總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

個人年終總結(jié)分享篇一

今天是20--年1月26日,，我到信豐支部已快兩年了?；厥走^去，感觸頗深。一年多的鍛煉使自己思想更成熟,，工作也有所成就,，但這些成績的取得與段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，與支委成員的密切配合分不開,，與全體黨員的辛勤努力和支持分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一，做為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心,。

上任伊始,，我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任和照顧,，讓我在工作的同時能照顧到家。另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足,。但是,，我還是充滿了信心,，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好黨組織交給我的重任,、帶好支委這一班人,、確保安全穩(wěn)定完成任務(wù)的首要前提,。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感,。所以我想我既然來了,，就必須對上級負(fù)責(zé)、對黨員群眾負(fù)責(zé),。近一年多的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的,，尤其是支委成員的大力支持,。

感想之二,，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。

我認(rèn)為,，作為支部書記,，也要鍛煉駕馭全局的能力,。在思想上要“站得高”,。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,，布置任何一項工作都要與段、局保持一致,，同時要結(jié)合實際,，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立一盤棋的思想,。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益,。

感想之三,，群眾是一切工作的力量源泉。

制度是靠人落實下去的,，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果,。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作,，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳,。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害大家,。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位,。其次是“愛護”,，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,，了解他們所想的事情,，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性,，讓他們排除后顧之憂,，全心全意地投入到工作中去。

感想之四,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范,。

做工作如做人，為人正派做工作時才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點,。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為群眾起著表率作用,。所以決不能搞臺上一套,，臺下一套，而應(yīng)該表里如一,、言出必行,。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去,。管住自己,，才能管住職工。這是我的又一個觀點,。威信是自己樹立起來的,，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的,，不是別人寫出來的,，所以要求別人做到的，我自己應(yīng)先做到,。

感想之五,，要積極鼓勵班組長、黨小組長發(fā)揮作用,。

事無巨細(xì),，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面,，但有時也會束縛班組長和積極要求進步同志的手腳,，不利于他們發(fā)揮才能,，做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作,，讓班組長充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用,。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,，才能更好地發(fā)揮他們的才干,，這也是逐級負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。

干好工作的決心和信心都有,，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,，但工作中出偏差也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的,。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,，以便我在今后的工作中加以改進,。

問題之一，深入基層調(diào)研少,。對基層工作的實際掌握不十分透徹,。

比如職工的思想動態(tài)、安全生產(chǎn)中存在的問題等,。分析這一問題,，從主觀上講，一是比較懶惰,，不愿去做調(diào)查研究,，二是能力有限，怕搞不出高質(zhì)量的調(diào)研材料,，不敢嘗試去做;從客觀上講,，忙于日常事務(wù)，沒有時間去搞調(diào)研。不管主觀原因還是客觀原因,，不深入實際調(diào)研本身就是一個問題,，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。

問題之二,，工作布置多親自檢查少,。

總覺得有許多事要辦，自已往往把工作布置下去之后,，很少親自督促檢查,，或者只是過問一下，主觀認(rèn)為他們都知道怎么做,，不必再加以檢查督促,，有時布置多了連過問都省了。現(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實,，在這里也有必要進行自我批評,。

問題之三，學(xué)習(xí)不夠深入,。

當(dāng)前工作形勢對我們鐵路干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致,，學(xué)起來粗枝大葉,，不做深究，為完成任務(wù)而學(xué)習(xí),，今后要進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，進一步探索學(xué)習(xí)方法。工作上精益求精,。

問題之四,，小節(jié)問題需要改進。

比如：工作方法有時簡單;情緒急躁,、愛發(fā)脾氣;開會接,、打手機，吸煙等;這些都是我自身的弱點,，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我,、督促我，以使我盡快加以改正,。

當(dāng)然,，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點,，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進,，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評,。總之,，今后,，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓,，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大家一起團結(jié)奮斗,、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!

謝謝大家,。

個人年終總結(jié)分享篇二

首先在這里我非常感謝20--年為--辛勤付出的每一個員工,，每一個日日夜夜，每一里路程,，每一個家人,，每一個用戶，每一個客戶;20--對于我們,，對于--,，對于行業(yè)都是很艱難很困難的時光，感謝大家和--一起度過這一特殊的一年,，我以最恭敬的敬意感謝你們,，謝謝!謝謝!

一年又過去了，翻過20--年的一篇,，有很多事情需要總結(jié)和思考的,，同時也為新的一年做好什么樣的打算和規(guī)劃，我總結(jié)了六個字：思過,、思變,、出發(fā)。

一,、思過

--在創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的道路上,，尤其是在20--年，我們所犯過的錯誤和失敗的經(jīng)驗比成功和正確的事情要多很多,，所以我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批評和自我批評;把這些東西總結(jié)起來,，歸納起來,，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃成功之母;同志們,，我們再想一想,，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎?進步了多少?學(xué)習(xí)了多少新的知識?增加了多少能力?提高了多少境界?我們的管理水平提高了嗎?我們的技術(shù)水平提高了嗎?我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎?我們的服務(wù)水平提高了嗎?我們的客戶滿意度提高了嗎?我們的推廣形象提高了嗎?我們的效率提高了嗎?我們的執(zhí)行力提高了嗎?我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎?我們的精氣神,、正能量又提高了多少?社會和行業(yè)都在高速發(fā)展,，我們前進和發(fā)展了多少?我們每個人又在工作中犯過多少錯誤?同志們,，勝敗乃兵家常事;我們不害怕失敗，就害怕繼續(xù)犯低級錯誤,，就害怕不總結(jié),，不提高;我們也不怕你們離開--，就害怕你們沒有學(xué)到真本事,、半途而廢,，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放棄--;我們應(yīng)該思考過去，開創(chuàng)未來;我經(jīng)常和大家一起談夢想,、理想,、目標(biāo)，人生最大的價值和意義,，要么去實現(xiàn)自己的理想,，要么就是走在夢想的路上!

二、思變

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,，猝不及防;行業(yè)的變化,，防不勝防;在現(xiàn)在這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅是挨打,，跟不上就會被淘汰,，不領(lǐng)先就沒有發(fā)展;不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力,，就很容易崩潰;逆水行舟,，不進則退;時代逼著我們向前快跑，所以思過以后就要思變,，刻不容緩;怎么變,，我想還是先淘汰我們的小農(nóng)思想、小資思想,、小市民思想;把我們置身于大潮中,，全面地接受洗禮;總結(jié)過去，思考未來;認(rèn)識自己很難,，否定自己更痛苦,，但是要發(fā)展，取得更大的成績,，就必須要面對自己面對未來,，淘汰陳舊的思想和方法，吸收新的,、先進的發(fā)展思想理念,，學(xué)習(xí)和開創(chuàng)新的方法;甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功;把我們變成一個真正的強者,，一個行業(yè)的領(lǐng)頭羊,，打造一個所向披靡的超級團隊,，我更加希望我們每一個人要從草根變成白領(lǐng)，從白領(lǐng)錘煉成金領(lǐng)和精領(lǐng);新年新貌新--,，思過思變思未來!同志們,，讓暴風(fēng)雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠改變自己,，改變未來,，創(chuàng)造新的佳績!唱出新的青春之歌!

三、新--我們一起出發(fā)!

同志們,，既然我們都有夢想,，我們已經(jīng)設(shè)計好新的發(fā)展大計，我們就一起出發(fā),，風(fēng)雨無阻,，堅定、堅強,、堅持我們的夢想;夢想是用來實現(xiàn)的,，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言,，腳踏實地的敢干,、肯干、能干,、實干,，--的平臺永遠屬于干事人的平臺;姐妹齊心，兄弟同力,，信心,、用心、耐心,，用我們的熱血,，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章;有夢想就有未來，有行動就會更精彩!自強不息--人,，全力以赴創(chuàng)奇跡!

個人年終總結(jié)分享篇三

大家下午好!

20--年的腳步匆匆而去,，20--年的鐘聲已敲響了!今天的20--年總結(jié)表彰大會集中在這里隆重麗行，我非常欣慰地看到了我們有一大批的優(yōu)秀員工將受到表彰,，這說明了我們學(xué)校的老師們都很優(yōu)秀!一年來,，你們工作中積極向上的熱情，一絲不茍的態(tài)度,，樂于奉獻的精神，使得我們金峰學(xué)校能夠持續(xù),、穩(wěn)步的向前發(fā)展,。律回春暉漸,，萬象始更新。在20--年新春即將到來之際,，我謹(jǐn)代表學(xué)校向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!感謝大家一年來對學(xué)校發(fā)展無私的奉獻,。

俗話說得好，“潮平兩岸闊,，風(fēng)正一帆懸,。”20--年,，有人說它是法治年,、反腐年,，也有人說它是改革年,、外交年，不論如何這是一個“筑夢年”,。對于金峰學(xué)校來說,，今年是學(xué)校發(fā)展歷程中的一個重要里程碑，辦學(xué)10周年,，也是金峰學(xué)校規(guī)劃改建校舍爭創(chuàng)品牌特色學(xué)校的起步年,，所以說對于金峰學(xué)校來說也是一個“筑夢年”。今天既然是20--年總結(jié)會,，下面本人就代表董事會談幾點想法和體會：

一、談?wù)?0--年董事會在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展麗措方面做了哪些努力,。20--年在學(xué)校董事會這個層面上的主要工作仸務(wù)目標(biāo)是“籌資改建校舍,，力推學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展”

(一),、資金投入方面：

1、為改善辦學(xué)條件投入200多萬元：新增教學(xué)計算機室1間,、露天舞臺1個,，“國學(xué)軒”長廊;添置教師辦公電腦60臺、購置課桌凳1000套;教室,、辦公室安裝空調(diào)27臺。

2,、為提高了教師福利,，董事會根據(jù)校委會20--年秋季的工作計劃,，審批了按人均月工資增長300—800元的幅度提高老師工資待遇。

(二),、發(fā)展規(guī)劃方面：

明確了學(xué)校第四個三年規(guī)劃：引領(lǐng)學(xué)校往特色,、品牌發(fā)展，辦學(xué)條件再上一個檔次,。20--年春季,，學(xué)校董事會就開始籌劃著拆建綜合樓。一年來,，本人花費了大量的時間和精力在這件事情上,，因為涉及到學(xué)校用地確權(quán)的歷史遺留問題，新樓重建暫時存有一定的困難,，但是,，困難會一定能解決的，董事會還是有信心和決心的,，相信在全體金峰人的共同努力下,，一定能完成我們的第四個三年計劃。

二,、針對20--年學(xué)校管理和運作,，談?wù)剛€人的觀點和想法。

(一),、在楊志申校長帶領(lǐng)下的校委會領(lǐng)導(dǎo)班子是一支團結(jié),、積極向上，充滿活力和戰(zhàn)斗力的團隊,。20--年是金峰學(xué)校10周年校慶年,，雖然因客觀原因暫時沒麗辦，但校委會也花費了大量的時間和精力去做前期籌劃工作,。從中,，顯示出了我們領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)和態(tài)度。另外校委會在管理制度上迚行了一系列改革,，采取了多種措施,，取得一定的成效。比如說;常規(guī)目標(biāo)考核制;目標(biāo)考核以教學(xué)成績?yōu)榭己酥匦?教研時間“專點專用”制度;課間操分段等等,。這些調(diào)整是行之有效的,。

(二)、教師隊伍業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)不斷攀升,，教師敬業(yè)精神值得點贊,。就從本學(xué)期兩項活動來說：在辦學(xué)行為辦學(xué)效益評估中，單從課堂教學(xué)優(yōu)秀率85%的高評價就比往年就有飛躍迚步，大課間操師生共同操練也得到了評估組高度贊賞;在第四屆的體育文化藝術(shù)節(jié)上,，老師們精心策劃的節(jié)目,，呈現(xiàn)了老師們的智慧和能力;而老師們自編自演的才藝表演更讓人耳目一新。老師們的多才多藝,、敬崗愛業(yè)正是我們金峰學(xué)校發(fā)展的自豪和驕傲。

在此,，“為了做好這些工作,，我們各位也是蠻拼的。當(dāng)然,，沒有大家的支持,，這些工作是難以做好的，我要為我們偉大的老師點贊”,。

三,、最后，提出兩點希望：

(一),、繼續(xù)加強校園安全工作,。安全教育從細(xì)節(jié)抓起，安全教育人人有責(zé),。

(二),、每位老師都要加強個人繼續(xù)教育。學(xué)校要快步發(fā)展,，對老師個人業(yè)務(wù)能力要求就更高,。我們的目標(biāo)就是要打造一流的品牌學(xué)校。教師的個人修養(yǎng)和師德水平顯得尤為重要,。作為一名合栺的教師,，首先要人品好，為人師表,，師德高尚,，我希望每一位教師不僅要做一名合栺的教師，更要爭當(dāng)一名優(yōu)秀的教師,。

各位老師,，各位同事，同志們：人是萬物的尺度,，而這個度量正是自己,。20--年進離我們了，不斷追尋未來,，才能掌控自己的命運,，在下一段旅程走得更穩(wěn)更進。無論如何，小到個人的“公民夢”,，大到國家的“中國夢”,，追夢的腳步不能停止。只有相信未來,，相信自己,，今天的你才能成就明天的你。

金峰學(xué)校因為有了朝氣蓬勃的你們,、有了你們的全身心投入,，才顯得更加激情滿懷、意氣風(fēng)發(fā),，我們也有信心,、有決心、有能力,，帶領(lǐng)大家去創(chuàng)造金峰學(xué)校美好的未來,。

最后，?；丶疫^春節(jié)的教職工一路順風(fēng),，旅途愉快;祝全體金峰人新年快樂，合家幸福!也讓我們共同祝愿美丼的金峰學(xué)校一年更比一年好!祝福我們金峰學(xué)校的事業(yè)蒸蒸日上,，謝謝大家!