計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標和創(chuàng)建計劃篇一

中國銀行德清支行營業(yè)部，現(xiàn)有職工19名,，平均年齡36歲，其中女職工13名,，占總?cè)藬?shù)的68.4%,。大學(xué)學(xué)歷5人,大專學(xué)歷14人。

德清支行營業(yè)部自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建以來,，認真踐行中國銀行“追求卓越”核心價值觀,，努力構(gòu)建“誠信、績效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”企業(yè)文化理念,，抓服務(wù),、強管理、促發(fā)展,，向社會展示中行女職工良好精神風(fēng)貌的同時,，有力的促進了各項業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了社會效益與經(jīng)營效益的雙豐收,。連續(xù)多年被評為市行,、支行先進集體；在湖州市轄各營業(yè)部中綜合考核排名位于前列,，因業(yè)績突出,，多次受到省市及支行的好評。

為客戶提供文明優(yōu)質(zhì),、細致高效的服務(wù)是創(chuàng)建省級“巾幗文明崗”活動的基本要求,，也是檢驗我行營業(yè)部各項工作的重要標尺，更是促進業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的動力源泉,，為此我行營業(yè)部狠抓文明服務(wù),，在服務(wù)上突出“全面、優(yōu)質(zhì),、快捷,、創(chuàng)新”。我行營業(yè)部在服務(wù)環(huán)境上,，努力為客戶提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境,，客戶休息區(qū)內(nèi)報刊、茶水,、電視,、花卉等配備應(yīng)有俱全，建立了理財室,、大戶室,；在服務(wù)效率上，我行要求柜臺員工必須做到快捷高效,，并通過對柜臺員工實行業(yè)務(wù)量考核,，不斷加大考核力度,，實行末位強化培訓(xùn)制度等措施提高員工的服務(wù)效率；在服務(wù)宣傳上,，我行營業(yè)部做到廣泛有效,，定期組織員工到營業(yè)部周邊2公里的區(qū)域及社區(qū)多次進行地毯式宣傳，讓周圍群眾了解中行,，掌握銀行業(yè)務(wù),，同時針對特殊的銀行產(chǎn)品，上門到更遠的社區(qū),、單位進行宣傳,；在服務(wù)創(chuàng)新上，我行做到率先嘗試,，先后開展星級柜員服務(wù),、一站式服務(wù)、全方位服務(wù),，按照客戶需求量體裁衣提供上門服務(wù),、貼身服務(wù)、代理代辦服務(wù)等,；在服務(wù)營銷上,，我行營業(yè)部推出現(xiàn)金管理服務(wù)、個人理財服務(wù),、外匯保值服務(wù),、專業(yè)資訊服務(wù)等。全方位,、多角度的服務(wù)成為德清支行營業(yè)部的“立行之本”,，實踐證明服務(wù)出成績，服務(wù)出效益,，支行營業(yè)部通過持之以恒的抓好服務(wù)工作促進了各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,，實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績。

截至20xx年9月末,，營業(yè)部各項存款總量達到 17.2億元,，其中對公存款余額達到14.9億元，儲蓄存款余額達到2.3億元,，各項貸款余額18億元,，實現(xiàn)利潤2100萬元。這些年,，始終保持良好的業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢,，以自身優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績，為中行發(fā)展和德清當?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)做出了積極的貢獻,。

為把創(chuàng)建工作開展的有聲有色,，我行營業(yè)部在工作中積極開展各類活動,。先后開展了青年志愿者“上門為老年和殘疾客戶提供銀行服務(wù)”活動，“學(xué)雷鋒,、樹新風(fēng),、盡責(zé)任、促和諧”宣傳活動,，六一國際兒童節(jié)“慰問福利院兒童”活動,；為縣慈善機構(gòu)開展“員工捐款”活動,，開展了“慶三八,、健步走”活動，“展巾幗風(fēng)采,，巾幗文明崗服務(wù)” 主題活動,；為豐富員工文化生活，開展省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察活動,。通過一系列的活動開展,，豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操,，凝聚了員工集體榮譽感,，樹立了中行形象，贏得了良好的社會效應(yīng),。

在創(chuàng)建中,，我行營業(yè)部十分重視員工素質(zhì)的教育培養(yǎng)，積極引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),，并擠出時間大力開展員工業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,，對于獲得各類資格證書的員工支行進行公示表揚，通過各種措施在員工中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,。在今年省市行組織的技能比武中,，營業(yè)部沈曉琴獲得了市行中文錄入第二名，省行第八名的佳績,。在培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,，我們營業(yè)部還十分注重員工管理能力的培養(yǎng)，每天由員工輪流擔(dān)任班長組織支行晨訓(xùn),，對營業(yè)部工作進行總結(jié)講評,，鍛煉員工的組織管理能力、語言表達能力,，同時還實行定期崗位輪換制度,，鍛煉員工的綜合素質(zhì)，通過各種辦法使員工素質(zhì)得到全面的鍛煉,。

我行營業(yè)部在開展創(chuàng)建中注重員工培養(yǎng),，為員工的職業(yè)生涯成長提供了基礎(chǔ)鍛煉,，從而使我行涌現(xiàn)出了眾多人才，先后有6名員工被提拔任用,，安排在重要崗位,，員工的才能得到更充分的發(fā)揮與展示。

安全生產(chǎn),、合規(guī)經(jīng)營是有序運營的保障,，更是創(chuàng)建工作的保障，我行始終把安全生產(chǎn),、合規(guī)經(jīng)營作為第一責(zé)任,。首先，為員工明確了“紅線”,，與各柜員簽訂了《安全目標責(zé)任書》,、《“五個嚴禁”“雙十禁”承諾書》，使員工明白有所為,，有所不為,；第二，為員工教會防范的方法,，先后多次開展了安全演練,、警示教育、防火培訓(xùn)等,，做到有備無患,；第三，為員工做好第二道防線,，通過日常檢查,、非現(xiàn)場監(jiān)控，不定期抽查,，查漏補缺,，做到防范于未然。通過強化管理,，確保了運營有序,，經(jīng)營合規(guī)，實現(xiàn)了多年來無案件,、無安全事故的目標,，為創(chuàng)建工作提供了基本保障。

“以愉快的心情迎接每一天,，以認真負責(zé)的精神做好每一件事,，以熱情周到的服務(wù)對待每一位客戶，以誠信有愛的態(tài)度對待每一位同事,，為我們的每一次進步而努力”是我們營業(yè)部的晨訓(xùn)口號,，我行營業(yè)部自始自終給員工灌輸一種文化觀念,，那就是“追求卓越”，我們要讓員工在自己每一次進步中得到了提升,，在每一次進步中實現(xiàn)了完美,，在每一次進步中向目標逐漸靠近，營業(yè)部的員工每一天都在進步,，每一天都在用自己的行動詮釋“追求卓越”的核心價值觀,，營業(yè)部的員工將繼續(xù)一如既往的為自己的每一次進步而努力。

映日荷花別樣紅,，我們營業(yè)部的女職工在創(chuàng)建“省級巾幗文明崗”活動中建功立業(yè),，創(chuàng)造佳績，成為德清靚麗的風(fēng)景線,，下一步我們將繼續(xù)團結(jié)一致,，奮力拼搏,，開拓進取,，不斷創(chuàng)新，用更加優(yōu)異的成績使中行之花開的更加艷麗,，永不衰敗,。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標和創(chuàng)建計劃篇二

為了深入開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)柳州市“巾幗文明崗”,，充分發(fā)揮婦女干部的主動性和積極性,，進一步提高社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強精神文明建設(shè),，為進一步推進和諧社區(qū)的進程,，結(jié)合我社區(qū)實際情況，特制定本計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以“建文明崗位,，樹巾幗形象”為口號，以“為群眾服務(wù),，讓群眾滿意”為目標,，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮社區(qū)女工作者的主觀能動性,。全面提高婦女工作者的綜合素質(zhì),，鼓勵和引導(dǎo)廣大婦女干部立足本職崗位，踏實勤奮,，務(wù)實進取,，無私奉獻,，服務(wù)群眾，在創(chuàng)建過程中展示新一代社區(qū)工作者創(chuàng)新進取,、蓬勃向上的精神風(fēng)貌,，為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)建設(shè)作出自己的貢獻,。

開展以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心,，以文明服務(wù)為標準，以科學(xué)管理為手段,，以崗位建功為重點,，以先進典型為導(dǎo)向的各具特色、富有成效的創(chuàng)建活動,，通過搭建學(xué)習(xí),、培訓(xùn)、競賽,、展示等創(chuàng)建平臺,，使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng)，提升崗位業(yè)績,，樹立文明的崗位形象,，充分發(fā)揮女性優(yōu)勢，激勵崗位建功,，展示社區(qū)基層工作者風(fēng)采,，不斷推進和諧社區(qū)建設(shè)進程。

三,、組織機構(gòu)為了規(guī)范“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,，全面推動創(chuàng)建柳州市“巾幗文明崗”活動，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，以社區(qū)書記,、主任吳穎華任組長，負責(zé)創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作的策劃及統(tǒng)籌工作,；社區(qū)副主任葉獻民為副主任,，負責(zé)計劃、總結(jié),、制度的撰寫,，檔案的歸整收集；李亞利,、梁曲,、謝可可、羅利平為組員負責(zé)各項具體創(chuàng)建工作。

四,、具體創(chuàng)建措施

（一）明確創(chuàng)建制度,，制定工作計劃

1、加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，把創(chuàng)建工作列入社區(qū)議事日程，做到社區(qū)各部門工作與創(chuàng)建工作相結(jié)合,，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量和效率,。

2、制定創(chuàng)建工作計劃,，明確崗位職責(zé),，嚴格執(zhí)行“巾幗文明崗”考核細則，并將創(chuàng)建情況與各部門,、各工作人員的年終考核相掛鉤,。

3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機制,。內(nèi)部工作由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督,，外部通過社區(qū)公告欄、舉報箱,、監(jiān)督電話等方式,，接受社區(qū)居民的監(jiān)督,。

（二）開展理論學(xué)習(xí),，提高整體素質(zhì)

將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機結(jié)合，加強政治理論學(xué)習(xí),，提高廣大婦女工作者的思想覺悟和政治素質(zhì),，正確處理個人利益與國家利益之間的關(guān)系，樹立為群眾服務(wù)的奉獻精神,，鼓勵婦女干部發(fā)揚“自強不息,、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神,，不斷提升服務(wù)理念,，提高服務(wù)水平。

（三）開展崗位大練兵,，立足崗位比貢獻,。動員社區(qū)工作人員參與社區(qū)巾幗文明崗創(chuàng)建活動，結(jié)合工作實際,，組織開展崗位技術(shù)練兵和計算機操作比武,，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的多面手和技術(shù)標兵，提高為居民服務(wù)的水平。要求全體工作人員立足本職工作,，為每位居民提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，以群眾滿意作為觀眾目標和標準。積極開展以優(yōu)質(zhì),、文明,、高效服務(wù)為內(nèi)容的示范崗活動，進一步推動“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動的開展,。

（四）奉獻巾幗愛心,，幫助社區(qū)居民。積極參加社會公益活動,，豐富“巾幗文明崗”創(chuàng)建載體,。組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動，開展敬老助老,、幫貧扶困等活動,，在春節(jié)、“三八”婦女節(jié),、“六一”兒童節(jié),、重陽節(jié)等節(jié)日，對社區(qū)困難群眾進行慰問,、幫助,，展示巾幗風(fēng)采，盡現(xiàn)巾幗愛心,。

（五）總結(jié)經(jīng)驗,、揚長補短。定期開展自查自評,、經(jīng)驗總結(jié)大會,，進行全社區(qū)的交流、討論,，不斷總結(jié)先進經(jīng)驗,，改正不足。堅持收集居民意見,、建議信息反饋,，根據(jù)群眾需要，不斷提升自身服務(wù)水平,。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標和創(chuàng)建計劃篇三

一,、建崗宗旨

大力推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全禮貌生產(chǎn)，提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平,，造就一支愛崗敬業(yè),，求實創(chuàng)新，開拓進取，適應(yīng)污水處理新形勢需要的高素質(zhì)女職工隊伍,。

二,、建崗目標

凈化水質(zhì)，造福人民;嚴格監(jiān)檢水質(zhì),，爭創(chuàng)一流成績,。

三、崗位服務(wù)公約

優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，安全禮貌生產(chǎn);精益求精,，提高化驗水平;禮貌待人，微笑服務(wù),。

四,、參加建立“巾幗禮貌崗”部門

某市污水處理廠化驗班

五、建立一系列建立措施：

1.建立崗組服務(wù)承諾

2.完善班組各項崗位職責(zé)制和工作

巾幗文明崗創(chuàng)建目標和創(chuàng)建計劃篇四

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”活動為載體,，以鼓勵女教師愛崗敬業(yè)、建功成才為重點,，以“巾幗牽手,、植綠護綠”為主題，打造“定力,、慧心,、陶然”型教師隊伍為目標，為京口教育事業(yè)作出更大的貢獻,。

二,、崗位簡介

江濱實驗小學(xué)教職員工97人，其中女教師80人,，占教師數(shù)82%,。女教師中高級教師10人，鎮(zhèn)江市,、區(qū)級骨干教師27人。現(xiàn)任校長王旌,，高級教師,，中共黨員，江蘇省科技教育優(yōu)秀校長,，鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者,，鎮(zhèn)江市中青年骨干教師，鎮(zhèn)江市師德標兵?，F(xiàn)任黨支部書記李智勇,，江蘇省十大杰出消防衛(wèi)士，鎮(zhèn)江市語文學(xué)科帶頭人，鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者,，鎮(zhèn)江市黨建工作先進個人,，京口區(qū)人民滿意教師。

學(xué)校被評為全國119消防獎先進團體,、江蘇省禮貌單位,、江蘇省綠色學(xué)校、江蘇省平安學(xué)校,、江蘇省體育工作先進學(xué)校,、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教工之家、市優(yōu)秀學(xué)校網(wǎng)站,、市小學(xué)生文藝會演一等獎,、市首屆青少年氣象科普競賽團體一等獎、市“市長杯”及第十四運動會學(xué)校足球小學(xué)男子組第一名,、京口區(qū)基層黨建工作示范點等諸多榮譽,。

三、創(chuàng)立口號

巾幗教師以微入手

積微成著爭創(chuàng)佳績

四,、創(chuàng)立目標

立足教師崗位,，發(fā)揮志愿服務(wù)的精神，展“定力,、慧心,、陶然”教師隊伍風(fēng)采，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,，讓“5a”精神發(fā)揚光大,，贏得家長、社會滿意,。

1.創(chuàng)“四個一流”,，即爭創(chuàng)一流管理、供給一流服務(wù),、樹立一流形象,、爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2.打造“三自”德育——讓每一位師生懂得自護,，珍愛生命,；學(xué)會自尊，實現(xiàn)生命價值,；開展自助,，提升生命質(zhì)量。

3.構(gòu)建“三力“課堂——經(jīng)過課堂教學(xué)研討方式,，探索課堂教學(xué)模式,，力求提升學(xué)生的“表現(xiàn)力,、合作力、持續(xù)力”,。

4.建設(shè)“三心”學(xué)?！獎?chuàng)設(shè)江濱特色的學(xué)校文化，完善學(xué)校形象力系統(tǒng),，著力構(gòu)成學(xué)校,、社區(qū)、家庭的教育合力,。

5.打造“定力,、慧心、陶然”教師隊伍——樹巾幗形象,，展巾幗風(fēng)采,。經(jīng)過進取創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”活動，激發(fā)全體教師的工作熱忱,，開拓進取,，爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。

五,、創(chuàng)立措施：

1.加強領(lǐng)導(dǎo),，落實工作。在創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下,，根據(jù)創(chuàng)立考核驗收標準和學(xué)校實際情景,，制定創(chuàng)立“巾幗禮貌崗”實施方案和實施計劃，做到分工明確,，職責(zé)到人,。

2.加強宣傳，以點帶面,。經(jīng)過宣傳欄,、動員會議等宣傳途徑，使每個職工都了解創(chuàng)立活動的目的,、意義和重要性,。及時經(jīng)過各種形式進行宣傳報道，展示當代女性風(fēng)采,，樹立良好的形象,，到達以點帶面的目的。

3.開展活動,，凝聚人心。根據(jù)女教師的特點,，充分發(fā)揮廣大女性在創(chuàng)立活動中的主體和先鋒模范作用,。經(jīng)過組織抓好“巾幗建功”活動,、各項文體活動，如種植蔬菜活動,、傳接籃球活動等,，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強團體凝聚力,。

4.加強政治,、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。經(jīng)過“江花講堂”大力開展崗位培訓(xùn)和教育，鼓勵職工參加各種技能培訓(xùn),，提高員工的科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

5.創(chuàng)新工作機制。建立激勵,、考核,、信息反饋、監(jiān)督四項工作機制,。對在工作中被評為先進個人的給予獎勵,，并舉辦表彰會，掀起創(chuàng)立熱潮,；在原有績效考核的基礎(chǔ)上細化考核資料,，實行目標考核管理，表揚先進,，及時指導(dǎo),。

6.及時總結(jié)，查找不足,。

六,、創(chuàng)立活動計劃

1.深化“三自”德育。以“自護,、自尊,、自助”為關(guān)鍵詞的“三自”德育，構(gòu)成德育工作新特色,。進行《小學(xué)生生命成長手冊》的改版工作,，探索并建立更加適合學(xué)生生命成長的綠色評價體系，經(jīng)過“三自爭章”活動,，培養(yǎng)獨立,、向上的“會自護”“有自尊”“樂自助”的“三自”兒童，讓學(xué)生成為有社會職責(zé)感和社會規(guī)則意識的小公民,。

2.細化“三力”課堂,。以教研組主題式備課的研討為突破口,，以案例研究為主要方式，構(gòu)成各學(xué)科課堂的基本范式,，體現(xiàn)“三力課堂”的導(dǎo)向性,；借助聯(lián)盟、共同體等交流平臺,，打造學(xué)科課堂代言人,，構(gòu)成精品案例，凸顯“三力課堂”的層次性,；第七屆“江花教育教學(xué)節(jié)”將以“江花如練誰持舞”為主題展示“三力課堂”的階段式探索成果,，經(jīng)過主題答辯，不斷觀察,、追問和反思教師呈現(xiàn)的課堂行為和課堂文化,，讓江濱“三力課堂”的代言人成長為學(xué)科帶頭人，發(fā)揮“三力課堂”的引領(lǐng)性,。

3.做精“三彩”社團,。搭建好“江花說唱節(jié)”“江花體育節(jié)”“江花科技節(jié)”“三葉草書畫展”等學(xué)生社團展示的平臺，提高社團活動的質(zhì)量,；開展主題探究,，調(diào)查走訪，小報修改,，音像錄播等手段,，讓“學(xué)生社團”與“假日小隊”相結(jié)合，走向社會,，培養(yǎng)孩子綜合實踐本事,，激發(fā)學(xué)生對自然、對社會的關(guān)注和觀察,；評選“消防寶寶”“足球貝貝”“環(huán)保能人”“勞動能手”“閱讀明星”等社團達人,，讓學(xué)生在社團中享受成功的喜悅，為生命成長增添光彩,；以校本課程建設(shè)為抓手,，招募課程編寫志愿者，爭取在2015年編寫完成3——6冊“自助”類生命教育校本教材（閱讀篇,、交往篇,、游戲篇等）。

4.關(guān)注教師生命的成長,，實施綠色生態(tài)化管理,。“有定力”是為師之德,，“顯慧心”是為師之能,，“享陶然”是為師之境,?！岸ΑФㄇ嗌讲环潘伞?015年我校將緊抓師德不放松,，開展“明明白白我的心”——“師德師風(fēng)行動”四部曲活動?！盎坌摹獑柷牡们迦缭S”經(jīng)過“江花講堂”開展校本研訓(xùn),，經(jīng)過“沙龍研討”分享教學(xué)經(jīng)驗，經(jīng)過“案例點評”促進智慧交流,，經(jīng)過“主角體驗”提升教師師能,，讓發(fā)展中心成為一大批“民師”向“名師”發(fā)展的橋梁，初步構(gòu)成“特級教師后備人才,、市級學(xué)科帶頭人,、市區(qū)級骨干教師、學(xué)校有影響力教師,、三力課堂代言人”五級人才培養(yǎng)模式,。“陶然——采菊東籬下,，悠然見南山”讓《江花教師季刊》成為拿得出,，看得益的筆談陣地。2015年我們將把“江花”教師社團做成教師傳遞正能量的發(fā)聲平臺,，開展“驢行天下”攝影,、游記大賽，舉辦教職工書畫展,、才藝展示會,，豐富冬至、元宵,、中秋,、端午、迎新等民俗活動文化,，鼓勵教師參加羽毛球,、長跑等健身活動，建立教師健康檔案,。以社團文化凝聚人,，以社團發(fā)展管理人，讓教師在自我獨有的社團中悅享陶然之境,。

5.關(guān)注學(xué)校生命的成長,，建設(shè)綠色生活化學(xué)校。加強重點場館建設(shè)特色化,，讓學(xué)生開心,。我校的生命教育緣起于消防與足球這兩大特色項目,。2015年作為“全國消防教育示范校，全國119先進團體”,，我校將在江濱校區(qū)建成室內(nèi)面積可達300平方米的“生命體驗館”,，經(jīng)過聲、光,、電等先進手段讓學(xué)生在模擬與體驗中,，認識生命，珍愛生命,；作為“國家級紅黃藍少兒足球俱樂部”,，將在潤陽校區(qū)中打造以“足球”為主元素的足球文化，建成室內(nèi)足球場,，讓學(xué)生在足球運動中蓬勃生命,；完成“給生命陽光讓生命成長”學(xué)校特色文化巡禮視頻。

6,、積極參與各種社會獻愛心活動,。開展形式多樣的“福利院獻愛心”、“抗震救災(zāi)捐款”等活動,。在現(xiàn)有已參與的各種活動的基礎(chǔ)上,，在醒目位置設(shè)立獻愛心宣傳欄。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標和創(chuàng)建計劃篇五

以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的教育方針,，實施素質(zhì)教育。培養(yǎng)適應(yīng)改革開放的創(chuàng)業(yè)精神和職業(yè)道德,，塑造奮發(fā)向上的教師形象,，以“練過硬崗位本領(lǐng)，樹禮貌崗位形象,，創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,，深入開展“巾幗建功”活動，充分發(fā)揮女教師在學(xué)校教育工作中的作用,。進取上進,，恪盡職守，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，教書育人，為人師表,，精益求精,，開拓創(chuàng)新，樹立21世紀女教師的光輝形象。

組長:丁群衛(wèi)(校長黨支部書記)

副組長:馬國能(分工會主席)魯曉君(分工會女工委員)

成員:張其其(副校長)孫秧君錢安娜馬燕華鄧海燕

1,、目標:

(1)經(jīng)過活動,，使每位成員做到政治思想強、工作業(yè)績高,、社會形象好,，從而提高新時期教師的服務(wù)形象。

(2)經(jīng)過活動,，使每位成員做到努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)，模范地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,，全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù),、為社會服務(wù),，以展示當代女教師的精神面貌和敬業(yè)意識。

2,、口號:做學(xué)生的良師益友,，創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

3,、要求:經(jīng)過宣傳發(fā)動,，讓全體成員明確爭創(chuàng)“巾幗禮貌崗”這一活動的目的意義，從而促使她們嚴格要求自我,，以自我的實際行動,，為這次創(chuàng)立活動增光添彩。

4,、xxxx年的目標是歡樂教學(xué),，幸福生活。

1,、在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，組織本崗教師積極開展各項工作。

2,、進取弘揚“團結(jié)奉獻,、追求卓越”的學(xué)校精神，加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，激發(fā)本崗教師敬業(yè)愛崗,、為人師表的新風(fēng)尚。

3,、努力提高自身素質(zhì),，積極參加教科研活動，進取撰寫論文，以教學(xué)科研為突破口,，促使我校教學(xué)質(zhì)量的提高,。

4、定期定時開展團體備課,、說課,、評課等活動。

5,、樹立“我以學(xué)校為榮”,、“學(xué)校以我為榮”思想，對學(xué)校的各種活動敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見和提議,，以主人翁的姿態(tài)維護學(xué)校利益,、維護女教職工的合法權(quán)益。

6,、積極參與社會公益活動,，關(guān)注社會，溶入社會奉獻愛心,。

7,、開展各種寓教于樂的文體活動，增強本崗人員的凝聚力,。

一,、二月份:

1xxx迎新歌會，師生同樂

2.讀《陶行知教育名篇》,，寫讀后感

2.學(xué)習(xí)“巾幗禮貌崗”知識

三月份:

1.踏青

2.黨員送溫暖進村

3.攜手共建綠色家園(植樹節(jié)活動)

4.提升素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)水平(讀書活動)

5.青年教師市級公開課

四月份:

1.踢毽子

2.語文塘北會教

3.心理咨詢，幫孩子解決難題

4.說出你的煩惱(巾幗談心解憂愁)

5.協(xié)作小組開課

6.英語節(jié)活動

7.動起來(運動會)

五月份:

1.英語塘北會教

2.呼啦圈轉(zhuǎn)起來

3.讀書節(jié)活動

4.游濕地公園

5.白板教學(xué)課堂展示

6.數(shù)學(xué)組展示課活動

六月份:

1.六一游園活動

2.多彩的生活(書畫攝影展)

3.同課異構(gòu)教案設(shè)計比賽

4.球臺上的較量(乒乓球比賽)

七,、八月份:

1.讀書活動

九月份:

1.丹桂飄香,，書飄香(根據(jù)七八月份讀書活動進行交流體會)

2.我的驕傲(教師節(jié)宣誓活動)

3.中秋茶話會

4.學(xué)校綠化我認領(lǐng)

5.青年教師展示課

十月份:

1.祖國，我們和你在一齊(詩歌朗誦比賽)

2.孝親敬老(看望村里的老人,，尤其是那些孤寡老人)

3.賞菊

4.讀一本好書

十一月份:

1.協(xié)作小組開課

2.跳繩比賽

十二月份:

1.走進你我她(談心交流活動)

2.迎新課本劇表演

巾幗文明崗創(chuàng)建目標和創(chuàng)建計劃篇六

為了使“巾幗禮貌崗”活動扎實有效深入開展下去,，同時更好地提高我崗女性醫(yī)護工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能，推動醫(yī)療水平及服務(wù)理念的提升,，特擬定以下20xx年度巾幗禮貌崗創(chuàng)立計劃,。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會”主要精神為指導(dǎo),，以認真貫徹黨的十八大精神為主題,，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法行醫(yī)和醫(yī)為仁術(shù)相結(jié)合,，圍繞醫(yī)院中心工作,，進一步加強“巾幗禮貌崗”組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),，加強崗員政治思想教育,，增強凝聚力，充分發(fā)揮巾幗禮貌崗的先鋒引領(lǐng)作用,。

二,、活動宗旨和總體目標

創(chuàng)立活動以“珍愛生命，關(guān)注健康,，誠信服務(wù),，奉獻社會”為宗旨，以“強素質(zhì),，體本事,，促發(fā)展，爭一流”為目標,，以“優(yōu)服務(wù),，樹形象，展巾幗風(fēng)采”為口號,，加強婦產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)，健全服務(wù)制度,，完善服務(wù)設(shè)施,，拓展服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，規(guī)范服務(wù)行為,，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，進取上進,，恪盡職守,，愛崗敬業(yè)，奉獻社會,，樹立醫(yī)護工作者的光輝形象,。

三、目標

強素質(zhì),，提本事,，促發(fā)展，爭一流,。

四,、具體措施

1、提高崗員參與創(chuàng)立巾幗禮貌崗活動的進取性和主動性,。

創(chuàng)立活動中,，要求每位成員做到熱心為醫(yī)院，熱心為工作，誠意為患者,。鼓勵她們在自我的本職崗位上,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，扎扎實實開展工作,，切實提升自我的服務(wù)意識,，提高醫(yī)療質(zhì)量。

2,、參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提升業(yè)務(wù)本事，積極參加職稱評定提升,，爭做名優(yōu)醫(yī)護工作者,。

3、加強醫(yī)護隊伍建設(shè),，經(jīng)過開展論文征集,、崗位競賽等活動，爭取進行科研課題研究,，總結(jié)經(jīng)驗,，提升業(yè)務(wù)水平。

4,、繼續(xù)辦好“媽媽qq群”,、孕婦學(xué)校、青春期秘密檔案等工作,，關(guān)愛女性健康,，關(guān)注女孩青春期教育，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，為女性姐妹服務(wù),。

5、開展“崗村結(jié)對”“姐妹幫扶”,，關(guān)心貧困姐妹,，使幫扶對象重樹信心，增加應(yīng)對生活的勇氣,，傳遞社會大家庭的溫情,。

6、針對女性的特點,，組織開展各種禮貌健康的文體活動,，豐富崗員的業(yè)余文化生活，增強團隊意識,。

7,、積極參加社會公益活動,，發(fā)揮崗員的創(chuàng)造力及主動性，豐富“巾幗禮貌崗”活動載體,。利用崗位專長,，積極組織崗員參加公益活動，舉辦健康講座,、義診咨詢等,，服務(wù)百姓，回饋社會,，樹立良好形象,，展示巾幗風(fēng)采。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標和創(chuàng)建計劃篇七

（一）建設(shè)醫(yī)院文化,。要把一切為了病人的服務(wù)宗旨融入到每個崗位成員心中,，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與開展醫(yī)院文化建設(shè)有機結(jié)合起來，引導(dǎo)崗位成員在業(yè)余時間積極參加各種內(nèi)容健康,、活潑向上的文化體育活動,，組織全體參加醫(yī)療保健知識學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使文明禮貌的風(fēng)度氣質(zhì),、良好的待人接物方式等在潛移默化中得到提高,。

（二）開展崗位練兵。結(jié)合崗位特點,，開展三基知識,、急救常規(guī)等業(yè)務(wù)競賽活動，以進一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,，促進工作良性運行。

（三）注重學(xué)歷教育,。鼓勵全體職工參與再教育學(xué)習(xí),，積極提高學(xué)歷層次，提升知識水平,。積極主動晉升職稱,。

（四）樹典型、推先進,。12年的“最美四護士”就是典范,，要把創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的先進個人樹為標桿，作為典型,，鼓勵全體以典型為榜樣,，振奮精神，開拓進取,，以新的起點,，努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”和“先進個人”,。

（一）規(guī)范制度。從抓制度建設(shè)入手,，健全有效的管理手段,，完善內(nèi)部管理。繼續(xù)實施科務(wù)公開,，服務(wù)承諾制度,，進一步加強我科作為行業(yè)領(lǐng)頭羊的行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，樹立廉潔行醫(yī)的良好形象,。對于不足之處積極改進,。

（二）規(guī)范行為。繼續(xù)抓好職工的職業(yè)形象,，所有成員上班統(tǒng)一著裝,，佩戴胸牌，嚴格要求上班期間要堅守崗位,，不串崗聊天,，堅持微笑服務(wù)，保持工作環(huán)境有序,、整潔,，努力營造優(yōu)美舒適的服務(wù)環(huán)境。

立足icu工作實際,，夯實工作基礎(chǔ),，把“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動與醫(yī)院的精神文明建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作有機地結(jié)合起來,，突出icu的特色，扎實奮進,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,。

（一）加強責(zé)任團隊指導(dǎo)，提高保健服務(wù)能力,。根據(jù)各層人員實際情況,，制定相應(yīng)的分層培訓(xùn)計劃，有計劃,、有步驟地對實習(xí),，進修，輪轉(zhuǎn)者進行臨床帶教和指導(dǎo),，加強對危重癥患者的管理和指導(dǎo),，真正讓他們有所收獲,。

（二）提高科室護理質(zhì)量,。依據(jù)護理制度加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量的日常監(jiān)督與病房管理,，加大質(zhì)控工作的實施力度,，進一步健全各項工作制度，使工作內(nèi)容不斷規(guī)范,、工作質(zhì)量逐月提高,。

（三）熱心公益活動。組織成員參加各種公益性活動,，如：每年度無償獻血,、愛心捐款等，開展豐富多彩健康教育活動,，利用健康報,，健康教育小冊子，電視播放等手段,，提高患者健康知識知曉,。主動走進社區(qū)，走進敬老院,，發(fā)揮專業(yè)特長,，彰顯巾幗風(fēng)采。

（四）增強凝聚力,。通過巾幗創(chuàng)建活動的積極熱情的氣氛,，更好的鼓舞成員間的積極性，通過座談會等一系列豐富多彩的團體活動,，使成員間增加交流的空間和時間,，促進員工間的和諧團結(jié)，增強凝聚力,，提高戰(zhàn)斗力,。

巾幗文明崗創(chuàng)建目標和創(chuàng)建計劃篇八

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,，根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(xxxx-xxxx年)》的精神，結(jié)合學(xué)校實際,，抓住機遇、主動適應(yīng)地方經(jīng)濟及社會發(fā)展需要,，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,，運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和傳統(tǒng)有效手段，突出辦學(xué)特色,，提高辦學(xué)質(zhì)量,，培養(yǎng)嘉興地方經(jīng)濟和社會發(fā)展急需人才，為推進高等教育大眾化進程,，構(gòu)建全民學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會服務(wù),，為嘉興社會與經(jīng)濟建設(shè)供給人才支持。

(二)發(fā)展目標

1.學(xué)院規(guī)模堅持穩(wěn)定,，學(xué)生人數(shù)年平均堅持在4000名左右,。

2.加強開放教育教學(xué)管理人員、班主任隊伍建設(shè),，努力實現(xiàn)教學(xué)管理人員隊伍專業(yè)對口化,，班主任隊伍專職化。

3.進一步加強教育,、教學(xué)管理改革,，不斷完善管理制度，加強教與學(xué)過程管理,。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要、科學(xué)技術(shù)發(fā)展需求,，結(jié)合學(xué)校的基礎(chǔ)和優(yōu)勢,，重視專業(yè)建設(shè)，基本構(gòu)成以財經(jīng),、管理,、文法、英語為主體,，理工,、農(nóng)業(yè)共同發(fā)展的專業(yè)類群。

4.進一步加強開放教育教學(xué)模式改革,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量:

(1)課程資源建設(shè)率達80%,，提出課程資源建設(shè)的標準化要求，加強過程檢查,。努力開發(fā)精品課程,。

(2)課程經(jīng)過率在85%以上，基本學(xué)制內(nèi)畢業(yè)率75%以上,。努力做好每學(xué)期考試成績統(tǒng)計與分析,。

(3)加強畢業(yè)論文的指導(dǎo)與督促，努力提高畢業(yè)論文的優(yōu)良率,。供給學(xué)位英語的考前輔導(dǎo),，從而提高本科畢業(yè)生的學(xué)位申報率。

(4)加強難考課程的分析與研究,，縮小難考課程比例,，提高難考課程的成績經(jīng)過率;努力探索計算機、英語網(wǎng)考輔導(dǎo)培訓(xùn)模式,，爭取計算機網(wǎng)考年平均經(jīng)過率不低于80%,，英語網(wǎng)考經(jīng)過率年平均經(jīng)過率不低于50%,。

(5)力爭使開放專科畢業(yè)生升讀本科的比率到達xx%,。

5.進取探索開放業(yè)余學(xué)生管理新機制,。加強學(xué)校文化建設(shè)，重視人文關(guān)懷,，加強自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成與基本道德教育,，探索學(xué)生社團的組織與作用的發(fā)揮，增強學(xué)生對學(xué)校的認同感,。

(三)具體任務(wù)與措施

1.更新人才培養(yǎng)觀念,，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式

經(jīng)過加強學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn),，并拓寬相應(yīng)渠道,，使全體開放教育管理與教學(xué)人員樹立全面發(fā)展、多樣化的人才觀和終身學(xué)習(xí)理念,，努力提高開放教育人才培養(yǎng)水平,。

2.加強三支隊伍建設(shè)，提升開放管理質(zhì)量

(1)教學(xué)管理員隊伍建設(shè)

開放教育教學(xué)管理員是開放學(xué)院各專業(yè)實施性教學(xué)計劃的起草實施與管理者,，是教師開展教學(xué)工作的指導(dǎo)者,、監(jiān)督者，同時他必須經(jīng)常性地與班主任一齊共同分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題,，商討應(yīng)對策略,。學(xué)院將挖掘有效載體，經(jīng)過學(xué)習(xí)教學(xué)管理文件,、崗位系列培訓(xùn),、拜師學(xué)藝、教學(xué)研討等加強教學(xué)管理員隊伍建設(shè),，提升隊伍素質(zhì),，提高教學(xué)管理水平。

(2)班主任隊伍建設(shè)

開放教育班主任實質(zhì)是學(xué)校委派的專業(yè)管理者,、助學(xué)者,、服務(wù)者，是開放學(xué)員入學(xué)接觸的第一任教師,，與學(xué)員有著最直接,、最頻繁的接觸，能夠及時了解學(xué)員心理,、思想上的問題以及學(xué)習(xí)中的困難，并有效指導(dǎo)學(xué)生克服困難完成學(xué)業(yè),。所以,，班主任是否具備良好師德師風(fēng),、服務(wù)學(xué)生理念以及適應(yīng)信息技術(shù)的管理技能和支持學(xué)生自主學(xué)習(xí)的人員與開放教育學(xué)生管理質(zhì)量提高關(guān)系密切。為切實發(fā)揮班主任的導(dǎo)航作用,，開放學(xué)院將重視組織班主任開展多種形式的學(xué)習(xí)活動;組織分層次培訓(xùn):學(xué)管理制度,，學(xué)管理工作技能，加強溝通與聯(lián)系,，做好常規(guī)學(xué)習(xí)支持與管理服務(wù);明確班主任工作目標,，實行目標考核。

(3)教師隊伍建設(shè)

完善校內(nèi),、校外教師隊伍的聘用與管理制度,，進一步健全教師評價體系，加強教師的業(yè)績考核,，經(jīng)常進行教學(xué)技能,、教學(xué)方法、教學(xué)模式的培訓(xùn)與研究;注重聘請教學(xué)經(jīng)驗豐富,、學(xué)歷和職稱層次較高的校外教師擔(dān)任相關(guān)開放教育課程教師,，并保證隊伍的相對穩(wěn)定，建立,、完善外聘教師的人才資源庫和考核檔案,。

3.深化教學(xué)模式改革，切實提高教學(xué)質(zhì)量

(1)根據(jù)專業(yè)特點,，課程資料,，學(xué)生工作情景、學(xué)習(xí)本事及其專業(yè)基礎(chǔ),，科學(xué)編制專業(yè)教學(xué)計劃,。

(2)根據(jù)開放教育教學(xué)特征，充分研究教材,、面授,、網(wǎng)上資源、網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)的有機結(jié)合,，加強課程資源一體化建設(shè),，提出標準化建設(shè)要求。

(3)加強教學(xué)過程管理,，推行教學(xué)設(shè)計一體化,、教學(xué)行為規(guī)范化、教學(xué)手段綜合化,、教學(xué)服務(wù)個別化,、教學(xué)監(jiān)控科學(xué)化的“五化”建設(shè)。加強課程建設(shè)，組織建設(shè)精品課程,，推行精品課程驗收制度;構(gòu)建并不斷完善教學(xué)工作與教學(xué)管理的長效機制,，將教學(xué)與管理任務(wù)、職責(zé)分解到崗,，倡導(dǎo)精細化管理;確立以學(xué)生為中心的理念,，以學(xué)分管理為基本制度、支持服務(wù)為學(xué)習(xí)保障,、構(gòu)成性考核為抓手,、終結(jié)性考試為檢驗，從計劃,、運行,、監(jiān)控、反饋,、評價等方面,，進一步健全教學(xué)管理模式和運行機制。

(4)繼續(xù)從教,、學(xué)及其互動三個方面著手進行教學(xué)改革,。加強網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與面授輔導(dǎo)的結(jié)合、自主學(xué)習(xí)與信息交互的結(jié)合,，構(gòu)成“以多種媒體和資源作基礎(chǔ),，在教師的指導(dǎo)下，學(xué)生自主學(xué)習(xí)和交互學(xué)習(xí)”的開放教育教學(xué)模式,，進取探索網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)與面授相均衡,、網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)為主面授輔導(dǎo)為輔、面授輔導(dǎo)為主網(wǎng)上導(dǎo)學(xué)為輔以及難考課程的多種課程類型的教學(xué)模式;進取探索教與考的銜接,，提高考試經(jīng)過率與正常學(xué)制內(nèi)的畢業(yè)率,。

(5)注重知行統(tǒng)一，加強開放教育實踐教學(xué)的探索,。堅持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動,、社會實踐相結(jié)合，進一步探索實踐教學(xué)模式,，充分利用社會教育資源,，組織開展好課程實踐與綜合實踐，加強教學(xué)實踐基地建設(shè),。進取探索課程實訓(xùn)與職業(yè)技能考證課程的教學(xué)與組織實施,，增強學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)和技能實訓(xùn)的成效。

4.探索學(xué)生管理新機制,，提升學(xué)生認同感

學(xué)院將進一步以制度的不斷完善與落實為抓手,，努力加強開放教育制度文化建設(shè);重視常規(guī)活動,，加強良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育與道德素養(yǎng)的提高;制定“星級管理辦法”，加強班級自主管理,，鼓勵學(xué)生爭當“學(xué)習(xí)之星”和“服務(wù)之星”,，以此，凸顯獎學(xué)金評比和優(yōu)秀畢業(yè)生推選的過程性特點(詳見附一:嘉興電大班級星級管理辦法);以學(xué)生活動為抓手,，加強對學(xué)生的人文關(guān)懷與行為指導(dǎo);充分利用網(wǎng)絡(luò)開展教學(xué)與班級管理，凸現(xiàn)學(xué)校文化建設(shè)的開放教育特色,，提高學(xué)生管理質(zhì)量;探索開放教育學(xué)生社團組織指導(dǎo),，鼓勵學(xué)生進取互幫互助;進一步健全學(xué)習(xí)困難學(xué)生的幫忙機制，健全公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的選拔方式,，做好優(yōu)秀畢業(yè)生與獎學(xué)金的評選,。

5.進一步加強教學(xué)指導(dǎo)與檢查，推進系統(tǒng)建設(shè)

對學(xué)院內(nèi)的任課教師進行期初,、期中和期末的教學(xué)檢查,，明確檢查項目。不斷探索與完善對縣(市)學(xué)院和教學(xué)點的教學(xué)指導(dǎo)與檢查機制,，加強開放教育管理與教學(xué)的交流,、指導(dǎo)和過程檢查。