隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇一

乙方：_________________

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動(dòng)合同,。

二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里,。

三,、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，共計(jì)______元,，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四,、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

五,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。七,、補(bǔ)充說明：八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。九,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：___________乙方：___________

____年____月____日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇二

甲方：

乙方：（身份證號(hào)碼：）

甲,、乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同。現(xiàn)雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除勞動(dòng)合同,，就解除勞動(dòng)關(guān)系所涉及事宜,，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議：

1、自_______年_____月_____日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的勞動(dòng)關(guān)系,、工資,、社保福利截至到_______年_____月_____日,。

2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并在_______年_____月_____日辦理完結(jié),。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后 日內(nèi)，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金總計(jì)人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）,。

3、 甲方按法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),，并出具相應(yīng)的離職證明,，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續(xù)后日內(nèi)交付給乙方。,。

4,、乙方應(yīng)為在職期間所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,。

5,、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。

6、本協(xié)議是雙方解決勞動(dòng)合同的所有安排和規(guī)定,，就勞動(dòng)合同解除及此前勞動(dòng)合同履行期間,，雙方不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究,。

7,、本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

收 條

今收到______________________________支付的協(xié)商解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金（即《協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額）總計(jì)人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）,。

收到人身份證復(fù)印件：

簽字確認(rèn)： 日期：

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇三

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方于______ 年 月 日簽訂為期_____年的勞動(dòng)合同,，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方依法在自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則下就協(xié)商解除勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至_____ 年 月 日解除,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,；

2、甲方同意依照國家規(guī)定按照乙方的本企業(yè)工齡支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣_(tái)______元（大寫： ）,；

3,、甲方將支付乙方工資至 年 月 日；

4,、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至 年 月 日止,；

5、乙方在簽訂本協(xié)議后,，將于 年 月 日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料,、物品、證件和借款等,，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接,；

6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后,，甲方同意按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù),。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中,；

7,、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的'競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密,；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營模式、組織架構(gòu),、財(cái)務(wù)資料,、經(jīng)營業(yè)績(jī)、價(jià)格體系,、技術(shù)資料,、客戶名單、貨源情報(bào),、經(jīng)營策略,、工資水平、管理訣竅等等,；

8,、乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益，不散發(fā)對(duì)公司不利的消息,，損害公司的聲譽(yù),；

9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，雙方不再受《勞動(dòng)合同法》的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無關(guān),；

10,、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅,，并由甲方代扣代繳,。

11、本協(xié)議一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,；協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,；

12、本協(xié)議簽署后,，雙方放棄其他權(quán)益,。

13、若乙方違反以上協(xié)議約定,，愿賠償因乙方違約給甲方造成的一切損失,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權(quán)委托人

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇四

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《中國華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》,，約定于__________年__________月__________日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2,、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后,，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

乙方于__________年__________月__________日入職,，在公司工作__________天,，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

（1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,，支付給乙方1個(gè)月的工資,，合計(jì)金額：__________元（大寫__________元整）。

（2）乙方于__________年__________月__________日前辦理完畢一切離職手續(xù),，在__________年__________月__________日公司發(fā)薪時(shí),，已經(jīng)將補(bǔ)償金和__________月份的薪資一并結(jié)清。

（3）乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)__________年__________月__________日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分,、乙方個(gè)人所得稅部分,。

三,、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資,、休息休假,、補(bǔ)償、加班等,。雙方費(fèi)用已結(jié)清,，無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng),。

四、本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（姓名）：__________

簽字：__________簽字：__________

日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇五

勞動(dòng)者在與單位協(xié)商一致的情況下解除勞動(dòng)合同的,，此時(shí)勞動(dòng)者是否能根據(jù)之前購買的失業(yè)保險(xiǎn),，要求領(lǐng)取失業(yè)金呢?對(duì)于不少勞動(dòng)者來講，這都是一個(gè)很復(fù)雜的問題,。

首先回答您的是有新法規(guī)出臺(tái),，規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金,。

1,、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,。

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,，并有求職要求的。

2,、20xx年6月29日出臺(tái),，20xx年7月1日開始正式實(shí)施的《實(shí)施中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法若干規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第13號(hào)令)第十三條規(guī)定非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定、第四項(xiàng)規(guī)定,、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條,、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退,、除名,、開除的;

(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(六)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

此條款的第(三)項(xiàng)規(guī)定說明，用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,，并且由用人單位提出的,，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并可享受其他待遇,。

首先失業(yè)員工在勞動(dòng)部門辦理失業(yè)登記并取得失業(yè)員工證。在辦理失業(yè)員工證的60天內(nèi)提供《失業(yè)員工證》原,、復(fù)印件;身份證原,、復(fù)印件;戶口本原、復(fù)印件;銀行存折原,、復(fù)印件，到就近的社保局失業(yè)窗口申請(qǐng),。經(jīng)核準(zhǔn)符合條件的,，發(fā)給《失業(yè)員工失業(yè)保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)決定書》。必須本人辦理,，如代辦,，需失業(yè)員工授權(quán)委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書,。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇六

甲方：___公司

乙方：

甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同記錄如下：

乙方在_____年_____月_____日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,。雙方經(jīng)過協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方于

2,、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款（含財(cái)務(wù)掛賬）；

3,、甲方向乙方支付一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，根據(jù)乙方伍元肆角叁分）；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為_____年_____月_____日,；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為：由甲方一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金款項(xiàng)存入乙方薪資銀行賬戶

4,、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放,；乙方的社保公積金繳納至年月,，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個(gè)人部分,；年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費(fèi)用,。

5、乙方承諾：離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,，保守甲方經(jīng)營管理技術(shù)等方面的任何秘密,，不得以任何形式在任何場(chǎng)合從事任何損害甲方利益的活動(dòng)，若違反,，甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,；

6、甲方承諾：不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,，其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時(shí)回復(fù)乙方為正常離職,；若乙方求職中需要推薦信,，甲方將配合提供；乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時(shí),，甲方積極配合,；甲方以后有相應(yīng)的崗位需求，乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時(shí),，在條件允許的情況下,，甲方考慮優(yōu)先錄用乙方；

7,、甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議后，任何時(shí)間,、任何情況下,，乙方均無權(quán)就本解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求；甲,、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同所享有的法律權(quán)利，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議,。

8,、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）

乙方簽字：

簽訂日期：___年___月__日

簽訂日期：___年___月__日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇七

甲方：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲,、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，遵照平等自愿、誠實(shí)信用原則,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

1,、解除勞動(dòng)合同的日期為_____ 年_____月_____日;

2、乙方應(yīng)當(dāng)在_____年_____月_____ 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

3,、乙方工資結(jié)算至_____ 年_____月_____ 日,，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至_____年_____ 月止;

4、其他：

5,、甲乙雙方之間不存在其他任何爭(zhēng)議;

6,、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_____

乙方(簽字)：_____

_____年_____月_____ 日

_____年_____月_____ 日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇八

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，員工與企業(yè)可協(xié)商一致解除雙方勞動(dòng)關(guān)系,。協(xié)商解除勞動(dòng)合同該怎么做的問題，下面詳細(xì)介紹,。

1,、由誰提出解除勞動(dòng)合同

在員工想跳槽且企業(yè)想除名的情況下，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定如企業(yè)向員工提出解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。因此，員工不要主動(dòng)提出是由自己提出離職的,，可在雙方解除協(xié)議中回避這個(gè)問題,， 以免輕易喪失主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。

2,、違約金的合法合理性

如果雙方在勞動(dòng)合同中約定了違約金，在員工提出離職的情況下,，單位可能會(huì)向員工要求支付此違約金,。因此要注意合同中所約定的違約金是否合法，因?yàn)橛行┑胤椒ㄒ?guī)明確規(guī)定勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的違約行為設(shè)定違約金的,，僅限于違反服務(wù)期約定的和違反保守商業(yè)秘密約定的,，其余關(guān)于違約金的約定無效。

同時(shí),，根據(jù)《合同法》及相關(guān)司法解釋,，違約金高于企業(yè)損失130%的，員工可以向仲裁庭或法庭提出違約金過高,，請(qǐng)求降低,。

3、進(jìn)行工作交接,，并拿到離職交接單

我們提醒員工,，別以為工作交接是企業(yè)的事情，一些管理優(yōu)秀的企業(yè)在給員工電腦或文件等工作物品或工作資料的同時(shí),，都會(huì)讓員工簽收,。如員工在跳槽時(shí)，沒及時(shí)交接工作,，造成企業(yè)損失的時(shí)候,，容易承擔(dān)賠償責(zé)任，又或者員工返還資料或財(cái)物的同時(shí),，沒有讓企業(yè)簽收回執(zhí),，如碰到企業(yè)惡意打擊報(bào)復(fù)，主張員工從未返還資料或財(cái)物,，員工則非常被動(dòng),。

此外,，交接單應(yīng)該一式兩份，公司與員工個(gè)人各執(zhí)一份,，交接單原件應(yīng)當(dāng)經(jīng)過了企業(yè)蓋章或者h(yuǎn)r等負(fù)責(zé)人簽字,。

4、注意勞動(dòng)手冊(cè)與退工單的內(nèi)容記載

勞動(dòng)手冊(cè),、退工單作為記載勞動(dòng)者就業(yè)流動(dòng)情況的憑證,，如果沒有上述憑證，勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)利和勞動(dòng)保障權(quán)利就得不到有效的保護(hù),。因此,，一些企業(yè)在挽留勞動(dòng)者的時(shí)候，往往采取扣押勞動(dòng)手冊(cè)和威脅在勞動(dòng)手冊(cè)上添加不利于勞動(dòng)者再就業(yè)的記載的方法,。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇九

提要：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,，甲方額外支付乙方個(gè)月工資；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定,，甲方支付乙方（乙方）于年月日加入xxxxx有限公司（甲方）任職?，F(xiàn)甲、乙雙方遵循公平合法,、平等自愿原則協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一,、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，甲方額外支付乙方個(gè)月工資,；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條第二款和第四十七條的規(guī)定,，甲方支付乙方個(gè)月工資，月工資支付標(biāo)準(zhǔn)為稅前乙方在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資,。

二,、發(fā)放乙方在職期間作為兼職計(jì)劃生育工作者的計(jì)劃生育三年度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金元。

三,、具有和其他在職員工平等參與20年度獎(jiǎng)金分配的權(quán)利,。

雙方同意從20年月日起解除勞動(dòng)合同。

本解除勞動(dòng)合同協(xié)議書一式兩份,，雙方簽字或蓋章后有效,，具有同等法律效力。

甲方（公章）：__________________乙方（公章）：________________

法定代表人（簽字）：___________法定代表人（簽字）：__________

___________年________月_____日___________年________月_________日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十

甲方（用人單位）： ______

乙方（勞動(dòng)者）： ______（身份證號(hào)： ______）

鑒于： ______

甲乙雙方于______年______月______日簽訂為期______年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)乙方因自身原因向甲方提出離職,雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,，簽訂本協(xié)議如下： ______

一、自______年______月______日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

二、乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后______日內(nèi)積極配合甲方完成工作（含物品）交接及離職手續(xù),，如乙方怠于辦理交接手續(xù),，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方因此蒙受的全部損失。

三,、甲方在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)完畢后向乙方支付相當(dāng)于乙方______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)_____元,，如乙方未按要求履行工作交接義務(wù)，甲方有權(quán)暫不支付上述金額,。

四,、雙方確認(rèn)以上金額將于______年______月______日支付給乙方，上述金額以現(xiàn)金或支票方式支付的,，乙方應(yīng)在接受之日出具收條,，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付的應(yīng)向乙方指定賬戶進(jìn)行，乙方指定賬戶信息為： ______

賬號(hào)： ______

戶名： ______

開戶行： ______

五,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方同意不出現(xiàn)任何有損甲方形象或利益的行為，且乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六,、簽訂本協(xié)議后，除本協(xié)議書約定外,，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的其他一切權(quán)利義務(wù)均已了結(jié),，不存在任何爭(zhēng)議，即本協(xié)議書簽署后雙方已就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,，不再有需向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤?zhēng)議和糾紛,。乙方并承諾自本協(xié)議履行完畢后，不得再以任何理由向甲方主張任何勞動(dòng)和民事權(quán)利,。

七,、雙方聲明，其均已仔細(xì)閱讀過本協(xié)議,，完全了解本協(xié)議的內(nèi)容,，并自愿簽署本協(xié)議，不存在欺詐,、脅迫,、乘人之危等影響本協(xié)議效力的情形。

八,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自甲方蓋章且乙方簽字之日生效，具有同等法律效力,。

甲方： ______（蓋章）乙方： ______（簽字）

日期： ______日期： ______

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十一

甲方：

乙方：

根據(jù)《中國華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

一,、解除勞動(dòng)合同：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》,，約定于20xx年12月21日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2,、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后,，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二,、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

乙方于20xx年5月29日入職,，在公司工作0年6個(gè)月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

（1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,，支付給乙方1個(gè)月的工資，合計(jì)金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）,。

（2）乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),，在12月24日公司發(fā)薪時(shí)，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清,。

（3）乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分,、乙方個(gè)人所得稅部分。

三,、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同,、工資、休息休假,、補(bǔ)償,、加班等。雙方費(fèi)用已結(jié)清,，無任何勞資糾紛,。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng),。

四,、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方（蓋章）：乙方（姓名）：簽字：簽字：

日期：年月日

日期：年月日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十二

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的原則下,，同意按照國家勞動(dòng)法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議：

1. 甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,。

2. 甲方支付乙方的工資到 年 月 日止。

3. 甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，共計(jì)人民幣 元,。

4. 甲方支付乙方的工資及補(bǔ)償金按照公司的每月工資發(fā)放時(shí)間進(jìn)行發(fā)放，即 月的工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與 月工資于 年 月 日一同發(fā)放,。

5. 在 年 月 日前,，乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料、物品,、證件及借款等,，直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。

6. 乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,，并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤,。

7. 本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為甲乙雙方勞動(dòng)合同解除的唯一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方承諾不對(duì)甲方提出任何訴訟,、仲裁或其他行政程序,。

8. 此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中國華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

一、解除勞動(dòng)合同：

1,、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》,，約定于____年____月____日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后,，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù),。

二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

乙方于____年____月____日入職,，在公司工作0年6個(gè)月23天,，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

（1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,，支付給乙方1個(gè)月的工資,，合計(jì)金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）。

（2）乙方于____年____月____日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在____月____日公司發(fā)薪時(shí),，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清,。

（3）乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承____年____月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分,。

三,、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資,、休息休假,、補(bǔ)償、加班等,。雙方費(fèi)用已結(jié)清,，無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng),。

四、本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（姓名）：

日期：____年____月____日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中國華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

一,、解除勞動(dòng)合同：

1,、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》,，約定于20__年12月21日解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后,，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù),。

二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

乙方于20xx年5月29日入職,，在公司工作0年6個(gè)月23天,，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,，支付給乙方1個(gè)月的工資,，合計(jì)金額:1500元(大寫壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于20xx年12月24日前辦理完畢一切離職手續(xù),，在12月24日公司發(fā)薪時(shí),，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清,。

(3)乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分、乙方個(gè)人所得稅部分,。

三,、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同、工資,、休息休假,、補(bǔ)償、加班等,。雙方費(fèi)用已結(jié)清,，無任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng),。

四、本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章)：

乙方(姓名)：

簽字：

簽字：

日期：xx年xx月xx日

日期：xx年xx月xx日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)篇十五

甲方：_______

乙方：_______

根據(jù)《中國華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下：

一,、解除勞動(dòng)合同：

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,，并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》,，約定于20xx年12月21日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2,、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書》后,，承諾在簽定協(xié)議書后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二,、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

乙方于____年____月____日入職,，在公司工作0年6個(gè)月23天，依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,，給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為：

（1）依據(jù)相關(guān)法規(guī)定，支付給乙方1個(gè)月的工資,，合計(jì)金額：1500元（大寫壹仟伍佰元整）,。

（2）乙方于____年____月____日前辦理完畢一切離職手續(xù)，在12月24日公司發(fā)薪時(shí),，已經(jīng)將補(bǔ)償金和12月份的薪資一并結(jié)清,。

（3）乙方離職甲方實(shí)際還應(yīng)扣除乙方應(yīng)承擔(dān)20xx年12月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和公積金的個(gè)人部分,、乙方個(gè)人所得稅部分,。

三、此經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償涉及工作期間的所有勞資權(quán)益含合同,、工資,、休息休假、補(bǔ)償,、加班等,。雙方費(fèi)用已結(jié)清，無任何勞資糾紛,。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,，不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)。

四,、本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方（蓋章）：_______乙方（姓名）：_______

簽字：_______簽字：_______

日期：____年____月____日日期：____年____月____日