時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

護理工作年度計劃 護理工作年度計劃甘特圖篇一

實行院長領導下的護理部－護士長－全體護士的三級質(zhì)量管理監(jiān)控,，落實護理質(zhì)量的持續(xù)改進,，全面落實質(zhì)控前移，加強專項質(zhì)控,，落實糾紛缺陷管理,，實施安全預警管理，繼續(xù)qc小組活動的開展,。

（一）進一步完善護理質(zhì)量標準與工作流程,。

1、結(jié)合臨床實踐,，不斷完善質(zhì)控制度,，進一步完善護理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標準，如病房管理,、基礎護理,、重病護理、消毒隔離,、護理文件的書寫,，供應室、手術室,、門診以及口腔科護理質(zhì)量等,，每月制定重點監(jiān)測內(nèi)容并跟蹤存在問題。

2,、修訂護士長,、護士績效考評標準。

（二）建立有效的護理質(zhì)量管理體系，培養(yǎng)一支良好的護理質(zhì)量管理隊伍

1,、繼續(xù)實行以護理部---護士長---科室質(zhì)控員的三級質(zhì)控網(wǎng)絡,，逐步落實人人參與質(zhì)量管理，實現(xiàn)全員質(zhì)控的目標,。

2,、發(fā)揮護理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用，注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點問題的整改效果追蹤,。實行平時檢查與季度檢查相結(jié)合,，重點與全面檢查相結(jié)合的原則。做到每月有一重點,，每季度一次全面檢查,，并將檢查情況及時向護理部反饋。護理部每月質(zhì)控小結(jié)評分一次,，在護士長例會上通報,，分析產(chǎn)生原因，提出解決辦法

3,、落實各專項護理技術指導（會診）小組的職責,，規(guī)范護理會診工作。危重病小組,、褥瘡評估與技術指導小組,、輸液小組、老年病小組,、糖尿病小組,。

4、加大落實,、督促,、檢查力度，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查,。抓好三級質(zhì)控管理,，做到人人參與，層層管理,，共同把關,，確保質(zhì)量，充分發(fā)揮護理質(zhì)控員的工作,，全員參與護理管理,，有檢查記錄、分析,、評價及改進措施,。

5,、完善護理質(zhì)控管理委員會制度，職責,，每季度召開會議,，對護理存在的疑難問題進行討論、分析,、提出有效的整改措施,。

6、加強對護理缺陷,、護理糾紛的管理工作,，堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時采取措施,，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。護理部對護理缺陷差錯及時進行討論分析,。

7,、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓，以提高護理人員的法律意識,，依法從護,，保護病人及護士的自身合法權力。

8,、建立并健全安全預警工作，及時查找工作中的隱患,，并提出改進措施,。

護理工作年度計劃 護理工作年度計劃甘特圖篇二

急診科護理在院領導及護理部的正確領導下，認真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排,，緊緊圍繞“以人為本,，以病人為中心”的服務主題，為更好地適應急診醫(yī)學的發(fā)展需要和社會的需要,，為進一步加強急診護理工作的管理,，特制定出本年度的工作計劃。

一,、要不斷加強急診護理站的建設,，提高護理人員的應急能力

1、加深護理人員的急救意識和群體意識,，定期進行有計劃,、有組織的業(yè)務目標訓練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員,。

2,、不斷建立,、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學習,，增強人員的法律意識。

3,、推進各項急診工作標準化管理,，以提高搶救成功率。

二,、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結(jié)合,，以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。

1,、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點,，實行定期考核。

2,、熟練掌握心肺復蘇術的搶救技能,。

3、熟練傷口的處理和包扎止血技術及傷員的心理護理,。

4,、熟練急救時的催吐、灌腸,、注射,、給氧及體位一系列操作技術及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位,。

三,、嚴格搶救室、處置室的管理,，為患者爭取寶貴的搶救時機

1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用,。

2,、各類搶救藥品、器械由專人負責,，定時檢查,、定點放置、定期消毒,、維護藥品基數(shù)與卡相符,，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用,。

3,、各類急救藥品使用后及時清理,、補充、記錄,，保持整齊清潔,。

四、嚴格執(zhí)行各項工作標準,，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實

1,、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

護理工作年度計劃 護理工作年度計劃甘特圖篇三

年護理部工作計劃將圍繞醫(yī)院管理工作目標，在加強患者安全管理,，保障患者護理安全,，加強護士培訓，提高各級護士技能水平,，開展?jié)M意服務,，提高護理服務品質(zhì)等方面開展工作，現(xiàn)計劃如下,。

1,、根據(jù)患者安全目標，進一步完善各項患者安全制度與規(guī)范,，如患者身份識別制度,、特殊藥品管理制度、藥物使用后不良反應的觀察制度和程序等,，提高護理人員對患者身份識別的準確性和提高用藥安全性,，保障患者護理安全。

2,、監(jiān)督各項護理安全制度的落實如：對病房藥柜內(nèi)藥物存放、使用,、限額,、定期核查進行督查，注射藥,、內(nèi)服藥,、外用藥嚴格分開放置，醫(yī)囑轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行時有嚴格核對程序且有簽字,，控制靜脈輸注流速等,。

3、加強執(zhí)行醫(yī)囑的環(huán)節(jié)管理強化執(zhí)行醫(yī)囑的準確性,，有疑問時及時與醫(yī)生核對,，靜脈輸液要求落實雙核對,，發(fā)藥時使用治療車和服藥本，進行各項操作時主動向病人或家屬解釋取得理解和配合,，在進行導尿,、靜脈留置針等操作時，應明確交待注意事項,，防止管道滑脫等,。

4、加強護理風險教育與培訓針對護理隊伍年輕化,、新護士技術操作不熟練,、解釋問題不到位、?？浦R不足,，缺乏自我保護意識等，制定和落實新護士崗前護理部與科室兩級培訓和考核計劃,，開展護理風險教育,，提高護士法制意識，培養(yǎng)高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識,，護士長對年輕護士加強業(yè)務培訓,，鼓勵報告不良事件。

通的能力,，提高護士服務意識和健康教育能力,。

(3)讓病人方便一點：滿足病人的基本需求，提供病人便捷的服務

(4)讓病人滿意一點：通過開展特色護理溫馨服務活動,，創(chuàng)建護理服務特色,，提高護士服務品質(zhì)，提高護理質(zhì)量,。

1,、對xx已經(jīng)立項的1項護理課題，定期進行檢查,，確保計劃目標的實現(xiàn),。

2、進一步提高提高中高級職稱護理人員論文撰寫能力,，加快護理學科建設,，提高護理科學化水平。

護理質(zhì)量管理是護理管理永恒的主題,，是護理管理工作的核心內(nèi)容,。兩院區(qū)以“等級醫(yī)院評價標準”及“醫(yī)院管理評價指南”為準繩，結(jié)合各院區(qū)實際,，分析護理工作現(xiàn)狀,，探索質(zhì)量管理新模式,。

1、完善標準,，重視環(huán)節(jié)監(jiān)控,。修改和完善護理質(zhì)量評價標準，改進質(zhì)量監(jiān)控的方法,，重視環(huán)節(jié)質(zhì)量,，融培訓、檢查,、指導為一體,，將質(zhì)控貫穿于護理工作始終。按省中心要求有計劃地開展質(zhì)量評價活動,，通過護理部,、質(zhì)控小組、護士長行政查房,、各科室質(zhì)控員自查等形式進行多方位監(jiān)控,。

2、組建護理質(zhì)量持續(xù)改進小組,。兩院區(qū)將頻發(fā)的事件如跌倒,、給藥錯誤等作為年度持續(xù)質(zhì)量改進的研究項目，將改進的內(nèi)容以制度,、流程或規(guī)范形式進行固化,，使規(guī)范成為習慣，以控制質(zhì)量波動,。

3,、以專業(yè)化促護理質(zhì)量提升。完善我院護理人才培養(yǎng)體系,，提高護理隊伍整體素質(zhì),，積極創(chuàng)造有利于參加“浙江省專科護士培訓”的條件,，鼓勵有較好理論基礎和扎實基本功的護士向?qū)I(yè)化方向發(fā)展,，有計劃、分步驟地在重癥監(jiān)護,、急診急救、手術室護理,、腫瘤病人護理,、母嬰護理、糖尿病護理等?？苹?qū)２☆I域開展?？谱o士培訓工作,，培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關工作,，有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè),，全心全意為患者服務的臨床護理骨干,。爭取在5年內(nèi)達到每科室至少有1名專科護士,。

兩院區(qū)要發(fā)揮?？谱o理小組的作用，傷口管理小組對全院壓瘡進行了全面的監(jiān)控與指導;靜脈治療安全管理小組負責全院與靜脈治療相關的問題及處理,。?？谱o理提高了護理質(zhì)量及臨床護士的職業(yè)成就感，也為?？谱o士和臨床護理專家的培養(yǎng)打下基礎,。

1、制定與落實各級護理人員業(yè)務培訓和三基考核計劃(內(nèi)容包括：法律法規(guī),、規(guī)章制度,、專業(yè)理論、操作技能等)落實分層次培訓,，提高護士三基理論與操作水平,。

2、按崗位需求舉辦護理技能培訓班,，如護理急救技能,、導管護理技能、危重病人的觀察技能等,，提高護士崗位技能,。

1、有組織實施《中醫(yī)護理常規(guī)技術操作規(guī)程》的計劃并加以落實,。

2,、每個病區(qū)確定辨證施護病種≥2種，書寫辨證施護病歷每年≥15份,。

3,、采取中醫(yī)護理措施，體現(xiàn)辨證施護,，并能正確應用中醫(yī)術語,。

4、積極開展專科(專病)中醫(yī)特色護理,。

5,、對中醫(yī)特色護理進行評價并制定改進措施。

根據(jù)學院要求,，完成教學查房,、個案分析、觀摩性教學,、專題講座及技能考核,，實行師生雙向測評，實時監(jiān)控帶教質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

開展溫馨服務：

(1)為病人多做一點：多巡視、多觀察,、多關心,、多照顧、多為病人解決實際問題,。

(2)為病人多講一點：多指導,、多宣教、多溝通,、多解釋病人疑問,，主動做好健康教育、主動征求患者意見,。通過情景模擬和角色扮演,，提高護士與病人有效溝通