隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇一

乙方：

甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同記錄如下：

乙方在____年____月____日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為____年____月____日,；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金款項(xiàng)存入乙方薪資銀行賬戶

乙方的社保公積金繳納至____年____月,，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個(gè)人部分,；____年____月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費(fèi)用,。

離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密,，不得以任何形式在任何場合從事任何損害甲方利益的活動(dòng),，若違反，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,；

不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時(shí)回復(fù)乙方為正常離職；若乙方求職中需要推薦信,，甲方將配合提供,；乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時(shí)，甲方積極配合,；甲方以后有相應(yīng)的崗位需求,，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時(shí)，在條件允許的情況下,，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方,；

甲,、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同所享有的法律權(quán)利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

8,、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）____________乙方簽字：____________

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇二

簽訂時(shí)間： 年 月 日

協(xié)議雙方：

甲方：（用人單位）

（用工單位）

乙方：

甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿,，公平合理的原則,，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日（ 年）的勞動(dòng)合

同,。乙方工資發(fā)放至 年月 日,；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方

一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾

紛,。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

(三) 自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)

的,，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

(四) 未經(jīng)同意,，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容,。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(五) 雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的,，應(yīng)先友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng),。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份,、由用工單位、用人單位,、員工本人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方-用工單位（蓋章）： 乙方（簽名）：

甲方-用人單位（蓋章）： 身份證號(hào)碼：

年月

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

甲,、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)法》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿,、誠實(shí)信用,、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方同意提前終止勞動(dòng)合同有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守：

第一條 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,，至____年____月____日勞動(dòng)合同期滿?，F(xiàn)因____________的原因，甲乙雙方不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二條 甲方支付乙方的工資至____年____月____日止,；社會(huì)保險(xiǎn)繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 元,。甲方應(yīng)該在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。乙方自愿放棄除本協(xié)議以外的其他訴求,。

第四條 此協(xié)議書一式兩份，均具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇四

甲方（用人單位）：

法定代表人：

乙方（員工）：

身份證號(hào)：

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、解除時(shí)間

雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，同意于 年 月 日（解除日）解除勞動(dòng)合同。

二、日程安排

1,、乙方應(yīng)正常工作至 年 月 日,，并應(yīng)在 年 月 日前辦理有關(guān)交接手續(xù),。

2、最后計(jì)薪日為 解除日。

三,、相關(guān)費(fèi)用

1,、除正常發(fā)放的每月工資外,，甲方應(yīng)在 年 月 日之前向乙方支付人民幣（大寫） （￥ 元）作為解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

該補(bǔ)償包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、代通知金等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的所有補(bǔ)償,。

2、就乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金,，甲方額外支付補(bǔ)償人民幣 元,。乙方同意不得再就社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金事宜進(jìn)行投訴。任何情況下如發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金補(bǔ)繳事宜，則乙方應(yīng)立即將該項(xiàng)補(bǔ)償返還給甲方,。如因乙方原因引起社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的補(bǔ)繳,，則乙方還應(yīng)承擔(dān)由此給甲方帶來的全部損失,。

四,、雙方在此確認(rèn)

均了解《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,，雙方已依法簽訂了書面勞動(dòng)合同,，依法履行了各自義務(wù)（包括但不限于社保、勞動(dòng)保護(hù),、檔案轉(zhuǎn)移,、年休假等各方面）。除本協(xié)議約定的以外,，任何一方都不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行和解除向?qū)Ψ揭笃渌鼒?bào)酬,、費(fèi)用、賠償或補(bǔ)償,。

五,、工作交接特別約定

六、保密義務(wù)

乙方于在職時(shí)所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密,，在與甲方解除勞動(dòng)合同后,，應(yīng)嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密及任何有關(guān)管理,、技術(shù)性或商業(yè)情報(bào)，否則甲方有權(quán)保留法律追溯權(quán),；乙方不應(yīng)從事有損甲方聲譽(yù)的行為,，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位,。

七,、其它條款

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽署后生效,。

簽署時(shí)間： 年 月 日

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇五

提要：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個(gè)月工資,；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定,，甲方支付乙方（乙方）于年月日加入xxxxx有限公司（甲方）任職。現(xiàn)甲,、乙雙方遵循公平合法,、平等自愿原則協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,，甲方額外支付乙方個(gè)月工資,；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定，甲方支付乙方個(gè)月工資,，月工資支付標(biāo)準(zhǔn)為稅前乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資,。

二、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計(jì)劃生育工作者的計(jì)劃生育三年度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金元,。

三,、具有和其他在職員工平等參與20年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利。

雙方同意從20年月日起解除勞動(dòng)合同,。

本解除勞動(dòng)合同協(xié)議書一式兩份,，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力,。

甲方（公章）：__________________乙方（公章）：________________

法定代表人（簽字）：___________法定代表人（簽字）：__________

___________年________月_____日___________年________月_________日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇六

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上就解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,，以資雙方共同遵守：

1,、經(jīng)雙方協(xié)商一致，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年 月 日起解除,。

2,、甲方同意在乙方辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)次月起一次性支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、工資報(bào)酬等合計(jì)款項(xiàng)人民幣 元(大寫： ),。由甲方確認(rèn)乙方離職手續(xù)辦妥后,，直接支付給乙方;甲乙雙方對(duì)以上金額無任何爭議,。乙方在辦理完畢交接手續(xù)后，甲方按以上所述的支付方式全部結(jié)清,。

3,、甲乙雙方所涉及的財(cái)務(wù)事項(xiàng)按公司財(cái)務(wù)清算正常流程執(zhí)行。

4,、自本協(xié)議生效之日起,，除本協(xié)議寫明的權(quán)利義務(wù)外，甲乙雙方不存在任何勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,，自雙方在本協(xié)議上簽字之日起,，甲乙雙方確認(rèn)不存在任何勞動(dòng)爭議(包括但不限于工資、提成工資,、獎(jiǎng)金,、社會(huì)保險(xiǎn)、加班,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)涉及勞動(dòng)關(guān)系方面產(chǎn)生的爭議),。本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項(xiàng),，包括所有與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項(xiàng),，如乙方違反約定向甲方提起任何形式的投訴或仲裁、訴訟,，視為違約,，需按本協(xié)議所列金額總和數(shù)額雙倍標(biāo)準(zhǔn)返還本協(xié)議項(xiàng)下所有款項(xiàng)。甲乙雙方均應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密,。

5,、本協(xié)議一式二份，自雙方簽字或蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇七

甲方：______________服務(wù)有限公司

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

因乙方個(gè)人原因提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，決定自______年____月____日起解除甲乙雙方勞動(dòng)合同，終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，且不存在任何經(jīng)濟(jì)糾紛,。

公司(簽章)

法定代表人或委托代理人：_________________離職人：_________________

______年____月____日______年____月____日

--------------------------------------------------------------------------------------

離職證明

(身份證號(hào)碼：_________________)于______年____月____日與

公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

特此證明,。

_______________服務(wù)有限公司(簽章)

法定代表人或委托代理人：_________________

_____年_____月____日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇八

甲方：______（用人單位）

法定代表人：______

乙方：______（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)碼：______

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：______

第一條因甲方自身________的原因,，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商一致,，雙方同意解除勞動(dòng)合同,，并由甲方給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1,、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；

2、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

3,、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的。

第二條因?yàn)槭羌追教岢雠c乙方解除勞動(dòng)合同,，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：__________元,；

賠償金：__________元。

第三條甲,、乙雙方在此確認(rèn)：______勞動(dòng)合同履行期間,，雙方依法履行了各自的義務(wù)，并且無違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等）已結(jié)清,。

第四條乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，乙方自愿放棄其他訴求,。

第五條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方（公司）：______

法定代表人：______

______年______月______日

乙方（簽字）：______

______年______月______日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同的范本

甲方：____________

乙方：____________

甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期__年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：______

1、自__年__月__日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的.權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元,，差旅費(fèi)、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)__元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至__年__月__日止,。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金__元。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議,。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：______乙方(簽字或蓋章)：______

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：______

__年__月__日__年__月__日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1、自年月日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至年月日止,。

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。

7,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

8,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議,。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲方：

乙方：（身份證號(hào)）

乙方入職日期：

本著平等自愿原則,，由乙方提出,，甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲,、乙雙方同意，自年月日起解除勞動(dòng)關(guān)系,。

二,、乙方薪資結(jié)算至年月日，在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中,。（工資卡號(hào)：xxx）,。

三、甲,、乙雙方同意解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金為：小寫：xx元人民幣（大寫：xx）,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會(huì)同月的工資一并打入工資卡內(nèi)（工資卡號(hào)：xxx）。（如產(chǎn)生稅收費(fèi)用,，由乙方承擔(dān)）,。

四、如發(fā)生法律爭議,，乙方需返還甲方支付的補(bǔ)償金小寫：xx元人民幣（大寫：xx）,。

五、本協(xié)議簽訂后,，雙方權(quán)利義務(wù)即告終止,。今后互不追討或承擔(dān)對(duì)方的任何權(quán)利和義務(wù)（包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等）,。任何一方不得仲裁或起訴,。

六、本協(xié)議自簽字日起生效,。

甲方：（蓋章） 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《中國華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

1,、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》,，約定于__________年__________月__________日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2,、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后,，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

乙方于__________年__________月__________日入職,，在公司工作__________天,，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

（1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方1個(gè)月的工資,，合計(jì)金額：__________元（大寫__________元整）,。

（2）乙方于__________年__________月__________日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在__________年__________月__________日公司發(fā)薪時(shí),，已經(jīng)將補(bǔ)償金和__________月份的薪資一并結(jié)清,。

（3）乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)__________年__________月__________日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分,。

三,、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資,、休息休假,、補(bǔ)償、加班等,。雙方費(fèi)用已結(jié)清,，無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,，不存在任何勞動(dòng)爭議事項(xiàng),。

四、本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（姓名）：__________

簽字：__________簽字：__________

日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十一

甲方：______

乙方：______身份證號(hào)碼：______

甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同,，經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方依法在自愿、平等,、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

1,。甲乙雙方的勞動(dòng)合同至_____年______月______日解除，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,；

2,。甲方同意依照國家規(guī)定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣_(tái)______元（大寫：______）,；

3,。甲方將支付乙方工資至______年______月______日；

4,。甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至______年______月______日止,；

5。乙方在簽訂本協(xié)議后,，將于______年______月______日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料,、物品,、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接,；

6,。乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù),。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后,，甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中；

7,。乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密,，尤其是不泄露給公司的競爭對(duì)手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密,；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營模式,、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料,、經(jīng)營業(yè)績,、價(jià)格體系、技術(shù)資料,、客戶名單,、貨源情報(bào)、經(jīng)營策略,、工資水平,、管理訣竅等等；

8,。乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益,，不散發(fā)對(duì)公司不利的消息，損害公司的聲譽(yù),；

9,。甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束,，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情,，與甲方無關(guān)；

10,。本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額,，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳,。

11,。本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,；

12,。本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權(quán)益,。

13,。若乙方違反以上協(xié)議約定，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失,。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：______

法定代表人或授權(quán)委托人：______

____年____月____日____年____月____日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十二

勞動(dòng)者和用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同是解除勞動(dòng)合同的一種常見的方式,，但不是唯一的一種。那么,，勞動(dòng)者和用人單位雙方怎么協(xié)商解除勞動(dòng)合同呢,？這是個(gè)困擾了很多人的問題。接下來,，就讓我們一起來了解一下協(xié)商解除勞動(dòng)合同的相關(guān)知識(shí),，希望能解開您的困擾。

勞動(dòng)合同的解除是指雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同訂立之后,，由于雙方或單方的原因?qū)е聞趧?dòng)合同在履行完畢之前,，提前終止效力的法律行為。勞動(dòng)合同的解除,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四章中有關(guān)“勞動(dòng)合同的解除”的規(guī)定可知,，有三種情形，即協(xié)商解除,、法定解除和約定解除,。本文主要討論勞動(dòng)合同的協(xié)商解除及其涉及的主要法律問題。

《勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。”該條賦予了用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,，對(duì)用人單位用人自主權(quán)和勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的保障有重要意義,。所謂勞動(dòng)合同的協(xié)商解除，是指勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同訂立之后履行完畢之前,，在不違反法律強(qiáng)行規(guī)定的前提下,，在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，共同協(xié)商,，達(dá)成一致,，解除勞動(dòng)合同的法律行為。

任何權(quán)利的行使都應(yīng)以不違法為前提,，勞動(dòng)合同雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同也不例外,。應(yīng)滿足以下條件：

1,、協(xié)商解除的須為雙方依法建立的合法勞動(dòng)關(guān)系。這是因?yàn)槿绻p方非勞動(dòng)合同關(guān)系,，或勞動(dòng)合同無效,，也就無解除一說;

2、勞動(dòng)合同雙方均有提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的權(quán)利;

3,、協(xié)商解除勞動(dòng)合同須在勞動(dòng)合同全部履行完畢之前進(jìn)行,。這是因?yàn)閯趧?dòng)合同一旦履行完畢，已無解除的必要;

4,、勞動(dòng)合同雙方協(xié)商解除合同要遵守平等自愿,、協(xié)商一致的原則，且不違反法律強(qiáng)行規(guī)定,。

勞動(dòng)合同的解除意味著勞動(dòng)者和用人單位之間的權(quán)利義務(wù)終結(jié),，不管是用什么樣的方式解除勞動(dòng)合同，最重要的大前提都是不違法,。其中在協(xié)商解除的時(shí)候,，還要保證雙方自愿、平等,、協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十三

甲方：____________

乙方：__________(身份證：____________________)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,，雙方解除勞動(dòng)合同的日期為________年__________月__________日__________時(shí),。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。

二,、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為________年__________月__________日__________時(shí),。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,，包括賠償金,、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇,、加班工資,、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清,。

三,、乙方對(duì)甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒有爭議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題上已不存在其他任何爭議。

四,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀,、誣陷,、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

五,、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問題以外亦無其他爭議,。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄,。

六,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人：

委托人：

_______年__________月__________日

乙方(簽字)：

________年__________月__________日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十四

陳某自xx年xx月xx日起進(jìn)入某酒店工作，任行政人事部門主管,，工資每月xx6元,，xx年xx月5日，酒店向陳某發(fā)出辭退通知,，解除與陳某之間的勞動(dòng)關(guān)系,，這時(shí)，陳某已經(jīng)懷孕,，接到辭退通知后,，陳某自行填寫了離職通知單，再交由酒店審批,，雙方于當(dāng)日結(jié)清工資,，陳某也領(lǐng)取了相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

xx年xx月xx日,，陳某向上海市某勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，要求：xx.恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系;.按每月xx，6元的標(biāo)準(zhǔn)支付自xx年xx月5日至恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系止的工資,。該仲裁委員會(huì)未支持陳某的仲裁請(qǐng)求,，陳某不服，于xx年月8日訴至上海市某區(qū)人民法院,，提出了與仲裁時(shí)相同的訴訟請(qǐng)求,。陳某認(rèn)為：企業(yè)是單方解除勞動(dòng)合同，是無效的,，因此要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,。

某區(qū)人民法院認(rèn)為,，陳某與酒店自xx年xx月xx日起存在勞動(dòng)關(guān)系。xx年xx月5日,，酒店做出解除雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示時(shí),，陳某在明知自己已懷孕的情況下，未表示異議,，而是自己填寫了離職通知單,，再交由酒店有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批及蓋章，且陳某與酒店于當(dāng)日即結(jié)清了工資,，并領(lǐng)取了一個(gè)月的離職補(bǔ)償金,。陳某上述一系列行為表明其同意酒店實(shí)施的解除雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的行為，因此應(yīng)視為屬于勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的情形,。陳某之后再提出要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系等請(qǐng)求于法無據(jù),，故對(duì)陳某的訴訟請(qǐng)求不予支持。

一審判決做出后,，陳某不服,，上訴至上海市第一中級(jí)人民法院。

第一中級(jí)人民法院認(rèn)為,，依據(jù)規(guī)定,，勞動(dòng)者在懷孕期間的，勞動(dòng)合同期限應(yīng)順延至哺乳期結(jié)束,。但該規(guī)定是針對(duì)用人單位單方解除勞動(dòng)合同所作的限制,，法律并未禁止懷孕的勞動(dòng)者在與單位協(xié)商一致的情況下，與單位解除勞動(dòng)合同,。本案中,，陳某的行為在當(dāng)時(shí)是認(rèn)可并接受公司的解除行為的。雖然解除勞動(dòng)合同的意思表示系酒店先行提出,，但所謂的協(xié)商,，總會(huì)經(jīng)歷一方先提出，另一方繼而表示同意的過程,，故即使是酒店先有解除的意思,，但陳某以其實(shí)際行為接受了單位的決定，在是否解除勞動(dòng)合同問題上,，雙方可視為已協(xié)商一致,，現(xiàn)陳某以酒店違法解除勞動(dòng)合同為由，要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,，缺乏事實(shí)依據(jù),，本院不予采納。

最后中院維持了一審判決。陳某要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求,，缺乏事實(shí)依據(jù),，不予采納。

單方解除勞動(dòng)合同與協(xié)商解除勞動(dòng)合同是兩個(gè)完全不同的法律概念：單方解除勞動(dòng)合同,，是指用人單位或者勞動(dòng)者任何一方,，在法定情形下，通過法定程序解除與對(duì)方的勞動(dòng)合同,。協(xié)議解除勞動(dòng)合同,，是指用人單位或者勞動(dòng)者任何一方提出解除合同的動(dòng)議，另外一方亦接受其動(dòng)議的情形下,，雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同,。

在本案中，假設(shè)如果陳某在收到酒店發(fā)出的辭退通知而不填寫《離職通知單》,，那么酒店的行為就構(gòu)成了單方解除勞動(dòng)合同。然而,，在酒店發(fā)出辭退通知后,，陳某填寫了《離職通知單》，并且交由酒店審批,。此時(shí),，勞動(dòng)合同的解除實(shí)質(zhì)上由酒店的單方解除轉(zhuǎn)化為雙方的協(xié)商解除。酒店的辭退通知相當(dāng)于酒店發(fā)出的一份與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的動(dòng)議,。陳某填寫《離職通知單》,，并且交由酒店審批，相當(dāng)于陳某亦接受酒店的動(dòng)議,，雙方就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致,，即這種情形下的勞動(dòng)合同的解除屬于協(xié)商一致解除。