總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

保險年終總結(jié)個人分享篇一

辦公室對于確保政令上傳下達,，保證工作協(xié)調(diào)落地,，提高機關(guān)效率效能，具有與業(yè)務工作同等重要的作用和意義,。因此,，我要求辦公室要在協(xié)調(diào)組織能力和綜合服務水平上有新提高和新突破。

一年來,，辦公室能夠把握節(jié)奏,，有序開展各項工作。共處理各類公文1700余件,，下發(fā)政務文件278個,，黨務文件41個，撰寫領導講話和經(jīng)驗性材料26份20余萬字,，編發(fā)《xx人保財險信息》65期,，《山西保險行業(yè)協(xié)會信息》刊登稿件4篇，《總公司創(chuàng)先爭優(yōu)?？房切畔?篇,，《山西人保財險信息》采用稿件30篇。通過多種文化平臺進行了業(yè)務,、經(jīng)驗交流,，有效促進了工作的扎實開展。

一年來,，辦公室成功組織了“首季過億慶功會暨二季度超億啟動儀式”,、“年中超2億引領發(fā)展全員唱紅歌感懷黨恩”年中總結(jié)會暨歌詠比賽,、“xxx1年工作總結(jié)表彰暨職工文藝匯演”等型會議,，協(xié)助理賠中心成功舉辦了“攜手中國人保共享世博亞運”客戶節(jié)，以及配合各兄弟部門進行會議接待和后勤服務,，均取得了良好成效,，受到了黨、總經(jīng)理室的高度贊揚,。

一年來,，辦公室積極打造創(chuàng)新、高效,、勤儉,、務實的服務型辦公室，為系統(tǒng)上下提供更為滿意的綜合保障服務。圓滿完成了上級公司各位領導蒞臨xx的接待工作,。單證和檔案管理工作得到了省公司單證檔案管理檢查組的高度評價,。

車輛保險部是業(yè)務發(fā)展前沿端口，直接指導公司主要業(yè)務發(fā)展方向,，為此,，我多次在會上強調(diào)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的進程里,，車險一定要堅持一個中心,，把握兩個重點，實現(xiàn)三目標,，提高四項能力,。要堅持發(fā)展優(yōu)質(zhì)業(yè)務，將傳統(tǒng)業(yè)務新興化,，積極探索車險部,，充分發(fā)揮部門的職能作用。給基層公司鋪罵橋,，協(xié)調(diào)工作,，全力做好業(yè)務拓展工作，積極主動規(guī)范市場,，認真落實保監(jiān)會70號文件,，開展規(guī)范市場秩序自查自糾。

xxx1年,，車輛保險部與基層公司簽訂了《xxx1年車險數(shù)據(jù)管理責任狀》,，嚴格執(zhí)行各項承保政策和《車險自律公約》，組織全市8家財險公司對《車險自律公約》進行學習和討論,，并達成共識,。根據(jù)《機動車輛保險業(yè)務承保質(zhì)量考核辦法》，對業(yè)務質(zhì)量開展了季度檢查,。組織培訓,，提高全員車險銷售能力。

xxx1年,，公司車險完成年度挑戰(zhàn)目標,，實現(xiàn)保費29100.2萬元，同比增長41.45%,，保費貢獻度84.25%,，圓滿實現(xiàn)車險千億元指導性奮斗目標，繼續(xù)發(fā)揮龍頭險種的主渠道作用,。

在銷售管理部的管理上,，我一再強調(diào)“渠道制勝”的思想,，結(jié)合我市的實際情況，開拓業(yè)務渠道,，加強與人保壽的合作,、互動，加強人員隊伍培育,，在培訓上狠下功夫,，推動公司的不斷發(fā)展。

一是實施有效增員,，壯保險營銷員隊伍,。20xx年，通過開展增員活動,，共增100余名營銷員,。組織三次代理人資格考試集中培訓，五次統(tǒng)一參考,，92人取得了代理人資格證書,。二是加強基礎建設，規(guī)范團隊管理,。三是加強晨會的經(jīng)營,，弘揚文化。四是進行代理渠道清理整頓,，嚴格代理渠道管理,。五是與建行開展“一人一車”全員營銷競賽活動，共同拓展,，優(yōu)勢合作,。六是積極配合“見費出單”工作，加強“貸記卡”的辦理及管理工作,。七是積極推廣實施《銷售管理系統(tǒng)》,，打好銷售管理基礎。八是組織開展了“深入基層,，激活一線”銷售培訓主題活動,。九是對公司重客戶進行摸底，確定重客戶拓展,、維護責任部門,、責任人,，加強重客戶拓展和維護的力度,。

xxx1年5月，法律部/合規(guī)部正式成立,，作為一個新興部門,，能夠嚴格遵循總,、省公司的各項管理規(guī)定和制度，建立完善各項合規(guī)管理制度,，通過全面的合規(guī)性督導檢查和法制宣傳訴訟維權(quán),，使全轄法律合規(guī)理念得以樹立，各項規(guī)章制度得以有效落實,，法律合規(guī)工作水平明顯提升,。全年通過法律訴訟，挽回經(jīng)濟損失489.75萬元,。

在出單中心管理工作上,，一是要求加強數(shù)據(jù)管理，嚴格數(shù)據(jù)錄入,，防止數(shù)據(jù)從源頭污染,。二是要求積極配合產(chǎn)品線部門，對基層業(yè)務質(zhì)量進行全面檢查,，保證出單業(yè)務質(zhì)量的規(guī)范性和有序性,。三是要求強化出單人員管理，開展業(yè)務和操作培訓,，不斷提高人員業(yè)務素質(zhì),。四是要求加強客戶實名制管理，完善客戶關(guān)系管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),。

在兩個蹲點單位上,，我利用一切可能的時間，深入兩家單位調(diào)查研究,，一道破解發(fā)展難題,，在觀念上我都強調(diào)一個“早”字。要求本著“抓早趕前,，爭取主動,，贏得時間”的原則，扎扎實實開展各項工作,。兩個公司都能結(jié)合自身實際,，采取適宜的方法，不斷發(fā)展,，冠山營銷服務部提前93天,、平定支公司提前44天完成年初保費計劃任務。

新的一年,，新的起點,。我堅信在省公司黨、總經(jīng)理室和張秀泉同志的帶領下,，在全體員工的力支持和密切配合下,，我必將更出色的完成公司交給我的各項工作任務,，再創(chuàng)新佳績，再鑄新輝煌!

保險年終總結(jié)個人分享篇二

半年來,，__保險__分公司在總,、分公司總經(jīng)理室的正確領導下，依靠分公司干部員工的不懈努力,，克服困難,，凝聚力量，業(yè)務取得了突破性進展,，完成了分公司總經(jīng)理室的奮斗目標,，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的發(fā)展要求,，保這是我們__分公司的一個特大的喜訊,，極大鼓舞了全體員工的工作激情和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，也為下半年各項工作順利發(fā)展,，奠定了基礎,，下面總結(jié)一下上半年的各項工作。

積極貫徹總,、分公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,，勤奮工作，務實求效,，率先垂范,，努力做好本職工作，和客服部的伙伴們?nèi)找箞允卦诠ぷ鲘徫簧?，為公司的業(yè)務發(fā)展服好務,，緊緊圍繞“十大價值觀、加快發(fā)展,、真誠服務,、提高效益”這一中心，進一步轉(zhuǎn)變個人觀念,、很快融入公司大家庭的工作中,，創(chuàng)造性的

開展工作，面對競爭日趨激烈的保險市場,，強化理賠為業(yè)務服務,，協(xié)助業(yè)務部門到一線洽談業(yè)務，搞好客戶服務,，理順理賠人員工作流程,，主動舉辦各類學習班，自制學習課件二十余個，為伙伴們鼓舞斗志,，理順工作流程,，提高崗位技能做出了我一個普通員工應該做的工作,。通過傳,、幫、帶等形式讓伙伴們短時間內(nèi)掌握人傷查勘調(diào)查,，__損失查勘流程,，意健險的查勘流程。

規(guī)范了現(xiàn)場查勘流程,，大案查勘,，開展了多元化的培訓，查勘途中,，晚上等時間,，為伙伴們、業(yè)務一線的精英們講解保險知識,，理賠流程,，保險案例，法律法規(guī),，經(jīng)營合規(guī),，商務禮議，展業(yè)技巧,，團結(jié)協(xié)作等方面的知識,，為__分公司的持續(xù)發(fā)展，做出了我應盡的貢獻,。半年來,，我一直把培養(yǎng)客服人員的業(yè)務素質(zhì)作為客服建設的一項重要內(nèi)容來抓，實施有針對性的培訓計劃,，提高了伙伴們的崗位技能,，加強了理賠隊伍的建設。

為了能全面了解公司目前開辦的險種的理賠流程,、客戶服務的相關(guān)內(nèi)容,，在分公司各個部門的領導幫助下，我認真學習條款和管理規(guī)定,，很快結(jié)合自己的工作經(jīng)驗加以融合,，舉一反三，全方面加強學習,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和服務水平,。我作為一名保險行業(yè)的工作者，肩負著上級領導賦予的重要職責與使命,，公司的伙伴們也需要我去傳,、幫,、帶，公司的流程需要繼續(xù)規(guī)范,，需要我去帶頭貫徹實施,。因此，我十分注重保險理論的學習和自身的技能的提高,。注意用科學的指導自己的工作,，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,，不斷提高自己的業(yè)務能力和履崗能力,，用真誠和包容贏得伙伴們的認同。

“沒有規(guī)矩不成方圓”,。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,，必須制定規(guī)范加強管理。管理是一種投入,，這種投入必定會產(chǎn)生效益,。我半年內(nèi)向總公司、分公司書面提建議30多條,，為公司的發(fā)展做出我應該做的工作,。我負責督導客服部承保崗，檔案管理,，協(xié)調(diào)歸檔;牽頭大案的跟蹤調(diào)查;醫(yī)療核損;車險人,、財物的核損;人傷調(diào)查;非車險的查勘;組織培訓;訴訟庭審;客戶投訴等工作,。只有不斷完善各種管理制度和方法,，并真正貫徹到行動中去,，才能出成績,、見成效,。

1、服從分公司的領導,，圓滿完成總經(jīng)理室安排給我的工作任務,，制定各個工作的流程，和伙伴們認真學習,。制定時本著實事求是的原則,、根據(jù)各個伙伴們的特點,、技能的不足分別傳、幫,、帶,，結(jié)合客服部的職責和工作特點、情況確定每個伙伴學習達標的方向,、可實現(xiàn)的目標,。在目標確定之后，我本著“事事落實,，事事督導”的方針,，通過加強過程的疏導，來確保每次工作任務的順利完成,，創(chuàng)造性的去開展工作,。

2、作為客服部的工作特性我十分注重為各個業(yè)務部室提供后援支持,，只要我能做到的,，我都會積極去做，并協(xié)助業(yè)務部室的領導們洽談業(yè)務,，培訓員工,，解決困難，盡全力為各位領導服務,，做好溝通,，匯報，征得他們的工作支持。關(guān)注業(yè)務部門的需求,，用陽光的心態(tài),，積極向上的斗志，良好的職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能為一線服務,，得到了業(yè)務部門的好評,。我多次協(xié)助業(yè)務部門組織業(yè)務動員會、業(yè)務研討會,，開展業(yè)務培訓活動,，組織大家學知識、找經(jīng)驗,，強素質(zhì),。培訓重點放在學習保險理論、職業(yè)素養(yǎng),、展業(yè)技巧,、心態(tài)調(diào)整、團隊精神等知識上,，為公司的持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展做出我應該做的貢獻。

3,、在總經(jīng)理室的領導下,，不斷夯實客服部基礎管理工作。建立規(guī)范一人多崗的管理模式,。緊緊圍繞崗位的多樣化,、流程清晰化、儀表統(tǒng)一化,、工作標準化“四化”目標,，全面推進客服體制的轉(zhuǎn)變。初步倡導積極向上,，工作主動,，作風嚴謹，銜接到位的工作流程和集體榮譽感,、責任感的氛圍,，這是總公司、分公司英明領導的結(jié)果,，是客服部全體伙伴們分工協(xié)作的結(jié)果,。

由于客服工作的不確定，案件千變?nèi)f化,。加上我分管的業(yè)務工作較多,，也非常繁雜,、艱辛，有時難免忙中出錯,。例如有時請示不及時,，溝通不到位;有時工作有急躁情緒，急于求成,，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時有時過于激進,，脾氣急躁，耐心周到不足,。這些都是我在下半年的工作中有待于改進,、有待繼續(xù)向同志們學習、有待于總結(jié)教訓,，繼續(xù)完善提高的,。

半年來，我嚴于律己,、克己奉公,，用自身的帶頭作用,，在思想上提高認識,，行動上用嚴格的制度規(guī)范，在我的言傳身教帶領下,，分公司總經(jīng)理室的領導下,，客服部的伙伴們努力下，各部門的協(xié)助下,，客服部全體同仁以不斷學習,，提高服務水平為己任。

保險年終總結(jié)個人分享篇三

領導以及各位同時大家好,，下面由我來做一個個人年終總結(jié),。剛剛聽過領導以及同事的匯報，我覺得自己的總結(jié)甚是膚淺,，考慮問題的角度以及深度還遠遠不夠,，下面的匯報若有什么不妥之處，會后還希望領導和老師們多多批評指正,。

那么對于經(jīng)代后援來說,，它的任務也是非常繁重的，但是就我個人而言,，由于年齡的問題,，還欠缺很多的經(jīng)驗，所以我的工作任務相對來說還比較簡單,，主要有下面幾項內(nèi)容：

1,、投保單的初審,、登記、交單,。

2,、保單的領取，發(fā)放登記,。

3,、報表，包括各家代理公司本月截止到當天的數(shù)據(jù)報表,、各渠道（各片區(qū)經(jīng)理）本月截止到當天的數(shù)據(jù)報表,、每周各推展內(nèi)勤截止到當天的數(shù)據(jù)報表、每日數(shù)據(jù)匯總報表,，次月做上月的月度匯總報表,。

4、庫存管理,，主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領取的登記,。

首先說一下個人成果：第一個方面就是初審工作,，經(jīng)過對投保單的認真仔細的審查之后，確保無誤再交到運營進行掃描錄入，減少后續(xù)問題的發(fā)生,，（減少問題件）以便提高承保速度,。第二個方面是報表,，每天對總公司下發(fā)的報表做進一步的處理,，統(tǒng)計，以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務量,，對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務進度,，做到心里有數(shù)，通過對數(shù)據(jù)的分析,，為后續(xù)工作制定更好的計劃,。就我個人而言，我覺得工作成果對我來說就是工作收獲,，那最大的收獲就是學到了很多的知識,，積累了一定的經(jīng)驗。

下面是工作不足：對于初審工作,，說實話開始的時候我覺得它就是個簡單的工作,。但是經(jīng)過一段時間的工作之后，出現(xiàn)的一些問題,，比如證件號,、銀行卡號填寫錯誤，郵編錯誤等等,，讓我深刻的意識到,，這不是一項簡單的工作,，因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項工作恰恰是需要認真,、仔細,。單子多的時候，我就用以著急,，也就容易馬虎,，所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務知識,，業(yè)務水平還有待提高,。

第一，繼續(xù)做好先前的工作,，聽從領導的安排,。

第二，努力做好自己的本職工作,，做好后援服務,，和各位同事為xx搭建一個更好的平臺。

第三,，繼續(xù)努力的學習業(yè)務知識,，提高自己的業(yè)務水平，那我希望有機會的話能夠去聽一聽同事的演講,，因為很多東西自己去看和通過同事講解,，在理解上是有一定的差距的。

保險年終總結(jié)個人分享篇四

20xx年是陽泉人保在面臨市場環(huán)境更復雜,、承受的內(nèi)外壓力更巨大的情況下，奪取優(yōu)良業(yè)績的一年,。在省公司黨委,、總經(jīng)理室的正確領導下，在張秀泉總經(jīng)理的指揮帶領下,，全轄干部員工團結(jié)一心,、眾志成城，緊緊圍繞“促發(fā)展,、增效益,、防風險”的工作主基調(diào)，緊緊圍繞年初制定的各項目標任務,，振奮精神,、扎實工作，大力開拓市場,、全面強化管理,、不斷深化改革,，積極應對挑戰(zhàn)，頂住了難以想象的壓力,，克服了無比復雜的困難,，創(chuàng)造了“一季過億，二季超億,，三季奪億,，全年近三億五”的發(fā)展奇跡。

成績的取得,，傾注了太多人的聰明與才智,、心血與汗水。特別是上級的正確領導決策,，分公司總經(jīng)理室的堅強領導以及全體員工的辛勤工作,。作為班子成員之一，我也積極主動的投入到各項工作中去,，為公司的發(fā)展貢獻自己應有的力量,。

縱觀20xx年，公司發(fā)展上了一個新的臺階,，同時,，在履職的過程中，我的思想,、能力也都有了一個全面的提高,。

一是無論工作多忙多累，我都做到自加壓力,，注重加強理論知識的學習和道德修養(yǎng),。能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領、基本路線,、基本方針,、基本經(jīng)驗，認真學習鄧小平理論,、“某種”重要思想,，認真踐行科學發(fā)展觀、某屆五中全會精神,，能夠按照上級公司黨委和市分公司黨委的重要決議,、決定，指導工作和實踐,，在大是大非問題上,，頭腦清醒、立場堅定,、旗幟鮮明地在思想上,、政治上,、行動上同黨中央和上級公司、分公司黨委保持一致,。二是能主動參加公司舉辦的各種培訓,，嚴肅認真。特別是在加強德能績勤方面,，嚴格恪守崗位職責,，從我做起，從我嚴起,，遵章守紀,，合規(guī)辦事，為政清廉,。

今年以來,，根據(jù)總經(jīng)理室分工，我分管辦公室,、車輛保險部和銷售管理部,、法律部/合規(guī)部、出單管理中心五個部門,，以平定支公司,、冠山營銷服務部為蹲點包片單位。在工作上,，我堅持以“后臺支撐前臺,，內(nèi)務服務業(yè)務，分工不分先后”作為分管工作的立足點和出發(fā)點,，與部門經(jīng)理,、基層負責人一道，積極制定工作計劃,，認真梳理工作重點,，準確把握工作節(jié)奏，穩(wěn)步推進工作進程,，為

黨委、總經(jīng)理室的科學決策,，為業(yè)務部門的工作實踐,，為基層公司的業(yè)務發(fā)展，提供了充分的支撐和保證,。

辦公室對于確保政令上傳下達,，保證工作協(xié)調(diào)落地，提高機關(guān)效率效能,，具有與業(yè)務工作同等重要的作用和意義,。因此,，我要求辦公室要在協(xié)調(diào)組織能力和綜合服務水平上有新提高和新突破。

一年來,，辦公室能夠把握節(jié)奏,，有序開展各項工作。共處理各類公文1700余件,，下發(fā)政務文件278個,，黨務文件41個，撰寫領導講話和經(jīng)驗性材料26份20余萬字,，編發(fā)《陽泉人保財險信息》65期,，《山西保險行業(yè)協(xié)會信息》刊登稿件4篇，《總公司創(chuàng)先爭優(yōu)?？房切畔?篇,，《山西人保財險信息》采用稿件30篇。通過多種文化平臺進行了業(yè)務,、經(jīng)驗交流,，有效促進了工作的扎實開展。

一年來,，辦公室成功組織了“首季過億慶功大會暨二季度超億啟動儀式”,、“年中超2億引領發(fā)展全員唱紅歌感懷黨恩”年中總結(jié)大會暨歌詠比賽、

“20xx年工作總結(jié)表彰暨職工文藝匯演”等大型會議,，協(xié)助理賠中心成功舉辦了“攜手中國人保共享世博亞運”客戶節(jié),，以及配合各兄弟部門進行會議接待和后勤服務，均取得了良好成效,，受到了黨委,、總經(jīng)理室的高度贊揚。一年來,，辦公室積極打造創(chuàng)新,、高效、勤儉,、務實的服務型辦公室,，為系統(tǒng)上下提供更為滿意的綜合保障服務。圓滿完成了上級公司各位領導蒞臨陽泉的接待工作,。單證和檔案管理工作得到了省公司單證檔案管理檢查組的高度評價,。

車輛保險部是業(yè)務發(fā)展前沿端口，直接指導公司主要業(yè)務發(fā)展方向,，為此,，我多次在會上強調(diào)，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的進程里，車險一定要堅持一個中心,，把握兩個重點,，實現(xiàn)三大目標，提高四項能力,。要堅持發(fā)展優(yōu)質(zhì)業(yè)務,，將傳統(tǒng)業(yè)務新興化，積極探索車險部改革,，充分發(fā)揮部門的職能作用,。給基層公司鋪路搭橋，協(xié)調(diào)工作,，全力做好業(yè)務拓展工作,，積極主動規(guī)范市場，認真落實保監(jiān)會70號文件,，開展規(guī)范市場秩序自查自糾,。

20xx年，車輛保險部與基層公司簽訂了《20xx年車險數(shù)據(jù)管理責任狀》,，嚴格執(zhí)行各項承保政策和《車險自律公約》,，組織全市8家財險公司對《車險自律公約》進行學習和討論，并達成共識,。根據(jù)《機動車輛保險業(yè)務承保質(zhì)量考核辦法》,，對業(yè)務質(zhì)量開展了季度檢查。組織培訓,，提高全員車險銷售能力,。 20xx年，公司車險完成年度挑戰(zhàn)目標,，實現(xiàn)保費29100.2萬元,，同比增長41.45%，保費貢獻度84.25%,，圓滿實現(xiàn)車險千億元指導性奮斗目標,，繼續(xù)發(fā)揮龍頭險種的主渠道作用。

在銷售管理部的管理上,，我一再強調(diào)“渠道制勝”的思想,，結(jié)合我市的實際情況，開拓業(yè)務渠道,，加強與人保壽的合作,、互動，加強人員隊伍培育,，在培訓上狠下功夫，推動公司的不斷發(fā)展。

一是實施有效增員,，壯大保險營銷員隊伍,。20xx年，通過開展增員活動,，共增100余名營銷員,。組織三次代理人資格考試集中培訓，五次統(tǒng)一參考,，92人取得了代理人資格證書,。二是加強基礎建設，規(guī)范團隊管理,。三是加強晨會的經(jīng)營,，弘揚文化。四是進行代理渠道清理整頓,，嚴格代理渠道管理,。五是與建行開展“一人一車”全員營銷競賽活動，共同拓展,，優(yōu)勢合作,。六是積極配合“見費出單”工作，加強“貸記卡”的辦理及管理工作,。七是積極推廣實施《銷售管理系統(tǒng)》,，打好銷售管理基礎。八是組織開展了“深入基層,，激活一線”銷售培訓主題活動,。九是對公司重大客戶進行摸底，確定重大客戶拓展,、維護責任部門,、責任人，加強重大客戶拓展和維護的力度,。

20xx年x月,，法律部/合規(guī)部正式成立，作為一個新興部門,，能夠嚴格遵循總,、省公司的各項管理規(guī)定和制度，建立完善各項合規(guī)管理制度,，通過全面的合規(guī)性督導檢查和法制宣傳訴訟維權(quán),，使全轄法律合規(guī)理念得以樹立，各項規(guī)章制度得以有效落實,，法律合規(guī)工作水平明顯提升,。全年通過法律訴訟，挽回經(jīng)濟損失489.75萬元。

在出單中心管理工作上,，一是要求加強數(shù)據(jù)管理,，嚴格數(shù)據(jù)錄入，防止數(shù)據(jù)從源頭污染,。二是要求積極配合產(chǎn)品線部門,，對基層業(yè)務質(zhì)量進行全面檢查，保證出單業(yè)務質(zhì)量的規(guī)范性和有序性,。三是要求強化出單人員管理,，開展業(yè)務和操作培訓，不斷提高人員業(yè)務素質(zhì),。四是要求加強客戶實名制管理,，完善客戶關(guān)系管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

在兩個蹲點單位上,，我利用一切可能的時間,，深入兩家單位調(diào)查研究，一道破解發(fā)展難題,，在觀念上我都強調(diào)一個“早”字,。要求本著“抓早趕前，爭取主動,，贏得時間”的原則,，扎扎實實開展各項工作。兩個公司都能結(jié)合自身實際,，采取適宜的方法,，不斷發(fā)展，冠山營銷服務部提前93天,、平定支公司提前44天完成年初保費計劃任務,。

這一年里，在看到取得成績的同時,，我也深刻地認識到自己存在的不足,。一是思想信念有待于進一步提高；二是思想觀念有待于進一步解放,；三是自身學習有待于進一步提升,；四是廉潔自律有待于進一步細化。

20xx年,，我將以更加飽滿的熱情投入到工作中去：

一,、堅持勤奮學習，強化學習意識,。一是加強政治理論學習,，提高理論素養(yǎng),，增強理性思維，把學習黨的方針政策作為一種精神境界,，一種終身追求,。二是要豐富學習內(nèi)容。認真學習業(yè)務知識,，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī),，不斷拓寬知識面,，廣泛涉獵經(jīng)濟、文化,、科技,、管理等知識，提高綜合素質(zhì),。三是注重學習形式,。既要向書本學，更要向領導學,，向同事學,。學工作方法，學工作經(jīng)驗,，通過學習,，充實豐富自己，增強本領,。四是學會思考,，勤于總結(jié)。邊學習

邊思考,，深化學習效果,，經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié)，汲取經(jīng)驗教訓,，提高素質(zhì)能力,。

二、堅持務實作風,，強化宗旨觀念,，做好表率。堅持科學的發(fā)展觀,、樹立正確的政績觀,，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作,，在實踐中不斷學習和探索,，尤其是腳踏實地,，落實到實際行動中去。二是樹立務實形象,，在工作作風上,，要堅持實事求是，做到知實情,，出實招,，辦實事，求實效,，不斷提高籌劃能力,，協(xié)調(diào)能力，落實能力,。

三,、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新,，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率,。在今后的`工作中，一是提高工作標準,，更加嚴格要求自己,，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻,。二是刻苦鉆研,，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,，更好地找準工作定位,，創(chuàng)新工作思路，自覺超越過去,，超越自我,，開創(chuàng)工作新局面。三是敢于想大事,、抓正事,、解難事。要立足于工作重點進行思考和謀劃,，做好本職工作,。

四、堅持廉潔奉公,，提高自身修養(yǎng),。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時常對照,，時刻反省自己,，勇于正視錯誤,，真正做到“理想常在、信念常駐,、宗旨不變,、本色不褪”。二要樹立廉政就是政績的觀念,，嚴格規(guī)范自己的行為,，從小節(jié)做起，嚴于律己,，自覺保持廉潔情操,，做到干干凈凈辦事，清清白白做人,。三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì),，塑造黨員干部的良好形象,。

五、堅持工作重點,，培育全局意識,。特別是要將分管工作置于全系統(tǒng)工作中去，主動深入基層調(diào)查研究,，及時向總經(jīng)理室匯報了解到的關(guān)系業(yè)務和與隊伍建設等有關(guān)的問題,，豐富總經(jīng)理室的決策信息，保證其決策的全面性和科學性,。

新的一年,，新的起點。我堅信在省公司黨委,、總經(jīng)理室和張秀泉同志的帶領下,，在全體員工的大力支持和密切配合下，我必將更出色的完成公司交給我的各項工作任務,，再創(chuàng)新佳績,，再鑄新輝煌！

保險年終總結(jié)個人分享篇五

在辦公室領導的正確指導下,，在同事們的支持和幫助下,，很好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務,。在此我感謝這段時間公司領導對我的悉心教導和同事對我的及時幫助,，讓我用不懈的努力在實實在在的工作實踐中換回了充實的社會經(jīng)驗和學到的很多知識。辦公室工作事物多,，頭緒雜,。初到辦公室,，毫無頭緒，不知如何開頭,，于是謙虛地向周圍理論水平高,、業(yè)務能力強的同志學習，取人之長,，補己之短,，努力豐富自己、非常感謝同事們對我的幫助,。過去的20××年,，是我們xxx保險不斷解放思想、與時俱進的一年,，是大力發(fā)展業(yè)務的一年,，是積極穩(wěn)妥地推進改革的一年，是全員上下團結(jié)戰(zhàn)斗的一年,，是再次崛起的一年,，是創(chuàng)造奇跡的一年，也是我們辛勤付出,、艱苦努力的一年,。

今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務工作的重中之重,，在抓業(yè)務數(shù)量的基礎上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務一是確保續(xù)保業(yè)務及時回籠,，我們要求各業(yè)務部門按月上報續(xù)保業(yè)務臺帳,，由經(jīng)理室督促考核，并要求提前介入公關(guān),。一旦出現(xiàn)脫報,，馬上在全司公布，其他人員可以參與競爭,，從而鞏固了原有業(yè)務,，大大減少了業(yè)務的流失，保證了主要險種的市場份額占有率,。

二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡,，提前獲悉新上項目、新上工程名錄,，并和交警部門,、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，請他們幫助我們收集,、提供新車信息,，對潛在的新業(yè)務,、新市場做到心中有數(shù)，充分把握市場主動,，填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務不穩(wěn)定因素,。大小齊抓，能保則保,。因為企業(yè)改制,、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險形成了較大的沖擊,，加之競爭等因素,，使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些情況,，我們充分動員,，統(tǒng)一思想，上下形成合力,，迎難而上,。保險競爭越來越激烈是不爭的事實，加之上市后面對的新形勢,、新體制、新模式,、新戰(zhàn)略,，必然要求我們在公司管理上全面提升水平，如何在競爭中學會競爭,，在競爭中獨領風騷,，從而在競爭中發(fā)展，在競爭中前進,。我司除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外,，并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡，加強與保戶的接觸和溝通,，提升公司管理水平,。面對保險業(yè)激烈的競爭形勢，面對外部競爭所帶來的業(yè)務壓力,，保持沉著冷靜,，客觀面對現(xiàn)實情況尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn),、服務戰(zhàn),，是我們值得考慮并值得去做的事情。我的考慮有以下幾點：

1,、深入老客戶企業(yè),，在客戶企業(yè)中聘請信息員,、聯(lián)絡員，并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務尖子加盟我司,，贏得“回流”業(yè)務,，使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。

2,、服務更加人性化,、親密化。面對企業(yè)單位,，公司經(jīng)理室成員年初就對各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,，進行了多次回訪，請他們對我司工作提出意見和建議,，這一舉措勢必會得到了企業(yè)的充分肯定,，讓他們認為公司領導主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務的充分體現(xiàn)，使客戶對我司更加信任,。面對個人業(yè)務,，業(yè)務員也可以回訪，平時保持聯(lián)系,。他們有什么需求,，可上門拜訪服務。

3,、要求所有中層干部走出辦公室,，對所有中小企業(yè)必須親自上門拜訪，對所有新?？蛻舯仨毊斆娼忉寳l款并承諾服務項目,，與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡，實行零距離接觸,，只要客戶需要必須隨叫隨到,，提供各方面服務。

新的一年即將開始,，讓我們放眼過去,，展望未來，以高昂的斗志,，必勝的信心,，團結(jié)拼搏，乘勝而進,，打造鋼鐵團隊,，創(chuàng)建精品公司，不斷開創(chuàng)xxx保險的新局面。

保險年終總結(jié)個人分享篇六

光陰似箭,，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將進入尾聲,！作為保險公司一份子來說，首先感謝領導在這即將一年的工作中,，對我的幫助支持與指導,。同時，在這工作期間,，有得也有失,，現(xiàn)就將xxx年工作結(jié)如下：

今年2月份我步入到xx保險公司，從事保險這個陌生的行業(yè),。對于一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說,，將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗。為了適應當前工作的需要,，應該時刻把學習放在第一位,，提高自身綜合素質(zhì)，特別是增強保險方面的知識,，做一個真正的保險人,。做為辦公室一名機要員來說，主要工作就是上傳下達,、文件管理,、檔案管理以及零碎的事情，這些看似簡單的事情,，做起來卻需要有足夠的耐心,，記得第一次拿出文件給領導看時，文件是一遍又一遍修改,，一遍又一遍打印，甚至讓自身泄氣煩燥,，可是后來將心比心,，公司領導都可以不厭其煩認真對待每一個文件，乃至每一個字,，而做為我顯然是微不足道的,，達到了培養(yǎng)耐心的良好目的。態(tài)度決定一切,，在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情,。

做為自身來說，除了做好自己份內(nèi)的事以外,，執(zhí)行領導交辦的事情當然也是理所當然的,。同時我積極配合領導安排的工作，做到腿勤，手勤,，嘴勤,，不怕苦，不怕累,，對工作盡職盡責,，盡量替領導分憂，提高了辦事效率,。

在這一年中,，存在著很多不足之處，如在面對千頭萬緒工作中,，未能總結(jié)出積極有效,、簡捷明了的工作方法，缺乏對保險理論與業(yè)務知識的x了解,。在今后的工作中,，我會更加積極努力提高自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,，讓自己的不懈努力創(chuàng)造應有的價值,。同時，在工作中如有不對的地方,，還需領導批評指出,。

我深信，在領導干部正確指導和全體員工的共同努力拼搏下,，xx保險公司會做的更大,、更強、更輝煌,！