隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇一

法人代表__________________

公司地址：____________________________________________

乙方(受聘方)： ___________________

家庭住址：____________________________________________

身份證號：_____________________________________________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等的原則,，經(jīng)

第一條 聘用期限

1. 聘用期限：自20xx年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期60天自1 月 日入職之日算起。

2. 聘用期限到期時雙方可協(xié)商續(xù)訂,。

第二條 聘用崗位

1. 甲方根據(jù)需要聘用乙方為副總經(jīng)理,。

2、乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略,、經(jīng)營計劃,、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略,，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo),。依照具體授權(quán)負(fù)責(zé)構(gòu)建和管理公司行政人事體系、財務(wù)體系,、運營體系,，全面推進(jìn)，逐步實施制度化,、規(guī)范化,、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，以運營,、贏利、發(fā)展為核心,，打造高效團(tuán)隊。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《副總經(jīng)理崗位職責(zé)》) .

第三條 聘用待遇

1.聘用期間,，甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+年度年度績效獎的計核辦法,，其中：試用期月工資標(biāo)準(zhǔn) 元(含個人所得稅),試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn) 元(含個人所得稅)，年度績效獎依照公司的考核制度,，按考核結(jié)果發(fā)放,。(如雙方合作圓滿，下一年度可實行年薪制)

2. 聘用期間,，甲方根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定和實際情況為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險,。

3. 聘用期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的休假待遇,、福利待遇和生活待遇,。

第四條 工作紀(jì)律和獎懲

1. 乙方應(yīng)率先遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺帶頭服從甲方的管理,、教育,，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行檢查、考核

2. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績,，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲,。

第五條 聘用合同的變更,、終止和解除

1. 聘用合同訂立后，任何一方不得擅自變更合同,，確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，訂立相應(yīng)的變更合同,。

2. 聘用期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。

3. 一方提出解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知另一方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

第六條 競業(yè)保密

1.乙方對甲方的經(jīng)營,、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有保密義務(wù),。

2.未經(jīng)甲方同意,，乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。

3,、 未經(jīng)股東會同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保;

6,、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金;

7,、聘用經(jīng)營時間,，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行;

8,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

第七條 合同解除

乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

1、違反本合同第六條的規(guī)定,。

2,、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付,。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

3,、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo)，且無董事會認(rèn)可的正當(dāng)理由，則乙方應(yīng)自動辭職,，甲方不予補償薪酬,。

4、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。

第八條 違反合同的責(zé)任

1. 因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,，應(yīng)根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

2. 任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

第九條 其他事項

1.《副總經(jīng)理崗位職責(zé)》是本協(xié)議有效附件.

2. 雙方發(fā)生爭議或糾紛，可協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，可由勞動仲裁部門仲裁解決。

3. 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

4. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人：

訂立日期： 年 月 日 訂立日期： 年 月 日

經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇二

甲方（用人單位）名稱：__________乙方（勞動者）姓名：__________

法定代表人：__________家庭住址：__________

公司地址：_______________居民身份證號碼：_______________

第一條本合同為【固定期限】勞動合同。

本合同于______年_______月______日生效,，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日,，有效期至_____年______月______日終止。

工作內(nèi)容與地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,，擔(dān)任______________崗位工作。

乙方的崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),，按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)描述及相應(yīng)的考核制度執(zhí)行,。

第三條乙方應(yīng)按照四方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

在一個工作周期內(nèi)（一季度），乙方經(jīng)過考核達(dá)不到崗位職責(zé)的要求或者完不成本職工作任務(wù)的,，視為乙方不能勝任本職工作,。

第四條乙方的工作地點為___________________，乙方需根據(jù)公司安排可以經(jīng)常出差。

崗位職責(zé)描述與考核

第五條以下為乙方崗位職責(zé)的具體描述：

1,、為促進(jìn)公司經(jīng)營管理的規(guī)范化,，協(xié)助總經(jīng)理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè)，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規(guī)章與考評體系,，包括：

（1）負(fù)責(zé)組建和管理公司的銷售團(tuán)隊,；

（2）制定詳細(xì)的年度銷售計劃、市場規(guī)劃,；

（3）制定有效,、詳細(xì)的銷售崗位以及其它崗位的職責(zé)、績效考核,、薪酬激勵的管理體系,；

2、根據(jù)公司的銷售任務(wù),，向下屬部門進(jìn)行合理的任務(wù)分配與區(qū)域劃分,，監(jiān)控和調(diào)整，為下屬員工解決銷售工作中的困難,，確保各項銷售指標(biāo)的完成,。

3、及時掌握目標(biāo)市場的信息,，定期進(jìn)行市場動向,、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)客戶需要分析和預(yù)測，制訂有效的營銷戰(zhàn)略,。

4,、負(fù)責(zé)公司銷售、財務(wù),、生產(chǎn)后勤等各部門的密切配合,，確保營銷工作的順利展開。

5,、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,，實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理,，全面計劃和安排本部門工作,。

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo),，提升市場占有率,，并負(fù)責(zé)與重點大客戶的談判、商務(wù)合同（協(xié)議）的起草和簽訂工作,，權(quán)限內(nèi)審批客戶合同,，并控制銷售風(fēng)險,。

7、負(fù)責(zé)對下屬員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，提高下屬的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),，強調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，增強競爭力,。

8,、負(fù)責(zé)對下屬工作的監(jiān)督與考評，參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,，保障公司人員的穩(wěn)定,，以及滿足企業(yè)的用人需求。

9,、每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告,，匯報、分析和提出合理化建議,。日常工作中出現(xiàn)問題,，及時向總理經(jīng)理請示和匯報，做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調(diào)溝通,，隨時指導(dǎo)下屬工作,。

10、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù),。

工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為：

由于乙方擔(dān)任甲方的崗位,，根據(jù)工作需要，不設(shè)定乙方具體的休息休假時間,。甲方需要加班時加點時,，乙方應(yīng)積極主動服從甲方的工作安排，以更好的完成職責(zé)工作為基本準(zhǔn)則,。

勞動報酬及福利

第七條乙方的年薪為________________元/年,，崗位工資為____________元/月（上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費,、金,，社會保險），任職期間乙方成功運營的項目,，甲方另行獎勵,。

第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

1、每年支付給乙方年薪兩次,，即簽訂合同之日起，120日,，甲方支付給乙方年薪的三分之一,，第二次為合同期內(nèi),，乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務(wù)：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪,。

2,、每月10日起，支付給乙方崗位工資_____________元,。如甲方做出解聘乙方的決定,，應(yīng)在解聘決定同時，一次性結(jié)清上一個月的崗位工資,，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務(wù)費用,。

勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

勞動紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動任務(wù),，遵守勞動紀(jì)律。

第十三條乙方違反規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，視情節(jié)的嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處理、經(jīng)濟處罰等,，直至解除本合同,。對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償對甲方生產(chǎn),、經(jīng)營造成的經(jīng)濟損失,。

第十四條有下列情形之一的，甲,、乙雙方可變更本合同：

1,、甲,、乙雙方協(xié)商一致的；

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應(yīng)將變更通知書通知另一方,，另一方應(yīng)在5個工作日內(nèi)答復(fù)對方,。

第十五條有下列情形之一的，甲,、乙雙方可解除本合同：

1,、甲、乙雙方協(xié)商一致的,；

2,、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權(quán)單方面解約本合同,。

3,、私自利用甲方資金、技術(shù),、設(shè)備,、名譽等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的,；

4,、利用職務(wù)之便，非法獲得甲方財物或者對甲方有欺詐行為的,，本人或協(xié)助他人虛構(gòu)事實向甲方索取報酬或補償?shù)?，從而侵占公司財?wù)的；

5,、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當(dāng)財物,；

6、乙方無法提供真實身份證明的,，應(yīng)聘合同發(fā)行期間提供虛假的從業(yè)經(jīng)歷,、資質(zhì)或?qū)W歷、身體狀況,，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動關(guān)系,、未了結(jié)的勞動糾紛等情況的；

7,、散布不利于公司安定團(tuán)結(jié),、和諧社會言論的；

第十六條下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同,，或者在支付乙方一個月工資的代價下,，即時解除本合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作；

2,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商仍不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,；

第十七條有下列情形之一,，乙方有權(quán)解除本合同，但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進(jìn)行：

1,、符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同；

2,、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同。但是,，乙方在簽訂本合后,，另行簽訂有服務(wù)期限協(xié)議，或者接受甲方培訓(xùn)或甲方安排的培訓(xùn),、或者掌握甲方重要技術(shù)情報,、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同,，否則承擔(dān)本合同規(guī)定的違約責(zé)任,。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的,，從其規(guī)定,。

第十八條本合同期限滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

第十九條《勞動合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn)，本勞動合同終止,。

勞動爭議處理及其它

第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。仲裁不成的可向甲方當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第二十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

廉潔承諾：乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財產(chǎn),，否則以非法所得的數(shù)倍進(jìn)行賠償并公示，情節(jié)嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。

雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

爭議處理

第二十三條甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,；經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的,，可向《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的調(diào)解組織申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，當(dāng)事人一方也可按照有關(guān)規(guī)定向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

附則

第二十四條本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本合同依法訂立后,，甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

第二十六條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代理人簽字：__________

經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲部經(jīng)理(兼行政總廚),，并簽訂如下合同：

一,、聘用期自20xx年 月 日至 年 月 日止,，合同期年,。合同期滿，自動終止;如雙方愿意續(xù)約,，另行簽訂聘用合 同,。合同期滿或合同期內(nèi),，有一方不愿意簽合同或中途終止合同,，必須提前一個月以書面形式通知對方,。

二、乙方職責(zé)和權(quán)利

1,、組織管理廚師隊伍和廚房,，包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作,。

2,、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員，主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷,。

3,、無條件服從甲方統(tǒng)一管理，自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食,、衛(wèi)生,、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。

4,、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間，如因乙方原因,，毛利率下降,，乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%。毛利率適當(dāng)提高,，顧客反映又好,，甲方給予乙方相應(yīng)的獎勵，甲方不提倡直扣顧客,，提高毛利,。

5,、每月必須推出六款以上的新菜肴,，并提交的相片和成本分析單。

6,、管理好本部門的員工,，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全,，并確保文明,、規(guī)范工作。

7,、確保本部門員工身心健康,，憑健康證上崗，上崗后的年度體檢費用甲方負(fù)責(zé),。

8,、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。

三,、甲方職責(zé)和權(quán)力

1,、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方，為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員,、收銀員,、銷售員，共同完成各項工作任務(wù),。

2,、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

3,、每月15日按時支付乙方上月工資,。

4、依照國家規(guī)定,、行業(yè)規(guī)范和考核條例,，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。

四,、乙方工資待遇

經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方對乙方實行基礎(chǔ)工資制，超額完成任務(wù),，預(yù)以提成獎勵,。樓面服務(wù)員、收銀員,、銷售員,、核算員、采購員,、保安員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放,。

1、經(jīng)協(xié)商測算,，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù) 萬元,。

2、確定乙方后廚工作人員為 人，乙方按月完成基本任務(wù)銷售,，發(fā)放乙方 萬元,，由乙方自主分配，工資包括甲方應(yīng)預(yù) 支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用,。

3,、如當(dāng)月超額完成任務(wù)，按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ),，乙方提取 %作為乙方的獎勵工資,。

五、合同終止

1,、合同期滿,，合同自行終止，如不續(xù)簽,，雙方均需提前一個 月文字通知對方,。

2、合同期中,，一方需自行中途終止合同，也必須提前一個月文字通知對方,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟損失 萬元,。

3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務(wù),，甲方有權(quán)更換承包人,，并不承包一切費用，但需提前半個月通知乙方,。

4,、乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定，達(dá)到甲方考核條例中的開除,、辭退情節(jié),，按條例規(guī)定辦理，可以中途隨時終止合同,。

六,、本協(xié)議一式四份，甲乙各執(zhí)兩份,。

甲方： 乙方：

代表： 身份證號：

年 月 日 年 月 日

經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇四

甲方(單位名稱)：

乙方(勞動者)：

地址： 身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、民政局的有關(guān)法規(guī)條文，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，一致同意簽訂本協(xié)議書，以供共同信守執(zhí)行。

一,、合同期限

1,、根據(jù)甲方經(jīng)營需要，現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,，作為公司的營業(yè)運轉(zhuǎn)管理工作;

2,、合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

二,、工資待遇

1,、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣( )大寫 為 稅后工資 ，

2,、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

三、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度：

1,、甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

2,、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),，認(rèn)真完成工作任務(wù)，遵守公司的章程和職業(yè)道德,。

3：乙方必須嚴(yán)格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排,。

4、甲乙應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

5,、甲方應(yīng)保障乙方在工作時間內(nèi)的人身安全,，乙方因工作負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期，并應(yīng)為乙方負(fù)責(zé)所有醫(yī)療費用,。

四,、休息、休假

1,、乙方可按公司規(guī)定,，每天工作8小時，每周休息一日,，如因工作需要,，需要延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班費;

2,、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予加班補貼;

3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;,。

六,、解除勞動合同

1、在合同期內(nèi),，甲乙雙方協(xié)商一致,，可解除勞動合同，如甲方主動提出解除勞動合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方,。

七、本合同期滿前,，甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜,，協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字、蓋章后生效,。

甲方：乙方 ：

年 月 日

經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇五

甲 方：

乙 方：

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，就乙方受聘于甲方，擔(dān)任甲方廣東省片區(qū)項目主管,，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議：

一,、工作內(nèi)容與工作時間

乙方作為甲方廣東省項目的項目主管,，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全,、質(zhì)量和工期,，同時乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。負(fù)責(zé)工程合同的實施,，是施工和管理的第一責(zé)任人,，對項目工期、質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度、成本,、機械,、材料,、分包、文明施工等負(fù)有直接責(zé)任,。

二,、聘用工作時間：

自20--年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限為年,。

三,、勞動報酬及支付方式：

聘用期間的勞動報酬采用年薪制，年薪為144000元(壹拾肆萬肆仟元)其中：工資8000元,，獎金4000元,，年薪在每月10日按12000元(壹萬貳仠元整)工資發(fā)放，中途探親時間為十天,，(注：在不影響工作進(jìn)展的時候),。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)：

1,、甲方負(fù)責(zé)工程項目的費用開支,，工程分包結(jié)算，工程款項等往來業(yè)務(wù),，保證工程所需的資金,，及時支付工程費用。

2,、對乙方經(jīng)營管理該項目過程中的施工質(zhì)量,、工程標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度,、安全生產(chǎn),、文明施工、人事安排,、勞務(wù)使用,、經(jīng)濟分配等工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要,、合適的條件。

4,、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,，乙方應(yīng)服從調(diào)度。

5,、在項目實施的過程中,，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議：

1),、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,，導(dǎo)致項目的工作進(jìn)展困難;

2),、乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計劃相背離的情況;

3),、乙方存在能力的不足,，無法勝任項目主管職務(wù)，不能完成項目管理任務(wù);

(二)乙方職責(zé)：

1,、項目全過程：

從開工準(zhǔn)備到竣工驗收,、結(jié)算完成和工程保修，負(fù)責(zé)項目全過程的實施,，負(fù)責(zé)工程項目正式開工前的一切施工準(zhǔn)備工作,。按計劃組織實施項目的工程建設(shè)，對項目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理,、過程監(jiān)督,，保證優(yōu)質(zhì)、高效完成建設(shè)任務(wù),。

2,、協(xié)調(diào)對外關(guān)系

代表甲方全面履行工程承包合同，協(xié)調(diào)同業(yè)主,、設(shè)計單位,、及其他管理部門的工作關(guān)系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協(xié)調(diào)管理工作,，履行工程合同條款,。做好工程對外的聯(lián)絡(luò)、交往,，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,。

3、現(xiàn)場指揮管理

1),、負(fù)責(zé)并主持項目部全面工作,，健全項目部的現(xiàn)場指揮、管理等各種規(guī)章制度,。指導(dǎo)和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

2),、組織項目的施工例會,、碰頭會，解決施工中出現(xiàn)的問題,。處理和解決施工,、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的措施,，降低施工成本,。負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

3),、組織編制月度,、季度、年度工作計劃和組織實施,，并向甲方報告計劃的實施情況,，組織編制年度工作總結(jié)。

4),、負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù),，填報各類報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更,、簽證,，要及時收集、整理并向甲方匯報?，F(xiàn)場簽證最遲時間不允許超過3天,。

5)、參加圖紙會審,、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,，主持技術(shù)會議，審定主要材料及設(shè)備的選型,，審核工程施工合同,。

6)、對工程進(jìn)行跟蹤檢查,，及時了解,、發(fā)現(xiàn)、處理問題,，督促,、指導(dǎo)做好工程管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集,、歸檔工作,。負(fù)責(zé)對各項目部工作的布置、檢查和落實,，檢查和考核各項目部的工作,，客觀評價其表現(xiàn)，并對員工的教育,、培訓(xùn)提出獎懲,、使用建議。

7),、組織對重要分項工程,、隱蔽工程,、結(jié)構(gòu)試驗的驗收并進(jìn)行審核，參加對重大施工技術(shù)問題的攻關(guān)和解決;組織審查竣工資料,，參加工程初驗,，組織竣工驗收。

8),、現(xiàn)場施工合理用料,，減少用料損失率，根據(jù)使用材料不同,，嚴(yán)格控制材料損耗率,。

4、采購簽約權(quán)

認(rèn)真簽訂各項分包合同及責(zé)任合同,，如采購,、分包、租賃等,，組織與承包商,、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談等工作。

5,、安全責(zé)任

1)明確安全生產(chǎn)管理制度,，與施工隊訂立相關(guān)約定，有必要時簽訂協(xié)議,。

2)負(fù)責(zé)主持現(xiàn)場安全施工工作,，落實安全生產(chǎn)方針、政策,，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)及文明施工工作,，主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗收。發(fā)現(xiàn)設(shè)備,、設(shè)施的不正常情況應(yīng)及時采取措施,。對項目安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3)對現(xiàn)場重大安全事故,，承擔(dān)甲方全部責(zé)任的10%,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件,。

2,、甲方負(fù)責(zé)提供必要的工作和生活條件,，滿足乙方工作和生活的需要,。

3,、甲方原則上實行8小時工作制,，每月休息兩天,，但可根據(jù)工程施工的特點體情況調(diào)整。

五、勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時,、按質(zhì)、按量完成其本職工作,。

3,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度,，給予其相應(yīng)的處罰;情節(jié)嚴(yán)重,，甲方有權(quán)單位解除勞動合同。

六,、勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更

甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,，嚴(yán)格按照國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止,、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。

七、雙方約定的其他事項

1、根據(jù)工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據(jù)工程任務(wù)對其工作地點的合理安排。

2,、甲方因工作需要，或組織機構(gòu)的設(shè)置發(fā)生變化需要調(diào)整乙方的工作崗位時,，應(yīng)與乙方協(xié)商一致;乙方無正當(dāng)理由,，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調(diào)整,。

八、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

九,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,。本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

甲 方：(簽字)乙 方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇六

甲方：xx縣樓餐飲服務(wù)有限公司,。住所地：xx縣人民中路,。法定代表人郭，公司執(zhí)行董事,。

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。

二、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

(一)總體目標(biāo)

每年實現(xiàn)利潤80萬元,，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

(二)分類目標(biāo)

1、客房部(含培訓(xùn)中心)30萬元/年;

2,、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

3,、桑拿部5萬元/年;

4、水電部5萬元/年,。

三,、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資,、效益工資和利潤分紅四部分組成,，計算方法為：

報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月200元,，崗位工資每月400元,，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎勵 元計算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤10%計算,，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn),。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

(一)按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;

(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議,、公司年度計劃和投資方案;

(四)擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

(六)制訂公司的具體規(guī)章;

(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利,、獎懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批準(zhǔn)單筆200元以下費用;

(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。

五,、乙方職責(zé)

1,、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;

經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇七

甲 方： 地 址：

乙 方： 家庭地址 ：

身份證號碼： 聯(lián)系電話 ：

乙方經(jīng)甲方工程部考核,、試用合格,，正式委托為甲方第________項目負(fù)責(zé)人。為了保證乙方對甲方承接的項目工程進(jìn)行施工的工程質(zhì)量,，甲,、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成以下協(xié)議：

首要條件：

1,，工程派單：由甲方工程部按派單規(guī)定統(tǒng)一分配，乙方應(yīng)服從統(tǒng)一安排,，不得挑選工程,。

2,， 工 期：乙方必須依照合同規(guī)定按時,、保質(zhì)保量完工。

3,， 工程結(jié)算：根據(jù)承包總額按比例支付,，即進(jìn)場20%;木工進(jìn)場(水電和泥工驗收合格)40%;油漆工進(jìn)場(木工驗收合格)30%;剩下10%到下一工地水電完成時付清。

備注：項目經(jīng)理需向公司財務(wù)提供上一工種工資領(lǐng)款憑證,，方能支付下期工程款,。

簽訂合同期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止：

甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有責(zé)任為乙方提供詳細(xì)、準(zhǔn)確,、合理的前期資料-【裝飾工程施工預(yù)算表】,、

【設(shè)計施工圖】，【單項工程施工材料體系】,，【業(yè)主自購材料表】,，【圖紙技術(shù)交底】確保乙方施工得以順利進(jìn)行。

2.甲方可根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整,，并擁有對合同的修改權(quán),。

3.出現(xiàn)以下情況之一，甲方可隨時終止合同,，并視情節(jié)嚴(yán)重程度罰款,。

⑴乙方將甲方所派工程轉(zhuǎn)包給第三方;

⑵乙方無正當(dāng)理由拒絕承接甲方派工程;

⑶乙方不得私自在公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)接私單及給其他公司承接工程;

⑷乙方私下向客戶收取工程款;

⑸乙方所施工工程出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題,，造成客戶投訴，使公司信譽受到損害;

⑹乙方的其他行為使公司受到損害;

⑺經(jīng)工程部考核,，符合開除或辭退條件的,。

乙方的權(quán)利和義務(wù)

1. 乙方不得損害甲方公司形象、利益必須嚴(yán)格遵守甲方的各項管理規(guī)定,，絕對服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真履行項目經(jīng)理職責(zé)，忠于職守,，自覺維護(hù)公司信譽;

2. 乙方必須在施工現(xiàn)場貼好施工標(biāo)示,，室外粘貼歡迎標(biāo)志(甲方提供);

3.乙方必須按甲方規(guī)定的施工工藝和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，不得粗制濫造,，否則甲方有權(quán)對其進(jìn)行處罰;

4.如果乙方違章操作引起的火災(zāi),、人身傷亡事故及其他意外事故，造成的一切經(jīng)濟損失及后果由乙方承擔(dān);

5.乙方必須積極配合,、協(xié)助甲方催收應(yīng)收工程款;

6.在施工過程中,，如業(yè)主因故要求更換乙方施工隊，經(jīng)甲方工程主管部門核實,，確定需要更換時,，乙方須服從甲方的安排;

7.每次材料進(jìn)場乙方必須通知工程監(jiān)理驗收，才能施工;

8.從竣工驗收之日計算,，基礎(chǔ)工程保修期為2年,，水電防水保修期為5年。因工藝或者材料原因,，造成返工乙方負(fù)全部責(zé)任,，甲方不作任何補償。出現(xiàn)以下情況之一,，乙方可隨時終止合同：

1 甲方未按合同條款進(jìn)行操作;

2 乙方個人發(fā)展的需要(需提前一個月向甲方工程部提出書面辭職申請),。

本合同從簽訂之日起生效，合同期滿自動失效,。

本合同壹式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，均具同等法律效力,。

年 月 日

經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇八

簽訂合同人：

(以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一、乙方的工作與管理悉按甲方有關(guān)制度辦理,。

二,、乙方職務(wù)為 ,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排在 工作場所履行職責(zé),。

四、乙方之工作職責(zé)：負(fù)責(zé)管理,、維護(hù)開拓甲方指定的部門人員( )醫(yī)療用品,、耗材、儀器設(shè)備,、保健器材,、耗材批發(fā)、診斷器材業(yè)務(wù),。包括對部門人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、工作分派、人事調(diào)任等權(quán)力,。

五,、乙方之正常工作時間為每日8小時，每周 個工作日,，并享有各種節(jié)假日,。

六、甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并按比例為乙方投保,。

七、乙方之工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為 ,，并可享受公司規(guī)定的其它待遇和獎勵,。

(二)甲方與從事業(yè)務(wù)銷售人員另議提成事宜其協(xié)議另訂,。

八、乙方每月工資由甲方于次月 日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后 日或數(shù)日發(fā)放。

九,、甲方聘乙方暫定 月,，即從 至 止。

十,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮有權(quán)終止本合同,，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)半月工資,。

十一,、乙方因工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力不佳或違反公司制度和有關(guān)協(xié)議的,，甲方有權(quán)隨時解雇乙方,，且不增發(fā)工資。

十二,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方，離任時按有關(guān)制度辦理手續(xù),。但甲方不予增發(fā)半月工資,。

十三、甲乙雙方簽定了提成協(xié)議的業(yè)務(wù)人員離職時按“業(yè)務(wù)提成協(xié)議”離職條款辦理,。

十四,、乙方不論何種原因離開公司，自離職后2年內(nèi)不得在湛江地區(qū)進(jìn)入與蛟龍公司相關(guān),、相同行業(yè)或企業(yè);也不得從事在蛟龍公司任職期間相同的工作;更不能利用原有蛟龍公司客戶資源進(jìn)行相同的商業(yè)活動,，如有違反，須支付違約金 元,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得公司制度一本,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效,。

十六,、本合同期滿后，甲,、乙雙方再協(xié)商簽訂,。

十七、未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商解決,。

甲 方： 乙 方：

簽約代表： 身份證號碼：

職 稱： 戶口所在地址：

通信方式：

年月日：

經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇九

甲 方:

法定代表人:

地 址:

聯(lián) 系 電 話:

乙 方:

身份證號碼:

工作崗位名稱：

家 庭 住 址:

聯(lián) 系 電 話:

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方,，擔(dān)任甲方 項目經(jīng)理,，完成甲方交給的工程施工管理等任務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、 工作范圍：

甲方授權(quán)乙方負(fù)責(zé)___________________________工程項目施工管理,。

二、 工作期限：

以甲方與建筑單位簽訂的工程合同期限為準(zhǔn),。

(或直接選擇期限,，因工程具有連續(xù)性特點通常不建議)

三、 工作要求：

建筑工程的工程合格率,、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn),。

完成項目經(jīng)理崗位職責(zé)和本合同約定的義務(wù)。(崗位職責(zé)詳細(xì)可見附件)

四,、 工作形式：

1. 甲方授權(quán)乙方,，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜,。乙方無權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向,。乙方無權(quán)代表甲方購材料。

五. 乙方的工資計算,、發(fā)放：

(1) 乙方工資： ,。

(2) 工資的發(fā)放時間是 。

六,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要的條件。

3,、在項目實施的過程中,，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議,，限令乙方在指定的時間內(nèi)交接工作：

(1)乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙,，項目組的工作進(jìn)展困難;

(2)乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計劃相背離的情況;

(3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作,，甚至給公司造成損失;

(4)乙方存在能力的不足,，無法勝任項目經(jīng)理職務(wù),，不能完成項目開發(fā)建設(shè)任務(wù),。

4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè),、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進(jìn)行崗位考核與考評,，對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權(quán)進(jìn)行當(dāng)期獎勵報酬扣減，直至全部扣除,，并可解除合同,。

5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全,、質(zhì)量,、工期損失，或其它任何意義,、形式上的利益損失,，甲方有權(quán)向乙方追償，并可先行適當(dāng)停發(fā)報酬至雙方達(dá)成一致解決意見或通過其它途徑分清責(zé)任為止,，造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同;因甲方安排工作不當(dāng)造成的損失,，乙方可免除責(zé)任。

七,、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào),，必須嚴(yán)格遵循公司管理制度,，努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象;

2,、根據(jù)公司批準(zhǔn)的施工總進(jìn)度計劃,，審核工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進(jìn)度,，確保工程項目按計劃進(jìn)度完成;

3,、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,，嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,，參加組織工程項目檢查驗收，組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗收,，對工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任;

4,、根據(jù)公司批準(zhǔn)的工程項目總施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項目施工成本,，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證,、技術(shù)核定單、認(rèn)質(zhì)單,、認(rèn)價單的審查確認(rèn),，確保工程項目成本控制目標(biāo)的實現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場合同管理,，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,，確保合同履約完成,，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

6,、負(fù)責(zé)現(xiàn)場業(yè)主,、監(jiān)理工程師、承包商之間的信息交流,、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

7,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系;

8,、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作,，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場施工日志的準(zhǔn)確記錄;

9,、負(fù)責(zé)工程項目竣工至保修期滿時間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作;

10,、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄,、工程項目管理報告和其他文件資料;

11,、在日常工作中加強工作責(zé)任心，計劃性,，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素

12,、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。

13,、乙方應(yīng)保證與其它單位沒有勞動及勞務(wù)關(guān)系,，因乙方未與其它單位解除勞動、勞務(wù)關(guān)系造成甲方經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)全額賠償,。

八、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題,，可另行制定條款,，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力,。

九,、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：(簽字蓋章) 乙 方：(簽字蓋章)

經(jīng)理聘用合同協(xié)議篇十

聘請方(以下簡稱甲方)：_______________ 應(yīng)聘方(以下簡稱乙方)：_______________

甲方經(jīng)理事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同,，以資雙方共同遵守,。

一. 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。

二. 聘用期限: 自___年_月_日起至___年_月_日止,。

三. 主要經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)

1.____年末固定資產(chǎn)原值_________萬元,，承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_________萬元，其中____年_________萬元;____年_________萬元,。

2.固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率達(dá)到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%,。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

3.生產(chǎn)產(chǎn)品3項,，主要新產(chǎn)品是_靈芝,、茶樹菇、香菇,。

4.承包期間生產(chǎn)投資方式：

自給自足,，獨自籌款，獨立經(jīng)營,，可以拉人入伙,，組織團(tuán)體加盟投資，也可向相關(guān)部門申請;

5.產(chǎn)品銷售方式,、登記和查詢：

產(chǎn)品營銷方式：以市場為主,，超市為付;

登記和查詢：所有收入及支出，要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),，并加以詳細(xì)的記錄,，不得無辜作假;

6.基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)資料等購買方式,、登記和查詢：

基礎(chǔ)建設(shè)：前期的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成,，要保證設(shè)備和實施在使用的過程中的完善度;后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營方向，予以申請建設(shè),，并提供詳細(xì)的施工方案和成本預(yù)算;建設(shè)過程中要設(shè)監(jiān)理一名,，做好詳細(xì)記錄和質(zhì)檢工作;

7.安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān)：

乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全，情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

9.預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計劃書(附)：

預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);

生產(chǎn)計劃書;

四. 貸款,、債務(wù)以及項目補助款的約定

1.貸款歸還,，承包前的債權(quán)債務(wù)處理：

貸款由乙方自理，并負(fù)責(zé)償還;

承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;

2.承包債務(wù)及貸款的具體約定

具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);

3.關(guān)于公司在運營過程中項目款的具體約定

關(guān)于項目款的約定：去除其他一切雜費之后,，取其中的百分之二十作為公司滯納金,，其余的款項，以保證公司的正常經(jīng)營為主;保證經(jīng)營的前提下,，不得私自處理,，當(dāng)以償還債務(wù)為準(zhǔn);

五. 權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由理事會行使下列職權(quán)

1、公司的總經(jīng)營方針和投資計劃的決定權(quán);

2,、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)臵,，決定公司的基本管理制度;

5,、監(jiān)督乙方的工作，并有權(quán)對乙方的過失予以懲罰權(quán);

(二)乙方：

首先,，必須承認(rèn)和遵守甲方理事會以及其指示,，如有私自做主并給給公司帶來的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個人承擔(dān)，公司不直接負(fù)責(zé)任,，情節(jié)嚴(yán)重的,，還要追究乙方的法律責(zé)任。

1,、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方理事會的監(jiān)督,。保證甲方安全生產(chǎn),，長效管理，保值增值,。

2,、 遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)臵方案,，擬訂公司的基本管理制度;

3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,，如確實需要改動,，應(yīng)經(jīng)理事會同意;

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等;

5,、聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方理事會同意;

6,、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;

7,、應(yīng)于每月10日前據(jù)實向甲方理事會報送甲方的財務(wù)報表;

8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9,、公司章程和董事會所授予的其他職權(quán),。

六. 費用指標(biāo)： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____

七. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險,、福利等)，按月平均預(yù)支,，年終結(jié)算,。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的5%分取報酬,，年終結(jié)算,。

八. 合同解除：

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，或者甲方理事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

九.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),，移交程序為： 按正常法律范圍內(nèi)進(jìn)行。

十. 違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同,。如一方單到期限方終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。

十一. 其他事項： 本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,，以法律法規(guī)為準(zhǔn)，經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,，同本合同一樣具有法律效應(yīng),。

十二. 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式3份,，甲方、乙方各執(zhí)1份,，1份合作社存檔,。

甲方： 乙方：

簽訂日期： 年 月 日