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2023政治生態(tài)情況分析研判報告精選5篇
2023政治生態(tài)情況分析研判報告精選5篇
時間:2023-08-16 17:58     小編:JangSX

以支部為單位召開民主生活會,,開展批評與自我批評,,堅持問題導向,嚴肅問題整改,。下面是小編整理的2023政治生態(tài)情況分析研判報告精選5篇,,希望能對大家有所幫助。

2023政治生態(tài)情況分析研判報告 篇1

今年以來,,我們根據(jù)省委通知要求,,結(jié)合指導下屬單位民主生活會、下基層檢查調(diào)研等時機,,采取聽取匯報,、座談了解、問卷調(diào)查,、現(xiàn)地查看等方式,,先后召開X次座談會,,組織X名干部群眾進行問卷調(diào)查,對縣以上X個單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進行了調(diào)研剖析?,F(xiàn)將基本情況報告如下:

一,、XX政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點

各級認真貫徹上級決策部署,緊緊圍繞能力建設(shè),、先進性和純潔性建設(shè)這條主線,,狠抓黨委班子建設(shè),各級政治意識和大局觀念明顯增強,,組織功能得到強化,,政治生態(tài)風清氣正,單位保持了高度集中統(tǒng)一,,黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢頭,。

一是圍繞堅定政治立場扎實抓好武裝頭腦、固本鑄魂的工作,。始終把思想建黨擺在黨建首位,,狠抓理論奠基、教育引導,、典型啟示等工作落實,,各級黨委班子政治頭腦更加敏銳、政治立場更加堅定,、政治覺悟更加提高,。理論武裝抓得實。注重用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,,采取中心組集中學習和個人自學相結(jié)合的方式,,重點抓了XXX等文件精神的學習理解;全市和市直機關(guān)為處以上干部購買了《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論書籍,組織了班子專題學習,、機關(guān)分組討論,、大會集體交流,并開設(shè)了網(wǎng)上論壇;在同步參加省委廳以上領(lǐng)導干部培訓班基礎(chǔ)上,,全市組織X期處以上領(lǐng)導干部培訓班,,各單位都組織了科以上干部輪訓,外請專家教授開講座,,內(nèi)請領(lǐng)導干部作報告,,貫徹始終組織論壇式學習交流,理論學習質(zhì)量普遍較高,。教育引導抓得細,。“兩學一做”學習教育活動深入扎實,各級班子書記和班子成員帶頭授課輔導,教育單位的同時自身得到提高,。在用好《經(jīng)常性黨課教材》基礎(chǔ)上,,各級機關(guān)普遍結(jié)合實際編發(fā)學習輔導材料,扎實開展經(jīng)常性黨課教育,,班子成員為機關(guān)和單位上黨課X次,,各級聽黨話、跟黨走的思想根基不斷夯實,。激勵警示抓得緊,。廣泛開展核心價值觀宣傳教育、“好人典型”報告會,、家風家訓家書展播等活動;8-9月份,,全市遴選X名先進個人,到各縣市區(qū)單位作了X場巡回報告,。深刻汲取XXX案件教訓,,組織各級班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題,,研究加強處以上干部教育管理的對策措施,,邀請省紀委監(jiān)察委領(lǐng)導作廉政法規(guī)宣講,通過正反教育,,幫助各級立起標準,、認清差距,汲取教訓,、受到警醒。

二是圍繞嚴守政治規(guī)矩剛性抓好紀律約束,、嚴明黨紀的工作,。始終圍繞涵養(yǎng)政治品格、規(guī)范行為準則,、嚴格政治規(guī)矩下力用勁,,各級政治紀律意識得到強化、遵規(guī)守紀更加自覺,。聽令守規(guī)落實嚴格,。各級班子貫徹執(zhí)行上級決策指示不搞變通、不打折扣,,落實制度規(guī)定不開天窗,、不留后門。普遍修訂完善黨委(黨組)議事《規(guī)則》,、作風建設(shè)《規(guī)定》等制度機制,,班子用權(quán)的規(guī)范越來越具體、要求越來越嚴格;堅持按規(guī)定按程序,、公平公正辦理大項經(jīng)費開支,、選人用人等熱點敏感問題,,市直機關(guān)專題民主生活會期間組織群眾測評,滿意度都在95%以上,。肅清流毒全面徹底,。堅持把肅清XX案件影響工作作為嚴肅的政治任務(wù),強力推動落實,。依據(jù)省委《方案》,,全市各單位自上而下層層制定實施《方案》,圍繞肅清的四個方面內(nèi)容,,區(qū)分6個步驟全面展開肅清工作,。采取在職干部集中學習、離退休干部上門送學,、機關(guān)和單位正面引導的方式抓了上級《通報》和相關(guān)精神的傳達學習;各級班子召開專題會議,、機關(guān)召開支委會、黨小組會,,人人表明立場,、亮明態(tài)度,堅決與XXX劃清界限,。監(jiān)督執(zhí)紀常抓長效,。注重加強對違規(guī)違紀行為監(jiān)督查處力度,采取設(shè)立網(wǎng)上信箱,、公布舉報電話,、開通短信平臺和召開基層干部懇談會等形式,發(fā)動干部對違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督,,年初以來,,收到涉及市直機關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報X件,查處違規(guī)違紀黨員干部XX人,,維護了黨規(guī)黨紀的嚴肅性,。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、筑牢保密防線,,6-7月份,,集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治,對存在的突出問題進行規(guī)范和糾治,,較好地強化了各級政治敏銳性,,打好意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動仗的意識和行為更加自覺。

三是圍繞純凈政治生活嚴肅抓好制度落實,、堅強核心的工作,。注重發(fā)揮黨內(nèi)政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進處結(jié)的功能作用,,嚴肅認真抓好各項制度落實,。民主集中制貫徹質(zhì)量高。以《民主集中制讀本》為基本教材,,專門組織學習民主集中制有關(guān)理論,、制度和原理,下力提高貫徹民主集中制的意識和能力,。各級黨委班子討論決定與下級黨組織有關(guān)的重要問題,,都主動征求下級黨組織的意見;涉及單位全局性工作和干部切身利益的事項,都廣泛聽取干部意見建議,,尊重干部意愿和首創(chuàng)精神;堅持重大事項集體研究,,敏感事項充分討論,按程序規(guī)則議事,,選人用人,、經(jīng)費開支、工程建設(shè)等事項決策科學,、合規(guī)合距,,調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)搞一言堂、個人說了算的現(xiàn)象,。雙重組織生活制度落實嚴,。各級黨委成員率先垂范、以身作則,,嚴格落實領(lǐng)導干部參加黨的組織生活《若干規(guī)定》,,雙重組織生活堅持經(jīng)常,接受所在黨支部和黨小組教育監(jiān)督自覺,。截止9月底,,所有縣市區(qū)班子成員參加黨小組會均在X次以上。8月中旬,,市直機關(guān)召開專題民主生活會,嚴格時間,、程序和標準,,較真認真開展批評與自我批評,班子成員自我批評和相互批評,、書記講評都直奔具體問題,、直奔思想根源、直奔問題危害,,個人剖析問題都在X個以上,,書記和常委之間點問題都超過X個。團結(jié)共事氛圍濃。各級班子內(nèi)部關(guān)系融洽,,配合默契,、作風民主,大事講原則,、小事講風格;班子成員自覺維護處結(jié),,工作互相配合、互相補臺,,關(guān)系順暢,。近兩年,部分市直機關(guān)班子調(diào)整面大,,但班子成員不論職務(wù)高低,、年齡大小、任職長短,,都能做到經(jīng)常溝通思想,、交流感情,都能做到以事業(yè)為先,、以大局為重,,發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實和單位建設(shè)的問題,。

四是圍繞錘煉政治作風持續(xù)抓好革弊鼎新,、純正黨風的工作。突出領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵少數(shù),、抓住廣大黨員干部這個主體多數(shù),,堅持不懈地在加強黨員干部管理、糾除作風積弊,、整治基層風氣上下實招用狠勁,。黨管干部較真碰硬。注重用制度管人,、用紀律約束人,,旗幟鮮明地講正氣、樹正氣,。分層次組織《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學習貫徹,,著力筑牢制度防線;注重加強對黨員干部日常管理,全面掌握干部德才表現(xiàn),,及時提醒苗頭性問題,,狠剎傾向性問題;嚴格落實干部講評、教育,、干部管理等各項制度,,確保干部思想,、言行時時在組織把控之中;持續(xù)強化黨內(nèi)監(jiān)督、黨內(nèi)懲處,,對發(fā)生問題的干部嚴肅查處,、不留情面,組織威信牢固樹立,,今年共處分處以上領(lǐng)導干部X名,,給予X名處以上領(lǐng)導干部誡勉談話。改進作風扎實有力,。嚴格落實中央八項規(guī)定和各級加強作風建設(shè)的系列規(guī)定,,進一步修訂完善本級《措施》,持續(xù)糾治作風積弊,。廣泛開展厲行節(jié)約,、反對浪費活動,節(jié)儉辦事,、接待從簡等形成自覺;大力倡導重實際,、辦實事、求實效的務(wù)實作風,,聯(lián)系群眾制度落實較好;嚴格落實“三重一大”,、財務(wù)、公務(wù)接待等規(guī)定要求,,調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占,、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象,。

二,、政治生態(tài)建設(shè)需關(guān)注的矛盾問題

綜合分析感到,全市各級班子政治生態(tài)建設(shè)雖然整體向好,,但也存有一些問題和不足,。一是黨管干部仍有盲區(qū)。少數(shù)單位黨委領(lǐng)導原則性戰(zhàn)斗性不強,,“好人主義”比較嚴重,,對黨員干部講關(guān)愛多、嚴管理少,,對發(fā)生的問題遷就照顧多,、從嚴懲處少,該提醒時不能及時拉拉袖子,,該猛擊一掌時不能斷然出手,,教育管理失之于寬,、失之于軟,。近兩年,,全市單位先后發(fā)生了XXX等貪污腐敗案件,大多與黨管干部不嚴有關(guān),,教訓非常深刻,。二是少數(shù)班子決策質(zhì)量仍需加強。有的貫徹民主集中制不自覺,、不嚴肅,,該上會的不上會,該研究的不研究,,以領(lǐng)導碰頭,、文件傳簽代替集體研究;有的書記民主作風不好,聽不進不同意見,,會前醞釀成了會前定調(diào);少數(shù)常委會前研究不深入,,會上發(fā)言不積極,站到黨委角度思考問題不夠,,提不出多少有價值的意見建議等問題,,黨委領(lǐng)導重視程度不夠、集體決策質(zhì)量不高是重要原因,。三是部分班子成員雙重組織生活制度落實不好,。有的班子成員黨的意識、黨員意識不強,,雙重組織生活參加不主動,、時間有欠賬;有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活,把自己當成特殊黨員,,把黨的會議開成行政會議;有的黨內(nèi)民主氛圍不濃,,批評和自我批評流于形式,談心交心表揚多批評少,,黨內(nèi)生活庸俗化,、一處和氣,致使少數(shù)問題養(yǎng)癰成患,。四是作風改進離常治長效還有差距,。近年來,各級雖然在作風轉(zhuǎn)變上取得了階段性成果,,但有些是在高壓嚴管的態(tài)勢下取得的,,樹倒根存的情況仍然存在,稍有懈怠可能就會反彈回潮;一些單位壓力傳導不夠,、糾治整改不深,,作風建設(shè)與上級要求和干部期望還有一定差距,特別是少數(shù)基層干部骨干觸動不大,、自覺不夠,,干部身邊的不正之風還沒有得到徹底糾治,。年初以來,全市先后受理XX封舉報信,,雖然較往年有了較大幅度減少,,但也反映出少數(shù)單位作風改進不徹底、不到位的問題,。

三,、加強和改進政治生態(tài)建設(shè)的打算

著眼全面從嚴治黨總要求,按照“思想抓引領(lǐng),、制度抓落實,、紀律抓執(zhí)行、領(lǐng)導抓帶頭”的思路,,持續(xù)抓,、反復建,不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。

一是堅持思想領(lǐng)先加強黨性錘煉,。狠抓理論奠基。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),,深入學習習總書記關(guān)于全面從嚴治黨,、加強作風建設(shè)的系列重要指示,及時統(tǒng)一思想,、凝聚意志;持續(xù)開展“讀原著,、學原理”活動,把學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習馬克思主義經(jīng)典文獻相結(jié)合,,提升學習領(lǐng)悟的思想高度和歷史維度,。注重運用“問題牽引、課題牽引”抓實踐轉(zhuǎn)化,,督導各級領(lǐng)導干部圍繞單位任務(wù)和傾向性問題進行理論攻關(guān),,在學用結(jié)合中深化對創(chuàng)新理論的思想認同和具體踐行。狠抓經(jīng)常性教育引導,。根據(jù)形勢任務(wù)要求和處以上黨員領(lǐng)導干部現(xiàn)實思想,,采取上下結(jié)合的辦法,每年進行一次集中黨課教育,,著力解決思想作風,、黨性觀念、遵規(guī)守紀等方面存在的突出問題;指導各級深入開展大談心活動,,抓好經(jīng)常性思想疏導,,及時消除積怨、化解矛盾,,使先進,、正面的思想成為主流,、主導。上級黨組織要利用指導民主生活會,、檢查調(diào)研等時機,搞好經(jīng)常性談心點撥,,重在指問題點不足,,促使各級班子成員盡好職責、樹好形象,。

二是下力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量,。堅持常態(tài)落實不斷線。時間上做到年有計劃,、月有安排,、周有活動,防止任意減少或擠占組織生活時間;內(nèi)容上抓細抓實XX項組織生活制度要求,,防止隨意取舍,、選擇執(zhí)行。全市考核縣市區(qū)和市直機關(guān)黨委班子,,把黨日活動落實情況作為重要內(nèi)容,。堅持剛性落實不變味。嚴格黨員領(lǐng)導干部過雙重組織生活,,定期開展批評與自我批評,,如實填寫領(lǐng)導干部參加黨的組織生活情況調(diào)查表,保證人人都在組織的管理,、監(jiān)督之中,。堅持以上率下落實不走樣。各級班子成員帶頭抓好《黨章》等規(guī)章制度的學習理解,,真正做到認識高一層,、學習深一步;帶頭落實思想?yún)R報、民主評議,、述職述廉等制度,,自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督;帶頭凝聚處結(jié)共事集體,不搞小圈子,、處處伙伙,、亂拉關(guān)系,積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境,。

三是嚴格領(lǐng)導干部教育管理,。構(gòu)建良好的政治生態(tài),根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好,,切實發(fā)揮明白人,、帶頭人,、組織人的良好作用。加強用權(quán)規(guī)范,。指導各級重點在公正用權(quán),、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力,,進一步規(guī)范選人用人,、經(jīng)費使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機制,,不斷樹牢按政策規(guī)定辦,、按程序制度辦的意識,切實以權(quán)力的規(guī)范運行保證決策科學合理,,保證干部順心順氣,。加強日常管理。督導各級抓好處以上干部教育管理《措施》的貫徹執(zhí)行,,嚴格落實車輛使用,、重大事項報告等制度。加強評議考核,。每年下半年由對各級班子進行一次普遍考核,,并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤,切實發(fā)揮好評議考核的教育激勵功能,。

四是始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢,。堅持把糾歪風、樹正氣作為凈化政治生態(tài)的重要抓手,。深入查糾問題,。組織各單位各部門認真反思梳理本系統(tǒng)本領(lǐng)域沉疴積弊,尤其注重加大對容易反彈問題和干部身邊不正之風的糾治力度,,推動整風整改工作不斷往深處走,、往實里落。堅持從嚴執(zhí)紀,。借鑒中央,、省委巡視的辦法,綜合運用紀檢,、財務(wù),、信訪和常態(tài)化明查暗訪等手段,突出敏感時節(jié),、敏感事務(wù),、敏感崗位等重點,大力加強檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,,不搞遷就照顧,、不搞“好人主義”,確保正風肅紀形成新常態(tài),、取得新成效,。強化責任追究。堅持明責,、查責,、問責相統(tǒng)一,對違紀問題嚴格責任追究,,該由哪級負責就查究到哪一級,該是誰的責任就落到誰的頭上,,切實以從嚴追責促進知責盡責,。年底前,全市將結(jié)合年度工作調(diào)研對各單位XX個“專項清理整治”工作落實情況進行評估驗收,。

2023政治生態(tài)情況分析研判報告 2

XX黨委始終牢固堅持黨的領(lǐng)導,,通過壓實責任、嚴明紀律,、上下同建,,確保“黨要管黨、從嚴治黨”始終處于各項工作的核心地位,,成為全系統(tǒng)各級領(lǐng)導干部的思想自覺,、行動自覺,著力打造全市XX系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài),。

一,、XX單位政治生態(tài)建設(shè)情況

(一)在增強“四個意識”方面

十九大以來,XX黨委始終牢固樹立“四個意識”,,以黨的群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心,、牢記使命”專題教育為契機,,重點圍繞新修訂的黨紀條例以及習近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育,進一步推動學習宣傳和貫徹執(zhí)行,。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論,,做到受警醒、學榜樣,、明底線,、知敬畏,自覺在思想上、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致,,堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,不折不扣貫徹中央,、省委的各類決策部署,。各級黨委始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,強化政治意識,,堅定政治立場,,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終做到善于從政治上看問題,、把握方向,,堅持用科學理論武裝頭腦,堅持樹立黨章意識,,自覺維護黨章的尊嚴和權(quán)威,,堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,,自覺做政治上的明白人;始終嚴明組織紀律,,強化組織觀念,嚴格執(zhí)行民主集中制,,遇到重大問題及時請示報告;始終嚴格工作紀律,,重點加強對中央、省委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,,決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣,、做選擇、搞變通,,確保各項決策部署落到實處,,保障政令暢通。

(二)在落實從嚴治黨主體責任方面

一是落實管黨治黨責任不放松,。XX黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃,、同部署、同考核,,在確定全年重點工作任務(wù)的同時明確黨建工作要點,。完善黨委書記負總責、分管領(lǐng)導分工負責,、機關(guān)黨委推進落實,、各單位各部門主要負責人“一崗雙責”的黨建工作機制,每年聽取機關(guān),、系統(tǒng)黨建工作匯報,,對重大事項隨時聽取機關(guān)黨委匯報,。為推動管黨治黨責任落實,把黨建工作情況納入各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部述職,、評議,、考核全過程,努力把工作抓具體,、抓深入,、抓扎實。

二是狠抓基層黨建工作不松勁,。XX黨委堅持抓系統(tǒng),、系統(tǒng)抓,把機關(guān),、基層作為黨建工作的一個整體,。制定加強和改進基層黨建工作實施意見,認真貫徹執(zhí)行《基層組織工作條例》,,開展基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動,,黨的組織機構(gòu)和工作制度不斷健全,專兼職黨務(wù)干部配備齊全,、積極作為,。從XX年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議,,上級黨委書記逐一點評,,全體干部現(xiàn)場測評,讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔起的責任,。

三是加強黨風廉政建設(shè)部署不懈怠,。每年XX黨委均要組織專題學習中央關(guān)于推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件精神、省委黨風廉政會議精神,,并將上級講話精神及時印發(fā)全系統(tǒng)各級黨委進行學習,,切實將思想和行動統(tǒng)一起來;圍繞上級工作部署和要求,紀檢組認真協(xié)助黨委研究制定全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標任務(wù)和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,,并通過層層簽訂《黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)書》的形式,,將任務(wù)具體安排到各級具體機關(guān)和部門,確保各項工作有人抓,、能落實;年中組織好半年黨風廉政建設(shè)專題匯報會,,聽取各基層單位黨風廉政建設(shè)工作匯報,總結(jié)經(jīng)驗,,分析不足,,對下一步工作進行針對性地安排部署,進一步推動全年黨風廉政建設(shè)工作落到實處,。

三是開展監(jiān)督考核問責不缺位,。XX黨委研究制發(fā)了《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施細則》和《關(guān)于落實紀檢監(jiān)察部門黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施細則》,建立了責任分解、檢查監(jiān)督,、倒查追究的完整鏈條;同時又下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)主體責任清單(試行)》和《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單(試行)》,,進一步細化量化了責任考核;對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落實情況實行臺賬式管理,定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況,,將其作為年終黨風廉政責任制考核的重要參考依據(jù),,年底對賬結(jié)賬,確保臺賬管理不搞形式,、不走過場;每年年底都要組織成立考核組,,加強對全系統(tǒng)本年度的黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的考核檢查。

(三)在新形勢下黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督方面

一是堅持思想建黨,。XX黨委帶頭學黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神,,尤其是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等進行了深入學習。今年以來,,共開展黨委中心組理論學習6期,,講黨課X人次,舉辦專題學習研討X期,,做到學深學透,、把握精髓,進一步提高了黨性修養(yǎng);堅決遵守“六大紀律”,,全面增強“四個意識”,,特別是核心意識和看齊意識,在思想和行動上始終以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,,不折不扣貫徹落實中央,、省委的各項重大決策和工作部署,確保全系統(tǒng)做到了政令暢通,、令行禁止,。認真開展各項專題教育活動。以深入開展“不忘初心,、牢記使命”專題學習教育為抓手,,舉辦黨委中心組擴大專題學習研討班,將學習課堂搬到教育基地,,變傳統(tǒng)封閉學習為開放體驗學習,,進一步增強從嚴管黨治黨的思想認識,營造風清氣正的良好氛圍,。

二是堅持制度建黨,。XX黨委認真貫徹落實中央、省委《黨組工作條例》,,領(lǐng)導干部個人重大事項報告制度,、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告,、領(lǐng)導干部外出報備等制度。同時,,各級領(lǐng)導班子逐步完善民主生活會,、班子成員相互溝通、定期通報情況等制度,。XX黨委每年召開一次專題民主生活會,,廣泛征求意見和建議,黨委書記帶頭開展批評與自我批評,,同志們講問題不躲躲閃閃,,提意見直奔主題,聽批評胸襟開闊,,既凈化了思想意識,,又改進了工作作風,最終增進了班子團結(jié),。

根據(jù)歷年來最新修訂,、出臺的黨章黨規(guī)黨紀,修訂完善了本單位機關(guān)黨委抓黨建責任制度,、黨組-機關(guān)委員會-黨支部工作聯(lián)系制度,、黨員黨性分析制度、組織生活會制度,、黨費收繳制度,、黨員廉政建設(shè)制度、換屆選舉制度,、流動黨員教育管理制度,、民主評議黨員制度,、黨員學習制度,、黨支部書記會議制度、發(fā)展黨員工作制度,、黨內(nèi)監(jiān)督制度,、發(fā)展黨員票決制度、請示報告工作制度,、妥善處理不合格黨員制度,、機關(guān)委員會議事規(guī)則等多項黨內(nèi)工作制度,進一步推動全面從嚴治黨科學化,、規(guī)范化,、長效化。

三是堅持有效監(jiān)督,。XX黨委重點把“兩個責任”落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容,,領(lǐng)導班子成員圍繞責任落實情況開展批評和自我批評,,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,。紀檢監(jiān)察部門把“兩個責任”落實情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,,重點突出對關(guān)鍵崗位和“三重一大事項”的監(jiān)督,對責任落實不到位的問題,,及時開展督促整改,,認真梳理排查領(lǐng)導干部問題線索,及時更新干部廉政檔案,,嚴把“黨風廉潔意見回復”關(guān),,堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔黨內(nèi)監(jiān)督職責,,切實加強對黨員領(lǐng)導干部和普通黨員的監(jiān)督,,進一步建立健全協(xié)調(diào)共管機制,形成了協(xié)同有序,、融合增效的黨內(nèi)監(jiān)督格局,。

今年以來,全系統(tǒng)有X個單位被評為全省先進基層黨組織,,X個單位被評為全省先進基層黨組織;全市系統(tǒng)有X人被評為XX省XX系統(tǒng)優(yōu)秀黨員,、X人被評為XX省優(yōu)秀黨務(wù)干部、X人被評為優(yōu)秀黨員,、XX人被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。

(四)在推動作風建設(shè)方面

一是扎緊扎密制度籠子,營造風清氣正環(huán)境,。先后出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風,、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《機關(guān)工作研討辦法》《公務(wù)卡管理暫行辦法》《國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法(試行)》等多項規(guī)章制度,,切實改進工作作風,、提升工作質(zhì)效,有效減輕了基層負擔,。

二是紀律規(guī)矩挺在前,,扎實開展綜合檢查。在全系統(tǒng)圍繞落實中央八項規(guī)定精神,,開展了監(jiān)督檢查工作,。通過全覆蓋式的檢查,辦公用房按照規(guī)定得到了進一步的清理,,公車清理,、管理和使用得到了全面整改,“三公”經(jīng)費,、會議費及培訓費使用得到了進一步規(guī)范,。針對之前開展專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,,及時督促落實整改,同時成立了回頭看專項巡視領(lǐng)導組及巡察組,,并對基層單位開展了重點巡視檢查,,針對問題,立行立改,,絕不姑息,,確保落實中央八項規(guī)定不打折扣。

三是緊盯重要時間節(jié)點,,扎實開展督查,。在“元旦”“春節(jié)”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間,特別是對易發(fā)“節(jié)日病”的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點檢查,,確保政務(wù)值班,、信訪輿情等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。同時,,堅持不定期組織開展明察暗訪,,利用簽到考勤、模擬辦事,、問卷調(diào)查等方式,,對各基層單位的工作作風、辦事效率,、服務(wù)態(tài)度情況開展了檢查,,對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改,進一步促進了各基層單位的作風建設(shè),。

(五)在防范廉政風險方面

XX黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內(nèi)控機制建設(shè)工作,,并下發(fā)了《關(guān)于進一步推進內(nèi)控機制建設(shè)防范廉政風險的實施意見》。為規(guī)范全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)標準,,經(jīng)過多次修訂完善,,印發(fā)了《防范廉政風險手冊》,以此為依據(jù),,要求各基層單位結(jié)合本單位實際加大本級內(nèi)控機制建設(shè)力度,,從職責,、風險、權(quán)力內(nèi)控和監(jiān)督懲戒等方面進一步明確崗位職責,,劃分權(quán)力事項,,排查廉政風險,編制防范風險行流程圖,,完善相關(guān)制度,,規(guī)范權(quán)力運行機制,。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的主要問題和原因分析

今年以來,,XX黨委在從嚴管黨治黨方面做了大量工作,,采取了有力措施,取得了明顯成效,。但開展的自查,、巡察、督查情況看,,形勢仍然緊迫,,一些問題還時有發(fā)生,需要引起重視并加以解決,。歸納起來,,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

1.思想教育、理論學習需進一步深化

一是理論學習抓的不夠緊,、學的不夠系統(tǒng),,在一些重大理論方面理解的不夠深入,只能知其然,,卻不知其所以然,。二是學習新理論不深不透。面對“互聯(lián)網(wǎng)+”,、大數(shù)據(jù),、云計算等新事物,還只是一知半解,、被動接受,,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展、依法治國的推進和全面從嚴治黨的加強,,本領(lǐng)恐慌,、能力不足的問題越來越明顯。三是理論聯(lián)系實際有差距,。服務(wù)基層,、服務(wù)大局的理念雖然樹立起來了,但服務(wù)還比較注重過程和程式化的東西,,在如何創(chuàng)新服務(wù)方法措施,、提高服務(wù)質(zhì)量效率上研究的不夠主動,服務(wù)大局的視野和效果與工作發(fā)展需要相比,、與上級的要求相比還有較大差距,。

2.全面從嚴治黨還需進一步加強。

一是黨風廉政建設(shè)工作“抓鐵有痕,、踏石留印”的思想還沒有提到應有高度,,抓中心工作投入精力多,,抓黨風廉政建設(shè)投入精力比較少,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的問題;二是黨風廉政建設(shè)工作與中心工作結(jié)合不夠緊密,,主動服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局的措施不多,、不鮮;管理不嚴,少數(shù)干部法紀意識淡薄,,黨風廉政建設(shè)對中心工作的引領(lǐng)和保障作用發(fā)揮不夠,。

3.兩個責任落實仍需鞏固。

一是認識不夠充分,。個別領(lǐng)導干部沒有把黨風廉政建設(shè)與中心工作放在同等重要的位置去安排部署落實,,個別單位的主體責任和監(jiān)督責任職責劃分不清,責任不明,,導致出現(xiàn)主體責任缺位,、監(jiān)督責任越位或二者錯位的情況;二是監(jiān)督不主動。個別紀檢監(jiān)察部門不敢認真開展監(jiān)督檢查,,對一些案件不敢大膽查處,,存在畏難情緒和“老好人”思想。監(jiān)督上級怕得罪領(lǐng)導,,監(jiān)督同級怕傷了和氣,,監(jiān)督下級又怕影響大局,還害怕影響自己的年終評優(yōu)選優(yōu),,缺乏監(jiān)督的主動性,。三是考核不對癥。目前對各級黨委和班子成員的黨風廉政建設(shè)考核采取群眾測評,,考核方式比較單一,,而將信訪核實量、司法或黨紀政紀處理案件等重要指標游離于考核之外,,考核結(jié)果不能公正反映履行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”的情況,。

4.組織生活制度有待進一步狠抓落實。

一是思想認識還不夠,。著重該議哪些事,、抓哪些工作,有哪些措施,,思路還不是很明確;二是組織生活存在形式化,,對于三會一課等仍只滿足于時間、次數(shù)要求,,質(zhì)量不高,,形式大于內(nèi)容的問題仍然存在,中心組學習形式比較單調(diào),,效果不夠好;三是黨組織的監(jiān)督檢查作用不強,。對黨員的思想動態(tài)、精神狀態(tài),、日常工作情況了解不夠及時,、不夠準確,特別是領(lǐng)導干部表率作用發(fā)揮不夠充分,,也不同程度對組織生活質(zhì)量有一定影響;四是黨員教育方式缺乏創(chuàng)新,。教育手段比較單一,主要仍然以大講堂,、抄筆記等方式來普遍進行,,缺乏當前形勢下個性化的一些有效教育手段。

5.作風建設(shè)還需長抓不懈,。

一是調(diào)查研究不夠,,調(diào)查的方法滿足于傳統(tǒng)的開開座談會、聽聽匯報,、收集收集問題,,手里典型不多,不善于解剖麻雀,,不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),、發(fā)現(xiàn)問題找原因,還沒有用大數(shù)據(jù)進行分析問題的意識和能力,,做出的決策科學性,、操作性和精準度不高。二是形式主義依然存在,,以會議落實會議,、以文件貫徹文件的現(xiàn)象仍然存在,文件過多,、會議過多,,文件過長、會議過長,,文件質(zhì)量不高,、會議效果不好的問題沒有得到根本解決。三是享樂主義的現(xiàn)象雖然大大減少,,但享樂主義的思想依然存在,,做工作不求過得硬,只求過得去,,下苦功夫,、下硬功夫的勁頭不足。

三、下一步努力的方向

對照存在的問題,,XX黨委將按照邊學邊改,、隨查隨糾、清單整改,、確保成效的要求,,堅持條件成熟的立即整改,條件暫時不具備的創(chuàng)造條件整改,,涉及完善體制機制的向上反映整改建議,,對每個問題確定責任領(lǐng)導和責任部門,細化整改目標和要求,,明確整改時限和成效,,并從五個方面提出努力方向:

(一)進一步筑牢思想根基,著力加強黨性鍛煉,。一是立足黨性,,增強政治定力。緊緊圍繞“不忘初心,、牢記使命”的要求,,切實加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,確保領(lǐng)導干部隊伍對“四講四有”要求時時銘記,、事事堅持,、處處上心。二是繼續(xù)深入學習領(lǐng)會中央精神,、習近平中國特色社會主義思想規(guī)定要求,,切實增強班子成員的理想信念、宗旨意識,、群眾觀點和反腐倡廉意識,,牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和政績觀,、權(quán)利觀、利益觀,。三是堅持黨委中心組理論學習制度,、干部教育培訓制度,加大學習培訓力度,,把“我要學”的自覺性與“要我學”的制度有機統(tǒng)一起來,,增強學習的內(nèi)生動力。四是加強法律法規(guī),、領(lǐng)導能力,、業(yè)務(wù)知識等方面的培訓,,切實提高班子整體素質(zhì)。

(二)進一步壓緊壓實責任,,著力推進全面從嚴管黨治黨落到實處,。堅持黨的領(lǐng)導不動搖,加強各級黨委和領(lǐng)導班子建設(shè),,逐級傳導“兩個責任”,。發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌謀劃,、推動落實的引領(lǐng)作用,,強化各級黨委領(lǐng)導核心地位,切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,,實現(xiàn)黨建工作和中心工作齊頭并進,、相得益彰。在思想上真正明確,,在行動上真管真嚴,、敢管敢嚴、長管長嚴,,嚴格貫徹落實全面從嚴治黨的政治要求,,認真履行全面從嚴治黨主體責任,按照工作思路,,在常和長,、嚴和實、深和細上下功夫,,推動形成齊抓共管的良好局面,。始終堅持嚴字當頭,把嚴格貫徹到一切工作中去,,嚴肅黨內(nèi)政治生活,,嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩,切實加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度,,嚴格落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活會制度,,落實上級黨委織參加下級領(lǐng)導班子民主生活會制度,下大力氣解決好影響各級黨組織嚴肅認真開展黨內(nèi)政治生活的各種問題,,不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進,。

(三)進一步強化紀律意識,著力營造清正廉潔風氣,。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要帶頭廉潔自律,,帶頭遵守中央“八項規(guī)定”,以自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的四個要求提高修養(yǎng)自覺,,筑牢防腐拒變的防線,,自覺接受紀律、法律約束和群眾監(jiān)督,。在管好自己的同時,,要敢于擔當,為干部負責,,堅持從嚴帶隊,,把嚴格教育、嚴格要求,、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督“四嚴”體現(xiàn)到傾情帶隊上。發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導干部存在工作紀律和為稅不廉等苗頭性問題,,該進行約談的要約談提醒,,該誡勉談話的要大膽開展誡勉談話,該制止的要毫不留情制止,,該糾正的要堅決糾正,。同時上級機關(guān)也要發(fā)揮表率作用,要求基層做到的,,機關(guān)首先要做到,,從嚴要求,從嚴管理,,嚴明紀律,,改進作風,確保政令暢通,。

(四)進一步轉(zhuǎn)變作風建設(shè),,著力推進改革創(chuàng)新。一是堅持從群眾中來,,到群眾中去,,深入基層,加強調(diào)研,,提高發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。要緊緊圍繞中央,、省委的重點開展調(diào)研,提高調(diào)研的實效性;及時總結(jié)地方經(jīng)驗和工作成果,,努力形成指導面上工作的政策建議,。二是堅持科學決策,、民主決策,加強黨委會議,、局長辦公會議決策之前的調(diào)查研究和溝通醞釀,,統(tǒng)籌把握好工作力度、推進程度和基層一線承受度之間的關(guān)系,,提高決策水平和效率,。

(五)進一步強化問題導向,著力抓好整改落實,。牢固樹立問題意識,,有針對性地解決工作中存在的問題。準確厘清哪些是思想方面的問題,,哪些是制度方面的問題,,哪些是措施方面的問題,,抓住一個問題持續(xù)整改直至有效解決,。一是要合理安排工作,將工作的主要精力,,放在多深入基層,、多調(diào)查研究、多傾聽群眾意見上,,及時掌握干部群眾的思想動態(tài)和合理需求,,用真抓實干的實際行動,推動事業(yè)發(fā)展,。二是要密切聯(lián)系群眾,,心系干部冷暖,在政策允許范圍內(nèi),,合法,、合理、合情地解決好基層干部工作生活中的困難,,盡最大努力改善干部職工的工作學習生活條件,,盡最大努力為大家排憂解難,辦實事,、辦好事,,切實做到在思想上與群眾共鳴,在行動上與群眾合拍,。

2023政治生態(tài)情況分析研判報告 3

按照集團公司黨委,、紀委關(guān)于做好2022年上半年政治生態(tài)分析研判的工作要求,XX公司堅持以習近平新時代中國特設(shè)社會主義思想為指導,,以從嚴從實從細監(jiān)督為抓手,,自覺扛起全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任,,促進全面從嚴治黨工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作一體推進、深度融合,,公司政治生態(tài)呈現(xiàn)穩(wěn)中向好的積極態(tài)勢,,現(xiàn)將公司2022年度上半年政治生態(tài)情況報告如下:下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦2022年度上半年公司政治生態(tài)情況分析研判報告。

一,、基本情況

XX公司現(xiàn)設(shè)黨委一個,,黨委書記X名,副書記X名,,黨委班子成員X名,,下設(shè)黨支部X個,共有正式黨員X人,,預備黨員X,。

二、政治生態(tài)總體評價

2022年上半年,,XX按照集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署,,以推動XX公司高效融合發(fā)展為主題,以推進全面從嚴治黨,、深化企業(yè)改革為主線,,以黨史學習教育為契機,突出抓好理論學習促學用結(jié)合,、規(guī)范管理促黨建融合,、轉(zhuǎn)變作風促提高效能、深化教育促清正廉潔,、嚴肅執(zhí)紀促警醒敬畏,,黨的政治引領(lǐng)進一步彰顯、黨風廉政建設(shè)工作質(zhì)量進一步提高,、全面從嚴治黨進一步強化,。黨委書記嚴格履行管黨治黨“第一責任人”職責,帶頭把講政治落實到具體行動上,,堅決執(zhí)行省國資委,、集團公司黨委決策部署,積極落實黨建及黨風廉政建設(shè)工作各項要求,,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,。公司黨委全面履行領(lǐng)導責任,充分發(fā)揮把方向,、管大局,、促落實的作用,推動黨的重大決策轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定,,保證黨的理論和路線方針政策落地落實,。不斷完善領(lǐng)導班子科學運行機制,,持續(xù)優(yōu)化“三重一大”事項制度,認真執(zhí)行民主集中制,,落實集體領(lǐng)導與個人分工負責制,。公司紀委對標高質(zhì)量發(fā)展要求,注重發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀的職能,,深化轉(zhuǎn)職能,、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,,保持懲治腐敗高壓態(tài)勢,,運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一形態(tài)”,抓早抓小,,深刻把握紀委工作職責,。黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的履行落地,為公司經(jīng)營發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)環(huán)境,。2022年上半年,,公司全面從嚴治黨不斷深入,干部隊伍廉潔自律意識進一步增強,,工作作風明顯轉(zhuǎn)變,,“四風”問題得到有效遏制。

三,、政治生態(tài)建設(shè)現(xiàn)狀

(一)堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),確保全面從嚴治黨責任落實到位

一是認真貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》,,把旗幟鮮明講政治擺在首位,,教育引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,,切實把“兩個維護”銘記在頭腦里,、落實在行動上、體現(xiàn)在工作中,。自上而下認真履行黨風廉政建設(shè)責任制,,召開專題會議X次研究部署黨風廉政建設(shè)工作,認真履行“一崗雙責”,,推進黨風廉政建設(shè)工作實體化運行,,做到全面從嚴治黨逢會必講、逢提必談,,堅持將黨風廉政建設(shè)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃,、同部署、同考核,、同落實,,為進一步夯實黨風廉政建設(shè)工作提供了堅實的力量保障,。

二是嚴格按照《XX公司全面從嚴治黨工作方案》要求,明確具體工作措施,,建立與法人單位,、支部的聯(lián)動監(jiān)督機制,督促黨委履行好主體責任,,形成同頻共振,、同向發(fā)力的工作格局。本年度先后開展所屬六家法人單位及支部落實全面從嚴治黨主體責任,、節(jié)日期間正風肅紀,、疫情防控、安全生產(chǎn)等重要部署政治監(jiān)督X次,,累計發(fā)現(xiàn)問題X項,,提出相應整改意見X條,確保決策部署到哪里,,監(jiān)督檢查就跟進到哪里,。

三是通過《XX公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書》,《XX公司談心談話工作方案》的制定進一步細化責任清單,,嚴格遵照“干什么,、怎么干、誰來干,、什么時候干”的要求,,逐項明確目標和責任范圍X項X條,通過研究具體抓手,,落實責任領(lǐng)導和責任人,,把責任層層分解,把壓力級級傳導,,確保全年從嚴治黨各項工作周密部署,、有效推進。

(二)強化履行“兩個責任”意識,,不斷深化全面從嚴治黨走深走實

一是以主體責任的推進牢牢牽住從嚴治黨“牛鼻子”,。今年以來,XX公司通過開展領(lǐng)導班子述責述廉,、支部書記抓基層黨建述職評議,、專題民主生活會等方式突出效果導向和問題導向,見人見物見思想,,逐步推動形成黨委抓,、書記抓、紀委抓、各部門各支部層層分級抓的黨風廉政工作格局,。全面加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的全過程領(lǐng)導,,定期聽取紀委匯報,分析企業(yè)作風建設(shè)形式,,研判政治生態(tài),,及時解決企業(yè)發(fā)展中遇到的新問題。

二是以一崗雙責的推進吹響從嚴治黨“哨子”,。充分發(fā)揮黨委班子集體作用,,堅持圍繞中心抓好黨風廉政建設(shè)工作,以作風建設(shè)促業(yè)務(wù)發(fā)展,。建立完善《XX公司全面從嚴治黨工作方案》,、《XX公司黨委全面從嚴治黨主體責任清單》、《XX公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書》,,明確具體工作措施,,在思想上明晰和強化“一崗雙責”的意識,明確抓好黨風廉政建設(shè)工作和需著力解決的突出問題,,通過理清黨委領(lǐng)導班子,、主要負責人和班子成員抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責,推動領(lǐng)導班子成員認真履行“一崗雙責”,,做到黨風廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作共同研究,、共同規(guī)劃、共同部署,、共同檢查,、共同考核。

三是以監(jiān)督責任的推進揚起從嚴治黨的“牛鞭子”,。緊跟集團公司步伐,,逐步研究制定黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)管理制度,定期召開黨風廉政建設(shè)推進會議,,及時溝通情況、通報問題,,強化監(jiān)督合力形成規(guī)矩,。緊盯權(quán)力運行、公務(wù)用車,、人員管理,、采購物資管理等經(jīng)營運行廉政風險防控方面中的重點環(huán)節(jié)內(nèi)容開展專項監(jiān)督,督促責任落實,,幫助查漏補缺,,充分發(fā)揮“利刃”作用,對在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索,,深挖細查,,壓實整改責任,,將整改工作融入日常,抓在經(jīng)常,,確保問題真改實改,。逐步研究制定加強對領(lǐng)導干部“關(guān)鍵少數(shù)”教育管理監(jiān)督的意見,著力從制度和機制上防范化解黨政一把手犯錯誤的風險,。

(三)持續(xù)保持高壓態(tài)勢,,大力營造風清氣正良好氛圍

一是嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真執(zhí)行民主集中制原則,,嚴格落實“三會一課”,、民主評議等制度,常態(tài)化開展黨史學習教育,,嚴格落實主要領(lǐng)導干部“三重一大”決策全程紀委監(jiān)督跟進制度,,有效防范“家長制”“一言堂”。

二是突出政治監(jiān)督,。圍繞強化思想武裝,、貫徹黨章黨紀、執(zhí)行大政方針,、履行政治責任,、規(guī)范安全生產(chǎn)等情況開展專項監(jiān)督檢查X次,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,、關(guān)鍵崗位開展檢查X次,,對所屬X家單位“一崗雙責”落實情況及采購、小金庫等重點環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查X次,,發(fā)現(xiàn)問題X條,,督促各公司針對檢查中發(fā)現(xiàn)的諸多問題制定整改清單及措施X項,明確責任人,、規(guī)定整改時限,,形成工作閉環(huán),全面落實落細問題整改,。

三是做實日常監(jiān)督,。緊盯春節(jié)、清明,、五一等關(guān)鍵節(jié)點,,緊抓政治監(jiān)督,持續(xù)正風肅紀,,通過節(jié)前通知文件的下發(fā)學習,、美篇廉潔提醒的發(fā)送,持續(xù)營造風清氣正的濃厚氛圍,同時加強與各公司行政,、安全等部門的密切協(xié)作,,積極發(fā)揮各公司紀委委員監(jiān)督“探頭”作用,緊盯領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,,推動各公司各部門及時傳達XX公司黨委紀委有關(guān)通知文件,,嚴格監(jiān)督摸排各法人單位節(jié)日前后違規(guī)發(fā)放禮品禮金、違規(guī)吃請,、公車私用等違反中央八項規(guī)定精神問題情況,,進一步細化落實廉潔過節(jié)要求及舉措,嚴明節(jié)日期間紀律要求,,抓好壓力傳導,,確保責任到位。同時,,突出“抓關(guān)鍵,、關(guān)鍵抓”的導向,針對內(nèi)部廉潔風險關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員,,先后開展集體談話X次,,個別談話X人,切實將苗頭性,、傾向性問題解決在萌芽狀態(tài),。

四是聚焦“監(jiān)督合力”,深入推進以黨委為主體,,紀委為監(jiān)督,,各支部、部室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的監(jiān)督管理模式,,協(xié)助黨委持續(xù)深化全面從嚴治黨,,促進管黨治黨主體責任和監(jiān)督責任貫通聯(lián)動。通過信息共享,、協(xié)調(diào)合作時刻保持與各部門的溝通連線,,推動系統(tǒng)監(jiān)管抓日常、系統(tǒng)檢查找問題,、系統(tǒng)整改促長效,,確保監(jiān)督的整體性、協(xié)同性,。從小問題反觀大問題,用傾向性透視普遍性,,深入分析公司各類風險隱患存在和發(fā)生的規(guī)律,,通過檢查、整改、回頭逐一解決存在的問題,,切實維護制度的權(quán)威性和嚴肅性,,進一步織緊織密監(jiān)督之網(wǎng),以監(jiān)督合力提升治理效能,。

(四)聚焦震懾效果,,突出警示教育走深走實

一是學習制度“常態(tài)化”。先后召開黨委理論中心組學習X次,,黨支部專題學習研討X次,,堅持領(lǐng)導班子帶頭學、專題研討重點學,、檢查提醒督促學,,力促真抓真學、入腦入心,。

二是警示教育“特色化”,。今年以來XX公司通過多種方式開展警示教育,利用節(jié)前警示教育大會契機開展集體廉政談話,,引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;組織觀看警示教育片X部,,撰寫心得體會X篇,力爭做到全體黨員干部人人談體會,,個個有感悟,,人人會自警。以“清風XX”美篇號為載體,,先后推送漫畫說紀,、警鐘長鳴、清風人物等文章X篇,,通過剖析違紀違法黨員干部墮落軌跡和蛻變根源,,以案說法,以案反思,,進一步加強職務(wù)犯罪預防和聯(lián)系反面典型的警示教育,,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識。

(五)貫徹落實新時代組織路線,,毫不動搖堅持選人用人導向

以《XX公司中層人員管理辦法》為標準基石,,通過不斷更新干部選拔的標準制度,確保規(guī)范程序的同時將符合時代發(fā)展,、行業(yè)需求,、能干事肯干事的人才選拔進入干部隊伍。2022年以來,,通過嚴格把關(guān)共選拔任用干部X名,,從提名動議,、意見征求、民主推薦,、干部考察,、溝通醞釀等環(huán)節(jié)嚴格程序流程,做到“凡提必查”,。

四,、存在的問題

1、部分基層黨組織抓作風建設(shè)導向性不足,,對政治生態(tài)建設(shè)的重視程度不夠,,沒有切實扛起第一責任人的職責,壓力向下傳導層層弱化的問題不同程度存在;

2,、部分黨支部及法人單位對黨風廉政建設(shè)認識不足,,站位不高,查擺問題蜻蜓點水,、不深不透,,在貫徹民主集中制上存在不嚴不實現(xiàn)象;

3、機制制度不健全,,沒有建立起具有針對性的跟蹤問效機制,,缺乏包括日常監(jiān)督、定期研判,、情況反饋,、督促整改的配套長效監(jiān)督機制。

五,、下一步整改措施

一是在加強政治建設(shè)上,,著力構(gòu)建壓力傳導輸送帶。

聚焦“政治三力”,,進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,,夯實政治監(jiān)督具體化常態(tài)化清單。層層壓實責任,,嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,,強化追責問責,解決責任落實過程中出現(xiàn)的層層遞減問題,,形成上下一心,、齊抓共管的良好局面。堅持以上率下,,注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用,,形成“頭雁效應”,切實壓實責任,、傳導壓力,,形成一級抓一級,、層層抓落實的工作格局。

二是堅持問題導向,,找準政治生態(tài)建設(shè)發(fā)力點。

充分發(fā)揮紀委監(jiān)督作用,,充分利用日常監(jiān)督與專項監(jiān)督,,提前謀劃、認真梳理,,精準發(fā)現(xiàn)問題,,認真落實整改,切實做到整改落實到單位,、落實到支部,、落實到個人,扎實做好“后半篇文章”,。同時引導所屬各法人單位及支部經(jīng)常性開展自糾自查,,增強自身政治生態(tài)“畫像”能力。

三是在選人用人上,,樹立政治生態(tài)建設(shè)風向標,。

要始終堅持從嚴從實把牢選人用人“方向盤”,突出從政治標準選拔干部,,在打造高素質(zhì)干部隊伍上下功夫,,系統(tǒng)謀劃推進干部隊伍建設(shè),加大干部隊伍年輕化,、專業(yè)化,,堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重,。進一步規(guī)范和細化干部選拔全程紀實,,堅持把嚴格監(jiān)督貫穿選人用人各個環(huán)節(jié),堅決杜絕帶病提拔,。

四是在完善制度機制上,,抓好監(jiān)督與責任落實。

要以明責,、督責,、考責、問責為主線,,明確“一崗雙責”責任范圍,,通過開展日常監(jiān)督,督促各法人單位及支部責任落實,。明確公司紀委與各法人單位,、各支部之間的職責分工,、范圍內(nèi)容、工作方式和處置方式等,,形成上下聯(lián)動的日常監(jiān)督機制和情況反饋,、定期報的長效監(jiān)督機制。

2023政治生態(tài)情況分析研判報告 4

按照省局,、市局的要求,,xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

一,、政治生態(tài)建設(shè)工作落實情況

xx局黨委堅決以xxx思想為引領(lǐng),,認真履行管黨履職主體責任,認真落實省局,、市局,、縣委各項部署,把管黨履職工作與中心工作同部署,、同落實,、同檢查、同考核,,形成了明責,、考責、述責,、評責,、追責的閉環(huán)式責任體系,推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬,,為高質(zhì)量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證,。

(一)黨建工作領(lǐng)導情況

加強組織領(lǐng)導,多次組織召開黨委中心組會議,,認真學習貫徹黨的十九大精神,,結(jié)合xx體制改革,對管黨治黨工作進行了安排,、提出了要求,。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任,做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,。黨委領(lǐng)導班子成員認真落實“一崗雙責”,,對分管部門黨風廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促,,對牽頭負責的黨風廉政建設(shè)工作親力親為,、務(wù)求實效,。

(二)落實黨建工作責任制情況

一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次,,學習上級黨建工作文件精神,,討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標,,逐級明確責任,,將黨建責任落實到每一位黨支部書記,充分發(fā)揮黨支部,、黨建工作領(lǐng)導小組及辦公室的職能作用,形成自上而下層層帶動,、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制,。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際,,修改完善了黨委議事規(guī)則,、堅持民主集中制,班子成員分工明確,、團結(jié)協(xié)作,,充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導核心作用。三是細化落實責任,。落實黨委書記第一責任人責任,,通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒,。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,,針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動,,定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況,,努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里,。

(三)組織管理建設(shè)情況

完成黨員評議活動,。堅持三會一課制度,開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學習改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,,有效的激發(fā)了廣大干部活力,,振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部,、青年志愿者參與扶貧,、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,讓干部在實踐中受教育,,促行動,。

(四)黨風廉政建設(shè)情況

一是強化責任領(lǐng)導,,責任落實到位。組織召開黨風廉政建設(shè)專題會議x次,,調(diào)整了黨建(黨風廉政建設(shè))領(lǐng)導小組,,進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設(shè)主體責任事項、監(jiān)督責任事項,,推動了管黨治黨責任落地生根,。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,不敢腐,、不想腐機制初步形成,。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,,提醒教育大多數(shù),,重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話,、組織調(diào)整,、黨紀處分等各種手段,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒,,觸犯紀律立即處理,,真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查,。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀律明察暗訪x次,,窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次,。三是強化制度建設(shè),,源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,,對干部進行提醒教育,。嚴肅查處違規(guī)使用公車,違規(guī)公款接待,,借會議,、培訓之名公款旅游,大操大辦婚喪喜慶,,違規(guī)收送土特產(chǎn),、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風新動向,、新表現(xiàn),,嚴肅查處隱形變異的“四風”,確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

(五)作風建設(shè)情況

堅決貫徹落實市局黨委,、縣委深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,,以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動,集中開展xxx,、規(guī)范xxx執(zhí)法,、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓,,積極組織學習,,定期督導學習筆記、撰寫學習心得,。做到嚴在經(jīng)常,,抓在日常,確保學習教育形成常態(tài),,形成制度,。二是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求,馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,,在堅持中深化、在深化中發(fā)展,,對“四風”問題特別是形式主義,、官僚主義“零容忍”,對隱形變異“四風”問題深挖細查,、決不放過,,認真組織干部職工填寫四風新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求,,結(jié)合工作實際,,對照“粗虛空、懶散軟,、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬,。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,制定流程整建臺賬,,規(guī)定整改時限,,確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,,在窗口設(shè)立了電子評價器,,對窗口人員的姓名、照片進行一一公開,,做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標識牌,、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話,暢通納稅人投訴受理渠道,,建立快速回復機制,,及時有效解決xx人的維權(quán)事宜,提高xx人的滿意度,。

(六)思想政治工作情況

牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán),。加強理論武裝,凡學必講從嚴治黨,。制定“五個一”工作機制,,及時了解干部思想動態(tài),摸清干部思想脈絡(luò),,立足實際,,幫助干部解決眼前困難,確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,。一是召開“一次座談”,。x月x日,召開了xxx干部座談會,。全局干部職工xx人集中學習了x相關(guān)文件,、講話精神,部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言,。二是啟動“一‘群’交流”,。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,有效促進了干部之間互相溝通,、迅速成為一家人,。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論,、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,,起到教育引導廣大干部職工嚴守紀律紅線,警鐘長鳴的作用,。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),,及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”,。xxx黨委立足實際,,抓實責任,通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查,。有針對性地做好黨員干部思想政治工作,。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導,。四是開展“一次談話”,。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導思想,、解答疑問,,給全體干部吃下了“定心丸”,激發(fā)了“新動力”,。五是組織“一場聯(lián)檢”,。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任,嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,,聯(lián)合辦公室,、人事科等部門,組織多處辦公地點,、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查,,確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn),、保密檔案,、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位,,確保全體干部職工遵規(guī)守紀,,秩序不亂、工作不斷,。

(七)黨委工作條例落實情況

嚴格按照集體領(lǐng)導,、民主集中、個別醞釀,、會議決定的原則,認真落實各項民主制度,,始終站在全局的角度分析和決策問題,,注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議,,研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,,部署階段性工作任務(wù),及時交流工作情況,,對重要事項實行民主決策,,對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等,,都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見,,然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項,能夠與有關(guān)領(lǐng)導商議后再做決策,,確保做到科學決策,、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制,完善議事規(guī)則,凡重要事項必經(jīng)集體研究決定,。共組織黨委中心組學習兩次,,召開黨委會議八次。

二,、存在問題和原因分析

一是責任壓力傳導不到位,。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,,部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強,,加強作風建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?,在激發(fā)干事積極性方面還有待加強,。

二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系,,開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風建設(shè)”“黨建+精準扶貧”等新模式,,但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠,,黨建工作的科學化,、信息化水平還有待進一步提升。

三,、加強政治生態(tài)建設(shè)措施

(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,,引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩,,真正把責任傳導到位,、措施細化到位、檢查督促到位,。堅持抓在經(jīng)常,、嚴在日常,把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī),,作為黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面,,強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律,、群眾紀律,、工作紀律、生活紀律嚴起來,。細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任,,堅持“緊扣發(fā)展抓黨建,、抓好黨建促發(fā)展”的理念,,落實黨建目標考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù),。

(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式,,將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作,、中心工作和日常工作中,堅持圍繞中心推進黨建工作,,使黨建工作與中心工作高度融合,、無縫對接,實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展,,推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根,、見實效、出成果,。

2023政治生態(tài)情況分析研判報告 5

駐市政府辦紀檢組:

近年來特別是黨的十九大以來,,我辦緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局,深入學習貫徹黨的十九大精神,,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,牢固樹立“四個意識”,堅決落實“兩個維護”,,認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任,,扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,不斷推動從嚴治黨深入發(fā)展?,F(xiàn)將政治生態(tài)研判報告如下:

一,、本單位政治生態(tài)基本情況

(一)黨的政治建設(shè)情況

我辦牢固樹立“四個意識”,自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導,,認真組織學習,、貫徹、落實黨的十九大精神,,深入學習,、貫徹、落實習近平總書記視察廣西重要講話和指示精神,,深入學習深化黨和國家機構(gòu)改革實施意見,學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》,,認真開好黨支部民主生活會,,做到學習不“留死角”、貫徹落實不“走過場”,。

(二)全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況

我辦主要領(lǐng)導始終站在講政治的高度,,把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求上來,牢固樹立“不抓全面從嚴治黨就是失職,、抓不好全面從嚴治黨就是瀆職”的意識,,把全面從嚴治黨工作納入總體工作,,切實增強落實主體責任的政治自覺和行動自覺。在日常工作中,,把責任扛在肩上,、落實在行動上,真正把主體責任擔起來,,細分責,、硬落實、嚴考核,,切實做到真抓真管,、實抓實管。主要領(lǐng)導帶頭履行好第一責任人的責任,,自覺當好標桿,、樹立榜樣,當好全面從嚴治黨的“明白人”,、“責任人”和“帶頭人”,。將黨風廉政建設(shè)與金融工作同部署、同落實,、同檢查,,組織和帶領(lǐng)班子成員主動履行“一崗雙責”,主動擔責,、傳導壓力,,牢牢扛起抓落實的政治責任。注重誡勉談話,、個別約談,、責任分解等措施運用。主動認領(lǐng),,認真做好巡視整改工作,。

(三)政治文化情況

我辦黨員干部經(jīng)常自查自省,嚴格按照黨章規(guī)定,、黨內(nèi)政治生活準則辦事,,自覺接受黨的紀律和規(guī)矩約束,履行黨員義務(wù),,嚴守黨的紀律,,尊崇黨章,遵守政治紀律,、政治規(guī)矩,,弘揚忠誠老實、公道正派,、實事求是,、清正廉潔共產(chǎn)黨人價值觀情況,。要求干部職工杜絕團團伙伙、拉邦結(jié)派現(xiàn)象,,堅決做到服從上級領(lǐng)導,,不搞自行其是、陽奉陰違,。加強學習和教育,,杜絕和防范搞匿名誣告、制造謠言的現(xiàn)象,。利用民主生活會和一切形式,,教育引導全體干部和黨員,嚴格按照黨的要求和組織紀律說話,、辦事,,自覺維護黨的威望和先進形象,實事求是,,不搬弄是非,,制造謠言,不傳播不利于團結(jié),、不利于工作,,有損黨和國家利益的事情,全部提高政治素養(yǎng),,做一個優(yōu)秀干部和黨員,,沒有發(fā)現(xiàn)“七個有之”現(xiàn)象在我辦出現(xiàn)。

(四)“一把手”政治修為情況

xx同志自20xx年x月任我辦主任以來,,始終能做到忠誠,、干凈、擔當,。始終把“四個意識”融入自己的思想深處,,自覺維護黨的核心、擁護人民領(lǐng)袖,,自覺做到公私分明,,先公后私,克己奉公;崇廉拒腐,,清白做人,,干凈做事。自覺做到“廉潔從政,,自覺保持人民公仆本色;廉潔用權(quán),自覺維護人民根本利益;廉潔修身,,自覺提升思想道德境界;廉潔齊家,,自覺帶頭樹立良好家風”,。充分發(fā)揮“頭雁效應”,帶動黨員干部勤政廉政,,認真貫徹落實民主集中制,。

(五)干部隊伍建設(shè)情況

我辦現(xiàn)有在編干部x人,其中黨員x人,。我辦結(jié)合實際,,主要采取集中學習、個人自學和座談會的形式,,加強黨員干部黨性鍛煉,,自覺做到廉潔自律。強化宗旨意識,、責任意識,、服務(wù)意識和效率意識,提高服務(wù)質(zhì)量,、辦事速度和工作效率,。在工作中,突出嚴字當頭,,嚴禁工作日午間飲酒,、嚴禁工作日利用辦公電腦打游戲、看電影等與工作無關(guān)的事情,,杜絕遲到早退,、擅自離崗情況以及工作狀態(tài)、效率,,接待群眾態(tài)度差等問題,,著力解決了群眾反映強烈的作風建設(shè)方面突出問題。通過學習,、樹立典型,,使干部職工看到自身不足,讓大家互相提醒,、互相幫助,、共同提高,推動全班各項工作的有序開展,。

(六)經(jīng)濟社會發(fā)展和工作推進情況

我辦充分發(fā)揮金融協(xié)調(diào)職能,,調(diào)動全市金融系統(tǒng)干部職工,緊緊圍繞市委,、市政府任務(wù)目標,,不斷完善金融市場體系,市場規(guī)模明顯提升,,金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新不斷加快,,金融對外開放繼續(xù)擴大,。大力推進金融改革創(chuàng)新先行先試,基本形成了沿邊金融開放創(chuàng)新的制度框架體系,,積極推進了跨境人民幣市場平臺建設(shè),,探索推出了一批涉及人民幣與越南盾兌換交易,跨境保險創(chuàng)新,,資本市場建設(shè),,農(nóng)村普惠金融推廣,民營金融激活,、金融支持實體經(jīng)濟等方面的金融創(chuàng)新成果,,有力地促進了全市經(jīng)濟與社會持續(xù)快速穩(wěn)定健康發(fā)展,金融業(yè)快速發(fā)展大大方便了老百姓日常生活,。

(七)社會生態(tài)情況

為預防金融風險,,我辦聯(lián)合人民銀行、銀監(jiān)等部門,,全面排查,、組織銀行業(yè)開展信用風險排查,高度重視流動性風險,,有效防范交叉金融風險,,嚴防外部風險向銀行業(yè)傳遞,深入開展“違法,、違規(guī),、違章”、“監(jiān)管套利,、空轉(zhuǎn)套利,、管理套利”、“不當創(chuàng)新,、不當交易,、不當激勵、不當收費”和銀行業(yè)市場亂象等專項治理工作,。面對經(jīng)濟下行壓力較大背景下金融風險暴露增多的新形勢,,堅持金融風險監(jiān)測全覆蓋,突出對地方法人機構(gòu),、房地產(chǎn)等領(lǐng)域風險的監(jiān)測分析,,強化金融穩(wěn)定重大事項報告制度執(zhí)行,嚴格落實“零報告”工作要求,。把打擊和處置非法集資作為一項事關(guān)全局的重要工作來抓,,組織開展了打擊非法集資宣傳月活動,通過報刊、網(wǎng)站,、手機短信,、現(xiàn)場活動等多種方式對群眾開展打擊防范非法集資宣傳教育,提升了群眾對非法集資的防范意識和識別能力,。近年來我辦沒有接到群眾投訴意見,我市沒有發(fā)生金融群體性事件,,未發(fā)生非法集資案件,。

二、對本單位政治生態(tài)總體評價

近年來,,我辦通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,、黨的群眾路線教育實踐活動,落實“八項規(guī)定”精神,,落實黨的十九大精神,,黨風政風為之一新,政治生態(tài)總體上是健康的,,黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)的總體評價是比較高的,,干部隊伍的主流是積極向上的。黨風政風進一步好轉(zhuǎn),,廣大群眾對我辦的信任度和認同感也在逐漸增強,,領(lǐng)導干部作風進一步改進,全辦上下凝心聚力,,共謀發(fā)展;廣大干部群眾人心思進,,奮力進取,開拓創(chuàng)新,。但是,,我們也要清醒地看到,這些成效還只是初步的,、階段性的,,在某些黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題。其具體表現(xiàn)在:思想上固步自封,,因循守舊,,缺乏危機意識和憂患意識;學習上還存在著輕視和忽視理論學習的思想,有的群眾或者黨員干部因擔心對領(lǐng)導干部進行監(jiān)督而遭到打擊報復,,而不敢監(jiān)督,、不想監(jiān)督。一些人主觀地認為領(lǐng)導干部被查就像隔墻丟磚頭,,丟到誰就是誰,,不能真正認識到黨對腐敗的零容忍決心和全覆蓋態(tài)度。這些問題說明我辦政治生態(tài)的培育和建設(shè)是一項長期復雜而又刻不容緩的任務(wù),既不能一蹴而就,,畢其功于一役,,更不能掉以輕心,麻痹懈怠,,而要有一種時不我待,、只爭朝夕的精神,要有一種緊迫感和使命感,,從現(xiàn)在做起,,從我做起,從每個人做起,,從黨員干部尤其黨員領(lǐng)導干部帶頭做起,,找準問題,剖析原因,,不留隱患,,不留死角。

三,、下一步工作建議

黨的十八大以來,,我們黨著眼于新的形勢任務(wù),推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,,推進全面從嚴治黨,,把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容,構(gòu)建和完善體制機制,,標本兼治,,凈化政治生態(tài),創(chuàng)造不敢腐,、不能腐,、不想腐的政治氛圍,黨內(nèi)政治生態(tài)大有改觀,,良好的政治生態(tài)環(huán)境逐漸形成,。從總體上講,我辦政治生態(tài)的主流是好的,,干部隊伍的作風是過硬的,,我辦政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風方面存在的問題是支流,是極少數(shù),。但同樣必須講清楚的是,,盡管是支流,也必須認真對待,,如果任其發(fā)展,,就會造成極大的社會危害,。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延,往往就始于我們對支流的忽視,,最后不得不下大力氣去解決,。因此,必須從現(xiàn)在開始正視存在的問題,,從現(xiàn)在開始高度重視和逐步解決這些問題,,從現(xiàn)在開始引起全辦的警醒。我辦將堅定必勝信心,、準確把握形勢,、保持政治定力,認真踐行“四種形態(tài)”,,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,不斷深化全面從嚴治黨,。

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