規(guī)定,、市委市政府九項規(guī)定、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定出臺后,，我積極響應(yīng)各級黨委號召,，不管是在中心組學(xué)習(xí)會議上和個人自學(xué)上，都認真全文學(xué)習(xí),，并將學(xué)習(xí)的結(jié)果都轉(zhuǎn)化到自己的各項工作中去逐一落實,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和貫徹落實省,、市、區(qū)委重大決策部署,，感恩組織,，牢固樹立正確的人生觀、價值觀,、世界觀和政績觀,。在具體貫徹落實過程中，還存在精簡會議和文件方面做得不夠,，如在黨務(wù)工作中,，經(jīng)常是以會議和下發(fā)文件來要求各黨支部如何做，如何抓,，如何推動工作,，沒有真正研究結(jié)合基層黨支部實際來推動黨務(wù)工作;在安全生產(chǎn)中，逢會必講,，以會議落實工作,，印發(fā)資料的多，口號喊得響,，提出要求多,，安排事情多，但經(jīng)常性的深入到一線,、到基層檢查督促的少;在年終考核中,，為求自己分管工作考核“過關(guān)”,、不丟分,，準(zhǔn)備大量的文件和簡報，只圖數(shù)量,，不圖質(zhì)量,，存在以求考核工作能夠過關(guān)的思想。

(五)干工作有給領(lǐng)導(dǎo)看的心理,。自xxxx年8月任副鄉(xiāng)長以來,，總希望自己的工作能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認可，在自己的分管工作中,，投入精力得多,，而在抓中心工作時投入精力得少。如皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上,，認為是分管領(lǐng)導(dǎo)的事,，而自己就沒有注入更多的精力到皂角產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。

(六)習(xí)慣以發(fā)文代落實,，落實要求照抄照轉(zhuǎn),，缺少具體貫徹措施,。工作方式方法不對，依葫蘆畫瓢,，執(zhí)行政策照搬照抄,，機械執(zhí)行，沒有充分結(jié)合xxxx鄉(xiāng)實際來制訂措施,，往往造成安排工作“空,、大”,，套話多,，具體措施少。如區(qū)委,、政府出臺的部分文件,，下發(fā)到鄉(xiāng)的時候,，自己沒有深刻的領(lǐng)會文件精神，以文件來套文件,，照搬照抄,，沒有考慮鄉(xiāng)情村情和具體的實際工作。

(七)不愿到矛盾突出的村去,，怕惹麻煩上身,。群眾意識不強，對矛盾多,、復(fù)雜的村,，心里總有矛盾突出村的群眾是典型的“窮山惡水多刁民”現(xiàn)象，認為群眾是無理取鬧,，文化水平低,，素質(zhì)不高，不容易接觸,，時常有“出了事惹麻煩,，還是穩(wěn)當(dāng)一點好”的思想。如茅埡村社情民意復(fù)雜就不愿意到該村去開展工作,。

(八)上下班和開會遲到早退,。主觀原因是放松了對自己的嚴格要求，客觀原因是家中事務(wù)多,，而自己分管工作多,。總體來說就是時間觀念不強,，有時就存在上下班有遲到早退現(xiàn)象,。

(九)對浪費水電和辦公耗材現(xiàn)象熟視無睹、不以為然,。節(jié)儉意識不強,，無艱苦樸素之風(fēng),，對低碳節(jié)約只停留在嘴上，有時看到機關(guān)辦公樓走廊燈開著,、廁所水龍頭沒關(guān)認為不是自己家里,，熟視無睹，不以為然,。

(十)中央八項規(guī)定出臺之前,，有接受吃請、迎來送往現(xiàn)象,。剛到xxxx工作時,，有時有村社干部和單位部門請吃飯，礙于面子,，覺得通過吃請能夠增進友情,，促進工作得交流，偶爾參加,，在一些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作時,，從心里認為要“提前迎走后送”的思想。

(十一)安全生產(chǎn)監(jiān)管不到位,。安全生產(chǎn)工作責(zé)任重于泰山,，雖然自己一直牢記習(xí)近平總書記講的：“發(fā)展不能以犧牲人的聲明為代價”這句話，重視安全生產(chǎn)工作,，常監(jiān)督常檢查,，但由于監(jiān)管不力，造成去年11月27日在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生了較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故,。

需要說明的問題：自xxxx年8月到xxxx鄉(xiāng)任黨委委員,、副鄉(xiāng)長以來，從沒有過“三公”經(jīng)費支出,，從沒利用職務(wù)之便進行職務(wù)消費和人情消費,，在公務(wù)用車上,，開會辦事只座車,，從未有過包車行為，在辦公用房方面,，我一直與建管站長張生在一間辦公室合署辦公,，在住房方面，在巴中城區(qū)后河橋租房居住,，家屬xxxx,，屬巴中市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)興文街道辦事處合同工，女兒陳蕓萱,，剛剛滿100天,。

通過這次黨的xxxxxxxx活動的深入開展,，我認識到“xxxx”問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣,。就我個人來講,，雖然找出了些“xxxx”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些,，還需要上級領(lǐng)導(dǎo),、同事和群眾幫我再找，再給我指出,。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因,，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題,，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題,，是服務(wù)群眾意識不強的問題。具體說來主要有以下4個方面：

(一)學(xué)習(xí)不夠主動,，不夠深入,，政xxxx理論修養(yǎng)有待提高

一是沒有把學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，重日常工作,，輕學(xué)習(xí)教育,，在學(xué)習(xí)上存在著一知半解，缺乏對系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的研究和深刻理解,。二是學(xué)習(xí)的自覺性不高,、學(xué)習(xí)制度堅持的不好。強調(diào)客觀上的工作忙,、壓力大和事務(wù)性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政xxxx理論的精神。三是在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱,。四是學(xué)習(xí)的廣度不夠，僅停留于一些涉及自己分管行業(yè)的事,。五是向領(lǐng)導(dǎo),、向群眾、向先進典型學(xué)習(xí)不夠,。

(二)沒有充分認識群眾工作得重要性,，宗旨意識有所淡化

自己剛剛步入領(lǐng)導(dǎo)崗位，對黨的群眾xxxx認識不深刻,，理解不透徹,，在工作中深入基層密切聯(lián)系群眾不夠，對群眾所需所求所盼理解不深刻，服務(wù)意識少;與群眾在思想上溝通不足,，在行動上還沒有完全打成一片,，思其所思，想其所想;同時還缺乏虛心向群眾學(xué)習(xí)的精神,，總認為群眾的有些需求過于無理取鬧,，群眾的素質(zhì)低，文化水平低,，不想面對群眾的老難問題,。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾,，忽視群眾的主體地位,，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠了,，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神;心里裝的群眾利益少了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，形式主義成份多,，為群眾想的少，服務(wù)群眾的也少了,。

(三)工作創(chuàng)新不夠，經(jīng)驗不足,，黨性修養(yǎng)有所減弱

到xxxx工作以來,，雖然自己一直有激情，有拼勁,，但由于創(chuàng)新工作方式方法不足,，在工作中方式方法古板老套，沒有采用統(tǒng)籌的方式來開展工作,，工作沒有仔細深入的研究,，一直抱著過關(guān)思想，對工作得方式方法沒有進行系統(tǒng)的探索,，有時造成工作拖沓,，往往以事務(wù)性工作代替黨性修養(yǎng)鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱,，對自己要求有所放松,，導(dǎo)致在工作中考慮自己的方方面面多了些，考慮群眾利益和全局的利益少了些;多滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，滿足于表面上不出問題，創(chuàng)新意識不足，忽視了工作的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性。

(四)缺乏艱苦奮斗的精神,，理想信念松懈

作為80后,，在成長的道路上不像先輩先烈那樣經(jīng)歷過炮火的洗禮，經(jīng)歷過那陰暗的十年,，對艱苦奮斗僅浮現(xiàn)在自己的腦中,，在物欲橫流的當(dāng)代社會中，只局限于看到社會的陰暗面,，沒有看到社會的大轉(zhuǎn)變,，作為共產(chǎn)黨員的理想信念有一定的松懈，缺乏艱苦奮斗的精神,。認為人雖然是平等的,，但社會有太多的不公平不公正，有些人一出生就是“富二代”,、“官二代”,，而自己也幻想著自己那一天也能夠不用奮斗都能夠過上富足的日子。

這次黨的xxxxxxxx活動關(guān)鍵是落實為民務(wù)實清廉要求,，重點是針對作風(fēng)方面存在的問題,，提出解決對策，制定和落實整改方案;通過對照檢查,，找準(zhǔn)問題,，和問題根源的深入剖析，確定今后努力方向,，制定行之有效措施,，虛心誠懇地接受大家的批評和幫助，彌補各方面的不足,。

(一)要進一步加強思想政xxxx理論學(xué)習(xí)和向先輩先進典型學(xué)習(xí)

古人云：“書山有路勤為徑,、學(xué)海無涯苦作舟”。政xxxx上的堅定來自于理論上的清醒,，只有勤奮學(xué)習(xí),，才能有堅定的政xxxx信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要做一個合格的基層黨員干部,，把工作做好,，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對新時期下的新挑戰(zhàn)和新機遇,，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫,。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分,，做到活到老，學(xué)到老,。自我加壓,，認真學(xué)習(xí)，勤于思考,。一是要重點學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)總書記一系列講話精神,，以及中央,、省、市,、區(qū)黨代會,、人代會精神以及中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定,、市委市政府九項規(guī)定,、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定等文件精神，通過理論聯(lián)系xxxx,，不空談,，不妄談，努力提高運用馬克思主義立場,、觀點,、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的系統(tǒng)性,、和創(chuàng)造性,。樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和政績觀,。堅持實事求是的思想xxxx，更新觀念,，勇于創(chuàng)新,。二是向先輩先進典型學(xué)習(xí)，遠學(xué)焦裕祿,、蘭輝,，近學(xué)張雪梅,、楊彬，以他們?yōu)榘駱?、為?biāo)桿,，牢記宗旨,，心系群眾,，勤儉節(jié)約、無私奉獻,，敢為人先的精神,。

(二)要進一步加強黨性修養(yǎng)

黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政xxxx修養(yǎng),，又是個人品行修養(yǎng),。開展第二批黨的xxxxxxxx活動，主要就是要求我們黨員要進行自我凈化,，自我革新,，自我完善、自我提高,，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界和思想境界,。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學(xué)習(xí)、鍛煉,、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來,。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)包括理想信念、組織觀念,、紀律觀念,、全局意識、道德情感以及個人舉止行為,、工作作風(fēng)等,。所以，除“xxxx”之垢,，補精神之鈣,，培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格的黨員,，必須時刻加強黨性修養(yǎng),，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心和責(zé)任心,，不能把工作僅當(dāng)成是謀生的飯碗,，應(yīng)該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣,，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值,，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福,。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事,，困難和挫折,，都要保持平常心，心胸要寬闊,，對事對人要有肚量,，做事要心胸坦蕩，光明磊落,，不搞小動作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛,、文明、慎獨的道德品質(zhì),。

(三)要進一步改進工作作風(fēng)

要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力,、金錢,、名利，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風(fēng)上,，要深入基層實際,，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見,，想群眾之所想,，急群眾之所急，與群眾建立起水乳交融的關(guān)系;努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒，迎難而上,，積極工作;善于從政xxxx,、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去,，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(四)要進一步抓好分管工作

一是抓好黨務(wù)工作,，努力發(fā)展普通黨員,，將產(chǎn)業(yè)大戶和優(yōu)秀青年吸納到黨員隊伍之中,，為黨員隊伍注入新鮮血液，針對干溝村無陣地建設(shè)問題,，積極配合書記聯(lián)系區(qū)委組織部,，爭取資金及早解決;二是安全工作，進一步強化主體責(zé)任和監(jiān)管力度,，以人為本,，牢記歷史教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗,，強化宣傳,，認真排查整xxxx各類安全隱患,，加大檢查力度,，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的企業(yè)和個體，加大執(zhí)法和處罰力度,，確保轄區(qū)安全“零事故”,。三是計生工作，積極宣傳二胎政策和計生法律法規(guī)知識,，引導(dǎo)群眾遵守計劃生育法律法規(guī),。四是文化工作，以國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)“xxxx背二歌”為載體,，全覆蓋傳唱“xxxx背二歌”,，全力打造四川省文化藝術(shù)之鄉(xiāng)。五是其他分管工作,，建立健全相關(guān)管理制度,，全面推進各項工作，確保年終各類考核走在全區(qū)前列,。

(五)要進一步保持清正廉潔

要以到市紀委法紀教育基地接受黨的革命傳統(tǒng)和廉政教育為警鐘,，始終做到警鐘長鳴，在工作中以黨的紀律和黨員干部各項規(guī)定為“鏡子”,，做到抗得起誘惑,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗,，堅決反對享樂主義和奢靡之風(fēng),，強化“兩個務(wù)必”意識，保持艱苦奮斗,、昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。堅守節(jié)約光榮,、浪費可恥的思想觀念,，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣,，拒絕一切不必要的宴請，樹立艱苦樸素,、清正廉潔的工作作風(fēng),。

總之，在區(qū)委督導(dǎo)組同志的幫助下,，在鄉(xiāng)黨委班子成員的幫助下,，在群眾們的支持下，在學(xué)習(xí)教育,、聽取意見環(huán)節(jié)中,，找出了自己的不足，查出了自身存在的突出“xxxx”問題,，在下一環(huán)節(jié),，我將對照自己存在的“xxxx”突出問題，嚴格遵守黨的政xxxx紀律,，認真貫徹落實中央八項規(guī)定,、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定,、區(qū)委區(qū)政府十項規(guī)定,，深刻領(lǐng)會習(xí)總書記在蘭考縣民主生活會上的講話精神，對照黨章黨紀,，堅定理想信念,，強化宗旨意識，增強黨性修養(yǎng),，認真圍繞“為民務(wù)實清廉”這六個字,，結(jié)合自身工作實際，全力以赴為打造大xxxx,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會做出自己應(yīng)有的貢獻,。同時也請求區(qū)委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員繼續(xù)指出我在“xxxx”方面存在的突出問題，這既是對我的幫助,，也是對我個人成長上的幫助,。

謝謝大家!

剖析材料個人剖析材料七篇篇五

針對部分民警對“創(chuàng)新服務(wù)、加快發(fā)展”大討論活動認識不高,，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,，不善于學(xué)用結(jié)合，沒有形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)風(fēng)氣等現(xiàn)象,，分局采取“兩補”措施,，通過民警自我剖析和整改，使民警達到四知(知目的意義,，知目標(biāo)任務(wù),，知階段步驟,，知工作要求)、四有(有學(xué)習(xí)筆記,，有心得體會,，有自我剖析，有整改措施)和三提高(目的認識提高,，參學(xué)意識提高,，實踐積極性提高)。

“集中補”,，民警因公辦案,，未能參加集中學(xué)習(xí)，分局組織缺學(xué)人員集中補課,，達到教育學(xué)習(xí)目的,。“結(jié)對補”對組織紀律散漫以及素質(zhì)較低的重點民警,，分局采取“一對一”結(jié)合輔導(dǎo)方式,，由所在隊領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督補課，力求提高其政治思想素質(zhì)和工作能力,。

分局采取多種措施，出實招,，認真查找執(zhí)法中存在的突出問題和不足,，一是互動查。分局采取自己查,、組織評,、群眾提、相互幫等形式,，對照“六查六看”,，深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結(jié)合自身實際,，寫出了剖析材料,。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,，在逐人剖析根源的基礎(chǔ)上,，局領(lǐng)導(dǎo)進行點評，深刻分析思想根源,，明確努力方向,。

針對暴露出來的問題，分局采取三條措施,，及時,、嚴格,、迅速地進行了整改。一是改進管理模式,。分局進一步完善和落實了領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制,，對部門領(lǐng)導(dǎo)進行捆綁考核。二是改進管理機制,。分局實行績效考核機制,，建立了民警學(xué)習(xí)檔案和執(zhí)法檔案，明確了民警各項工作任務(wù),、考評標(biāo)準(zhǔn)和范圍,，把民警的績效考核作為評優(yōu)受獎和干部提拔任用的參考依據(jù)。三是完善監(jiān)督機制,。分局進一步完善執(zhí)法監(jiān)督員,、警風(fēng)警紀監(jiān)督員制度，公開舉報電話,，24小時接受群眾的控警,、投訴，廣泛接受社會各界的監(jiān)督,。

? ? ? ??關(guān)于“德”方面????

??????? 一方面我堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武裝自己,，認真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平,。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,，立場堅定，是非分明,。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。以新時期人民警察職業(yè)道德,、人民警核心價值觀嚴格要求自己,。始終堅持“人要精神，物要整潔,，說話和氣,，辦事公道”的原則，認真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求,。另一方面自己始終堅持尊重領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志、尊重家人,、尊重民警,，在家聽家長的話，在單位聽領(lǐng)導(dǎo)的話，在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,，對自身和同事們在工作,、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,，做到及時發(fā)現(xiàn),、及時掌握、及時協(xié)調(diào),、及時鼓勵,，堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育，消除心理障礙,，始終保持積極向上的心態(tài)進行工作,。???????????

??????? ?關(guān)于“能”方面????

???????? 在工作中，自己從事的是協(xié)同民警處理110接處警,、維護社會治安的工作,。堅持各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重全方位的提高自己,，工作做到有分析研判,、有計劃、有步驟,、合理地組織實施,。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象,，采取不同的,、靈活的方法加以控制和服務(wù);根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等,，采取多方面的、認真的聽取事件雙方的發(fā)生原因,，確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法,。采取科學(xué)靈活的工作措施，科學(xué)合理的安排自己的本職工作,。自己在業(yè)務(wù)能力,、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高,。????

???????? 關(guān)于“勤”方面????

???????? 在工作中,，雖然自己只是一名協(xié)同民警辦案的輔警，但在大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下始終起好模范帶頭作用,，規(guī)范著裝,、服從命令。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作,。但又是清潔員,，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生,，整理物品,，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情,。????

???????? 還是巡邏車的保養(yǎng)員;接班后第一件事,，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗車身,，檢查車內(nèi)設(shè)施好壞,。無論刮風(fēng)下雨，從不遲到早退,。個人工作態(tài)度端正的,，敬業(yè)精神是真摯的。

剖析材料個人剖析材料七篇篇六

“三項教育”開展以來,，我們派出所在分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和分局“三項教育”辦公室的具體指導(dǎo)下,，通過廣泛征求群眾意見和自己深入查擺剖析相結(jié)合，找出了我們單位在宗旨意識,、求實作風(fēng)和公正執(zhí)法等方面存在的問題,，同時分析了問題的成因，汲取了教訓(xùn),，明確了今后的努力方向,。

(一)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄，群眾觀念和群眾路線樹立不牢,。

一是少數(shù)民警尤其是服務(wù)窗口民警公仆意識不強,，“門難進、面難看,、話難聽,、事難辦”和“冷、硬,、橫,、推”等現(xiàn)象時有發(fā)生。如戶籍窗口民警對前來辦證的群眾有時不夠熱情,，對群眾的詢問畏難厭煩,，態(tài)度冷淡;服務(wù)窗口工作效率不高，推諉,、拖拉,、扯皮等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些便民措施不落實,，服務(wù)承諾沒有兌現(xiàn)。值班室民警接待群眾報案求助有時不認真詢問登記,，不發(fā)給報案回執(zhí),，不及時處警，敷衍了事,，馬虎應(yīng)付,。

二是少數(shù)民警仍存有特權(quán)思想。如在執(zhí)法辦案中,，以管人者自居,，自視高人一等，有時態(tài)度粗暴,，言語粗俗,，耍特權(quán)、抖威風(fēng),，隨意指責(zé)訓(xùn)斥群眾,，尤其是對違法犯罪人員的家屬，形象不佳,。

三是聯(lián)系群眾不夠密切,，為群眾排憂解難的主動性和自覺性不強。個別領(lǐng)導(dǎo)和少數(shù)民警衙門作風(fēng)嚴重,，工作脫離群眾,，不深入轄區(qū)群眾調(diào)查走訪，對群眾的意見和建議置若惘聞,，對群眾的疾苦漠不關(guān)心,。

(二)實事求是的思想路線貫徹不夠自覺，實事求是,、求真務(wù)實的作風(fēng)樹立不牢,。

一是不能實事求是地正視隊伍中存在的問題，片面強調(diào)問題產(chǎn)生的客觀因素,，忽視主觀上的努力,。我們在隊伍管理上，有時還存在著講成績的多,，擺問題的少;強調(diào)民警辛苦的多，嚴格要求管理的少;表揚獎勵的多,，批評懲處的少等現(xiàn)象,。往往由于“民警辛苦，小問題難免”,、“家丑不可外揚”等思想偏差的作怪,，一些民警尤其是個別領(lǐng)導(dǎo)不能正確對待隊伍中存在的問題，缺乏實事求是的勇氣，從而對民警的違紀行為尤其是遲到,、早退,、不著裝等紀律方面的問題，自覺不自覺地采取睜一只眼閉一只眼的態(tài)度,，放任遷就,。

二是在工作中還存在一些形式主義的現(xiàn)象。如在開展愛民月活動,、“創(chuàng)建人民滿意警隊”活動等一些便民利民服務(wù)活動中,，有時還存在只注重形式、不注重內(nèi)容,，只注重效應(yīng),，不注重效果的問題，致使一些活動流于形式,，沒有長期效應(yīng),。又如對上級的決策和部署，有時還存在貫徹落實不夠得力的現(xiàn)象,，只是開開會,、念念文件、傳達一下精神,，而沒有具體的落實措施,。再如為了提高破案率，采取了一些不客觀,，不務(wù)實的辦法,，對一些小案件不予重視，不及時立案,。在上報統(tǒng)計數(shù)字時,，沒有認真調(diào)查收集，而是憑主觀臆斷,，隨意填寫上報,，缺乏真實性。

三是少數(shù)民警和個別領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣于憑老經(jīng)驗,、老辦法干事,，不深入實際和群眾中做深入細致的調(diào)查研究，工作有時脫離實際,，對上級的部署只是聽口令做動作,，照抄照搬照轉(zhuǎn)，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性,。工作中存在傳達布置多,，檢查落實少的現(xiàn)象,。

(三)少數(shù)民警法制觀念和執(zhí)法意識不強，執(zhí)法不嚴,、執(zhí)法不公,、濫用職權(quán)現(xiàn)象時有發(fā)生。

一是個別民警在審訊犯罪嫌疑人時,，方法簡單,，態(tài)度粗暴，甚至動手動腳,、辱罵體罰被審查對象的現(xiàn)象仍時有發(fā)生,。

二是少數(shù)民警素質(zhì)較差，辦案違反法定程序,，重實體輕程序,。有時對法律賦予當(dāng)事人、行政處罰相對人以及犯罪嫌疑人的合法權(quán)利重視不夠,，保障不力,，甚至隨意限制、剝奪,，重打擊,，輕保護。

三是有時還存在對疑犯降格處理,、以罰代拘以及重處罰輕教育的現(xiàn)象,。

四是有時在一些治安案件和民事糾紛的責(zé)任認定和處理上還存在不公、不嚴的問題,。

(四)隊伍管理力度不夠,，民警紀律意識不強

一是個別民警紀律松懈，上班遲到,、早退,，工作時間擅離崗位，警容不整,，違章開車,，隨意沖紅燈、闖禁行,，亂拉警報等現(xiàn)象時有發(fā)生,。

二是有令不行，有禁不止,。民警酗酒,、使用無牌無證車輛，涉足娛樂場所等違規(guī)行為偶有發(fā)生,。

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠堅強

一是民主集中制的有關(guān)制度和措施貫徹執(zhí)行不得力,，對一些重大工作部署和評功評獎等重大問題，缺乏充分的醞釀和民主討論,，征求意見不廣泛,，致使決策不夠民主、科學(xué),，有時還出現(xiàn)一把手獨斷或主要領(lǐng)導(dǎo)先決后議的現(xiàn)象,。

二是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時不夠緊密,，對一些重大工作缺乏深入的交流探討,，導(dǎo)致有時在對問題的看法上出現(xiàn)分歧，產(chǎn)生負面影響,。

三是開展批評與自我批評,，進行積極的思想斗爭的風(fēng)氣不濃。往往是自我批評的多,，互相批評的少,，談表象的多，查思想根源的少,。

四是班子成員接受監(jiān)督的自覺性不高,，較少征求民警意見，有時要求民警做到的,，自己卻沒有做到,，自律和自覺主動接受批評監(jiān)督的意識不強。

(六)對一些治安熱點問題打擊整治不夠有力,。如盜竊,、搶奪等案件時有發(fā)生，賣淫嫖娼等丑惡現(xiàn)象尚未完全得到有效遏制,，一些重點地區(qū)的治安問題仍然突出,。

分析隊伍中存在問題的成因，除了客觀上受外界不良因素的影響,，以及公安保衛(wèi)任務(wù)及民警工作任務(wù)日益繁重,、辦公辦案經(jīng)費嚴重不足等原因外，我們在隊伍教育,、管理方面也還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),，一些主觀上的原因影響和制約著我們隊伍和公安工作的發(fā)展，導(dǎo)致隊伍中存在的一些問題治而不絕,。

(一)民警缺乏對主觀世界的自覺改造,，自律意識、自制力不強,。一些民警在各種外界不良因素的影響和市場經(jīng)濟的負面作用沖擊下,，經(jīng)受不住考驗,，自覺不自覺地滋長了拜金主義、享樂主義和極端個人主義,，思想意志蛻變了,，宗旨意識淡化了，價值觀念錯位了,，背離了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，忘記了公安機關(guān)人民警察的神圣職責(zé)，對自身存在的問題的危害性和嚴重性認識不足甚至不以為然,，心存僥幸,，放縱自己違法違紀。

(二)我們領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員“兩手抓,、兩手硬”意識不強,，執(zhí)行不夠堅決。我們班子對抓隊伍的重要性和必要性認識還不夠充分,，有時還存在重業(yè)務(wù)輕政治的現(xiàn)象,。分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)在思想上還存在一定的偏差，認為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),，政治工作是軟任務(wù),，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績，因此缺乏抓隊伍的自覺性和主動性,。而分管政工的領(lǐng)導(dǎo)由于對一些政工業(yè)務(wù)還不完全熟悉,，對工作鉆研得不夠，工作中沒能把思想政治工作與民警的思想實際結(jié)合起來,，缺乏針對性和及時性,。工作不夠深入細致，僅停留在老一套的說教方式上,，缺乏創(chuàng)造性和主動性,，因此政治工作開展起來一般化，效果不理想,。

(三)領(lǐng)導(dǎo)自身的范模帶頭作用沒有很好地發(fā)揮出來,。個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識，沒有帶頭做好工作,，帶頭服務(wù)群眾,，人格魅力和感召力一般，在民警中缺乏威信,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員均不同程度地存在工作不夠細致,、作風(fēng)不夠扎實的問題，因而對隊伍和工作中存在的問題未能及時地發(fā)現(xiàn)糾正。此外,，個別領(lǐng)導(dǎo)成員之間不夠團結(jié),，致使產(chǎn)生內(nèi)耗，給隊伍帶來不良影響,。

(四)我們民警包括領(lǐng)導(dǎo)對堅持實事求是思想路線的重要性認識不夠充分,。堅持實事求是的思想路線是關(guān)系到公安工作和公安隊伍建設(shè)的興衰成敗、關(guān)系到黨的事業(yè)興衰成敗的重大政治原則,，由于主觀改造和理論武裝的不足，我們民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對此缺乏充分的認識,，因而在實際工作中,，沒能自覺地、完全地把從實際出發(fā),、實事求是的思想路線作為搞好工作和加強隊伍建設(shè)的指南和出發(fā)點,，缺乏實事求是正視問題的勇氣，自覺不自覺地滋生和助長了各種形式主義,、弄虛作假的不正之風(fēng),。

(五)制度落實不到位，監(jiān)督不得力,。近年來,，從分局到我們派出所，在規(guī)范民警執(zhí)法,、行政和服務(wù)行為等方面都制訂了一系列具體有效的制度規(guī)范,，但是，由于我們對這些制度執(zhí)行不夠徹底,，缺乏持之以恒的韌勁,，使這些制度發(fā)揮不出應(yīng)有的制約和管理效用。同時,，一些制度還存在不完善的地方,，需要進一步健全。此外,，在隊伍監(jiān)督制約機制方面,，我們領(lǐng)導(dǎo)有時督促不得力，沒有嚴格兌現(xiàn)獎懲,，形不成強有力的約束氛圍,，給少數(shù)民警違法違紀以可乘之機。

(六)分析治安方面存在的問題,，主要是我們對治安問題的敏感性不強,，認識不到位，措施跟不上形勢的發(fā)展,，導(dǎo)致對一些常發(fā)性案件和少數(shù)重點地區(qū)突出的治安問題打擊整治不夠有力及時,，防范不夠嚴密,。

(一)堅決按照上級的要求，從“三講”,、“三個代表”的高度,，切實加強派出所班子建設(shè)。重點建立健全民主生活制度,、理論學(xué)習(xí)制度和議事制度等有關(guān)制度,，加強班子的組織和作風(fēng)建設(shè)。堅決貫徹民主集中制原則,，發(fā)揚民主作風(fēng),，成員之間加強溝心通氣和團結(jié)配合，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，互相支持，互相補臺,，形成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心,，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)認真解決民警在宗旨意識,、求實作風(fēng)和法制觀念方面存在的問題,。

一是針對自己查擺和群眾反映的民警宗旨觀念淡薄，服務(wù)態(tài)度冷,、硬,、橫的問題，強化措施,，落實責(zé)任,，堅決予以糾正。重點加強值班室和戶籍室兩個窗口的建設(shè),，進一步落實《首接責(zé)任制》和《辦證報警回執(zhí)制度》,，積極推行和兌現(xiàn)限時服務(wù)、預(yù)約服務(wù),、登門服務(wù)等便民服務(wù)舉措,，進一步推行和規(guī)范文明服務(wù)用語，認真落實所領(lǐng)導(dǎo)和民警接訪日制度,，主動聽取群眾意見,，熱情為群眾排憂解難，全面推行警務(wù)公開制度,，方便群眾辦事,。

二是堅決糾正不實事求是的問題。要求民警以實事求是作為一切工作的出發(fā)點，牢固樹立求真務(wù)實的精神,，如實立案,，如實反映問題。同時,，建立責(zé)任追究制度,，對民警不如實立案，隱報轄區(qū)重大治安刑事案件和治安災(zāi)難事故,，發(fā)現(xiàn)案件不立不做工作的,，嚴肅追究直接當(dāng)事人的責(zé)任。

三是大力加強民警的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法制教育,，強化民警的法律意識,，堅決糾正和杜絕刑訊逼供、體罰人犯,、超期羈押、亂扣亂罰,、以罰代處等執(zhí)法不公,、執(zhí)法不嚴,、濫用職權(quán)問題,。對違紀違法行為，堅決不護短,，不遮掩,，積極配合上級嚴肅查處。

(三)加強隊伍的正規(guī)化,、制度化建設(shè),，建立以制度規(guī)范民警行為的長效管理機制。

一是建立健全各項教育管理制度,，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),，建章立制，認真整改,。

二是完善內(nèi)外監(jiān)督制約機制,，嚴格全方位的目標(biāo)管理制度，認真落實崗位責(zé)任制,，積極推行激勵機制,，認真執(zhí)行各項責(zé)任追究制度，嚴格考評考核,，嚴格兌現(xiàn)獎懲,，充分調(diào)動民警的工作積極性。此外，進一步完善各項聯(lián)系群眾制度和警務(wù)監(jiān)督員制度,，全面推行警務(wù)公開,，自覺接受群眾監(jiān)督。

(四)全力以赴維護轄區(qū)治安穩(wěn)定,。堅持“打防結(jié)合,、以防為主”方針，“打,、防,、管、建,、教,、控”多措施并舉，加大治安綜合治理力度,，全力以赴維護轄區(qū)治安穩(wěn)定,，努力創(chuàng)造一個“發(fā)案少、秩序好,、群眾滿意”的治安環(huán)境,。