隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。
技術(shù)員聘用合同模板篇一
受聘人(乙方)：__________
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方本著自愿平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,。
1.本合同自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止,。
2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作,，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
3.乙方遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，服從甲方管理。
4.甲方根據(jù)需要,，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。
5.如用人單位根據(jù)施工情況,，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員,，應(yīng)提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職,，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,，需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng),，待批準(zhǔn)后方可離職。
6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開始算起,。工資發(fā)放以月為單位,，工資為_____元,。
7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
8.本合同一式兩份,，甲乙雙方各留存一份。
甲方(簽字及蓋章)：__________乙方(簽字)：__________
技術(shù)員聘用合同模板篇二
技術(shù)員聘用合同最新的范文
甲方：__________
乙方：__________
一,、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。
二,、聘用崗位：
技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng),、有責(zé)任心,、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作,。
三,、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制,、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,，對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作,。
四、合同時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日,。
五,、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說(shuō)明工作安排后,，征得甲方同意后,，再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,，再做安排,。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合,，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,，安全為首的原則。施工過(guò)程中,，材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),，技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明，技術(shù)措施,，操作,、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé),，甲方配合。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督,、落實(shí),。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決,。
六,、工資支付：每月__________(其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi))按月發(fā)放，不存在積壓,。不論雨雪天及節(jié)假日,，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守,。工資從合同簽訂之日起實(shí)行,。
七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方威信,，乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方利益,。
八,、以上合同甲乙雙方共同遵守，簽字之日起有效實(shí)施,。
九,、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國(guó)家相關(guān)民法典及勞動(dòng)法,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：__________
________年____月____日
乙方簽字：__________
________年____月____日
技術(shù)員聘用合同模板篇三
甲方(用人單位)：_________乙方(勞動(dòng)者)：_________
單位名稱：_________姓名：_________
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：_________性別：_________
法定代表人：_________身份證號(hào)碼：_________
(委托的代理人)：_________家庭住址：_________
地址：_________
郵政編碼：_________郵政編碼：_________
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
鑒證機(jī)關(guān)：_________鑒證人：_________
(蓋章)(簽章)
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法)等法律,、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定，_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守,。
一,、勞動(dòng)合同期限
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至年_________月_________日_________止。
(二)無(wú)固定期限：自_________年_________月_________日起至甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)止,。
(三)以完成一定的工作為期限：自_________年_________月_________日起至_________完成之日止,。
其中試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二,、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方工作需要在,，具體工作內(nèi)容和要求是：
三,、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法,。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要并與工會(huì)和乙方協(xié)商后.或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,。
(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，在法定休假日安排乙方工作的,，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%,、200%、300%的工資報(bào)酬,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合單位實(shí)際,，自主確定工資分配形式和工資水平。
(二)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和乙方的崗位,，確定對(duì)乙方實(shí)行_________工資制,。
乙方度用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元;試用期滿為_________元。
以后,，按企業(yè)工資制度工資,。
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資，不得克扣和無(wú)故拖欠乙方工資,。
(四)乙方在探親似,、病假、婚喪假依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,，甲方應(yīng)支付工資,。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律,、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止事故,，減少職業(yè)危害。
(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品,，努力改善勞動(dòng)條件,。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程：對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利,，提高乙方的福利待遇,。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度,。
(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
八、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同終止的條件如下：_________
九,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止
(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。
其中由甲方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私抑弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的,。
(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,，并按規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不經(jīng)能從事由甲方另行安排的工作的;
2.不能勝任工作.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
3.本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
4.法律,、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。
(五)乙方解除勞動(dòng)合同,。
應(yīng)當(dāng)提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方,。
但有下列情形之一的,，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的：
4.用人單位支付的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)he的;
5.用人單位克扣,、無(wú)故拖欠職工工資或者拒不支付,、不足額支付職工加班加點(diǎn)工資的。
(六)乙方有下列情形之一,，且未有本合同第九條
(三)項(xiàng)規(guī)定情形的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同期限屆滿時(shí)，應(yīng)當(dāng)將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時(shí)間：
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(七)本勞動(dòng)合同期滿,、或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的
一定的工作達(dá)到完成標(biāo)準(zhǔn),，勞動(dòng)合同即行終止,。
十、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)
十一,、甲乙雙方協(xié)商約定的違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
甲乙雙方或一方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，還應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：
甲方的違約責(zé)任：_________
乙方的邊約責(zé)任：_________
甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，存乙方檔案一份，具有同等法律效力,。
甲方：
乙方：
年月日
技術(shù)員聘用合同模板篇四
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為________________年期限勞動(dòng)合同,。
第二條本合同生效期自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止,，共計(jì)________________個(gè)月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作,，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,。
第四條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
第五條在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明,。
工作時(shí)間和休息休假
第六條執(zhí)行不定時(shí)工作制,，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn),，每日工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金,。
第九條乙方勞動(dòng)報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為_____________________元，如果甲方工程在________________市城區(qū),，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);如果甲方工程不在________________城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi),、住宿費(fèi),、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān);乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。
第十條乙方可以根據(jù)市場(chǎng)情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對(duì)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見,，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定,。
第十一條甲方于每月________________日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放,。其中第一個(gè)月(________________年________________月)甲方從支付乙方工資中扣除_____________________元作為勞動(dòng)保證金,。
第十二條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起________________日內(nèi)向甲方書面提出,，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議,。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。
甲方：_________________
乙方：_________________
簽訂日期：_________________
技術(shù)員聘用合同模板篇五
聘用單位（甲方）：
受聘人（乙方）：_____________
身份證號(hào)碼：________ ___
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。
本合同自 年 月 日起， 年 月 日止,，共年,。其中試用期為月。在試用期期間,，乙方不符合聘用條件的,，甲方可解除聘用合同。
1.甲方聘用乙方從事職務(wù),。
2.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3.甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，保障乙方正常的工作安全和健康,。
2.按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育,、培訓(xùn),。
1.乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理。
2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。
1.年薪為
2.上,、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行（因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑? 假日和工作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定）。
1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼,。
3.甲方對(duì)乙方每年來(lái)回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷。
合同的變更,、續(xù)訂,、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,。變更和續(xù)訂合同,，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，要求賠償。
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決,，也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。人事爭(zhēng)議的促裁,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書面開式向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
甲方法定代表人（簽名或蓋章）： ? ? 乙方（簽名或蓋章）：
（委托代理人）：
年月日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年 月 日
附注
1.本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。
2.本合同未盡事宜,，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，合一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效.
技術(shù)員聘用合同模板篇六
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要,，聘請(qǐng)乙方為技術(shù)指導(dǎo),，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：
一,、聘用時(shí)間： 年月日至 年月 日 止。
二、乙方在甲方單位工作期間,，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問(wèn),。如乙方違約，甲方可停發(fā)乙方剩余工資,，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬(wàn)元,。
三、乙方工資：年薪肆萬(wàn)元(40000元),，包括節(jié)假日加班在內(nèi),。
四、差旅費(fèi)報(bào)銷：乙方如有事需請(qǐng)假,，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷,。
五、聘用期滿,，若雙方無(wú)其他異議,，該合同以一個(gè)年度的方式順延，若一方有異議,，則補(bǔ)充協(xié)商另議,。
六、本合同一式兩份,，雙方簽字后生效,。
甲方： 乙方：
代表人：
年月日 年月日
技術(shù)員聘用合同模板篇七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為叁年期限勞動(dòng)合同,。
第二條本合同生效期自______年月日起至______年月日止，共計(jì)個(gè)月,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第三條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任技術(shù)員崗位工作,，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作需要達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
第四條在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能,、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明,。
工作時(shí)間和休息休假
第六條執(zhí)行不定時(shí)工作制，工作和休假按甲方工程進(jìn)度酌情安排,，以每周休息一天為標(biāo)準(zhǔn),，每日工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
第七條乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎(jiǎng)金。
第九條乙方勞動(dòng)報(bào)酬月工資標(biāo)準(zhǔn)為6000,。00元,，如果甲方工程在丹江口市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān);如果甲方工程不在丹江口城區(qū),，乙方由此產(chǎn)生的生活費(fèi),、住宿費(fèi)、交通費(fèi)用由甲方承擔(dān);乙方通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,。
第十條乙方可以根據(jù)市場(chǎng)情況及相應(yīng)物價(jià)水平進(jìn)行對(duì)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)提出增加調(diào)整意見,，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。
第十一條甲方于每月2日以貨幣形式,，按照甲乙雙方簽訂的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資,，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個(gè)月(20______年8月)甲方從支付乙方工資中扣除20______,。0元作為勞動(dòng)保證金,。
第十二條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出,，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議,。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十三條乙方的保險(xiǎn)福利待遇包含在其月薪中,，甲方不另行承擔(dān),。
第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。
第十七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。
第十八條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益,。
六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂
第十九條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。
第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十三條乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同,。
2,、乙方患病或非因公負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，但給予一定的生活補(bǔ)助,。
3、嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;甲方可以解除本合同,。
4,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十五條有下列情形之一,，本合同自行終止：
1,。合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
2。甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難并瀕臨破產(chǎn);
3,。乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4,。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
七,、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第二十七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第二十八條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：雙方協(xié)商解決,。
八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第二十九條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
第三十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。
第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
1,。依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
2。違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3,。工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;
4,。應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十二條在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等)
第三十三條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
十,、其他規(guī)定
第三十四條本合同自簽訂之日之日起生效,。
第三十五條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。
甲乙雙方簽字：
甲方：
地址：
乙方：
性別：
身份證號(hào)碼：
通訊地址：
年月日
技術(shù)員聘用合同模板篇八
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，合作雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用崗位
根據(jù)甲方實(shí)際工作需要，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園,，從事山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培,、種植、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作,。
二,、合同期限
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì)，采用無(wú)固定協(xié)議期限形式：期限自 年 月 日起,，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),，雙方終止本協(xié)議。
三,、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件
1,、乙方工作職責(zé)為：對(duì)山西綠福園農(nóng)業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植,、修剪,、田間管理、病蟲害防治,、設(shè)施搭建等內(nèi)容,。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2,、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間,，不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。
3,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
4,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗力因素除外,，乙方應(yīng)予配合，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)定,。
5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。
6,、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮。
四,、工作報(bào)酬
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,，采用固定工資制。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,。
五,、工作紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚,，責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、乙方患病或因工致傷的,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),，由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理。
七,、違約責(zé)任
1,、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò)，造成合作不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。
2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行協(xié)議的理由，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行,、部分履行或者不履行，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任,。
3,、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八,、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律,、法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法人代表(簽字)：
合同簽訂日期： 年 月 日
技術(shù)員聘用合同模板篇九
甲方(合作方)：
乙方(合作方)：
身份證號(hào)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，合作雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用崗位
根據(jù)甲方實(shí)際工作需要,，乙方與甲方合作于農(nóng)業(yè)生態(tài)示范園，從事恒陽(yáng)餐飲文化公司生態(tài)大棚建設(shè)及所有蔬菜栽培,、種植,、管理等技術(shù)指導(dǎo)工作。
二,、合同期限
根據(jù)合作人工作崗位的性質(zhì),，采用無(wú)固定協(xié)議期限形式：期限自20xx年月日起，至本協(xié)議終止條件出現(xiàn),，雙方終止本協(xié)議,。
三、工作職責(zé),、內(nèi)容和工作條件
1,、乙方工作職責(zé)為：對(duì)恒陽(yáng)生態(tài)園農(nóng)業(yè)示范園基礎(chǔ)建設(shè)及種植的反季蔬菜或者其他農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，包括栽植,、修剪,、田間管理、病蟲害防治,、設(shè)施搭建等內(nèi)容,。確保全棚苗木成活率 以上;不出現(xiàn)較大面積病蟲害發(fā)生或苗木自然死亡現(xiàn)象;同時(shí)培訓(xùn)甲方合格技術(shù)人員2名以上。
2,、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期間,，不允許私自在其他地方進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或兼職。
3,、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,，完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。
4,、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方因工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗力因素除外,，乙方應(yīng)予配合,，但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,。
5,、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。
6、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,。
四、工作報(bào)酬
聘方根據(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì)和薪酬福利制度,，采用固定工資制,。受聘人固定月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元。
五,、工作紀(jì)律
1,、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。2,、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清楚,，責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明,。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1,、乙方患病或因工致傷的,，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2,、乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,，不能從事原工作被解除聘用合同時(shí)，由甲方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定處理,。
七,、違約責(zé)任
1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),，造成合作不能完全履行,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。
2,、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行,、部分履行協(xié)議的理由,，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行,、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。
3,、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
八、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家法律,、法規(guī),、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方：
乙方：
年月日 ：
技術(shù)員聘用合同模板篇十
聘用單位(甲方)：
受聘人(乙方)：_____________
身份證號(hào)碼：________ ___
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,。
一,、合同期限
本合同自 年 月 日起， 年 月 日止,，共年,。其中試用期為月。在試用期期間,，乙方不符合聘用條件的,，甲方可解除聘用合同,。
二、工作內(nèi)容
1.甲方聘用乙方從事職務(wù),。
2.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3.甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整。
三,、工作條件和保護(hù)
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，保障乙方正常的工作安全和健康。
2.按國(guó)家規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育,、培訓(xùn)。
四,、工作紀(jì)律
1.乙方必須遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，服從甲方的管理,。
2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,，如違反規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。
五,、工作報(bào)酬和時(shí)間
1.年薪為
2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行(因?yàn)樽龉こ痰奶厥庑? 假日和工作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定),。
六,、福利待遇
1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼,。
3.甲方對(duì)乙方每年來(lái)回一次的車費(fèi)憑票給予報(bào)銷,。
七、雙方約定其他事項(xiàng)
八,、違約責(zé)任
合同的變更、續(xù)訂,、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,，應(yīng)分別填寫《聘用合同變更書》和《聘用合同續(xù)訂書》,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償,。
九,、人事爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決,，也可申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁。人事爭(zhēng)議的促裁,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日 60日內(nèi),，按管轄范圍以書面開式向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
甲方法定代表人(簽名或蓋章)： 乙方(簽名或蓋章)：
(委托代理人)：
年月日 年 月 日
技術(shù)員聘用合同模板篇十一
聘用單位(甲方)：___________
受聘人(乙方)：___________
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方本著自愿平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,。
1.本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,。
2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位，從事技術(shù)工作,，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理。
3.乙方遵守國(guó)家法律,、法規(guī),，服從甲方管理。
4.甲方根據(jù)需要,，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整。
5.如用人單位根據(jù)施工情況,，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員,，應(yīng)提前一月書面通知乙方。如乙方中途離職,，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失。如確有特殊情況必須提前離職,，需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng),，待批準(zhǔn)后方可離職,。
6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位,，工資為元,。
7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
8.本合同一式兩份,，甲乙雙方各留存一份
甲方(簽字及蓋章)：___________乙方(簽字)：___________
日期：___________年___________月___________日
技術(shù)員聘用合同模板篇十二
聘用單位(甲方)：__________
為確定雙方聘用關(guān)系明確雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同。
1.本合同自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止,。
2.甲方聘用乙方在技術(shù)員崗位,，從事技術(shù)工作，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)與質(zhì)量安全管理,。
3.乙方遵守國(guó)家法律、法規(guī),，服從甲方管理,。
4.甲方根據(jù)需要，可以調(diào)整乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作調(diào)整,。
5.如用人單位根據(jù)施工情況，需要退場(chǎng)或解聘技術(shù)人員,，應(yīng)提前一月書面通知乙方,。如乙方中途離職，甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,，乙方包賠甲方因自己離職所造成的一切損失,。如確有特殊情況必須提前離職，需提前一個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)提交書面申請(qǐng),，待批準(zhǔn)后方可離職,。
6.受聘人員工資待遇工資發(fā)放從乙方進(jìn)場(chǎng)第一天開始算起。工資發(fā)放以月為單位,，工資為_____元,。
7.合同條款雙方共同遵守履行，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。
8.本合同一式兩份,，甲乙雙方各留存一份。
甲方(簽字及蓋章)：__________乙方(簽字)：__________
技術(shù)員聘用合同模板篇十三
甲方：
乙方：
一,、為保證項(xiàng)目的順利開展及責(zé)任的明確,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。
二,、聘用崗位：
技術(shù)員聘用條件：有生效的崗位證書、專業(yè)技術(shù)性強(qiáng),、有責(zé)任心,、上進(jìn)心、以公司項(xiàng)目及工程目標(biāo)為核心進(jìn)行工作,。
三,、工作范圍及職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司開發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量工作和建筑材料預(yù)算計(jì)劃控制,、階段性驗(yàn)收撥款把關(guān)及本工程建設(shè)項(xiàng)目施工成本管控,，對(duì)技術(shù)、資料必須嚴(yán)格執(zhí)行公司開發(fā)項(xiàng)目部崗位責(zé)任制及安全生產(chǎn)責(zé)任制,，以施工圖紙及圖紙會(huì)審紀(jì)要變更為依據(jù)進(jìn)行施工監(jiān)督技術(shù)交底等工作,。
四、合同時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日,。
五,、工程工作關(guān)系：乙方在工作中服從甲方意愿全心全意為甲方工作，在說(shuō)明工作安排后,，征得甲方同意后,，再做具體工作。在工作報(bào)銷費(fèi)用方面征得甲方同意后,，再做安排,。在工程建設(shè)方面，工程質(zhì)量由甲方大力配合,，堅(jiān)決服從質(zhì)量第一,，安全為首的原則。施工過(guò)程中,，材料和人員安排由甲方負(fù)責(zé),，技術(shù)交底和技術(shù)說(shuō)明，技術(shù)措施,，操作,、指導(dǎo)由乙方負(fù)責(zé)，甲方配合,。施工過(guò)程中工程質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督,、落實(shí),。完成工作質(zhì)量和任務(wù)的監(jiān)督由甲乙共同方負(fù)責(zé)。其中不聽指揮者由甲方解決,。
六,、工資支付：每月__________（其中不報(bào)銷電話和個(gè)人交通費(fèi)）按月發(fā)放，不存在積壓,。不論雨雪天及節(jié)假日,，有事照常上班。甲乙雙方共同遵守,。工資從合同簽訂之日起實(shí)行,。
七、甲方在工作中堅(jiān)決維護(hù)乙方_____,，乙方堅(jiān)決保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方利益。
八,、以上合同甲乙雙方共同遵守,，簽字之日起有效實(shí)施。
九,、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決,，服從國(guó)家相關(guān)_____及勞動(dòng)法，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方簽字：
________年____月____日
乙方簽字：
________年____月____日
技術(shù)員聘用合同模板篇十四
甲方：
乙方：
因甲方現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為技術(shù)指導(dǎo),，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下聘用協(xié)議條款：
一、聘用時(shí)間： ______年____月____日至 年月 日 止,。
二,、乙方在甲方單位工作期間，不允許在其他地方進(jìn)行技術(shù)推廣或兼職技術(shù)顧問(wèn),。如乙方違約,，甲方可停發(fā)乙方剩余工資，并追究乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和承擔(dān)違約金2萬(wàn)元,。
三,、乙方工資：年薪萬(wàn)元，包括節(jié)假日加班在內(nèi),。
四,、差旅費(fèi)報(bào)銷：乙方如有事需請(qǐng)假，回家探親路費(fèi)由甲方報(bào)銷。
五,、聘用期滿,，若雙方無(wú)其他異議，該合同以一個(gè)年度的方式順延,，若一方有異議,，則補(bǔ)充協(xié)商另議。
六,、本合同一式兩份，雙方簽字后生效,。
甲方：
乙方：
代表人：
______年____月____日
______年____月____日
