隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇一

法定代表人：_________

乙方：_________

為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

二,、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標：

總體目標：每年實現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元,，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

分類目標：

1,、客房部（含培訓(xùn)中心）_________元/年,；

2、餐飲部（含茶座）_________元/年,；

3,、桑拿部_________元/年,；

4,、水電部_________元/年。

三,、乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資＋崗位工資＋效益工資＋紅利,。

基本工資每月_________元,，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,，上述三部分當月考核兌現(xiàn),；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算,，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn)。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé),，享有下列權(quán)力：

1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬,；

2,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作,；

3,、組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案,；

4,、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

5,、擬訂公司的基本管理制度,；

6、制訂公司的具體規(guī)章,；

7,、提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人,；

8,、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

9,、擬定公司職工的工資,、福利、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘,；

10、提議召開股東會臨時會議,；

11,、批準單筆_________元以下費用,；

12、執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán),。

五,、乙方職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé),；

2,、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；

3,、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施,；

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境,；

5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋,；

6、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,；

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作；

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1、不得利用職位謀取私利,；

2,、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易,；

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲,；

5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保,；

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七,、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的,，按照日萬分之三支付違約金,；

乙方違約責(zé)任：

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪或者解聘處理,。

2,、對公司經(jīng)營目標負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3,、對公司安全保衛(wèi)負總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

八,、本合同聘任期限為一年,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年。

九,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十,、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方（簽章）：_________乙方（簽章）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇二

甲方（聘請方）：______________________

乙方（應(yīng)聘方）：______________________（身份證號碼：_____________________）

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定,以茲雙方共同遵守,。

第一條聘用期限：

聘用期限五年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財務(wù)管理工作；

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_____個工作日內(nèi),甲方即注入資金人民幣_____萬元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金,；

3、甲方為保證啟動資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起_____個工作日內(nèi)在銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,并按照前述約定將啟動資金以_____（轉(zhuǎn)賬,、電匯,、現(xiàn)金）方式注入該專用賬戶；

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理,；

5、甲方承諾：將公司每年利潤的25％以及公司當年總產(chǎn)值的3％作為績效獎金發(fā)放給乙方,；乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣____月,待年終結(jié)算績效獎金時,再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán),；

2,、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查；

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等,；

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán),；

5,、甲方不得以不正當形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作,審批年度投資,、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支；

2,、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),；

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案,；

4,、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章,、公章、合同章等印鑒,；

5,、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責(zé)并報告工作；

6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動（以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準）,；

7、經(jīng)甲方書面同意,乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等；但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,應(yīng)將相關(guān)的材料（包括但不限于合同,、協(xié)議等）報甲方董事會備案,；

8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,；如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意,；

9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表,；

10,、乙方應(yīng)依法納稅,按時清償銀行借款和其他債務(wù),及時收回應(yīng)收款；

11,、乙方應(yīng)當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,忠實履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權(quán),為自己謀取私利,；

12、在本協(xié)議履行期間,乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動,；

13,、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密）擅自公開或出讓；

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,確定無誤后,雙方在審計意見書上簽字,乙方方可離職,。

第五條協(xié)議解除

發(fā)生下述情況之一,履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物,、侵占公司資產(chǎn)的,；

2、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,逾期2個月以上,；

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的；

4,、甲方以不正當形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的,。

第六條違約責(zé)任：

任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實際損失計算,；

第七條爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,；如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

第八條其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅,；

2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,做出補充規(guī)定,；附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力；

3,、本協(xié)議一式四份,甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇三

聘請方：__________（以下簡稱甲方）

應(yīng)聘方：__________（以下簡稱乙方）

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二,、聘用期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

三、擔(dān)保方式

風(fēng)險抵押金,。乙方須于每年的_____月_____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣_____元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)

1.公司的經(jīng)營方針和投資計劃,；

2.制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案；

3.制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案,；

4.決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置,，決定公司的基本管理制度；

5.監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1.對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理,，保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度,；

3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動,，應(yīng)經(jīng)董事會同意,；

4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等；

5.聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意；

6.不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,；

7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表,；

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；

9.公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五,、費用指標

乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元；如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除,。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：_______________

六、工資福利

聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等）,，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,，年終結(jié)算。

七,、合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

八,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證,；雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：____________________

九、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失,。

十,、其他事項_____________________________________________

十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,，一式_____份，甲方,、乙方各執(zhí)_____份

甲方：_______________

乙方：_______________

_____年_____月_____日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇四

甲方：

身份證號碼：

住址:

乙方：

身份證號碼：

住址：

為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理,，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理,。

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

第一條：酒店

本合同的“酒店”指位于 ,。

第二條：聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理,。

第三條：聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第四條：營業(yè)額

在本合同中，“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和,。

第五條：本合同的金額都以人民幣計價,。

第六條： 乙方須于 年 月 日前向甲方交付20萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤,。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方,。

第七條：管理權(quán)

甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán),，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件,、合同，本合同另有約定的除外,。

乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方,。

第八條：乙方的工作

1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向甲方報告工作;

2.制定酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

3.制定酒店的基本管理制度;

4.制訂酒店的具體規(guī)章;

5.制訂酒店職工的工資,、福利,、獎懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘;

6.做好酒店工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

第九條：乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

3. 未經(jīng)甲方授權(quán),，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;

4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

第十條：乙方的報酬

乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分：

1.工資報酬

乙方工資報酬由崗位工資,、通訊費,、經(jīng)營獎勵三部分組成，計算方法為：工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營獎勵,。

崗位工資,、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下：

崗位工資每月10000元;通訊費每月1000元;如果當月的營業(yè)額大于100萬元,，則以當月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方,，該經(jīng)營獎勵當月考核兌現(xiàn)。

2.利潤分紅

甲方承諾在乙方管理酒店期間,，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放,，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。

第十一條：在本合同有效期內(nèi),，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有,，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn),。

第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過3萬元的,，須征得甲方的批準,。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準方可添置或簽署。

第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作,，并提出意見和建議,，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

第十四條：在合同有效期內(nèi),，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款,，視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟損失,。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的,，不視為違約。

第十五條：若甲方無正當理由終止合同,，應(yīng)一次性支付 元給乙方作為對乙方的賠償,。

第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后,，可以用書面形式進行補充或修改,。合同的補充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效,，共二份,，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力,。

甲方： 乙方：

(簽章) (簽章)

年 月 日 年 月 日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇五

聘請方：有限公司(以下簡稱甲方)

應(yīng)聘方：(以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

二.聘用期限:自200年月日起至年月日止,。

三.擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四.權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)

1,、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4,、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方：

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方董事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理，保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂公司的基本管理制度;

3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動,，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈與等;

5,、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

7,、應(yīng)于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;

9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

五.費用指標：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：

六.工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險,、福利等)，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的____%分取報酬,，年終結(jié)算,。

七.合同解除：

乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八.合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為：

九.違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當賠償甲方全部損失,。

十.其他事項：

十一.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式4份,，甲方、乙方各執(zhí)2份,。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇六

甲方：________________________

法定代表人：__________________

乙方：________________________

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。

二,、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：

總體目標：每年實現(xiàn)利潤_________元,，今后年度每年遞增_________元,，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

分類目標：

1.客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;

2.餐飲部(含茶座)_________元/年;

3.桑拿部_________元/年;

4.水電部_________元/年,。

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月_________元,，崗位工資每月_________元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵_________元計算,，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配,、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核,，年底決算后兌現(xiàn),。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé),，享有下列權(quán)力：

1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的基本管理制度;

6.制訂公司的具體規(guī)章;

7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財務(wù)負責(zé)人;

8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

9.擬定公司職工的工資,、福利、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

10.提議召開股東會臨時會議;

11.批準單筆_________元以下費用;

12.執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán),。

五、乙方職責(zé)

1.對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8.做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4.不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標,，甲方未按約定及時足額支付報酬的,，按照日萬分之三支付違約金;

乙方違約責(zé)任：

1.執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2.對公司經(jīng)營目標負總責(zé),，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3.對公司安全保衛(wèi)負總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4.從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

八,、本合同聘任期限為一年,，從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年,。

九、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十,、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇七

實用范本甲方(聘請方)：________________乙方(應(yīng)聘方)：________________(身份證號碼：________________)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準,，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定,，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：聘用期限________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起_______個工作日內(nèi),，甲方即注入資金人民幣萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

3,、甲方為保證啟動資金的順利到位,，自本協(xié)議簽訂之日起_________個工作日內(nèi)在_________ 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以____________(轉(zhuǎn)賬,、電匯,、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金,，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣,。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用,、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作,，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5,、甲方不得以不正當形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理,。

第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作,，審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

2,、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán),，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

4,、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章,、合同章等印鑒;

5,、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理公司的.財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表,，管理公司賬目，對乙方負責(zé)并報告工作;

6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);

7,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時,，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同,、協(xié)議等)報甲方董事會備案;

8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

9,、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

10,、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù),，及時收回應(yīng)收款;1

1,、乙方應(yīng)當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù),，維護公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;1

2,、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;1

3、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密,、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;1

4,、本協(xié)議期限屆滿____日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核,，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職,。

第五條協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1、乙方如濫用a侵吞公司財物,、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議

第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;

3,、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。

第六條違約責(zé)任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條其它

1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，做出補充規(guī)定;附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。甲方：_______ (蓋章)_______乙方：_______(蓋章)_______________年____月____日________年____月____日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇八

甲方(聘請方)：

乙方(應(yīng)聘方)： (身份證號碼： )

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議,、且經(jīng)甲方股東會批準,，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。

第一條 聘用期限：

聘用期限五年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用協(xié)議期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

第二條 經(jīng)營管理模式

1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓工及財務(wù)管理工作;

2,、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣20xx萬元,，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;

3,、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶,，并按照前述約定將啟動資金以 (轉(zhuǎn)賬,、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;

4,、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;

5,、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣 月，待年終結(jié)算績效獎金時,，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣,。

第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律,、法規(guī),、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

3,、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事,，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

4,、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

5,、甲方不得以不正當形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。

第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、自主安排并組織指揮公司的日常采購,、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資,、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;

2,、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

3,、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收,，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任,、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員,，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;

4、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒;5、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作,，簽署重要的財務(wù)文件和報表,，管理公司賬目，對乙方負責(zé)并報告工作;

6,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);

7,、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分,，包括但不限于

8,、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;

9,、乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;

10,、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù),，及時收回應(yīng)收款;

11,、乙方應(yīng)當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程,，忠實履行職務(wù)，維護公司利益,，不得利用在公司的地位和職權(quán),，為自己謀取私利;

12、在本協(xié)議履行期間,，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;

13,、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;

14,、本協(xié)議期限屆滿三十日以前,，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后,，雙方在審計意見書上簽字,，乙方方可離職。

第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：

1,、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

2,、甲方未按照本協(xié)議第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金,，逾期2個月以上;

3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;

4,、甲方以不正當形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的,。

第六條 違約責(zé)任： 任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的,，則違約方按守約方的實際損失計算;

第七條 爭議解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴,。

第八條 其它

1,、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;

2,、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件,、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;

3,、本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效,。

甲方： (蓋章) 乙方： (蓋章)

年 月 日 年 月 日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇九

甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。為加強管理,，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守。

一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二.聘用期限：自________年________月________日起至________年________月________日止,。

三.擔(dān)保方式：風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的________月________日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風(fēng)險保證金人民幣______元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。

四.權(quán)利義務(wù)

(一)、甲方由董事會行使下列職權(quán)

1,、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4,、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;

5,、監(jiān)督乙方的工作

(二),、乙方;

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責(zé)任,，組織實施董事會決議,，接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營,，長效管理,，公司資產(chǎn)保值增值。

2,、遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度,，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度,、制定公司的具體規(guī)章;

3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動,，應(yīng)經(jīng)董事會同意;

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租,、贈與等;

5、聘用期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會同意;

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保,，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個人或公司提供擔(dān)保;

7,、應(yīng)于每月___________日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會授予的其他職權(quán),。

甲方：________

乙方:________

________年________月________日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十

甲方：乙方：

為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。

二,、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標：

總體目標

每年實現(xiàn)利潤_____年度每年遞增_____萬元，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

分類目標

1、客房部_____萬元/年;

2,、餐飲部_____萬元/年;

3,、桑拿部___萬元/年;

4、水電部_____萬元/年,。

三,、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計算方法為：

報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月_____元,，崗位工資每月_____元,，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配,、提取后的凈利潤10%計算,，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn),。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé),，享有下列權(quán)力：

按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

組織實施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計劃和投資方案;

擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

擬訂公司的基本管理制度;

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

制訂公司的具體規(guī)章;

提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財務(wù)負責(zé)人;

聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

擬定公司職工的工資、福利,、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

提議召開股東會臨時會議;

批準單筆_____元以下費用;

執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán),。

五,、乙方職責(zé)

1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé);

2,、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6,、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8、做好公司法,、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。

六,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2、未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七,、違約責(zé)任

甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的,，按照日萬分之三支付違約金;

乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的.,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對公司經(jīng)營目標負總責(zé),，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

3,、對公司安全保衛(wèi)負總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

八,、本合同聘任期限為一年,，從____年____月____日起至____年____月____日止;合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年,。

九,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十,、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。

甲方__縣__樓餐飲服務(wù)有限公司

法定代表人

乙方

日期：

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十一

甲方：_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量，經(jīng)過公開選拔程序,，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍,，是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則,，擬定如下聘用合同：_________________

一,、時限：_________________

本合同以一年期限，從年月日至年月日止,，

到期后,，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要，由居委會提出意見,，報辦事處審批,，再簽合同。

二,、待遇：_________________

1,、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金,，直至雙方解除合同。

2,、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。

3,、乙方為適應(yīng)新時期社區(qū)工作需要，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉,，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補貼,，由辦事處另行補貼。

三,、權(quán)利和義務(wù)：_________________

1、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項事務(wù)活動的權(quán)力,，包括：_________________政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議,，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。

2,、乙方要嚴格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度，模范遵守工作紀律和勞動紀律,。

3,、乙方要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作技能和獨立工作的能力,，對自己分管的工作負責(zé),，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務(wù)。

四,、履行責(zé)任：_________________

1、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),，要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求，服從組織安排和調(diào)配,，不得自行其事。

2,、乙方在應(yīng)聘期內(nèi)，若嚴重違反居委會規(guī)章制度，給居委會及工作造成負面影響,，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟或紀律處理。

3,、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職,，甲方可隨時解聘，涉及違紀違法的移交有關(guān)機關(guān)處理,。

五、其他：_________________

1,、辦事處社會事務(wù)辦負責(zé)乙方履職監(jiān)督。

2,、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。

3,、未盡事宜，雙方可再行協(xié)商,。

六、本協(xié)議一式叁份,，居委會一份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七、本協(xié)議共陸條,，從簽字之日起生效。甲方：_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量,，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍，是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要,，本著雙方自愿,，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：_________________

一,、時限：_________________

本合同以一年期限，從年月日至年月日止,，

到期后,，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要,，由居委會提出意見，報辦事處審批,，再簽合同。

二,、待遇：_________________

1、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇,，從上崗之日起計算社會保障金,，直至雙方解除合同。

2,、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù)。

3,、乙方為適應(yīng)新時期社區(qū)工作需要,，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉,，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補貼,，由辦事處另行補貼,。

三,、權(quán)利和義務(wù)：_________________

1,、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項事務(wù)活動的權(quán)力，包括：_________________政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議,，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán),。

2、乙方要嚴格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度,，模范遵守工作紀律和勞動紀律。

3,、乙方要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作技能和獨立工作的能力,，對自己分管的工作負責(zé)，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務(wù),。

四,、履行責(zé)任：_________________

1、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),，要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求,，服從組織安排和調(diào)配,，不得自行其事,。

2,、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),，若嚴重違反居委會規(guī)章制度,，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟或紀律處理,。

3,、乙方不思進取,，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時解聘,，涉及違紀違法的移交有關(guān)機關(guān)處理。

五,、其他：_________________

1、辦事處社會事務(wù)辦負責(zé)乙方履職監(jiān)督,。

2,、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方,。

3,、未盡事宜,，雙方可再行協(xié)商,。

六、本協(xié)議一式叁份,，居委會一份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

七,、本協(xié)議共陸條,，從簽字之日起生效,。甲方：_________________街道辦事處(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

社區(qū)工作者是參與社區(qū)工作的基本力量,，經(jīng)過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區(qū)的優(yōu)秀人才充實社區(qū)工作者隊伍,，是社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的需要,，本著雙方自愿，雙向選擇的原則,，擬定如下聘用合同：_________________

一,、時限：_________________

本合同以一年期限,，從年月日至年月日止,，

到期后,，根據(jù)工作表現(xiàn)和工作需要,，由居委會提出意見,，報辦事處審批,，再簽合同,。

二,、待遇：_________________

1,、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區(qū)居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金,，直至雙方解除合同,。

2,、乙方在工作上與社區(qū)居委會委員行使同等權(quán)義和義務(wù),。

3、乙方為適應(yīng)新時期社區(qū)工作需要,，抽調(diào)到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發(fā)放的補貼外,，不再享受社區(qū)居委會自行發(fā)放的補貼，由辦事處另行補貼,。

三,、權(quán)利和義務(wù)：_________________

1、乙方有權(quán)參與社區(qū)各項事務(wù)活動的權(quán)力,，包括：_________________政治學(xué)習(xí)和討論社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的重要會議，有發(fā)言權(quán)和表決權(quán),。

2,、乙方要嚴格遵守法律和社區(qū)的各項規(guī)章制度,，模范遵守工作紀律和勞動紀律。

3,、乙方要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作技能和獨立工作的能力,，對自己分管的工作負責(zé),，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務(wù)。

四,、履行責(zé)任：_________________

1、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),，要根據(jù)自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)要求,，服從組織安排和調(diào)配,，不得自行其事,。

2、乙方在應(yīng)聘期內(nèi),，若嚴重違反居委會規(guī)章制度,，給居委會及工作造成負面影響,，甲方可視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的經(jīng)濟或紀律處理。

3,、乙方不思進取,，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職,，甲方可隨時解聘，涉及違紀違法的移交有關(guān)機關(guān)處理,。

五、其他：_________________

1,、辦事處社會事務(wù)辦負責(zé)乙方履職監(jiān)督。

2,、乙方主動提出辭職,，需提前一個月通知甲方,。

3,、未盡事宜,，雙方可再行協(xié)商。

六,、本協(xié)議一式叁份,，居委會一份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七,、本協(xié)議共陸條,，從簽字之日起生效,。

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十二

甲方：

法定代表人郭,，公司執(zhí)行董事。

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達成如下協(xié)議：

一、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。

二、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標：

(一)總體目標

每年實現(xiàn)利潤80萬元,，今后年度每年遞增10萬元,，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

(二)分類目標

1,、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;

2,、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

3,、桑拿部5萬元/年;

4,、水電部5萬元/年,。

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計算方法為： 報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月200元,，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵 元計算,，上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn),。

四、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé),，享有下列權(quán)力：

(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計劃和投資方案;

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資,、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批準單筆200元以下費用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五,、乙方職責(zé)

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé);

2,、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

3,、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況,，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6,、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8,、做好公司法,、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé),。

六,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

七,、違約責(zé)任

(一)甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的,，按照日萬分之三支付違約金;

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利,，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3,、對公司安全保衛(wèi)負總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

八、本合同聘任期限為一年,，從 年 月 日起至 年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長一年。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。

十一、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

年 月 日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十三

聘用方(以下簡稱甲方)：遼寧寶豐石油精細化工有限公司

法定代表人： 職 務(wù)：董事長

受聘方(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強管理，以期相互促進,，共同發(fā)展,，實現(xiàn)雙贏,，現(xiàn)簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守,，具體條款如下：

一,、聘用職務(wù)：

甲方聘請乙方擔(dān)任遼寧寶豐石油精細化工有限公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事長負責(zé)并報告工作,。按照責(zé)權(quán)相統(tǒng)一的的原則,，甲乙雙方協(xié)商,，公司的管理,、生產(chǎn)管理,、設(shè)備管理、人員管理等,，以總經(jīng)理為主，公司的原料采購,、市場銷售及資金籌措以董事長為主,，雙方責(zé)任主次分明,，目標一致，工作中能力互補,，相互信任,、相互支持,。

二,、聘用期限：

公司總經(jīng)理的任期為三年，自 年 月 日起至 年 月 日,，甲乙雙方協(xié)定,，在乙方任職期間,，雙方應(yīng)相互尊重,，相互信任與支持，求大同存小異,，一切以公司利益為前提和出發(fā)點,，開展全面合作,。

三、聘用方式：

授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營、業(yè)績考核,、薪酬考核

四,、經(jīng)營目標：

乙方在任期三年的經(jīng)營管理過程中,，實行按比例逐年遞增的考核辦法進行目標考核，必須按合同要求完成下列經(jīng)營目標(按10個生產(chǎn)周期,，300個生產(chǎn)日計算)：

1,、第一年：每月加工生產(chǎn)原料氣3500噸，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣120噸,，至少不低于115噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于35000噸，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

2,、第二年：每月加工生產(chǎn)原料氣4000噸，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣135噸,，至少不低于130噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于40000噸,，任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

3、第三年：每月加工生產(chǎn)原料氣4500噸,，(即每日應(yīng)加工生產(chǎn)原料氣150噸，至少不低于150噸)全年加工生產(chǎn)原料氣總額不少于45000噸,，任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn)。

4,、第一年完成年度純利潤500萬元以上，利潤率不低于3%;第二年完成年度純利潤800萬元以上,，利潤率不低于3%;第三年完成年度純利潤1200萬以上，利潤率不低于3%,。

5、生產(chǎn)加工的原料損耗率應(yīng)控制不高于0.05%;

6,、生產(chǎn)設(shè)備完好率應(yīng)控制在95%;

7、產(chǎn)品合格率不低于98%;

8,、應(yīng)確保安全生產(chǎn)無事故，將事故率控制在零;

五,、乙方的報酬：

聘用期間乙方的報酬為基本月薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成,。計算方式為：報酬=基本月薪+考核報酬+獎勵報酬

1,、基本月薪：乙方應(yīng)按合同約定實現(xiàn)經(jīng)營目標,，基本月薪為人民幣壹萬伍仟元(稅前)。

2,、考核報酬：考核報酬為每月人民幣伍仟元，按月進行績效考核,，年終結(jié)算后按實際完成情況發(fā)放,，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率,、生產(chǎn)計劃完成率、風(fēng)險控制率等指標,，據(jù)此計算支付,，達不到即相應(yīng)扣減。

3,、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù),，一年后實現(xiàn)當期年度經(jīng)營凈利潤的,，甲方提取公司凈利潤部分的3%支付給乙方,，作為乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的個人獎勵獎金,，另提取公司凈利潤部分的10%作為獎勵基金,，獎勵基金由乙方自主決定分配，但其中至少應(yīng)將不低于50%的部分用于獎勵給公司其他管理人員及員工,，個人獎勵獎金及獎勵基金于年終結(jié)算后發(fā)放,。

4,、乙方受聘后，在甲方工作業(yè)績突出,，圓滿完成第一年度生產(chǎn)經(jīng)營指標,，甲方從公司長期發(fā)展和激勵乙方繼續(xù)努力工作的角度出發(fā)，從第二年度起給乙方3%的紅利分紅權(quán),，該分紅從凈利潤中提取。

5,、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,，乙方均有權(quán)等同享受,。

6,、社會保險：甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定比例繳納三險一金,，按葫蘆島市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標準承擔(dān),，如乙方要求按高于最低標準線其他標準繳納保險,，則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔(dān),，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

六,、乙方的職權(quán)、職責(zé)：

1,、總經(jīng)理應(yīng)向董事長負責(zé),，全面組織實施董事長的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事長下達的各項工作指標,，并將實施情況向董事長匯報;

2,、根據(jù)董事長要求確定公司生產(chǎn)經(jīng)營方針,，建立和完善公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系，并組織實施和改進;

3,、全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理,、總工程師、總經(jīng)濟師等其他高層管理人員,，財務(wù)負責(zé)人聘任或者解聘由公司董事長裁定;

4、任免除需經(jīng)董事長批準以外的其他公司管理人員;

5,、為甲方的生產(chǎn)經(jīng)營及管理體系的正常運行提供足夠資源，協(xié)助董事長共同進行融資活動;如：生產(chǎn)經(jīng)營流動資金短缺融資,、設(shè)備改造融資,、新建項目融資等;

6、組織實施甲方年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案;

7,、協(xié)助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負責(zé)項目前期的調(diào)研審核工作;

8、應(yīng)定期向甲方提交述職報告和生產(chǎn)計劃方案,，報董事長審核通過。

9,、主持甲方的日常經(jīng)營管理工作，負責(zé)安全經(jīng)營生產(chǎn),，并定期將實施情況向董事長報告;

10、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，重點解決公司管理層及職工隊伍建設(shè)問題,，有效地進行人力資源配置實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和設(shè)備管 理的正常運轉(zhuǎn)，具體方案報董事長批準;

11,、負責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào),，檢查和督促各部門工作;

12,、負責(zé)公司生產(chǎn)原料、設(shè)備,、配件等供應(yīng)信息的管理及信息資源配置，保證公司生產(chǎn)過程中各個環(huán)節(jié)的銜接與正常運轉(zhuǎn);

13,、協(xié)助董事長共同負責(zé)開拓原材料采購市場及生產(chǎn)產(chǎn)品銷售市場;

14、負責(zé)協(xié)助公司財務(wù)部門擬定公司的年度財務(wù)預(yù)決算方案,，利潤分配方案及虧損彌補方案，并對上報董事長的財務(wù)決算報告及盈利預(yù)測報告進行審批;

15,、負責(zé)制定修改和健全各項規(guī)章制度，績效考核辦法,，積極進行各項改革,，推行崗位責(zé)任制，不斷提高公司管理水平,。

16,、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù);

17,、對公司各職能部門的各種費用支出及各分廠/分公司固定資產(chǎn)購置單筆壹萬元以下，零配件采購支出單筆伍仟元以下,，生活辦公用品支出壹仟元以下的經(jīng)營支出進行審批，超出部分報董事長批準后方可執(zhí)行;

18,、決定公司生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)問題的相關(guān)維修事宜,，對設(shè)備大修應(yīng)向上申報計劃，獲批準后按計劃實施;

19,、制定公司營銷方案，經(jīng)營方案,，經(jīng)上報批準后按計劃進行實施;

20、對公司重大技術(shù)改造和項目投資提出合理化建議,，報董事長審批;

21、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財務(wù)會計制度，維護公司利益;

22,、董事會(董事長)授予的其他職權(quán)。

七,、乙方禁止行為：

1、不得利用職位謀取私利;

2,、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬,、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司進行關(guān)聯(lián)交易;

3,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為其他公司或者其他個人提供債務(wù)擔(dān)?；蛉谫Y擔(dān)保;

6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

7,、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金;

8,、保守公司的商業(yè)秘密，不得隨意泄露公司的生產(chǎn)經(jīng)營信息;

9,、其他

八、合同解除：

1,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘任合同,。任何一方認為在本合同期滿后，不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

2,、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營,，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

4、在合同履行過程中如甲方有正當理由認為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付,。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整,，甲方有權(quán)解除聘用合同。

5,、如乙方不能勝任該職位工作，當年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標,，且無董事會(董事長)認可的正當理由，則乙方應(yīng)自動辭職,，甲方不予補償薪酬,。

6、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行任職期間審計，在確定無任何問題后,，雙方辦理移交手續(xù),。

九、違約責(zé)任：

(一)甲方違約責(zé)任：

1,、乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬及獎勵的,，按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

2,、在乙方任職期間，甲方無正當理由不得隨意解除乙方職務(wù),，否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

3、在乙方任職期間,，甲方因合并，轉(zhuǎn)讓或解散等事由的出現(xiàn),，無法與乙方繼續(xù)履行本合同時，應(yīng)提前一個月告知乙方,，并按照乙方年度平均工資為標準支付乙方三個月的工資作為經(jīng)濟補償金，本合同自動終止;

(二)乙方違約責(zé)任

1、執(zhí)行董事會(董事長)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會(董事長)給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標的,，按照比例扣減應(yīng)得報酬，同時由董事會(董事長)作出警告直至解聘的決定,。

3、對公司安全負總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由董事會(董事長)給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

5,、其他

十、勞動爭議處理：

因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，甲、乙雙方應(yīng) 協(xié)商解決，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向公司所在地人民法院提起訴訟,。

十二、其他

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準,。

2,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

甲 方： 乙 方：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十四

甲方(聘用單位)名稱：_________________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________

委托代理人：_________________職務(wù)：_________________

所有制性質(zhì)：_________________主管部門：_________________

單位地址：_________________聯(lián)系電話：_________________

乙方(受聘人員)姓名：_________________

性別：_________________民族：_________________身份證號碼：_________________

出生時間：_________________參加工作時間：_________________

學(xué)歷：_________________畢業(yè)時間和學(xué)校：_________________專業(yè)：_________________

職稱或技術(shù)等級：_________________取得時間：_________________

個人住址：_________________聯(lián)系電話：_________________

法定監(jiān)護人：_________________與乙方(受聘人員)的關(guān)系：_________________

工作單位：_________________

個人住址：_________________聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)《__________省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

一,、合同聘用期限

本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期,、以完成一定工作為期限的)。

合同期從______年____月____日起至止(空白內(nèi)選填______年____月____日,、完成工作任務(wù))。其中：_________________試用期從______年____月____日起至______年____月____日止,。

二,、聘用崗位及其職責(zé)要求

(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意,，調(diào)整乙方的工作崗位。

(二)乙方應(yīng)當服從甲方的工作安排,，按照崗位要求履行職責(zé),，完成工作任務(wù)。

三,、勞動保護和工作條件

(一)甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全,、健康。

(二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,。

四、工作報酬

(一)甲方應(yīng)當按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬,。

(二)乙方工資的增減，獎金,、津貼,、補貼、加班加點工資的發(fā)放,，

以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

五、保險和福利待遇

(一)甲,、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療、

工傷,、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費,。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

(二)乙方在休息,、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十五

甲方(聘用方)：

乙方(受聘方)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》,、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守下列條款：

第一條 合同期限和工作內(nèi)容

1,、本合同有效期：自201 年 月 日至201 年 月 日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前 一 個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前 一 個月通知對方,。

3、根據(jù)甲方工作需要,，聘用乙方從事 公司總經(jīng)理崗位工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,。

4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營,、市場開拓及財務(wù)管理工作,。

第二條 崗位職責(zé)

1,、全面主持公司的行政工作,，組織制定公司的機構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會提請聘任或者解聘公司中高層管理者,，聘任或者解聘的決定由公司董事會裁定,，總經(jīng)理按照董事會決定具體實施,。

2、負責(zé)初審所有的財務(wù)開支,，總額度在 以內(nèi)的財務(wù)開支，由財務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財務(wù)支出由董事會書面批準,。

3,、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標,，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計劃、季度工作計劃,，積極努力完成股東會、董事會下達的各類任務(wù),。

4、主持召開經(jīng)理辦公會議,、中層干部會議;協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用,。

5、負責(zé)組織制訂和健全各項規(guī)章制度,，積極進行各項改革，推行崗位責(zé)任制,，不斷提高公司管理水平,。

6、加強公司專業(yè)隊伍的建設(shè),，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7,、主持制訂公司年度預(yù)決算，報公司董事會,、股東會,。

8,、直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室,，負責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件,、報表,、合同等,，報董事會批準后蓋章。

9,、負責(zé)公司內(nèi)外的接待工作,。

10、日常經(jīng)營中涉及的公司財產(chǎn)處分問題,，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、對外擔(dān)保、出租,、贈與等事項,，須經(jīng)董事會批準，董事長簽字后才能實施,。

11、遵守國家法律法規(guī)和公司的財務(wù)會計制度;每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表;每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

第三條 工作條件和勞動關(guān)系

1、工作時間和休息休假：

(1),、乙方實行不定時工作制，平均每周休息二天;

(2),、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利;

2,、勞動報酬：

(1)、乙方基本工資為 元/月,，每月 號之前發(fā)放上月工資;崗位工資 元/月，崗位工資在年底達到銷售回款目標 萬后方可支付,，若未達到此目標，不再支付,。

(2),、年底獎勵：年底甲方按公司實現(xiàn)的財務(wù)利潤總額的 %獎勵乙方。

(3),、乙方基本工資增長辦法：乙方基本工資以上年基本工資為基礎(chǔ)，按銷售回款增長率的 %增長,，增長部分在年底兌現(xiàn)。但基本工資年增長率不得超過 %,。

(4)、社會保險：甲方按照法律,、法規(guī)規(guī)定為乙方繳納各種社會保險。

3,、車旅費報銷:

開車出差過路費、加油費實報實銷;乘車出差車票實報,，每日補助 元，住宿 元,，當天能回不報住宿費;需宴請客戶另計開支。

第四條 工作紀律和獎罰

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。

2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,，還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失,。

3,、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,，受到相關(guān)部門處罰的,，應(yīng)當全額賠償由此給甲方造成的損失,。

4、因乙方原因?qū)е鹿緦ν獬袚?dān)賠償責(zé)任的,，甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。

5,、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,，嚴格遵守競業(yè)限制條款。

第五條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形的,，甲方可單方解除本合同。

5,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前 天以書面形式通知甲方,。

第六條 其他事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,，按國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。

2,、本合同一式三份，甲方兩份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人：(簽字) 身份證：

年 月 日 年 月 日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十六

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年,。

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事執(zhí)行總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,。

(一)崗位職務(wù)名稱：賓館執(zhí)行總經(jīng)理

(二)直接上級：賓館全體合伙人

(三)直接下級：賓館各用工人員

(四)崗位職責(zé)

1,、在全體合伙人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，對賓館全面經(jīng)營業(yè)績負責(zé),。

2,、建立賓館規(guī)章制度,，并要帶頭遵守,。

3、制定年度,、季度,、月度工作計劃，并監(jiān)督,，輔導(dǎo)執(zhí)行,，確保完成各項工作任務(wù),。

5,、建立良好的員工文化,，營造恪守制度,，和諧相處,，互學(xué)互助的良好氛圍,。

7,、控制應(yīng)收賬款的額度,，優(yōu)化庫存商品,。

8,、關(guān)心員工的日常生活,。

10,、建立和維護大客戶，集團客戶,，作好各類客情關(guān)系的維系。

12,、負責(zé)公司月度、季度,、年度總結(jié)工作會議的召開。

13,、負責(zé)突發(fā)事件的處理,。

14、制定公司的年度贏利目標,，預(yù)算年度費用,。

15、定期向全體合伙人進行述職,，上交業(yè)績報告,。

(五)義務(wù)

1.對甲方的經(jīng)營管理負全面責(zé)任，行使經(jīng)營管理職權(quán),，并接受甲方的監(jiān)督,。保證甲方安全經(jīng)營,，長效管理,，保值增值,。

2.遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度

3.不得改變甲方的法定代表人,、名稱和經(jīng)營范圍;

4.對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈與等;

5.聘用經(jīng)營期間，無權(quán)以甲方或酒店的名義貸款;

6.不得以甲方或酒店名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月 日前據(jù)實向甲方報送酒店的財務(wù)報表;

8.決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;

9.不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

10.不得自營或為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動;

(六)執(zhí)行總經(jīng)理有權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離的原則,，執(zhí)行總經(jīng)理應(yīng)有如下的權(quán)力：

1,、 人事權(quán)：決定聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員;

2、 財務(wù)權(quán)：可獨立審批 元之內(nèi)的財務(wù)支出,，并初審所有的財務(wù)開支,。

3、 日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門主管只能向總理匯報工作,，而不是找董事長或其它人,，所有部門主管只能從總理這里接受工作指示，包括董事長在內(nèi)的其它任何人無權(quán)向部門主管布置工作,。董事長必須充分的尊重總理的權(quán)力。

三,、勞動紀律和規(guī)章制度

第1 條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。

第2 條 乙方應(yīng)嚴格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

第3 條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,。

第4 條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對乙方的個人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第5 條 乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同。

四,、勞動合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂

第1 條 訂立勞動合同時,，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益,，不得向乙方收取抵押金、抵押物,、保證金,、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第2 條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。

第3 條 甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時解除合同,。乙方必須無條件接受。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的;

2,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第4 條 乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前 日以書面形式通知甲方。

有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：

1,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

2,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第5 條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第6 條 本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于 月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

五,、經(jīng)濟補償與賠償

第1 條 甲方違反方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第 日起,，每天按拖欠乙方本人工資額的 %賠償乙方損失,，直至支付工資之日止,。

第2 條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;

2,、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

4、本合同約定的其他賠償費用,。

六、違反勞動合同的責(zé)任

第1 條 當事人一方違反本合同時,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金元,。

第2 條 其他違約責(zé)任

七、勞動爭議處理

第1 條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

八,、其 他

第1 條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

(一)

(二)

第2 條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第3 條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。)

甲方：(蓋章) 乙方：

法定代表人或 (委托代理人)：

年 月 日 年 月 日

總經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十七

簽訂地點：____________

簽訂日期：____________年________月________日

聘用方(以下簡稱甲方)：__________

法定代表人：_________,，職務(wù)：____________

受聘方(以下簡稱乙方)：___________,，身份證號碼：______________

甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理,，乙方同意受甲方委托，負責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守。

一,、聘用職務(wù)

甲方聘請乙方擔(dān)任_________________公司總經(jīng)理,，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事會負責(zé)并報告工作。

二,、聘用期限

自_______年______月_____日起至_______年______月_____日止。聘用期______年,。

三,、聘用方式

授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營,。業(yè)績考核、薪酬考核,。

四,、經(jīng)營目標

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：

1,、總體目標每年實現(xiàn)利潤(稅后)________萬元,，今后年度每年遞增_____萬元,，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

2、分類目標

五,、乙方的報酬

聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成,。

計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

1,、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣_____萬元(含個人所得稅，社會保險等),，達不到總體目標按比例扣減。

2,、考核報酬：考核報酬為人民幣_____萬元,，年終結(jié)算,，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果,，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率,、不良貸款控制率,、貸款回收率、風(fēng)險控制率等指標,，據(jù)此計算支付,，達不到即相應(yīng)扣減,。

3,、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù),，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的_____%作為獎勵基金,，獎勵基金由乙方自主決定分配,，其中不低于___%的比例獎勵分配于乙方,，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工,，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放,。

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(簽字)

甲方法定代表人：____________(簽字)

________年________月________日