在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇一

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、甲方擁有醫(yī)院營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方：醫(yī)師為本醫(yī)院醫(yī)生

二,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自________年_______月_______日至________年_______月_______日),。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在醫(yī)院崗位,，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下：

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時以內(nèi),，每周休息一天。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行

六,、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000元,，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放。

七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。

2,、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。

3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的,。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。

3、雙方合同終止,，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬,。

九、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

_________年_______月______日_________年_______月______日

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇二

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及xx市人民政府滬府發(fā)[]4號文《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)xx市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及xx市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人()號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一,、聘用合同期限

(一)聘用合同有效期1年,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2,、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書,、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書,、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能,、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度,。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù),。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

(七)聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更,、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

三,、工作報酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

(一)工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其它補貼等。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金,。

(二)福利待遇：

1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假,、休假等,。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷,，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四,、工作紀律

乙方違反法紀,、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3,、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1,、原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2,、其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。

3、崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。

4,、年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5,、已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),，合同終止,。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3、未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;

4,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;

5,、嚴重擾亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進行的;

6,、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7,、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1,、受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;

2,、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

3,、聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。

4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;

1,、受聘人員患病、負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3,、因公負傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

5,、受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;

6,、屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、考入普通高等院校的;

3,、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

4、依法服兵役的;

5,、醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;

6、醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同,，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外)，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費。

8,、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六、經(jīng)濟補償

1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責(zé)任，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。

2、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的,，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1、聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;

2,、受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3、受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,，又不同意單位調(diào)整其工作崗位,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格,，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5,、聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的;

6、聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;

7,、聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

8、雙方認為需要約定的其他事項

(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)其它：

9、本合同未提明事宜均按《xx市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充,。

10,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)和政策為準,。

11,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

12,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：__________________乙方：__________________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇三

甲方：____________________乙方：____________________

甲方(聘用單位)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止,，聘期_____年，聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎懲

2、正式聘用期月工資為：__________元,。

3,、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,，每月扣除50元作為保證金,，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

5,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務(wù)備案,。

6,、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工標準實施獎罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責(zé)安排,。

2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3,、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部,，其他人員由所辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1,、聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時間同本所在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責(zé)人同意后,，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

五、違約責(zé)任

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任,。

六,、合同生效與終止

1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七,、合同簽署與爭議

1,、具體程序為：

(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議;

(2)醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件認可;

(3)所務(wù)會討論決定聘用;

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證,、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;

(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可;

(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

八、本合同一式二份,，甲方負責(zé)人,、乙方各一份

甲方：__________________乙方：__________________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為壹年(自______年____月____日至______年____月____日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二,、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位,，從事____________工作。乙方職稱(或職務(wù)) ,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(1)乙方的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同

期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。

四,、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息1.5天,。

2,、甲方不負責(zé)乙方的社保、醫(yī)保,、失業(yè)保險,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織,、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí),，具體相關(guān)職責(zé)按照《進修合同書》執(zhí)行。

五,、勞動報酬

1,、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職,，不享受任何福利待遇和績效工資,。

3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,，乙方無正當理由不得拒絕,。

六、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。

(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),，保守醫(yī)院機密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容， 在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,，不進行或參與有損醫(yī)院聲 譽和形象的活動,。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟,、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于____月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4,、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1,、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

2,、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。

3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔,，與甲方無關(guān)，但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。

4,、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診,，一律照章交費,。工傷視具體情況區(qū)別對待。

5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。

6,、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮,，可以選擇終止合同,，回家休養(yǎng);如自己堅持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān),。

7,、乙方違反計劃生育，甲方有權(quán)終止合同,，給予辭退,。

九、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補充協(xié)議。

十,、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件,，與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。

十二,、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁,，也可協(xié)商解決。

十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方蓋章：_____________乙方簽名：_____________

______年____月____日______年____月____日

甲方蓋章：_____________乙方簽名：_____________

甲方：_____________

乙方：_____________身份證號：__________________

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇五

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號碼： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一,、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，,。

二、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同,。

三、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四、聘用條件

乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五,、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天,。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行,。

六、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，每月5000元，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放

七,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度,。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。

3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,。

4、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議,，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。

八,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的,。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。

3、雙方合同終止,，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬,。

九、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字,、蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇六

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號碼： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生,，。

二,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

四,、聘用條件

乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi),，每周休息一天,。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六,、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000元,，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2,、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4,、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納,。

八,、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的,。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

3,、雙方合同終止,，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

九,、勞動爭議處理及其他

1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字、蓋章后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇七

甲方：__________乙方：__________

文化程度;__________專業(yè)資質(zhì):__________

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同,。

一、合同期限貳年,，自20xx年12月1日至20xx年11月30日止,。

二、乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：

1,、負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

2,、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

3,、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

4,、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿并精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,，老年人保健,，結(jié)核并艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施;

6,、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

7、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物,，做好常見并多發(fā)病的一般診治,、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);

8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);

9,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

三,、乙方在工作期間，應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量。

四,、乙方有以下行為之一的,，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的;

2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴重后果的;

4,、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

5,、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的。

甲方負責(zé)人簽字：_____乙方簽字_____

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇八

聘用單位：_______________(以下簡稱甲方)：_______________聯(lián)系電話：_______________

受聘人：_______________(以下簡稱乙方)：_______________身份證號碼：_______________聯(lián)系電話：_______________

受聘崗位：口腔醫(yī)生

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：_______________從事口腔醫(yī)療工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

(一)、聘用期限：

自_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日止,，聘用_______________年,。聘期滿前_______________月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

(二),、工資待遇與獎懲

正式聘用期月工資為：_______________元,，月假四天,。原則上不可連休。

(三),、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,，設(shè)施及必要用品，有具體聘用部門負責(zé)安排,。

2.及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,，乙方提供并查備,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。

(四),、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,。在診所工作期間,，對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

3,、乙方因事需要請假,，甲方應(yīng)予以批準，并不扣除乙方工資,。因乙方不在診所的情況下,，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故,，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任,。

(五)、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任,。

(六),、合同生效與終止：

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

(七)、合同簽署與爭議：

1,、具體程序為：(1)甲方提出聘用申請,，(2)乙方同意(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方,。(5)甲方和乙方簽署生效,。

2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

(八),、本合同一式2份，甲,、乙方各一份,。

甲方負責(zé)人(簽章)：_______________

乙方(簽字)：_______________

_______________年_______________月_______________日

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇九

甲方____________因工作需要，現(xiàn)聘用乙方____________從事醫(yī)生工作,。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,，達成一致意見,，茲訂立協(xié)議如下，以資甲,、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

乙方應(yīng)于______年______月______日,，帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證,、醫(yī)師資格證,、執(zhí)業(yè)證、職稱證,、進修證)到醫(yī)院辦理相關(guān)上崗手續(xù),，試用期個月，過試用期后,，如雙方均無異議,，正式簽訂勞動合同，辦理所有相關(guān)保險手續(xù),。

二,、協(xié)議有效期

自簽訂之日起到簽訂正式勞動合同為止。

三、薪金待遇

1,、甲方按照許昌市衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度標準執(zhí)行工資的發(fā)放,。

2、甲方負責(zé)給乙方辦理五險一金手續(xù),，承擔單位所應(yīng)支付部分,。

3、甲方按當?shù)厥聵I(yè)單位規(guī)定發(fā)放夜班,、水電,、取暖、降溫等福利補助,。

4,、根據(jù)工作績效發(fā)放相應(yīng)獎金。

5,、試用期內(nèi)只發(fā)放工資,，不享受獎金、福利等待遇,。

三,、甲方義務(wù)

1、甲方負責(zé)給乙方安排相應(yīng)的科室和崗位,。

2,、甲方負責(zé)辦理乙方在該院的執(zhí)業(yè)地點變更、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險等相關(guān)手續(xù),。

四、乙方義務(wù)

1,、乙方在上崗時應(yīng)辦理好與前單位的辭職手續(xù),。

2、乙方應(yīng)服從該醫(yī)療集團內(nèi)在各成員單位的統(tǒng)一崗位調(diào)配,。

五,、違約責(zé)任

1、在使用期內(nèi),，甲方若未能按約定待遇支付乙方或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為,，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲方須賠償違約金3000元人民幣,。

2,、若乙方未能及時到崗，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,，乙方須賠償違約金____________元人民幣,。

3,、如雙方中一方未按協(xié)議執(zhí)行，另一方有權(quán)到對方單位的上級主管行政部門進行投訴,，要求給予行政性處理,。

六、協(xié)議自雙方簽訂之日生效,，協(xié)議一式______份,，雙方各持一份。

甲方(簽章)____________乙方(簽章)____________

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇十

甲方：____________

乙方：____________身份證號：____________

執(zhí)業(yè)證書號碼：____________

根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生,，聘用期限為三個月,，自____年________月________日至____年________月________日。聘期內(nèi)乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作,。

2,、聘用期間，乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方,，甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書辦理醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊手續(xù),。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性,、有效性,，如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失，需對甲方給予賠償,。未經(jīng)乙方同意,，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機構(gòu))從事醫(yī)療及相關(guān)活動，否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償,，并承擔一切法律責(zé)任。

3,、乙方薪資報酬為________元/月,，付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后,，甲方付定金________元給乙方,，乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機構(gòu)注冊，待注冊完成,，甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后,，乙方即按約定時間到甲方坐診上班，甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬,，不得拖延,，否則每日按________%加收甲方滯納金，且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功,，甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書,，定金作為乙方的補償，不予退還,。因乙方醫(yī)師資格存在違法,、違規(guī)問題，不能順利調(diào)入甲方,，乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金,。

4、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)嚴格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,，積極維護甲方信譽和利益，嚴謹認真地做好診療工作,，杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故的發(fā)生,。

5、甲方聘期屆滿后,，甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán),，證書使用報酬為________元/月。

6,、合同到期前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,，如不再續(xù)約，合同到期前五個工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù),，不得以任何理由,、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,，自合同期滿至乙方調(diào)離,，甲方按元________/月標準對乙方進行違約補償，除不可抗力因素外,，甲方遺失,、損毀乙方資格證書的，應(yīng)賠償乙方補辦證書的全部費用,，并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補領(lǐng)新證書,，因乙方原因不能調(diào)離的，甲方不承擔責(zé)任,。

7,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

8,、本協(xié)議簽訂后,，雙方應(yīng)認真履行,，未盡事誼雙方另行協(xié)商，雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為：執(zhí)業(yè)資格主管機構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟,。

甲方：____________乙方：____________

代表：____________

電話：____________電話：____________

________年________月________日

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇十一

甲方：鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

負責(zé)人：

乙方姓名：＿＿＿＿＿

身份證號碼：＿＿＿＿

文化程度,；＿＿＿＿＿

專業(yè)資質(zhì):＿＿＿＿＿

根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。

一,、合同期限貳年,，自20__年12月1日至20__年11月30日止。

二,、乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：

1、負責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告,；

2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理,；

3,、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識,；

4,、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓,、糖尿病,、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；

5,、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預(yù)防接種,，老年人保健，結(jié)核病,、艾滋病等傳染病防治,，村級愛國衛(wèi)生運動實施；

6,、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作,；

7,、使用適宜技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病,、多發(fā)病的一般診治,、急重病人的初級救護,、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo)；

8,、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),；

9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌,。

三,、乙方在工作期間，應(yīng)當遵守甲方制定的勞動和工作紀律,，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量。

四,、乙方有以下行為之一的,，甲方有權(quán)解除聘用合同：

1、年度考核或者聘期考核不合格的,；

2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的；

4,、嚴重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的,；

5,、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的,。

甲方負責(zé)人簽字：乙方簽字

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇十二

甲方(診所)：

乙方(醫(yī)生)：

身份證號碼： 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一,、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照,， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生，,。

二,、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日),。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

三,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位,，從事診療工作,。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

四,、聘用條件

乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

五、工作時間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi),，每周休息一天,。國家法定假日按相關(guān)法律執(zhí)行。

六,、勞動報酬

乙方的報酬實行月工資制,，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000元,，效益提成另計,。工資于次月15日前發(fā)放

七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度,。并通過有效方式及時告知乙方,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

2、雙方嚴禁違章作業(yè),，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害,。

3,、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。

4,、乙方有權(quán)依照相關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全,、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納,。

八,、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關(guān)條款的。

(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作,。

3,、雙方合同終止，甲方應(yīng)按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬,。

九,、勞動爭議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字,、蓋章后生效,。

甲方(蓋章)： 乙方簽名：

法人代表簽名：

合同簽訂日期：

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇十三

醫(yī)院門診部醫(yī)生聘用合同

聘用單位(以下簡稱甲方)：_________

具體部門：_________電話：_________

受聘人(以下簡稱乙方)：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，

達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自____年_____月______日至____年_____月______日止,，聘期______年,，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止,，共_________月。

聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、工資待遇與獎懲

1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準,。

2,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)甲方負責(zé)辦理,。

3、期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定,。

6、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼以院內(nèi)規(guī)則為準,。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標準實施獎罰。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負責(zé)安排,。

2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合用人調(diào)入標準,，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。

聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,，但保證金不再退還,。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。

未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

五,、違約責(zé)任：

學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任,。

丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責(zé)任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前____月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議：

1,、具體程序為：

(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議,，

(2)醫(yī)務(wù)科、護理部,、辦公室按所需條件認可,，

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可,，

(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九,、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙,、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。

甲方負責(zé)人(簽章)：_________

具體應(yīng)聘部門負責(zé)人：_________

乙方(簽)：_____________

丙方(簽)：____________

_____年_____月______日

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇十四

甲方：

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

受聘崗位：口腔醫(yī)師

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自年月 日至年月 日止,，聘期年,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、工資待遇與獎懲

正式聘用期年工資為： 元,，請假時間不扣工資。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排,。

2,、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3,、按照口腔診所工作要求,，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

2,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排。在診所工作期間,，對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù),。

3、乙方因事需要請假,，甲方應(yīng)予以批準,，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任,。

五,、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任。

六,、合同生效與終止：

1,、本合同自雙方簽字之日起生效。

2,、合同終止于聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七,、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

( 1)甲方提出聘用申請,，

(2)乙方同意

(3)乙方將醫(yī)師資格證書,、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

(4)甲方和乙方簽署生效,。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

八,、本合同一式2份,，甲、乙方各一份,。

甲方：

乙方:

時間:

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇十五

甲方：___________

地址：___________

聯(lián)系方式：___________

乙方：___________

法定代表人：___________

地址：___________

聯(lián)系方式：___________

甲乙雙方協(xié)商同意,，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守,。

一,、協(xié)議聘用時間

1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作,，聘用期限定為___________年。

2,、期限屆滿后,，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止,。

二,、薪資待遇

1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資,、獎金總額保底為稅前__________元整,，其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;

2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資,、獎金總額保底為稅前__________元整,。其中__________元整按照每月發(fā)放,計每月_______________元整,個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整;

3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶,，銀行卡號：___________;

4,、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

三,、雙方職責(zé)

甲方職責(zé)

1,、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;

2,、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時間，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息;

3,、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理;

4,、及時足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件,。

乙方職責(zé)

1,、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理,，盡職勤勉,，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度;

2、乙方須嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生,。

四,、乙方須嚴格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的,，則該保底工資,、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照：

□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級的工資,、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放,。

□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放,。

五,、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。

1,、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級工資,、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資,、獎金標準發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級工資,、獎金的最低檔工資、獎金的數(shù)額,。

2,、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應(yīng)支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資的總額的30%的違約金,。

3,、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議,，不適用本條第一款的約定,。

六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決,。

七,、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。

甲方：___________乙方：___________

______年______月______日______年______月______日

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇十六

甲方：

乙方：

為進一步加強我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的管理工作,，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì),，加強農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，鞏固和完善農(nóng)村防疫,、保健,、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生條件,，為農(nóng)村村民提供安全,、有效、方便,、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù),，根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作,，并制定本聘任合同書,。

一、鄉(xiāng)村醫(yī)生實行3年一聘制,。經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局資格確認后,，由衛(wèi)生院聘用。

二,、乙方依法履行職責(zé),，受法律保護。對在農(nóng)村衛(wèi)生防疫,、婦幼保健,、合作醫(yī)療、愛國衛(wèi)生,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理和初級衛(wèi)生保健等工作中做出突出成績的鄉(xiāng)村醫(yī)生，甲方給予表彰和獎勵,。

三,、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)遵紀守法，遵守職業(yè)道德,。自覺認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針,、政策。熱愛本職工作,，增強服務(wù)意識,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好形象,。必須服從和上級主管部門和甲方的管理,，并積極認真配合完成各項工作任務(wù),。

四、在保護鄉(xiāng)村醫(yī)生權(quán)利的同時,，乙方在執(zhí)業(yè)活動中亦應(yīng)該履行下列義務(wù)：

1,、防范和遵守國家法律、法規(guī)和省,、市,、區(qū)衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)的各項規(guī)章制度以及管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行各類醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī),，防止各種醫(yī)療事故的發(fā)生,。

2、樹立敬業(yè)精神,，遵守職業(yè)道德,，履行鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)，盡職盡責(zé)地為患者服務(wù);

3,、關(guān)心,、愛護、尊重患者,，保護患者的隱私;

4,、向廣大村民宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育,。

五,、乙方的主要職責(zé)是：

1、在衛(wèi)生院的組織領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級衛(wèi)生行政部門和專業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，認真做好本村執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生、預(yù)防接種,、婦幼保健,、愛國衛(wèi)生、健康教育,、合作醫(yī)療,、初級衛(wèi)生保健、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理等農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作;

2,、參與本轄區(qū)內(nèi)傳染病,、慢性病和地方病的預(yù)防和控制工作;

3、承擔執(zhí)業(yè)區(qū)域內(nèi)村民一般常見病,、多發(fā)病的初步診治和康復(fù)服務(wù);

4,、認真做好本村村民合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保障的服務(wù)管理;

5、按照有關(guān)法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政部門要求,，及時準確進行傳染病疫情報告;如實填寫,、上報各種衛(wèi)生統(tǒng)計報表，并作好資料保管工作,。

6,、乙方對超出職責(zé)范圍或者限于技術(shù)條件和水平不能診治的患者，屬于常見多發(fā)病應(yīng)當及時轉(zhuǎn)診到衛(wèi)生院,，疑難危重病例應(yīng)及時轉(zhuǎn)診到上級大醫(yī)院,。

7、乙方積極配合甲方做好“醫(yī)生聯(lián)村工作”,，負責(zé)調(diào)查收集本村的基本村民情況及其詳細健康數(shù)據(jù),，并確保數(shù)據(jù)準確無誤。

六,、 年終甲方對乙方進行一次年度工作考核,。考核內(nèi)容包括鄉(xiāng)村醫(yī)生的政治表現(xiàn),、職業(yè)道德,、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德、工作業(yè)績,、業(yè)務(wù)技能,、學(xué)識水平、執(zhí)業(yè)質(zhì)量,、村民評價和區(qū)衛(wèi)生行政部門,、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)部門對該鄉(xiāng)村醫(yī)生平時完成工作任務(wù)的意見等等。對考核不合格的,，注銷注冊,，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》，終止執(zhí)業(yè),，予以解聘,。

七、鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當按照上級行政和業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)要求接受培訓(xùn),，更新醫(yī)學(xué)知識,，提高業(yè)務(wù)水平。對不接受培訓(xùn)的,，注銷注冊,，收回《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,，予以解聘,。

八、鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)活動中,，有下列行為之一的,，吊銷《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生資格證書》,，已聘任的予以解聘。

1,、不承擔預(yù)防保健和其它公共衛(wèi)生工作的;

2,、私自進藥，在家私設(shè)診所從事醫(yī)療活動的;

3,、不遵守有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章，不執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,，造成嚴重后果的;

4,、不負責(zé)任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的;

5,、未按規(guī)定使用醫(yī)療器械的;

6,、使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品,、精神藥品,、放射性藥品和省衛(wèi)生行政部門規(guī)定的處方用藥目錄之外藥品的;

7、對患者進行實驗性臨床醫(yī)療活動的;

8,、不按規(guī)定出具醫(yī)學(xué)證明文件,，或者偽造衛(wèi)生統(tǒng)計信息資料報表的;

9、隱瞞醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情不按規(guī)定報告的;

10,、泄露患者隱私,，造成嚴重后果的;

11、偽造處方,，騙取新型農(nóng)村合作醫(yī)療及其它醫(yī)保資金的,。

12、乙方在執(zhí)業(yè)中發(fā)生醫(yī)療事故的,，依照法律或者有關(guān)規(guī)定處理,。

13、乙方不嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生機構(gòu)一體化管理的規(guī)定,，不服從甲方工作管理,。

九、乙方完成初級衛(wèi)生保健,、公共衛(wèi)生,、預(yù)防保健、健康教育,、合作醫(yī)療等項工作,，根據(jù)年度績效考核結(jié)果，由甲方按照上級有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助和報酬。

十,、本合同書一式三份,，甲方、乙方,、區(qū)衛(wèi)生局各執(zhí)一份,，合同有效期為20xx年元月1日至20xx年12月31日止，簽字即生效,。

甲方(公章)：

甲方法人代表(簽章)：

乙方(簽章)：

醫(yī)院主治醫(yī)生聘用合同書篇十七

聘用單位(以下簡稱甲方)：

受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：

受聘崗位：

甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期 年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎懲

1、試用期月工資為：_________元,。

2,、正式聘用期月工資為：_________元。

3,、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)由甲方辦理,。

4,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,，報院財務(wù)備案,。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排,。

2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)),。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。

3,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,。

4,、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，按曠工對待,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則承擔相應(yīng)的法律及經(jīng)濟責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者，移交公安機關(guān)處理,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方可單方面解聘,。

9,、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費用,。

五、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責(zé)任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七,、合同簽署與爭議：

1,、具體程序為：

(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議;

(2)醫(yī)務(wù)科、護理部,、辦公室按所需條件認可;

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用;

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室;

(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可;

(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

九、本合同一式三份,，甲方具體部門,、乙、甲方人事處各一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日